新版安全生产标准化(电子版)(DOC138页)
安全生产标准化范本
安全生产标准化范本安全生产标准化范本一、安全生产的基本要求1. 全员参与:每个员工都要参与到安全生产工作中,共同维护工作场所的安全。
2. 领导责任:企业领导要充分认识到安全生产的重要性,负起领导责任,确保安全工作的有效开展。
3. 个人责任:每个员工要对自己的安全负责,积极遵守安全规章制度,发现和报告安全隐患。
二、安全生产的管理1. 建立健全安全管理体系:企业应建立完善的安全管理体系,明确安全生产的职责和权限,确保安全工作有序进行。
2. 风险评估:对工作中存在的安全风险进行评估,确定高风险区域和工序,采取相应的控制措施。
3. 安全培训:加强员工的安全培训,提高安全意识和应急能力,确保员工能够正确应对紧急情况。
三、安全设备和防护措施1. 安全设备:企业应配备必要的安全设备,如消防设备、应急照明等,确保在紧急情况下能够及时采取措施。
2. 防护设施:根据工作场所的特点,合理配置防护设施,如护栏、防护网等,保护员工的人身安全。
3. 紧急救援:制定应急救援预案,明确各类事故的应对措施和责任人员,提高事故应对的效率。
四、安全生产的监督和检查1. 监督机制:建立健全安全生产监督机制,加强对安全工作的监督和检查,及时发现和解决存在的问题。
2. 安全检查:定期对各个部门和工作岗位进行安全检查,发现隐患及时整改,确保工作场所安全。
3. 记录和报告:对安全巡检和隐患整改情况进行记录和报告,确保安全工作的透明和有效。
五、安全生产宣传和教育1. 安全宣传:通过举办安全讲座、发放安全宣传资料等方式,提高员工对安全生产的认识和意识。
2. 安全教育:开展定期的安全知识培训,提高员工的安全意识和应急能力。
3. 安全奖惩:建立激励机制,对安全工作突出表现的员工给予奖励,对违反安全规定的员工进行惩罚。
六、安全风险的评估和控制1. 风险评估:对存在的安全风险进行评估,确定可能的危险源和事故类型,为采取控制措施提供依据。
2. 风险控制:采取合理的措施控制和减少安全风险,如改进工艺流程、提高设备安全性等。
安全生产标准化管理体系(最新版)
安全生产标准化管理体系(最新版)一、安全生产方针、目标、原则安全生产标准化管理体系(最新版)的制定,旨在强化企业安全生产管理,确保生产过程中的人身安全和财产安全,提高企业安全生产水平。
本体系遵循以下方针、目标和原则:1. 安全生产方针:安全第一,预防为主,综合治理。
2. 安全生产目标:(1)杜绝重大及以上事故,降低一般事故,实现安全生产零事故目标;(2)保障员工的生命安全和身体健康,提高员工安全意识和技能;(3)确保生产设施、设备安全可靠,提高设备运行效率;(4)加强环境保护,防止环境污染事故发生。
3. 安全生产原则:(1)依法依规,严格执行国家和地方安全生产法律法规及标准;(2)以人为本,关注员工安全,提高员工安全素质;(3)全员参与,强化安全生产责任制,落实安全生产措施;(4)持续改进,不断提高安全生产管理水平。
二、安全管理领导小组及组织机构1. 安全管理领导小组成立以企业主要负责人为组长,相关部门负责人为成员的安全管理领导小组,负责企业安全生产工作的组织、协调、指导和监督。
其主要职责如下:(1)制定和修订企业安全生产管理制度;(2)组织安全生产大检查,协调解决安全生产问题;(3)审批安全生产计划和预算,保障安全生产投入;(4)对重大安全生产事故进行应急处置和调查处理。
2. 工作机构企业设立安全生产管理部门,负责日常安全生产管理工作。
其主要职责如下:(1)组织实施企业安全生产规章制度;(2)组织开展安全生产培训和宣传教育;(3)监督、检查生产现场的安全设施、设备运行状况;(4)参与新建、改建、扩建工程项目的安全评价和验收;(5)建立健全安全生产档案,定期统计分析安全生产数据。
三、安全生产责任制1、项目经理安全职责项目经理作为项目安全生产的第一责任人,对项目的安全生产全面负责。
其主要安全职责如下:(1)贯彻落实国家和企业的安全生产法律法规,确保项目安全生产;(2)组织制定项目安全生产目标和计划,并负责实施;(3)建立健全项目安全生产责任制,明确项目各部门、各岗位的安全生产职责;(4)组织项目安全生产教育和培训,提高员工安全意识和技能;(5)定期组织项目安全生产检查,对安全隐患进行整改;(6)制定和落实项目应急预案,组织应急演练;(7)对项目发生的安全生产事故进行调查处理,总结事故教训,预防类似事故再次发生。
(完整版)安全生产标准化全套资料
第一部份安全生产责任制1.法人代表安全生产职责 (52)2.主管安全生产工作领导职责 (53)3.主管安全生产部门负责人职责 (74)4.班组长安全生产职责 (85)5.公司员工安全生产职责 (96)6.各部门负责人安全生产职责 (107)7.安全生产管理机构职责 (118)8.领导班子其他负责人安全职责 (129)9.部门安全生产管理员职责 (131)10.班组安全生产职责 (131)11.各职能部门和人员安全生产职责 (141)12.综合办公室安全生产职责 (151)13.各事业部加工创造部安全职责 (151)14. 财务室安全职责 (1715)第二部份安全生产管理制度1. 安全管理机构、配备安全管理人员的管理制度..182.安全生产目标管理制度 (22)3.安全生产检查制度 (23)4.安全教育培训考核制度 (24)5.职业健康管理制度 (25)6.安全生产法律法规识别管理制度 (26)7.重大危(wei)险源监控和重大隐患整改制度298.安全设备管理和检修、维修制度 (30)9.设备、设施变更报废和拆除管理制度 (30)10.生产安全事故报告和调查处理制度 (31)11.安全生产奖惩和责任追究制度 (32)12.安全生产档案管理制度 (32)13.安全生产责任制度 (35)14.安全生产投入保障制度 (36)15.消防安全管理制度 (37)16. 劳动防护用品发放和管理制度 (38)17.安全逐级监察及事故隐患排查、整改制度 (39)18.安全生产会议管理制度 (40)19. 特种作业人员管理制度 (41)20.具有较大危(wei)险、危害因素的生产经营场所安全管理制度 (43)21. 建设项目安全管理制度 (44)22.岗位标准化操作制度 (45)23.安全生产责任保证金制度 (45)24.安全生产主管副职持证上岗制度 (45)25.安全技术措施管理制度 (46)26.相关方管理制度 (46)27.新、改、扩建工程“三同时”管理制度 (48)28.安全生产反“三违”管理规定 (49)29.员工工伤保险、安全生产责任保险管理制度..52第四部份应急救援预案1.应急救援预案 (72)2.消防灭火预案 (75)3.治安防范预案 (81)4.防汛预案 (84)第一部份安全生产责任制1、法人代表安全生产职责2 、董事长是公司安全生产的第一责任人。
安全生产标准化最新版安全生产
安全生产标准化最新版1、企业安全生产标准化建设到目前为止是国家强制性的吗?根据《企业安全生产标准化评审工作管理办法(试行)》安全标准化申请达标遵从自愿申请的原则。
但是2014年最新版的《中华人民共和国安全生产法》,通过立法的形式将安全生产化纳入其中。
(《安全生产法》第四条生产经营单位必须遵守本法和其他有关安全生产的法律、法规,加强安全生产管理,建立、健全安全生产责任制和安全生产规章制度,改善安全生产条件,推进安全生产标准化建设,提高安全生产水平,确保安全生产。
)国家安全监管总局关于印发企业安全生产标准化评审工作管理办法(试行)的通知(安监总办[2014]49号)要求各级安全监管部门要将企业安全生产标准化建设和隐患排查治理体系建设的效果,作为实施分级分类监管的重要依据,实施差异化管理,将未达到安全生产标准化等级要求的企业作为安全监管重点,加大执法检查力度,督促企业提高安全管理水平。
《国家安全监管总局关于深化工贸行业企业安全生产标准化建设的通知》(安监总管四〔2015) 55号)中要求各级安全监管部门要把企业标准化建设与日常监管、专项检直、“打非治违”等工作相结合,把企业自主创建、年度自评、自评报告公示情况作为分级分类监管的重要依据,有针对性地确定执法检查频次和处罚尺度。
对未开展标准化建设的企业,加大执法力度,实施重点指导和监管,对其非法违法行为一律依法按规定上限处罚,以执法推动企业主动创建。
《中共中央国务院关于推进安全生产领域改革发展的意见》(2016年12月9日)第二十一条要求:大力推进企业安全生产标准化建设,实现安全管理、操作行为、设备设施和作业环境的标准化。
以执法推动企业主动创建。
总之虽然不是强制性,但是从执法力度方面看,企业创建标准化是必然趋势。
2、企业安全生产标准化等级是怎么划分的(一)、安全生产标准化企业分为一级企业(级别最高)、二级企业和三级企业:一级企业由国家安全生产监督管理总局审核公告;二级企业由企业所在地省(自治区、直辖市)及新疆生产建设兵团安全生产监督管理部门审核公告;三级企业由所在地设区的市(州、盟)安全生产监督管理部门审核公告。
安全生产标准化内容
安全生产标准化内容
安全生产是企业生产经营的基础,也是企业发展的保障。
为了
加强安全生产管理,提高安全生产水平,促进企业安全生产标准化
建设,我们需要深入理解安全生产标准化的内容和要求。
首先,安全生产标准化内容包括安全生产法律法规、标准和规范、安全生产管理体系、安全生产技术措施等方面。
企业应当严格
遵守国家和地方相关的安全生产法律法规,建立健全安全生产管理
体系,制定并落实安全生产标准和规范,采取必要的安全生产技术
措施,确保生产过程中的安全。
其次,安全生产标准化要求企业建立健全安全生产责任制度,
明确安全生产的责任部门和责任人,落实安全生产目标和任务,加
强安全生产宣传教育,提高全员安全意识,促进安全生产文化建设。
同时,要求企业建立健全安全生产风险评估和控制机制,加强安全
生产监测和预警,及时发现和消除安全生产隐患,确保生产过程安
全可控。
另外,安全生产标准化还要求企业加强安全生产检查和评估,
建立健全安全生产档案和记录,定期开展安全生产演练和应急预案,
提高应急处置能力,确保发生事故时能够迅速、有效地进行应急救援和处置,最大限度减少事故损失。
最后,安全生产标准化要求企业建立健全安全生产考核和奖惩机制,加强安全生产信息化建设,提高安全生产管理水平和技术水平,不断完善安全生产制度和机制,促进企业安全生产持续稳定发展。
总之,安全生产标准化内容涵盖了安全生产的方方面面,企业要严格按照要求进行落实,加强安全生产管理,不断提高安全生产水平,确保员工生命财产安全,为企业可持续发展提供坚实保障。
安全生产标准化内容
安全生产标准化内容随着工业化进程的加速推进和经济的快速发展,安全生产问题备受关注。
为了保障工人的生命财产安全,促进企业高质量发展,我国提出了安全生产标准化的要求。
本文将对安全生产标准化的内容进行详细介绍。
一、安全生产责任制度安全生产责任制度是安全生产标准化的基础。
企业应明确安全生产责任人,并制定安全生产责任追究制度。
相关人员应参加安全培训,了解安全生产法律法规,并制定相应的应急预案。
同时,还应建立健全的安全生产管理档案,定期进行安全检查和隐患排查。
二、安全管理制度安全管理制度是确保安全生产的重要保障措施。
企业应制定并完善相关安全管理制度,包括岗位操作规程、设备维护保养制度、危险源辨识与风险评估制度等。
同时,还要建立健全的事故报告和处理程序,确保事故发生后及时采取正确的处理措施,并进行事故的分析和总结。
三、安全生产培训安全生产培训是提高员工安全意识和技能的重要方式。
企业应制定安全培训计划,对员工进行必要的安全知识培训,并定期组织安全演练和应急演练。
同时,要建立安全生产培训档案,保留员工培训记录,以便跟踪和评估培训效果。
四、安全生产设施安全生产设施是保障安全生产的物质基础。
企业应设置合理的安全防护设施,包括消防设备、防护栏杆、安全标志等。
同时,要定期检查和维护这些设施,确保其正常运行。
五、安全生产监测和评估安全生产监测和评估是提高安全生产水平的重要手段。
企业应建立安全生产监测体系,对生产过程中的关键环节进行监控和检测。
并根据监测结果,及时采取措施进行调整和改进。
此外,还应定期进行安全生产评估,发现问题并提出改进建议。
六、事故应急管理事故应急管理是应对突发事件和事故的重要措施。
企业应建立健全的应急预案,明确各类事故的应急处理程序和责任人,并进行演练和评估。
同时,要定期组织应急演练,提高员工的应急处理能力。
七、安全生产宣传安全生产宣传是加强员工安全意识的重要途径。
企业应定期组织安全生产宣传活动,包括安全知识培训、安全演讲比赛、安全文化建设等,提高员工对安全生产的重视程度。
安全生产标准化全套资料
安全生产标准化全套资料一、安全生产标准化工作概述安全生产标准化是指在安全生产法律法规和国家有关标准的基础上,根据企业的实际情况,制定和实施适合本企业的安全生产规章制度、操作规程、技术标准和管理措施,以达到预防事故、降低风险、提高效益的目的。
二、安全生产标准化工作目标本企业的安全生产标准化工作目标是:在2024年底前,实现本企业所有重点岗位和关键环节的安全操作规程和技术标准的编制、修订和执行;在2025年底前,形成本企业特色的安全生产文化和管理模式,提高员工的安全意识和技能,降低事故发生率和损失率;在2026年底前,建立本企业与行业内外优秀企业的安全交流和合作机制,促进安全技术和经验的共享和创新。
三、安全生产标准化工作组织机构为了有效推进本企业的安全生产标准化工作,本企业成立了由总经理任组长,各部门负责人任副组长,各相关人员任成员的安全生产标准化领导小组。
该领导小组负责制定本企业的安全生产标准化工作计划、方案和措施,协调解决工作中遇到的问题,监督检查工作进度和质量,评价工作成效。
本企业还设立了由各部门分管负责人任组长,各相关人员任成员的安全生产标准化工作小组。
该工作小组负责落实本部门的安全生产标准化工作任务,按照规范要求开展自我评定和整改,编制并执行本部门的安全生产规章制度、操作规程、技术标准等文件,组织并参与本部门的安全培训、检查、考核等活动。
四、安全生产标准化工作内容(一)安全生产管理建立健全安全生产责任制,明确各级各岗位的安全职责和考核办法,落实安全生产奖惩制度;建立健全安全生产决策、组织、协调、指导、监督和服务的机构和人员,配备合格的安全管理人员和专业技术人员;建立健全安全生产信息管理制度,建设安全生产信息平台,实现安全生产信息的收集、分析、处理、反馈和利用;建立健全安全生产投入保障制度,合理确定安全生产费用的来源、标准、使用和管理办法,保证安全生产所需的资金、设备、物资等资源的供应;建立健全安全生产培训制度,制定安全培训计划和内容,开展针对不同对象、不同层次、不同主题的安全培训活动,提高员工的安全知识和技能;(二)事故隐患排查治理建立健全事故隐患排查治理制度,明确排查治理的目标、范围、内容、方法、频次、责任和考核办法;建立健全事故隐患登记报告制度,规定事故隐患的分类、等级、标识、登记、报告和反馈的程序和要求;建立健全事故隐患整改验收制度,规定事故隐患的整改措施、时限、资金、验收和归档的程序和要求;建立健全事故隐患督办问责制度,规定事故隐患的督办方式、频次、内容和结果,以及对未按时整改或整改不到位的事故隐患的问责措施和程序;建立健全事故隐患统计分析制度,规定事故隐患的统计指标、方法、周期和报送范围,以及对事故隐患数据的分析评价和改进措施。
安全生产标准化文件样本(2023年更新版)
安全生产标准化文件样本(2023年更新版)一、目的本标准旨在规范和推动安全生产,确保工作场所的安全,减少事故发生的概率,保护员工和公众的生命财产安全。
二、适用范围本标准适用于所有生产企业和工作场所,包括工厂、建筑工地、办公楼、商业机构等。
三、主要内容1. 安全制度建设- 建立健全安全制度,明确安全责任和权限。
- 编制并执行应急预案,包括火灾、事故、泄露等紧急情况应对措施。
- 进行安全教育和培训,提高员工安全意识和应急处置能力。
2. 安全设施设备- 根据工作场所特点,合理设置安全设施和装备,满足安全生产的要求。
- 定期检查和维护安全设备,确保其正常运行。
3. 隐患排查治理- 建立隐患排查制度,定期对工作场所进行安全隐患排查。
- 及时处理存在的安全隐患,采取有效措施进行治理。
4. 安全演练与应急响应- 定期组织安全演练,提高员工应对突发事件的能力。
- 在发生事故或紧急情况时,迅速启动应急响应,采取适当措施进行处置。
5. 安全监督和检查- 建立监督检查制度,对安全工作进行监管和评估。
- 对安全隐患存在的工作场所,加强日常检查和督促整改。
四、实施要求- 生产企业和工作场所应按照本标准的要求制定并实施相应的安全生产标准化文件。
- 安全生产标准化文件的制定、实施和管理,应有专人负责,并定期进行评估和更新。
- 相关部门和人员应严格遵守本标准,确保其有效实施。
五、更新记录- 2020年版:对原安全生产标准化文件进行了修订和补充,增加了应急预案和安全演练内容。
- 2023年更新版:根据实践经验和法律法规的变化,对2020年版进行了更新和优化。
该文档旨在提供一个安全生产标准化文件的样本,以供参考和实施。
具体的文件内容和要求应根据实际情况进行调整和制定。
在实施过程中,需充分考虑当地法律法规和相关规定。
安全生产标准化范本
安全生产标准化范本一、前言。
安全生产是企业生产经营的基础和前提,也是企业持续发展的保障。
为了规范企业安全生产工作,提高安全生产管理水平,制定并实施安全生产标准化是必不可少的。
本文档旨在为各类企业提供安全生产标准化范本,帮助企业建立健全的安全生产管理体系,确保生产经营活动安全稳定进行。
二、安全生产标准化范本。
1. 安全生产管理制度。
(1)建立健全安全生产管理制度,包括安全生产责任制度、安全生产操作规程、安全生产考核评价制度等,明确各级管理人员和员工的安全生产职责和义务。
(2)制定安全生产管理制度的流程和程序,确保安全生产管理制度的全面贯彻执行。
2. 安全生产培训教育。
(1)开展安全生产培训教育,包括员工安全操作技能培训、安全生产法律法规培训、安全事故应急处理培训等,提高员工的安全意识和应急处置能力。
(2)建立健全安全生产培训档案,记录员工参加培训的情况和培训效果,定期进行培训评估和调整。
3. 安全生产风险评估。
(1)开展安全生产风险评估,对生产过程中存在的各类安全隐患进行识别、评估和排查,制定相应的安全控制措施。
(2)建立安全生产风险评估台账,及时更新安全隐患排查情况和整改进展,确保安全隐患得到有效控制。
4. 安全生产检查监督。
(1)建立安全生产检查监督制度,包括定期安全生产检查、隐患排查整改、安全生产巡查等,确保安全生产工作的全面落实。
(2)建立安全生产检查监督记录和报告制度,及时总结和分析安全生产检查监督情况,提出改进建议和措施。
5. 安全生产应急预案。
(1)制定安全生产应急预案,包括安全事故应急处置预案、应急物资储备预案、应急演练计划等,提高企业应对突发安全事件的能力。
(2)定期组织安全生产应急演练,检验和完善应急预案的实施效果,提高应急处置的效率和及时性。
6. 安全生产绩效评价。
(1)建立安全生产绩效评价指标体系,包括安全生产事故率、安全生产投入产出比、安全生产管理水平评价等,定期进行安全生产绩效评价。
安全生产标准化内容
安全生产标准化内容安全生产是企业发展的基石,也是保障员工生命安全和健康的重要保障。
为了加强安全生产管理,提高员工的安全意识和技能水平,我公司制定了一系列的安全生产标准化内容,以确保生产过程中的安全可控。
首先,我们建立了完善的安全生产管理制度。
这包括安全生产责任制、安全生产操作规程、安全生产奖惩制度等。
通过明确各级管理人员和员工在安全生产中的责任和义务,确保每个人都能够严格执行安全操作规程,做到安全第一。
其次,我们加强了安全生产培训和教育。
针对不同岗位的员工,我们定期开展安全生产培训,包括安全操作技能培训、应急处置演练等。
通过培训,提高员工的安全意识和技能水平,让他们能够在生产过程中及时发现并处理安全隐患,确保生产过程安全可控。
另外,我们还建立了健全的安全生产监测和检查机制。
定期对生产设备进行安全检查和维护,确保设备运行安全稳定;同时,加强对生产现场的巡查和监测,及时发现和排除安全隐患,防止事故的发生。
此外,我们还注重安全生产信息的及时发布和交流。
建立了安全生产信息发布平台,及时向员工发布安全生产相关信息,包括安全事故案例、安全生产政策法规等,提高员工对安全生产的重视和理解。
最后,我们还加强了安全生产的绩效评价和奖惩机制。
对安全生产工作进行定期评估,对表现突出的个人和团队给予奖励,对存在安全隐患和违规行为的个人和团队进行严肃处理,以此来激励员工积极参与安全生产工作,保障生产过程的安全可控。
综上所述,安全生产标准化内容是企业安全生产管理的重要保障,通过建立完善的管理制度、加强培训和教育、健全监测和检查机制、及时发布安全信息、建立绩效评价和奖惩机制等措施,可以有效提高企业安全生产管理水平,确保生产过程的安全可控,为企业的稳健发展提供有力保障。
最新版《企业安全生产标准化基本规范》(2023现行)
《企业安全生产标准化基本规范》(现行)最新版(GB/T 33000—2016)1范围本标准规定了企业安全生产标准化管理体系建立、保持与评定的原则和一般要求,以及目标职责、制度化管理、教育培训、现场管理、安全风险管控及隐患排查治理、应急管理、事故管理和持续改进8个体系的核心技术要求。
本标准适用于工矿企业开展安全生产标准化建设工作,有关行业制修订安全生产标准化标准、评定标准,以及对标准化工作的咨询、服务、评审、科研、管理和规划等。
其他企业和生产经营单位等可参照执行。
2规范性引用文件下列文件对本文件的应用是必不可少的。
凡是注日期的引用文件,仅注日期的版本适用于本文件。
凡是不注日期的引用文件,其最新版本(包括所有的修改单)适用于本文件。
GB 2893安全色GB 2894安全标志及其使用导则GB 5768(所有部分)道路交通标志和标线GB 6441企业职工伤亡事故分类GB 7231工业管道的基本识别色、识别符号和安全标识GB/T 11651个体防护装备选用规范GB 13495.1消防安全标志第一部分:标志GB/T 15499事故伤害损失工作日标准GB 18218危险化学品重大危险源辨识GB/T 29639生产经营单位生产安全事故应急预案编制导则GB 30871化学品生产单位特殊作业安全规范GB 50016建筑设计防火规范GB 50140建筑灭火器配置设计规范GB 50187工业企业总平面设计规范AQ 3035危险化学品重大危险源安全监控通用技术规范AQ/T 9004企业安全文化建设导则AQ/T 9007生产安全事故应急演练指南AQ/T 9009生产安全事故应急演练评估规范GBZ 1工业企业设计卫生规范GBZ 2.1工作场所有害因素职业接触限值第一部分:化学有害因素GBZ 2.2工作场所有害因素职业接触限值第一部分:物理因素GB Z158工作场所职业病危害警示标识GBZ 188职业健康监护技术规范GBZ/T 203高毒物品作业岗位职业病危害告知规范3术语和定义下列术语和定义适用于本文件。
安全生产标准化全套文件
安全生产标准化全套文件一、安全生产标准化的重要性。
安全生产是企业生产经营的基础,是保障员工安全健康的重要保障。
而安全生产标准化则是确保企业安全生产的有效途径,通过建立健全的安全生产标准化体系,能够规范企业生产经营行为,提高安全管理水平,降低事故风险,保障员工生命财产安全,促进企业可持续发展。
二、安全生产标准化的内容。
1. 安全生产管理制度文件。
安全生产管理制度文件是企业安全生产标准化的基础,包括安全生产责任制、安全生产规章制度、安全生产操作规程等,是企业安全生产管理的依据和指导文件。
2. 安全生产操作规程文件。
安全生产操作规程文件是针对企业具体生产经营活动的安全操作规程,包括设备操作规程、作业流程、应急处置程序等,是保障生产过程中安全生产的重要文件。
3. 安全生产培训教育文件。
安全生产培训教育文件是为了提高员工安全生产意识和技能而制定的文件,包括安全教育培训计划、培训大纲、培训教材等,是保障员工安全生产能力的重要保障。
4. 安全生产检查记录文件。
安全生产检查记录文件是对企业安全生产实施情况进行监督检查的记录文件,包括安全检查记录、隐患排查记录、事故调查报告等,是发现和解决安全生产问题的重要依据。
5. 安全生产奖惩制度文件。
安全生产奖惩制度文件是对企业安全生产表现进行奖励和惩罚的文件,包括安全奖励办法、安全惩罚规定等,是激励员工积极参与安全生产的重要手段。
三、安全生产标准化的实施步骤。
1. 制定安全生产标准化实施方案。
企业应当根据自身生产经营特点和安全生产管理需要,制定安全生产标准化实施方案,确定安全生产标准化的具体内容、目标和时间表。
2. 建立安全生产标准化管理机构。
企业应当建立健全安全生产标准化管理机构,明确安全生产标准化管理的组织结构、职责分工和工作程序,确保安全生产标准化工作的顺利开展。
3. 制定安全生产标准化文件。
企业应当根据安全生产标准化的要求,制定完善的安全生产标准化文件,确保安全生产管理制度、操作规程、培训教育、检查记录、奖惩制度等文件的健全和有效。
安全生产标准化范本
安全生产标准化范本安全生产是企业发展的基础,也是保障员工生命安全和身体健康的重要举措。
为了更好地规范安全生产工作,制定和实施安全生产标准化是非常必要的。
本文档将提供一份安全生产标准化范本,以供参考和借鉴。
一、安全生产管理机构设置。
1.1 企业应当建立健全安全生产管理机构,明确安全生产管理人员的职责和权限,包括安全生产部门的设置、人员配备等。
1.2 安全生产管理机构应当定期进行安全生产检查和隐患排查,及时发现并解决安全生产问题。
1.3 安全生产管理机构应当组织开展安全生产教育和培训,提高员工的安全意识和应急处置能力。
二、安全生产规章制度。
2.1 企业应当建立健全安全生产规章制度,包括安全操作规程、应急预案、安全生产责任制等。
2.2 安全生产规章制度应当得到全体员工的知晓和遵守,对违反规定的行为进行严肃处理。
2.3 安全生产规章制度应当与国家法律法规和行业标准相适应,不断进行修订和完善。
三、安全生产设施设备。
3.1 企业应当配备符合安全生产要求的设施设备,定期进行安全检查和维护,确保设施设备的正常运行。
3.2 安全生产设施设备应当符合国家标准和行业规范,对于存在安全隐患的设备应当及时停止使用并进行维修。
3.3 安全生产设施设备的选型和使用应当符合安全生产要求,确保员工的人身安全和财产安全。
四、安全生产风险评估。
4.1 企业应当建立健全安全生产风险评估制度,对可能存在的安全生产风险进行评估和控制。
4.2 安全生产风险评估应当覆盖企业的各个环节和工序,对潜在的安全隐患进行及时的排查和整改。
4.3 安全生产风险评估应当与相关部门和专业机构进行合作,确保评估结果的客观和科学。
五、安全生产应急预案。
5.1 企业应当建立健全安全生产应急预案,明确各类突发事件的处置流程和责任人。
5.2 安全生产应急预案应当定期组织演练和评估,提高员工的应急处置能力和危机处理能力。
5.3 安全生产应急预案应当与相关部门和单位进行协调,确保在突发事件发生时能够及时、有效地处置。
安全生产标准化范本
安全生产标准化范本安全生产是企业发展的基石,也是保障员工生命安全和健康的重要举措。
为了规范企业安全生产管理,提高安全生产水平,制定安全生产标准化范本是非常必要的。
本文将从安全生产管理制度、安全生产责任制、安全生产培训等方面,为大家提供一份完整的安全生产标准化范本。
一、安全生产管理制度。
1.1 安全生产管理组织机构。
公司设立安全生产管理委员会,由总经理担任主任,相关部门负责人为委员,负责安全生产工作的决策和监督。
1.2 安全生产管理制度。
制定安全生产管理制度,包括安全生产规章制度、安全操作规程、事故应急预案等,确保安全生产工作有章可循,有法可依。
二、安全生产责任制。
2.1 安全生产目标责任制。
公司领导对本部门的安全生产工作负总责,制定安全生产目标,明确责任,落实到人。
2.2 安全生产考核评价责任制。
建立安全生产考核评价制度,对安全生产工作进行定期考核评价,对安全生产工作不力的部门和个人进行相应的奖惩。
三、安全生产培训。
3.1 安全生产培训计划。
制定全员安全生产培训计划,包括新员工安全培训、岗位操作安全培训、安全生产法律法规培训等,确保员工具备安全生产知识和技能。
3.2 安全生产培训实施。
安排专业的安全生产培训师,结合实际情况进行安全生产培训,采用多种形式,如讲座、演练、考核等,提高培训效果。
四、安全生产事故处理。
4.1 安全生产事故报告和调查。
对发生的安全生产事故进行及时报告,并成立事故调查组进行调查,查明事故原因,提出整改措施。
4.2 安全生产事故应急预案。
制定安全生产事故应急预案,明确各部门的应急职责和处置程序,提高应对突发事件的能力。
五、安全生产监督检查。
5.1 安全生产监督检查制度。
建立安全生产监督检查制度,由专人负责安全生产监督检查工作,定期对各部门进行安全生产检查。
5.2 安全生产隐患排查治理。
对发现的安全生产隐患,要及时整改,并建立台账,跟踪整改情况,确保安全生产隐患得到有效治理。
六、安全生产奖惩制度。
安全生产标准化资料样本(2023年更新版)
安全生产标准化资料样本(2023年更新版)
介绍
这份文档是关于安全生产标准化资料样本的最新更新版。
通过对全面的安全生产标准进行规范和指导,旨在确保企业安全生产的有效实施。
目的
1. 提高企业安全意识和管理水平。
2. 促进安全生产标准化在企业中的推行和落实。
内容
该标准化资料样本包含以下内容:
1. 安全生产管理体系:详细介绍企业建立和实施安全生产管理体系的要求和流程,以确保系统的完整性和有效性。
2. 安全生产责任制度:明确企业各级管理人员和员工在安全生产中的责任和职责,以确保责任的明确和有效执行。
3. 安全生产培训计划:规定企业安全生产培训的内容、方式和
频次,培养员工的安全意识和技能,提高安全风险防控能力。
4. 安全生产风险评估和控制:指导企业进行安全风险评估,采
取相应的控制措施,减少和防止事故的发生。
5. 事故应急管理:规定企业在事故发生时的应急响应流程和措施,以最大程度地减少事故损失和对员工生命安全的影响。
6. 安全生产监督检查:明确安全监督检查的内容、方式和频次,加强对企业安全生产的监督和评估,确保安全生产达标。
结论
这份安全生产标准化资料样本是企业在推进安全生产工作中的
重要参考。
希望企业能按照文档的要求,完善企业安全管理体系,
提高安全生产水平,确保员工的生命安全和财产安全。
注意:此文档的内容仅供参考,具体执行时应根据实际情况进
行调整和补充。
新版安全生产标准化(电子版)
煤矿安全生产标准化基本要求及评分方法(试行)第1部分总则一、基本条件安全生产标准化达标煤矿应具备以下基本条件:1.采矿许可证、安全生产许可证、营业执照齐全有效;2.矿长、副矿长、总工程师、副总工程师(技术负责人)在规定的时间内参加由煤矿安全监管部门组织的安全生产知识和管理能力考核,并取得考核合格证;3.不存在各部分所列举的重大事故隐患;4.建立矿长安全生产承诺制度,矿长每年向全体职工公开承诺,牢固树立安全生产“红线意识”,及时消除事故隐患,保证安全投入,持续保持煤矿安全生产条件,保护矿工生命安全。
二、等级设定煤矿安全生产标准化等级分为一级、二级、三级。
一级为最高级。
三、工作要求1.建立和保持煤矿是创建并持续保持标准化动态达标的责任主体。
应通过实施安全风险分级管控和事故隐患排查治理、规范行为、控制质量、提高装备和管理水平、强化培训,使煤矿达到并持续保持安全生产标准化等级标准,保障安全生产。
2.目标与计划制定安全生产标准化创建年度计划,并分解到相关部门严格执行和考核。
3.组织机构与职责有负责安全生产标准化工作的机构,各单位、部门和人员的安全生产标准化工作职责明确。
4.安全生产标准化投入保障安全生产标准化经费,持续改进和完善安全生产条件。
5.技术保障健全技术管理体系,完善工作制度,开展技术创新;作业规程、操作规程及安全技术措施编制符合要求,审批手续完备,贯彻执行到位。
6.现场管理和过程控制加强各生产环节的过程管控和现场管理,定期开展安全生产标准化达标自检工作。
7.持续改善煤矿取得的安全生产标准化等级,是煤矿安全生产标准化工作主管部门在考核定级时,对煤矿安全生产标准化工作现状的测评,是对煤矿执行《安全生产法》等相关规定组织开展安全生产标准化建设情况的考核认定。
取得等级的煤矿应在取得的等级基础上,有目的、有计划地持续改进工艺技术、设备设施、管理措施,规范员工安全行为,进一步改善安全生产条件,使煤矿持续保持考核定级时的安全生产条件,并不断提高安全生产标准化水平,建立安全生产标准化长效机制。
安全生产标准化模板.doc
安全生产标准化全套资料第一部分安全生产责任制1.法人代表安全生产职责.................... (5)2.2.主管安全生产工作领导职责.................. .. 53.3.主管安全生产部门负责人职 (7)4. 4.班组长安全生产职责 (8)5.5.公司员工安全生产职责 (9)6.6.各部门负责人安全生产职责 (10)7.7.安全生产管理机构职责 (11)8.8.领导班子其他负责人安全职责 (12)9. 9. 部门安全生产管理员职责 (13)10.10.班组安全生产职责.................. .. (13)11.11.各职能部门和人员安全生产职责......... (14)12.12.综合办公室安全生产职责......... .. .. (15)13.13.各事业部加工制造部安全职责 (15)14. 14. 财务部安全职责 (17)15.第二部分安全生产管理制度1安全管理机构、配备安全管理人员的管理制度.. 182安全生产目标管理制度............... ... (22)3.安全生产检查制度 (23)4.安全教育培训考核制度 (24)5.职业健康管理制度...... (25)6安全生产法律法规识别管理制度 (26)7.重大危险源监控和重大隐患整改制度 (29)8.安全设备管理和检修、维修制度.......... . (30)9 设备、设施变更报废和拆除管理制度 ........ .30 10.生产安全事故报告和调查处理制度. (31)11.安全生产奖惩和责任追究制度 (32)12.12.安全生产档案管理制度 (32)13.安全生产责任制度 (35)14.安全生产投入保障制度 (36)15.消防安全管理制度 (37)16. 劳动防护用品发放和管理制度 (38)17.安全逐级监察及事故隐患排查、整改制度 (39)18.安全生产会议管理制度 (40)19. 特种作业人员管理制度 (41)20.具有较大危险、危害因素的生产经营场所安全管理制度 ................................................................. .........................4321. 建设项目安全管理制度 (44)22.岗位标准化操作制度 (45)23.安全生产责任保证金制度 (45)24.安全生产主管副职持证上岗制度 (45)25.安全技术措施管理制度 (46)26相关方管理制度......... ......... (46)27新、改、扩建工程“三同时”管理制度... (48)28安全生产反“三违”管理规定.. ... .. ... .. 4929员工工伤保险、安全生产责任保险管理制度.. 52第三部分安全生产操作规程1.机加工车间安全操作规程 (54)2.机修工操作规程 (56)3.钳工维修、装配操作规程 (57)4.剪板机及折弯机安全操作规程 (59)5.吊车安全操作规程 (60)6.6.钻床安全操作规程 (61)7.7.数控车床安全操作规程 (62)8.8.砂轮机安全操作规程 (63)9.9.冲床安全操作规程 (64)10.食堂安全操作规程 (65)11.维修电工安全技术操作规程 (66)12.切割机安全操作规程 (70)13.电气焊工安全技术操作规程 (71)第四部分应急救援预案1.应急救援预案 (72)2.消防灭火预案 (75)3.治安防范预案 (81)4.防汛预案 (84)第一部分安全生产责任制1、法人代表安全生产职责1 董事长是公司安全生产的第一责任人。
安全生产标准化最新版 安全生产标准化资料
《安全生产标准化最新版安全生产标准化资料》摘要:1.法人代表安全生产职责....................... 52 2.主管安全生产工作领导职责.................... 53 3.主管安全生产部门负责人职责..................... 74 4.班组长安全生产职责.......................... 85 5.公司员工安全生产职责........................ 96 6.各部门负责人安全生产职责.................... 107 7.安全生产管理机构职责........................ 118 8.领导班子其他负责人安全职责.................. 129 9.部门安全生产管理员职责..................... 131 10.班组安全生产职责.................. ..... 131 11.各职能部门和人员安全生产职责......... (141)12.综合办公室安全生产职责......... .. ........ 151 13.各事业部加工制造部安全职责.......... 151 14. 财务室安全职责........................ 1715 第二部分安全生产管理制度,1.法人代表安全生产承诺职责.................... 3 2.主管安全生产工作负责人职责 (3)3.主要负责人安全生产职责...................... 54.班组长安全生产职责.......................... 55.从业人员安全生产职责........................ 66.生产经营单位安全生产职责.................... 77.安全生产管理机构职责........................ 88.领导班子其他负责人安全职责..................8 9.中层部门安全职责............................ 8 10.安全管理人员安全生产职责................... 9 11.部门负责人安全生产职责..................... 9 12.班组安全生产职责.......................... 10 13.各部门和人员安全生产职责.................. 10 14.各岗位安全生产职责........................ 11 15.安全生产部安全生产职责.................... 11 16.办公室安全生产职责........................ 12,1.安全生产检查制度........................... 17 2.安全教育培训考核制度....................... 18 3.职业卫生管理制度........................... 19 4.重大危险源监控和重大隐患整改制度........... 21 5.安全设备管理和检修、维修制度............... 21 6.生产安全事故报告和调查处理制度.............22 7.安全生产奖惩和责任追究制度................. 23 8.安全生产档案管理制度....................... 24 9.安全生产责任制度........................... 25 10.安全生产投入保障制度...................... 26 11.消防安全管理制度.......................... 26 12.劳动防护用品发放和管理制度................ 27 13.其他保障安全生产的规章制度................ 27 14.安全逐级监察及事故隐患排查、整改制度 .....28 15.安全生产会议管理制度 (29)1、安全生产工作目标管理制度2、2019年安全生产目标与指标实施计划3、2019年度安全生产目标监测记录4、安全生产目标责任书(主要负责人与管理人员签订)5、安全生产目标责任书(管理人员与班组、员工签订)为了贯彻落实新修订的《中华人民共和国安全生产法》等法律法规,加强安全生产管理,有效防范生产安全事故,保障生命财产安全,结合公司实际情况修定本管理制度。
- 1、下载文档前请自行甄别文档内容的完整性,平台不提供额外的编辑、内容补充、找答案等附加服务。
- 2、"仅部分预览"的文档,不可在线预览部分如存在完整性等问题,可反馈申请退款(可完整预览的文档不适用该条件!)。
- 3、如文档侵犯您的权益,请联系客服反馈,我们会尽快为您处理(人工客服工作时间:9:00-18:30)。
煤矿安全生产标准化基本要求及评分方法(试行)第1部分总则一、基本条件安全生产标准化达标煤矿应具备以下基本条件:1.采矿许可证、安全生产许可证、营业执照齐全有效;2.矿长、副矿长、总工程师、副总工程师(技术负责人)在规定的时间内参加由煤矿安全监管部门组织的安全生产知识和管理能力考核,并取得考核合格证;3.不存在各部分所列举的重大事故隐患;4.建立矿长安全生产承诺制度,矿长每年向全体职工公开承诺,牢固树立安全生产“红线意识”,及时消除事故隐患,保证安全投入,持续保持煤矿安全生产条件,保护矿工生命安全。
二、等级设定煤矿安全生产标准化等级分为一级、二级、三级。
一级为最高级。
三、工作要求1.建立和保持煤矿是创建并持续保持标准化动态达标的责任主体。
应通过实施安全风险分级管控和事故隐患排查治理、规范行为、控制质量、提高装备和管理水平、强化培训,使煤矿达到并持续保持安全生产标准化等级标准,保障安全生产。
2.目标与计划制定安全生产标准化创建年度计划,并分解到相关部门严格执行和考核。
3.组织机构与职责有负责安全生产标准化工作的机构,各单位、部门和人员的安全生产标准化工作职责明确。
4.安全生产标准化投入保障安全生产标准化经费,持续改进和完善安全生产条件。
5.技术保障健全技术管理体系,完善工作制度,开展技术创新;作业规程、操作规程及安全技术措施编制符合要求,审批手续完备,贯彻执行到位。
6.现场管理和过程控制加强各生产环节的过程管控和现场管理,定期开展安全生产标准化达标自检工作。
7.持续改善煤矿取得的安全生产标准化等级,是煤矿安全生产标准化工作主管部门在考核定级时,对煤矿安全生产标准化工作现状的测评,是对煤矿执行《安全生产法》等相关规定组织开展安全生产标准化建设情况的考核认定。
取得等级的煤矿应在取得的等级基础上,有目的、有计划地持续改进工艺技术、设备设施、管理措施,规范员工安全行为,进一步改善安全生产条件,使煤矿持续保持考核定级时的安全生产条件,并不断提高安全生产标准化水平,建立安全生产标准化长效机制。
四、煤矿安全生产标准化体系1.井工煤矿(1)安全风险分级管控。
考核内容执行本方法第2部分“安全风险分级管控”的规定;(2)事故隐患排查治理。
考核内容执行本方法第3部分“事故隐患排查治理”的规定。
(3)通风。
考核内容执行本方法第4部分“通风”的规定。
(4)地质灾害防治与测量。
考核内容执行本方法第5部分“地质灾害防治与测量”的规定。
(5)采煤。
考核内容执行本方法第6部分“采煤”的规定。
(6)掘进。
考核内容执行本方法第7部分“掘进”的规定。
(7)机电。
考核内容执行本方法第8部分“机电”的规定。
(8)运输。
考核内容执行本方法第9部分“运输”的规定。
(9)职业卫生。
考核内容执行本方法第10部分“职业卫生”的规定。
(10)安全培训和应急管理。
考核内容执行本方法第11部分“安全培训和应急管理”的规定。
(11)调度和地面设施。
考核内容执行本方法第12部分“调度和地面设施”的规定。
2.露天煤矿露天煤矿安全生产标准化体系包括以下13个部分:(1)安全风险分级管控考核内容执行第2部分“安全风险分级管控”的规定。
(2)事故隐患排查治理考核内容执行第3部分“事故隐患排查治理”的规定。
(3)钻孔、爆破、采装、运输、排土、机电、边坡、疏干排水考核内容执行本方法第13部分“露天煤矿”的规定。
(4)职业卫生。
考核内容执行本方法第10部分“职业卫生”的规定。
(5)安全培训和应急管理。
考核内容执行本方法第11部分“安全培训和应急管理”的规定。
(6)调度和地面设施。
考核内容执行本方法第12部分“调度和地面设施”的规定。
五、煤矿安全生产标准化评分方法1.井工煤矿安全生产标准化评分方法(1)井工煤矿安全生产标准化考核满分为100分,采用各部分得分乘以权重的方式计算,各部分的权重见表1-1。
表1-1 井工煤矿安全生产标准化评分权重表(2)按照井工煤矿安全生产标准化体系包含的各部分评分表进行打分。
(3) 各部分考核得分乘以该部分权重之和即为井工煤矿安全生产标准化考核得分,采用式(1)计算:)(111∑==i i i M a M (1)式中:M ——井工煤矿安全生产标准化考核得分;M i ——安全风险分级管控、事故隐患排查治理、通风、地质灾害防治与测量、采煤、掘进、机电、运输、职业卫生、安全培训和应急管理、调度和地面设施等11个部分的安全生产标准化考核得分;a i ——安全风险分级管控、事故隐患排查治理、通风、地质灾害防治与测量、采煤、掘进、机电、运输、职业卫生、安全培训和应急管理、调度和地面设施等11个部分的权重值。
2. 露天煤矿安全生产标准化评分方法(1) 露天煤矿安全生产标准化考核满分为100分,采用各项得分乘以权重的方式计算,各部分的权重见表1-2。
表1-2 露天煤矿安全生产标准化评分权重表(2)按照露天煤矿安全生产标准化体系包含的各部分评分表进行打分。
(3)各项考核得分乘以其权重之和即为露天煤矿安全生产标准化考核得分,采用式(2)计算:)(131∑==i i i N b N (2)式中:N ——露天煤矿安全生产标准化考核得分;N i ——安全风险分级管控、事故隐患排查治理、钻孔、爆破、采装、运输、排土、机电、边坡、疏干排水、职业卫生、安全培训和应急管理、调度和地面设施等13部分的安全生产标准化考核得分;b i ——安全风险分级管控、事故隐患排查治理、钻孔、爆破、采装、运输、排土、机电、边坡、疏干排水、职业卫生、安全培训和应急管理、调度和地面设施等13部分的权重。
(4)在考核评分中,如缺项,可将该部分的加权分值,平均折算到其他部分中去,折算方法如式(3):Q PT ⨯-=100100 (3)式中:T ——实得分数; Q ——加权得分数;P ——缺项加权分数(缺项权重值乘以100)。
第2部分安全风险分级管控一、工作要求1.组织机构与制度建立矿长为第一责任人的安全风险分级管控工作体系,明确负责安全风险分级管控工作的管理部门。
2.安全风险辨识评估(1)年度辨识评估。
每年底矿长组织开展年度安全风险辨识,重点对容易导致群死群伤事故的危险因素进行安全风险辨识评估。
(2)专项辨识评估。
以下情况,应进行专项安全风险辨识评估:a.新水平、新采(盘)区、新工作面设计前;b.生产系统、生产工艺、主要设施设备、重大灾害因素等发生重大变化时;c.启封火区、排放瓦斯、突出矿井过构造带及石门揭煤等高危作业实施前,新技术、新材料试验或推广应用前,连续停工停产1个月以上的煤矿复工复产前;d.本矿发生死亡事故或涉险事故、出现重大事故隐患,或所在省份煤矿发生重特大事故后。
3.安全风险管控(1)内容要求a.建立矿长、分管负责人安全风险定期检查分析工作机制,检查安全风险管控措施落实情况,评估管控效果,完善管控措施。
b.建立安全风险辨识评估结果应用机制,将安全风险辨识评估结果应用于指导生产计划、作业规程、操作规程、灾害预防与处理计划、应急救援预案以及安全技术措施等技术文件的编制和完善;c.重大安全风险有专门的管控方案,管控责任明确,人员、资金有保障。
(2)现场检查跟踪重大安全风险管控措施落实情况,执行煤矿领导带班下井制度,发现问题及时整改。
(3)公告警示及时公告重大安全风险。
4.保障措施(1)采用信息化管理手段开展安全风险管控工作。
(2)定期组织安全风险知识培训。
二、评分方法1.按表2-1评分,总分为100分。
按照所检查存在的问题进行扣分,各小项分数扣完为止。
2.项目内容中缺项时,按式(1)进行折算:C BA ⨯-=100100…………………………………(1) 式中 :A ——实得分数;B ——缺项标准分数;C ——检查得分数。
表2-1 煤矿安全风险分级管控标准化评分表第3部分事故隐患排查治理一、工作要求1.工作机制(1)建立健全事故隐患排查治理责任体系;(2)对排查出的事故隐患进行分级,按事故隐患等级进行治理、督办、验收。
2.事故隐患排查(1)建立事故隐患排查工作机制,制定排查计划,明确排查内容和排查频次;(2)排查范围覆盖生产各系统和各岗位;(3)发现重大事故隐患立即向当地煤矿安全监管监察部门书面报告,建立事故隐患排查台账和重大事故隐患信息档案。
3.事故隐患治理(1)分级治理a.事故隐患实施分级治理,不同等级的事故隐患由相应层级的单位(部门)负责;b.事故隐患治理必须做到责任、措施、资金、时限和预案“五落实”,重大事故隐患治理方案由矿长负责组织制定并实施。
(2)安全措施事故隐患治理过程中必须采取安全技术措施。
对治理过程危险性较大的事故隐患,治理过程中有专人现场指挥和监督,并设置警示标识。
4.监督管理(1)事故隐患治理实施分级督办,对未按规定完成治理的事故隐患,及时提高督办层级,加大督办力度;事故隐患治理完成,经验收合格后予以销号,解除督办;(2)及时通报事故隐患排查和治理情况,接受监督。
5.保障措施(1)采用信息化管理手段,实现对事故隐患排查治理记录统计、过程跟踪、逾期报警、信息上报的信息化管理;(2)定期组织召开专题会议,对事故隐患排查和治理情况进行汇总分析;(3)定期组织安全管理技术人员进行事故隐患排查治理相关知识培训。
二、重大事故隐患判定本部分重大事故隐患:1.未按规定足额提取和使用安全生产费用的;2.未制定或者未严格执行井下劳动定员制度的;3.未分别配备矿长和分管安全的副矿长的;4.将煤矿承包或者托管给没有合法有效煤矿生产证照的单位或者个人的;5.煤矿实行承包(托管)但未签订安全生产管理协议,或者未约定双方安全生产管理职责合同而进行生产的;承包方(承托方)未按规定变更安全生产许可证进行生产的;承包方(承托方)再次将煤矿承包(托管)给其他单位或者个人的;6.煤矿将井下采掘工作面或者井巷维修作业作为独立工程承包(托管)给其他企业或者个人的;7.改制煤矿在改制期间,未明确安全生产责任人而进行生产的,或者未健全安全生产管理机构和配备安全管理人员进行生产的;完成改制后,未重新取得或者变更采矿许可证、安全生产许可证、营业执照而进行生产的。
三、评分方法1.按表3-1评分,总分为100分。
按照所检查存在的问题进行扣分,各小项分数扣完为止。
2.项目内容中缺项时,按式(1)进行折算:C BA ⨯-=100100…………………………………(1) 式中 :A ——实得分数;B ——缺项标准分数;C ——检查得分数。
表3-1 煤矿事故隐患排查治理标准化评分表第4部分通风一、工作要求(风险管控)1.通风系统(1)矿井通风方式、方法符合《煤矿井工开采通风技术条件》(AQ1028,以下简称AQ1028)规定。
矿井安装2套同等能力的主要通风机装置,1用1备;反风设施完好,反风效果符合《煤矿安全规程》规定;(2)矿井风量计算准确,风量分配合理,井下作业地点实际供风量不小于所需风量;矿井通风系统阻力合理。