第三章 求职材料的准备PPT课件

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求职面试的资料准备(ppt 48页)

求职面试的资料准备(ppt 48页)
英语四级、英语六级、计算机等级证、驾 驶证、律师资格证、会计上岗证、秘书资 格证。
例:个人简历
三、知识能力的准备
一切职业都要求从业者具有相应的知识、 能力和技能。知识是人类认识的成果,是 培养能力和提高技能的基础。知识可以分 为专业知识和一般常识。前者指从事某种 专门职业或进行某特殊活动所必备的知识 ,后者指人的日常生活或一般活动所需要 的普通常识。
求职信的内容
从内容结构上,求职信一般由三个部分 组成即开头,主体和结尾。
1、开头部分,包括称呼和引言。称呼要求严谨慎,要 有礼貌。
2、主体部分是自荐信的重点部分,构成了信的核心内 容。对于适合工作岗位要求的工作经历,可以多列一些使 之具有吸引力和新鲜感。另外,要表明自己的求职态度、 团队精神和敬业精神,并说明对未来的设想等。
1、简历的类型:
(1)时间顺序式。 (2)学习工作经历式。 (3)表格式。
2、简历的内容
(1)个人的基本情况。 (2)简述自己的学习工作经历。 (3)重点展示有关自己能力的时间或经历。
另外,代表自己能力的有关材料是个人 简历中的“拳头产品”因给予特别叙述。 比如出版的书籍,发表的文章,社会实践 的论文,荣获的各项成就,专利,荣誉证 书,资格证书等。
一、信息的准备
(一)求职信搜索的必要性
当今社会是一个信息的社会,一个人拥 有信息量的多少,往往成为决定失业成败 的关键。在市场经济条件下,信息是一种 重要的资源。对于毕业生来说,占有更多 的信息,善于发现并利用好信息,对于求 职择业有大帮助。
1、对形势政策做到心中有数。掌握有关 国家就业政策是求职择业很关键的一步。
求职信息的筛选与运用
(1)
有正对 性的比 较选择
(2)
对就业 信息进 行分析

求职材料的准备概述(PPT 38页)

求职材料的准备概述(PPT 38页)

床操作具备有从事临床工作的能力又掌握了法医学系统的理论知识及基本技能,具有法医学检案和鉴定
的初步能力,同时具备有较好的法律知识及了解相关法律程序的运作的多学科交叉的新型专业。本专业
的主要特点在于:在具备有扎实临床专业知识的基础上系统的学习法医学专业知识,又学习了法律主干
课程,培养具备有临床思维又有法律思维能够系统掌握法医学知识的新型复合型专业人才。
求职信撰写的规则和注意事项
6、 不要写没有实力的空话。 7、 不要超过一页,除非你的未来雇 主索要进一步的信息。 8、 对任何打印或拼写错误都要仔细 再仔细。 9、 在你发送之前先给其他人看一下。 10、 所有发信copy存档,包括你的信 件、传真、email,并把记录保存,以 便进行下一步行动。
并于2006年暑假代表学校参加第7届省大学生运动会的志愿服务,获得2007年学校优秀青年志愿者的称
号!此外,个人性格开朗,积极向上,勇于面对挫折;坚持体育锻炼,积极参加文体活动,并获得过年
级象棋比赛一等奖,学校科技文化节系列比赛的风筝设计第一名和银幕英雄1+1影视设计大赛季军。相
信有了这些学习、工作经历,我一定能够协调好各种关系、处理好日常工作中遇到的问题。
结尾部分
进一步行动的要求。结尾部分不 仅仅只是对你的雇主花时间读你 的信表示感谢,这里是开启另一 扇门的地方,你可以建议如何进 一步联络,或打电话或email。 最重要的事是你以积极肯定的语 气结束,并主动采取行动。
求职信的内容要点
一、对招聘单位名称的准确称 呼; 二、说出自己的姓名; 三、说明自己获取招聘信息的 渠道; 四、说明自己要应聘的职位; 五、陈述自己的大致情况。
一、求职材料的重要性
3、应届毕业生要重视自己的第一份 求职材料。谁能未雨绸缪率先掌握求 职信和简历的书写要领并认真地准备 好求职材料,谁就可能在今后的求职 道路上走得更顺畅一些,至少被埋没 的概率要少一些。

大学生就业指导之求职材料的准备

大学生就业指导之求职材料的准备

我每天用半小时浏览50份或更多的简历,如果前10秒钟未能发现任何成果表述,那么这份简历就成为历史了。 NhomakorabeaA
B
C
如何制作简历
一份平常的简历
用人单位筛选简历的标准
二、简历
人格品质很重要
选才标准:
操守
个性
意愿
责任心
勤奋
1、用人单位筛选简历的标准
B
D
A
C
——“博士生一张纸,硕士生几页纸,本科生一
——“那些又厚又长但不知所云的简历我们基本
个人基本情况设计举例
个人基本情况一定要根据个人的实际情况进行设计,千万要注意防止在网上下载所谓统一的模板!因为这样会没有一点特色。

简历基本内容
教育背景 “教育背景”对于学生简历来说是排第一位的重要信息。时间要倒序,最近、最高的学历要放在最前面。
2、如何制作简历
简历基本内容
2、如何制作简历
标题是自荐信的标志和称谓,要求醒目、简洁、庄雅。要用较大字体在用纸上方标注"自荐信"三个字,显得大方、美观。
福建师范大学地理科学学院2011届地理师范专业本科生
福建师范大学地理科学学院2011届地理师范专业本科生
称呼——对求职单位或收件人的呼语。 如用人单位明确,可直接写上单位名称, 加上“尊敬的”加以修饰,后以领导职务或统称“领导”落笔; 如单位不明确,则用统称"尊敬的贵单位(公司或学校)领导",最好不要直接冠以最高领导职务,这样容易引起第一读者的反感,反而难达目的。
简历基本内容
2、如何制作简历
03
04
2、如何制作简历
2、如何制作简历
社会经验:(挖掘再挖掘)

《求职材料准备》PPT课件

《求职材料准备》PPT课件
《求职材料准备》PPT课 件
求职书面材料
——求职信
求职信的重要性
求职信是求职者写给招聘单位的信函,集介 绍、自我推荐和下一步行动建议于一身, 并重点突出你的背景材料中和企业最有关 系的内容,其内容紧紧围绕:
我符合要求 我可以胜任 我有诚意应聘
来展开。
求职信的撰写
动笔前要考虑的五个问题
1.未来雇主需要的是什么 2.你的目标是什么 3.你能列举哪些与这份工作相关的自身优势 4.如何把你的经历与此职位挂钩 5.你为什么想为此机构或雇主服务
正文第三部分(结尾):表达希望被录用的愿望。表明你希
望得到回音。 【写作提示】
主要表达两层意思: 1、是表达你求职的诚信和期盼的心情,力求获得一次面试的机会。 2、是必不可少的礼貌,可以写上简短的表示敬意、祝愿之类的祝词。
通常是在正文的最后一段,委婉地向招聘单位提出面试的请求。 你需要写明你对招聘单位的希望,说明招聘 单位“何时”、“何地”、“怎样”与你联系,当然,联系方法越简单越好。
敬礼 (敬语) 陈静蕾 2013年4月5日 (落款)
附件1:《个人简历》; 附件2:资格证书复印件
求职信的结构和写法
1、标题:求职信(自荐信) 2、称谓:尊敬的女士/先生;尊敬的领导 3、问候语。 4、正文:
第一部分:(导言)写出你应聘求职的原由,或写明你是如何知道该职位的招 聘信息的。
第二部分:(主体)简述你的基本情况并且表达你是如何满足公司的要求。 第三部分:(结尾)表达希望被录用的愿望。表明你希望得到回音。 5、敬语:按信函格式写,如“此致,敬礼。”、“祝您健康”之类的。 6、落款:姓名、日期、附件
Tips 2:不要单纯写自己的长处和技能,而是要着重说明这些长处和技能能给该公 司带来什么益处。

第三章 求职准备二《大学生就业与创业指导》PPT课件

第三章 求职准备二《大学生就业与创业指导》PPT课件

任务三 学习求职中的谈判
工作条件和薪资税谈收概述判是求职面谈过程中很重 要的环节,是面试中的一 项关键内容,也是毕业生在人生的道路上实现自身价值的第一次尝试。 毕业生要想在求职中胜出,处理好与招聘单位工作条件和薪资的谈判 是必不可少的重要程序。 毕业生在与用人单位进行薪资谈判时如果处理得好,将会弥补自身条 件的不足和在求职过程中的失误,从而在面试中脱颖而出。 有相当多的毕业生在求职中遭遇失败,除了在前述的自我认知、信息 准备和资料准备等方面有不足外,主要原因是未能掌握薪资谈判的技 巧。
任务一 如何应对面试
一 面试的形式与税收种概述 类
用人单位通过求职者所投递的书面材料,如推荐信、求职信、个人简历等 对求职者进行初步的审核,并向初步满意的求职者发出面试通知。对于每个 求职者来说,接到面试通知也就意味着自己已经离成功仅一步之遥了。作为 毕业生,要想成功把握机遇、使自己的临场表现与书面材料一样完美并被用 人单位认可,就必须了解面试的过程、认识面试的重要性。面试是用人单位 从与求职者的实际接触中观察求职者的形体相貌,了解其思想素质、知识才 能、思维方式以及特长等的一种形式。它不仅是对书面材料的验证,更重要 的是要对求职者进行更深入的观察。能否闯过面试这一关,就成为能否被用 人单位录用的关键。
劳动合同的有关知识
一、正确认识试用期 二、试用期的注意事项 三、试用期的自我维权
项目训练
一、请互分角色做面试练习,认 真体会应聘者以及考官的心理,并 按照表3-5对面试过程进行评估, 最高分为5分 二、谈谈面试练习过程中的感受 三、对于你所认知以及经历的其 他事情,结合面试中遇到的问题, 讨论本章中所提出的观点的实践作 用,建议各抒己见
个月;劳动合同期限一年以上不满三年的,试用期不得超过两个月;三年以上固 定期限和无固定期限的劳动合同,试用期不得超过六个月。同一用人单位与同一 劳动者只能约定一次试用期。以完成一定工作任务为期限的劳动合同或者劳动合 同期限不满三个月的,不得约定试用期。试用期包含在劳动合同期限内。劳动合 同仅约定试用期的,试用期不成立,该期限为劳动合同期限。 ➢ 《劳动合同法》规定,劳动者在试用期的工资不得低于本单位相同岗位最低档工 资或者劳动合同约定工资的百分之八十,并不得低于用人单位所在地的最低工资 标准。

大学生就业指导——求职材料准备与面试技巧ppt课件

大学生就业指导——求职材料准备与面试技巧ppt课件







姓 名:李四 学 院:轨道交通技术学院 专 业:铁道通信信号 电 话:
.
姓名:张三 专业:土木工程 手机:138xxxxx 电话:0311-xxx 邮箱:xxxx@126
7
管理类公司、国企、外资公司 适合风格
.
8
软件公司、网络公司等技术 公司
.
9
一、准备求职材料
2、求职信是你的敲门砖
.
14
一、准备求职材料
写一封出色的求职信
正文要简洁,字数要控制在800-1000字以内。
1.说明本人基本情况 2.对岗位的认识和能胜任本岗位工作的各种能力 3.介绍自己的潜力 4.表示希望获得面试的机会
.
15
一、准备求职材料
写一封出色的求职信
求职信的结尾部分主要是表达两层意思,一是表
达你求职的诚信和期盼的心情,力求获得一次面试的 机会;二是必不可少的礼貌,可以写上简短的表示敬 意、祝愿之类的祝词。最后不要忘记加上“此致”、 “敬礼”,并在右下角写上自己的名字和日期。

我是专科生,自知自己的学识水平与贵公司要求有一定距离。
但本人能吃苦耐劳,爱好广泛,谦虚好学,有良好的环境适应能力和
人际交往能力,这都是一名优秀推销员必不可少的基本素质。

.
18
一、准备求职材料
我出身贫寒,为人朴实、正直,在小学、中学、大学多次获
奖,多次被评为优秀团员、三好学生、模范学生干部。本人学习成 绩优良,外语、计算机操作都具有一定的实际应用能力(附上个 人简历请参考)。
以上这些都表达了我真诚希望成为贵公司一员的愿望。如贵公 司能给我一次锻炼机会,请拨通电话2013344或来函预约面谈时 间,我定会准时拜见。热诚地期待你们的答复。

就业指导第三讲求职材料制作PPT课件

就业指导第三讲求职材料制作PPT课件

撰写“成就故事”了解自身 才能结写下构生情活况中另你有成就感的具体
事件,然后对其进行分析,看看你 在其中使用了哪些技能。
成就故事素材衡量标准: a. 你喜欢做这件事时体验到的感受 b.你为完成所带来的结果感到自豪
了解工作职位情况
两个方面
了解关于职业的介绍情况
研究工作情况说明
工作职责
所需才能
所需教育情况
常见的标准:以雇主使用的频繁程度为序:1、四、六 级英语证书 2、专业背景 3、学校名声4、在校成绩。 值得注意的是:这些标准不一定会在招聘要求中注明。
4、外企重视英语和学校
关注要点:中国的公司和外资企业的关注点有一定区 别。总的来讲,外企更重视英语和学校名声,中国公 司看重专业。越是热门的公司,其往往对在校成绩、 社会实践、科技动手能力更关注。
2、过长简历无作用
❖ ——“博士生一张纸,硕士生几页纸,本科生一 叠纸,中专生一摞纸”
❖ ——“那些又厚又长但不知所云的简历我们基本 都不怎么看的。”
❖ ——“注意力经济”的案例分析
3、硬性指标要过硬
企业选择方法:约有20%的雇主承认他们会使用一些 级别较低的助理人员来处理简历,这些人员会有一些硬 性的选择标准。另有45%的雇主认为他们进行初选时, 也基本只看这些硬性指标。
5、总体印象重要 所学课程次要
简历内容:只有23%的人能在半小时后大体描述它 所看过的简历上学生具体活动和职位。他们只有一个 对学生性格的总体印象。所以:是学生会副主席还是 部长并不重要,关键是你不要给人留下一个书呆子的 印象。 很多简历上会列出自己的学习课程,只有4%的公司 会仔细阅读。
6、简历表达好增加录取机会
处理后:
2003年3月~现今 管理学院学术部部长 发起“跨国公司西部投资情况分析”项目,担任10人团队负责 人,分别采访“××啤酒”、“可口可乐”、“××科技” 等知 名企业西北区总裁 举办“战争对世界经济的影响”系列讲座,邀请×××、×××出 席,并进行了深刻分析

求职材料的准备(ppt 45页)

求职材料的准备(ppt 45页)

加深印象
政治面貌:党员
标籍明贯应:聘梅职州
毕专业业院:图校形:广 图东 像交 制通 作位 才 最职、 多能业学相 不放技历在近 能术:专一的 超学科职 过起院位 三,
手机:136XXXXXXXXX个 Email:1346@
通讯地址:广州市天河区天源路789号
经历重点突 出与应聘职位相 呼应
点评:仅注重技术专长描述,忽略了其它方面的能力描述。 除了技术以外,人事经理更关心您的综合素质。
投递简历巧用心思
①发邮件投递简历时,懂的运用关键字,避免简历被 淹没,永无出头之日。
分享:致交通学院面试者的一个善意提醒 作者:广州市惠迈电脑有限公司 胡惠文经理
好简历
使用数字和比例:营造比较优势 标明绩效和成果: 突出个人能力 运用字体和下划线:引起阅读兴趣
个人特点 个性开朗,做事有原则,工作学习生活态度积极。
相信您的信任与我的实力将为我们带来共同的成功!
连环陷阱-挂羊头卖狗肉的招聘
出到社会,多留心眼! 谨慎分析,保障安全!
一起分享师兄师姐的简历 样本1 样本2
仅作课堂学习,不作其他用途!
典型样例(错误)
样例一:
本人是一个工作认真负责、积极主动、注重协作,善 于团队工作,适应能力强,能迅速掌握所需要的技术知识 的人。

简历——简述个人能力
基本 情况
应聘 职位
核心 优势
教育 背景
实习 实践
获得 奖励
其他
基本情况
性别 相片 籍贯 专业 身高、体重(如果是你的优势一定要写) 电话号码(手机、宿舍或家庭) 求职意向
思考:针对这个岗位,你的简历应该如何写
(点评:没有重点,长篇大论)

第三讲求职材料的准备PPT课件

第三讲求职材料的准备PPT课件
• ②就业协议书要慎重使用。
求职信(自荐书)
• 1.求职信的内容(四大组成部分)
标 题 醒目、简洁、典雅
称 呼 写明收信人的姓名和称谓或职务


1、你申请的职位和你是如何获得该职位招聘信息的 2、陈述你是谁,说明你是如何满足单位要求的
3、表明你非常愿意接受面试
结 尾 表达求职意愿和必不可少的礼貌
正文部分

此致
敬礼!

武艺

2011年12月8日
个人简历的制作
简历应该包括的内容
7个主要内容
个人信息
工作或实习经历
-----我干过什么,干得怎样(重点,含勤
工俭学、社团活动、项目经历、毕业实习等,占50%篇 幅,用具体事件描述和数字说明)
• 对于初出茅庐的大学生来说,这部分包括 实习经历、勤工助学、课外兼职、义务工 作、各种团体组织等等。
Pagemaker 等设计软件,这些技能恰恰也是从事美工工作所必须具备的。作为
一名大学生,我曾从事过美工、网页设计等兼职工作,对美工工作有一定的了
解,积累了相应的工作经验,我还担任过班长、团支书,培养了良好的沟通能
力和团队合作精神。能力+经验,这会使我很快就能进入美工角色,为贵公司
创造效益。

基于对网络和美术设计的精通和喜好,以及我自身的客观条件和贵公司的
要求,我相信贵公司能给我提供施展才能的一片天空,而且我也相信我的努力
能让贵公司的事业更上一层楼。如有机会与您面谈,我将十分感谢。我的联系
电话是010—84627811。

感谢您在百忙之中所给与我的关注,愿贵公司事业蒸蒸日上,屡创佳绩,
祝您的事业白尺竿头,更进一步!

求职材料的准备和制作共33页PPT

求职材料的准备和制作共33页PPT

31、只有永远躺在泥坑里的人,才不会再掉进坑里。——黑格尔 32、希望的灯一旦熄灭,生活刹那间变成了一片黑暗。——普列姆昌德 33、希望是人生的乳母。——科策布 34、形成天才的决定因素应该是勤奋。——郭沫若 35、学到很多东西的诀窍,就是定的权力在使用得当时很 少遇到 抵抗。 ——塞 ·约翰 逊 2、权力会使人渐渐失去温厚善良的美 德。— —伯克
3、最大限度地行使权力总是令人反感 ;权力 不易确 定之处 始终存 在着危 险。— —塞·约翰逊 4、权力会奴化一切。——塔西佗
5、虽然权力是一头固执的熊,可是金 子可以 拉着它 的鼻子 走。— —莎士 比
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• 例如: • A:“得悉贵公司正在拓展省外业务,招聘新人,且 昨日又在《××商报》上读到贵公司招聘广告,故有意 角逐营业代表―职。” • • 记住不要在信中出现“冒昧”、“打搅”之类的客气 话,他们的任务就是招聘人才,何来“打搅”之有?
• B:获知贵公司200__年3月__日在_____报上招聘 _______的信息后,我寄上简历敬请斟酌。
标题
• 可以为求职信、自荐(书)信 • 位于首行、居中;字要大于正文
求职信的称呼
求职信的称呼与一般书信不同,书写时须正规些,明确用人单位负责人 的,可以写出负责人的职务、职称,如写给国家机关或事业单位的人事部门 负责人,可用“尊敬的××处(司)长”称呼;如果是“三资”企业首脑,则 用“尊敬的××董事长(总经理)先生;如果是各企业厂长经理,则可称之为 “尊敬的××厂长(经理)”;如果写给院校人事处负责人或校长的求职信, 可称“尊敬的××教授(校长、老师)”。对于不甚明确的单位,可写成“人 事处负责同志”、“尊敬的某某公司领导”等;求职信不管写给什么身份的 人,都不要使用“××老前辈”、“××”师兄(傅)”等不正规的称呼。如果 打探到对方是高学历者,可以用“××博士”、“××硕士”称呼之,则其人 会更为容易接受,无形中对你产生一种亲切感。 • 称呼在第一行顶格书写,以示尊敬和有礼貌。称呼之后用冒号,应该写 上一句问候语“您好”,底下再接正文。 •
前言
• 自荐即自我推荐,它是毕业生就业的基本环节。 大学生在求职择业过程中,要让用人单位认识自 己、了解自己、选择自己,就必须通过多种途径 和方法正确地宣传自己、展示自己、推荐自己, 即成功地自荐。只有成功地自荐,才能获得进一 步面试的机会。 自荐材料是广大毕业生用来和单位取得联系, “投石问路”最常用的办法之一。在求职择业过 程 • 中,自荐材料有着举足轻重的作用,是“敲门 砖”,推荐、面试、录用都离不开它,自荐材料 的好坏直接影响着就业。
• 另一种对应届毕业生来讲 • 要先介绍自己的基本情况,(如姓名、年龄、 学历、健康情况、联系地址等)再介绍求职目 标(如:那些能够满足阅读者需要和工作要求 的技能、能力和资力是什么?) • 例如:我叫***,福建**人,现就读于肇庆 学院**系**专业,将于2013年*月毕业。作为 一名即将走向社会的毕业生,怀着对贵公司的 向往,在此大胆向贵公司求职。希望能在贵公 司从事机械产品的制造与设计,电子电工等技 术方面的工作。
• C:很高兴地得知贵公司目前在招聘______。一个贵公 司的资深客户___职位。我很高兴 地在招聘网站得知你们的招聘广告,我学习_____专业 已____学期了,并一直期望能有机会加盟贵公司
如果你的目标公司并没有公开招聘人才,也 即你并不知道他们是否需要招聘新人时,你可 以写一封自荐信去投石问路, • 如“久闻贵公司实力不凡,声誉卓著,产品 畅销全国。据悉贵公司欲开拓海外市场、故冒 昧写信自荐,希望加盟贵公司。我的基本情况 如下……” • 这种情况下用“冒昧”二字就显得很有礼貌。 •
第三段展示你突出的成就、成果和教育背景,它们 必须能够直接有力地支持第二段的内容。 • 应说明能胜任职位的各种能力,这是求职信的核心 部分。目的无非是表明自己具有专业知识和社会实践经 验,具有与工作要求相关的特长、兴趣、性格和能力。 总之,要让对方感到,你能胜任这个工作。在介绍自己 的特长和个性时,一定要突出与所申请职位有联系的内 容,千万不能写上那些与职位毫不沾边的东西,比如你 应聘业务代表一职,硬在求职信中大谈“本人好静,爱 读小说”等与业务无关的性格特征,结果肯定是“玩 完”。 •
一、自荐材料的内容
• 自荐材料内容主要包括:封面、求职信、学校推荐 表、个人简历、附件(证书复印件等)等内容。
1. 封面
• • • 封面设计是丰富的,要有风格,有吸引力,其 基本原则是美观、大方、醒目、整洁。 封面设计要有一个主题(标题),一个好的主 题,往往能够一下子把用人单位抓住,促使招聘 者想进一步了解自荐材料的具体内容。而且封面 的设计风格与自荐材料内部主体内容风格要一 致,具有统一性、整体性。 同时封面设计中最好体现出择业者的姓名、学 校、专业、联系电话、联系地址等最基础的内容。
正文
• 正文是求职信的主体部分,也是核心部分。要把自己 的基本情况、专业知识、社会经验、专业技能、性格、 特长、能力等方面使用人单位相信:他们需求的正是 你这样的人才,你不仅有兴趣,而且有能力胜任从事 这份工作。 • 一般包括三到五个简短的段落,下面按五段的书写格 式介绍一下写作要点:
第一部分: 开头一定要开门见山的写明你对公司有 兴趣并想担任他们空缺的职位,以及你是如何得知该 职位的招聘信息的。 • 这样会使你的求职信显得有针性和条理性,同时使 人事经理更好了解各种招聘途径的效果,会让招聘公 司立即对你产生好感。 •
• 例如: • 今年7月,我将从肇庆学院毕业。我的专业是计 算机开发及应用,论文内容是研究Linux系统在网 络服务器上的应用。这不仅使我系统地掌握了网络 设计及维护方面的技术,同时又使我对当今网络的 发展有了深刻的认识。在大学期间,我多次获得各 项奖学金,而且发表过多篇论文。我还相继担任过 班长、学生会主席,具有很强的组织和协调能力。 很强的事业心和责任感使我能够面队任何困难和挑 战。
• •
2. 致用人单位的“求职信”
• 主要内容:
• 1、对自己进行全面介绍,说明的自己特点,能胜 任某工作 (从专业、特长、能力、社会工作经验、人生格 言等方面介绍) 2、一页纸,400-700字,可中英文版
求职信
• 一般来说,求职信是属于书信―类的,故其基本格式也应当 符合书信的一般要求。求职信的基本格式与书信无异,主 要包括标题、收信人称呼、正文、结尾、落款和附件共六 个方面的内容。
第二段必须推销你的价值 分为两种 一种对已有工作经验者来说可以直接介绍 哪些能够满足阅读者需要和工作要求的技能、能 力和资力是什么? • 例如: • A:我是一个成功者,作为一个成功的______已有 _____年工作经历,我总是为自己设定较高的标准 并总能实现目标。 • B:我在______公司任______职的___个月期间,曾 几次因工作中的主动性与创造性而受到嘉奖。 • • • •
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