代理商管理制度守则
超市代理管理制度范本
超市代理管理制度范本第一章总则为规范超市代理管理工作，促进超市代理健康有序发展，特制定本制度。
第二章代理购销合同1. 代理购销合同应采用书面形式，明确代理人和被代理人的基本信息，产品的品种、质量、数量、价格、交货地点、交货期限等相关条款。
2. 双方应当在签订代理购销合同时，如实向对方提供真实有效的身份证明文件及营业执照等证件。
3. 代理购销合同一经签署，双方应严格履行合同约定，不得私自修改或解除合同。
第三章代理商品管理1. 代理人应当认真了解所代理商品的特点、优势及市场需求，积极组织销售活动，提高商品的知名度和市场份额。
2. 代理人应当定期对所代理商品进行库存盘点，做好库存管理工作，确保货物的质量和数量不受损失。
3. 代理人不得私自调换、冒充商品，必须保证所销售的商品的真实性和质量。
第四章价格管理1. 代理人不得擅自调整商品的销售价格，应当遵循合同约定的价格进行销售。
2. 代理人应当根据市场行情、供求关系进行适当的定价策略，并及时通知被代理人，确保价格的稳定和合理性。
3. 如果代理人发现市场价格波动较大或者出现恶性竞争情况，应当及时向被代理人汇报，并协商制定应对措施。
第五章销售管理1. 代理人应当严格执行被代理人的销售政策和规定，确保销售工作的顺利进行。
2. 代理人应当积极拓展销售渠道，增加销售额，提高市场份额。
3. 代理人应当加强客户关系管理，保持与客户的良好沟通和合作关系，及时处理客户投诉和意见建议。
第六章售后服务1. 代理人应当加强对所代理商品的售后服务，及时为客户解决商品质量问题、退换货事宜等。
2. 代理人应当建立健全的售后服务体系，确保客户的权益得到切实保障，提高客户的满意度和忠诚度。
3. 代理人应当定期对客户进行回访，了解客户的使用情况和需求，为客户提供更好的服务和支持。
第七章经营风险防范1. 代理人应当保持经营风险敏感性，提高风险识别和应对能力，及时采取有效措施避免风险的发生。
2. 代理人应当建立完善的内部管理制度和风险控制机制，严格执行，有效防范各类经营风险。
代理人管理手册
代理人管理手册职业守则十条要持证上岗，不能无证营销。
要文明服务，不忘保户利益。
要如实告知，不许欺骗误导。
要规范营销，不搞回扣诱保。
要客户自愿，不可强拉硬劝。
要注意保密，不准泄露隐私。
要专职营销，不得兼职代理。
要实事求是，不准作假伪造。
要公平竞争，不应诋毁同行。
要遵纪守法，不准欺诈挪用。
目录第一部分代理人行为管理办法第二部分代理人作业规则第一部分代理人行为管理办法一、代理人假期规定1．产假申请资格：需出具二级以上医院证明（病历卡、病假单）交业务行政部备案。
申请期限：产假期间最长不得超过三个月。
注意事项：1）产假期间依比例进行业绩考核，考核期不予顺延。
2）产假期间产生业绩可并入考核业绩。
3）请产假者，人力照计。
4）提供虚假医疗证明者，一经查明，予以解聘。
2．病假申请资格：病假2天（含）以上需出具二级以上医院证明（病历卡、病假单）交业务行政部备案。
申请期限：每年病假累计不得超过一个月。
注意事项：1）病假期间按正常情况进行业绩考核，考核期不予顺延。
2）病假期间产生业绩可并入考核业绩。
3）请病假者，人力照计。
3．事假申请资格：书面申请并经首席代理官批准，交业务行政部备案。
申请期限：每年事假累计不得超过十天。
注意事项：1）事假期间按正常情况进行业绩考核，考核期不予顺延。
2）事假期间产生业绩可并入考核业绩。
3）请事假者，人力照计。
4．婚假：结婚者在开具结婚证日期半年内可请婚假7天。
需提供结婚证明复印件。
5．丧假：直系亲属或配偶身故，可请丧假3天。
6．销假1）以上各类请假期满后必须在三个工作日内交“销假申请书”给业务行政部完成销假手续。
2）逾期未办妥销假手续者，公司有权终止与其的代理合同。
3）如有特殊原因确实不能如期办妥销假手续者，需提交证明文件或书面报告，经营业处经理确认原因并签注同意意见后，交业务行销申请办理延期手续。
二、代理人招聘选才办法代理人素质之良莠或能否适任，对维护保户权益及公司发展关系重大，而其关键在于如何招聘选才。
渠道销售管理制度
渠道销售管理制度渠道销售管理制度第一章总则第一条为加强公司营销管理，提高公司营销水平，拓展公司营销渠道，特制定本制度。
第二条适用范围：本制度的主要对象为销售渠道的中间环节。
第二章渠道分类及界定第三条渠道的分类：公司设立的零售渠道（莱斯尼）、经销渠道、加盟渠道、商场渠道和区域代理渠道。
第四条公司设立的网上销售渠道是主要销售ACOME品牌的全系列产品，该渠道由公司销售部人员负责销售。
第五条大客户渠道是销售公司ACOME系列产品的大型户外店，要求在全国有一定影响力的户外店，能够提升品牌的户外店。
第六条莱斯尼品牌的经销渠道主要采用网上销售模式。
第三章渠道管理要求第七条商场、加盟和区域代理渠道的业务一律实行合同制，合同文本按照公司制定的大客户合同文本格式签订。
商场和加盟销售渠道必须严格执行渠道价格体系，具体要求以公司和其签定的合同为准。
第八条商场和加盟要求只做零售终端不得从事批发和网上销售。
第九条公司的产品必须在商场和加盟店中销售，并且要求在同类产品要有较好的陈列位子和面积，最好以专柜的形式出现，其店面不要销售与ACOME品牌价位相当的品牌。
第十条鼓励客户做ACOME产品的专卖和专柜，并支持其销售Trezeta（山悦）品牌，鼓励客户以ACOME品牌进商场销售。
第十一条莱斯尼品牌的经销商，公司只在网上销售其产品，渠道价格方面必须受公司旗舰店管理。
第十二条区域代理渠道只针对其代理的区域进行铺货，不得跨区域串货。
第十三条销售部门必须严格的按照渠道客户组织服务，坚决杜绝恶意私改户头发货现象，一经查实，对经手人做辞退处理，相关领导负管理责任。
第十四条销售部不得利用价格体系中的价格差异进行渠道窜货。
第四章附则第十五条本制度解释归扬州阿珂姆商贸有限公司。
第十六条本制度自颁布之日起正式执行，，未尽事宜将另行补充。
颁发日期：二○一○年八月一日1公司渠道管理制度范例2016-08-14 20:15 | #2楼公司渠道管理制度范例第一章渠道管理基本原则第1条本公司实行分类别一级渠道管理体系。
代理商员工规章制度
代理商员工规章制度
《代理商员工规章制度》
为了更好地规范代理商员工的行为，保障代理商的利益，制定了一系列的员工规章制度。
1. 平等就业原则：代理商将按照国家法律法规和政策，不分种族、性别、宗教、年龄、婚姻状况、性取向、残疾等进行招聘。
2. 保守商业机密：代理商员工在工作中必须严格保守商业机密，不得擅自泄露公司业务信息或客户信息。
3. 守法经营：代理商员工必须严格遵守国家法律法规和公司规章制度，不得从事任何违法行为。
4. 诚实守信：代理商员工应当遵循诚实守信的原则，与客户、公司、同事保持正确的沟通与合作，不得故意提供虚假信息。
5. 行为规范：代理商员工在工作中应当尊重客户，与客户保持礼貌和谦逊的态度，并遵循公司的工作规范，保持良好的工作形象。
6. 安全保障：代理商员工在工作中应当关注自身和同事的安全，遵守公司的安全操作规程，不得擅自进行危险操作。
7. 绩效考核：代理商员工将按照公司制定的绩效考核规定进行评定，工作表现优秀者将获得相应的奖励，反之则将受到相应
的处罚。
上述规章制度将有助于提高代理商员工的责任意识和规范行为，促进代理商的稳定发展和良好运营。
希望所有员工能够认真遵守并落实规章制度，共同为代理商的发展做出努力。
微商代理价格规章制度
微商代理价格规章制度一、总则为了规范微商代理价格行为，保障消费者权益，促进微商行业的健康发展，制定本规章。
二、价格形成原则微商代理价格应遵循公平、合理、合法、自愿、平等互利的原则，禁止恶意借机炒作价格、串通涨价等不正当行为。
三、价格改动规定1. 未经授权，代理商不得私自调整产品价格；2. 若需调整价格，代理商需提前告知经营总部，并经过审核批准；3. 价格调整应公开透明，不得损害消费者合法权益。
四、价格承诺规定1. 代理商在销售商品时，应明示价格，不得虚假宣传或误导消费者；2. 代理商承诺所售商品价格与总部统一，不得私自提高或降低价格；3. 代理商应妥善保管价格政策文件，确保价格承诺得以执行。
五、价格监督管理1. 加强对微商代理价格的监督管理，建立定期检查机制；2. 发现价格违规行为，应及时制止并做出处理，严肃追究责任；3. 消费者对价格疑问可向相关部门举报，由部门处理。
六、价格信誉管理1. 代理商应树立良好信誉，增强消费者信任度；2. 不得隐瞒或虚假宣传价格信息，建立诚信经营形象；3. 如发现代理商价格虚高或不合理现象，应警告并降低信誉评级。
七、价格纠纷处理1. 消费者对微商代理价格有疑问，可与代理商协商解决；2. 无法协商解决的，可向微商平台投诉，由平台协调处理；3. 仍无法解决的，可寻求法律援助，维护自身权益。
八、其他规定1. 代理商应遵守微商代理价格规章，不得违反此规定；2. 经营总部应制定详细的价格政策文件，明确责任与义务；3. 鼓励代理商提出建议，完善微商代理价格规章。
九、附则本规章由微商管理总部负责解释，并视具体情况适时修订。
以上即为微商代理价格规章制度，希望代理商严格遵守，共同维护微商行业的良好秩序。
经销商部分规章制度
经销商部分规章制度
第一条为了规范经销商的行为，保障公司利益，制定本规章制度。
第二条经销商应当遵守国家法律法规，遵守公司经营政策，维
护公司形象，保护公司利益。
第三条经销商应当遵守公司的销售规定，不得私自调整产品价格，不得私自变更产品包装或标识。
第四条经销商应当按照公司的要求进行产品的陈列和展示，不
得私自擅改产品陈列位置或展示方式。
第五条经销商应当按照公司的要求进行产品的销售和推广活动，不得私自进行与公司形象不符的宣传。
第六条经销商应当按照公司的要求进行产品的售后服务，保证
消费者的权益，不得私自拒绝或延迟售后服务。
第七条经销商应当按照公司的要求进行销售数据的报告和信息
的反馈，不得私自隐瞒销售情况或提供虚假信息。
第八条经销商应当定期参加公司组织的培训和学习活动，提升
自身的销售技能和产品知识。
第九条经销商应当保护公司的商业机密，不得私自泄露公司的
商业信息或传播虚假信息。
第十条经销商应当积极配合公司的市场调研和市场开发工作，
为公司的发展做出积极贡献。
第十一条经销商如有违反本规章制度的行为，将受到公司的处罚，严重者将取消经销资格。
第十二条本规章制度自发布之日起生效，经销商应当严格遵守，不得有任何异议。
给产品代理规章制度
给产品代理规章制度
《产品代理规章制度》
一、宗旨
为了规范产品代理的行为，维护企业利益，保障代理商权益，制定本规章制度。
二、代理资格
1.代理商必须符合国家相关法律法规，具有合法的营业执照
和税务登记证。
2.代理商必须有良好的信誉和经营管理能力，具备稳定的销
售渠道和客户资源。
三、代理权限
1.代理商有权根据企业的授权代理商品或服务。
2.代理商有义务按照企业的价格政策和销售政策进行销售。
四、合作方式
1.企业和代理商之间应当签订代理合同，明确双方的权利和
义务。
2.企业需向代理商提供技术培训、市场支持和售后服务支持。
五、销售管理
1.代理商应当按照企业的要求进行销售管理，保证产品的质量。
2.代理商应当定期报告销售情况和市场动态，以便企业做出合理的供货计划。
六、市场拓展
1.代理商有义务积极拓展销售市场，提升产品知名度和销售额。
2.代理商有权利提出市场拓展的建议和意见，企业应当给予支持和配合。
七、违约处理
1.代理商如有违反代理合同或规章制度的行为，企业有权终止合作关系。
2.代理商如有违法犯罪行为，企业有权追究其法律责任。
八、其他
1.本规章制度自颁布之日起生效，企业有权根据实际情况进行修改和调整。
2.代理商务必遵守本规章制度，否则将受到相应的处罚。
以上规章制度为公司与产品代理商之间的合作框架，希望企业和代理商之间相互信任、共同发展。
代理管理制度明细
代理管理制度明细第一章總則第一條為規範公司的代理營銷行為，保護公司和代理商的權益，提高代理營銷效率，特制定本制度。
第二條本制度適用於公司所有的代理商，管理範圍覆蓋代理商的管理、對外營銷、經銷服務等領域。
第三條代理商應當依法經營，依法繳納稅費，依法給予員工享有的權益。
第四條代理營銷必須遵循合法合規的原則，不能進行違法違規的行為。
第二章代理商的管理第五條公司將代理商分為A、B、C三個等級，根據其業績、信譽和市場地位等進行分級。
第六條代理商應當持有有效的經營執照，並且在代理區域內有合法經營資格。
第七條代理商在經營過程中應當按照公司的標準規定進行經營，不能進行違法違規的行為。
第八條公司有權定期對代理商的業績和經營狀況進行檢查，並且有權根據檢查結果調整代理商的等級和相應的權益。
第九條公司有權對代理商進行監管，包括但不限於檢查資金流動情況、財務狀況。
第十條公司有權對代理商進行教育培訓，提高代理商的管理水平和經營能力。
第三章對外營銷第十一條代理商在對外經銷時應當嚴格遵守公司的營銷政策，不能進行損害公司利益的行為。
第十二條代理商在對外經銷時應當嚴格遵守相關的產品質量標準，不能進行拼貨、偷工減料等行為。
第十三條代理商在對外經銷時應當嚴格遵守相關的價格政策，不能進行損害公司和其他代理商的價格競爭。
第十四條代理商在對外經銷時應當尊重其他代理商的合法權益，不能進行損害其他代理商的行為。
第十五條公司有權負責對外營銷時與代理商簽署相應的合同和協議，並且有權對代理商進行相應的監管。
第四章經銷服務第十六條公司有權向代理商提供對應的經銷支持，包括但不限於產品促銷材料、產品技術支持等。
第十七條公司有權給予代理商在產品銷售過程中的優惠政策，以提高代理商的經營效率。
第十八條公司有權對代理商的經銷活動進行指導和監督，並且有權提出相應的建議和改進意見。
第十九條公司有權對代理商進行售後服務的監管，並且有權根據售後服務的水平調整代理商的等級和相應的權益。
保险兼业代理机构管理规定(4篇)
保险兼业代理机构管理规定第一章总则第一条为规范保险兼业代理机构的运营行为，维护保险市场的秩序，保护保险消费者的合法权益，根据《中华人民共和国保险法》等相关法律法规，制定本规定。
第二条本规定适用于在中华人民共和国境内设立、注册并经营保险兼业代理业务的机构（以下简称兼业代理机构）。
第三条兼业代理机构应当依法开展保险兼业代理业务，履行下列职责：（一）依法向保险公司代理销售保险产品，代为办理保险业务；（二）为保险消费者提供保险咨询、风险评估、保险合同订立等服务；（三）了解保险市场动态，反映保险消费者的合理需求和意见。
第四条保险兼业代理业务应当遵守保险法律法规、保险公司规章制度以及本规定的规定，并承担相应的法律责任。
第二章申请与准入第五条申请设立兼业代理机构的法人或其他组织，应当具备下列条件：（一）良好的商誉，并具备从事保险兼业代理业务所必需的经济实力、管理能力和专业人才；（二）有与开展保险兼业代理业务相适应的场所、设备和信息系统；（三）法律法规规定的其他条件。
第六条申请设立兼业代理机构的法人或其他组织，应当向保险监管机构提出书面申请，并按照相关规定提交以下材料：（一）申请书；（二）申请人的法定代表人的身份证明和授权书；（三）公司章程或组织机构设置文件；（四）申请人的资信证明材料；（五）其他法律法规规定的材料。
第七条保险监管机构自接到兼业代理机构设立申请材料之日起60日内，决定是否批准设立。
第三章经营行为的规范第八条兼业代理机构从事保险兼业代理业务，应当遵循以下原则：（一）依法合规经营，推动保险市场的稳定发展；（二）诚实守信，维护保险消费者的合法权益；（三）坚持勤勉尽责，保证经营活动的安全和稳定。
第九条兼业代理机构应当按照法律法规规定的管理要求，建立健全内部管理制度，明确各岗位和职责，并确保其员工遵守相关规定。
第十条兼业代理机构应当与代理的保险公司签订代理销售协议，明确双方的权责义务，并按照协议约定开展代理销售活动。
经销商部分规章制度
经销商部分规章制度
第一条经销商的资格要求。
1.1 经销商必须具有合法的营业执照，并在经营范围内取得相
应的资质认证。
1.2 经销商必须有良好的信誉和经营记录，没有违法违规行为。
第二条经销商的权利和义务。
2.1 经销商有权依法经营产品，并享有相应的销售利润。
2.2 经销商有义务按照公司的要求，合理安排产品的销售和推
广工作，保证产品的质量和服务。
第三条经销商的管理要求。
3.1 经销商必须按照公司的管理要求，合理规划和管理销售渠道，确保产品的正常供应和销售。
3.2 经销商必须遵守公司的价格政策，不得私自调整产品价格。
3.3 经销商必须按时向公司提交销售数据和经营报告，接受公
司的监督和管理。
第四条经销商的违规处理。
4.1 经销商如有违反公司规定的行为，公司有权采取相应的处
罚措施，包括但不限于警告、罚款、暂停合作等。
4.2 经销商如有严重违法违规行为，公司有权立即终止合作关系，并追究其法律责任。
第五条其他。
5.1 经销商必须遵守国家相关法律法规，不得从事违法违规的
经营行为。
5.2 经销商在合作期间必须保守公司的商业秘密，不得泄露给
第三方。
以上为经销商部分规章制度，经销商必须严格遵守并执行，如有违反，公司有权根据情节严重程度采取相应的处理措施。
货运代理公司规章制度(4篇)
货运代理公司规章制度第一章总则第一条为规范公司内部管理，提高工作效率，保障员工权益，制定本规章制度。
第二条公司规章制度适用于公司内所有员工，包括正式员工、临时工以及实习生。
第三条所有员工在入职之前必须了解并遵守公司的规章制度，违反规定的将受到相应的处罚。
第四条公司规章制度应与相关法律、法规和政策相一致，如有冲突，以相关法律、法规及政策为准。
第五条公司规章制度的修订和解释权属于公司高层管理人员。
第六条公司将定期对规章制度进行审核和修订，保证其时效性和适用性。
第二章入职与离职第七条员工入职时应提供真实有效的个人身份信息，并签署劳动合同。
第八条入职员工需接受公司的培训和考核，在规定的试用期内，根据工作表现确定是否转正。
第九条员工离职应提前通知公司，正式离职时需以书面形式提交辞职申请。
第十条离职员工应如实反馈工作经验和待遇情况，并如实交还公司物品和资料。
第三章工作时间和休假第十一条公司工作时间为每周五天，每天工作8小时，按国家法定法定节假日放假。
第十二条员工如果需要调休或请假，应提前向所属部门领导进行请示和报备。
第十三条延时工作或加班要通过所属部门领导事先安排并获得批准，如有特殊情况须报告公司高层决策。
第十四条员工享有带薪年假、病假和产假等合法假期福利，具体假期福利按国家相关规定执行。
第十五条未经请假或未得到批准擅自旷工超过3天的员工将被视为自动离职。
第四章考勤和绩效第十六条员工必须按时按点打卡，如有迟到、早退等情况要按照规定扣除工资或作出相应处理。
第十七条员工应按照公司制定的绩效考核标准参与绩效评估，绩效考核结果将作为晋升、加薪和奖励的依据。
第十八条公司将根据员工的工作表现和业绩情况给予奖励和荣誉，同时也将采取相应的处罚措施。
第五章保密和知识产权第十九条员工要严守公司的保密规定，保护公司的商业和技术秘密。
第二十条员工在因公掌握的商业和技术秘密不得私自传播或利用，离职后要保守商业秘密和技术机密。
第二十一条公司有权保持员工的知识产权，员工在公司工作期间产生的知识产权属于公司。
代理记账公司财务会计管理制度8篇
代理记账公司财务会计管理制度8篇各种管理制度都有自己特定的适用范围，在这个范围内，所有同类事情，均需按此制度办理。
以下是小编给大家带来的代理记账公司财务会计管理制度，希望可以帮助到大家代理记账公司财务会计管理制度篇1第一条、根据会计法、会计基础工作规范和国家统一的会计制度规定，从事财务会计工作。
第二条、财务会计管理基本要求(一)会计从业人员从业资格要求：所有会计从业人员持有深圳会计证，并在本公司所属财政局注册、年检和接受继续教育培训管理。
(二)会计机构设置及岗位要求：(1)总审复核岗位(会计机构负责人)1个，由会计师或注册会计师担任;(2)会计核算操作员岗位(收入、支出、债权债务岗位，工资核算、成本费用核算、财务成果核算岗位，资金、基金核算岗位，财产物资的收发、增减核算岗位，总帐岗位，稽核岗位，财务会计报告编制岗位，会计档案管理岗位，出纳岗位)若干个，由初级及以上会计从人员担任;(3)客服岗位一岗多人，主要负责与客户的联系和咨询工作。
(三)会计核算基本要求：(1)会计年度自公历1月1日起至12月31日止;(2)会计核算以人民币为记账本位币;(3)采用借贷复式记账法，会计科目和核算方法以《企业会计准则—应用指南》为主;(4)原始凭证是记账的依据，财会人员必须认真审核各种原始凭证，要求一切原始凭证必须手续完备，合法，内容真实，数字正确，日期和印章齐全，大，小写相符等，不得有白条报账，不得有涂改。
一切原始凭证经审核无误后，才能填制记账凭证，据以记账;(5)财会人员应对一切原始凭证记账负责，账簿的记载不得挖补，涂改或用褪色药水消除字迹，记账应使用钢笔，不准用铅笔或圆珠笔，发生错误应根据性质，采用划线更正或红线更正。
凭证，账册应根据专人列册登记，妥善保管，不得丢失。
有关会计报表，账册，会计凭证保存年限按规定办理，使用财务软件电脑记帐的应将所用财务软件版本及模块内容报税务主管机关备案。
第三条、货币资金管理要求(1)严格按照国家有关现金管理制度的规定，除抵补现金库存外，不得将业务收入坐支留用，严格分清收支两条线;(2)做好库存现金的保管工作，有关证券和现金必须放在保险箱内，确保安全。
保险兼业代理机构管理规定（5篇）
保险兼业代理机构管理规定第一条为了加强对保险兼业代理人的管理，规范保险兼业代理行为，维护保险市场秩序，促进保险事业的健康发展，根据《中华人民共和国保险法》，制定本办法。
第二条保险兼业代理人是指受保险人委托，在从事自身业务的同时，为保险人代办保险业务的单位。
第三条保险兼业代理人从事保险代理业务应遵守国家的有关法律法规和行政规章，遵循自愿和诚实信用原则。
第四条保险兼业代理人在保险人授权范围内代理保险业务的行为所产生的法律责任，由保险人承担。
第二章代理资格管理第五条保险兼业代理人资格申报及有关内容的变更，应由被代理的保险公司报中国保险监督管理委员会(以下简称中国保监会)核准。
第六条申请保险兼业代理资格应具备下列条件：(一)具有工商行政管理机关核发的营业执照;(二)有同经营主业直接相关的一定规模的保险代理业务来源;(三)有固定的营业场所;(四)具有在其营业场所直接代理保险业务的便利条件。
第七条申请保险兼业代理资格，应向中国保监会提交下列材料:(一)保险兼业代理人资格申报表(一式三份);(二)工商营业执照副本复印件;(三)《组织机构代码证》复印件;(四)保险兼业代理人资格申报电脑数据盘;(五)被代理保险公司《经营保险业务许可证》复印件;(六)中国保监会要求的其他材料。
第八条中国保监会对经核准取得保险兼业代理资格的单位颁发《保险兼业代理许可证》。
第九条《保险兼业代理许可证》有效期限为三年，保险兼业代理人应在有效期满前二个月申请办理换证事宜。
第十条保险兼业代理人由于名称或主营业务范围变更而需变更《保险兼业代理许可证》的内容时，应在三个月内向中国保监会申请办理变更事宜。
第十一条保险兼业代理人在发生合并或撤销、解散等事宜而不再具备保险兼业代理资格时，应在一个月内向中国保监会交回《保险兼业代理许可证》。
第三章代理关系管理第十二条保险公司只能与已取得《保险兼业代理许可证》的单位建立保险兼业代理关系，委托其开展保险代理业务。
公司代理管理制度
公司代理管理制度第一章总则第一条为规范公司与代理商的合作关系，保障双方权益，提高公司的市场竞争力，特制定本管理制度。
第二条公司代理商是公司在买卖、中介、技术支持等方面为公司开展业务活动的合作伙伴。
第三条公司与代理商的合作应当遵守国家相关法律法规，遵循市场规律，尊重合作伙伴的权益。
第四条公司代理管理制度适用于所有与公司签订代理合同或商务合作协议的代理商。
第五条公司保留对本管理制度的最终解释权。
第二章代理商的申请与考核第六条代理商可通过公司的官方网站或其他合作渠道提交代理申请。
第七条公司将根据代理商的申请情况，进行初步审核，并邀请符合条件的代理商进行面谈。
第八条公司将代理商的资质、实力、信誉等进行全面评估，对代理商进行全面评定。
第九条代理商需签订代理合同或商务合作协议，并按照约定支付代理费用。
第十条公司将根据代理商的绩效表现进行定期考核，并对考核结果进行评定。
第三章代理产品的推广与销售第十一条代理商需按照公司制定的销售计划和目标，积极推广代理产品。
第十二条代理商需宣传公司的品牌形象，维护公司的声誉，做到真实、诚信、合法。
第十三条代理商需对公司产品进行全面了解，并及时反馈市场信息，做好市场调研。
第十四条代理商需遵守公司的销售政策，不得擅自进行价格竞争或损害公司利益。
第十五条代理商需按照公司规定的订单流程和结算方式进行销售，保证货款的及时到账。
第四章代理商的培训与支持第十六条公司将对新入驻的代理商进行培训，使其了解公司的产品、销售政策等。
第十七条公司将向代理商提供必要的技术支持，帮助代理商解决遇到的问题。
第十八条公司将为代理商提供市场推广支持，包括广告宣传、促销活动等。
第十九条公司将举办代理商交流会、培训班等活动，促进代理商之间的交流与合作。
第二十条代理商需配合公司的培训和支持政策，不得拒绝参加或影响培训进程。
第五章代理合同的解除与终止第二十一条若代理商有违反合同约定的行为，公司有权单方终止合同，并追究其法律责任。
代理商的法律法规和合法合规
代理商的法律法规和合法合规代理商在市场销售商品和提供服务的过程中，必须严格遵守相应的法律法规和合法合规要求。
只有这样，代理商才能够在市场中合法经营，实现良性发展。
下面，我们将从代理商的法律法规和合法合规进行探讨。
一、代理商的法律法规1.商标法商标是指用于商品上的商号、商品名称、标识符号等。
在代理商销售商品的过程中，需要注意保护商标的权益。
而商标法对商标的所有者和使用者都有相关规定，违反商标法的规定会承担相应的法律责任。
2.消费者权益保护法消费者权益保护法明确了消费者的基本权利，同时也规定了销售者应承担的法律责任。
对于代理商来说，应充分尊重消费者权益，同时也要注意在销售过程中遵守法律法规，保护消费者权益。
3.合同法合同法是保护合同当事人权利的重要法律，对于代理商和代理商签订的合同也有详细的规定。
代理商在签订合同时，需要注意合同内容的合法性和有效性，同时也需要充分保护自己的法定权利。
二、代理商的合法合规1.合规守则代理商应当遵守法律法规和企业内部的合规制度。
合规守则需要涵盖企业的各个方面，例如销售、采购、财务、人力资源等。
代理商应当在自己的经营中确保符合合规的要求，做好相关的统计和报告工作，持续地完善合规管理制度。
2.财务管理代理商需要遵守财务管理的相关法律法规，例如会计法、税法等。
在财务管理方面，代理商应当建立完善的财务管理制度，严格按照法律法规和企业内部制度进行操作，确保手续完备、账目清晰。
3.产品知识代理商需要对代理的产品有充分的了解和认知，了解产品的性能、特点、用途等。
同时，代理商应当时刻关注产品的质量和安全性，遵守产品安全法等相关法律规定，确保代理的产品符合相关标准要求。
4.服务质量代理商需要提供高品质的产品和服务，确保消费者的满意度。
在服务过程中，代理商应当遵守相关的法律法规和企业内部制度，同时也需要保护消费者的隐私和人身安全。
综上所述，代理商在市场经营中必须遵守相应的法律法规和合法合规要求。
招标代理机构内部监督管理制度
招标代理机构内部监督管理制度一、总则二、内部监督管理机构三、内部监督管理职责四、内部监督管理措施五、内部监督管理记录六、内部监督管理结果处理一、总则为规范招标代理机构的内部监督管理工作，提高招标代理机构的服务质量和诚信水平，保证招标代理工作的公正、公开、透明，制定本制度。
招标代理机构应当建立健全内部监督管理制度，明确内部监督管理机构及其职责，规定内部监督管理措施，做好内部监督管理记录，及时处理内部监督管理结果。
二、内部监督管理机构招标代理机构应当设立内部监督管理机构，明确内部监督管理机构的职责和权限，确保内部监督管理机构的独立性和客观性。
内部监督管理机构应当由机构负责人或者机构指定的专人负责，负责招标代理机构内部监督管理工作的协调、组织、监督和检查。
三、内部监督管理职责内部监督管理机构应当对招标代理机构的各项工作进行监督和检查，特别是对招标代理过程中可能存在的违法违规行为进行监督和检查。
内部监督管理机构应当及时发现、纠正和制止招标代理机构内部违法违规行为，及时向机构负责人或者机构指定的专人报告工作情况。
四、内部监督管理措施内部监督管理机构应当采取有效措施，对招标代理机构的各项工作进行监督和检查，包括但不限于：检查招标代理文件的编制情况、审核招标代理文件的合法性、监督招标代理过程的公正性、检查招标代理文件的公示情况等。
五、内部监督管理记录内部监督管理机构应当做好内部监督管理记录，包括但不限于：制定内部监督管理工作计划、记录内部监督管理工作过程、制定内部监督管理工作报告等。
六、内部监督管理结果处理内部监督管理机构应当及时处理内部监督管理结果，对发现的问题及时进行整改，对涉嫌违法违规行为及时报告机构负责人或者机构指定的专人，按照规定进行处理。
同时，对内部监督管理工作进行总结，提出改进意见，不断完善内部监督管理制度。
内部监督管理制度本公司制定了一套完整的内部监督管理制度，以确保员工的行为符合公司的规定和标准。
供货商要求规章制度
供货商要求规章制度一、前言作为一家供货商，制定有效的规章制度是保持公司正常运营和管理的基础。
规章制度的制定既有利于明确员工的职责和权利，也有利于维护公司的利益和形象。
本文将就供货商要求的规章制度进行具体的规定和要求。
二、基本原则1. 遵纪守法：所有员工必须遵守国家法律法规，不得从事任何违法违规的活动。
2. 诚实守信：员工必须遵守诚实守信的原则，绝不得虚报、偷盗、欺诈。
3. 保密行为：员工应保守公司的商业机密，不得泄露给外部机构或个人。
4. 责任心：员工应尽职尽责，认真完成工作，不得玩忽职守。
5. 团队合作：员工应相互尊重、相互帮助，共同营造和谐的工作氛围。
6. 学习精进：员工应不断学习，提升自己的专业技能和工作能力。
三、具体要求1. 出勤规定：员工应按照公司规定准时上班，不得迟到早退。
2. 服装规定：员工应着装整洁，不得穿着不得体或不符合公司形象的服装。
3. 使用规定：员工使用公司提供的办公设备和工具时应爱护，不得私自挪用或损坏。
4. 安全规定：员工应维护公司的安全环境，不得违规操作或发生事故。
5. 禁止规定：员工不得参与赌博、吸毒等违法违规的活动，不得泄露公司商业机密。
6. 奖惩规定：公司将根据员工的表现进行奖惩，表现出色的员工将得到相应的奖励。
四、实施办法1. 公布规章制度：公司应将规章制度公布在员工面前，确保员工了解相关规定。
2. 定期检查：公司应定期对员工的执行情况进行检查，对发现的违规行为及时处理。
3. 培训教育：公司应定期进行规章制度的培训教育，提高员工的遵守规定的意识。
4. 鼓励激励：公司应通过奖励制度激励员工，增强员工执行规章制度的积极性。
五、结语规章制度的制定是公司管理的基础，只有规章制度明确、执行有力，才能确保公司的正常运营和管理。
希望公司的员工能够自觉遵守公司的规章制度，共同努力，共同进步。
招标采购代理公司管理制度
********有限公司内部监督管理制度第一章总则为加强公司采购代理管理，规范采购行为，提高采购效率，根据《中华人民共和国政府采购法》、《中华人民共和国招标投标法》和财政部《政府采购货物和招标投标管理办法》等规定，结合公司实际情况特制定本制度。
第二章定义本公司所从事的采购代理仅限于服务于各级政府机构、各类企事业单位、非盈利机构、社会团体、个人采购保险产品及各类风险评估、风险查勘等服务。
第三章工作岗位责任制度一、组织政府采购活动。
负责组织实施本级年度集中采购目录以内或限额准以上通用项目的政府采购；接受采购人委托，组织采购集中采购目录以外或限额标准以下的政府采购项目；办理政府采购监督管理部门交办的其他采购项目。
二、发布政府采购信息。
在政府采购监督管理部门指定媒体发布政府采购公开招标公告、中标公告等有关采购信息。
三、编制采购文件。
制定招标书、评标原则和评分标准等。
四、向同级政府采购监督管理机构报送有关政府采购项目的招标公告、招标书、评标办法、评标报告等。
管理政府采购项目文件档案。
并依法向政府采购监督机构报送政府采购项目备案文档。
五、组织对供应商履约的验收。
受采购人的委托办理政府采购项目的其他事宜。
六、日常使用和联系政府采购"专家库"中的专家，按政府采购项目依法组成"评标委员会"。
七、登记管理政府采购"供应商库"。
八、受理和处理供应商的询问或者质疑。
九、管理采购人员。
负责机构内部工作人员的教育和培训；定期考核采购人员的专业水平、工作实绩和职业道德状况。
科学设置内部机构，制定内部工作管理办法。
十、接受同级政府采购监督管理机构的业绩考核和监督检查。
第四章工作人员执业守则一、不得代理尚不具备依法招标条件的工程项目；二、不得采用行贿、提供回扣或给予其他利益等非法手段承揽代理业务；不得以迎合招标人操纵招标意图为交换条件承揽代理业务；三、不得以恶意压价、少收费或不收费、转嫁收费、诋毁他人等不正常竞争手段承揽代理业务；四、不得以不合理，不合法的条件限制或排斥潜在投标人；五、不得在制定招标文件和评标标准和办法时有针对性的“量体裁衣”，设置歧视性条款；六、不得利用执业之便，泄漏秘密，徇私舞弊，谋取不正当利益；七、不得利用专业特长，串通招标人、投标人规避监管，损害国家、公共利益及他人的合法权益；八、不得背离职业道德，无原则附和招标人的违法违规要求和行为；九、不得在同一项目中同时接受招标人和投标人的委托，或者受两个以上投标人的委托参与同一项目的招标投标活动；十、不得与招标投标当事人有隶属、合作经营或其他经济利益关系。
酒水代理商规章制度
酒水代理商规章制度第一章总则第一条为规范酒水代理商的经营行为，维护行业秩序，保障消费者的合法权益，制定本规章制度。
第二条本规章制度适用于所有从事酒水代理业务的经销商和代理商。
第三条酒水代理商在经营活动中，必须遵守国家相关法律法规，遵循商业道德，保护消费者权益，维护行业声誉。
第二章经营行为第四条酒水代理商在经营过程中，须遵守真实、信用、公平、合法的原则，禁止不诚实、不合法的行为。
第五条酒水代理商在销售产品时，必须提供明确的产品信息，不得虚假宣传或欺骗消费者。
第六条酒水代理商应遵守价格规定，不得通过哄抬价格或变相涨价等手段获取不正当利益。
第七条酒水代理商应建立健全质量管理体系，确保产品质量符合标准要求，不得销售过期、变质或造假产品。
第八条酒水代理商在经营过程中，应诚实守信，合理竞争，不得采取不正当手段损害其他经销商和代理商的利益。
第三章商品经营第九条酒水代理商在经营商品时，应严格按照国家相关规定进行标识和包装，保证商品质量和安全。
第十条酒水代理商应制定详细的进货、销售、库存等管理制度，确保产品畅销，不得欺骗消费者。
第十一条酒水代理商应加强对供应商的管理，定期检查供应商的生产资质和信用记录，确保供货稳定，产品质量可靠。
第四章售后服务第十二条酒水代理商在销售产品后，应提供良好的售后服务，解决消费者的投诉和纠纷，维护企业形象。
第十三条酒水代理商应建立健全保修制度，保障消费者的权益，及时处理产品质量问题。
第十四条酒水代理商应拥有完善的售后服务团队和客服热线，为消费者提供贴心、周到的服务。
第五章管理制度第十五条酒水代理商应建立完善的内部管理制度，包括员工管理、财务管理、库存管理等，确保企业正常运作。
第十六条酒水代理商应定期进行员工培训，提高员工的专业素养和服务意识，保证绩效和服务品质。
第十七条酒水代理商应建立合理的绩效考核机制，奖罚分明，促进员工积极性和业绩提升。
第六章监督检查第十八条酒水代理商应加强自律管理，主动接受行业协会和监管部门的监督检查，接受社会和消费者的监督。
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精心整理
代理商管理制度
本着双赢的理念，为建立一个完善的代理商网络，特制定济南祥晖网络科技有限公司网络游戏平台代理商管理制度：
第一条 代理范围
1. 2. 3. 1平台业
要求：12自行组织业务经理团队，并履行公司制定的制度及管理办法5其他：
要求：1地区代理须一次性在本地区代理总帐户预充值五千元点卡冲值费用，方便开展具体业务开
展。
2定期在本地区组织下级业务经理开展平台的推广活动，对于自行策划的活动须提前七天向上级代理商申请报批后，方可执行。
3须开通一条点卡销售、平台业务咨询的服务电话，并为业务经理做好点卡销售保障工作4其他：
3业务经理职能：1服从上级地区代理配合地区代理的管理，2负责加盟商的业务单位注册；平台
运行；点卡充值、款项及时回收；礼物派发、宣传用品投放，3协调发展本地区的加盟业
务单位的游戏平台的终端软件的安装、使用、问题回馈。
4其他：
要求：1不得发布黄色、赌博、反动及扰乱社会治安的非法信息2每日16时之前将所售点卡的货款打入公司指定帐户，禁止挪用、贪污货款，凡未按公司要求结算当日货款者，将以贪污行为报公安机关处理。
3每日及时书面回馈各加盟商的注册信息及对平台的意见、要求4不得违背公司规定，由于业务经理违反国家、公司规定造成的一切法律责任及损失由业务经理自行承担
4加盟商职能：推广本平台游戏并向玩家提供用户注册、点卡充值、游戏规则、游戏虚拟币拍卖的
6不得
将按照以下比例发放到所属各级代理商的指定帐户
1总代理盈利范围：在自己名下注册的地区代理获利总额的99%提取
奖励范围：超出公司制定的月任务后，将以总代理本月获利总额的25%作为奖励
2地区代理盈利范围：在自己名下注册的业务经理获利总额的88%提取
奖励范围：超出公司制定的月任务后，将以地区代理本月获利总额的48%作为奖励
3业务经理盈利范围：在自己名下注册的加盟商获利总额的36%提取
计算方法详见以下案例
奖励范围：超出公司制定的月任务后，将以业务经理本月获利总额的48%作为奖励
4加盟商盈利范围：在自己名下注册的玩家所产生获利总额的25%提取，计算方法详见以下案例25分
注：凡活动中赠与用户的虚拟币不纳入本奖励办法
加盟商销售案例分析：
假设：加盟商A发展的玩家有100人在线、按照房间最高4人一桌游戏、游戏压分上限为100点虚拟币/每局、每局游戏时间大约5分钟、游戏每局收取服务费按5%收取，根据以上假设条件
按照公式推算每天最少游戏分数=游戏压分下限×日平均在线游戏人数×每天局数
100（游戏压分下限）×4（每局人数）×25（游戏在线桌数）×288（每天可产生局数）
1.按照以上公式计算可获得每日游戏总消费积分：2880000点服务费按照5%收取：144000点
按照每1000点公司向加盟商发放奖励2.5元，加盟商每天可获利:360元
2.
第六条代理商的责任与义务
1.凡申请地区代理的运营商必须在申请所在地最少设置一台以上服务器向玩家提供登陆服务，以保证游戏平台稳定运营。
2代理商有责任积极配合联盟的宣传推广活动。
3.加盟商必须在游戏大厅设置最少1个游戏免费试玩房间供玩家测试（试玩房间不计算积分、服务费收取）。
4.所有加盟商不
境，
1. 3.公司
有针对性的产品推广活动和项目公关5公司将会向代理商提供服务器的租赁、托管、咨询服务。
6.公司将定期向地区代理商提供赢利广告代码，加盟商可自由选择投放。
7将代理商列入合作伙伴名单，通过市场运作在国内各专业媒体、网站及公司网页所发布信息，参与免费联名广告发布和网页链接。
8组织和协调全国各级代理商进行业务交流、业务培训等活动
第八条附则
1、代理商须自觉接受本制度约束，若代理商违反本制度之规定或其他情况，本公司有权终止代理
关系。
2、代理商因其他原因需终止代理关系，需向本公司提前一个月提出书面申请，经本公司确认后，
结清往来款项。
3、代理商之间发生业务竞争和冲突，本公司依据公平、公正、公开的原则有权予以调解。
4、本公司与代理商之间的经济纠纷，由本公司所在地法院裁决。
5、本制度作为代理协议书之附件与代理协议书具有同等法律效力。
6、本制度解释权属本公司。
1、
2、
2008年。