偷盗通告
员工偷盗通告的范文（精选3篇）
员工偷盗通告的范文（精选3篇）员工偷盗通告的范文篇1各部门、车间：近日，地办经理反映部分药店销售标示公司生产而未经公司仓库备案的药品。
为此，公司马上组织人员进行调查，经查实这些药店销售的产品确实是未经仓库入库备案，直接在质检过程中被人盗窃出厂进行销售。
随后，公司根据这一情况迅速向派出所报案。
经公安机关侦查，201X年5月至8月间，质量部化验员乘工作之便私自把化验室送检留样的15个品规的产品多次偷出公司，并交由其夫黄某销售至相关药店，违法获利3000元。
盗窃行为严重违反了公司《员工奖惩管理制度》及相关管理规定，为严格公司，严肃公司纪律，教育全体员工，经公司研究决定，对作出如下处理：一、给予开除处理，并向全公司通报;二、没收违法所得3000元，并处罚3000元，在10月30日前到公司财务部缴交。
此盗窃事件的发生，暴露出公司在物资管理、安全管理等方面存在较大的漏洞和薄弱环节，公司要求各部门、车间和全体员工要认真吸取教训、引以为戒，强化安全责任意识，严格执行公司的各项管理制度，杜绝类似事件的再次发生。
以上处理决定从即日起生效。
股份有限公司二〇一X年六月二十八日员工偷盗通告的范文篇2各办公室、值班人员：经校务会研究后决定，对发生在3月22日凌晨学校食堂牛肉等物品盗窃事件做出以下处理决定：一、对当日值班人员张梅荣、多科两名同志在值班过程中由于工作松懈导致学校财产被盗，处以每人100元的经济处罚决定。
二、鉴于以上实际情况，望各值班人员坚守岗位，尽职尽责，确保学校安全、稳定。
特此通报x年xx月xx日员工偷盗通告的范文篇3公司各部门：201X年4月22日我公司员工发现院内铁路挡车器的挡车块丢失，报保卫处。
保卫处通过监控视频的排查比对，发现本公司更夫张青权有重大嫌疑。
经询问，对此事供认不讳。
承认他于201X年4月13日下午15:30分左右将挡车器的挡车铁块拿到打更房，过后扔到墙外，卖给流动废品收购人员。
这种偷窃行为情节非常严重，属于监守自盗，执法犯法的行为。
关于偷盗事件的通报（2）
关于偷盗事件的通报(2)偷盗事件的通报范文篇四公司各部门：201X年8月2日凌晨1：00左右，公司保安科组织对全厂下晚班员工所携带出厂物品进行突击检查，在检查过程中发现员工XXX手提包有异常，要求其开包接受检查。
其手提包内有公司产品且无任何出厂门凭证，属于个人偷盗行为。
为严格执行公司规章制度，经公司研究决定，对XXX的偷盗行为作出如下处理：一、给予XXX开除的处分。
二、给予罚款400元的处罚，并在本人的工资中扣除。
特此通报!湖南XXX有限公司201X年8月2日偷盗事件的通报范文篇五公司各部门：日前，多位租住VK公寓的职员反映：公寓近期曾多次发生财物失窃事件，公寓职员普遍对公寓的安全状况表示担忧。
该信息引起集团、公司的高度重视，公司第一时间报警处理，并协助警方组织安排调查、排查失窃原因，目前案件正在调查侦破中。
经公司对公寓安全管理状况的全面诊断，本次事件的发生，集中曝露出公寓服务中心在基础业务的执行、风险防范意识、职业敏感度以及信息传递方面存在较多的管理疏漏和工作失职，具体体现在：1.业务执行方面：A.钥匙管理失控：没有严格按照公司规范体系要求进行钥匙领借用登记、钥匙专人保管B.外来人员出入登记：没有对外来人员(包括已搬出公寓的职员)出入公寓进行登记、询问C.风险意识薄弱：对年初集团的业务诊断建议没有引起足够重视，及时进行全面的风险排查和业务改善，包括对住户因遗忘房门钥匙而委托公寓职员通过非常规手段打开房门的现象普遍，但相关管理人员却没有及时察觉风险隐患，采取相应的整改措施D.不重视客户信息，职业敏感度低：对客户需求的了解、分析、处理等方面均存在不足(如交流人员的床铺安排、网络线路的安装等)，对于客户的需求，未及时进行意见收集，做出应有的快速反应E. 项目负责人和项目主管年初上任后，对现场状况和基础业务不够重视，没有及时对公寓制度与流程、现场业务、关键控制点、管理现状、员工心态进行全面调研了解，缺乏对项目基础业务、内部管理的有效指导和监控以上管理疏漏和工作失职行为，严重背离了公司一贯"夯实基础、关注细节、规范管理、精益求精"的工作作风，使本次事件的发生有可乘之机，相关责任人员对本次事件的发生负不可推卸的责任。
偷盗开除通告
偷盗开除通告【篇一：偷窃处分通告】关于对某某某盗窃公司财物的处理通报公司各部门：2022年4月22日我公司员工发现院内铁路挡车器的挡车块丧失，报保卫处。
保卫处通过监控视频的排查比对，发现本公司更夫张青权有重大嫌疑。
经询问，某某某对此事供认不讳。
某某某成认他于2022年4月13日下午15:30分左右将挡车器的挡车铁块拿到打更房，过后扔到墙外，卖给流动废品收购人员。
某某某的这种偷窃行为情节非常严重，属于监守自盗，执法犯法的行为。
在公司内部也造成了很坏的影响。
为了严格执行公司的规章制度，经公司研究决定，对某某某的偷窃行为做出如下处理：一、给予张某某罚款2000元处分，在本人工资中扣除;二、给予某某某开除公职处分;三、对某某某的偷窃事实，呈报当地公安机关处理;某某某某某某某某某某2022年4月24日【篇二：处分通告】关于对鲁小峰盗窃公司财产的处理通报公司各部门：2022年8月2日凌晨1：00左右，公司保安科组织对全厂下晚班员工所携带出厂物品进行突击检查，在检查过程中发现员工鲁小峰手提包有异常，要求其开包接受检查，其手提包内有公司产品且无任何出厂门凭证，属于个人偷盗行为。
为严格执行公司，经公司研究决定，对鲁小峰的偷盗行为作出如下处理：一、给予鲁小峰开除的处分。
二、给予罚款400元的处分，并在本人的工资中扣除。
特此通报！湖南某某某2022年8月2日【篇三：关于防止盗窃行为的通知】【】通知致各位同仁：近短时间局部员工反映宿舍有盗窃现象发生，对此公司提醒各位员工，人离开宿舍时切记锁好房间，关好门窗，切勿在宿舍放置大量现金等，以免造成他人妒忌，实施盗窃，、零花钱等请随身携带。
公司行政部保安科也经常不定时对宿舍区进行巡查，假设各位员工发报警。
兴安集团行政部2022年7月25日。
员工偷盗通告三篇
员工偷盗通告三篇通告一：关于员工偷盗的通告尊敬的员工们：近期，我们公司发现了一起员工偷盗的案件，这件事情引起了我们的高度关注。
作为一家注重诚信和团结的企业，我们对员工的行为要求高度的诚实守信和廉洁自律。
员工偷盗行为不仅违背了公司的规章制度，更是对团队的信任和合作关系造成了严重的破坏。
公司高度重视员工的财产安全和利益保障，将采取一系列措施来加强安全管理，确保员工的权益得到充分的保护。
我们将加强监控设备的安装和维护，增加安全巡逻人员的数量，确保公司的各项财产得到有效的监管和保护。
同时，我们也呼吁每一位员工都要保持高度的警惕，加强自我保护意识。
如果发现有员工存在违法犯罪行为，或者有线索表明某个人涉嫌偷盗行为，请立即向公司管理层或者安保部门举报，我们将对举报人的个人信息进行严格保密，并及时采取必要的调查和处理措施。
对于那些参与偷盗行为的员工，公司将会依法进行处理，并向相关部门报案。
同时，我们将保留追究其法律责任的权利。
我们相信，通过大家的共同努力，公司的安全形势将会得到明显改善，员工们的权益也将得到更好的保护。
最后，希望每一位员工都能自觉遵守公司的规章制度，树立正确的价值观，在工作中保持诚实守信、严守纪律。
让我们共同努力，为公司的发展贡献自己的力量。
谢谢大家！公司管理层通告二：关于员工偷盗的通告尊敬的员工们：近期，我们公司发生了一起员工偷盗行为，这对于公司来说是一次严重的打击。
员工偷盗不仅损害了公司的财产利益，更是对公司的声誉和形象造成了很大的影响。
作为一家注重诚信和团结的企业，我们对员工的行为要求高度的廉洁自律和道德操守。
员工偷盗行为违背了公司的规定和价值观，也违反了社会公德和职业操守。
这种行为不仅伤害了公司的利益，更是对员工内部的信任和合作关系造成了严重的破坏。
为了加强公司的安全管理和员工的监督机制，我们将采取一系列措施。
首先，加强监控设备的安装和维护，确保公司的各项财产得到有效的监管和保护。
其次，加大安全巡逻力度，提高员工的安全意识和警惕性。
员工偷盗通告-通告
员工偷盗通告-通告员工偷盗通告-通告员工偷盗通告-通告1近来发现有人偷拿夹带公司财物出厂现象，公司决定从即日起，公司有关部门及门卫将对进出公司的所有人员、车辆进行随机检查，对可疑人员进行重点盘查。
如发现偷拿夹带侵占公司财物的，除全数退回，另按财物的`10倍金额进行处罚，并移交司法机关处理，追究其相应的法律责任，内部员工同时作开除处理。
望相互转告。
特此通知xxxxxxxxxxx公司xxxx年xx月xx日员工偷盗通告-通告220xx年8月2日凌晨1：00左右，公司保安科组织对全厂下晚班员工所携带出厂物品进行突击检查，在检查过程中发现员工XXX手提包有异常，要求其开包接受检查。
其手提包内有公司产品且无任何出厂门凭证，属于个人偷盗行为。
为严格执行公司规章制度，经公司研究决定，对XXX的偷盗行为作出如下处理：一、给予XXX开除的处分。
二、给予罚款400元的处罚，并在本人的工资中扣除。
特此通报!XXX有限公司20xx年8月2日员工偷盗通告-通告320xx年4月22日我公司员工发现院内铁路挡车器的挡车块丢失，报保卫处。
保卫处通过监控视频的排查比对，发现本公司更夫张青权有重大嫌疑。
经询问，xxx对此事供认不讳。
xxx承认他于20xx年4月13日下午15:30分左右将挡车器的挡车铁块拿到打更房，过后扔到墙外，卖给流动废品收购人员。
xxx的这种偷窃行为情节非常严重，属于监守自盗，执法犯法的行为。
在公司内部也造成了很坏的影响。
为了严格执行公司的规章制度，经公司研究决定，对xxx的偷窃行为做出如下处理：一、给予张xx罚款20xx元处分，在本人工资中扣除;二、给予xxx开除公职处分;三、对xxx的偷窃事实，呈报当地公安机关处理;xxxxxxxxxx有限公司20xx年4月24日。
员工盗窃的通报_通报_
员工盗窃的通报盗窃是一种很不好的行为，当员工在公司盗窃时，公司就会对其进行通告，下面小编给大家带来员工盗窃通报范文，供大家参考!员工盗窃通报范文一公司各部门：201X年4月22日我公司员工发现院内铁路挡车器的挡车块丢失，报保卫处。
保卫处通过监控视频的排查比对，发现本公司更夫张青权有重大嫌疑。
经询问，对此事供认不讳。
承认他于201X年4月13日下午15:30分左右将挡车器的挡车铁块拿到打更房，过后扔到墙外，卖给流动废品收购人员。
这种偷窃行为情节非常严重，属于监守自盗，执法犯法的行为。
在公司内部也造成了很坏的影响。
为了严格执行公司的规章制度，经公司研究决定，对偷窃行为做出如下处理：一、给予张罚款20xx元处分，在本人工资中扣除;二、给予开除公职处分;三、对偷窃事实，呈报当地公安机关处理;x有限公司201X年4月24日员工盗窃通报范文二各部门、车间：近日，地办经理反映部分药店销售标示公司生产而未经公司仓库备案的药品。
为此，公司马上组织人员进行调查，经查实这些药店销售的产品确实是未经仓库入库备案，直接在质检过程中被人盗窃出厂进行销售。
随后，公司根据这一情况迅速向派出所报案。
经公安机关侦查，201X年5月至8月间，质量部化验员乘工作之便私自把化验室送检留样的15个品规的产品多次偷出公司，并交由其夫黄某销售至相关药店，违法获利3000元。
盗窃行为严重违反了公司《员工奖惩管理制度》及相关管理规定，为严格公司，严肃公司纪律，教育全体员工，经公司研究决定，对作出如下处理：一、给予开除处理，并向全公司通报;二、没收违法所得3000元，并处罚3000元，在10月30日前到公司财务部缴交。
此盗窃事件的发生，暴露出公司在物资管理、安全管理等方面存在较大的漏洞和薄弱环节，公司要求各部门、车间和全体员工要认真吸取教训、引以为戒，强化安全责任意识，严格执行公司的各项管理制度，杜绝类似事件的再次发生。
以上处理决定从即日起生效。
股份有限公司二〇一X年六月二十八日员工盗窃通报范文三公司各部门：201X年8月2日凌晨1：00左右，公司保安科组织对全厂下晚班员工所携带出厂物品进行突击检查，在检查过程中发现员工XXX手提包有异常，要求其开包接受检查。
公司员工偷盗通告
公司员工偷盗通告【关于偷盗行为的通告】偷盗也是盗窃，是一种常见的违法行为，根据我国刑法规定，盗窃罪是指以非法占有为目的，秘密地窃取公私财物，数额较大或者多次盗窃的行为。
下面小编给大家带来关于偷盗行为的通告，供大家参考!关于偷盗行为的通告范文篇一为防止工厂有偷盗行为，导致工厂货物，成品数目不对，造成损失，特此通告，严厉防范，一经发现有偷盗行为，得以证实，并予以重罚，一次罚800元大家互相监督，洁身自爱特此通告!美特斯厂示12-22关于偷盗行为的通告范文篇二集团各个部门、各区域、各级分公司：近期，集团各公司因丢失引起的索赔金额居高不下，给公司带来了较大的经济损失。
据统计，仅今年上半年，集团各公司因货物丢失引起的索赔金额高达500余万元!2010年至今，集团安全督察部协同警方共同查获各类刑事案件19起，均为前公司员工所为。
其中盗窃案件10起，职务侵占案件6起，诈骗案件3起，为公司挽回经济损失2383957余元，共25名犯罪嫌疑人受到了法律的制裁，其中一人被判11年零6个月有期徒刑。
集团在此重申，对于盗窃、侵占、诈骗货物等违法犯罪行为，坚决予以严厉打击，一经调查属实，坚决移送司法机关进行处理。
希望全体员工引以为戒，警钟常鸣，做正直、合法的公民。
同时，对发现的盗窃、侵占、诈骗货物等违法犯罪行为，积极向有关部门检举，共同维护公司的合法权益。
现将已查处的刑事案件公布于众，以昭警示。
安全督察部客服与质量管理部关于偷盗行为的通告范文篇三20xx年以前，学院热水供应系统和设备由于热泵机组老化，功率下降，热水箱的保温效果达不到要求，经过两个多学期对热水箱、热水泵进行了改良更换改造，热水供应系统产水量及热水温度已基本得到正常供应。
10月份以来，由于天气变化，随着温度的下降，部分宿舍同学反映热水供应不足、水温达不到要求、部分宿舍楼热水供应到22：00后就没有热水等现象。
经水电科工作人员对热水系统外循环管路进行检查，并未发现损坏和漏水现象。
关于偷盗行为的通告_通告_
关于偷盗行为的通告偷盗也是盗窃，是一种常见的违法行为，根据我国刑法规定，盗窃罪是指以非法占有为目的，秘密地窃取公私财物，数额较大或者多次盗窃的行为。
下面小编给大家带来关于偷盗行为的通告，供大家参考!关于偷盗行为的通告范文篇一为防止工厂有偷盗行为，导致工厂货物，成品数目不对，造成损失，特此通告，严厉防范，一经发现有偷盗行为，得以证实，并予以重罚，一次罚800元大家互相监督，洁身自爱(举报者有奖，一次800元，以资鼓励，特为举报者保密)特此通告!美特斯厂示12-22关于偷盗行为的通告范文篇二集团各个部门、各区域、各级分公司：近期，集团各公司因丢失引起的索赔金额居高不下，给公司带来了较大的经济损失。
据统计，仅今年上半年，集团各公司因货物丢失引起的索赔金额高达500余万元!20xx年至今，集团安全督察部协同警方共同查获各类刑事案件19起，均为前公司员工所为。
其中盗窃案件10起，职务侵占案件6起，诈骗案件3起，为公司挽回经济损失2383957余元，共25名犯罪嫌疑人受到了法律的制裁，其中一人被判20xx年零6个月有期徒刑。
集团在此重申，对于盗窃、侵占、诈骗货物等违法犯罪行为，坚决予以严厉打击，一经调查属实，坚决移送司法机关进行处理。
希望全体员工引以为戒，警钟常鸣，做正直、合法的公民。
同时，对发现的盗窃、侵占、诈骗货物等违法犯罪行为，积极向有关部门检举，共同维护公司的合法权益。
现将已查处的刑事案件公布于众，以昭警示。
安全督察部客服与质量管理部关于偷盗行为的通告范文篇三20xx年以前，学院热水供应系统和设备由于热泵机组老化，功率下降，热水箱的保温效果达不到要求，经过两个多学期对热水箱、热水泵进行了改良更换改造，热水供应系统产水量及热水温度已基本得到正常供应。
10月份以来，由于天气变化，随着温度的下降，部分宿舍同学反映热水供应不足、水温达不到要求、部分宿舍楼热水供应到22：00后就没有热水等现象。
经水电科工作人员对热水系统外循环管路进行检查，并未发现损坏和漏水现象。
员工偷盗处罚通告范文
员工偷盗处罚通告范文盗窃是一种很不好的行为，当公司的员工在公司进行盗窃时，公司应该给予处罚通告，以此进行警告，下面学习啦小编给大家带来员工偷盗处罚通告范文，供大家参考!员工偷盗处罚通告范文一公司各部门：01X年8月2日凌晨1：00左右，公司保安科组织对全厂下晚班员工所携带出厂物品进行突击检查，在检查过程中发现员工XXX手提包有异常，要求其开包接受检查。
其手提包内有公司产品且无任何出厂门凭证，属于个人偷盗行为。
为严格执行公司规章制度，经公司研究决定，对XXX的偷盗行为作出如下处理：一、给予XXX开除的处分。
二、给予罚款400元的处罚，并在本人的工资中扣除。
特此通报!湖南XXX有限公司201X年8月2日员工偷盗处罚通告范文二公司各部门：01X年4月22日我公司员工发现院内铁路挡车器的挡车块丢失，报保卫处。
保卫处通过监控视频的排查比对，发现本公司更夫张青权有重大嫌疑。
经询问，xxx对此事供认不讳。
xxx承认他于201X年4月13日下午15:30分左右将挡车器的挡车铁块拿到打更房，过后扔到墙外，卖给流动废品收购人员。
xxx的这种偷窃行为情节非常严重，属于监守自盗，执法犯法的行为。
在公司内部也造成了很坏的影响。
为了严格执行公司的规章制度，经公司研究决定，对xxx的偷窃行为做出如下处理：一、给予张xx罚款2000元处分，在本人工资中扣除;二、给予xxx开除公职处分;三、对xxx的偷窃事实，呈报当地公安机关处理;xxxxxxxxxx有限公司201X年4月24日员工偷盗处罚通告范文三各位员工、外来人员：近来发现有人偷拿夹带公司财物出厂现象，公司决定从即日起，公司有关部门及门卫将对进出公司的所有人员、车辆进行随机检查，对可疑人员进行重点盘查。
如发现偷拿夹带侵占公司财物的，除全数退回，另按财物的10倍金额进行处罚，并移交司法机关处理，追究其相应的法律责任，内部员工同时作开除处理。
望相互转告。
特此通知***********公司****年**月**日员工偷盗处罚通告范文相关文章：1.通告偷盗范文2.员工盗窃处罚通知书3.盗窃处罚通告4.公司处罚通知单范文5.盗窃通报范文6.个人处罚通告7.保安处罚通告范文8.企业处罚通知书范本。
通告偷盗范文
通告偷盗范文通告适用于公布社会各有关方面应当遵守或者周知的事项，关于偷盗的这种事特别需要以此警醒，下面是为你整理的通告偷盗范文，希望对你有用!通告偷盗范文1公司各部门：201X年4月22日我公司员工发现院内铁路挡车器的挡车块丢失，报保卫处。
保卫处通过监控视频的排查比对，发现本公司更夫张青权有重大嫌疑。
经询问，xxx对此事供认不讳。
xxx承认他于201X年4月13日下午15:30分左右将挡车器的挡车铁块拿到打更房，过后扔到墙外，卖给流动废品收购人员。
xxx的这种偷窃行为情节非常严重，属于监守自盗，执法犯法的行为。
在公司内部也造成了很坏的影响。
为了严格执行公司的规章制度，经公司研究决定，对xxx的偷窃行为做出如下处理：一、给予张xx罚款2000元处分，在本人工资中扣除;二、给予xxx开除公职处分;三、对xxx的偷窃事实，呈报当地公安机关处理;xxxxxxxxxx有限公司201X年4月24日通告偷盗范文2各位员工、外来人员：近来发现有人偷拿夹带公司财物出厂现象，公司决定从即日起，公司有关部门及门卫将对进出公司的所有人员、车辆进行随机检查，对可疑人员进行重点盘查。
如发现偷拿夹带侵占公司财物的，除全数退回，另按财物的10倍金额进行处罚，并移交司法机关处理，追究其相应的法律责任，内部员工同时作开除处理。
望相互转告。
特此通知***********公司****年**月**日通告偷盗范文3公司各部门：201X年8月2日凌晨1：00左右，公司保安科组织对全厂下晚班员工所携带出厂物品进行突击检查，在检查过程中发现员工XXX 手提包有异常，要求其开包接受检查。
其手提包内有公司产品且无任何出厂门凭证，属于个人偷盗行为。
为严格执行公司规章制度，经公司研究决定，对XXX的偷盗行为作出如下处理：一、给予XXX开除的处分。
二、给予罚款400元的处罚，并在本人的工资中扣除。
特此通报!湖南XXX有限公司201X年8月2日关于严厉打击偷盗事件的通知各部门、处室、施工队：为严厉打击盗窃者的违法嚣张气焰，维护我矿的正常生产、生活秩序，经上级研究决定，于2011年9月起集中开展严厉打击偷盗违法行为的专项整治行动，具体通知如下：1、严厉打击盗窃公司财产物资的违法行为。
盗窃通报范文6篇
盗窃通报范文6篇Model text of theft notice编订：JinTai College盗窃通报范文6篇前言：通报是用来表彰先进，批评错误，传达重要指示精神或情况时使用的公务文书，适用于行政机关，党务机关及人大。
本文档根据通报内容要求和特点展开说明，具有实践指导意义，便于学习和使用，本文下载后内容可随意调整修改及打印。
本文简要目录如下：【下载该文档后使用Word打开，按住键盘Ctrl键且鼠标单击目录内容即可跳转到对应篇章】1、篇章1：盗窃通报范文2、篇章2：盗窃通报范文3、篇章3：盗窃通报范文4、篇章4：员工盗窃通报范文5、篇章5：员工盗窃通报范文6、篇章6：员工盗窃通报范文盗窃，指用不合法的手段秘密地取得不属于自己的东西。
下面小泰给大家带来盗窃通报，供大家参考!篇章1:盗窃通报范文为提升群众满意度，根据省法治XX建设要求，紧紧围绕保障社会公正，促进社会诚信，维护社会秩序“三大重点任务”，规范依法行政，促进全民守法，我镇将开展“双打”专项整治行动。
特通告如下：一、对任何单位、组织和个人在任何时间、任何地点以任何形式进行赌博违法犯罪活动，将依法严厉打击。
二、为赌博提供条件的，或者参与赌博，不构成刑事犯罪的，处5日以下拘留或者500元以下罚款;情节严重的，处10日以上15日以下拘留，并处500元以上3000元以下罚款。
三、聚众赌博、开设赌场或者以赌博为业的，处3年以下有期徒刑、拘役或者管制，并处罚金，情节严重的，处3年以上20xx年以下有期徒刑，并处罚金。
四、镇、村干部参加赌博违法犯罪活动或为赌博活动充当保护伞，知情不报的，一经查实，将依法严肃处理。
五、阻碍国家工作人员依法查处赌博行为，依法予以治安处罚;构成犯罪的，依法追究刑事责任。
六、对各类盗窃违法犯罪行为进行严厉打击。
七、盗窃公私财物不构成犯罪的，处5日以上10日以下拘留，可以并处500元以下罚款;情节较重的，处10日以上15日以下拘留，可以并处1000以下罚款。
员工偷盗通告_通告_
员工偷盗通告员工偷窃是一件很严重的事，对于偷窃的员工一定会受到公司的处罚，下面小编给大家带来员工偷盗通告范文，供大家参考!员工偷盗通告范文一公司各部门：201X年8月2日凌晨1：00左右，公司保安科组织对全厂下晚班员工所携带出厂物品进行突击检查，在检查过程中发现员工XXX手提包有异常，要求其开包接受检查。
其手提包内有公司产品且无任何出厂门凭证，属于个人偷盗行为。
为严格执行公司，经公司研究决定，对XXX的偷盗行为作出如下处理：一、给予XXX开除的处分。
二、给予罚款400元的处罚，并在本人的工资中扣除。
特此通报!XXX有限公司201X年8月2日员工偷盗通告范文二各位员工、外来人员：近来发现有人偷拿夹带公司财物出厂现象，公司决定从即日起，公司有关部门及门卫将对进出公司的所有人员、车辆进行随机检查，对可疑人员进行重点盘查。
如发现偷拿夹带侵占公司财物的，除全数退回，另按财物的10倍金额进行处罚，并移交司法机关处理，追究其相应的法律责任，内部员工同时作开除处理。
望相互转告。
特此通知*公司*年**月**日员工偷盗通告范文三公司各部门：201X年4月22日我公司员工发现院内铁路挡车器的挡车块丢失，报保卫处。
保卫处通过监控视频的排查比对，发现本公司更夫张青权有重大嫌疑。
经询问，对此事供认不讳。
承认他于201X年4月13日下午15:30分左右将挡车器的挡车铁块拿到打更房，过后扔到墙外，卖给流动废品收购人员。
这种偷窃行为情节非常严重，属于监守自盗，执法犯法的行为。
在公司内部也造成了很坏的影响。
为了严格执行公司的规章制度，经公司研究决定，对偷窃行为做出如下处理：一、给予张罚款20xx元处分，在本人工资中扣除;二、给予开除公职处分;三、对偷窃事实，呈报当地公安机关处理;x有限公司201X年4月24日。
关于偷盗的通告（精选3篇）
关于偷盗的通告（精选3篇）关于偷盗的通告篇1各位员工、外来人员：近来发现有人偷拿夹带公司财物出厂现象，公司决定从即日起，公司有关部门及门卫将对进出公司的所有人员、车辆进行随机检查，对可疑人员进行重点盘查。
如发现偷拿夹带侵占公司财物的，除全数退回，另按财物的10倍金额进行处罚，并移交司法机关处理，追究其相应的法律责任，内部员工同时作开除处理。
望相互转告。
特此通知*公司*年**月**日关于偷盗的通告篇2公司各部门：20xx年4月22日我公司员工发现院内铁路挡车器的挡车块丢失，报保卫处。
保卫处通过监控视频的排查比对，发现本公司更夫张青权有重大嫌疑。
经询问，对此事供认不讳。
承认他于20xx年4月13日下午15:30分左右将挡车器的挡车铁块拿到打更房，过后扔到墙外，卖给流动废品收购人员。
这种偷窃行为情节非常严重，属于监守自盗，执法犯法的行为。
在公司内部也造成了很坏的影响。
为了严格执行公司的，经公司研究决定，对偷窃行为做出如下处理：一、给予张罚款20xx元处分，在本人工资中扣除; 二、给予开除公职处分; 三、对偷窃事实，呈报当地公安机关处理;x有限公司20xx年4月24日关于偷盗的通告篇3各部门、处室、施工队：为严厉打击盗窃者的违法嚣张气焰，维护我矿的正常生产、生活秩序，经上级研究决定，于20xx年9月起集中开展严厉打击偷盗违法行为的专项整治行动，具体通知如下：1、严厉打击盗窃公司财产物资的违法行为。
对发现有盗窃井下或地面电线、电缆、工器具等物资的违法行为要严厉查处，该移交的移交，该法办的法办，决不姑息。
2、各工作部门要切实加强对工作人员的思想教育和组织领导、管理，结合实际，突出重点，细化工作任务、工作措施，明确责任人员，确保本次专项整治行动的顺利完成。
3、严肃查处，加强监督，各部门要严格执行，充分发挥各部门之间联合执法的优势，群防群治，对违反国家法律法规及公司各项规章制度的违法违规行为要进行严厉查处并向有关部门举报。
盗窃处罚通告
盗窃处罚通告盗窃是一件很严重的事，对于盗窃的人应该做出相应的处罚通告。
下面给大家带来盗窃处罚通告，仅供参考!盗窃处罚通告范文篇一各部门：20xx年4月22日我公司员工发现院内铁路挡车器的挡车块丢失，报保卫处。
保卫处通过监控视频的排查比对，发现本公司更夫张青权有重大嫌疑。
经询问，xxx对此事供认不讳。
xxx承认他于2014年4月13日下午15:30分左右将挡车器的挡车铁块拿到打更房，过后扔到墙外，卖给流动废品收购人员。
xxx的这种偷窃行为情节非常严重，属于监守自盗，执法犯法的行为。
在公司内部也造成了很坏的影响。
为了严格执行公司的规章制度，经公司研究决定，对xxx的偷窃行为做出如下处理：一、给予张xx罚款2000元处分，在本人工资中扣除; 二、给予xxx开除公职处分; 三、对xxx的偷窃事实，呈报当地公安机关处理;xxxxxxxxxx有限公司20xx年4月24日盗窃处罚通告范文篇二XXX于20xx年3月份入职，在操作部任职操作工一职，在公司期间被人举报多次偷盗，后经调取公司内部监控视频，情况属实，现对XXX作如下处理：一、偷盗物品办公用品(电脑显示器3台，主机5个)、钢材50根(300斤)二、对公司造成的直接经济损失6000元三、对偷盗的处理决定经公司相关领导研究决定，请xxx于2014年4月15日前(含)赔偿公司经济损失6000元整，并做辞退处理，解除与公司的劳动关系，如4月15日前(含)未清算6000元账务，将呈报至当地公安局处理。
xxx网校财务部20xx-04-02盗窃处罚通告范文篇三公司各部门：20xx年4月22日我公司员工发现院内铁路挡车器的挡车块丢失，报保卫处。
保卫处通过监控视频的排查比对，发现本公司更夫张青权有重大嫌疑。
经询问，xxx对此事供认不讳。
xxx承认他于20xx年4月13日下午15:30分左右将挡车器的挡车铁块拿到打更房，过后扔到墙外，卖给流动废品收购人员。
xxx 的这种偷窃行为情节非常严重，属于监守自盗，执法犯法的行为。
关于盗窃的通告文档6篇
关于盗窃的通告文档6篇Notice document on theft编订：JinTai College关于盗窃的通告文档6篇前言：通告是适用于在一定范围内公布应当遵守或者周知事项的周知性公文，使用面比较广泛，一般机关、企事业单位甚至临时性机构都可使用。
本文档根据通告内容要求和特点展开说明，具有实践指导意义，便于学习和使用，本文下载后内容可随意调整修改及打印。
本文简要目录如下：【下载该文档后使用Word打开，按住键盘Ctrl键且鼠标单击目录内容即可跳转到对应篇章】1、篇章1：关于盗窃的通告范文2、篇章2：关于盗窃的通告范文3、篇章3：关于盗窃的通告范文4、篇章4：盗窃处罚通告范文5、篇章5：盗窃处罚通告范文6、篇章6：盗窃处罚通告范文盗窃，指用不合法的手段秘密地取得不属于自己的东西。
下面小泰给大家带来关于盗窃的通告，供大家参考!篇章1:关于盗窃的通告范文XXX于20xx年3月份入职，在操作部任职操作工一职，在公司期间被人举报多次偷盗，后经调取公司内部监控视频，情况属实，现对XXX作如下处理：一、偷盗物品办公用品（电脑显示器3台，主机5个）、钢材50根（300斤）二、对公司造成的直接经济损失6000元三、对偷盗的处理决定经公司相关领导研究决定，请xxx 于20xx年4月15日前（含）赔偿公司经济损失6000元整，并做辞退处理，解除与公司的劳动关系，如4月15日前（含）未清算6000元账务，将呈报至当地公安局处理。
xxx网校财务部20xx-04-02篇章2:关于盗窃的通告范文【按住Ctrl键点此返回目录】公司各部门：20xx年4月22日我公司员工发现院内铁路挡车器的挡车块丢失，报保卫处。
保卫处通过监控视频的排查比对，发现本公司更夫张青权有重大嫌疑。
经询问，xxx对此事供认不讳。
xxx承认他于20xx年4月13日下午15:30分左右将挡车器的挡车铁块拿到打更房，过后扔到墙外，卖给流动废品收购人员。
xxx的这种偷窃行为情节非常严重，属于监守自盗，执法犯法的行为。
员工偷盗处罚通告范文
员工偷盗处罚通告范文盗窃是一种很不好的行为，当公司的员工在公司进行盗窃时，公司应该给予处罚通告，以此进行警告，下面店铺给大家带来员工偷盗处罚通告范文，供大家参考!员工偷盗处罚通告范文篇一公司各部门：201X年8月2日凌晨1：00左右，公司保安科组织对全厂下晚班员工所携带出厂物品进行突击检查，在检查过程中发现员工XXX手提包有异常，要求其开包接受检查。
其手提包内有公司产品且无任何出厂门凭证，属于个人偷盗行为。
为严格执行公司规章制度，经公司研究决定，对XXX的偷盗行为作出如下处理：一、给予XXX开除的处分。
二、给予罚款400元的处罚，并在本人的工资中扣除。
特此通报!湖南XXX有限公司201X年8月2日员工偷盗处罚通告范文篇二公司各部门：201X年4月22日我公司员工发现院内铁路挡车器的挡车块丢失，报保卫处。
保卫处通过监控视频的排查比对，发现本公司更夫张青权有重大嫌疑。
经询问，xxx对此事供认不讳。
xxx承认他于201X年4月13日下午15:30分左右将挡车器的挡车铁块拿到打更房，过后扔到墙外，卖给流动废品收购人员。
xxx的这种偷窃行为情节非常严重，属于监守自盗，执法犯法的行为。
在公司内部也造成了很坏的影响。
为了严格执行公司的规章制度，经公司研究决定，对xxx的偷窃行为做出如下处理：一、给予张xx罚款2000元处分，在本人工资中扣除;二、给予xxx开除公职处分;三、对xxx的偷窃事实，呈报当地公安机关处理;xxxxxxxxxx有限公司201X年4月24日员工偷盗处罚通告范文篇三各位员工、外来人员：近来发现有人偷拿夹带公司财物出厂现象，公司决定从即日起，公司有关部门及门卫将对进出公司的所有人员、车辆进行随机检查，对可疑人员进行重点盘查。
如发现偷拿夹带侵占公司财物的，除全数退回，另按财物的10倍金额进行处罚，并移交司法机关处理，追究其相应的法律责任，内部员工同时作开除处理。
望相互转告。
特此通知***********公司****年**月**日。
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偷盗通告
【篇一：偷窃处罚通告】
关于对xxx盗窃公司财物的处理
通报
公司各部门：
2014年4月22日我公司员工发现院内铁路挡车器的挡车块丢失，报保卫处。
保卫处通过监控视频的排查比对，发现本公司更夫张青权有重大嫌疑。
经询问，xxx对此事供认不讳。
xxx承认他于2014年4月13日下午15:30分左右将挡车器的挡车铁块拿到打更房，过后扔到墙外，卖给流动废品收购人员。
xxx的这种偷窃行为情节非常严重，属于监守自盗，执法犯法的行为。
在公司内部也造成了很坏的影响。
为了严格执行公司的规章制度，经公司研究决定，对xxx的偷窃行为做出如下处理：
一、给予张xx罚款2000元处分，在本人工资中扣除;
三、对xxx的偷窃事实，呈报当地公安机关处理;
xxxxxxxxxx有限公司 2014年4月24日
【篇二：关于防止盗窃行为的通知】
通知
致各位同仁：
近短时间部分员工反映宿舍有盗窃现象发生，对此公司提醒各位员工，人离开宿舍时切记锁好房间，关好门窗，切勿在宿舍放置大量现金等，以免造成他人妒忌，实施盗窃，手机、零花钱等请随身携带。
公司行政部保安科也经常不定时对宿舍区进行巡查，若各位员工发现可疑人员或有盗窃行为的人员可报予公司行政部或拨打110进行报警。
兴安集团行政部 2012年7月25日
【篇三：偷窃处罚通告11111111111】
关于对xxx偷窃项目部财物处理
通报
项目部全体职工：
2014年9月7日我项目部员工发现院内一摩托车携带不明纸箱，后告知项目部领导，经项目部领导检查确认为为项目部皮带托辊，后经确认摩托车为项目部员xxx忠所有。
经询问，xxx对此事供认不讳。
xxx承认他于2014年9月7日下午15:30分左右将皮带托辊装入纸箱准备卖给流动废品收购人员。
xxx的这种偷窃行为情节非常严重，属于盗窃公共财物，知法犯法的行为。
在项目部内部也造成了很坏的影响。
为了严格执行公司的规章制度，经公司研究决定，对xxx的偷窃行为做出如下处理：
一、给予张xxx罚款3000元处分，在本人工资中扣除;
二、对xxx提出严重批评并记大过一次，并针对本次事情经过提交深刻检讨一份。
希望广大员工引以为戒
中煤十处韩咀项目部 2014年9月10日。