安全科长岗位责任制(通用版)

( 安全管理 )

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安全科长岗位责任制(通用版)

Safety management is an important part of production management. Safety and production are in

the implementation process

安全科长岗位责任制(通用版)

一、在矿长的领导下，负责安全科的行政管理工作，负责全矿安全生产工作，加强安全管理，明确各级安全生产管理机构的职责与任务。贯彻执行“安全第一”的方针，尽职尽责。

二、负责建立健全安全技术管理制度，并落实到全矿各部门。贯彻执行上级领导颁发的各种规程标准、制度、指令和行政等有关问题，并深入现场检查制度的执行情况，及时解决管理中的薄弱环节。抓好通风瓦斯工作，确保安全生产。

三、组织编制年度安全技术措施计划，并且组织实施。组织编制年、月通风计划，整顿劳动纪律，提高劳动效率。

四、领导和组织制定职工培训计划，开展职工安全教育和各工种安全技术培训，提高职工业务水平。组织开展“安全月”活动。

五、贯彻执行上级有关安全生产的政策、指示和规定等，牢记《矿山安全法》和《煤矿安全规程》等矿山安全法规的规定，自觉

增强法制观念，坚决做到有法必依、执法必严、违法必纠。

六、坚持经常深人现场，发现不安全问题，必须监督有关部门采取措施，限期解决，逾期不处理的，坚决责令其停止作业，撤出人员，另行处理。对事故隐患的分析处理，要严格做到有布置、有检查、有落实、有反馈。

七、认真抓好工程质量和质量标准化工作，负责组建QC小组（全面质量管理小组）充分发挥QC小组职能。

八、审阅作业规程和安全技术措施，并负责监督检查“三大规程”（《煤矿安全规程》、《作业规程》、《操作规程》）的贯彻执行情况。

九、狠抓“三违”（即违章指挥、违章作业、违反劳动纪律）现象，严惩“三违”人员，并对违章造成事故的责任人和单位视情节轻重给予处罚，造成重大事故交由上级机关追究刑事责任。

十、参加事故调查，分析原因，追究责任。坚持“四不放过”（即:事故原因分析不清不放过，事故责任和群众没有受到教育不放过，没有防范措施不放过，责任人受不到处理不放过）的原则。督促事故单位及时上报事故情况，并对防范措施执行情况进行监督检查，

对事故情况及时进行通报，防止类似事故发生，做到“举一反三”。

十一、定期组织全矿安全大检查和质量标准化验收，对检查情况认真记录，整理并存档，在对大检查期间查出的事故隐患从重处理。

十二、实行安全目标管理，制定年度矿井质量标准化达标规划，对矿井的安全工作实施管理和控制，并制定出切实可行的实现规划的措施，认真贯彻执行，做到每个职工心中有数。

十三、搞好安全科的日常管理工作，定期对本科职工进行业务培训，发现不合格或不尽职尽责的，立即清理出安全队伍。

十四、认真总结经验，学习和借鉴有关安全生产的先进经验手段，引进现代科学的安全管理方法和设备、仪器仪表，使矿井的安全生产水平、上台阶。

十五、定期组织通风质量大检查。发现隐患及时处理，重大问题立即向各矿长汇报，并积极处理。

十六、加强职工思想教育，关心职工生活，帮助解决一些实际问题。

十七、组织召开安全例会和典型事故分析，做好安全基础工作。主持召开科务会、碰头会、班前会、每月总结工作，布置任务。

十八、经常对职工进行安全生产教育，搞好安全活动，杜绝通风瓦斯、煤尘火灾事故的发生，检查指导全科各项工作，发现问题及时解决。

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