第三章 求职材料的准备PPT课件

• 例如： • A：“得悉贵公司正在拓展省外业务，招聘新人，且 昨日又在《××商报》上读到贵公司招聘广告，故有意 角逐营业代表―职。” • • 记住不要在信中出现“冒昧”、“打搅”之类的客气 话，他们的任务就是招聘人才，何来“打搅”之有?
• B：获知贵公司200__年3月__日在_____报上招聘 _______的信息后，我寄上简历敬请斟酌。
第三段展示你突出的成就、成果和教育背景，它们 必须能够直接有力地支持第二段的内容。 • 应说明能胜任职位的各种能力，这是求职信的核心 部分。目的无非是表明自己具有专业知识和社会实践经 验，具有与工作要求相关的特长、兴趣、性格和能力。 总之，要让对方感到，你能胜任这个工作。在介绍自己 的特长和个性时，一定要突出与所申请职位有联系的内 容，千万不能写上那些与职位毫不沾边的东西，比如你 应聘业务代表一职，硬在求职信中大谈“本人好静，爱 读小说”等与业务无关的性格特征，结果肯定是“玩 完”。 •
• 例如： • 今年7月，我将从肇庆学院毕业。我的专业是计 算机开发及应用，论文内容是研究Linux系统在网 络服务器上的应用。这不仅使我系统地掌握了网络 设计及维护方面的技术，同时又使我对当今网络的 发展有了深刻的认识。在大学期间，我多次获得各 项奖学金，而且发表过多篇论文。我还相继担任过 班长、学生会主席，具有很强的组织和协调能力。 很强的事业心和责任感使我能够面队任何困难和挑 战。
前言
• 自荐即自我推荐，它是毕业生就业的基本环节。 大学生在求职择业过程中，要让用人单位认识自 己、了解自己、选择自己，就必须通过多种途径 和方法正确地宣传自己、展示自己、推荐自己， 即成功地自荐。只有成功地自荐，才能获得进一 步面试的机会。 自荐材料是广大毕业生用来和单位取得联系， “投石问路”最常用的办法之一。在求职择业过 程 • 中，自荐材料有着举足轻重的作用，是“敲门 砖”，推荐、面试、录用都离不开它，自荐材料 的好坏直接影响着就业。
• 另一种对应届毕业生来讲 • 要先介绍自己的基本情况，（如姓名、年龄、 学历、健康情况、联系地址等）再介绍求职目 标（如：那些能够满足阅读者需要和工作要求 的技能、能力和资力是什么?） • 例如：我叫***，福建**人，现就读于肇庆 学院**系**专业，将于2013年*月毕业。作为 一名即将走向社会的毕业生，怀着对贵公司的 向往，在此大胆向贵公司求职。希望能在贵公 司从事机械产品的制造与设计，电子电工等技 术方面的工作。
正文
• 正文是求职信的主体部分，也是核心部分。要把自己 的基本情况、专业知识、社会经验、专业技பைடு நூலகம்、性格、 特长、能力等方面使用人单位相信：他们需求的正是 你这样的人才，你不仅有兴趣，而且有能力胜任从事 这份工作。 • 一般包括三到五个简短的段落，下面按五段的书写格 式介绍一下写作要点：
第一部分： 开头一定要开门见山的写明你对公司有 兴趣并想担任他们空缺的职位，以及你是如何得知该 职位的招聘信息的。 • 这样会使你的求职信显得有针性和条理性，同时使 人事经理更好了解各种招聘途径的效果，会让招聘公 司立即对你产生好感。 •
标题
• 可以为求职信、自荐（书）信 • 位于首行、居中；字要大于正文
求职信的称呼
求职信的称呼与一般书信不同，书写时须正规些，明确用人单位负责人 的，可以写出负责人的职务、职称，如写给国家机关或事业单位的人事部门 负责人，可用“尊敬的××处(司)长”称呼；如果是“三资”企业首脑，则 用“尊敬的××董事长(总经理)先生；如果是各企业厂长经理，则可称之为 “尊敬的××厂长(经理)”；如果写给院校人事处负责人或校长的求职信， 可称“尊敬的××教授(校长、老师)”。对于不甚明确的单位，可写成“人 事处负责同志”、“尊敬的某某公司领导”等；求职信不管写给什么身份的 人，都不要使用“××老前辈”、“××”师兄(傅)”等不正规的称呼。如果 打探到对方是高学历者，可以用“××博士”、“××硕士”称呼之，则其人 会更为容易接受，无形中对你产生一种亲切感。 • 称呼在第一行顶格书写，以示尊敬和有礼貌。称呼之后用冒号，应该写 上一句问候语“您好”，底下再接正文。 •
第二段必须推销你的价值 分为两种 一种对已有工作经验者来说可以直接介绍 哪些能够满足阅读者需要和工作要求的技能、能 力和资力是什么? • 例如： • A：我是一个成功者，作为一个成功的______已有 _____年工作经历，我总是为自己设定较高的标准 并总能实现目标。 • B：我在______公司任______职的___个月期间，曾 几次因工作中的主动性与创造性而受到嘉奖。 • • • •
• C：很高兴地得知贵公司目前在招聘______。一个贵公 司的资深客户推荐我应聘此职位。 • D：我写此信应聘贵公司招聘的______职位。我很高兴 地在招聘网站得知你们的招聘广告，我学习_____专业 已____学期了，并一直期望能有机会加盟贵公司
如果你的目标公司并没有公开招聘人才，也 即你并不知道他们是否需要招聘新人时，你可 以写一封自荐信去投石问路， • 如“久闻贵公司实力不凡，声誉卓著，产品 畅销全国。据悉贵公司欲开拓海外市场、故冒 昧写信自荐，希望加盟贵公司。我的基本情况 如下……” • 这种情况下用“冒昧”二字就显得很有礼貌。 •
一、自荐材料的内容
• 自荐材料内容主要包括：封面、求职信、学校推荐 表、个人简历、附件(证书复印件等)等内容。
1. 封面
• • • 封面设计是丰富的，要有风格，有吸引力，其 基本原则是美观、大方、醒目、整洁。 封面设计要有一个主题(标题)，一个好的主 题，往往能够一下子把用人单位抓住，促使招聘 者想进一步了解自荐材料的具体内容。而且封面 的设计风格与自荐材料内部主体内容风格要一 致，具有统一性、整体性。 同时封面设计中最好体现出择业者的姓名、学 校、专业、联系电话、联系地址等最基础的内容。
• •
2. 致用人单位的“求职信”
• 主要内容：
• 1、对自己进行全面介绍，说明的自己特点，能胜 任某工作 （从专业、特长、能力、社会工作经验、人生格 言等方面介绍） 2、一页纸，400-700字，可中英文版
求职信
• 一般来说，求职信是属于书信―类的，故其基本格式也应当 符合书信的一般要求。求职信的基本格式与书信无异，主 要包括标题、收信人称呼、正文、结尾、落款和附件共六 个方面的内容。