安全管理制度评审记录
安全生产管理制度及操作规程评审、修订制度（4篇）
安全生产管理制度及操作规程评审、修订制度安全生产管理制度及操作规程是企业进行安全生产管理的基础性文件。
其目的是确保安全生产，防止和减少事故的发生，保护员工的生命财产安全，维护生产的连续性和可持续性。
为了不含分段语句，以下将对安全生产管理制度及操作规程的评审、修订制度进行阐述。
一、评审制度1. 审查方式评审安全生产管理制度及操作规程应采用全面系统的评审方式，包括文件内容评审、实地考察评审和会议评审等。
2. 评审人员评审人员应包括相关部门负责人、专业技术人员和从业人员代表。
评审人员应具备相关的专业知识、经验和技能，能够全面、客观地评审制度的合理性和可操作性。
3. 评审内容评审内容主要包括制度的合规性、可行性、科学性、标准化程度和适用性等方面。
具体评审细则应根据不同的制度进行制定。
4. 评审报告评审结束后，评审人员应编制评审报告，明确所提出的问题和建议，并形成统一的评审意见。
评审报告应及时提交给相关部门，以便进行制度的修订工作。
二、修订制度1. 修订依据制度的修订应以评审结果为依据，结合实际需要和相关法律法规的要求，并充分考虑企业的实际情况和管理需求。
2. 修订程序制度的修订应按照一定的程序进行，包括修订计划的制定、方案的制定、意见征询、修改和废止等环节。
修订计划应明确修订的时间节点和责任人，方案应包括修订的内容、范围和具体措施等。
修订过程中可以进行专家论证和内部审核，以确保修订的合理性和科学性。
3. 修订要点制度的修订应重点关注以下方面：(1) 针对评审中提出的问题和建议，进行相应的修改和调整；(2) 针对新的安全生产技术、设备和管理方法，进行必要的更新和扩充；(3) 针对相关法律法规和标准的修订，进行相应的调整和补充。
4. 修订评估制度的修订后，应进行评估工作，包括对修订效果的验证和员工的满意度调查等。
评估结果可以作为进一步修订工作的参考和依据。
总而言之，评审和修订制度是确保安全生产管理制度及操作规程有效性和合理性的重要环节。
安全生产管理制度评审记录安全生产
安全生产管理制度评审记录1、谁能给下化工企业安全标准化安全管理制度修订和评审记录表，内容应该怎么填写5.1负责人与职责明确安全生产主要负责人的董事会决议5.1.1 负责人实施安全标准化的通知受控文件主要负责人安全承诺受控文件企业安全生产方针、目标受控文件5.1.2 方针目标企业安全生产委员会及安全管理网络受控文件资格证书5.1.3 机构设置颁布安全生产责任制、安全生产规章制度、安全生产操作规程和事故应急救援预案的通知受控文件5.1.4 职责2 目标责任书企业年度安全生产目标受控文件5.1.2 方针目标企业主要负责人与各单位签订的目标责任状各部门、车间年度安全工作计划3 会议纪要安全生产会议制度 5.1.1 负责人安委会会议纪要4 考核奖惩安全生产考核奖惩制度 5.1.4 职责安全生产考核奖惩汇总表安全生产考核奖惩登记表5 安全费用安全投入保障制度 5.1.5 安全生产投入及工伤保险安全生产费用财务管理暂行办法安全费用提取、使用、结余表安全费用使用登记表6 工伤保险参保花名册工伤社会保险缴费凭证复印件参保职工名册7 风险评价风险评价管理制度 5.2.1 范围与评价方法5.2 风险管理工作危害分析记录表 5.2.2 风险评价8 风险控制风险控制管理制度 5.2.3 风险控制重大风险及控制措施清单9 隐患治理隐患排查治理管理制度 5.2.4 隐患治理隐患治理台帐隐患治理通知10 重大隐患重大隐患排查治理管理制度重大隐患档案评价报告治理方案验收报告重大隐患报告11 重大危险源重大危险源管理制度 5.2.5 重大危险源GB18218重大危险源辨识表重大危险源监控情况表备案通知书重大危险源安全设施情况表应急救援预案重大危险源设备、设施情况表厂区总平面布置图、重大危险源及周边平面图12 风险变更变更管理制度 5.2.6 风险信息更新风险信息及控制变更通知书受控文件13 法律法规、标准法律法规、标准及其他要求识别和管理制度 5.3.1 法律法规5.3.2 符合性评价5.3 法律法规与管理制度发布符合性法律法规、标准及其他要求的通知受控文件法律法规、标准及其他要求汇编修订符合性法律法规、标准及其他要求的通知受控文件 5.3.5 修订14 规章制度发布安全生产规章制度的通知受控文件 5.3.3 安全生产规章制度安全生产规章制度汇编修订安全生产规章制度的通知受控文件 5.3.5 修订15 操作规程发布安全生产操作规程的通知受控文件 5.3.4 操作规程安全生产操作规程汇编修订安全生产操作规程的通知受控文件 5.3.5 修订16 教育培训安全教育培训制度 5.4.1 培训教育管理；5.4.2 管理人员培教；5.4.3 从业人员培教；5.4.4 新从业人员教；5.4.5 其他人员培教；5.4.6 日常安全教育 5.4 培训教育安全教育培训计划从业人员安全教育档案（一人一档）上岗证管理人员培训教育台帐资格证书特种作业人员培训教育台帐操作证从业人员年度培训教育台帐转岗、离岗人员培训教育台帐外来人员安全培训台帐临时入厂证承包商作业人员安全培训教育台帐日常安全教育培训台帐17 三同时建设项目安全生产三同时管理制度许可文件、证件、检验(测)报告的复印件5.5.1 生产设施建设5.5 生产设施及工艺安全国家安监总局8号令三同时汇总表18 安全设施安全设施管理制度 5.5.2 安全设施安全设施目录安全设施登记台帐安全设施检查、保养、检修记录19 监视和测量设备监视和测量设备登记台帐监视和测量设备检查、保养、检修记录20 特种设备特种设备管理制度 5.5.3 特种设备特种设备安全监察条理特种设备注册登记台帐特种设备定期检验台帐特种设备作业人员台帐特种设备安全检查台帐特种设备隐患自查整改一览表21 开停车方案开停车管理制度 5.5.4 工艺安全开停车方案22 关键装置及重点部位档案关键装置、重点部位安全管理制度 5.5.5 关键装置及重点部位关键装置、重点部位安全活动记录关键装置、重点部位监控情况表关键装置、重点部位安全设施情况表关键装置、重点部位设备、设施情况表23 检维修检维修管理制度 5.5.6 检维修年度综合检修计划检维修方案工艺、设备设施交付检维修手续单同《设备检修作业证》检维修交付生产手续24 拆除和报废生产设施拆除和报废管理制度 5.5.7 拆除和报废拆除计划或方案拆除设施交接手续同《设备检修作业证》25 作业许可证动火作业证 5.6.1 作业许可5.6 作业安全进入限制空间作业证破土作业证临时用电作业证高处作业证断路作业证吊装作业证设备检修作业证抽堵盲板作业证26 警示标志警示标志台帐 5.6.2 警示标志27 机动车登记机动车进厂登记台帐28 危化品储存危化品安全管理制度危化品储存台帐29 剧毒品剧毒品安全管理制度剧毒化学品监管情况表剧毒化学品证件使用登记表剧毒品库出入库或开启储存设施登记剧毒品出入库登记剧毒品安全设施及治安防范设施自查登记台帐30 承包商和供应商承包商管理制度 5.6.4 承包商与供应商合格承包商安全协议合格承包商名录、档案供应商管理制度合格供应商名录、档案31 变更变更管理制度 5.6.5 变更变更申请表变更验收表32 危化品档案危化品管理制度 5.7.1 危险化学品档案；5.7.2 化学品分类；5.7.3 化学品安全技术说明书和安全标签；5.7.4 化学事故应急咨询服务电话；5.7.5 危险化学品登记；5.7.6 危害告知5.7 产品安全与危害告知涉及危化品汇总表危化品登记证危化品档案各危化品MSDS危化品安全标签33 危害申报职业危害申报表 5.8.1 职业危害申报5.8 职业危害34 职业健康监护档案职业危害防治计划和实施方案 5.8.2 作业场所职业危害管理职业危害因素检测管理制度职业健康监护档案35 卫生检查职业卫生检查记录36 防护设施职业卫生防护设施和个体防护用品台帐 5.8.3 劳动防护用品37 事故管理事故管理制度 5.9.1 事故报告5.9.2 抢险与救护5.9.3 事故调查和处理5.9 事故与应急事故管理卡片38 应急救援应急救援管理制度 5.9.4 应急指挥与救援系统5.9.5 应急救援器材5.9.6 应急救援预案与演练应急救援演练计划、方案、总结39 安全检查安全检查管理制度 5.10.1 安全检查5.10.2 安全检查形式与内容5.10 检查与自评安全检查年度计划安全检查表（综合、专业、季节、日常、节假）整改通知书 5.10.3 整改40 自评表自评表 5.10.4 自评single2172、安全生产标准化评审单位的各项制度的具体内容是什么?企业安全生产知标准化工作的评审，先要递交向当地安监部门提出申请，是当地安监部门指定的安全事务所中组织评审组到现场评审。
管理制度评审和修订记录
管理制度评审和修订记录篇一：管理制度的评审修订制度管理制度的评审修订制度1 目的为了明确评审公司安全质量管理制度的时机和频次，定期评审和修订，确保其有效性和适用性，保证岗位所使用的为最新有效版本，特制定本制度。
2 适用范围本制度适用于油港（实华）公司范围内管理制度、管理标准、安全技术操作规程、岗位责任制、应急预案的评审或修订。
3 职责3.1 各部门负责组织相关人员对本部门职责范围内的制度进行评审与修订。
3.2 安技部应负责组织相关人员成立评审修订小组对安全生产方面的管理制度进行评审与修订。
3.3 各单位负责组织编制本单位安全技术操作规程，由安技部审核,分管经理批准。
3.4 管理标准、管理制度由公司分管经理审核，公司经理批准。
4 评审与修订工作的相关规定4.1 评审与修订的时机和频次4.1.1 国家有关法律、法规、标准及其他要求废止修订或新颁布时。
4.1.2 当公司管理机构发生重大变化时。
4.1.3 公司新工艺、新技术、新设备（设施）投入使用时。
4.1.4 地方主管部门提出新的管理要求或整改意见时。
4.1.5公司或上级安全检查、风险评价中，发现制度不符合管理实际或要求时。
4.1.6分析重大事故和重复事故的原因，发现制度不符合管理实际或要求时；4.1.7其它需要评审或修订时。
4.2评审的内容包括：4.2. 1公司安全质量环境管理体系文件及法律法规适应性、风险辨识与控制等方面内容；4.2. 2公司相关管理标准；4.2. 3公司安全质量管理制度；4.2. 4公司安全技术操作规程；4.2. 5公司岗位责任制；4.2. 6公司应急预案；4.2. 7其它有关需修订的要求与记录。
4.3评审形式评审形式主要注意有两种：一是公司组织评审会议，根据会议讨论情况形成评审报告，再根据公司要求组织人员进行具体修订；二是由公司办公网络下发需评审的资料，并部署评审分工，提出评审要求，根据反馈情况形成评审报告后，再组织对制度进行修订。
两体系评审记录安全管理台账安全生产规范化企业管理安全制度应急预案
ＥHＳ双体系有限公司
风险分级管控和隐患排查治理体系评审记录２017年７月15日,安全管理办公室组织相关人员对公司风险分级管控和隐患排查治理体系进行了系统性评审。
评审人员：
公司领导、安全管理办公室,生产车间关键人员
评审原则：
符合最新法律法规要求、适宜公司当下实际情况、提升为更高的标准和要求、原则上能够降低生产安全风险和减少安全生产事故。
评审范围：
两个体系建设工作程序和内容和运行过程的适宜性，隐患排查治理的具体实施等。
发现问题：
１、山东省质量技术监督局2017年６月23日发布了新的两体系实施细则，现有的体系已经不适合该标准；
2、两个体系制度不够规范和完善,危险源辨识和风险控制措施不够详细，不符合实际情况;
３、两个体系文件格式和隐患排查治理记录不合适，不利于实际操作。
解决措施：
针对发现的问题,公司决定利用2０１7年下半年半年的时间,重新进行风险
分级管控和隐患排查治理两个体系建设,使之符合最新法规标准和上级条文要求,体系各方面和公司实际情况相符,并严格实施运行和持续改进,以达到降低安全生产风险和减少生产安全事故的目的。
201７年７月１7日
ＥHＳ双体系有限公司。
安全管理制度评审记录
一、评审背景为加强公司安全管理，提高安全生产水平，确保员工生命财产安全，根据《中华人民共和国安全生产法》及公司相关规章制度，特对公司现行安全管理制度进行全面评审。
二、评审时间2022年3月15日至2022年3月20日三、评审范围1. 公司安全生产责任制；2. 安全生产检查制度；3. 事故隐患排查治理制度；4. 应急预案及演练制度；5. 安全教育培训制度；6. 安全防护用品及设施管理制度；7. 交通安全管理制度；8. 消防安全管理制度；9. 特种作业管理制度；10. 其他相关安全管理制度。
四、评审内容1. 安全生产责任制：检查各部门、各岗位安全生产责任是否明确，责任落实情况是否到位。
2. 安全生产检查制度：检查安全检查计划、检查记录、隐患整改落实情况等。
3. 事故隐患排查治理制度：检查隐患排查治理制度是否完善，隐患整改措施是否到位。
4. 应急预案及演练制度：检查应急预案是否完善，演练情况是否达标。
5. 安全教育培训制度：检查安全教育培训计划、培训记录、培训效果等。
6. 安全防护用品及设施管理制度：检查安全防护用品及设施配备、使用、维护情况。
7. 交通安全管理制度：检查交通安全管理制度是否完善，车辆使用、驾驶、维护等是否符合规定。
8. 消防安全管理制度：检查消防安全管理制度是否完善，消防设施设备是否完好，消防安全培训及演练情况。
9. 特种作业管理制度：检查特种作业人员资质、特种作业审批、特种作业现场管理等。
10. 其他相关安全管理制度：检查其他安全管理制度是否完善，执行情况是否良好。
五、评审结果1. 部分安全管理制度存在不完善、不健全问题，如应急预案演练、安全教育培训等。
2. 部分部门、岗位安全生产责任落实不到位，存在安全隐患。
3. 部分安全防护用品及设施配备不足，使用、维护不到位。
4. 部分交通安全、消防安全管理制度执行不力。
六、整改措施1. 完善安全管理制度，确保各项制度符合国家法律法规和公司实际情况。
管理制度评审记录表
管理制度评审记录表评审日期：2022年3月1日评审主持人：XXX评审成员：XXX、XXX、XXX、XXX、XXX一、评审目的本次管理制度评审旨在检查和改进现有的管理制度，确保其符合组织的需求和目标，提高管理效率和绩效。
二、评审内容1. 制度名称：XXX2. 制定单位：XXX3. 评审标准：XXX4. 评审范围：XXX5. 评审对象：XXX三、评审过程1. 评审前准备在评审开始之前，主持人对评审内容和评审标准进行了说明，并确定了本次评审的范围和对象。
2. 评审流程(1) 确认制度的制定依据和目的，是否符合组织的实际需求；(2) 分析制度的实施情况，是否存在执行偏差或不足之处；(3) 检查制度的运作效果，是否达到预期的管理效果和绩效目标；(4) 提出改进建议，明确改进措施和责任人；(5) 确定评审结论和整改计划。
四、评审结果根据评审过程中的讨论和分析，评审小组得出如下结论：1. 制度制定依据和目的明确，符合组织的实际需求；2. 制度实施情况基本符合要求，但存在少量执行偏差和不足之处；3. 制度运作效果总体良好，但需适时调整和完善；4. 提出改进建议，包括优化制度流程、明确责任分工、加强监督和考核等方面的建议。
五、改进措施根据评审结果，制定了以下改进措施：1. 优化制度流程，明确各项管理环节的执行步骤和程序；2. 明确各部门和岗位的责任分工，建立健全的管理责任体系；3. 加强对制度执行情况的监督和考核，确保制度的有效实施；4. 定期对管理制度进行评审和更新，保持其与组织目标的一致性和有效性。
六、整改责任人和时限根据改进措施，确定如下整改责任人和完成时限：1. 负责优化制度流程的责任人：XXX，完成时限：2022年3月15日；2. 负责明确责任分工的责任人：XXX，完成时限：2022年3月31日；3. 负责加强监督和考核的责任人：XXX，完成时限：2022年4月15日；4. 负责定期评审和更新管理制度的责任人：XXX，完成时限：2022年5月1日。
管理制度和操作规程评审修订记录表
7
安全培训教育制度
管理制度所涉及内容
2019年4月
2019年4月至2020年4月
8
特种作业人员管理制度
管理制度所涉及内容
2019年4月
2019年4月至2020年4月
9
管理部门、基层班组安全活动管理制度
管理制度所涉及内容
2019年4月
2019年4月至2020年4月
10
风险评价管理制度
评审、修订内容
评审、修订日期
评审、修订人员
生效日期
备注
10
水泵安全操作规程
操作规程所涉及内容
2019年4月
2019年4月至2020年4月
11
扒装珠光砂安全操作规程
操作规程所涉及内容
2019年4月
2019年4月至2020年4月
12
电焊工安全操作规程
操作规程所涉及内容
2019年4月
2019年4月至2020年4月
2019年4月至2020年4月
17
手持电动工具安全操作规程
操作规程所涉及内容
2019年4月
2019年4月至2020年4月
18
化验员安全操作规程
操作规程所涉及内容
2019年4月
2019年4月至2020年4月
19
仪表检修安全操作规程
操作规程所涉及内容
2019年4月
2019年4月至2020年4月
20
司炉工安全操作规程
管理制度所涉及内容
2019年4月
2019年4月至2020年4月
21
监视和测量设备管理制度
管理制度所涉及内容
2019年4月
2019年4月至2020年4月
安全生产责任制评审和修订记录
安全生产责任制评审和修订记录一、前言为了进一步加强企业安全生产管理工作，提高员工的安全生产意识和责任感，确保企业的安全生产工作能够有效开展，特对企业的安全生产责任制进行评审和修订。
二、评审内容1.安全生产责任制的制定依据根据国家、地方和企业相关法律法规，以及企业的实际情况，制定和实施安全生产责任制。
2.安全生产责任制的目标通过落实安全生产责任制，建立和完善企业的安全生产管理体系，确保生产过程中的安全，减少事故发生的可能性，最大程度地保护员工和公司利益。
3.安全生产责任的主体和分工明确企业各级管理人员和员工在安全生产工作中的责任和分工。
4.安全生产责任制的落实情况调查企业是否按照安全生产责任制的要求进行管理，是否建立了相应的制度和流程，并根据实际情况进行评估。
三、评审结论1.安全生产责任制的制定依据合理，符合相关法律法规的要求。
2.安全生产责任制的目标明确，能够提供有效的指导和保障。
3.安全生产责任的主体和分工清晰，能够确保责任的明确和落实。
4.安全生产责任制的落实情况较好，企业已建立了相应的制度和流程，并进行了一定程度的推行。
四、修订建议1.进一步明确安全生产责任制的具体要求和流程，并通过培训和宣传提高员工的安全意识和责任感。
2.加强安全生产责任的执行力度，建立健全相应的考核和奖惩机制，确保责任的有效落实。
3.定期对安全生产责任制进行评估和修订，及时调整和完善制度，以适应企业安全生产工作的需要。
五、修订记录日期修订内容编制人审核人xxxx年xx月xx日初版 xxx xxxxxxx年xx月xx日修订内容1 xxx xxxxxxx年xx月xx日修订内容2 xxx xxx通过对企业的安全生产责任制进行评审，我们发现责任制的制定依据合理，目标明确，主体与分工也清晰，且落实情况较好。
但在实施过程中，还需要进一步明确具体要求和流程，加强责任的执行力度。
针对这些问题，我们提出了修订建议，希望通过加强员工培训和宣传，建立健全考核和奖惩机制，定期评估和修订责任制，进一步提高企业的安全生产管理水平。
安全生产管理制度评审修订记录安全生产
安全生产管理制度评审修订记录1、安全生产管理制度审批评语安全生产是永恒的主题，是一切工作的基础百，是做好一切工作的前提。
安全生产最根本的目的是保护人的生命和健康，是对企业设计的最根本要求，因此安全生产无论是对企业还是个人都具有极其重要的意义。
那么企业在自身发展过程中如何提高安全管理水平呢?一、加强安全教育度，提高职工安全意识。
安全教育是使广大职工增强安全意识，提高安全技能，做到知行合一，促进安全生产的有效举措。
要做好安全教育工作，要分问工种、按岗位进行技术技能教育培训，提高各岗位的安全技术水平。
针对职工队伍中普遍存在的薄弱环节，立足于对全体职工的共同要求进行教育培训，做到人人受教育，个个知安全。
理论是实答践的先导。
实践教育培训主要是加强职工现场安全操作技能的培养，使职工会安全、能安全。
二、完善各项制度，做到有章可循。
从本企业的实际出发，制定出切实可行的管理措施，才能使措施能够得到有效版落实，才能为企业的各项工作服好务。
安全管理制度化，安全措施规范化，作业行为标准化是安全生产管理的基本要求。
要不断完善、细化安全管理制度，制定具体的实施细则和办法，完善安全管理规章制度。
三、安全生产工作重在防范，严格管理监权督2、安全生产标准细?节管理制度评审和修定的规定关于安全生产管理制度评审和修订的规定?1目的为保证公司安全生产规章制度和安全操作规程的有效性和实用性，确保安全生产正常有序进行，特制定本规定。
2范围公司所有安全生产规章制度和岗位安全操作规程的评审和修订3职责3.1总经理负责审批评审计划，负责主持评审活动，审批评审结果，签发评审意见。
3.2综合管理部负责组织评为公司安全生产管理制度评审和修订的归口管理部门，负责编制管理评审计划；作好管理评审记录并编写管理评审报告；负责管理评审后改进措施实施的检查、监督和验证。
3.3各单位负责提供与评审要求有关的信息资料，参加评审会议，并根据评审报告制定并实施本部门的改进措施。
管理制度评审记录
管理制度评审记录日期：2022年10月15日地点：公司会议室参与人员：公司领导、部门经理、员工代表1. 会议开场会议在上午9点正式开始。
公司领导对会议的目的进行了简要介绍，即对公司现行的管理制度进行评审，发现存在的问题和不足，并提出改进意见。
同时，希望能够听取参与员工的意见和建议，共同完善各项制度。
2. 公司制度评审2.1 人事管理制度人事部门负责人对公司的人事管理制度进行了详细解读，包括招聘流程、员工晋升、薪酬福利等方面的规定。
大家对这些制度进行了认真地讨论，提出了一些意见和建议，例如针对薪酬福利方面的不足之处，建议制定更具竞争力的薪酬福利政策，以留住优秀人才。
2.2 绩效考核制度各部门经理对公司的绩效考核制度进行了讨论。
大家普遍认为现行的绩效考核制度过于繁琐和死板，对员工的激励作用不明显。
因此，提出了简化绩效考核流程，增加绩效奖励和晋升机会的建议。
2.3 假期制度人事部门负责人向大家介绍了公司的假期制度，包括年休假、婚假、产假等各类假期的规定。
参与的员工提出了对于年休假的调整意见，希望能够根据工龄和职务提高年休假的天数。
3. 制度改进意见3.1 优化薪酬福利政策针对薪酬福利方面的问题，建议公司制定更具竞争力的薪酬福利政策，如提高基本工资标准、增加年终奖等。
3.2 简化绩效考核流程针对绩效考核制度过于繁琐的问题，建议简化绩效考核流程，提高绩效奖励和晋升机会的激励力度。
3.3 调整年休假政策在假期制度方面，建议根据员工的工龄和职务高低，调整年休假的天数，以更好地照顾员工的生活和工作平衡。
4. 下一步行动计划4.1 人事部门将对薪酬福利政策进行修订，并在公司内部征求意见。
4.2 各部门经理将优化绩效考核流程，并将改进方案上报公司领导。
4.3 公司将研究调整年休假政策，以更好地满足员工的需求。
5. 会议总结会议在上午11点结束，公司领导对参与评审的各位代表表达了感谢，并表示会认真研究会议提出的意见和建议，并将进行相应的改进。
安全生产管理制度评审记录
安全生产管理制度评审记录
NO 1
安全生产管理制度评审记录
NO 2
安全生产管理制度评审记录
NO 3
安全生产管理制度评审记录
NO 4
安全生产管理制度评审记录
NO 5
安全生产管理制度评审记录
NO 6
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NO 8
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NO 12
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NO 13
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NO 14
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NO 15
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NO 16
安全生产管理制度评审记录
NO 17
安全生产管理制度评审记录
NO 18
安全生产管理制度评审记录
NO 19
安全生产管理制度评审记录
NO 20
安全生产管理制度评审记录
NO 3
安全生产管理制度评审记录
NO 3
安全生产管理制度评审记录
NO 3
安全生产管理制度评审记录
NO 3
安全生产管理制度评审记录
NO 3
安全生产管理制度评审记录
NO 3
安全生产管理制度评审记录
NO 3
安全生产管理制度评审记录
NO 3
安全生产管理制度评审记录
NO 3
安全生产管理制度评审记录
NO 3。
制度评审记录
安全工作例会管理制度、安全技术措施编审和交底管理制度、安全隐患排查治理管理制度、分包工程安全管理制度、安全用电管理制度、安全劳动防护用品管理制度、危险物品及重大危险源管理制度、施工机械及工器具安全管理制度、有限空间作业安全管理制度、获取识别和法律、法规管理制度、车辆交通安全管理制度、现场安全文明施工标准化管理制度、环境保护管理制度、动火作业安全管理制度、高处作业的安全管理制度、安全考核与奖励制度、交叉作业安全管理制度、脚手架作业安全管理制度、事故调查、处理、统计、报告制度、消防保卫管理制度、安全生产费用使用管理制度、防尘、防毒安全管理制度、安全设施管理制度、安全应急管理制度、特种设备及作业人员管理制度、安全施工作业票管理制度、安全生产委员会工作制度、职业健康管理制度、危险源辨识与风险评估管理制度、获取适用安全生产法律法规、标准管理制度等相关制度与国家法律法规、公司规章制度相符合。
安全责任制、安全管理制度汇编
参加人员
*
评审时间
2020年12月31日
地 点
项目部会议室
具体意见
对项目部安全责任制、安全管理制度等评审意见如下：
一、与法律法规的符合性方面：
根据***重工股份有限公司《安全生产标准化规范及达标评价标准》的要求，安全责任制中：项目经理安全职责、总工安全职责、专职安全员的安全职责、技术人员职责、质量人员职责、造价员职责、综合管理员职责、资料员职责、材料员职责、施工班组长职责、施工人员职责、驾驶员职责等于国家法律法规，公司规章相符合。
评审项目
施工图会检制度
参加人员
评审时间
2020年5月19日
地 点
项目部会议室
具体意见
管理制度审核记录
管理制度审核记录日期：2022年6月10日审核人员：XXX被审核部门：XXX部门一、审核目的本次管理制度审核的目的是对XXX部门的现行管理制度进行全面、系统的审查，以确保其符合公司要求和相关法规的要求，在保障公司正常运营的基础上为业务发展提供制度保障。
二、审核范围本次审核的范围包括XXX部门的各项管理制度，包括但不限于人力资源管理制度、财务管理制度、安全管理制度、生产管理制度等。
三、审核流程1. 预备工作：审核人员对被审核部门的管理制度文件进行全面梳理，了解其主要内容和实施情况，并准备相关审核工具和记录表。
2. 文件审查：审核人员对XXX部门的各项管理制度文件进行逐项审核，主要查看其制度内容是否明确、合理、完善，是否与实际业务相契合，是否符合公司要求和相关法规的要求。
3. 现场检查：审核人员对被审核部门的现场进行实地检查，重点观察其管理制度的执行情况和效果，了解员工的操作流程和管理行为，发现存在的问题和隐患。
4. 访谈调查：审核人员与XXX部门的相关负责人及员工进行深入访谈，了解他们对于管理制度的理解和执行情况，听取他们的意见和建议，并记录下相关信息。
5. 形成报告：审核人员根据审核情况，形成一份审核报告，对审核结果进行分析和总结，提出存在的问题和改进意见，以及相关整改要求。
四、审核发现与问题整改在本次审核中，我们发现了一些问题和存在的隐患，具体如下：1. 人力资源管理制度方面存在问题：XXX部门的人力资源管理制度在实际执行中存在一些偏差和不足，如招聘流程不够规范、绩效考核不够完善等。
2. 财务管理制度方面存在问题：部分财务管理制度的执行效果不够理想，存在资金使用不规范、报销流程不顺畅等问题。
3. 安全管理制度方面存在问题：XXX部门的安全管理制度在实际执行中存在一些漏洞和疏漏，如安全意识不够强、安全措施落实不力等。
以上问题和隐患需要被审核部门进行整改和改进，以保障其管理制度的有效性和合规性。
我们提出以下整改建议：1. 完善人力资源管理制度：XXX部门应对人力资源管理制度进行修订和补充，明确招聘流程和绩效考核标准，建立健全的人力资源管理体系。
安全管理制度修改评审记录
安全管理制度修改评审记录时间：2024年11月15日参与人员：安全管理部门全体成员评审目的：对现行安全管理制度进行修改，以提升工作效率和安全管理水平。
1.评审背景现行安全管理制度自上一次修改以来已经使用了两年。
鉴于公司规模和业务的变化，以及之前部分人员反馈的问题，我们决定对安全管理制度进行修订。
本次评审的目的是确保制度的完整性、合规性以及适应性，以提高安全管理的效果。
2.修订内容经过前期的调研和分析，我们确定了以下修订内容：2.1安全责任制度-对安全生产责任提出更明确的要求，明确各级管理岗位的职责和权责。
-强化安全管理部门的监督职能，提高其在安全生产中的作用。
-增加安全考核指标，将其与员工的绩效考核挂钩，激励员工积极参与安全管理工作。
2.2安全培训制度-修订培训内容，增加新的安全知识和技能。
-调整培训计划，将培训分阶段进行，以适应员工的学习需求。
-强化培训效果评估和反馈机制，确保培训的有效性。
2.3事故报告与处理制度-完善事故报告流程，明确各个环节的责任和时间节点。
-建立事故调查小组，对较大的事故进行深入调查，并提出相应的整改措施。
-加强事故处理和记录，形成完整的事故处置文件，以备查证和借鉴。
3.评审结果3.1修订后的安全责任制度得到了全体成员的一致认可，并认为其更加明确了各级管理岗位的职责，能够有效提高安全管理的水平。
3.2安全培训制度的修订内容也得到了大部分成员的认同，认为新的培训计划更加科学合理，有助于提高员工的安全意识和应急处理能力。
3.3事故报告与处理制度的修订意见较多，部分成员认为流程太过繁琐，建议简化处理流程，提高处理效率。
针对这些意见，我们将进一步进行讨论，并根据实际情况进行调整。
4.下一步计划4.1根据评审结果，对安全管理制度进行进一步修改。
4.2将修订后的安全管理制度分发给全体员工，进行培训和解释。
4.3定期对安全管理制度进行检查和追踪评估，以确保其有效实施。
总结：通过本次评审，我们对现行安全管理制度进行了有益的修改和完善，进一步提升了公司的安全管理水平。
安全生产责任制评审记录
《安全生产责任制》不用修订。
拟修订内容
经评审《安全生产责任制》基本符合要求，无拟修订内容。
批准人
批准日期
XX木业有限公司
安全生产质量文件评审记录
文件名称
《XXX木业有限公司安全生产责任Байду номын сангаас》
评审地点
公司统计办公室
评审时间
2023年2月12日10时
组织部门
安全领导小组
主持人
xxx
参加人员
（签字）
评评审情况
本次以会议评审的方式，对《安全生产责任制》所有的职责进行逐条检查其适宜性是符合安全生产法律法规要求和公司管理上的要求，其是否与相应的责任部门或责任人的职责相符合。 根据与会评审人员的意见，一致同意《融水县飞鸿木业有限公司安全生产责任制》的23项职责（涉及3个部门和2个工段主管、32个岗位）基本符合要求。
安全管理制度执行情况检查和考核记录
安全管理制度执行情况检查和考核记录
安全管理制度执行情况检查和考核记录
安全管理制度执行情况检查和考核记录安全管理制度执行情况检查和考核记录安全管理制度执行情况检查和考核记录安全管理制度执行情况检查和考核记录
安全管理制度执行情况检查和考核记录
安全管理制度执行情况检查和考核记录
安全管理制度执行情况检查和考核记录
安全管理制度执行情况检查和考核记录
安全管理制度执行情况检查和考核记录
安全管理制度执行情况检查和考核记录安全管理制度执行情况检查和考核记录
安全管理制度执行情况检查和考核记录
安全管理制度执行情况检查和考核记录
安全管理制度执行情况检查和考核记录
安全管理制度执行情况检查和考核记录
安全管理制度执行情况检查和考核记录
安全管理制度执行情况检查和考核记录
安全管理制度执行情况检查和考核记录
安全管理制度执行情况检查和考核记录
安全管理制度执行情况检查和考核记录
安全管理制度执行情况检查和考核记录
安全管理制度执行情况检查和考核记录
安全管理制度执行情况检查和考核记录
安全管理制度执行情况检查和考核记录
安全管理制度执行情况检查和考核记录
安全管理制度执行情况检查和考核记录
安全管理制度执行情况检查和考核记录
安全管理制度执行情况检查和考核记录
安全管理制度执行情况检查和考核记录
安全管理制度执行情况检查和考核记录
安全管理制度执行情况检查和考核记录
安全管理制度执行情况检查和考核记录。
安全生产管理制度评审、修订记录
安全生产管理制度评审会议记录会议记录：王总:今天把大家召集过来主要是对《安全管理制度》进行评审。
公司安全管理制度已编制完成并将征求意见稿也发放到了各相应部门、车间及相应个人,大家在审阅征求意见稿时是觉得稿件中有不足或者需要修改的地方，有不足和需要修改的问题请各位在文件会签单上注明。
提出的问题我们在今天的会议上及时的进行修订,今天把最终版定下来并且进行发布。
下面请各位谈谈对《安全管理》制度的征求意见稿的内容有什么合理化意见。
焦化公司王经理:征求意见稿我看过了,对于各级组织及人员的安全生产责任制明确的很到位,安全管理制度制定的也比较到位。
做到了安全工作有职可履、有制度可循,只要大家在以后的工作中都能够真正的履其职、遵制度,我相信我们公司的安全生产工作将会有质的飞跃。
本人对《安全管理制度》的征求意见稿无异议。
靳总:刚才王总和王经理对和《安全管理制度》征求意见稿都发表了个人意见,我很赞同他们的看法，本人对此两个文件也无异议。
接下来请各位在文件会签单上注明个人修订意见,无异议的请直接在会签栏中签署个人姓名。
王总：刚才大家对《安全管理制度》的征求意见稿都谈了个人的想法并且在文件会签单上签了字,根据会签单反馈过来的信息，大家对这两个文件的征求意见稿都无异议。
那么从即日起《安全管理制度》生效实施。
希在座的各位会后认真将此两个文件进行宣贯。
王总：大家下理制度汇编和安全检查表汇编的事。
在安全管理制度方面,根据新的安全标准化考评细则，在原有的38个安全管理制度的基础上，去掉3个安全管理制度，包括（1）公司剧毒化学品安全管理制度；（2)重大危险源的监控管理制度；（3）锅炉安全管理制度；（４）设备安全管理制度。
新增加了４２个管理制度，其中设备安全管理制度去掉后拆解为３项。
分别为生产设备设施验收管理制度、生产设备设施拆除和报废管理制度；生产设备设施运行管理制度;这42个制度分别是:(1)重点岗位安全管理制度;(２）、交接班制度；（3)巡检点检管理制度;（4）、安全生产目标管理制度；（5）、安全生产责任制制度;(6）法律法规标准规范管理制度;(7）、安全文件档案管理制度;（8）、安全绩效评定管理制度；(9)建立安全管理机构、配备安全管理人员管理制度；（10）特种设备作业人员、特种作业人员管理制度;（1１)工伤保险管理制度；(12）安全标识管理制度(1３）“三违”人员综合治理制度；（14）、防泄漏管理制度;（15)变更管理制度;(1６）风险评价管理制度;（１7）安全技术措施管理制度；(18）生产工艺管理制度；（19)公用工程管理制度;（20）特种设备管理制度；（21）应急管理制度；(22)生产设备设施验收管理制度;（23）、生产设备设施拆除和报废管理制度；（24）、生产设备设施运行管理制度；（25）计量器具管理制度；(26)、危险化学品输送管道定期巡检制度；(２7）开停车管理制度;（２8)关键装置、重点部位安全管理制度;（29）安全监视和测量设备管理制度;（30)构建筑物管理制度；（3１)管理部门、基层班组安全活动管理制度:（３1)供应商管理制度:(32)能源介质安全管理制度;（３３）作业场所职业危害因素监测安全管理制度。
管理制度评审修订记录范文
管理制度评审修订记录范文管理制度评审修订记录日期：20XX年XX月XX日参与人员：XX部门负责人、XX岗位负责人、XX员工评审目的：本次评审旨在对现行的管理制度进行全面评估，发现问题和不足，并对其进行修订，以更好地适应公司的发展和需求。
评审内容：本次评审主要对以下管理制度进行评估和修订：1. 绩效考核制度2. 奖惩制度3. 培训计划制度4. 职业规划制度5. 职工福利制度6. 安全生产制度7. 企业文化建设制度评审流程：1. 根据评审内容，评审组成员阅读现行管理制度，并列出问题和不足之处。
2. 召开评审会议，对列出的问题和不足进行讨论和解决方案的筛选。
3. 评审组根据评审会议的讨论结果，对需要修订的部分进行修改和完善。
4. 完成修订后的管理制度由评审组成员进行审核和确认。
5. 经过审核确认的修订版本提交给管理层和相关部门进行最终审批。
评审结果及修订记录：1. 绩效考核制度：问题与不足：- 绩效指标设定不够明确，导致评价结果不准确。
- 绩效评定周期过长，无法及时反映员工绩效情况。
- 缺乏正向激励机制，导致员工参与度不高。
修订内容：- 绩效指标重新设定，并对不同岗位的绩效指标进行明确规定。
- 缩短绩效评定周期，使其能够更及时地反映员工绩效。
- 引入奖励机制，对绩效优秀者给予相应奖励，激励员工积极参与绩效考核。
2. 奖惩制度：问题与不足：- 奖惩标准不明确，导致奖惩不公平。
- 缺乏激励机制，无法有效调动员工的积极性。
- 缺乏惩罚机制，难以制止员工的不良行为。
修订内容：- 明确奖惩标准，确保奖惩的公平性和可操作性。
- 引入激励机制，如员工表彰、荣誉称号等，以激励员工积极工作和进取精神。
- 引入惩罚机制，对违反制度和规定的员工进行相应处罚，维护公司的秩序和正常运营。
3. 培训计划制度：问题与不足：- 培训计划不够全面，内容不及时更新。
- 培训资源分配不合理，导致部分员工培训不足或培训重复。
修订内容：- 定期更新培训计划内容，确保培训内容与市场需求和员工岗位要求相适应。