宿管部部门工作制度及主要工作内容
最简宿管部规章制度
最简宿管部规章制度第一条：宿管部的宗旨是维护和管理学生宿舍，保障学生的生活安全和学习环境。
第二条：宿管部实行24小时值班制度，负责学生宿舍的管理和服务工作。
所有宿管人员必须按时到岗，并认真履行职责。
第三条：宿管部要求所有学生守规矩、遵守纪律，不得私自留宿外来人员，不得擅自改造宿舍设施，不得乱扔垃圾或在宿舍内吸烟。
第四条：宿管部对学生宿舍进行巡查，发现问题及时报告，并进行处理。
对于违规行为，宿管部将按照学校相关规定给予处罚。
第五条：宿管部定期进行宿舍卫生检查，学生应保持宿舍整洁卫生，不得在宿舍内乱扔垃圾或私拉乱接电线。
第六条：宿管部负责宿舍门禁系统的管理，学生应严格遵守门禁规定，不得私自带外人进入宿舍，不得在夜间将门打开或让陌生人入内。
第七条：宿管部负责宿舍设施和消防设备的维护，学生应妥善使用宿舍设施，不得私自损坏或擅自拔除设备。
第八条：宿管部负责学生宿舍的安全管理，学生应保管好个人财物，遇到紧急情况要及时报警并配合处理。
第九条：宿管部负责组织宿舍文明活动，倡导学生文明用语、互帮互助，共同营造和谐宿舍氛围。
第十条：宿管部要保证学生宿舍环境卫生和生活安全，定期进行宿舍疏通和消毒工作。
第十一条：宿管部要建立健全宿舍管理制度，定期组织宿管人员学习培训，提高服务水平和管理能力。
第十二条：违反宿管部规章制度的学生，将按照学校相关规定给予处罚，严重者将移交学校纪律部门处理。
第十三条：宿管部要积极配合学校相关部门开展各项工作，做好学生宿舍管理和服务工作。
第十四条：宿管部要做好学生宿舍的安全防范工作，定期进行安全检查和隐患排查，确保学生住宿安全。
以上规章制度为宿管部制定的基本规范，只有学生和宿管部共同遵守才能保障学生宿舍管理有序并且安全稳定。
祝愿大家在校园里都能健康快乐地成长。
大学宿管部工作计划5篇
大学宿管部工作计划5篇（经典版）编制人：__________________审核人：__________________审批人：__________________编制单位：__________________编制时间：____年____月____日序言下载提示：该文档是本店铺精心编制而成的，希望大家下载后，能够帮助大家解决实际问题。
文档下载后可定制修改，请根据实际需要进行调整和使用，谢谢!并且，本店铺为大家提供各种类型的经典范文，如工作计划、工作总结、汇报材料、心得体会、应急预案、合同协议、条据书信、教学资料、作文大全、其他范文等等，想了解不同范文格式和写法，敬请关注!Download tips: This document is carefully compiled by this editor. I hope that after you download it, it can help you solve practical problems. The document can be customized and modified after downloading, please adjust and use it according to actual needs, thank you!Moreover, our store provides various types of classic sample essays, such as work plans, work summaries, report materials, insights, emergency plans, contract agreements, documentary evidence, teaching materials, essay summaries, and other sample essays. If you would like to learn about different sample formats and writing methods, please pay attention!大学宿管部工作计划5篇制定好工作计划，帮助我们建立良好的工作习惯和工作纪律，提高工作的规范性和效率，认真编写工作计划可以让我们更好地追踪和评估工作的进展和成果，下面是本店铺为您分享的大学宿管部工作计划5篇，感谢您的参阅。
宿管部制度
宿管部制度宿管部工作职责1一、积极做好学生宿舍的各项管理工作，加强对住宿生日常行为规范的管理和检查，按有关条例对住宿生进行内务卫生检查，行为规范检查，负责学生规范分的综合评比。
二、及时掌握学生中出现的各类思想动态，有针对性的做好思想工作和防范工作，避免发生各种事故和各类案件。
三、管理好宿舍的财产和设施，始终保证其良好的运行状态，保证学生宿舍区域清洁卫生和环境卫生，保证学生宿舍水、电的正常供应。
四、参与学生生活用品的招标采购，负责生活用品的保管、分类和发放工作，做好学生被樨的洗涤和发放工作。
五、负责住宿生宿舍和床位的调整工作，为住宿生提供及时、满意、安全、卫生的服务。
六、负责学生宿舍区突发性事件的前期处理，相关情况要即时向有关部门报告。
宿管部管理员工作职责2一、服从部门主任的工作安排。
对本管理区内的各项工作负责，不扯皮、不推诿。
除做好本管理区内工作外，在新生入学、毕业生离校等情况下，积极配合宿管部做好各项工作。
二、熟悉有关宿舍管理的一系列规章制度，熟悉本管理区内各宿管人员、住宿生和学生干部的基本情况。
三、对本管理区内“宿舍区管理员”值班、卫生保洁、执行制度等情况；宿舍内卫生检查情况，做到每天检查1―2次，对结果做到及时记录，发现问题及时处理。
四、组织协调好学生干部、宿舍区管理员对宿舍内务状况、住宿生行为规范的检查。
对检查记录及时整理，并将表扬和扣分情况于当日下午公布。
五、做好检查记录、表扬、处罚等各项资料的整理、保管工作。
做到毕业生离校前有据可查。
六、督促有关部门尽快维修本管理区内受损坏的公物,及时对损坏责任做出认定，应该赔偿的应落实赔偿责任人。
七、对宿舍区管理员、学生干部反映的问题和学校各方面反馈的意见，要及时处理。
对学生的合理要求要尽力满足,不能处理的向部主任反映。
督促对住宿生服务承诺的兑现。
八、加强对水、电使用情况的检查，做到既保证住宿同学的日常生活需要，又不无故浪费。
九、积极参与学校各级部门举行的文明宿舍评比活动。
学生会宿管部规章条例
学生会宿管部规章条例一、宿管部的职责和任务宿管部是学生会的重要组成部份，负责管理和维护学生宿舍的秩序和安全。
其主要职责包括：1. 宿舍管理：负责宿舍楼的日常管理工作，包括宿舍分配、宿舍内部环境卫生的检查和维护等。
2. 安全管理：负责宿舍楼的安全工作，包括制定和执行消防安全措施、宿舍楼安全巡查等，确保宿舍内的安全。
3. 纪律管理：负责宿舍楼的纪律管理工作，包括制定和执行宿舍楼的规章制度、处理违规行为等。
二、宿管部成员的职责和权利宿管部成员是学生会委派的学生代表，其职责和权利包括：1. 履行职责：认真履行宿管部的各项职责，积极参预宿舍楼的管理和维护工作。
2. 示范作用：作为学生的模范，维护宿舍楼的良好形象，引导其他同学遵守规章制度。
3. 协助处理问题：及时发现和报告宿舍楼内的问题，协助解决和处理同学之间的纠纷和矛盾。
4. 权利保障：享有与其他学生相同的权利，包括宿舍安全、个人隐私等权利的保障。
三、宿舍楼的规章制度为了保障宿舍楼的秩序和安全，宿管部制定了以下规章制度：1. 进出管理：晚上10点后禁止外来人员进入宿舍楼，进出宿舍楼需刷卡登记。
2. 宿舍安全：禁止私拉电线、使用大功率电器等，保持宿舍内的安全和整洁。
3. 噪音控制：晚上10点后禁止大声喧哗和高音量音乐，保持肃静的学习环境。
4. 宿舍卫生：每周进行一次宿舍内部环境卫生检查，保持宿舍的整洁和卫生。
5. 禁止吸烟：宿舍楼内严禁吸烟，保持宿舍内的空气清新。
6. 禁止酗酒：宿舍楼内禁止酗酒行为，保持宿舍楼的安全和和谐。
四、违规行为的处理措施对于违反宿舍楼规章制度的行为，宿管部将采取以下处理措施：1. 警告通报：对于违规行为较轻的同学，宿管部将进行口头警告和书面通报，提醒其遵守规章制度。
2. 罚款处罚：对于违规行为较严重的同学，宿管部将根据情节轻重，赋予一定数额的罚款处罚。
3. 宿舍调整：对于多次违规的同学，宿管部有权对其进行宿舍调整，以期改变其不良行为。
宿管科工作制度
宿管科工作制度一、总则第一条为了加强学生宿舍管理，维护学生生活秩序，保障学生住宿安全，根据国家有关法律法规和学校规章制度，制定本工作制度。
第二条宿管科作为学生宿舍管理的职能部门，要始终坚持以学生为本，服务学生的原则，为学生提供一个文明、舒适、安全的住宿环境。
第三条宿管科要严格执行学校的学生宿舍管理制度，加强宿舍安全管理，提高服务质量，培养学生良好的生活习惯和集体主义精神。
二、宿管科工作职责第四条宿管科的基本职责是：1. 贯彻执行学校关于宿舍管理的各项规定，负责学生宿舍的分配、调整和管理工作。
2. 负责学生宿舍的安全、卫生、设施维护和秩序维护等工作。
3. 开展学生宿舍的思想政治教育工作，引导学生树立正确的价值观和行为规范。
4. 定期对学生宿舍进行检查，了解宿舍生活情况，及时发现和解决宿舍问题。
5. 及时向学校和学生反馈宿舍管理的意见和建议，不断提高宿舍管理水平。
第五条宿管科要建立健全宿舍管理制度，包括但不限于：1. 宿舍分配制度：根据学校住宿生实际情况，制定学生宿舍分配方案，确保公平、合理。
2. 宿舍调整制度：根据学校和学生需求，适时进行宿舍调整，确保宿舍资源合理利用。
3. 宿舍安全制度：加强宿舍安全管理，严格执行入住、退宿、访客等规定，确保宿舍安全。
4. 宿舍卫生制度：制定宿舍卫生标准，引导学生养成良好的卫生习惯，定期进行宿舍卫生检查。
5. 设施维护制度：负责宿舍公共设施的维护和维修工作，确保宿舍设施正常使用。
第六条宿管科要加强对宿舍管理人员的培训和管理，提高宿舍管理人员的业务水平和服务能力，确保宿舍管理工作的顺利进行。
三、宿舍管理第七条宿舍分配：根据学校住宿生实际情况，宿管科要合理制定学生宿舍分配方案，确保公平、合理。
第八条宿舍调整：宿管科要根据学校和学生需求，适时进行宿舍调整，确保宿舍资源合理利用。
第九条宿舍安全：宿管科要加强宿舍安全管理，严格执行入住、退宿、访客等规定，确保宿舍安全。
第十条宿舍卫生：宿管科要制定宿舍卫生标准，引导学生养成良好的卫生习惯，定期进行宿舍卫生检查。
宿舍管理员工作职责范本
宿舍管理员工作职责范本如下：一、维护宿舍秩序与安全1、检查宿舍内的设施设备是否正常工作，并及时维修或更换存在问题的电器、水管等物品，确保宿舍的正常使用；2、巡视宿舍楼道及公共区域，保持宿舍楼道的整洁与安全；3、制定并执行宿舍管理制度，监督宿舍内的学生行为，保证宿舍秩序的良好；4、协助学生处理宿舍内的纠纷和矛盾，解决学生之间的矛盾，维护宿舍内的和谐氛围；5、防止和处理宿舍内的火灾及其它安全事故，提供应急救援措施，确保宿舍内人身和财产安全。
二、管理宿舍入住与退房1、负责宿舍的入住登记，核对学生的个人信息，确保学生入住宿舍的合法性；2、指导学生进行卫生清洁工作，确保宿舍的环境整洁卫生；3、组织宿舍内设备设施的巡查和维护，保证宿舍内各项设施的正常运行；4、办理学生宿舍的退房手续，核对宿舍内物品的完整性，及时清理宿舍内留下的物品；5、合理安排宿舍的人员分布，维护宿舍的良好居住环境。
三、宿舍卫生管理1、督促学生按时打扫宿舍，定期组织对宿舍进行卫生检查，做好记录，并对不合格宿舍进行整改；2、检查垃圾的分类和处理，保证宿舍内的卫生状况符合学校的卫生标准；3、提醒学生做好个人卫生，保持宿舍内的清洁与卫生，预防传染病的发生；4、协助学生处理宿舍内的卫生问题，提供相应的卫生用品和设备。
四、宿舍设备维护与修理1、定期检查维修宿舍内的电器、水管、门窗等设备，保证其正常运转；2、及时处理宿舍内的设备故障，协调维修人员进行维修工作；3、根据需要，安排宿舍内的设备升级或更换，提供安全、便捷的生活环境。
五、沟通与协调1、与学生会、学院相关部门保持紧密联系，及时了解学生宿舍相关情况；2、处理学生和家长的投诉与意见，积极解决问题，保证学生的合法权益；3、协调处理学生之间的矛盾和纠纷，及时化解冲突，保持宿舍内的和谐与稳定。
六、开展宿舍文化与活动1、组织开展宿舍文化、学习、体育等各类活动，提高宿舍内学生之间的交流与合作；2、指导学生参与社会志愿活动，促进学生的社会责任感和团队意识的培养；3、协助学院组织和开展宿舍文化活动，提升宿舍的文化品位和凝聚力。
宿管部工作计划(15篇)
宿管部工作计划(15篇)宿管部工作计划1在新的学期里，为了更好的发挥宿管部的特殊职能，顺利的开展各项工作。
本部门将会继续发扬团学会的工作宗旨：全心全意为学生服务，做好学生的工作，长期与学院老师沟通。
发挥学生与老师之间的桥梁作用。
我们不但要把自己的本职工作做好，而且还要在这个学期里作出我们部门的特色。
丰富同学们在宿舍里的生活，提高同学们的宿舍生活质量。
我们在新的学期里做了必要的工作调整及安排。
完善宿管部的工作，并做了新的工作计划。
一、寝室管理：本学期的宿管部日常工作重点方向依然放在宿舍上，主要分为寝室查夜、寝室安全用电。
1、寝室查夜方面：做到每天查寝，并采取定时检查、特定检查制度。
（1）定时检查：在晚上10：00时检查各个寝室，寝室人员是否到齐。
（2）突击检查：通过平时的观察了解，对个别寝室进行突击检查。
（3）特定抽查：通过平时的观察了解，对个别比较特殊的寝室，我们将在晚上11：30以后进行抽查。
2、寝室安全方面：提醒同学们在寝室一定要保管好自己的财物。
外出时不要忘关门。
寝室成员之间要处理好关系，对于打架斗殴的情况进行劝阻，并及时上报老师，以及在本学期还将继续展开违禁电器的安全检查，严禁使用热得快等大功率电器，同时针对学生寝室安全存在的隐患，如在寝室内私拉电线、使用违禁电器，进行逐一排查，要求整改。
二、迎接新生方面：在新生报到期间，协助老师做好迎新工作，特别是做好新生的.寝室安顿工作，并指导新生做好寝室物品安放以及寝室卫生工作。
三、部门招新工作：为了本部门的发展与壮大，在新生军训完之后，我部门将和学生会所有部门一样通过公开招募，向大一各班的新生宣传本部门的职责和义务，并通过面试，做到公平公正，替我部门招募一批有识之士，再经过一个月的试用期，通过了考核后，将其聘用为本部门的正式部员，随后再做好对新部员的工作交接。
共同为学院的全体同学服务。
四、运动会方队训练：学校将在11月份举行运动会，我部门负责开幕式的方队训练，我们会到分院各班级去进行宣传工作，让同学们积极参与。
宿管部工作规章制度
宿管部工作规章制度
《宿管部工作规章制度》
一、值勤制度
1. 宿管部所有工作人员必须按照排班表进行值勤，不得迟到早退，如有特殊情况须提前向主管汇报并得到批准。
2. 值勤期间，宿管人员必须保持警觉，严禁打瞌睡、玩手机等影响工作的行为。
二、宿舍管理
1. 宿管人员必须按时进行宿舍巡查，确保学生遵守宿舍规定，保持宿舍内部整洁和安全。
2. 凡发现学生违规行为，应及时制止并向主管汇报。
三、安全防范
1. 宿管人员要加强对楼栋和宿舍的安全防范意识，确保宿舍楼内外的设施设备完好无损。
2. 在发现安全隐患时，要及时上报并积极配合相关部门进行处理。
四、服务宗旨
1. 宿管人员要以学生为中心，积极为学生排忧解难，提供优质、周到的服务。
2. 对学生提出的问题或建议，要认真听取，及时反馈并协助解决。
五、禁止行为
1. 宿管人员不得私自带人进入宿舍楼或学生宿舍，严禁与学生发生不正当关系。
2. 不得私自使用学生的物品或副食品，如有需要要得到学生同意。
六、违规处理
1. 对于违反宿管规章制度的行为，宿管部将依规定进行处理，严重者将进行停职或辞退。
2. 对于学生的违规行为，应及时向学生所在学院提出处理建议并配合学院进行相关处理。
七、其他规定
1. 宿管人员在工作期间不得擅自离开工作岗位，必须全神贯注地服务好学生。
2. 宿管人员要遵守宿管部领导的命令和工作要求，配合领导完成各项工作任务。
以上为宿管部工作规章制度，凡未尽事宜将依据实际情况进行处理，宿管人员必须严格遵守并且不得擅自修改。
附中宿舍管理人员岗位工作职责范本
附中宿舍管理人员岗位工作职责范本宿舍管理人员是学校附属中学宿舍管理工作的重要组成部分，他们承担着保障学生居住环境安全、维护学生宿舍秩序和健康成长等重要职责。
下面是附中宿舍管理人员岗位工作职责的范本，详细说明了他们的工作内容和要求。
一、制定和实施宿舍管理制度1.负责起草和修改宿舍管理制度，确保规章制度与学校的管理要求相符合；2.组织对学生进行宿舍管理制度的宣传和培训，确保学生熟悉并遵守相关规定；3.指导和监督学生的宿舍生活，确保学生遵守宿舍管理制度。
二、管理宿舍卫生和安全1.负责制定宿舍清洁和卫生防疫工作方案，监督学生进行宿舍日常清洁；2.定期检查宿舍的水、电、燃气等设施设备的安全使用情况，及时处理发现的问题；3.组织和协助学生进行宿舍消防安全教育，确保学生知晓火灾事故的应急处理方法；4.参与宿舍楼栋的安全检查，及时发现并解决安全隐患。
三、维护宿舍秩序和安宁1.组织学生参与宿舍布局和环境美化，营造整洁、舒适、安静的宿舍环境；2.协调处理学生宿舍内的纠纷和矛盾，保持宿舍内部的和谐氛围；3.监督学生的日常行为和言行，及时制止违规行为，维护宿舍秩序；4.定期组织宿舍卫生检查和宿舍评比活动，激励学生自觉维护宿舍卫生和秩序。
四、关注学生的心理健康和成长1.了解学生的心理状况，及时发现和解决学生心理问题；2.开展心理健康教育活动，提供心理咨询和支持服务；3.组织学生参与各类文体活动，促进学生的全面发展。
五、与家长和班主任的沟通和协作1.与家长保持紧密联系，及时反馈学生在宿舍的表现和问题；2.与班主任协商配合，共同关心和照顾学生的学习和生活；3.参与会议和研讨，积极协助学校领导制定宿舍管理和教育工作的发展方向。
六、开展宿舍文化建设1.组织和参与各类宿舍文化建设活动，丰富学生的宿舍生活；2.指导学生表演和参与宿舍文化节目的创作；3.组织开展宿舍志愿服务和社会实践活动，培养学生的社会责任感和团队合作精神。
七、参与宿舍工作的改进和提升1.关注行业及相关政策法规的变化，及时对宿舍管理制度进行修改、优化；2.总结经验，发现问题，提出改进建议，推动宿舍工作的不断发展和提高。
宿管部工作计划15篇
宿管部工作计划15篇宿管部工作计划1一、常规工作1、加大检查力度，多开展活动使大家养成良好的习惯。
2、对物品摆放制定相关制度。
例如：鞋子全部放于床下或阳台整齐摆放，桌子上的杯子之类的东西整齐摆放，或置于桌膛内部。
3、如果出现锁门现象，则将该寝室作为下次重点抽查对象。
如果同一宿舍连续出现两次或两次以上锁门现象，则以不及格对待。
把抽查成绩以展板的形式张贴出来，不合格宿舍将作为下次抽查的重点对象。
4、为了给广大同学们起到模范作用，还将对学生会干部的寝室进行不定期抽查。
5、施行不定期抽查的方式对各宿舍进行检查。
卫生检查的时间定于下午4：30。
6、为了促进宿舍方面更快的进步，检查宿舍采取男生、女生配合一起来查各个宿舍（包括女生宿舍）二、宿舍文化建设1、为了提高同学们的积极性，提高同学们的思想意识，让同学们拥有一个舒适、温馨的宿舍生活，宿管部将举行宿舍设计大赛，宣传标语的征集等活动。
2、每月评出文明宿舍，授予流动红旗并通报表扬。
三、内部工作制度建设1、在工作中绝对不搞歪风邪气，事实求是干好学院，系交给的任务。
2、遵守学校的各项规章制度，遵守学生会的章程及各项规章制度，定期开展活动。
3、注意对干事的培养，认真完成对干事的考核，定期召开宿管部会议4、平时多联系同学，多发现问题，维护学生基本的利益，积极向系里反映学生提出的有关生活和学习方面的意见和建议。
5、宿管部成员平时也要严格要求自己，无论是学习、工作还是生活，都要树立形象，不发生有损系学生会及本部门名誉和形象的事件。
6、根据以前宿管部的工作情况进行工作总结，继续组织宿管部全体成员学习了解宿管部的职能与工作特点。
7、努力配合各部门展开各项活动，提高学生会的办事效率。
8、在实际工作中，实际分工负责与整体作战相结合，并加强各成员之间的沟通、协商，提高工作效率。
在新的学期里，我们将以新的姿态，新的形象服务于同学，让宿管部成为名副其实的为同学们服务的部门。
宿管部工作计划2宿管部作为电子系学生会的一个重要部门，与同学们的日常生活密切相关。
学校寝管工作制度
学校寝管工作制度一、总则为了加强学校宿舍的管理工作，维护宿舍秩序，保障学生的生活环境，促进学生健康成长，根据国家有关法律法规和学校相关规定，特制定本制度。
二、组织机构1. 学校设立宿舍管理科，负责全校宿舍的管理工作。
2. 宿舍管理科设科长一名，工作人员若干名。
3. 各宿舍区设立宿舍管理员，负责本宿舍区的日常管理工作。
三、管理职责1. 宿舍管理科职责：（1）制定和完善宿舍管理制度，监督实施。
（2）负责宿舍的分配、调整和维修工作。
（3）对学生宿舍的安全、卫生、纪律等方面进行巡查和检查。
（4）处理学生宿舍违规事件，对违规学生进行教育和管理。
（5）组织宿舍文化活动，提高学生的生活品质。
2. 宿舍管理员职责：（1）严格执行宿舍管理制度，做好宿舍区的日常管理工作。
（2）负责宿舍区的安全、卫生、纪律等工作。
（3）了解学生的生活情况，关心学生的身心健康，及时解决学生的问题。
（4）组织宿舍区的文化活动，营造良好的宿舍氛围。
（5）定期向宿舍管理科汇报工作情况，及时反映学生意见和建议。
四、学生守则1. 遵守国家法律法规和学校规章制度。
2. 遵守宿舍管理制度，服从管理。
3. 保持宿舍内务整洁，养成良好的生活习惯。
4. 爱护公共设施，节约用水、用电。
5. 遵守宿舍区的纪律，保持安静，不得大声喧哗。
6. 互相尊重，团结友爱，互帮互助。
7. 不得在宿舍区从事营利性活动。
8. 不得在宿舍区吸烟、饮酒、赌博。
9. 不得私拉电线，使用大功率电器。
10. 不得擅自留宿外来人员。
五、违规处理1. 对违反宿舍管理制度的学生，宿舍管理员有权进行批评教育，并报宿舍管理科处理。
2. 对违反宿舍管理制度的学生，宿舍管理科可以根据情况给予警告、严重警告、记过等处分。
3. 对严重违反宿舍管理制度，影响恶劣的学生，宿舍管理科可以将其宿舍，并给予相应的处分。
4. 对违反宿舍管理制度的学生，可以采取停电、停水等措施，督促其改正。
5. 对违反宿舍管理制度的学生，可以将其送交学校相关部门处理。
系宿管部规章制度
系宿管部规章制度第一章总则第一条为了规范宿舍管理，提高宿舍管理水平，维护校园秩序，创造一个良好的学习生活环境，特制定本规章制度。
第二条本规章制度适用于全体学生宿舍，包括男、女宿舍楼。
第三条系宿管部是学生宿舍管理的责任部门，负责学生宿舍的日常管理工作。
第四条学生宿舍分为男生宿舍和女生宿舍两类，各宿舍楼设有宿管员，负责日常管理工作。
第五条学生宿舍实行24小时开放制度，居住在学生宿舍的学生需遵守相关规定，接受宿管员的管理和监督。
第六条学生宿舍内不得从事赌博、吸烟、酗酒等违法活动，不得在宿舍内存放易燃易爆物品，不得组织聚众打闹等不文明行为。
第七条学生宿舍内不得存放大件物品，不得私拉乱接电线，不得在宿舍内进行大型聚会活动。
第八条学生宿舍内应保持整洁卫生，严禁乱扔垃圾，积极参加宿舍卫生清洁工作。
第九条学生宿舍内不得私自安装空调、电热器等高功耗电器设备，不得私自改装宿舍结构。
第十条学生宿舍内不得违规吸收他人留宿，违规留宿他人需报告宿管员。
第十一条学生宿舍内不得存在违规转租、转借宿舍的行为，遇到需要转租、转借宿舍的情况需事先向宿管员报备。
第十二条学生宿舍内禁止私自擅自改建、堵塞防火通道，不得在宿舍内私自进行装修活动。
第十三条学生宿舍内不得从事商业活动，不得擅自设立销售点，不得在宿舍内摆放销售商品。
第十四条学生宿舍内不得违反校规校纪，不得参与涉及违纪活动。
第十五条学生宿舍内不得使用大音量音响设备，不得深夜大声喧哗影响他人休息。
第十六条学生宿舍内不得擅自养宠物，不得将宠物带入宿舍楼。
第十七条学生宿舍内不得在宿舍内乱拉横幅、张贴海报等影响宿舍内部秩序的行为。
第十八条学生宿舍内不得违规使用明火、燃放烟花爆竹，不得在宿舍内吸食毒品。
第十九条学生宿舍内需遵守安全用电规定，不得私接乱拉电线，不得使用电炉、电棍等安全隐患设备。
第二章宿管员管理第二十条宿管员由学校聘请，负责学生宿舍的日常管理工作。
第二十一条宿管员应保证巡查学生宿舍，维持宿舍内部秩序，及时发现并处理违规现象。
宿管处工作制度
宿管处工作制度一、总则为了加强宿舍管理，维护宿舍秩序，保障学生的生活和学习环境，根据我国相关法律法规和学校规章制度，特制定本工作制度。
本制度适用于我校所有宿舍楼的宿管人员。
二、工作原则1. 以人为本，服务学生；2. 严格管理，规范操作；3. 预防为主，综合治理；4. 协同配合，共同发展。
三、岗位职责1. 宿管人员应当认真履行以下职责：（1）严格执行国家和学校的宿舍管理制度，确保宿舍安全、卫生、秩序良好；（2）负责宿舍楼的日常管理工作，包括宿舍分配、调整、撤销等；（3）负责学生宿舍的防火、防盗、防骗、防事故等工作；（4）负责宿舍楼的卫生保洁工作，确保公共区域干净整洁；（5）做好学生宿舍的思想教育工作，关心学生的学习、生活、心理健康，及时发现并解决学生问题；（6）定期向上级汇报工作，及时反馈宿舍楼的管理情况；（7）完成上级交办的其他工作任务。
2. 宿管人员不得有以下行为：（1）滥用职权，侵害学生合法权益；（2）收受贿赂，为学生提供不正当服务；（3）泄露学生个人信息；（4）在宿舍楼内吸烟、饮酒、赌博；（5）其他违反法律法规和学校规章制度的行为。
四、工作流程1. 宿舍分配：根据学生的性别、年级、专业等条件，合理分配宿舍。
新生入学时，由宿管处负责宿舍分配；在校生如需调整宿舍，需向宿管处提出申请，并由宿管处根据实际情况进行调整。
2. 宿舍撤销：学生毕业、转学、退学等原因导致宿舍空置时，宿管处应及时撤销空置宿舍，并将宿舍资源重新分配。
3. 宿舍安全管理：宿管处应加强宿舍楼的安全管理，严格执行来访登记制度，禁止无关人员进入宿舍楼；定期进行安全隐患排查，发现问题及时整改；建立健全火灾应急预案，定期组织消防演练。
4. 宿舍卫生管理：宿管处应制定宿舍卫生管理制度，定期检查宿舍卫生，确保宿舍卫生达标；开展宿舍卫生评比活动，激发学生维护宿舍卫生的积极性。
5. 学生教育与管理：宿管处应做好学生宿舍的思想教育工作，定期开展主题教育活动，引导学生树立正确的价值观；关心学生的心理健康，为学生提供心理咨询和帮助；及时发现并解决学生之间的矛盾和问题，维护宿舍楼的和谐稳定。
中学宿管部工作职责
中学宿管部工作职责1.宿舍分配管理：宿管部负责对新生宿舍进行合理分配，在学生入住之前将宿舍进行清洁、维修和装饰，并提供必要的生活用品。
宿管部还需要制定宿舍分配政策，并根据学生的特殊需求进行特殊宿舍的分配工作。
2.居住安全维护：宿管部要确保宿舍的安全问题，定期检查宿舍的消防设施、电气设备、窗户、门锁等是否运行正常，及时进行修理和更换。
在学生入住期间，宿管部要加强对宿舍的巡查，预防火灾、水电问题等安全事故的发生，并及时处理突发事件。
3.卫生管理：宿管部要对宿舍的卫生状况进行定期检查，协调安排宿舍的卫生清扫工作。
负责整理、分类、并妥善处理和清理垃圾。
此外，宿管部还要开展宿舍环境卫生的教育宣传工作，培养学生的卫生意识和自主清洁能力。
4.纪律的执行与管理：宿管部要负责制定和执行宿舍纪律规定，维护宿舍秩序。
如：禁止在宿舍内吸烟、禁止大声喧哗、禁止随意堆放物品等。
宿管部要加强对学生行为的监督，及时处理学生在宿舍内的违纪行为，并与相关部门进行沟通协调，确保宿舍纪律的顺利执行。
5.学生心理健康的关注：宿管部要与学生建立良好的沟通渠道，关注学生的日常生活和心理健康状况。
定期组织宿舍活动，增加学生间的互动和交流，促进学生的心理健康发展。
宿管部还要及时发现和处理学生的心理问题，并提供相应的帮助和支持。
7.与家长的沟通：宿管部要与学生家长建立良好的沟通渠道，及时向家长反馈学生在宿舍的表现和生活状况。
在学生有特殊需求或问题时，宿管部要及时与家长进行沟通，共同解决问题，并提供必要的帮助和支持。
8.宿舍考核和评优：宿管部要制定宿舍考核和评优制度，对宿舍的卫生状况、学生纪律表现、宿舍安全等方面进行考核评估，以激励学生、宿舍之间的良好竞争，提高宿舍管理的水平。
总之，中学宿管部的工作职责是确保学生居住环境的安全、卫生和秩序，关注学生的心理健康，并与家长和其他部门进行有效的沟通和协作，为学生提供一个良好的宿舍生活环境。
宿管部工作规章制度
宿管部工作规章制度一、总则第一条为了加强校园宿舍的管理工作，维护校园秩序，保障学生的生活环境，根据国家有关法律法规和学校规章制度，特制定本制度。
第二条宿管部作为学校学生宿舍管理的职能部门，负责对学生宿舍的安全、卫生、纪律等方面进行管理，为学生提供一个安全、舒适、和谐的生活环境。
第三条宿管部工作应遵循以人为本、服务学生的原则，尊重学生的合法权益，培养学生良好的生活习惯和道德品质，促进学生全面发展。
二、岗位职责第四条宿管部主任岗位职责：1. 负责学生宿舍的整体管理工作，贯彻落实学校关于宿舍管理的各项规定；2. 组织制定宿管部工作计划和规章制度，并组织实施；3. 负责宿舍管理员的工作培训和业务指导；4. 定期检查宿舍安全管理、卫生状况，及时解决宿舍问题；5. 组织宿舍文化活动，营造良好的宿舍氛围。
第五条宿舍管理员岗位职责：1. 负责所管辖宿舍的安全、卫生、纪律等工作；2. 执行学校关于宿舍管理的各项规定，做好宿舍的日常管理工作；3. 了解学生的生活需求，为学生提供优质服务；4. 定期向宿管部主任汇报工作，及时反映宿舍问题；5. 参与宿舍管理培训，提升自身业务能力。
三、安全管理第六条宿管部应加强宿舍安全管理，确保学生人身和财产安全。
具体措施如下：1. 严格执行宿舍入住、退宿制度，做好宿舍分配和调整工作；2. 定期进行宿舍安全检查，发现安全隐患及时整改；3. 加强对学生的安全教育，提高学生的安全意识；4. 建立健全宿舍突发事件应急预案，提高应对突发事件的能力；5. 配合学校保卫部门，打击宿舍内的违法犯罪活动。
四、卫生管理第七条宿管部应加强宿舍卫生管理，确保宿舍环境整洁。
具体措施如下：1. 制定宿舍卫生标准，督促学生做好宿舍卫生工作；2. 定期组织宿舍大扫除，保证宿舍卫生状况良好；3. 检查宿舍卫生设施，确保设施完好；4. 对宿舍卫生情况进行定期评估，奖励卫生状况良好的宿舍；5. 开展宿舍卫生宣传教育，提高学生的卫生意识。
宿管会岗位职责(共3篇)
宿管会岗位职责（共3篇）第1篇：宿管岗位职责宿管部工作职责1.对学生宿舍进行管理，引导同学营造文明、舒适的生活环境，养成良好的生活习惯。
2.每周不定时对各寝室是否有未归、晚归、违规情况进行检查。
3.加强对各寝室安全教育工作，加强我部同学的安全意识，同时我部宿管对违规用电的同学进行教育。
4.积极配合学生会的各项活动，支持学生会的活动和工作。
5.负责搞好宿舍的文化建设，开展各种有利于学生身心健康的文体活动，为学生创建一个积极健康文明的文化氛围。
6.每周对各寝室进行卫生检查，并公布结果，以监督宿舍卫生建设7.加强学生宿舍安全管理，尤其是对学生宿舍的防火、防电的安全教育和防火、防电安全知识宣传，加强自我保护意识。
8.定期召开工作会议，总结工作、征求意见、布置任务、肯定优点、指出不足、明确工作重点，提升宿管部工作水平。
9.负责学生宿舍管理和服务工作，保持学生宿舍的正常秩序。
10.抓好学生精神文明建设，禁止在学生宿舍内使用明火、乱拉电线，私接电源、使用大功率电器，吵闹喧哗等不文明行为，禁止在学生宿舍从事商品经营活动，严格遵守作息时间。
11.统计并管理好公寓财产。
12.在学校领导的指导下，以学生宿舍平台开展以学生为主体的相关工作。
2016-3-21第2篇：宿管员岗位职责宿管员岗位职责1、热爱本职工作，遵守职业道德，严格执行公司的规章制度，认真履行岗位职责，做到文明管理，热忱服务；2、全面负责员工宿舍的日常管理工作，督促员工遵守《宿舍管理规定》的作息时间，使员工养成良好的生活习惯；3、负责员工宿舍的安全管理。
做好防火、防盗、用电安全等防范工作；4、负责员工宿舍公共财产管理。
告知员工爱护公物，做好日常检查和物品的维修申报，并作好跟进工作；5、负责员工的宿舍安排和调配。
根据《宿舍管理规定》做好员工的宿舍分配工作，并根据宿舍居住人数进行及时调配，最大限度节约公司宿舍资源；6、负责检查员工宿舍的卫生情况。
每天检查宿舍内外卫生情况，做到宿舍内外整洁；7、负责员工宿舍清洁用品的发放，并做好登记和扣款工作；8、负责安排新入职员工的住宿，宿舍管理员凭借《员工宿舍入住申请表》方可安排员工住宿，做好登记，并告知宿舍管理相关规定；9、离职人员退宿时，要严格检查携带物品，确保公司财物不流失；10、监督、检查宿舍的卫生工作，分配清扫，维护员工宿舍正常秩序，制止员工在宿舍楼内乱扔垃圾、倒脏水等行为，保证宿舍楼清洁卫生、营造良好的住宿环境；11、维护正常的宿舍秩序，监督、检查、员工按时作息，制止员工在睡觉时间内大声喧哗，以免影响他人休息；12、按标准定额，做好添购宿舍床垫、床、洁具用品、器具等计划编制和申购手续工作，做到既不脱档又不长期积存；并做好出入库登记、及时报销票据；13、负责员工宿舍楼的钥匙管理工作；14、负责员工宿舍楼的仓库管理工作；15、负责建立在住员工信息管理档案、钥匙发放归还档案、物资领取台帐、仓库出入库台帐、宿舍楼固定资产台帐等；16、负责宿舍楼区域内所有设施、设备的维修保养及处理有关工程维修的工作；17、保证员工宿舍生活用水、电的供应，发现跑、漏电情况要及时处理；18、按时完成上级领导交代的其他工作事项。
学院学生会宿管部制度
学院学生会宿管部制度一、工作职责宿管部是学院学生会的组成部分，它的工作职责如下：1.监督和管理学院宿舍楼的卫生和安全情况，制定相应的管理规定和制度。
2.组织并安排巡查宿舍楼的工作，及时发现并处理宿舍楼内的问题。
3.组织并参与宿舍楼的维修、翻新和改良，确保宿舍楼内的设施设备正常运转。
4.协助学院公共设施部门与学生进行沟通合作，保持宿舍楼内的设施设备完好无损。
5.组织并参与宿舍楼内的文化、体育、娱乐等活动。
二、人员构成宿管部的人员由学院学生会主席团从本学院的学生中选拔，任期为一年，主要由部长、副部长、干事等职位组成。
1.部长：具体负责部门的工作，制定年度工作计划和计划考核方案，领导部门干事的日常工作，汇报部门工作情况并参加学院学生会的相关会议。
2.副部长：辅助部长工作，处理好部门内的日常事务，协同各单位开展活动，并暂时代替部门主要负责人工作。
3.干事：负责部门内的具体工作，参与部门活动的策划和组织工作。
三、工作流程工作计划和目标制定宿管部在学期开始之前制定年度工作计划，并在学期间根据实际情况进行修正，以确保工作计划的实施。
巡查和管理宿管部必须定期检查和管理宿舍楼内的安全、卫生和设施设备等情况，并及时发现和解决问题。
维修和维护宿管部负责与学院设施设备部门沟通，组织并参与宿舍楼内的维修、翻新和改良活动，以确保宿舍楼内的设施设备正常运转。
活动策划和组织宿管部还负责组织和参与宿舍楼内的各种活动，如文化、体育、娱乐等活动。
这些活动有助于促进宿舍楼内学生之间的交流和沟通。
员工考核和奖励宿管部应该根据年度工作计划和目标，制定合理的考核标准，并对干事的绩效进行考核，定期表彰优秀干事和组织者。
四、制度管理宿管部的工作需要依据一定的制度进行管理，以确保工作的顺利开展。
制度的核心内容包括：工作制度1.干事需全天候值班，每日轮流巡查宿舍。
2.宿舍内的设施设备在正常使用情况下不得改动或擅自更改。
3.宿舍内的噪音不得超过规定的标准，否则将会受到相应的惩罚。
宿管部部门工作制度及主要工作内容
宿管部部门工作制度及主要工作内容宿舍文化是校园文化的基础，是校园文化的“发源地”和“消化地”。
特别是据调研发现,目前宿舍已占据了大学生1/3的生活空间,1/2的生活时间，已成为大学生生活、学习、休息中最重要、最基本的场所。
加强宿舍健康向上的思想文化建设，优化育人环境，推动大学生成长成才和校园文化建设是当前之需。
为此,我们宿管部制定了一系列规章制度宿管部工作职责1、协助学院对学生宿舍进行管理，引导同学营造文明、舒适的生活环境，养成良好的生活习惯。
2、协助学院教育学生遵守校及院的各种规章制度,爱护公物，敢于与坏人坏事及不良作风作坚决斗争。
3、监督各宿舍的不良行为，并敦促其改正，保证宿管工作有条不紊的进行。
4、定期召开宿管部干部会议，总结工作、征求意见、布置任务，统一各项检查标准并组织评比活动的开展。
5、负责搞好宿舍的文化建设，开展各种有利于学生身心健康的文体活动,为学生创造一个积极健康文明向上的文化氛围.6、定期走访宿舍，了解和收集同学反映的情况，经常向宿管中心反映学生对宿舍管理的意见、建议，并联系学校有关部门解决实际问题，发挥学生和学校管理部门之间的桥梁作用。
7、依照《长沙职业技术学院学生宿舍卫生评分标准》，每天由宿管委员对各班寝室宿舍卫生检查一次，并每周向宿管部公布结果,以监督宿舍卫生建设。
8、加强学生宿舍的安全管理,尤其是对学生宿舍的防火、防电的安全教育和防火、防电安全知识的宣传，加强自我保护意识.干部选拔制度1。
思想积极向上,追求进步。
2.具有较强的工作能力和创新意识。
3具有认真负责的工作态度和较高的工作热情.4.品德优良,无违纪行为.内部管理制度1。
部门成员应该经常联系和交流，用心工作，把宿管部当做友情的平台和一个温馨的家庭，共同努力,共同锻炼，一起进步。
2。
工作要认真,做事要积极，勤于思考，踏实苦干，开拓创新，以“八荣八耻”规范自己的言行。
3。
树立团队精神，分工协作,并配合学生会其他部门的工作.4.本部组织的各项活动,本部成员必须以身作则，积极参加,并能积极出色完成任务.5. 充分发挥学生干部的桥梁作用，密切联系同学,做好上情下达，及时反映学生的意见和要求。
- 1、下载文档前请自行甄别文档内容的完整性，平台不提供额外的编辑、内容补充、找答案等附加服务。
- 2、"仅部分预览"的文档,不可在线预览部分如存在完整性等问题,可反馈申请退款(可完整预览的文档不适用该条件!)。
- 3、如文档侵犯您的权益，请联系客服反馈,我们会尽快为您处理(人工客服工作时间：9:00-18:30)。
宿管部部门工作制度及主要工作内容
宿舍文化是校园文化的基础，是校园文化的“发源地”和“消化地”。
特别是据调研发现，目前宿舍已占据了大学生1/3的生活空间，1/2的生活时间，已成为大学生生活、学习、休息中最重要、最基本的场所。
加强宿舍健康向上的思想文化建设，优化育人环境，推动大学生成长成才和校园文化建设是当前之需。
为此，我们宿管部制定了一系列规章制度
宿管部工作职责
1、协助学院对学生宿舍进行管理，引导同学营造文明、舒适的生活环境，养成良好的生活习惯。
2、协助学院教育学生遵守校及院的各种规章制度，爱护公物，敢于与坏人坏事及不良作风作坚决斗争。
3、监督各宿舍的不良行为，并敦促其改正，保证宿管工作有条不紊的进行。
4、定期召开宿管部干部会议，总结工作、征求意见、布置任务，统一各项检查标准并组织评比活动的开展。
5、负责搞好宿舍的文化建设，开展各种有利于学生身心健康的文体活动，为学生创造一个积极健康文明向上的文化氛围。
6、定期走访宿舍，了解和收集同学反映的情况，经常向宿管中心反映学生对宿舍管理的意见、建议，并联系学校有关部门解决实际问题，发挥学生和学校管理部门之间的桥梁作用。
7、依照《长沙职业技术学院学生宿舍卫生评分标准》，每天由宿管委员对各班寝室宿舍卫生检查一次，并每周向宿管部公布结果，以监督宿舍卫生建设。
8、加强学生宿舍的安全管理，尤其是对学生宿舍的防火、防电的安全教育和防火、防电安全知识的宣传，加强自我保护意识。
干部选拔制度
1.思想积极向上，追求进步。
2.具有较强的工作能力和创新意识。
3具有认真负责的工作态度和较高的工作热情。
4.品德优良，无违纪行为。
内部管理制度
1. 部门成员应该经常联系和交流，用心工作，把宿管部当做友情的平台和一个温馨的家庭，共同努力，共同锻炼，一起进步。
2. 工作要认真，做事要积极，勤于思考，踏实苦干，开拓创新，以“八荣八耻”规范自己的言行。
3.树立团队精神，分工协作，并配合学生会其他部门的工作。
4.本部组织的各项活动，本部成员必须以身作则，积极参加，并能积极出色完成任务。
5. 充分发挥学生干部的桥梁作用，密切联系同学，做好上情下达，及时反映学生的意见和要求。
6. 各成员应准时参加会议，做好会议记录。
如有事，必须提前给部长请假。
迟到，早退或者旷到者需向部长说明原因。
部门主要工作内容
1.每周二晚对寝室卫生进行检查。
2.由每班宿管委员对各班寝室进行检查，一周上交一次情况记录。
3.协助院宿管会的卫生检查，登记我系情况上交秘书部。
4.协助系所办活动的开展，做好后勤工作。
5.协助好兄弟部门开展学生会组织的各项活动。
6.定期对各楼栋进行安全住宿宣传。
7.周五和周日在晚上10：30时检查各个寝室，寝室人员是否到齐。
人没齐的寝
室登记好没在寝室的人的名单。
并由寝室长说明原因。
8.定期开展会议，对寝室出现的问题进行商讨，并做近期工作总结。
9.部门各成员每月做好月总结，上交秘书部。
花艺系宿管部
谭喆
二0一一年九月二十一号。