人事劳动合同免费范本
人事合同范本8篇
人事合同范本8篇篇1甲方（用人单位）：____________________乙方（员工）：______________________鉴于甲方需要雇佣乙方从事特定的工作，双方本着平等、自愿、协商一致的原则，根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，为确立双方的劳动关系，明确双方的权利和义务，达成以下协议：一、合同基本信息1. 合同类型：全职劳动合同2. 合同期限：自______年____月____日起至______年____月____日止。
3. 工作地点：______________________4. 岗位职责及要求：详见岗位说明书。
二、工资待遇1. 乙方的工资水平根据其所担任的岗位、能力、表现等因素确定。
2. 甲方按照国家和地方的规定为乙方支付社会保险费用。
3. 甲方根据经营情况或乙方的贡献，给予乙方相应的奖金、津贴和补贴。
三、工作时间与休息休假1. 乙方的工作时间按照甲方的规定执行，因工作性质和工作需要而实行的工时制度为_______工时制。
2. 乙方享有法定节假日、年假、病假等休假权利。
具体按照国家和甲方的相关规定执行。
四、保险与福利1. 甲方按照国家和地方的规定为乙方缴纳社会保险。
2. 乙方享有甲方规定的员工福利，包括但不限于节日福利、员工培训、健康体检等。
3. 乙方在工作中可能面临职业病危害，甲方将尽可能提供防护条件和保护措施。
五、劳动纪律和保密义务1. 乙方应遵守甲方的劳动纪律和规章制度，服从管理，完成工作任务。
2. 乙方在职期间及离职后，应保守甲方的商业秘密和知识产权。
六、教育与培训1. 甲方有权根据工作需要，对乙方进行岗位技能培训和教育。
2. 乙方应积极参加甲方组织的培训，提高自身素质和工作能力。
七、合同的变更、解除和终止1. 合同经双方协商一致，可以变更。
2. 乙方有下列情形之一的，甲方可以解除劳动合同：（1）在试用期间被证明不符合录用条件的；（2）严重违反劳动纪律或甲方规章制度的；（3）严重失职、营私舞弊，给甲方造成重大损害的；（4）同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成甲方的工作任务造成严重影响或者经甲方提出，拒不改正的；（5）被依法追究刑事责任的。
人事代理劳动合同范本6篇
人事代理劳动合同范本6篇篇1人事代理劳动合同范本甲方：_______________（委托方）乙方：_______________（代理方）鉴于甲方为了更好地开展企业的人事管理工作，现与乙方签订人事代理劳动合同，具体内容如下：第一条人事代理范围1.1 乙方应根据甲方的委托，对其企业的人员招聘、培训、管理等工作进行代理。
1.2 具体代理范围和要求由甲方和乙方另行协商确定。
第二条服务标准2.1 乙方在代理人事管理工作中应严格遵守国家有关法律法规和甲方的规章制度。
2.2 乙方应确保代理的人事管理工作符合甲方的要求，确保甲方的员工能够得到有效管理和服务。
第三条服务期限3.1 本合同自双方签字盖章之日起生效，至_______________（具体日期）止。
3.2 在服务期限届满前，双方可以根据实际情况协商延长合同期限。
第四条服务费用4.1 乙方提供人事代理服务，甲方应支付相应的服务费用。
4.2 服务费用根据双方协商确定，支付方式为_______________。
第五条保密条款5.1 双方同意在合作过程中保守彼此的商业秘密和机密信息，不得泄露给第三方。
5.2 任何一方违反保密义务，应承担相应的法律责任。
第六条违约责任6.1 在本合同履行过程中，任何一方违约，应承担相应的经济和法律责任。
6.2 违约方应在收到对方通知后尽快采取补救措施，确保合同的顺利履行。
第七条协议终止7.1 合同期满或者双方事先协商一致，本合同自动终止。
7.2 本合同任何一方提前通知对方，并经双方协商一致，可以提前终止。
第八条其他约定8.1 本合同未尽事宜，双方可以另行协商补充。
8.2 本合同一式两份，双方各执一份，合同有效。
甲方（签字盖章）：_______________乙方（签字盖章）：_______________日期：_______________篇2人事代理劳动合同范本甲方（雇主）：______________________乙方（人事代理机构）：______________________根据《中华人民共和国劳动法》及其实施条例的规定，甲乙双方本着平等自愿、协商一致的原则，就甲方委托乙方为其提供人事代理服务达成如下协议：第一条协议签订甲方作为雇主，依法成立和存续，具有向劳动者提供劳动报酬的能力；乙方作为人事代理机构，具有提供人事代理服务的合法资质。
人事劳动合同格式范本3篇
人事劳动合同格式范本3篇篇1人事劳动合同范本一、合同双方甲方（用人单位）：____________（以下简称甲方）法定代表人（或授权代表）：____________注册地址：____________电话：____________传真：____________邮编：____________乙方（劳动者）：____________（以下简称乙方）身份证号码：____________户籍地址：____________联系电话：____________二、合同内容1. 甲方聘用乙方为____________部门____________岗位的员工，具体工作内容包括但不限于____________，并按照相关劳动合同法规和公司规章制度执行工作。
2. 乙方须服从甲方的管理，听从甲方的指挥，认真完成工作任务，确保工作质量和效率。
3. 甲方应按照国家规定向乙方支付相应的工资，包括基本工资、绩效工资、奖金等，具体金额如下：基本工资：_______元/月绩效工资：_______元/月奖金：_______元/年4. 甲方提供的福利待遇包括但不限于社会保险、住房公积金、带薪休假等，具体待遇根据公司政策执行。
5. 乙方应遵守公司的各项规章制度，维护公司的形象和利益，保守公司的商业秘密，不得对外泄露公司机密信息。
6. 双方合同期限为_______年_______月_______日至_______年_______月_______日，合同到期前一个月，双方可以协商续签或解除合同。
7. 在合同履行过程中，如有争议，双方应友好协商解决；如无法协商一致，可向有关部门进行申诉或提起法律诉讼。
三、其他条款1. 本合同一式两份，甲乙双方各执一份，自签订之日起生效。
2. 本合同内容不得违反国家法律法规，如有违反，依法解决。
甲方（盖章）：____________ 乙方签名：____________日期：____________ 日期：____________以上是对人事劳动合同格式范本的一份样本，具体内容还需根据实际情况进行调整和修改。
人事劳动合同范本5篇
人事劳动合同范本5篇篇1人事劳动合同范本甲方：（单位名称）乙方：（员工姓名）鉴于甲方为了本单位的正常运转，需聘用乙方为其员工，经甲、乙双方友好协商，特订立本合同，并遵照《中华人民共和国劳动法》的有关规定，共同遵守下列条款：第一条：聘用岗位1. 乙方应当按照本合同的约定，担任甲方指定的岗位，完成甲方交办的工作任务。
2. 乙方应当服从甲方的管理，切实履行职责，确保公司的正常运作。
第二条：试用期1. 本合同自双方签字或盖章之日起生效，试用期为三个月。
2. 试用期内，双方均有权随时终止合同。
试用期满后，未通知终止合同的，则本合同自动转为正式合同。
第三条：工作时间1. 甲方与乙方约定的工作时间为每周五天，每天工作8个小时，具体工作时间安排以公司规章制度为准。
2. 在特殊情况下，甲方有权要求乙方延长工作时间，并支付相应的加班工资。
第四条：工资和福利待遇1. 甲方将按照国家的相关规定，为乙方提供工资和福利待遇，并及时足额支付乙方的工资。
2. 甲方将为乙方购买社会保险，包括养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险及生育保险，同时还将为乙方交纳住房公积金。
第五条：工作纪律1. 乙方应当严格遵守甲方的工作纪律和规章制度，不得迟到早退，不得擅离职守。
对于工作中的疏忽、玩忽职守等行为，甲方有权进行相应的处罚。
2. 乙方应当保守公司的商业秘密，不得擅自泄露公司的任何机密信息。
第六条：合同变更和解除1. 若双方因特殊原因需变更本合同的内容，须经双方协商一致，并签订书面变更协议。
2. 若乙方违反本合同的内容，导致甲方遭受损失或者影响公司形象，甲方有权解除合同。
第七条：违约责任1. 若乙方违反本合同的规定，导致甲方遭受损失或者影响公司形象的，乙方应当承担相应的经济赔偿责任。
2. 若双方协商无果，导致需要诉讼解决纠纷的，费用由违约方承担。
第八条：其他条款1. 本合同未尽事宜，双方可协商补充，签订书面的补充协议。
2. 本合同一式两份，甲、乙双方各持一份，具有同等法律效力。
人事代理员工劳动合同范本3篇
人事代理员工劳动合同范本3篇篇1人事代理员工劳动合同甲方：（公司名称）地址：（公司地址）法定代表人：（法定代表人姓名）电话：（公司联系电话）身份证号码：（法定代表人身份证号码）乙方：（员工姓名）性别：（员工性别）出生日期：（员工出生日期）民族：（员工民族）身份证号码：（员工身份证号码）鉴于甲方需要招聘一名人事代理员工，乙方愿意应聘该职位，并符合甲方的招聘条件，经双方友好协商，达成以下协议：第一条工作内容1. 乙方作为人事代理员工，主要负责公司人力资源管理方面的工作，包括但不限于员工招聘、培训、绩效考核、劳动关系维护等工作。
2. 乙方须服从公司的安排，按时完成工作任务，保证工作质量和效率。
第二条薪酬和福利1. 乙方的基本工资为（具体数额），根据公司规定发放。
2. 乙方在工作期间享受公司所规定的各项福利待遇，包括但不限于带薪年假、节假日福利、社会保险等。
第三条工作时间和休假1. 乙方的工作时间为每周工作5天，每天工作8小时，具体上班时间由公司安排。
2. 乙方享有带薪年假，根据工作实际情况和公司规定安排休假时间。
第四条保密条款1. 乙方在工作期间了解到的公司机密信息和商业秘密，须保密不得泄露。
2. 乙方在离职后应归还公司所有财务、文件和资料，并保证不得擅自泄露。
第五条合同期限1. 本劳动合同自（具体日期）起生效，期限为一年。
2. 合同到期前乙方需提前一个月向公司提出续约申请，经公司同意双方可继续履行本合同。
第六条终止条款1. 乙方有下列情形之一，公司有权解除本合同：（1）严重违反公司规章制度；（2）严重失职或玩忽职守；（3）患有严重疾病影响工作；（4）公司改变经营方向或需求，不再需要乙方担任本职位。
第七条其他约定1. 本合同未尽事宜，请参照《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定。
第八条争议解决1. 本合同如发生争议，双方应友好协商解决，协商不成的，可向劳动仲裁委员会提起仲裁。
甲方（盖章）：乙方签字：日期：日期：本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。
人事劳动合同范本6篇
人事劳动合同范本6篇篇1人事劳动合同范本甲方（公司）：_____________乙方（员工）：_____________鉴于甲方为乙方提供一定的工作岗位，乙方愿意全力以赴投入工作，达到共同发展的目标。
根据《中华人民共和国劳动法》和相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿、公平的原则达成如下协议，共同遵守，并承担由此产生的相关法律责任。
第一条工作岗位甲方聘用乙方为公司的______部门______职位，乙方将根据公司的要求，认真履行与职位相关的职责和义务，以确保公司的正常运转和发展。
第二条工作时间根据公司的工作安排，乙方每周工作______小时，具体工作时间为______至______，______至______。
第三条工资和福利待遇乙方的工资由公司每月发放，具体数额为______元。
乙方享有公司提供的各项福利待遇，包括但不限于______。
第四条工作保密乙方在公司任职期间，必须严格遵守公司的各项规章制度，保守公司的商业秘密，不得擅自泄露给他人，确保公司的正常经营和发展。
第五条工作期限本合同自______年______月______日起生效，至______年______月______日终止。
双方约定，如有变动，应提前______天通知对方，得经双方协商同意后作出调整。
第六条合同解除1. 乙方有下列情形之一，甲方可以立即解除合同，并不承担违约责任：（1）违反公司规章制度，严重影响公司形象和利益；（2）工作不认真、敷衍塞责，多次违规；（3）严重侵犯公司利益、商业秘密等。
2. 乙方如需解除合同，应提前______天书面通知公司，并按照合同规定的程序办理相关手续。
第七条其他约定1. 本合同如有未尽事宜，双方可共同协商解决。
2. 本合同正式签订并加盖公司和乙方的印章后生效，一式二份，双方各执一份。
甲方（公司）：_________ 乙方（员工）：_________签订日期：______年______月______日篇2人事劳动合同范本一、甲方单位名称：___________法定代表人（负责人）：___________联系方式：___________地址：___________二、乙方姓名：___________性别：___________身份证号码：___________家庭住址：___________联系方式：___________三、合同期限本合同自____年____月____日起至____年____月____日止，共计______年。
人事劳动合同范本5篇
人事劳动合同范本5篇篇1甲方（用人单位）：___________________________乙方（员工）：___________________________根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方本着平等、自愿、协商一致的原则，签订本劳动合同。
一、合同期限1. 合同有效期：自____年__月__日起至____年__月__日止。
二、工作内容和工作地点1. 乙方应在甲方规定的岗位上工作，岗位名称：___________________________。
2. 乙方的工作地点为：___________________________。
三、工作时间和休息休假1. 甲方根据乙方的工作岗位需要，实行标准工时制，每周工作五天，每天工作八小时。
2. 甲方应保证乙方享有国家法定的节假日和带薪休假。
四、劳动报酬1. 乙方的基本工资为：___________________________元/月。
2. 甲方根据企业效益和乙方的工作表现，对乙方进行绩效考核，并支付相应的奖金或津贴。
3. 甲方应按月足额支付乙方的工资，不得无故拖欠。
五、社会保险与福利1. 甲方应按照国家和地方的规定为乙方缴纳社会保险费（包括养老、医疗、失业、工伤、生育保险）。
2. 乙方享有甲方规定的员工福利及假期福利。
六、劳动保护、劳动条件和职业危害防护1. 甲方应提供符合国家安全卫生标准的劳动环境，确保乙方在劳动过程中的安全和健康。
2. 乙方应遵守甲方的安全卫生规章制度，正确使用劳动防护用品。
七、劳动合同变更、解除和终止1. 在合同期限内，甲乙双方经协商一致，可以变更劳动合同。
2. 乙方有下列情形之一的，甲方可以解除劳动合同：（1）在试用期间被证明不符合录用条件的；（2）严重违反劳动纪律或甲方规章制度的；（3）严重失职、营私舞弊，对甲方利益造成重大损害的。
3. 甲乙双方解除或终止劳动合同，应当按照法律、法规的规定执行。
八、违约责任甲乙双方违反本合同约定，应承担违约责任，支付违约金或赔偿金。
人事劳动合同范本9篇
人事劳动合同范本9篇第1篇示例：人事劳动合同范本甲方：（公司名称）地址：（公司地址）法定代表人：（法定代表人姓名）电话：（公司电话）乙方：（员工姓名）身份证号码：（身份证号码）家庭住址：（家庭住址）联系方式：（联系方式）鉴于甲方为一家合法注册的公司，从事（公司主营业务），拥有一定的生产经营条件和经营管理能力；乙方具备从事（公司要求的职位）工作的能力和条件，双方经友好协商自愿遵守相关法律法规、劳动合同约定，就以下条款达成一致：一、服务期限：合同自（年月日）起至（年月日）止，为期（年/月）。
二、工作内容：乙方接受甲方的安排，从事（具体工作内容），并按照甲方相关规定完成工作任务。
三、薪酬待遇：乙方的薪酬由固定部分和绩效部分构成。
具体薪酬标准和发放时间由甲方与乙方签订的薪酬协议来确定。
薪酬按月发放，以现金方式支付。
四、工时安排：乙方每周工作时间为（工作时间），每日工作时间为（工作时间），具体工作安排由甲方根据生产经营需要合理安排。
五、休息休假：乙方享有法定节假日休息和带薪年假。
具体休假安排及规定以甲方公司的规章制度为准。
六、保密义务：乙方在工作期间和服务期满后仍应保守甲方公司的商业秘密及所有机密信息，不得擅自泄露或用于自身利益。
七、违约责任：若因乙方违约或不履行本合同约定，甲方有权采取相应的法律手段追究其法律责任，并可解除本合同。
八、双方解除合同：乙方如需提前解除劳动合同，需提前（）日书面通知甲方；如乙方解除劳动合同需支付违约金，具体金额由甲方与乙方签订的协议来确定。
九、其他事项：本合同未尽事宜双方可协商解决，并签订书面协议。
（以下无正文）甲方（盖章）：乙方（签名）：本合同一式两份，双方各持一份，具有同等法律效力。
以上为《人事劳动合同范本》，合同内容经双方确认无误后生效。
希望双方遵守合同约定，共同维护劳动关系和谐稳定，共同促进公司的发展。
感谢您的合作与支持！第2篇示例：人事劳动合同是雇主与员工之间约定劳动关系的法律文件，规定了双方的权利和义务，保障了双方的合法权益。
人事合同范本6篇
人事合同范本6篇全文共6篇示例，供读者参考篇1人事合同范本甲方（单位）：_______________乙方（员工）：_______________鉴于甲方需要招用人员，乙方申请加入甲方工作，经双方协商一致，达成以下协议：第一条工作性质1. 乙方作为甲方单位工作人员，根据甲方的工作需要，担任_______________(岗位/职位)，履行以下职责_______________。
第二条工作地点1. 乙方工作地点为甲方公司__________。
第三条工作时间1. 乙方工作时间为：1）每周工作天数为____天；2）每天工作小时数为____小时；3）休息日为_________。
第四条薪酬福利1. 乙方的薪酬为每月______元；2. 乙方享有甲方规定的各项福利待遇，具体包括_____________；3. 乙方享有法定节假日休息及带薪年假，具体按照甲方的规定执行。
第五条保密义务1. 乙方应当保守甲方的商业秘密和其他机密信息，不得泄露给未授权的第三方。
第六条离职1. 乙方应提前一个月书面通知甲方，甲方同意乙方离职后，乙方应当如实交接工作，并归还甲方所有财产。
第七条其他约定1. 本合同自双方签字生效，至______________终止。
2. 本合同一式两份，甲乙双方各持一份，具有同等法律效力。
甲方（盖章）：_______________ 乙方（签字）：_______________日期：_______________ 日期：_______________以上为简易人事合同范本，如有具体情况可根据实际情况进行修改或增删条款。
篇2人事合同范本合同编号：HR2021-001甲方（公司）：_______________（全称）、法定代表人：_______________、注册地址：_______________、联系电话：_______________。
乙方（员工）：_______________、性别：_______________、身份证号码：_______________、户籍地址：_______________、联系电话：_______________。
人事代理劳务合同范本6篇
人事代理劳务合同范本6篇篇1人事代理劳务合同范本甲方：（委托方）地址：法定代表人：联系方式：乙方：（代理方）地址：法定代表人：联系方式：鉴于甲方为了快速解决人力资源问题，需要委托乙方代理处理相关人事劳务事务，双方经友好协商，达成如下协议：第一条服务内容1.1 乙方接受甲方委托，负责处理甲方的人事代理劳务事务，具体包括但不限于：1）招聘、面试、录用员工；2）签订劳动合同及变更、解除劳动合同；3）办理员工入职手续和离职手续；4）管理员工的日常考勤和薪酬结算；5）办理社会保险、公积金等相关手续；6）处理员工的请假、调动、奖惩等事务；7）其他与人事代理劳务相关的事宜。
第二条服务期限2.1 本合同自签订之日起生效，有效期为____年，期满后双方如一致同意可续签。
第三条服务费用3.1 乙方从甲方获得的服务费用为____元/月，服务费用应在每月____日前支付至乙方指定账户。
第四条保密条款4.1 双方应对因合同履行所获知的对方业务秘密、技术秘密和其他保密信息承担保密义务，未经对方书面同意不得向第三方泄露。
第五条违约责任5.1 若因一方违反本合同规定导致合同无法履行或者履行不完全，则违约方应承担相应的违约责任。
5.2 若因甲方原因导致乙方无法履行本合同的，则甲方应赔偿乙方因此而产生的损失。
第六条条款变更6.1 本合同任何条款的修改必须经双方书面同意并签字确认后方能生效。
第七条合同解除7.1 在服务期内，若有一方违反合同的约定，对方有权解除本合同，并要求违约方承担相应的违约责任。
7.2 在服务期满后，双方如不续签，本合同自动解除。
第八条争议解决8.1 本合同履行过程中如有因合同内容或履行发生的争议，双方应友好协商解决；协商不成的，由双方协商选择有管辖权的法院解决。
第九条其他事项9.1 本合同未尽事宜，可由双方协商补充。
甲方（委托方）：乙方（代理方）：签字：签字：日期：日期：以上为简单的人事代理劳务合同范本，具体合同内容可根据实际情况进行调整和修改，双方在签署合同前应认真阅读并理解合同内容，确保双方权益。
人事代理劳动合同范本6篇
人事代理劳动合同范本6篇篇1人事代理劳动合同范本甲方：（委托方）_____________（以下简称为“甲方”）乙方：_____________（代理方）（以下简称为“乙方”）根据《中华人民共和国劳动法》及其他相关法律法规的规定，甲、乙双方为了明确劳动关系，保护劳动者的合法权益，经友好协商，确认以下劳动合同。
本合同书均为正文，依法具有法律效力。
一、服务内容1.乙方接受甲方的委托，代理甲方进行人事管理相关工作，包括但不限于招聘、培训、薪酬管理、绩效考核、员工福利、劳动合同管理等。
2.乙方承诺对以上服务内容进行认真执行，维护甲方的利益，确保人事管理工作的顺利进行。
二、合同期限本劳动合同自_____________年_________月_________日起至_____________年_________月_________日止。
合同期满，如果甲乙双方主动终止合同，需提前____个月书面通知；如甲方终止合同，则应向乙方支付相应的经济补偿。
三、工资薪酬1.乙方的工资待遇由甲方支付，包括基本工资、绩效工资、加班工资等。
具体的薪酬结构和发放标准由甲乙双方协商确定，并载入本合同。
2.乙方应当按照国家相关规定缴纳个人所得税，并自行承担相关费用。
四、工作规定1.乙方应当认真履行工作职责，依法、按时、按质、按量并主动地完成甲方委托的各项工作。
如需加班工作，应当事先告知甲方，并经甲方同意后进行。
2.乙方应当保守甲方的商业秘密，不得泄露给任何第三方，否则应当承担相应的法律责任。
3.乙方需服从甲方的管理，听从甲方的领导，不得私自招揽业务或者接受他人的委托。
五、绩效考核1.甲方将根据乙方的工作表现进行定期绩效考核，考核合格将给予奖励，不合格将进行相应的处理措施。
2.乙方应当认真对待绩效考核，主动反思和改进工作中的不足，以提升自己的工作能力和水平。
六、保险福利1.乙方在履行合同期间，甲方将为其购买工伤保险和其他符合国家规定的社会保险，并承担相应的缴费义务。
人事聘用合同范本(完整版)5篇
人事聘用合同范本(完整版)5篇第1篇示例：人事聘用合同范本(完整版)甲方：（单位名称）地址：（单位地址）法定代表人：（法定代表人姓名）电话：（法定代表人电话）乙方：（聘用人姓名）性别：（聘用人性别）出生日期：（聘用人出生日期）身份证号码：（聘用人身份证号码）住址：（聘用人联系地址）联系电话：（聘用人联系电话）鉴于甲方单位需要，乙方愿意应聘甲方单位的岗位，经过双方友好协商，达成以下协议：一、聘用岗位甲方同意聘用乙方担任（岗位名称），具体工作内容为（工作内容描述）。
具体工作地点为（工作地点），工作时间为（工作时间）。
二、聘用期限乙方的聘用期限自（起始日期）至（结束日期），共计（聘用期限）。
三、工资及福利1. 乙方的月工资为（工资数额）元，考核期满后，根据工作表现另行调整。
2. 乙方享受国家规定的各项社会保险及住房公积金等福利。
3. 其他福利待遇：（其他福利描述）。
四、工作时间乙方工作时间为每周工作5天，每天工作8小时，具体工作时间双方协商确定。
如有加班，按国家有关规定支付加班工资。
五、工作责任1. 乙方应认真履行岗位职责，按时保质保量完成工作任务。
2. 乙方应遵守甲方单位的各项规章制度，服从公司管理。
3. 乙方应保守甲方单位的商业秘密，不得泄露公司机密及相关信息。
六、解除合同1. 如乙方需解除与甲方的聘用合同，应提前（提前解除期限）向甲方提出书面申请，并经甲方同意后方可解除。
2. 如乙方在试用期内辞职，应提前一个月通知甲方，经甲方同意后可以辞职。
七、保密条款乙方在岗位工作期间及离职后，对于甲方单位商业秘密、客户资料等保密内容，应承担保密义务。
八、违约责任如乙方违反本合同情形之一，应承担违约责任，包括但不限于工资扣除、向甲方支付违约金等。
九、其他约定（双方可根据实际情况在此列明其他相关约定）十、合同变更和解释本合同自双方签字盖章之日起生效。
本合同未尽事宜由双方协商解决。
合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。
人事聘用合同范本(4篇)
人事聘用合同范本甲方：地址：法定代表人：联系电话：乙方：居民身份证号码：家庭住址：联系电话：根据《中华人民共和国劳动法》，甲乙双方经平等协商同意，自愿签订本合同，共同遵守本合同所列条款。
第一条劳动合同期限1、本合同于____年____月____日生效，于____年____月____日终止。
其中试用期个月。
第二条工作内容乙方同意根据甲方工作需要，担任岗位工作。
乙方的工作内容为：1）负责公司的行政后勤工作,安全保卫和消防管理工作,创造舒适、优美、整洁的工作生活环境;2）负责公司资产管理、办公用品和劳保用品的管理工作,避免公司资产流失和浪费;3）全面负责公司守卫管理工作，包括守卫值班、公司治安状况、消防安全及公司重大活动的安全保卫工作，确保公司人员、财产的安全;4）负责公司各项规章制度的推行，执行与追综，维护公司各项规章制度的权威;5）负责公司办公楼的日常管理工作和综合服务工作,确保后勤保障到位,工作顺畅和环境优雅;6）负责对公司突发事件的处理工作，协助公司处理各项突发事件;7）负责做好各种自然灾害的预防和处理工作，确保安全;8）负责公司各部门的办公秩序和纪律状况，确保工作正常有序无违纪现象;9）配合设备组进行内部维修的管理，保障各部门正常开展各项工作;10）完成上级交办行政主管的各项工作。
第三条劳动保护和劳动条件1、甲方安排乙方每周的工作时间为周一至周五。
甲方由于工作需要，可以安排乙方进行加班。
2、甲方安排乙方加班的，应安排乙方同等时间补休或依法支付加班工资。
3、甲方为乙方提供必要的劳动条件、制定操作规程、工作规范和劳动安全卫生制度及其标准。
4、甲方负责对乙方进行政治思想、职业道德、业务技术、劳动安全卫生及有关规章制度的教育和培训。
第四条劳动报酬1、甲方每月支付乙方的基本工资为人民币____元/月，甲方每月15—____日以货币形式将上个月的公司支付乙方工资。
其中试用期间基本工资为元。
2、甲方为乙方交纳社会保险，乙方个人承担的部份由甲方从乙方收入中依法代扣代缴。
人事合同范本5篇
人事合同范本5篇篇1甲方（用人单位）：____________________乙方（员工）：______________________鉴于甲乙双方同意建立劳动关系，为明确双方的权利和义务，根据《中华人民共和国劳动法》及其他有关法律法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿、协商一致的原则，签订本合同，以资共同遵守。
一、合同期限第一条：本合同期限为_____年，自____年____月____日起至____年____月____日止。
二、工作内容和工作地点第二条：甲方根据工作需要，安排乙方在___________岗位工作。
乙方应服从甲方的工作安排，按时、按质、按量完成工作任务。
第三条：乙方的工作地点为____________________。
甲方有权在乙方的工作地点进行变更。
三、工作时间和休息休假第四条：乙方应按照甲方的规定，按时上下班，按时参加甲方规定的培训和其他活动。
第五条：甲方根据国家有关规定制定相关工时制度。
乙方按照甲方的规定享受休息休假权利。
四、劳动报酬第六条：甲方按照国家的有关规定和乙方的岗位及工作表现，确定乙方的工资标准为_____元/月。
甲方支付乙方的工资不得低于当地的最低工资标准。
第七条：甲方应按月支付乙方的工资，不得无故拖欠或克扣。
五、劳动保护、劳动条件和职业危害防护第八条：甲方为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动防护用品。
第九条：甲方对可能产生职业危害的岗位，应向乙方履行告知义务，并采取必要的防护措施。
第十条：乙方应严格遵守甲方的安全规章制度和操作规程，避免因违规操作导致的安全事故。
六、社会保险和福利第十一条：甲乙双方应按照国家和地方的规定参加社会保险，缴纳社会保险费。
甲方应为乙方办理社会保险手续。
第十二条：乙方享受国家规定的社会保险待遇和福利待遇。
甲方应为乙方提供相应的福利待遇。
七、劳动纪律和规章制度第十三条：甲乙双方应遵守国家的劳动纪律和甲方的规章制度。
乙方应服从甲方的管理，遵守甲方的规定。
人事岗位劳动合同范本(七篇)
人事岗位劳动合同范本甲方：乙方：1、根据有关规定，经协商甲、乙双方共同签订本协议，共同执行。
2、本协议期限为：自____年____月____日起至____年____月____日止。
3、工作任务：3.1甲方安排乙方在岗位，从事该岗位职责范围内的工作;3.2乙方的岗位、职责及工作质量要求，按照甲方的有关规定执行;3.3乙方应完成工作任务，执行安全规程，遵守劳动纪律和职业道德;3.4因甲方生产(工作)情况发生变化或乙方不能胜任岗位时，乙方应服从甲方的工作安排和调配。
4、劳动报酬：按天计酬，每天80元;其它各种福利、津贴均含在当月的劳动报酬中而不再另行计发。
5、劳动纪律：5.1乙方应严格遵守国家各项法律规定。
遵守甲方的工作规范、操作规程、劳动安全卫生制度等各项规章制度。
同时，爱护甲方财物，保守甲方机密，维护甲方利益，服从甲方的领导、管理和教育。
5.2乙方违反劳动纪律，甲方可对其进行批评教育，直至按有关规定给予必要的纪律处分或解聘。
6、协议的终止、变更、续签和解除：6.1本协议期限届满时即终止，由于生产工作需要，在双方同意条件下，可续签协议，并应提前1个月办理续签协议手续。
甲方：乙方：____年____月____日人事岗位劳动合同范本（二）甲方：医院乙方：身份证号码：住址：根据《中华人民共和国劳动法》，甲、乙双方在自愿、平等，协商一致的基础上，签订聘用合同如下：一、合同期限1、本合同自签订之日起生效，有效期为壹年2、本条第一款规定的合同期满，甲、乙双方均希望继续合作时，须在本合同届满前两周签订新的劳动合同。
二、工作岗位1、甲方根据医院工作需要及乙方的资历，聘用乙方在岗位，从事工作。
乙方职称。
2、甲方有权根据实际需要及乙方能力情况调动乙方工作，乙方应服从甲方工作安排。
三、聘用条件1、乙方的聘用条件如下，乙方向甲方保证下列聘用条件的真实性：乙方的学历、经历、户口以及乙方个人有关的申报情况没有错误;乙方拥有下列有效资格：为贯彻执行国家相关卫生法律、法规和接受上级主管部门的检查，合同四、工作条件和业务培训1、甲方根据医院医疗工作特点，规定乙方的工作时间，每天工作时间根据院方需要具体安排，每周休息1.5天。
人事代理劳动合同范本6篇
人事代理劳动合同范本6篇篇1甲方（用人单位）：____________________乙方（受聘人员）：____________________根据《中华人民共和国劳动法》以及相关法律法规的规定，本着平等、自愿、协商一致的原则，甲、乙双方就下列人事代理劳动合同达成如下协议：一、合同期限本合同自____年____月____日起至____年____月____日止。
合同期满，若甲方继续聘用乙方且双方协商一致，可以签订正式劳动合同。
二、工作内容与地点1. 乙方应按照甲方的要求，担任______岗位的工作，完成工作任务。
2. 乙方的工作地点为____________________。
三、工作时间与休假1. 甲方根据工作需要，安排乙方的工作时间。
乙方应遵守甲方的考勤制度。
2. 乙方享有国家法定的节假日休假以及婚假、产假等。
具体请假事宜按照甲方规定执行。
四、薪酬福利1. 甲方应按照国家的规定支付乙方工资报酬。
具体薪资标准、支付方式等按照甲方规定执行。
2. 乙方享有国家规定的社会保险和福利待遇。
甲方负责为乙方办理相关社会保险手续。
五、保密义务乙方在工作期间及离职后，应对在工作中接触到的甲方的商业秘密、技术秘密等保密信息承担保密义务。
乙方不得泄露甲方的商业机密，不得损害甲方的利益。
六、违约责任甲、乙双方任何一方违反本合同的约定，应承担违约责任。
具体违约责任按照甲方的相关规定执行。
如因违约造成对方损失的，应赔偿损失。
七、合同的变更、解除和终止1. 本合同的变更、解除和终止，应当按照《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定执行。
2. 合同期限届满或双方协商一致，本合同可以终止。
合同终止时，甲方应根据国家法律法规和甲方的规定支付乙方的经济补偿金等相关费用。
八、争议解决方式因履行本合同发生的劳动争议，双方应首先协商解决；协商不成的，可以向劳动争议调解委员会申请调解；对仲裁结果不服的，可以向人民法院提起诉讼。
九、其他约定事项：_____________________________ （根据实际情况添加其他条款）篇2甲方（聘用单位）：___________乙方（受聘人员）：___________根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿的原则，就甲方聘用乙方从事人事代理工作达成如下协议：一、合同期限本合同自____年____月____日起至____年____月____日止。
人事聘用合同范本(完整版)7篇
人事聘用合同范本(完整版)7篇篇1甲方（聘用单位）：___________________乙方（受聘人）：___________________根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿的基础上，经协商一致，就甲方聘用乙方从事人事工作达成以下协议：一、聘用岗位与职责1. 聘用岗位：_______________（职务）2. 岗位职责：_______________（具体工作内容）二、聘用期限自____年____月____日起至____年____月____日止。
其中试用期为____个月。
三、薪酬待遇1. 薪资结构：基本工资+岗位津贴+绩效奖金等。
2. 薪资发放时间：每月的______日支付上个月的工资。
3. 其他福利待遇按照甲方规定执行。
四、工作时间与地点1. 工作时间：按照甲方规定的标准工时制度执行。
2. 工作地点：___________________。
五、保密义务与竞业限制乙方在任职期间及离职后一定期限内，应对甲方的商业秘密进行保密，不得泄露或非法使用。
同时，乙方在离职后一定期限内不得在与甲方业务相竞争的其他单位从事相关工作。
具体条款详见保密协议及竞业限制协议。
六、知识产权归属乙方在任职期间因履行职务或利用甲方资源所完成的一切职务成果（包括但不限于发明创造、作品、计算机软件等）的知识产权归甲方所有。
七、违约责任如甲乙双方任何一方违反本合同的约定，应承担违约责任，包括但不限于支付违约金、赔偿损失等。
具体违约条款详见合同相关条款。
八、合同解除与终止本合同可在协商一致或符合法律法规规定的情况下解除或终止。
具体条款详见合同解除与终止条款。
九、其他约定事项1. 乙方需遵守甲方的各项规章制度，服从甲方的管理。
2. 乙方在职期间因个人原因造成的安全事故等责任由乙方承担。
3. 本合同未尽事宜，可由双方另行协商解决。
合同附件与本合同具有同等法律效力。
4. 本合同一式两份，甲乙双方各执一份，自双方签字盖章之日起生效。
人事劳动合同电子版(八篇)
人事劳动合同电子版甲方（用人单位）：乙方（劳动者）：住址：身份证号码：甲乙双方在平等自愿的基础上，按照《中华人民共和国劳动合同法》等法律规定，就甲方招用乙方一事，经协商一致达成本合同，供双方遵照执行：第一条、劳动合同期限：1、本劳动合同为（选择其中一项并填写完整）：A、有固定期限劳动合同：____年____月____日至____年____月____日;B、无固定期限劳动合同：年月起;第二条、工作地点：省（自治区、直辖市）市（县）。
第三条、工作内容：1、乙方同意在甲方部门（或岗位）担任职务，乙方具体工作内容按照甲方的岗位职责要求执行。
2、若因乙方不胜任该工作，甲方可调整乙方的岗位并按调整后的岗位确定一方的薪资待遇;如乙方不同意调整，甲方可以提前____日通知乙方解除劳动合同，经济补偿金按照国家规定发放。
3、在工作过程中，因乙方存在严重过失或者故意造成甲方损失的，甲方有权向乙方追偿。
第四条、工作时间和休息休假：1、工作时间：标准工时制，甲方保证乙方每天工作不超过8小时，每周工作不超过40小时。
具体工作时间由甲方根据生产经营需要安排，乙方应当服从。
2、休息休假：甲方按照国家的规定安排乙方休息休假。
第五条、劳动报酬：1、乙方月工资标准为人民币____元（大写）年（大写）（若实行计件工资的按照以下标准计法工资：）。
2、因生产经营需要，甲方安排乙方延长工作时间或者在休息日或者法定休假日工作的，甲方按国家规定的标准发放加班费。
第六条、社会保险：1、甲方按照国家的规定为乙方办理各项社会保险，缴纳社会保险费;2、依法应由乙方个人负担的社会保险费，甲方从乙方应得工资中扣缴，乙方不得有异议。
第七条、劳动保护、劳动条件和职业危害防护：甲方为乙方提供劳动所必需的工具和场所，以及其他劳动条件;保证工作场所的符合国家规定的安全生产条件，并依法采取安全防范措施，预防职业病。
第八条、甲方依法制定和完善各项规章制度，乙方应当严格遵守。
2024年人事劳动合同参考样本（三篇）
2024年人事劳动合同参考样本劳动合同条款一、工作职责与任务乙方应积极学习业务知识，勤奋工作，全力以赴完成甲方分配的工作任务。
二、劳动报酬支付甲方应按时向乙方支付劳动报酬。
三、职业培训第十三条：甲方负责对乙方进行职业培训，培训费用根据工作年限双方协商承担。
第十四条：乙方从事普通工种或技术工种，上岗前均须经过教育和培训。
从事特种行业作业的，必须经专门培训并取得相应资格后持证上岗。
第十五条：在本合同期限内，若甲方提供培训后，乙方提出解除劳动合同，经甲方同意，乙方应按未满合同服务年限，在离职前一次性向甲方支付培训费用。
四、奖励与处罚第十六条至第十九条：对乙方在工作中提出的合理化建议、积极表现及突出成绩，甲方将视情况给予奖励；对于乙方在工作中出现的失误、违反规章制度、泄露机密等行为，甲方有权进行处罚，并有权要求乙方承担由此造成的全部损失。
五、社会保险与福利第二十条：甲方将努力改善集体福利，提高乙方的福利待遇。
六、合同的终止与解除第二十一条至第二十五条：规定了双方劳动合同终止和解除的条件，以及相应的通知和补偿规定。
七、违约责任与赔偿第二十六条至第二十八条：明确了甲乙双方违约时应承担的责任和赔偿方式。
八、商业秘密保护第二十九条至第三十条：规定了乙方对甲方商业秘密的保护义务，并明确了相关责任和处罚措施。
九、知识产权归属第三十一条：明确了乙方在劳动合同期间创造的知识产权归属甲方，但甲方应给予乙方相应的奖励。
十、其他第三十二条：本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。
甲方：_____乙方：_________年____月____日____年____月____日2024年人事劳动合同参考样本（二）甲方（用人单位）：乙方（劳动者）：住址：身份证号码：甲乙双方基于平等自愿的原则，并遵循《中华人民共和国劳动合同法》等相关法律法规的规定，就甲方招用乙方一事，经友好协商，达成以下劳动合同，双方应共同遵守并执行：第一条劳动合同期限1. 本劳动合同期限如下：A. 有固定期限劳动合同：自____年____月____日起至____年____月____日止；B. 无固定期限劳动合同：自____年____月起。
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根据《中华人民共和国劳动法》第十六条第一款规定，劳动合同是劳动者与用工单位之间确立劳动关系，明确双方权利和义务的协议。
下面提供人事劳动合同免费范本，以供参考!
人事劳动合同免费范本一甲方(用人单位)名称：乙方(劳动者) 姓名：根据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律、法规的规定，甲乙双方遵循合法、公平、平等自愿、协商一致、诚实信用的原则订立本合同。
第一条本合同期限类型为(固定期限/无固定期限/以完成一定工作任务为期限)，自年月日起至止。
其中，试用期(有/无)，自年月日起至年月日止。
第二条甲方安排乙方从事的工作为，工作地点为。
乙方应按照甲方安排的工作内容及要求，认真履行岗位职责，按时完成工作任务。
第三条甲方安排乙方执行工时工作制(标准工时/综合计算工时/不定时)。
第四条甲方于每月日前以现金或转账形式及时足额支付乙方工资，工资(计时/计件)标准为。
其中，试用期期间的工资标准为。
第五条
根据《中华人民共和国劳动法》第十六条第一款规定，劳动合同是劳动者与用工单位之间确立劳动关系，明确双方权利和义务的协议。
下面提供人事劳动合同免费范本，以供参考!
人事劳动合同免费范本一甲方(用人单位)名称：乙方(劳动者) 姓名：根据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律、法规的规定，甲乙双方遵循合法、公平、平等自愿、协商一致、诚实信用的原则订立本合同。
第一条本合同期限类型为(固定期限/无固定期限/以完成一定工作任务为期限)，自年月日起至止。
其中，试用期(有/无)，自年月日起至年月日止。
第二条甲方安排乙方从事的工作为，工作地点为。
乙方应按照甲方安排的工作内容及要求，认真履行岗位职责，按时完成工作任务。
第三条甲方安排乙方执行工时工作制(标准工时/综合计算工时/不定时)。
第四条甲方于每月日前以现金或转账形式及时足额支付乙方工资，工资(计时/计件)标准为。
其中，试用期期间的工资标准为。
第五条
甲方应当按照国家和地方有关规定为乙方缴纳社会保险费，具体项目为。
乙方负担的部分由甲方负责代
扣代缴。
第六条甲方为乙方提供安全生产培训，并提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动防护用品。
安排乙方从事有职业危害作业的，应当定期为乙方进行健康检查。
乙方在劳动过程中应严格遵守各项制度规范和操作规程。
乙方发生工伤时，甲方应当及时采取措施使乙方得到救治，并按照《工伤保险条例》的规定，向乙方支付相应的工伤待遇。
简易劳动合同书范本第七条甲乙双方应当按照《劳动合同法》的相关规定履行、变更、解除、终止本合同。
符合《劳动合同法》有关规定情形的，甲方应当依法支付乙方经济补偿。
第八条甲方违法解除或者终止本合同，乙方要求继续履行本合同的，甲方应当继续履行;乙方不要求继续履行本合同或者本合同已经不能继续履行的，甲方应当依法按照经济补偿标准的二倍向乙方支付赔偿金。
第九条双方约定的其它事项：_______________________________________ ___________。