重庆市区域医学重点学科建设合同
重庆市区域医学重点学科建设标准
医院
等级
30
三级甲等
三级乙等
二级甲等
不符合前述条件不得分
科室
设置
20
医院未单独设置科教（科研）科室，无红头文件不得分
科研
场所
10
根据学科业务场所、实验室、图书文献、网络、后勤保障等条件酌情打分
设备
设施
10
根据学科所需仪器设备、设施的先进性、使用率等酌情打分
科研项目保障措施
40
医院单项列支科技教育经费≥医院收入(不含药品收入)1.5%
无
建设
措施
50
建设单位汇报，专家评分（按建设措施具体、具有可操作性、预期效果明显，分为优45-50分、良35-44分、中20-34分、差0-19分。由专家给出具体分数）
无
注：统计指标未作说明，则填报当年度或前一年度数据。
导师
队伍
10
有1人任医学院校专兼职教授、硕士研究生导师及以上职务得10分，否则0分
医生
人数
20
≥12人
≥10人
≥8人
≥6人
＜6人
医生本科学历以上人数
20
≥90%
≥80%
≥70%
≥50%
＜50%医生硕士以上学历人数 Nhomakorabea30
≥40%
≥30%
≥20%
≥10%
＜10%
医生高级职称数量
20
≥4人
3人
2人
1人
无
医生中初级职称比例
主办
会议
20
承办市级学术会议1次5分
5年数据
医疗工作（200分）
医疗技术水平
50
建设单位汇报，专家评分（按达到国内先进50分、市内先进30分、地区先进10分，引进技术等。由专家给出具体分数）
重点学科建设合同书
重点学科建设合同书甲方（委托方）：_____________________乙方（承包方）：_____________________鉴于甲方需加强重点学科建设，提升学科竞争力和影响力，乙方具备相应的专业能力和资源，双方本着平等自愿、诚实信用的原则，经协商一致，特订立本合同书，以资共同遵守。
第一条合同目的本合同旨在明确甲乙双方在重点学科建设过程中的权利、义务和责任，确保学科建设目标的顺利实现。
第二条学科建设内容1. 乙方负责对甲方指定的重点学科进行深入调研，提出建设规划和实施方案。
2. 乙方应协助甲方引进和培养学科领军人才，提升学科团队的整体实力。
3. 乙方应协助甲方开展学术交流与合作，扩大学科影响力。
4. 乙方应协助甲方进行科研项目申报和管理，提高学科研究水平。
第三条合同期限本合同自____年____月____日起至____年____月____日止。
第四条甲方的权利和义务1. 甲方有权对乙方的工作进度和质量进行监督和检查。
2. 甲方应按照合同约定及时支付乙方相应的费用。
3. 甲方应为乙方提供必要的工作条件和支持。
第五条乙方的权利和义务1. 乙方有权按照合同约定收取相应的费用。
2. 乙方应保证学科建设工作的质量和进度，按时完成合同约定的任务。
3. 乙方应对甲方提供的资料和信息保密，未经甲方同意，不得对外泄露。
第六条费用及支付方式1. 甲方应向乙方支付学科建设费用共计人民币（大写）：__________元。
2. 支付方式为：__________。
第七条违约责任1. 如甲方未按时支付费用，应向乙方支付违约金，违约金为未付款项的______%。
2. 如乙方未按时完成学科建设任务，应向甲方支付违约金，违约金为合同总金额的______%。
第八条合同变更与解除1. 合同一经签订，未经双方协商一致，任何一方不得擅自变更或解除合同。
2. 因不可抗力导致合同无法履行时，双方可协商解除合同。
第九条争议解决合同履行过程中发生的争议，双方应首先通过协商解决；协商不成时，可提交甲方所在地人民法院诉讼解决。
合作协议书完整版(推荐5篇)
合作协议书完整版（推荐5篇）（经典版）编制人：__________________审核人：__________________审批人：__________________编制单位：__________________编制时间：____年____月____日序言下载提示：该文档是本店铺精心编制而成的，希望大家下载后，能够帮助大家解决实际问题。
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2024年医院重点学科建设计划规划（二篇）
2024年医院重点学科建设计划规划一、重点学科建设的原则随着市场经济的发展和医疗卫生事业的全面改革，医院面临着严峻的挑战。
医院必须提高以技术含量为主的医疗服务质量，才能在激烈的竞争中得到巩固和发展。
为了增强医院的优势、提高医院的竞争力，医院必须坚持“科技兴院”的方针，实施重点学科建设，运用先进的科学技术提高医疗水平。
二、重点学科建设的意义临床学科是医院的基本组成单位，学科发展是医院发展的基础。
重点学科是具有特色和优势的学科，重点学科建设就是要把其特色和优势加以充分发掘，并不断强化和延伸，为社会提供优质的医疗服务。
当前每所医院的各学科之间发展普遍存在不平衡的现象。
由于学科的基础、发展背景的不同，其发展空间和发展前景也不同，在国内外的影响存在差异。
这样，各学科的发展不可能是平衡的，同时由于医院的财力问题，致使医院在考虑学科建设时不能要求所有学科齐头并进，只能根据实际情况，依照“有所为，有所不为”的原则，选择部分学科作为重点来发展，而这些学科必须有较好的基础和活跃的学术氛围，在适当支持后能产生最大效应。
因而，重点学科建设是培育和扶植医疗“精品”，创建“名牌”效应。
重点学科建设是医院现代化建设的重要组成部分，是“科技兴院”的重要举措。
实践证明，在以往的重点学科建设中，遵照上述原则，通过科学研究和人才培养，加快了学科的发展，发挥了很好的效应，促进了医院的整体发展。
所以，重点学科建设是非常重要和必要的。
三、重点学科建设的现状医院现有临床科室近____个，____津贴享受者____名，正高____名，副高____名，博士后____名，博士____名，硕士____名，博士学位副高职称以上____人。
医院开放床位____张，年门急诊量____万多人次，年出院病人____万人次。
年手术____余。
医院配备ct、dr、c 臂____光机、超声刀、电子胃镜、电子结肠镜、腹腔镜、心脏彩超、腹部彩超、血液透析仪、血滤机、心脏监护仪、高压氧舱等先进医疗设备，设有icu、ccu病房。
重庆市区域医学重点学科建设标准
重庆市区域医学重点学科建设标准重庆市是一个大型的都市区域，其医学领域的发展对于人民群众的健康至关重要。
为了提高医疗服务质量，重庆市将医学重点学科建设作为重要的发展重点之一、下面就重庆市区域医学重点学科建设标准进行详细阐述。
首先，重庆市区域医学重点学科建设要有全面的规划。
这包括针对不同医学领域的需求，制定专业化的发展目标和方向。
比如，可以将内科、外科、儿科、妇产科、神经科、心血管科、呼吸科、消化科等作为医学重点学科，通过加强师资队伍建设、引进优秀医疗人才、提供临床实践机会等方式，提高医学重点学科的发展水平。
其次，重庆市区域医学重点学科建设要加强师资队伍建设。
要引进一批具备高水平专业知识和临床经验的医疗人才，来提供更优质的医疗服务。
同时，要通过培训和进修等方式，提高本地医疗从业人员的专业水平和技术能力，建立一支充满活力、具备竞争力的医学师资队伍。
第三，重庆市区域医学重点学科建设要加强科研和创新能力。
这包括加强研究基础设施建设，提供先进的实验设备和研究条件，激励医学研究人员进行基础研究和临床研究。
此外，还要鼓励医学重点学科间的合作与交流，促进学科间的跨界合作和研究成果共享，提高整个医学领域的创新能力和科研水平。
最后，重庆市区域医学重点学科建设还需要注重临床实践与教学的结合。
这包括加强临床实践基地建设，提供更多的实际操作机会和学生实践实习机会，提高学生的实践能力和临床应用水平。
同时，建立临床一体化教学模式，将理论知识与临床实践相结合，培养具备医学理论知识和实际应用能力的医学人才。
综上所述，重庆市区域医学重点学科建设标准主要包括全面规划、师资队伍建设、科研创新能力和临床实践教学结合等方面。
通过提高医学重点学科的专业水平和发展能力，可以促进重庆市医学领域的发展，提升医疗服务质量，造福广大人民群众。
《医院重点专科建设专项资金管理办法》
《医院重点专科建设专项资金管理办法》为了推动医院学科发展，加快临床医学人才培养，尽快提高我院临床诊疗水平和综合竞争力，树立“出名医、建名科、创名院”的品牌意识。
建设一批达到市内先进、省内领先的医学重点专科，经医院院长办公会议研究决定，特设立医院重点专科建设专项资金。
现将相关事宜通知如下：一、专科定位院内重点专科是指已形成技术精湛，服务优良，设备完善，管理规范，人员结构合理，经医务科批准，医院院长办公会议研究决定的拟定科室。
省（市）级重点专科是指已通过申报、审核、挂牌的省（市）重点专科。
重点专科应具备较强的解决本学科疑难、复杂和危重病症能力；具有对本学科关键技术和方法进行吸收和创新的能力；具有研究开发临床医学适宜技术的能力，并能加以优化和推广应用；具有较强的开展省内外技术合作研究和学术交流的能力。
二、资金来源及金额资金为医院自筹资金，院内重点专科建设专项资金202x0元；市级重点专科专项资金30000元；省级重点专科专项资金40000元。
三、（一）、使用原则：重点专科建设专项资金纳入财务科统一管理，专项经费要确保专款专用，单独核算，任何科室和个人不得改变资金性质和用途，不得以各种名义挤占、挪用。
（二）、适用范围：重点专科建设专项资金由医院投入，主要是更新和添置对重点专科发展有重大影响的关键性技术、人才和设备等。
专项资金具体使用范围包括以下各项开支：1、设备、材料费。
用于重点专科建设所需的实验和技术设备、材料的投资，包括购置样品、药品和小型设备，以及设备租用、折旧、运输等费用。
2、管理费。
用于重点专科建设的立项调研和论证、组织实施和检查、印制文件制度和合同等有关资料等方面的支出。
对管理费实行总额控制，由学科带头人管理和使用。
3、劳务费。
用于聘请院外专家讲座、查房、带教等费用。
4、会议费。
用于对重点专科建设工作进行研讨和学习交流会议的有关支出。
5、培训费。
用于重点专科建设人才梯队建设，对专业技术人员进行重点专科建设规范、学习和制定相关技术规范等培训的支出。
重庆市医学重点学科建设项目申请书
（二）学科队伍建设及教学水平
（学科带头人、主要成员及学科队伍结构及水平状况，近 5 年培养研究生情况）
（三）科研水平
（学科科技能力情况，近5 年承担的主要科研项目，包括名称、来源、时间、编号、 经费、主要负责人姓名，协作项目应注明排名及实际获得经费数；近5 年获奖科技成 果，包括名称、种类、等级、时间、是否主研单位、主研人员姓名。）
七 学科负责人情况 姓名 职称 毕业学校 电 话 性别 出生年月 职务 学历 邮箱
国内外学习Leabharlann 进修情况：国内外学术团体及学术刊物任职情况：
主要业务经历及工作成就：
近 5 年来承担科研项目及成果获奖情况（名称、时间、部门、等级等）：
近 5 年来发表的主要论文及著作：
八、学科主要专业人员及管理人员简况
姓名 性别 年龄 学历 专业 职称 在学科建设中拟承担的工作
九、学科建设投资预算
（按 3 年计算，注明资金来源、数额、用途）
十、申请单位学术委员会意见
年 月 日
十一、申请单位审查意见
年 月 日
十二、主管部门（单位）意见
年 月 日
十三、专家委员会推荐意见
年 月 日
十四、市卫生局审核意见
年 月 日
（四）学术水平
（近5 年国内外发表的重要论文和专著，包括名称、刊物、时间、主要作者等；国际、国 内学术组织、 学术刊物任职情况； 主办国际性或全国性学术会议情况； 对外交流合作情况。 ）
五、本单位对该学科建设的保障措施
（包括人、财、物等条件及管理措施落实情况）
六、实验室、信息等条件
（单位内可供该学科使用的主要实验设备、场地等，仪器设备应注明名称、型号、生 产厂家、价格、主要用途；信息资料及数据库情况。）
2024年重点学科建设计划任务书模版(二篇)
2024年重点学科建设计划任务书模版____人民医院重点学科建设三年规划一、重点学科建设原则随着市场经济发展和医疗卫生事业全面改革，医院面临着严峻挑战。
我院必须提高以技术含量为主的医疗服务质量，才能在激烈竞争中得到巩固和发展。
为了提高医院整体水平，体现医院特色，展示医院优势，必须坚持“科技兴院”方针，实施重点学科建设，运用先进科学技术提高医疗水平，增强科学研究能力和社会服务功能。
二、重点学科建设目标和内容重点学科建设目标。
使该学科学术水平（特别在某一专业方向）逐步达到市级重点学科乃至更高层次重点学科的水平，并带动医院相关学科的发展，从而整体提升医院的学科建设水平和人才培养水平，为医院的可持续发展提供技术贮备和人才储备，成为本地区有特色、有影响或有竞争力的重点专业学科。
1、科学研究。
学科建设主要内容是明确疾病发病机制和提高诊疗水平，最终解决临床问题，应根据学科原有基础、现有优势、当前发展趋势及最有可能突破点等来选择主攻方向，要集中一个学科，不能有诸多突破口，必须从自身优势出发，选准研究方向，确保成效。
2、学科带头人：学科带头人是学科建设中的首要因素，应具备较高的思想素质、业务素质，较强的工作能力，能够指导本学科研究方向；同时具有较强的____协调能力、团结协作精神和良好的管理1 能力，在学科建设过程中造就一支整体素质好、医德高尚、医术精湛、具有团结拼搏精神和甘于奉献精神的技术队伍。
学科带头人的主要工作目标。
⑴把握学科发展方向，制定学科建设规划，确定学科建设目标和重大科研项目;⑵培养学术接班人和建设学科技术骨干队伍;⑶疏通和开辟国内外学术交流和科技合作渠道;⑷通过各种渠道为学科建设筹措必要经费;⑸把握全局，积极发挥重点学科建设效益辐射作用。
三、重点学科建设管理1、完善制度。
通过学科建设，逐步建立完善的管理制度，使学科建设达到科学化和规范化管理。
2、立项程序。
申报项目由学术专家组进行评审遴选，遴选指标包括学科带头人知名度、学科原有学术地位及学科人才梯队组成等。
医学重点(培育)学科及中医重点(特色)专科建设管理办法
医学重点（培育）学科及中医重点（特色）专科建设管理办法第一章总则第一条为加快推进我市医学重点（培育）学科、中医重点（特色）专科建设，引导医学重点（培育）学科、中医重点（特色）专科对全市医药的引领作用，根据国家、省、市医药卫生体制改革要求，特制定本办法。
第二条医学重点（培育）学科、中医重点（特色）专科是医疗卫生机构组织科学研究、培养和集聚创新人才、开展学术合作交流的重要基地，是科技创新体系的重要组成部分。
其主要任务是面向医疗卫生科研前沿，开展创新性技术，提升医疗卫生技术人员创新能力，推动学科建设发展，支撑高质量医疗卫生服务。
第三条本办法所称的医学重点（培育）学科是指经省卫生和计划生育委员会（以下简称省卫健委）、省中医管理局（以下简称省中医局）批准的省级医学重点（培育）学科、中医重点（特色）专科；市卫生和计划生育委员会（以下简称市卫健委）批准的市级医学重点（培育）学科、中医重点（特色）专科。
所涉及的医学重点（培育）学科，中医重点（特色）专科建设专业主要面向中、西医临床及相关专业。
第四条全市医学重点（培育）学科、中医重点（特色）专科实行"开放、流动、联合、竞争"的运行机制；坚持科教融合．创新引领，定期评估，动态调整。
第二章申报评审第五条省级医学重点（培育）学科、中医重点（特色）专科申报工作由省卫健委、省中医局统一组织、实施。
市卫健委根据要求，筛选合格的学科上报省卫健委。
省卫健委、省中医局统一组织评审评估、确定省级医学重点（培育）学科、中医重点（特色）专科目录，并对外公布。
第六条市级医学重点（培育）学科、中医重点（特色）专科由市卫健委先确定总建设数量，由各单位自愿申报。
市卫健委在综合能力评价和专家评审结果的基础上，经定，最终确定纳入建设计划的医学重点（培育）学件。
第三章申报条件第七条市卫健委根据学科发展和人才培市重点（培育）学科、中医重点（特色）专科总体规划和布局，组织开展市级重点（培育）学科、中医重点（特色）专科的项目建设，主要包括项目申请、评审、公示。
医院学科建设合作协议范本
医院学科建设合作协议范本甲方：___________医院乙方：___________医院为实现优质医疗资源下沉，提升甲方医院学科建设水平，提高医疗服务质量和效率，甲乙双方本着平等、自愿、合作的原则，就甲方医院学科建设达成如下合作协议：一、合作目标1. 共同提升甲方医院学科建设水平，实现医疗、教学、科研、管理等方面的全面协调发展。
2. 加强甲方医院重点学科、特色学科建设，提高医疗服务能力，满足人民群众日益增长的医疗需求。
3. 通过学科建设，促进甲方医院人才培养、技术进步、管理提升，实现医院可持续发展。
二、合作内容1. 乙方医院为甲方医院提供学科建设指导，协助甲方医院制定学科建设规划和实施方案。
2. 乙方医院派出专家团队，对甲方医院的重点学科、特色学科进行技术指导和业务培训。
3. 乙方医院协助甲方医院开展科研项目，提高科研水平，促进科研成果转化。
4. 乙方医院帮助甲方医院提升人才培养能力，开展人员培训、学术交流等活动。
5. 乙方医院协助甲方医院改进管理制度，提高医院管理水平。
6. 双方医院共同开展多学科联合会诊，共享医疗资源，提高医疗服务质量。
三、合作方式1. 双方定期召开学科建设协调会议，汇报学科建设进展，研究解决存在的问题。
2. 乙方医院专家团队定期到甲方医院进行现场指导，开展技术交流和业务培训。
3. 双方医院共同开展科研项目，分享研究成果。
4. 乙方医院为甲方医院提供管理人员培训和咨询服务。
5. 双方医院在人才培养、学术交流等方面开展合作。
四、合作期限本合作协议自双方签字之日起生效，有效期为____年。
合作期满后，如双方同意，可以续签。
五、违约责任1. 双方应严格按照本合作协议约定履行义务，如一方违约，应承担违约责任。
2. 双方应积极履行合作义务，如因不可抗力导致合作无法继续，双方互不承担违约责任。
六、争议解决1. 双方在履行本合作协议过程中发生的争议，应首先通过友好协商解决。
2. 如协商无果，双方可向甲方所在地的人民法院提起诉讼。
医院重点学(专)科、特色专科管理办法
医院重点学（专）科、特色专科管理办法第一章总则第一条医院重点学（专）科、特色专科建设是推进医疗、科研、教学全面发展的重要举措，是医院多出人才、多出成果，提高医疗技术水平的有效途径。
为进一步加强医院内涵建设，促进我院重点学（专）科、特色专科建设的规范化和制度化，充分调动学科带头人的积极性，突出学科优势，增强科研实力，使更多的临床学科尽快达到国家、省、市级重点学（专）科、特色专科水平，特制定本办法。
第二条重点学（专）科、特色专科建设创建期一般为三年，验收通过后，实行动态目标管理，每三年为一个周期。
医院将按照国家、省、市卫生行政主管部门对重点学（专）科、特色专科建设的考核指标和要求对各级重点学（专）科、特色专科进行年度考核评估。
第三条本办法适用于我院所有临床、医技、护理科室。
国家、省、市卫生行政主管部门授予我院的重点学（专）科、特色专科创建单位和授牌单位均纳入本院医学重点学（专）科、特色专科建设管理办法。
第二章指导思想、目标和任务第四条指导思想：为适应医疗市场的竞争需要和满足新形势下人民群众对医疗卫生多层次的需求，引入重点学（专）科、特色专科建设的竞争机制，以重点学（专）科、特色专科带动医院全面发展。
第五条目标：把我院建设成院有重点、科有特色、人有专长的高水平的现代中西医结合特大型综合医院。
第六条重点学（专）科、特色专科建设的任务1．医院将按照国家、省、市级重点学（专）科、特色专科建设申报的要求，结合医学发展的需求，根据学科自身优势，逐渐建设成为有自身特色和优势的、达到国家、省、市级高层次重点学（专）科、特色专科水平的学科。
2．以人为本，培养人才，锻炼队伍。
通过重点学（专）科、特色专科建设，培养一批高素质、高水平的学科带头人及学术骨干。
3．提高科研水平和创新能力，优化科研平台，明确方向，重点突破，力争取得高层次科研成果。
4．通过重点学（专）科、特色专科建设，使科研与临床、教学更加紧密结合，推动医院各项工作全面发展。
重点学科建设管理制度(三级医院)
重点学科建设管理制度
1.目的
进一步加强医院内涵建设建设多支人员配备齐全、年龄结构合理的高水平学术队伍，促进学科全面发展，树立医院及科室的品牌形象。
2.目标
进一步加强医院重点学科的规范化、制度化建设，充分调动学科带头人
的积极性。
3.适用范围
本制度适用于我院市级及以上重点学科（含重点专科、重点实验室）；院级重点学科可参照本制度管理。
4.名词定义
重点学科是国家、省、厅（局）各级行政管理部门认定的创建期与滚动
支撑期学科。
5.内容
5.1总则
5.1.1为保障学科建设的可持续性发展，对尚未命名的学科，实行学科创建管理，创建期一般为三年，按照省、市卫健委的申报与建设要求及建设合同、年度考核、中期评估与验收标准督促学科创建工作顺利推进。
对已授牌命名的学科，实行学科滚动支撑管理。
各级各类重点学科均纳入动态目标管理，医院划拨建设经费，确保学科可持续发展，并结合绍兴市卫健委重点学科年度考核标准，进行年度考核评估和长效管理。
5.1.2国家、省、厅（局）各级行政管理部门认定的创建期与滚动支撑期重点学科均纳入本管理办法。
5.2 申报原则与推荐程序
5.2.1 遵照“统一规划，择优遴选，统筹兼顾，协调发展”的原则，经院学术委员会对相应科室排序的基础上推荐上报产生各级重点学科。
5.2.2根据各级重点学科管理办法的有关要求，结合学科建设的发展规划与现有的实际水平、发展潜力及主攻方向和建设目标，各科室组织专题讨论，并积极申报。
5.2.3申报科室应填写相应重点学科申报书并按规定整理学科建设资料，申。
重庆市卫生健康委员会关于印发《重庆市临床重点专科建设项目管理实施细则（试行）》的通知
重庆市卫生健康委员会关于印发《重庆市临床重点专科建设项目管理实施细则（试行）》的通知文章属性•【制定机关】重庆市卫生健康委员会•【公布日期】2019.09.24•【字号】渝卫发〔2019〕50号•【施行日期】2019.09.24•【效力等级】地方规范性文件•【时效性】现行有效•【主题分类】卫生医药、计划生育综合规定正文重庆市卫生健康委员会关于印发《重庆市临床重点专科建设项目管理实施细则（试行）》的通知各区县（自治县）卫生健康委、两江新区社发局、万盛经开区卫生计生局，各委属医疗机构，陆军军医大学各附属医院、陆军第958医院、武警重庆市总队医院，大型企事业单位职工医院：《重庆市临床重点专科建设项目管理实施细则（试行）》已经市卫生健康委主任办公会审议通过，现印发给你们，请遵照执行。
重庆市卫生健康委员会2019年9月24日重庆市临床重点专科建设项目管理实施细则（试行）第一章总则第一条为规范重庆市临床重点专科的建设和运行管理，保证建设任务顺利实施并取得预期成效，提高全市临床专科服务能力，为人民群众提供高质量的医疗服务，根据《国家临床重点专科建设项目管理暂行办法》（国卫医发〔2013〕42号）等文件要求制定本实施细则。
第二条本实施细则所称重庆市临床重点专科建设项目（以下简称建设项目）是指由重庆市卫生健康委员会设立，以二级及以上综合医院和专科医院（以下简称医院）具有较高技术水平或潜力的临床专科为重点，以促进临床专科质量水平和能力建设、培养临床专科人才梯队、临床技术创新性研究和成果转化，提高我市专科临床服务能力为目标，按照一定标准和程序开展的专科能力建设项目。
第三条重庆市临床重点专科建设项目由重庆市卫生健康委员会统筹规划，按照鼓励先进、合理布局、整体规划、分步实施的原则，采取自主申请、公平竞争、择优支持、定期考评的方式建设和管理，并适当向基层和贫困地区倾斜。
第四条市级临床重点专科建设项目的资金来源主要是市级财政专项补助资金和获得建设项目的医院（以下简称项目单位）自筹资金。
区域医疗合作合同范本
区域医疗合作合同范本甲方（医疗机构名称）：____________________法定代表人：____________________地址：____________________联系电话：____________________乙方（医疗机构名称）：____________________法定代表人：____________________地址：____________________联系电话：____________________一、合作目标1. 整合双方医疗资源，实现优势互补，提高医疗服务的质量和效率。
2. 共同开展医疗技术创新和科研项目，提升区域医疗技术水平。
3. 建立双向转诊机制，优化医疗资源配置，为患者提供更便捷、高效的医疗服务。
二、合作内容1. 医疗技术交流与合作双方定期组织医疗技术交流活动，包括学术讲座、病例讨论、手术演示等。
互派医务人员进行短期进修和培训，学习对方的先进技术和管理经验。
2. 远程医疗服务建立远程医疗会诊平台，实现疑难病例的远程会诊和诊断。
开展远程医学教育，共享优质教育资源。
3. 学科建设与科研合作共同开展重点学科建设，加强学科人才培养和团队建设。
合作申报科研项目，联合开展科研攻关，共享科研成果。
4. 双向转诊建立规范的双向转诊制度和流程，明确转诊标准和责任。
为转诊患者提供优先就诊、检查、住院等服务，保障医疗服务的连续性。
三、合作方式1. 双方成立合作工作领导小组，负责合作项目的组织、协调和管理。
3. 建立信息沟通机制，及时交流合作进展情况和相关信息。
四、权利和义务1. 甲方的权利和义务权利有权共享乙方的医疗技术和科研成果。
有权对合作项目的实施进行监督和评估。
义务按照合作协议的要求，提供相应的医疗资源和技术支持。
负责组织甲方医务人员参与合作项目的培训和交流活动。
保障转诊患者在甲方得到及时、有效的治疗和服务。
2. 乙方的权利和义务权利有权共享甲方的医疗资源和管理经验。
重庆市高等学校市级重点学科建设管理办法
重庆市高等学校市级重点学科建设管理办法第一章总则第一条为进一步推进全市高等学校重点学科建设，规范市级重点学科的管理，促进学术队伍建设，提高科技创新能力和水平，提高高层次人才培养质量，促进重庆高等教育的改革与发展，为国家、重庆市经济建设和社会发展服务，特制定本办法。
第二条本办法所指的市级重点学科是根据全市经济社会发展需要，依据我市教育事业发展规划和市级重点学科建设规划，通过规定程序，择优遴选和重点支持建设的学科。
根据发展需要、学科基础以及专业特点，市级重点学科的建设管理实行分类指导、分类扶植。
第三条市级重点学科建设的中心任务是根据国家、重庆市经济社会发展需要，瞄准学科发展前沿，凝炼学科方向，汇聚学科队伍，构筑学科基地，优化资源配置，形成学科优势与特色，不断增强高等学校科技创新、高层次人才培养和服务经济社会的综合能力。
第四条市级重点学科的建设及资助周期为五年，与五年计划的时间同步，每一建设周期结束后，经考核和验收合格的学科可命名为市级重点学科。
新一个五年计划开始时，评审遴选新一轮市级重点学科。
对于入选新一轮市级重点学科建设者，在其建设周期内，市里将按有关规定给予经费资助，支持建设。
第五条市教委是市级重点学科的行政主管部门，负责统筹管理市级重点学科。
市教委学位与研究生处，具体负责市级重点学科的日常组织管理工作。
第二章管理与运行第六条市教委负责市级重点学科的发展规划编制、管理办法制定、评审遴选、工作指导、组织协调、经费管理、中期评估、终期验收等。
必要时邀请市级有关部门负责人参与工作。
市教委负责按照国家重点学科的有关管理规章，择优推荐市级重点学科申报国家重点学科，并按照规定进行有关管理、协调和服务工作。
第七条高等学校是市级重点学科的建设主体，具体负责本单位市级重点学科建设的日常管理工作。
包括制定建设规划、申报市级重点学科、推选学科带头人、落实学科建设配套经费及其他人力物力条件，负责日常检查、年度考核及相关信息采集上报等。
医院学科建设合作协议
医院学科建设合作协议背景随着社会的发展，医疗技术不断提高，人们对医疗服务的需求也日益增加。
在这个背景下，医院学科建设成为了重要的一环。
通过建设各个学科，提供更加专业的医疗服务，满足患者的不同需求。
但是，单一医院的学科建设面临着许多挑战，比如医疗资源有限、学科建设需要大量的投入等。
因此，合作成为了医院学科建设的一种重要方式。
目的本协议旨在建立一种医院学科建设的合作模式，通过共享人力、物力和财力等方面的资源，加强各医院的学科建设，提高医疗服务水平，为患者提供更好的诊疗服务。
合作方式1. 合作机构的认定合作机构应具备一定的规模、设备和医疗技术水平，同时应该有一定的区域影响力和知名度。
通过双方洽谈，确定参与合作的各家医院。
2. 合作内容（1）共同建设医疗科室合作机构可以共同出资，参与合作的医院可以依据本协议确定的学科建设方向和标准进行科室建设。
在合作中，共同商定科室建设方案、设备采购、人员招聘等事项，确保建设过程和结果的质量和有效性。
（2）人才共享合作机构可以针对合作的医院提供专业化的人力资源支持，共同培养和提升科室内医护人员的技能和综合素质。
（3）资源共享合作机构可以为合作的医院提供必要的资金、设备和技术支持，提高医院的实力和服务水平。
同时，合作医院可以共享合作机构的资源，包括临床研究、医学教育和科研资源等。
3. 指导和管理合作机构应当对建设过程进行跟踪和指导，确保合作医院的建设进度和成果。
合作机构也可以为合作医院提供科研、学术交流和教育培训等指导。
合作流程1. 洽谈双方首先进行合作意向的洽谈，确定合作的医院范围、合作方式和具体内容等。
2. 签署合作协议根据洽谈结果，双方共同签署合作协议，并确定合作协议生效的时间。
3. 工作规划双方进行合作工作规划，制定合作医院的学科发展规划、建设方案和实施计划等。
4. 实施建设在合作工作规划的指导下，合作机构和合作医院共同实施建设工作，确保建设过程和结果的质量和有效性。
医院重点专科合同书
医院重点专科合同书甲方（医院方）： [医院名称]地址： [医院地址]法定代表人： [法定代表人姓名]联系电话： [医院联系电话]乙方（专科团队）： [专科团队名称或主要负责人姓名]地址： [团队或个人地址]负责人： [团队负责人或个人姓名]联系电话： [团队或个人联系电话]第一条合同目的为加强医院专科建设，提高医疗服务水平，甲方同意将[具体专科名称]作为重点专科发展，并与乙方建立合作关系。
第二条合作内容1. 乙方负责[具体专科名称]的医疗、教学和科研工作。
2. 甲方提供必要的医疗设施、设备和工作场所。
3. 双方共同制定专科发展规划和年度工作计划。
第三条甲方的权利和义务1. 甲方有权监督乙方的工作，确保医疗服务质量。
2. 甲方应按时支付乙方的劳务费用。
3. 甲方应为乙方提供必要的行政和后勤支持。
第四条乙方的权利和义务1. 乙方有权根据合同约定获得相应的劳务报酬。
2. 乙方应遵守医院的规章制度，保证医疗服务的质量和安全。
3. 乙方应积极参与医院的科研和教学活动。
第五条合同期限本合同自[合同开始日期]起至[合同结束日期]止，有效期为[合同期限]。
第六条劳务报酬及支付方式1. 乙方的劳务报酬为[具体金额]，按[支付周期]支付。
2. 甲方应在每个支付周期结束后的[具体时间]内支付乙方的劳务报酬。
第七条违约责任1. 任何一方违反合同约定，应承担违约责任，并赔偿对方因此造成的损失。
2. 违约方应支付违约金，金额为违约行为造成的损失的[百分比]%。
第八条合同变更与解除1. 合同一经签订，未经双方协商一致，任何一方不得擅自变更或解除。
2. 双方协商一致，可以对合同内容进行变更或解除。
第九条争议解决合同履行过程中发生争议，双方应友好协商解决；协商不成，可向甲方所在地人民法院提起诉讼。
第十条其他事项1. 本合同未尽事宜，双方可另行协商补充。
2. 本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。
甲方（盖章）： [医院公章]乙方（盖章）： [团队或个人签名]签订日期： [签订日期]注：以上内容为示例，具体合同内容应根据实际情况和双方协商确定。
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项目编号：
重庆市区域医学重点学科建设合同
（任务书）
重庆市卫生和计划生育委员会
2016年8月制
填写说明
1.本任务书系重庆市卫生和计划生育委员会为重庆市区域医学重点学科建设计划而编制，甲方为重庆市卫生和计划生育委员会，乙方为项目建设单位。
2.本任务书一式3份，由重庆市卫生和计划生育委员会与项目建设单位签订，重庆市卫生和计划生育委员会1份；项目建设单位2份。
3.任务书所列主要研究内容与建设目标应与申报书所述内容一致。
4.本任务书经重庆市卫生和计划生育委员会审核批准后，作为计划执行、评估和验收的依据。
5.任务书内容表达要明确、严谨，字迹要清晰。
（任务书正文用仿宋小三号字体，A4纸打印，于左侧装订成册）
6.合同邮寄地址：渝北区旗龙路6号重庆市卫生和计划生育委员会科教处 615室，史文俊收，电话：
一、学科现状、预期建设目标及成效等
1.学科现状概况（在区域内、全市的影响，已取得的成绩等）
2.学科定位及总体建设目标
3.建设期间计划取得的成效（承担科研项目、高水平论文、知识产权、获得奖励、代表性成果及社会经济效益等）
二、队伍建设及人才培养计划
1.现有队伍和人才培养情况
2.学科负责人简介（学历、职称、主要研究领域和代表性成果等）
3.学科人才建设总体规划
4.培养和吸引优秀高水平人才的具体措施和计划
三、学科平台建设计划
1.学科现有科研条件情况（仪器设备、科研用房、配套设施等）
2.仪器设备购置（研制）计划、平台功能及技术指标
3.基建或配套设施改善计划
六、合同签订
甲方：重庆市卫生和计划生育委员会（盖章）
经办部门：科技教育处，负责人：（签字）乙方：×××人民医院（盖章）
单位负责人：（签字）
学科负责人：（签字）
签约时间：2016年8月31日。