专职安全员考核表

说明：本表格由安全部专职安全员填写，每人每月填写及部门考核一次，作为当月节余工资发放的依据。等级标准为：95分以上为优秀、85-95为良好、75-85为一般、75 分以下为较差。
专职安全员考核表
部门: 序号 1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12 13 协调 能力 14 10分 15 专业 知识 16 水平 17 15分 责任 区域 管理 20分 工作 态度 30分 是否按时出勤 是否巡查监督到位 是否认真负责、执行力如何 是否按时做好安全员日记 是否积极主动参加本责任区域内安全管理 是否积极参加本责任区域周边管理 是否了解自己管理区域内常见安全隐患、有无积极发现新危险源 督促班组做好安全措施与安全交底 综合 管理 是否及时传达上级文件精神 能力 是否能及时发现本区域内的违规、违章 25分 本区域内的违规、违章是否认真及时处理 班组安全站班、安全活动记录情况检查并及时总结 发现问题是否积极与其他专职安全员沟通、协调处理 发现问题是否与项目主管、协调工程师、班长协调沟通 是否具备本专业管理区域内所需要的基本知识 是否熟悉现场安全文明施工管理规定 有无学习其他安全相关知识、规章制度、法律法规 姓名: 考核内容 日期: 基本分 5 10 10 5 10 10 2 2 2 5 10 4Fra Baidu bibliotek5 5 5 5 5 状态评价 良好 一般 较差 5 10 10 5 10 10 2 2 2 5 10 4 5 5 5 5 5 4 8 8 4 8 8 1.6 1.6 1.6 4 8 3.2 4 4 4 4 4 3 6 6 3 6 6 1.2 1.2 1.2 3 6 2.4 3 3 3 3 3 考核总分 自评分 部门 考核分 备注