电梯维保公司管理制度157423
电梯维保公司安全管理制度
一、总则为保障电梯维保工作安全、有序进行，防止事故发生，保障员工及乘客的生命财产安全，特制定本制度。
二、适用范围本制度适用于我公司所有电梯维保项目，包括但不限于电梯安装、维修、改造、保养等。
三、安全责任1. 电梯维保项目负责人为该项目安全第一责任人，对项目的安全管理工作全面负责。
2. 电梯维保公司各级管理人员、技术负责人、安全员等应认真履行职责，确保安全管理制度的落实。
3. 电梯维保人员应严格遵守本制度，服从项目负责人和安全员的指挥，确保自身和他人的安全。
四、安全管理措施1. 作业人员要求（1）电梯维保人员必须取得国家规定的特种作业人员证书，并经过专业培训。
（2）进入作业现场的人员必须两人以上，确保作业安全。
2. 电梯维保项目实施（1）电梯维保项目实施前，项目负责人应进行现场勘查，制定安全措施，报公司审批。
（2）作业过程中，严格按照操作规程进行，确保设备安全运行。
3. 安全检查与巡查（1）每日对作业现场进行安全检查，发现安全隐患及时整改。
（2）每月至少进行一次全面安全巡查，对安全隐患进行排查。
4. 应急处理（1）制定应急预案，明确事故报告、救援、疏散等流程。
（2）定期组织应急演练，提高员工应对突发事件的能力。
5. 安全教育与培训（1）对新员工进行安全教育培训，使其掌握基本安全知识和操作技能。
（2）定期对员工进行安全教育培训，提高员工安全意识。
五、奖惩1. 对认真履行职责、在安全管理工作中做出显著成绩的员工，给予表彰和奖励。
2. 对违反本制度、造成安全事故的员工，按照公司相关规定进行处罚。
六、附则1. 本制度由电梯维保公司负责解释。
2. 本制度自发布之日起实施。
通过以上安全管理制度，确保电梯维保工作安全、有序进行，为员工和乘客提供安全、舒适的乘坐环境。
电梯公司维保管理制度
电梯公司维保管理制度第一章绪论第一条为了规范电梯公司的维保管理工作，提高电梯的安全性和可靠性，保障用户的生命财产安全，制定本管理制度。
第二条本维保管理制度适用于电梯公司所有的维保工作。
电梯公司应当严格遵守本管理制度，并根据实际情况进行调整和完善。
第三条电梯公司应当建立健全维保管理体系，明确维保部门的职责、权限和责任，制定科学合理的工作流程和维保计划。
第四条电梯公司应当加强员工培训，提高员工的技术水平和服务意识，确保维保工作的质量和效率。
第五条电梯公司应当建立健全维保档案，定期更新电梯设备信息和维保记录，确保数据的真实性和完整性。
第六条电梯公司应当加强与相关部门和单位的合作，互通信息，共同做好电梯的维保工作。
第二章维保部门职责第七条电梯公司应当设立专门的维保部门，负责电梯设备的维保工作。
第八条维保部门的主要职责包括：定期检查电梯设备的运行情况，及时发现并排除故障；定期保养电梯设备，延长设备的使用寿命；协助相关部门和单位进行电梯安全检查和测试。
第九条维保部门应当建立健全维保工作流程，明确工作内容、工作时间和工作人员，保障维保工作的顺利进行。
第十条维保部门应当建立健全维保档案，定期更新电梯设备信息和维保记录，确保数据的真实性和完整性。
第十一条维保部门应当配备专业技术人员和必要的设备工具，确保维保工作的质量和效率。
第十二条维保部门应当加强员工培训，提高员工的技术水平和服务意识，确保维保工作的质量和效率。
第三章维保计划第十三条电梯公司应当制定科学合理的维保计划，根据电梯设备的型号和规格、使用环境和工作量确定维保周期和维保内容。
第十四条维保计划应当包括：定期检查和保养电梯设备，及时发现和排除设备的故障；定期清洁和润滑电梯设备，减少设备的磨损和故障；定期维护电梯设备，提高设备的安全性和可靠性。
第十五条电梯公司应当根据维保计划，制定细化的维保方案，明确维保的具体内容、工作流程和责任人，确保维保工作的顺利进行。
第十六条电梯公司应当根据维保计划，制定年度和季度维保计划，定期进行维保工作的检查和评估，及时调整和完善维保计划。
电梯维保公司规章管理制度
第一章总则第一条为确保电梯安全、可靠运行，保障员工权益，规范公司管理，特制定本制度。
第二条本制度适用于本公司所有员工，包括但不限于电梯维保人员、管理人员、技术人员等。
第三条本制度依据国家相关法律法规、行业标准及公司实际情况制定。
第二章人员管理第四条电梯维保人员应具备以下条件：1. 经特种设备安全监督管理部门考核合格，取得国家统一格式的特种作业人员证书；2. 具备电工、钳工等基本操作技能；3. 掌握电梯的工作原理、结构及维修保养知识；4. 熟悉国家及行业相关法规、标准。
第五条电梯维保人员应参加公司组织的专业培训，提高自身技能水平。
第六条电梯维保人员应严格遵守公司各项规章制度，确保工作质量。
第七条电梯维保人员应定期进行健康检查，确保身体健康。
第八条电梯维保人员晋升、调动、辞退等事宜，按照公司相关规定执行。
第三章工作管理第九条电梯维保工作应按照以下流程进行：1. 接到电梯维保任务后，及时安排人员；2. 人员到达现场后，对电梯进行检查，确认故障原因；3. 制定维修保养方案，并经相关部门审批；4. 按照方案进行维修保养，确保电梯安全、可靠运行；5. 维修保养完成后，进行验收，确保符合要求。
第十条电梯维保人员应严格执行操作规程，确保工作质量。
第十一条电梯维保人员应做好现场安全防护措施，防止安全事故发生。
第四章设备管理第十二条电梯维保公司应建立健全设备管理制度，确保设备完好、安全运行。
第十三条电梯维保公司应定期对设备进行检查、维护、保养，确保设备性能稳定。
第十四条电梯维保公司应做好设备台账管理，记录设备运行状况、维修保养情况等。
第五章质量管理第十五条电梯维保公司应建立健全质量管理体系，确保电梯维保质量。
第十六条电梯维保公司应定期对电梯进行质量检查，发现问题及时整改。
第十七条电梯维保公司应加强与客户沟通，了解客户需求，提高服务质量。
第六章奖惩制度第十八条对在工作中表现突出、成绩显著的员工，公司给予表彰和奖励。
第十九条对违反公司规章制度、造成不良影响的员工，公司给予批评、警告、记过等处分。
电梯维保公司管理制度
电梯维保公司管理制度第一章总则为了规范电梯维保公司的管理行为，保障电梯运行的安全和可靠性，制定本管理制度。
第二章组织架构1. 公司设立董事会、总经理办公室、技术部、市场部、财务部、人力资源部等单位，明确各部门的职责和权限。
2. 公司设立管理层、中层管理、基层员工，明确各层级的管理职责和权责。
第三章维保人员管理1. 维保人员应具备相关岗位的专业技能，持有电梯维保相关证书。
公司进行培训和考核，合格后方可上岗。
2. 维保人员应遵守工作纪律，服从公司安排，积极配合工作。
3. 维保人员应保持职业操守，严格遵守工作程序，确保维保工作的安全和质量。
4. 维保人员应定期接受公司的技术培训，提高维保水平。
第四章安全管理1. 公司应建立安全管理制度，确保维保人员的人身安全和电梯运行的安全。
2. 维保人员应佩戴相关的安全用具，如安全帽、防护眼镜等。
3. 维保人员应及时报告电梯的故障和隐患，及时进行维修和维护。
4. 公司应定期进行安全培训，提高维保人员的安全意识和应对突发事件的能力。
第五章质量管理1. 公司应建立质量管理体系，监督维保工作的质量。
对维保人员进行绩效考核，对维保工作进行质量评审。
2. 维保人员应严格遵守维保规程，完成相关的记录和报告工作。
3. 维保人员应保持电梯设备的清洁和整洁，改善设备的使用环境。
4. 公司应对维保设备进行定期检测和维护，确保设备的正常运行。
第六章服务管理1. 公司应提供良好的客户服务，及时解决客户的问题和需求。
建立客户档案，建立客户满意度调查。
2. 维保人员应礼貌待客，遵守相关的服务礼仪规范。
保持和客户的沟通和关系，做好客户关系维护和管理。
3. 公司应建立服务质量标准，对维保人员进行服务能力的评价，提高服务质量。
第七章管理制度执行1. 公司应建立健全的管理制度，建立相关的流程和规范，明确工作职责和权限。
2. 维保人员应严格执行公司的管理制度，不得违反公司的相关规定。
3. 公司对维保人员行为进行监督和检查，对违规行为进行相应的处理。
电梯维保管理规章制度(精选3篇)
电梯维保管理规章制度（精选3篇）电梯维保管理规章制度篇1电梯维修工作属高处作业，较危险及容易发生意外事故。
工作时要充分利用各种安全设施，严格执行国家安全操作规程。
电梯出厂时，必须附有制造企业关于该电梯产品或者部件的出厂合格证、使用维护说明书、装箱清单等出厂随机文件。
合格证上除标有主要参数外，还应当标明驱动主机、控制柜、安全装置等主要部件的型号和编号。
门锁、安全钳、限速器、缓冲器等重要的安全部件，必须具有有效的型式试验合格证书。
一、维修管理1、维修工作人员在工作时，必须遵守安全规程，避免和尽量减低意外事故的发生。
工作前，班长向维修人员交待安全事项并签字。
2、工作前，要事先确定好工作方法和内容，事先检查好各种安全器具和工具，并注意本人的健康状态，不可勉强工作。
3、工作时不得随意离开现场进入其他危险场所。
工作后要检查是否有未完成的工作、遗留工具等，并于事后清理工作场地。
4、在到达某处工作或检修时，要事先通知该处的管理人员在其工作的电梯和主要入口处挂上必要的记号（如：检修停用等），在维修检查电梯时不得载客或载货。
电梯发生故障时，需二人进行操作。
电梯修复后试运行确认无误后投入运行。
修复后填写维修故障记录，并交管理处设备主管签字确认。
5、维修工作内容及技术要求按照公司要求及国家规范执行。
6、对于工作中出现的问题及事故处理按公司规定执行。
7、维修完毕应填写相应的《维修故障记录》并经主管人签字认可。
二、保养管理1、管好电梯机械钥遵守公司各项规章制度，按照安全操行规程操作，杜绝事故发生。
2、熟习电梯构造、原理、对电梯主机、控制屏定期检查保养，提高各项技能。
3、严格按照《电梯保养计划表》对电梯进行保养，并作好记录。
4、电梯在开始进行保养时，应在电梯首层或在客户出入较多的厅门口设置好醒目的安全警告标志和防护栏。
5、应有两人同时对电梯进行保养，两人间要配合协调，互相提醒，确保安全。
6、每天上、下班时，应巡视电梯，发现问题及时处理。
电梯维修保养公司管理制度
第一章总则第一条为确保电梯的安全、稳定运行，保障人民群众的生命财产安全，根据《中华人民共和国特种设备安全法》、《电梯使用管理与维护保养规则》等法律法规，结合本公司的实际情况，制定本制度。
第二条本制度适用于本公司所有电梯维修保养业务，包括电梯的日常维护保养、定期检验、故障排除等。
第三条本公司应严格按照国家相关法律法规和标准，建立健全电梯维修保养管理制度，确保电梯安全、可靠、高效运行。
第二章人员管理第四条电梯维修保养人员应具备以下条件：1. 取得国家统一格式的特种作业人员证书；2. 经过公司专业培训，具备电梯维修保养相关知识和技能；3. 具备良好的职业道德和服务意识。
第五条电梯维修保养人员应遵守以下规定：1. 严格按照操作规程进行维修保养作业；2. 保持工作场所的整洁、有序；3. 不得擅自离开工作现场；4. 不得擅自修改电梯设备；5. 及时报告设备故障和安全隐患。
第三章维修保养作业第六条电梯维修保养分为以下几种：1. 日常维护保养：每半月进行一次，对电梯的主要机构和部件进行清洁、润滑、调整等工作；2. 季度维护保养：每季度进行一次，对电梯的各重要机械部件和电气装置进行细微的调整和检查；3. 半年维修保养：在季度维修保养基础上，对电梯易于出现故障和损坏的部件进行较全面的维护；4. 年度定期检验：每年进行一次，对电梯的机械部件和电气设备以及各辅助设施进行全面综合性检查。
第七条维修保养作业应按照以下步骤进行：1. 检查设备状况，了解故障原因；2. 制定维修保养方案；3. 进行维修保养作业；4. 验收维修保养成果；5. 做好维修保养记录。
第四章应急处理第八条电梯发生故障时，应立即采取以下措施：1. 确保乘客安全，引导乘客疏散；2. 通知电梯维修保养人员；3. 按照应急预案进行处理；4. 及时修复故障，恢复正常运行。
第五章监督检查第九条公司应定期对电梯维修保养工作进行监督检查，确保维修保养质量。
第十条对违反本制度的行为，公司应予以通报批评，并视情节轻重给予相应的处罚。
电梯维保公司管理规章制度
电梯维保公司管理规章制度第一章总则第一条为规范电梯维保公司的管理行为，保障电梯设备的安全运行，维护用户的生命财产安全，根据相关法律法规和标准，制定本规章制度。
第二条电梯维保公司的管理规章制度适用于公司内部所有员工，包括维保人员、技术人员、管理人员等。
第三条电梯维保公司应设立健全相应的管理机构和管理制度，保证公司的正常运作和服务质量。
第四条电梯维保公司应重视员工的培训和技能提升，提高员工的业务水平和服务质量。
第五条电梯维保公司应建立健全的安全管理制度，确保电梯设备的安全运行。
第六条电梯维保公司应积极履行社会责任，确保用户的安全权益。
第七条公司管理人员应带头遵守公司管理规章制度，严格执行公司的相关政策和制度。
第八条公司管理人员应负责对公司内部员工进行监督和管理，及时解决员工的问题和纠纷。
第九条电梯维保公司应建立健全的绩效考核制度，评选优秀员工，激励员工的积极性和创造性。
第十条公司管理人员应及时处理员工的工作报告和申诉，保证员工的工作顺利进行。
第二章组织架构和职责分工第十一条电梯维保公司应设立总经理办公室、技术部、维保部、财务部等职能部门，建立健全的组织架构。
第十二条公司总经理是公司的领导者，全面负责公司的经营管理和决策工作。
第十三条技术部负责公司的技术研发和创新工作，保证公司技术水平的不断提高。
第十四条维保部负责公司的日常维保工作，安排维保任务，确保设备的安全运行。
第十五条财务部负责公司的财务管理和资金运作，保障公司的正常运转。
第十六条公司各部门之间应密切合作，共同致力于公司的发展和壮大。
第十七条公司应建立健全的岗位职责和工作流程，明确员工的职责和权限。
第十八条公司应建立健全的绩效考核制度，按照工作绩效评定员工的工资水平。
第十九条公司应建立勤勉奋斗、团结协作的企业文化，激励员工的工作热情和工作激情。
第二十条公司应建立先进的管理理念和管理制度，提高管理水平和管理效率。
第三章安全管理第二十一条电梯维保公司应建立健全的安全管理制度，保证电梯设备的安全运行。
电梯公司维保管理制度
电梯公司维保管理制度第一章总则第一条为规范公司电梯维保工作，维护客户和公众的生命财产安全，保证电梯设备的正常运行，提高服务质量，制定本维保管理制度。
第二条本维保管理制度适用于公司所有的维保工作，包括电梯设备的日常维护、保养、检修等。
第三条公司电梯维保管理应符合国家相关法律法规、标准以及公司的相关规章制度和程序的要求。
第二章维保管理机构和人员第四条公司电梯维保由维保管理机构进行管理，维保管理机构设立在公司总部，并指定专人负责维保管理工作。
维保管理人员应当具备相关的资格和经验。
第五条公司电梯维保管理机构要依据相关法律法规和行业标准，建立并不断完善电梯维保管理制度和相关管理流程。
第六条公司将根据业务量的大小和服务范围的不同，合理分配维保管理人员，确保电梯维保工作的顺利进行。
第七条公司维保管理人员应加强学习，不断提高维保技能和管理水平，增强服务意识和安全意识。
第八条公司要加强对维保管理人员的培训和考核工作，根据实际情况对维保管理人员进行奖惩和激励。
第三章维保管理流程和操作规范第九条公司维保管理机构应当建立健全电梯维保的各项管理流程和操作规范，包括但不限于维保计划的制定、维保工作的组织实施、维保记录的管理和维保工作的技术指导等。
第十条公司维保管理机构要按照国家标准及规范，结合实际情况，合理制定电梯的维保计划和维保周期。
第十一条公司维保管理机构要组织实施维保计划，落实维保工作的责任到人，确保维保工作的全面、有序进行。
第十二条公司维保管理机构要加强对维保工作的技术指导和督促检查，及时发现和解决维保工作中的问题。
第十三条公司维保管理机构要建立并健全电梯维保记录管理制度，包括但不限于维保记录的真实性、完整性和保密性等。
第十四条公司维保管理机构要对维保工作进行评价和总结，不断改进和完善维保管理制度和工作流程。
第四章安全保障措施第十五条公司维保管理机构要严格遵守国家有关电梯维保的法律法规和标准，加强对电梯设备的安全保障措施。
电梯维保单位管理制度
电梯维保单位管理制度第一章总则第一条为了规范电梯维保单位的管理行为，提高电梯维保工作的质量和效率，保障电梯的安全运行，本制度制定。
第二条本制度适用于电梯维保单位的内部管理，包括人员管理、设备管理、安全管理等方面。
第三条电梯维保单位应当遵守国家相关法律法规和行业标准，规范运营管理行为，保障安全生产。
第四条电梯维保单位应当建立健全管理制度，明确责任分工，加强内部监督，保障电梯维保工作的正常运行。
第五条电梯维保单位应当加强对维保人员的培训和管理，提高服务质量，确保电梯安全运行。
第六条电梯维保单位应当建立健全应急预案，妥善应对电梯故障和事故，及时处置，保障乘客安全。
第七条电梯维保单位应当定期对设备进行检测和维护，确保电梯设备的良好运行。
第二章组织机构第八条电梯维保单位应当设立维保部门，明确部门主管，建立健全岗位职责。
第九条维保部门主要负责电梯的日常维护和保养工作，包括检修、维护和紧急故障处理。
第十条维保部门应当设置运维人员、技术人员、检修人员等岗位，明确工作职责和权限。
第十一条维保部门应当建立健全内部管理制度，包括人员管理、设备管理、安全管理等方面。
第三章人员管理第十二条电梯维保单位应当建立健全人员管理制度，包括人员招聘、培训、考核等方面。
第十三条维保单位应当对维保人员进行专业培训，提高维保技能，确保安全维保工作。
第十四条维保单位应当定期对维保人员进行考核和评价，保障维保人员素质和工作质量。
第十五条维保单位应当定期组织维保人员进行安全培训，提高安全意识，加强安全管理。
第四章设备管理第十六条电梯维保单位应当建立健全设备管理制度，包括设备维护、检修、更新等方面。
第十七条维保单位应当对电梯设备进行定期检测和维护，确保设备的良好运行。
第十八条维保单位应当建立设备档案，记录设备维护情况，及时发现问题并进行处理。
第十九条维保单位应当建立设备更新计划，定期更新老化设备，提高设备性能。
第二十条维保单位应当对设备故障进行定期检测和分析，及时进行故障处理，提高设备可靠性。
电梯维保公司管理制度
电梯维保公司管理制度第一章总则第一条为了规范电梯维保公司的管理，确保电梯设备的正常运行和安全使用，提高服务质量，制定本管理制度。
第二条本管理制度适用于电梯维保公司的各项管理活动，包括业务开展、质量控制、安全管理、人员培训等方面。
第三条本管理制度的制定和实施要与国家有关法律法规、标准规范和公司实际相适应，确保符合国家相关的法律法规和标准的要求。
第四条电梯维保公司的管理人员应严格遵守本管理制度，确保公司内部管理秩序良好，为电梯设备的安全使用提供保障。
第二章组织机构第五条电梯维保公司设立总经理办公室、技术部、维护部、市场部、财务部等相关部门，明确各部门的职责和权限。
第六条总经理是电梯维保公司的最高管理者，负责公司的整体管理工作，对公司的发展战略、经营方针进行决策和部署。
第七条技术部门负责制定维保方案、保养计划、技术标准和检测标准，指导和监督维护人员的操作，确保电梯设备的安全运行。
第八条维护部门是电梯维保公司的主要执行部门，负责日常的检修维护工作，及时发现和排除电梯设备的故障，确保设备正常运行。
第九条市场部门负责开拓业务、拓展市场，制定市场开发计划，与客户进行沟通和协商，解决客户的问题和需求。
第十条财务部门负责公司的财务工作，包括资金管理、财务核算、财务分析等，确保公司的财务运作正常。
第三章业务经营第十一条电梯维保公司要按照国家相关的法律法规和标准，制定电梯设备的维保方案和保养计划，确保维保工作按照规定进行。
第十二条电梯维保公司要建立健全的质量管理体系，制定维保人员的操作规程和操作规范，确保维保工作的质量可控。
第十三条电梯维保公司要建立完善的故障处理机制，及时响应客户的投诉、报修，做好故障处理和故障记录，提高客户满意度。
第十四条电梯维保公司要做好维保工作的记录和报告，包括维保任务的完成情况、维保人员的工作时间和工作内容，确保记录真实可靠。
第四章安全管理第十五条电梯维保公司要加强安全生产管理，制定安全管理制度和安全操作规程，建立安全培训机制，确保维保工作的安全进行。
电梯维保公司管理制度范本
第一章总则第一条为规范本公司的电梯维保业务，确保电梯安全、可靠运行，保障客户利益，特制定本制度。
第二条本制度适用于本公司所有电梯维保人员、管理人员及相关部门。
第三条本公司电梯维保业务遵循“安全第一、预防为主、综合治理”的原则。
第二章人员管理第四条电梯维保人员应具备以下条件：1. 具有国家特种设备安全监督管理部门考核合格的特种作业人员证书；2. 具备良好的职业道德和敬业精神；3. 熟悉电梯相关法律法规、技术规范及操作规程；4. 具备较强的责任心和团队合作精神。
第五条电梯维保人员应定期参加公司组织的专业培训，提高业务技能和综合素质。
第六条电梯维保人员应遵守公司各项规章制度，服从工作安排，按时完成工作任务。
第三章业务管理第七条电梯维保业务分为日常维保、定期检验、事故处理和专项维保等。
第八条日常维保：根据电梯使用情况，制定合理的维保计划，确保电梯正常运行。
第九条定期检验：按照国家规定，对电梯进行定期检验，确保电梯安全性能。
第十条事故处理：接到电梯故障通知后，及时响应，尽快排除故障，恢复电梯正常运行。
第十一条专项维保：根据客户需求，提供专项维保服务，如节能改造、控制系统升级等。
第四章质量管理第十二条电梯维保人员应严格按照国家相关标准和公司规定进行操作，确保维保质量。
第十三条建立电梯维保质量管理体系，对维保过程进行全过程监控。
第十四条定期对维保人员进行质量考核，对维保质量进行评估。
第五章设备管理第十五条建立电梯设备档案，详细记录电梯设备信息、维保记录、故障处理等情况。
第十六条定期对电梯设备进行检查、保养，确保设备正常运行。
第十七条发现设备故障，及时上报，制定维修方案，确保设备尽快恢复正常。
第六章档案管理第十八条建立电梯维保档案，包括维保计划、维保记录、检验报告、事故处理记录等。
第十九条严格执行档案管理制度，确保档案的完整、准确、及时。
第七章奖惩制度第二十条对表现优秀、工作突出的电梯维保人员给予表彰和奖励。
第二十一条对违反公司规章制度、工作不认真、造成不良影响的电梯维保人员，给予警告、罚款等处罚。
对电梯维保公司的管理制度
一、总则为保障电梯安全运行，提高服务质量，规范电梯维保工作，根据《中华人民共和国特种设备安全法》等相关法律法规，结合我司实际情况，特制定本制度。
二、组织机构1. 电梯维保部负责电梯的日常维护保养、故障排除、事故处理等工作。
2. 电梯维保部设部长一名，负责全面工作；副经理一名，协助部长工作；技术员若干名，负责具体实施。
三、人员管理1. 电梯维保人员应具备以下条件：（1）持有国家特种设备安全监督管理部门核发的电梯维修保养操作证；（2）具备一定的电工、钳工等专业技能；（3）有良好的职业道德和敬业精神；（4）身体健康，无重大疾病。
2. 电梯维保人员应接受公司专业培训，掌握电梯的维护保养、故障排除、事故处理等方面的知识。
3. 电梯维保人员应定期参加上级部门组织的业务培训，不断提高业务水平。
四、电梯维护保养1. 电梯维保人员应按照《电梯使用管理与维护保养规则》及相关规定，对电梯进行定期维护保养。
2. 电梯半月维保：每半月对电梯的主要机构和部件进行一次维护保养，并进行全面的清洁除尘、润滑调整工作。
3. 季度维保：每3个月对电梯的各重要机械部件和电气装置进行一次细微的调整和检查。
4. 半年维修保养：在季度维修保养基础上，对电梯易于出现故障和损坏的部件进行较全面维护。
5. 年度定期检验：电梯每运行年，维保公司组织人员对电梯的机械部件和电气设备以及各辅助设施进行一次全面综合性检查，接受特检院检查，对特检院提出问题认真整改。
五、应急处理1. 电梯维保人员应熟悉各种非正常情况下（如火灾、水淹、断电、困人等）的应急处理措施。
2. 发生紧急情况时，电梯维保人员应立即采取有效措施，确保乘客安全。
3. 对非正常情况下的应急处理，应及时向公司报告，并做好记录。
六、检查与考核1. 电梯维保部应定期对电梯进行自查，确保电梯安全运行。
2. 公司将对电梯维保工作进行定期考核，考核内容包括：维护保养质量、故障排除能力、应急处理能力等。
3. 对考核不合格的电梯维保人员，公司将进行培训或调整岗位。
电梯公司维保公司管理制度
第一章总则第一条为确保电梯安全运行，保障人民群众生命财产安全，根据国家相关法律法规和行业标准，结合我公司实际情况，制定本制度。
第二条本制度适用于我公司所有电梯维保工作，包括电梯安装、维修、保养、改造、拆除等。
第三条电梯维保工作应遵循“安全第一、预防为主、综合治理”的原则，严格执行国家有关电梯安全管理的法律法规和行业标准。
第二章职责分工第四条公司总经理负责电梯维保工作的全面领导，对公司电梯维保工作的安全、质量、进度负责。
第五条维保部门负责电梯维保工作的组织实施，包括技术管理、人员培训、设备管理、质量监控等。
第六条各岗位人员职责：（一）维保部门经理：负责本部门电梯维保工作的全面管理，确保电梯维保工作安全、高效、优质。
（二）维保工程师：负责电梯维保工作的技术指导、现场监督、故障处理等。
（三）维保技师：负责电梯维保工作的具体实施，包括电梯安装、维修、保养、改造、拆除等。
（四）安全员：负责电梯维保现场的安全管理，确保现场安全。
第三章电梯维保工作流程第七条电梯维保工作流程：（一）前期准备：收集电梯相关信息，制定维保方案，确定维保时间。
（二）现场勘查：对电梯进行全面检查，发现安全隐患，制定整改措施。
（三）维保实施：按照维保方案进行电梯安装、维修、保养、改造、拆除等工作。
（四）验收合格：维保完成后，进行验收，确保电梯安全运行。
第四章电梯维保质量要求第八条电梯维保质量要求：（一）严格按照国家有关电梯安全管理的法律法规和行业标准进行维保。
（二）确保电梯安全、可靠、舒适、节能。
（三）保证电梯维保工作质量，减少故障率。
第五章人员培训与管理第九条公司应定期对电梯维保人员进行培训，提高其业务水平。
第十条电梯维保人员应具备以下条件：（一）具有相关专业学历或资格证书。
（二）熟悉电梯结构、原理和操作。
（三）具备良好的职业道德和敬业精神。
第六章安全生产与事故处理第十一条电梯维保工作应严格遵守安全生产规定，确保现场安全。
第十二条电梯维保过程中发生事故，应立即启动应急预案，妥善处理。
电梯维保公司管理制度
电梯维保公司管理制度第一章总则第一条为了加强电梯维保公司的管理，保障电梯安全运行，维护乘客合法权益，根据《中华人民共和国特种设备安全法》、《电梯安全规范》等法律法规，制定本制度。
第二条本公司以下简称“公司”）从事电梯维保业务，应遵守本制度。
第三条公司应建立健全电梯维保管理制度，明确各岗位的职责和权限，确保电梯维保工作的顺利进行。
第四条公司应按照国家有关规定，配备合格的电梯维保人员，并提供必要的培训和教育，提高电梯维保人员的专业素质和安全意识。
第二章电梯维保人员管理第五条电梯维保人员应具备以下条件：（一）年满18周岁，身体健康，具备一定的体力劳动能力；（二）经特种设备安全监督管理部门考核合格，取得国家统一格式的特种作业人员证书；（三）具备必要的电梯维保知识和技能；（四）具备良好的职业道德和安全意识。
第六条电梯维保人员应遵守以下规定：（一）按照规定的程序和标准进行电梯维保工作；（二）严格执行电梯维保操作规程，确保电梯安全运行；（三）发现电梯故障或异常情况，应立即采取措施，并及时报告；（四）定期参加培训和学习，提高自身专业素质；（五）遵守公司规章制度，服从管理。
第三章电梯维保质量管理第七条公司应建立电梯维保质量管理制度，确保电梯维保质量符合国家标准和要求。
第八条电梯维保应按照《电梯日常维护保养项目（内容）和要求》进行，包括但不限于以下内容：（一）对电梯的主要机构和部件进行维护保养，包括清洁、润滑、调整等；（二）检查电梯的安全装置和控制系统，确保其正常运行；（三）对电梯的电气设备进行维护保养，包括电缆、电机、控制器等；（四）对电梯的辅助设施进行维护保养，包括电梯井、扶手带、照明等；（五）对电梯的运行情况进行监测，发现问题及时处理。
第九条电梯维保人员应做好电梯维保记录，记录内容包括：（一）电梯维保的时间、地点、人员；（二）电梯维保的项目、内容、方法、结果；（三）电梯故障及处理情况；（四）其他有关电梯维保的信息。
电梯维保公司规章管理制度
电梯维保公司规章管理制度一、总则本公司电梯维保公司规章管理制度（以下简称“本制度”）的制定旨在规范公司内部各项管理事宜，确保电梯维保工作的高效、安全进行。
本制度适用于本公司全体员工，任何人不得以任何理由擅自违反本制度。
严禁随意修改、删除或篡改本制度的内容。
二、岗位职责1. 维保经理（1）负责制定并实施公司电梯维保计划，确保计划的执行与完成；（2）负责组织、安排维保队伍的培训和考核工作；（3）负责协调处理客户投诉和应急事件。
2. 维保工程师（1）负责按照维保计划进行定期巡检、维护和保养；（2）及时处理常见故障并记录维修情况；（3）协助维保经理核查工作质量。
3. 客服经理（1）负责客户维护，与客户保持良好的沟通和合作；（2）接受和处理客户的报修请求，并及时派遣维保工程师进行处理。
4. 办公室管理员（1）负责维护公司的文件和资料，确保信息的及时整理与存档；（2）协助处理公司的日常行政事务。
三、工作流程1. 维保计划制定（1）维保经理根据客户需求和电梯状况制定维保计划；（2）制定的计划需经公司主管审核后得以执行。
2. 巡检、维护和保养工作（1）维保工程师按照计划执行巡检、维护和保养工作；（2）工程师需按照规定的标准和流程进行维护和保养。
3. 报修处理（1）客户通过电话或书面形式向客服经理提出报修请求；（2）客服经理收到报修请求后及时登记，并通知维保工程师；（3）维保工程师根据故障情况进行处理，并将处理结果记录下来。
四、巡检和维保记录管理1. 维保工程师需按照公司规定的表格和格式记录巡检、维护和保养过程中的情况，并在完成后及时报告给维保经理。
2. 巡检和维保记录应精确、详细地记录电梯的状况和处理情况，包括但不限于电梯的运行状态、维修情况、更换的零部件等。
3. 巡检和维保记录应妥善保存，作为公司与客户之间的重要依据。
公司不得随意销毁或篡改巡检和维保记录。
五、安全管理1. 维保工程师在巡检和维护过程中应注意人身安全和设备安全，必要时需佩戴防护用品。
电梯维保单位公司管理制度
第一章总则第一条为确保电梯安全、可靠运行，提高服务质量，保障用户生命财产安全，特制定本制度。
第二条本制度适用于本公司在电梯安装、改造、维修、保养等业务过程中的各项管理活动。
第三条本制度遵循“安全第一、预防为主、综合治理”的原则，确保电梯安全运行。
第二章人员管理第四条公司应设立专门的电梯维保部门，配备足够数量的电梯维修保养人员。
第五条电梯维修保养人员应具备以下条件：1. 取得国家特种设备安全监督管理部门颁发的特种作业人员证书；2. 熟悉电梯相关法律法规、技术标准和操作规程；3. 具备较强的责任心和敬业精神；4. 通过公司组织的专业培训，具备一定的实际操作技能。
第六条电梯维修保养人员上岗前，需经过公司相关部门的考核，合格后方可上岗。
第三章维保作业管理第七条电梯维保作业应严格按照国家相关法律法规、技术标准和操作规程进行。
第八条电梯维保作业分为日常维保、定期维保和专项维保。
1. 日常维保：每半月对电梯的主要机构和部件进行一次维护保养，包括清洁、润滑、调整等工作；2. 定期维保：每3个月对电梯的各重要机械部件和电气装置进行一次细微的调整和检查；3. 半年维修保养：在季度维修保养基础上，对电梯易于出现故障和损坏的部件进行较全面维护；4. 年度定期检验：每运行年，组织人员对电梯的机械部件和电气设备以及各辅助设施进行一次全面综合性检查。
第九条电梯维保作业过程中，应做好以下工作：1. 认真填写维保记录，详细记录维保内容、时间、人员等信息；2. 对发现的问题及时报告，并采取措施进行处理；3. 严格执行安全操作规程，确保维保作业安全；4. 维保完成后，向用户反馈维保情况，并听取用户意见。
第四章应急处理第十条公司应建立健全电梯应急处理机制，确保在紧急情况下迅速响应。
第十一条电梯发生故障或事故时，维保人员应立即采取措施，保障用户安全。
第十二条发生电梯事故时，公司应立即启动应急预案，协助相关部门进行调查处理。
第五章奖惩与监督第十三条公司对电梯维保人员进行考核，考核结果与薪酬、晋升等挂钩。
电梯安装维保单位管理制度（3篇）
电梯安装维保单位管理制度第一章总则第一条为规范电梯安装维保单位的管理行为，保障电梯设备的安全运行，制定本制度。
第二条本制度适用于电梯安装维保单位的内部管理，包括人员管理、工作流程管理、安全管理等方面。
第三条电梯安装维保单位应按照国家法律法规和相关行业规范，进行管理和操作。
第四条电梯安装维保单位应建立健全内部管理机制，加强对员工的教育培训。
第五条电梯安装维保单位应建立健全安全制度，定期组织安全培训和演练，提高员工的安全意识和应急处理能力。
第二章人员管理第六条电梯安装维保单位应根据业务需求，招聘具备相关专业知识和经验的人员。
第七条电梯安装维保单位应建立健全人员培训制度，对新员工进行基础知识培训和实操训练，并定期进行进阶培训。
第八条电梯安装维保单位应建立健全人员考核制度，对员工进行定期考核，对考核不合格人员采取相应的教育和管理措施。
第九条电梯安装维保单位应建立健全员工激励机制，合理激励员工的工作积极性和创造力。
第十条电梯安装维保单位应定期对员工进行体检，确保员工身体健康。
第三章工作流程管理第十一条电梯安装维保单位应根据工作需求，建立健全工作流程管理制度，明确各工作环节和责任人。
第十二条电梯安装维保单位应建立健全项目管理制度，对每个项目进行全程跟踪和管理，确保项目按时完成。
第十三条电梯安装维保单位应建立健全质量管理制度，对每个工作环节的质量进行把关，确保服务质量和安全性。
第十四条电梯安装维保单位应建立健全文档管理制度，对项目资料和相关文件进行归档和保管，确保项目资料完整和安全。
第十五条电梯安装维保单位应建立健全工作协作机制，加强各部门之间的沟通和协作，提高工作效率和项目质量。
第四章安全管理第十六条电梯安装维保单位应严格执行国家有关安全标准和规范，确保施工和维保工作的安全性。
第十七条电梯安装维保单位应建立健全施工和维保安全管理制度，包括工作人员的安全培训、安全装备的配备和使用等内容。
第十八条电梯安装维保单位应定期进行安全检查和隐患排查，及时处理发现的安全隐患，防止事故的发生。
电梯维保公司管理制度157423
电梯维保公司管理制度电梯维保公司应对管辖电梯设备日常维护保养应严格按照《电梯使用管理与维护保养规则》及其他有关规定抓好落实。
1、作业人员要求。
电梯维保应由取得作业证书的电梯维修保养人员负责进行，进入作业现场人员必须有2人以上的维修保养人员同时进行。
2、电梯半月维保。
电梯维修保养每半月（14天）对电梯的主要机构和部件进行一次维护保养并进行全面的清洁除尘、润滑调整工作。
电梯巡检和维保项点应包含《电梯日常维护保养项目（内容）和要求》有关内容。
3、季度维保。
电梯维修保养人员每3个月对电梯的各重要机械部件和电气装置进行一次细微的调整和检查。
4、半年维修保养。
电梯维修保养人员在季度维修保养基础上，对电梯易于出现故障和损坏的部件进行较全面维护。
5、年度定期检验。
电梯每运行年，维保公司组织人员对电梯的机械部件和电气设备以及各辅助的设施进行一次全面综合性检查，接受特检院检查，对特检院提出问题认真整改。
及时对存在问题进行判断，对电梯更换部件提出更换部件建议。
6、维保公司应对机房的电气和机械设备做定期的巡视检查，及时清理轿厢、机房、底坑卫生。
7、维保公司要做好火灾、水淹、断电、困人等各种非正常情况下应急处理工作，不得延误时间，不得违章作业，建立《电梯运行记录》并详细填写对故障及原因的数据记录。
8、故障应急处置流程明确如下：（1）一般场所电梯设备故障。
维保公司发现或被告知设备故障后，应15分钟内赶到现场，排除隐患、消除故障、认真检修，修复正常后即刻上报电梯公司项目部，并做好记录。
（2）重点场所电梯设备故障。
维保公司发现或被告知设备故障后，应5分钟内赶到现场，排除隐患、消除故障、认真检修，修复正常后即刻上报电梯公司项目部，并做好记录。
9、建立重点场所电梯设备日常巡视检查制度。
维保公司应于每日16时开始对重点场所电梯设备进行巡视检查，做好记录，并于每周五18时将本周巡视检查情况记录报电梯公司项目部。
10、加强电梯设备运行换季（冬春季、秋冬季）管理。
电梯维保公司管理制度范本
电梯维保公司管理制度范本第一章总则第一条为了加强电梯维保公司的管理，确保电梯安全运行，保护乘客的生命财产安全，依据《特种设备安全法》、《电梯安全监察规定》等相关法律法规，制定本管理制度。
第二条本公司从事电梯维保业务，应严格遵守国家法律法规、行业标准和本管理制度。
第三条本公司应建立健全电梯维保管理制度，加强对电梯维保工作的领导，确保电梯维保质量。
第二章人员管理第四条电梯维保公司应配备符合国家规定的电梯维保人员，并对其进行专业培训、考核合格后持证上岗。
第五条电梯维保人员应具备良好的职业道德和技术水平，严格执行电梯维保操作规程，确保电梯安全运行。
第六条电梯维保公司应建立健全电梯维保人员管理制度，加强对电梯维保人员的考核与培训，提高电梯维保水平。
第三章设备管理第七条电梯维保公司应按照国家标准和行业规定，配置齐全、性能良好的电梯维保设备，确保电梯维保工作的顺利进行。
第八条电梯维保公司应定期对电梯维保设备进行维护、检查、保养，保证设备正常运行。
第九条电梯维保公司应建立健全电梯维保设备管理制度，加强设备的使用、维护和保养，提高设备的使用寿命。
第四章质量管理第十条电梯维保公司应建立健全电梯维保质量管理制度，严格按照国家法律法规、行业标准和操作规程进行电梯维保工作。
第十一条电梯维保公司应定期对电梯维保质量进行自检、互检和专检，发现问题及时整改，确保电梯安全运行。
第十二条电梯维保公司应建立健全电梯维保记录制度，认真记录电梯维保情况，便于查询、追溯和监督。
第五章安全管理第十三条电梯维保公司应建立健全电梯安全管理制度，加强电梯安全检查，及时发现和消除安全隐患。
第十四条电梯维保公司应制定电梯应急预案，明确应急处理程序和责任人员，确保电梯故障时能及时、有效地进行处置。
第十五条电梯维保公司应加强电梯安全宣传教育，提高员工安全意识，防止安全事故的发生。
第六章环境保护第十六条电梯维保公司应遵守国家环境保护法律法规，加强环境保护工作，防止环境污染。
电梯工程公司维保管理制度
第一章总则第一条为加强我公司电梯工程项目的维保管理，确保电梯安全、可靠、高效运行，保障乘客和员工的生命财产安全，特制定本制度。
第二条本制度适用于我公司所有电梯工程项目的维保工作。
第三条本制度遵循以下原则：1. 安全第一、预防为主；2. 全员参与、责任到人；3. 定期检查、及时维护；4. 科学管理、持续改进。
第二章组织机构与职责第四条我公司设立电梯维保管理部，负责电梯维保工作的组织、协调、监督和考核。
第五条电梯维保管理部的主要职责：1. 制定电梯维保管理制度，组织实施并监督执行；2. 负责电梯维保人员的培训和考核；3. 组织开展电梯维保工作，确保电梯安全运行；4. 对电梯维保工作进行定期检查和评估，持续改进；5. 负责处理电梯维保工作中的突发事件。
第三章电梯维保人员管理第六条电梯维保人员应具备以下条件：1. 具有电梯专业知识和技能，持有相关资格证书；2. 具有良好的职业道德和敬业精神；3. 具备较强的责任心和团队协作能力。
第七条电梯维保人员职责：1. 按照规定的时间、内容和要求进行电梯维保工作；2. 严格执行操作规程，确保电梯安全运行；3. 及时发现并报告电梯故障，配合维修人员进行处理；4. 定期检查电梯设备，确保设备完好；5. 参加公司组织的培训和考核。
第四章电梯维保工作流程第八条电梯维保工作流程如下：1. 制定维保计划：根据电梯运行状况、使用年限和相关规定，制定维保计划；2. 实施维保：按照维保计划，对电梯进行定期检查、维护和保养；3. 检查验收：维保完成后，由相关人员进行检查验收，确保维保质量；4. 记录归档：对维保过程进行记录，归档保存；5. 持续改进：根据维保结果，对维保工作进行持续改进。
第五章监督与考核第九条电梯维保管理部对电梯维保工作进行监督，确保维保工作按照规定执行。
第十条电梯维保人员考核分为日常考核和年度考核。
1. 日常考核：由电梯维保管理部对电梯维保人员进行日常考核，考核内容包括工作态度、技能水平、工作效率等；2. 年度考核：由电梯维保管理部组织年度考核，考核内容包括工作业绩、技能水平、团队协作等。
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电梯维保公司管理制度
电梯维保公司应对管辖电梯设备日常维护保养应严格按照《电梯使用管理与维护保养规则》及其他有关规定抓好落实。
1、作业人员要求。
电梯维保应由取得作业证书的电梯维修保养人员负责进行，进入作业现场人员必须有2人以上的维修保养人员同时进行。
2、电梯半月维保。
电梯维修保养每半月（14天）对电梯的主要机构和部件进行一次维护保养并进行全面的清洁除尘、润滑调整工作。
电梯巡检和维保项点应包含《电梯日常维护保养项目（内容）和要求》有关内容。
3、季度维保。
电梯维修保养人员每3个月对电梯的各重要机械部件和电气装置进行一次细微的调整和检查。
4、半年维修保养。
电梯维修保养人员在季度维修保养基础上，对电梯易于出现故障和损坏的部件进行较全面维护。
5、年度定期检验。
电梯每运行年，维保公司组织人员对电梯的机械部件和电气设备以及各辅助的设施进行一次全面综合性检查，接受特检院检查，对特检院提出问题认真整改。
及时对存在问题进行判断，对电梯更换部件提出更换部件建议。
6、维保公司应对机房的电气和机械设备做定期的巡视检查，及时清理轿厢、机房、底坑卫生。
7、维保公司要做好火灾、水淹、断电、困人等各种非正常情况下应急处理工作，不得延误时间，不得违章作业，建立《电梯运行记录》并详细填写对故障及原因的数据记录。
8、故障应急处置流程明确如下：
（1）一般场所电梯设备故障。
维保公司发现或被告知设备故障后，应15分钟内赶到现场，排除隐患、消除故障、认真检修，修复正常后即刻上报电梯公司项目部，并做好记录。
（2）重点场所电梯设备故障。
维保公司发现或被告知设备故障后，应5分钟内赶到现场，排除隐患、消除故障、认真检修，修复正常后即刻上报电梯公司项目部，并做好记录。
9、建立重点场所电梯设备日常巡视检查制度。
维保公司应于每日16时开始对重点场所电梯设备进行巡视检查，做好记录，并于每周五18时将本周巡视检查情况记录报电梯公司项目部。
10、加强电梯设备运行换季（冬春季、秋冬季）管理。
（1）换季前应更换电梯设备润滑油脂。
（2）加强换季期间的电梯设备检查，重点检查机械传动装置、随行电缆、门系统控制线路，及时处理隐患。
（3）维保公司应加大重点场所电梯设备换季巡视检查力度，换季期间，增加巡视检查频次。
11、其他事宜
（1）无论是维保作业还是故障处理，均应按照规定设置安全防护警示标志。
（2）维保公司定期对所有管辖电梯调取故障代码，一般场所每月调取一次，重点场所每周调取一次，调取记录按时上报电梯公司。
（3）重点场所电梯设备维护保养作业时间规定为：夜间22时至次日5时。
（4）维修完后各种防护安装到位、杂物清理干净，机具摆放整齐有序。
（5）维保公司对需要更换的影响安全运行（重要部件）即时通知项目部有关人员确认。
12、考核
（1）维保公司因维保不到位、巡视检查不到位的，巡检记录不齐全者，每发现一处考核维保公司维保费100元。
（2）维修作业后没有做到工完料净，机具乱放的，每次考核维保公司维保费100元。
（3）作业人员被检查发现没有作业证或作业证过期，作业人员作业过程中不戴安全帽及未使用防护用品的，每发现一次考核维保公司维保费100元。
（4）因维保作业、故障处理未按照规定设置安全防护警示标志或轻微故障处理不彻底，每次考核维保公司维保费500元。
（5）被段主要领导发现问题，主要责属于维保公司每次考核维保公司1000元
（6）被路局领导发现问题主要责任属于维保公司或导致影响电梯设备安全运行重大问题，每次考核维保公司维保费壹万元。
2015年11月15日
高考是我们人生中重要的阶段，我们要学会给高三的自己加油打气。