怎样给人留下好印象
人际物语-挥之不去的好印象
挥之不去的好印象注意第一印象一般来说，要刻意推销自己的场合是在与人初次见面之际。
在这种场合下，一个人的第一印象是非常关键的，无论是别人对你或是你对别人都一样。
如果别人对你的第一印象不好的话，在以后的沟通中要改变别人对你的看法就非常困难了，往往要付出更多的努力。
尽管上一篇我们说过，“第一印象”是我们在沟通中应努力克服的一个误区，但是几乎所有的人都不能完全做到这一点。
其实这也是符合人们的心理常规的，因为人们对某一事物或个人在第一次见面时留下的印象往往最为深刻，比如对于同一个人，不同的人对他可能有完全相反的评价，其原因就是人们第一次见到他时看到了他所表现出来的不同侧面，并在心中形成了一种心理定势，以致于在以后的交往中都会根据这一定势去观察他、判断他。
要给人留下良好的第一印象，首先应该有恰当的衣着。
俗话说：佛要金装，人要衣装。
一个人的衣着可以反映他丰富的内心世界、知识、修养、审美情趣等等。
不恰当的衣着，会引起人们的反感，给人留下不好的第一印象。
比如，一位教师如果以“西部牛仔”或伴舞女郎的打扮走上讲台，肯定不会受到学生的尊敬，即使课讲得再好，水平再高，也难以改变这一状况。
另外，“爱美之心，人皆有之。
”美观得体的衣着，往往首先给人以悦目的感受，让人产生与他继续交往的愿望。
“先敬罗衣后敬人”这一古语虽说从道德上讲有所欠缺，但它毕竟是一个我们无法改变的现实的社会观念。
其实这也是“情有可原”的，因为对方要了解你的“内在美”还要经过一段时间，而体现一个人的个性的衣着却让人一目了然，留下一个直观的印象。
当然，要注意衣着，并不是说一定要穿上华贵的衣服，事实正好相反。
一味追求华贵，反而给人以庸俗的印象，关键是要整洁大方，能体现人的内在素质。
如何给他人留下良好的第一印象？
如何给他人留下良好的第一印象？在人际交往中，第一印象往往十分重要。
一个良好的第一印象，往往能为人们带来更好的交流、更深入的合作和更持久的友谊。
但是，如何才能给他人留下良好的第一印象呢？下面，我们通过以下几个方面来探讨。
1、仪态和穿着人们通常会根据你的仪态和穿着给出你的第一印象。
所以，你的仪态应该显得自信而优雅。
挺直你的脊柱，抬起头来，尽可能放松你的肢体。
另外，你的穿着也应该符合场合。
如果你参加正式场合，应该穿上正式装扮；如果是非正式场合，那么注意文化与时尚来选择适合的衣服。
2、微笑和面部表情人类是一种具有情感的动物，其面部表情也是相当丰富的。
站在别人面前，不论是交谈或静听，都要有礼貌和微笑。
面孔上的表情可以让别人了解你在思考什么，打开你的心扉。
一个自然、真诚的微笑也是给他人留下好印象的重要因素。
3、自我介绍自我介绍是在第一次见面时给出自己身份的一个好机会。
当你介绍自己时，不要过于自夸或抱怨。
你的介绍应该包括你的名字、职业、所在公司，并简要介绍自己的兴趣爱好等信息。
在自我介绍的同时，听取对方的信息，展示你的关注和尊重。
4、积极聆听积极聆听是留下良好第一印象的重要因素。
当交流开始时，请不要插话或打断他人的谈话，耐心地倾听对方的意见并作出回应。
积极地展示出你对他人的关注和赞赏，并给予支持和鼓励。
5、交流技巧为了给别人留下好印象，你需要展示出一定的社会交往技巧。
例如，对自己的言行负责任；尊重他人的观点；避免表现出狭隘，歧视和偏见的观点；以一种明朗、善良和乐观的方式去与别人接触等。
总之，想要给别人留下良好第一印象，并不是一件容易的事情。
这需要你注意自己的仪态和穿着，关注交际技巧，积极聆听，表现真诚微笑和积极态度。
在人际交往中，良好第一印象不仅仅有助于建立友好的关系，更能够引导这个关系向着更深刻的方向发展。
面试如何给面试官留下好的印象
面试如何给面试官留下好的印象面试如何给面试官留下好的印象11.自信。
当你进入考场的时候，面对一个甚至多个考察者，你要专注，自信的看着他们，昂首挺胸，而不是低头扭捏，只有你表现的足够自信，才会给考官们留下一个好的印象，至少证明，你有足够的自信，做了足够的准备。
2.眼神的交流。
俗话说眼睛是心灵的窗口，眼神专注，与考官进行目光交流，不仅能够表现出自己的自信，还能够让人感觉到，你是亲切的，热情的。
当考官询问一些问题是，坚定大方的直视考官作答，会让考官感觉自己是真诚的，诚信的。
这一点很重要，不管是伪装，还是真实，让考官感觉到自己是真诚的，就够了。
3.察言观色。
努力的从考官的脸上，表情上，眼神中，判断考官当时的心情，看到自己之后的感觉，回答完考官的问题，根据考官的表情语气，做出适当的调整，在不有损正义面前，尽可能的迎合考官的思想。
如果感觉到考官有些心不在焉，有些厌烦，一定要快速的转换话题，不要因为自己言语，让考官扣分。
4.注意行为举止。
在面试过程中，一定要站有站相，坐有坐相，站着就要站正，站直，坐着就要端正，坚决不能有一些小细节毛病，尤其是二郎腿，转笔，舞弄头发，抓耳挠腮。
5.注意自己的着装。
一般来说，职场上穿正装，如果是时尚类的面试，穿的时尚一些。
总之，要表现的庄重一些，正式点。
别穿得很随便，五花八门。
6.表现适度。
面试时不要表现的太过度了，做到合适。
过分的自信就等于自大，夸夸其谈，完全不符合自己的现实状况，明确表示自己能够担任无法胜任的任务，表现的自己无所不能，这样，主考官基本不会给自己好脸色。
面试如何给面试官留下好的印象21)时间以两分钟内为宜。
面试官一般会说“先简单介绍一下你自己”，有时候会强调不要超过两分钟，或五分钟。
有人以为自己经历丰富，两分钟哪足以展示自己多彩的一生?我要强调，任何人都不喜欢听别人吹嘘自己，面试官更希望尽快走完必要的程序(自我介绍，两道抽签题)，剩下更多时间问一些他们感兴趣的问题，所以，千万不要把“自我介绍”弄得太长。
给客户留下好印象的四个方法
给客户留下好印象的四个方法给客户留下好印象的四个方法：给客户留下好印象的方法1、适度的微笑第一次与客户见面，如果销售人员的做法很客套，过于客户，反而容易造成气氛的紧张，这样紧张的气氛对于业务的洽谈是不利的。
适度的微笑可以有效缓解气氛，微笑时应该大方得体，不做作。
给客户留下好印象的方法2、良好的外表良好的外表并不是指你的面容得长得多么漂亮，而是指服饰穿着整洁得体。
销售人员的穿着应该和自己的身份、销售的产品和公司的形象相符。
一般来说，男士适合穿着深色的正装，女士适合穿着职业套装。
给客户留下好印象的方法3、恰当的身体语言要建立良好的印象，身体语言是很重要的。
身体语言包括握手、目光接触、微笑、交换名片等等。
比如握手应伸出一只手掌，力度要适中;与客户交谈时，目光不要到处游离，闪烁不定。
给客户留下好印象的方法4、清淡的体味与客户见面之前，要注意自己的体味。
可以使用一些清新气味的香水，但不要使用味道太浓烈的香水。
见客户前不要吃有异味的东西，并且记得吃完东西后一定要漱口。
总之第一次与客户见面的时候，一切不是装出来的，而是由心而发。
细节决定成败，销售人员必须谨小慎微，赢得客户的常识。
一定要记住：销售中给客户的第一印象绝对是以貌取人，客户没有过深地了解过你，只能凭见你的第一印象，来判断你是否可靠、真诚和专业。
给客户留下好印象的谈话技巧：一、用讲故事的方式来介绍大家都喜欢听故事，所以如果用讲故事的方法来介绍自己的产品，就能够收到很好的效果。
有一次，我在一家商场调研，我来到海尔冰箱的柜台前，我装做顾客的样子对海尔的销售人员说：“你们的质量有保障吗?”这位销售人员倒没有说那么多，只是给我讲起来海尔的总裁张瑞敏上任时砸冰箱的故事，一个故事讲得我立马对于海尔冰箱的质量肃然起敬了。
任何商品都自己有趣的话题：它的发明、生产过程、产品带给顾客的好处，等等。
销售人员可以挑选生动、有趣的部分，把它们串成一个令人喝彩的动人故事，作为销售的有效方法。
社会心理学――怎么给别人留下好印象
一、主动向对方打招呼俗话说：“一回生，二回熟。
”对于陌生人来说，你先开口向对方打招呼，就等于你将其置于一个较高的位置。
以谦恭热情的态度去对待对方，一定能叩开交际的大门。
如果你能用自信诚实的目光正视对方的眼睛，会给对方留下深刻的印象。
二、报姓名时略加说明记忆术中有一种被称作“记忆联合”的方法，这是一种把一件事与其他事连在一起的记忆方法，初次见面的人利用这种方法可以加深他人对你的印象。
比如你姓张，便可说：“我姓张，张飞的张，不是文章的章。
”这样加以说明，对方会认可你的幽默风趣，也会更容易记住你。
三、注意自己的表情人的心灵深处的想法都会形之于外，在表情上显露无遗。
一般人在到达见面的场所时，往往只注意“领带正不正”、“头发乱不乱”等着装打扮方面的问题，却忽略了“表情”的重要性。
如果你想留给初次见面的人一个好印象，不妨照照镜子，审慎地检查一下自己的面部表情是否跟平时不一样，如果过于紧张的话，最好先冲着镜中的自己傻笑一番。
四、找出与对方的“共同点”任何人都有“求同”心理，往往会不知不觉地因同族或同伴意识而亲密地连结在一起，同乡会、校友会之类的组织便应运而生。
如果你能找出与对方拥有的某种“共同点”，即使是初次见面，也会在无形中让对方产生亲切感，一旦心理上的距离缩小了，双方便很容易推心置腹了。
五、了解对方的兴趣、爱好初次见面的人，如果能用心了解与利用对方的兴趣、爱好，就能缩短双方的距离，加深对方的好感。
例如，和中老年人谈健康长寿，和少妇谈孩子和减肥，和孩子谈米老鼠、唐老鸭等。
即使是对自己不甚了解的人，也可以谈谈新闻、书籍等话题，这都能在短时间内使对方喜欢上你。
六、引导对方谈得意之事任何人都有自觉得意的事情，但是，再得意、再值得骄傲和自豪的事情，如果没有他人的询问，自己也不能主动提及。
而这时，你若能适时而恰到好处地将它提出来作为话题，对方一定会欣喜万分，并敞开心扉畅所欲言。
适当地给人以机会，你们的关系会更加融洽。
初中作文怎样给人留下好印象
言来估量谁是他的最佳猎物，而且在很短的时间内就能看 出。研究显示，我们跟别人见面时，在 7 秒钟内就开始对这 个人作出评估。这种沟通无需通过语言。我们自觉地和不自 觉地，用眼睛、面孔、身体和态度来表达我们的真正感觉， 同时互相触发一连串的由放心以至恐惧的情绪反应。
试回想一些你最难忘的跟人第一次见面的经过：第 一次经人介绍认识你的配偶；求职时接受面试，或是跟一个 陌生人邂逅。尽量想想头 7 秒钟的情形。你有什么感受?想着 些什么?你觉得对方怎样?你以为对方觉得你怎样?
现在，请回想一下你认为一生中会给予别人良好印 象的三次事例，是什么令你获得这样的良好结果?我可以肯定 说：是因为你深信自己所说的话，你知道自己在说什么，而 且你在当时完全投入，进入了忘我境界。
保持真我 许多关于修养方面的书籍都教你在进 入房间时要昂首阔步，气势迫人，以令人目眩和留下深刻印 象。那些书告诉你在跟别人握手时手要像钳子般有力，还教 你要像催眠师那样盯牢人家。如果你依照这些话去做，那就 一定会令人人都讨厌你——连你自己也觉得不好受。
我见到宾尼时，发觉他是个虚弱矮小的老头子。弓 着背坐在沙发的一角。我想：“天啊!他随时可能会在节目进 行到一半时去世!”
接着，到了节目开始的时间。我屏息以待。乐队奏 起他的主题曲“心花怒放”。宾尼深深地吸了一口气，劲力 似乎马上贯通全身。他站了起来。微笑着向我眨了眨眼。然 后，大门打开让他进去时，他就立即以他那著名的摇手大踏 步姿态走到台上。“真正”的杰克·宾尼突然出现在我眼前。 原来，他在为这场表演养精蓄锐。
听众永远是相信自己所见到而非听到的东西。他们 会想：“他说他很高兴，但事实上一点也不高兴。这个人并 不诚实。”
善用眼睛 不管是在跟一个人还是一百个人说话， 一定要记住望着对方。有些人在开始说话时望着你，但是才 说了几个字，目光就游离到窗外。
怎么给人留下好印象
怎么给人留下好印象怎么给人留下好印象想赢得五六句好评语并不困难，只要稍加努力就能享受提升形象的成果。
但提升形象不仅要把外表装饰得很体面，重要的是如何借外表的形式表现内涵。
那么，怎样才干给对方留下优良的第一印象呢?(1)发挥自己的长处。
如果你发挥自己的长处，别人就会喜爱跟你在一起，并容易同你合作。
所以，与人交往，要充满自信，并尽可能地发挥自己的长处。
(2)适应不同的场合。
最懂得与人交往的人，会因场合不同而改变自己的表现。
一成不变不会给人留下美好印象。
不管是与人亲密地倾谈，还是发表演说，都要在坚持自己的同时，因时因地有所变化。
但要注意不要给人造成言行不一的不诚实的感觉。
(3)放松心清。
要使别人感到轻松自在，你自己就必须表现得轻松自如。
不管碰到什么严重的事情，心理上都要尽量放松。
学点幽默，不要总是神色严峻，或做出一副永远苦闷的样子。
(4)善于使用眼神、目光。
不管是跟一个人还是一百人说话，一定要记住用眼睛望着对方。
一进入坐满人的房间时，应自然地举目四顾，微笑看用目光照顾到所有的人。
不要避开众人的目光。
这会使你显得轻松自假设。
办事时给人留下优良的第一印象，是你树立优良的办事形象的前提。
总之，不要怕突然改变自己的性格、不要摆出虚假的姿态。
某市青少年宫业余话剧团招考新演员，某中学推举了一名同学去报考。
该同学来到考场，举着介绍信嚷:"喂，那位是刘导演?'女导演循声望去，不由v起眉头，他看完介绍信，问道:"你会演什么?'该名同学说:"我在机构话剧团总是演主角，从不演配角，我演过'导演对他说:"好啦，你回去等通知吧。
'他还没考，怎么就让他回去了?某出版社在文化宫举办书展，同时赠送一批样书。
那天，小王正在发书，突然跑来几个青年人，把排在前边的人挤开，几双手一齐伸到小王的眼前，嚷着挤着，柜台都快挤塌了。
小王只好一本书也不发了。
这时，小王看见一个被挤到人群外边的少年，眼巴巴地望着被小王收起的那撰书，却没有上来挤的意思。
如何在交往中给人留下好印象的事例
在一段关系中留下一个伟大的印象，就是真正关心和照顾他人。
而不是只是点头，真正听他们必须说的话并问深思熟虑的问题显示你调用。
当他们提到他们生活中发生的重要事情时，比如一个大型的工作演示，确保后续，并问它是如何进行的。
提供鼓励的话语会让他们知道，你不仅是很好的听众，也是他们最大的粉丝。
显示你细心和同情心是留下持久和正面印象的必经之路让他们觉得自己很特别
给人留下好印象的另一种方法就是永远陪着你的搭档做你说你会做的事如果你答应帮忙一定要坚持到底可靠和一贯有助于在这种关系中建立信任和尊重，这给人留下了积极的印象。
重要的是准时出现，遵守你的诺言，当他们需要你时，为你的伙伴。
表现善意和深思熟虑可大大影响关系中对自己的看法。
简单的行为，如在困难时刻提供伴侣最喜爱的点心，或无缘无故地向他们赠送小礼物，展现出对其情感和整体福利的自觉关怀。
这些仁慈的表现留下了一种有利和乐观的印象，最终促进了自己与伙伴之间的牢固和亲切的通联。
如何让人喜欢你的技巧
如何让人喜欢你的技巧我们知道,每个人对生活、对工作的追求是不同的,而唯一一相同的是与人交往时我们都希望得到对方的喜欢而非厌恶。
今天让我来告诉你让人喜欢你的五种方法,让每个人都能在人际交往中如鱼得水。
1.真诚的对别人产生兴趣。
首先我们要明白这一点,想要别人对我们产生兴趣,我们就要先对别人产生兴趣。
这和尊重与被尊重一样,只有真心诚意地付出,才会有好的收获。
若是我们期待交到更多关注自己、对自己感兴趣的朋友,那么就要失无了解别人,倾听他的兴趣,并且做些力所能及的事,比如我们可以通过点头、询问来积极响应他聊的活题,而非冷淡应对却期望得到好的回馈。
记下别人的姓名与生日,了解他的兴趣爱好,在他生日当天给个简单的祝福、小小的礼物也能让别人增加对你的关注和兴趣。
2.给人留下好印象。
初次见面的印象能在对方脑中占据主导地位,影响以后对你的的评价和态度。
所以,第一次在别人面前展现的形象、性格特征尤为重要。
在穿着、打扮上尽量附和所处的环境,比如登山、踏青,运动鞋一定定比皮鞋合适而在性格上,热情、平易近人也好过高冷、阴沉。
如果心情不佳、难以保持微笑和活力,不妨由行动改变心情:试试和别人说说笑话、融入集体欢乐的氛围,仿佛自己和他们一样,渐渐地你会发现心情也有所提升,因为我们的行动和心情总是趋向于一致。
3.你要记住你所接触中,每一个人的姓名。
当别人向你介绍自己时,你不能抱着随意的态度听过就忘,那是对对方的不尊重。
记住他的名字,将他所说的话与他的名字对上号,尽管这可能需要花费一些时间,但我们要知道,良好的礼也许在下一次见面中,你准确无误地喊出了对方的名字并与他进行寒暄,仿若熟人一样距离一下就近了。
就比如前段时间比较热门的综艺《向往的生活》,其中黄磊认真地询问了工具店老板的名字并亲切的称人家为[老高],之后几次的拜访中,事情一下就顺利了不少。
4.做一个善于倾听的人,鼓励别人多谈谈他们自己以及他们的兴趣。
也许你渴望拥有演说家那样的谈吐不凡,渴望掌握优美的谈吐,其实你远不必这样,有些时候,在一段对话中扮演好倾听者的角色也会是一个加分项,人们大多不喜欢自私的人,因为自私的人往往不会倾听,只会无休无止地谈论他们自己。
中国传统社交礼仪
中国传统社交礼仪咱们聊聊中国传统社交礼仪，这可是个有意思的话题。
咱们中国人讲究礼仪，从古到今，这些规矩啊、礼貌啊，都是咱们文化传承的一部分。
别看现在社会变化快，但好多老规矩还是深入人心，特别是社交场合，你稍微注意点，就能给人留下好印象。
首先说说见面打招呼。
这看似简单，其实学问大了去了。
见面时，一句“您吃了吗？”或者“最近咋样啊？”听着就亲切。
可别小看这几句话，它不光是问问你吃饭没，更是一种关心和问候。
就算你真没吃，也别急着说“没吃呢”，咱得客气点，回一句“吃过了，谢谢关心”。
这样一来一回，感情就拉近了。
再来说说称呼。
这称呼啊，得根据对方的年龄、辈分来。
比如见到长辈，你得叫声“叔叔阿姨”“爷爷奶奶”，不能直呼其名，那显得不尊重。
对平辈或者晚辈，你可以叫声“小张”“小李”，或者亲切点，“小张哥”“小李妹”。
当然，关系好的，你还可以加个“老”字，比如“老张”“老李”，听起来就像老朋友一样。
送礼也是个大学问。
咱们中国人讲究“礼尚往来”，送礼得送到心坎上。
送长辈，你得挑点实用的，比如保健品、茶叶啥的。
送朋友，那就得有点心意了，比如手工艺品、书啥的。
记住，送礼得成双成对，寓意好事成双。
而且，送礼时你得说：“这是一点小意思，请您收下。
”对方推辞时，你得坚持一下，但别太强求。
说到请客吃饭，那就更讲究了。
你得提前选好地方，问问对方有啥忌口，别到时候点了人家不爱吃的。
入座时，你得让长辈或者客人先坐，自己再坐下。
点菜时，你得征求大家意见，别一个人说了算。
吃饭时，你得注意吃相，别弄得太狼狈。
还有啊，你得记得敬酒，说点祝福的话，让气氛更融洽。
聊天时，你得注意话题。
别聊些敏感的话题，比如政治、宗教啥的，免得引起不必要的争执。
你可以聊聊天气、美食、旅游啥的，这些都是轻松愉快的话题。
还有啊，你得学会倾听，别光顾着自己说，也得听听对方的想法。
这样，才能聊得投机，感情才能升温。
说到穿着打扮，这也很重要。
你得根据场合来选衣服。
比如参加正式场合，你得穿得体面点，别太随意。
如何在面试中给人留下好印象
如何在面试中给人留下好印象在现在这个社会中，随着竞争的激烈化，能让自己在面试中留下良好印象的人越来越少。
怎样才能在众多面试者中脱颖而出呢？这就需要我们在面试中注意一些细节，尽可能展现出自己最好的一面。
一、研究公司和职位在准备面试的一周之前，我们要对应聘公司及其所需要的职位充分了解。
尤其是在企业发展前景及文化、企业行业情况、职位要求、职位所在部门和薪资待遇方面要多加留意。
这样，面试官提问我们关于公司和职位的相关问题时简直不打溜儿~二、仪表出众在面试之前，我们需要注意仪表。
我们要整洁、端庄，注重自己的着装。
遵循正式、适当的着装规则，选好色彩、纹理和面料。
同时，我们要注意清洁面容，有礼貌地穿好鞋袜。
自然的妆容也可以起到为自己加分的作用。
三、积极表现在面试过程中，我们需要用積極的態度使自己更有自信，更专业。
我们要展现出积极的人生态度，重点强调我们的自信心和自主性。
我们善于听取对方的观点，耐心地等待对方的回答，并积极地表达自己的看法。
我们在回答面试官问题时不要慌手慌脚，而要条理分明，提出有说服性的观点。
四、准确简洁地回答问题我们要注意面试的各个环节，严格按照自己准备好的面试题目逐一回答。
我们在回答问题时不要口胡，而要做到言简意赅地回答问题。
如果面试官提问的问题我们不懂，我们要大胆坦白地告知面试官，而不是猜测答案。
同时，在回答问题的时候我们不要忘了举一反三，绕远路驱动我们更深刻地思考问题。
五、关注互动在面试中，我们要好好关注互动。
如果面试官询问我们有什么问题要问他/她，我们要充分利用这个机会。
提问我们关注的公司业务、职位细节、企业文化方面的问题，或许你还可以表示出自己对公司未来的期望和贡献。
同时，我们也要注重面试官的回答，以此为参考进一步拓展应聘公司的了解。
六、客观分析自己的表现面试之后，我们需要客观地分析自己的表现。
仔细总结自己在面试中的表现，从面试官的反应、自己的心理感受、反应和情绪上进行分析。
另外，我们要向面试官表达感谢，并关注是否有可能获得职位以及下一步面试的安排情况。
makingagoodimpression阅读判断
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【实用版】
目录
1.引言：阐述第一印象的重要性
2.如何给人留下好印象
a.仪表整洁
b.自信和微笑
c.倾听和尊重他人
d.诚实和真诚
3.结论：好印象对人际关系和事业发展的影响
正文
【引言】
在人际交往中，第一印象往往起着至关重要的作用。
一个良好的初次印象可以让人们更愿意与我们交往，从而为我们的人际关系和事业发展奠定基础。
因此，学会如何给人留下好印象是非常重要的。
【如何给人留下好印象】
a.仪表整洁
一个整洁的外表不仅可以给他人留下好印象，还能让自己更加自信。
我们需要保持个人卫生，穿着得体，并注意自己的仪态。
这样，我们在别人面前就会显得更加专业和有信心。
b.自信和微笑
自信的人往往更容易吸引他人。
在与人交往时，要保持自信、站稳脚跟，并面带微笑。
微笑是一种友好的信号，可以让他人感受到我们的善意和热情。
c.倾听和尊重他人
在与他人交流时，要学会倾听和尊重对方的意见。
这样，别人才会觉得自己的观点也受到了重视，从而更愿意与我们交往。
同时，善于倾听的人也会让人觉得更加可靠和诚实。
d.诚实和真诚
诚实和真诚是建立人际关系的基石。
我们需要对他人讲真话，做到言行一致。
只有这样，别人才会相信我们，愿意与我们建立深厚的友谊和合作关系。
【结论】
一个好印象对于我们的人际关系和事业发展具有重要意义。
职场中 给人留下好印象 只需这三招
职场中给人留下好印象只需这三招如何保证领导客户对自己有良好的印象呢？特别是如何在第一次
就给对方留下好印象？不要急，学会这三招，保证你有所收获！
一.良好的着装很重要
俗话说人靠衣装，这个世界上没有丑人，只有不愿意装扮自己的人，男女勿论。
想要给对方留个好的第一印象，就要在第一次见面的时候认真的打扮自己。
无论你是相亲还是见客户，第一次见面永远是最重要的，如果你穿个拖鞋背心就出门了，对方看到你的样子，纵使你帅过潘安，美过西施，对方也会瞬间无感。
无他，仅仅你这样的态度就会让人觉得你很不重视这次见面，又怎么会对你留下好的第一印象呢。
所以，良好的着装不是说打扮的多好看，而是代表着一种礼节，一种态度，这些才是对方所看重的！
二.谈吐得体要大方
除了着装外，内涵也很重要。
很多人除了外表，更看重的是人的内在。
一个人是否受过良好的教育，他所表现出的东西就很能说明问题。
一个满嘴脏话的人绝不会让人喜欢，相反一个谈吐得体，举止大方的人就能给人沐浴阳光的感觉，很舒服，很安心。
而且别人也愿意和这样的人交朋友，毕竟人以类聚嘛，可以从另外一个层面体现自己的逼格。
三.精神面貌要高昂
有的人看起来总觉得奄奄的，似乎像是大病了一场一样，而有些人则总是精神饱满，眼神炯炯有神，看起来就很靠谱。
虽然人不可貌相，但是如果不能让自己显得精神，那么别人如何判断你呢？所以，除了上面两点外，精神斗志的高昂也很重要，这代表着这人是否有拼搏精神，至少给人的第一印象就是这样，无论错与对，这是人性，要知道，要学会！。
【精品作文】职场中如何给对方留下好印象
版权所有：【碧意之时】
职场中如何给对方留下好印象 关键词： 职场,给对方,印象,留下
职场中如何给对方留下好印象 介绍：导语：人们都很重视第一印象的作用，尤其是在职场中，如果给对方留下好印象，那么对你的事业会很有帮助。一般来说，想提高自己的魅力，可以从哪些方面进行努力呢？下面小编整理了几点建议，希望可以帮助你！ 一、外在形象的吸引力 良好的形象是增进他人喜爱的筹码。有人认为外表不重要，那其实是自欺欺人。心理学研究
一项心理实验证实，当人们被轻触肩膀、手臂上部、后背等时，会在潜意识中感到对方是一位权威长者，油然而生一种不自觉的安全、温暖、依靠的感觉。在与人接触时，偶尔以自然的姿势接触对方上述的身体部位，会收到意想不到的亲近感。但最好是年长者对年轻人，或同性之间采用。如果是年龄相仿的男性对女性在见面之初就触碰对方的身体部位，很容易让女方感到这是性骚扰。
赞美时注意态度诚恳，不虚情假意。如果有人说：“你的头发看起来真是太美了！”，而事实上，你已经好几天没有洗它了。这种赞美只会让人觉得虚假和嫌恶。赞美也要适度，过犹不及反而会适得其反。找到可赞之处，以事实为依据，不赞美无中生有的事。这就需要努力去发现、挖掘，找出对方引以为豪，希望得到肯定的地方。对不同类型的人，赞美的内容和侧重点要有所不同。比如对于男性，普遍比较在乎能力及取得的名利，而多数女性则比较在意容貌、穿着，以及伴侣和孩子。
要让别人喜欢你，还要善于聆听。在与人交往的过程中，凡是自己在那儿滔滔不绝的，虽然自我感觉良好，但其实很多人心里并不会真正喜欢他。人人都希望被关注，而关注首先要学会聆听。说得太多，忽略了对方的心情和想法，不给对方表达的机会，很容易引起对方的反感和厌恶。学会认真而有兴致地聆听，听懂对方的话，理解对方的感受和意图，方能获得对方的喜爱。
人际交往口才训练通用8篇
人际交往口才训练通用8篇人际交往与口才篇一1、开个好头要与人长久友好的交往下去，你就要注意开个好头，给别人留下一个好印象。
与人见面时的第一句话一定要有礼貌，懂得赞美，说话大方得体又不啰嗦，给人自然利落又具亲和力的感觉。
2、言语要有条理性无论何时何地，你与他人的交流要有目的性，话题要围绕主题展开，语言要有条理性与逻辑性，词语运用要简洁明确，尽量以最少的话交代清楚你想要表达的东西，在别人的注意力发散之前表达好你的所想。
3、寻找共同的话题为什么有些人之间有说不完的话，那是因为他们有公共的话题。
当你也想与人侃侃而谈时，你就要学会观察一个人说话的特点、兴趣、个性、生活习惯等，找到他所感兴趣的东西，然后开展你们都感兴趣的话题。
4、学点人际心理学学点人际心理学，你会更得懂察言观色，了解对方的心理活动状态，知道怎样才能打开他的心扉，加深友谊。
所以在空闲时候，你不妨多看一些心理学的书籍与影视资讯。
人际交往口才训练方法4、较强的应变力篇二著名相声演员马季，有一次到湖北省黄石市演出。
在他表演之前，有一位演员错把黄石市说成了黄石县，引起了观众的哄笑。
在笑声中，马季登台演出。
他张口就说：今天，我们有幸来到黄石省演出这话把哄笑中的观众弄糊涂了。
正当大家窃窃私语时，马季解释道，方才，我们的一位演员把黄石市说成县，降了一级。
我在这里当然要说成省，给提上一级，这样一降一提，哈，就平啦！几句话，引得全场哄堂大笑，马季机智巧妙地给圆了场，使演出得以顺利进行。
马季所以能把场圆下来，关键还在于他有较强的应变能力。
一个艺术家如此，一个演讲者、谈话者、论辩者也是如此。
我们无论是演讲、谈话，不是论辩，都是在与听众进行感情交流，在进行信息传递。
这就需要我们在演讲、谈话、论辩的过程中随时地注意对方的变化，观察对方的表情，掌握听众的情绪，并要根据听众的反馈及时调整我们演讲、谈话、论辩的内容及角度，把听众不愿听而你又打算讲的东西删掉，加进一些听众感兴趣的内容，这没有较强的应变能力是做不到的。
留下好印象的短语
留下好印象的短语
1. 微笑待人哇，就像阳光温暖大地一样，能迅速拉近和别人的距离呢。
你想想，当你对别人绽放一个灿烂的笑容时，对方是不是也会回以微笑呀？
2. 礼貌用语常挂嘴边哟，这可是展现良好修养的关键呐。
你说谁会不喜欢一个总是把“请”“谢谢”挂在嘴边的人呢？
3. 认真倾听别人讲话呀，就如同给对方送上一份珍贵的礼物呢。
比如说当朋友向你倾诉时，专注地听着，Ta 是不是会觉得你超贴心呢？
4. 穿着得体整洁呗，这能让人一眼就对你有个好印象呢。
好比你去参加聚会，穿着整齐干净，是不是会更自信呢？
5. 说话温和有耐心嘛，像缓缓流淌的溪水一样令人舒服呀。
当别人有问题时，耐心解答，这多棒呀！
6. 积极主动打招呼喽，这会让人觉得你很热情呢。
见到认识的人主动喊一声，是不是一下子就熟悉起来啦？
7. 真诚赞美他人呀，就像给花朵浇灌甘露一样。
看到别人的优点就大方说出来，对方心里肯定美美哒！
我的观点结论就是：做到这些，就能在与人交往中留下好印象，让人际关系更美好呀！。
如何给别人留下一个好印象作文
如何给别人留下一个好印象作文
清晨，窗外鸟鸣声声，好似在提醒我，今天也许是会遇见了挺有趣的人，带走难以忘记的印象。
书桌上的笔记本里，写满了我的思考：坦诚的笑容，仿似阳光般令人温暖；主动伸出手来的手，传达消息着真诚地与友善地；善于倾听的眼睛，捉捕着对方内心深处的声音；真诚的赞美，好似春风般拂动心魄；幽默的语言，在欢笑中追上彼此的距离...这些，全是留下好印象的魔法。
记得一次学校活动，我发现到舞台灯光有些问题，便主动地连忙上前帮个忙，虽然只不过是一个小小的举动，却让老师和同学们都见到了我的责任感和热心肠。
那一刻，我发现，不必急于去表现，真诚地的付出，便能留下来深刻的印象。
朋友的生日聚会上，我特意准备了一份礼物，并在卡片上又写了真诚的祝福。
那天，朋友脸上洋溢的喜悦，让我清楚，认真用心付出真情，才是下了最充裕的回忆。
生活竟像一张白纸，平均人都是一支笔，字迹着不属于自己的故事。
也许是，留下好印象的秘诀，应该是用真诚地、善良、和善去描画这幅画卷，让它充满温暖和光芒。
夜晚，星空闪烁，我明白了，明天又将是一段新的旅程，他留属于什么我的印记。
期待与你相遇之时，用真心诚意和善意，书写不属于关于我们的故事。
如何给人留下一个好印象
如何给人留下一个好印象心理学家做过一个试验：分别让一位戴金丝眼镜、手持文件夹的青年学者，一位打扮入时的漂亮女郎，一位挎着菜篮子、脸色疲惫的中年妇女，一位留着怪异头发、穿着邋遢的男青年在公路边搭车，结果显示，漂亮女郎、青年学者的搭车成功率很高，中年妇女稍微困难一些，那个男青年就很难搭到车。
这个故事说明：不同的仪表代表了不同的人，随之就会有不同的际遇。
这不仅仅是以貌取人的问题。
大家都了解第一印象的重要性，而研究发现，50%以上的第一印象是由你的外表造成的。
你的外表是否清爽整齐，是让身边的人决定你是否可信的重要条件，也是别人决定如何对待你的首要条件。
中国传统上会在新年来临前将屋子进行一次大扫除，这个时候我们也应该打扫一下自己，检查一下自己有没有不卫生的地方，所谓细节出魔鬼有时候就是一个小细节，就给别人留下非常不好的印象，说不定这就关乎你的人生大事。
礼仪小知识什么决定第一印象即使在远古年代，外界已经对我们的祖先提出了要求：迅速判断面对的是朋友还是敌人。
古人能否生存下来，取决于他们对第一印象的准确判断能力。
媒体策划专家有一句名言：要给人好印象，你只需要7秒钟。
通过大量的分析，研究者们得以成功描绘出影响第一印象形成的因素。
第一印象的形成有一半以上内容与外表有关。
不仅是一张漂亮的脸蛋就够了，还包括体态、气质、神情和衣着的细微差异。
第一印象有大约40%的内容与声音有关。
音调、语气、语速、节奏都将影响第一印象的形成。
第一印象中只有少于10%的内容与言语举止有关。
试验显示，见到一个陌生人时，你头发的样式比面部特征更能吸引对方的注意。
长发暗示着健康和性感，短发看起来自信而成功，自然、中长、没有特定款式的发型，则让人感觉智慧和真实。
此外，握手也能传递重要信息。
研究发现，那些握手时目光和你直接接触、手掌干燥、坚定有力、自然摆动而不是无力、潮湿、试探性的人，不仅能让你对他感觉良好，还将取得你的信任。
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怎样给人留下好印象
在生活和工作中，我们时常会需要给人留下良好的第一印象，希望能立刻获得他人的认可，比如对陌生人进行公众演讲、和同行建立社交联系、去新公司面试等等。
你可能会注意到，有些人虽然是第一次露面，但是他们却能轻易地赢得他人的好感和支持。
有些第一次认识的人会让你感到亲切、让你愿意去进一步了解他们；而有些人则会让你说不出的厌恶、于是敬而远之。
是什么造成了这些差别呢？研究沟通的专家John Neffinger与Matthew Kohut提供了一种答案，认为那些人之所以能在第一面就对他人产生影响，是因为他们同时表现出力量与温暖两类特质。
一个展现出力量的人会让人感到：你有能力实现你提出的想法，并且你能敦促自己采取行动、去尽力追寻你的目标。
它包含了两个维度：a. 能力与b. 意志力。
能力指的是那些能帮助你完成目标的技能和竞争力，包括身体力量、专业技能、社交技巧等等。
而意志力指的是能帮助你去坚持追求目标的意愿。
一个具有意志力的人，能做到为了目标能抵御眼前诱惑，能控制自己用更冷静的方式处理问题，以及可以抵抗和推翻不利于实现目标的冲动。
当我们和人第一次接触时，表现出力量可以获得人们的尊敬。
其中，一种展现力量的重要方式是做到自我坚定：做到能够在不伤害他人、以及控制住自己攻击性的同时，坚定地维护自己的立场。
自我坚定同时体现了能力和意志力，它需要一定的社交技巧（能力），也需要我们经受住他人施加的压力（意志力）。
许多人会有误解，认为如果想要迅速征服新认识的人，我们需要做的只是用实力去震慑对方，比如展示出自己在领域内的经验、光辉的履历等等。
但是，如果你只展现你的力量，你或许可以迅速获得人们的尊敬，但同时也可能招致他人的畏惧。
如果你想要立刻获得人们的钦佩与支持，就一定要在表现出力量的同时，让他人感受到温暖。
长久以来人们误解了温暖的含义，认为表达温暖意味就意味着表达友好，意味着要多微笑或者显得好说话。
“但实际上，你要让别人相信，你和他们追求着同样的目标、欣赏同一种价值——人们会从这种相似性中感受到温暖”。
温暖是“归属感”和“被关爱感”的结合。
其中，归属感指的是“我与你是同一阵营”的感受。
如果人们对你产生归属感，他们会相信你和他们有着相同的情感、观点、价值观。
传达归属感主要依靠“让他人感受到共同点”，包括做到a. 共情和令人们觉得b. 熟悉。
“共情”指的是表达出情感层面上的感同身受：我可以理解你的情绪，我也能感受到你的情绪。
“熟悉”则是让人们发现你身上有他们熟知的、习惯的特征，比如类似的口音、相似的出身、共同的经历等等。
熟悉令人感到“安全”，因为人们更清楚怎么和一个熟悉的人相处。
而被关爱感则指的是“你愿意和我成为同一阵营”的感受。
传达被关爱感要求我们显得有爱意——有一种和他人建立联结的渴望，一种愿意放下防备来关心他们的意图。
如果人们能感受到爱意，他们会相信，即使我们和他们存在差异，我们也会愿意去理解和关注他们的想法。
温暖并不是一种确定的形态——对不同的人来说，在不同的场合中，温暖的表现都是不同的。
有时，温暖甚至可以表现成很冷酷的、黑色的样子，比如现在流行的“毒鸡汤”。
“幼儿园有幼儿园里的温暖，军队有军队里的温暖。
”因为不同场合下，人们会有不同的目
标与理念。
而且，不同团体的人会有他们自己偏好的表达方式。
用他们之间常用的方法来传达温暖感，也能令他们感到你的表达方式很“熟悉”。
比如，对一些人强调共情可能会迅速拉近彼此的距离；而军队里的人不习惯谈论情感，对他们强调“熟悉”（像是“我和你是老乡”）可能会更快地获得认同。