复杂世界的22个定律
合集下载
相关主题
- 1、下载文档前请自行甄别文档内容的完整性,平台不提供额外的编辑、内容补充、找答案等附加服务。
- 2、"仅部分预览"的文档,不可在线预览部分如存在完整性等问题,可反馈申请退款(可完整预览的文档不适用该条件!)。
- 3、如文档侵犯您的权益,请联系客服反馈,我们会尽快为您处理(人工客服工作时间:9:00-18:30)。
3.木桶定律
木桶能装多少水,不取决于最长的木板,而取决 于最短的木板。劣势决定优势,劣势决定生死, 这是管理学上最知名的法则之一。新发展观就是 全面、协调、可持续发展。 如果将社会发展喻为一个大木桶,那么经济、文 化、环境、政治等就是构成这个木桶的大木板, 任何一块木板的短缺和延迟都会影响整个国家的 发展。
10.零和游戏原理
游戏者有输有赢,一方所赢正是另一方所输,游 戏的总成绩永远是零 当你看到两位对弈者时,你就可以说他们正在玩 “零和游戏”。多数情况下,总会有一个赢,一 个输,如果我们把获胜计算为得1分,而输棋为-1 分,那么,这两人得分之和就是:1+(-1)=0。 人们发现在社会的方方面面都能发现与“零和游 戏”类似的局面,胜利者的光荣后面往往隐藏着 失败者的辛酸和苦涩。从个人到国家,从政治到 经济,似乎无不验证了世界正是一个巨大的“零 和游戏”场。
一个人敷衍了事,两个人互相推诿,三个人则永 无成事之日。 人不是静止的动物,而更像方向各异的能量,相 推动时自然事半功倍,相互抵触时则一事无成。 目前的大多数管理制度和行业都是致力于减少人 力的无谓消耗,而非利用组织提高人的效能。换 言之,不妨说管理的主要目的不是让每个人做到 最好,而是避免内耗过多。
16.刺猬定律
两只困倦的刺猬,由于寒冷而拥在一起,可因为 各自身上都长着刺,刺得对方怎么也睡不舒服。 于是,它们离开了一段距离,但又冷得受不了, 于是又凑到一起。几经折腾,两只刺猬终于找到 了一个合适的距离,既能互相获得对方的体温又 不至于被扎。 “刺猬”法则就是人际交往中的“心理距离效 应”。领导者要学会运用“刺猬”法则,保持与 下属适当的关系,既不能高高在上,也不能把自 己混同于下属,彼此不分。
18.蝴蝶效应
1979年12月,洛兰兹在华盛顿的美国科学促进会 的一次讲演中提出:一只蝴蝶在巴西扇动翅膀, 有可能会在美国的得克萨斯引起一场龙卷风。 从科学的角度来看,“蝴蝶效应”反映了混沌运 动的一个重要特征:系统的长期行为对初始条件 的敏感依赖性。 经典动力学的传统观点认为:系 统的长期行为对初始条件是不敏感的,即初始条 件的微小变化对未来状态所造成的差别也是很微 小的。可混沌理论向传统观点提出了挑战。混沌 理论认为在混沌系统中,初始条件的十分微小的 变化经过不断放大,对其未来状态会造成极其巨 大的差别。
14.路径依赖
美国铁路两条铁轨之间的标准距离是4英尺8.5英寸,这是一个很奇怪的标准,究竟是 从何而来的呢?原来这是英国的铁路标准,而美国的铁路原先是由英国人建的。那么 为什么英国人用这个标准呢?原来英国的铁路是由建电车轨道的人所设计的,而这个 正是电车所用的标准。电车的铁轨标准又是从哪里来的呢?原来最先造电车的人以前 是造马车的,而他们是沿用马车的轮宽标准。好了,那么马车为什么要用这个一定的 轮距标准呢?因为如果那时候的马车用任何其他轮距的话,马车的轮子很快会在英国 的老路凹陷的路辙上撞环的。为什么?因为这些路上的辙迹的宽度是4英尺8.5英寸。 这些辙迹又是从何而来的呢?答案是古罗马人所定的,因为在欧洲,包括英国的长途 老路都是由罗马人为他们的军队所铺的,4英尺8.5英寸正是罗马战车的宽度。如果任 何人用不同的轮宽在这些路上行车的话,他的轮子的寿命都不会长。那么,罗马人为 什么以4英尺8.5英寸为战车的轮距宽度呢?原因很简单,这是战车的两匹马屁股的宽 度。 等一下,故事到此还没有完结,下次你在电视上看到美国航天飞机立在发射台上的雄 姿时,你留意看看在它的燃料箱的两旁有两个火箭推进器,这些推进器是由一家公司 设在犹他州的工厂所提供的。如果可能的话,这家公司的工程师希望把这些推进器造 得胖一点,这样容量就可以大一些,但是他们不可以,为什么?因为这些推进器造好 之后是要用火车从工厂运送到发射点,路上要通过一些隧道,而这些隧道的宽度只是 比火车轨宽了一点,然而我们不要忘记火车轨道的宽度是由马的屁股的宽度所决定的。 因此,我们可以断言:可能今天世界上最先进的运输系统的设计,是两千年前便由两 匹马的屁股宽度决定了。这就是路径依赖,看起来有几许悖谬与幽默,但却是事实。 职业生涯无法摆脱这种路径依赖,一旦我们选择了“马屁股”,我们的人生轨道可能 就只有4英尺8.5英寸宽。虽然我们并不满意这个宽度,但是却已经很难从惯性中抽身 而出。
19.月晕效应
即对一个人进行评价时,往往会因对他wenku.baidu.com某一质 量特征的强烈、清晰的感知,而掩盖了其他方面 的质量
20.罗森塔尔效应
人们的信念﹑成见和期望对所研究的对象产生的 影响。人的希望可能会在暗示中变为现实,成功 的原因主要在于自己 .
21.格雷欣法则
劣币驱逐良币规律是这样表现的﹕当金银市场比 价与法定比价发生偏差时﹐法定价值过低的金属 铸币就会退出流通﹐而法定价值过高的货币则会 充斥市场。如金银货币的法定比价为1﹕15﹐而市 场金银商品比价为1﹕16﹐这时把金币熔化成金块 按市价换成白银﹐把白银铸成银币再按法定比价 换回金币﹐如此循环一周就可获得 1份白银的收 益﹐不断循环反复的结果是金币不断地退出流 通﹐而银币则充斥市场﹐反之亦同。因此尽管法 律上规定两种铸币可按法定比价流通﹐但实际上 只有一种铸币在市场上流通﹐金贱则金充斥市 场﹐银贱则银充斥市场。
11.不值得定律
最直观的表述:不值得做的事情,就不值得做好 定律反映出人们的一种心理,一个人如果从事的 是一份自认为不值得做的事情,往往会保持冷嘲 热讽,敷衍了事的态度。不仅成功率小,而且即 使成功,也不会觉得有多大的成就感。 哪些事值得做呢?这取决于三个因素 1、价值观。 2、个性和气质 3、现实的处境
13.破窗理论
政治学家威尔逊和犯罪学家凯琳提出了一个“破 窗理论”。这个理论认为:如果有人打坏了一个 建筑物的窗户玻璃,而这扇窗户又得不到及时的 维修,别人就可能受到某些暗示性的纵容去打烂 更多的窗户玻璃。久而久之,这些破窗户就给人 造成一种无序的感觉。结果在这种公众麻木不仁 的氛围中,犯罪就会滋生、繁荣。
17.马太效应
《新约?马太福音》一个国王远行前,交给三个仆 人每人一锭银子,吩咐他们:“你们去做生意, 等我回来时,再来见我。”国王回来时,第一个 仆人说:“主人,你交给我们的一锭银子,我已 赚了10锭。”于是国王奖励他10座城邑。第二个 仆人报告说:“主人,你给我的一锭银子,我已 赚了5锭。”于是国王例奖励了他5座城邑。第三 个仆人报告说:“主人,你给我的一锭银子,我 一直包在手巾里存着,我怕丢失,一直没有拿出 来。”于是国王命令将第三个仆人的一锭银子也 赏给第一个仆人,并且说:“凡是少的,就连他 所有的也要夺过来。凡是多的,还要给他
4.80/20定律
意大利经济学者帕列托所发现 1. 财富在人口中的分配是不平衡的,而这是可预 测的事实 2. 这种不平衡的模式会重复出现,他在不同时期 或不同国度都见到这种现象 典型的模式显示,百分之八十的产出,来自于 百分之二十的产入;百分之八十的结果,归结 于百分之二十的原因;百分之八十的成绩,归 功于百分之二十的努力─也就是大部分的努力, 是与成果无关的。
22.踢猫效应
程序是这样的:经理闯红灯被交警处罚导致心情 不愉快--打字员因打错一个字被经理训斥-- 打字员的老婆因为打破一个碗而与打字员吵了一 架--打字员的儿子因踢足球回家晚了一些被妈妈 责骂--一只可爱的小猫仅因“喵”的叫了一声 被儿子踢了一脚。
复杂世界的简单规律
1.柏金森定律
(开始成长的团体)─人员增加、办公室加大、使 用设备添设更新后─也开始降低整体成效。 原来的工作被细分为更多的工作,需要更多的人 员来处理,中间阶级变多了,相关单位变多了, 需要开的会变多了。然而,会议的结论变多了, 团体的目标也模糊了。
2.彼得定律
美国教育学者罗伦斯〃彼得于1968年发表︰ In a hierarchy every employee tends to rise to his level of incompetence.(在一个组织体 系里,所有成员都有晋升至超乎其能胜任职务的 倾向)
4. 80/20定律
商业世界里,出现许多80/20法则的情况:百分 之二十的产品,或百分之二十的客户,涵盖了约 百分之八十的营业额。百分之二十的产品或顾客, 通常占该企业组织约百分之八十的获利。 引擎更是80/20法则极好的明证:百分之八十的 能源浪费在燃烧上,只有百分之二十可以传送到 车轮;而这百分之二十的产入,却能产生百分之 一百的产出!
14.路径依赖
路径依赖,类似于物理学中的“惯性”,一旦选 择进入某一路径(无论是“好"的还是“坏"的) 就可能对这种路径产生依赖。某一路径的既定方 向会在以后的发展中得到自我强化。人们过去做 出的选择决定了他们现在及未来可能的选择。好 的路径会起到正回馈的作用,通过惯性和冲力, 产生飞轮效应而进入良性循环;不好的路径会起 到负反馈的作用,就如厄运循环,可能会被锁定 在某种低层次状态下。
12.酒与污水定律
如果把一匙酒倒进一桶污水中,你得到的是一桶 污水;如果把一匙污水倒进一桶酒中,你得到的 还是一桶污水。 组织系统往往是脆弱的,是建立在相互理解、妥 协和容忍的基础上的,它很容易被侵害、被毒化。 破坏者能力非凡的另一个重要原因在于,破坏总 比建设容易。一个能工巧匠花费时日精心制作的 陶瓷器,一头驴子一秒钟就能毁坏掉。如果拥有 再多的能工巧匠,也不会有多少象样的工作成果。 如果你的组织里有这样的一头驴子,你应该马上 把它清除掉;如果你无力这样做,你就应该把它 拴起来。
15.青蛙效应
把青蛙放在沸水中,它便会纵身而出;如果把青 蛙放进温水中,它会感到舒舒服服的。然后你再 慢慢升温,即使升至摄氏80°,青蛙也仍然会若无 其事地待在那水里。随着温度的继续上升至90°100°时,青蛙就会变得越来越虚弱,在此情况下, 青蛙已经失去自我脱险的能力了,直至把它煮熟 为止。在第二种状况下,青蛙为什么不能自我摆 脱险境呢?这是因为青蛙内部感应自下而上威胁 的器官,只能感应出激烈的环境变化,而对缓慢、 渐进的环境变化却不能及时做出感应。 青蛙效应告诉我们:生于忧患,死于安乐
8.奥卡姆剃刀定律
奥卡姆剃刀:如无必要,勿增实体 事情总是朝着复杂的方向发展,复杂会造成浪费, 而效能则来自于单纯。在你做过的事情中可能绝 大部分是毫无意义的,真正有效的活动只是其中 的一小部分,而它们通常隐含于繁杂的事物中。 找到关键的部分,去掉多余的活动,成功并不那 么复杂。
9.华盛顿合作规律
5.手表定律
只有一只手表,可以知道时间;拥有两只或两只 以上的手表并不能告诉一个人更准确的时间,反 而会让看表的人失去对准确时间的信心。 对于任何一件事情,不能同时设置两个不同的目 标,否则将使人无所适从;对于一个人不能同时 选择两种不同的价值观,否则,他的行为将陷于 混乱。一个人不能由两个以上的人来指挥,否则 将使这个人无所适从;而对于一个企业,更是不 能同时采用两种不同的管理方法,否则将使这个 企业无法发展。
6.墨菲定律
墨菲定律: 一、任何事都没有表面看起来那么简单 二、所有的事都会比你预计的时间长 三、会出错的事总会出错 四,如果你担心某种情况发生,那么它就更有可能 发生。 简单来说,错误是世界的一部份
7.蘑菇定律
蘑菇管理是许多组织对待初出茅庐者的一种管理 方法,初学者被置于阴暗的角落(不受重视的部 门,或打杂跑腿的工作),浇上一头大粪(无端 的批评、指责、代人受过),任其自生自灭(得 不到必要的指导和提携)。 当上几天“蘑菇”,能够消除我们很多不切实际 的幻想,让我们更加接近现实,看问题也更加实 际