救护队X年工作总结及X年计划
2024年救护队年终工作总结及工作计划
2024年救护队年终工作总结及工作计划救护队2024年年终工作总结及工作计划一、年终工作总结：2024年，我们救护队在各级领导的支持下，团结一心，勇往直前，克服了各种困难和挑战，取得了一系列显著成绩。
在过去的一年中，我们救护队共接到紧急救护任务500起，成功完成救援363起，救助人数达到1500人次。
同时，我们还组织开展了大型应急演练、技能培训、宣传活动等，提高了队员们的素质和救援能力。
此外，我们还与医疗机构、政府部门等建立了良好的合作关系，为救援工作提供了强大的支持。
在救援任务中，我们救护队一方面高度重视团队合作，通过分工明确、配合默契等方式，确保了救援任务的顺利进行；另一方面，我们也积极探索创新，引入了高新技术和装备，提高了救援效率和成功率。
同时，我们还加强了与社会各界的联系，发动了大量社会资源参与到救援工作中，形成了一种全社会共同推动的良好局面。
然而，我们也要清醒地认识到，救护工作仍然存在着一些问题和不足。
首先，我们的队伍建设仍然面临一些挑战，人员素质和能力的提高需要长期的积累和培养。
其次，救援技术的不断更新和提升也是一个亟待解决的问题。
另外，救护设备和装备的更新也需要进一步加强。
最后，我们还需要更好地与相关部门和组织合作，形成合力，提升整体救援能力。
二、____年工作计划：基于对2024年工作的总结和认识，____年我们救护队将进一步加强队伍建设，提升技术能力，更新设备装备，并与相关组织建立更加紧密的合作关系。
同时，我们将进一步加强宣传教育工作，提高全社会的安全意识和自救互救能力。
1.加强队伍建设（1）加强队伍管理：完善队员考核和奖惩制度，激励队员发挥主动性和创造性。
（2）提高队员素质：加强队员培训，组织各类技术培训和演练，不断提升队员的救援技能。
（3）拓宽队伍来源：积极吸纳优秀的志愿者加入队伍，扩大队伍规模。
2.提升技术能力（1）加强技术研发：加强与医疗机构和科研机构的合作，开展救护技术的研究和开发。
2024年救护队工作总结及工作计划
2024年救护队工作总结及工作计划救护队____年工作总结及工作计划一、工作总结____年，救护队在应对各种突发事件和灾害中，提供了高质量的紧急救护服务。
我们不仅回应了市民的呼救，还积极参与了社区安全宣传、志愿者培训等活动，提高了市民的安全意识和应急能力。
在这一年里，我们共接到各类紧急救护呼叫2,500次，成功抢救了数百名受伤或病患的生命，为市民提供了及时、专业的救护服务。
在工作中，我们充分发挥了团队合作的优势，提高了应急救援的效率和质量。
我们加强了队员的培训，不断学习和更新最新的医疗知识和技术。
我们积极开展与医院和其他急救团队的合作，加强资源共享和信息交流。
我们还加强了装备的更新和维护工作，确保在紧急情况下能够做到即时出动，并提供高水平的救护服务。
二、工作计划1. 提高应急救援能力：- 继续加强队员的培训，包括急救知识、心理疏导、协作技巧等，提高他们的应对紧急情况的能力。
- 更新应急救援的操作流程和指南，提高工作效率和准确性。
- 进一步加强与医院的合作，提高救护服务的专业水平。
2. 持续推进社区安全宣传：- 开展多种形式的安全宣传活动，提高市民的安全意识和应急能力。
- 组织安全培训班，培训更多的志愿者，增加社区的安全力量。
- 加强与社区居民的沟通和联系，了解他们的需求和反馈，改进工作方式和内容。
3. 加强队伍建设：- 招募更多的合格队员，扩大救护队的规模和影响力。
- 给予队员更多的培训和学习机会，提高他们的专业素养和职业技能。
- 加强队伍的管理和激励机制，激发队员的工作热情和创造力。
4. 提高应急装备和物资的更新与维护：- 定期检查和维护救护车、急救箱等救援设备，确保其正常运行和使用。
- 更新和增加必要的应急物资，包括药品、仪器设备等，以满足各种紧急救援的需求。
5. 加强与其他救援机构的合作：- 加强与消防部门、警察部门等其他急救团队的合作与协作，提高应急救援的整体效能。
- 积极参与地方应急救援演练和训练活动，提高应对突发事件的能力。
2024年救护队年终工作总结及工作计划
2024年救护队年终工作总结及工作计划一、工作总结2024年是我们救护队的发展历程中的关键一年。
在这一年里，我们克服了许多挑战，取得了一系列的成果。
经过全体队员的共同努力，我们提高了救援能力，优化了工作流程，提升了队员的专业素养，为社会、为人民的生命安全保驾护航。
1. 提高救援能力在2024年，我们注重提升救援能力。
为了达到这一目标，我们在救护车的配置方面进行了升级改造，引进了先进的医疗设备和器材。
同时，我们还加强了队员的训练，提升了他们的急救水平和应急处理能力。
这使得我们能够更加高效、专业地开展抢救工作，并在救援行动中取得了一系列的成功。
2. 优化工作流程为了能够更好地发挥我们的救援潜力，我们对工作流程进行了优化。
我们加强了与医院的协作，建立了紧密的沟通机制。
在接到救援任务后，我们能够迅速响应，实施救援，并及时将伤者送往医院进行进一步治疗。
此外，我们还建立了科学有效的值班制度，确保在24小时内能够有专业的救援队员做出及时的反应。
这一系列的措施，使我们的工作效率得到了极大的提升。
3. 提升队员素质在2024年，我们注重队员的培训和素质提升。
我们组织了各类培训班，包括急救知识培训、心理辅导等，提高了队员的综合素质和应对能力。
此外，我们还注重培养队员的团队合作意识和责任感，通过团队建设活动，使队员们更加团结协作，在执行任务时能够更好地配合，提高工作效率。
二、工作计划____年是一个新的起点，我们将继续发扬救死扶伤的精神，为人民的生命安全保驾护航。
下面是我们____年的工作计划：1. 提高专业水平____年，我们将继续加强队员的培训和学习，提升他们的专业素养。
我们将组织更多的培训班和讲座，邀请专业人士来进行救护知识的讲解和技能的培训。
同时，我们还将鼓励队员们主动学习，积极参与各类学术研究和交流活动，不断提高自身的医学水平和救援能力。
2. 加强装备升级为了更好地开展救援工作，我们将加强装备升级。
我们将根据实际需要，购置更多先进的医疗设备和器材，并确保其处于良好的工作状态。
救护队工作总结3篇
救护队工作总结3篇救护队工作总结3篇救护队工作总结1紧张的2023年过去了，回顾一年来的工作，我队在上级的正确领导下，坚持“安全第一、预防为主、综合治理”的安全方针，认真贯彻“加强战备、严格训练、主动预防、积极抢救”的救护工作原则，认真完成领导所安排的各项工作，现将这一年来的工作作如下总结：一、队伍基本情况目前我队在册人员20人，下设了3个救护小队，每小队6人，分别设立救护小队长和副小队长各一名。
二、开展的主要工作及成效1、在__、__工作监控中，为生产一线保驾护航，作出了应有的贡献。
2、认真完成了日常北五、北三、7#层、8#层、12#层等采空区的取样任务和每年一度的反风演习。
3、在安全技术工作中完成了__、2623-1、5627-1等密闭区的启封和瓦斯排放工作。
4、特别是在9月份2820采空区（火区）注浆、监控气体工作中，队员们体现出了不怕苦，不怕累的工作精神，加班、加点、认真、细心的完成了上级领导安排的各项任务。
三、工作中的不足1、在2820火区监控工作中，不慎出了两名工伤人员。
2、在日常工作中缺乏训练，内务工作不到位，各别人员劳动纪律观念差。
3、仪器装备小部分缺少，特别是呼吸器跟不上形势的发展需要。
四、2023年的工作计划1、加强日常技术业务和体能训练，提高队伍综合素质，其中包括：瓦检仪、多种气体检测仪、自动苏生器、本星效验仪、Y6型氧气呼吸器等技术装备的使用。
2、业务知识的学习，包括：《矿井通风与安全》、矿山救护规程》、“一通三防”和“救护一百题”。
3、加强劳动纪律管理，使队伍在工作中有规范化、标准化、军事化的思想观念。
4、认真，细心的完成上级领导安排的各项任务。
我们坚信，救护队在上级领导的关心和支持下，刻苦学习，不断完善，努力工作，使救护队真正成为一支规范化，标准化，军事化的优质队伍，为我矿的安全生产保驾护航。
救护队工作总结2救护队工作总结报告1一、细化管理制度，加强中队管理。
在原有管理制度的前提下，进一步改进和完善中队的一些管理制度，并为后续人员、装备完备后建立一些行之有效、有激励性的中队竞赛评比制度、考核制度、奖罚制度等管理制度，做到以制度规范人，以制度管理人。
2023年救护队工作总结及工作计划
2023年救护队工作总结及工作计划2023年，作为一支救护队伍，我们经历了许多紧急救援任务和应急处置工作。
这一年，我们不仅在平时的训练和演练中不断提升了自己的专业水平，也在面对突发事件时展现了出色的工作能力和团队协作精神。
以下是对2023年救护队工作的总结及2024年的工作计划。
一、2023年工作总结1. 加强队伍建设在2023年，我们注重队伍建设，不仅加强了队员的基本救护技能培训，还组织了应急救援演练和模拟考核，提高了队员在紧急情况下的应变能力和协作能力。
同时，加强了队伍管理和纪律要求，提高了整体工作效率。
2. 提高应急处置水平在过去的一年中，我们面临了许多突发事件和意外事故，包括交通事故、火灾、自然灾害等。
我们积极参与救援行动，提供了及时有效的应急救治和救援服务。
通过这些经验，我们的应急处置水平得到了显著提高，对于各类紧急情况的应对和处理更加熟练和果断。
3. 深化与相关部门的合作在救援工作中，我们与消防部门、医院、警察等部门的合作十分紧密。
我们加强了与相关部门的沟通与协调，建立了良好的合作关系，提高了应急救援的效率和质量。
4. 提高公众救护意识我们还积极开展公众救护意识的宣传教育活动，通过社区讲座、应急演练、救护知识宣传等方式，向公众普及急救常识和自救技能。
提高了公众的应急能力，减少了灾害伤亡。
二、2024年工作计划1. 继续加强队伍建设继续加强队员的基本救护技能培训，提高队员的综合素质和专业水平。
加强协同训练，提高队伍的配合和默契度。
对新成员进行系统培训，保证队伍的整体技能水平。
2. 拓宽应急救援能力在2024年，我们将进一步拓宽应急救援能力，提高对于各类突发事件的应对能力。
加强对于新兴灾害的研究和应对方案的制定，提高应急救援的灵活性和针对性。
3. 提升装备和技术水平救护队的装备和技术是应急救援工作的重要保障。
在2024年，我们将加大装备更新力度，引进先进的救援设备和技术，提高救援效率和成功率。
2024年救护队工作总结及工作计划
2024年救护队工作总结及工作计划一、工作总结2024年是我们救护队的发展之年，经过全体队员的共同努力，我们取得了一系列重要成果。
在过去的一年里，我们坚持以人民安全和健康为中心，全力投入到抗击疫情的战斗中。
我们积极参与疫情防控工作，为广大人民群众提供了及时、有效的救护服务。
同时，我们也在临床技能培训、装备更新等方面做了大量工作，为提升救援能力奠定了坚实基础。
在救护服务方面，我们坚持以“快速、准确、专业”为原则，提高了突发事件和急救救援的响应速度和能力。
我们采取了一系列措施，包括增加救护车辆及设备的配置，提高队员的培训水平，强化队伍管理等，使得我们的救护服务水平得到了明显提升。
在疫情期间，我们及时向受疫情影响的地区派遣了救护队员，为疫情防控提供了有力支持。
另外，我们还注重开展宣传教育工作，提高广大市民的应急意识和技能。
我们开展了系列应急演练活动，向市民普及了基本的急救知识和技能，并向市民提供了免费的体检和咨询服务。
通过这些工作，我们提高了市民的应急响应能力，减少了灾害事故的发生和不必要的损失。
总的来说，2024年我们的救护队在救护服务、临床技能培训、装备更新以及宣传教育等方面取得了明显的进步。
我们的工作得到了广大市民和上级部门的一致好评，为我们的成长和发展打下了坚实基础。
二、工作计划在____年，我们将继续坚持以人民安全和健康为中心的工作理念，深入开展救护工作，不断提高队伍的服务水平和救援能力。
具体计划如下：1.提高应急救援服务水平。
我们将加强队员的技术培训，提高其临床技能水平和应急处理能力。
同时，我们还将加强装备的更新，增加救护车辆和设备的配置，提高应急救援的响应速度和效能。
2.加强队伍管理和整体素质提升。
我们将加强对队员的日常管理，建立健全的考核和奖惩制度，激励队员积极参与工作。
此外，我们还将加强队伍的组织建设，建立起一支高素质、专业化的队伍，以应对各种突发事件和灾害事故。
3.加强宣传教育工作。
2024年救护队年终工作总结及工作计划
2024年救护队年终工作总结及工作计划一、总结____年，救护队在全年的工作中取得了显著的成绩，全体队员通力合作，努力工作，完成了各项任务，为保障社会治安和群众生命财产安全做出了积极贡献。
以下是对____年救护队工作的总结：1. 任务完成情况在____年，救护队承担了各类紧急救援任务，包括自然灾害、交通事故、火灾等，任务量较去年有所增加。
面对各种突发情况，我们积极应对，做到应急救援快速、高效、安全。
同时，我们还参与了社区安全宣传、防灾减灾培训等工作，提高了居民的安全意识和自救能力。
2. 队伍建设救护队的队伍建设是保证工作顺利开展的重要基础。
今年，我们注重加强队员的培训和技能提升，组织了多次实战演练和培训班，提高了救援队员的应急处理能力和心理素质。
同时，我们还规范了队内管理制度，加强了队伍的纪律性和凝聚力。
3. 协调合作今年，我们积极与其他相关部门进行沟通和合作，建立了专业救援工作协调机制，提高资源共享和信息交流效率。
与警察、消防、医院等单位保持密切联系，形成了有效的应急联动机制，为救援工作提供了有力保障。
4. 制度完善为了进一步规范救护队的工作，我们主动完善各项制度和操作规范，建立了紧急救援工作的操作手册和应急预案，确保队员在救援过程中有明确的指导和操作流程。
同时，我们还推动成立了救援队后勤保障组，确保救援装备的正常运转和队员的基本生活保障。
5. 基础设施建设为了更好地开展工作，我们投入资金对救护队的基础设施进行了升级改造。
新建了救援训练场地，完善了后勤保障设施，购置了一批先进的救援装备，提高了救援的效率和成功率。
二、工作计划针对2025年的工作需求和存在的问题，我们制定了以下工作计划，以进一步提升救护队的工作能力和水平。
1. 加强队伍建设继续加强队员的培训和技能提升，组织更多的实战演练和培训班，提高队员的应急处理能力和心理素质。
定期进行队伍考核和训练，严格按照岗位要求设置队员职责和工作要求，确保队员能够胜任各项任务。
2023年救护队工作总结及工作计划范文
2023年救护队工作总结及工作计划范文一、工作总结2023年是救护队承担重任、积极进取的一年。
在过去的一年里，我们充分发挥团队协作的优势，提升了整体的救援能力，有效地保障了广大市民的生命安全和身体健康。
以下是2023年救护队工作的总结：1. 增强紧急救护的能力：我们不断加强救护人员的培训和技能提升，确保每一位救援人员都具备专业的急救技能和丰富的实践经验。
此外，我们还建立了紧急救护技术培训示范基地，配备了先进的模拟设备，提供实践训练机会。
2. 完善救援体系：我们与相关部门积极合作，建立了紧密的协作机制，提高了救援响应速度和效率。
通过不断优化救援流程和协作机制，我们有效地提高了救援成功率和救治效果。
3. 提升医疗救护能力：我们加强了与医院的合作，建立了救护车与医院紧密衔接的信息传递系统，实现了远程指导和远程医疗救护。
同时，我们加大了对救护车设备的投入，提高了医疗设备的质量和性能。
4. 加强宣传与教育：我们积极宣传急救知识，开展各类培训活动，提高市民的急救意识和能力。
我们还利用新媒体平台，发布救护知识和案例，提供在线咨询服务，让更多人了解和使用急救知识。
5. 加强队伍建设：我们不断完善队伍管理制度，营造积极向上的工作氛围。
我们加强了队员队伍的培训和管理，提升了团队凝聚力和执行力。
二、工作计划2023年是救护队加强发展、提升救援能力的一年。
为了更好地服务市民，我们制定了以下工作计划：1. 提高救护队员的培训水平：我们将加大对救护队员的培训力度，提升他们的急救技能和应急处理能力。
我们计划举办急救技能大赛和模拟救援演练，不断提高救援人员的实战能力。
2. 建立专业化急救团队：我们将组建专业化急救团队，由具备相关专业背景和丰富经验的人员组成。
这些专业团队将在紧急事故和突发事件发生时，迅速响应和处置。
3. 完善救援体系和协作机制：我们将继续完善救援体系和协作机制，提高救援响应的速度和效率。
我们计划与相关部门签订合作协议，明确各方责任和合作方式，确保救援工作的顺利开展。
救护年度工作总结(3篇)
第1篇时光荏苒，转眼间又到了一年一度的总结时刻。
在过去的一年里，我作为一名救护工作者，始终秉持着“以人为本，生命至上”的原则，兢兢业业，全力以赴地投入到救护工作中。
现将我一年来的工作情况进行总结如下：一、思想道德与政治品质1. 政治思想方面：我认真学习党的路线方针政策，积极参加政治学习，不断提高自己的政治觉悟和思想境界。
2. 道德品质方面：我始终坚守职业道德，关爱患者，尊重生命，以病人为中心，切实履行救护工作者的职责。
3. 服务意识方面：我时刻关注患者的需求，以高度的责任感和使命感，为患者提供优质的救护服务。
二、专业知识与工作能力1. 专业技能方面：我熟练掌握了救护基本技能，如心肺复苏、止血包扎、骨折固定等，并在实践中不断提高自己的救护水平。
2. 应急处理能力：在突发事件中，我能够迅速、果断地采取救护措施，确保患者的生命安全。
3. 团队协作能力：我具备良好的团队协作精神，与同事共同应对各种救护任务，共同提高救护水平。
三、工作成果与亮点1. 完成救护任务：在过去的一年里，我共参与救护任务XX起，成功救治患者XX 人。
2. 技能培训：我积极参加各类救护技能培训，提高自己的救护水平，为患者提供更优质的救护服务。
3. 获奖情况：在年度救护工作中，我荣获“优秀救护工作者”称号。
四、不足与改进1. 不足之处：在实际工作中，我有时对病情判断不够准确，导致救护措施不够及时。
2. 改进措施：为了提高自己的救护水平，我将继续加强专业知识学习，提高病情判断能力，确保救护措施及时、准确。
五、展望未来在新的一年里，我将继续以饱满的热情投入到救护工作中，不断提高自己的综合素质，为患者提供更优质的救护服务。
同时，我也将关注救护领域的最新动态，学习先进技术，为我国救护事业的发展贡献自己的力量。
总结过去，展望未来，我坚信，在党和人民的关怀下，在广大医护工作者的共同努力下，我国的救护事业一定会取得更加辉煌的成就！第2篇随着岁月的流转，2023年度的工作已接近尾声。
救护队年底工作总结(3篇)
第1篇一、前言转眼间，又到了一年的尾声，在这辞旧迎新的时刻，我们救护队全体成员对过去一年的工作进行总结，回顾过去，展望未来。
本年度，在上级领导的正确指导和全体队员的共同努力下，我队紧紧围绕“救死扶伤、服务人民”的宗旨，以“提高急救技能、保障人民生命安全”为目标，积极开展各项工作，取得了显著成绩。
现将一年来的工作总结如下：二、工作回顾1. 培训工作（1）加强队员培训：本年度，我队高度重视队员培训工作，组织开展了多次急救技能培训，包括心肺复苏、创伤急救、突发事件处置等。
通过培训，队员们的急救技能水平得到了显著提高。
（2）开展志愿者培训：为扩大救护队伍，提高全民急救意识，我队积极开展志愿者培训，吸引了众多热心人士加入。
经过培训，志愿者们在应急救护方面具备了基本技能，为今后开展救援工作奠定了基础。
2. 应急救援工作（1）值班值守：我队严格执行值班制度，确保24小时应急值守，随时应对突发事件。
（2）参与救援：本年度，我队共参与各类救援任务50余次，包括交通事故、火灾、地震等。
在救援过程中，队员们充分发挥专业优势，成功救助伤员，为减少人员伤亡做出了积极贡献。
（3）协助政府部门开展应急救援演练：我队积极配合政府部门开展应急救援演练，提高应对突发事件的能力。
3. 社会宣传与公益活动（1）开展急救知识普及活动：我队积极参与各类公益活动，深入社区、学校、企业等开展急救知识普及活动，提高全民急救意识。
（2）参与志愿服务：我队队员积极参加志愿服务活动，为社会各界提供帮助，树立了良好的社会形象。
4. 内部管理（1）完善规章制度：我队不断完善内部管理制度，提高队伍规范化管理水平。
（2）加强队伍建设：我队注重队员的思想政治教育和业务技能培训，提高队伍整体素质。
（3）加强与其他部门的沟通协作：我队积极与其他部门沟通协作，形成应急救援合力。
三、工作亮点1. 提高救援效率：通过加强培训，队员们的急救技能水平得到显著提高，救援效率得到有效提升。
救护队工作总结及工作计划
救护队工作总结及工作计划救护队工作总结及工作计划一、工作目标和任务我作为救护队的工作负责人，我们的工作目标主要是为人民群众的生命安全保驾护航。
我们的工作任务分为以下几个方面：1.对重大自然灾害、人为意外事件的应急处置。
2.提高应急救援搜救能力。
3.加强应急救援指挥和协调能力。
二、工作进展和完成情况在过去的一年里，我们团队按照我们的工作目标和任务，进展顺利，取得了以下成绩：1.坚持对外援助，响应国家号召，参与了多个地区的自然灾害救援工作。
2.在应急救援搜救方面，我们全面加强了我们团队的培训和技术难点的攻克，大幅提高了我们的反应速度和应变能力。
3.我们集中了我们所有资源，成立了一个完善的指挥中心，进一步提高了我们的指挥和协调能力。
三、工作难点及问题在这段时间内，我们团队也遇到了一些难点和问题。
1.应急救援搜救方面，在狭窄和恶劣的环境下，难度很大，同时救援人员自身安全也面临严重威胁。
2.团队内部管理和协调中，由于工作量较大，有时候会出现个别成员出现疏忽和失误。
3.许多新的技术科技和设备，也要求我们团队保持前沿和学习，这也是我们的一点难点。
四、工作质量和压力由于职业特殊性和高风险的工作条件，我们的工作压力也是相当大的。
面对各种紧急情况，我们的工作质量也要求高度的严肃和慎重。
在此期间，我们团队完成了数百名人民群众的救援杨，同时，我们也不断检讨自己的质量和责任心，尽自己的最大努力，确保人民群众的生命安全。
五、工作经验和教训在我们的工作过程中，我们发现了许多经验和教训：1.加强团队协调，时刻保持良好的职业规范，在工作中准确对待每个环节。
2.不断强化技能，加强交流沟通和提升技术能力，给我们的救援工作提供更好的服务。
3.注重人员的健康和安全意识，树立责任感和职业道德，更好的保障人民群众的生命安全。
六、工作规划和展望在未来的一年里，我们的团队将继续努力，实现如下目标：1.进一步加强技能和实力训练，提高应急救援搜救能力，让我们的队伍更加精准。
2023年救护队年终工作总结及工作计划
2023年救护队年终工作总结及工作计划一、工作总结2023年是我们救护队发展的重要一年，我们团结协作、严守纪律，克服各种困难和挑战，圆满完成了各项任务。
下面就2023年的工作进行总结：1. 增强救援能力：通过不断学习和训练，我们的队员救援能力得到了显著提升。
我们参加了各类培训，学习了新的救援技术和知识，提高了应急救援的效率和质量。
2. 提高应急处理水平：面对各种突发事件，我们能够迅速反应并做出正确的决策。
不论是地震、火灾还是交通事故，我们的队员能够迅速到达现场，并展开救援工作，最大限度地减少了人员伤亡和财产损失。
3. 强化团队协作：通过团队建设活动和培训，我们的队员之间的协作和配合能力得到了加强。
我们学会了统一意识、分工负责，准确无误地完成了各项任务。
4. 加强宣传工作：我们积极参加社区宣传活动，提高了公众对我们救护队的认可度和信任度。
通过媒体渠道，我们向社会传递了正确的应急处理知识和技巧，帮助更多的人提高自救互救能力。
5. 完善装备设施：我们根据工作需要，更新了部分装备设施，提高了我们的救援效率和能力。
同时，我们加强了对装备的维护和保养，确保其正常运转。
二、工作计划2024年是新的开始，我们必须继续保持良好的工作状态，不断提升救援能力和应急处理水平。
下面是我们的工作计划：1. 持续加强培训与学习：我们将定期组织各类培训和学习活动，提高队员的救援技术和知识水平。
同时，我们鼓励队员积极参与相关专业考试和竞赛，提高其综合素质和竞争力。
2. 持续强化团队建设：我们将加大团队建设力度，通过团队拓展、破冰活动等形式，增强队员之间的信任和团队合作意识。
我们鼓励队员之间互相学习和交流，在工作中形成默契和配合，并建立科学有效的指挥系统。
3. 提高应急处理水平：我们将继续加强队员的应急处理训练，熟悉并掌握各类应急处理流程和技巧。
定期组织模拟演练，提高队员在紧急情况下的应对能力和处置能力。
4. 加强宣传工作：我们将利用各种渠道，组织宣传活动，提高公众对我们救护队的认知度和信任度。
救护队工作计划5篇
救护队工作计划5篇救护队工作计划一：救护队工作总结及工作计划XX年即将过去,在过去的一年里,我们救护队团支部紧紧围绕矿团委、队行政工作部署，坚持以“三个代表”重要思想为指导，团结广大团员青年，与时俱进，开拓进取，精心实施，扎实工作，为我矿实现“一确保，二完成，三加快”目标任务做出了积极的贡献。
为总结经验，发扬成绩，找准差距，弥补不足，以利于更好地开展团的工作。
现就我支部一年的工作做以总结，并对XX年工作做以规划，汇报如下。
一、认真开展创建学习型团组织活动创建学习型团组织，做学习型团干部，是“党有号召，团有行动”的具体体现，是共青团适应时代和社会发展的必然要求。
为了开展好创建学习型团组织活动，更好地把我队共青团组织建设成为“学习型、服务型、创新型、实干型”的团组织。
我们结合队工作实际和青年人的特点，制定了以党支部书记、队长为组长的创建学习型团支部领导小组，制定了创建措施方案。
通过创建活动的开展，提高了团员的学习、服务、创新意识，给全队青年人带了好头。
由于创建活动的开展，青年人学习业务，刻苦训练的积极性得到了提高，爱岗敬业精神蔚然成风，促进了我队各项工作。
二、建立愿景规划，引导团员青年岗位成才，健康发展按照团委工作要求，我队召开团员大会，认真学习贯彻建立团支部愿景规划的重要性和积极作用。
由于每位团员认识到位，确定愿景规划切合每个人的实际。
愿景规划的建立，在一定程度上激励了团员们的工作热情和责任心。
每一个人有目标有方向，工作的积极性得到了提高。
学业务，学政治，学技术由原来的要我学向我要学转变，大家比学习比技术的劲头高了，在青年人中营造了浓厚的学习环境，净化了青年人成长的空气，提升了青工技术水平和政治修养。
全队涌现出了向王志红、常海竹、周新杰这样的全国、国际矿山救援竞赛冠军。
三、积极完成团委工作安排，认真开展团的工作我队团支部认真开展团的工作，积极完成矿团委工作安排。
在配合队党政干好本单位工作的同时，支部认真落实矿团委决策、任务，积极开展青年安全监督岗活动。
救护大队年度总结报告(3篇)
第1篇一、工作概况在过去的一年里，我大队在市卫生健康委员会的领导下，坚持以人民健康为中心，以提升应急救援能力为核心，以完善服务体系为保障，全力以赴开展各项救护工作。
现将一年来的工作总结如下：一、应急救援工作1. 应急响应：全年共接到各类紧急救援任务50余次，其中重大救援行动5次，成功救助伤员100余人。
2. 演习训练：组织开展各类应急演练和技能培训20余次，提高了队员的实战能力和协同作战水平。
3. 公共卫生事件：积极参与应对突发公共卫生事件，如疫情防控、自然灾害等，确保了人民群众的生命安全。
二、医疗服务1. 医疗救治：全年共救治各类患者2000余人次，其中危重患者100余人次，救治成功率达到了95%。
2. 专科建设：加强专科建设，开展各类特色诊疗项目，如心脑血管疾病、创伤救治等，提高了医疗服务质量。
3. 公益活动：组织志愿者开展健康知识讲座、义诊活动20余次，提高了群众的健康意识。
三、队伍建设1. 人才培养：加强队员业务培训，提高队员综合素质，全年共有10名队员获得专业技术职称。
2. 队伍管理：完善各项规章制度，强化纪律作风建设，确保队伍高效运转。
3. 荣誉表彰：在各类竞赛和活动中，我大队荣获市级荣誉3项，区级荣誉5项。
四、存在问题及改进措施1. 存在问题：部分队员业务水平有待提高，应急响应速度仍有待优化。
2. 改进措施：加强业务培训，提高队员业务能力；优化应急预案，缩短应急响应时间。
五、展望未来在新的一年里，我大队将继续以人民健康为中心，以提升应急救援能力为核心，以完善服务体系为保障，努力实现以下目标：1. 提高应急救援能力，确保在各类紧急情况下快速、高效地开展救援工作。
2. 提升医疗服务质量，满足人民群众日益增长的医疗需求。
3. 加强队伍建设，培养一支高素质、专业化的救护队伍。
4. 积极参与公益事业，为构建和谐社会贡献力量。
总之，过去的一年，我大队在各级领导的关心和支持下，取得了显著成绩。
在新的一年里，我们将继续努力，为保障人民群众的生命安全和身体健康，为实现中华民族伟大复兴的中国梦作出新的贡献。
救护队员年终总结5篇
救护队员年终总结5篇篇1一、背景随着一年的结束，我们救护队员在这一年中经历了无数的挑战和考验。
面对自然灾害、事故灾难等各种紧急情况，我们始终坚守岗位，全力以赴，保障了人民群众的生命财产安全。
在此，我对我们队伍一年来的工作进行总结，以期更好地总结经验教训，为今后的工作提供参考。
二、工作内容1. 应急救援任务完成情况今年，我们共参与了XX次应急救援任务，包括地震、洪水、火灾、车祸等多种类型。
我们迅速响应，科学施救，成功挽救了无数生命，减少了财产损失。
2. 队伍建设与培训(1) 队伍组建：我们不断优化队伍结构，吸纳更多优秀的队员加入，提高队伍的整体素质。
(2) 技能培训：定期开展救护技能、应急处置、团队协作等方面的培训，提高队员的业务水平。
(3) 演练组织：组织多次模拟演练，提高队员的实战能力，确保在真实场景中能够迅速、有效地完成任务。
3. 装备维护与更新(1) 装备检查：定期对装备进行检查，确保装备处于良好状态。
(2) 装备更新：根据实际需要，及时采购更新装备，提高救援效率。
4. 协作与联动(1) 内部协作：加强与消防、医疗、公安等部门的协作，形成高效联动的救援机制。
(2) 外部联动：加强与周边地区的交流学习，共享资源，共同提高救援能力。
三、工作成效1. 成功完成各类救援任务，受到领导和群众的好评。
2. 队伍建设取得显著成效，队员素质明显提高。
3. 培训和演练组织有序，队员技能得到进一步提升。
4. 装备得到及时更新和维护，为救援工作提供了有力保障。
5. 协作与联动机制更加完善，形成高效救援体系。
四、存在问题及改进措施1. 队员素质仍需进一步提高，加强技能培训，特别是高新技术和装备的应用。
2. 装备采购与更新需加强与相关部门的沟通协作，确保装备符合实际需求。
3. 演练组织需更加贴近实战，提高队员的实战能力。
4. 进一步加强与民间救援力量的合作与交流，共同提高救援能力。
五、展望在新的一年里，我们将继续努力，不断提高自身的业务水平和综合素质，为人民群众提供更加优质的救援服务。
救护队年度业绩总结范文(3篇)
第1篇一、前言在过去的一年里，我国救护队全体成员紧紧围绕“以人为本、服务社会、救死扶伤、维护健康”的工作宗旨，以高度的责任感和使命感，积极开展各项工作，为保障人民群众的生命安全和身体健康做出了积极贡献。
现将本年度救护队业绩总结如下：二、工作回顾1. 应急救援能力显著提升（1）提高应急响应速度。
本年度，救护队接到各类救援任务共计XXX起，平均响应时间缩短至XX分钟，较去年同期提高XX%。
（2）提升救援队伍素质。
通过开展专业技能培训、应急演练等活动，救护队员的业务水平得到全面提升，应急救援能力得到显著增强。
（3）加强与其他部门的协同作战。
与消防、公安、卫生等部门建立了良好的合作关系，实现了信息共享、资源共享、力量整合，提高了应急救援的整体效能。
2. 健康教育普及工作成效显著（1）开展健康知识讲座。
本年度，救护队共开展健康知识讲座XXX场，覆盖群众XXX人次，提高了群众的健康意识和自我保护能力。
（2）发放健康宣传资料。
共发放各类健康宣传资料XXX份，使更多群众了解健康知识，养成良好的生活习惯。
（3）开展社区健康义诊活动。
本年度，救护队共开展社区健康义诊活动XXX场，为XXX名群众提供了免费的健康咨询和医疗服务。
3. 生命通道畅通工程深入推进（1）优化救援路线。
对城市主要道路、交通枢纽进行实地调研，优化救援路线，确保救援车辆快速到达事故现场。
（2）加强生命通道巡查。
本年度，救护队共巡查生命通道XXX次，发现并整改问题XXX处，确保生命通道畅通无阻。
（3）宣传生命通道法规。
通过发放宣传资料、举办讲座等形式，提高群众对生命通道重要性的认识，共同维护生命通道畅通。
4. 社会服务活动丰富多彩（1）开展敬老院慰问活动。
本年度，救护队共慰问敬老院XXX家，为XXX名老人提供健康咨询和医疗服务。
（2）关爱留守儿童。
本年度，救护队共开展关爱留守儿童活动XXX场，为XXX名留守儿童提供心理辅导、健康检查等服务。
（3）助力脱贫攻坚。
2023年救护队年终工作总结及工作计划
2023年救护队年终工作总结及工作计划一、工作总结2023年是我们救护队发展壮大的一年，我们在各项工作中取得了显著成绩。
在这一年里，我们始终秉持着“人民健康至上，生命至上”的宗旨，全力投入到抢救与救助工作中。
1.提升救护水平我们在过去一年里，加强了对救护技能的培训与学习，全体队员通过考试并获得了救护资质证书。
在实际救护工作中，我们严格按照规范流程进行操作，提高了救援效率，保证了患者抢救的成功率。
2.加强团队协作我们重视团队协作，通过举办各种培训活动和团队建设活动，提升了队员之间的相互信任以及配合默契程度。
优化了内部沟通机制，进一步提高了救援效率和工作质量。
3.提高装备水平我们在装备方面进行了升级改造，引进了一些先进的急救设备和器材，例如患者监护仪、除颤器、呼吸机等，提高了我们救治能力。
同时，我们也对现有装备进行了维护和保养，保证了装备的正常运行。
4.加强宣传与推广为了提高市民的急救意识和急救能力，我们积极参与社区宣传活动和公益讲座，传授基本的急救知识，提醒大家在紧急情况下应该怎样保护自己和他人。
这些宣传工作有效地提高了市民的关注度和参与度。
二、工作计划在2024年，我们将继续努力，进一步提高抢救与救助工作的能力和水平。
1.加强技能培训我们将继续加强队员的技能培训，定期组织各类培训课程，提高队员们的技术水平和应对突发事件的能力。
同时，我们还将积极参加相关的专业培训和学术交流活动，了解最新的急救技术和理论知识。
2.健全内部管理我们将加强对队内管理的规范化，完善各项制度和流程。
建立一个科学的考核评价体系，激励队员们持续提高技能和工作质量。
同时，我们也将落实队员的轮岗制度，确保队伍的稳定和运转。
3.优化装备配置我们将继续优化装备配置，引进更先进的急救设备和器材，以应对不断变化的救援需求。
同时，我们将加强对现有装备的维护和保养，确保其正常运行。
定期开展演练和应急演习，提高队员们的操作技能和应变能力。
4.加强社区宣传我们将加强社区宣传工作，通过开展各项宣传活动和讲座，提高市民的急救意识和急救能力。
2024年救护队工作总结及工作计划
2024年救护队工作总结及工作计划一、工作总结2024年是救护队发展的重要一年，在全体队员的共同努力下，我们取得了一定的成绩。
通过不断提高队员的综合素质和应急救援水平，我们成功完成了多起突发事件的救援任务，为社会公众提供了及时、高效的帮助。
1.队员培训与技能提升：我们注重队员的基本技能培训和进阶技能提升。
通过定期组织救护技能培训和模拟演练，增强队员的应对突发事件的能力和适应能力。
2.科技装备升级：救护队引进了一批先进的救护装备和设备，提高了抢救和紧急救援的效率。
我们还与相关科研机构合作，对现有技术进行改进和创新，提高了救护设备的性能和可靠性。
3.宣传教育：我们积极开展各类宣传活动，提高公众对急救知识和应急救援工作的认识和理解。
我们还与学校、社区合作，开展急救培训和应急演练，提高公众的安全意识和自救能力。
4.与相关机构合作：我们与医疗机构、公安部门等相关机构建立了良好的合作关系。
在应急事件发生时，我们能够快速响应、互相配合，共同完成救援任务。
二、工作计划2024年，救护队将继续努力，提高应急救援水平，为社会公众提供更好的服务。
1.加强队员培训：我们将加大队员的培训力度，提高队员的综合素质和救援能力。
通过定期组织培训和演练，提高队员的专业技能和应急处置能力。
2.更新装备设备：我们将不断更新救护装备和设备，提高抢救和救援的效率。
与此同时，我们将与科研机构合作，推动现有技术的创新和改进，提高装备的性能和安全性。
3.加强宣传教育：我们将继续加大对公众的宣传教育力度，提高公众对急救知识和应急救援工作的认识和理解。
我们将与学校、社区等合作，加强急救培训和应急演练，提高公众的安全意识和自救能力。
4.加强合作机制：我们将与医疗机构、公安部门等相关机构加强合作，建立更加紧密的合作关系。
在应急事件发生时，我们将能够更加快速响应、互相配合，共同完成救援任务。
5.加强队伍建设：我们将注重队伍建设，提高队员的凝聚力和团队合作精神。
2023年救护队工作总结及工作计划
2023年救护队工作总结及工作计划一、总结：2023年是救护队建队以来的第五个年头，经过前几年的发展，我们的救护队已经成为了社区居民的一张“生命保险单”。
在过去的一年中，我们团队共出动完成了200多次急救任务，保护了无数人的生命安全。
通过对2023年的工作进行总结，我发现我们还存在一些不足之处，主要有以下几点：1. 运营效率有待提高：在急救过程中，我们有时会因为路线选择不合理或者交通拥堵而延误了救援时间，加大了患者的痛苦和伤亡的风险。
2. 专业技能需要进一步提升：虽然我们的成员都经过了专业的培训和认证，但在实际急救操作中，仍然会出现一些不规范和错误的操作。
3. 队员协作需要加强：有时候在救援过程中，队员之间的沟通和协作不够紧密，导致救援工作的效果不理想。
综上所述，2023年的工作重点需要放在提高运营效率、提升专业技能和加强队员协作等方面。
下面是我们的工作计划。
二、工作计划：1. 提高运营效率：a. 建立并完善急救路线优化系统，通过分析交通状况和实时路况，选择最短且快速的路线，以缩短救援时间。
b. 加强与交通管理部门的合作，建立绿色通道或特殊车辆通行证，以便在急救任务中享有优先通行权。
2. 提升专业技能：a. 不定期组织技能培训和模拟演练，加强队员对急救操作的理论和实践的掌握程度。
b. 建立案例库和常见病症数据库，并制定标准的解决方案，以提供更加专业的急救服务。
3. 加强队员协作：a. 定期组织团队建设活动，增进队员之间的相互了解和信任，同时加强沟通和协作能力。
b. 设立团队奖励机制，对表现突出和协作良好的队员进行表彰和奖励，激发队员的积极性和团队合作精神。
4. 提高服务质量：a. 加强与医疗机构的合作，建立快速联系机制，以便在急救情况下能够及时寻求专业医疗支持。
b. 定期进行用户满意度调查，以了解社区居民对我们工作的评价和建议，改进和完善我们的服务。
5. 宣传与教育：a. 制作宣传册和海报，向社区居民普及基本急救知识和必备应对技能，增强居民自救能力。
救护队2023年工作总结及2023年工作计划
救护队2023年工作总结及2023年工作计划第一部分2023工作2023年即将结束，通过回顾今年以来的各项工作，我中队能紧紧围绕救护业务提升、作风建设、班子建设、队部搬迁等开展了一系列工作，重点放在室内外操作程序规范性、救护队伍凝聚力和协作力、中队指战员作风建设、管理人员廉洁从业建设、队部搬迁等方面。
各项工作开展以来，取得了一定的成效，也仍然存在一些问题，下面就一年来的工作开展情况总结如下：一.队伍及人员建设目前，中队在岗职工43人,其中前勤指战员39人，专职驾驶员3人,兼职司机1人，专职充氧工1人，兼职充氧工1人，全部经过培训考核并取得资格证后上岗。
全中队设4个战斗小队，各小队设有正、副小队长各1名，战斗员平均年龄37岁。
中队班子配有中队长1人，支部书记1人，副中队长3人。
二．战勤战备管理我中队始终认真落实大队要求，严格执行24h值班制度。
强化对小队仪器、装备的管理，坚持每周进行一次全面检查，包括仪器装备、检测仪器、值班车辆等，确保所有的车辆、装备都100%合格。
为了强化全队指战员的战备意识，中队每周不定期进行1次以上的闻警查岗，确保做到“闻警即到，来之能战，战之能胜”，截止12月2日累计合铃查岗44次，均符合规定，全部在岗。
三．救护业务技能方面1.业务理论学习一方面按照大队政治学习计划，组织全员每两周开展一次政治学习，由中队党政负责人具体落实。
二是按月度分解落实的“三个一”（一日一题、一周一案、技术课）培训。
按照大队下发的业务理论学习题库开展理论学习，中队自行编制“一日一题”学习题库；每周结合《矿山救护规程》对一周一案进行讲解，分解落实服务矿井的灾防计划；学习技术课、大队及集团公司相关文件精神。
每月底组织全员对学习内容进行考核，为做好技术性工作打下理论基础。
通过全体指战员的不懈努力克服8-9月队部搬迁的影响，在年度全员素质考核中取得平均分第一、队员个人第一、指挥员个人第一的好成绩。
2.体能训练强化练兵，认真落实各项训练计划，积极开展各项学习、训练工作。
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2011年工作总结及2012年工作计划神东救护消防大队东胜中队二〇一一年十二月十一日2011年工作总结及2012年工作计划第一部分东胜中队2011年工作总结2011年，在安监局和大队的大力支持和帮助下，东胜中队秉着“坚决全力支持和配合安监局和大队的领导”的工作信念，以战训科下达的年工作计划为导向，依托“三化”发展蓝图，结合本质安全管理理念，积极主动的完成上级领导安排的各项任务；同时中队认真处理协调了和金峰厂区各单位的关系，一年来为万利一矿、神山露天矿及地面其他单位、厂处的安全生产做出了我们应有的贡献，具体工作如下：一、本质安全管理工作安全管理是我煤矿企业工作的重中之重，坚持“安全第一”的工作理念也是我东胜中队一直以来恪守的工作原则和指导方针，本安管理在2010年9月份伊始在中队运行，中队就积极开展本安管理各项工作，从机构的建设、制度的编订再到系统的运行一直都走在各中队的前列，在历次本安检查中都名列前茅，可以说在本安工作这一块我们还是取得了一定的成绩的，具体情况总结如下：（一）本质安全管理建设历程1、2010年9月份中队率先开始本质安全建设工作，对照大队拟定的本质安全动态和定期考核标准逐项核对，逐项进行整改，在这期间我们成立了东胜中队本质安全管理机构、新制定本安管理制度17种，同时按照本安考核标准对原有制度进行了重新审定，东胜中队本质安全管理基本框架在这时基本形成。
2、2010年12月份新修改的本质安全动态和定期考核标准下发，中队随即按照新考核标准进行整改校对，并再次率先于2011年1月份完成本安管理机构的修订工作，进一步丰富、合理了安全管理制度。
本项工作得到大队领导和战训科的肯定，并于2011年2月份由战训科倡议将其作为参考模板向各个中队进行推广。
在此期间我们采取了将本质安全管理考核标准中涉及中队的标准逐条抽取打印成册，再根据中队职责分工将梳理出的考核标准落实到人，并且分发给每一位责任人，实现事事有人管，条条落实到人，以保证本安管理系统的有序运行。
这一做法得到了战训科的充分认同，并建议其他中队亦参考去做。
3、2011年2月份本安系统正式上线运行，东胜中队坚持每日隐患排查和危险源辨识，2月份无论是隐患排查录入还是员工不安全为录入，东胜中队均为五个中队之首，也是当月唯一完成战训科下达录入任务的中队。
4、2011年8月30日—9月2日，按照战训科要求中队利用了三天时间配合战训科重新梳理了本安动态、定期考核标准，并依照标准修订和起草了一些文件和制度，协助战训科就本安文字材料进行了整体整理。
现在我中队按照动态、定期考核标准基本结束案头的工作，可以说目前已形成了本质安全管理的运行系统，具备本质安全管理运行能力。
（二）本安系统上线运行情况1、早在2010年9月份，在本安系统上线运行之前中队就起草了关于系统上线运行的管理办法，在管理办法中详细规定了隐患排查和人员不安全行为的辨识和录入方法、次数以及相关的奖罚制度；在2011年2月正式上线前又进行了进一步的修订，并且针对系统录入中队按照《神东煤炭集团本质安全信息系统培训》教材自行组织了系统录入培训，因此东胜中队在本安系统上线运行这一块做了充分的准备。
2、2011年2月—2011年12月11日，东胜中队区队内部管理中，隐患录入共录入223条，人员不安全行为28条，中队登录次数706次。
隐患录入和人员不安全行为录入除6月份由于在大队参加基地挂牌没有完成录入任务外，其他月份均按规定完成任务，中队全年无轻伤以上人身伤亡事故。
（三）存在的问题和不足1、由每次本安检查出现的问题可以看出，目前中队管理人员对于本安管理体统仍然理解不够透彻，可以说队里缺乏对系统理解深刻的管理人才，目前开展的本安工作也是在不断的摸索和讨论中，因此在好多方面难免出现与本安系统原意不够贴切之处，在月度检查时总会出现一些问题，这也是我们不可回避的问题。
2、由于经费和机构问题，本安系统中部分需要的硬件设施我们目前无法备齐，例如各种宣传、提示、分类牌板，安全警示，消防沙箱等本安需要设置的我们目前无法达到（这一块所缺的设施中队都整理好上报到大队里了）。
3、现场自查隐患和员工不安全行为录入方面我们还存在一定的问题，主要表现在对隐患或不安全行为描述上不够清晰，用字措辞不够准确，个别危险源对应不够准确。
（四）整改措施1、为了加强本安管理，提升中队人员安全素养，中队在2011年10月份后自行组织了几次针对本安体系文件的学习，但由于自身水平有限并没有取得大的进步。
因此接下来我们会有计划的邀请战训科、本安办的同志到我们这里传经送宝，以提高中队人员本安理论水平，为更好的进行本质安全管理扎实基础。
2、对于目前中队所缺的各种学习材料、宣传、分类牌板等物品，中队会尽量想办法自行解决，例如从网上下载学习材料供指战员学习、寻找替代材料做分类警示标语等，若中队自行无法解决的则希望大队可以适当考虑予以解决。
3、对于在隐患排查中出现的排查不细或录入不准等问题，我们会从两方面下手：一方面组织学习隐患排查的方法，学习危险源辨识，学会如何正确判断、辨识、排查工作当中存在的危险源，并学会如何正确的录入；另一方面对于屡次出现问题的人员，考虑是否加大处罚力度，对于辨识、录入好的同志是否进行相应的奖励，这样以一个奖惩的方法来激励大家尽量把这项工作做好。
（五）下一步努力的方向1、2012年，战训科关于本安管理的制式表格、记录下发后，中队一定严格按照考核标准做好各项安全检查；尽快纠正2011年本安工作中存在的问题，争取2012年中队本质安全管理达到一级标准。
2、认真做好危险源辨识工作，加强本安动态检查，争取2012年中队本质安全管理动态和定期考核双达标。
3、在训练和救援中杜绝轻伤以上人身事故，实现全年救援工作零死亡。
二、日常管理与应急救援工作（一）整合救援资源，完善中队基础建设，“软、硬”两手抓。
1、硬件方面：2010年，中队在基础硬件设施方面主要是完成了中队办公楼的建设工作和日常办公用品及基本救援装备的配备工作，保证中队具备正常运行能力。
2011年，我们在原有基础上对办公环境、训练设施进行了进一步的完善。
1）混凝土砌块护坡工程。
由于中队东墙、平房北侧和东侧水土流失严重，造成厂区地面和平房周围出现塌陷现象，严重危及人员和办公场所安全，因此中队于2010年底报告申请对水土流失部分建造混凝土砌块护坡加固，并于2011年6月底正式开始施工，前后共历时二十多天施工完成，最终于10月份验收完毕。
2）中队绿化工程。
为了进一步美化办公环境，改善工作条件，中队与公司绿化处联系在2011年4月份对中队厂区进行了绿化，共种树20株，中队围墙种植爬山虎24处。
3）远程监控系统。
4月底、5月初按照大队总体安排，中队配合按装人员完成了远程监控系统的安装。
监控系统安装完成后中队随即建立了监控系统管理制度，并设计了《东胜中队调度室装备检查表》，以保证调度室监控系统和通信系统的正常运行。
4）户外体能训练设施。
今年5月份以来中队陆续申请安装了多项户外体能训练实施，其中包括“体科健”综合健身器材、检力器、双杠。
5）质量标准化牌匾。
10月份后中队陆续安装了一些质量标准化中涉及的牌匾和本安管理相关的牌匾，包括学习园地、交通显示图、流程图等。
2、软件管理方面1）制度、管理办法的起草和修订。
（1）本安管理。
今年2月份、9月份中队较为集中的起草修订了一些本安管理的相关管理制度、考核办法，累计新制定种类达到20种以上，其中除战训科要求统一的尚未下发的制式记录外，都业已投入运行。
（2）中队管理制度。
10月份中队结合本案考核标准并根据中队当前实际情况，再次修订了中队的各项日常管理制度、考核办法和职责分工，累计修订种类共50种。
通过本项工作应该说我们的管理制度、考核办法与目前中队实际更加匹配；职责更加清晰、明细，对中队工作起到了很好的推动作用。
2）学习与培训加强政治思想和业务学习是提高指战员战斗力的一项重要手段，东胜中队一直以来始终坚持打造学习型团队，2011年中队也积极组织了政治思想和业务理论学习。
其中党员学习14次、政治学习75次、救援业务理论学习62次、专项培训十五次（密闭验收2次、本安理论知识3次、寸草塔瓦斯事故专题1次、救护队理论五百题难点解析1次、消防救援知识1次、矿井通风知识6次、新修订内蒙古救护队质量标准化评分标准1次）。
二、加强日常业务技术和体质训练提高队伍综合素质1、日常业务技术训练由于中队训练设施仍然都不太完备，因此在日常训练中不能完全达到大队训练计划的要求，针对这种情况我们针对性的主要集中进行了以下训练内容：1）小仪器的操练：每日进行不少于二小时的仪器讲解和操作，其中包括瓦检器、多种气体检测器、自动苏生器、BG4席位操作等中队具备的技术装备。
2）万米佩氧训练：每月两个小队各组织进行一次万米耐力训练，今年我队共进行了22次万米耐力训练，比预定计划少完成两次。
未完成原因是因为6月份我中队在大队参加基地挂牌活动。
其中从7月份以后我中队开创性的采取了将万米佩氧与模拟实战和预防检查相结合的方式进行综合的演练，具体实施办法就是在预防检查时采取全程佩氧步行的形式按照预定的路线和救护规程规定的灾区侦查程序进行模拟灾区侦查。
其流程为：闻警集合+入井准备（按照相应程序执行）——入井灾区侦查（救护规程规定程序）——升井。
这种将万米佩氧与模拟实战相结合进行训练的综合演练方式解决了“灾区侦查”在指战员心中的抽象印象，从实战角度使队员们切实理解和体会到灾区侦查的本质，锻炼了队伍，同时也检验了指挥员调度指挥能力和布置任务后小队的执行能力。
3）高温浓烟训练：由于中队没有高温浓烟训练设施，而大队的训练设施在上半年一直处于整修阶段，因此今年上半年中队没有进行高温浓烟训练，集中在下半年进行了4次高温浓烟训练。
4）业务理论知识学习：按照工作日程安排中队每月不少于6次专项业务理论学习，内容包括矿井通风知识、事故案例讲解、《煤矿安全规程》、《矿山救护规程》、《救护队质量标准化考核规范》和《救护理论百题》，同时利用工作之余及时的学习了公司、安监局及大队下达的各项文件，并记录在案。
2、体质训练按照工作日程安排每日早晨6：40—7：20、下午2：20—3:30进行体能训练。
5月份以前由于受训练器械不足的限制，体能训练只能进行2000米长跑、负重蹲起、俯卧撑、爬绳、单杠和哑铃，5月份以后随着户外体能训练设施的齐备，训练项目新增了双杠和检力器。
具体训练科目由值班指挥员根据天气等情况选择，但原则上只要可以出操训练项目不得低于5种。
三、事故救援工作情况2011年东胜中队服务范围内安全形势较好，共处理事故1起。
1、万利一矿生活区地面火灾事故。
2011年11月12日17时，我队接到消防事故电话，称万利一矿生活区草坪发生火灾，火势较大邀请我队前往救援。