岗位操作流程样本

全员岗位责任制

( 一) 总经理

1、全面负责分公司各项经营管理工作, 制订并组织实施分公司年度经营计划和各项工作计划;

2、坚决贯彻执行公司各项规章管理制度;

3、定期检查和监督领导班子成员分管工作的开展、完成情况;

4、负责日常监督和检查公司各部门各项工作开展和执行情况;

5、严格控制本公司的各项费用支出, 并审核各项用款计划;

6、负责组织召开月度安全生产例会及其它各种会议;

7、推进企业文化建设, 维护企业在当地的良好影响, 树立企业形象;

8、完成董事长交办的其它工作。

( 二) 副总经理

1、协助总经理制定年度经营目标及工作计划, 并负责具体实施;

2、坚决贯彻执行公司各项规章管理制度;

3、组织分管部门实施工作计划, 并定期检查和监督分管工作的开展、完成情况;

4、负责分管部门日常业务开展过程中的各种报表审核及审批工作;

5、负责分管部门员工的思想教育工作, 确保员工队伍的稳定;

6、完成董事长交办的其它工作。

行政岗位职责

1、坚决执行公司各项规章管理制度及工作流程;

2、负责各项规章管理制度的宣贯工作并监督其执行情况;

3、负责各种文函、传真、信件、报刊的收发、流转、处理工作;

4、负责图书、报刊征订、档案资料的收集、整理和管理工作;

5、负责内刊稿件的收集、整理工作;

6、负责办公设备、网络的维护、管理工作;

7、负责车辆管理工作;

8、负责各类证照的审验、保管工作;

9、负责各类印章的加盖;

10、负责办公用品申购、发放管理工作;

11、负责印刷品的申请、发放管理工作;

12、负责各类会议的组织和后勤保障协调工作;

13、负责各项日常人事招聘管理工作;

14、配合公司各部门工作的开展, 完成领导交办的其它保管工作。

安全生产部工作职责

1、在公司法人的领导下宣传、贯彻执行国家有关安全生产的法律法规, 以及公司各项安全生产规章制度, 认真落实有关职能部门部署的安全生产工作任务。

2、安全生产工作坚持”安全第一、预防为主”的方针, 执行”一岗双责”和”一票否决”制度;

3、建立健全公司贸易以及办公区防火安全生产监督管理机制, 督促有关部门和责任人依法履行安全生产工作职责, 落实安全生产目标管理责任制和行政责任追究制, 协调解决安全生产工作的突出问题;

4、根据公司的实际情况适时按月, 季度组织开展安全生产检查、负责各经营网点的日常安全监管工作, 落实隐患排查治理责任, 建立安全隐患整改、查处、登记制度;

5、督促公司新建、改建、扩建项目的安全设施与主体工程同时设计、同时施工、同时投入生产和使用情况; 负责对采购的设备进行安全性评估;

6、组织公司员工学习消防安全知识、行业安全知识、安全应急知识等;

7、负责公司消防宣传教育和检查指导; 建立消防安全管理制度; 做好消防设施的配置、维护定期检查, 整改消防隐患并进行事故调查。

8、负责安全事故的统计、分析, 及时准确通报生产安全事故, 组织公司各类伤亡、火灾等事故的调查研究, 坚持”四不放过”的原则对事故及责任人提出处理意见;

9、建立健全安全生产应急措施, 组织制定事故应急救援预案, 定期开展应急演练。

10、负责制定和宣传公司安全制度, 负责制定相关岗位的安全责任制, 操作提示说明并现场张贴。

11、接受政府职能部门对公司的各项安全检查, 加强与当地消防部门、安监部门沟通协调工作;