2018年4月大学生创业基础章节测试答案

第一章

1【单选题】(2分)

在创业的初创阶段，创业者最主要的需求首先是解决（）问题

A.资金

B.项目

C.生存

D.技术

2【单选题】(2分)

创业最确切的定义，应该是（）

A. 开创事业

B. 挖掘自身潜力、整合周围资源、体现自身价值的一个过程

C. 辞职下海

D. 不拘泥于当前资源约束，寻求机会、进行价值创造的行为过程

3【单选题】(2分)

创业是一个艰苦的过程，是一个渐进的过程，切忌( )情绪。

A. 急躁

B. 消极

C. 浮躁

D. 紧张

4【单选题】(2分)

创业者在初期对其综合能力是一极大的挑战，实际证明( )的领导风格的经营效率最高。

A. 专权独裁式

B. 温和独裁式

C. 上下协商式

D. 共同参与式

5【单选题】(2分)

人类行为模式理论指出，人类的行为根源于( )。

A.动机

B.需要

C.理想

D.利益

6【单选题】(2分)

创业精神的本质是（）

A. 创新精神和主动精神

B. 一种可被激发的潜能

C. 与生俱来的特质

D. 可以培养和提高的一种素质

7【单选题】(2分)

所谓知识经济就是（）

A. 以知识运营为经济增长方式

B. 以知识产业为龙头产业

C. 知识经济成为新的经济形态

D. 知识经济成为社会经济增长与发展模式

8【多选题】(2分)

创业的功能有（）

A.增加就业

B.促进创新

C.创造价值

D.解决社会问题的途径

9【多选题】(2分)

创业能力可以体现在执行力和决策力上，创业本身（）

A. 已经成为当代大学生职业生涯选择之一

B. 是任何人都可以选择的

C. 需要创业者自我管理、自我决策、自我规划

D. 成败与创业者的创业能力有直接关系

10【多选题】(2分)

创业精神的培育可以通过以下途径和方法实现( )

A. 知识和技能学习

B. 创业实践和实训

C. 继承前人精神

D. 培养兴趣特长

第二章

1【单选题】(2分)

成功的创业者，一般都具有（）特征

A. 自主性强

B. 主动性强

C. 善于发现机会

D. 独断专行

2【多选题】(2分)

创业者创业的动机有（）

A. 生存的需要

B. 自由的追求

C. 体现自身价值

D. 梦想发财

3【单选题】(2分)

在创业过程中，决定创业成败的最重要的因素是（）A. 资金

B. 人脉

C. 创业自身的素质

D. 创业精神

4【单选题】(2分)

从盖洛普优势定律来看，创业者选择项目时，应选择( )的

A. 可以放大自己的优势

B. 可以赚钱的

C. 目前销路最好的

D. 现在最流行的商品或服务

5【单选题】(2分)

按照马斯洛的需求理论，创业者追求的最高境界是（）

A.生存

B.安全感

C.归属感

D.自我实现

6【单选题】(2分)

马梅辞去了稳定的工作，而去创业，属于（）创业类型。

A. 生存型

B. 机会型

7【单选题】(2分)

创业团队不同于群体，因为团队成员所做的贡献是互补的，而群体中成员之间的工作在很大程度上是互换的。是否正确。

A. 正确

B. 不正确

8【单选题】(2分)

团队成员最好是让合适的人做合适的事，这就是人岗匹配的原则。是否正确。

A. 正确

B. 不正确

9【单选题】(2分)

没有不好的员工，只有不好的老板。是否正确。

A. 正确

B. 不正确

10【单选题】(2分)

与合作伙伴的共赢才是长久之道。是否正确。

A. 正确

B. 不正确

11【多选题】(2分)

假如你要创业，如何选择合作伙伴？

A. 相同的价值观

B. 能力和专业互补

C. 同舟共济的创业精神

D. 性格匹配协调

12【单选题】(2分)

创业团队就是由少数具有（）的创业者组成的团队

A. 目标互补

B. 技能互补

C. 职能互补

D. 责任互补

13【单选题】(2分)

在一个创业团队中，（）是所有创业资源中最活跃、最重要的资源。

A. 资金

B. 人才

C. 计划

D. 技术

14【多选题】(2分)

在组建团队时，需要考虑创业成员（）

A. 星座、血型

B. 知识结构

C. 价值观

D. 加入的目的

15【单选题】(2分)

创业团队成员股权分配是一个敏感、困难，但又是绕不开，十分重要的问题。创业时（）

A. 平均分配股权不是好的办法

B. 股权应该高度集中在几个主要领导者手中

C. 主要技术骨干和高级管理人员应该掌握绝大部分股权

D. 股权分配一旦确定，应该长期保持不变

第三章

1【单选题】(2分)

机会是指那些可以建立企业并实现利润的创意。是否正确。

A. 正确

B. 不正确

2【单选题】(2分)

创意和机会是需要识别的，而识别方法就是看它是否有吸引力、是否有时效性、是否有长久性、是否依附于某个产品或服务来给顾客带来价值。是否正确。