2020年大学生暑期富士康实习报告
富士康暑期实习报告,富士康暑假社会实践报告
富士康暑期实习报告,富士康暑假社会实践报告。
富士康暑期实习报告(一)实习过程作为CNC3夹全检线的代理人,熟悉和掌握产线流程及处理异常是代理必须知道并且能够熟练应用和掌握的。
顶岗实习报告作为代理每天必须做的或者安排员工去做的事情如下：1.开早会早会是每天必须要开的,先要给员工列队集合,点名,问好,确定人员的出勤情况和精神状态,然后今日工作说明,说明排配的数量,关于生产上的问题给大家温馨提醒,并对昨天做的好的地方大力提倡,不好的今天要努力改善,下面就是团队建设,对表现比较优秀的员工,上前面分享心得,供大家借鉴和学习,最后就是政令宣导了,上级主管传达的文件,要按质按量给员工传达,让员工及时明了,积极做好上级安排的工作。
以上是早会的主要内容,确定人员出勤后,到指点的地方去给员工报出勤.2018-04-19交接的时候,必须当面点清楚数量,双方核实之后签字。
交接双方需要确认一下检(量)具的使用情况,能否正常生产,如果不能要让对班及时解决,否则不能交接签字。
检(量)具交接的时候,需要到中转仓那里领取两张检(量)具登记表,记录其使用情况,交接的时候需要依次确认,确认无误后双方签字。
物料和检(量)具交接完成和备品发放完成之后,新一天的生产,算是拉开序幕,开始上线.5.产线生产员工在自己的工站按照SOP作业,保证品质,积极达成排配.要求员工需要有集体荣誉感,责任心,不仅仅做好自己的事情,看到哪里需要帮忙的,也要积极帮忙。
看到产线上面哪里出现症结,要积极帮忙解决,保证产线的流畅。
在生产过程中,有出现离岗的现象,按照要求,离岗需要登记,不登记者写报告自己检讨。
金加厂不比其它厂,机台一直运转,没有停过,因此需要连班,连班分为两个小时,每次下去一批,每批一个小时。
因此会出现人员紧张的情况,这个时候就需要我们亲自上线帮忙,来解燃眉之急.2018-04-199.和每一位同仁积极沟通和配合,保证品质,达成排配.和谐的人际关系是每一位职场同仁必须做到的。
【社会实践报告】富士康暑期社会实践报告
【社会实践报告】富士康暑期社会实践报告一、实践目的。
暑期社会实践是一次锻炼自我的机会，通过参与社会实践，增强自己的社会责任感和团队合作能力。
本次社会实践选择了富士康作为实践地点，旨在了解现代工业企业的运作模式，增加对劳动者的尊重和理解。
二、实践过程。
在富士康实践期间，我们参观了工厂的生产线和员工宿舍，了解了员工的工作和生活条件。
我们还参与了一些志愿者活动，与员工一起开展了文体活动和关爱行动，为他们送去了温暖和关怀。
在参观工厂的生产线时，我们看到了高效的生产流水线和严格的质量控制，深刻体会到了现代工业的发展和进步。
同时，我们也意识到了员工们在工作中所付出的辛苦和努力，加深了对劳动者的尊重和理解。
在志愿者活动中，我们与员工们一起参与了篮球比赛、文艺表演和志愿者服务等活动，增进了彼此之间的交流和了解。
通过这些活动，我们感受到了团队合作的重要性，也学会了如何与他人合作，共同完成一项任务。
三、实践收获。
通过这次社会实践，我们不仅了解了现代工业企业的运作模式，还增强了对劳动者的尊重和理解。
同时，我们也提高了自己的团队合作能力和社会责任感，学会了如何与他人合作，共同完成一项任务。
此外，我们还结识了许多新朋友，拓宽了自己的人际关系网络。
在与员工们的交流中，我们也学到了很多宝贵的人生经验，受益匪浅。
四、实践感想。
通过这次社会实践，我们深刻体会到了劳动者的辛勤和付出，也更加珍惜自己的学习和生活。
我们将继续努力，为实现自己的梦想而努力学习，为社会贡献自己的一份力量。
在未来的学习和工作中，我们将继续发扬实践精神，积极参与社会实践活动，锻炼自己，提升自己的社会责任感和团队合作能力。
我们相信，通过不断的努力和实践，我们一定能够成为对社会有用的人才。
富士康实践报告范文
富士康实践报告范文富士康有约80万名员工，其中一半工作和生活在与香港仅一水之隔的深圳。
下面是学识网为大家带来的富士康实践报告范文，希望可以帮助大家。
富士康实践报告范文1：20某某年7月6日，我怀着激动，好奇，陌生的心情踏上了火车，随着我院200多师生来到了深圳龙华富士康，在那度过了3个月与众不同的暑假——我参加了我校组织的富士康暑假实习。
可以说，这是我人生中第一次外出打工，也是人生中第一次自己赚钱。
刚到公司的几天，我们并没有立即进入车间上班，而是进行了几天的基本知识培训，这些知识包括：8S是什么，公司的一些规章制度，车间作业安全知识等，这些知识对于我们刚出校门的学生来说真是耳目一新，我们对这些学习的都很认真，学习完这些，我们才算正式走进车间。
第一次走进车间时，看到产线上每一个工人都熟练地做着自己的工站，心里不禁有点紧张：这么快的速度，我能跟上吗?后来听说，我们这些人要组成一条新产线——G531线，才暗暗松了口气，我在心里默默的安慰自己：没关系，别人能做到的，我也一定能做到的。
就这样我的暑期社会实践开始了，从学校走到了富士康的车间，由学习变成了工作，一切都要从头开始……首先，就是分配模组，我很幸运地被分配到了主线，也不知是幸运还是倒霉，传说主线是最麻烦的，也是最累的，但也是最重要的，因为它关系到整条线的生产质量和速度。
领导来查看也总是到主线来。
现在，我只希望我所在的工站能轻松点了，其他的别无所求。
分配工站是线长随机分配，哈哈，我被分配到了扫描这个工站。
主要任务是扫描scannor和底座，再插一个读卡板。
刚开始，我们并没有直接上岗工作，而上看WI，和背WI，之后又到老员工那学习，看他们怎么做，然后又慢慢练习了两天，等到三天以后算是正式上岗工作了。
这个岗位的工作其实挺简单的，整个工作就那几个固定的工作流程，但是要想把它做好，而且做快，就不是一件简单的事情了。
刚开始看那些老员工做时，也没啥感觉，就这样，可是到自己时，就不容易了，手总是不听使唤似的，老出错，看着别人做那么快，心里也很着急，所有的机器都堵在这，感觉太对不起大家了。
2023富士康实习报告(通用6篇)
2023富士康实习报告（通用6篇）2023富士康实习报告（通用6篇）2023富士康实习报告篇1学校应当多多开展活动,加强学校与社会的沟通。
特殊是人际关系课程学习尤为重要,口才就是一个人的敲门砖。
让我们一起来看看这篇暑期富士康实习报告的详细内容吧~实习过程作为CNC3夹全检线的代理人,熟识和把握产线流程及处理特别是代理必需知道并且能够娴熟应用和把握的。
顶岗实习报告作为代理每天必需做的或者支配员工去做的事情如下：1.开早会早会是每天必需要开的,先要给员工列队集合,点名,问好,确定人员的出勤状况和精神状态,然后今日工作说明,说明排配的数量,关于生产上的问题给大家温馨提示,并对昨天做的好的地方大力提倡,不好的今日要努力改善,下面就是团队建设,对表现比较优秀的员工,上前面共享心得,供大家借鉴和学习,最终就是政令宣导了,上级主管传达的文件,要按质按量给员工传达,让员工准时明白,乐观做好上级支配的工作。
以上是早会的主要内容,确定人员出勤后,到教导的地方去给员工报出勤.2.报出勤早会点名确定人员的出勤状况之后,到指定的地方给员工报出勤。
假如员工没有按时上班,要准时打电话联系,确定人员的状况,问清晰究竟是什么缘由没有上班,假如是矿工的话要开矿工单,请假的话,需本人亲自来开请假单,并找主管签字,九点之前需要交到助理那里.3.备品的领取和发放备品的领取需要根据产线的人力和工作环境及中转仓的规定领取相应的备品。
CNC3夹全检线领取的备品如下：棉手套,品管手套,口罩,砂纸,油石,铅笔,抹布。
领取之后,根据要求给员工发放.4.产线物料和检(量)具的交接由于搞生产,产线上面有时候总会有一些物料,由于数量少或其它缘由没有能够准时入库就需要交接给对班,让对班保留或者帮忙处理,因此就需要双方线进步行物料和治具的交接.交接的时候,必需当面点清晰数量,双方核实之后签字。
交接双方需要确认一下检(量)具的使用状况,能否正常生产,假如不能要让对班准时解决,否则不能交接签字。
富士康顶岗实习报告
富士康顶岗实习报告富士康顶岗实习报告「篇一」每个应届毕业生在学校毕业前都需要进行毕业实习，以下是由中国人才网提供一篇实习报告范文，提供给应届毕业生写报告时参考所用。
更多实习材料尽在shixi/公司介绍富士康科技集团是专业从事电脑、通讯、消费电子、数位内容、汽车零组件、通路等6C产业的高新科技企业。
凭借扎根科技、专业制造和前瞻决策，自1974年在台湾肇基，特别是1988年在深圳地区建厂以来，富士康迅速发展壮大，拥有100余万员工及全球顶尖IT客户群，为全球最大的电子产业专业制造商。
连续8年雄居大陆出口200强榜首;20xx年位居《财富》全球企业500强第112名。
实习岗位在定岗实习的时候我的主要工作是冲压实习过程我怀着激动的心情踏上了期待已久的顶岗实习之路，当我坐上离开学校的的班车那一刻起，我就知道我将经历一段我人生必经的过程，并且布满收获的人生旅程，那旅程必定在我的生命中写下浓墨重彩的一笔，必定会在我的生命中留下绚烂多彩的回忆，并定会给我带来生命中无与伦比的财富。
学校为了使更好地与生产相结合，以理论联系实际，加深我们对专业知识的认识和理解以及实践技能的培养。
生产实习必须与工作实践紧密结合在一起，进行实际的锻炼。
在实习的过程中运用所学的知识解决工程实际问题，检验并提高学生的动手能力和技能水平以及对所学的知识的合理运用，同时在实际生产中学习掌握新技术、新设备、新工艺、新方法、新知识。
在实习期间从事的工作及项目种类繁多下面就介绍下我完成的部分工作：安全生产培训：1、厂级安全培训。
富士康顶岗实习报告「篇二」关于富士康顶岗实习报告三年的大学时光眨眼之间过去了一大半，面临的是从学生到工作者的一次转折点，20xx年10月底，我有幸被富士康科技集团南宁科技园录用，于20xx年12月7日报到，从此开始了人生的实习生涯，本次实习预定是六个月，在四个月的实习过程中，从普工到线长，从线长到技术工，历经了风风雨雨的考验，四个月的历练，承载着我们的酸甜苦辣。
富士康实习报告范文2篇
富士康实习报告范文富士康实习报告范文精选2篇（一）[你的名字][你的学校名称][日期]实习报告——富士康一、实习背景作为一家全球领先的电子制造服务商，富士康一直以来都是我所向往的企业。
为了了解更多电子制造行业的内情以及拓宽自己的视野，我申请参加了富士康的暑期实习。
二、实习目标1.了解电子制造行业的运作流程和各个环节的工作内容；2.学习和掌握相关的专业知识和技能；3.提升自己的职业素养和沟通能力；4.了解富士康的企业文化和发展战略。
三、实习内容在富士康的实习期间，我主要参与了生产线的工作，并且得到了导师和同事们的悉心指导。
具体的实习内容包括：1.学习并掌握了生产线的操作流程和标准作业指导书（SOP）；2.参与了产品组装、检测和包装等环节的实际操作；3.了解了质量控制和管理的重要性，并参与了相关的质量检测工作；4.学习了如何与团队成员协作，并在实际工作中进行团队合作。
四、实习收获通过这次实习，我收获了很多宝贵的经验和知识。
首先，我对电子制造行业有了更深入的了解，了解了生产线上每个环节的工作内容和要求。
其次，我学会了如何与团队成员进行有效沟通和协作。
现代企业越来越注重团队合作能力，这对我的职业发展有着重要的影响。
此外，我还学到了质量控制的重要性，明白了如何通过细致的质量检测来保证产品的质量。
这对我未来从事与质量控制相关的工作也有很大的帮助。
五、实习总结富士康的实习经历是我大学生活中一次宝贵的实践机会。
通过实际参与生产线工作，我不仅学到了专业知识和技能，还意识到了不断学习和提升自己的重要性。
我对富士康这个企业的发展战略以及企业文化有了更深入的了解，也对电子制造行业有了更清晰的认识。
通过这次实习，我对自己的职业规划也有了更明确的目标。
我将继续努力学习，提升自己的专业能力，并将所学所得应用于实际工作中，为富士康的发展贡献自己的力量。
六、实习感想这次实习经历让我深刻认识到实践的重要性，也让我对自己的未来职业发展有了更明确的规划。
富士康实习心得日志报告3篇
富士康实习心得日志报告3篇（经典版）编制人：__________________审核人：__________________审批人：__________________编制单位：__________________编制时间：____年____月____日序言下载提示：该文档是本店铺精心编制而成的，希望大家下载后，能够帮助大家解决实际问题。
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富士康打工暑假社会实践报告范文_学生社会实践总结
富士康打工暑假社会实践报告范文_学生社会实践总结第一部分：实践简介在暑假期间，我加入了富士康的打工队伍。
在这次打工经历中，我主要担任的是手机装配的工作。
由于人力资源市场十分繁荣，所以公司的厂房非常大，每天进出人员也十分的多。
在工作过程中，我深刻体会到了工作环境的严谨和生产作业流程的繁琐。
人们每天重复的肢体动作和单调的工作内容是我前所未有的体验。
尽管工作比较繁重，累得让人失眠，但是我还是意识到了工作中的重要性，以及执行任务的坚定性和勇气。
第二部分：意义与收获通过这次社会实践，我获得了不少的收获。
首先，我明白了什么是专业性。
每个职场都包含许多有关专业性的内容。
一个人的专业程度和工作的效率是成正比的。
在公司中，每个员工都有自己的职业素养和技能。
对于进入公司的新员工来说，学习也是非常重要的。
只有学习并掌握专业知识，才能在工作中获得成功。
其次，我更加了解了精益生产的理念。
富士康实行的就是精益生产。
生产作业流程十分复杂，每个工序都有明确的要求。
每个员工都必须按照这个标准去完成。
这有助于提高生产效率，降低生产成本，并提高产品的质量。
在此基础上，富士康才会竞争力更强且更有利于环境的可持续发展。
在实践过程中，我也加深了对人与人之间的协调合作关系的重要性的认识。
要想在公司里无忧无虑地工作，彼此之间的协调合作是非常重要的。
在整个工作过程中，我经常和我的同事合作，让我们的工作更有明确性和效益。
最终，这对我们所有人的运作和产品的生产都产生了重要的影响。
第三部分：遗闻与教训尽管在这次富士康打工的经历让我收获颇丰，但我依然学到了一些教训。
首先，要说的是人际交往能力的大事。
在公司里，我基本上都是和一众新人工作的。
有时我们之间会存在嫉妒心理等其他一些负面的情绪。
这些情绪会影响我们的工作效率和团队的协作能力。
因此，我们必须学会如何与周围的人交流，以及如何看到周围的事物和人的好处。
这样，我们才能够非常自然地和大家相处并且更好地执行任务。
富士康实习报告学生
一、实习背景作为一名大学生，我深知理论知识与实际操作之间的差距。
为了更好地将所学知识运用到实践中，提高自己的综合素质，我选择了在富士康科技集团进行为期三个月的实习。
富士康，作为中国乃至全球知名的电子产品制造企业，以其严格的管理、高效的生产和先进的技术享誉世界。
这次实习，让我对富士康有了更深入的了解，也让我在实践中得到了锻炼和成长。
二、实习目的1. 适应职场生活：从校园到职场，生活环境、工作方式都发生了很大变化。
通过实习，我希望能够尽快适应职场生活，实现从学生到职员的转变。
2. 提升专业技能：在富士康实习期间，我希望能够将所学知识运用到实际工作中，提升自己的专业技能。
3. 锻炼团队协作能力：在富士康，我了解到团队合作的重要性。
通过实习，我希望能够提高自己的团队协作能力，更好地适应职场环境。
4. 了解企业文化：富士康作为一家大型企业，其企业文化丰富多彩。
通过实习，我希望能够深入了解富士康的企业文化，为今后的职业发展打下基础。
三、实习内容1. 实习部门及岗位介绍我实习的部门是富士康科技集团深圳园区IDPBG事业群生产部前加工课生产一线。
岗位介绍如下：- 岗位名称：点胶段操作员- 主要任务：通过点胶机给所加工产品点上胶水2. 实习过程（1）前期培训：在实习初期，我参加了公司组织的入职培训，了解了富士康的企业文化、规章制度、安全知识等。
（2）实操学习：在点胶段岗位上，我学习了点胶机的操作方法、胶水的种类及用途、产品的加工流程等。
（3）生产实践：在师傅的指导下，我参与了产品的生产过程，从原材料检验、加工、装配到成品检验，全面了解了电子产品生产的各个环节。
（4）团队协作：在实习过程中，我与其他同事共同完成工作任务，学会了沟通协作，提高了团队凝聚力。
四、实习收获1. 专业技能提升：通过实习，我对电子产品生产过程有了更深入的了解，掌握了点胶机的操作方法，提高了自己的专业技能。
2. 团队协作能力增强：在实习过程中，我学会了与同事沟通协作，共同完成工作任务，提高了自己的团队协作能力。
大学生富士康实习报告精选5篇
大学生富士康实习报告精选5篇大学生富士康实习报告精选精选篇1从这次青花实习参观中，首先，扩大了我们的知识领域，增加了专业感性知识，为学习专业知识创造了有利的条件。
熟悉碱性耐火材料的生产工艺，从原料制备到烧成，到包装，再到销售等各个方面的知识，我都把这些知识储存在脑子里，作为大学所学内容的一部分，为自己的就业打好基础。
短短的认知实习，让我大开眼界，也让我对自己今后要从事的行业有所思考。
短短两天天仿佛思想又得到了一次升华，心中又多了一份人生感悟。
这次实习让我深刻体会到读书固然是增长知识开阔眼界的途径，但是多一些实践，畅徉于实践当中接触实际的工作，触摸一下社会的脉搏，给自己定个位，也是一种绝好的提高自身综合素质的选择。
工作中要有良好的学习能力，要有一套学习知识的系统，遇到问题自己能通过相关途径自行解决能力。
因为在工作中遇到问题各种各样，并不是每一种情况都能把握。
在这个时候要想把工作做好一定要有良好的学习能力，通过不断的学习从而掌握相应技术，来解决工来中遇到的每一个问题。
这样的学习能力，一方面来自向师傅们的学习，向工作经验丰富的人学习。
另一方面就是自学的能力，在没有另人帮助的情况下自己也能通过努力，寻找相关途径来解决问题。
此次我走出了学校，参加青花公司认知实习是一次很好的启蒙活动。
希望我的经验和体会能够在以后的道路上指导我走向成功，外面的世界很精彩，等待着我的融入。
大学生富士康实习报告精选精选篇2我来自甘肃省甘谷县，是富士康科技集团总部周边事业群MRPC事业处一名普通的安全工程师，资位;师二;年10月8日入厂，在行政管理部姚国忠经理，袁拥军专理的正确领导下，一直在在从事安全生产的日常管理工作。
至今算起来已快一年了，在工作的这段时间里，我真切的感受到了我们“鸿飞千里，富士则康”的文化理念，也在行政管理部领导正确又坚强的领导下，秉持“爱心、信心、决心”的经营理念，树立“融合、责任、进步”的从业精神，坚持“长期、稳定、发展、科技、国际”的理念，推进“速度、品质、技术、弹性、成本”的核心技术，在“关爱员工，回馈社会，绿色经营”的社会责任下，我们用“辛勤工作的文化; 负责任的文化，团结合作且资源共享的文化，有贡献就有所得的文化”在努力的积极的融合于公司。
富士康打工暑假社会实践报告5篇
富士康打工暑假社会实践报告5篇篇1引言在这个暑假，我选择了前往富士康打工，体验一下真实的职场生活。
富士康是一家知名的电子产品制造商，以其高效的生产力和严格的管理制度而闻名。
我希望通过这次实践，能够更好地了解职场文化和社会责任，提升自己的综合素质。
一、实践背景与目标富士康作为一家全球领先的企业，一直以来都致力于培养员工的综合素质和专业技能。
本次实践旨在通过在富士康的工作经历，提升我的专业技能和实践能力，培养团队协作精神和创新意识，为未来的职业生涯奠定基础。
二、实践内容与过程在富士康的工作中，我主要参与了电子产品的组装和测试环节。
刚开始，我对这些工作感到陌生和困难，但通过师傅的指导和同事的帮助，我逐渐掌握了相关技能和操作方法。
在实践过程中，我深刻体会到了职场中的竞争与压力，也感受到了团队协作的重要性和乐趣。
在工作中，我不仅学会了如何高效地完成工作任务，还培养了解决问题的能力。
面对复杂的工作问题，我通过查阅资料、请教同事和不断尝试，找到了有效的解决方法。
同时，我也意识到了创新意识的重要性。
在组装和测试过程中，我积极思考，提出了一些新的想法和方法，得到了领导和同事的认可和赞赏。
三、实践体会与感悟通过这次实践，我不仅提升了自己的专业技能和实践能力，还培养了团队协作精神和创新意识。
我深刻体会到了职场中的竞争与压力，也感受到了团队协作的重要性和乐趣。
同时，我也意识到了创新意识的必要性。
在未来的职业生涯中，我将继续保持积极的学习态度和勇于探索的精神，不断提升自己的综合素质和专业技能。
此外，富士康作为一家知名企业，在社会责任方面也做出了积极贡献。
在实践中，我了解到了富士康在环保、公益等方面的努力和成果。
这让我深刻认识到了企业社会责任的重要性，也为我未来的职业发展指明了方向。
四、结论与建议总的来说，这次在富士康的实践经历对我来说是一次宝贵的财富。
我不仅提升了自己的专业技能和实践能力，还培养了团队协作精神和创新意识。
【社会实践报告】富士康暑期社会实践报告
【社会实践报告】富士康暑期社会实践报
告
富士康暑期社会实践报告。
在暑假期间，我有幸参与了富士康的社会实践活动。
这次实践
让我深刻地体会到了一个大型制造企业的运营模式，也让我对劳动
者的生活有了更深刻的了解。
富士康是一家全球知名的电子制造企业，总部位于中国深圳。
在实践期间，我被安排到了富士康的生产线上进行工作。
我所在的
生产线负责组装手机零部件，工作内容主要是将零部件组装成成品，并进行质量检测。
刚开始的时候，我觉得这项工作非常枯燥，但随
着时间的推移，我逐渐适应了工作节奏，也体会到了劳动者的辛苦。
在富士康实习期间，我还有机会参观了富士康的员工宿舍和生
活区。
我了解到，富士康为员工提供了舒适的住宿条件和丰富的生
活设施，包括健身房、图书馆、食堂等。
同时，富士康也注重员工
的培训和发展，为他们提供了多样的职业发展通道和培训课程。
我
深刻地认识到，一个企业的成功离不开员工的辛勤劳动和企业对员
工的关爱。
通过这次实践，我不仅学到了很多关于制造业的知识和技能，更重要的是，我对劳动者的生活有了更深刻的了解。
我深刻地意识到，劳动者是社会发展的基石，他们的辛勤劳动为社会创造了巨大的财富，也为企业的发展做出了重要的贡献。
我希望将来能够在自己的工作中，尊重劳动者，关爱员工，为实现社会的共同繁荣贡献自己的力量。
总之，这次富士康暑期社会实践让我收获颇丰，不仅学到了专业知识和技能，更重要的是，让我对劳动者的生活有了更深刻的认识，也为我的未来职业发展指明了方向。
感谢富士康给我这次宝贵的实践机会，我会珍惜这次经历，将其融入自己的成长之路。
富士康实习报告4篇
富士康实习报告4篇>检查方法：a、目视螺丝有没有露出;b、用手检查限位柱有没有松动。
4、检查模具上下模板螺丝。
检查方法：a、目视螺丝有没有露出。
5、检查模具上下模板油污及废料。
检查方法：a、目视;b、使用抹布和气枪清理。
6、检查模具上下模刀口。
检查方法：a、目视刀口有没有崩缺。
7、检查模具滚针。
检查方法：a、目视滚针两端固定片有没有缺失及滚针有没有脏物;b、用气枪检查固定螺丝有没有松动;c、使用抹布和气枪清理脏物。
8、检查成型模具滑块。
检查方法：a、目视滑块有没有崩缺;b、用手检查滑块滑动是否顺畅。
9、铆合模冲头压料装置确认。
检查方法：a、目视优力胶有没有缺失及破损。
10、检查浮升销(块)，脱料销。
检查方法：a、检查检查浮升销(块)，脱料销有没有缺失或破损，运动灵活。
换模换线/架模具作业流程：一、拆模作业步骤：1、按下急停按钮，切换开关调制“切”处;2、检查模具内是否有异物以及模具状况;3、将冲床滑块上升3-5mm以上;4 、清理模具上之废物及赃物;5、模具内加垫废物或产品(冲模，压线，铆合模及成型模具)6、启动冲床，将冲床滑块与模具分离;7、清理模具上下承板及油污。
二、架模作业步骤：1、按下冲床急停按钮，切换开关至“切”处;2、清理冲床上下台盘之废料、油污;3、确认冲床上之限位棒与模具上之限位槽是否一致;4、冲床行程大于模高，需加垫时，需确保加垫之高度与受力均匀;5、模具放在冲床上面时用抹布擦拭模具上下承板;6、将冲床滑块调至高于模高参数值5mm以上;7、将冲床数比控调至300，以寸动方式慢速和模2-3次后调至下死点;8、按下冲床急停按钮，切换开关至“切”处;9、夹模器锁固;如需用压板锁固，需对角同时均匀加力锁固;10、启动冲床，将模具分开，滑块停在上死点，调整至模高参数值。
另外要特别注意的就是拆模和架模的时候一定要注意安全，仔细检查夹模器是否放在了合适的位置，杜绝安全事故发生。
实习总结通过了这六个月的顶刚实习时间，我现在逐渐明白和理解公司对应届毕业生的良苦用心了，也逐渐调整了自己的态度，尽快完成从一个学生到职业人的转变。
富士康的实习报告三篇
富士康实习报告一xxx年x月xx日，我与同学们一起进入了烟台富士康集团，刚进入它的土地区域，就有十个醒目的大字&mdsh;长期、稳定、发展、科技、国际夺入我眼眶，这是企业定位;其文化特征：辛勤工作的文化、负责任的文化、团结合作且资源共享的文化、有贡献就有所得的文化; 核心竞争力：速度、品质、技术、弹性、成本;经营理念：爱心、信心、决心。
从业精神：融合、责任、进步。
这就是富士康为什么能立足于世界五百强的商林之中!经过2天的培训，7月26日我们首次进入富士康的生产车间。
进到车间给我的感觉像是进入了军营，四周贴满了注意事项。
由于我是c-smt部门焊接操作员，工作条件限制，我只能坐着工作，第一天下来感觉身体还能承受，只是屁股和脖子有些僵硬。
后来的几天里我始终重复着一样的工作，熟练了，也习惯了。
日子就从车间&mdsh;餐厅&mdsh;宿舍&mdsh;车间这样循环的过着，这其中有喜也有忧，虽然单调，但也很充实。
对于一直在学校里读书的学生来讲，工作是一种陌生的概念，又是未来必将面临的课题。
我们在实习期间，虽说是实习的身份，但富士康将我们完全接纳到一个真正的工作环境，这让我们体验到了真正的工作环境是怎样的，给了我们一个详实的印象。
这俩个月的实习生活，也算是对一年后我们走出校园，走上工作岗位的新生活的提前适应。
通过这次的实习了才发现自己懂得好少，学的好少。
觉得在学校的时候学得好少，工作了想看书的时间都没有多少了。
且这不是学校，现实了很多。
工作了，就不像学校那样，老师会全心全意教学生了，很多东西要靠自己去学。
而且工作了做人比做事更重要。
从原来一个什么都不会的独生子女到富士康新进的新手，我学到的还不多但经过俩个月的磨练。
因为我经历的事多了，处理的事也多了。
我也学会了很多。
不管是技术，还是做人。
在这工作的这段时间里，感触比较深的是工作让我总是在极限中超越自我。
如果一开始就让我做这么多工作，我肯定做不下来。
毕业生富士康实习总结报告5篇
毕业生富士康实习总结报告5篇毅力、勤奋、忘我投身于工作的人。
诚实和勤勉，应该成为你永久的伴侣。
下面初心为您推荐毕业生富士康实习总结报告5篇。
毕业生富士康实习总结报告1一：实习背景每年，富士康公司都为几所高校提供实习机会。
作为湖南工院的学生，我们有幸在大三期间接触到富士康（深圳）公司，并通过报名和筛选，得到了这弥足珍贵的富士康公司毕业实习的机会。
富士康（深圳）科技集团是由台湾鸿海总裁郭台铭先生投资创办在大陆的企业，每年，富士康公司都为几所高校提供实习机会。
作为湖南工院的学生，我们有幸在大三期间接触到富士康（深圳）科技集团，并通过报名和筛选，得到了这弥足珍贵的富士康公司毕业实习的机会。
我们于20xx年9月19日来到富士康（深圳）公司。
经过一个星期简短精要的培训，在我们大致了解了富士康的整体情况和基本制度之后，我们被分配到了cmmsg事业群hmd制造课，制造课主要负责的是惠普、联想的品牌主机板的制作。
二：实习主要内容经过简短的一周基本培训之后，我们正式进入生产顶岗实习阶段，每天上八小时班，周六日休息，每周二、四晚上六点到八点为smt课程的学习。
和我一起被分配到hmd的同学大约在80人左右。
分白晚两班，在我们刚到hmd制造课的时候，hmd制造的全貌就给我们留下了极深的印象。
在生产车间里，我们第一次现场看到了流水线生产，看到了许多自动化机器在流水线上准确、快速、高效的工作。
在组立区里，我们第一次看到了各种各样的零部件，看到了工程师们组装和调试自动机的场景。
在工程计算机室里，我们看到了计算机屏幕上的各种各样的制图软件，看到了一张张图纸从打印机里送出来。
这让我们感到兴奋，也让我们觉得实习生活将会很精彩。
随后，我们正式走进了实习工作。
我们每天和各位线组长、同事们一起开早会，分享他们一点一滴的日常工作和心得体会，以及当日的工作计划。
我所从事的是hmd制造电脑主机板全检工作，这是产品离开生产线的最后一个工站，所以领导们对我们的工作有很高的要求，我们也深深知道我们肩上的责任，一块电脑主机板由工程部设计出来后，首先交给smt，经过smt印刷，贴片机贴片，回焊炉焊接后交给pth，然后经过手工插件，波峰焊接，检测，然后就是我们全检段了，我们全检段要对产品外观进行全方位的检查，确保我们装箱的产品良率在98.5%以上，然后由扫描装箱人员进行装箱操作，然后封箱运至仓库。
富士康顶岗实习总结范本7篇
富士康顶岗实习总结范本7篇篇1一、实习背景与目的作为大学生，为了深入了解实际工作环境，提升自我实践能力，我参加了富士康的顶岗实习。
本次实习的主要目的是通过实践了解企业的运作模式、生产线管理流程以及企业文化，为未来的职业生涯打下坚实的基础。
二、实习单位简介富士康科技集团是全球最大的电子产品制造商之一，以其严谨的管理、先进的生产线和雄厚的研发实力著称。
集团拥有完善的生产体系和严格的管理制度，是众多世界知名企业的合作伙伴。
三、实习内容及过程1. 生产线实习在富士康的生产线实习过程中，我深入了解了电子产品制造的全过程。
从物料进厂的检验到产品的组装、测试、包装，每一个环节都严谨细致。
通过实践，我掌握了电子产品的基本构造和生产线管理流程，深刻体会到了制造业的辛苦与不易。
2. 企业文化学习在实习期间，我深入了解了富士康的企业文化。
富士康倡导“爱心、信心、决心”的企业文化，注重员工关怀和团队建设。
通过参加企业组织的各类活动，我感受到了富士康人的凝聚力和团队精神。
3. 技能培训与提升在实习过程中，我还参加了富士康组织的技能培训。
通过学习，我掌握了一些实用的技能和工具，如生产线管理、品质管控等。
这些技能对我未来的职业发展具有重要意义。
四、实习收获与体会1. 深入了解企业运作通过实习，我深入了解了企业的运作模式和管理体系。
我意识到，企业运营需要严谨的管理和高效的团队，而这一切都离不开优秀的人才。
2. 提升实践能力在实习过程中，我通过实践提升了自己的能力。
我学会了如何与同事沟通、如何解决问题，以及如何在压力下工作。
这些能力对我未来的职业生涯具有重要意义。
3. 职业规划与认识通过实习，我对自己的职业规划有了更清晰的认识。
我意识到，我需要不断提升自己的技能和知识，以适应不断变化的市场需求。
同时，我也需要注重团队合作和沟通能力的提升，以便更好地融入团队。
4. 感悟与反思在实习过程中，我也遇到了一些困难和挑战。
我意识到，面对困难时，我们需要勇敢面对并积极寻找解决方案。
富士康实习心得报告7篇
富士康实习心得报告7篇富士康实习心得报告篇1为期两个月的实习结束了，在这段实习生活中，锻炼了意志，体验了生活，接触了社会。
我实习的单位是一家拉链公司，虽然与本专业的学习关系不大，但是因为个人喜好等问题，我选择了以后更有可能走的路来作为毕业前对自己的一个能力上的充实。
为了锻炼自己的社会交际能力，我选择在业务部实习。
在这里不仅能学到各种本行业专业技能，而且能学习到怎样处理好人际关系，对自己的现在和以后的发展都是一个十分重要的挑战。
实习的结果也证明我的选择是正确的。
在实习的开始头两个星期里，我主要是熟悉产品，包括：学习各种产品的规格及价钱。
纸上得来终觉浅，要知此事要躬行。
书上早已学过的东西，因为没有接触的比较少，故而学习的时间也比较长。
学习中，我倍加用功，专心致志，却也收到了事半功倍的效果。
到厂房观看产品得制作过程、熟悉产品，还不算难的，真正要下功夫学的是怎样向客户全面、生动，而又要简明、扼要、有所侧重要地介绍出自己的产品。
这里面的关键是要会说，不仅要说对，还要说地能引起客户的兴趣，从而能成功地作成一桩生意。
这也是对我一个巨大挑战，因为我本就不善言语，就更没有什么说话技巧和口才了。
了解到的是作为一个业务员，必须得拥有一定的能力外，还需具备以下的特征。
一、胆大、认真这就要求我们对自己有信心，对认准的目标有大无畏的气概，怀着必胜的决心，主动积极地争取。
如果爱上了一个女人，却不敢主动对她说出来，不敢对她展开攻势，最终肯定是“无可奈何花落去，一江春水向东流”，落得自怨自艾的结局。
在业务工作中同样如此。
天上不可能掉下馅饼，你不主动走出去寻找客户，你不主动去和客户沟通，那你永远不可能有业绩。
为什么美国的总统无论见到谁都能面带微笑？因为他们有这种君临天下的心态。
我们要取得成功，就必须像一个伟人一样，主动去微笑着与人握手。
作为一个业务人员，怎样才能使自己“胆大”？1、对公司、对产品、对自己有信心，一定要时刻告诉自己：我们的公司是有实力的，我们的产品是有优势的，我是有能力的，我的形象是让人信赖的，我是个专家，我是1个人物，我是最棒的。
富士康实习心得体会5篇
富士康实习心得体会5篇各位读友大家好，此文档由网络收集而来，欢迎您下载，谢谢篇一：富士康实习总结顶岗实习报告总结姓名：学号：专业年级：院系：指导教师：实习单位：实习报告总结一、实习背景实习是每个大学本科毕业生必修的一门课程，也是十分重要的一门人生必修课。
这短短的在深圳富士康实习的两个月，我获益匪浅，也为毕业后正式走进工作岗位做了很好的准备富士康（深圳）科技集团是由台湾鸿海总裁郭台铭先生投资创办在大陆的企业，每年，富士康公司都为几所高校提供实习机会。
作为一名大学生，我有幸在大三期间接触到富士康（深圳）科技集团，并通过初试和面试等一系列的筛选，得到了这弥足珍贵的富士康公司毕业实习的机会。
富士康科技集团创立于1974年，富士康科技集团以实力创效益，以效益谋发展，以发展营造规模，以规模换取口碑，以口碑造声势，以强大声势进军市场，以实力赢得了世界五百强企业之称号。
集团多年来致力于研发创新，以核心技术为中心，包括：纳米技术、绿色制程技术、平面显示器技术、无线通讯技术、精密模具技术、服务器技术、光电/ 光通讯技术材料与应用技术及网络技术等。
集团不仅具完善的研发管理制度，更在智权管理上努力耕耘，积极地以提升华人之国际竞争力为己任；截至2005年底已在全世界共获超过15300件专利，因此集团不仅在美国麻省理工学院的全球年度专利排行榜(MIT Technology Review)中，是全球前二十名中惟一上榜的华人企业。
也因如此，才能被美国财富杂志评鉴入选为全球最佳声望标竿电子企业15强，并成为全球惟一能在过去五年持续名列美国商业周刊(BusinessWeek)科技百强(IT100)前十名的公司！二、实习目的顶岗实习是我们知识结构中不可缺少的组成部分，并作为一个独立的项目列入专业教学计划中的。
其目的在于通过实习使学生获得基本生产的感性知识，理论联系实际，扩大知识面；同时专业实习又是锻炼和培养学生业务能力及素质的重要渠道，培养当代大学生具有吃苦耐劳的精神，也是学生接触社会、了解产业状况、了解国情的一个重要途径，逐步实现由学生到社会的转变，培养我们初步担任技术工作的能力、初步了解企业管理的基本方法和技能；体验企业工作的内容和方法。
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2020年大学生暑期富士康实习报告
实习过程
作为c3夹全检线的代理人,熟悉和掌握产线流程及处理异常是代理必须知道并且能够熟练应用和掌握的。
顶岗实习报告作为代理每天必须做的或者安排员工去做的事情如下：
1.开早会
早会是每天必须要开的,先要给员工列队集合,点名,问好,确定人员的出勤情况和精神状态,然后今日工作说明,说明排配的数量,关于生产上的问题给大家温馨提醒,并对昨天做的好的地方大力提倡,不好的今天要努力改善,下面就是团队建设,对表现比较优秀的员工,上前面分享心得,供大家借鉴和学习,最后就是政令宣导了,上级主管传达的文件,要按质按量给员工传达,让员工及时明了,积极做好上级安排的工作。
以上是早会的主要内容,确定人员出勤后,到指点的地方去给员工报出勤.
2.报出勤
早会点名确定人员的出勤状况之后,到指定的地方给员工报出勤。
如果员工没有按时上班,要及时打电话联系,确定人员的状况,问清楚
到底是什么原因没有上班,如果是矿工的话要开矿工单,请假的话,需本人亲自来开请假单,并找主管签字,九点之前需要交到助理那里.
3.备品的领取和发放
备品的领取需要按照产线的人力和工作环境及中转仓的规定领取相应的备品。
c3夹全检线领取的备品如下：棉手套,品管手套,口罩,砂纸,油石,铅笔,抹布。
领取之后,按照要求给员工发放.
4.产线物料和检(量)具的交接
由于搞生产,产线上面有时候总会有一些物料,由于数量少或其它原因没有能够及时入库就需要交接给对班,让对班保留或者帮忙处理,因此就需要双方线长进行物料和治具的交接.
交接的时候,必须当面点清楚数量,双方核实之后签字。
交接双方需要确认一下检(量)具的使用情况,能否正常生产,如果不能要让对班及时解决,否则不能交接签字。
检(量)具交接的时候,需要到中转仓那里领取两张检(量)具登记表,记录其使用情况,交接的时候需要依次确认,确认无误后双方签字。
物料和检(量)具交接完成和备品发放完成之后,新一天的生产,算是拉开序幕,开始上线.
5.产线生产
员工在自己的工站按照sop作业,保证品质,积极达成排配.
要求员工需要有集体荣誉感,责任心,不仅仅做好自己的事情,看到哪里需要帮忙的,也要积极帮忙。
看到产线上面哪里出现症结,要积极帮忙解决,保证产线的流畅。
在生产过程中,有出现离岗的现象,按照要求,离岗需要登记,不登记者写报告自己检讨。
金加厂不比其它厂,机台一直运转,没有停过,因此需要连班,连班分为两个小时,每次下去一批,每批一个小时。
因此会出现人员紧张的情况,这个时候就需要我们亲自上线帮忙,来解燃眉之急.
6.(,整顿,清扫,清洁,素养)的维护
产线是大家工作的地方,整洁的环境给大家一个清新的感觉。
因此维持一个好的环境是大家共同的责任,产线是我家,环境维护靠大家。
大家的口罩和手套要统一按照要求放置,产线上面的用品治具,检(量)具要按照要求放置,要有标签标示,保持一个整洁的环境。
油多是金加厂的一大特点,可是我们要积极采取措施,减少地面上的油污,给大家一个清洁的环境.
7.制程稽查
制程稽查是来检查我们的产线生产情况,确保品质。
因此我们要严格按照sop作业,保证品质,积极达成排配.
8.产线与产线的沟通
我们既要做好自己产线的工作,也要和上一个制程积极配合,互相沟通,c3夹全检没有来料的时候要及时去催料.
9.和每一位同仁积极沟通和配合,保证品质,达成排配.
和谐的人际关系是每一位职场同仁必须做到的。
然而在实际工作中,难免会有磕磕碰碰,不愉快的事情,这个时候我们就要难得糊涂,退一步海阔天空,自己忍让一部。
毕竟工作是生活的一部分,下班之后还可能见面,还可能合作。
在沟通中,感动是最原始,最质朴的沟通方式。
多结善缘,少处树敌,合作愉快!
实习成果
1、素质提高
经过近三个月的实习,我的身体和心理发生了巨大的变化。
适中并有强度的工作,使我的身体更加的强健,胃口更好。
心理素质有了提高,特别是关键时刻要淡定,保持清醒的头脑。
做事情要合理规划,稳步实施,在非常时刻要采取非常手段。
产线虽然是生产,但是也是一个小的团队,团队整体的气质体现产线的综合素养,要想“火车跑的快,全靠车头带”,产线代理或者负责人要对产线做合理的规划和布置,分工明确,责任到人,有异常要积极想办法解决,保证产线的流畅。
要积极做好员工的工作,提高大家的士气,让大家兴高采烈的做事情。
再生产中大家要有安全意识,确保自身的安全。
这里无论是谁,执行力是首要的,要积极的配合达成目标,并出色的完成上级主管交代的任务。
在这里上班就犹如“打仗”,从开早会开始就一直忙。
上班时间紧,排配多,不能有堆料和待料现象,没有料的时候要积极去催料,堆料的时候要适当放快速度,保证品质。
这里“时间就是金钱”,需要有强烈的时间观念。
在做生产的时候要有很强的品质意识,改善品质,永无止境。
我们要积极学习产线管理的知识,补充自己的不足,为自己的工作开辟新的思路,添加新的活力.
2、知识的学习与扩展
我们做的产品是苹果的手机外框n90band,在这短短的三个月的实习过程中,对产线管理有了深入和学习对n90的产品有了更好的了
解。
产线管理主要管理人,机,料,法,环。
人(man)就是对人员的管理,人员的出勤状况及精神状况。
机(机器,machine),机器的数量参数的调整。
料(物料,material),产品的来料及品质状况。
法(方法,method),作业的方法,作业指导,sop,sip,pop等。
环(环
境,environment),,整顿,清扫,清洁,素养。
我们这个课主要负责
c1-3夹的生产,是全制程的一部分。
n90 band由u型,长l,短l组成。
u型由u型内腔,u型注塑孔,u型焊接处,组成。
长l由长l注塑孔,沉头孔,音量孔,sim卡槽,id码,长l内腔组成。
短l由l(a)注塑孔,l(b)注塑孔,短l内腔组成.
3、能力的提高与技能训练效果
实习期间,主要是人际的交往。
和谐的人际关系和良好的说服力是社交中的利器,每个人都应该练就此内功,并在实践中提高功力.
“静则思,思则虑,虑则行”。
在安静的环境下独立思考,分析判断,指定行动方案,也是作为人生道理上的必修课,只有长期坚持才能大放光彩.
“信息就是财富”这是信息时代流行的一句话,团队负责人要及时准确的获取信息并加以利用,为团队注入新的活力,补充新的养分.
“学历代表过去,能力代表现在,学习力代表将来”,树立终生学习的观念,积极历练,抓紧时间充电,为自己做一个长期的规划.
总结
步入富士康,就进入了一个团队。
在团队中合理定位,是首要的。
作为团队的代理负责人,要知人善用,用人不疑,要有强烈的集体荣誉感,合理处理好队友与队友之间的关系,及队友与上级之间的关系,要共荣,齐奋进,向前走,处理问题要懂得换位思考,有批评和自我批评意识,既要有良好的口才,也要有优秀的文采.
在这三个月的实习过程中,思想发生了深刻的变化。
针对学校的那种安静的学习的生活,真是 ___,很适合修生养性,陶冶情操。
学校应该多多开展活动,加强学校与社会的沟通。
特别是人际关系课程学习尤为重要,口才就是一个人的敲门砖。
然而进入社会就大大的不同,在富士康科技集团新政航空港区上班,这里就犹如沙漠,就像祁副理说的“这里犹如沙漠,你们要苦中作乐”。
这里环境的确是这样,黄沙漫天飞,不过环境在向好的方向发展,一天一个样。
这里上班自开始就紧张旗鼓,从开早会开始就一直忙,忙到下班。
这里刚刚建厂,人员少,动荡,干部多,想要立足,就要拿出自己的胆识和勇气,大刀阔斧向前走。
不过有时候也难得糊涂,
这里需要武将打天下,收起一点文人的气质,展现出你刚武的一面,针对事情文武皆施.
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