8.2018海南省海口市2019年军队文职面试真题(结构化试题)回忆版
2018年部队文职面试真题
计算机工程师/助理工程师2018年10月27日四川巴中市武警支队计算机网络助理工程师自我介绍3分钟，求职动机是5分钟，2个专业题个6分钟。
签是按照前一天体检时的顺序在候考区抽，同岗位的一起抽先后次序，抽的是球。
考官，最右边的没有军装，在考生右侧有大屏幕，考生看题。
同一岗位，自我介绍和求职动机题目一样，专业题不一样，追问也不一样。
考官不读题，桌上有纸笔。
电脑上有专门的计时器，每题倒计时的方式在计时。
（华图学员分数60+，其他竞争对手40+）1.自我介绍两个追问：你的大学是哪所大学？你对部队所在城市的看法？2.你觉得军队文职应该履行什么职责？3.专业题：为什么备份的时候找不到ghost.txt文件，为什么在备份的时候运行不了ghost文件？4.专业题：21.0.192.0/24与21.0.193.0/24在路由器的地址网络段是多少？（专业题没答好有追问）追问第一题：tcp是什么，ip是什么。
追问第二题：谈谈区块链？他谈到了炒币，就问了他关于比特币的价格。
2018年11月2号战略支援部队研究实习员岗位1.为何报考军队文职2.如果待遇和理想有差距，你怎么办？三个专业课3.静态变量和实例变量区别4.虚拟服务器特点5.仿真技术在军事的应用2018年11月22日助理工程师1自我介绍2你认为人际关系在工作生活中重要吗？3简述计算机网络的分类和各类优缺点。
4网络利用率最高为90%，请问网络时延最低是它的多少倍。
5实操强制电脑设置8位密码，要求包含特殊字符，英文字母大小写，数字。
6接一根网线。
7如果一个浏览器出现乱码，请问你怎么处理。
8我们工作将有大量时间加班，你怎么看待。
#2018年11月3日上午战略支援部队助理工程师（西安）面试真题1.如果进了单位，领导对我的工作有别的安排需要去外地，你会怎么做2.入岗之后，有些规章制度不合理或难以进行，你会怎么做3.在192.168.1.0/25 之间有几个ip 地址，分给ABCD 四段，应该怎么分4.北斗卫星空间星座是哪三类卫星构成5.离散层的信号灯闪烁说明卫星此时发生了什么情况无追问（其他人面试时有出现追问）七名考官，现场密封袋抽题，坐着答题，提供纸笔，现场公布成绩物流工程师岗2018.10.31上午昆明火箭军某部队物流助理工程师岗+面试真题（陕西李欣悦）（面试时间20分钟，电脑随机抽题，现场公布成绩，结构化+专业知识）1.为什么报考军队文职？如果工作环境和你想的不一样怎么办？如果发生战争，让你参战，你怎么办？2.你的特长是什么？有什么专业资格？参加过什么社会实践？3.配送中心的功能是什么？4.用料管理的内容5.采购的原则及模式有哪些？摄影与视频制作方向工程师岗2018年10月30日上午吉林白城陆军某部队助理工程师面试真题（面试时间20分钟，电脑抽题，坐着答题，先阐述报考职位动机，专业课4道题目，追问很多，从拿到题目还是计时，有屏幕倒计时，合计20分钟，现场公布成绩，结构化，）1.你对部队的看法，为什么报考军队文职？2.数字媒体技术和数字媒体艺术的区别，未来发展方向是什么？(专业课)3.镜头匹配的原则是什么？(专业课)4.如何调节Pr帧的速率？(专业课)5.当画面加速播放时，如何保证声音音调不变？(专业课)补充：其他考生问题长镜头定义？冷色调如何运用？当画面放入剪辑软件后，没有满屏如何调整，有几种方法？大气工程师岗2018年10月27日武警安徽省总队气象助理工程师岗面试真题(结构化面试，当场公布成绩，面试时间20分钟，3分钟自我介绍，5分钟求职动机，12分钟专业知识，电脑随机抽题。
军队文职考试面试真题及答案解析
军队文职考试面试真题及答案解析军队文职人员是指在军队中担负文职职务的人员，通常是指在军队中担负非现役职务的文职人员。
他们通常担负偏紧要的职务，如行政管理、技术支持、科研开发、教育培训等。
下面是为大伙儿带来的《军队文职考试面试真题及答案解析》，希望能够对困扰您的问题有确定的启迪作用。
军队文职考试面试真题及答案请你自我介绍一下。
答案：可以包含自身的教育背景、工作经验、技能特长等。
你为什么选择应聘这个职位？答案：可以包含对这个职位的理解和兴趣，以及自身的经验和技能如何与这个职位相匹配。
你认为自身最大的优点是什么？答案：可以包含自身的专业技能、工作经验、沟通本领等。
你认为自身最大的缺点是什么？答案：应当客观地介绍自身的缺点，同时说明自身正在采取措施来改进这些缺点。
你为什么认为自身适合这个职位？答案：可以包含自身的专业技能、工作经验、个人素养等如何与职位相匹配。
你对加班的看法是什么？答案：应当表明自身能够理解公司的需要，并乐意在必需时加班，同时也要表明自身会合理布置工作和时间。
你在工作中遇到过的最大困难是什么？答案：可以包含自身在工作中遇到的实际问题和挑战，并说明自身是如何解决的。
你认为在工作中最紧要的品质是什么？答案：可以包含诚实、责任心、团队合作等。
你对公司的了解程度如何？答案：应当包含对公司的基本情况、业务范围、文化价值观等方面的了解。
你为什么选择我们公司？答案：可以包含对公司的发展前景、工作环境、文化价值观等方面的认可和兴趣。
军队文职面试问题及答案大全1.个人基本情况面试官会询问求职者的个人基本情况，如姓名、年龄、性别、学历、工作经验、职业规划等，以了解求职者的基本情况和职业发展方向。
2.职业本领面试官会针对求职者所应聘的职位，询问其在相关领域的职业本领和经验，以及掌握的技能和工具，如是否娴熟掌握某项软件等。
3.个人特点和优势面试官会询问求职者的个人特点和优势，以了解求职者的性格、本领和潜力，例如自我认知程度、沟通本领、团队合作本领等。
5.【关注】2019年海南省海口市2019年军队文职面试备考攻略概述及2019年海南省军队文职面试真题分析
【关注】2019年海南省海口市2019年军队文职面试备考攻略概述及2019年海南省军队文职面试真题分析根据中央军委全军首次面向社会公开招考的有关规定和要求，2018年10底前组织文职招考2019年海南省军队文职面试环节。
根据历年2019年海南省军队文职面试真题，我们一起来全面了解下七考试内容。
2019年海南省军队文职面试组成2019年海南省军队文职面试采取结构2019年海南省军队文职面试的方式，由求职机动、适岗能力和专业特长三部分组成。
2019年海南省军队文职面试考查内容2019年海南省军队文职面试主要考查应聘人员的职业志向、价值追求、逻辑思维、专业技能等情况。
解放军文职人员统一招聘2019年海南省军队文职面试由两种方式组成，即结构化2019年海南省军队文职面试和自由提问。
下面一起来了解2019年海南省军队文职面试具体流程及考情。
一、2019年海南省军队文职面试时间2019年海南省军队文职面试时间为20分钟左右。
有的岗位2019年海南省军队文职面试40分钟。
二、2019年海南省军队文职面试时间分配结构化2019年海南省军队文职面试阶段：2019年海南省军队文职面试考生需要通过2019年海南省军队文职面试系统选取一套考题，其中包括3个问题，准备时间为8分钟，答题时间为8分钟；自由提问阶段：4分钟时间由考官随机提问。
2019年海南省军队文职面试题共5题，其中包含2-3题的专业问答，应聘教学岗位的人员的考生需要进行2019年海南省军队文职面试试讲，应聘卫生技术岗位的人员需要进行2019年海南省军队文职面试考核（实操）。
三、2019年海南省军队文职面试真题及考情分析2019年海南省军队文职面试专业一般包括教学、科研、工程、医疗、护理、艺术、体育等专业技术岗位，就其不同专业其2019年海南省军队文职面试内容也是有所区别的，下面海南海大源老师根据近几年2019年海南省军队文职面试真题为例分析。
1、教员岗2019年海南省军队文职面试中，主考官根据应聘人员抽选的考题进行提问，其他考官在应聘人员回答后视情况追问，由应聘人员现场回答。
1.【2019年海南省军队文职面试】2019年海南省军队文职面试真题回忆版
自我介绍 你报考 2019 年海南省军队文职面试都做了哪些准备? 专业技能： 什么是单纯性甲状腺肿大?地方性甲状腺肿大? 小 儿 大 运 动 发 育 ?【 就 是 几 个 月 能 撑 地 ，几 个 月 能 坐 起 来 ，几 个 月 能 走 ， 能说话】 追问： 部队里大多数是急性腹痛，请举例一些急性腹痛的病，然后诊断与鉴 别。 确诊高血压的标准 气象水文保障 气象知识比较基础，2 个专业问题 1、对流层平均厚度 2、对流层气温随高度的升高会怎样 2019 年海南省军队文职面试会计岗文职 2019 年海南省军队文职面试 试题 自我介绍 求职动机(你最喜欢的名言警句) 专业题： 1.原始凭证不正确怎么处理 2.什么情况下会计账簿需要更换 2019 年海南省军队文职面试计算机助理文职 2019 年海南省军队文职 面试试题 主要是网络方面，然后就是计算机常见故障和计算机平时工作遇到的 问题： 1.口述一道编程 2.xp 系统下共享文件夹提示 xxxx(忘记了)要怎么处理? 3.c 盘格式化要注意什么? 4.OSI 的七层模型是什么?
助理工程师 2019 年海南省军队文职面试有四个环节，自我介绍，求职动机，专业 题目（两道），实操（如果没有实操，这个环节就是考官根据你之前答题 追问） 武警部队教员 自我介绍(不能说学校姓名) 你最成功和最失败的一件事是什么? 专业能力： 如何评价列宁新经济政策 马克思注意基本理论三部分关系 试讲：(10 分钟)，自己随意，与专业相关就行 陆军助教岗 试讲，题目是刑事诉讼法概述 你的求职动机是什么? 咱们的工作又苦又累，你介不介意从零做起，说说你会怎么做? 说一说刑法的基本原则? 追问：你能说一说在刑法中，有哪些关于军人的刑法规定么? 网络助理工程师 自我介绍 两个追问：你的大学是哪所大学?你对部队所在城市的看法? 你觉得 2019 年海南省军队文职面试应该履行什么职责? 专业题：为什么备份的时候找不到 ghost.txt 文件，为什么在备份的 时候运行不了 ghost 文件 专业题：21.0.192.0/24 与 21.0.193.0/24 在路由器的地址网络段是多 少? (专业题没答好有追问) 追问第一题：tcp 是什么，ip 是什么? 追问第二题：谈谈区块链 医师岗
56.重磅!2019年海南 军队文职面试招聘考试各科题型解析!
会计学试卷分为基础综合和专业知识两个部分，总分 100 分，总时限 120 分钟。
第一部分：基础综合 （1）单项选择题，共 32 题，1-16 题每题 0.5 分，17-32 题每题 1 分，共 24 分。 （2）多项选择题，共 4 题，每题 1.5 分，共 6 分。 备注：在五个选项中选出两个或者两个以上的洽当答案，错选或多选均不得 分，少选且选择正确的每个选项得 0.3 分。 第二部分：专业知识 （1）单项选择题，共 22 题，每题 1 分，共 22 分。 （2）系列单项选择题，共 24 题，每题 1.5 分，共 36 分。备注：基于所给 材料作答。 （3）多项选择题，共 8 题，每题 1.5 分，共 12 分。 备注：请根据题目要求，在五个选项中选出两个或两个以上恰当的答案，错 选或多选均不得分，少选且选择正确的每个选项得 0.3 分。 管理学 总分 100 分，总时限 120 分钟。 一、单项选择，共 50-题，每题 1 分共 50 分； 二、多项选择题，共 10 题，每题 2 分，共 20 分； 备注：请根据题目要求，在五个选项中选出两个或两个以上恰当的答案，错 选或多选均不得分，少选且选择正确的每个选项得 0.4 分； 三、简单题，共 2 题，每题 5 分，共 10 分； 四、案例分析题，10 分； 五、写作题，10 分。 教育学 教育学试卷，总分 100 分，总时限 120 分钟。 一、单项选择，共 50-题，每题 1 分共 50 分。 二、系列单项选择题，共 20 题，每题 1.5 分，共 30 分。 三、多项选择，共 10 题，每题 2 分，共 20 分。
备注：根据题目要求，在五个选项中选出两个或两个以上的恰当答案，错选 或多选均不得分，少选且选择正确的每个选项得 0.4 分。
经济学 经济学试卷分为基础综合和专业知识两个部分，总分 100 分，总时限 120 分钟。 第一部分：基础综合 （1）单项选择题，共 32 题，1-16 题每题 0.5 分，17-32 题每题 1 分，共 24 分。 （2）多项选择题，共 4 题，每题 1.5 分，共 6 分。 备注：在五个选项中选出两个或者两个以上的洽当答案，错选或多选均不得 分，少选且选择正确的每个选项得 0.3 分。 第二部分：专业知识 （1）单项选择题，共 22 题，每题 1 分，共 22 分。 （2）系列单项选择题，共 24 题，每题 1.5 分，共 36 分。备注：基于所给 材料作答。 （3）多项选择题，共 8 题，每题 1.5 分，共 12 分。 备注：请根据题目要求，在五个选项中选出两个或两个以上恰当的答案，错 选或多选均不得分，少选且选择正确的每个选项得 0.3 分。 临床医学 临床医学试卷分为医学基础综合和专业知识两个部分，总分 100 分， 总时 限 120 分钟。 第一部分医学基础综合 （1）单项选择题，共 20 题，每题 0.5 分，共 10 分。 （2）单项选择题，共 20 题，每题 1 分，共 20 分。 第二部分专业知识 （1）单项选择题，共 20 题，每题 1 分，共 20 分。 （2）系列单项选择题，共 10 题，每题 1.5 分，共 15 分。 （3）多项选择题，共 10 题，每题 1.5 分，共 15 分。
31.2019年海南省军队文职面试真题2019年海南省军队文职面试真题回忆版
追问第一题：tcp 是什么，ip 是什么？ 追问第二题：谈谈区块链 医师岗 自我介绍 你报考 2019 年海南省军队文职面试都做了那些准备？ 专业技能： 什么是单纯性甲状腺肿大？地方性甲状腺肿大？ 小儿大运动发育？【就是几个月能撑地，几个月能坐起来，几个月能 走，能说话】 追问： 部队里大多数是急性腹痛，请举例一些急性腹痛的病，然后诊断与鉴 别。 确诊高血压的标准 气象水文保障 气象知识比较基础，2 个专业问题 1、对流层平均厚度 2、对流层气温随高度的升高会怎样 会计岗 自我介绍 求职动机（你最喜欢的名言警句） 专业： 1.原 始 凭 证 不 正 确 怎 么 处 理 2.什 么 情 况 下 会 计 账 簿 需 要 更 换 计算机助理 主 要 是 网 络 方 面 ，然 后 就 是 计 算 机 常 见 故 障 和 计 算 机 平 时 工 作 遇 到 的问题： 1.口 述 一 道 编 程 2.xp 系统下共享文件夹提示 xxxx（忘记了）要怎么处理？ 3.c 盘格式化要注意什么？
面试培训哪家强，海南就来海大源！ 十三年各类面试培训经验，教授级实战派面授专家团队教学。 可以一直练到面试，打好基础，历年面试翻盘率海南最高。 参加 2019 年海南省军队文职半结构化/结构化面试培训当你这也生涯遇到的挫折然后如何从困境中走出来。 第四题：是一个推拿手法的专业知识。 频谱管控岗位 第一题：你对部队印象，为什么报考。 第二题：假如战争你会转为现役吗？ 第三题：无线电检测方法。 追问你对军民融合发展的看法。 计算机岗位 网络管理和多媒体应用：操作系统要复习，虚拟地址，线性地址， 物理地址，逻辑地址。 控制工程专业 第一题：工作和专业不甚匹配，如何处理？ 第二题：为什么报考文职？ 第三题：本专业的发展方向与趋势如何？ 第四题：一个控制系统如何设计？
8.2018海南省海口市2019年军队文职面试真题(结构化试题)回忆版
2018海南省海口市2019年军队文职面试真题（结构化试题）回忆版海南海大源2019年海南省军队文职面试培训班今天，海南海大源小编给大家整理了海南省海口市2019年军队文职面试，有题有解析，先来练练手吧。
第一题你邻桌同事年龄大，做事不认真，受到领导批评，慢慢领导、同事对你不满怎么办?【试题类别】人际沟通类【考察素质】与同事、领导之间的关系处理能力，考察考生的应变能力以及情商【解题思路】首先，考生面对矛盾应该表明解决问题的态度；其次，寻找产生矛盾的原因；再次，分析找出解决问题的方法和对策；最后，要善于总结，联系自己的实际工作，避免再次发生同样的问题。
【参考要点】一、找出领导和同事对自己不满意的原因领导与同事对我不满可能有两方面原因：一是，邻桌年龄大，精力有限，没能按时完成工作，而我又没有给予力所能及的帮助;二是，我对自身要求不够严格，没有完全发挥出年轻人的工作热情，自身工作也可能存在问题。
二、既要帮助同事，又要遵守纪律，严于律己。
作为同事，我们要互帮互助。
对于老同志完不成的工作，在力所能及的范围内，给予帮助；日常工作中我要以最高的标准严格要求自己，谨慎、认真地做好各项工作，高质高效地完成各项工作。
在工作中遇到问题，及时向有经验的邻桌老同事请教，不断提升自身工作能力及业务水平。
三、多与领导沟通汇报日常工作中，要主动向领导汇报自己的工作进度，及时与领导交流自己对工作的思考与困惑，请求领导的批评、指导。
四、在实践中锻炼，加强提高自己的工作能力。
在日常工作中自己要主动与同事多沟通，多交流，虚心学习，认真听取他们的建议，增进彼此之间的关系；要把学到的知识和经验运用到自己日常的工作中去，通过实践总结，真正的把知识化作自己的工作能力。
第二题你是一名新入职员工的带领人，这位员工为人比较高傲，不喜欢做一些事务性的工作，大家对他都有看法，你怎么办?【试题类别】人际交往类【考察素质】考察解决矛盾的能力【参考要点】一、要对新员工负责，帮助新员工尽快融入集体新员工入职为我单位注入了新鲜血液，高素质、能力强的新员工的加入，更能提高我单位整体办事能力。
2018年部队文职面试真题
计算机工程师/助理工程师2018年10月27日四川巴中市武警支队计算机网络助理工程师自我介绍3分钟，求职动机是5分钟，2个专业题个6分钟。
签是按照前一天体检时的顺序在候考区抽，同岗位的一起抽先后次序，抽的是球。
考官，最右边的没有军装，在考生右侧有大屏幕，考生看题。
同一岗位，自我介绍和求职动机题目一样，专业题不一样，追问也不一样。
考官不读题，桌上有纸笔。
电脑上有专门的计时器，每题倒计时的方式在计时。
（华图学员分数60+，其他竞争对手40+）1.自我介绍两个追问：你的大学是哪所大学？你对部队所在城市的看法？2.你觉得军队文职应该履行什么职责？3.专业题：为什么备份的时候找不到ghost.txt文件，为什么在备份的时候运行不了ghost文件？4.专业题：21.0.192.0/24与21.0.193.0/24在路由器的地址网络段是多少？（专业题没答好有追问）追问第一题：tcp是什么，ip是什么。
追问第二题：谈谈区块链？他谈到了炒币，就问了他关于比特币的价格。
2018年11月2号战略支援部队研究实习员岗位1.为何报考军队文职2.如果待遇和理想有差距，你怎么办？三个专业课3.静态变量和实例变量区别4.虚拟服务器特点5.仿真技术在军事的应用2018年11月22日助理工程师1自我介绍2你认为人际关系在工作生活中重要吗？3简述计算机网络的分类和各类优缺点。
4网络利用率最高为90%，请问网络时延最低是它的多少倍。
5实操强制电脑设置8位密码，要求包含特殊字符，英文字母大小写，数字。
6接一根网线。
7如果一个浏览器出现乱码，请问你怎么处理。
8我们工作将有大量时间加班，你怎么看待。
#2018年11月3日上午战略支援部队助理工程师（西安）面试真题1.如果进了单位，领导对我的工作有别的安排需要去外地，你会怎么做2.入岗之后，有些规章制度不合理或难以进行，你会怎么做3.在192.168.1.0/25 之间有几个ip 地址，分给ABCD 四段，应该怎么分4.北斗卫星空间星座是哪三类卫星构成5.离散层的信号灯闪烁说明卫星此时发生了什么情况无追问（其他人面试时有出现追问）七名考官，现场密封袋抽题，坐着答题，提供纸笔，现场公布成绩物流工程师岗2018.10.31上午昆明火箭军某部队物流助理工程师岗+面试真题（陕西李欣悦）（面试时间20分钟，电脑随机抽题，现场公布成绩，结构化+专业知识）1.为什么报考军队文职？如果工作环境和你想的不一样怎么办？如果发生战争，让你参战，你怎么办？2.你的特长是什么？有什么专业资格？参加过什么社会实践？3.配送中心的功能是什么？4.用料管理的内容5.采购的原则及模式有哪些？摄影与视频制作方向工程师岗2018年10月30日上午吉林白城陆军某部队助理工程师面试真题（面试时间20分钟，电脑抽题，坐着答题，先阐述报考职位动机，专业课4道题目，追问很多，从拿到题目还是计时，有屏幕倒计时，合计20分钟，现场公布成绩，结构化，）1.你对部队的看法，为什么报考军队文职？2.数字媒体技术和数字媒体艺术的区别，未来发展方向是什么？(专业课)3.镜头匹配的原则是什么？(专业课)4.如何调节Pr帧的速率？(专业课)5.当画面加速播放时，如何保证声音音调不变？(专业课)补充：其他考生问题长镜头定义？冷色调如何运用？当画面放入剪辑软件后，没有满屏如何调整，有几种方法？大气工程师岗2018年10月27日武警安徽省总队气象助理工程师岗面试真题(结构化面试，当场公布成绩，面试时间20分钟，3分钟自我介绍，5分钟求职动机，12分钟专业知识，电脑随机抽题。
7.2016海南省海口市2019年军队文职面试经典2019年海南省军队文职面试真题解析一览
2016海南省海口市2019年军队文职面试经典2019年海南省军队文职面试真题解析一览海南海大源2019年海南省军队文职面试培训班1．正领导交代的任务，副领导态度冷淡，说拖一拖，而这任务很紧急，你该怎么办?【参考答案】领导交代一项紧急任务，我肯定会以最快的速度，尽全力去完成。
如果出现题目中所提到的情况，在正领导交任务后，副领导态度冷淡，面对这种情况，我会按照以下几方面去做：第一、出现问题时必须保持镇定，不能因为任务紧急而与副领导产生不愉快，我要坚持工作第一的原则、团结互助的原则来处理问题;第二、迅速找出副领导态度冷淡的原因，采取相应的措施，保证正领导交代的紧急任务能顺利完成。
如果是正领导交代的紧急任务本身存在问题，我会快速查找资料、询问有经验的老同志进行考证和咨询，找出任务本身存在的问题，及时向领导汇报并提出建议，等任务修正完毕以后，马上执行;如果是因为副领导和正领导之间的矛盾，影响任务的执行，我就找合适的机会，向副领导汇报此次任务的详细内容，并说明任务紧急性和重要性，我相信通过良好的沟通，副领导一定会以工作为重，让我尽快完成这件任务的;如果是因为副领导还有其他的工作需要我做，那么我会按照轻重缓急的原则，加班加点合理安排好工作，按时完成各项工作。
第三、总之，在以后的工作中，我会保持立场中立、工作第一、团结为重的原则，做到不亲不疏，对待领导们要尊重、对待同事们要真诚。
出现问题要积极主动地去解决，不利于团结的事不做，化大为小，化干戈为玉帛;不利于团结的话不说，使他们能够求大同存小异，精诚团结，同舟共济，集中精力把本单位的各项工作做好。
2．2010年3月22日，河南睢县一农民找乡长说事时，拿起办公桌上一水杯欲喝水，被乡长喝止。
两人发生口角后出现肢体冲突，随后乡长喊来警察。
农民被拘留7日。
请你谈谈对“茶杯门”的看法?【参考答案】随着政治、经济、文化事业的发展，政府职能亟须转变，由管理型政府转向服务型政府的理念是转变的关键。
2018年军队文职面试真题
2018年军队文职面试真题
计算机专业
自我介绍，两道专业题，一个是网络适配器，一个是通信信道，剩下几分钟考官追问。
追问：
1、你是哪个大学毕业的。
2、你参加工作以后做的是什么工作。
3、你说你从事计算机系统维护，那么如果通过域名无法访问，通过ip地址能访问，这是怎么回事，你要怎么解决。
4、模拟信号到数字信号是怎么转化的？
计算机通信
自我介绍，求职动机抽题，我的题是(对于跳槽你有什么看法)，后面俩专业题。
1、影响计算机操作系统稳定性的因素有哪些。
2、关于软件形成有哪些步骤。
题目类型大概偏向于常识专业性题。
会计
专业60，认知20，仪表10，识岗10。
专业知识：内部控制，财务审核，坏账准备，全责发生制收付实现制，制度限制了自由，你怎么看？
某会计考生考了两道题目关于经济法，一个关于内部控制。
某助理会计考生，考的内容有自我介绍，求职动力必考，专业课考的都是基础，他考了采购。
助教岗
试讲+2道结构化，一道非常专业的题(会追问)。
某考生说专业自选可以选自己擅长的，ppt 可做可不做，看自己，试讲10分钟，被追了十几个问题有关于个人认知的、工作经历的、个人情况的，更多的是专业知识。
助理工程师
面试有四个环节，自我介绍，求职动机，专业题目(两道)，实操(如果没有实操，这个环节就是考官根据你之前答题追问)
武警部队教员
自我介绍(不能说学校姓名)
你最成功和最失败的一件事是什么?
专业能力：
如何评价列宁新经济政策。
30.2019年海南省军队文职面试真题2019年海南省海口市2019年军队文职面试真题预测版(一)
2019年海南省军队文职面试真题|2019年海南省海口市2019年军队文职面试真题预测版（一）海南海大源2019年海南省军队文职面试培训班新闻1.军事新闻与普通新闻有什么区别？你如何看待新闻工作？2.你是否了解我军的军队文化？3.如果让你负责报道运动会，读书会，文艺会等活动，你会怎么做？4.说一下如何宣传党的政策？追问：1.是否了解，关注我军的微信平台？2.能否在突破以往的报道形式推陈出新？3.是否会使用视频剪辑软件？4.是否会建设网站？院校助理翻译对文职人员认识；休假途中让你回工作岗位，如何处理；如何处理文化冲突；一段话，英翻汉。
两个自我认知，三个专业题：你对文职人员的期待?有人说部队文职是熬年头，你怎么看?固定资产折旧方法有哪些?如何审查原始凭证的真假?如果是假的怎么处理?基础会计内容建筑技术人员第一题你想在部队中得到什么，想让部队给你提供什么第二题如果一项工作需要同事配合，同事百般推脱，你怎么办第三题建筑物与构筑物的区别第四题招投标的主要流程第五题钢筋进场检验要点助理会计师1.专业知识：月末调账有哪几种类型？2.你对军队了解多少？为什么报考2019年海南省军队文职面试？3.小张去偏远地区出差，给你一张350元的住宿发票（符合住宿费报销标准），找你报销，你会怎么做？然后根据你答的内容问细节。
追问：你有什么兴趣爱好？在工作中遇到不会的怎么办？护理技术人员如何得知文职考试如何看待部队文职老年用药注意事项操作：心肺复苏最喜欢的职业是什么？其次是什么？你的专业和报考岗位有什么关系？入职以后可以做出什么贡献？面试培训哪家强，海南就来海大源！十三年各类面试培训经验，教授级实战派面授专家团队教学。
可以一直练到面试，打好基础，历年面试翻盘率海南最高。
参加2019年海南省军队文职半结构化/结构化面试培训班，认准：海南海大源！。
2018军队文职面试真题(回忆版)
2018 文职面试真题考生回忆版（注：各军区之间不一定通用，仅做参考）医疗岗:五道专业题，总共20 分钟，入场后提交资料原件，开始抽题，入座后报告姓名，题号，做简单的自我介绍，试题准备 5 分钟，准备完毕后报告考官，开始答题。
某考生抽到的是：1、骨折的治疗原则2、什么是麦氏点，具体位置在哪3、上消化道出血的处理方法4、佝偻病的临床表现5、心脏破裂的处理医学检验：有10 分钟的实操题计算机专业：自我介绍，两道专业题，一个是网络适配器，一个是通信信道，剩下几分钟考官追问。
追问1、你是哪个大学毕业的。
2、你参加工作以后做的是什么工作。
3、你说你从事计算机系统维护，那么如果通过域名无法访问，通过ip 地址能访问，这是怎么回事，你要怎么解决。
4、模拟信号到数字信号是怎么转化的计算机通信类面试某考生回忆自我介绍，求职动机抽题,我的题是（对于跳槽你有什么看法），后面俩专业题1，影响计算机操作系统稳定性的因素有哪些，2，关于软件形成有哪些步骤。
题目类型大概偏向于常识专业性题战支某部面试题共有两种类型。
第一类是有试讲或实操科目的岗位，包括全部中教、护理，绝大多数高教，部分医疗专业技术系列岗位。
试卷由一道入职动机(15 分)，一道试岗能力(15 分)，一道专业知识(20 分)，一道试讲或实操题(40 分)，以及举止仪容评分(10 分)构成。
试讲题会于面试前三天将题目通知大家，以方便准备。
第二类普通岗位，试卷由一道入职动机(15 分)，一道试岗能力(15 分)，三道专业知识(60 分)，以及举止仪容评分(10 分)构成。
会计：专业60，认知20，仪表10，识岗10。
专业知识:内部控制，财务审核，坏账准备，全责发生制收付实现制，制度限制了自由，你怎么看？以上是会计的题，今天大量被刷的考生都死在专业课上！专业不容忽视。
某会计考生考了两道题目关于经济法一个关于内部控制某助理会计考生，考的内容有自我介绍，求职动力必考，专业课考的都是基础，他考了采购。
2018年军队文职人员统一招聘考试面试真题(科学研究岗)
2018年军队文职人员统一招聘考试面试真题（科学研究岗）(总分：100.00，做题时间：30分钟)一、面试题(总题数：2，分数：100.00)1.当前人才是第一资源，关于待遇留人、感情留人、事业留人，你怎么看？（分数：50.00）___________________________________________________________ _______________________________正确答案：(有一句电影台词说：21世纪最重要的是什么？人才！人才作为推动经济社会发展的第一推动力越来越被社会重视。
既然人才如此重要，那如何留住人才成为很多单位要考虑的问题。
对于题干中提到的待遇留人、感情留人、事业留人三种方式，我认为这三种方式都是制定人才政策中应该注意的关键因素，缺一不可。
待遇留人指的是要通过提高待遇保障来留住人才。
马斯洛的需要层次理论认为人的最基本需求是生存需求，而工作中的待遇保障是满足基本生存需求乃至实现美好生活的基本条件。
个体在工作中追求更好的工资待遇，这是无可厚非的，因此我们在制定人才政策的时候一定要根据人才的实际情况制定合理的待遇政策。
感情留人指的是要与人才之间建立情感连接，通过感情联结留住对方。
马斯洛的需要层次理论认为社交需求是人的重要需求之一，社交需求指的就是情感上的满足。
在工作中这种感情即包括上下级之间的感情，也包括同事之间的感情，甚至包括员工在工作中的情绪是否得到解决，诉求是否得到满足等。
比如，一个优秀的领导要做到奖罚分明，奖励是要引发员工工作的积极性，而惩罚是要让员工正确认识到自己的错误，这样才能建立良好的上下级关系。
良好的团队氛围能够增加大家的凝聚力、向心力，使员工自然愿意留下来。
反之如果团队内部勾心斗角、你争我夺，那必然会导致人才流失。
而在工作中不可避免地会由于工作压力等问题而产生抑郁、焦虑乃至愤怒等消极情绪，这些情绪是否能够得到及时地纾解也事关员工在单位工作的幸福感。
2018年军队文职面试真题含答案解析
2018年军队文职面试试题通用能力：1.工作和家庭起冲突你怎么办？2.谈谈对老干部的沟通方法。
3.有老年人看到保健品、药品广告，要买药吃吃。
请问你该怎么做？4.你有考研深造的打算吗？如果你被录用之后，你的考研打算和军队文职工作相冲突，你会怎么办？护理专业通用题：工作和家庭起冲突你怎么办？2.谈谈对老干部的沟通方法。
3.有老年人看到保健品、药品广告，要买药吃吃。
请问你该怎么做？4.你有考研深造的打算吗？如果你被录用之后，你的考研打算和军队文职工作相冲突，你会怎办？护理专业题：1.急性左心衰的护理措施。
追问：为什么要使用利尿剂？【急性左心衰的护理措施涉及利尿剂的使用，被追问为什么用】临床专业题：1.骨折的治疗原则2.什么是麦氏点？具体位置在哪3.上消化道出血的治疗原则4.大致是一位病人心脏破裂，颈动脉充盈、伴随着休克、怎么处理？工程助教岗：为什么报考军队文职？如果工作一段时间后发现你不适合此岗位，你会怎么办？如何进行软件测试？进程与线程的区别？在大学期间，你参与过什么项目，在此项目中，你负责什么工作？试讲题目：自定，与专业相关即可。
俄语助教岗：谈谈你的优势和你的不足。
领导交待你怎么去完成工作，但是你有更好的方法，请问你会怎么办？（请用俄语回答）俄译汉（听老师读两段话，然后翻译）；你怎么看待教学工作和学术科研工作，它们之间互相影响吗？（题目是俄语念的，也要求俄语回答。
）试讲题目:听一段句子，然后根据内容讲述nato和golren 之间的区别。
越南语翻译1.你认为在边防部队和外军举行会晤翻译的时候，哪些方面比较重要？2.你本身就任务重，其他同事也繁忙自己工作，领导还给你交代其他工作，你怎么做？专业题两道翻译题1.中→越2.越→中会计岗：你刚到一个单位之中，那个单位的环境又很不好，然后工作又多。
同事对你又不好，领导又忽略你。
问你怎么去适应？你怎么看待做假账的现象？问会计的六要素是什么？追问：你有过工作经历吗？2.你对军队文职有什么憧憬吗？审计岗：自我介绍对于生命有限事业无限，这句话你怎么理解地方预算分为哪几种审计的监督形式是什么计算机岗：求职动机;你为什么报考军队文职？专业特长;Linux系统有什么特点？适岗能力：你对单位需要经常加班怎么看？你在大学期间入党了吗？如果没入，那你为什么没有申请入党。
45.海南历年2019年海南省军队文职面试人员招聘2019年海南省军队文职面试真题
队文职面试真题
海南海大源 2019 年 海南省军队文职面试培训班 （助理翻译岗） 第一环节： 结构化 2019 年海南省军队文职面试环节 第一道题： 「请你是说说你怎样看待荣誉和奖励的。 第二道题： 「 假 如 你 被 录 取 之 后 工 作 了 一 段 时 间 ，出 于 自 身 学 习 和 发 展 的 需 要 想 考 研 或 考 博 ，但 工 作 任 务 重 ，时 间 紧 ，客 观 条 件 不 允 许 ，你 怎 么 办 ?」 第三道题： 「怎样成为一位优秀的翻译者或口译者，谈谈你的看法。 第 二 环 节 (全 英 文 作 答 )： 自由问答环节 第一问： 「 刚 才 你 说 到 考 研 ， 假 如 考 上 后 ， 原 单 位 不 放 人 ， 你 怎 么 办 ?」 第二问： 「现在很多人对军队的态度有所转变，你怎么看?」 第一环节： 结构化问答 第一道题： 「请你说说解放军文职人员是什么。」 第二道题： 「 你 为 何 报 考 八 一 电 影 制 片 厂 的 文 职 人 员 ?」 第三道题： 「 你 参 加 过 什 么 团 队 活 动 吗 ， 结 果 怎 么 样 ?」 第二环节：
考官自由提问环节 第一问： 「你认为成为好的电影剪辑师的条件是什么。」 第二问： 「请你说一说，你看过八一电影制片厂制作哪些新电影。」 第三问： 「你看过中国近期拍摄的军事类电影吗?有哪些?」 第四问： 「结合学习及生活经历，谈谈为何报考 2019 年海南省军队兴 趣 ?」 第六问： 「 教 学 手 段 有 哪 些 ?」 第七问： 「试讲题目：军队信息化教学」 自由提问
面试培训哪家强，海南就来海大源！ 十三年各类面试培训经验，教授级实战派面授专家团队教学。 可以一直练到面试，打好基础，历年面试翻盘率海南最高。 参加 2019 年海南省军队文职半结构化/结构化面试培训班，认准：海南海 大源！
54.往年海南省海口市2019年军队文职面试招聘2019年海南省军队文职面试真题选编(2016-)
往年海南省海口市2019年军队文职面试招聘2019年海南省军队文职面试真题选编（2016-）
海南海大源2019年海南省军队文职面试培训班
试题：
1.求职动机
2.优点缺点
3.职业规划
4.专业题：行政费用有哪些?
5.专业题：账务处理，题干很长，记不住了，考生此题回答的不好，懵了
6.专业题：忘记了
7.专业题：别人捐赠空调，作为会计如何做账?
8.何谓主动免疫?
9.急慢性胃炎的饮食护理有哪些?
10.静脉炎分级和种类是什么?
主考官追问问题：
1.急慢性心衰护理。
2.护理程序是什么?
11.如果条件艰苦，需要去基层锻炼，你怎么办?
12.你对2019年海南省军队文职面试工作了解吗?
13.蔬菜对环境的要求有哪些?
14.肥料的分类有哪几种?
主考官追问问题：
1.入职后，培训拉练比较艰苦，你能否接受?
2.你介不介意入职后把头发剪短?
15.为什么报考军队?谈谈对军队的印象。
16.自己觉得最成功的一件事。
追问：
如果收入不如预期高，请谈谈看法和应对。
17.你报考岗位的劣势是什么?
18.你对自己的翻译如何评价?
19.入职后的工作主要是翻译军事方面的内容，你有能力适应这份工作吗?
20.工作中，有人拒不执行图书馆的规定，你会怎么办?
面试培训哪家强，海南就来海大源！
十三年各类面试培训经验，教授级实战派面授专家团队教学。
可以一直练到面试，打好基础，历年面试翻盘率海南最高。
参加2019年海南省军队文职半结构化/结构化面试培训班，认准：海南海大源！。
往年面试 (军队文职)精选样卷及答案
面试 (军队文职)精选样卷总分：【100分】考试时间：【90分钟】一、主观题（共10题，每题10分，共计100分）1、假如你工作时间不久，领导给你一项调查任务，了解有关业务部门及服务对象对本单位的反映和看法，你怎么办?2、为了加强艾滋病预防意识、普及艾滋病预防知识、提高艾滋病预防能力，市卫生部门计划在世界艾滋病日开展预防艾滋病宣传活动。
假如这个宣传活动由你负责，请你制订三个宣传主题，并选取一个主题，谈谈你将如何开展宣传工作?3、市高新工业区拟创办一个针对高校毕业生的创业基地，你是该高新工业区的工作人员，领导让你去高校做摸底调查，你会怎么做？如何确保调查数据的有效性？4、古希腊哲学家赫拉克利特认为：“互相排斥的东西结合在一起，不同的音调才能造成最美的和谐”。
请你从领导班子建设的角度，谈谈对这句话的理解。
5、七一将至，领导让你组织一系列庆祝活动，你如何组织安排?6、有人说“别人对我多好，我就对别人多好”：有人说“我对别人多好，别人就该对我多好”。
人们以此作为人际关系法则，你怎么看?7、为了密切联系群众，单位派你和小王下乡与群众“同吃同住同劳动”，小王因生病，提前回来了。
群众因此不满，议论纷纷，你怎么办？8、城市改造过程中个别拆迁户漫天要价。
影响拆迁进度，上级安排你负责协调此事。
你怎么办?9、党的十七大报告提出：“实践永无止境、创新永无止境”，你怎么理解?10、平时喜欢读什么书?哪本书对你的影响大?为什么?【面试 (军队文职)精选样卷参考答案】一、主观题1、(1)确定调查目的,设计调查问卷。
(2)对有关业务部门和服务对象发放问卷,并开设建议箱,公布征求意见电话等,鼓励踊跃提意见和建议,以便达到调查目的。
(3)召开有关业务部门及服务对象参加征求意见座谈会。
(4)对征求到的意见进行汇总归类,分析调查结果,并研究出解决问题方案。
(5)向领导汇报调查结果并提出合理建议。
2、紧紧围绕“加强艾滋病预防意识、普及艾滋病预防知识、提高艾滋病预防能力”这一目标.本次宣传活动可以从以下三个主题展开：“行动起来，向‘零’艾滋迈进”“红丝带飘全城”“预防艾滋.珍爱生命，共享和谐”b针对“行动起来，向‘零’艾滋迈进”这个主题，我会从以下几个方面开展预防艾滋病的宣传工作。
24.2019年海南省军队文职面试真题2018海南省海口市美兰区2019年海南省军队文职面试真题回忆版(六)
2019年海南省军队文职面试真题|2018海南省海口市美兰区2019年海南省军队文职面试真题回忆版（六）海南海大源2019年海南省军队文职面试培训班计算机专业自我介绍，两道专业题，一个是网络适配器，一个是通信信道，剩下几分钟考官追问。
追问：1、你是哪个大学毕业的。
2、你参加工作以后做的是什么工作。
3、你说你从事计算机系统维护，那么如果通过域名无法访问，通过ip地址能访问，这是怎么回事，你要怎么解决。
4、模拟信号到数字信号是怎么转化的计算机通信自我介绍，求职动机抽题,我的题是（对于跳槽你有什么看法），后面俩专业题。
1．影响计算机操作系统稳定性的因素有哪些。
2．关于软件形成有哪些步骤。
题目类型大概偏向于常识专业性题。
会计专业60，认知20，仪表10，识岗10。
专业知识:内部控制，财务审核，坏账准备，全责发生制收付实现制，制度限制了自由，你怎么看？某会计考生考了两道题目关于经济法，一个关于内部控制某助理会计考生，考的内容有自我介绍，求职动力必考，专业课考的都是基础，他考了采购。
助教岗试讲+2道结构化，一道非常专业的题（会追问）。
某考生说专业自选可以选自己擅长的ppt可做可不做的看自己，试讲10分钟，被追了十几个问题有关于个人认知的工作经历的个人情况的更多的是专业知识。
助理工程师2019年海南省军队文职面试有四个环节，自我介绍，求职动机，专业题目（两道），实操（如果没有实操，这个环节就是考官根据你之前答题追问）面试培训哪家强，海南就来海大源！十三年各类面试培训经验，教授级实战派面授专家团队教学。
可以一直练到面试，打好基础，历年面试翻盘率海南最高。
参加2019年海南省军队文职半结构化/结构化面试培训班，认准：海南海大源！。
2019年军队文职面试题回忆版
19年部分单位军队文职面试题回忆版一、某单位装备质量监督专业根据已经参加完面试的考生回忆:面试题目有4道题，分别为1道通用能力测试，3道专业能力的测试。
通用能力1、你为什么要报考军队文职?专业能力2、现在军队的武器装备实验非常多，并且繁琐，你对此怎么看?3、V2火箭为什么是火箭的鼻祖?4、什么是“进动”?(这是一个陀螺仪专业的专业题)二、计算机网络专业根据已经参加完面试的考生回忆:面试题目一共有8道，4道专业面试题目，4道通用能力。
专业能力1.网络拥塞的原因，解决方法;2.0S七层协议;追问:1.你现在做的工作和所报的岗位不符，如果与你工作相关的岗位只有个人进面，你会转到那个岗吗?2、天线有聊些特性?3、模拟通信系统和数字通信系统的优缺点;4、你认为军营的生活和你现在的生活有什么不同;5、谷歌和华为你更想去哪个?6.详述你的毕业设计;三、某工程技术岗位面试题目根据已经参加完面试的考生回忆:面试题目有5道题，分别为2道通用能力测试，3道专业能力的测试。
通用能力1、你对军队文职了解多少?你为什么要报考本岗位?2、个人有事请假，但是工作单位又有重要的军事任务，你怎么办?专业能力3、开普勒第二定律?4、遥测技术都有那些用途?5、时控设备有什么功能?四、某干休所岗位面试题目根据已经参加完面试的考生回忆:面试题目有4道题，分别为2道通用能力测试，2道专业能力的测试。
通用能力1、自我介绍3分钟;2、求职动机题目:处理同事人际关系;专业能力3、蛋白质的分类和碳水化合物的分类;4、讲课件最后的追问题:如果入职了有没有什么短期和长期的职业规划;医学专业试题回忆版大汇总医学专业试题题目是相关考生在汇总之后的，并没有划分成具体的细分专业面试题目，需要考生可以自己甄别。
通用能力面试题集合：1、假如你和领导意见不一致如何处理;2、你在工作中怎么取得老干部信任;3、以后工作特殊如何保证不泄密;4、怎么看待部队纪律严明;5、怎么做好身份转变(社会人员向部队人员）;6、你对部队文职的理解;7、怎么开展所里针对老干部的工作;8、你对干休所文职的认识;9、干休所是保健为主你能长期干下去吗?10、你被解聘了怎么办;11、老干部突发疾病但是不信任你，要求换医生，你怎么办?12、干休所工作经常上面巡诊你会不会厌烦这样的工作?专业能力面试题集合1、低血糖的表现诊断和处理;2、医患关系的处理;3、文职人员如何为老干部服务;4、cpr如何做?5、高血压急症处理;6、脂蛋白的分类;7、老年人经常腹泻你怀疑哪些疾病?8、高血压的用药原则;9、骨质疏松的防治;10、门诊来了一个老年人不舒服你怎么问诊处理急救?计算机专业面试题目题集根据已经参加完面试的考生回忆:面试题目-共有5道，2道专业面试题目，2道通用能力，以及1道追问。
2018年军队文职真题版
2018年军队文职笔试《公共科目》试卷题目及参考答案(网友回忆版)注意事项：1.试卷分为基础知识和岗位能力两个部分，共 110 小题，总分 100，总时限 120 分，各部分用时自行掌握、请合理分配时间。
2.请按照要求试卷、答题卡上填涂好自己的姓名、座序和准考证号，严禁折叠答题卡。
3.必须在答题卡上答题，试题答错不倒扣分，在试卷上答题一律无效。
4.监考员宣布考试开始时，方可答题；宣布考试结束时，应立即停止答题。
试卷、答题卡和草稿纸一律留在桌面上，待监考员确认无误，允许离开后，方可离开考室。
第一部分基础知识一、单项选择题(请根据题目要求,在四个选项中选出一个最恰当的答案。
共 50 题,每题 0.5 分，共 25 分)1.首次招录聘用到科级副职以下或者专业技术十一级以下岗位文职人员的最高年龄是( )。
A.45 岁B.40 岁C.35 岁D.30 岁2.生产、销售伪劣产品罪的主观方面是( )。
A.故意B.直接故意C.间接故意D.故意，且具有非法牟利的目的3.我国自行研制生产的第一艘核潜艇命名为( )。
A.“长征”一号B.“长城”一号C.“巨浪”一号D.“共青团”号4.马克思把商品转换成货币称为“商品的惊险的跳跃”，“这个跳跃如果不成熟，坏的不是商品，但一定是商品占有者”。
这是因为，只有商品变为货币，( )。
A.货币才能转化为资本B.价值才能转化为使用价值C.抽象劳动才能转化为具体劳动D.私人劳动才能转化为社会劳动5.社会主义核心价值观对公民个人层面的要求是( )。
A.富强、民主、文明、和谐B.爱国、敬业、诚信、友善C.自由、平等、公正、法治D.爱国、守法、明礼、诚信6.毛泽东对实事求是的科学含义作马克思主义的界定并将它提到党性高度的著作是( )。
A.《反对本本主义》B.《改造我们的学习》C.《反对党八股》D.《整顿党的作风》7.文职人员因私出境，按照( )有关规定执行。
A.国家B.中央军委C.国家和军队D.本级单位8.( )是引领发展的第一动力,是建设现代化经济体系的战略支撑。
- 1、下载文档前请自行甄别文档内容的完整性，平台不提供额外的编辑、内容补充、找答案等附加服务。
- 2、"仅部分预览"的文档,不可在线预览部分如存在完整性等问题,可反馈申请退款(可完整预览的文档不适用该条件!)。
- 3、如文档侵犯您的权益，请联系客服反馈,我们会尽快为您处理(人工客服工作时间：9:00-18:30)。
2018海南省海口市2019年军队文职面试真题（结构化试题）回忆版
海南海大源2019年海南省军队文职面试培训班
今天，海南海大源小编给大家整理了海南省海口市2019年军队文职面试，有题有解析，先来练练手吧。
第一题
你邻桌同事年龄大，做事不认真，受到领导批评，慢慢领导、同事对你不满怎么办?
【试题类别】人际沟通类
【考察素质】与同事、领导之间的关系处理能力，考察考生的应变能力以及情商
【解题思路】首先，考生面对矛盾应该表明解决问题的态度；其次，寻找产生矛盾的原因；再次，分析找出解决问题的方法和对策；最后，要善于总结，联系自己的实际工作，避免再次发生同样的问题。
【参考要点】
一、找出领导和同事对自己不满意的原因
领导与同事对我不满可能有两方面原因：一是，邻桌年龄大，精力有限，没能按时完成工作，而我又没有给予力所能及的帮助;二是，我对自身要求不够严格，没有完全发挥出年轻人的工作热情，自身工作也可能存在问题。
二、既要帮助同事，又要遵守纪律，严于律己。
作为同事，我们要互帮互助。
对于老同志完不成的工作，在力所能及的范围内，给予帮助；日常工作中我要以最高的标准严格要求自己，谨慎、认真地做好各项工作，高质高效地完成各项工作。
在工作中遇到问题，及时向有经验的邻桌老同事请教，不断提升自身工作能力及业务水平。
三、多与领导沟通汇报
日常工作中，要主动向领导汇报自己的工作进度，及时与领导交流自己对工作的思考与困惑，请求领导的批评、指导。
四、在实践中锻炼，加强提高自己的工作能力。
在日常工作中自己要主动与同事多沟通，多交流，虚心学习，认真听取他们的建议，增进彼此之间的关系；要把学到的知识和经验运用到自己日常的工作中去，通过实践总结，真正的把知识化作自己的工作能力。
第二题
你是一名新入职员工的带领人，这位员工为人比较高傲，不喜欢做一些事务性的工作，大家对他都有看法，你怎么办?
【试题类别】人际交往类
【考察素质】考察解决矛盾的能力
【参考要点】
一、要对新员工负责，帮助新员工尽快融入集体
新员工入职为我单位注入了新鲜血液，高素质、能力强的新员工的加入，更能提高我单位整体办事能力。
所以，作为带领人，我要帮助新员工尽快适应环境，进入工作状态，平时会多与新员工沟通、交流，帮助他尽快熟悉工作和人事关系，很好地融入集体，建立良好的人际关系。
二、了解他大家对他有意见的原因，化解同事间的矛盾
平时多关注新同事的工作情况。
了解他有这种表现，有两种原因：一方面，由于他刚刚入职，对新环境新工作平时多关注他的工作情况。
大家认为他比较高傲、不喜欢做事务性工作，可能有两方面原因。
一方面，可能由于他是刚入职，对新环境新工作还不适应，且由于性格使然，他不善于与人沟通交流，导致大家误以为他高傲;另一方面，他可能并不清楚事务性工作的重要性，认为没有发挥自身的长处和价值，所以才不喜欢做事务性工作。
三、主动与他交流沟通，帮助他尽快熟悉业务
我会主动找他谈心，说明工作中团结同事的重要性，建议他平时主动与同事们多交流。
并说明事务性工作是其他工作的基础，事务性工作能够促进新员工尽快熟悉单位业务，只有完成好事务性工作，才放心为他安排一些其它具有挑战性的工作。
第三题
你是新公务员，小赵对你的工作指手画脚，小钱过分关注你的私生活，小李自来熟和你称兄道弟，你怎么处理和这三人的关系?
【试题类别】人际交往类【考察素质】考察考生与同事间关系的处理能力；
【参考要点】
一、首先感谢小赵的指导，有则改之无则加勉
我非常感谢小赵对于我的关注和工作上的指导。
对于小赵的建议，我要虚心听取，有则改之无则加勉。
作为新人，我对于业务放卖弄还不熟悉，经验尚浅，在这个过程当中如果能有人多给予指导，这也有利于我尽快适应角色和工作。
当然，在工作中我也会注意锻炼独立思考和解决问题的能力。
二、感谢小钱的关心，争取与小钱成为好搭档好朋友
小钱关心我的私生活，说明是在关注我，希望能和我成为朋友，是友谊的体现。
我也希望小钱成为我生活中的良师益友。
工作中我会多和小钱沟通，虚心向小钱学习，增进彼此之间的了解。
生活中我们也是朋友，我也会尽我所能多给予他工作和生活上的关心和帮助。
当然，和同事的交往也要把握分寸，不在背后跟小钱谈论其他同事的私生活，避免因为私事影响工作。
三、尊敬小李，学习小李的热情
小李为人热心肠，容易相处，我要尊重小李，学习他接人待物的热情。
在以后的工作中多和小李学习，学习他的工作态度，请教工作中的难题，以此来提升自身的业务能力和业务水平。
工作中，我们会接触到许多人群，尤其是作为新公务员，我们要尽快适应角色，学会如何与群众、同事、领导等相处。
只有这样，才能实现生活和工作的和谐。
面试培训哪家强，海南就来海大源！
十三年各类面试培训经验，教授级实战派面授专家团队教学。
可以一直练到面试，打好基础，历年面试翻盘率海南最高。
参加2019年海南省军队文职半结构化/结构化面试培训班，认准：海南海大源！。