大学生校园招聘调查问卷

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学校对企业就业双选会调查问卷

20XX年校园招聘会调查问卷尊敬的企业负责人：您好！欢迎参加20XX届大学生校园招聘会的调查工作！本次调查旨在通过了解相关企业对此次招聘会的满意度，从而在今后的工作中作出相应的改进，以便更好地服务广大在校学生以及用人单位，非常感谢您的支持与配合！1.贵公司属于何种类型？A.科技密集型B.金融密集型C.知识经济型D.劳动密集型E.其他____________2.贵公司招聘应届毕业生的频率？A.一年一次B.偶尔C.很少3.如果有机会，您是否愿意继续参加我院举办的校园招聘会？A.愿意B.不愿意C.视具体情况而定4.贵公司在招聘新员工时，更注重应聘者的哪些因素（可多选）？A.专业技能B.承受压力及克服困难的能力C.沟通协调能力D.团队协作能力E.临场应变能力F.创新思维G.发展空间及潜力 H.人际交往能力I.实践经验 J.职业素养K.其他________________5.您认为此次招聘会的应聘者还有哪些不足（可多选）？A.专业知识不够牢固B.缺乏团队精神C.沟通能力不足D.适应能力低E.缺乏创新思维F.缺乏责任心G.其他6.您认为贵公司在招聘过程中与应聘者比较难以达成一致的因素是（可多选）？A.经营理念B.价值观C.工作环境D.提升空间E.职位F.薪酬G.其他________________7.您希望学校就业指导中心在今后的工作中更加注重对学生哪方面技能的指导（可多选）？A.应聘技巧B.就业法律知识C.职业规划D.职业素养8.学生在公司就业后会给学生签订就业合同吗？A.会B.不会C.看学生的表现D.签订临时就业合同9.公司对学生的试用期为多长时间？A.一个月B.二个月C.三个月D.10.学生入职后，公司对学生的待遇为险金。

11.公司是否为学生提供住宿午餐12.您对此次招聘会的承办方就业指导中心的工作有什么意见或建议吗？20XX年校园招聘会调查问卷尊敬的企业负责人：您好！欢迎参加20XX届大学生校园招聘会的调查工作！本次调查旨在通过了解相关企业对此次招聘会的满意度，从而在今后的工作中作出相应的改进，以便更好地服务广大在校学生以及用人单位，非常感谢您的支持与配合！1.贵公司属于何种类型？A.科技密集型B.金融密集型C.知识经济型D.劳动密集型E.其他____________2.贵公司招聘应届毕业生的频率？A.一年一次B.偶尔C.很少3.如果有机会，您是否愿意继续参加我院举办的校园招聘会？A.愿意B.不愿意C.视具体情况而定4.贵公司在招聘新员工时，更注重应聘者的哪些因素（可多选）？A.专业技能B.承受压力及克服困难的能力C.沟通协调能力D.团队协作能力E.临场应变能力F.创新思维G.发展空间及潜力 H.人际交往能力I.实践经验 J.职业素养K.其他________________5.您认为此次招聘会的应聘者还有哪些不足（可多选）？A.专业知识不够牢固B.缺乏团队精神C.沟通能力不足D.适应能力低E.缺乏创新思维F.缺乏责任心G.其他7.您认为贵公司在招聘过程中与应聘者比较难以达成一致的因素是（可多选）？A.经营理念B.价值观C.工作环境D.提升空间E.职位F.薪酬G.其他________________7.您希望学校就业指导中心在今后的工作中更加注重对学生哪方面技能的指导（可多选）？A.应聘技巧B.就业法律知识C.职业规划D.职业素养8.学生在公司就业后会给学生签订就业合同吗？A.会B.不会C.看学生的表现D.签订临时就业合同9.公司对学生的试用期为多长时间？A.一个月B.二个月C.三个月D.10.学生入职后，公司对学生的待遇为险金。

校园招聘调研报告

校园招聘调研报告校园招聘调研报告一、调研背景随着社会的发展，大学生的就业形势越来越严峻，校园招聘成为大学生们追求就业机会的主要途径之一。

为了解校园招聘的现状和学生对其的态度，我们对某高校进行了校园招聘调研。

二、调研方法本次调研采用了问卷调查的方式，共发放了200份问卷，回收有效问卷180份，有效回收率为90%。

调查对象包括大二、大三和大四的在校学生。

三、调研结果1.对校园招聘的认知通过问卷调查，我们了解到大部分学生对校园招聘有一定的了解，大多数学生认为校园招聘是大学生求职的重要途径。

2.校园招聘的参与情况调查结果显示，约65%的学生参与过校园招聘活动。

其中，大三和大四的学生参与度更高，分别占38%和42%。

3.学生对校园招聘的态度调查结果显示，大多数学生对校园招聘持积极态度，认为它为他们提供了接触企业、了解职场的机会。

同时，大部分学生也认为校园招聘有助于提升自己的就业竞争力。

4.对校园招聘的期望学生对校园招聘的期望主要包括以下几个方面：（1）加强企业与学生的沟通：学生希望能够更多地了解企业的信息，包括企业的文化、发展前景等。

（2）提供更多实习经验机会：学生认为通过实习能够更好地了解职场，在求职时会有更大的优势。

（3）丰富招聘形式：学生希望校园招聘能够提供不同形式的活动，如企业演讲、职业规划讲座等，以更好地满足不同学生的需求。

四、调研结论通过对校园招聘的调查，我们得出以下结论：1.校园招聘在大学生就业中的地位日益重要，大部分学生对其持积极态度。

2.学生对校园招聘的期望主要集中在加强企业和学生的沟通，提供更多实习机会，丰富招聘形式。

3.针对学生的期望，高校和企业应积极调整招聘策略，提供更多多样化的就业服务。

五、建议为了更好地满足学生的需求和提高校园招聘活动的质量，我们提出以下建议：1.高校应加强与企业的合作，提供更多实习机会。

通过实习经验，学生能够更好地了解职业、培养职业意识。

2.企业在校园招聘活动中应提供更多详细的职位信息，包括企业文化、发展前景等，并与学生进行更深入的沟通，以增加学生对企业的了解和兴趣。

大学生公司调查问卷模板

尊敬的大学生朋友们：您好！为了更好地了解大学生对公司的认知、期望以及就业意愿，我们特此开展本次问卷调查。

您的宝贵意见将有助于我们更好地服务大学生群体，促进校企合作。

本问卷采取匿名方式，所有信息仅用于统计分析，请您放心填写。

感谢您的支持与配合！一、基本信息1. 您的性别：A. 男B. 女2. 您所在的年级：A. 大一B. 大二C. 大三D. 大四E. 研究生3. 您的专业：（请填写您的专业名称）4. 您所在的城市：（请填写您所在的城市名称）二、对公司认知5. 您是否了解以下几种类型的公司？A. 国有企业B. 民营企业C. 外资企业D. 国有控股企业E. 其他（请说明）6. 您认为以下哪种类型的公司在就业市场上更具竞争力？A. 国有企业B. 民营企业C. 外资企业D. 国有控股企业E. 其他（请说明）7. 您认为以下哪种类型的公司在薪酬待遇上更具优势？A. 国有企业B. 民营企业C. 外资企业D. 国有控股企业E. 其他（请说明）三、就业意愿8. 您希望在毕业后多久内找到工作？A. 1年内B. 1-2年C. 2-3年D. 3年以上9. 您期望的工作地点是？A. 家乡B. 一线城市C. 二线城市D. 三线城市及以下10. 您期望从事的行业是？（请填写您期望从事的行业）11. 您认为以下哪些因素对您找到理想工作的影响最大？A. 专业技能B. 职业规划C. 人际关系D. 家庭背景E. 其他（请说明）四、公司需求与建议12. 您认为大学生在校期间应该具备哪些技能以适应职场需求？（请填写您的建议）13. 您认为大学生在校期间应该如何提升自己的就业竞争力？（请填写您的建议）14. 您对校企合作有哪些期望和建议？（请填写您的建议）15. 您认为以下哪些方式可以帮助大学生更好地了解企业？A. 校园宣讲会B. 企业参观C. 校企合作项目D. 在线招聘会E. 其他（请说明）感谢您参与本次问卷调查！您的意见对我们非常重要。

用人单位对大学毕业生需求情况调查问卷

用人单位对大学毕业生需求情况调查问卷一、贵单位基本信息1. 贵单位名称：____________2. 贵单位所在地：____________3. 贵单位性质：___________（A）国有企业（B）民营企业（C）外资或合资企业（D）科研机构（E）社会团体（F）高等院校（G）其他，请注明：____________您所从事的行业：您所任职务：4.贵单位所在行业：____________（A）文化教育（B）航空航天（C）通信工程（D）机械制造（E）医药卫生（F）商业贸易（G）其他，请注明：___________5.贵单位大学毕业生人数____人;本科生______人;专科生______人二、贵单位对大学毕业生的需求情况1.贵单位一般采取的招聘方式（可多选）：_________（A）到学校当场招聘（B）参加学校大型招聘会（C）通过学校发布招聘信息（D）人才市场招聘（F）在互联网、报纸等发布招聘信息（F）微信平台（G）其他，请注明_________2.贵单位2014年需求毕业生的人数为______人；专科生___人3.贵单位对哪些专业毕业生需求较多，（按需求人数排序）第一位_____第二位______第三位______（A）市场营销类（B）机电一体化类（C）汽车维修类（D）计算机应用（E）金融财会（F）生物技术（G）电商物流（H）旅游酒店（I）建筑类（J）科研开发4.贵单位目前需要的人才类型是：______（A）学术型（B）技能型（C）高级技工（D）服务型5.贵单位安排毕业生从事的工作岗位主要是：______（A）技术类（B）管理类（C）科研类（D）营销贸易类（E）文秘类（F）生产类（G）服务类(H)设计类（I）其他，请注明_____6.贵单位在招聘时对下列哪些因素最重视（按重要性排名）：______（A）学历层次（B）毕业学校（C）面试表现（D）个人能力（E）竞赛获奖（F）性格特点（G）文体特长（H）学生干部（I）家庭背景7.贵单位今年有无招聘计划，如有计划，招聘数量为___人，高职生___ 人，希望实习时间为___个月。

校园招聘流程调查问卷模板

尊敬的受访者：您好！为了更好地了解和优化校园招聘流程，提高招聘效率和质量，我们特开展此次问卷调查。

您的宝贵意见将对我们今后的工作产生重要影响。

本问卷采取匿名方式，所有信息仅用于统计分析，请您放心填写。

感谢您的支持与配合！一、基本信息1. 您的姓名：（）2. 您所在的学院：（）3. 您的专业：（）4. 您的年级：（）5. 您的性别：（）二、校园招聘流程满意度6. 您对学校组织的校园招聘活动的整体满意度如何？（）A. 非常满意B. 比较满意C. 一般D. 不满意E. 非常不满意7. 您认为校园招聘活动的组织流程是否合理？（）A. 非常合理B. 比较合理C. 一般D. 不合理E. 非常不合理8. 您认为校园招聘活动的宣传力度如何？（）A. 非常大B. 比较大C. 一般D. 较小E. 非常小9. 您认为校园招聘活动的报名方式是否便捷？（）A. 非常便捷B. 比较便捷C. 一般D. 不便捷E. 非常不便捷三、校园招聘活动效果10. 您认为校园招聘活动为您提供了多少就业机会？（）A. 非常多B. 较多C. 一般D. 较少E. 非常少11. 您是否通过校园招聘活动成功找到了工作？（）A. 是B. 否12. 您认为校园招聘活动中，企业的招聘信息是否准确、全面？（）A. 非常准确、全面B. 比较准确、全面C. 一般D. 不准确、不全面E. 非常不准确、不全面四、校园招聘活动建议13. 您认为校园招聘活动中存在哪些不足之处？（请列举）14. 您认为如何优化校园招聘活动的组织流程？（请列举）15. 您认为如何提高校园招聘活动的宣传效果？（请列举）16. 您认为如何增加校园招聘活动的吸引力？（请列举）感谢您抽出宝贵时间填写此问卷！祝您生活愉快！[注：本问卷由XXX学校就业指导中心发起，请您放心填写。

如有任何疑问，请联系XXX。

]。

大学生校园招聘调查问卷

大学生校园招聘调查问卷您好，我们是西南民族大学人力资源管理1102班的学生，为了了解本校2011级学生对校园招聘的认识及看法，加强学生自身的能力与技巧，以便更好的参加校园招聘，同时为学校以后开展校园招聘提供良好的借鉴和依据,现有一个关于校园招聘的调查问卷，希望能耽误您几分钟的时间填写这份问卷，您的填写对我们来说非常重要，您只需在每题后面的括号里填写答案。

您的答案只会被用作此次调查研究，我们会保守秘密。

非常感谢您的配合。

Q1 您的性别？（单选） (单选题)A. 男B. 女Q2 您现在的工作经验有(多选) (多选题)A. 没有任何工作经验B. 在学校社团等担任过职务C. 做过兼职D. 在正规公司实习过Q3 面对当前的就业形势，你觉得通过校园招聘对您下一步的学习有用吗？（单选） (单选题)A. 有用B. 一般C. 帮助不大D. 不确定Q4 您是否参加过校园招聘会？（单选题） (单选题)A. 是B. 否Q5 您所在学校举办大学生就业指导校园宣讲会的频率？（单选） (单选题)A. 基本上每天都有，每周5次以上B. 两三天左右有一次，每周3-5次C. 多在周末举行，每周2-3次D. 很少举办，每个月有2-3次，平均每周1次左右Q6 您对所参与的校园招聘满意程度？（单选） (单选题)A. 90%以上，觉得这种方式挺好的，相当满意B. 70%-90%，基本满意吧，感觉有些小的细节不满意，但大体上还是可以的C. 40%-70%，一般吧，有功有过，有好的地方，但也有些地方让人感觉挺气愤的D. 40%以下，感觉校园招聘很大程度是宣传，不能解决学生的实际需要，找工作还是社会招聘更靠谱Q7 您所参与过的校园招聘面试一般分为（单选） (单选题)A. 一轮，直接经过简单的了解情况后就商讨相关的薪资标准B. 二轮，经过简单的笔试后，获得面试机会，与公司招聘主管简单了解后得到签约机会C. 三轮，在线测试后，获得现场笔试或面试的资格D. 三轮及三轮以上，多轮面试，多方面考核，包含无领导小组讨论、压力测试等多项内容Q8 您认为，校园招聘会里必不可少的环节是什么？（单选） (单选题)A. 笔试，通过笔试了解一个人基本的思维强度和能力B. 面试，面对面的交谈给予招聘及应聘双方最大程度的彼此了解C. 无领导小组讨论，从各个方面反应出应聘者素质、性格、能力等D. 校园宣讲，给予应聘者一个全面了解公司的过程，以确定自己是否参加下面环节的测评Q9 你认为，校园招聘与其他招聘相比的劣势在于？(多选) (多选题)A. 流程过多;B. 岗位及地域不全面，仅能满足部分学生需求C. 质量不高，应届毕业生缺乏稳定性，往往会出现签约后毁约现象，或面试后不签约等;D. 缺乏新意，后期参与校园招聘的企业无法获得预期的效果。

毕业生就业意向调查问卷大全(精选12份)

毕业生就业意向调查问卷大全(精选12份)毕业生就业意向调查问卷大全问卷1：个人信息1. 姓名：2. 性别：3. 出生日期：4. 学校：5. 专业：6. 学历：7. 毕业时间：8. 联系方式：问卷2：就业意向1. 您是否已开始寻找工作？2. 您对就业地点的选择有什么要求？3. 您期望从事的行业是什么？4. 您期望从事的职位是什么？5. 您是否考虑继续深造或继续学习？6. 您期望的薪资范围是多少？7. 您对工作的工作时间和弹性工作有何要求？8. 您是否愿意接受加班或出差？问卷3：职业素养1. 您认为您的职业素养如何？2. 您是否有相关工作经验？3. 您是否具备用人单位所需的技能和专业知识？4. 您是否有自主创新和解决问题的能力？5. 您是否有团队合作和沟通协调的能力？6. 您是否有适应快速变化和压力环境的能力？7. 您是否具备持续学习和自我提升的意愿？8. 您认为您的个人素质是否能够适应未来职业发展的要求？问卷4：就业信息来源1. 您通常从哪些渠道获取求职信息？2. 您通常如何准备求职材料（如简历、自荐信等）？3. 您是否会利用互联网招聘平台进行求职？4. 您是否会参加就业招聘会和校园招聘活动？5. 除了以上渠道，您还会从哪里获取就业信息？问卷5：职业规划1. 您是否有明确的职业规划？2. 您期待在未来的职业生涯中的发展方向是什么？3. 您有哪些行业或领域的职业梦想？4. 您在职业规划上是否有长期目标和短期目标？5. 您对个人职业规划的重视程度如何？问卷6：就业服务需求1. 您希望学校为您提供哪些就业服务？2. 您对学校提供的就业指导和帮助满意吗？3. 您对学校就业信息发布的方式有何建议？4. 您认为学校可以在哪些方面提升就业服务质量？5. 您是否希望学校与企业建立更紧密的合作关系，为您提供更多的就业机会？问卷7：自我评价1. 请简要评价您的自身优势和不足。

2. 您对个人职业发展的信心如何？3. 您对未来的职业道路有何规划？4. 您是否愿意接受职业培训和进修学习？问卷8：就业压力1. 您对当前就业市场的竞争压力有何感受？2. 您认为您在与其他毕业生竞争就业机会时的优势是什么？3. 您是否对就业前景感到担忧？4. 您如何应对和减轻就业压力？问卷9：毕业生就业创业政策1. 您是否了解国家对毕业生就业创业提供的政策支持？2. 您认为目前国家对毕业生就业创业的政策是否足够支持？3. 您对国家在促进毕业生就业创业方面有何建议？问卷10：留学与就业1. 您是否有留学打算或经历？2. 您对留学与就业的关系有何看法？3. 您认为留学经历会对您的就业竞争力有何影响？4. 您是否认为留学经历会增加就业的机会？问卷11：未来的工作生活1. 您对未来的工作生活有何期望？2. 您希望达到怎样的职业高度？3. 您对工作与生活的平衡有何要求？问卷12：其他建议和补充请您提出对母校、就业服务中心或其他相关方面的建议和补充意见。

校园招聘效果调查问卷模板

尊敬的参与者：您好！为了更好地了解我校校园招聘活动的效果，以及招聘过程中存在的问题和改进空间，我们特此开展本次问卷调查。

您的宝贵意见将有助于我们优化招聘流程，提升招聘质量。

本问卷采取匿名方式，所有信息仅用于统计分析，请您放心填写。

感谢您的支持与配合！一、基本信息1. 您所在学院：（）计算机科学与技术学院（）经济与管理学院（）文学与新闻传播学院（）外国语学院（）其他学院2. 您的专业：________________________3. 您的年级：（）大一（）大二（）大三（）大四（）研究生二、招聘活动参与情况4. 您是否参加了本次校园招聘活动？（）是（）否5. 您参加本次招聘活动的渠道是：（）学校官方招聘平台（）学院通知（）企业宣讲会（）其他渠道6. 您认为本次招聘活动的宣传力度如何？（）非常好（）较好（）一般（）较差（）很差7. 您对本次招聘活动的整体满意度如何？（）非常满意（）满意（）一般（）不满意（）非常不满意三、招聘信息获取与筛选8. 您认为本次招聘活动的招聘信息发布是否及时？（）非常及时（）较及时（）一般（）较晚9. 您对招聘信息的准确性如何评价？（）非常准确（）较准确（）一般（）较不准确（）非常不准确10. 您认为招聘信息的详尽程度如何？（）非常详尽（）较详尽（）一般（）较不详尽（）非常不详尽四、面试过程与评价11. 您认为本次招聘活动的面试流程是否清晰？（）非常清晰（）较清晰（）一般（）较不清晰（）非常不清晰12. 您对面试官的专业素质和面试技巧如何评价？（）非常优秀（）较优秀（）较差（）非常差13. 您认为本次招聘活动的面试时间是否合理？（）非常合理（）较合理（）一般（）较不合理（）非常不合理14. 您对面试过程中的公平性如何评价？（）非常公平（）较公平（）一般（）较不公平（）非常不公平五、招聘效果与建议15. 您认为本次招聘活动对您的就业起到了多大的帮助？（）非常大（）较大（）一般（）较小（）非常小16. 您对本次招聘活动的改进建议如下：________________________17. 您认为以下哪些方面需要加强？（）招聘信息的发布与更新（）面试环节的安排与组织（）企业宣讲会的质量与效果（）招聘活动的宣传力度（）其他方面感谢您抽出宝贵时间填写本次问卷！祝您生活愉快，前程似锦！——问卷调查结束——。

招聘问题_调查问卷模板

尊敬的应聘者：您好！感谢您对我们公司的关注与支持。

为了更好地了解您的需求和期望，以便我们为您提供更优质的服务，我们特设计了这份招聘问题调查问卷。

请您在百忙之中抽出几分钟时间，如实填写以下内容。

您的个人信息我们将严格保密，仅用于本次招聘活动的数据分析。

感谢您的配合！一、基本信息1. 您的姓名：（）2. 您的性别：（）3. 您的年龄：（）4. 您的最高学历：（）5. 您的专业背景：（）二、求职意向6. 您期望的岗位类型是：（）A. 全职B. 兼职C. 实习D. 灵活工作制7. 您期望的岗位行业是：（）8. 您期望的岗位职能是：（）9. 您期望的工作地点是：（）10. 您期望的月薪范围是：（）三、工作经验与技能11. 您是否有相关工作经验？（）A. 是B. 否12. 如果有，请简要描述您的工作经历，包括公司名称、岗位名称、工作职责等。

13. 您掌握的技能有哪些？（可多选）A. 办公软件操作B. 设计软件操作C. 编程语言D. 会计E. 市场营销F. 其他（请说明）14. 您是否具备以下证书？（可多选）A. 英语等级证书B. 计算机等级证书C. 职业资格证书D. 其他（请说明）四、职业规划与发展15. 您对未来5年的职业发展有何规划？（请简要描述）16. 您希望通过本次求职获得哪些方面的提升？（可多选）A. 专业技能B. 人际沟通C. 团队协作D. 解决问题能力E. 其他（请说明）五、对公司的期望17. 您对公司有哪些期望？（可多选）A. 公司规模B. 行业地位C. 企业文化D. 发展前景E. 工作环境F. 其他（请说明）18. 您对公司的薪酬福利有哪些期望？（请简要描述）19. 您对公司的工作氛围有何期待？（请简要描述）六、其他20. 您对本次招聘活动的满意度如何？（）A. 非常满意B. 满意C. 一般D. 不满意E. 非常不满意21. 您对公司招聘流程有何建议？（请简要描述）22. 您还有其他需要补充的内容吗？（请简要描述）再次感谢您参与本次招聘问题调查问卷，期待您的宝贵意见！祝您工作顺利，前程似锦！【问卷结束】。

招聘人才的调查问卷模板

尊敬的参与者：您好！为了更好地了解市场需求，优化人才招聘策略，提高招聘效率，我们特此开展此次调查。

您的宝贵意见将对我们未来的招聘工作产生重要影响。

本问卷采取匿名方式，所有信息仅用于统计分析，请您放心填写。

感谢您的支持与配合！一、基本信息1. 您的性别是：A. 男B. 女C. 其他2. 您的年龄范围是：A. 18-25岁B. 26-35岁C. 36-45岁D. 46-55岁E. 56岁以上3. 您的教育程度是：A. 高中及以下B. 大专C. 本科D. 硕士及以上4. 您所在行业是：A. 制造业B. 服务业C. 金融业E. 教育行业F. 其他二、求职意向5. 您期望的工作类型是：A. 全职B. 兼职C. 实习D. 自由职业6. 您期望的工作地点是：A. 本地B. 部分外地C. 全国范围内7. 您期望的月薪范围是：A. 3000元以下B. 3000-5000元C. 5001-8000元D. 8001-12000元E. 12001元以上8. 您期望的工作岗位类别是：A. 管理岗位B. 技术岗位C. 销售岗位E. 人力资源岗位F. 设计岗位G. 其他三、求职经验9. 您拥有多少年的工作经验？A. 1年以下B. 1-3年C. 3-5年D. 5-10年E. 10年以上10. 您在上一份工作中最擅长的是：A. 项目管理B. 团队协作C. 沟通能力D. 技术能力E. 创新能力F. 其他11. 您认为自己在求职过程中遇到的最大困难是什么？A. 缺乏工作经验B. 薪资待遇C. 地域限制D. 职业发展前景E. 其他四、招聘渠道12. 您认为以下哪些招聘渠道最有效？A. 网络招聘平台B. 人才市场C. 校园招聘D. 社交媒体E. 内部推荐F. 其他13. 您认为以下哪些招聘渠道存在不足？A. 网络招聘平台B. 人才市场C. 校园招聘D. 社交媒体E. 内部推荐F. 其他五、其他14. 您对本次调查有何建议或意见？感谢您抽出宝贵时间填写本问卷，我们期待您的宝贵意见！祝您工作顺利，生活愉快！【问卷结束】。

大学生求职意向问卷调查报告

大学生求职意向问卷调查报告——“校园行系列招聘活动”调查报告问卷调查情况分析1、五成以上大学生薪资要求达到2000元左右与2009年上半年在沈阳理工大学、东北大学和沈阳工业大学举办的三场校园招聘会中统计的调查问卷数据相比，本阶段的五场招聘会调查数据中，学生的薪资要求变化最为明显，本次调查中选择月薪1500-2500元的大学生占到57.23%，比今年上半年三场招聘会的调查数据提高了近14个百分点，五成以上大学生薪资要求平均为2000元。

这两次系列招聘会走进的高校都偏重理工类专业，我们选取的调查对象也大多为理工专业学生，此次受访者薪资要求的提高，不排除调查对象的学校、学历、专业、参照群体差异等因素的影响。

但从2009年全省人力资源市场供需变化方面来看，求人倍率由2月份的0.68，逐步提升到11月份的0.91，全省各项积极促进就业的举措效果初显，就业形势逐步好转。

与上半年严峻的就业形势相比，10月份以后，企业用工需求不断增加，毕业生就业信心和期望普遍提高，从侧面也鼓励了大学生对薪资的较高定位。

但是，大学生自身的能力是否与其要求的薪资匹配更是值得思考的问题。

2、经验和能力欠缺是大学生就业的“软肋”从节省人力成本、提高工作效率出发，用人单位在人才需求上更注重求职者积累的工作经验和实际操作能力、表达沟通能力及团队协作能力的水平，希望招聘到的人才“来之能用、用之必胜”。

而此次调查显示，有工作经验的学生仅占调查总数的13.29%，没有工作经验者占据绝大多数，这与用人单位在招聘中强调的工作经验明显不对称。

目前，招聘大学生的岗位很多，满足岗位要求者甚少，出现了大学毕业生就业数量有余、质量不足、供需结构性矛盾突出的局面。

这种供需的不平衡对大学生就业心态的影响十分明显，本次调查中78.81%的学生希望通过培训弥补经验和能力方面的欠缺。

其中，又有近七成的学生愿意通过技能培训来增加自身的实践经验和工作能力。

2009年，省委省政府为促进大学生就业，解决大学生因经验和能力不足无法找到工作的矛盾，对大学生有针对性地开展了“千企万岗就业见习计划”和“专业转换及技能提升培训”等专项工作。

大学生就业的调查问卷十个题

大学生就业的调查问卷十个题随着社会的进步和发展，高等教育的普及率不断提高，越来越多的年轻人进入大学深造。

然而，大学毕业生就业形势却面临着严峻的挑战。

为了更好地了解大学生就业现状和问题所在，我们设计了一份包含十个问题的调查问卷，请大家填写并提供真实有效的回答。

问题一：您是大学生吗？A. 是B. 不是问题二：您目前就读的专业是什么？A. 文科B. 理科C. 工科D. 艺术类E. 其他（请注明）问题三：您毕业后的就业情况如何？A. 已经找到了满意的工作B. 正在积极寻找工作C. 未找到工作D. 继续深造或考研E. 其他（请注明）问题四：您对目前的就业形势感到满意吗？A. 非常满意B. 比较满意C. 一般D. 不满意E. 非常不满意问题五：您认为自己的专业是否与就业市场需求相匹配？A. 是B. 不是C. 不太确定问题六：您在找工作的过程中遇到了哪些困难？A. 缺乏工作经验B. 就业市场竞争激烈C. 公司要求过高D. 薪资待遇不理想E. 其他（请注明）问题七：您是否参与过实习或校企合作项目？A. 是B. 否问题八：您认为实习经历对您的就业帮助有多大？A. 非常有帮助B. 有一定帮助C. 没有帮助D. 不清楚问题九：您是否认为大学教育对您的就业能力提升有帮助？A. 非常有帮助B. 有一定帮助C. 没有帮助D. 不清楚问题十：您对政府在大学生就业方面的支持是否满意？A. 非常满意B. 比较满意C. 一般D. 不满意E. 非常不满意以上是关于大学生就业的调查问卷，请大家仔细思考并如实填写。

您的回答将有助于我们更好地了解大学生就业现状和问题所在，进而为提升大学生就业质量提供参考。

感谢您的配合与支持！。

高校毕业生就业选择问卷(40题)

高校毕业生就业选择问卷(40题)高校毕业生就业选择问卷（40题）为了更好地了解高校毕业生在就业选择方面的偏好和需求，我们特制定此问卷。

请您根据自己的实际情况和想法，如实填写。

我们承诺，您的个人信息和回答将会严格保密，仅用于统计分析。

感谢您的参与！一、基本信息（5题）1. 性别：- 男- 女2. 年龄：- 22岁以下- 23-25岁- 26-28岁- 28岁以上3. 学历：- 本科- 硕士- 博士- 其他4. 专业：________________________5. 毕业院校：________________________二、就业观念（10题）6. 您对就业的定义是什么？- 找到一份稳定、有保障的工作- 实现个人价值和发展- 获得较高的收入- 社会地位和名声- 其他：________________________7. 在您看来，就业最重要的是什么？- 薪资待遇- 工作环境- 发展前景- 工作地点- 其他：________________________8. 您对“铁饭碗”观念的态度是？- 完全支持- 有一定支持- 中立- 反对- 强烈反对9. 您如何看待跳槽？- 经常跳槽，寻求更好的发展机会- 适当跳槽，提升自身价值- 尽量避免跳槽，保持工作稳定- 其他：________________________10. 您认为创业是否应该列为就业选择之一？- 是- 否- 视个人情况而定11. 您是否愿意尝试新兴行业或未知领域的工作？- 愿意尝试- 有一定意愿- 观望态度- 不愿意尝试- 坚决不尝试12. 您认为工作中个人与团队的关系应该如何处理？- 以个人为中心，注重个人发展- 注重团队合作，共同进步- 个人与团队并重- 其他：________________________13. 您如何看待工作与生活的平衡？- 工作为主，生活为辅- 生活为主，工作为辅- 工作与生活平衡- 其他：________________________14. 您对工作压力的承受能力如何？- 很强- 较强- 一般- 较弱- 很弱15. 您认为工作中最大的挑战是什么？- 专业技能的提高- 人际关系的处理- 工作压力的承受- 职业发展规划- 其他：________________________三、就业行业与岗位（10题）16. 您希望进入哪个行业就业？- 制造业- 金融业- 信息技术行业- 教育行业- 医疗行业- 文化娱乐行业- 房地产行业- 政府及公共服务行业- 其他：________________________17. 您对行业选择的排序是什么？1. ________________________2. ________________________3. ________________________4. ________________________5. ________________________18. 您希望从事哪个岗位？- 技术岗位- 管理岗位- 营销岗位- 教育/培训岗位- 医疗/护理岗位- 财务岗位- 其他：________________________19. 您对岗位选择的影响因素排序是什么？1. ________________________2. ________________________3. ________________________4. ________________________5. ________________________20. 您是否愿意从事的行业或岗位与专业不对口？- 愿意- 有一定意愿- 观望态度- 不愿意- 坚决不从事21. 您认为在工作中继续深造有必要吗？- 非常有必要- 有一定必要- 可有可无- 不太有必要- 完全没有必要22. 您愿意接受的最低薪资标准是多少？- 3000-5000元/月- 5001-8000元/月- 8001-12000元/月- 12001-20000元/月- 20000元/月以上23. 您认为工作地点对您的就业选择影响大吗？- 非常大- 较大- 一般- 较小- 几乎没有影响24. 您最希望的工作地点是哪里？- 一线城市- 新一线城市- 二线城市- 三线城市- 四线及以下城市25. 您对工作环境的期望是什么？- 舒适的办公环境- 良好的团队合作氛围- 竞争激烈的工作环境- 严谨、规范的工作氛围- 其他：________________________ 四、职业发展规划（5题）26. 您对职业发展的规划是什么？- 逐步提升自己的专业技能，成为行业专家- 向管理层发展，成为管理者- 尝试不同岗位，丰富个人经历- 创业，实现个人价值- 其他：________________________27. 您希望在多长时间内达到什么职业成就？- 1-3年：________________________- 3-5年：________________________- 5-10年：________________________- 10年以上：________________________28. 您认为在工作中继续提升学历是否有必要？- 非常有必要- 有一定必要- 可有可无- 不太有必要- 完全没有必要29. 您希望如何提升自己的专业技能？- 参加专业培训课程- 在工作中不断学习和积累- 通过自学提升专业技能- 参加在职研究生等深造项目- 其他：________________________30. 您认为职业发展规划中最重要的是什么？- 薪资待遇的提升- 职位晋升- 个人能力的提升- 人际关系的拓展- 工作与生活的平衡- 其他：________________________五、其他（5题）31. 您在就业过程中最关注的政策或措施是什么？- 鼓励大学生就业的政策- 创业扶持政策- 人才引进政策- 减税降费政策- 其他：________________________32. 您认为目前就业市场中最热门的领域是什么？- 互联网行业- 金融行业- 教育行业- 医疗行业- 新能源行业- 其他：________________________33. 您在求职过程中最困扰的问题是什么？- 缺乏实践经验- 竞争激烈- 专业不对口- 薪资待遇低- 职业发展规划不明确- 其他：________________________34. 您认为高校在就业指导方面应提供哪些帮助？- 职业规划指导- 就业政策解读- 企业招聘信息推送- 模拟面试训练- 创业指导- 其他：________________________35. 您对高校毕业生就业有什么建议或意见？________________________感谢您花时间完成这份问卷调查！您的意见对我们非常重要，我们将综合分析数据，为高校毕业生提供更好的就业指导和帮助。

招聘要求调查问卷模板范文

尊敬的参与者：您好！为了更好地了解企业对人才的需求，提高招聘效率，我们特设计此问卷。

本问卷旨在收集关于招聘职位、岗位要求、能力评估、薪资待遇等方面的信息。

您的宝贵意见将对我们的工作产生重要影响。

本问卷采取匿名方式，所有信息仅用于统计分析，请您放心填写。

感谢您的支持与配合！一、基本信息1. 您所在的公司名称：2. 您在公司中的职位：3. 您负责的招聘岗位：4. 您的联系电话：二、招聘职位信息5. 招聘岗位名称：6. 招聘岗位类别（如：技术研发、市场营销、人力资源等）：7. 招聘岗位性质（全职/兼职/实习）：8. 招聘岗位所属部门：三、岗位要求9. 该岗位的核心职责有哪些？（可多选）A. 产品研发B. 技术支持C. 市场营销D. 客户服务E. 人力资源F. 其他：（请注明）10. 您认为该岗位需要具备哪些专业技能？（可多选）A. 计算机操作能力B. 软件开发能力C. 设计能力D. 文字编辑能力E. 数据分析能力F. 沟通协调能力G. 团队协作能力H. 其他：（请注明）11. 您认为该岗位需要具备哪些学历要求？A. 本科及以上B. 硕士及以上C. 大专D. 中专及以下12. 您认为该岗位需要具备哪些工作经验？A. 1年以下B. 1-3年C. 3-5年D. 5年以上四、能力评估13. 您认为以下哪些能力是该岗位的重要评估指标？（可多选）A. 解决问题的能力B. 学习能力C. 团队协作能力D. 沟通能力E. 执行力F. 创新能力G. 其他：（请注明）14. 您认为以下哪些能力是该岗位的加分项？（可多选）A. 领导力B. 项目管理能力C. 压力承受能力D. 团队建设能力E. 其他：（请注明）五、薪资待遇15. 您认为该岗位的月薪范围是多少？（单位：元）A. 5000-8000B. 8000-12000C. 12000-20000D. 20000以上16. 您认为该岗位的年终奖比例是多少？A. 1-3个月B. 3-6个月C. 6-12个月D. 12个月以上六、其他17. 您认为该岗位有哪些福利待遇？A. 五险一金B. 年假C. 节日福利D. 培训机会E. 其他：（请注明）18. 您认为该岗位还有哪些其他要求或注意事项？A. 工作地点B. 上班时间C. 人员数量D. 其他：（请注明）感谢您参与本次调查！请您在填写完毕后，将问卷提交给我们。

应聘调查问卷模板

尊敬的应聘者：您好！感谢您对我们公司的关注和信任，为了更好地了解您的个人信息、职业背景和求职意向，以便我们为您提供更合适的工作机会，请您在百忙之中抽出几分钟时间填写以下问卷。

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感谢您的支持与配合！一、基本信息1. 姓名：（必填）2. 性别：（必填）□ 男□ 女3. 年龄：（必填）4. 民族：（必填）5. 学历：（必填）□ 高中及以下□ 大专□ 本科□ 硕士□ 博士6. 专业：（必填）7. 联系电话：（必填）8. 电子邮箱：（必填）二、求职意向1. 您期望的工作岗位是：（必填）2. 您期望的工作地点是：（必填）3. 您期望的薪资范围是：（必填）□ 3K以下□ 3K-5K □ 5K-8K □ 8K-1W □ 1W以上4. 您期望的工作性质是：（必填）□ 全职□ 兼职□ 实习5. 您期望的工作类型是：（必填）□ 管理类□ 技术类□ 销售类□ 设计类□ 其他（请注明）三、职业背景1. 您目前所在的行业是：（必填）2. 您在上一份工作中担任的职位是：（必填）3. 您在上一份工作中的工作年限是：（必填）4. 您离职的原因是：（必填）5. 您在上一份工作中最自豪的成就是：（必填）四、技能与能力1. 您熟练掌握的计算机软件有哪些？（可多选）□ 办公软件（如Word、Excel、PowerPoint等）□ 设计软件（如Photoshop、CAD等）□ 编程软件（如C++、Java等）□ 其他（请注明）2. 您具备以下哪些技能？（可多选）□ 团队协作能力□ 沟通能力□ 问题解决能力□ 创新能力□ 学习能力□ 其他（请注明）3. 您在以下哪些领域具有专业知识？（可多选）□ 行业知识□ 管理知识□ 技术知识□ 财务知识□ 市场知识□ 其他（请注明）五、个人评价1. 请用一句话描述您的优点。

2. 请用一句话描述您的缺点。

3. 您认为您最大的优势是什么？4. 您认为您最大的劣势是什么？5. 您对未来的职业发展有何规划？感谢您抽出宝贵时间填写本问卷，期待您的回复！祝您生活愉快，工作顺利！[公司名称][填写日期]。

关于大学生求职面试的调查问卷五篇

关于大学生求职面试的调查问卷五篇第一篇：关于大学生求职面试的调查问卷关于大学生求职面试培训的调查问卷1、你认为现在在校的学生接受的面试培训足够吗？A.足够B.一般C.不够D.非常缺乏2、你认为对于你来说现有的面试技巧跟经验是否能应付以后就业或者实习时候的需要呢？A.绝对可以B.一般C.不可以D.远远不够3、你是否认真想过在大学期间好好改善一下自己的面试技巧跟丰富一下面试实战经验为以后的工作或者实习做充分的准备呢？A.有想过，并且正试图努力改进完善B.有想过，但不知道如何改进C.有想过，但没有太多的机会跟环境去改善D.没想过，因为我对就业没有担心或者就业离我还远4A.有兴趣B.看培训的类型和效果C.看培训的费用D.没兴趣5、在大学你听说过井冈山大学校内有面试培训机构吗？A．听过B．没听说过6、如果大学校内有一个付费的培训机构,你会报名参加吗?A．会B．不会7、你认为培训机构应该开设哪些相关培训课程(可以多选)A．求职礼仪B．简历制作C.面试提问与回答D．自我介绍E.模拟面试8、你希望面试培训应该包括哪些类型(可以多选)A．公务员面试B．研究生面试C.职场面试9、你希望培训的重点方向是A.与自己所学专业有关B.与自己就业的岗位有关C.提高个人的综合素质有关D.与自己的兴趣、爱好有关10A．费用B．担心所说的服务不健全C.觉得没什么帮助或帮助太少D．没什么兴趣11、你希望参加求职面试培训给自己带来哪些收获？第二篇：大学生求职调查问卷大学生求职调查问卷姓名：班级：专业：联系电话：学校名称：QQ或E-MAIL：请根据自己的实际情况选择，在下面的答案中打“ √ ”。

（注没有特别注明的只能选择一项）谢谢！（您如实积极的填写内容将是职业培训服务的重要工作方向！）1.你对2005年毕业生就业形势的态度是：A．提高技能B 通过努力应该可以找到工作C 现在就业困难很大D 对就业形势很是担忧2.在求职中最困扰您的因素是什么？（最多可选择三项）A 学校就业指导不够B 信息量少C 对企业岗位专业知识缺乏了解D 能力不足E 优势难以发挥F 求职方法技巧欠缺G 对社会缺乏了解H 对企业招聘流程和基本要求缺乏了解J 其他补充：3.您认为解决当前就业难的方法是？（最多可选择二项）A 提高技能B 调整择业期望值C 提高职业素质D 职业培训E 调整心态F 就业渠道G 提高自身求职技巧4.您对您现在的学校提供的职业培训满意吗？A 很满意B 满意C 一般D不满意E 非常不满意F 未提供有关培训5.你是否在校园里见过有关职业培训的广告？A 经常B 有时候C 不怎么留意D 未见过6.你和你的朋友是否接受过职业培训？A 自己接受过有关培训B 朋友接受过有关培训C 都接受过有关培训D 未接受过任何有关培训7.你对你接受过的职业培训有何感想？A．非常好B 还可以C未达到我想要的效果D非常差8.你或你同学朋友接受过的职业培训是什么价位？A 100-400元/天B 400-700元/天C 700-1000元/天D 1000-1500元/天D 1500元以上/天9.你对哪种职业培训方式最感兴趣？（最多可选择三项）A 互动沟通B 经验分享C 案例分析D 集体活动E 专题讲座F 角色扮演G 自我推销H 游戏I 课程式J 面对面咨询10.你或你的同学朋友接受过什么样职业培训？你对职业培训的了解是？11.假如你接受职业培训，你想要一个什么样的职业培训？12.你会花多少钱去接受职业培训？想达到什么样的效果？第三篇：大学生求职心态调查问卷大学生求职心态调查问卷同学您好：我们是南京工业大学经济管理学院09级人力资源管理专业的学生。

本科生求职情况调查问卷(30题)

本科生求职情况调查问卷(30题) ---1. 基本信息1. 你的姓名：2. 你的性别：3. 你的年龄：4. 你的专业：5. 你的毕业院校：6. 你的就业意向（行业/职位）：2. 求职经历7. 是否有过实经历？（是/否）8. 如果有实经历，请简要描述你的实经历（公司/职位/时间段）：9. 是否有过兼职经历？（是/否）10. 如果有兼职经历，请简要描述你的兼职经历（公司/职位/时间段）：11. 是否参加过校园招聘会？（是/否）12. 如果有参加过校园招聘会，请简要描述你的招聘会经历（公司/职位/结果）：3. 求职准备13. 你是否有制作过个人简历？（是/否）14. 如果有制作过个人简历，请简要描述你的简历准备过程：15. 你是否参加过求职培训或就业指导课程？（是/否）16. 如果有参加过求职培训，请简要描述你的培训经历（课程名称/培训机构/时间段）：4. 求职策略17. 你是否有制定求职策略？（是/否）18. 如果有制定求职策略，请简要描述你的求职策略：19. 你是否有针对特定公司或行业进行研究？（是/否）20. 如果有进行研究，请简要描述你的研究内容和方法：5. 求职面试21. 你是否参加过求职面试？（是/否）22. 如果有参加过求职面试，请简要描述你的面试经历（公司/职位/结果）：23. 你是否有进行面试准备？（是/否）24. 如果有进行面试准备，请简要描述你的准备方法和内容：25. 你是否有进行模拟面试练？（是/否）26. 如果有进行模拟面试练，请简要描述你的练方式和效果：6. 求职结果27. 你目前是否已成功就业？（是/否）28. 如果已成功就业，请简要描述你的就业情况（公司/职位/薪资/地点）：29. 如果尚未就业，请简要描述你的求职进展和计划：30. 请提供你的联系方式（手机号/邮箱）：---请在以下空白处填写你的答案：{你的内容}。

高校毕业生就业市场调研问卷(30题)

高校毕业生就业市场调研问卷(30题) 1. 您是一名高校毕业生吗？- 是- 否2. 您的性别是？- 男- 女3. 您的年龄是？- 18岁以下- 18-22岁- 23-26岁- 27-30岁- 31岁及以上4. 您所就读的高校属于以下哪种类型？- 综合类大学- 理工科大学- 艺术类大学- 医药类大学- 农林类大学- 体育类大学- 其他（请注明）_________________ 5. 您所学专业属于以下哪一类？- 文科- 理科- 工科- 艺术类- 医药类- 农林类- 体育类- 其他（请注明）_________________6. 您在大学期间是否参加过实或实践活动？- 是- 否7. 如果您参加过实或实践活动，请简要描述一下您的实或实践经历。

- _______________8. 您认为您的实或实践经历对您的就业前景有何影响？- 对就业前景有积极影响- 对就业前景没有影响- 对就业前景有负面影响- 不确定9. 您认为以下哪些因素对高校毕业生就业最具挑战性？(可多选)- 就业岗位数量不足- 岗位要求过高- 缺乏工作经验- 毕业生素质不符合需求- 薪资待遇低- 就业机会不均衡- 其他（请注明）_________________10. 您认为以下哪些因素对高校毕业生就业最有帮助？(可多选)- 专业知识与技能- 实或实践经验- 学历与学校声誉- 人际关系与社会资源- 求职技巧与资源- 其他（请注明）_________________11. 您对就业市场的了解程度如何？- 很了解- 了解一些- 不了解12. 您通常通过哪些渠道获取就业市场信息？(可多选)- 学校就业指导中心- 互联网招聘网站- 企业宣讲会与招聘会- 个人社交媒体- 朋友、亲人与老师推荐- 其他（请注明）_________________13. 您认为目前就业市场对高校毕业生的需求趋势是？- 增加- 不变- 减少- 不确定14. 您希望在毕业后从事的工作性质是？- 全职工作- 兼职工作- 自主创业- 其他（请注明）_________________ 15. 您希望从事的工作地点是？- 一线城市- 二线城市- 三线城市及以下- 农村地区- 国外- 其他（请注明）_________________ 16. 您对工作的薪资要求是？- 5000元及以下- 5000-8000元- 8000-10000元- 10000-15000元- 15000元以上17. 您希望与何种类型的企业合作？- 国有企业- 民营企业- 外资企业- 创业型企业- 其他（请注明）_________________ 18. 您对企业的规模有何要求？- 大型企业- 中型企业- 小型企业- 不限19. 您对工作的职位级别有何要求？- 高级职位- 中级职位- 初级职位- 不限20. 您希望工作的行业是？- 互联网/软件开发- 金融/银行/投资- 制造业- 教育/培训- 医疗/健康服务- 媒体/广告/公关- 公共服务/非营利组织- 其他（请注明）_________________ 21. 您是否愿意接受异地工作？- 是- 否22. 您是否愿意接受加班？- 是- 否23. 您是否愿意接受出差？- 是- 否24. 您对工作稳定性的要求是？- 非常重要- 重要- 不重要- 不确定25. 您对工作的发展空间要求是？- 高- 中- 低- 不确定26. 您是否愿意继续深造或进修？- 是- 否27. 如果您愿意继续深造或进修，请选择以下哪种形式？- 硕士研究生- 博士研究生- MBA/EMBA- 职业培训与认证- 其他（请注明）_________________28. 您是否愿意参加实或培训课程来提高就业竞争力？- 是- 否29. 您对自己未来就业的信心程度如何？- 很有信心- 有信心- 不确定- 没有信心30. 您认为高校应以哪些方式帮助毕业生提高就业竞争力？(可多选)- 加强实与实践机会- 提供职业指导与规划- 开设职业技能培训课程- 加强与企业合作与校企合作- 提供创业支持与资源- 其他（请注明）_________________---以上为高校毕业生就业市场调研问卷，请您根据实际情况选择适合的答案，感谢您的参与！。

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