中国科技咨询协会咨询创新奖评奖办法
全国优秀咨询成果奖申报指南
全国优秀咨询成果奖申报指南
一、奖项设置
1. 奖项类别
(1) 全国优秀咨询成果特等奖
(2) 全国优秀咨询成果一等奖
(3) 全国优秀咨询成果二等奖
(4) 全国优秀咨询成果三等奖
2. 奖励形式
获奖项目将获得荣誉证书和奖金奖励。
二、申报条件
1. 申报单位须为依法设立的咨询服务机构。
2. 申报成果须为近三年内完成的咨询项目。
3. 申报成果应具有较高的理论水平和实践价值。
4. 申报成果应对提高咨询服务能力、促进行业发展等方面有积极作用。
三、申报材料
1. 申报书
2. 咨询项目总结报告
3. 咨询服务合同复印件
4. 客户评价意见
5. 其他有关证明材料
四、评审程序
1. 资格审查
2. 专家评审
3. 公示
4. 审定
五、申报时间
每年4月1日至5月31日受理申报。
六、联系方式
咨询成果奖评委会办公室
电话：-
邮箱：@.
以上是"全国优秀咨询成果奖申报指南"的主要内容框架，供参考。
(完整版)创新奖评选办法
创新奖评选办法第一章总则第一条为了促进企业发展，增强企业后劲，将创新作为企业发展的动力；同时，激发全员潜能和创造力，为每位员工实现自我价值提供平台。
经集团研究决定，设立“创新奖”（以下简称“本奖项”）。
为做好评选工作，特制定本评选办法（以下简称“本办法”）。
第二条本办法所指的创新，是指个体或团队在工作过程中通过独立思考，对工作条件、工作手段、工作方法、工作内容等的更新、改变和创造，并以此获得有益效果，是对已有事物进行重新的排列组合。
第三条本奖项适用于集团及各分（子）公司、控股、参股公司及合作单位，奖励在各岗位上用创新为公司创造一定经济效益或做出重要贡献的个人和集体。
第二章奖励范围及标准第四条本奖项奖励范围包括但不限于经营、制度、管理、技术、服务、创意、企业文化等方面取得的具有创新性和特定实用价值、产生显著经济效益或社会影响的创新成果。
第五条根据创新性质分别设立以下奖励类别：（一）技术创新奖：指为了提升各专项技术能力、技术水平、缩短工期、节约了成本、降低施工难度等而做出的各项改进、改善与发明的创新。
主要包括但不限于以下情形：1.针对工程设计、施工方案、设备改造、工艺改进、材料替代等，提出优化措施或办法获得采纳；2.采用新技术、新工艺、新方法、新模式提出技术改进措施，创造1了新的经济效益；3.依据对专业的熟悉，提出在国家政策范围内可以达成目的的方式，通过技术处理化解工作难题，获得良好的效益；4.推广利用科技成果或实用技术，对已有设施设备进行技术改造，解决技术难题或工作难题，以此节约费用或获得效益；5.为企业申请专利提供构思、技术方案或完成设计，具有实用价值和获得效益等。
（二）管理创新奖：指利用现代化管理方法、手段，为提升公司管理水平而提出的建议、方案的创新，对取得明显经济效益或对企业长远发展、降低企业经营风险、提高企业管理水平具有明显作用。
主要包括但不限于以下情形：1.“流程再造、人事重组”：提出组织结构调整或工作流程改造的措施和办法，经过实践获得成功并节约费用；2.“管理升级，制度改进”：提出新的管理模式或方法，完善符合企业发展的制度和体系，具有创新性或独创性；3.“改进服务或促进企业文化建设”：提出行业领先的措施或手段改进服务，或是在企业文化建设方面做出了突出贡献等。
科技咨询公司科技创新评估管理制度
科技咨询公司科技创新评估管理制度科技创新在现代社会发展中起着举足轻重的作用，因此科技咨询公司的科技创新评估管理制度显得尤为重要。
本文将就科技咨询公司科技创新评估管理制度的目的、内容和执行流程进行探讨。
一、目的科技咨询公司科技创新评估管理制度的目的是为了提高科技创新的质量和效率，确保科技咨询项目的顺利进行。
通过评估管理，可以及时了解项目的进展情况，发现问题并加以解决，提高项目的成功率和经济效益。
二、内容科技创新评估管理制度的内容包括但不限于以下几个方面：1. 项目定义和目标：明确科技创新项目的定义和目标，确保项目的重点和方向明确，避免项目执行过程中的偏差。
2. 组织架构和职责划分：明确科技创新评估的组织架构和各个岗位的职责划分，确保评估工作的有序进行。
3. 评估指标和方法：确定科技创新评估的指标体系和评估方法，在项目的不同阶段进行评估，保证评估结果的科学性和可靠性。
4. 评估流程和周期：规定科技创新评估的具体流程和周期，包括评估的时间节点、评估的流程步骤以及评估结果的反馈和汇报。
5. 问题发现和解决：明确问题发现和解决的机制和流程，使评估结果能够及时反馈到项目中，并采取有效措施解决存在的问题。
三、执行流程科技创新评估管理制度的执行流程主要包括以下几个步骤：1. 项目启动：确定科技创新项目的目标和计划，明确评估的内容和要求，制定评估的时间节点和流程。
2. 评估准备：组织评估人员，明确评估的指标和方法，梳理评估的重点和要点，进行评估工具和模板的准备。
3. 评估执行：按照评估计划进行评估工作，采集项目的相关数据和信息，分析和评估项目的进展和成果。
4. 问题反馈：将评估结果及时反馈给项目组，与项目组成员进行沟通和交流，共同寻找解决办法。
5. 结果汇总：根据评估结果和问题解决情况，对项目的科技创新成果进行综合评价和总结。
6. 评估报告：编制科技创新评估报告，记录评估的过程和结果，提出改进建议和措施。
通过以上流程的执行，科技咨询公司可以对科技创新项目进行全面的评估和管理，确保项目的顺利进行和取得良好的成果。
科协系统科技咨询服务费用收支管理办法-
科协系统科技咨询服务费用收支管理办法正文：---------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------- 科协系统科技咨询服务费用收支管理办法（一九八六年三月二十日中国科协、财政部颁发）科技咨询服务是科技工作面向社会，为经济建设服务的重要途径。
为更好地发挥科技人员的才智和潜力，促进科技工作为经济建设服务，加强科协系统咨询机构费用收支管理工作，特制定本办法。
一、适用范围本办法是针对科协系统咨询机构的特点制定的。
科协系统的咨询机构是社会公益性的、不以盈利为目的的事业单位。
它依靠所属学会的会员及各部门、各单位和社会上的科技人员，在做好本职工作的前提下，有组织地开展科技咨询服务活动。
本办法仅适用于中国科协和省、自治区、直辖市科协以及地、市、县科协直属的咨询机构所组织的科技咨询服务活动。
厂矿企业、科研、高等院校等单位的科协（学会、研究会）、乡科普协会，不得比照本办法执行。
二、业务范围科协系统要充分发挥多学科的优势，主要开展跨行业、跨部门的科技咨询服务业务。
各级咨询机构接受委托承办以下咨询业务：1．对部门或地区的发展规划、计划，对国土及自然资源的综合开发利用，对城市建设规划和环境保护规划等，进行技术和经济论证；2．对工程建设项目、技术改造项目、技术引进项目进行可行性研究，或对可行性研究方案进行综合评议论证；3．为部门、企事业单位及专业户提供技术、管理和信息咨询服务，为一项工程或产品提供综合性咨询服务（均不包括生产性服务）；4．为有关部门和个人的技术成果组织鉴定、推广和转让。
三、收费原则1．科技咨询服务应根据国家有关政策规定，咨询项目的工作量和技术难易程度等收取费用。
由咨询机构和委托单位协商，通过签订合同确定。
中国青年科技奖 评审规则 小木虫
中国青年科技奖评审规则小木虫中国青年科技奖评审规则是一项重要的评选标准，旨在表彰和奖励在科技创新领域中做出杰出贡献的青年科技人才。
以下是中国青年科技奖的评审规则。
一、评审对象中国青年科技奖评审对象为中国国籍的在科技创新领域中，年龄不超过35周岁的青年科技人员。
二、评审标准评审标准旨在评定青年科技人才在科技创新方面的成就和贡献，包括以下方面：1.科技创新能力：评价候选人在科技创新、研发等方面的专业能力和水平，包括论文发表、专利申请与授权、成果转化等。
2.科技创新成果：评价候选人在科技创新领域中所取得的研究成果和创新项目的重要性、创新程度和应用价值。
3.学术声誉和奖项：评价候选人在学术界的影响力和声誉，包括学术论文被引用情况、学术交流与合作、获得的国内外奖项等。
三、评审程序中国青年科技奖的评审分两个阶段进行。
1.初步评审：评审委员会按照评审标准对提交的材料进行初步筛选，确定入围候选人名单。
2.终审评审：对入围候选人进行面试或学术报告，并由专家评审委员会根据综合评价结果，确定最终的获奖名单。
四、评审委员会中国青年科技奖评审委员会是由著名科学家、学者、专家和工程技术领域的知名人士组成，由相关科技部门或机构负责组建。
评审委员会负责制定评审标准、组织评审工作以及确定最终获奖名单。
五、评审结果公示与表彰评审结果将在评审结束后的一定时间内公示。
评选出的获奖者将获得中国青年科技奖的荣誉称号，并获有一定的奖金和奖品，以及在科技创新领域的广泛影响力。
六、其他事项1.所有评审过程均严格保密，评审委员会和评审人员有义务保守评审信息的机密性。
2.若发现候选人在评审过程中有不当行为或作假行为，将取消其参评资格或撤销已获得的奖项，并按相关法律法规追究责任。
以上就是中国青年科技奖的评审规则，通过这项评审可以发现和培养具有潜力和创新能力的青年科技人才，为科技创新发展提供了动力和支持。
希望这项评审规则能够更好地激励青年科技人才的创新意识和研发能力，推动科技创新不断取得新的突破和进展。
2012年河南省科技咨询创新奖获奖项目名单
河南省 ４ １ 个 项 目荣获 河南省 科技 咨询创 新奖
为 了提 高河南省咨询 服务水平 ， 调动广大科技 咨询工作人 员 的积极性 和创造性 ， 进一步推动河南省科技咨询业 的发展 ， 依 照 中国科技咨询协会咨询创新奖（ 该奖项是依照《 社会力量设立
咨询机构 ： 河南盈 网软件开发有限公司 第一完成人 ： 郑宝 良
中钢 集团工程设计研 究院有限公 司郑 州分院完成的《 舞钢
中加矿业发展 有限公 司３ ０ ０ 万吨／ 年铁选厂及尾矿 库工程项 目可
行 性 研 究》 ；
南阳防爆 电气研 究所有限公 司完成 的《 “ 防爆 电气安全设备
专业化 咨询服务 平台” 建设 为广大 中小企 业提供 专业化技术咨 询》 ；
南 阳 市 水 利 建 筑 勘 测 设 计 院 完成 的《 南 阳 市 邕河 综 合 治 理
５ ． 项 目名称 ： 小麦高产高效栽培技术咨询 咨询机构 ： 河南秋乐种业科技股份有 限公司 第一完成人 ： 尚泓泉
６ ． 项 目名称 ： 农 业 财 税 咨 询 管理 创 新 项 目 咨询机构 ： 洛 阳泉 鑫财 务 咨 询 有 限公 司 第一完成人 ： 冯 淑 婷 ７ ． 项 目名称 ： 黄淮 海 优 势 粮 食作 物生 物 育 种 能力 提 升 和 育 繁
咨询机构 ： 南 阳市生产力促进中心
４ ． 项 目名称 ： 苗木采购与培育的系统化管理
咨询机构 ： 河南省博达 园林艺术工程有 限公司 ５ 顶 目名称 ： 企业整体管理成熟度 的诊断管理方法 咨询机构 ： 河南众益经济咨询有限公 司
新奖 ６ 项， 咨询方法创新奖 ８ 项。
一
咨询机构 ： 河南省石材协会 、 沈 阳建筑大学 第一完成人 ： 李 山丽 １ ０ ． 项 目名称 ： 河南省许 昌县孙庄水库除险加 固工程可行性
全国优秀工程咨询成果奖评审工作办法
全国优秀工程咨询成果奖评审工作办法（2001年8月3日会长办公会通过）为使全国优秀工程咨询成果奖评审工作规范化和提高透明度，根据《全国优秀工程咨询成果奖奖励条例》，制定本办法。
一、申报成果的初评1．申报成果的资格经学术委员会办公室审查合格后，由中咨协会学术委员会聘请各行业专家进行初评。
2．优秀工程咨询成果总的应在中咨协会工程咨询成果质量评价办法的基础上从严评选。
各类工程咨询成果的评价目标和标准如下：项目建议书、预可研、可研报告，按照形势和政策论证、需求调查分析、多方案比选、经济分析、风险分析及环境影响论证等6项目标综合评价；评价标准按照中国工程咨询协会关于咨询成果质量评价办法中各项质量子目标分别评定。
规划咨询报告，按照规划思路、贯彻经济结构调整及经济布局政策研究、规划范围的现状和特点及外部环境调查分析、发展速度和目标设想、可持续发展措施研究、投资筹措方案研究及建议采取的政策措施研究等6项目标综合评价，标准参照规划咨询报告质量评价子目标评定。
研究成果，按照成果的水平、影响决策的程度、研究的难度、社会影响、可操作性及应用的范围等6项目标综合评价。
3．每个申报成果由主审专家负责审阅，按照评价目标和标准为申报成果打分并提出评审意见。
4．学术委员会根据年度申报项目的行业类别及数量组成3—5个专家评审组，组长由学术委员会委员担任。
5．专家评审组对专家初评的申报成果共同进行逐项评议，在对申报成果进行充分评议并听取主审专家意见的基础上，由主审专家填写《全国优秀工程咨询成果专家组初评意见表》，并由评审组组长签字。
6．专家评审组按照总的计分结果确定落选项目，并按比例确定向学术委员会推荐的获得一、二、三等奖成果。
一、二、三等奖比例如下：一等奖10%；二等奖20%；三等奖30%。
如有特别优秀的成果，可酌情增加比例，增加的比例不得超过上述比例之和的10%。
二、申报成果的审定1．学术委员会办公室于学术委员会评审会议前10天将专家评审组初评意见送各委员审阅。
中国工程咨询协会 优秀咨询成果奖 评分指标
中国工程咨询协会优秀咨询成果奖评分指标中国工程咨询协会优秀咨询成果奖评分指标对于中国工程咨询协会来说，优秀咨询成果奖是对行业内优秀工程咨询项目的肯定和奖励，也是对工程咨询行业发展的重要推动力。
评分指标在该奖项评选中具有至关重要的作用，它能够客观地衡量和评价参选项目的质量和价值。
本文聚焦于中国工程咨询协会优秀咨询成果奖的评分指标，从深度和广度两个方面进行全面评估。
一、深度评估在深度评估中，评委会会对参选项目的深度挖掘和解读做出评估。
深度评估主要包括以下几个方面：1. 解决方案的独创性与创新性（提及主题：优秀咨询成果奖）优秀咨询成果奖的评分指标之一是解决方案的独创性与创新性。
评委会会评估参选项目是否能够提出创新的解决方案，这些解决方案是否独特，并且能在实践中取得显著成效。
2. 研究深度与专业度（提及主题：中国工程咨询协会）参选项目的研究深度与专业度也是评分指标的重要考核点。
评委会会评估参选项目的研究深度，是否能够做到对相关问题进行全面、深入的分析，并给出专业可行的建议。
3. 数据的支撑与可靠性（提及主题：工程咨询行业）在评估参选项目的过程中，数据的支撑与可靠性也是评委会非常看重的指标。
优秀咨询成果奖的评分指标会对参选项目的数据来源、数据的准确性、数据分析的逻辑性等进行评估，并且要求数据可靠、充分支撑解决方案的合理性。
二、广度评估在广度评估中，评委会会对参选项目的广度和适用范围进行评估。
广度评估主要包括以下几个方面：1. 适用性与实用性（提及主题：工程咨询项目）在评估参选项目的广度时，评委会会评估项目所提出的解决方案是否具有一定的适应性和实用性。
参选项目的解决方案应该能够适用于更广泛的工程咨询项目，具有推广和应用的潜力。
2. 感受与体验（提及主题：评分指标）参选项目的感受与体验是评委会在广度评估中会进行关注的指标。
参选项目应该能够给用户带来良好的感受与体验，满足用户的需求，并且能够提高工程咨询行业的整体水平。
中国节能协会创新奖奖励办法(试行)
中国节能协会创新奖奖励办法（试行）第一章总则第一条为推动节能减排工作，促进经济绿色发展，建设资源节约型环境友好型社会；提高企事业单位在节能减排技术方面的自主创新能力，激发节能减排工作者的创造热情，中国节能协会特设立中国节能协会创新奖，并制定本奖励办法。
第二条中国节能协会创新奖是由中国节能协会设立的、面向全国节能减排领域（行业）的综合性奖项，是代表行业高科技发展水平的一项社会力量奖，主要奖励节能减排科学研究、技术创新与开发、科技成果推广应用和产业化、创新管理等方面取得卓著成绩或者做出突出贡献的单位和个人。
第三条中国节能协会创新奖的奖励工作根据《国家科学技术奖励条例》和科学技术部《社会力量设立科学技术奖管理办法》的相关规定开展，接受国家科学技术部奖励办的管理和监督。
第四条中国节能协会创新奖的申报、评审和授奖秉承公开、公平、公正、科学的评奖原则。
第五条中国节能协会每年从咨询服务收入中提取部分费用作为奖励基金专项经费。
第六条中国节能协会创新奖是获奖单位和个人的荣誉，授奖证书不作为确定科学技术成果权属的直接依据。
第七条中国节能协会创新奖评审委员会（简称评委会）为中国节能协会创新奖的审定机构。
中国节能协会创新奖励工作办公室（简称奖励办）负责评审组织工作和日常工作。
第二章奖励范围第八条中国节能协会创新奖授予在节能减排领域，探求新发现、寻找新规律、创立新学说、创造新方法，首次发明或独创了具有推广应用潜力和价值的新技术和方法，实现了技术创新和技术突破的单位和个人。
第九条中国节能协会创新奖申报单位应符合下列条件：（一）拥护中国共产党的领导，遵守国家宪法和其他法律法规；（二）注册时间在3年以上；（三）技术水平行业领先，近2年内成功推出过新产品（工艺、服务）；（四）上年度营业收入达到5000万元；（五）重视节能减排，生产达到国家环保相关要求。
第十条中国节能协会创新奖申报个人应符合下列条件：（一）中华人民共和国合法公民；（二）具有独立自主研发能力和水平；（三）该项成果发明的全部或者主要核心技术的独立完成人；（四）关注和热爱节能减排事业。
中国工程咨询协会关于印发《工程咨询成果质量评价办法》(试行)的通知
中国工程咨询协会关于印发《工程咨询成果质量评价办法》(试行)的通知协办字〔2000〕09号2000年3月17日各省、自治区、直辖市、计划单列市工程咨询协会(筹备组)、行业分会、各有关部门、地区负责年检复评单位，各工程咨询单位：为加强工程咨询业质量管理，提高咨询服务质量，中国工程咨询协会第二屈常务理事会第二次会议讨论通过了《工程咨询成果质量评价办法》(试行)(以下简称《办法》)，现将该《办法》印发你们。
从2000年开始，各咨询单位完成的可行性研究报告，均应按《办法》进行及时评价。
1999年完成的大中型项目可行性研究报告，由各单位参照《办法》和1999年年检、复评的通知选择2-3个项目进行成果质量评价试点。
试行中的问题和建议请告诉我们。
附：工程咨询成果质量评价办法(试行)二000年三月十七日中咨协会关于制定和试行《工程咨询成果质量评价办法》的说明中咨协会质量管理委员会如何保证工程咨询服务的质量，一直是全行业共同关心的问题。
为了加强对工程咨询成果的质量评价，协会经过几年来的酝酿研究，制定了《工程咨询成果质量评价办法》(以下简称《办法》)，并附《建设项目可行性研究报告质量目标、标准和评价方法》，经过协会二届二次常务理事会讨论审定，现已下发试行。
一、充分认识工程咨询成果质量评价的重要性开展咨询成果质量评价具有重要意义：一是贯彻国务院关于建立工程质量责任制，加强工程质量的一系列指示的需要。
对工程咨询服务来说．首先要明确咨询服务的质量目标和标准，只有根据每项工作的质量目标和标准做出质量评价，才能及时发现问题，建立起真正起作用的质量责任制。
二是适应工程咨询单位管理体制改革的需要。
随着经济体制改革的深入开展，各工程咨询单位都要逐步与政府主管部门脱钩，成为在市场经济中独立经营的主体。
今后，各主管部门将不再用行政办法分配咨询任务，而是由投资单位通过招标等办法择优选择咨询单位同咨询单位签定咨洵协议或合同。
各咨询单位咨询成果质量的评价，将是按合同(或协议)进行验收的依据，也是在以后的招标或委托中，客户进行资质审查的重要依据。
中国工程咨询协会全国优秀工程咨询成果奖奖励条例
中国工程咨询协会全国优秀工程咨询成果奖奖励条例第一章总则第一条为了表彰和奖励在我国工程咨询业务中做出突出贡献的集体和个人，推动全国工程咨询业提高服务质量和水平，更好地为经济建设服务，特制定本条例。
第二条全国优秀工程咨询成果奖是由中国工程咨询协会设置，对全国工程咨询行业的单位或者个人为主完成的、在国内同类成果中具有先进水平的工程咨询成果授予的奖励。
第三条全国优秀工程咨询成果奖是工程咨询行业的全国性奖项，中国工程咨询协会维护其严肃性，并对获奖单位和个人给予荣誉奖励。
第四条全国优秀工程咨询成果奖坚持尊重知识、尊重人才的原则；坚持公平、公正、公开的原则；坚持按规定程序科学评审的原则；坚持重点奖励具有开拓性和创新性并对经济建设有重大绩优效果的工程咨询成果的原则；实行当事人回避的原则。
第五条中国工程咨询协会设立中国工程咨询协会学术委员会，负责全国优秀工程咨询成果奖的受理、评审、批准和颁发工作。
该学术委员会下设办公室，负责日常工作。
第六条各省、自治区、直辖市工程咨询协会，石化分会，国务院有关部门工程咨询管理单位，为本地区、本系统申报全国优秀工程咨询成果奖的预审单位。
第二章奖励的设置第七条全国优秀工程咨询成果奖设置一、二、三等奖，中国工程咨询协会每年组织评选一次。
一等奖应是按工程咨询成果分类评奖标准综合评价后，具有很高的咨询水平，具有突出的创新性和方法先进性，研究难度很大，对决策影响很大，社会反响很大，可操作性强，应用范围广，在国内同类成果中处于领先水平。
二等奖应是按工程咨询成果分类评奖标准综合评价后，具有较高的咨询水平，具有较突出的创新性和方法先进性，研究难度较大，对决策有较大影响，社会反响较大，应用范围较广，具有可操作性，在国内同类成果中处于领先水平。
三等奖应是按工程咨询成果分类评奖标准综合评价后，具有一定的咨询水平和创新，方法正确，具有一定的研究难度，对决策有一定影响，在省内或行业内具有应用性，有一定的社会反响，具有可操作性，在国内同类成果中具有先进水平。
科技咨询管理制度
科技咨询管理制度第一章绪论第一条为了规范和管理科技咨询活动，提高科技咨询服务的质量和效益，促进科技创新和产业发展，制定本管理制度。
第二条本管理制度适用于科技咨询服务机构、科技咨询师及科技咨询服务活动的规范管理。
第三条科技咨询活动应当遵循法律法规，尊重科技咨询对象的知识产权和商业机密，不得泄露相关信息。
第四条科技咨询服务机构应当依法开展科技咨询活动，确保承担的项目能够获得合规、高效地完成。
第五条科技咨询服务机构应当建立科技咨询服务能力评价制度，定期对科技咨询师进行评价，并为科技咨询师提供培训和职业发展支持。
第六条科技咨询服务机构应当建立健全科技咨询项目质量控制和风险管理制度，对重大风险与问题及时采取措施解决，并向委托方或有关部门报告。
第七条科技咨询服务机构应当建立科技咨询服务项目档案管理制度，保存相关资料，留存电子文件备查，并依法保护委托方和第三方的隐私。
第八条科技咨询服务机构应当加强科技咨询服务质量评价与监督，定期对服务质量进行评估，对评估结果进行公示。
第二章科技咨询师资格管理第九条科技咨询服务机构应当对从事科技咨询活动的人员进行资格审核，并按规定颁发资格证书。
第十条科技咨询服务机构应当建立科技咨询服务师资格认定制度，对经过资格审核的人员进行科技咨询服务师资格认定。
第十一条科技咨询服务机构应当根据本管理制度的要求，对科技咨询服务师进行培训和考核，提高其专业技能和服务水平。
第十二条科技咨询服务机构应当建立健全科技咨询服务师的培训管理制度，确保科技咨询服务师持续学习和成长。
第十三条科技咨询服务机构应当对科技咨询服务师的职业操守和责任意识进行教育和监督，不得违反法律法规从事违法活动。
第十四条科技咨询服务机构应当建立科技咨询服务师的信用管理制度，记录科技咨询服务师的信用信息，及时对不良行为进行处理。
第三章科技咨询项目管理第十五条科技咨询服务机构应当建立科技咨询项目立项制度，明确项目承接方和项目完成时间，制定详细的工作计划。
企业技术创新奖励办法技术创新奖励办法
企业技术创新奖励办法技术创新奖励办法企业技术创新奖励办法为了鼓励企业技术创新活动，促进企业科技进步，推动企业核心技术的形成，特制定此办法。
1 适用范围本办法适用于五小活动、科技项目奖、技术成果奖和技术攻关奖。
2 “五小”活动2.1 “五小”活动是小改、小革、小建议、小发明、小创造的简称。
是企业技术创新的基本活动，是对基层技术人员和一线工人技术创新的一种鼓励，促进企业形成积极向上敢于创新的技术氛围。
2.2 “五小”活动内容：在新产品开发过程中，对产品原理、功能、结构、造型进行小发明小创造；在产品生产过程中，对工艺、设备、安全环保技术、试验检验进行小革新小改造小建议。
2.3 “五小”活动成果每年申报一次，由总工办具体负责评奖，奖励额度在300-3000元范围之内，根据科技含量、创新程度、难易复杂程度和经济效益指标而定。
3 科技项目奖3.1 对于承担国家、省、市科技项目的技术人员，按时完成科技项目所规定的技术内容，技术指标通过政府部门组织验收，对在科技项目中表现突出的相关人员给予适当奖励。
3.2 奖励额度根据项目投资额规模及经济效益大小而定，一般在500-5000元范围之内。
3.3 科技项目每年度发放一次，由总工办提出方案报公司领导批准。
4 技术成果奖4.1获得国家省市自然科学奖、技术发明奖、科技进步奖和优秀新产品奖，按政府规定奖励相关人员。
4.2技术专利企业鼓励技术人员申报专利，专利授权后，按其类别对专利授权人员进行嘉奖：发http:///news/E07F8EFA0418E495.h tml明专利，每项奖励5000元；实用新型专利，每项奖励2000元；外观专利，每项奖励500元。
4.3科技论文企业鼓励科技人员在科技专业期刊上发表论文，对企业及产品起到宣传作用，国家级论文每篇奖励500元。
省市级论文每篇奖励200元.4.4 技术成果奖每年发放一次，由总工办统一申报，并报公司领导批准。
5 技术攻关奖5.1 企业在产品研发、工艺引进、技术改造和质量改进过程中，存在技术难关，经公司研究，设立攻关项目。
标准科技创新奖评选办法实施细则 (2019版)
附件1标准科技创新奖评选办法实施细则（2019版）第一章总则第一条为深入推进工程建设标准化改革，加强标准实施，推广标准化经验，发挥标准对促进转型升级、引领创新的支撑作用，充分调动标准化工作者的积极性和创造性，经科技部国家科学技术奖励工作办公室批准（奖励编号：0292），中国工程建设标准化协会组织开展标准科技创新奖的评选工作。
第二条为做好标准科技创新奖评奖工作，确保标准科技创新奖评选工作的科学、规范、有序地开展，制定本细则。
第三条标准科技创新奖分为标准项目奖、标准组织奖和标准人才奖，奖项的推荐、评审和授奖，应遵循公开、公平、公正的原则，授予在标准科技创新方面做出突出贡献标准化工作组织和个人。
第二章组织机构第四条中国工程建设标准化协会负责评选的具体组织工作, 并设立标准科技创新奖领导小组和评审委员会。
第五条标准科技创新奖领导小组由协会领导及有关方面代表组成，主要职责是：（一）审议标准科技创新奖相关制度；（二）审议评审结果；（三）研究解决评选表彰工作中出现的重大问题。
领导小组下设评审办公室，主要承担评选活动的具体组织协调，研究提出评选表彰工作方案、规则等相关政策制度建议，承办领导小组交办的工作及推荐材料的接收、形式审查、异议处理、评审系统维护、确定评审专家等工作。
评审办公室设在中国工程建设标准化协会秘书处。
第六条标准科技创新奖评审委员会由协会专家委员会委员组成，主要职责是:（一）负责标准科技创新奖的评审工作；（二）向领导小组报告评审结果；（三）对标准科技创新奖提出意见和建议。
第三章评奖范围和评审标准第一节标准项目奖第七条标准项目奖申报应符合下列条件:（一）实施1年以上（含1年）的国家标准项目；（二）实施1年以上（含1年）并已报国务院标准化行政主管部门或国务院建设行政主管部门备案的行业标准项目；（三））实施1年以上（含1年）的团体标准项目；（四）实施1年以上（含1年）并已报国务院标准化行政主管部门或国务院建设行政主管部门备案的地方标准项目；（五）实施2年以上（含2年）国家重点支持在重要行业、战略性新兴产业、关键共性技术等领域利用自主创新技术制定的企业标准项目；（六）由我国主导起草，经国际标准化组织(ISO)、国际电工委员会(IEC)或国际电信联盟(ITU)等发布1年以上（含1年）的国际标准项目。
科技进步奖评奖办法规章制度
科技进步奖评奖办法规章制度一、总则1.为奖励在基础研究、应用研究和开发研究工作中做出贡献的科技人员，学院决定每两年评选一次院级科技进步奖，特制定本评奖办法。
2.本办法适用于自然科学、工程技术、人文社会科学等研究成果的奖励。
包括：(1)基础理论研究成果；(2)工程建设中所采用的新产品、新工艺、新材料、新技术；(3)优秀工程设计；(4)引进、消化吸收国外先进技术；(5)已有的科技成果推广应用及其二次开发；(6)软科学研究成果。
二、申报1.申报条件(1)凡申报本院科技进步奖的项目，必须是在学院正式立项或登记、由科技与产业处负责管理、项目经费汇入院财务处帐号的已经完成的科研成果。
(2) 本院科技进步奖分理论成果和应用成果两种。
理论成果包括自然科学基金研究成果、基础理论科研成果、软科学研究成果。
应用成果包括工程建设中所采用的新产品、新工艺、新材料、新技术及优秀工程设计；引进、消化吸收国外先进技术；已有的科技成果推广应用及其二次开发等。
同一个项目不能同时申报应用成果奖和理论成果奖。
①应用类成果必须在完成后至少应用一年以上、理论类成果（论文和著作）必须结题以后方可申报。
②由于科技成果的推广应用等原因，不能及时报奖的项目可推迟报奖，但不得超过课题完成后三年。
③知识产权权属存在争议或技术内容存在争议的项目，在争议解决前不得申报科技进步奖。
④某些项目由若干子项目（子课题）组成，如果某些子项目（子课题）单独鉴定，且脱离主项目能单独应用，并且取得好的经济利益和社会效益，该子项目（子课题）可单独报奖。
否则，应以主项目报奖。
2.申报、审批程序(1)由该课题组负责人提出申请，填写申报材料。
(2)推荐系部对申报材料进行初审，签署推荐意见并加盖公章，报科技与产业处。
①科技与产业处组织专家对申报材料进行审查，提出拟奖意见，报院学术委员会。
②院学术委员会评定奖励等级，报院领导研究批准。
3.申报材料(1)申报理论成果奖，除填报《xxx职业技术学院科技进步奖（理论成果）申报书》外，还要同时上报如下附加材料。
中国科技咨询协会咨询创新奖评奖办法
附件1：中国科技咨询协会咨询创新奖评奖办法1第一章总则第一条为提高我国咨询服务水平，推动我国科技咨询业的发展，中国科技咨询协会特设立中国科技咨询协会咨询创新奖。
第二条中国科技咨询协会咨询创新奖依照《社会力量设立科学技术奖管理办法》（科学技术部第10号令）有关规定，经中华人民共和国科学技术部批准设立。
第三条中国科技咨询协会咨询创新奖是科技咨询领域的全国性奖项，中国科技咨询协会对各奖项的主要完成人给予荣誉奖励。
第四条中国科技咨询协会设立中国科技咨询协会咨询创新奖评审委员会，依照本办法的规定负责咨询创新奖的受理、评审、批准和颁发工作。
协会有关部门负责奖励的日常工作。
第五条为维护中国科技咨询协会咨询创新奖的严肃性和权威性，奖励的申报、评审和授奖，实行公开、公平、公正和保密性原则，不受任何组织或个人的干涉。
评奖的报奖、评审、公示流程将在咨询创新奖评奖专题网页中完成。
第六条咨询创新奖实行省市咨询协会推荐制度。
经中国科技咨询协会授权，中国科技咨询协会团体会员（省市咨询协会）为本地区1本办法在2009年11月《中国科技咨询协会咨询项目创新奖评奖办法试行办法》修订稿基础上修改而成。
申报咨询创新奖的预审单位和推荐单位；在没有中国科技咨询协会团体会员的地区，可直接向中国科技咨询协会申报。
第七条中国科技咨询协会咨询创新奖，下设咨询项目创新奖、咨询机构管理创新奖、咨询方法创新奖共三个奖励类别。
第八条中国科技咨询协会为获奖者颁发荣誉奖杯、奖状和证书，不颁发奖金。
第二章奖励范围第九条中国科技咨询协会咨询创新奖的奖励范围为在我国境内正式注册的咨询机构完成的具有创新性的咨询项目、咨询机构管理模式、咨询方法和工具等。
第十条中国科技咨询协会咨询创新奖每两年评审、授奖一次，每个奖项获奖数原则上不超过申报数量的三分之一。
第三章评审机构第十一条中国科技咨询协会咨询创新奖评审委员会的主要职责是：1）为完善中国科技咨询协会咨询创新奖工作提供政策性意见和建议；2）研究、解决中国科技咨询协会咨询创新奖评审工作中出现的重大问题；3）监督中国科技咨询协会咨询创新奖评奖过程并审定结果;4）批准荣获中国科技咨询协会咨询创新奖奖项的最终名单。
china thinks big 评奖标准
china thinks big 评奖标准一、背景介绍Chinathinksbig是中国一项重要的国际奖项，旨在表彰那些在科技创新、文化创意、环境保护等领域做出杰出贡献的个人或组织。
该奖项的评奖标准非常严格，注重评选出具有国际影响力和创新性的项目。
二、评奖标准概述1.创新性：评选委员会将重点关注项目是否具有创新性，是否能够引领行业发展，是否能够带来新的商业模式和解决方案。
2.影响力：评选委员会将考虑项目在全球范围内的影响力，包括对经济、社会、环境等方面的贡献。
3.可持续性：评选委员会将关注项目是否具有可持续性，是否能够长期发挥作用，是否能够为社会带来长期效益。
4.实践性：评选委员会将考虑项目是否具有可操作性，是否能够落地实施，是否能够在实际中得到广泛应用。
5.道德性：评选委员会将关注项目是否符合道德规范和法律法规，是否能够为社会带来积极影响和正面效应。
三、具体评奖标准1.科技创新类奖项a.获奖项目需具有颠覆性的技术突破和创新点，能够引领行业发展。
b.项目需具有较高的技术成熟度和可推广性，能够为其他企业或组织提供借鉴和参考。
c.项目需经过市场验证和实际应用，具有较高的商业价值和经济效益。
2.文化创意类奖项a.获奖项目需具有独特的创意和设计理念，能够引领文化潮流。
b.项目需具有较高的艺术价值和审美价值，能够为人们带来愉悦和享受。
c.项目需具有广泛的受众和市场，具有较高的社会影响力和知名度。
3.环境保护类奖项a.获奖项目需具有环保理念和可持续发展的特点，能够为环境保护做出积极贡献。
b.项目需具有实际操作性和可推广性，能够为其他地区或企业提供借鉴和参考。
c.项目需经过科学评估和实际验证，具有较高的科学价值和环保效益。
四、评选流程和注意事项1.评选流程：评选委员会将根据评奖标准对所有提交的项目进行初审、复审和终审三个阶段。
初审主要对项目进行筛选，确保符合评选范围；复审将对项目进行详细评估，确保符合评奖标准；终审将由评选委员会主席或专家进行最终决策。
优秀咨询成果奖
优秀咨询成果奖
"优秀咨询成果奖"是一种对在咨询领域中取得杰出成果的个人或团队进行表彰和奖励的奖项。
该奖项旨在鼓励和认可那些在咨询工作中展现出卓越专业能力、创新思维和解决复杂问题能力的人员。
获得"优秀咨询成果奖"的项目或方案通常具备以下特点：
1. 创新性：采用创新的方法和思路，为客户提供独特而有效的解决方案。
2. 实际效果：成功解决了客户的问题，为客户带来了显著的经济、社会或环境效益。
3. 专业水平：展示了深厚的专业知识和经验，能够提供高质量的咨询服务。
4. 团队合作：项目团队成员之间密切协作，充分发挥各自的优势，取得了超出预期的成果。
"优秀咨询成果奖"的获得不仅是对个人或团队咨询能力的高度认可，也是对他们在行业内树立良好榜样的肯定。
这一奖项的设立有助于推动咨询行业的发展，提升行业整体水平，鼓励更多的专业人士在咨询领域中追求卓越。
需要注意的是，具体的"优秀咨询成果奖"可能因组织、地区或行业而有所差异。
因此，在了解具体奖项时，建议参考相关的官方信息或评选机构的要求。
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附件1：
中国科技咨询协会咨询创新奖
评奖办法1
第一章总则
第一条为提高我国咨询服务水平，推动我国科技咨询业的发展，中国科技咨询协会特设立中国科技咨询协会咨询创新奖。
第二条中国科技咨询协会咨询创新奖依照《社会力量设立科学技术奖管理办法》（科学技术部第10号令）有关规定，经中华人民共和国科学技术部批准设立。
第三条中国科技咨询协会咨询创新奖是科技咨询领域的全国性奖项，中国科技咨询协会对各奖项的主要完成人给予荣誉奖励。
第四条中国科技咨询协会设立中国科技咨询协会咨询创新奖评审委员会，依照本办法的规定负责咨询创新奖的受理、评审、批准和颁发工作。
协会有关部门负责奖励的日常工作。
第五条为维护中国科技咨询协会咨询创新奖的严肃性和权威性，奖励的申报、评审和授奖，实行公开、公平、公正和保密性原则，不受任何组织或个人的干涉。
评奖的报奖、评审、公示流程将在咨询创新奖评奖专题网页中完成。
第六条咨询创新奖实行省市咨询协会推荐制度。
经中国科技咨询协会授权，中国科技咨询协会团体会员（省市咨询协会）为本地区
1本办法在2009年11月《中国科技咨询协会咨询项目创新奖评奖办法试行办法》修订稿基础上修改而成。
申报咨询创新奖的预审单位和推荐单位；在没有中国科技咨询协会团体会员的地区，可直接向中国科技咨询协会申报。
第七条中国科技咨询协会咨询创新奖，下设咨询项目创新奖、咨询机构管理创新奖、咨询方法创新奖共三个奖励类别。
第八条中国科技咨询协会为获奖者颁发荣誉奖杯、奖状和证书，不颁发奖金。
第二章奖励范围
第九条中国科技咨询协会咨询创新奖的奖励范围为在我国境内正式注册的咨询机构完成的具有创新性的咨询项目、咨询机构管理模式、咨询方法和工具等。
第十条中国科技咨询协会咨询创新奖每两年评审、授奖一次，每个奖项获奖数原则上不超过申报数量的三分之一。
第三章评审机构
第十一条中国科技咨询协会咨询创新奖评审委员会的主要职责是：
1）为完善中国科技咨询协会咨询创新奖工作提供政策性意见和建议；
2）研究、解决中国科技咨询协会咨询创新奖评审工作中出现的重大问题；
3）监督中国科技咨询协会咨询创新奖评奖过程并审定结果;
4）批准荣获中国科技咨询协会咨询创新奖奖项的最终名单。
第十二条中国科技咨询协会咨询创新奖评审委员会由11-15人（奇数）组成，主任由中国科技咨询协会理事长担任，协会秘书长担任评审委员会执行秘书。
评审委员会组成以咨询顾问为主，聘请咨询行业专家、学术领域知名学者。
中国科技咨询协会咨询创新奖评审委员会实行聘任制，每届任期4年。
第四章奖励对象和申报条件
第十三条咨询创新奖的奖励对象是在我国境内正式注册的提供咨询服务的法人机构或分支机构或独立咨询专家所完成的或参与完成的具有创新性的成果。
第十四条申报中国科技咨询协会咨询创新奖应符合下列条件：1）申报奖项必须是已经完成的咨询项目，或在管理实践中取得成效的管理模式，或在咨询实践中成功应用并经受检验的咨询方法。
2）对已获得过国家和省级政府科技奖励或其他社会机构设奖的奖项不能重复申报，凡在奖项申报前有争议的项目，在争议未解决前不得申报；
3）咨询创新奖中的咨询项目创新奖须客户提供咨询效果效益的证
明，鼓励与客户共同申报；
4）咨询项目创新奖：奖励具有创新性的咨询项目。
报奖的项目必须具有创新性的成果，为客户带来显著的经济效益、社会效益或环境效益，并具有可操作性和借鉴性。
每家咨询公司最多可申报两项。
大型咨询项目是指合同额高于100万元人民币（含100万元）的咨询项目，奖励前8名主要完成人；小型咨询项目是指合同额小于100万元人民币的咨询项目，奖励前4名主要完成人。
5）咨询机构管理创新奖：奖励在机构商业模式、营销管理、知识管理、客户关系管理、组织管控、人力资源管理、质量管理等管理层面创新卓越的咨询机构。
项目申报要体现申报机构管理体系的形成、发展、创新的特点，以及在实际运用中所产生的经济效益和社会效益。
申报单位原则上须创建5年以上，企业管理体系运行3年以上，须提供由此带来的业绩提升的相关证明材料（例如营业收入、回款率、续单率、延期率等）。
每家咨询公司最多可申报两项。
6）咨询方法创新奖：
主要奖励在咨询过程中，帮助咨询顾问迅速发现和解决问题，以及向客户有效传递咨询建议的方法和工具。
包括创新概念、方法、模型、数据库和软件等成果，对该成果的主要提出人或咨询团队给予奖励，每家咨询公司最多可申报两项。
第五章奖励评审
第十五条中国科技咨询协会咨询创新奖评审实行回避制度，本年度有申报奖项的评审委员和评审专家，不参加本次所申报奖项的评审工作。
第十六条评审工作实行分类初审和综合复审结合的原则。
评审专家在中国科技咨询协会咨询创新奖评审专家库中进行选取。
初审实行千分制，每个奖项设置五名评审专家进行打分，五位专家打分的总和为此参评项目初评的最后得分，以适当比例选取出每个奖项入围名单。
得分相同的项目，按照分数标准差的方法计算结果，最终得出入围名单。
复审实行投票表决制。
组织召开评审委员会评议会，至少有三分之二以上的评审委员会成员参加方可生效，采用无记名投票的方式，按到会评审委员半数以上通过和依次排名的原则，确定初选获奖名单。
中国科技咨询项目创新奖在严格评审标准、程序的条件下，将适当考虑地区发展不平衡的因素，对中西部、老少边地区在获奖数量上给予一定的倾斜，倾斜程度由评审委员会决定。
初选获奖名单确认后，中国科技咨询协会会在专题网站进行半个月的公示。
公示结束后，评审委员会确定最终年度获奖名单。
本协会并适时举办表彰活动和相应的宣传推广活动。
第十七条对参与中国科技咨询协会咨询创新奖评审活动的有关人员，在评审活动中弄虚作假、徇私舞弊的，将取消其参与评审资格，并通报批评。
第十八条以剽窃或其它不正当手段骗取中国科技咨询协会咨询
创新奖的单位或个人，一经查实，经中国科技咨询协会奖励评审委员会批准后，撤销奖励，追回荣誉奖杯、奖状和证书，并在中国科技咨询协会的网站和评奖专题网站上予以通报批评。
第六章其他
第十九条本办法解释权属中国科技咨询协会。
第二十条本办法自发布之日起施行。
2012年4月16日修订。