晨会与晚会流程

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学校晨会流程

学校晨会流程一、晨会的目的和意义晨会是学校教育活动中的重要组成部分，旨在促进学校集体的凝聚力和向心力，培养学生良好的道德品质和行为惯，提高学生的文化素养和认识他人的能力。

通过晨会，学校可以传承和弘扬学校的优良传统和精神文化，激发学生的研究热情和积极性，加深学生对社会主义核心价值观的理解和认同。

二、晨会的安排和形式1. 时间安排：晨会一般在每个校日上午第一节课之前举行，具体时间根据学校实际情况确定，一般为15分钟左右。

2. 地点安排：学校晨会一般在校园广场或礼堂等集会场所进行，确保学生集体参与和活动的便利性。

3. 形式安排：晨会形式多样，学校可以根据实际情况选择不同的形式，例如主题演讲、合唱、朗诵、观摩展示等。

三、晨会的流程和内容1. 主持人开场：主持人通过麦克风向全体师生问候，宣布晨会开始。

2. 四点钟：全体师生齐声高呼：“四点钟，晨会开始！”象征着晨会正式开始。

3. 国旗下讲话：由学校领导或指定同学代表向全体师生发表讲话，内容可以包括学校工作安排、重要通知、校园安全等。

4. 特色活动：每周晨会可以设置不同的主题和特色活动，例如班级风采展示、校园文化讲座等，由各班级或学科组织，促进学生的参与和交流。

5. 文艺表演：晨会可以安排学生的文艺表演，包括诗朗诵、合唱、舞蹈等，展示学生的才艺和个人特长。

6. 优秀学生表彰：每周晨会可以为优秀学生颁发奖状，并主持人宣读这些学生的事迹，激励全校师生以其为榜样。

7. 社会主义核心价值观教育：晨会可通过讲话、视频、小品等形式宣传和普及社会主义核心价值观，引导学生树立正确的价值观和人生观。

8. 推出音乐：晨会结束时可以播放一首鼓舞人心的音乐，让全校师生以积极向上的心态投入到一天的研究中。

四、晨会的评估和改进学校可以通过定期的晨会评估来了解师生对晨会的满意度和反馈意见，收集相关数据，发现问题，及时进行改进。

同时，可以开展晨会主题评比和晨会工作竞赛等活动，激发教师和学生的工作热情和创造力，促进晨会的质量和效果的提升。

每日晨会流程

每日晨会流程
目的：激励人心、活跃气氛，帮助员工学习成长、展现公司文化
时间:晨会：
要求：每日晨会由当日值班员工轮流主持；
每日晨会主持与分享须做好充分准备、控制好时间、脱稿、饱满激情。

（每日主持人需于头天下班时与各部门负责人确认是否有工作需在第二天晨会安排布置或分享）
晨会主持人须08:50前到达公司，做好晨会所有准备
周一、周五流程（周一为一周开始，需鼓励振奋整周士气；周五为一周总结，需做完美收官与下周激励）：
1、主持人整队（包含队列，站姿的整顿以及着装的检查）
2、问好
3、新人介绍（如有新人，主持人引导新人上台自我介绍）
4、团队展示
5、团队长或代表分享
6、优秀员工分享（根据头天数据确定分享人员）
7、高管勉励
8、游戏互动（唱歌，跳舞，游戏都可）9、团队口号结束早会。

公司晨会制度及流程

晨会制度一、晨会时间：每周周一（8:30开始）二、晨会参加人：公司全体成员三、晨会主持人：由各位伙伴轮流主持，晨会结尾进行下次晨会交接安排。

四、晨会要求：晨会要求公司全体员工参加。

若有特殊情况不能例行参加，须提前十分钟内由部门负责人告知主持人。

五、晨会主持人作用：1、为全场的灵魂人物；2、保证早会流程顺畅；3、画龙点睛之妙4、控制早会的长度；5、掌握全场的气氛；六.晨会主持人注意事项：1、精神饱满、声音洪亮；2、要求严格，语气自然；3、口令明确，段落分明；4、画龙点睛，适时补充；5、流程顺畅；控制节奏；6、提早准备，注意细节；七.晨会主持人工作执行重点：提前到到公司，准备晨会正式开始。

八、晨会流程：晨会流程（一）、早会前：（主持人在早会前15分开始播放轻快音乐）（二）、集合站立晨会并检查行动日志：1.集合：八点半准时开始晨会。

主持人：调整队列，原地踏步走，稍息，立正，向右看齐，向前看，各位伙伴，大家早上好（好，很好，非常好，掌声节拍为“一，一二，一二三”）2.查看出勤，主持人点名查看考勤。

（各部点名结束后，对该部要适时给予掌声肯定，表现十分不佳的小组，对部门要实时进行提醒与要求，等所有部门报告完毕，主持人再对整体出勤情况进行分析，再次对表现优异的部门给予肯定，对表现不佳的部门给予提醒）。

范例：某某部：应到6人，实到6人，全员到齐。

主持：全员到齐，掌声鼓励！某某部：应到8人，实到5人，1人事假，2人未到。

主持：二组出勤不理想，请部门经理注意一下。

总结：今天出勤状况很好，给我们自己以热情的掌声。

（或今天出勤状况不理想，有不少人无故未到，请部门经理给予关心，希望明天出勤状况能改善。

）3.检查日志：队员互相查看今日行动安排。

请检查对方的仪容仪表是否规范，若有不妥之处，请帮对方整理。

……..检查完毕后，请将日志交给对方检查。

(三)．高喊我们的口号:各位老师早上好感谢上帝创造天地万物给了人类生命；感谢父母养育之恩；感谢老师教诲之恩；感谢朋友相伴之恩；感谢伤害我们，打击我们的人；让我们变得更加坚强；感谢生活中的麻烦和困扰；让我们变得成熟和稳重；时常感恩，畅通无阻；随时抱怨，寸步难行；所以，感恩身边的每一位朋友；真诚的对你说一句，谢谢你；有你真好！我喜欢你！你是最棒的！(四)．一周工作安排或总结；接下来进行喜讯报导，昨日我们业绩情况如何，有哪些伙伴有喜讯，让我们共同来了解，请报到名字的伙伴出列，大家以热烈的掌声给予恭喜：＊＊＊签施工单6.2万，掌声恭喜…….（可用恭喜.鼓励.祝贺等用词，若念到名字伙伴请立即出列，对喜讯另有含义者，再次给予恭贺;如：达到晋升家装顾问资格，达成阶段奖励，获得某项特殊荣誉……等，在某些情况下可对喜讯进行分析，如：多数组有喜讯，少数组没有喜讯，或多数组没喜讯，少数组有喜讯且表现优异时）……（业绩喜讯报导完毕），让我们再次以热烈的掌声恭喜以上伙伴。

晨晚会流程

三、晚会内容 1、每位员工总结今日工作内容及明日工作安排 2、主管点评各员工工作情况及问题梳理 3、值班人员记率好当日成交、定金等情况 4、值班人员总结当日值班情况
四、晚会结束 1、经理总结今日工作情况会召开流程
一、晨晚会召开时间晨会：早8:10-8:30（冬季）晚会：晚17:10-17:30（冬季）晨会：早8:10-8:30（夏季）晚会：晚17:40-18:00（夏季）
二、参会人员 1、各部门主管 2、各部门所有员工 3、有客户的员工先处理客户相关问题，处理完后参加晨晚会
三、晨会内容 1、各员工说明今日工作安排 2、主管根据各员工安排指导其工作 3、值班人员总结今日日常规范情况

晨会流程_模版

公司晨会管理规定为搭建信息交流平台，弘扬企业文化，展示部门、员工风貌，强化团体意识和凝聚人心，增强核心竞争力，同时根据公司党的群众路线教育实践活动总方案的要求，公司特执行晨会制度。

一、晨会时间：行政人员每个工作日上午8：30开始。

一般不超过15分钟。

车间各工段每个工作日上午8：00开始，一般不超过10分钟。

二、晨会地点：综合办公室、财务一室、车间各工段三、参会人员及分组：公司全体员工。

一组：带队领导：组员：二组：带队领导：组员：注：车间以工段为单位四、晨会督导组组长：组员：五、晨会主持：1、晨会由带队领导协调各部门轮流主持（以一周为时间段），轮值顺序如下表：一组:二组:注：车间各工段不涉及轮值主持。

2、晨会主持人由各部门自行安排员工轮流担任。

3、晨会主持人职责：（1）当值主持人应精神饱满，语言流畅，声音洪亮，讲普通话。

（2）当值主持人应于前一天进行充分准备，包括内容、场地、器材等；并于当日提前10分钟到达会场。

六、晨会流程：（车间各工段参照执行）第一部分：由主持人带领诵读诸子百家格言、公司制度学习、手语舞等。

注：每周诵读内容由综合管理部统一选定第二部分：由主持人宣读公司近期通知、通报等公司文件，各部门报告需跨部门协调的事宜。

（无协调事宜的部门可不报告）第三部分：主持人宣布散会，各部门自行安排本部门工作。

七、晨会礼仪：1、着装要求：车间要统一着工作服，部室人员着装得体大方。

2、纪律要求：需提前5分钟到场，列队整齐，仪态端庄，手机静音，专心听讲。

晨会结束，按顺序离开。

3、考核要求：对于未按要求组织晨会的组织部门给予部门负责人或车间工段长负激励50元同时带队领导负激励30元，无故不参加晨会的个人给予每人次负激励20元，迟到的个人给予每人次负激励10元。

八、其它1、各部门负责人应对晨会给予高度重视，做好指导并抓好落实。

2、本规定自2014年6月17日起执行。

附件1：晨会主持人模板公司公司2014年6月19日附件：1晨会主持词模版各位领导、各位同事，大家早上“好！”今天是2014年6月20日，星期五。

晨夕会流程及管理制度

晨夕会流程及管理制度晨夕会流程及管理制度一．目的为提升公司企业文化建设，为员工展现自我价值提供平台，促进集团及公司与部门一致性，特制订本制度。

二．范围适用于一部，二部。

三．晨会召开时间晨会于每周二、四、六上午8：40-9：00。

夕会于每周五下午5：20-5：50。

四．召开形式未出差人员在营销中心参加现场会议，出差人员或因公外出人员采取钉钉线上会议形式参加。

（工渠一部现场会议在会议室召开，工渠二部现场会议在二部办公室召开。

）五．与会人员各营销中心工渠一部，工渠二部所有人员。

六．晨会具体流程及流程：1.主持人（销售经理或当日指定代理人）开场问候：各位同事，大家早上好！所有人员回应：好，很好，非常好！！！并击掌三次。

2.整理着装及仪容仪表，统计考勤情况。

3.通勤内容，应到XX人，实到XX人，缺席XX人，人员异常原因。

4.通告集团及公司当日政策及条款，重大事件。

5.通报昨日销售部总体经营情况，签单，发货。

并对昨日重点优秀人员提出表扬，全场掌声。

6.部门内人员轮值小游戏和文艺特长表演，或者优秀员工成功小案例分享。

7.部门今日各岗位工作安排计划。

8.需要支持事项提出并记录。

9.宣布会议结束，并集体喊宣誓词：今日事，今日毕，日清日结，日清日高。

天地华宇，有我最行！七．夕会具体流程及流程：1.主持人（销售经理或当日指定代理人）开场问候：各位同事，大家早上好！所有人员回应：好，很好，非常好，！！！并击掌三次2.与会人员各自总结今日工作情况：本月目标xx,截止今日实际完成xx，差异xx，今日主要工作内容，需要协助事项，明日工作计划。

3.今日重大事项宣告，库存情况，价格调整通告，部门重要事项通告。

3. 通告集团及公司当日政策及条款，重大事件。

4. 今日重点客户当事人分析，与会人员辅助解答，成功客户分享及战败客户总结。

5. 针对当日事项总结。

6. 培训及考核事项安排（根据培训安排表）。

7. 主持人重点点评当日需改善项目，做到每日一点要求，力争完善。

晨会及夕会流程

晨会及夕会流程晨会：动力早餐1、会议地点：美容会所2、会议时间：开店前30分钟，会议时长10--15分钟3、参会人员：店内所有人员4、通知者：行政人员5、组织者：店长6、主持人：店长7、会议流程：（1）士气问好（2）出勤汇报（点名）（3）今日每个人的业绩目标（销售目标和消耗目标）（4）舞蹈、唱歌、易筋经（5）目标口号：安杰玛晨会流程(员工每日轮流带队)员工：安杰玛的佳人们你们准备好了吗？集体：时刻准备着员工：向右看齐集体：手握拳在腰间，小碎步整队员工：立正员工：安杰玛的佳人们大家早上好集体：安杰玛好（右拳画圈向下用力）员工：大家早上好集体：好（右手用力向下砍同时右脚用力向下踱）员工：大家早上好集体：好好好，（右手用力向下砍三次的同时右脚用力踱三下）员工：标准站姿集体：左手放右侧用右手握住，同时双脚丁字步员工：安杰玛的精神口号是：集体：我会面带微笑，因为我喜欢我的工作；我会态度亲切，因为我喜欢我的顾客；我会撒播快乐，因为没有人会拒绝快乐；我的心地善良，因为善良能感化一切；我要保持健康，因为健康能给我活力。

我很健康（拍，拍，拍）我很快乐（拍，拍，拍）我充满活力（拍，拍，拍）我是最棒的（三遍，同时右拳用力向下三次，）加油加油加油（围成圈加油）（6）有事项须向店长汇报者留下夕会：营养晚餐1、会议地点：美容会所2、会议时间：每天16:00—16:30点，会议时长20—30分3、参会人员：店内所有人员4、通知者：行政人员5、组织者：店长6、主持人：店长（1）今日工作总结：汇报今日业绩完成数量，如达成掌声鼓励，没达成原因。

（2）明日工作安排：A、预约顾客姓名、时间、项目、房间B、预达成业绩目标:项目、金额C、需要配合人员（3）由当天业绩和消耗第一名队前分享，时间1—3分钟（4）突发事件汇报及处理（5）培训：店长组织包括：1、技能、技巧提升2、观看DVD等。

早会流程5篇精选全文完整版

可编辑修改精选全文完整版早会流程5篇第一篇：早会流程早会流程一、早会的真正作用：统一思想、培训员工、激励士气、制造快乐和谐的家园氛围。

把早会开好了，培训及思想就等于达成一半的效果。

二、早会流程1.集合8：30-8：35集合——立正——向右看齐——向前看——稍息！2.主持问好：各位欧杰家人，大家早上好！（大家回应：好，很好，非常好，欧杰更好，Yes！）有请DJ师给我们带来一段激情的舞蹈！3.舞蹈：每日一支，每周不重复，可跳——《快乐崇拜》《给我几秒钟》《跟我来》《感恩的心》《啦啦舞》《抓钱舞》《黄河大道东》……4.成功分享（一定是2-3位员工）：昨天有做得比较好的，分享成功经验，一定要具体！（主持一定要善于引导）5.互动游戏：时间控制5分钟，表现好的奖励一个小礼物。

（可为游戏、脑筋急转弯、有奖问答、猜谜、士气展示……等，总之要有氛围，有意义。

）6.视频学习：播放一段5-10分钟的视频学习短片，再请1-2名员工分享。

7.领导激励：经理/领导传达上级思想、交待工作、故事激励动员。

8.目标口号：我们的目标是（本月）：能否达成？誓必达成（1遍）Yes！我们的队名是：欧杰队我们的口号是：齐心协力，共创辉煌(3遍)Yes！队名口号的喊法：主持左手心朝向，其余人顺时针将左手放在上面，注意不要全力往下压，大家手力向上托起，所有人右手握拳，每两个字上下冲一次，眼神交流相互鼓励，喊出口号，在喊Yes的时候跳起来！三、注意事项：1.DJ提前准备音乐和话筒，主持人（员工轮流担任）提前熟悉流程，要上台的人要提前准备分享内容。

2.对于违反纪律和迟到的，由主持按制度执行乐捐。

3.任何上台的人上台都要问好；站在队伍中央，距队伍1.5-2米距离。

4.前后排之间相距直拳距离，所有人开会时着正装，立正时跨立姿势。

5.如果有客人来参观早会，或新人加入公司，要请嘉宾/新人分享6.发言一般从级别低往级别高的顺序。

7.团队人不多的时候，全员参与，包括企业主。

幼儿园晨会流程

幼儿园晨会流程晨会是幼儿园日常教育活动中的重要环节，旨在培养幼儿的自我管理能力、社交能力和团队意识。

晨会流程通常包括以下几个环节：晨会准备、晨会活动、晨会总结。

一、晨会准备1. 晨会主持人准备：每天轮流担任晨会主持人的老师提前准备好晨会的主题、内容和相关教具，确保晨会的流程有条不紊。

2. 晨会场地布置：晨会场地布置整洁、明亮，晨会主题相关的图片、标语、道具等展示出来，吸引幼儿的注意力。

3. 幼儿集合：晨会开始前，老师在指定的地点集合幼儿，确保所有幼儿都到齐。

二、晨会活动1. 晨会问候：晨会开始时，主持人向幼儿问候，引导幼儿回应问候，培养幼儿的社交技能。

2. 晨会主题介绍：主持人简要介绍当天晨会的主题，例如季节、节日、健康、安全等，激发幼儿的兴趣。

3. 晨会活动展示：主持人展示与主题相关的图片、教具、实物等，引导幼儿观察、思考和讨论，培养幼儿的观察力和思维能力。

4. 晨会活动互动：主持人带领幼儿进行与主题相关的互动活动，如唱歌、跳舞、游戏等，促进幼儿的身体协调和团队合作能力。

5. 晨会教育讲解：主持人通过简单易懂的语言，向幼儿传授与主题相关的知识，如安全知识、环保知识等，培养幼儿的自我保护意识和环保意识。

6. 晨会表彰奖励：主持人表彰幼儿在晨会期间表现出色的行为，鼓励幼儿的积极参与和努力。

三、晨会总结1. 晨会反思：主持人引导幼儿回顾当天的晨会活动，让幼儿表达对晨会的感受和收获。

2. 晨会小结：主持人对当天的晨会活动进行简要总结，强调主题的重要性和幼儿的参与度。

3. 晨会预告：主持人向幼儿介绍下一次晨会的主题和活动内容，激发幼儿的期待和兴趣。

以上是幼儿园晨会的标准流程。

每天的晨会活动都应根据幼儿的年龄特点和兴趣爱好进行合理安排，注重幼儿的参与性和互动性，让幼儿在愉快的氛围中学习和成长。

晨会的内容和形式可以多样化，以满足幼儿的个性化需求和学习目标。

每日晨会流程、内容与要求

每日晨会流程、内容与要求第一篇：每日晨会流程、内容与要求每日晨会流程、内容与要求一、晨会流程1、主持人问候：“尊敬的xx同仁们：早—上—好！”；2、爱的鼓励回应：“好！很好！非常好！”；3、主持人精彩内容分享……4、有关工作部署与补充……5、主持人带领振臂齐呼：“裕丰财富、平稳升值、达成目标。

加油！” ；6、齐呼后，主持人向参会者说声：“谢谢大家！"二、主要内容1、检查当日员工仪容仪表、（证徽佩带）及出勤情况；2、分享心智成长或身置职场的成功经验与快乐；3、项目风控规避风险的措施与途径；4、当日工作部署，要事要求，投融信息传递；5、褒扬身边同事的“亮点”，传递正能量，鼓励与感染大家；6、讲解业务理论与实际工作相结合的小案例，做一些示范；7、轻松一刻，寓意丰富、赋有哲理性的风趣故事与笑话讲述。

三、主持人要求1、记住自己的主持日，因故不能主持者，请调班或向行政部请假；2、提前到场，组织、迎接、问候员工；工装整洁（佩戴证徽），站姿端正，精神饱满；3、普通话主持，口齿清晰，音域富有底气，声音有力、振奋人心；4、精心备会，有内容，有针对性，保证晨会质量，传递正能量，杜绝敷衍搪塞；5、晨会时间掌控在10—20分钟，气氛要求严肃、活泼、和谐；6、工作事宜部署完毕后，主持人带领参会者振臂齐呼：“裕丰财富、平稳升值、达成目标。

加油！”7、齐呼后，主持人向参加晨会同事说声：“谢谢大家！”四、参会人员要求1、参会者请于工作日8:25在大厅或投资部等候，8:30晨会开始；2、摆展人员不能参会，请部门责任人填表备案；其他因故不能参会者，参照考勤规范计入考勤；3、参会者工装整洁（佩戴证、徽），两队对面站立，队列整齐，精神饱满、朝气青春、士气高昂，牢记晨会内容，以饱满的热情和认真的态度投入到新一天的工作中去！第二篇：每日晨会流程每日晨会流程1.点名2.唱司歌3.喊司训4.昨天工作总结、今日工作计划、工作安排5.ppt分享6.结束第三篇：晨会流程内容晨会流程一、整队：30秒内集合完毕！二、励志歌曲播放（可采纳人员的意见来选择歌曲）目的：营造健康向上、爱岗敬业的积极氛围。

晨、晚会会议流程

晨、晚会会议流程第一篇：晨、晚会会议流程淮阳姓氏城案场晨晚会流程制度晨会：召开时间：上午8：35 召开地点：案场。

主持：销售部主管及相关人员早会内容：1.前日工作回顾，当天工作安排。

2.销售人员需要注意的事项。

3.高呼销售格言，激发销售人员工作热情。

4.检查客户代表考勤情况、仪容仪表、精神面貌。

晚会：召开时间：下午6：30 召开地点：案场主持人：销售部主管会议内容：1.统计当日来客、来电、意向客户及成交情况。

2.核对销控表。

3.客户意见反馈及提出合理化建议。

4.共同探讨销售中的难点问题。

5.销售实例分析。

6.次日具体工作安排。

备注：早晚会内容可以参考公司营销部建议：早晚会有三个工作步骤：一是考勤与卫生管理；二是前一天或者前一阶段工作内容的总结与分析；三是当日工作内容的安排与落实。

工作内容以销售代表的4个A类工作（销售接待、签订合同、贷款办理、房屋交接）和3个B类（客户回访、客户催款、填写行政表格及业务表格上报）工作为基础。

执行细节：※业务类表格（日来访登记表、来电登记表、日成交档案、日周报表）认真填写；※销售政策熟练掌握并运用（优惠方式）；※每周一次统一的业务技能提升培训（周二上午9点—10点）；※销售道具熟练运用，sp配合到位，并由营销部制定统一考核制度；※每月最后一天晚会公布次月任务目标、任务目标、次月任务奖惩文件，次月核心工作内容；晨会开始口号：好，很好，非常好，越来越好！晨会结束口号：领读：今天我开始新的生活！跟读：我选择的道路充满机遇，也有辛酸与绝望，失败不再是我奋斗的代价，我要养成良好的习惯，全心全意去工作！领读：今天我开始新的生活！跟读：我要用全身心的爱来迎接今天，坚持不懈，直到成功，我是自然界最伟大的奇迹！领读：让我来吧！跟读：对人感恩对己克制对事尽力对物珍惜！第二篇：晨晚会口号晨晚会口号青春在努力中璀璨，梦想在拼搏中实现以团结为骄傲，以特色为自豪，以进步为动力，以成功为喜悦勇敢想、大胆说、努力学、积极做我是最棒的，我是最牛的，我们永远是第一！A B组加油！加油！努力！努力！人心齐、泰山移、达成目标没问题！永不放弃、再接再厉、加油加油，努力努力！超越昨天，挑战今天团结一心，奋勇前进，追求卓越，争创第一！一股作气，挑战佳绩，加油，加油，我们最棒！永不言败，我们是最棒的团队!南岗二店相信自己相信伙伴忠诚合作再创新高快乐工作心中有梦齐心协力再创佳绩。

晨会召开流程

晨会召开流程
一、确定时间和地点
1.确定晨会召开的时间
2.确定晨会召开的地点
二、通知参会人员
1.发送会议通知
（1）确定参会人员名单
（2）发送电子邮件或短信通知参会人员
2.确认参会人员的到场情况
三、准备会议议程
1.制定晨会议程
（1）确定讨论议题和重点内容
（2）安排每个议题的时间分配
2.分发会议议程给参会人员
四、主持会议
1.开场致辞
（1）介绍会议目的和议程安排
（2）引导参会人员进入会议状态
2.依次进行议程内容讨论
（1）按照议程逐个讨论重点内容
（2）确保每个议题的讨论有序进行
3.解答问题和收集意见
（1）接受参会人员提出的问题和意见（2）给予解答或回应，并记录重要意见
五、总结会议内容
1.会议结束前进行内容总结
（1）确认讨论内容和达成共识
（2）强调下一步行动计划和责任分配
2.汇总会议记录和重点讨论结果
六、结束会议
1.致谢参会人员
（1）感谢参与晨会的所有人员
（2）鼓励大家为共同目标努力
2.宣布会议结束
（1）提醒参会人员后续工作安排
（2）确认下次晨会召开时间。

晨会流程方案

晨会/夕会流程
一、会议目的
激励员工气势，展示企业形象。

通过轮流主持，锻炼员工的表达及沟通能力，增强员工综合的能力与胆量，为企业培养出适应企业飞速发展的优秀员工。

二、会议主持人
1、晨会主持人
1）主持人员：门店组长级及以上员工
2）主持人选择规则：一天轮一个班组，每天晨会由每个班组的组上级及以上轮流主持
2、夕会主持人
1）主持人员：门店组长级以下员工
2）主持人选择规则：一周轮一个班组，每天晨会由每个班组的人员轮流主持
3）各组自行组织
三、晨会/夕会流程
1、士气展现
2、企业文化展示
3、互帮互助
4、开心一刻
5、智慧分享
6、士气激励
7、政令指导
四、流程详单
1、晨会流程详单
2、夕会流程详单
五、晨会纪律要求
1、原则：纪律违反人称为“无私小雷锋”，纪律条例称为“奉献行
为”，违纪处罚称为“奉献事项”。

2、具体条例项目如下：
六、相关附件
附件1：奉献通知单（每日通知单由本组组长统计并填写）。

幼儿园晨会流程

幼儿园晨会流程晨会是幼儿园日常活动中的重要组成部份，旨在培养幼儿的集体意识、团队合作能力和自我表达能力。

晨会流程包括以下几个环节：集合、问候、主题介绍、活动安排、表扬与奖励、告别等。

一、集合环节：1. 时间安排：晨会普通在每天上午开始时进行，时间约为15-20分钟。

2. 地点准备：选择一个宽敞璀璨的场地，如操场、多功能厅等，确保幼儿能够自由活动。

3. 集合方式：教师提前到场，引导幼儿按照指定的集合方式，如手拉手、排队等，有序集合。

4. 签到：教师核对幼儿名单，进行签到，确保所有幼儿都到齐。

二、问候环节：1. 教师问候：教师向幼儿问候，问询他们的情绪和健康状况，鼓励幼儿积极回应。

2. 幼儿问候：幼儿之间相互问候，培养友好互助的集体氛围。

三、主题介绍环节：1. 主题选择：每天的晨会都有一个主题，如季节、节日、科普知识等，教师根据教学计划确定主题。

2. 主题介绍：教师通过图片、故事、实物等多种形式向幼儿介绍主题内容，激发幼儿的学习兴趣。

四、活动安排环节：1. 活动形式：根据主题，设计相应的活动，如游戏、歌曲、手工制作等，旨在培养幼儿的动手能力和创造力。

2. 活动指导：教师向幼儿详细介绍活动规则和方法，引导幼儿积极参预，鼓励他们展示自己的才艺和成果。

五、表扬与奖励环节：1. 表扬成果：教师对活动中表现优秀的幼儿进行表扬，鼓励他们继续努力。

2. 奖励措施：根据幼儿园的奖励制度，赋予幼儿相应的奖励，如小红花、奖状等，增强他们的自信心和积极性。

六、告别环节：1. 教师总结：教师对晨会内容进行总结，强调幼儿的学习收获和表现，鼓励他们在日常生活中继续努力。

2. 幼儿告别：幼儿有序离开晨会场地，回到各自的教室，准备开始一天的学习和活动。

晨会流程的设计应根据幼儿的年龄特点和教育目标进行合理安排，既要注重幼儿的参预和表达，又要保证活动的秩序和效果。

通过晨会，幼儿可以在轻松愉快的氛围中学习、交流和成长，为他们的全面发展奠定良好基础。

晨会主持流程（精选3篇）

晨会主持流程（精选3篇）晨会主持流程篇18：34 亲爱的各位家人们，今天的早会将在一分钟后准时开始，请您找到合适的位置就坐，提前做好准备。

谢谢!8：35 今天的早会将在十秒钟正式开始，请各位家人跟我进入倒计时：10 9 8 7 6 5 4 3 2 1 掌声响起，有请主持人。

(鼓掌上场)一、掌声停、问好：亲爱的各位聚成家人们大家早上好!(聚成好，YES)为我们在一大清早就有着如此饱满的精神状态热烈掌声送给自己。

二、：良好的沟通和真诚的友谊来自于第一时间的自我介绍，我的名字叫来自部门。

非常高兴也非常荣幸担任今天早会的主持人，为大家服务。

希望的主持可以给各位带去一天的快乐心情!(鞠躬表示感谢)三、士气展示：状态决定一切，成功者永远追求更好，在坐的各位都是追求卓越渴望成功的家人，我相信接下来的士气展示一定能看到大家最一流的状态。

请各中心家人整理着装，做好准备。

(在线中心、研发中心、董事总裁办、客服中心、人力资源中、国际事业部、营运中心、企划中心、学习卡事业部、内训事业部、财务中心)四、互道问好：爱是一种感受，即使痛苦也会觉得幸福;爱是一种体会，即使心碎也会觉得甜蜜;爱是一种经历，即使破碎也会觉得美丽。

一声问候送来温馨甜蜜，一个拥抱能让你我心灵相犀。

接下来就请各位全体起立，给对方一个拥抱，来表达我们爱的甜蜜。

五、热舞：舞者相聚，激情延续。

请上台.让我们共同热舞一曲 (结束后)请台上的舞林高手回坐,来!各位家人们,给自己优美的舞姿热烈掌声鼓励一下。

六、新闻播报：家事国事天下事，事事关心。

接下来有请做今天的新闻播报。

掌声感谢精彩的播报(结束时再次掌声感谢)每日英语：想走出国门，就一定要有一口流利的英语。

知识经济的到来提供了我们语言交流的保证。

接下来又是每日英语的时间让我们掌声有请(结束时再次掌声感谢)七、文件宣读：重要的事一定是在重要的场合来安排，接下来有请做今天的文件宣读。

(结束时再次掌声感谢)八、家长勉励：制热震撼，精彩不断，光芒四射，魅力无限。

晨会流程及制度

晨会流程及制度
一、晨会目的：激励员工斗志，沟通工作难点
二、晨会时间：每日8：15开始，时间为10-15分钟
三、参与人员：所有办公室及生产管理人员
四、晨会地点：公司办公楼前
五、晨会流程：1、诵读企业精神“立志在我，成人在事，交流沟通，交锋交融”
2、由财务部通报当日最新外汇牌价
3、由主持人介绍昨天工作完成情况，今日工作计划、重点及难点，提出需
要各部门配合的部分
3、由各部门提出需要由其他部门配合或解决的事宜
4、再次诵读企业精神。

5、鼓掌结束
六、晨会制度：1、所有参加人员不得迟到，如有特殊情况，需提前至前台处请假，
2、不得无故缺勤，如一个月内有3次以上无故未出席者，将由行政人事部
进行通报批评。

3、所有参会人员必须穿着工作服、带好工作帽参加会议。

4、开会期间，参会人员手机状态需调成静音或振动状态，不得影响开会秩
序。

行政人事部
2013-11-8。

晨会流程及要求1

晨会流程及相关要求
晨会目的—激励员工士气，明确当天目标
晨会原则－主题侧重、激励导向、全员参与
晨会形式－轮流主持、形式多样
晨会气氛－把握节奏、轻松活泼
晨会流程
•预先通知、轮流主持
•排列两队，相向站立-问好-击掌呼号
•各部门负责人对人员出勤情况进行汇报
•“晨练操”或“抓钱舞”
•新伙伴的介绍（如无则省略）
•晨会内容分享
（不同风格内容：笑话、故事、典型案例、小游戏等）•当天工作安排和目标（各部门负责人汇报）
•公司文件和通告的传达（如无则省略）
•企业口号或激励性口号
•晨会结束语。

早会流程范本范文

早会流程范本范文1.会议开始会议开始时，由会议主持人打开会议，向与会人员问候并感谢他们的出席。

主持人可以说：“大家早上好！欢迎大家参加今天的早会，希望大家度过一个愉快的一天。

首先，我要感谢每个人的到来，特别是今天早上早早赶来的同事们。

你们的支持和参与对于我们团队的成功非常重要。

”2.个人进展报告在开头阶段，团队成员可以按照轮值的顺序，依次向团队汇报他们昨天的工作进展。

每个人可以简要介绍他们昨天完成的任务、遇到的问题以及解决方案。

这样可以帮助团队了解每个人的工作情况，更好地进行协作。

3.团队进展报告接下来，团队的项目经理或主管可以向团队报告整体项目的进展情况。

主管可以简要介绍项目的当前状态、达到的里程碑以及任何潜在的风险或问题。

这样的报告有助于团队了解整体目标的达成情况，并共同商讨解决方法。

4.讨论当天的计划在报告完昨天的进展之后，团队成员可以开始讨论今天的计划。

主持人可以询问每个人，他们在今天将要完成哪些任务，并有什么困难或需求。

这样可以帮助团队明确每个人的工作任务，协调资源，并确保工作按计划有序推进。

5.解决问题和取得支持如果团队成员遇到任何问题或困难，他们可以在这个环节提出并寻求支持。

团队可以共同讨论问题的解决方案，并提供建议和帮助。

这样的沟通有助于加强团队合作，解决潜在问题，并确保工作连续进行。

6.公告和其他事项会议的最后一个环节可以用来传达重要公告和其他事项。

这可以包括一些团队新闻、项目更新、公司政策的变更等等。

主持人可以询问是否有人有其他事项需要分享，或者是否有其他事情需要讨论。

7.会议总结和结束会议主持人可以总结今天的讨论内容，并再次感谢与会人员的参与。

他们可以强调团队合作的重要性，并鼓励大家共同努力，实现团队的目标。

然后，主持人宣布会议结束，并提醒大家记得保存讨论的会议纪要。