高中历史：明朝内阁制的设置
简述明代内阁制度的发展与演变
简述明代内阁制度的发展与演变
明朝是中国历史上规模最大，经济最发达的朝代，其中明朝政府机构的组织制度尤其重要，其主要围绕内阁这个机构展开，因此本文将重点讨论明朝内阁制度的发展与演变。
明朝统治者首先建立了朝廷内阁制度，这是一种以宰相为首，负责掌管朝政大政，并将朝廷各部门有效地统一组织起来的制度。
它由宰相、太子家仆、太师、介官、士林博士等机构组成，它们分别负责朝廷的各种职能，并且互相协作，从而为朝廷管理提供强有力的保障。
此外，明朝内阁也不断演变，其中最重要的变化是特设专门机构及官职，以处理内政和外交事务。
例如，明太祖朱元璋实行皇室中央集权，特设“大内九府”和“四大三小”机构，这些机构分别负责监督社会管理、审核官员犯罪、经济政策和外交事务等，为政府机构管理提供强有力的保障。
此外，《明制》的出现也影响了明朝内阁的演变。
《明制》的出现，使明朝政府的管理体制、行政制度、审核机制得以完善。
它们构成了一整套规范的政府机构体系，为明朝的统治奠定了坚实的基础。
最后，明朝政府不断改革其内阁制度，以提高其管理能力。
例如，明太祖朱元璋曾试行“中内政”制度，将朝廷内阁制度从内政机构中抽取出来，成立了特设的“中内”机构，其下设“大理寺”等机构，负责审理案件，加强政府管理，提高了朝廷的信仰。
总之，明朝内阁制度在明朝帝国的发展和统治中起着重要作用，它不仅反映了明朝几百年来的政府架构和管理方式的发展演变，而且
也阐明了明朝政府利用内阁机构实现统治的重要性。
通过不断改革、调整，使得明朝内阁制度有利于高效、有序地管理朝廷，使政府机构得以更好地发挥作用，从而为明朝帝国的发展提供强有力的支持。
明朝的内阁制度
明朝的内阁制度明朝（1368年-1644年）是中国历史上重要的王朝之一，其在政治制度上实行了一系列的改革和创新。
其中最具代表性的是明朝的内阁制度，本文将详细介绍明朝内阁制度的产生背景、组成结构和运行方式。
一、内阁制度的产生背景明朝建立之初，为了解决朝廷集权过重的问题，减轻皇帝的政务压力，实行内阁制度成为一种必然选择。
内阁制度的产生背景主要有以下几点：1.政务繁杂：明太祖朱元璋统一天下后，国家面临众多的政务问题，单凭皇帝一人难以应付。
为了提高政务效率，明太祖决定引入内阁制度。
2.扩大参政范围：明朝实行科举制度，让天下士子都有机会参与政治。
内阁制度的引入，为士人提供了更多的机会参与朝政，使得政权更为开放和多元。
3.防止专权：明太祖深知权臣的危害，希望通过内阁制度实现权力分立，避免皇帝的权力过度集中，从而保证朝廷的稳定和国家的安宁。
二、内阁制度的组成结构明朝的内阁制度主要由六部和尚书组成。
六部分别是吏部、礼部、兵部、刑部、工部和户部，它们负责处理朝廷的日常政务。
而尚书则是各部的领导，负责决策和管理。
每个部下设有若干员主事，主事下设员、主事、给事中等职位，分别负责具体的政务处理和辅助尚书的工作，形成了一套相对完整的政治体系。
三、内阁制度的运行方式明朝的内阁制度具有一定的运行方式和程序，主要包括以下几个方面：1.朝会：每天早上，尚书和主事们会依次进入皇帝所在的朝会地点（通常为文华殿），听取皇帝的命令和政策安排，并汇报各部的工作进展。
2.封奏：各部尚书和主事在朝会之后，可以通过书面形式向皇帝提出封奏，汇报工作、请示问题或建言献策。
这是内阁制度中重要的决策环节。
3.御案：皇帝在接到各部上奏之后，会针对问题进行研究和决策，并在御案上批示。
各部官员收到御案后，按照批示的内容进行具体操作。
4.抽签：内阁制度在运行过程中非常重视平衡利益和各部之间的权力均衡。
为了体现公正和平衡，明朝还使用了抽签制度，通过摇签来决定争议问题的处理方式。
人教版高一历史必修一第一单元第4课 明清时期的政治制度素材
人教版高一历史必修一第一单元第4课明清时期的政治制度素材辅佐皇帝，帮助皇帝处理政务，决策机要；也可能因权力过重而威胁君权。
明太祖废除宰相制度后，固然可解决君相矛盾，但必然导致皇帝负担加重，明太祖采取的补救措施即设立内阁。
）二、明朝内阁制度的建立1.原因：废丞相后，皇帝政务繁多，遇到大事也无人商量。
2.建立：明成祖朱棣（明朝第三位皇帝）选拔翰林院官员入值文渊阁，大学士开始参与机密事务的决策，内阁制度正式确立。
（文渊阁地处宫廷之内，阁臣又常在殿阁随侍皇帝左右，故称内阁。
）3.演变：明宣宗时（朱瞻基，年号宣德，明朝第五位皇帝），授予内阁大学士替皇帝起草批答大臣奏章的“票拟”权，帮助皇帝起草对大臣奏章的批复意见，内阁成为辅助皇帝决策的中央机构，内阁的权势和地位逐渐提高。
到明朝中后期，某些主持内阁的首辅（如万历首辅张居正），威权显赫，六部虽不隶属内阁，但必须按照内阁票拟的谕旨办事，地位反在内阁之下。
为预防内阁地位上升威胁皇权，又以司礼监太监予以牵制。
人物阶段名称阁臣权力明太祖奠定基础殿阁大学士处理文案的侍从明成祖正式确立文渊阁大学士参与机务明宣宗发展完成内阁大学士票拟权4.性质（特点）：明朝内阁不是法定的中央一级的行政机构或决策机构，而是为皇帝提供顾问的内侍机构。
5.评价：阁臣的升降和职权的大小全由皇帝决定，票拟的采纳与否也取决于皇帝的批红，内阁不可能对皇权起到制约作用。
内阁职权范围始终不明朗，不能正式统帅六部百司，内阁首辅也不是法定的中央政府最高行政长官。
虽有内阁首辅大权在握的现象，但其权力并不是来自于制度和职位，而是来自皇帝的支持与信任，一旦失宠，地位便一落千丈。
内阁的建立实际上加强了君主专制，强化了中央集权。
（注：群臣奏章在呈皇帝批示以前，由内阁学士把批阅建议写在纸上并贴在奏章上面，叫做“票拟”。
皇帝对内阁意见用红字做批示，称为“批红”。
“批红”多由司礼监太监按照皇帝的意思代笔——明朝废除宰相最大的弊端就是使司礼监太监成了事实上的宰相。
一、明朝强化君主专制中央集权的措施
对皇权具有制约作用。 万历皇帝后期的内阁首辅叶向高说的 话:“我朝阁臣，只备论思顾问， 原非宰相！” •内阁 不是国家的正式部门，只是皇帝的侍从咨询机构，
秘书班子。阁臣职权大小、地位高低完全由皇帝随意而定。
无行政权力，无决策权。无属官。
不能对皇权起制约作用， 内阁是君主专制强化的产物。
3、司礼监太监牵制内阁 宦官参政专权， 导致明代政治黑暗。
过程：土司制度的形成——元代； 开始改土归流——明代永乐年间； 大规模改土归流——雍正
四、近代化浪潮与清末政治（阅读） 1．背景：中西方历史的逆转
近代化： 西方：资本主义制度建立，工业化进程起步 ；
东方： 君主专制强化，自然经济主导 。 就是要实现社会的转型 ,即从封建社会转化为 近代社会,从农业文明向工业文明演进。 它主要包括政治上的民主化、 经济上的工业化、 思想文化上的科学化。
英国国会
清朝军机处
２．清末政治改良：
①原因及目的： 清政府为了摆脱政治上的被动局面，
也为了迎合西方列强的要求。
②改良表现：
设外务部；设巡警部和学部；改巡警部为民政部等； 增设邮传部；筹备设立海军部；设资政院。
③评价：
（1）客观上顺应了世界潮流，有利于 中国社会的进步和 发展，有利于中国近代化发展。 （2）改良是对原有体制的小修小补， 并未从根本上
触动专制主义皇权
本课小结
专制主义空前强化
明：废丞相，设内阁 清：军机处，密折制
基本原则； 理藩院； 重视边疆的交通建设和军事防卫； 改土归流
专制主义 中央集权 空前强化
专制主义强化的弊端： 近代化浪潮与清末政治
——引自赵翼《檐曝杂记•军机处》
后逐步扩大到其他事务。
雍正帝
明朝的内阁制度
明朝的内阁制度
明朝内阁制度是明朝时期设立的中央政权机构，主要用于处理政务和决策。
以下是明朝内阁制度的基本情况和特点：
1. 内阁的设置：明朝内阁由皇帝设立，最初为皇帝的顾问机构，后来逐渐发展成为中央政权机构。
内阁成员通常由翰林院学士或官员担任，被称为“内阁学士”或“内阁大学士”。
2. 内阁的职责：明朝内阁主要负责起草诏令、审议法令、草拟奏折、管理文书、处理政务等工作。
内阁学士们还负责监督六部官员的工作，并参与国家最高决策。
3. 内阁的权力：明朝内阁的权力逐渐扩大，成为皇帝的得力助手。
内阁学士们可以参与国家最高决策，并且对六部官员的工作具有监督和管理权力。
4. 内阁制度的优点：明朝内阁制度的优点在于加强了皇帝对政务和决策的控制和影响力。
内阁学士们作为皇帝的亲信，可以帮助皇帝处理政务和决策，使得政策执行更加有效。
5. 内阁制度的缺点：明朝内阁制度的缺点在于可能导致权力集中和官僚腐败。
由于内阁学士们通常由皇帝直接任命，他们的权力可能受到皇帝个人意愿的影响，导致权力集中和官僚腐败。
总的来说，明朝内阁制度是一种相对完善的中央政权机构，加强了皇帝对政务和决策的控制和影响力，但也存在一些缺点需要改进。
高考历史考点精讲 明朝废丞相设内阁
4.易错警示 [易错点2]宰相制与内阁制的区别？内阁首辅就是宰相？ 【史料研读】人尝谓辅臣（内阁大臣）拟旨，几于擅国柄，乃 大不然。见其所拟，帝一一省揽审定。有不留数字者，虽全当 帝心，亦必更易数字，以示明断。有不符意，则驳使更拟；再 不符意，谯让随之矣。政阁臣无不惴惴惧者。
历史上宰相是皇帝的助手，参与国家大事决策，对皇权具有
本 题 易 错原 因 是 不 正确区分明朝内阁制与 明朝的内阁制，本 理解两国内阁的性质。 英国内阁制的差异，明 质上是专制制度的 明朝内阁是君主专制强 朝的国家权力中心是皇 产物，但从另一方 化的产物，不是中央一 帝，阁臣只是顾问，一 面看，它对君权也 级的行政机构；英国内 旦阁臣与君权、部权发 阁制是君主立宪制的产 起到一定的制约作 生冲突，往往是阁臣落 物，是最高行政机构； 败。英国的国家权力中 用，不少题目从这 明朝废丞相，内阁长官 心是议会，内阁掌握行 个角度考查，要根 称首辅，故 ABC 项不符 政权并对议会负责。 据题意灵活把握。 合史实， D 项反映了两 国内阁制的特点，故答 案为D项。
史料一 （汉代）宰相之职，佐天子
总百官、治万事，其任重矣。
史料二
初，唐因隋制，以三省之 长中书令、侍中、尚书令共议国 政，此宰相职也。
反映汉唐时期宰相的职权与地位
助记表格
相似 不同
宰相制 内阁制 辅佐皇帝处理政务 地位 百官之首 仅备顾问 职权 参与决策 无决策权 影响 制约皇权 无制约力
4.易错警示 [易错点1]明朝内阁制与英国内 阁制的差异
第一单元 古代中国的政治制度
1.考情分析 2.考点精讲
考点6 明朝废丞相设内阁
3.拓展提升 4.易错警示 5.典例剖析 6.跟进题组
1.考情分析 考点 2014 命题统计 2013 2012
明朝权力体系
明朝权力体系
明朝（1368年-1644年）是中国历史上的一个朝代，它的权力体系主要包括君主、内阁和六部等机构。
在明朝的权力结构中，皇帝是最高统治者，拥有绝对的权威和决策权。
皇帝由皇位继承制确定，通常由家族内的嫡长子继承。
内阁是明朝的最高行政机构，负责协助皇帝处理国家大事和制定政策。
内阁成员由皇帝亲自选任，通常包括首辅、次辅和学士等职位。
内阁的主要职责是参与政策制定、审议重要文件和处理重要事件。
六部是明朝的政府行政机构，分别是吏部、礼部、户部、兵部、刑部和工部。
六部负责管理不同领域的政务，如升迁、礼仪文化、财政收支、军事征调、司法审判和工程建设等。
各部由正、副两员官组成，负责具体的行政管理和决策。
除了内阁和六部，明朝还设立了其他一些重要的机构，如东厂和锦衣卫等特务机构，负责监察和维护社会稳定。
此外，还有地方行政机构如府、州、县等，负责地方行政管理。
明朝权力体系相对集权，皇帝拥有很大的权力和控制能力。
然而，在实际运行中，权力也存在一定的限制和平衡机制，如内阁成员的建议和六部的审核等程序，以确保决策的公正和合理性。
课标要求了解明朝内阁清朝军机处设置等史实认识君主专
明朝时，官员向皇帝上书，要先送内阁，由内阁辅 臣做出初步的处理意见，叫做票拟，再交给皇帝批阅。 皇帝用朱笔在奏章上批示，叫做“批红”。阁臣中只有 明 Y（政治地位上升情况） 首辅才有票拟权，次辅、群辅只能参论而已。——“票 内 拟”权体现了内阁的地位升降。
军机处名不师古，而丝纶出纳，职居密 勿。……军国大计，罔不总揽。自雍正、乾 隆后，百八十年，威命所寄，不于内阁，而 于军机处，盖隐然执政之府矣。 ——《清史稿》 材料表明军机处的职能发生什么变化？ 由一个暂时的军事机构，发展成为位居 内阁等中枢机构之上、皇帝之下的常设政务 机构。
机务及用兵皆军机大臣承者，天子无日不 与（军机）大臣相见，无论宦夺（宦官）不得 参，即承旨诸（军机大臣）亦只供缮撰，而不 能稍有赞画于其间也。 ——《清史稿•军机大臣年序表》 据材料指出军机处处理政务的主要特点， 它的设立什么影响？
密折是臣下秘密直接达于皇帝的奏章。雍正 高度保密； 元年，雍正赋予全体封疆大吏密折权，下令各省 授予的范 总督巡抚密上奏折，一折只言一事，无论大小时 围逐渐扩 务，皆许据实敷陈。后来雍正又给提督、总兵官、 大；密折 布政使、按察使及学政全体官员密折权，甚至特 内容要明 许一些“品级卑微”、“无奏对之分”、如道府 确，一事 同知副将之类的小臣径上密折之权。密折可随时 一奏；所 随事奏闻，“一切地方之利弊，通省吏治之勤惰， 涉及的内 上司孰公孰私，属员某优某劣，营伍是否整饬， 容广泛； 百姓之生计若何，风俗之淳浇奚似，即邻近远省 可随时、 以及都门内外，凡有骇人听闻之事，不必待真知 随事上奏； 灼见，悉可以风闻入告也。” 没有时间 根据材料，概括密折制度的特点。数量限制
明朝内阁制名词解释
明朝内阁制名词解释明朝内阁制是明朝时期的一种政治制度，也被称为“内阁官僚体制”。
它是一种集体领导制度，由内阁成员共同决策，并协助皇帝进行国家事务管理。
下面对明朝内阁制的相关名词进行解释。
1. 内阁：内阁是指由内阁成员组成的决策机构，是明朝时期的最高行政机构。
内阁成员一般由内阁首辅、内阁参政（或参知政务）等官员组成，由皇帝任命，负责国家大政方针的决策和实施。
2. 内阁首辅：由皇帝任命的内阁成员中的最高头衔，通常是内阁的负责人，对内阁的决策负有最高责任。
他是政务方面的核心人物，对于国家决策、政务事务有较大影响力，同时也是皇帝的宰相。
3. 内阁参政：内阁成员之一，担任协助内阁首辅制定政策和处理政府事务的职责。
内阁参政一般是品级较高的文官或武官，由皇帝直接任命。
4. 内阁学士：内阁成员之一，负责起草和审核内阁的政府文件、文书等。
内阁学士是学者出身的官员，具备较高的文化素养和政策制定能力。
5. 内阁六部：内阁下设的六个部门，分别为吏部、礼部、户部、兵部、刑部和工部。
这些部门负责各自的具体事务，如人事调动、礼仪典章、财政收支、军事组织等。
6. 内阁议政制度：明朝内阁制度的核心机制之一，即内阁成员共同参与决策的制度。
内阁成员在议政过程中可以自由表达观点、提出建议，并通过协商达成一致意见，最终形成决策。
7. 内阁谕旨：皇帝对内阁的政策决定进行通知、批示的文件。
内阁首辅或内阁参政接受内阁谕旨后，会将有关决策内容传达给内阁其他成员，具体落实政策。
8. 内阁决议：内阁成员在讨论和协商之后，就特定问题进行决策并形成的文件。
内阁决议是内阁成员共同商讨的结果，具有官方政策的约束力。
9. 内阁章程：明朝内阁的运作规则和组织结构的详细规定。
内阁章程是为了规范内阁成员的职责、权限、权力运行以及协商机制等方面而制定的。
10. 内阁制度改革：明朝内阁制度在其历史发展中存在一些改革，如洪武年间设立内阁并试行内阁制，嘉靖年间的内阁改革等。
明朝的行政管理制度
明朝的行政管理制度
明朝的行政管理制度主要由皇帝和官僚体系组成。
下面是明朝的行政管理制度的一些重要概述：
1. 皇帝：明朝的最高统治者是皇帝，他拥有绝对的权力和权威。
皇帝负责决策重大事务，颁布法令，委任高级官员，并监督全国各级行政机构的运作。
2. 官僚体系：明朝建立了一个庞大的官僚体系，用以管理国家事务。
官僚体系的核心是文官和武官，包括中央和地方层面的各级官员。
3. 中央政府：中央政府是明朝的最高行政机构，位于北京的紫禁城内。
其中，内阁是最重要的机构，由首辅和几位宰相组成，负责协助皇帝处理国家事务。
4. 地方行政机构：明朝将全国划分为行省、直隶州、府、县等行政区域。
行省由巡抚或布政使负责管理，直隶州、府、县由知府或知县负责管理。
地方行政机构负责征税、维持治安、审判法律案件等。
5. 科举制度：明朝实行科举制度，通过考试选拔官员。
科举分为乡试、会试和殿试三个阶段，最终获得进士资格的人可以进入官僚体系，担任各级官职。
6. 监察制度：明朝设立了监察机构，如都察院和御史台，负责监督官员的表现和行为。
御史可以弹劾官员，并向皇帝汇报。
明朝的行政管理制度在当时起到了一定的作用，保持了政府
的稳定运行和社会秩序。
然而，由于官僚体系的腐败和其他因素的影响，这一制度也存在一些问题，最终导致了明朝的衰落。
【明朝历史】明朝的内阁和英国君主立宪制下确立的内阁趋同
【明朝历史】明朝的内阁和英国君主立宪制下确立的内阁趋同？首先来看明朝的内阁：明朝最初沿袭元朝制度，设立中书省，置左、右丞相。
甲辰正月，初置左、右相国，其中李善长为右相国，徐达为左相国。
吴元年，改右相国为左相国，左相国为右相国。
洪武元年，改为左、右丞相。
由中书省统六部，但不设置中书令。
洪武十三年（1380年），胡惟庸案之后，明太祖朱元璋罢中书省，分中书省之权归于六部。
原中书省官属尽革，惟存中书舍人。
同年九月，朱元璋设置四辅官，以儒士王本等为之。
洪武十五年，再次撤销，而仿照宋朝制度，设置华盖殿、武英殿、文渊阁、东阁诸大学士，其中礼部尚书邵质、检讨吴伯宗、翰林学士宋讷、典籍吴沉分别为四处大学士。
之后，又置文华殿大学士，征耆儒鲍恂、余诠、张长年等人担任，以辅导太子，品秩为正五品，其主要权力只是顾问。
建文年间，改大学士为学士，悉数罢免大学士，各设学士一人。
此后改谨身殿为正心殿，设正心殿学士。
明成祖靖难夺位后，召解缙、胡广、杨荣等人直入文渊阁，参与机务，内阁制度至此建立。
然而，当时进入内阁的成员均来自翰林院编修、检讨与试读等官职，并不兼任六部职位，也不得专制九卿。
而九卿等官员上奏，亦不得向内阁通知。
洪熙年间，明仁宗因杨士奇、杨荣等为东宫旧臣，升杨士奇为礼部侍郎兼华盖殿大学士，杨荣为太常卿兼谨身殿大学士，于是从明仁宗起，内阁逐渐受到重视。
之后杨士奇、杨荣等人均兼有尚书职位，虽然身居内阁，其头衔均以尚书为尊。
景泰年间，王文以左都御史进吏部尚书后进入内阁，自后后，诰敕房、制敕房俱设中书舍人，六部承奉意旨，内阁权力更大[14]。
嘉靖以后，朝位班次均列六部之上。
经过嘉靖、隆庆的发展，万历早期应该是内阁权力极盛的时期，张居正改革让内阁成为政府运转的中枢，张居正的实际上已经接近于现代首相的地位。
内阁大臣的建议是写在一张纸上，贴在奏章上面，这叫做“票拟”。
而皇帝万历首辅张居正用红字做批示，称为“批红”。
按照规定，皇帝仅仅批写几本，大多数的“批红”由司礼监的太监按照皇帝的意思代笔。
明朝行政制度
明朝行政制度概述明朝（1368年-1644年）是中国历史上重要的一个朝代，它在行政制度方面做出了许多创新和改革。
明朝行政制度的核心是以中央集权为基础，强调清廉政治和官员选拔制度的改革等。
中央行政机构内阁明朝建立了内阁制度，设立了内阁，又称为东阁。
内阁由三个书院组成，分别是东阁、西阁和南阁，其中东阁的地位最为重要。
内阁成员由皇帝直接任命，负责处理国家重大事务，如朝政，国内外政务等。
内阁还拥有撰写和传达皇帝旨意的权力，对朝政决策具有重要影响。
六部内阁下设六部，分别是吏部、礼部、兵部、刑部、工部和户部。
六部的主要职责是负责管理国家的行政、军事、财政、司法、工程和人口等方面的事务。
每个部门都设有大臣，由皇帝或内阁任命。
六部的设置使得明朝的中央行政机构更加细致化和专一化。
科举制度明朝实行科举制度，通过科举选拔官员。
科举制度分为三级，分别是乡试、会试和殿试。
乡试是每三年举行一次，由县级考官承办，通过乡试的考生才可以参加会试。
会试是每三年举行一次，由省级考官承办，通过会试的考生才有机会参加殿试。
殿试是最高级别的考试，由当年的礼部侍郎承办，通过殿试的考生可以成为官员。
科举制度的实施使得社会地位低下的人们也有机会通过自己的努力成为官员，有效避免了官僚体系的封闭性。
地方行政机构巡抚制度明朝建立了巡抚制度，用以加强地方行政管理。
巡抚是明朝地方行政官员的最高级别，由中央政府任命，负责辖区内政治、经济和军事的管理和调整。
巡抚的职责是巡视地方，维护社会稳定，管理地方军事，并负责传达中央政策等。
巡抚制度有效地加强了地方行政管理和责任制，提高了行政效能。
府县制府县制是明朝地方行政机构的基本制度，以府和县作为行政单位。
每个府辖区下设若干县，县辖区下设乡。
府和县的行政机构由知府和知县负责管理，他们是中央官员派驻到地方的代表，负责处理地方行政、司法和财政事务，维护社会秩序和人民利益，推动地方经济发展。
府县制的实施使得地方行政机构更加规范和有序。
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简述明朝内阁制摘要：洪武十三年, 明太祖废丞相, 罢设中书省, 国家政权分归六部。
同时, 内阁作为皇帝处理政事的辅佐机构也在不久建立起来。
明朝内阁制度的设立，对中国专制主义中央集的发展产生了广泛而深刻的影响。
本文主要从明朝内阁制的建立、形成，发展、运作方式以及历史影响几个方面来简要论述明朝的内阁制度。
关键词：内阁制明朝影响明代的政治制度一大特点就是“废丞相, 设内阁。
”内阁是废相以后, 皇帝处理朝政设立的一个必要机构。
同时, 内阁制度的建立是专制主义中央集权国家中央行政机构的重大变革, 阁臣尤其是到了明朝后期,辅佐皇帝, 在国家的政治生活中起着十分重要的作用。
一、明朝内阁制的建立与形成中国的宰相制度,渊源久远,自秦统一六国,建立起我国历史上第一个中央集权的国家之后，辅政的宰相对以后的朝代产生了直接的影响。
尽管历朝名称各异，但实际上都起到了协助皇帝处理政务的作用，直到明代这种制度承袭未断。
明朝政权建立之前即朱元璋在与江南群雄角逐的时候,就仿元朝之制,置中书省建百官,以李善长为右相国,徐达为左相国,综理朝廷内外政务。
到洪武元年（1368年）改相国为臣相,曾任命李善长、徐达、汪广洋、胡惟庸等人为左右臣相。
朱元璋建立明政权后，随着专制主义的发展和朱元璋的个人权力欲望的膨胀, 洪武十三年。
朱元璋以通倭通虏谋不轨的罪名处死左承相胡惟庸，废中书省罢臣相，分权于六部,六部尚书直接听命于皇帝。
废除宰相后，一个问题也随之应运而生：各种事物，无论巨细，都要皇帝躬亲为之。
吴晗先生曾统计过，从洪武十七年（1384）九月十四日到二十一日，仅仅八天内，朱元璋收到了一千六百六十六件公文，合计三千三百九十一件事，平均每天要看两百份文件，处理四百件事情。
可见，废除宰相之后，凭皇帝一己之力是不可能处理如此多的事物的。
于是洪武十五年，，仿照宋朝制度，设置华盖殿、武英殿、文渊阁、东阁诸大学士，之后，又置文华殿大学士，起初大学士品秩都较低，其主要权力只是顾问。
明朝的机构
明朝的机构明朝是中国历史上一个重要的朝代，其机构体系也是非常完善的。
本文将从政治、军事、地方行政等多个方面来介绍明朝的机构。
一、政治机构1.皇帝和内阁明朝的最高统治者是皇帝，皇帝下设内阁，内阁负责处理国家大事。
内阁成员由首辅、次辅、御史中丞等官员组成，他们都是由皇帝任命的。
2.六部和三省六部分别为吏部、礼部、户部、兵部、刑部和工部，负责管理官员任免、礼仪制度、财政税收、军队管理等事务。
三省分别为东厂（情报机构）、西厂（监察机构）和南京刑部（司法机构），主要负责情报收集与处理、监察官员行为和审判犯罪嫌疑人等工作。
3.都察院和东林书院都察院是明朝最高审判机关，主要负责对官员的不当行为进行调查和惩罚。
东林书院则是一个学术团体，以反对权臣专权而著称。
二、军事机构1.兵部和巡抚制度兵部负责管理军队，而巡抚制度则是明朝特有的地方行政制度，由巡抚来负责地方治安和军事。
2.卫所和镇守所卫所是明朝的城市警察机构，主要负责维持城市治安。
镇守所则是明朝在边疆地区设立的军事管理机构。
3.水师和土木堡水师是明朝的海军，而土木堡则是明朝在沿海地区设立的防御工事。
三、地方行政机构1.省、府、州、县四级行政区划明朝实行省、府、州、县四级行政区划，分别由巡抚、按察使、知州和知县来管理。
2.乡试和会试乡试和会试是明朝选拔官员的考试制度，分别在县级和省级进行。
3.民间自治组织在一些地方，民间也会自发组织起来进行自治。
比如江南水乡就有“水上自治”的现象。
总结：以上就是明朝的主要机构体系。
这些机构不仅为明代政治稳定提供了保障，也为中国历史上的政治制度发展提供了重要的参考。
明代内阁制度
明代内阁制度是明代的一种政治制度，也是中国历史上第一次出现的内阁制度。
内阁制度的出现标志着中国政治体制的进一步发展和改革，对中国封建社会的政治制度和制度建设产生了深远的影响。
明代内阁制度的诞生是源于明太祖朱棣建立明朝后对政治改革的追求。
明太祖朱棣在位初期，为了巩固自己的统治地位并加强中央集权，采取了一系列政治措施。
其中之一便是建立内阁制度，将权力从皇帝身上分散出去。
内阁制度的建立，意味着朝廷的决策不再是个人决策，而是通过内阁的集体讨论决定，使政府的决策更加科学和合理。
明代内阁制度的核心是内阁，内阁由首辅、次辅和学士组成。
首辅负责主持朝廷政务，次辅则协助首辅处理政务，而学士则负责起草奏折和对政务提出建议。
内阁的人选由皇帝任命，而它的组成和分工则根据时事的需要而灵活变动。
内阁成员的选拔注重德才兼备，他们要有政治才能、治国理政的经验和道德操守，以便更好地为朝廷的决策提供科学和合理的建议。
内阁制度的出现，使得朝政的决策更加集中和制度化。
内阁成员都是经过一系列选拔程序的精英人才，他们经验丰富，政治智慧超群。
内阁成员可以通过集体讨论和决策，从不同的角度和专业领域研究和解决国家的大事，使政府的决策更加全面、科学和合理。
内阁制度的实行使得政府决策的效率得到了提高，朝廷政务得到了更好的协调和处理，为明代政府的宏伟事业的实现提供了有力的保障。
明代内阁制度的实施还起到了重要的推动作用。
内阁成员在解决政务问题时，不仅会侧重于时政，还会从历史和理论的角度进行分析和研究。
内阁成员之间的集体讨论和互相影响，产生了独特的政治文化和政治氛围，积极推动了政治的进步和发展。
内阁成员还具有很高的声望和威信，他们的形象和作为对社会起到了榜样的作用，推动了中国封建社会的精神文明的进步和提高。
然而，明代内阁制度也存在一些问题。
由于内阁成员是由皇帝任命，因此存在人事任免的问题。
权臣可以通过操纵内阁成员的选拔和起用，从而影响内阁的决策和朝政的走向，这对于一个政治体制来说是有一定的弊端的。
明朝内阁制度的演变过程
明朝内阁制度的演变过程明朝内阁制度是在历史演变中逐渐形成的，其发展历程贯穿了整个明朝时期。
从洪武时期到崇祯时期，内阁制度经历了萌芽、发展、成熟和衰败的过程。
一、洪武时期洪武时期，明朝建立初期，国家的统治重心是强化皇权，中央集权制得到了进一步的巩固。
此时，内阁制度尚未形成，但已有了雏形。
洪武皇帝朱元璋设立了华盖殿、文华殿、武英殿等殿阁大学士，为皇帝起草诏令、批答奏章，为内阁制度的产生奠定了基础。
二、永乐时期永乐时期，内阁制度得到了进一步的发展。
永乐皇帝朱棣为了减轻自己的政务负担，开始重用一些文臣，成立了内阁。
此时的的内阁成员主要是翰林院的官员，他们负责起草诏令、讨论国事，开始在内廷发挥作用。
但是，这一时期的内阁制度仍然是皇帝的私人咨询机构，没有形成正式的行政机构。
三、宣德时期宣德时期，内阁制度得到了进一步的完善。
宣德皇帝朱瞻基设立了内阁大学士，让他们负责草拟诏令、批答奏章，参与国家大政的讨论和决策。
同时，皇帝还会指定一些官员担任“首辅”，作为内阁的领袖，统领内阁的工作。
这一时期的内阁已经成为皇帝处理政务的重要助手，其地位和作用逐渐得到提高。
四、正德时期正德时期，内阁制度出现了新的变化。
正德皇帝朱厚照为了摆脱内阁的束缚，开始重用宦官，导致宦官专权的现象出现。
同时，一些内阁大学士开始通过各种手段争夺权力，使得内阁内部的矛盾加剧。
尽管如此，内阁在国家政治生活中的地位仍然十分重要。
五、嘉靖时期嘉靖时期，内阁制度进入了一个新的阶段。
嘉靖皇帝朱厚熜通过提升内阁大学士的地位和权力，使得内阁成为国家政治生活中最重要的机构之一。
同时，嘉靖皇帝还通过设立“首辅”制度，让内阁大学士中的一位担任首辅，统领整个内阁的工作。
这一时期的内阁首辅权力极大，能够对国家大政进行决策和处理。
六、万历时期万历时期，内阁制度得到了进一步的完善和发展。
万历皇帝朱翊钧长期不上朝，导致内阁成为国家政治生活中的实际决策机构。
内阁首辅张居正通过推行“一条鞭法”等改革措施，使国家财政得到改善，国力得到增强。
明朝内阁的设立
明朝内阁的设立可以追溯到明太祖朱棣（即明成祖）时期。
明太祖在位期间建立了内阁制度，以便更好地管理国家事务和处理政务。
明朝内阁的设立主要包括以下几个方面：
1. 内阁设置：内阁设立于皇宫内，最初称为“内府”，后来改为“内阁”，由内阁首辅进行主持和管理。
内阁首辅被赋予极高的权力，直接参与国家大事的决策和管理。
2. 内阁职责：内阁主要承担起协助皇帝处理政务的职责，负责起草和审议政令、文件，参与制定重要决策，以及管理和监察地方官员和吏治等。
3. 内阁组成：内阁由多名大臣组成，其中以内阁首辅地位最高，辅佐皇帝处理政务。
内阁成员一般都是宦官出身，也有少数文官。
内阁中设有不同职务，如六部尚书、都察院御史等。
4. 内阁运作：内阁成员在日常工作中通过会议形式讨论和决定事务，对内阁首辅负责汇报和执行皇帝的旨意。
内阁成员还负责监督和指导各地官员的政绩表现，以确保政策的贯彻
执行。
明朝内阁制度的设立为中央政府的运作提供了一种相对稳定和集中的决策机制。
然而，内阁制度在明朝后期出现了许多问题，内阁首辅权力过大、宦官干政等问题逐渐显现，最终加速了明朝的衰落。
明朝内阁制的性质
明朝内阁制的性质
明朝内阁制的性质
随着明朝法律、行政体制的完善，明朝内阁制在成功实施后，也成为一组有组
织的政府机构，供执政者提出政策思路。
明朝内阁组成有六大部门，分别为内开府、司法府、兵部、户部、礼部以及刑部。
其中，出口处一致负责内政及外交事务，司法府负责审查官员的道德行为并调查案件，户部主要管理税收和人口计数，军事府掌管国家军事，礼部保护国家利益，以及刑部保持国家秩序与法律权威。
这六部官员对于掌控明朝接收程序具有要害性，并负责执行政策。
不同的部门负责不同的工作，外事、内政、经济、军事等等，明朝官员在此机构内配合着，完成政府尽可能多的事务把控。
明朝内阁制被视为一项重要的机构，与当时的社会经济环境息息相关，以及实
施按照的政策和程序。
这使我们可以更好的理解明朝政府的运作模式和管理手段，也是其以强势统治全国三百多年的重要原因。
这六部之部门设置使得政府能够更严格地控制内政，其内部有关系严谨、工作分工明确，以及执行政府政策的责任，明朝帝国的稳定与发展能够有效的推动，也是历史上中国最为成功的时期之一。
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高中历史：明朝内阁制的设置
（1）背景：明太祖废除丞相，直辖六部，亲理的政务繁多。
（2）形成过程：
①明太祖：设殿阁大学士作为侍从顾问帮助处理政务。
②明成祖朱棣选拔翰林院官员为殿阁大学士，入值宫内的文渊阁，随侍皇帝，开始参与机密事务的决策。
内阁制产生。
③后来地位提升：大学士取得替皇帝起草、批答大臣奏章的票拟权。
位居六部之上。
主持阁务的首辅更是权压众臣。
（3）性质和局限：始终不是法定的中央一级行政或决策机构只是为皇帝提供顾问的内侍机构阁臣的升降、职权的大小由皇帝决定票拟是否被采纳取决于皇帝的批红。
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