情报维稳平台功能项目需求和服务方案要求教学内容

情报维稳平台功能项目需求和服务方案要求

一、建设内容

依托云计算和多侦联动平台，开发建设维稳子平台。情报牵头；国保、反邪、技侦、网监开展研判和提供线索；治安、信访提供线索；指挥中心确保群体事件信息及时反馈。平台通过建立重点人、重点事、重点群体、重点部位及维稳情报的关联，并按区域划分，做到底数清、情况明。对重点人实行管控民警制，掌握重点人的诉求、观点、采取措施和效果、活动轨迹等。

二、建设原则

1、全面整合，一网受理。实现市、区县、科所队三级维稳管理工作的全面覆盖，维稳信息的全面整合。

2、扁平指挥，快速推送。平台受理的信息直接推送至相关部门，减少中间环节，缩短办理时间。

3、统一标准，集中研发。统一制定平台建设标准规范，统一研发系统软件。

4、分级使用，信息共享。市、区县公安机关及基层科、所、队按照工作职责权限和流程使用操作。充分利用警务云平台，统一数据管理技术，实现工作数据的全市共享。

三、平台架构

数据集中存储在市局云计算平台，便于分析、考核、管理。平台采用“三级协同架构”，市局为一级平台，分县局为

二级平台，科所队为三级平台。一级平台主要进行指令推送、统计分析、汇总考核；二级平台负责本辖区的重点人、群体、事件的管理及指令督办；三级平台负责反馈。

市局平台主要实现信息整合、推送、分析、考核、监督、下发预警功能。

分县（市）局平台主要实现下属单位采集、转办、签收、监督催办，接收上级部门同期预警信息。

科、所、队平台主要实现签收、办理、回复功能，接收上级部门同期预警信息。

四、功能需求

（一）首页

1、通过云计算平台，获取重点人员积分人员信息，按照用户需求进行排行，显示人员照片。

2、开发“近三年省委省政府门前上访情况”统计图，要求有表格、有图表展示。

3、开发“各分县局省市党政门前上访情况”统计图，要求有表格、有图表展示。

（二）基础信息

1、开发“专题库”功能，可按照用户需求定义不同的专题库，具备图形化展示界面，并有数据挖掘功能。

2、开发“矛盾化解库”功能，可以进行登记、修改、删除功能。

（三）重点人员

1、开发重点人员详细界面，优化显示项目，增加公交分局重点人员项目。新增“辅助库”数据功能。

2、根据工作需要，开发设计重点人员信息项，符合实际工作需求

（四）重点事件

1、开发重点事件功能模块，由地市管控升级为涵盖全省重点事件管控。

2、重点事件中点击关联重点人，所属群体加“搜索关键词”功能。

3、优化重点事件信息项。

（五）重点群体

1、开发重点群体管控功能，增加对“全市范围利益诉求群体”管控，主责单位默认“全市范围利益诉求群体”。开发公交分局重点群体管控功能，管控主责单位默认“出租车管理大队”。

2、区县版本权限新增“全市范围特殊维权群体”管控功能；新增“公交分局”使用权限。

3、开发重点群体的“一群已策”功能，提供人性化的提示功能。开发采集信息项。

（六）火车票购票预警

与铁路公安相关系统对接，实现重点人员火车票购票信

息报警功能，并根据重点人负责单位发送预警短信，预警数据要按照督办通知的格式，自动下发给相关单位进行落实反馈。

五、系统性能要求

易用性：系统应具备易操作的特点，好记易学、实用高效。

可靠性：系统应经过完善的设计和充分的测试运行，具备在较长时间内连续无故障的运行能力，具有较强生命力，有长期使用价值，符合未来发展趋势。

健壮性：系统应具备强大的容错、数据恢复与稳定运行的能力。

高性能：系统应在响应速度和精度、数据吞吐量和持续高速性等多方面提供较高性能的数据处理和查询服务的性能。

安全性：系统应提供全面、有效的系统安全机制，能有效防止病毒感染、非法用户或恶意程序对应用系统或数据的入侵。有操作权限设置、日志系统、健全的备份和恢复策略。

扩展性：系统应易于扩展和升级，能够根据用户的具体需求快速、方便地定制、扩展原系统的功能，以更好地满足工商各项业务的新增和变更需求。技术文档和工作文档应跟随系统发展变化同步更新并提供给采购方。

开放性：系统应具备开放的标准化体系结构，可方便与其它业务系统对接。

六、项目实施要求

要求在合同签订后3个月内完成本项目的建设工作，进行初步验收，验收合格后，系统投入试运行。试运行1个月。供应商必须在试运行期内配合用户做好试运行工作，对出现的问题进行修改完善。试运行结束后，进行完工验收。验收合格后，办理完工验收手续，系统进入质量保证期，质量保证期为1年。

七、培训服务要求

1．维护内容

提供本项目建设的软件系统方面的全方位服务。

2．维护方式

在1年免费维护期内，供应商免费进行维护和技术支持，保证不少于两名以上具有丰富公安系统软件开发和维护经验的工程师驻场服务，人员名单需得到采购方的确认。

3.售后服务

本地设有服务机构，提供完善的售后服务计划及故障响应处理方案。

4．培训

采用现场、集中、研讨、专场、远程、一对一等方式进

行培训，满足应用需要。培训人员主要可以分为两类：系统管理人员、系统使用人员。提供完整培训计划。