牢记使命担当忠诚履职尽责以新担当新作为助力企业持续健康发展
贯彻新发展理念在推动企业可持续发展中履职尽责担当
贯彻新发展理念在推动企业可持续发展中履职尽责担当作者：王俊峰来源：《企业文化》2018年第21期新发展理念要落地生根、变成普遍实践，关键在各级领导干部的认识和行动。
对贯彻落实新发展理念进行科学设计和施工，解决前进道路上的问题，就要从习近平总书记系列重要讲话中找到办法和答案。
一、正确把握“新发展理念”的基本内涵在企业发展过程中，创新发展理念是方向、是钥匙。
作为施工企业，要想全面提升自主创新能力，力争在传统业务方面作出重大创新、在市场竞争中取得大的突破，新发展理念必须居于首要位置，它也是引领企业进步的第一动力。
从党的十八届五中全会提出的“创新、协调、绿色、开放、共享”的五大发展理念到集团公司制定的“发展愿景、企业使命、发展战略、战略定位、五大主题”等具体内容来看，均为我们注入了树立创新发展理念的思想导向和前瞻目标，为施工企业指明了方向，我们将一以贯之。
过去的电建一公司拥有64年的奋斗史，曾为国家和自治区的能源建设方面作出过卓越贡献。
但随着经济体制改革的不断深入和市场经济的日臻完善，作为自主经营、自负盈亏的经营实体，面临着复杂多变的市场形势，其超越之路任重道远。
加上老企业的历史包袱、人员结构、体制机制等方面存在的问题，如不落实新发展理念，就会在新的坐标系下畸形发展、停止倒退。
因此，我们要树立“摒弃旧制，瞄准短板，打破常规，多管齐下，锁定创新，谋求发展”的电建新理念。
只有这样，才能将此转化为改革的新动力、发展的新路子。
只有坚持从实际出发，因地制宜，把新发展理念切实贯穿到决策形成、工作安排、任务落实上，体现在公司管理的各个环节上，才能做到崇尚创新、注重协调、厚植发展、推进共享。
我们现在要做的，就是将新发展理念变成普遍实践，发挥“关键少数”的智能作用，切实做到“深学笃行”，既通过深学让新理念扎根头脑、成为信念，又通过笃行不断深化认识、提升能力，在实践中赢得新业绩。
从我公司目前的现实状况来看，体制结构相对滞后，人才队伍、专业内涵、机械本质等短板较多。
践行初心使命扎实履职尽责全力推动企业高质量发展
党建论坛践行初心使命扎实履职尽责全力推动企业高质量发展文•徐银林5月31日，习近平总书记在中央“不忘初心、牢记使命”主题教育工作会上强调：“为中国人民谋幸福，为中华民族谋复兴，是中国共产党人的初心和使命，是激励一代代中国共产党人前仆后继、英勇奋斗的根本动力。
”6月24日，在中央政治局第十五次集体学习时，习近平总书记再次强调：“不忘初心、牢记使命是加强党的建设的永恒课题，也是全体党员干部的终身课题。
”近段时间来，习近平总书记多次在不同场合谈到和阐释了“初心和使命”的问题，号召广大党员干部要不忘初心、牢记使命，善作善成、一往无前。
那到底什么是“初心和使命”，为什么要“不忘初心、牢记使命”，怎么才能“不忘初心、牢记使命”，这些都需要我们深入研究并扎实践行。
“不忘初心、牢记使命”是马克思主义政党的本质要求，是中国共产党人的不懈追求，是中国共产党人的鲜明特质，也是激励中国共产党人不断前进的根本动力。
“不忘初心、牢记使命”，就是要牢记我们党从成立起就把为共产主义而奋斗确定为自己的目标，牢记共产主义远大理想，坚定中国特色社会主义共同理想，一步一个脚印向着美好未来和最高理想前进；就是要牢记全心全意为人民服务的根本宗旨，永远保持对人民的赤子之心，团结带领人民创造更加幸福美好的生活；就是要牢记共产党人的奋斗精神，永远保持永不懈怠的精神状态和一往无前的奋斗姿态；就是要牢记共产党人谦虚谨慎、不骄不躁、不畏艰难、不怕牺牲的作风，为实现“两个一百年”奋斗目标、实现中华民族伟大复兴的中国梦而不懈奋斗。
中国共产党从诞生之日起就是中国各族人民利益的忠实代表，就把全心全意为人民服务当作自己的唯一宗旨，这是无产阶级政党区别于其他政党的重要标志，也是共产党员党性修养的最高原则和根本内容。
党的全心全意为人民服务的宗旨，要求共产党人把人民的利益摆在高于一切的位置，任何时候、任何情况下都应当首先想到人民群众的根本利益，全力以赴为人民群众谋幸福。
守初心担使命为企业高质量发展贡献力量【四篇】
守初心担使命为企业高质量发展贡献力量【四篇】【范文大全】企业，在《现代汉语词典》中的解释为：从事生产、运输、贸易等经济活动的部门，如工厂、矿山、铁路、公司等。
以下是小编收集整理的守初心担使命为企业高质量发展贡献力量【四篇】，仅供参考，希望能够帮助到大家。
守初心担使命为企业高质量发展贡献力量1不忘初心、牢记使命，是贯彻党的精神的重要举措。
开展“不忘初心、牢记使命”主题教育，铭记“为中国人民谋幸福，为中华民族谋复兴”的“初心”和“使命”，是学习贯彻党的精神的重要举措，是激励我们共产党人不断前进的根本动力。
不忘初心，牢记使命是新时代奋斗的主旋律。
习近平总书记在瞻仰中共一大会址时说“我们走得再远都不能忘记来时的路”，98年前嘉兴红船上的聚会，有了我们的宗旨，确定了我们的道路，明确了我们的最高目标，那就是我们的初心，也是我们的使命，初心不改、矢志不渝。
当初入党宣誓时的豪迈自豪与坚毅，也是我们的初心。
当出现工作激情减退，害怕困难、躲避困难，甚至有违反党纪国法苗头时，回想一下我们的初心，使命感就会油然而生，就会有继续奋斗的勇气与激情。
不忘初心、牢记使命，是为人民谋幸福的关键。
我们党的宗旨是全心全意为人民服务，人民是一切工作的出发点和落脚点，故群众事情无小事。
不忘初心、牢记使命要求我们党员干部以人民为中心，为民办实事，从精神领域出发，行千里路。
从理论领域出发，党课、党日活动，丰富党性知识;从实际出发，推崇一站式服务，提高为百姓办事效率，用党员干部的勤劳指数提高群众的幸福指数。
幸福生活是奋斗出来的，生命不止，奋斗不止，作为基层党员干部，要深刻领会报告精神，深入贯彻学习习近平新时代中国特色社会主义思想，坚定信念，切实增加新时代赋予的责任感和使命感，以只争朝夕的精神、以不懈奋斗的作风，发挥党员的带头和模范作用，牢记党的宗旨，立足当下，立足岗位，坚决打赢脱贫攻坚这场战役，为全面实现小康社会，为实现中华民族伟大复兴的新征程上贡献出自己的力量。
国有企业改革：使命担当与责任落实研讨发言
国有企业改革：使命担当与责任落实研讨发言尊敬的各位领导、各位专家、各位同仁：大家好！今天我非常荣幸能够在这个重要的研讨会上与各位分享我的见解。
我们所面对的课题是国有企业改革，这是一项既充满挑战，又充满希望的重要任务。
在这个历史节点上，我们需要发挥使命担当，切实履行起责任，推动国有企业朝着更加健康、稳健、可持续的方向发展。
让我们正视当前国有企业改革面临的挑战。
国有企业在市场竞争中的活力和创新能力相对不足，这是我们亟需解决的问题之一。
一些国有企业存在着管理不规范、效率低下等诸多问题，这不仅影响了企业自身的发展，也影响了整个国家经济的健康发展。
针对这些挑战，我们需要采取一系列有力的措施。
要加强企业治理，建立现代企业制度，提升国有企业的市场竞争力和适应能力。
要深化改革，推动国有企业转型升级，实现从“大而全”到“优而精”的转变，提高资源配置效率和经济效益。
还要加强创新能力，鼓励国有企业加大科技创新投入，推动产业升级和转型发展。
国有企业改革还需要加强对企业社会责任的落实。
作为国家的重要支柱，国有企业应当发挥示范作用，积极承担起社会责任，推动经济社会的可持续发展。
在推进企业改革的过程中，我们更要注重人文关怀，关注员工的切身利益，营造和谐稳定的劳动关系，共同实现企业和员工的共同发展。
我想强调的是，国有企业改革是一项系统工程，需要各方共同努力，形成合力。
政府、企业、市场、社会各界都应当发挥各自的作用，共同推动国有企业改革向纵深发展。
只有坚定使命担当，切实履行责任，我们才能够实现国有企业改革的目标，为建设现代化经济体系、推动经济高质量发展做出更大的贡献。
谢谢大家！。
牢记初心使命,忠诚履职尽责述职述廉报告范文
牢记初心使命，忠诚履职尽责述职述廉报告范文尊敬的领导、各位同事：大家好！我是XX部门的XX，现将我在过去一年的工作中展现的初心使命、忠诚履职和尽责述职、述廉报告给大家汇报。
一、初心使命牢记初心使命，是每一个党员干部的根本任务。
在过去的一年中，我始终坚守初心使命，把人民对我们的信任作为最大的动力，始终将服务人民群众的需求放在首位。
1. 加强党性修养：我通过学习党的理论知识，深入研究党的方针政策，不断提高自己的政治素养和思想觉悟，努力做到信仰坚定、党性纯粹。
2. 强化责任意识：作为一名干部，我时刻保持对组织的高度忠诚意识和强烈的责任感，不辜负党和人民的期望，始终把集体利益放在个人之前。
3. 关心群众疾苦：我积极参与社区服务活动，深入了解和关注群众的疾苦和需求，为他们提供力所能及的帮助，真正做到心系群众、服务群众。
二、忠诚履职在工作中，我时刻保持忠诚履职的态度，严格要求自己，全力以赴完成各项工作任务。
下面是我在过去一年中的工作亮点：1. 完成工作目标：根据部门下达的工作任务，我全力以赴，不计较个人得失，专注于完成工作目标。
通过有效的组织协调和团队合作，我顺利完成了XX项目，取得了显著的成绩。
2. 加强团队管理：作为团队的负责人，我注重团队建设和员工培训，帮助团队成员提高工作技能，培养团队凝聚力和协作能力，为部门的发展做出了积极贡献。
3. 深入调研研究：针对工作中遇到的难题和瓶颈，我主动开展调研研究，积极寻找解决方案，并结合实际情况提出了针对性的改进措施，为部门的工作提出了有益的建议。
三、尽责述职、述廉作为一名党员干部，我时刻保持尽责述职、述廉的态度，勤勤恳恳地履行职责，严守廉洁自律底线。
下面是我在工作中的表现：1. 严守廉政纪律：始终保持廉洁自律，自觉抵制各种形式的腐败和不正之风，保持清白的心态，做到清正廉洁的党员干部。
2. 持之以恒学习：我时刻保持学习的状态，不断提高自己的业务素养和综合素质，不断开展自我反思，寻找不足，进一步完善自我。
忠诚坚定担当尽责努力营造干事创业的良好政治生态——“担当作为”主题研讨发言
忠诚坚定担当尽责努力营造干事创业的良好政治生态——“担当作为”主题研讨发言引言尊敬的领导、各位嘉宾、亲爱的同事们：大家好！我很荣幸能够在这里，就“担当作为”这一主题发表我的观点和想法。
在我看来，忠诚坚定的担当与尽责是推动干事创业的关键要素，对于营造良好的政治生态来说也是至关重要的。
在我接下来的演讲中，我将从以下几个方面进行阐述：什么是担当作为，为什么担当作为对于干事创业至关重要，如何营造干事创业的良好政治生态。
一、担当作为的内涵和重要性1.1 担当作为的内涵担当作为，即以担当精神为核心，积极承担自己肩上的责任和义务，在工作、生活以及社会各个方面发挥积极的主动性和积极性。
担当作为强调个体对于自己行为和社会责任的认知和承担，是一种积极向上的心态和高尚品质。
1.2 担当作为的重要性担当作为是干事创业必备的素质和态度。
在工作中，只有拥有担当精神的人，才能主动承担责任，积极解决困难，为事业的发展贡献力量。
在生活中，只有拥有担当精神的人，才能主动参与社会责任，承担起对家庭、朋友、社会的义务。
只有拥有担当作为的人，才能真正担当国家和人民的期望，为实现中华民族伟大复兴的中国梦不懈努力。
二、担当作为对于干事创业的重要意义2.1 担当作为是干事创业的基础干事创业需要忠诚、坚定的担当精神作为基础。
只有担当作为，才能够真正地发挥个人的力量和潜能，充分发挥创造性思维和创新精神，实现自我价值的最大化。
2.2 担当作为是干事创业的动力担当作为是干事创业的内在动力。
在面对困难和挑战时，担当作为的人会勇往直前，勇往直前，毫不退缩。
他们愿意担当起重任，勇于承担各种责任，迎接各种挑战，为实现事业的目标不懈努力。
2.3 担当作为是干事创业的展现担当作为是干事创业精神的体现和展示。
只有担当作为的人，才能真正地展现干事创业所需的品质和精神。
他们勇于引领、勇于担当、勇于创新，用实际行动向世界展示了干事创业的力量和魅力。
三、如何营造干事创业的良好政治生态3.1 建立正确的价值观干事创业的良好政治生态需要建立在正确的价值观基础上。
“知责于心、担责于身、履责于行”粮食企业员工学习心得
“知责于心、担责于身、履责于行”粮食企业员工学习心得知责于心、担责于身、履责于行，在工作中站在前、冲在前、干在前。
知责于心。
知责才能尽责，无论权责大小、职务高低，都要以干实事为重，以为组织服务为本。
作为公司干部人员要立足自身职能职责，对照责任清单，做到知责明责，当好表率、做好示范，推动公司决策部署真正落到实处。
在把握公司发展大势中知责。
公司之所需，就是责之所在。
担责于身。
当前疫情形势不明朗，新情况、新问题层出不穷，风险与机遇并存，更加迫切需要我们勇于创新、开拓进取。
在关键时刻、危急关头，要有“明知山有虎、偏向虎山行”的勇气，越是形势严峻越要一往无前，越是任务艰巨越要奋勇当先，要有“功成不必在我、功成必定有我”的担当精神，在奋发有为中担责。
要自觉接受最严格的约束和监督，坚定理想信念，严格要求自己。
履责于行。
在服务公司大局中履责。
在勤抓小事中履责。
轰轰烈烈的大事是责任，平平淡淡的小事也是责任。
要善于在勤抓小事中履责，把大事分解为小事，一件接着一件抓，抓一件成一件，积小胜为大胜。
在为跨部门协作服务中履责。
要有“乱云飞渡仍从容”的定力，解决好部门之间和部门内部的揪心事、烦心事、操心事，持续整治不合规问题，解决好项目瓶颈问题，在工作中站在前、冲在前、干在前就能在公司的大平台上展现才华，实现事业上的抱负。
安信医学研发中心表示，研发中心是公司核心市场竞争的重要力量，肩负着公司新产品研发之重托，承担着产品创新的使命。
研发的同事们，要有大视野、大胸怀、大担当，要自觉担负“企业法人化、部门法人化、人人法人化”的根本职业责任，准确把握新局面新阶段对研发工作的新要求，以强有力的执行行为，确保将各个时期目标任务落到实处。
“四个到位”助力企业发展“脱胎换骨”
1322024年1～2月·山东国资思想政治工作是党的优良传统、鲜明特色和突出政治优势，是一切工作的生命线。
近年来，山东能源集团装备制造集团有限公司处在改革攻坚的关键时期，改革任务繁重，转型发展压力巨大。
面对企业改革发展新形势新任务新要求，集团各级组织坚持以“两珍惜、两保持”形势任务教育为抓手，把思想政治工作摆在突出位置、贯穿改革攻坚全过程，做到上级精神学习到位、“三个忠诚”教育到位、赋能改革服务到位、畅树新风引领到位，教育引导广大干部职工正确对待改革转型、产业调整，化挑战为机遇，变压力为动力，团结一致向前看，凝心聚力谋发展，为企业改革攻坚提供了坚强的思想保障。
学思想、转观念，确保上级精神学习到位装备制造集团以学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育为主线，以贯彻落实党的二十大精神为重点，确保上级精神学习到位。
领导干部带头学。
党组织书记作为第一宣讲人，层层开展了党的二十大精神宣讲，推动先学一步、深学一层。
理论中心组集中学。
注重学习的针对性、实效性，坚持每次学习必有研讨交流，多措并举开展党的二十大精神、全国两会精神、山东能源集团和山能装备工作会精神、双代会精神、上级重要会议讲话精神“五项精神”学习，举办党委理论中心组学习，围绕“两珍惜、两保持”形势任务教育、学习贯彻全国两会精神等开展交流研讨。
丰富载体随时学。
坚持微信公众号365天不断线，每天在微信头条转发上级官方媒体重要新闻，并将“学习强国”平台学习情况纳入机关人员考核，引导职工及时、随时学习上级新理论、新思想、新方法，扩大理论学习覆盖面，让党的创新理论“飞入寻常百姓家”。
结合实际专题学。
在全体干部职工中广泛开展“明职责、学法规、知敬畏、做依法合规经营管理者”主题教育，通过个人自学、专家讲座、领导辅导、集中学习、笔记展评、知识测试等组织全员学岗位职责、学纪法制度等内容，做到知责明责、履职尽责。
创新形式走出去学。
集团以党建和生产经营一体化发展为重要突破口，组织人员到标杆企业对标学习。
工作总结以责任担当推动企业发展
工作总结以责任担当推动企业发展在当今竞争激烈的市场环境中，企业的发展面临着诸多挑战和机遇。
作为企业的一员，我们每个人都肩负着重要的责任，以责任担当推动企业不断向前发展，是我们共同的使命。
责任担当，首先体现在对工作的高度敬业精神上。
敬业，是一种对工作全身心投入的态度，是对职业的尊重和热爱。
在日常工作中，我们常常会遇到各种各样的任务和问题，无论是繁琐的日常事务，还是复杂的项目难题，都需要我们以敬业的精神去对待。
比如，在生产线上的工人，他们需要严格遵守操作流程，确保每一个产品的质量；在研发部门的技术人员，要不断探索创新，为企业提供具有竞争力的技术方案；在市场部门的营销人员，要深入了解客户需求，努力拓展市场份额。
每一个岗位的工作看似平凡，但正是这些平凡的工作汇聚起来，构成了企业发展的基石。
只有每个员工都具备敬业精神，认真对待自己的工作，企业才能稳定运行，不断发展壮大。
责任担当还意味着要有主动作为的意识。
在工作中，我们不能仅仅满足于完成上级交代的任务，更要主动思考如何做得更好，如何为企业创造更多的价值。
主动作为，需要我们具备敏锐的洞察力，能够及时发现工作中的问题和不足，并提出有效的解决方案。
比如，当发现工作流程存在繁琐之处时，主动提出优化建议；当市场出现新的变化和需求时，积极探索新的业务模式和产品方向。
这种主动作为的意识，不仅能够提高工作效率和质量，还能为企业赢得发展的先机。
团队合作也是责任担当的重要体现。
企业的发展不是靠某一个人的力量，而是依靠全体员工的共同努力。
在团队中，我们要学会相互协作、相互支持，充分发挥各自的优势，共同攻克难题。
良好的团队合作能够产生强大的合力，使工作更加高效、成果更加显著。
比如，在一个项目团队中，不同专业背景的成员需要密切配合，有人负责策划，有人负责执行，有人负责监督，只有大家心往一处想，劲往一处使，才能确保项目的顺利完成。
同时，在团队合作中，我们还要学会倾听他人的意见和建议，尊重他人的劳动成果，营造一个和谐、积极的工作氛围。
专题党课：凝心聚力 勇毅前行 以更强担当更大作不断推动集团公司高质量发展
专题党课：凝心聚力勇毅前行以更强担当更大作不断推动集团公司高质量发展党课主题：凝心聚力勇毅前行以更强担当更大作不断推动集团公司高质量发展尊敬的领导、亲爱的同事们：大家好！今天，我给大家带来的专题党课主题是“凝心聚力勇毅前行以更强担当更大作不断推动集团公司高质量发展”。
集团公司作为一家国有大型企业，承担着推动国民经济发展的重要责任。
当前，我国正处于经济发展关键时期，集团公司面临着更高质量的发展要求。
我们必须凝心聚力、勇毅前行，以更强的担当和更大的作为，推动集团公司实现高质量发展。
第一，凝心聚力。
凝心聚力是实现高质量发展的基础。
我们要坚定理想信念，深入贯彻党的十九大精神，坚决贯彻党中央决策部署。
我们要坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，正确处理好稳定和转型发展的关系，紧密围绕集团公司战略目标，统一思想、提高认识，强化责任担当，形成大家走向一个方向、同心同德的良好局面。
第二，勇毅前行。
勇毅前行是实现高质量发展的动力。
我们要迎难而上，敢于啃硬骨头、涉险滩，坚持问题导向，跳出舒适区，主动攻坚克难。
我们要以更加务实的作风，对症下药，解决好集团公司发展中的重大难题和矛盾问题，促使各项工作迈上新的台阶。
第三，担当作为。
担当作为是实现高质量发展的关键。
我们要发扬“四有”好干部作风，做到遵纪守法、廉洁奉公、敢于担当、积极作为。
我们要加强自身能力素质的提升，提高业务技能，增强决策能力和执行力，注重学习和实践相结合，为集团公司的发展贡献更多的智慧和力量。
第四，推动高质量发展。
推动高质量发展是实现集团公司目标的落脚点。
我们要加大创新力度，推动科技创新与管理创新相结合，提升产品质量和服务水平。
我们要加强组织建设，优化人员结构和团队合作，提高内部管理效能。
我们要加强风险防控，加强对市场环境的预判和应对，确保集团公司的长期稳定发展。
亲爱的同事们，集团公司的发展离不开每一位党员同志的共同努力和付出。
让我们紧密团结在党中央周围，锐意进取，勇往直前，以更强担当和更大作为，推动集团公司实现高质量发展，为实现中华民族伟大复兴的中国梦作出新的更大贡献！谢谢大家！党课内容：凝心聚力，勇毅前行，以更强担当更大作不断推动集团公司高质量发展，是我们当前和今后一个时期内面临的首要任务。
首任监委会主任在县监察委员会成立大会上的表态发言
首任监委会主任在县监察委员会成立大会上的表态发言各位领导，同志们：今天，XX县监察委员会在市纪委和县委的正确领导和热忱关心下，在县人大、县政府、县政协和改革试点工作小组成员单位的积极参与和悉心帮助下，在全县党员干部和人民群众的充分信任和大力支持下正式挂牌成立。
作为县监委首任主任，我倍感使命光荣，深知重任在肩。
在此，我代表县监察委员会，郑重表态：我们将立足新起点、肩负新使命、展现新作为。
一、对党忠诚，旗帜鲜明讲政治监察委员会是政治机关，讲政治必须放在首位、融于血脉。
我们将深入学习贯彻党的十九大、十九届中央纪委二次全会精神和习近平总书记关于深化国家监察体制改革的重要论述，牢固树立“四个意识”，坚定“四个自信”，严格遵守党的政治纪律和政治规矩。
坚持用党的最新理论成果武装头脑、指导实践，顺应新时代、提升新境界，做习近平新时代中国特色社会主义思想的坚定信仰者、忠诚践行者和坚决维护者。
切实把思想和行动统一到中央、省委、市委和县委的决策部署上来，把准政治方向，悟透改革内涵，围绕中心、服务大局，为全县圆满完成改革试点工作任务作出新的贡献。
二、不辱使命，履职尽责勇担当党的十九大发出了夺取反腐败斗争压倒性胜利的总号令，赋予了纪检监察干部新的使命和责任。
我们将找准职责不错位、把握尺度不越位、履职尽责不缺位，勇于担当、敢于负责、善于作为，当好惩贪治腐排头兵。
坚持无禁区、全覆盖、零容忍，重遏制、强高压、长震慑，盯紧脱贫攻坚、环境保护、项目建设等重点领域，严肃查处群众身边的不正之风和腐败问题；朝着系统完备、衔接配套，立治有体、施治有序方向，加快形成务实管用、简便易行的制度体系；弘扬优秀传统廉政文化，加大典型案件通报曝光力度，强化警示教育，筑牢党员干部拒腐防变思想防线,进一步健全“不敢腐、不能腐、不想腐”的长效机制。
以“永远在路上”的坚韧和“久久为功”的执着，巩固发展良好政治生态，持续提升群众满意度和获得感。
三、锤炼作风，清正廉洁作表率打铁必须自身硬，监督者更要自觉接受监督。
踔厉奋发担使命勇毅前行开新局奋力谱写公司高质量发展章在2023年供电公司工作会议上的讲话
踔厉奋发担使命勇毅前行开新局奋力谱写公司高质量发展章在2023年供电公司工作会议上的讲话尊敬的各位领导、同事们：大家好！在这个充满信心和前景的2023年，我们迎来了一次重要的工作会议。
作为一家重要的供电公司，我们始终坚守着服务社会、强化创新、管理严格、质量优良的宗旨，不断提升服务水平和核心竞争力，为促进区域经济发展做出了突出的贡献。
回首过去几年的发展历程，我们可以清晰地感受到供电公司的不断进步和发展。
然而，面对新的历史机遇和挑战，我们面临着着重要的使命和责任：要在新时代的发展中保持雄心壮志、勇毅前行、创新求变、狠抓落实，在新的历史发展时期推进供电公司的高质量发展，开启全新的局面。
首先，我们要紧紧抓住“质量变革、效率变革、动能变革”三大核心战略，构建管控体系和智慧服务体系，加快数字化转型和业务系统升级。
这样，可以实现更高效的管理、更优秀的质量和更多元化的服务形态，推进供电公司的智慧、绿色和可持续发展。
其次，我们要开展创新能力提升，在技术、管理、服务等方面，加强合作、整合资源、增强行业竞争力。
通过实施“一带一路”畅通工程，扩大国际电力市场，加强技术合作，提高成本价值、服务价值，为促进国家治理和社会经济发展做出贡献。
最后，我们要高度重视人才管养，加强员工教育、培训和职业发展，激发创新潜力，打造高层次人才队伍，进一步提高公司的管理与服务质量，促进公司的持续稳定发展。
总之，作为供电公司的成员，我们要紧密团结起来，始终保持踔厉劲头和奋发进取的精神，勇毅前行，开创新局。
让我们共同努力，积极应对新的机遇和挑战，在2023年开启全新的供电公司高质量发展之路。
谢谢大家！在2023年工作会议上，供电公司领导强调了使命和责任，敦促成员们在新时代中保持雄心壮志、勇毅前行、创新求变、狠抓落实，推进供电公司的高质量发展，开启全新的局面。
其中，要紧紧抓住“质量变革、效率变革、动能变革”三大核心战略，构建管控体系和智慧服务体系，加快数字化转型和业务系统升级。
围绕公司和本单位年度工作目标,履职尽责、担当作为,推动企业高质量发展情况
围绕公司和本单位年度工作目标,履职尽责、担当作为,推动企业高质量发展情况引言部分的内容可以如下撰写：1. 引言1.1 概述在当今竞争激烈的商业环境中，企业需要设定明确的年度工作目标，并推动高质量发展，以保持竞争力和可持续发展。
本文围绕公司和本单位的年度工作目标，探讨了履职尽责、担当作为的重要性，以及如何推动企业的高质量发展情况。
1.2 目的本文旨在为读者提供有关如何有效履行职责、勇于担当并且积极推动企业发展的指导性信息。
通过对公司年度工作目标设定、履职尽责、担当作为和推动高质量发展等方面进行深入剖析，希望能够激励人们充分认识到个人承担责任和积极行动对企业成功非常重要，并且提供一些实施策略与方法。
1.3 结构接下来，将从以下几个方面详述：首先，我们将介绍公司年度工作目标设定的重要性，并探讨制定计划和持续跟进的必要性（第2节）。
其次，我们将深入了解履职尽责的内涵，包括明确责任范围、主动承担任务和积极践行职责（第3节）。
然后，我们将讨论担当作为的意义和方式，包括勇于承担压力与挑战、主动解决问题与困难以及诚实守信、言行一致（第4节）。
最后，我们将探讨如何推动企业高质量发展的重要举措，包括促进创新与效率提升、强化内外部协同合作机制以及提升产品和服务质量水平（第5节）。
本篇文章旨在激发读者对履职尽责、担当作为并推动企业高质量发展的思考，并为读者提供实用且可操作的建议。
通过共同努力，相信每个人都能够在公司内部取得积极的变革，并为企业的成功做出重要贡献。
2. 公司年度工作目标:2.1 设定目标:公司在每个新的财年开始之前，都会根据市场环境和内部发展情况，制定公司年度工作目标。
设定目标的过程需要考虑到公司的长期战略规划，并结合具体的市场需求和竞争态势进行综合评估。
公司年度工作目标通常包括多个方面，如市场份额增长、销售额提升、利润增加、产品创新等。
2.2 制定计划:一旦工作目标确立，公司就会制定相应的计划来实现这些目标。
新时代、新担当、新作为党员承诺书
新时代、新担当、新作为党员承诺书
一、拥护改革，支持改革。
树牢“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“五个纯粹”，坚定不移推改革，彰显共产党员的政治底色。
二、服从安排，正确面对。
正确对待利益得失，正确对待进退留转。
把“四个服从”摆在首位，牢记共产党员的政治身份。
三、团结协作，共事共进。
心往一处想、劲往一处使，舍小我为大我，行大道秉公心，体现共产党员的胸怀和格局。
四、履职尽责，担当作为。
主动担当不后退，立足岗位作奉献，思想不散，工作不止。
尽心尽力做好每一项工作，发挥共产党员带头作用。
五、遵规守纪，坚守底线。
严格遵守中央“八项规定”精神和机构改革“六项纪律”“六个严禁”，做到“三个不准”，坚守“四个底线”，把铁规铁纪烙入党员言行之中。
六、争先进位，共创辉煌。
坚定信心，鼓足干劲，以一往无前的勇气开创新时代新税务美好未来，用新时代新机构新风貌新作为，翻开安徽税务崭新篇章，为党旗增辉添彩。
承诺人：
2018年月日。
立足岗位、尽职尽责、真抓实干、担当作为、履行安全生产责任制情况
立足岗位、尽职尽责、真抓实干、担当作为、履行安全生产责任制情况全文共四篇示例，供读者参考第一篇示例：立足岗位、尽职尽责、真抓实干、担当作为、履行安全生产责任制是每位员工应当具备的基本素质。
只有将这些素质贯穿于工作生活中，才能实现工作的高效、安全和稳定。
安全生产责任制是企业生产经营中不可或缺的一环，它关系着企业的整体形象和发展。
每位员工都应当认真对待这项责任，主动履行自己的职责，保障企业的安全生产。
立足岗位是每位员工必须具备的基本素质。
作为企业中的一员，每个人都应当清楚自己的职责定位，明确自己在企业中的角色和使命。
只有把自己的责任视作一种使命，才能在工作中有所作为。
立足岗位意味着不畏艰难，不怕困难，脚踏实地，踏实工作，脚踏实地，实现自身价值和企业目标。
尽职尽责是每位员工应当做到的。
在工作中，每个人都应当尽心尽力，不马虎敷衍。
只有认真对待自己的工作，勤勉奋斗，才能为企业创造更多的价值。
尽职尽责不仅是为了企业的利益，更是为了自己的事业和发展。
只有在工作中努力付出，才能获得更好的成长和收获。
真抓实干是实现工作目标的重要途径。
在工作中，只有踏实扎实地去做，才能将工作做得更好。
真抓实干需要筹划周密，行动果断，善于执行，不畏不怯，仅有如此，才能将工作做得有声有色。
在工作中，要勇于实践，善于总结，及时纠错，不断优化工作流程，提升工作效率。
担当作为是每位员工的应尽义务。
在工作中，遇到问题和困难时，要敢于承担责任，勇敢面对，以积极的态度去解决问题。
只有担当作为，才能在工作中展现出自己的价值和能力，为团队和企业作出更大的贡献。
只有在危难时刻挺身而出，勇于担当，才能赢得同事和领导的尊重和认可。
履行安全生产责任制是每位员工的重要任务。
安全是企业生产经营中的首要问题，只有确保安全生产，才能顺利实现工作目标。
每位员工都应当时刻注意安全生产，加强安全意识，做好安全防护工作。
只有做到防患于未然，才能确保企业的长期稳定发展。
第二篇示例：立足岗位、尽职尽责、真抓实干、担当作为、履行安全生产责任制，这是每一个员工应当时刻牢记的职责。
以企业发展为己任践行使命担当
以企业发展为己任践行使命担当
作为一家企业，发展是我们的首要任务，同时也是我们的使命和担当。
我们秉承着创新、合规、可持续的发展理念，严格遵守中国法律政策，履行社会责任，为国家经济发展和社会进步做出贡献。
我们坚持规范运营，遵守商业道德和法律法规，保护消费者的合法权益。
我们致力于提供优质的产品和服务，满足客户需求，促进产业升级和技术创新。
在企业发展过程中，我们还注重环境保护和社会责任。
努力降低资源消耗和环境污染，推动绿色发展和可持续发展。
同时，我们关注员工福利和职业发展，致力于打造和谐稳定的工作环境，提供公平公正的职业发展机会，关注员工的身心健康。
总之，作为一家企业，我们将发展视为使命，以合规经营、创新发展为核心，履行社会责任，努力为社会经济发展作出积极贡献。
新时代国有企业的使命担当
新时代国有企业的使命担当新时代国有企业的使命担当一、引言随着中国经济的快速发展和改革开放的深入推进，国有企业在国民经济中的作用日益凸显。
作为国家的重要经济支柱和产业主体，国有企业在经济建设、社会稳定和国家安全中承担着重要使命和责任。
本文将围绕新时代国有企业的使命担当，从多个方面进行详细阐述。
二、国有企业的使命和责任国有企业作为国家的重要经济实体，其使命和责任主要体现在以下几个方面：1. 维护国家经济安全：国有企业作为国家经济的重要支柱，有责任保障国家的经济安全。
通过支持和推动各个行业的发展，国有企业能够稳定国家的供给体系，为国家经济的可持续发展提供保障。
2. 促进国家经济发展：国有企业作为经济发展的主要力量，应承担推动国家经济发展的责任。
国有企业应积极参与到国家重大战略项目、重点产业和关键技术的发展中，为经济发展提供强大的动力和支持。
3. 承担社会责任：国有企业不仅是经济组织，也是社会组织，应承担起社会责任。
国有企业应关注社会问题，积极参与公益事业，推动社会和谐稳定发展。
4. 增加国家财政收入：国有企业作为国家财政的重要来源，有责任提高自身盈利能力，增加对国家财政的贡献，推动国家财政收入的增长。
三、国有企业在创新发展中的使命担当在新时代的创新驱动发展战略下，国有企业具有重要的使命和责任。
1. 推动科技创新：国有企业应积极投入到科技创新中，加大科研投入，提升自主创新能力，推动科技创新成果的转化和产业化，为经济发展提供科技支撑。
2. 培育高新技术产业：国有企业应加大对高新技术产业的支持力度，积极引进和培育高科技企业，推动高新技术产业的发展，提升国家在高端技术领域的竞争力。
3. 打造创新型人才队伍：国有企业应积极引进和培养创新型人才，建立完善的人才培养体系和激励机制，为国家创新发展提供人才支持。
四、国有企业在绿色发展中的使命担当在新时代绿色发展理念下，国有企业在保护生态环境、推动可持续发展方面具有重要责任。
立足岗位职责,践行使命担当,作出新的贡献
立足岗位职责,践行使命担当,作出新的贡献
立足岗位职责，意味着我们应该明确自己在工作中的职责范围和任务目标。
这意味着我们需要清楚自己的职责是什么，以及如何有效地履行这些职责。
践行使命担当是指我们要以一个有责任感和敬业精神的态度去完成自己的工作。
无论是面对困难还是挑战，我们都要坚持不懈地努力，承担起自己应尽的责任。
作出新的贡献是指我们要不断寻找机会去创造和创新。
我们应该主动思考，关注行业动态和市场需求，积极提出改进和创新的建议，并付诸实践，为公司和社会创造更大的价值。
总而言之，立足岗位职责，践行使命担当，作出新的贡献，是每个员工应该具备的品质。
通过履行自己的责任，承担使命，并积极创新，我们将能够不断提高自己的个人能力和工作成果，为公司和社会做出更大的贡献。
学习贯彻中办《关于进一步激励广大干部新时代新担当新作为的意见》应知应会知识问答
学习贯彻中办《关于进一步激励广大干部新时代新担当新作为的意见》应知应会知识问答1.中办制定实施《关于进一步激励广大干部新时代新担当新作的意见》有什么重大意义？《意见》的制定实施，对充分调动和激发干部队伍的积极性、主动性、创造性，教育引导广大干部为决胜全面建成小康社会、夺取新时代中国特色社会主义伟大胜利、实现中华民族伟大复兴的中国梦不懈奋斗，具有十分重要的意义。
2.中办《关于进一步激励广大干部新时代新担当新作的意见》对哪些方面提出了明确要求？对建立激励机制和容错纠错机制，进一步激励广大干部新时代新担当新作为提出明确要求。
3.中办下发《关于进一步激励广大干部新时代新担当新作的意见》的目的是什么？为了深入贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神，紧紧围绕统筹推进“五位一体”总体布局和协调推进“四个全面”战略布局，教育引导广大干部为决胜全面建成小康社会、夺取新时代中国特色社会主义伟大胜利、实现中华民族伟大复兴的中国梦不懈奋斗。
4.中办《关于进一步激励广大干部新时代新担当新作的意见》是什么时候下发的？2018年5月20日。
5.中办《关于进一步激励广大干部新时代新担当新作的意见》共分为几个部分？七个部分。
一、大力教育引导干部担当作为、干事创业。
二、鲜明树立重实干重实绩的用人导向。
三、充分发挥干部考核评价的激励鞭策作用。
四、切实为敢于担当的干部撑腰鼓劲。
五、着力增强干部适应新时代发展要求的本领能力。
六、满怀热情关心关爱干部。
七、凝聚形成创新创业的强大合力。
6.中办《关于进一步激励广大干部新时代新担当新作的意见》强调，要如何大力教育引导干部担当作为、干事创业？坚持用习近平新时代中国特色社会主义思想武装干部头脑，增强干部信心，增进干部自觉，鼓舞干部斗志。
坚持严管和厚爱结合、激励和约束并重，教育引导广大干部不忘初心、牢记使命，强化“四个意识”，坚定“四个自信”，以对党忠诚、为党分忧、为党尽职、为民造福的政治担当，满怀激情地投入新时代中国特色社会主义伟大实践。
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牢记使命担当忠诚履职尽责以新担当新作为助力企业持续健康发展
作者：何海运
来源：《各界·下半月》2019年第01期
摘要：党的十九大强调，不敢腐的目标初步实现，不能腐的笼子越扎越牢，不想腐的堤坝正在构筑，反腐败斗争压倒性态势已经形成并巩固发展。
新论断、新形势、新任务对于企业纪检监察工作提出了更新、更高的要求，企业纪检监察组织肩负着崇高的使命和义不容辞的责任，要进一步提高政治站位，突出工作重心，抓住工作要点，履行好新常态下的企业监督监察职能。
关键词：使命；作为；担当；健康发展
一、提高政治站位，牢记自身的职责定位和肩负使命
企业纪检监察工作是企业党建的重要内容和企业管理的重要组成部分。
纪检监察组织要认真学习好、贯彻好党的十九大精神，明白自己的职责定位，牢记自己工作使命。
（一）充分认识反腐败斗争形势有了新变化
党的十八大以来，以习近平同志为核心的党中央坚持不懈正风肃纪、反腐惩贪，坚定不移全面从严治党，反腐败斗争形势的内涵在不断演进，逐步从“腐败和反腐败呈胶着状态”“反腐败斗争压倒性态势正在形成”再到党的十九大明确指出“反腐败斗争压倒性态势已经形成并巩固发展”，这些变化折射出五年来全面从严治党波澜壮阔的历程，体现了反腐败斗争在动态发展过程中已经进入一个新的阶段。
企业纪检监察干部要通过学习，进一步坚定纪检监察干部反腐败的决心和信心，把思想和行动统一到党中央新要求和新部署上来。
（二）充分认识纪委职责任务有了新定位
党的十九大对全面从严治党做出了全面部署，新修订的党章充实完善了纪委的定位和主要任务，明确党的各级纪律检查委员会是党内监督专责机关，纪委的职责是监督、执纪、问责，将主要任务规定为：维护党的章程和其他党内法规，检查党的路线、方针、政策和决议的执行情况，协助党的委员会推进全面从严治党、加强党风建设和组织协调反腐败工作。
这是对纪委定位和任务的重大完善，从“专门”到“专责”，一字之变，凸显出纪委的政治责任和使命担当；从“协助党的委员会加强党风建设和组织协调反腐败工作”到增加“协助党的委员会推进全面从严治党”，凸显出纪委的职能、使命和作用进一步拓展。
这种新表述体现出纪委的定位更加清晰、责任更加明确，是党的反腐败工作的理论创新。
（三）充分认识监察范围和对象有了新内涵
随着国家监察体制改革的正式落地，成立各级监察委员会、颁布《国家监察法》，着力构建集中统一、权威高效的中国特色国家监察体制，从根本上解决了监察范围过窄、纪法衔接不畅、反腐败力量分散、手段单一等問题。
《国家监察法》规定对所有行使公权力的党员干部、公职人员进行监督，实现对所有行使公权力的公职人员监察全覆盖，其中明确把国有企业管理人员作为监督的主要对象之一。
企业监察机构贯彻落实好国家监察体制改革要求，与地方监察委员会加强工作交流和对接，抓好内部行政监察工作，也是当前面临的一项重要任务。
二、突出工作重点，着力在聚焦监督执纪问责上发力
企业纪检监察组织要找好开展监督工作的着力点，自觉找到党风廉政建设和反腐败工作与企业生产经营管理中心工作的结合点，把握原则，注重策略，努力取得最佳执纪效果。
（一）着力在落实主体责任监督上发力，推动全面从严治党向纵深发展
落实主体责任，既要靠各级党组织的思想和行动自觉，又要靠纪委的有力监督。
加强主体责任监督，关键是要紧紧抓住“关键少数”，加强对同级党委尤其是班子成员的监督，这是党章和党的纪律所赋予纪委的重要职责任务。
纪委落实主体责任方面的监督要做到“五督五看”：监督各单位党组织贯彻落实党的路线方针政策和党中央重大决策部署情况，看是否做到了对标看齐；监督选人用人情况，看是否坚持正确的选人用人导向；监督民主集中制执行情况，看是否做到科学民主决策；监督加强党的领导、党的建设、管党治党情况，看是否存在党的领导弱化、党的建设缺失、管党治党不力和“宽松软”问题，自觉做到“严紧硬”；监督落实党风廉政建设责任制和个人廉洁情况，看是否发挥“头雁”作用。
在现实当中，企业纪委在监督同级党委及班子成员方面还具有一定的薄弱环节和难度，因此，纪委要敢于监督、善于监督，找准着力点，落实好纪委书记与班子成员沟通制度和向上级纪委报告制度，做到不缺位、不越位，既当好党组织决策的“参谋”和“建议员”，同时也要当好“哨兵”和“探头”。
（二）着力在贯彻落实中央八项规定精神监督上发力，持之以恒强化作风建设
各级纪检监察组织要立足于抓日常、抓经常，深核细查改头换面、隐形变异的“四风”问题。
要加强纪律教育，引导党员干部心有所戒、行有所止，自觉抵制不良风气。
要领导人员作风监督，摒弃特权思想，不讲特殊条件、不搞下不为例。
要以钉钉子精神，对持续深入纠正“四风”新变种特别是形式主义和官僚主义进行专项部署，重点整治贯彻决策部署调门高、表态好，但行动少、落实差的问题。
要坚持寸步不让，继续关注对公车私用、超标准购车、超标准接待、违规报销个人支付费用等以往容易常犯的问题，严防反弹，严格执纪，以零容忍的态度严查严处，释放越往后执纪越严的强烈信号。
要对不收敛、不收手的典型，要予以通报曝光，发挥教育警示作用。
（三）着力在强化生产经营关键环节再监督上发力，确保企业管理人员的公权力正确行使
围绕管人、管钱、管物、管项目等管理要素，切实加强廉洁风险防控。
要加强经营人员监督，严防经营人员以借经营之名假公济私；要加强经营费用的监督管理，确保依法合规经营。
要紧盯物资采购、设备采购与租赁、招标投标、财务管理、劳务队伍管理、设计变更等重点领域和环节，强化事前介入，加强过程监督，做到放得开、防得住、管得了，防止权力滥用，确保企业管理人员正确行使权力。
要健全廉洁风险防控机制，建立覆盖企业所有业务和岗位人员的廉洁风险防控措施，加强对廉洁风险监测分析与动态管理。
强化巡察、审计、执法监察问题整改，健全督查制度，狠抓整改
落实。
三、处理好纪检监察组织履行职责的几个关系
（一）把握和运用好“四种形态”与“三个区别开来”的关系
要把握“树木”和“森林”的关系，在实践中运用好监督执纪“四种形态”。
要在“第一种形态”上多下功夫，让咬耳扯袖、红脸出汗成为常态。
要抓早抓小，了解掌握党员干部政治、思想和廉洁情况，积极采取谈话函询、教育提醒等多种形式，加强对党员干部的日常监督，防止敷衍塞责、欺瞒组织，对边谈边犯、边询边犯的从严从重处理。
要敢用、善用“第二、第三种形态”，依纪依规做出恰当处理，既彰显“全面”“从严”的坚决态度，又体现组织对党员干部的关心爱护。
要坚持严格管理和关心信任相统一，落实“三个区分开来”要求，为干事守纪者撑腰、为创业开拓者护航。
（二）把握和运用好整合监督资源与落实纪委监督再监督的关系
整合纪检、巡察、监事会、组织、人事、审计、财务、法律等监督力量，形成问题会商、联动处置、成果共享等工作机制，努力形成“大监督”工作格局。
要强化党内监督，认真贯彻《中国共产党党内监督条例》，强化自上而下的组织监督，改进自下而上的民主监督，加强同级监督和对党员领导干部的日常管理监督。
要强化职能部门监督，落实好职能部门的职责，抓好计划、检查、考核，确保职能监督落实到位。
要强化纪委专责监督，落实“监督再监督”工作，按照“转变监督方式，由一线监督转为后台监督；聚焦监督重点，由全面覆盖转为突出重点”的原则要求，进一步完善监督备案、问题移送、意见反馈和追责问责机制，强化对职能部门的再监督，针对越权越位、滥用职权、搞特权等行为，对不作为、慢作为、懒作为以及乱作为等现象，倒查责任，进行监督问责，积极推进对部门和员工履职尽责监督再监督工作。
要主动适应国家监察体制改革全面推进的新形势和纪法衔接、执纪执法贯通的新要求，积极与地方纪委、监察委做好对接，防止出现工作断层和真空。
（三）把握好纪检监察组织履职能力与担当作为的关系
履职能力与担当作为是纪检监察组织加强自身建设、保证监督效果的两个重要支柱，二者缺一不可。
“打铁必须自身硬”。
纪检监察组织要在提高履职能力与担当作为上下功夫。
要加强思想政治建设。
纪检监察干部要带头落实党的十九大确定的各项任务，自觉在党委领导下开展工作，做到信念过硬、政治过硬、责任过硬、能力过硬、作风过硬，争当新时代的“啄木鳥”。
要加强业务能力建设。
以请进来、送出去、搞好自学、注重分享等方式加强纪检监察干部学习培训，提高业务能力。
要强化担当精神。
各级纪检监察组织要进一步深化“三转”，找准职责定位，回归职能本位。
纪委书记要带头负起责任，崇尚实干、力戒空谈，不骛于虚声，真正把心思和精力用到本职工作上，干实实在在的事。
全面从严治党、从严治企永远在路上。
企业纪检监察组织任务艰巨，使命光荣。
只有牢牢把握自己的职能定位和任务要求，不忘初心，牢记使命，忠实履行职责，才能更加有效地推进全面从严治党向纵深发展，才能为实现企业持续健康发展提供坚强的政治保证。