煤矿安全员岗位责任制度范本
煤矿“一岗双责”安全生产责任制范本(三篇)
煤矿“一岗双责”安全生产责任制范本一、煤矿领导班子成员责任分工1. 煤矿负责人：全面负责煤矿的安全生产工作，制定和组织实施煤矿安全生产工作方针和政策，保障煤矿安全生产目标的实现。
2. 安全生产负责人：负责组织实施煤矿安全生产管理制度，监督煤矿各个部门的安全生产工作，协调解决安全生产中的重大问题。
3. 监察员：负责对煤矿生产现场的安全监督管理工作，发现问题及时进行纠正和整改。
二、煤矿各级部门及其负责人责任分工1. 采矿部门负责人：负责组织和协调采矿作业的安全生产工作，制定和组织实施采矿作业的安全管理办法和操作规程，确保采矿作业人员的安全。
2. 通风与防尘部门负责人：负责组织和协调煤矿通风与防尘工作，制定通风与防尘的安全管理办法和操作规程，保障煤矿内空气的质量。
3. 电气与机电设备管理部门负责人：负责组织和协调煤矿电气与机电设备管理工作，制定电气与机电设备的安全管理办法和操作规程，确保设备的安全运行。
4. 应急救援部门负责人：负责组织和协调煤矿应急救援工作，制定应急救援的安全管理办法和操作规程，保障煤矿事故的及时处置和救援。
三、岗位责任分工1. 采矿工人：必须按照作业规程和操作规程进行安全作业，提高安全意识，防止事故发生。
2. 机电设备操作人员：必须按照操作规程进行安全操作，及时发现设备异音、异常等问题进行报告并采取措施。
3. 通风与防尘工人：必须按照通风与防尘管理办法和操作规程进行作业，做好通风与防尘设备的日常检查和维护。
4. 应急救援人员：必须按照应急救援管理办法和操作规程进行救援工作，提高应急反应能力。
四、安全生产责任追究机制1. 煤矿负责人对煤矿发生的重大事故和事故后果负全责，同时对煤矿的安全生产工作负最直接的责任。
2. 安全生产负责人对煤矿的安全生产工作负主要责任，负责组织实施安全管理制度。
3. 监察员对煤矿的生产现场进行监督管理，发现问题及时进行纠正和整改，负有监督责任。
4. 部门负责人对本部门的安全生产工作负主要责任，制定并落实安全管理办法和操作规程。
煤矿主要负责人安全生产责任制范文(4篇)
煤矿主要负责人安全生产责任制范文煤矿主要负责人是负责煤矿安全生产的最高行政负责人，对煤矿的安全生产承担最重要的责任。
煤矿主要负责人安全生产责任制是指煤矿主要负责人在安全生产方面拥有权力和责任，必须带领全体员工开展安全生产工作，确保煤矿安全生产的顺利进行。
煤矿主要负责人安全生产责任制主要包括以下几个方面：1. 安全意识：煤矿主要负责人要树立安全第一的意识，将安全放在工作的首要位置，坚持以人为本，确保员工的生命安全。
2. 安全管理：煤矿主要负责人要制定并完善安全生产管理制度，明确规定各项安全工作的责任和权限，加强对各级管理人员的培训和监督，确保安全工作的落实。
3. 安全配备：煤矿主要负责人要保证煤矿的安全设备和防护设施的完好有效，及时更新和维修设备，确保设备的正常运行。
4. 安全检查：煤矿主要负责人要定期组织安全检查，发现隐患要立即整改，确保煤矿的安全生产环境符合标准要求。
5. 安全培训：煤矿主要负责人要组织安全教育培训，提高员工的安全意识和安全技能，确保员工能够正确运用安全设备和采取安全措施。
6. 安全应急：煤矿主要负责人要建立健全应急管理制度，制定应急演练计划，组织培训和演练，提高煤矿的应急救援能力，妥善处理各类突发事件。
总之，煤矿主要负责人安全生产责任制是保证煤矿安全生产的重要制度安排，只有主要负责人履行好自己的责任，才能确保煤矿的安全生产。
煤矿主要负责人安全生产责任制范文（2）第一章总则第一条为了加强煤矿主要负责人的安全生产责任，建立健全煤矿主要负责人安全生产责任制，保障煤矿安全生产，促进煤矿可持续健康发展，制订本规定。
第二条煤矿主要负责人是煤矿行业安全生产的第一责任人，承担煤矿行业安全生产的政治责任、全面责任和第一责任。
第三条煤矿主要负责人要坚持安全第一的方针，把安全生产摆在首位，履行安全生产职责，保障煤矿安全生产。
第二章职责和权力第四条煤矿主要负责人的职责主要包括：（一）制定煤矿的安全生产规章制度、安全生产目标和任务，组织安全生产计划的制定、实施和评价。
煤矿一岗双责制度修范本(3篇)
煤矿一岗双责制度修范本尊敬的领导：根据煤矿安全生产的需要，为了确保矿工的安全，提高煤矿生产的效率，我提出了煤矿一岗双责制度的修订建议，并撰写了以下范文，供参考。
一、制度内容1. 一岗：指矿工在作业岗位上负责自己的工作，包括安全作业、技术操作等工作内容。
2. 双责：指矿工在完成本岗位工作的同时，也要负责自己的安全，并积极参与煤矿安全管理工作。
3. 管理责任：矿工负有其岗位工作的管理责任，包括对工作的组织、协调、监督等；矿工应当积极参与矿区安全管理工作，包括安全巡查、隐患排查、安全教育等。
二、制度范文1. 矿工的一岗双责原则(1) 矿工应当按照规章制度和作业标准开展工作，确保工作的安全、稳定、高效。
(2) 矿工应当定期接受安全培训和技术培训，提升自己的安全和技术水平。
(3) 矿工在工作期间，应当自觉遵守安全操作规程和作业程序，不得擅自违反规定操作。
2. 矿工的安全责任(1) 矿工应当保持健康的状态上岗作业，不得饮酒、吸烟、饱餐等影响安全的行为。
(2) 矿工应当使用合格的工具和设备进行作业，不得使用损坏、失效或不合格的工具和设备。
(3) 矿工在工作中发现安全隐患，应当及时向上级汇报，采取措施予以处理。
3. 矿工的安全管理责任(1) 矿工应当定期参加安全巡查活动，认真发现和解决安全隐患。
(2) 矿工应当积极参与安全会议，听取安全教育和培训，提升自己的安全意识和安全技能。
(3) 矿工应当配合煤矿安全监管部门的工作，积极协助完成安全事故调查和处理。
三、制度执行1. 煤矿领导部门应当加强对矿工的安全教育和培训，宣传安全意识，提高矿工的安全责任意识。
2. 煤矿领导部门应当建立健全安全管理机制，确保矿工的安全责任得到有效落实。
3. 煤矿领导部门应当设立安全奖惩制度，激励矿工积极参与安全管理工作，严厉惩罚安全违规行为。
以上是我对煤矿一岗双责制度的修订建议及范文，希望能够得到您的认可和支持。
如有必要，还请您根据实际情况进行修改或完善。
煤矿“一岗双责”安全生产责任制范本
煤矿“一岗双责”安全生产责任制范本一、概述为保障煤矿生产安全，确保员工的人身安全和财产安全，制定并严格执行“一岗双责”安全生产责任制。
该责任制要求每个员工都承担起自己的安全生产责任，促进煤矿的安全生产工作。
二、岗位责任1. 矿长责任：矿长是煤矿的第一责任人，应制定、完善安全生产规章制度和操作规程，并组织实施，确保生产活动符合安全生产要求。
矿长还要安排、指导安全培训和演练，并对煤矿发生的安全事故承担主要领导责任。
2. 班组长责任：班组长是生产一线的管理人员，应负责指导和管理班组员工。
他们要为员工提供安全培训、操作指导和相应的劳动保护设备。
班组长要及时发现和排除作业中的安全隐患，并做好记录和汇报。
3. 操作工责任：操作工是直接参与生产活动的员工，他们必须按照规章制度和操作规程进行作业，并正确使用劳动保护设备。
操作工要积极参与安全培训和演练，及时报告安全隐患或事故，并积极参与事故调查和善后工作。
4. 安全员责任：安全员是安全生产的专职人员，负责组织、协调和督促安全生产工作。
安全员要及时更新安全生产规章制度，对员工进行安全培训和考核，并协助相关部门开展安全生产事故的调查和分析。
5. 监察员责任：监察员是煤矿监察部门的人员，负责对煤矿的安全生产活动进行监管和检查。
监察员要了解和熟悉安全生产制度，及时发现和纠正安全隐患，并及时向上级报告。
6. 检修工责任：检修工是负责煤矿设备维修和保养的员工，他们要严格按照操作规程进行设备检修和维护，确保设备运行的安全可靠。
三、责任追究1. 对不履行“一岗双责”安全生产责任的员工，将严格按照煤矿相关规章制度进行处罚，包括警告、罚款、停职、降职、开除等处理措施。
2. 对因不履行“一岗双责”安全生产责任而导致的生产事故，将根据事故的性质和后果，依法进行追责。
对矿长、安全员等重要岗位的责任人员，将按照法律法规进行法律追责。
3. 对因煤矿生产事故造成人员伤亡或财产损失的，将依法进行赔偿，同时要追究相应责任人的刑事责任。
煤矿安全生产责任制度范本(5篇)
煤矿安全生产责任制度范本专职安全员安全生产责任制1、积极参加文化、技术业务学习，加强体质锻炼，苦练基本功。
2、自觉遵守“矿山安全法”“煤矿安全规程”和“煤矿救护规程”等安全救____规和各项规章制度，制止任何人的违章作业，拒绝任何人的违章指挥。
3、爱护公共财产历行节约，爱护救护仪器装备，认真做好仪器装备，维护保养工作，使其保持完好的战斗准备状态。
4、按规定参加____值班工作，坚守岗位，随时做好出动准备。
5、服从命令，听从指挥，勇敢果断，积极参战，完成抢救和其它各项战斗任务。
6、做好矿井安全检查及教育工作，____矿井安全定期检查，建立三级安全教育和定期安全培训制度。
7、负责矿井的通风管理和有害气体检测管理工作，深入现场检查、督促、保证“一通三防”措施的落实，并有权处理“三违”现象。
8、及时调查工伤，并提交处理意见。
9、及时填写各种报表，并报送有关部门备案。
10、对发现的隐患及时下达整改通知书，确保安全生产。
安全员安全生产责任制1、积极参加文化、技术业务学习，加强体质锻炼，苦练基本功。
2、自觉遵守“矿山安全法”“煤矿安全规程”和“煤矿救护规程”等安全救____规和各项规章制度，制止任何人的违章作业，拒绝任何人的违章指挥。
3、爱护公共财产历行节约，爱护救护仪器装备，认真做好仪器装备，维护保养工作，使其保持完好的战斗准备状态。
4、按规定参加____值班工作，坚守岗位，随时做好出动准备。
5、服从命令，听从指挥，勇敢果断，积极参战，完成抢救和其它各项战斗任务。
6、做好矿井安全检查及教育工作，____矿井安全定期检查，建立三级安全教育和定期安全培训制度。
7、负责矿井现场的通风管理和有害气体检测管理工作，深入检查、督促、保证“一通三防”措施的落实，并有权处理“三违”现象。
8、及时调查工伤，并提交处理意见。
9、及时填写各种报表，并报送有关部门备案。
10、对发现的隐患及时下达整改通知书，确保安全生产。
矿长安全生产责任制1、对安全生产负总责，并保证安全生产投入的有效实施。
煤矿企业安全生产岗位责任制范文（三篇）
煤矿企业安全生产岗位责任制范文一、企业领导岗位责任：1.确保煤矿企业安全生产工作的重要性和紧迫性得到充分认识，充当安全生产工作的领导者，制定有效的安全生产政策和目标。
2.建立健全安全生产组织机构，明确安全生产的职责和权力，推动安全生产工作的落实。
3.保证煤矿企业安全生产工作所需的人力、财力、物力的投入，确保安全设施设备的效用，并对其存在的问题及时进行改进。
4.制定并完善煤矿企业的安全管理制度和规章制度，做好安全生产的宣传教育工作，提高员工的安全意识和安全技能。
5.对煤矿企业安全生产的整体工作进行动态监督和检查，制定改进措施并及时落实，确保安全生产工作的顺利进行。
二、生产管理岗位责任：1.负责制定煤矿企业的生产计划和安全生产措施，确保生产过程中的安全问题得到合理解决。
2.组织并落实安全生产工作的纪律和制度，对生产环节中存在的安全隐患及时发现并处理。
3.组织进行生产过程中的安全检查和隐患排查，及时采取措施消除安全隐患，确保生产过程的安全稳定。
4.对生产人员进行安全生产培训和教育，提高员工的安全意识和安全技能，确保生产过程中的安全操作。
5.对煤矿企业的生产工艺和设备进行检修和维护，及时排除隐患，确保生产过程中的安全运行。
三、安全监控岗位责任：1.负责煤矿企业的安全监控设备的安装和维护，确保设备的正常运行。
2.监控煤矿企业各个区域的安全情况，及时发现安全隐患并上报，确保安全隐患能够得到及时处理。
3.负责监控煤矿企业的安全生产指标和安全报警系统，及时预警和处理各类安全事件。
4.与其他部门进行沟通协调，共同制定和落实安全管理制度和规范，确保安全生产工作的协调进行。
5.做好安全监控记录和统计工作，及时汇报安全情况和处理结果，以供决策参考和改进。
煤矿企业安全生产岗位责任制范文（二）1. 企业负责人责任：- 全面负责煤矿企业的安全生产工作，确保安全生产目标的实现。
- 落实各项安全生产政策、法规和标准，配备必要的安全设施和设备。
煤矿各岗位安全生产责任制范文（二篇）
煤矿各岗位安全生产责任制范文一、矿长的安全生产责任矿长是煤矿安全生产的第一责任人，具体安全生产职责如下：1. 严格依法办事，落实和执行国家、地方和煤矿安全生产的相关法律、法规和规章制度，并确保员工的遵守。
2. 制定并实施安全生产规章制度和操作规程，加强对员工的安全生产培训，并检查其安全生产工作的执行情况。
3. 确保煤矿的安全设施设备和安全防护用品的齐全和良好状态，并定期进行维护和检修。
4. 组织应急救援演练，确保应急预案的可行性和有效性，并及时处理煤矿事故和安全事件。
5. 定期组织安全生产检查和隐患排查，确保煤矿的工作环境安全和卫生。
二、矿长助理的安全生产责任矿长助理是煤矿安全生产的重要协助者和监督者，具体安全生产职责如下：1. 负责煤矿安全管理制度的制定和执行，对煤矿生产过程中的安全风险进行评估和规避。
2. 协助矿长进行安全培训和安全生产检查，及时发现和处理安全生产隐患，并提出改善措施。
3. 调查和分析煤矿事故和安全事件的原因，并提出相应的预防措施和改进意见。
4. 负责安全生产统计和报表的编制，定期向上级报送安全生产工作的情况和问题。
5. 协助矿长进行应急救援演练和事故处理，确保煤矿的安全保障和生产秩序。
三、班组长的安全生产责任班组长是工作现场的安全生产责任人，具体安全生产职责如下：1. 负责本班组的安全技术培训和教育工作，确保班组员工具备必要的安全生产知识和技能。
2. 进行岗前交接和安全操作指导，严格按照操作规程和安全操作要求进行工作。
3. 定期检查岗位的安全设施和防护用品，发现问题及时报告并处理，确保岗位的安全正常运行。
4. 及时处理和报告岗位发生的安全事故和安全事件，协助上级进行事故调查和处理。
5. 参与安全生产隐患排查和整改，提出安全改进措施和建议，改善工作环境和工作条件。
四、员工的安全生产责任员工是安全生产的直接参与者和执行者，具体安全生产职责如下：1. 遵守和执行煤矿的安全生产规章制度和操作规程，严禁违规操作和违法行为。
煤矿安全岗位责任制实施细则（4篇）
煤矿安全岗位责任制实施细则煤矿安全岗位责任制是指根据煤矿安全生产工作的实际情况，对煤矿从业人员在安全生产过程中的职责和义务进行明确规定，并建立健全相应的实施机制。
实施煤矿安全岗位责任制，对于提高煤矿安全生产管理水平，防范和减少事故的发生具有重要意义。
下面将详细介绍煤矿安全岗位责任制的实施细则，以期进一步强化煤矿安全工作。
一、岗位责任明确1. 煤矿企业安全监理部门（1）主要职责：负责煤矿安全生产管理工作，组织制定煤矿安全生产规章制度和技术规范，监督检查各岗位的安全管理工作。
（2）具体责任：- 负责煤矿安全生产管理的制定、推进和实施；- 负责煤矿安全设备、技术和工艺的监督和检查；- 组织煤矿安全培训和演练，提高从业人员的安全素质；- 负责安全事故的调查和处理；- 监督检查煤矿的安全标准和操作规程的执行情况。
2. 煤矿企业生产管理部门（1）主要职责：负责煤矿的生产计划、生产组织，确保生产过程中的安全生产。
（2）具体责任：- 制定和组织实施煤矿的生产计划；- 配备和管理所需的生产设备、工具和物资；- 组织煤矿的生产作业和管理人员的持证培训；- 监督检查煤矿的生产过程，发现并整改存在的安全隐患；- 负责生产事故的处理和防范。
3. 煤矿企业安全生产督导员（1）主要职责：负责对煤矿安全生产工作的督导、检查和督促整改。
（2）具体责任：- 定期检查煤矿的安全设施和防护措施的落实情况；- 及时了解和掌握煤矿生产过程中的安全风险和事故隐患；- 提出安全生产改进建议和整改要求；- 报告并跟踪处理发生的安全事故。
4. 煤矿企业各岗位责任（1）煤矿企业负责人- 负责煤矿的安全生产工作，并对发生的生产事故负总责；- 落实煤矿安全生产工作的责任，确保各项安全措施的全面落实。
（2）煤矿生产管理员- 确保煤矿生产的正常进行，严格执行生产计划；- 负责管理和指导生产作业人员，确保其操作符合安全操作规程。
（3）煤矿安全管理员- 组织煤矿的安全培训和操作规程的制定；- 监督煤矿的安全生产工作，检查并整改安全隐患。
煤矿岗位安全生产责任制范例(5篇)
煤矿岗位安全生产责任制范例煤矿岗位安全生产责任制是为了提高煤矿安全生产水平，保障煤矿工作人员的生命安全和财产安全而实施的一项重要管理措施。
以下是一个煤矿岗位安全生产责任制的模板，供参考：一、安全责任的分工与承担1. 煤矿经营单位承担全面负责煤矿安全工作的主体责任，负责制定和实施煤矿安全生产措施，并做好煤矿岗位安全生产责任制的执行与监督。
2. 煤矿班组负责人对本班组的安全生产工作负主要责任，包括制定本班组的安全生产计划、组织实施安全操作程序、定期检查和维修设备、做好岗位风险分析等。
3. 煤矿岗位工人密切配合班组负责人的工作，严格按照相关安全操作规程操作，及时向班组负责人报告安全隐患。
二、安全生产措施的制定与执行1. 煤矿经营单位应根据煤矿特点和安全风险，制定煤矿安全生产管理制度，确保全部工作按照规定进行。
2. 煤矿班组负责人应根据工作实际和煤矿经营单位的要求，制定本班组的安全生产计划，明确每个岗位的安全操作规程，并加强培训与教育。
3. 煤矿岗位工人应严格遵守煤矿安全操作规程，不得擅自改变或违反操作规程，及时上报发现的安全隐患，并积极参与岗位风险分析。
三、安全生产信息的报告与反馈1. 煤矿经营单位应建立健全安全生产信息报告制度，班组负责人定期向煤矿经营单位报告本班组的安全生产情况，包括事故发生情况、安全隐患整改情况、安全培训情况等。
2. 煤矿岗位工人应及时向班组负责人报告发现的安全隐患和意见建议，班组负责人应及时进行处理和反馈。
四、安全生产考核与奖惩1. 煤矿经营单位应根据煤矿安全生产情况进行定期考核，对责任落实不到位的班组和岗位工人进行通报批评，并采取相应的整改措施。
2. 煤矿经营单位应建立安全生产奖惩机制，对安全生产负责、安全事故防控有突出贡献的班组和岗位工人进行表彰奖励。
以上仅为煤矿岗位安全生产责任制的一个模板，具体根据煤矿的实际情况进行制定。
同时，为了确保安全生产的顺利进行，可能还需要结合国家相关法律法规和规章制度进行完善。
煤矿安全生产岗位责任制(4篇)
煤矿安全生产岗位责任制一、煤矿安全生产的重要性煤矿安全生产是煤矿企业最基本、最重要的任务和责任，关系到国家的经济发展、社会稳定和人民群众的生命财产安全。
由于煤矿作业环境特殊，存在较大的安全隐患，因此必须建立健全科学的安全生产责任制度，确保安全生产的顺利进行。
二、煤矿安全生产岗位责任制的含义煤矿安全生产岗位责任制是指将各级各岗位工作人员的安全生产责任明确规定，并进行分工和落实的一种制度。
通过明确各岗位的安全生产责任，明确各人的具体职责，形成科学、合理的安全生产体系，并且进行监督和考核，以确保安全生产能够有效运行。
三、煤矿安全生产岗位责任制的主要内容1. 企业负责人的责任：企业负责人是煤矿安全生产的第一责任人，他要对矿山的安全生产全面负责，必须确保矿山各项安全措施的有效执行和持续改进，同时要把安全生产责任制贯彻到底。
2. 责任岗位划分：根据煤矿的实际情况，明确各岗位的安全生产责任划分。
包括井口负责人、巷道负责人、施工负责人等多个责任岗位，每个责任岗位相互协作，确保安全生产工作的连续性和有效性。
3. 指挥责任：指挥员和监护责任人要做好现场指挥和监护工作，确保作业现场的安全生产工作。
必要时，要制定详细的安全操作规程，并组织培训和考核，保证人员的安全意识和技术水平。
4. 安全管理责任：安全管理部门要负责协调各个岗位的安全管理工作，制定和完善安全管理制度，监督各岗位的安全操作和风险控制措施的落实。
同时，还要组织进行安全教育和培训，提高员工的安全意识和技能。
5. 定期检查和评估：煤矿负责人要定期对安全生产工作进行检查和评估，发现问题及时进行整改，并对工作人员的安全生产责任进行考核和奖惩。
同时，还要组织开展紧急演练和事故应急处置演练，提高煤矿安全生产的应急能力。
四、煤矿安全生产岗位责任制的实施步骤1. 制定安全生产责任和权限：煤矿企业要根据实际情况，制定相关的安全生产责任和权限，明确各级各岗位的职责和权限，确保责任的明确和权力的落实。
煤矿安全岗位责任制实施细则范文（4篇）
煤矿安全岗位责任制实施细则范文第一章总则第一条为进一步加强煤矿安全管理，确保煤矿生产安全，根据国家相关法律法规、标准和国家煤矿安全生产监察部门有关规定，制定本细则。
第二条本细则适用于所有煤矿的安全岗位责任制实施。
第三条煤矿应建立健全安全管理体制，明确各级岗位职责，完善责任追究机制，确保安全生产责任落实到位。
第四条本细则要求各级煤矿安全管理机构从业人员严格按照安全岗位责任制要求执行工作，加强安全培训，提高安全意识，做好安全工作。
第五条煤矿应当定期开展对安全岗位责任制实施的检查和评估，确保责任制落实情况的及时调整和改进。
第六条本细则由煤矿安全管理机构负责解释。
第二章安全生产责任第七条煤矿的董事长、总经理、总工程师分别为煤矿安全的第一责任人、第二责任人和第三责任人，对煤矿的安全工作负总责。
第八条董事长、总经理、总工程师应当牢固树立安全第一的思想，制定安全目标，切实加强安全管理，确保安全生产。
第九条董事长、总经理、总工程师应当加强对本单位安全工作的领导，建立和健全各级安全管理机构，明确各级安全管理机构的职责。
第十条煤矿的安全生产责任具体落实到各个部门、各个岗位，各级领导要明确各岗位的职责和要求，确保每个岗位都有明确的安全职责。
第三章安全生产岗位责任制第十一条煤矿应当根据实际情况确定不同岗位的安全职责和要求，明确岗位责任第十二条不同岗位的安全职责和要求应当进行明确，制定相应的制度和规定明确各个岗位的安全职责和要求。
第十三条安全生产责任制要求各级岗位安全责任的划分要合理、科学、明确，各级责任之间要有衔接配合。
第十四条煤矿应当加强安全培训，提高员工的安全意识，确保员工了解和掌握岗位责任。
第十五条安全生产责任制的执行应当建立考核机制，对履行安全职责良好的岗位予以表彰和奖励，对违反安全责任的行为及时进行约束和惩戒。
第四章安全生产责任制的监督与管理第十六条煤矿安全管理部门应当对安全生产责任制执行情况进行定期或不定期的检查和评估。
煤矿主要负责人安全生产责任制范本(5篇)
煤矿主要负责人安全生产责任制范本煤矿是国家重点监管单位之一，安全生产是煤矿工作的重中之重。
为了确保煤矿的安全稳定运行，建立负责人安全生产责任制是非常重要的。
下面是一篇关于煤矿主要负责人安全生产责任制范文，以供参考。
一、背景介绍煤矿安全生产责任制是指煤矿企业主要负责人对矿井的安全生产全面负责，按照法律规定和企业的安全生产管理制度履行职责，确保矿井的安全稳定运行。
负责人安全生产责任制的建立和完善是提高煤矿安全生产管理水平，防止事故的发生，保护工人的生命财产安全的重要保障。
二、负责人安全生产责任制的原则1. 安全第一原则：负责人要始终把生命安全和身体健康放在首位，坚决贯彻安全生产方针和政策，杜绝一切违章作业和安全隐患。
2. 法定责任原则：负责人要依法履行安全生产的法定责任，严格遵守国家的法律法规，严格执行安全生产标准和规程。
3. 总负责制原则：负责人要对矿井的安全生产全面负责，协调各个部门之间的工作，落实安全管理措施。
4. 领导责任制原则：负责人要切实履行领导责任，明确岗位职责，加强组织协调，进行全面的安全管理和监督。
5. 过程控制责任原则：负责人要对矿井的各个环节和过程进行全面的控制和监督，确保安全措施和管理制度的有效执行。
三、主要负责人安全生产责任范围1. 总经理（厂长）要明确安全生产是煤矿工作的核心，为安全生产承担全面的领导责任。
要制定和组织实施安全生产目标和规划，对各个部门的安全生产工作进行协调和指导，确保安全生产目标的实现。
2. 安全生产副总经理（副厂长）要具体负责矿井的安全生产工作，制定和组织实施安全生产的具体措施。
负责安全检查和隐患排查，对重大安全隐患和事故进行调查和处理。
3. 安全部门负责人要组织实施安全生产的具体工作，制定安全管理制度和操作规程，开展安全教育和培训，组织安全检查和隐患排查，协调各个部门之间的安全工作。
4. 矿井负责人要全面负责矿井的安全运行，制定矿井的安全生产目标和计划，组织实施安全生产的具体措施，做好事故救援和紧急抢修工作。
煤矿安全生产责任制度范本（四篇）
煤矿安全生产责任制度范本为认真贯彻落实安全第一、预防为主、综合治理的安全生产方针和集团公司有关安全生产批示精神，以人为本，细化管理，建立安全生产的长效机制，进一步明确各基层区队行政正职在本单位安全和标准化管理方面的领导责任，强化安全生产管理，制定本制度。
1、在每年年初职代会上，总经理与各基层区队行政正职和业务保安科室科长签订安全生产责任书。
2、各区队行政正职及各业务保安科室科长，必须牢固树立安全第一、预防为主、综合治理生产方针，始终坚持质量为本的安全生产理念，把安全和质量标准化工作纳入重要议事日程，对安全标准化工作始终要保持清醒的头脑，在组织生产时首先要认真安排部署安全标准化工作。
3、严细安全生产的组织管理，从细微着眼，克服三乎思想和三惯作风。
质量标准化工作要从文明生产，全员的自发行为和源头治理入手，克服脏乱差，粗枝大叶的粗放操作和管理局面。
4、转变工作作风，深入现场靠前指挥，带头落实安全生产责任制，区队行政正职每月下井班数必须达到12班以上，其中____点、____点班均不少于3班。
5、强化安全管理五项制度和安全自律意识，扎实开展职工培训和警示教育，以人为本，以防范一通三防、顶板、机电运输和水患等重大事故为重点，重心下移，关口前移，超前防范。
6、发生事故和三违，必须按照四不放过原则组织追查分析举一反三地吸取事故教训，并制定和落实相应的安全防范措施。
7、业务保安科室科长要转变工作作风，强化业务保安，带头履行本职安全生产责任制，经常深入现场及时了解，掌握和解决本系统安全标准化方面存在的问题，全面开展隐患自查自纠，及时堵漏补缺，确保防患于未然。
8、根据安全生产责任书上的安全管理目标，凡因安全管理工作不到位或业务保安工作不到位而导致事故发生，完不成规划的专业系统月度、年度标准工作，对区队行政正职按照矿一号文和安全标准化管理的制度追究责任，并对单位按公司有关文件予以相应的经济处罚。
对业务保安科室科长按照公司一号文和安全标准化管理制度追究科长的失职失管责任。
煤矿的安全生产岗位责任制(四篇)
煤矿的安全生产岗位责任制是指明确煤矿工作人员在安全生产方面的职责和权利，并建立相应的管理制度和监督机制，以保障煤矿安全生产工作的顺利进行。
煤矿的安全生产岗位责任制主要包括以下几个方面：1. 矿长或者单位负责人负责煤矿安全生产工作的组织、协调和实施。
2. 安全生产管理人员负责制定和实施安全生产管理制度，组织进行安全生产培训和教育，监督安全生产工作的执行情况。
3. 生产班组负责人负责组织安全生产工作，落实安全生产措施，监督员工的安全操作行为。
4. 作业人员负责按照安全操作规程进行工作，必要时停工或报告相关安全事故和隐患。
5. 安全监督员负责对煤矿的安全生产进行监督检查，发现安全隐患及时采取措施并报告上级领导。
6. 安全管理部门负责协助煤矿领导层制定安全生产管理方案，组织安全生产检查和评估，发现问题及时通报并协助解决。
7. 监管机构负责对煤矿安全生产进行监督和检查，发现违法违规行为及时处理，并提出整改要求。
煤矿的安全生产岗位责任制是确保煤矿安全生产的重要方式，通过明确责任和权利，使各岗位的人员能够主动履行自己的职责，形成综合治理的合力，提高煤矿安全生产管理水平，减少安全事故的发生。
煤矿的安全生产岗位责任制（二）一、前言煤矿是我国主要的煤炭资源开发和利用的场所，煤矿安全生产一直是我国矿业工作的重中之重。
为了确保煤矿的安全生产，防止事故发生，各级煤矿管理部门制定了一系列的安全生产管理制度。
而其中最重要，也是最基本的一项制度就是煤矿的安全生产岗位责任制，通过明确各个岗位的责任与义务，确保煤矿的安全生产工作能够有效地开展。
二、煤矿安全生产岗位责任制的定义煤矿安全生产岗位责任制是指煤矿内部对煤矿从业人员的安全生产责任进行划分和明确，通过明确各个岗位的职责与义务，使每个从业人员在各自岗位上能够按照规定的程序和要求进行工作，确保煤矿的安全生产工作不出问题，从而达到事故预防的目的。
三、煤矿安全生产岗位责任制的基本原则1. 安全第一原则：确保煤矿的安全生产是各个岗位人员的首要任务，任何情况下都不能将安全置于次要地位。
煤矿岗位安全生产责任制(5篇)
煤矿岗位安全生产责任制主管矿长岗位责任制一、矿长是煤矿安全生产的第一责任者，对本单位的安全生产工作全面负责。
二、认真组织本煤矿贯彻执行党和国家的安全生产方针、政策和有关安全工作的指令、规定，保证煤矿在生产、建设过程中遵守国家有关安全生产的法律、法规、规章、标准和技术规范。
三、按有关规定要求设置安全生产管理机构、配备适应工作需要的专职安全生产管理人员，并保证煤矿生产、管理过程中所配备的各类特种作业人员符合要求。
四、组织建立、健全煤矿各级领导安全生产责任制、职能机构安全生产责任制、岗位人员责任制，并严格按规定进行考核。
五、组织建立、健全煤矿安全目标管理制度、安全奖惩制度、安全技术措施审批制度、安全隐患排查制度、瓦斯治理管理制度、安全检查制度、安全办公会议制度、入井检身和出入井清点制度等，并严格按照相关制度对各部门、人员进行考核、落实。
六、建立、健全符合实际情况的各岗位工种操作规程，并做好宣传贯彻、教育工作，确保各岗位工种按章作业。
七、负责组织编制年度灾害预防与处理计划，并组织实施。
八、矿长是煤矿瓦斯治理的第一责任人，每日对矿井瓦斯检查报表、安全监控系统报表等进行审阅、签字，发现异常及时处理。
九、每月至少应主持召开一次煤矿安全生产办公会议，贯彻上级的安全生产指示、分析安全生产中存在的重大问题和安全隐患、制定解决措施、检查上一次办公会议确定的重点工作的落实情况、研究煤1矿安全生产中的重大决策。
十、经常深入煤矿生产现场，督促、检查本单位的安全生产工作，及时消除事故隐患。
十一、在本煤矿积极开展煤矿安全质量标准化工作，切实提高本企业的安全管理水平。
十二、按照有关规定要求，安排对从业人员进行相关的安全教育、培训，不得安排未经培训的人员上岗作业。
十三、加强职业危害的防治与管理，做好作业现场的劳动保护工作，按规定安排对相关的从业人员进行健康检查。
十四、煤矿发生事故时，矿长要立即组织指挥抢救，按规定及时、如实向有关部门报告生产安全事故，保护事故现场，防止事故扩大。
煤矿的安全生产岗位责任制(3篇)
煤矿的安全生产岗位责任制一、安全风险抵押金制度：1、全矿每人拿出____元做为安全风险抵押金,依据安全情况每年翻倍兑现一次。
2、全矿每位干部职工只要出现一次____天以上的工伤，扣除抵押金，另补交____元。
3、当班出现轻伤以上工伤，班长及跟班干部抵押金扣除。
4、半年出现一起重伤或二起轻伤，矿长，副矿长，技术员扣除抵押金，另补交____元。
二、安全联保制度：1、全矿实行井下生产动态联保制度，即当班同一现场组实行互保，同奖同罚。
2、奖罚：当班出现考勤破皮伤，扣除当班安全工分，另每人罚____元。
当班出现轻伤，工伤人员扣____元，联保人员扣____元。
当班出现重伤，工伤人员扣____元，联保人员每人扣____元。
三、反三违制度1、反三违的目的：尽可能避免因三违造成的各类安全事故，维护职工的切身利益。
2、反三违的管理方法：立足教育学习，提高全矿干部职工遵章意识，严格现场管理，狠抓制度落实，严格兑现，开展全员反三违。
3、反三违管理责任划分：主管矿长要做好职工安全教育和职工培训工作；支部书记做好职工思想工作，开展好党员身边无三违活动；主管技术员要做好职工安全理论、规程和措施的学习，提高职工的安全理论知识；跟班管理人员及班组管理干部要切实做好现场管理，落实班组各种反三违制度。
4、反三违指标落实:矿各级管理干部每月必须完成一个反三违指标。
5、三违人员处罚：一般违章罚款____元；严重违章行为罚款50--____元，并对违章人员进行教育，责令做出书面检查，严重的报事故追查组分析，对干部违章指挥从重处理。
注：自查三违必须建档管理,并追查分析记录。
四、事故分析追查制度1、为减少各类事故的发生，总结经验，促进安全生产，事故发生后必须严肃追查。
2、矿必须设事故分析追查记录本，由值班干部进行记录，少一次罚____元。
3、各班安全生产事故不得隐瞒，一经发现对班组长及跟班干部处以____元罚款，另三班通报批评。
当班出现的生产事故由跟班干部组织有关人员进行追查分析，并填写事故分析台帐。
煤矿岗位安全生产责任制(五篇)
煤矿岗位安全生产责任制区队长是工队的安全第一责任者，在生产矿长和调度主任的领导下，负责本工队的安全生产管理工作。
作为本队的区队长必须掌握煤矿安全生产的专业知识。
1、认真学习贯彻落实矿山有关安全法律、法规、安全操作规程和矿井的各项规章制度，是安全生产的第一责任人。
2、经过国家煤炭机构的培训，获得相关上岗证件后，方可上岗。
3、负责建立完善各种安全生产岗位责任制，建立和实施区队安全奖惩办法，抓好各项制度的落实兑现。
4、坚持“安全第一、质量为本”的原则，经常____对工作现场安全隐患情况的排查，发现问题及时纠正，杜绝轻伤以上人身事故和重大的非人身事故发生，实现安全生产。
5、经常深入现场并遵章指挥，狠反“三违”，教育职工按章作业，每月下井次数不少于____个，抓“三违”人数不少于____人。
6、____制定本单位有关质量管理及内部市场化考核方面的的办法或规定，定期和不定期的____质量检查和验收工作，对各类反馈的质量问题制定整改计划和措施要求并____实施，带领职工搞好质量标准化建设。
7、定期主持召开本单位生产工作会议，研究、安排布置本单位各项工作，传达贯彻上级领导的指示精神，协调内部关系，调动班子成员的积极性。
8、做好迎接各类检查的准备工作，完成领导交办的其他工作。
二、班(组)长安全生产岗位责任制1、负责本班(组)的全面工作，在区队长的领导下工作负责“三大规程”、安全技术措施，上级有关文件精神的具体贯彻执行工作。
2、经过国家煤炭机构的培训，获得相关上岗证件后，方可上岗。
3、严格本班(组)人员管理，经常检查各项管理制度的执行情况。
4、严格班前会制度，开好班前会，消灭空岗现象。
5、____全班(组)人员定期学习业务知识，提高队伍业务素质。
6、深入井下检查本班(组)人员“三大规程”执行情况，及时处理隐患，及时制止“三违”现象，拿出改进工作的措施进一步改进工作。
7、负责井下用品的日常管理工作。
8、完成领导交办的临时性工作。
煤矿岗位安全生产责任制范文(4篇)
煤矿岗位安全生产责任制范文前言：煤矿作为我国重要的能源产业，在国民经济中起着举足轻重的作用。
然而，由于煤矿行业的特殊性和危险性，煤矿安全问题一直是我国面临的严重挑战。
为了保障煤矿员工的安全，制定和严格执行岗位安全生产责任制是非常必要的。
本文将就煤矿岗位安全生产责任制进行详细论述。
一、安全生产责任制的概念岗位安全生产责任制是指通过明确煤矿企业各级管理人员、岗位人员以及煤矿员工在安全生产方面的责任和义务，建立一整套工作机制，完善责任追究和奖励机制，实现安全生产责任的细化、分工，加强对安全生产的监督，及时发现和解决安全隐患，确保煤矿的安全生产。
二、岗位安全生产责任制的原则1. 安全第一原则安全第一原则是岗位安全生产责任制的核心原则，它强调在任何时候、任何情况下都要以保障人员生命安全和健康为出发点和终极目标，严禁以任何原因和理由牺牲安全。
2. 分级负责原则岗位安全生产责任制中的责任是层层分级的，从企业领导层到中层管理人员再到一线员工，每个层级都要明确各自的安全生产责任和义务，形成责任共同体。
3. 综合治理原则岗位安全生产责任制要求综合运用技术、管理和法律手段，全面排查、分析和解决安全生产中的问题和隐患，通过综合治理保证安全生产的持续进行。
4. 预防为主原则岗位安全生产责任制强调事前预防，通过完善安全制度、加强教育培训、建立健全的安全管理机制等手段，防患于未然，预防事故的发生。
5. 全员参与原则岗位安全生产责任制要求每个人都要参与到安全生产工作中来，形成全员负责的良好氛围，增强安全生产的主动意识和责任感。
三、岗位安全生产责任制的要求1. 企业领导层的责任要求企业领导层要树立安全发展理念，加强对安全生产工作的领导，完善安全制度和管理体系。
同时，要加强安全教育培训，提高员工的安全意识，确保企业安全目标的实现。
2. 中层管理人员的责任要求中层管理人员要切实履行安全生产管理职责，加强对下级岗位的指导、协助和检查，及时发现和解决安全隐患。
煤矿员工岗位责任制度范本
第一章总则第一条为确保煤矿安全生产，提高工作效率，明确各岗位员工的职责，保障员工权益，根据国家有关法律法规和煤矿生产实际情况，特制定本制度。
第二条本制度适用于煤矿所有员工，包括管理人员、技术人员、生产工人等。
第三条岗位责任制度遵循以下原则：1. 安全第一，预防为主；2. 责权分明，奖罚分明；3. 职责明确，协作配合；4. 不断学习，持续改进。
第二章岗位职责第四条管理人员岗位职责：1. 负责煤矿安全生产的组织、协调、监督和检查工作；2. 制定煤矿安全生产规章制度，并监督执行；3. 组织开展安全生产教育培训，提高员工安全意识；4. 定期组织安全生产检查，及时发现和消除安全隐患；5. 负责事故调查处理，提出事故防范措施。
第五条技术人员岗位职责：1. 负责煤矿生产技术管理工作，参与煤矿设计、施工、验收等环节；2. 参与编制和修订煤矿安全技术措施，确保技术措施的可行性和有效性；3. 负责煤矿生产过程中的技术指导、监督和检查；4. 对新技术、新工艺、新材料进行研究和推广；5. 参与事故调查处理，提出事故防范措施。
第六条生产工人岗位职责：1. 遵守煤矿安全生产规章制度，严格执行操作规程；2. 严格按照技术要求进行生产作业，确保生产过程安全；3. 定期参加安全生产教育培训，提高安全意识；4. 发现安全隐患，及时报告并采取措施消除；5. 配合安全检查，如实反映生产过程中存在的问题。
第三章岗位责任考核第七条岗位责任考核采取定期考核与不定期抽查相结合的方式，考核内容包括：1. 安全生产责任制落实情况；2. 工作任务完成情况；3. 安全生产教育培训情况；4. 安全隐患排查治理情况；5. 事故防范和应急处理能力。
第八条考核结果分为优秀、良好、合格、不合格四个等级，考核不合格者，将予以通报批评，并按照相关规定进行处理。
第四章奖惩第九条对履行职责认真，成绩显著的员工，给予表彰和奖励；对违反岗位责任制，造成安全事故或经济损失的，将依法依规追究责任。
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编号：FS-QG-11150煤矿安全员岗位责任制
Mine safety officer post responsibility system
说明：为规范化、制度化和统一化作业行为，使人员管理工作有章可循，提高工作效率和责任感、归属感，特此编写。
安全员岗位责任制
一、认真执行党的安全生产方针，牢固树立安全第一的思想，坚决做到不安全不生产，隐患不排除不生产，规程措施不落实不生产。
二、按质按量完成本职工作和交办任务，认真坚守工作岗位，严格执行矿纪矿规，切实做到身边无"三违"，身后无事故。
三、必须严格做到:"五到"、"三勤"、"三铁"。
"五到"即:想到、走到、说到，做到、看到。
"三勤"即:腿勤、嘴勤、手勤。
"三铁"即:铁面、铁心、铁手腕。
四、抓好施工现场生产过程中的重点和薄弱环节安全检查。
对发生重大事故的要积极参加事故抢救工作。
五、认真坚持八小时工作制，按规定时间升入坑，严格交接班，并坚持汇报制度。
六、严格执行本矿及上级有关部门停头停面的管理规定。
七、严格遵守零散作业人员行为规范，保证本人不"三违"。
八、服从领导，听从指挥，圆满完成科领导交办任务。
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