关于临时工劳动合同标准范本(word模板).docx
正规临时工劳动合同范本4篇
正规临时工劳动合同范本4篇全文共4篇示例，供读者参考篇1正规临时工劳动合同范本甲方：（雇主单位名称）地址：（雇主单位地址）法定代表人：（雇主单位法定代表人姓名）联系电话：（雇主单位联系电话）乙方：（临时工姓名）身份证号：（临时工身份证号码）联系地址：（临时工联系地址）联系电话：（临时工联系电话）为了明确双方的权利和义务，甲乙双方本着自愿、平等和诚信的原则，根据国家相关法律法规的规定，就乙方担任甲方临时工的工作达成如下协议：一、工作内容和期限1. 乙方将担任甲方临时工，具体工作内容为：（工作具体描述）2. 工作期限自（具体起始日期）至（具体结束日期），共计（工作天数）个工作日。
二、工资和结算方式1. 乙方的工资标准为：每日工资为（工资数额）元，总工资为（总工资金额）元。
2. 工资结算方式为：（具体结算方式，如月结、周结等）3. 工资支付时间为每月（具体日期）日（如有其他约定，请详细说明）三、工作时间和休息方式1. 工作时间为：每日（工作开始时间）至（工作结束时间），中间包括（工作休息时间）小时休息。
2. 乙方享有每周（休息日）休息一天的权利。
四、工作地点1. 工作地点为：（具体工作地点）2. 乙方在工作期间需要出差或者其他变动时，应提前向甲方报备。
五、劳动保护和职业健康1. 甲方应为乙方提供符合国家标准的劳动防护用品。
2. 乙方在工作中发生意外或者患病时，甲方应及时提供帮助和协助。
六、解除合同条款1. 任何一方可以在提前（具体天数）天通知对方的情况下解除合同，解除合同时应另行协商解决未结算工资、人身安全及其他问题。
2. 乙方违反合同规定，给甲方造成损失的，应承担相应法律责任。
七、其他约定事项1. 本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。
2. 未尽事宜，按照国家相关法律法规执行。
甲方（盖章）：乙方（签名）：日期：日期：以上为临时工劳动合同的正规范本，希望双方严格遵守本合同约定，共同维护双方的合法权益，并期望乙方在工作中尽职尽责，完成工作任务。
临时工聘用劳动合同范本（5篇）
临时工聘用劳动合同范本用工单位（甲方）所有制性质用工单位住址电话号码务工人员姓名（乙方）性别出生年月务工人员户口工种技术等级务工人员家住____县（市）____镇（乡）_____街（村）____号（组）务工人员暂住地址编号鉴证编号_____（以下简称甲方）因生产（工作）需要，经中介推荐，_____（简称乙方）自愿到甲方做临时工。
按照合法、平等、自愿的原则，经双方协商一致，签订本合同，双方应严格履行，不得违反。
一、合同期限乙方自____年____月____日起至____年____月____日止计____个月，在甲方做临时工作。
合同期满，自行终止。
二、生产（工作）任务乙方同意按甲方的生产（工作）需要，在甲方担任临时生产（工作）任务。
合同期内如一方要求变更工作或中途解除合同，应征得另一方同意。
三、生产（工作）条件、双方的义务甲方：为使乙方顺利完成生产（工作）任务，应根据国家有关、劳动保护、卫生健康等规定，为乙方提供必要的安全生产（工作）条件，保障乙方的安全和健康。
加强对乙方的劳动纪律、安全生产规程和法制。
尊重乙方的合法权益，按照国家有关规定，给予乙方应享有的政治、经济待遇。
执行国家和当地政府对临时工的管理规定，接受劳动部门的监督、检查。
乙方：在合同期内，接受甲方的领导，服从甲方工作安排，与其他职工一样参加政治、业务学习，遵守，爱护公共财产，保证按时、按质、按量完成甲方交给的生产（工作）任务。
四、工资待遇经应知应会考核后，确定乙方在合同期内实行计时工资制，每月工资____元，加班工资，夜班补贴、劳保福利按本单位合同制工人同等对待。
实行计件工资制，月工资额按计件单价结算，其办法是：_____五、劳动福利待遇按国务院1989年颁发的《全民所有制企业临时工管理暂行规定》第六、七、八、九、十条规定和____省（自治区、市）人民政府的有关规定办理。
六、合同的解除及责任1.在合同期内，乙方有下列情况之一者，甲方可以解除合同：（1）乙方患有疾病不能坚持或不能适应正常生产（工作）的;（2）乙方被依法追究刑事责任的;（3）乙方严重违反甲方劳动纪律和有关规章制度的;（4）乙方因病或非因工负伤，医疗期满后（医疗期最长不能超过三个月）不能从事原工作、也不能从事甲方另行安排的工作的。
临时工劳动标准合同范本6篇
临时工劳动标准合同范本6篇第1篇示例：【临时工劳动标准合同范本】甲方（单位）：乙方（劳动者）：鉴于：为明确双方的权利和义务，根据国家有关法律、法规规定，经双方友好协商，达成如下协议，以兹遵守：第一条合同期限1. 本合同自年月日起至年月日止。
2. 本合同期满，甲方有权终止合同。
如乙方需要继续工作，应提前一个月向甲方提出书面申请，并经双方协商达成一致意见。
第二条工作内容和地点1. 乙方应按照甲方的工作安排和要求，认真履行工作职责，完成工作任务。
2. 乙方的工作地点为，如需调动工作地点，应提前告知乙方。
第三条工作时间和休息2. 按国家规定，乙方每周至少享受连续休息小时。
第四条劳动报酬和支付方式2. 乙方的工资不包括加班工资，如有加班情况，按照国家规定支付加班工资。
第五条工作纪律和规范1. 乙方应遵守甲方的工作纪律和规章制度，服从管理，保守机密，不得泄露甲方商业秘密。
2. 乙方应按时完成工作任务，不得擅自请假或旷工，如有特殊情况需请假，应提前告知甲方。
第六条工作安全和保护1. 甲方应为乙方提供必要的劳动保护用品和安全培训，确保乙方在工作中的安全和健康。
2. 如乙方在工作中受伤或生病，应及时向甲方报告，并积极配合治疗。
第七条合同解除和违约责任1. 在合同期限内，若乙方有以下情况之一，甲方有权解除合同：（1）未按时完成工作任务，严重影响工作进度和质量；（2）擅自向他人泄露甲方商业秘密；（3）严重违反工作纪律或规章制度；2. 若因乙方原因解除合同，乙方应赔偿因此给甲方造成的损失。
第八条其他事项1. 本合同未尽事宜，由双方协商解决。
第2篇示例：【临时工劳动标准合同范本】一、甲方为单位（以下简称甲方）：____________地址：______________，法定代表人：_____________；二、乙方为个人（以下简称乙方）：_____________，身份证号码：_____________，联系地址：_____________；鉴于甲方需要短期聘用乙方提供的劳动，双方达成如下协议，以双方共同遵守：一、工作内容及时间1. 乙方接受甲方的安排，在甲方指定的工作地点从事工作；2. 乙方的工作内容包括但不限于：_____________；3. 乙方的工作时间为每日______小时，工作时间以甲方的安排为准；4. 乙方的工作期限：自____年____月____日至____年____月____日，共计____个月。
临时工劳动合同范本【标准版】6篇
临时工劳动合同范本【标准版】6篇篇1甲方（用人单位）：___________________________单位性质：___________________________法定代表人：___________________________地址：___________________________乙方（劳动者）：___________________________性别：___________________________身份证号码：___________________________住址：___________________________联系电话：___________________________根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》等法律、法规的有关规定，双方在平等自愿、协商一致的基础上，签订本劳动合同，确立劳动关系，明确双方的权利和义务，共同遵守执行。
本合同一式两份，甲乙双方各执一份，涂改或未经合法授权代签无效。
一、劳动合同期限（临时用工合同期限）篇2甲方（用人单位）：____________________单位性质：_____________________________法定代表人：___________________________单位地址：_____________________________联系电话：___________________________乙方（劳动者）：_______________________户籍所在地：___________________________现居住地：_____________________________身份证号码：___________________________联系电话：___________________________根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿的原则，经协商一致，签订本合同，确立劳动关系，共同遵守。
标准临时工劳动合同范本6篇
标准临时工劳动合同范本6篇篇1标准临时工劳动合同范本甲方：（雇主单位名称）乙方：（临时工姓名）鉴于甲方因工作需要，需要聘用临时工乙方，为明确双方权利义务，甲乙双方本着平等自愿、互利共赢的原则，根据国家相关法律法规，经双方协商一致，达成以下临时工劳动合同：一、工作性质及地点1.乙方应按照甲方的工作安排，担任（岗位名称），从事（具体工作内容）工作。
2.乙方工作地点为甲方指定的工作地点。
二、工作时间1.乙方的工作时间为每周工作天数为（具体小时），每天工作时间为（具体小时），具体工作时间按照甲方的工作安排为准。
2.乙方应按时如约到岗，并严格遵守工作时间。
三、工资及福利1.乙方的工资按照甲方规定的工资标准支付。
2.津贴、补贴等福利待遇按照甲方规定发放。
四、保密条款1.乙方在工作中获得的甲方的商业秘密、技术资料等，均属于甲方的专有财产，乙方须保守机密，不得私自外泄。
2.乙方离职后，应将所有与工作相关的资料归还给甲方。
五、劳动纪律1.乙方应遵守甲方的各项规章制度，严格执行工作任务。
2.乙方不得迟到早退，不得缺勤旷工，否则按照甲方公司规定处理。
六、劳动保护及事故处理1.甲方负责向乙方提供必要的劳动防护，确保乙方在工作过程中的安全。
2.乙方在工作过程中受伤或发生事故时，应立即向甲方报告，由甲方协助乙方处理相关事宜。
七、解雇条款1.若乙方在工作期间屡次违反工作纪律，经提醒无效的，甲方有权解除本合同。
2.乙方自行提出辞职，须提前（具体时间）通知甲方，并经双方协商一致处理。
八、其他1.本合同未尽事宜，双方可协商解决。
2.本合同经签字盖章生效，自签署之日起生效。
甲方（盖章）：乙方（签字）：日期：日期：以上为标准临时工劳动合同范本，双方务必遵守以上规定，确保劳动关系的顺利进行。
愿双方合作愉快！篇2标准临时工劳动合同范本一、甲方：（用人单位）：法定代表人（负责人）：________________________联系电话：______________________地址：__________________________身份证号码：______________________二、乙方：（临时工）：身份证号码：______________________联系电话：______________________地址：__________________________三、合同期限：自____年___月___日起至____年___月___日止。
正规临时工劳动合同范本6篇
正规临时工劳动合同范本6篇第1篇示例：正规临时工劳动合同范本甲方（公司名称）：______________乙方（员工名称）：______________鉴于甲方拟聘用乙方为正规临时工，为明确双方权利和义务，根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，经甲乙双方协商一致，特签订本合同。
合同内容如下：第一条乙方的聘用和工作内容1. 甲方聘用乙方担任______（具体职位或工作内容），乙方接受并完成甲方交办的工作任务。
2. 乙方应按照甲方的工作时间和工作安排履行工作职责，如有调整工作时间或任务,乙方应服从工作安排。
第三条薪酬发放1. 乙方的工资按月结算，月工资为______元。
2. 工资支付方式为______（银行转账/现金支付等），发放时间为每月的______日。
第四条劳动保护1. 甲方应提供符合国家规定的劳动保护条件和必要的劳动保护用品，保障乙方的人身和财产安全。
2. 乙方应严格遵守甲方的劳动纪律和安全生产规定，保护甲方的设备和财产安全。
第五条社会保险1. 甲方依法为乙方缴纳社会保险费，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。
2. 乙方应按照国家规定缴纳个人的社会保险费，并提供相关的社会保险证明文件。
第六条福利待遇1. 甲方为乙方提供符合国家规定的年休假和其他法定假期。
2. 乙方享有甲方其他的员工福利待遇，具体待遇内容以甲方规定为准。
第七条完成标准与奖惩制度1. 甲方应依据乙方的工作成绩和工作表现，给予相应的奖励或者奖金。
2. 对于乙方不履行本合同所约定的义务或违反甲方的规章制度的，甲方有权采取纪律处分或者解除劳动合同等措施。
第八条合同解除1. 乙方在工作期间，如需解除劳动合同，应提前______天书面通知甲方。
2. 乙方在解除合同后，应按照甲方的要求完成工作交接，并领取工资和相应的离职证明。
第九条其他约定1. 本合同一式两份，双方各执一份，自双方签字盖章之日起生效。
2. 本合同未尽事宜，由甲乙双方协商解决。
标准版临时工劳动合同范本4篇
标准版临时工劳动合同范本 (2)标准版临时工劳动合同范本 (2)精选4篇（一）劳动合同甲方：（雇主）地址：联系方式：法定代表人：乙方：（临时工）姓名：身份证号码：联系方式：居住地址：鉴于甲方需要在特定时间内，临时雇佣乙方从事劳动工作，甲乙双方根据《中华人民共和国劳动法》和其他相关法律、法规的规定，经友好协商达成如下劳动合同：第一条工作内容1.1 乙方同意按照甲方的安排，从事以下工作任务：1.2 工作地点：1.3 工作时间：第二条工资和薪酬2.1 甲方为乙方提供的薪酬为：2.2 甲方将在每月（或每周、每日）（具体时间）结算乙方的工资，并提供工资支付凭证。
第三条试用期3.1 本合同为无试用期合同。
第四条工作时间4.1 工作时间为（具体时间）。
4.2 甲方可根据工作需要，调整乙方的工作时间，但不得超过法定工作时间。
第五条休假5.1 乙方享有每周休息一天的权益，具体休息日为（星期几）。
5.2 乙方享有法定节假日和产假、婚假等休假权益，具体休假安排按照国家法律规定执行。
第六条劳动保护和安全6.1 甲方负责为乙方提供劳动保护，并确保工作场所的安全。
6.2 乙方应遵守甲方的劳动纪律和相关规定，保障工作场所的安全。
第七条违约责任7.1 任何一方违反本合同的约定，应当承担相应的违约责任，并赔偿守约方产生的损失。
第八条合同变更和解除8.1 本劳动合同经甲乙双方书面协商一致，可以进行合同变更。
8.2 本劳动合同经甲乙双方书面协商一致，可以解除。
第九条其他约定9.1 本劳动合同自双方签字盖章之日起生效，并具有法律效力。
9.2 本合同未尽事宜，由甲乙双方协商解决。
甲方（盖章）：乙方（签字）：签署日期：签署日期：标准版临时工劳动合同范本 (2)精选4篇（二）劳动合同甲方：（雇主信息）地址：乙方：（临时工信息）地址：鉴于甲方需要雇佣乙方从事某项具体的工作项目，并为了明确双方的权利和义务，双方达成如下合作意向：第一条工作内容乙方应按照甲方的要求，从事具体的工作项目，具体的工作内容如下：（详细描述工作内容）第二条工作时间1. 本合同的工作时间为从（开始时间）至（结束时间）。
临时工劳动合同范本【标准版】3篇
临时工劳动合同范本【标准版】3篇篇1临时工劳动合同范本【标准版】甲方（单位）：______________ 乙方（个人）：______________为了明确双方的权利和义务，根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等自愿、互利互信的原则，就乙方在甲方单位工作的有关事宜达成如下协议：一、工作内容及地点1. 乙方应按照甲方的安排，认真履行工作职责，完成工作任务。
2. 乙方的工作地点为甲方单位所在地（详见实际情况）。
二、工作时间1. 乙方工作时间为每日____小时，每周共计____小时。
（双方可根据实际情况商议确定）2. 工作时间具体安排由甲方提前通知乙方。
三、劳动报酬1. 乙方的劳动报酬为人民币____元/小时，按照实际工作时间结算。
2. 乙方的劳动报酬将于每月____日发放一次。
四、社会保险1. 甲方应依法为乙方支付工伤保险。
2. 乙方应依法参加基本养老保险、基本医疗保险等社会保险。
五、劳动纪律1. 乙方应遵守甲方单位的工作制度和规章制度，服从管理，不得擅自离岗。
2. 乙方应保守甲方的商业秘密，不得泄露。
六、合同期限本合同自____年____月____日起至____年____月____日止，期满自动解除。
七、解除合同1. 乙方有下列情形之一的，甲方有权解除合同：（1）擅自离岗或逃跑；（2）违反工作纪律；（3）有严重负面影响行为；（4）无故缺勤达___次；（5）其他不符合甲方要求的情形。
2. 乙方有下列情形之一的，甲方有权解除合同：（1）拖欠工资；（2）伪造或篡改证件；（3）对甲方单位的商业秘密进行泄露；（4）其他违反法律、法规和合同约定的情形。
八、其他事项1. 本合同一式二份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。
2. 本合同未尽事宜，双方可另行签订补充协议，补充协议具有与本合同同等的法律效力。
甲方（单位）：______________（盖章）乙方（个人）：______________日期：____年____月____日日期：____年____月____日本合同经双方签字盖章后生效。
临时劳动合同标准版（5篇）
临时劳动合同标准版甲方：_____学校乙方：_____甲方聘请乙方同志做临时工，时间____年____月____日。
工种：具体工作：每天工作8小时，每日工资____元，月工资____元（按23.5天计），包括基本工资及有关福利补贴，不包括加班及部门创收分配。
劳动保护用品按工种参照院工人劳保待遇发给。
工伤者有医生证明经本校医生建议、报学校领导审批，一个月内工资照发，（不含完全丧失劳动能力），一个月以上一至六个月内发给2二资。
未尽事宜，按有关劳动法规办理。
事假或旷工一天扣发一天工资，连续15天不出勤，视自动离岗，解除合约。
其他具体规定按临工管理规定执行。
双方签订协议后，乙方应付押金100元（可分三个月从工资中扣）。
乙方应遵纪守法，服从领导，积极工作，合同期内一般不能解除合约，如有特殊情况，须提前7天通知甲方，经双方协商同意，可以提前解除合约，乙方应退回劳动保护用品及其他学校的物品，办理离校手续，领回押金。
乙方在合同期内，如有违法违约行为，甲方可提前解除合约，押金不退。
甲方如因实际情况需解除合约应提前7天通知乙方，退回押金给乙方。
甲方如有违约行为，则双倍返还押金给乙方。
其他未尽事宜，双方协商解决。
乙方签名：_____聘用部门盖章：_____学校或人事处盖章：_________年____月____日注：本协议书一式三份，乙方、聘用部门、人事处各一份临时劳动合同标准版（二）甲方：乙方：为建立劳动关系，明确权利义务，依据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》有关规定，甲、乙双方在平等自愿、协商一致的基础上订立本合同。
第一条劳动合同期限合同期限为一年，自____年____月____日起至____年____月____日止。
第二条工作内容甲方因生产（工作）需要，聘乙方在岗位工作。
甲方可根据工作需要和乙方工作能力调换乙方工作岗位及安排临时性工作。
第三条劳动保护和劳动条件甲方应为乙方提供符合国家劳动安全、卫生规定的生产（工作）环境和劳动保护条件。
临时工劳动合同标准版(8篇)
临时工劳动合同标准版聘用单位（甲方）_____受聘人（乙方）_____身份证号码：_____受聘人的担保人（丙方）_____身份证号码：_____兹有聘用单位（甲方）_____决定聘用乙方（受聘人）_____从事相关工作，经甲、乙双方协商一致，达成如下协议：一、聘用期限：自____年____月____日至____年____月____日止，共____年____月，其中试用期自____年____月____日至____年____月____日止，共____月。
二、乙方应服从甲方工作安排，在聘用期内履行以下义务：1.工作岗位：_____.2.职责范围和要求：_____.3.遵守国家的法律法规、甲方的各种规章制度，接受甲方的安全教育、遵守安全规章制度和操作规程，确保安全生产。
三、乙方完成本合同规定的岗位工作职责后，甲方应向乙方支付以下待遇：1.甲方以现金的形式按月支付乙方工资，月工资标准为人民币____元;2.甲方支付乙方的其他待遇;3.甲方支付乙方必要的劳保用品和工作工具。
四、出现以下情况之一，甲方可以提前解除本合同。
1.乙方在试用期内不符合聘用条件的;2.乙方违反国家法律法规和甲方规章制度，情节较为严重的;3.甲方因工作原因必须撤岗，又无法重新安排工作的;4.乙方因病或非因工负伤，医疗期满后，不能从事原岗位工作的;5.照国家有关规定和《_____》有关条款可以解除劳动合同的。
五、有关乙方聘用期间的因病、非因工负伤、因工负伤等保险福利待遇按相关法律法规执行。
六、有关因本合同的履行而产生的争议由甲方人事部门和工会组织共同负责调解;调解不成，任何一方可提请_____仲裁机构进行仲裁。
七、甲、乙双方违反本合同，按国家现行有关规定承担违约责任。
丙方自愿为乙方提供担保，并对乙方因本人原因给甲方造成的经济损失承担连带赔偿责任。
八、其他甲、乙双方商定的事项：_____.九、本合同经甲、乙、丙三方签（章）后生效，合同期限届满，合同即行终止，甲乙双方自然终止劳动关系。
临时工劳动合同标准范文(6篇)
临时工劳动合同标准范文聘用方：(以下简称甲方)受聘方：(以下简称乙方)甲、乙双方按照自愿、平等、协商一致的原则，特订立如下用工合同，以资双方共同遵守。
一、合同期限合同期限壹年，从____年____月____日至____年____月____日止，本合同一年一签订。
二、乙方的工作职责及要求(一)乙方必须服从甲方的管理与安排;(二)乙方必须保证甲方的客人和工作人员准时进餐(工作人员用餐含节假日加班进餐);(三)乙方负责做好甲方采办菜蔬食品的贮存保管，保证食品清洁、卫生、新鲜、无腐烂;(四)乙方必须根据甲方的要求及时调整菜蔬风味和样式;(五)乙方在工作期间必须认真做好防火、防盗等安全工作，确保食堂物质、财产不受损失;(六)严禁乙方收取现金(甲方工作人员进餐一律使用饭卡)。
三、甲方提供的条件(一)向乙方提供必备的厨房用具;(二)向乙方提供必备的场所和安排____名服务员;(三)向乙方提供必备的物质(煤气、大米、菜蔬等)。
四、工资报酬乙方工资由基础工资、加班工资和奖金____项构成。
(一)基础工资乙方的基础工资为____元/月。
(二)加班工资乙方节假日(含星期六和星期天)加班，甲方向乙方每天支付补助____元(以办公室记录为准)。
(三)奖金乙方奖金核算以食堂当月客餐营业额为基数，营业额凭甲方办(四)报酬发放方式1、基础工资和加班工资随月发放;2、奖金每月据实结算年终发放。
五、工作纪律、惩处(一)乙方应遵守国家的法律、法规;(二)乙方应遵守甲方规定的各项规章，自觉服从管理;(三)乙方如违反甲方的规章制度等，对乙方给予如下处罚：1、未按甲方安排，拖延客人或工作人员进餐时间，每发生____次罚款____元;2、未按合同约定，擅自离岗，造成客人或工作人员误餐，每发生____次罚款____元，连续违反____次，扣除当月工资，并解除合同;3、如乙方向收取现金，视同贪污行为，按金额____倍处罚;(四)乙方在工作期间，如食堂发生财产、物质被盗和受损失，乙方承担全部经济损失，并处以500____元经济处罚;(五)因乙方责任致进餐者食物中毒，由乙方承担全部责任。
临时工劳动合同范本5篇
临时工劳动合同范本5篇第1篇示例：临时工劳动合同范本甲方：（公司名称）乙方：（临时工名称）鉴于甲方需要加大生产力度，现与乙方签订本合同如下：一、工作内容：乙方接受甲方委派，从事（具体工作内容），工作地点为甲方指定的地点。
二、工作时间：1.工作时间为每周（具体天数），每天工作（具体工作小时数）小时，具体工作时间由双方协商确定。
2.乙方在工作期间要服从甲方的管理，按时到岗上班且不早退晚到。
三、工资及结算：1.甲方向乙方支付的报酬为每小时（具体金额）元，每月工资以实际工作小时数计算。
2.工资发放时间为每月（具体日期）日，工资以现金或银行转账形式支付。
四、劳动保护：1.乙方在工作期间如遇意外事故或疾病，甲方要承担相应的医疗费用和工伤保险。
2.甲方要保证工作环境的安全，不得让乙方从事危险工作，如有违反将承担法律责任。
五、保密条款：1.乙方在工作期间了解到的公司商业秘密和客户信息等，需保密不得泄露给他人。
2.乙方不得利用甲方的资源进行个人利益获取，一经发现将取消合同。
六、解除与变更：1.如一方违反本合同的规定，对方有权解除合同并要求承担相应的法律责任。
2.双方要在变更工作内容和工资待遇时，经过书面协商一致达成意见。
七、其他条款：1.本合同自双方签字生效，并有效期为（具体期限），期满后若需要继续工作双方可协商续约。
2.本合同一式两份，甲乙双方各持一份，具有同等法律效力。
甲方（盖章）：乙方（签字）：日期：日期：以上为临时工劳动合同范本，双方要在签署前仔细阅读并确认无误后签字生效。
希望双方能够严格遵守合同约定，共同维护双方的合法权益，谢谢！第2篇示例：临时工劳动合同范本合同编号：__________鉴于甲方有临时用工需要，乙方愿意接受甲方雇佣，双方经友好协商，就乙方从事临时工作事宜达成如下协议：第一条工作内容及地点1.1 乙方同意接受甲方的安排，从事以下工作：____________。
第二条工作期限2.1 本合同自____年____月____日至____年____月____日，工作期限共计____个月。
标准临时工劳动合同模板（5篇）
标准临时工劳动合同模板甲方：乙方：_____ 身份证号码：_____根据《中华人民共和国劳动合同法》以及有关法律、法规和政策的规定，经双方平等协商，订立本用工合同。
一、协议期限协议期限为自年月起至____年____月____日止。
二、工作内容。
乙方同意按甲方工作需要，在岗位工作，履行职责，完成任务。
乙方应遵守甲方依法制定的管理制度。
三、劳动保护和工作条件1、甲方为乙方提供生产所需的劳动保护用品。
乙方应严格遵守各项安全操作规程。
2、甲方不为乙方交纳保险。
3、乙方在工作期间自身发生意外（包括死亡、突发病等）甲方不担负任何责任，工伤除外。
三、工作报酬1、按双方商定的计时工资标准定时发放，不再享受其它福利待遇及费用。
2、合同终止时甲方为乙方提供的厂证、工作服、等等全部归还后方可结算工资，若有遗失或不归还将照价赔偿，在工资中扣除。
四、工作纪律。
1.乙方服从甲方的工作按排。
2.特殊情况不能上班时需事先请假。
3.爱护公共财产，保管好自己的工用具，发生丢失要给予赔偿。
4.未经甲方允许，不得携带公司任何物品出岗。
五、聘用合同的变更、解除、终止（一）乙方有下列情况之一，甲方可以解除合同，须提前6天以书面形式通知：1.履行合同差、完不成工作任务、考核不合格；2.甲方撤并或减缩编制需要减员，经双方协商就调整岗位达不成协议的；3.订立合同的客观情况发生重大变化，经当事人协商不能就变更合同达成协议的。
（二）乙方有下列情况之一，甲方可以随时解除合同：1.严重违反劳动纪律或用人单位规章制度，损害单位经济权益，造成严重后果以及严重违背职业道德，给单位造成极坏影响的；2.连续旷工时间超过二天或合同期内累计旷工时间超过三天的；3.无理取闹、打架斗殴、恐吓威胁单位领导、严重影响工作秩序和社会秩序的；4.、盗窃、赌博、营私舞弊情节严重的；5.违反工作规定或操作规程，发生责任事故，造成严重经济损失的；（三）合同期内，乙方要求违约解除合同的，应提前6天以书面形式向甲方提出申请。
临时工劳动合同范本(5篇)
临时工劳动合同范本甲方（用人单位）名称：性质：地址：法定代表人（单位负责人）：乙方（劳动者）姓名：性别：年龄：民族：文化程度：籍贯：省市县（区）乡（镇）村（街）现住址：属于：农业人口（_____）非农业人口（_____）居民身份证号码：甲方因生产（工作）需要，经劳动部门批准，同意招用乙方为临时工，根据《全民所有制企业临时工管理暂行规定》及××人民政府有关规定，经双方协商同意自愿订立本合同。
第一条合同期限合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止。
第二条生产（工作）任务乙方同意服从甲方的生产（工作）需要，在岗位，承担生产（工作）任务。
第三条生产（工作）条件根据工作岗位需要，并参照国家有关规定，甲方应配备必要的安全防护设施：_____，并发给乙方劳动保护用品：_____，保健食品费：第四条劳动纪律甲方应依据国家的有关规定制定各项规章、制度。
具体内容：乙方应严格遵守各项纪律，服从管理，积极做好工作。
第五条劳动时间与劳动报酬劳动时间：甲方实行每周日工作制，每日小时制，因生产（工作）需要加班时，应控制每日加班不超过3小时，每月加班不超过36小时，加班要提前通知乙方，由甲乙双方商定。
劳动报酬：按国家有关规定和单位的实际，根据乙方岗位和承担的任务定为每日元。
加班工资：法定节日为元，公休假和平日为元：夜间工作的，每晚（班）发给乙方夜餐费元;奖金根据单位效益和乙方劳动贡献定为每月元至元。
如乙方从事的工作便于实行劳动定额考核经甲乙双方商定，实行全额计件工资制的，月工资按计件单结算，具体办法双方约定为：在合同期间，如发生停工待料，甲方每天发给乙方元，作为基本生活费用。
第六条社会保险福利待遇1.在本合同期内，甲乙双方应按养老保险规定，缴纳养老保险费，每月甲方负担元，乙方负担元。
乙方缴纳金额，由甲方按月在乙方当月工资中扣缴。
乙方如符合招工条件，单位又有指标，可招为劳动合同制工人，所缴纳的养老保险可随同转移，合并计算缴费年限。
标准版临时工劳动合同(示范合同)5篇
标准版临时工劳动合同(示范合同)5篇篇1甲方（用人单位）：XXXXXX公司地址：XXXXXX法定代表人：XXXXXX乙方（劳动者）：XXXXXX性别：XXXXXX年龄：XXXXXX身份证号码：XXXXXX根据《中华人民共和国劳动法》和有关法律法规的规定，甲乙双方经平等协商，自愿签订本合同，共同遵守本合同所列条款。
一、合同期限本合同为临时工劳动合同，合同期自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。
合同期满，双方权利义务自行终止。
如需续签，应提前协商并书面同意。
二、工作内容和地点1. 乙方同意按甲方需要安排在XXXX岗位工作，乙方的工作地点为甲方所在地。
2. 甲方因工作需要，有权对乙方的工作岗位进行调整。
3. 乙方的工作内容为：XXXXXX。
三、工作时间和休息休假1. 甲方根据乙方所在工作岗位的特点，执行以下三种工时制度中的一种：（1）标准工时工作制：乙方每日工作8小时，每周工作40小时，每周至少休息一天。
（2）综合计算工时工作制：乙方的工作时间按属于综合计算工时工作制的相关规定执行，平均每日工作8小时，平均每周工作40小时。
（3）不定时工作制：乙方的工作时间按属于不定时工作制的相关规定执行。
2. 甲方因工作需要，有权对乙方的工作时间进行调整。
3. 乙方因病、因事请假，应提前与甲方协商并办理相关手续。
如遇紧急情况，可先行口头请假，事后补办相关手续。
4. 甲方安排乙方加班的，应事先与乙方协商并支付加班费。
5. 甲方因工作需要安排乙方出差的，应事先与乙方协商并支付出差费用。
四、劳动报酬和社会保险1. 乙方的劳动报酬按甲方制定的工资分配方案执行。
甲方根据乙方的岗位和实际工作量确定乙方的工资水平，并按月以货币形式支付给乙方。
具体工资数额按甲方规定执行。
2. 甲方根据国家和地方有关规定为乙方缴纳社会保险费。
乙方个人应缴纳的社会保险费由甲方代扣代缴。
3. 乙方在合同期内因工负伤、致残、死亡的，甲方应按照国家和地方有关规定为乙方办理工伤、医疗、残废、养老等社会保险手续，并支付相关费用。
临时工劳动合同范本3篇
临时工劳动合同范本临时工劳动合同范本精选3篇（一）以下是一份临时工劳动合同范本：劳动合同编号：__________甲方（雇主）：单位名称：____________________地址：____________________法定代表人：____________________联系电话：____________________乙方（临时工）：姓名：____________________身份证号码：____________________联系电话：____________________鉴于甲方需要雇佣乙方提供临时工作，双方根据《中华人民共和国劳动法》和其他相关法律法规的规定，经友好协商，达成如下协议：第一条用工岗位甲方同意雇佣乙方担任下列临时工作岗位：岗位：____________________工作地点：____________________工作时间：____________________第二条工资和结算1. 甲乙双方约定乙方的工资标准为：__________元/天（或小时）。
2. 乙方的工资按照实际工作天数（或小时数）结算，并在每月__日（或工资结算周期内的指定日期）结算一次。
甲方支付的工资应当包括基本工资、加班费等。
第三条劳动保护1. 甲方保证乙方享有与正式员工相同的劳动保护权益，包括但不限于劳动安全卫生、休息休假、社会保险等。
2. 如乙方在工作过程中发生职业病、工伤等问题，甲方将依法承担相应的责任。
第四条补充约定1. 乙方应当按照工作岗位要求认真履行工作职责，做到守时守信、勤勉工作，不私自转嫁工作职责。
2. 若乙方需要提前解除劳动合同，应提前__天书面通知甲方，双方友好协商解决。
第五条秘密保护1. 乙方在工作期间所得到的与甲方经营、技术、财务等有关的全部资料和信息均为甲方的商业秘密，乙方应对其进行保密，未经甲方书面同意，不得对外泄露或利用。
2. 乙方应当妥善保管任何与甲方相关的资料，包括但不限于电子数据、文件等，不得私自擅自带出或复制。
临时工劳动合同范本【标准版】6篇
临时工劳动合同范本【标准版】6篇篇1甲方（用人单位）：____________________单位性质：____________________法定代表人：____________________单位地址：____________________乙方（劳动者）：____________________户籍所在地地址：____________________现居住地地址：____________________居民身份证号码：____________________联系方式：____________________根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律、法规的规定，经甲乙双方平等自愿协商一致，同意签订本合同，共同遵守本合同所列条款。
一、劳动合同期限第一条：本合同为固定期限劳动合同，合同期自____年____月____日起至____年____月____日止，共____个月。
其中试用期自____年____月____日起至____年____月____日止。
二、工作内容和工作地点篇2甲方（用人单位）：__________________单位性质：__________________法定代表人：__________________单位地址：__________________乙方（劳动者）：__________________身份证号码：__________________户籍所在地地址：__________________现居住地地址：__________________联系方式：__________________根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方经友好协商，本着平等、自愿、协商一致的原则，就乙方在甲方从事临时性工作事宜达成以下协议：一、合同期限本合同期限自______年______月______日起至______年______月______日止。
临时工劳动合同书标准范本(4篇)
临时工劳动合同书标准范本甲方（单位）名称：_____单位所有制性质：_____电话号码_____地址：_____乙方（工人）姓名：_____性别____年龄_____家庭住址：_____ 根据《中华人民共和国劳动法》和国务院《全民所有制企业临时工管理暂行规定》（以下简称《临时工管理暂行规定》），_____（甲方）因生产工作需要，招用_____（以下简称乙方）为临时（季节）工。
为维护劳动关系双方的合法权益，经协商一致，签订本合同，共同遵守。
一、合同期本合同有效期为____年____个月，自____年____月____日起至____年____月____日止。
本合同期限届满，即终止执行。
二、生产（工作）任务1.在合同期内，乙方同意按甲方生产工作需要，到_____车间（部门）从事临时性生产（工作）。
2.甲方对乙方应完成的生产、工作任务提出具体要求：（1）_____（2）_____三、劳动保护和劳动条件甲方遵照国家有关本行业职工的生产、安全、劳动保护、卫生健康等规定，改善劳动环境，为乙方提供必要的生产（工作）条件，保障乙方的安全和健康。
并对乙方进行安全生产知识教育和技术培训。
四、工资、保险、福利和政治待遇1.甲乙双方根据《临时工管理暂行规定》第五条商定，执行_____工资形式（日工资、月工资、计时工资、计件工资、百元含量包干等），工资金额为_____;2.由于甲方原因造成停工停产，甲方应按日付给乙方待工费;3.乙方在甲方工作期间劳动保险、福利待遇等，按《临时工管理暂行规定》第六条、第七条、第八条执行。
4.乙方政治上应与甲方固定工一视同仁。
五、合同的解除（一）在下列情况下，甲方可以解除合同：1.乙方患病或非因工负伤，医疗期满（医疗期为三个月）不能从事原工作，也不能从事甲方另行安排的工作的;2.乙方违反劳动纪律和规章制度，经教育无效的;3.乙方被依法追究刑事责任的;4.甲方宣告破产或者濒临破产处于整顿期间的。
临时工劳动合同标准范本（5篇）
临时工劳动合同标准范本甲方：_____ 乙方：_____根据甲方施工生产需要，甲方决定聘用乙方到甲方工地从事临时性工作，为维护双方的合法权益，甲乙双方遵循平等自愿、协商一致、诚实信用的原则订立本临时性用工劳务合同，双方应当依法遵守本合同所列条款。
一、受聘期限经双方协商，聘用期限为：自____年____月____日起至____年____月____日止。
二、劳动报酬1、甲乙双方约定，乙方的劳动报酬按每月____元（大写）人民币支付。
2、该工资包括甲方单位为乙方缴纳的基本养老保险金、住房公积金、医疗保险金、工伤保险金、个人所得税、各种节假日加班及中夜班补贴、绩效工资、生活费、日常交通费等。
3、每月三天（含三天）以内的病、事假工资照发，但必须履行请销假手续，三天以上的病、事假亦须履行请销假手续，聘用工资按实际请假天数减发。
4、甲方为乙方提供受聘期间的住宿。
5、若乙方提供了正常劳动，甲方支付给乙方的劳动报酬不低甲方所在地政府规定的最低工资标准。
三、工作方式：甲乙双方约定，乙方在受聘期间采取不定时工作方式。
四、社会保险：鉴国家省内和省际社会保险统筹及其配套办法尚未健全和完善，甲方又系跨省、区作业的流动施工单位，乙方工作地变动频繁这一实际，经双方协商同意，甲方按_____省社会保险的有关规定，将社会保险中甲方应为乙方缴纳的基本养老保险金、住房公积金、医疗保险金、工伤保险金等按月计入在乙方工资清单中一并支付给乙方，由乙方本人自行到其户籍所在地社会保险机构缴纳，若乙方不参加社会保险，其责任自行承担。
五、乙方服从甲方的管理，受聘期间必须遵守甲方的各项规章制度，听从甲方的工作安排和指挥，并应遵纪守法，树立吃苦耐劳的精神。
六、甲方应严格执行国家和地方有关劳动保护和职业危害防护的法律、法规和规章，为乙方提供符合国家规定的劳动条件、必要的劳动防护用品和劳动工具。
乙方在甲方工作期间必须注意安全，遵守安全操作规程、工作规范、劳动安全和职业卫生制度及其标准。
临时工劳动合同范本(通用8篇)
临时工劳动合同范本（通用8篇）临时工劳动合同范本第1篇根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》等有关法律、法规的规定，甲、乙双方遵循合法、公平、平等自愿、协商一致、诚实信用的原则订立本合同。
一、合同期限从二O 年一月一日起至二O 年十二月三十一日止，无试用期。
二、工作内容和地点(一).乙方同意根据甲方工作需要，担任操作工岗位(工种)工作。
(二).乙方的工作任务或职责是产品生产、分装、包装及厂部安排的其它工作任务(二).根据甲方的岗位(工种)作业特点，乙方的工作地点为周口市。
(三).甲方有权根据本单位的经营状况和乙方的能力、表现及甲方的规章制度，合理调整乙方的工作地点、工作岗位或职务，乙方应当服从。
如甲方需派乙方到外单位工作，双方应协商一致签订补充协议书加以确认，改协议书将作为本合同的附件。
三、工作时间和休息休假(一).甲方安排乙方每日工作12小时，每周工作6天。
(二).甲方因生产(工作)需要，协商后可依法延长工作时间，并支付延长工作时间的工资报酬。
(三).休息日和法定休假日，甲方依法安排乙方休息休假。
四、劳动报酬(一).乙方工资为计件工资制。
公司具体计件工资单价和计算方式作为计算劳动报酬的依据。
(二).乙方按甲方的计件工资制度，每天的劳动定额和计件单价所得劳动报酬不低于本区域最低工资标准。
(三).甲方每月三十日之前发放乙方上月工资。
甲方至少每月以货币形式向乙方支付一次工资。
如遇节假日或休息日，则提前到最近的工作日支付。
五、劳动合同的变更甲乙双方协商一致，可以变更劳动合同约定的内容。
八、劳动合同的解除、终止(一).甲乙双方解除、终止劳动合同依照《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》和国家及周口市有关规定执行。
(二).甲方应当在解除或者终止本合同时，为乙方出具解除或者终止劳动合同的证明，并在十五日内为乙方办理档案和社会保险关系转移手续。
六、争议处理双方履行本合同如发生争议，可协商解决或依法申请调解、仲裁和提起诉讼。
- 1、下载文档前请自行甄别文档内容的完整性，平台不提供额外的编辑、内容补充、找答案等附加服务。
- 2、"仅部分预览"的文档,不可在线预览部分如存在完整性等问题,可反馈申请退款(可完整预览的文档不适用该条件!)。
- 3、如文档侵犯您的权益，请联系客服反馈,我们会尽快为您处理(人工客服工作时间：9:00-18:30)。
编号：_________________ 关于临时工劳动合同标准范本
甲方：________________________________________________
乙方：________________________________________________
签订日期：_________年______月______日
甲方(聘用单位)名称：
法定代表人：
所有制性质：主管部门：
地址：
乙方(受聘人员)姓名：性别：民族：
出生年月：参加工作年月：学历：
何时毕业于何校何专业：
何时获何专业技术职务任职资格：
何时获何技工等级任职资格：
居民身份证号码：
住址：
根据《中华人民共和国劳动法》和《____市人事局关于规____市级事业单位临时工管理工作的通知》以及有关法律、法规、规章和政策的规定，经双方平等协商，乙方为甲方聘用制临时职工，并订立本劳动合同。
一、聘用合同期限。
本合同为有期限的聘用合同。
合同期从________年____月____日起至________年____月____日止。
其中试用期从________年____月____日起至________年____月____日止
二、工作内容。
乙方同意接甲方工作需要，在岗位工作(具体事项另行约定)履行职责，完
成任务。
乙方应遵守甲方依法制定的管理制度。
甲方依据有关规定对乙方实施奖励和处分。
三、劳动保护和工作条件。
甲乙双方都必须严格执行国家有关工作时间、劳动保护、安全卫生等规定。
甲方应为乙方提供符合规定的工作条件。
乙方应严格遵守各项安全操作规程。
四、工作报酬。
1、试用期内每月工资元，试用期满后每月工资元。
2、甲方每月____日发放工资。
不得无故克扣、拖欠工资。
五、社会保险和福利。
(一)甲乙双方依法参加社会保险并根据国家、省有关政策和规定按期足额缴纳各项社会保险费。
其中乙方个人缴纳部分，由甲方在其工资中代为扣缴。
(二)乙方的孕期、产期、哺乳期待遇以及终止和解除劳动合同时乙方生活补助费(经济补偿金)的发放等，均按有关法律、法规、规章、政策以及甲方依法制定的规定执行。
(三)乙方患职业病或因公(工)负伤的待遇，因公(工)或因病死亡的丧葬费、一次性抚恤费、供养直系亲属生活困难补助费等均按有关法律、法规、规章、政策执行。
(四)乙方患病或负伤的医疗期及其待遇按法律、法规、规章、政策和依法制定的规定执行。
六、工作纪律。
甲乙双方应严格遵守法律、法规、规章和政策。
甲方制定的各项具体的内部管理制度必须合法。
乙方应服从甲方的管理。
七、劳动合同变更、终止、解除的条件。