安全生产责任制落实制度示范文本

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公司安全生产责任制度范本(4篇)

公司安全生产责任制度范本为认真贯彻“安全第一，预防为主”的安全生产方针，明确公司各级领导，安全生产专职管理机构，有关责任部门及管理人员在安全生产工作中的责任，保障施工人员在施工作业中的安全和健康，公司依据国家和本市的有关法规，结合公司的具体情况，特制定如下安全生产责任制度：一、公司董事长(经理、法定代表人)：1.严格遵守并认真贯彻执行国家、市、区有关安全生产的法律、法规和政策要求，对公司的安全生产工作全面负责。

2.建立、健全公司安全生产责任制度。

3.____制定和完善公司安全生产规章制度、操作规程及安全工作的奖惩办法。

4.____制定公司年度、特殊时期安全工作实施计划。

5.____制定并实施公司的生产安全事故救援预案。

6.督促、检查公司的安全生产工作，听取安全生产情况汇报，及时消除安全生产事故的隐患及存在的不安全问题。

7.保证公司安全生产投入的有效实施。

8.接到生产安全事故报告后，迅速采取有效措施____抢救并及时如实向有关部门报告。

9.发生伤亡事故后，要亲临事故现场，____事故的调查处理工作，研究制定防范措施并____实施。

10.完成上级部门下达的安全生产工作任务。

二、公司主管生产副经理：1.在公司董事长领导下工作，对公司安全生产工作负直接领导责任，协助董事长认真贯彻执行安全生产的法律、法规和政策要求，____制定并落实公司各项安全生产管理制度。

2.____实施公司安全生产工作目标及年度安全生产工作计划，____落实安全生产责任制。

3.参与编制特殊复杂工程项目或专业性工程项目施工方案。

4.____制定项目经理部、分包队伍安全生产考核办法及指标。

5.领导____公司的安全生产宣传教育工作，____制定公司施工现场设置及安全生产宣传教育的统一标准。

6.审批每项工程项目中的安全技术措施所需材料设备，并协助项目部调配。

7.领导____公司定期(每月)的、特殊时期的安全生产检查，及时解决施工中的安全问题。

安全生产责任制制度范文（三篇）

安全生产责任制制度范文目录第一章总则第二章安全责任的划分和分工第三章安全生产责任的履行方式第四章安全生产责任的监督和考核第五章处罚与奖励第六章附则第一章总则为了加强企业的安全生产管理，确保生产经营活动的安全，保障员工的人身安全和财产安全，维护社会的稳定和和谐，制定本《安全生产责任制制度》。

本制度适用于我企业及其员工。

第二章安全责任的划分和分工第一条建立健全安全生产责任体系本企业建立健全安全生产责任体系，明确安全生产责任分工和相应权限，并将其落实到各级各类组织和岗位，确保安全生产责任制有效运行。

第二条董事会和企业高层管理人员的安全责任董事会和企业高层管理人员对企业安全工作负有最终责任。

他们应当制定并组织实施公司的安全政策和安全目标，确保公司全面贯彻安全生产法律法规，建立健全安全管理制度，为企业的安全生产工作提供充足的资源和支持。

第三条部门负责人的安全责任各部门负责人对本部门的安全生产工作负主要责任。

他们应当合理组织本部门内部的安全生产工作，明确安全生产责任分工和相应权限，确保公司安全政策和安全管理制度的有效实施，及时消除安全隐患，提升员工的安全意识。

第四条生产班组长的安全责任各生产班组长对本班组的安全生产工作负直接责任。

他们应当做好本班组的安全工作计划和安排，组织本班组员工进行安全操作培训，及时发现和排除安全隐患，确保员工的安全操作和生产环境的安全。

第五条员工的安全责任每一位员工都应当对自己的安全生产工作负责。

他们应当遵守公司的安全规章制度，正确佩戴个人防护用品，积极参加安全培训，提高安全意识，保护自己的安全和他人的安全。

第三章安全生产责任的履行方式第一条安全生产责任的落实企业应当根据本制度的要求，建立相应的安全生产责任制度，明确安全生产责任的划分和分工，并将责任明确状况记录并保存备查。

第二条安全生产责任的考核企业应当进行定期和不定期的安全生产责任考核，确保责任主体履行安全生产责任的情况得到及时和全面的了解。

2024年公司安全生产责任制制度样本（三篇）

2024年公司安全生产责任制制度样本____年，在各级政府的正确领导、集团公司的精心指导和分公司全体职工的共同努力下，____公司在安全工作方面取得了显著成绩。

为深入贯彻“安全第一、预防为主”的方针，切实落实安全生产责任制，进一步完善安全管理目标和安全奖惩机制，更好地执行和完善集团公司“安全管理系统”，有效遏制重特大道路交通事故，保障企业稳定运营，推动企业经济持续、快速、健康发展，并确保与集团公司签订的安全生产责任书顺利实现，____公司特此与所属各部门主要负责人签订以下安全生产责任书。

一、责任范围与考核对象责任范围：分公司所属各部门，包括但不限于客车队、客运站、修理厂、物管部、例检组、公交车队。

考核对象：上述各部门的主要负责人，即厂长、站长、队长、主任、组长等。

二、考核内容（一）安全生产管理1. 建立健全并逐级签订安全生产责任制，确保每位职工签订安全生产保证书。

依据与集团公司签订的安全生产责任书，实施安全目标管理和奖惩制度，全面落实安全生产责任制。

行政正职作为安全生产的第一责任人，对本单位安全生产负全面领导责任，其他副职承担相应领导责任。

同时，建立健全安全生产领导小组和管理机构，按需配备与生产相适应的专职或兼职安全管理人员。

2. 将安全生产纳入本单位重要议事日程，坚持安全学习制度和例保检查制度。

行车单位需确保全体驾驶员每月至少参加一次安全学习；客运单位客车例检率不得低于规定标准。

各部门需定期组织员工进行安全教育学习，每月不少于规定次数，并认真记录、上报学习情况。

严格执行安全事故报告制度，对死亡、重伤及重大事故必须及时上报。

3. 严格遵守国家、省、厅及公司关于安全生产的方针、政策、法律、法规和规章制度，及时传达贯彻上级安全生产决定、指示和工作布置。

结合本部门实际制定安全生产措施和规章制度，确保年初有布置、有目标计划、过程中有检查落实、年底有工作总结。

4. 加强安全宣传教育工作，坚持每月安全例会制度，严格按照“四不放过”原则处理事故。

安全生产责任制度范本(精选5篇)

安全生产责任制度范本（精选5篇）安全生产责任制度1第一条“安全第一，预防为主”的方针关系到公司长远利益，加强安全管理，明确各级领导和各职能部门的责任，保障职工在生产建设中的安全和健康，保证公司生产顺利进行，特制定本制度。

第二条各级领导在各项工作中要把安全生产工作放在第一位，实行安全管理第一领导责任制。

第三条安全生产人人有责，全体职工都必须在各自工作岗位对实现安全生产负责；实行全员安全生产责任制。

第二章各级领导的安全生产责任制第四条各级领导在各自工作范围和管理权限内，负责组织贯彻执行国家和上级部门有关安全生产的政策、法令、法规和规定。

在计划、布置检查、总结、评比安全工作。

第五条总经理的职责：一、对本公司安全生产工作负全面领导责任。

二、按权限审定安全生产规划和计划，保证公司安全经费开支，有计划的解决重大隐患和职业危害，不断改善劳动条件。

三、主持召开重要的安全工作会议，每季度至少组织研究一次安全生产工作，响应作出决策，组织实施。

四、及时研究解决安全生产方面的重大问题。

五、检查指导各部门的安全生产工作。

六、批准本公司的安全生产规章制度和标准。

七、按权限主持伤亡事故的调查、分析和处理。

八、按权限审定安全生产的表扬、奖励和处分。

九、主持本公司安全生产委员会，并积极开展工作。

第六条生产副总的职责：一、协助总经理抓好全面的安全生产工作，对安全生产负具体领导责任。

对因生产指挥不当造成的伤亡事故，负指挥失误责任。

二、组织领导安全生产检查、落实整改措施等。

三、及时研究解决生产中的不安全问题。

四、按权限组织调查分析、处理伤亡事故和重大问题。

五、检查指导下属部门的安全生产工作。

六、按权限审核安全生产的表扬、奖励和处分。

第七条基建部经理职责：一、基建工程生产动工前，必须组织双方签订安全协议，制订安全措施，确保施工生产安全，对因无安全协议组织施工而造成的伤亡事故负责。

二、技术改造工程必须按批准的设计施工，工程进度、质量与安全发生矛盾时，应服从安全，危机安全的因素未消除，不得施工。

安全生产责任制及”一岗双责”制度范本（三篇）

安全生产责任制及”一岗双责”制度范本【安全生产责任制范本】一、背景和目的：为了落实国家有关安全生产法律法规，确保企业安全生产、保障员工安全与健康，根据本企业的实际情况，制定本安全生产责任制范本。

二、责任主体：1. 企业法定代表人：负有最高安全生产责任。

2. 安全生产管理机构：负责组织制定和实施企业安全生产管理制度，监督落实安全生产责任制。

3. 各级管理人员：负有安全生产管理责任，领导和组织实施安全生产工作。

4. 各岗位工作人员：严格按照安全操作规程进行操作，发现安全隐患及时报告。

三、责任职责：1. 企业法定代表人：- 确保安全生产方针和目标的制定和传达。

- 提供必要的安全生产资源，保障安全生产设施和装备的正常运行。

- 加强对安全生产工作的领导和监督。

2. 安全生产管理机构：- 制定和完善企业安全生产管理制度，确保其符合国家法律法规和行业标准。

- 组织进行安全生产培训教育，提高员工的安全意识和责任意识。

- 监督落实安全生产责任制，及时发现并解决安全隐患。

3. 各级管理人员：- 组织制定本岗位的安全操作规程，并确保员工全面掌握并遵守。

- 定期检查本岗位安全设施和设备的运行状况，及时消除安全隐患。

- 召开安全生产会议，通报安全生产工作，听取员工安全意见和建议。

4. 各岗位工作人员：- 严格按照安全操作规程进行操作，不得违章操作或以安全为代价提高工作效率。

- 及时发现并报告安全隐患，配合解决和消除安全隐患。

- 参加安全培训，提高安全意识和技能水平。

四、监督与考核：1. 安全生产管理机构对各级管理人员负责人和工作人员进行安全工作日常检查和评估。

2. 对严重违反安全生产规定的个人和单位，给予相应的纪律处分。

3. 对安全生产工作成绩突出的个人和单位进行表彰和奖励。

【一岗双责制度范本】一、背景和目的：为了形成全员参与、全员负责的安全生产氛围，提高员工的安全责任意识和自我保护能力，制定本一岗双责制度。

二、内容：1. 各岗位工作人员负有与其岗位工作相关的安全责任。

安全生产责任制度范本(7篇)

安全生产责任制度范本1.目的：明确各部门及各级人员的安全生产职责及义务，从而实现安全生产人人有责，保证生产经营活动持续、快速、健康、发展。

2.范围：所有与生产经营活动相关的部门、班组、员工。

3.安全生产职责3.1总经理/安委会主任职责：3.1.1总经理/安委会主任是企业安全生产的第一责任人，对安全生产工作负全面责任.3.1.2认真贯彻执行国家安全生产方针、政策、法律、法规，把安全工作列入企业管理的重要议事日程，主持重要的安全生产工作会议，批阅上级有关安全方面的文件，签发有关安全工作的重大决定；3.1.3健全安全管理机构，充实专职安全生产管理人员，定期听取安全生产管理部门的工作汇报，及时研究解决或审批有关安全生产中的重大问题；3.1.4督促、检查安全生产责任制落实情况及重大事故隐患的整改治理工作。

____组织重大事故的调查处理工作，对事故的处理意见及防范措施落实情况进行监督3.1.6根据制定的安全目标、定期组织例会，组织学习国家安全生产法规，分析阶段安全生产形势，针对安全管理实际提出相应对策，督促下属及相关部门贯彻落实。

3.2安全员职责：3.2.1认真贯彻执行国家及上级安全生产方针、政策、法令、法规、指示，在总经理/安委会主任领导下负责企业的安全生产工作；3.2.2负责对职工进行安全思想和安全技术知识教育，对新入厂职工进行厂级安全教育，组织对特种作业人员的安全技术培训和考核，组织开展各种安全活动.；____组织制订、修订本企业安全生产管理制度和安全技术规程，编制安全技术措施计划，提出安全技术措施方案，并检查执行情况；____组织参加安全大检查，贯彻事故隐患整改制度，协助和督促有关部门对查出的隐患制订防范措施，检查隐患整改工作；3.2.5参加新建、改建、扩建及大修项目的设计审查、竣工验收、试车投产工作，使其符合安全技术要求；3.2.6深入现场检查，解决有关安全问题，纠正违章指挥、违章作业，遇有危及安全生产的紧急情况，有权令其停止作业，并立即报告有关领导处理；3.2.7监督检查安全用火管理制度的执行情况；3.2.8负责各类事故的汇总统计上报工作，并建立、健全事故档案。

安全生产责任制度范本(五篇)

安全生产责任制度范本一、董事长安全生产职责：1、对企业的安全生产、职业卫生工作负全面领导责任。

2、保证党和国家有关安全生产、劳动保护的各项方针、政策、法律、法规在公司的贯彻执行。

3、保证安全生产责任制和各项规章制度在公司的贯彻实施。

4、切实为安全生产工作提供____及财力、物力等资源的保障。

二、总经1、对企业的安全生产、职业卫生工作负主要领导责任。

2、建立健全安全生产管理____和机构，各级安全生产责任制和各项规章制度，督促企业员工按职责范围开展安全工作。

3、在计划、布置、检查、总结、评比生产工作的时候，同时计划、布置、检查、总结、评比安全工作和职业卫生工作。

4、在实行生产任务承包责任制时，必须承包安全生产。

5、在安排企业的新建、改建、扩建和技术改造工程项目时，安全基础设施与主体工程必须同时设计、同时施工、同时投产使用。

6、负责处理重大工伤事故，处理事故责任者，表扬奖励对安全工作有贡献的员工。

7、积极改善企业劳动条件，消除环境污染，提倡文明生产。

8、保证本企业产品符合国家有关的安全规程和安全技术标准的要求。

三、生产副总经理安全生产职责：1、在总经理的领导下，认真执行党和国家有关安全生产、劳动保护的方针、政策、法规和法令，坚持管生产必须管安全的原则，对本企业安全生产和职业卫生工作负直接领导责任。

2、直接领导、监督检查本企业的安全生产和职业卫生工作，处理好安全与生产的关系。

在安排年、季、月度生产计划时，贯彻执行安全工作与生产工作五同时的原则。

3、负责____安全生产检查工作，及时发现并解决重大事故隐患，把事故消灭在萌芽状态。

向总经理汇报生产计划完成情况时，同时汇报企业安全生产和职业卫生情况。

4、定期召开安全生产专题会议，及时研究和解决安全生产中存在的重大问题。

5、坚持四不放过的原则，主持调查、分析、处理重大伤亡事故，杜绝类似事故重复发生，并及时向上级报告。

6、____制定、审批安全措施计划，并督促检查实施情况。

公司安全生产责任制度范本(5篇)

公司安全生产责任制度范本一、总则1、为了加强安全生产管理工作，努力构建和谐稳定安全生产环境，有效防范各类安全事故的发生，确保公司安全生产形势的稳定并结合本公司安全管理实际情况，制定本责任制。

2、安全生产管理工作以贯彻“安全第一，预防为主，综合治理”为方针，实行全员安全生产管理责任制。

3、本责任制适用于公司所属各部门和各分公司。

4、安全生产委员会(以下简称安委会)是负责公司安全生产工作的最高领导机构，统一领导、协调、督促各部门和各分公司的安全生产管理工作。

5、安委会主任委员一人由公司董事长担任，是公司安全生产第一责任人，对公司安全生产工作负全面领导责任。

6、安全委会常务委员三人由公司总经理、副董事长、副总经理担任，是公司安全生产工作的主要负责人，对公司安全生产工作负主要领导责任。

7、安委会办公室四人，主任由公司副董事长兼任，办公室成员由三位已取得注册助理安全工程师资格证书的兼职安全员担任，对公司安全生产工作负有重要的领导责任。

8、公司各部门负责人、各分公司经理是安委会委员，是各自单位安全管理第一责任人，参与公司安委会各项活动，对本单位的安全生产工作负总责。

9、公司一切从事生产经营活动的单位，应结合各自实际，制订本单位安全生产责任制。

二、基本原则1、业务、安全双管理原则。

各部门负责人、分公司经理在管理本部门、分公司业务工作的同时，还要负责管理安全生产工作，在计划、布置、检查、总结、评比生产经营的同时，必须计划、布置、检查、总结、评比安全生产工作。

2、分级管理原则。

安委会对公司整体安全生产工作负总责，各部门负责人、分公司经理对其所管理的部门和公司的安全生产工作负责；其它各级管理人员和业务人员按照岗位职责对所从事的工作负安全生产责任。

3、首问责任制原则。

要求首问责任人对任何人所提出的有关安全方面的问题或要求，无论是否是自己职责(权)范围内的事，都要给予相应的帮助、协调和解决。

并做好记录、上报和反馈工作。

安全生产责任制管理制度范本【7篇】

安全生产责任制管理制度范本安全生产责任制管理制度范本【7篇】我们制定规范的安全生产责任制管理制度，能有效地提高员工安全生产的意识，预防安全事故的发生。

以下是小编准备的安全生产责任制管理制度范本，欢迎借鉴参考。

安全生产责任制管理制度范本精选篇1第一章总则第一条为贯彻“安全第一、预防为主、综合治理”的方针，明确__公司(以下简称__公司)各级安全生产责任人的安全生产职责，共同做好__公司安全生产工作，依据《中华人民共和国安全生产法》等有关法律法规和《__公司安全生产工作规定》等有关规定，制定本办法。

第二条本办法适用于__公司各级人员。

第三条__公司的安全生产责任主体分三级：__公司、各部门、各风厂和项目部。

各级责任主体按照职责的划分在职责范围内承担相应的安全生产责任。

第四条__公司总经理是安全生产第一责任人，对安全生产负全面的领导责任。

各副总经理是分管工作范围内的安全第一责任人，对分管工作范围内的安全生产工作负直接领导责任，对总经理负责。

第五条各级安全生产责任主体在计划、布置、检查、总结、评比各项工作的同时，计划、布置、检查、总结、评比安全工作。

第六条落实各级安全生产责任制要坚持职责分明、以责论处的原则，对认真履行职责，在安全生产方面做出突出贡献的，给予奖励;对未认真履行职责、失职造成事故的，按照责任划分，进行追究和处罚。

第二章安全生产管理职责及其分工第七条__公司接受集团公司、__公司和政府相关部门的监管，对公司各部门、风厂、项目部的安全生产承担监督管理责任。

具体职责如下：(一)贯彻落实国家及本地区有关安全生产的法律、法规、规章和上级公司的安全生产管理制度、要求。

制定完善各项安全生产管理制度和规程等。

(二)根据集团公司、__公司的要求，制定__公司的年度安全生产目标并组织实施。

(三)建立健全安全生产责任制;强化安全生产保证体系和安全生产监督体系的职能;充分发挥三级安全网的作用;实现安全生产四级控制。

安全生产责任制度范本(4篇)

安全生产责任制度范本一、总则为确保企业安全生产工作的顺利进行，保障员工生命财产安全，维护社会稳定，根据国家有关法律法规和安全生产管理的要求，制定本安全生产责任制度。

二、目的和要求1. 目的：本制度的目的是规范企业安全生产工作的责任分工和管理程序，建立健全企业安全生产责任制度，提高企业安全生产工作的科学化、规范化水平。

2. 要求：企业所有人、主要负责人、生产经营单位和安全生产管理机构，及全体员工要切实履行本责任制度，确保安全生产工作的顺利进行。

三、责任主体及职责1. 企业所有人和主要负责人（1）企业所有人和主要负责人是企业安全生产的第一责任人，对企业的安全生产工作负总体责任，确保安全生产工作的顺利进行。

负责编制和及时修订企业安全生产管理制度，并组织实施。

（2）严格执行国家、行业和企业安全生产法律、法规、标准和技术规范，确保生产经营活动符合国家和地方的安全生产要求。

加强安全生产宣传教育，提高员工安全意识，确保员工的生命安全和身体健康。

积极组织员工参加安全培训和技能竞赛活动，提高员工的安全技能和应急处理能力。

2. 生产经营单位（1）生产经营单位负责落实企业安全生产责任制度，制定本单位的安全生产责任制度和管理规定，并组织实施。

明确安全生产工作的目标和任务，组织制定安全生产计划、年度安全生产目标，并制定相应的安全措施和应急预案。

（2）组织开展安全生产检查和隐患排查，及时消除安全隐患，预防和控制事故的发生。

建立健全事故报告制度，及时上报事故情况，并按照规定组织调查和处理事故。

加强事故的教训分析，总结经验，不断完善安全管理措施。

3. 安全生产管理机构（1）安全生产管理机构是企业安全生产的管理执行机构，负责组织、协调和监督企业的安全生产工作。

制定和完善安全生产制度和管理规范，对生产经营活动进行监督检查，及时发现和纠正安全风险和隐患。

（2）组织开展安全培训和技能竞赛活动，提高员工的安全意识和技能水平。

开展安全生产宣传教育，普及安全知识，提高员工对安全生产的重视程度和自我保护能力。

各部门安全生产责任制范本(三篇)

各部门安全生产责任制范本一、引言安全生产责任制是企业安全生产工作的重要基础和合理组织体系，对于确保企业员工生命财产安全具有重要意义。

本文以某企业为例，详细阐述了各部门安全生产责任制的具体内容和实施步骤。

二、总体要求1. 加强安全意识，确保安全生产第一位。

2. 落实责任制，明确各部门之间的职责和义务。

3. 完善安全管理体系，强化安全隐患排查和整改工作。

4. 加强培训教育，提高员工的安全意识和应急能力。

5. 加强信息沟通，及时与其他部门进行安全信息共享。

6. 严肃处理安全违法行为，形成良好的安全生产氛围。

各部门安全生产责任制范本（二）1. 企业领导部门安全生产责任制范文企业领导部门是企业安全生产工作的牵头责任单位，应充分发挥领导作用，确保安全生产工作的顺利开展。

（1）落实安全生产目标，承担安全生产工作的全面责任。

（2）组织制定安全管理制度，确保各项管理措施的有效实施。

（3）加强对安全生产工作的监督和检查，发现问题及时进行整改。

（4）组织开展安全培训教育活动，提高员工的安全意识和应急能力。

（5）负责处理重大安全事故，进行事故调查和责任追究工作。

2. 生产部门安全生产责任制范文生产部门是企业安全生产工作的核心部门，负责企业生产过程中的安全管理和风险控制工作。

（1）制定生产操作规范，确保生产过程中的安全操作。

（2）组织开展生产设备的定期维护和检修工作，确保设备的正常运行。

（3）加强对生产现场的巡查和监督，发现隐患及时进行整改。

（4）组织开展安全生产会议，进行安全事故的分析和研究，制定相应的防范措施。

（5）及时向领导部门报告生产过程中的安全情况，并向员工宣传安全生产知识。

3. 维修部门安全生产责任制范文维修部门是企业安全生产工作的重要保障部门，负责设备维修和安全设施的维护工作。

（1）制定设备维修计划，确保设备的正常运行。

（2）加强对设备维护人员的安全培训，提高维修操作的安全意识。

（3）组织开展设备的定期保养和故障排查工作，确保设备的安全性能。

各部门安全生产责任制范本（六篇）

各部门安全生产责任制范本一、对新入场人员包括病假超过六个月的复工人员、实习培训人员，要及时与安全部门联系，搞好安全教育，对未经教育或教育不合格者，不准分配上岗。

二、新工人进入生产岗位前应做好体检工作，分配时应执行有关职业禁忌症和女工保护的规定。

三、严格控制加班加点，注意劳逸结合。

四、未经培训的普通工不得替代技术工，学徒在没有老师指导下不得安全独立操作。

五、特种作业和要害部位操作人员的安排，应相对稳定。

六、在调整劳动____、制订奖励制度等各项技术措施时，应将安全生产列入考核条件之一，促进安全生产。

七、参加劳动鉴定工作，会同工会等有关部门做好伤亡事故的善后处理工作。

八、参与重大的工伤、生产、设备、火警等事故的调查分析，对责任者提出处理意见，并负责办理。

九、责任目标。

确保新工人和特种作业人员年度体检率____%，职工劳动合同签订率____%，安全生产教育率____%，持证上岗率____%。

库房安全管理责任制为了严格仓库物资的保管制度，加强对库存物资的防火、防盗、防汛、防潮、防腐烂、变质等管理工作，使库存物资达到布局合理，存放整齐，特制定本责任制。

一、严格遵守物资入库验收制度，对入库的物资要按名称、规格、数量、质量做到认真检查。

二、严格物资保管制度，对库存物资做到布局合理，存放整齐，要达到标记明确、对号入座、摆设分层码跺、整洁美观、对易燃、____、易潮、易腐烂及____危险物品应存放专用仓库中或隔离存放，定期检查，做到勤检查、勤整理、勤清点、勤保养。

三、存放爆炸物品的仓库不得同时存放性质相抵触的爆炸物品和其他物品，并不得超过规定的储存数量。

四、存放爆炸物品的仓库必须建立严格的安全管理制度，禁止使用油灯、蜡烛和其他明火照明，不准把火种、易燃物品等容易引起爆炸的物品和铁器带入仓库，严禁在仓库内住宿、开会或加工____，并禁止无关人员进入仓库，收存和发放爆炸物品必须建立严格的收发登记制度。

『1』『2』『4』五、对仓库内存放化学危险品应遵守以下规定：1、仓库与四周建筑物必须保持相应的安全距离，不准堆放任何可燃材料。

公司各级安全生产责任制范本（三篇）

公司各级安全生产责任制范本公司各级安全生产责任制是为了保障员工生命安全和健康，防止事故发生，保证生产运营的顺利进行。

下面是一个____字的公司各级安全生产责任制范本供参考。

第一章总则为加强公司的安全生产管理，防止和减少事故的发生，确保员工的生命安全和身体健康，提高公司的生产运营效率和经济效益，制定本公司各级安全生产责任制。

第二章公司总经理的责任公司总经理是公司安全生产的第一责任人，负责全公司的安全生产工作，具体职责如下：1.树立安全第一的意识，加强安全文化建设；2.指导并组织制定公司的安全生产方针和目标；3.下达安全生产工作的指导方针和各级安全生产责任清单；4.组织安全生产工作的检查和评估，并及时采取纠正措施；5.负责公司安全生产工作的宣传教育，提高员工的安全意识；6.加强与相关政府部门和社会各界的合作，建立健全安全生产的联动机制；7.定期向董事会和股东会汇报公司的安全生产工作情况。

第三章公司安全生产部门的责任公司设立安全生产部门，负责全公司的安全生产工作，具体职责如下：1.制定、修订和完善公司的安全生产管理制度和规范；2.组织安全生产培训和教育，提高员工的安全意识和技能；3.制定公司的安全生产工作计划和目标，并进行跟踪和评估；4.组织安全生产事故的调查和分析，并提出改进措施；5.组织安全生产工作的检查和评估，并及时采取纠正措施；6.负责公司的消防工作，保障消防设施的正常运行；7.负责公司的应急救援工作，组织应急演练和处理突发事件；8.提供安全生产的技术支持和咨询服务；9.协助公司总经理进行安全生产的宣传教育和外部合作；10.定期向公司总经理汇报安全生产工作情况。

第四章各部门主管的责任各部门主管是本部门的安全生产第一责任人，具体职责如下：1.贯彻执行公司的安全生产方针和政策；2.制定本部门的安全管理制度和规章制度；3.对本部门的员工进行安全生产培训和教育；4.组织本部门的安全生产工作计划和目标，并进行跟踪和评估；5.及时发现和排除本部门的安全隐患；6.确保本部门的安全设施和设备的正常运行和维护；7.组织本部门的安全事故的调查和分析，并提出改进措施；8.配合安全生产部门的检查和评估工作，及时采取纠正措施；9.落实本部门的消防和应急救援工作；10.定期向上级主管汇报本部门的安全生产工作情况。

安全生产责任制范本（精选15篇）

安全生产责任制安全生产责任制范本（精选15篇）安全生产责任制篇1一、企业法定代表人或主要负责人职责(1)认真贯彻执行国家安全生产方针、政策、法规和标准，审定、颁发本单位的安全生产规章制度和操作规程，建立和健全各级安全生产职责制并组织实施，定期或不定期召开安全生产工作会议，研究、部署安全生产工作。

(2)牢固树立安全第一的思想，实现生产和安全工作的“五同时”，对重要的经济技术决策，负责确定保证职工安全健康的措施。

(3)审定本单位改善安全条件的规划和年度安全技术措施计划，及时解决重大隐患。

保证安全投入的有效实施。

(4)在安排和审批生产建设计划时，将安全技术和劳动保护措施纳入计划，按规定提取和使用安全技术措施经费;审定新的建设项目时，遵守安全卫生设施的“三同时”规定。

(5)组织对伤亡事故的调查分析，按“四不放过”的原则，严肃处理事故，并对事故调查、报告、处理和统计的正确性、及时性负责。

(6)组织有关部门对职工进行安全技术培训和考核。

坚持新工人入厂后的厂(公司)、车间、班组三级安全教育和特种作业人员持证上岗。

组织开展安全生产竞赛、评比活动，对安全生产先进群众和个人予以表彰和奖励。

(7)接到安全监督行政部门发出的监督指令后，要在限期内妥善解决问题。

有权拒绝和停止执行上级违反安全生产法规、政策的指令，并及时提出不能执行的理由和意见。

(8)搞好女工和未成年工的特殊保护工作，抓好职工个人安全防护用品的使用和管理工作。

(9)主持召开安全生产例会，定期向职工代表大会报告安全生产工作状况，认真听取意见和推荐，理解职工群众的监督。

二、生产厂长安全生产职责职责制(1)、生产厂长是全公司安全生产的主要职责者，务必对安全生产负主要职责。

(2)、认真贯彻执行党的安全生产方针，及时传达上级下达的安全指令。

(3)、健全领导及全体职工安全生产职责制，坚持各项安全活动，按时参加安全生产会议。

(4)、主持召开全厂安全生产例会，总结安全生产工作，制订安全生产计划。

2024年各级安全生产责任制范本（四篇）

2024年各级安全生产责任制范本一、严格执行日常工作职责，确保工作持续进行。

二、坚守“管生产必须管安全”的基本原则，精心策划并严格审查施工组织作业设计（施工方案）及单项工程的安全技术措施。

未经批准的施工方案、单项安全技术措施及开工报告，严禁进行施工活动。

三、在施工过程中，密切监督施工方案的执行情况，确保各项安全措施得到有效落实。

四、严禁违章指挥行为，坚决抵制强令工人进行违章冒险作业的做法。

五、依据职责分工，积极参与伤亡事故的调查分析工作。

六、参加公司组织的安全检查活动，致力于提升文明施工水平，强化定置管理。

七、对新技术推广和科研活动中的安全生产工作负全责，对因工程质量不达标导致的伤亡事故承担相应责任。

八、在科研攻关、新技术、新工艺、革新项目、合理化建议及新产品试验等工作中，凡涉及人身安全风险的，均需制定详尽的安全防护措施，并征求安全部门的意见。

未经充分论证且无安全措施保障的项目，一律不得采纳和实施。

九、对因未组织职工进行安全技术培训即安排其上岗操作而导致的伤亡事故，承担相应责任。

十五、工程技术部需明确并执行其安全生产责任制。

十六、项目部应建立健全并落实安全生产责任制。

十七、技术员安全生产责任制：1. 协助部长组织全队人员深入学习安全技术措施和规章制度，切实做好本组的安全工作，并接受专职安全员的业务指导。

2. 定期开展班前、班中、班后及随时性的安全检查工作，一旦发现问题立即组织解决；若问题超出解决能力范围，则及时上报组长处理。

3. 协助安全员和部长开展每班的安全生产知识及规程教育。

对于拒不改正且持续存在危险的情况，协同安全员责令相关人员停止工作，并向组长汇报。

4. 协助部长做好新工人的安全教育工作及专业工种的技术培训工作，确保新工人在通过考试合格后方可参与生产活动。

5. 负责监督劳保用品的使用情况，参与事故分析处理和安全检查工作，并协助落实整改措施。

6. 有权制止违章作业行为，并坚决抵制越级上告的违章指挥行为。

公司安全生产责任制制度范文（4篇）

公司安全生产责任制制度范文1、目的为了督促各单位严格落实安全责任，杜绝各类事故的发生，特制定本考核制度。

2、适用范围本制度适用于公司《安全生产责任制》的管理。

3、引用标准《安全生产法》《河南省安全生产条例》《危险化学品从业单位安全标准化通用规范》4、职责4.1各部门及公司领导的安全责任制考核工作由公司安全科负责综合考核，考核结果报公司安委会领导小组。

4.2车间班组长、各部门人员及岗位人员的安全责任制考核由各车间领导负责，考核结果报部门内勤，部门内勤进行综合考核后再上报公司安委会领导小组。

5、安全生产责任考核内容各部门主要负责人是本部门安全生产第一责任人，对本部门安全生产工作负全面责任。

安全生产责任制考核内容，主要是本部门是否采取有关措施控制本部门安全生产事故的发生，以及部门安全生产责任人实现安全生产责任制及履行安全生产职责情况等。

安全生产责任人履行职责考核的具体内容包括：1、安全生产责任制履行情况；2、安全教育与培训情况；3、安全会议情况；4、安全检查及隐患整改情况；5、事故调查处理管理情况；6、危险作业管理情况；7、安全活动情况；8、职业卫生管理情况；9、安全生产管理考核情况等。

6、工作要求6.1各厂、部门、车间、班组要牢固树立“安全第一”的思想，严格按照公司制定的《安全生产责任制》的要求逐项做好落实工作，把安全生产责任切实落实到位，确保不发生因责任制不落实而造成的事故。

公司对《安全生产责任制》每半年进行一次综合考核，每发现一项不符合责任制要求的扣____分。

6.____日常安全检查中对发现的违章违纪、不安全因素等，要通过查阅文件档案，台帐等资料对职能部门尽职尽责情况进行倒查，如发现职能部门的安全生产责任制不到位，扣____分。

6.3发生安全生产故事时，按照各类事故处理标准进行处理。

____公司对安全责任实行安全目标管理，每年底按照签订的《安全生产目标责任书》进行奖惩。

7、考核方式1、公司考核领导小组负责对各部门、科室、车间安全责任制的综合考核。

2024年安全生产责任制度范本（三篇）

2024年安全生产责任制度范本一、女工劳动保护规定及员工调配管理1. 严格遵循女工劳动保护的相关规定，并根据职业禁忌的明确要求，细致开展新工人的招收工作（含临时工录用）及员工的合理调配。

2. 坚决执行劳逸结合的工作原则，严格控制加班及额外工作时间的安排，确保员工身心健康。

二、后勤保障与安全管理3. 负责保健食品、清凉饮料及劳保用品的及时供应与发放，保障员工的基本需求。

4. 强化办公楼、浴室、食堂等公共区域的安全卫生管理，并严格执行防火安全规定。

5. 有效管理单位公务车辆及司机队伍，督促车辆按期进行年审与维护保养，妥善处理各类交通事故。

三、员工健康与事故处理6. 全面负责员工的定期体检、职业病防治与健康监护工作，对确诊的职业病患者实施妥善安置与及时医疗救治。

7. 积极参与伤亡事故的调查处理、工伤鉴定工作，提供准确的鉴定依据，并妥善进行事故分析与善后处理。

四、供应中心经理安全职责1. 建立健全物资采购的验收记录制度，对物资的数量与质量承担直接责任。

2. 在采购生产、试验、研发所需的新化学物品时，必须深入了解其物理化学性能、安全使用及储运要求，并索取详尽的书面资料。

3. 严格执行防火与危险物品管理的相关规定，加强仓库防火、防盗、危险物品、气瓶及贮运设施的管理工作。

4. 对驾驶人员进行全面的安全教育与考核，并负责车辆的定期检审与日常维护保养。

五、车间主任安全职责1. 作为车间的安全负责人，对车间的安全工作承担全面责任，确保各项安全生产法规、制度与标准的贯彻执行。

2. 负责拟订、修订车间安全技术规程与安全生产管理制度，编制安全技术措施计划与方案，并组织实施。

3. 建立健全车间安全、防火组织体系，领导并支持车间与班组安全员的工作。

4. 组织开展车间级的安全思想教育与安全技术培训，并督促检查班组级安全教育的实施与考核。

5. 定期组织车间级的安全检查活动，确保设备、安全装置与防护设施的完好状态。

发现隐患及时组织整改，对车间无力整改的问题采取临时安全措施，并及时向厂部书面报告。

安全生产责任制管理制度范本（三篇）

安全生产责任制管理制度范本第一章总则第一条为了确保企业生产安全，保护员工生命财产安全，提高企业生产安全管理水平，制定本制度。

第二条本制度适用于本企业生产经营单位的生产管理工作，包括企业内部员工和外来人员。

第三条企业应建立健全安全生产责任制度，确保责任明确、权责匹配，为安全生产提供必要的组织保障。

第四条企业应建立健全生产管理责任制度，制定明确的生产管理职责，完善生产管理制度体系。

第五条企业应加强对员工的安全生产教育和培训，提高员工安全生产意识和自我保护能力。

第二章责任制第六条企业应制定总经理负总责、部门负责人负部门责任、岗位负责人负岗位责任的安全生产责任制。

第七条总经理是全面负责安全生产工作的第一责任人。

总经理应确保安全生产工作的法律法规的执行，制定企业安全生产政策，组织实施企业安全生产目标，制定安全生产责任制，落实安全生产措施，及时解决生产安全问题。

第八条部门负责人是全面负责本部门安全生产工作的第一责任人。

部门负责人应制定安全生产工作方针、规章制度和安全管理制度，组织实施安全生产目标，落实安全生产措施，加强本部门员工的安全培训。

第九条岗位负责人是负责本岗位安全生产工作的第一责任人。

岗位负责人应严格执行企业安全生产制度，做好本岗位的安全教育和培训工作，保证本岗位的安全生产。

第三章安全管理第十条企业应建立健全安全管理制度，确保安全管理措施的有效实施。

第十一条企业应定期进行安全风险评估，制定相应的安全防范措施，并保持安全防范设施的正常运行。

第十二条企业应建立安全生产巡检制度，明确巡检频次和责任人，及时发现和解决安全隐患。

第十三条企业应建立安全生产培训制度，对所有员工进行安全培训，提高员工的安全意识和应急能力。

第十四条企业应建立事故报告制度，对发生的事故及时进行报告，迅速采取措施处理，以减少人员伤亡和财产损失。

第十五条企业应建立应急管理制度，确保在突发事件发生时，能够及时有效地组织救援和处理事故。

第四章考核评估第十六条企业应建立健全安全生产考核评估制度，对各级责任人进行安全生产责任的考核评估。

安全生产责任制落实制度范本（2篇）

安全生产责任制落实制度范本一、制度背景与目的近年来，安全生产事故频发，给人民群众的生命财产安全造成了严重威胁，为了加强对安全生产的管理，提高事故防范和应急处置的能力，各单位需严格落实安全生产责任制。

为此，制定并落实安全生产责任制度，具有重要意义和紧迫性。

二、制度适用范围本制度适用于所有单位，包括生产企业、教育机构、医疗机构、公共场所等。

三、制度主要内容1. 总体要求(1) 坚持安全第一的原则，严格按照国家法律法规和安全生产标准执行，确保人民群众的生命财产安全。

(2) 重视预防，加强事故隐患排查，切实做好安全生产工作。

(3) 明确责任，强化管理，加强监督，建立健全安全生产责任体系。

2. 责任分工(1) 企业法人或单位负责人要明确安全生产责任，落实安全生产职责，确保安全生产工作的有效开展。

(2) 安全生产部门要组织编制并实施安全生产计划，加强安全管理，促进安全生产水平的提升。

(3) 中层管理人员要切实履行安全管理职责，加强对下属员工的安全培训和督促，确保员工的安全意识和安全行为达到要求。

(4) 员工要自觉遵守安全规章制度，不得违章操作，发现安全隐患要及时上报并参与整改。

3. 安全生产措施(1) 制定并落实安全生产管理制度，明确各级岗位责任，并要求各部门定期进行安全生产培训与演练，提高工作水平。

(2) 建立安全信息报告机制，对发生的事故、隐患、异动等情况进行及时报告，并采取有效措施解决。

(3) 对特种设备、化学品、易燃易爆品等安全管理严格执行相关标准和程序，并定期进行安全检查和维护。

(4) 建立完善的应急救援机制，加强组织、设备、人员等方面的准备，确保在突发事件发生时能够及时、有效地进行应急处置。

4、安全生产责任考核与奖惩(1) 对安全生产责任制的落实情况进行定期检查和考核，并将考核结果作为岗位绩效评定的重要依据。

(2) 对安全管理做出突出贡献的个人和集体，应给予表彰和奖励。

(3) 对于存在不履行安全职责、违反规章制度等行为的个人和单位，要采取相应的惩处措施，直至追究法律责任。

安全生产责任制落实制度(3篇)

安全生产责任制落实制度1、目的为增强安全责任意识和责任感，建立以公司总经理全面负责、副总经理各把一口、车间(部室)、工段(班组)层层落实，齐抓共管的安全工作领导体制，实行全员安全管理。

特制定本制度。

2、适用范围本制度适应于公司各部门、全体员工。

3、职责3.1安委会负责建立公司高管岗位责任制，监督高管岗位责任制的落实。

3.2各部门、车间负责人负责制定本部门、生产车间岗位责任制，并组织落实。

3.3全体员工负有履行本岗位责任制的义务。

4、内容4.1安委会讨论通过建立公司高层管理人员、管理部门安全生产责任制，明确各级组织的安全责任。

(1)总经理、安环副总经理、安全部长等领导层责任制。

(2)安全专职管理部门、专业管理部门、安全保障部门责任制。

(3)安全生产单位责任制。

4.2各部门分别组织制定本部门岗位安全责任制(1)管理人员岗位责任制。

(2)操作人员岗位责任制。

4.3法人代表是公司安全生产第一责任人，应履行以下职责：(1)建立、健全本单位安全生产责任制；(2)组织制定本单位安全生产规章制度和操作规程；(3)保证本单位安全生产投入的有效实施；(4)督促、检查本单位的安全生产工作，及时消除生产安全事故隐患；(5)组织制定并实施本单位的生产安全事故应急救援预案；(6)及时、如实报告生产安全事故。

4.4安环副总经理为安全生产直接责任人,负责组织日常安全生产工作接受安全知识培训考核,应履行的职责：(1)负责组织制定公司安全生产规章制度和操作规程并确保有效执行，以保证在生产经营的各个环节不发生伤亡事故和职业病为目的；(2)坚决执行并督促所属部室执行《中华人民共和国安全生产法》、党和国家有关安全生产的方针、政策、及其他法律、法规、决议、指示和各项规章制度等；(3)坚持“五同时”原则，各项任务的考核及评比工作实行“安全一票否决制”，将安全工作纳入中层以上干部考核内容；(4)定期或不定期召开安全生产专题会议、安全工作会议，分析本公司安全生产动态，及时解决安全生产工作中存在的问题；(5)组织安全生产大检查，对查出的重大事故隐患及时制定对策，予以消除，确保安全生产；(6)发生安全事故后，按“四不放过”原则，及时组织调查，分析事故原因，制定整改措施；(7)建立健全并保持职业安全健康管理体系，并积极组织认证工作；(8)审查经营预算计划时，同时审查安全技术措施计划，并检查执行情况；(9)组织开展安全生产竞赛活动，总结推广安全生产工作的先进经验和先进管理方法，奖励先进单位和个人。