人大常委会2018年度工作评议方案
人大常委会对部门工作评议意见范文
人大常委会对部门工作评议意见范文标题：对某部门工作评议的意见和建议一、引言近年来，我国政府在推进全面依法治国、建设社会主义法治国家方面取得了显著成效。
为了加强对政府部门工作的监督，提高其工作效率和服务质量，全国人大常委会决定开展部门工作评议活动。
本次评议活动的对象为某部门，评议时间为2021年1月至6月。
二、工作评议内容本次工作评议的内容主要包括以下几个方面：1. 依法履职情况。
评议某部门是否按照法定权限和程序履行职责，是否存在违反法律法规和政策规定的情况。
2. 工作效率情况。
评议某部门在履行职责过程中是否存在推诿扯皮、办事效率低下等问题，是否存在因管理不善导致的工作失误。
3. 工作质量情况。
评议某部门在履行职责过程中是否存在敷衍塞责、弄虚作假等问题，是否存在因工作疏忽导致的问题。
4. 公共服务情况。
评议某部门在提供公共服务方面是否存在服务质量低下、服务态度差等问题，是否存在因管理不善导致的问题。
三、工作评议结论经过评议，某部门在依法履职、工作效率、工作质量和服务质量等方面存在一些问题。
具体表现在以下几个方面：1. 依法履职方面。
某部门在履行职责过程中存在一些违法违规行为，需要加强法律意识和规范执法行为。
2. 工作效率方面。
某部门在履行职责过程中存在一些推诿扯皮、办事效率低下等问题，需要加强内部管理，提高工作效率。
3. 工作质量方面。
某部门在履行职责过程中存在一些敷衍塞责、弄虚作假等问题，需要加强工作责任心和工作质量意识。
4. 公共服务方面。
某部门在提供公共服务方面存在一些服务质量低下、服务态度差等问题，需要加强服务意识和服务质量意识。
针对以上问题，建议某部门采取以下措施加以改进：1. 加强法律意识和规范执法行为，依法履职。
2. 加强内部管理，提高工作效率。
3. 加强工作责任心和工作质量意识，杜绝敷衍塞责、弄虚作假等行为。
凝聚发展向心力
2019年第09期绩溪县人大常委会切实履行好宪法法律赋予的监督权，围绕全县经济社会发展大局及县委部署的中心工作，综合运用听取审议专项报告、视察调研、工作评议、专题询问等多种形式，积极探索“审议+评议”“检查+询问”等多种组合方式，不断增强监督实效，为加快推进全县经济社会高质量发展贡献人大力量。
助推高质量发展县人大常委会坚定“工业强县”战略不动摇，以工业经济发展为重点，对促进经济高质量发展的工程项目实施情况开展视察。
听取和审议县政府关于加快培育百亿现代农业产业工作情况报告，促进乡村振兴。
为促进经济健康运行，认真履行财政监督职能，为老百姓看好“钱袋子”，在“防范化解重大风险”攻坚战中展现人大作为，制定县政府向县人大常委会报告国有资产管理情况制度，听取和审议县政府关于计划和预算执行、审计工作及整改情况报告，加强政府债务监督和债务风险防控。
关注生态文明建设县人大常委会听取县政府关于2018年度环境状况和环境保护目标完成情况及中央环保督查反馈意见整改情况的报告，继续开展“环保世纪行”活动。
对县水务局2017年以来工作情况进行工作评议，开展全县自然保护地森林资源保护工作视察，助力创建全国“绿水青山就是金山银山”实践创新基地。
在环保工作中充分发挥人大代表作用，以“聚焦污染防治，助推环境保护”为主题，组织县乡人大代表开展活动，加强代表履职培训，通过代表的作为，促进实现“生态争样板”目标任务。
改善民生福祉县人大常委会坚持以人民为中心，将人民群众关注的养老、教育、城市建设作为监督工作的重点。
听取和审议县政府关于养老服务体系建设情况的报告，促进全县养老服务体系建设达到更高水平。
以《安徽省学前教育条例》贯彻实施情况为重点，对全县学前教育工作开展专题询问。
视察重点市政工程建设情况，推进“美丽城市”建设。
促进和谐稳定县人大常委会听取和审议县法院关于案件执行工作情况、县检察院关于民事行政检察工作情况报告，对全县辅警队伍建设管理工作进行调研。
人大专项评议_方案
一、方案背景为加强和改进人大监督工作，提高政府工作透明度和效率，根据《中华人民共和国地方各级人民代表大会组织法》和相关法律法规，结合我市实际情况，特制定本方案。
二、评议对象及内容1. 评议对象：本次专项评议对象为市政府及其所属工作部门，包括教育局、民政局、生态环境局、农业农村局等14个部门。
2. 评议内容：- 组织领导：评议各部门在民生实事项目实施中的组织领导情况，包括责任落实、协调配合等。
- 计划制定：评议各部门民生实事项目计划制定的科学性、合理性及可操作性。
- 实施举措：评议各部门在民生实事项目实施过程中的具体措施、工作进展和取得的成效。
- 取得的成效：评议民生实事项目实施后，对人民群众生活改善、经济社会发展等方面产生的实际效果。
- 存在的主要问题：评议民生实事项目实施过程中存在的问题和不足，并提出改进建议。
三、评议程序1. 前期准备：- 成立专项评议工作领导小组，负责评议工作的组织实施。
- 制定详细的评议工作方案，明确评议时间、内容、方法和要求。
2. 调查了解：- 通过召开座谈会、实地考察、问卷调查等形式，广泛听取人大代表、政协委员、群众代表的意见和建议。
- 组织人大代表和专家学者对民生实事项目实施情况进行调研。
3. 评议会议：- 召开专项评议会议，听取市政府及相关部门关于民生实事项目实施情况的汇报。
- 代表们对汇报内容进行审议，提出意见和建议。
4. 整改落实：- 针对评议中发现的问题，要求市政府及相关部门制定整改方案，明确整改措施、责任人和整改时限。
- 对整改情况进行跟踪监督，确保问题得到有效解决。
四、工作要求1. 高度重视：市政府及相关部门要高度重视本次专项评议工作，将其作为改进政府工作的重要契机。
2. 认真准备：市政府及相关部门要按照评议方案要求，认真准备评议材料，确保汇报内容真实、准确、全面。
3. 积极配合：市政府及相关部门要积极配合人大代表开展评议工作，如实回答代表提出的问题。
4. 强化整改：对评议中发现的问题，要切实抓好整改落实，确保取得实效。
人大评议工作方案
（3）对评议结果进行公开，接受社会监督。
六、工作要求
1.高度重视，认真组织。各级政府及其部门要充分认识评议工作的重要性，切实加强组织领导，确保评议工作顺利进行。
2.深入调研，广泛听取意见。评议工作要紧密结合实际，深入开展调查研究，广泛听取人大代表、政协委员和社会各界的意见，确保评议结果客观公正。
第2篇
人大评议工作方案
一、前言
为深入贯彻党的十九大精神，加强人民代表大会（以下简称“人大”）对政府工作的监督，促进政府依法行政、民主决策、科学管理，提高政府工作效率和公共服务水平，根据《中华人民共和国各级人民代表大会常务委员会监督法》等相关法律法规，特制定本人大评议工作方案。
二、工作原则
1.独立公正：评议工作应保持独立性和公正性，客观公正地评价政府工作。
2.提高政府及其部门依法行政、民主决策、服务大局的能力。
3.推动政府改进工作，提升人民群众满意度。
三、评议对象
本次评议对象为××市政府及其部门。
四、评议内容
1.政府工作报告。
2.部门工作总结。
3.人大代表、政协委员及社会各界反映的问题和建议。
4.人民群众关注的热点、难点问题。
五、工作程序
1.准备阶段
3.严肃纪律，规范操作。评议工作要严格遵守法律法规，确保评议过程公开、公平、公正。
4.强化整改，注重实效。被评议单位要切实加强整改工作，确保评议意见和建议得到有效落实。
5.加强沟通，形成合力。各级政府及其部门要与人大多次沟通，及时反馈评议工作进展情况，形成工作合力，共同推动评议工作取得实效。
七、组织实施
2.民主公开：充分听取人大代表、政协委员和社会各界的意见，确保评议过程公开透明。
关于人大常委会对任命干部开展述职评议工作的调查与思考
关于人大常委会对任命干部开展述职评议工作的调查与思考述职评议，作为地方人大常委会在监督工作实践中创造的一种新的有效形式，得到全国人大的充分肯定，并为各地人大普遍采用，使地方人大常委会的监督工作焕发出新的生机和活力。
西城区人大常委会在通过走出去考察，学习了兄弟地区人大常委会开展述职评议工作的好经验、好做法的基础上，于2018年开展了对任命干部进行述职评议的工作。
经过实践，使我们进一步认识到，开展述职评议对提高新形势下的人大工作水平和对加强社会主义民主法制建设，具有十X 大常委会职权范围，有一些疑虑。
在开展述职评议的实践过程中，使模糊认识得到澄清，对述职评议这项工作的认识有了新的提高。
（一）开展述职评议符合法律规定。
宪法和地方组织法，确实没有直接关于“述职评议”这一“名称”的规定。
但是，依据宪法和地方组织法的规定，我认为开展述职评议有充分的法律依据。
宪法第3条规定，“国家行政机关、审判机关、检察机关都由人民代表大会产生，对它负责，受它监督”。
这说明，一府两院机关由人民代表大会“产生”，它“产生”的是组成一府两院机关的“人员”，没有“人员”的产生，就没有“机关”的实际存在。
宪法所说“对它负责、受它监督”，直接指的是产生的“人员”。
所以，大会产生的这些“人员”向代表大会做工作报告并接受审议，这是依法进行并理所当然的。
从以上可以看出，地方组织法规定的人大常委会的各项职权，不管是“保证法律的遵守和执行”，“监督”一府两院的工作，还是“决定任免”和“撤销职务”，所指的对象均为人大常委会任命的“人员”。
因为法律的遵守和执行，依法行政和公正司法的实施，都要由“人员”来完成。
所以，人大常委会行使监督职权，- 1 -。
统计局关于人大常委会履职评议意见的整改方案
统计局关于人大常委会履职评议意见的整改方案【概述】结合当前工作需要，本站的作者为你整理了这篇统计局关于人大常委会履职评议意见的整改方案内容，希望能给你的学习、工作带来参考借鉴作用。
【正文】（一）坚持外输内学，加强统计队伍建设一是随着经济社会的发展,统计事业面临着环境在变化,理念在发展,体制在改革的新形势,这必然要求统计队伍要及时更新观念,扩展知识,发展能力，通过专业培训和人才引进两方面打造统计人才队伍，适时引进统计学专业人才，定时定期安排上级部门专业的讲师进行专业培训，补齐专业短板，将好钢用到刀刃上，努力建设一支“思想正、作风硬、业务精、形象佳”的专业统计队伍。
二是结合“大对标、大反思、大学习、大争先”活动的开展，深入促进内部知识交流共享。
各股室结合个人所学和日常统计工作，定期开展统计大讲堂，给大家分享自身的专业知识和工作经验，实行老带新，发挥传帮带作用，对标先进做法以及内部优秀，形成常态化学习机制。
三是结合“走出芦山看发展、立足芦山抓发展”思想大解放活动，多反思多学习。
进一步加强统计工作交流，更好的学习借鉴各县区统计业务、统计管理方面的优秀工作经验，促进我县统计工作全方位发展。
真正实现在对标中提升、在反思中进步、在学习中奋进、在争先中追赶，以此提高统计人员综合业务水平，督促统计干部钻研业务，提高业务素质和综合能力，积极为县委、县政府建言献策。
（二）夯实统计基础，提升统计工作质量一是提升已有的《统计公报》《芦山经济发展月报》等统计产品质量，强化统计数据解读分析，使统计服务从单纯反映情况、提供信息向预测预判和对策建议并重转变；继续探索开发《芦山统计》《“数”说发展》等统计产品，用统计数据来反映群众意愿、体现群众利益，让群众通过统计看到发展，通过数据感受到发展；通过统计服务及时反馈群众呼声、反映热点焦点，为县委、县政府领导提供科学、准确的决策依据。
二是围绕县委提出的“1442”总体发展战略，围绕“三年转型、增速进前列，五年翻番、总量进百亿”这一阶段性目标，努力争先创优、争作表率、争当标兵，不断提升统计调查工作服务大局的能力和水平,发挥好经济社会发展的“晴雨表”作用,为芦山实现追赶跨越、绿色崛起目标做好服务,当好参谋。
人大常委会代表述职评议办法
人大常委会代表述职评议办法第一章总则第一条为加强人大常委会代表的履职监督，提高代表的工作质量和效果，制定本办法。
第二条人大常委会代表履行职责的行为应当遵循宪法、法律和章程的规定，维护人民的合法权益，捍卫国家的利益。
第三条人大常委会代表述职评议是人大常委会代表履职监督的重要方式。
第四条人大常委会代表述职评议办法适用于中国人民政治协商会议全国委员会常务委员会代表。
第五条人大常委会代表述职评议的内容包括政治思想、工作尽职、为民服务等方面的评价。
第二章议程安排第六条在每年列入人大常委会议程的一次全体会议上，应当设立专项议程，安排人大常委会代表述职评议工作。
第七条专项议程的安排应当提前公布，确保人大常委会代表知晓时间和地点。
第八条专项议程的安排应当充分体现代表的民意和利益，确保代表能够真实反映人民的声音。
第九条专项议程的安排应当加强组织协调，确保人大常委会代表的议事活动顺利进行。
第十条专项议程的安排应当注重问题导向，推动解决人民群众反映的重点难点问题。
第三章述职材料第十一条人大常委会代表应当按照要求，准备述职材料，并在规定时间内提交。
第十二条述职材料应当真实、准确、完整地反映代表工作的情况和成绩。
第十三条述职材料的内容应当包括代表的政治思想、履职情况、为民服务等方面的工作。
第十四条述职材料可以包括文字、图片、音频、视频等形式，以丰富表述方式。
第四章述职方式第十五条人大常委会代表可以通过口头汇报、宣传报道、社交媒体等多种方式进行述职。
第十六条口头汇报应当遵循主题明确、结构合理、语言生动、逻辑严谨的原则。
第十七条宣传报道应当遵循真实客观、信息全面、内容准确的原则。
第十八条社交媒体的使用应当遵循法律法规和党纪政纪的要求，不得泄露国家秘密和个人隐私。
第五章评议程序第十九条人大常委会代表述职评议应当分为组织发言、代表发言、集体评议等环节。
第二十条组织发言环节由主办单位组织，介绍本次述职评议的目的和要求。
第二十一条代表发言环节由人大常委会代表依次发言，向与会代表和媒体介绍自己的工作情况和成绩。
谈人大工作评议
谈人大工作评议
人大工作评议是指全国人民代表大会代表就人大代表工作进行的评议，目的是要激发人大代表的责任感和使命感，在人大代表履行职责时更加严格和认真，为人民群众利益做出更大的贡献。
人大工作评议是从宪法和法律层面规定的，这也是中国特有的一项民主政治制度，它能够让人民代表大会代表及时了解到基层的情况和有关问题，收集社会普遍关心的问题和意见，为制定人民群众满意的政策提供决策参考。
人大工作评议具有多重功能，首先是促进和完善代表制度的不断发展，其次是加强代表履职能力和道德水平的提高，最后是增加市民对代表的信任和支持。
人大工作评议的基本原则应该是真实、客观、公正。
此外，评议活动的过程需要保密，评议结果要加以重视并给予充分的反映，以保证评议活动取得持续性的推展。
在实践中，人大工作评议一直是得到广大人民群众支持的，他们可以通过各种途径，如书信、网络留言等方式，向代表提出问题和意见建议，代表也会积极的回应和解决问题。
同时，各级政府和人大机关也会对代表的工作进行督查和评估，确保代表的工作合规、公正。
总之，人大工作评议是中国特色的一项民主政治制度，发挥了重大的社会作用。
未来，我们需要更加深入地推进人大工
作评议，真正贯彻人民代表的立场，为民众不懈的服务，推动社会主义法治建设。
人大评议 整改方案
引言人大评议是一项重要的民主监督活动，旨在保障人民的合法权益，提高政府的管理效能。
然而，目前在实施人大评议方面仍然存在一些问题和不足之处。
为了进一步改善人大评议的质量和效果，制定一套科学合理的整改方案势在必行。
本文将围绕人大评议存在的问题，提出相应的整改方案，并通过具体的行动计划来指导实施。
问题分析1. 缺乏专业性和公正性当前人大评议中存在专业性不足的问题。
评议人员的专业能力和背景不够充分，无法全面准确地评估被评议单位的工作。
同时，评议过程中缺乏公正性，存在利益输送和人为干预的情况，导致评议结果失真。
2. 民众参与度不高人大评议应该是广大群众参与政治生活的重要途径之一，但目前存在民众参与度不高的问题。
部分群众对评议活动缺乏了解，缺乏参与的意识和能力。
3. 反馈问题未得到有效解决评议结果应该及时反馈给被评议单位，并进行相应的整改。
但目前存在反馈问题未得到有效解决的情况，导致评议结果不能真正引起被评议单位的重视和改进。
整改方案1. 提升评议人员专业水平为了提高评议的专业性，应该在评议人员的选拔和培训上下功夫。
评议人员的背景和能力应该符合评议工作的要求，可以通过加强选拔工作和开展专业培训来提升评议人员的专业水平。
2. 加强评议公正性评议过程中应该确保公正性，避免利益输送和人为干预。
对评议人员进行监督和管理，建立评议结果的公开透明制度，加强内外部监督，保障评议结果的客观真实。
3. 提高民众参与度为了提高民众参与度，可以采取以下措施：•宣传教育：加强对人大评议的宣传，提高民众对评议活动的认知和理解；•指导材料：编写相关指导材料，方便民众了解和参与评议活动；•社区参与：在社区层面组织评议活动，鼓励居民积极参与，并根据评议结果与社区工作相结合。
4. 加强反馈和整改为了确保评议结果能够引起被评议单位的重视和改进，应该加强反馈和整改工作。
具体措施包括：•及时反馈：评议结果应该及时向被评议单位反馈，明确评议的问题和建议；•制定整改计划：被评议单位应该根据评议结果制定相应的整改计划，并明确整改的时间节点和责任人；•监督和督促：相关部门和机构应该对整改情况进行监督和督促，确保整改工作的顺利进行。
人大评议整改方案
人大评议整改方案人大评议整改方案是指人民代表大会代表对政府行政工作进行评议之后，对问题进行整改的一种方式。
在实践过程中，人大评议整改方案可以有效地推动政府部门加强执行力，加强对政策的实施和监督。
首先，人大评议整改方案可以帮助政府部门加强执行力。
在政府部门执行政策的过程中，常常会面临各种各样的问题，但是这些问题却往往很难解决。
通过人大评议整改方案，政府可以更加全面地了解问题的根源，并且通过制定相应的整改方案来解决这些问题。
这样不仅可以改善政府的执行力，还可以增强政府部门对民众的信任度。
其次，人大评议整改方案可以加强对政策的实施和监督。
政府部门制定的政策一旦实施，就需要进行相关的监管和评估。
通过人大评议整改方案，政府可以收到来自民众的反馈和建议，这不仅可以帮助政府更加全面地了解政策的实施效果，还可以提供宝贵的意见和建议，帮助政府更加有效地改进政策。
此外，在整改过程中，政府不仅可以加强对政策的实施和监督，还可以提升政府的公信力，从而增强政府的权威性。
最后，人大评议整改方案可以促进政府与民众之间的互动。
政府是为民众服务的，而人大评议整改方案可以让政府更好地了解民众的需求和要求。
通过与民众的对话和交流，政府可以根据民众的意见和建议制定更加贴近民众生活的政策，从而提高政府的服务水平。
同时，这种互动可以促进政府与民众之间的联系，增强民众对政府的信任度和支持度。
总之，人大评议整改方案是一种有益的政府改革措施。
通过评议和整改，政府可以提高执行力，加强对政策的实施和监督，增强政府的公信力和权威性，以及促进政府与民众之间的互动。
在今后的工作中，政府应该更加重视人大评议整改方案的实施，充分发挥其改善政府工作的作用。
人大机关绩效考核工作实施方案
2018年人大机关绩效考核工作实施方案为进一步推进市人大机关绩效考评工作，充分发挥绩效考核的目标管理和激励作用，整体调动各工作委员会履职尽责活力，全面完成市人大常委会及机关年度工作目标任务，推动人大工作为民、务实、清廉，结合市人大常委会自身实际，制定本方案：一、指导思想和基本原则指导思想：紧紧围绕师市党委工作大局和中心任务，以建立行为规范、运转协调、公开透明、廉洁高效的机关运行机制为导向，以争创一流业绩，提供一流服务，建设一流机关为目标，把绩效考核作为机关建设、作风建设、业务建设、效能建设的内在要求和基本制度，把绩效考核的过程作为自我诊断、自我发现、自我纠偏、自我提高的过程，不断提升人大常委会机关的整体履职效能，为促进我市经济社会又好又快发展做出应有的贡献。
基本原则：坚持围绕中心、服务大局的原则；坚持实事求是、客观公正的原则；坚持按岗定责、指标量化的原则；坚持注重绩效、强化激励的原则；坚持“奖优、治庸、罚劣”的原则；坚持科学性、合理性、导向性和可操作性相结合的原则。
二、组织机构和主要职责市人大绩效考评工作在市人大常委会党组的领导下进行。
成立市人大常委会机关绩效管理工作领导小组，负责研究、组织、协调绩效考评的重大工作。
领导小组下设绩效考评工作办公室，具体负责绩效评估的方案制定、任务分解、组织实施等日常协调和督促检查工作。
各工作委员会负责人为机关工委绩效管理工作第一责任人，具体负责本工委的绩效管理的组织工作，以利于把握情况，推动工作，增强考评工作的针对性和有效性。
市人大常委会机关绩效考评工作领导小组：组长：xx副组长：xx成员：x主要职责：制定绩效考核指标体系和年度计划；组织开展绩效考核工作；审定绩效专项考核细则；研究和协调解决绩效考核工作中的重大问题。
领导小组下设办公室：主任：x副主任：x成员：x主要职责：负责人大机关绩效考核日常工作，对实施过程中存在的问题进行研究，提出相关意见和建议；组织汇总、评审绩效考核计划，加强日常监督检查，协调各工作委员会做好绩效考核各项基础工作；调查处理绩效投诉问题；承担领导小组交办的其他工作。
2018人大调研汇报
玉山县城乡规划局2018年人大常委评议工作汇报按照《玉山县人大常委会2018年工作评议实施方案》的安排部署，城乡规划局列为今年的人大评议工作对象，这既是对我们城乡规划工作的关心和支持，也是对全县城乡规划工作的鞭策和推动，更是促进我局转变工作作风，提高工作水平，保证职责履行，树立崭新形象的重要契机。
规划局以压实责任、明确分工的原则，抓好人大工作评议与"清风护航"活动两条线，推进“最多跑一次”改革，努力提升工作质量效率，助力提升我县经济发展环境。
现将有关情况汇报如下：一、一年来的工作情况1.启动了《玉山县“多规合一”空间规划》编制工作。
在玉山总体规划的基础上，为了消除我县各类规划之间互相不协调甚至互相矛盾的现实情况，我局适时启动了《玉山县“多规合一”空间规划》编制工作。
空间规划是适应新形势、新要求的重大改革，它是以城乡规划为基础、经济和社会发展规划为目标、土地利用总体规划为边界、生态保护红线为底线，消除各类规划之间空间差异，形成规划统一衔接、集约高效、功能互补、覆盖全域的空间规划体系，真正做到“一个市县、一本规划、一张蓝图”，切切实实地提高规划的权威性、严肃性，为引导经济社会健康有序发展提供保障。
目前，已经编制完成了《玉山县空间规划暨“多规合一”编制工作方案》，成立了规划编制领导小组及办公室，规划编制单位在对现状及相关单位、乡镇进行了详细调研和踏勘、收集了规划编制所需要的相关资料的基础上，编制完成了《玉山县“多规合一”空间规划（初步方案）》。
并与所有乡镇相关部门进行了对接，计划6月完成专家评审的工作。
2.实现控制性详细规划编制与城市设计相结合。
为更好地指导城市建设，我局在编制城东新区、高铁片区等片区控规的同时，对城东片区的玉清大桥北岸、怀玉山大道与东外环路交叉口、怀玉山大道与玉清大道交叉等六个重要节点和玉清大道、新320国道、东外环路、怀玉山大道四条主要干道两侧，高铁片区沿高铁广场及玉清大道两侧均编制了城市设计。
内蒙古自治区人民代表大会代表建议、批评和意见办理办法（2018年修正）
内蒙古自治区人民代表大会代表建议、批评和意见办理办法（2018年修正）文章属性•【制定机关】内蒙古自治区人大及其常委会•【公布日期】2018.05.31•【字号】•【施行日期】2018.05.31•【效力等级】省级地方性法规•【时效性】已被修订•【主题分类】人大机关正文内蒙古自治区人民代表大会代表建议、批评和意见办理办法（2001年11月21日内蒙古自治区第九届人民代表大会常务委员会第二十七次会议通过根据2015年9月23日内蒙古自治区第十二届人民代表大会常务委员会第十八次会议《内蒙古自治区人民代表大会常务委员会关于修改〈内蒙古自治区人民代表大会代表建议、批评和意见办理办法〉的决定》第一次修正根据2018年5月31日内蒙古自治区第十三届人民代表大会常务委员会第五次会议《内蒙古自治区人民代表大会常务委员会关于修改〈内蒙古自治区人民代表大会代表建议、批评和意见办理办法〉的决定》第二次修正) 第一条为做好内蒙古自治区人民代表大会代表（以下简称代表）建议、批评和意见的办理工作，保障代表依法行使职权，保证代表建议、批评和意见的办理效果，根据《中华人民共和国地方各级人民代表大会和地方各级人民政府组织法》《中华人民共和国全国人民代表大会和地方各级人民代表大会代表法》等有关法律规定，结合自治区实际，制定本办法。
第二条本办法所称代表建议、批评和意见，是指代表在自治区人民代表大会会议期间和闭会期间分别向自治区人民代表大会、自治区人民代表大会常务委员会就自治区各方面工作依法提出的建议、批评和意见。
代表提出建议、批评和意见是依法执行代表职务，参加行使国家权力的重要形式，也是体察民情、反映民意、集中民智的重要途径。
第三条办理代表建议、批评和意见是自治区有关机关、组织的法定职责。
有关机关、组织要把办理代表建议、批评和意见作为接受人民监督和改进工作的重要内容。
第四条自治区人民代表大会常务委员会应当为代表提出建议、批评和意见提供必要条件。
人大工作评议实施方案（共7篇）
人大工作评议实施方案（共7篇）第1篇：农业局人大工作评议实施方案农业局人大工作评议实施方案根据《市区人民代表大会常务委员会工作评议实施方案》文件精神和区人大常委会工作评议动员会议布署，区人大常委会将对我局进行工作评议。
为了认真做好接受人大工作评议，结合我局工作实际，特制定本实施方案。
以邓小平理论、“三个代表”重要思想和科学发展为指导，坚决贯彻落实党的十八会议精神，以依法行政、改善民生为重点，加快现代农业发展为主线，要把评议工作与创先争优、作风建设及农业各项工作紧密结合起来，通过评议，肯定成绩，找出不足，改进工作，进一步增强大局意识、法律意识和服务意识，切实转变工作作风，着力解决群众关心的热点、难点问题，建立和完善规范协调、廉洁高效的农业行政管理体制和运行机制，促进我区农业经济发展。
本次人大评议农业工作的主要内容，具体包括以下几个方面：1、贯彻执行党的路线、方针、政策及法律法规等情况，重点检查《农业法》、《种子法》、《农药管理条例》、《植物检疫条例》等与农业相关的法律法规的贯彻执行情况；2、贯彻执行区人大及其常委会的决议、决定情况，重点检查审议意见及区人大代表建议、批评和意见办理情况；3、XX-XX年以来履行部门工作职责以及依法行政、改革创新、工作落实、服务发展等方面的情况；4、领导班子及机关工作人员执行各项制度、纪律规定，勤政廉政和民主作风建设的情况。
评议准备阶段1、成立机构。
成立接受人大工作评议领导小组，各站室负责人为成员。
领导小组下设办公室，由彭素龙担任办公室主任，负责组织、实施、协调自查自评和整改工作。
2、制定方案。
根据区人大常委会工作评议实施方案要求，结合农业工作实际制定接受人大工作评议实施方案，撰写工作汇报材料。
3、动员部署。
召开局属各单位负责人及机关全体干部工作评议动员大会，贯彻落实区人大评议动员会议精神，对人大工作评议进行动员部署。
组织干部认真学习有关政策、法律、法规，统一认识，明确工作任务与职责，掌握评议方法，遵守评议纪律，发动广大干部群众积极参与评议工作。
人大工作评议方案则
领导小组职责
制定评议工作总体方案，明确工作目标和要求；审查评议报告， 提出改进意见。
工作小组职责
具体组织实施评议工作，包括制定详细计划、开展实地调研、收集 整理资料、起草评议报告等。
专家咨询组职责
为评议工作提供专业指导和建议，参与重要问题的研究和讨论。
评议工作的时间表和里程碑
时间表：明确评议工作的起止时间，以及各个阶段的时间安排，如前期准备、实地 调研、报告起草、审议修改等。
03
评议方法和步骤
评议方法选择
综合评估法
通过对被评议单位或个人的全面工作进行综合评估，包括工作业 绩、工作态度、工作能力等方面，进行全面、客观的评价。
问卷调查法
利用问卷工具收集群众对被评议单位或个人的工作满意度、信任度 等方面的数据，以此作为评价依据。
专家评审法
邀请专业领域的专家对被评议单位或个人的工作进行深入、专业的 评审，提出意见和建议。
应对挑战的策略和措施
加强数据采集和核实
建立有效的数据采集机制，确保数据的真实性和准确性，同时加强对数据的核实和分析， 防止数据造假和误导。
制定统一的评价标准
通过深入研究和充分讨论，制定科学、合理、统一的评价标准，减少主观因素和差异性对 评价结果的影响。
拓宽公众参与渠道
加强信息公开和宣传，提高公众对人大工作的认知度和参与度，同时建立便捷的公众参与 渠道，广泛征求公众意见和建议。
02
评议内容和范围
工作绩效评议
工作成果评价
对人大各项工作成果进行定量与 定性评价，包括立法、监督、代 表工作、决策咨询等各个方面的
工作成果。
工作效率评估
评价人大在工作中的效率表现，包 括对资源的利用、工作进度把握、 任务完成情况等方面的评估。
人大评议整改方案
引言作为一个国家的最高立法机关，人民代表大会的评议对于政府工作的改进起着重要的作用。
本文将介绍人大评议的意义和目标，并提出具体的整改方案。
1. 人大评议的意义人大评议是指人民代表大会对政府工作进行评议和监督的过程。
它具有以下几方面的意义：•加强了人民对政府工作的监督能力，增强了政府的透明度和公信力。
•提供了一个让人民表达意见和建议的平台，促进了人民参与政治的积极性。
•为政府改进工作、解决问题提供了重要的依据和指导。
2. 人大评议的目标人大评议的目标是为了提高政府工作的质量和效率，解决存在的问题和困难。
具体目标包括但不限于：•发现政府工作中存在的薄弱环节和制度问题。
•改善政府与人民的沟通和联系。
•加强政府公务员的专业能力和廉政建设。
3. 整改方案为了有效实施人大评议的整改工作，我们提出以下方案：3.1 加强人大评议的机制建设•健全评议机制，明确评议的目标和程序。
•增加评议周期和频次，更加及时地了解政府工作的情况。
•完善评议报告的撰写和发布机制，确保评议结果得到广泛的传播。
3.2 提高评议的专业性和针对性•加强人大代表的培训和教育，提高其评议的专业水平。
•设立专门的评议小组，由相关领域的专家和学者组成，对政府工作进行深入的研究和评估。
•针对不同领域的评议，制定具体的评议指标和标准，确保评议的针对性和科学性。
3.3 深入挖掘评议结果的问题和建议•分析评议结果中的问题和困难，制定具体的整改措施和方案。
•加强与政府相关部门的合作，共同研究和解决评议中涉及的问题。
•建立问题反馈机制，及时将评议结果和整改方案反馈给相关部门和人民。
3.4 加强宣传和推广工作•制作宣传材料，介绍人大评议的意义和目标，调动人民积极参与评议工作。
•开展宣传活动，邀请媒体和专家参与，增强评议的影响力和公信力。
•利用新媒体平台，及时发布评议结果和整改进展，接受公众的监督和建议。
结论人大评议是一项重要的工作，对于改进政府工作起着重要的作用。
弹好乡镇人大工作评议“三部曲”
风景线RDJS 2020.1131弹好乡镇人大工作评议“三部曲”○ 郑改民 曲 栋开展工作评议是乡镇人大对政府及其工作部门依法开展监督的重要形式和举措，有助于推动乡镇政府提高行政效能、促进工作提质增效。
自2018年以来，濮阳县清河头乡人大主席团围绕党委工作部署，依法行使监督权，扎实做好评议工作，弹好前期“序幕曲”、中期“进行曲”、后期“圆舞曲”，对美丽乡村建设、人居环境提升、城建等工作以及各站所进行评议，不仅丰富了基层人大监督工作实践，而且助推了地方经济社会高质量发展。
精心准备，增强监督主动性。
制订符合本地实际的评议工作实施方案，明确评议程序、投票方式、打分细则、整改要求等，确保评议工作按照时间节点有序推进，避免跑偏变道。
在评议内容上，结合党委工作重点，从人民群众最关心的脱贫攻坚、环境治理、食品安全、部门工作作风等问题入手，科学确定评议内容；积极回应社会关切，确定公安、食药、教育等具有代表性的部门和单位进行评议，避免重点不明确、效果不明显；针对各级人大代表、干部职工、群众代表、服务对象开展多种形式的调研活动，广开言路，全方位征求意见、建议，了解实际情况，切实将前期工作准备到位。
实事求是，增强评议针对性。
在工作评议会上，市、县、乡三级人大代表齐聚一堂，听取被评议部门的工作汇报。
乡人大主席团坚持问题导向，要求代表本着实事求是的原则对评议对象进行测评，不能只唱赞歌不摆问题；立足发展实际，对评议对象从履职尽责、依法行政等重点方面进行评议；摒弃避重就轻、隔靴搔痒、蜻蜓点水式评议，不搞客套，不搞“假大空”，在朴素真实中发现问题，在家长里短中提出意见、建议。
经过充分讨论酝酿，人大代表无记名投票，分别评出前三名和后三名，在全乡公布。
落实整改，提高评议实效性。
“会上激动，会后不动”不仅有损人大权威，还会挫伤人大代表的履职积极性，辜负人民群众的殷切期盼。
整改效果是检验评议工作的一把尺子。
清河头乡人大主席团坚持跟踪监督，对被评为后三名的部门负责人进行约谈，列出问题清单，要求限期整改并报告整改结果，切实做到存在问题不棚架，群众关心的事情事事有交办、件件有着落。
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---------------------------------------------------------------范文最新推荐------------------------------------------------------ 人大常委会2018年度工作评议方案为了进一步增强国家机关及其工作人员的法律意识，大局意识、公仆意识和服务意识，做到依法行政，廉洁从政，公正司法，为全区的改革开放和经济发展营造良好的社会环境。
根据《宪法》、《地方组织法》和《湖北省各级人民代表大会常务委员会监督条例》及区人大常委会20xx年度工作要点的要求，制定本方案。
一、指导思想这次对区内部分执法和司法单位进行工作评议，以党的十六大精神及“三个代表”的重要思想为指导，在区委的领导下，通过区人大常委会认真行使《宪法》、《地方组织法》、《湖北省各级人大常委会监督条例》赋予的职权，推动区内司法和执法部门依法行政、公正司法，认真解决人民群众反映强烈的热点、难点问题，促进部门转变作风，端正行风，牢固树立法律意识、大局意识、公仆意识、服务意识，营造良好经济发展环境，推动全区改革开放和三个文明建设健康、协调发展。
二、评议对象根据《监督条例》的规定和要求，这次评议的对象为6个执法单位，均在本级人民政府所属执法部门，区法院，区检察院、区内垂直管理执法单位中产生。
根据主任会议研究的意见，评议对象由区人大常委会全体组成人员以无记名投票的方式确定。
1 / 13三、参评人员四、评议内容主要评议执法部门近三年来的工作，具体包括以下几个方面：1、贯彻执行宪法、法律、法规，依法行政、公正司法的情况；2、贯彻执行党的路线、方针、政策和本级人大及其常委会的决议、决定，自觉接受人大监督情况；3、办理人大代表议案、建议情况；4、履行职责，转变作风，端正行风，服务经济建设，服务人民群众，完成各项工作任务情况；5、执行各项纪律规定，廉政勤政，执法队伍思想作风建设情况；6、人大常委会需要评议的其他工作情况。
五、评议的方法和步骤整个评议分为四个阶段进行第一阶段宣传发动、单位自评阶段1、层层宣传动员。
区人大常委会通过评议方案后，及时召开由被评单位负责人参加的动员会议，对评议工作进行安排部署。
随后各被评议单位组织本系统干部职工，层层召开会议，传达评议工作会议精神。
2、区人大常委会在***广播电视台上发布评议信息和被评单位名单，并公布评议热线电话，发动干部群众了解、支持、参与评议。
3、各评议工作组，各被评单位组织参评人员、本单位干部职工认真学习“三个代表”重要思想、党的十六大会议精神及省、市、区关于加强党风、作风建设，改善经济环境的有关决定，明确参评人员的职---------------------------------------------------------------范文最新推荐------------------------------------------------------ 责、任务、评议方法、评议纪律等，并发动广大干部群众积极参与评议工作4、撰写工作报告。
各被评单位在全面调查总结的基础上于7月5日前写出工作报告（不超过4000字），以满足单位自评和人大评议测评大会之需。
工作报告应突出查找存在的问题和不足，明确今后努力的方向，具体应包括以下几个方面：遵守和执行宪法、法律、行政法规、地方性法规和人民代表大会及其常委会决议、决定情况；履行职责，围绕区委中心开展工作，完成任务，为经济建设、改革开放服务，为全区人民服务，为基层服务情况；办理人大代表议案、建议情况；廉政勤政、廉洁自律、依法行政、公正司法，本系统执法队伍思想作风建设、端正行风情况；本系统在依法行政或公正司法方面存在的主要问题及整改打算。
5、各被评单位开展自评。
参加自评的人员为：机关全体干部职工、人大代表、离退休干部职工代表、二级单位领导班子成员。
自评的程序是：单位负责人宣读工作报告，然后参评人员进行评议发言，最后参评人员按照满意、基本满意、不满意三个等次对本单位工作进行无记名投票测评。
各单位开展自评前，要主动与相应的区人大评议工作组联系，评议工作组将派员参加。
各评议工作组要掌握单位自评结果，但不对外公开。
3 / 13第二阶段调查走访，搜集意见阶段1、各评议工作组采取多种形式，深入区直和各镇，深入干部群众和人大代表中开展调查研究，主要以走访座谈的方式进行，同时辅以印发征求意见表等方式，广泛搜集对所有被评单位的意见建议。
调查走访中，在每个镇要至少走访座谈2个村的村民代表议事会成员，10名个体工商户代表，5名区人大代表；对区直人大代表的走访座谈面要达到80%；同时，各调查组要注意向被评单位在区直和各镇的管理对象和服务对象征求意见，必要时也可以通过一定的程序查阅帐目、资料、案卷等。
对在走访调查中发现的问题，要实事求是、客观公正地查实查准，对重大问题要及时向区评议工作领导小组报告。
对典型的违纪违法案件要认真调查核实，做到事实清楚、数据准确、证据确凿、责任界限分明，切忌道听途说，捕风捉影，似是而非，草率从事。
2、各参评人员可以集体调查走访，也可以凭评议工作领导小组的证明个别走访。
3、各评议工作组要将搜集到的意见建议，按照先集中后归口的原则进行整理。
即，各评议工作组一律先将在调查走访中搜集到的对所有被评单位的意见建议梳理出来，然后按照被评单位进行归类，交由相应的评议工作组进行汇总整理，最后，各评议工作组都分别整理出所联系的被评单位的书面调查报告，提交区人大常委会主任会议审定。
---------------------------------------------------------------范文最新推荐------------------------------------------------------ 调查材料文字一般在3000字左右，既要肯定成绩，也要指出存在的问题。
4、各镇人大主席团、各战线代表小组可以组织区、镇两级人大代表利用视察、检查、走访等多种形式，调查被评议单位及其下属单位情况。
特别是各镇人大主席团可以在评议工作组的指导下，实行区、镇联动，开展对镇直相应单位的评议。
评议的对象、方法、步骤、参评人员等由镇人大主席团自定，镇评议应在区人大常委会召开评议会之前进行完毕，评议结果报区人大常委会。
第三阶段评议阶段1、**评议测评。
各评议工作组提前向参评人员印发调查报告，在参评人员认真阅读的基础上，区人大常委会召开评议大会。
被评单位的主要负责人向会议作工作报告，参评人员以背靠背的方式，对被评单位进行评议发言。
然后常委会组成人员、参评的区人大代表对被评议单位按优秀、信任、基本信任、不信任四个等次进行无记名投票测评。
其计分标准为：获优秀票达到或超过总投票人数的80％的为优秀；获优秀票、信任票之和达到或超过60％的为信任；获优秀票、信任票之和达到或超过50％，低于60％的为基本信任；获优秀票、信任票之和低于50％的为不信任。
评议结果除当场宣布外，还应公开向社会通报，并通知被评单位的上级主管部门。
2、严肃兑现奖惩。
对评议中被评为优秀的单位，区人大常委会予以通报表彰，对被评为基本信任的单位给予警示，并列入下次评议对象，5 / 13连续两次被评为基本信任或一次被评为不信任的，区人大常委会将依法免去其主要负责人的职务，或向其上级主管单位通报评议结果，并建议免去其主要负责人职务。
对被评为基本信任和不信任的，区人大常委会将建议区委和上级主管单位取消该单位及其负责人的年度工作先进评选资格。
在评议中发现被评单位有触犯法律的，移交司法机关依法处理；有违反党纪政纪的，移交纪检、监察部门进一步查处；发现有重大违法违纪行为的，报区委研究处理或提交人大常委会作出相应决议。
第四阶段整改阶段区人大常委会坚持既管评，又管改的原则，在评议结束后，各评议工作组将收集的意见建议和参评代表的评议发言进行归类、整理，形成书面整改意见和整改要求，提交人大常委会主任会议审议通过后，转交被评单位办理。
被评议单位自接到整改通知之日起7日内，要针对评议意见，拿出整改方案报区人大常委审查通过后认真整改，整改的时限为30天。
区人大常委会各评议工作组将召开不同类型的座谈会，调查了解被评单位整改情况并予以通报。
整改结束后，被评单位要写出整改情况报告，报区人大常委会。
区人大常委会将组织全体参评人员对被评单位的整改工作进行验收，参评人员多数对整改工作不满意的，可责令被评单位重新整改，重新整改的时限为一个月。
如果参评人员多数对重新整改结果仍不满意的，区人大常委会将依法提出质询，或组织特定问题调查委员会进行调查，然后作出相应的决议、决定。
---------------------------------------------------------------范文最新推荐------------------------------------------------------六、组织领导这次评议区直执法部门工作，由区委领导，人大主办，各方配合。
区人大常委会成立评议工作领导小组，***同志任组长，***同志为副组长，**同志为成员。
领导小组下设办公室，***同志兼任办公室主任，***同志任办公室副主任。
人大机关的所有干部参与评议办公室的工作。
同时，区人大常委会将参评人员划分为若干评议小组，分工联系各镇、区直各代表组和被评单位的评议工作。
各被评单位要相应建立评议工作领导小组，由主要负责同志任组长，分管纪检的同志为成员，并成立工作专班，负责抓好评议的具体工作。
各镇也要成立评议工作领导小组，组长由镇党委书记担任，人大主席、镇长、分管党群的副书记为副组长，人大副主席、组织委员、党政办主任为成员，并抽调专人具体办理评议的日常事务。
区人大常委会“不知庭霰今朝落，疑是林花昨夜开”,时间飞逝，弹指一挥间2018 年接近尾声。
过去的一年里，在领导的悉心关怀下，7 / 13同事的热情帮助下，自身的不断努力下，工作上取得了一定成绩，得到了领导和同事们的肯定。
回顾过去的一年，现将个人工作总结如下：一、工作取得成绩2.坚持办好半月一期的《企业经营管理简报》。
此项工作是我自2018年正式接手。
简报是体现企业文化的一部分，是对外宣传内控的一个窗口。
通过办简报既宣传了内控知识，反映最新企业管理动态，增强各级管理人员的内控意识与管理意识。
同时也提高了我的写作能力与表达能力。
通过这个平台谈谈关于企业管理的看法，对我来说是一个很好的锻炼与提高。
7.参与并组织全局范围内的内控培训工作。
根据总部及审计局的要求，进一步加强内控培训力度，增强全局人员内控意识。
我局于10月份进行了各业务流程骨干培训班，并将此次培训的对象由财务管理人员拓展到各类管理及业务操作人员；对内控培训的内容由单纯的流程解读拓展到案例分析；对内控的培训方式由单一的灌输式转变为互动交流式，起来了很好的培训效果。