查新人员要求及职责

岗位职责及要求-国家电投

附件1岗位职责及要求（一）财务部1。

财务监督与综合管理会计（1)任职要求：40周岁及以下,身体健康，具有财务专业全日制本科以上学历，精通会计、资产管理等知识；具有会计从业资格和中级及以上会计师职称；10年及以上财务工作经验，3年以上同岗位工作经验；熟悉企业财务制度及流程，、会计电算化，精通相关财税法律法规；具有较强的成本管理、风险控制和财务分析的能力；具有较强的管理能力、沟通协调能力和数据分析能力，公文写作能力;工作严谨、细致、责任心强、保密意识强，拥有优秀的职业素养及品德。

(2)岗位职责:负责会计核算与财务监督、财务培训计划与实施、财务信息化管理、会计档案管理、财务报告等文字材料撰写、协调有关部门对财务的监察与接待、协调政策争取、联系相关专家、制定和完善相关财务制度，以及领导交办的其他工作等。

（二）科研管理部1。

质量与统计管理主管(1）任职要求：40周岁及以下，身体健康；电力、能源、环保、管理、统计等专业硕士及以上学历，5年以上质量管理、统计管理、项目管理岗位工作经验，3年以上同类岗位管理经验;具有中级职称或注册师资格，熟悉质量管理、统计管理、项目管理知识，了解电力集团公司质量和统计管理工作，具有较强的沟通协调能力、分析判断能力、应变能力、语言文字表达能力，具备较高的职业素养。

(2）岗位职责：开展审核项目成果报告;项目实施过程中质量控制;监督项目验收和成果鉴定；联系第三方咨询机构编制质量管理体系文件;协助开展质量管理体系认证;开展质量管理体系知识培训；监督质量管理体系运行;对质量管理体系运行状况进行评价；编制科研院项目统计报表并上报；制定统计工作管理办法,以及领导交办的其他工作.（三）战略与企业研究室1。

高级研究员（行业政策/企业管理/规划研究）（1）任职要求：40周岁及以下，身体健康；经济学、管理学、电力、能源等相关专业;硕士及以上学历；高级职称或（如具备注册师任职资格，可放宽至中级职称)；8年以上企业管理或咨询岗位工作经验，3年以上同类岗位工作经验；精通所研究领域专业知识，熟悉宏观经济、产业政策、企业管理等相关知识；具有较强的组织管理能力、沟通协调能力、创新能力、书面表达能力及专业技术水平。

科技查新审核员工作流程及制度

科技查新审核员工作流程及制度科技查新审核员工作流程及制度1. 引言科技查新是指对科技文献、专利、技术报告、技术咨询和技术报纸等信息进行广泛检索、分析、鉴别和评价的过程。

科技查新审核员是负责进行科技查新审核工作的专业人员，他们的工作流程和制度对于保障科技创新和知识产权的保护具有重要意义。

本文将对科技查新审核员的工作流程和制度进行全面评估，并探讨其对知识产权保护和科技创新的贡献。

2. 科技查新审核员工作流程2.1 需求收集和分析科技查新审核员首先需要与需要查新的单位或个人进行沟通，明确他们的需求和目标。

通过与申请人交流，科技查新审核员能够更好地理解问题的背景和涉及的技术领域，从而针对性地开展查新工作。

2.2 文献检索和信息筛选在需求明确的基础上，科技查新审核员将进行广泛的文献检索工作。

他们会使用多种科技查新工具和数据库，如Google学术、中国知网、专利公开数据库等，以获取相关的科技文献和专利信息。

在检索完毕后，科技查新审核员需要对大量的文献进行筛选和整理，将与申请人需求相符的文章和专利筛选出来，提供给申请人进行进一步研究。

2.3 文献分析和鉴别筛选出的文献和专利需要经过科技查新审核员的进一步分析和鉴别。

科技查新审核员需要对文献中的内容进行深入了解，并评估其与申请人需求的匹配程度和科技创新的价值。

在鉴别的过程中，科技查新审核员需要注意文献的可信度和权威性，避免引入不准确或偏颇的信息。

2.4 信息评价和归档科技查新审核员对筛选出的文献和专利进行评价，给出相应的意见和建议。

评价过程中，科技查新审核员需要充分考虑申请人的实际需求和科技创新的前沿动态，提供有针对性的信息支持。

评价完成后，科技查新审核员将对相关的文献和专利进行归档，便于后续的使用和管理。

3. 科技查新审核员工作制度3.1 职责明确和培训机制科技查新审核员工作制度首先需要明确其职责和工作范围。

科技查新审核员需要了解科技查新的基本知识和技巧，熟悉科技查新工具的使用方法，并具备良好的信息搜索和分析能力。

标准查新规定

标准查新规定五寨县环境保护监测站标准查新规定⼀、⽬的：确保本站检测/校准⼯作的有关标准技术规范和检测⽅法现⾏有效。

⼆、范围：本站三类25项检测参数。

三、职责：由技术部门具体实施，通过有效可靠渠道进⾏查新，确保使⽤标准为最新有效版本。

四、规定：1、通过⽹络每年分2次（半年1次）在⽹上查询本站25项参数所⽤标准、⽅法有⽆更新并记录。

2、通过同⾏业上级相关部门进⾏核查，咨询并记录。

3、经上级同⾏业部门确认的最新标准，本站也予以确认。

4、随时进⾏不间断的追踪核实，发现标准更新或⽅法变更及时进⾏定期清理、变更，确保本站使⽤标准或⽅法为最新有效版本。

五寨县环境监测站⼆0⼀⼆年⼀⽉⼗⽇1⽬的为确保检测/校准的⼯作质量和为客户提供可信任的检测数据制定本规定。

2范围适⽤于本站所有检测仪器、设备。

3规定1、在检测/校准过程中，如果仪器设备出现故障或操作不当，超出规定限度等错误，应当⽴即停⽌使⽤该仪器并加贴停⽤标识，避免误⽤。

2、将出现问题的仪器、设备另⾏存放在合适地点直⾄修复。

3、修复后的设备为确保其性能和技术指标符合要求，必须经检定校准等⽅式证明功能指标已恢复⽅可投⼊使⽤。

4、实验室对仪器出现故障后对使⽤该仪器进⾏检测造成的影响进⾏追溯，发现不合格，应按不符合⼯作的控制程序进⾏处理，必要时应通知客户以确保检测/校准⼯作的质量和可靠地正确数据。

五寨县环境保护站⼆0⼀⼆年⼀⽉⼗⽇1⽬的为了对监测数据的有效性和标准性进⾏控制，确保监测结果的质量。

2范围适⽤于本站所有检测仪器、设备。

3规定5、对监测结果质量所要求的作业技术活动，进⾏全过程的监控，排除⼀切不符合，不满意的因素，确保数据和结果的准确可靠。

6、采取合理有效的⽅法和⼿段（平⾏测定的相对偏差和标准物质的标准偏差，加标回收的准确数等）。

对监测数据进⾏分析，预见到可能出现的问题征兆或及时发现问题的存在，针对性采取预防措施，避免和减少不符合数据的出现。

7、定期使⽤有证标准物质对结果质量进⾏内部控制。

科技查新技术规范GBT320032015

《科技查新技术规范》（GB/T 32003-2015）为了加强对科技查新（以下简称查新）的管理，规范查新活动，保证查新的公正性、准确性和独立性，维护查新有关各方的合法权益，制定本规范。

本规范由13部分组成：第1部分--基本术语，对查新活动中所使用的基本术语进行了定义。

第2部分--基本原则，规定了查新活动应当遵循"自愿"、"依法查新"和"独立、客观、公正"的基本原则。

第3部分--查新委托人，规定了查新委托人的义务、行为规范、权利和法律责任。

第4部分--查新机构，规定了查新机构的受理、行为规范、查新收费以及法律责任。

第5部分--查新合同，规定了订立和履行查新合同的基本原则，查新合同的基本内容、形式与要求。

第6部分--查新人员，规定了查新机构在委派查新员和审核员时应当遵循的回避原则，查新员和审核员应当具备的条件，查新员、审核员的职责和查新人员的责任。

第7部分--查新咨询专家，规定了查新咨询专家应当具备的条件，选择查新咨询专家的原则，查新咨询专家的行为规范、职责与责任。

第8部分--检索，规定了检索年限；介绍了检索方法的选择、检索策略的制定、检索结果的检验和调整。

第9部分--查新报告，规定了查新报告应当包括的内容及要求。

第10部分--查新争议，规定了解决查新合同争议的原则和方法。

第11部分--档案，规定了查新档案应当包括的基本内容；给出了查新档案管理的基本要求。

第12部分--查新程序，规定了处理查新业务的程序：查新委托和受理、检索准备、选择检索工具、确定检索方法和途径、查找、完成查新报告、提交查新报告、文件归档。

第13部分--附则。

建议不了解查新业务流程的读者，先阅读第12部分，再从第1部分开始阅读；熟悉查新工作的读者，可从第2部分开始阅读；对于关注查新机构责任的机构负责人，可重点阅读第4、5、10部分；对于查新委托人，可重点阅读第3、5、10部分；对于从事查新业务的人员，可重点阅读第2、4、5、6、9、12部分；对于查新咨询专家，可重点阅读第7部分；对于查新档案管理人员，可重点阅读第11部分。

深圳市科技图书馆(深圳大学城图书馆)科技查新工作规章制度

深圳市科技图书馆（深圳大学城图书馆）科技查新工作规章制度1．科技查新工作总则2．科技查新工作原则3．科技查新工作实施细则4．科技查新咨询档案保管制度5．科技查新委托人须知6．科技查新咨询专家行为规范7．科技查新人员工作守则8．科技查新工作流程9．科技查新质量要求（附图：科技查新质量评价指标体系图）10．科技查新咨询用户反馈制度11．科技查新收费管理管理规定制度名称 1：科技查新工作总则为了高质量地完成科研课题的查新工作，规范管理，保证查新工作的质量，特制订本规定。

一、查新工作管理部门1、图书馆的科技查新工作由主管馆长负责，具体实施部门为信息情报部。

2、信息情报部负责查新人员的管理、审核及定期考查。

对考查不合格人员，信息情报部有权取消其查新人员的资格。

3、由信息情报部主任根据工作需要，指定专职查新员完成查新项目。

被指定人员必须按时、高质量地完成查新报告。

4、信息情报部建立科技查新项目的管理档案，定期向图书馆汇报进展情况。

二、人员的管理查新人员由查新员、审核员和查新咨询专家组成。

1、查新员的条件及职责查新员由信息服务部主任提出聘任意见，由主管馆长认可。

同时符合以下条件：⑴具有中级及以上专业技术职称。

⑵具有相关的专业知识并具备较宽的知识覆盖面，熟悉查新判断分析的原则与重点，能对收集到的相关文献进行分析、整理与综合提炼。

⑶接受过国家或相关主管机构的有关查新的正规培训，具备从事查新的资格；或具有2年以上与查新相关的工作经历。

⑷熟练掌握相关专业的国内外各类型数据库和检索工具的使用方法，具有一定的外语和计算机水平。

⑸查新员必须遵守上级主管机关颁发的有关科技查新的管理办法、规范，以及图书馆制订的《深圳市科技图书馆（深圳大学城图书馆）图书馆科技查新工作流程》，严格按照有关规定进行操作，接受本馆查新负责单位的领导，并对其负责。

⑹查新员负责查新的全过程，代表本查新站处理查新委托等事宜。

与审核员协商后，撰写查新报告。

2、审核员的条件与职责查新审核员须由信息咨询部主任聘任，主管馆长批准。

国科发计字[2000]544号本办法由国务院科学技术行政部门负

国科发计字[2000]544号科技查新规范2000-12-08发布2001-01-01实施中华人民共和国科学技术部发布为了加强对科技查新（以下简称查新）的管理，规范查新活动，保证查新的公正性、准确性和独立性，维护查新有关各方的合法权益，制定本规范。

本规范由13部分组成：第1部分——基本术语，对查新活动中所使用的基本术语进行了定义。

第2部分——基本原则，规定了查新活动应当遵循“自愿” 、 “依法查新”和“独立、客观、公正”的基本原则。

第3部分——查新委托人，规定了查新委托人的义务、行为规范、权利和法律责任。

第4部分——查新机构，规定了查新机构的受理、行为规范、查新收费以及法律责任。

第5部分——查新合同，规定了订立和履行查新合同的基本原则，查新合同的基本内容、形式与要求。

第6部分——查新人员，规定了查新机构在委派查新员和审核员时应当遵循的回避原则，查新员和审核员应当具备的条件，查新员、审核员的职责和查新人员的责任。

第7部分——查新咨询专家，规定了查新咨询专家应当具备的条件，选择查新咨询专家的原则，查新咨询专家的行为规范、职责与责任。

第8部分——检索，规定了检索年限；介绍了检索方法的选择、检索策略的制定、检索结果的检验和调整。

第9部分——查新报告，规定了查新报告应当包括的内容及要求。

第10部分——查新争议，规定了解决查新合同争议的原则和方法。

第11部分——档案，规定了查新档案应当包括的基本内容；给出了查新档案管理的基本要求。

第12部分——查新程序，规定了处理查新业务的程序：查新委托和受理、检索准备、选择检索工具、确定检索方法和途径、查找、完成查新报告、提交查新报告、文件归档。

第13部分——附则。

建议不了解查新业务流程的读者，先阅读第12部分，再从第1部分开始阅读；熟悉查新工作的读者，可从第2部分开始阅读；对于关注查新机构责任的机构负责人，可重点阅读第4、5、10部分；对于查新委托人，可重点阅读第3、5、10部分；对于从事查新业务的人员，可重点阅读第2、4、5、6、9、12部分；对于查新咨询专家，可重点阅读第7 部分；对于查新档案管理人员，可重点阅读第11部分。

标准更新及方法确认的管理规定

标准更新及方法确认的管理规定1.目的：1.1按照《实验室资质认定评审准则》第5.3.2款的要求，为及时、有效地获得最新标准，以确保实验室在最短的时间内维持使用标准的最新有效版本，需定期进行标准查新。

1.2对查新的标准进行确认和验证是为了证明实验室是否能够达到方法需要的操作水平, 也就是说, 要辨别新、旧标准内容是否存在差异，从人员资质能力、仪器设备配置、操作方法、试剂材料、环境设施条件等方面进行分析，并建立确认记录，以提供能够使用该方法的客观依据。

如果新标准与旧标准不仅仅是文字上的修改而涉及到技术指标、仪器设备、操作方法等的变更，实验室应该在确认时进行试验验证并记录。

2.适用范围：本实验室所有通过资质认定、审查认可和机构考核的检测标准。

3.职责：3.1实验室有关人员定期关注标准变更信息，建立标准获取信息渠道。

通常的方式有通过网络及时查新标准；订阅标准信息刊物；和标准出版社签订协议等。

同时，将标准查新的情况通知有关部门。

3.2技术负责人负责组织进行更新标准的确认、验证。

标准变更必然带来方法的变化，实验室应按照质量体系的规定进行新方法的确认、验证工作，并留有质量记录。

必要时，还须向相关部门申报批准，以维持该项目资质认定的有效性。

3.3检测室负责人负责组织本室有关人员对所开展的检测项目的标准更新进行具体确认、验证，如果标准变化不大，未涉及检测资源和方法的重大变化，可以直接进行标准的确认。

如果标准发生重大变更，如对于人员、设备、环境设施或检测方法的要求发生重大的变化，须进行试验验证。

相关过程须进行记录，并确保所有记录上交归档。

4.工作程序4.1检测标准查新4.1.1 标准查新渠道、方式（可以采用如下一种或多种方式）：（1）向标准情报部门查询：由情报部门定期提供相关产品标准的发布、更新信息和所需的标准。

必要时，提供标准查新报告。

（2）订购权威机构出版的国家标准和行业标准目录：（3）从期刊获取最新信息（4）运用互联网查询：通过各种标准信息网进行查新，可以更直接、有效、及时地获取大量标准信息。

国科发计字[2000]544号本办法由国务院科学技术行政部门负(word文档良心出品)

国科发计字[2000]544号科技查新规范2000-12-08发布2001-01-01实施中华人民共和国科学技术部发布为了加强对科技查新（以下简称查新）的管理，规范查新活动，保证查新的公正性、准确性和独立性，维护查新有关各方的合法权益，制定本规范。

本规范由13部分组成：第1部分——基本术语，对查新活动中所使用的基本术语进行了定义。

第2部分——基本原则，规定了查新活动应当遵循“自愿”、“依法查新”和“独立、客观、公正”的基本原则。

第3部分——查新委托人，规定了查新委托人的义务、行为规范、权利和法律责任。

第4部分——查新机构，规定了查新机构的受理、行为规范、查新收费以及法律责任。

第5部分——查新合同，规定了订立和履行查新合同的基本原则，查新合同的基本内容、形式与要求。

第6部分——查新人员，规定了查新机构在委派查新员和审核员时应当遵循的回避原则，查新员和审核员应当具备的条件，查新员、审核员的职责和查新人员的责任。

第7部分——查新咨询专家，规定了查新咨询专家应当具备的条件，选择查新咨询专家的原则，查新咨询专家的行为规范、职责与责任。

第8部分——检索，规定了检索年限；介绍了检索方法的选择、检索策略的制定、检索结果的检验和调整。

第9部分——查新报告，规定了查新报告应当包括的内容及要求。

第10部分——查新争议，规定了解决查新合同争议的原则和方法。

第11部分——档案，规定了查新档案应当包括的基本内容；给出了查新档案管理的基本要求。

第12部分——查新程序，规定了处理查新业务的程序：查新委托和受理、检索准备、选择检索工具、确定检索方法和途径、查找、完成查新报告、提交查新报告、文件归档。

第13部分——附则。

建议不了解查新业务流程的读者，先阅读第12部分，再从第1部分开始阅读；熟悉查新工作的读者，可从第2部分开始阅读；对于关注查新机构责任的机构负责人，可重点阅读第4、5、10部分；对于查新委托人，可重点阅读第3、5、10部分；对于从事查新业务的人员，可重点阅读第2、4、5、6、9、12部分；对于查新咨询专家，可重点阅读第7 部分；对于查新档案管理人员，可重点阅读第11部分。

西北工业大学科技查新工作实施细则.doc

西北大学科技查新工作实施细则一、查新工作管理学校成立查新工作领导小组,其主要职责是制定、修改、补充查新工作管理办法、查新工作，审定批准查新员和审核员的资格,对查新人员的考核、监督，检查查新工作质量,检查有关制度的落实和执行。

为确保我校对外出具的科技项目查新报告的质量,学校查新工作领导小组将定期对查新报告进行质量抽查，并对每个人的查新报告提出具体的改进意见：如报告的体例格式、表述方法、检索手段、检索策略、相关文献选定、文献的对比分析深度、结论意见的详略程度以及其表达等，以进一步改进科技项目查新工作.二、查新人员的条件与业务培训1.查新人员应具备的从事查新业务工作的人员（包括查新员、审核员及其他工作人员）必须拥护人民，遵守国家法律和公德,熟悉XX发布的《科技查新机构管理办法》和《科技查新规范》两个文件要旨。

查新员、审核员应当具备以下：（1）具备相关的专业知识和较宽泛的知识面。

（2）具备较丰富的文献咨询业务知识和熟练的文献信息检索与分析能力。

（3）具备一定的计算机操作技能和网络能力。

（4）具备较高的外语水平。

（5）具有中级以上专业技术职称。

（6）具有良好的职业道德。

审核员应具备更深厚的专业知识和更知识覆盖面，有丰富查新经验,且具有高级专业技术职称并取得国家科技查新审核员资格。

2.查新人员的培训依据《科技查新机构管理办法》的规定,查新员、审核员应当接受、国家奖励办、XX委托组织的科技查新培训,并应参加本所专业继续教育培训，通过相应得业务考核合格后方能上岗.三、查新程序1．查新委托与受理为便于科技查新工作的统一安排与管理,查新项目的委托应由查新部门负责人受理．根据查新机构管理办法、科技查新规范和有关规定,查新受理人对委托方申报的各级各类科技查新项目，应按国家指定的专业范围受理。

超出规定范围的查新项目，可转介去其他具有查新资格的对口专业查新机构办理.查新受理人应与委托单位就查新项目的内容、完成时间、查新费用等签署查新合同，合同书必须经双方签字或盖章后生效。

检测标准查新确认验证程序

检测标准查新确认验证程序标准更新及方法确认的管理规定1.目的：1.1按照《实验室资质认定评审准则》第5.3.2款的要求，为及时、有效地获得最新标准，以确保实验室在最短的时间内维持使用标准的最新有效版本，需定期进行标准查新。

1.2对查新的标准进行确认和验证是为了证明实验室是否能够达到方法需要的操作水平, 也就是说, 要辨别新、旧标准内容是否存在差异，从人员资质能力、仪器设备配置、操作方法、试剂材料、环境设施条件等方面进行分析，并建立确认记录，以提供能够使用该方法的客观依据。

如果新标准与旧标准不但仅是文字上的修改而涉及到技术指标、仪器设备、操作方法等的变更，实验室应该在确认时进行试验验证并记录。

2.适用范围：本实验室所有经过资质认定、审查认可和机构考核的检测标准。

3.职责：3.1实验室有关人员定期关注标准变更信息，建立标准获取信息渠道。

一般的方式有经过网络及时查新标准；订阅标准信息刊物；和标准出版社签订协议等。

同时，将标准查新的情况通知有关部门。

3.2技术负责人负责组织进行更新标准的确认、验证。

标准变更必然带来方法的变化，实验室应按照质量体系的规定进行新方法的确认、验证工作，并留有质量记录。

必要时，还须向相关部门申报批准，以维持该项目资质认定的有效性。

3.3检测室负责人负责组织本室有关人员对所开展的检测项目的标准更新进行具体确认、验证，如果标准变化不大，未涉及检测资源和方法的重大变化，能够直接进行标准的确认。

如果标准发生重大变更，如对于人员、设备、环境设施或检测方法的要求发生重大的变化，须进行试验验证。

相关过程须进行记录，并确保所有记录上交归档。

4.工作程序4.1检测标准查新4.1.1 标准查新渠道、方式（能够采用如下一种或多种方式）：（1）向标准情报部门查询：由情报部门定期提供相关产品标准的发布、更新信息和所需的标准。

必要时，提供标准查新报告。

（2）订购权威机构出版的国家标准和行业标准目录：（3）从期刊获取最新信息（4）运用互联网查询：经过各种标准信息网进行查新，能够更直接、有效、及时地获取大量标准信息。

对照品的查新制度

对照品的查新制度【原创版3篇】目录（篇1）一、引言二、对照品的概念与重要性三、对照品的查新制度1.查新流程2.查新机构的设立与职责3.查新报告的撰写与审核四、对照品查新制度的意义五、结论正文（篇1）一、引言在药品研发和生产过程中，对照品起着至关重要的作用。

对照品是用于药品质量检验的标准物质，其质量和纯度直接影响到药品的质量。

因此，对照品的查新制度对于保证药品质量具有重要意义。

本文将对照品的查新制度进行详细阐述。

二、对照品的概念与重要性对照品是指用于药品质量检验的已知纯度的物质，通常是与药品成分相同的物质。

在药品研发过程中，对照品可以用于筛选和优化生产工艺；在药品生产过程中，对照品可以用于检验药品的质量；在药品上市后，对照品可以用于药品的监督检验。

因此，对照品在药品质量控制中具有举足轻重的地位。

三、对照品的查新制度（1）查新流程对照品的查新流程主要包括以下几个步骤：1.确定查新需求：根据药品研发、生产或监督检验的需要，确定需要查新的对照品。

2.选择查新机构：查新机构通常是国家级或省级药品检定机构，具备药品检定的资质和能力。

3.提交查新申请：向查新机构提交查新申请，附上所需查新的对照品的相关资料。

4.查新机构受理：查新机构对申请进行审核，确认符合查新条件后，予以受理。

5.查新报告的撰写与审核：查新机构进行查新实验，撰写查新报告，经过内部审核后，出具正式报告。

（2）查新机构的设立与职责查新机构应具备以下条件：1.具备一定的药物检定能力，拥有相应的检定设备和仪器。

2.拥有一定数量的具备药物检定资质的专业技术人员。

3.能够独立开展药物检定工作，保证检定结果的准确性和公正性。

查新机构的主要职责是：1.负责对照品的查新工作，出具查新报告。

2.对照品查新结果的审核和确认。

3.参与制定和修订对照品的查新方法和技术要求。

（3）查新报告的撰写与审核查新报告应包括以下内容：1.对照品的名称、来源和性质。

2.查新方法、技术要求和实验过程。

检测标准查新、确认、验证程序

标准更新及方法确认的管理规定1.目的：1.1按照《实验室资质认定评审准则》第5.3.2款的要求，为及时、有效地获得最新标准，以确保实验室在最短的时间内维持使用标准的最新有效版本，需定期进行标准查新。

1.2对查新的标准进行确认和验证是为了证明实验室是否能够到达方法需要的操作水平, 也就是说, 要区分新、旧标准内容是否存在差异，从人员资质能力、仪器设备配置、操作方法、试剂材料、环境设施条件等方面进行分析，并建立确认记录，以提供能够使用该方法的客观依据。

如果新标准与旧标准不仅仅是文字上的修改而涉及到技术指标、仪器设备、操作方法等的变更，实验室应该在确认时进行试验验证并记录。

2.适用范围：本实验室所有通过资质认定、审查认可和机构考核的检测标准。

3.职责：实验室有关人员定期关注标准变更信息，建立标准获取信息渠道。

通常的方式有通过网络及时查新标准；订阅标准信息刊物；和标准出版社签订协议等。

同时，将标准查新的情况通知有关部门。

3.2技术负责人负责组织进行更新标准确实认、验证。

标准变更必然带来方法的变化，实验室应按照质量体系的规定进行新方法确实认、验证工作，并留有质量记录。

必要时，还须向相关部门申报批准，以维持该项目资质认定的有效性。

3.3检测室负责人负责组织本室有关人员对所开展的检测项目的标准更新进行具体确认、验证，如果标准变化不大，未涉及检测资源和方法的重大变化，可以直接进行标准确实认。

如果标准发生重大变更，如对于人员、设备、环境设施或检测方法的要求发生重大的变化，须进行试验验证。

相关过程须进行记录，并确保所有记录上交归档。

4.1.1 标准查新渠道、方式〔可以采用如下一种或多种方式〕：〔1〕向标准情报部门查询：由情报部门定期提供相关产品标准的发布、更新信息和所需的标准。

必要时，提供标准查新报告。

〔2〕订购权威机构出版的国家标准和行业标准目录：〔3〕从期刊获取最新信息〔4〕运用互联网查询：通过各种标准信息网进行查新，可以更直接、有效、及时地获取大量标准信息。

科技查新规范

科技查新规范为了加强对科技查新（以下简称查新）的管理，规范查新活动，保证查新的公正性、准确性和独立性，维护查新有关各方的合法权益，制定本规范。

本规范由13部分组成：第1部分--基本术语，对查新活动中所使用的基本术语进行了定义。

第2部分--基本原则，规定了查新活动应当遵循"自愿"、"依法查新"和"独立、客观、公正"的基本原则。

第3部分--查新委托人，规定了查新委托人的义务、行为规范、权利和法律责任。

第4部分--查新机构，规定了查新机构的受理、行为规范、查新收费以及法律责任。

第5部分--查新合同，规定了订立和履行查新合同的基本原则，查新合同的基本内容、形式与要求。

第6部分--查新人员，规定了查新机构在委派查新员和审核员时应当遵循的回避原则，查新员和审核员应当具备的条件，查新员、审核员的职责和查新人员的责任。

第7部分--查新咨询专家，规定了查新咨询专家应当具备的条件，选择查新咨询专家的原则，查新咨询专家的行为规范、职责与责任。

第8部分--检索，规定了检索年限；介绍了检索方法的选择、检索策略的制定、检索结果的检验和调整。

第9部分--查新报告，规定了查新报告应当包括的内容及要求。

第10部分--查新争议，规定了解决查新合同争议的原则和方法。

第11部分--档案，规定了查新档案应当包括的基本内容；给出了查新档案管理的基本要求。

第12部分--查新程序，规定了处理查新业务的程序：查新委托和受理、检索准备、选择检索工具、确定检索方法和途径、查找、完成查新报告、提交查新报告、文件归档。

第13部分--附则。

建议不了解查新业务流程的读者，先阅读第12部分，再从第1部分开始阅读；熟悉查新工作的读者，可从第2部分开始阅读；对于关注查新机构责任的机构负责人，可重点阅读第4、5、10部分；对于查新委托人，可重点阅读第3、5、10部分；对于从事查新业务的人员，可重点阅读第2、4、5、6、9、12部分；对于查新咨询专家，可重点阅读第7部分；对于查新档案管理人员，可重点阅读第11部分。

检测标准查新、确认、验证程序

标准更新及方法确认的管理规定1.目的：1.1按照《实验室资质认定评审准则》第5.3.2款的要求，为及时、有效地获得最新标准，以确保实验室在最短的时间内维持使用标准的最新有效版本，需定期进行标准查新。

1.2对查新的标准进行确认和验证是为了证明实验室是否能够达到方法需要的操作水平, 也就是说, 要辨别新、旧标准内容是否存在差异，从人员资质能力、仪器设备配置、操作方法、试剂材料、环境设施条件等方面进行分析，并建立确认记录，以提供能够使用该方法的客观依据。

如果新标准和旧标准不仅仅是文字上的修改而涉及到技术指标、仪器设备、操作方法等的变更，实验室应该在确认时进行试验验证并记录。

2.适用范围：本实验室所有通过资质认定、审查认可和机构考核的检测标准。

3.职责：3.1实验室有关人员定期关注标准变更信息，建立标准获取信息渠道。

通常的方式有通过网络及时查新标准；订阅标准信息刊物；和标准出版社签订协议等。

同时，将标准查新的情况通知有关部门。

3.2技术负责人负责组织进行更新标准的确认、验证。

标准变更必然带来方法的变化，实验室应按照质量体系的规定进行新方法的确认、验证工作，并留有质量记录。

必要时，还须向相关部门申报批准，以维持该项目资质认定的有效性。

3.3检测室负责人负责组织本室有关人员对所开展的检测项目的标准更新进行具体确认、验证，如果标准变化不大，未涉及检测资源和方法的重大变化，可以直接进行标准的确认。

如果标准发生重大变更，如对于人员、设备、环境设施或检测方法的要求发生重大的变化，须进行试验验证。

相关过程须进行记录，并确保所有记录上交归档。

4.工作程序4.1检测标准查新4.1.1 标准查新渠道、方式（可以采用如下一种或多种方式）：（1）向标准情报部门查询：由情报部门定期提供相关产品标准的发布、更新信息和所需的标准。

必要时，提供标准查新报告。

（2）订购权威机构出版的国家标准和行业标准目录：（3）从期刊获取最新信息（4）运用互联网查询：通过各种标准信息网进行查新，可以更直接、有效、及时地获取大量标准信息。

查新管理内容

查新管理内容总则第一条为了规范科技查新（以下简称查新）的管理，明确查新责任和行为，保证查新工作质量，参照国家科技部和国家教育部有关文件规定，特制定本办法。

第二条本查新站已通过贵州省卫生厅的资格认证和授权，由遵义医学院图书馆管理。

第三条本办法所称的查新，是指以文献检索的手段，并基于检索结果，通过综合分析，对委托查新的科研项目的新颖性进行查证，出具有依据、有分析、有对比、有结论的查新报告的一种鉴证性质的信息咨询服务业务。

第四条遵循国家科技部国科发计字[20XX年] 544号文件颁布的《科技查新规范》及本站制定的《科技查新工作规范》和《科技查新工作细则》等规章制度开展查新业务。

第五条本查新站查新的类型为：科研项目立项查新；市内科技成果鉴定、报奖查新；文献被引查新。

第六条查新业务实行有偿服务。

具体收费标准另行制定。

查新站经费由学校财务统一管理。

第二章机构设Z第七条本查新站挂靠图书馆信息部，接受由主管院领导、科研处领导、图书馆馆长等组成的科技查新领导小组的领导，实行馆长负责制，负责查新工作的总体管理及协调。

第八条本查新站由信息部主任具体负责查新的工作计划、业务开展、工作总结等日常管理及业务工作，由专兼职查新人员具体实施查新工作，科研处和院领导定期检查指导。

第三章查新人员第九条涉及查新工作的人员包括查新员、审核员、技术辅助人员以及查新咨询专家。

其中查新员与审核员应当具有相应的查新人员资质证书。

查新员一般应具有一定的外语和计算机应用能力，中级及以上职称，负责用户接待、受理委托、文献检索、分析比较、报告撰写等业务环节。

审核员一般应具有生物医学的学科背景或多年专业信息服务经历，高级职称，较好的外语水平和计算机应用能力。

负责对查新过程的合理性以及查新报告的正确性进行审核，提出改进意见，必要时应当与查新员共同讨论项目特征、优化查新方案、完成整个查新环节。

技术辅助人员协助完成网络、设备、数据库的维护等工作。

查新咨询专家从各学科专业的教学科研人员中聘请，一般应为高级职称，具有所从事学科专业广泛的知识和较深的造诣，负责为查新工作中出现的疑难专业问题提供咨询。

新同志的工作总结_标准查新的工作总结

新同志的工作总结_标准查新的工作总结
本人在新同志培训期间，参加了标准查新的工作，以下为个人的工作总结：
一、岗位职责
作为标准查新员，主要职责为对公司内外已发布的相关标准进行查新工作。

包括但不
限于：调研相关标准的更新情况，维护标准清单，编制标准查新报告等等。

二、工作内容
1. 维护标准清单
每周对标准清单进行更新，对新增的标准进行标准清单编号，并与标准馆负责人确认
无误后，上传至公司管理系统，确保标准清单的有效性。

2. 调研标准
每周对所负责领域的标准进行查找和调研，确认是否有新款标准发布，以及已发布的
标准是否有修订更新内容。

3. 编制标准查新报告
根据已调研的相关标准，编制标准查新报告。

报告包括标准名称，发布机构，发布日期，主要修订点等内容。

报告定期上报公司管理层，以及所负责的相关部门。

三、工作收获
通过标准查新工作，本人不仅深入了解了公司所负责的领域的标准，还对相关标准的
更新修订有了更深入的了解。

同时，个人的团队协作能力也得到提升，与标准馆负责人的
沟通更加顺畅。

四、工作反思
在工作中，本人有时候会遇到困难，如查找标准过程中遇到难以查找的标准，或者编
制报告数据不齐全等问题。

面对这些问题，我会采取主动沟通的方式，与标准馆负责人、领导一起合作解决，确保工作完成。

五、总结
在标准查新的工作中，本人认真负责，与团队成员紧密协作，收获颇丰。

感谢公司在
培养新同志、提高个人能力方面给予的支持和鼓励。

本人会继续努力，在工作中发扬团队
精神，为公司创造更多价值。

检索规章制度

规章制度奇台农场疾控中心文献检索中心岗位责任制1. 做好课题接待工作，认真填写查新检索申请单。

审题后要掌握所受理课题的相关信息，尤其要明确该课题的技术创新点。

2. 了解并掌握国内外医药信息网络，并能根据用户所需，提供相关科研课题的信息资料。

3. 根据查新内容，按规定时间完成查新检索，作到不漏检。

4. 查新报告要做到客观求实、条理清晰、用词准确。

5. 对待用户一视同仁，严格按照查新检索标准收费。

6. 检索工作室应保持肃静，严禁在工作室内大声交谈。

7. 加强对专题性数据库的开发工作，有目的为教学、科研提供专题性服务。

采编部岗位责任制1. 调查研究馆藏图书流通情况，了解和掌握国内外图书发行情况。

根据教学、科研需要，突出本馆藏书特色，不断提高采编质量。

2. 有计划地进行藏书调查和读者需求的调查，经常与学科带头人取得联系，征求意见，主动到书库和阅览室了解读者借阅情况。

3. 加强图书采访中的各种数据统计，做到条条清，款款清。

4. 严格遵守本馆制定的采购、验收、著录等工作细则，做好分编工作。

5. 对购入的新书及时进行科学的分类、编目，做到不积压图书。

6. 经常进行图书宣传或新书介绍，引导读者有目的、有计划的读书。

7. 辅导学生及教师上机查询图书目录，进一步完善机上查询目录系统。

8. 及时处理典藏注销工作。

9. 新书未加工之前，不外借。

外来人员严禁进入新书加工室。

流通部岗位责任制1. 认真做好教学、科研和读者需求调研工作，及时向馆里反馈需求信息。

2. 做好图书流通的统计工作,分析读者的阅读倾向。

3. 加强对珍贵文献的开发、利用和管理工作。

4. 负责本馆藏书的保管和流通借阅工作。

5. 进行藏书的排架、整理、修补和剔旧工作。

6. 对缺损磁条、条码的库藏文献做好及时补贴工作。

7. 认真执行超期、损坏、偷盗及丢书赔偿制度。

8. 负责书库的安全管理，防火防盗及环境卫生。

9. 承办全校师生员工的借阅卡及其挂失、补办工作。

10.负责教职工调离、毕业生离校的借阅卡注销及清书工作。