细节决定质量责任成就品牌-质量月演讲稿
质量月演讲比赛领导发言稿
大家好！今天，我们在这里隆重举行质量月演讲比赛，这是公司弘扬企业文化、提升员工素质、强化质量管理的重要举措。
在此，我谨代表公司领导，向各位参赛选手表示热烈的祝贺！向长期以来关心和支持公司质量工作的全体员工表示衷心的感谢！质量是企业发展的生命线，是企业生存和发展的基石。
在当前市场竞争日益激烈的大环境下，我们更要牢固树立“质量第一”的理念，以质量求生存，以质量求发展。
开展质量月活动，正是为了进一步提高全体员工的质量意识，推动公司质量管理水平的不断提升。
首先，我们要深刻认识质量月活动的重要意义。
质量月活动是我国质量领域的一项重要制度，旨在通过集中开展质量活动，推动企业全面提高质量管理水平，增强企业的核心竞争力。
参加质量月演讲比赛，不仅可以激发员工对质量的关注和思考，还可以促进员工之间的交流与合作，共同提高我们的质量意识和能力。
其次，我们要积极参与质量月活动。
参赛选手要充分发挥自己的专业素养和演讲才华，以生动活泼的形式，向大家传递质量理念，讲述质量故事，分享质量经验。
同时，其他员工也要以此次活动为契机，认真学习质量知识，提高自己的质量意识，将质量观念融入到日常工作中。
第三，我们要将质量月活动与实际工作相结合。
质量月活动不是一阵风，而是一项长期、持续的工作。
我们要将质量意识融入到生产经营的各个环节，从原材料采购、生产加工、产品检验到售后服务，每一个环节都要严格把关，确保产品质量。
同时，我们要加强质量文化建设，营造全员参与、人人有责的质量氛围。
最后，我要对参赛选手提出几点希望：一是要树立信心，敢于挑战。
质量月演讲比赛是一个展示自我、锻炼自我的平台，希望大家敢于挑战，勇于表达，充分发挥自己的潜力。
二是要注重实际，贴近生活。
演讲内容要紧密结合实际工作，用身边的事例、自己的亲身经历来阐述质量的重要性，让听众产生共鸣。
三是要富有创意，引人入胜。
演讲形式要多样化，注重演讲技巧，使演讲内容生动有趣，富有感染力。
我相信，在全体员工的共同努力下，本次质量月演讲比赛一定会取得圆满成功。
细节决定质量责任成就品牌演讲稿
细节决定质量责任成就品牌演讲稿尊敬的各位领导、亲爱的同事们：今天，我将为大家分享一个话题：“细节决定质量，责任成就品牌”。
无论是从产品的生产、销售，还是从公司的经营、管理来看，细节都非常重要，我们只有做好每一个细节，才能创造出高品质的产品，树立公司的品牌形象。
首先，我们来看看为什么细节对于质量至关重要。
细节是构成完美的重要组成部分，也是判断产品质量的关键因素。
一些看起来不太重要的小细节问题，比如标签不清晰、包装袋有小缝隙、产品无限期等问题，在一定程度上都会降低产品质量和品牌形象，影响消费者的购买欲望和忠诚度。
一些高品质的产品，从设计、生产、销售、售后等整个流程都要精益求精，用心做好每一件事，才能真正提升公司品牌形象。
其次，细节对于责任的重要性也是不可忽视的。
我们的目标不仅仅是赚钱，还是做好产品让客户满意，这是每个公司的基本义务和责任所在。
细节可以和责任链相连，一个环节稍有疏忽或者出现问题，就可能会影响整个链的质量和效能。
以食品行业为例，有时候一些看起来无关紧要的小问题，比如剪刀没消毒、餐具不干净等，都可能导致食品被污染和造成食品安全问题。
责任感是公司每一个人都必须具备的品质，只有承担起责任，才能服务好每一位消费者，为公司赢得更多的信任和支持。
最后，品牌形象是细节和责任的综合体现。
品牌是公司形象的代表，是吸引消费者关注的重要标志，是企业之间竞争的重要手段。
企业必须建立起良好的品牌形象，才能建立起更大的市场销售和提高客户群体的认可度。
比如苹果公司、三星电子等企业，从产品的设计、广告、营销、品牌策划等方面都下足了功夫，在众多电子产品中脱颖而出，成为备受瞩目的公司。
这是长期积累下来的品牌形象所带来的成果。
因此，我们每个人都要时刻关注细节，提升责任感，并且通过良好的细节和责任，建立起公司的良好品牌形象。
只有这样，公司才能获得更多客户的认可和支持，赢取更多市场的市场份额。
在今天的发言中，我想强调的是：细节决定质量，责任成就品牌。
质量月活动演讲稿三篇
质量月活动演讲稿三篇演讲稿一：提升质量意识，共同创造卓越品质尊敬的各位领导、亲爱的同事们：大家好！我很荣幸能在这个质量月的活动中与大家一起分享我的观点和思考。
作为一名普通员工，我深知质量对于企业的重要性，也深感我们每个人都应该以质量为第一要务。
质量是企业的生命线，也是产品和服务的核心竞争力。
无论我们从事哪个行业，都应该时刻牢记质量的重要性，并将其融入到工作中的方方面面。
只有我们每个人都拥有高度的质量意识，才能共同创造卓越品质，为企业的发展和客户的满意做出贡献。
首先，我认为提升质量意识需要从个人做起。
我们每个人都应该明确自己的工作目标，并且要有一种追求卓越的精神。
无论是一份简单的文件还是一台复杂的机器，我们都应该以精益求精的态度去完成，并且不断追求技术和工艺的创新，提高产品和服务的质量。
其次，我们需要加强团队合作，共同提升质量水平。
质量问题往往不是单个人的责任，而是整个团队的责任。
我们应该在团队中建立起相互信任和合作的关系，共同解决质量问题，不断改进和提升。
只有团队的力量才能真正推动质量的升级，实现卓越品质。
最后，我希望我们能够建立起一种持续改进的文化。
质量工作不是一蹴而就的，而是需要持续不断地进行改进和优化。
我们应该积极参与质量管理活动，提出改进意见，分享经验和技巧，共同推动质量的提升。
只有通过不断地学习和改进，我们才能够适应市场的需求，提供更好的产品和服务。
在这个质量月的活动中，我希望我们能够共同努力，提升质量意识，共同创造卓越品质。
让我们以自己的实际行动，为企业的发展和客户的满意做出更大的贡献。
谢谢大家！演讲稿二：质量是企业生存的根本尊敬的领导、亲爱的同事们：大家好！我很荣幸能在这个质量月的活动中发表演讲。
今天我想和大家谈一谈质量对企业生存的重要性，并呼吁大家共同关注和提升质量。
质量是企业生存的根本，也是企业可持续发展的关键因素。
一个企业如果不能提供高质量的产品和服务，就难以在激烈的市场竞争中立足。
质量铸就品牌的演讲稿范文
尊敬的各位领导、贵宾、嘉宾：今天，我非常荣幸能够站在这里，和大家分享一些关于“质量铸就品牌”的思考和经验。
让我们来回顾一下历史——有多少品牌从出现到迅速崛起，再到迅速衰落？只有那些把“质量”视作核心竞争力的品牌，才能在市场上保持强劲生命力，不断创造品价值。
在当今激烈的市场竞争中，企业只有通过质量的提高，才能在品牌中立稳脚跟，建立起好的声誉。
所以说“质量铸就品牌”，是企业的基石。
而这里的“质量”，不仅仅包括产品和服务的质量，还包括企业的管理质量、创新质量、人才质量等方面。
让我们来看看产品的质量。
一个优秀的产品应该具备以下三个特点：实用性、适用性和持久性。
只有这三个方面都能够做到极致，才能获得消费者的青睐。
在实用性上，产品需要满足消费者的需求，并能够提供一定的附加价值；在适用性方面，产品需要满足不同消费者的不同需求，甚至能够根据不同的地域和文化差异进行定制设计；在持久性方面，产品应该能够在长时间内保持使用效果和质量，而不会出现过早损坏或失效。
要看企业的管理质量。
一个企业的管理质量，关乎到其整个运营体系的高效性和效益性。
管理质量好的企业，能够更好地保证产品质量、优化生产效率、提高员工福利和士气、减少成本和浪费，从而实现可持续发展。
同时，企业的管理质量还包括市场营销、品牌传播、客户关系等方面，要做到良好的策略规划、组织协调、目标实现，才能在市场上占据优势地位。
要看企业的创新和人才质量。
随着经济社会的不断变革和发展，产品和服务的革新变得更加频繁和必要。
优秀的企业应该能够不断提升自身的创新能力，改变旧的商业模式，注重研发和技术创新，从而获得更好的竞争力。
同时，优秀的企业还应该注重人才质量的培养和提高，吸引高素质的人才加入，并为其提供良好的职业发展空间和薪酬福利，激发其工作的积极性和创造力。
质量即品牌，品牌离不开质量。
我们要真正铸就品牌，就必须牢牢抓住质量这个“牛鼻子”，注重从产品质量、管理质量、创新和人才质量等多个方面进行提升。
质量月优秀演讲稿（精选15篇）
质量月优秀演讲稿（精选15篇）质量月优秀演讲稿（精选15篇）演讲稿是为了在会议或重要活动上表达自己意见、看法或汇报思想工作情况而事先准备好的文稿。
在当下社会，需要使用演讲稿的场合越来越多，写起演讲稿来就毫无头绪？下面是小编帮大家整理的质量月优秀演讲稿（精选15篇），希望能够帮助到大家。
质量月优秀演讲稿篇1同事们：“我为质量，质量为我”，这是我今天要演讲的主题。
此标题系“人人为我，我为人人”观念而延伸，笔者非常推崇这一提法，辨证的总结了我们这个世界道德应遵循的标准之一。
“我为质量，质量为我”，也可以指导我们与质量良性互动所带来的圆满结果的严肃思考。
质量不是一句泛泛的空洞口号，质量与我们的生活息息相关。
身体没有了健康，就没有了生活的品质；思想没有了向上的动力，就没有了理想的价值；工作缺乏了责任，产品就会出现瑕疵；工作没有了质量，效率就会下降，凡此等等，质量包围我们，我们的一生，与质量终生相拌。
质量广泛的存在于我们的各行各领域。
教育质量是我们家长的迫切愿望，产品质量是我们消费群体的迫切愿望；工作质量是我们企业家的迫切愿望，军事素质的提高是我们国防的迫切愿望；行医行业的质量是我们病人的迫切愿望，公务员的工作质量是我们百姓的迫切愿望。
而作为制造业的我们来说，我们的质量是控制出来的。
要知道，一个企业无论他的产品广告有多么漂亮，包装有多么华丽，但是如果没有质量，那么这个企业的生命将会是短暂的，一个真正有生命的企业是因为有着厚重的质量基础作保证的，一个企业的质量形象是靠每一位员工精心打造出来的。
只有打造一流的质量，才能打造一流的产品，只有拥有一流的产品，才能立于不败之地。
但理所当然的质量和富有魅力的质量特性不是一成不变的，随着时间的推移和社会的进步，原来富有魅力的质量特性会逐渐变为理所当然的质量特性而不再具有吸引力。
因此，任何企业都不能一味抱着过去的成功模式不放，需要积极寻求并打造富有魅力的质量。
工作中的质量缺陷像蚁穴一样严重蚕食着企业，鲸吞着市场，千万不要以为偶尔的疏忽大意没什么大不了的，有质量问题的产品流到消费者手中，就是100%的不合格。
2024质量月演讲稿(24篇)
2024质量月演讲稿（24篇）2024质量月演讲稿（通用24篇）2024质量月演讲稿篇1生产质量是企业的生命，是企业赖以生存的保证，企业如果失去了生产质量也就没有了生产效益，同时也失去了市场战斗力，所以生产质量对一个企业做强做大、经久不衰的根本。
仁者见仁，智者见智。
我认为：质量是一种态度。
那么我们要如何做才能提高企业的生产质量呢?一个企业对待质量的态度是这个企业领导者带头引导，管理层专注不二的执行。
上至各级领导，下至普通员工，首先要树立强烈的质量意识，管理者要深刻认识到以质量求生存的真实含义，认真解决生产现场中出现的问题，各级各班组要互相配合，始终坚持高标准，严要求，坚持按照厂里规定的质量标准办事。
员工也就是操作者，不能伴着一天八小时结束了自己的工作就结束了，一天的工资就到手了的心情去工作，要树立质量是最大的节约，质量差是最大的浪费的观念，牢固树立质量第一，对用户负责，对下一道工序正常生产负责，因为质量做好了，企业效益就有了，自然我们打工者的工资就有了保障。
其次要加强员工培训，生产质量和品质管理是需要有素质的员工执行，企业对员工要进行良好的教育和培训，促进员工素质的提高。
企业员工素质参差不齐，文化程度较低的还占大多数，工作现场的许多问题，往往不是由于技术或设备达不到标准造成的，而是由于操作者缺乏必要技能和常识，缺乏责任心，上进心，该做的事没做好，想做的事做不好，有必要对员工进行培训和素质教育，以老带新，以先进带动落后，开展技术标兵，提高员工素质，让每位员工掌握技术要领，并能熟练掌握操作技巧，以端正的心态对待工作，从而生产出品质稳定的产品，长期下来在作业层形成的一种品质，是拿不走，跑不掉，深入到每一个人心里的一种潜在的不用明示的规则;再次，企业要执行三检制。
三检制是操作者自检，操作员与操作员之间互检和专职检验员专检相结合的检验制度，这就要求我们操作员用心，专检员专心，层层把关，认真对待缺陷，做到人人做质检员，人人担当责任，真正做到全员参与质量管理，把质量隐患杜绝和消灭在萌芽状态。
细节决定质量,责任成就品牌企业领导演讲稿范文
细节决定质量,责任成就品牌企业领导演讲稿范文细节决定质量,责任成就品牌企业领导演讲稿范文细节决定质量,责任成就品牌企业领导演讲稿范文良的风俗、严谨的风致、务实的风格都可以在细节中表现。
我们构造事件办理局，是构造后勤办事单位，工作噜苏、复杂，细节更能彰显它独特的魅力。
如奉上一句您好、请坐，端上一杯热茶；补缀人员穿戴一次性鞋套走进居民家为其供给办事等等，这很多的细节使我们的办事承诺落到了实处，遭到了广大构造干部、职工的同等好评，因而可知，存眷办事细节，做好细节办事，是我们兑现优良办事，打造办事品牌的宝贝。
小事成绩大事，细节成绩完满。
蒸汽鞭策锅盖再常见不过，可瓦特却抓住这一细节，连续地思虑、创设，制成了第一台蒸汽机，终究引来了人类的第一次产业革命。
关联到幼教工作，我觉得细节便是责任心。
作为幼儿教师，我对本身的要求是做幼儿的好朋侪、好妈妈和好教授。
做好朋侪，要学会用幼儿的目光对待事物，明白幼儿的需求，和幼儿融在一路；做好妈妈，要用爱来包涵幼儿的一切，关心幼儿的吃、喝、拉、撒、睡等；做好教授，我们不但要对幼儿当真，对家长当真，对幼儿园当真，对本身当真，更要对国度当真。
对幼儿当真，便是要划一地观赏、对待身边的每一名幼儿，珍视幼儿的个别差别，因人施教，增进幼儿富裕本性的成长。
对家长当真，便是要担当起培养幼儿精良风俗的责任，切当为家长办理后顾之忧；对幼儿园当真，便是要把幼儿园的成长当作是我的责任，持之以恒的以主人翁的精神去关心幼儿园，酷好幼儿园，为幼儿园的成长献计、献策、献力；对本身当真，便是要在面对构筑“经济大市、商贸强市、宜居都会、文化名市”如许好的成长机会，牢靠建立赶超意识，养成勤奋进修、毕生进修、长于思虑、勇于摸索的精良风格，在本职工作上连续获得优秀成绩；对国度当真，便是要紧记《幼儿园教诲教导纲领》主旨，从实际动身，随机应变地履行本质教诲，为幼儿平生的成长打好根本。
我们大家知道，把每一件大略的事做好便是不大略；把每一件平凡的事做好便是不平凡。
《质量铸就品牌演讲稿五篇》
《质量铸就品牌演讲稿五篇》第一篇。
质量铸就品牌演讲稿大家，下午好。
我演讲的题目是。
我的质量我做主。
我是来自涂装车间gh线的单新厂。
我是一名刮车工序的普通员工，日常工作很繁琐，首先感谢你们给了我这次机会，我觉得这是一个机遇，也是一次挑战，也是展现自我的大舞台。
我会好好地发展下去，为宇通创造更大的价值。
质量是企业的生命。
没有质量，就没有市场；没有市场，企业无法生存与发展。
优秀的品质出自优秀的人品。
优秀的产品是优秀的人生产的。
质量反映了企业员工的整体素质与能力，体现了企业的管理水平和综合实力。
我本着“我的质量我负责”的信念和“三不”原则。
争取一次把事情做好、做对。
优秀品质，始于优秀的理念。
没有崇德、协同、鼎新的理念作为生产管理的指导思想，就难以产生优良的品质。
不断创造具有质量、服务和成本综合优势的产品是宇通竞争优势的源泉，不断培育忠实客户是宇通事业长青的基础，不断提升员工的职业化素养是宇通持续发展的不竭动力。
三者的有机结合，构成宇通的核心竞争力。
{所谓质量理念，即是企业通过控制产品生产过程的质量，不断提升服务品牌知名度和客户满意度，强化质量文化建设的思想观念。
譬如，海尔集团的质量理念是“有缺陷的产品就是废品”、“优秀的产品是优秀的人干出来的”等。
}“优质”。
是企业对产品质量所追求的标准，是企业在市场中竞争取胜的法宝。
只有优质的产品，才能提升客户的满意度和忠诚度，从而赢得客户的支持与长期合作。
品质的提升，以企业的工作质量为前提，以企业的管理水平、技术水平和员工素质为基础。
“优质”是企业对产品和服务质量的要求，更是企业对员工的工作与企业管理水平的追求。
优秀的员工创造优质的产品。
企业要产出优秀的产品，首先必须坚持“质量是第一竞争力”的观念，强化质量教育，规范质量管理，建设质量文化，提高员工的质量意识与素质，创造“全员共把质量关”的文化氛围。
优质源于细节。
细节决定成败。
要生产出优质的产品，提升产品的市场竞争力，务必从细节入手，从源头抓起，不放过一丝质量缺陷；务必对质量管理和细节管理精益求精。
质量月发言稿
质量月发言稿2021质量月发言稿范文（通用5篇）质量月发言稿1各位领导、各位同事：大家下午好！今天我们隆重集会在这里，既是为即将开展的质量月活动做动员，也是为反思过去的工作，提升自身素质，提高质量意识。
古人云“工欲善其事，必先利其器。
”如果要提升我们公司的产品质量，提升我们凯邦的竞争力，就必须从每一个员工做起，提高我们的质量危机感，规范我们的操作方法，遵守产品实现过程的工序操作准则。
从质量控制部的部门核心价值观“累积点滴改进，迈向完美品质”，我想到了另一句诗词“不积硅步，无以至千里”，我们每一位员工都应踏踏实实地做好生产中每一个环节。
我么制定好的标准规范如果束之高阁，如果不认真的实施，提高质量意识只能一枕黄粱，春秋大梦，空谈一场。
美国质量管理专家休哈特在第一次提出PDCA循环时，强调实施才是重中之重。
今年我们公司的重点工作是提升产品质量，提升质量的关键是要提高质量保证能力，提高持续改进的能力。
为了不断提高顾客满意程度，必须不断提高质量管理水平，质量管理水平的提高，有赖于全体人员个人能力和个人素质的提高。
那么什么是质量？质量就是客户的要求，满足了客户的要求就是保证了质量，客户满意程度提高了就是质量水平提高了。
但是我们大家应该知道质量的内涵是由一组固有特性组成的，它具有经济性、广义性、时效性和相对性。
随着科学技术的进步，满足人们社会活动和生产活动的要求也是与时俱进的，也在不断提高，愈加专业化，我们客户的要求愈加苛刻，但是我们的产品质量并没有提高，我们的思想观念还没有跟上时代的要求。
所以我们要接受新的观念，在新的经济时代里，我们要学习和习惯新的观点。
不可以再用旧的观念容忍延误、错误，有缺陷的材料和工艺。
美国著名的质量学家克劳斯比在他的“零缺陷”质量管理思想指出，只有我们全部符合了顾客的要求才能称为质量。
我们只有不断完善和提升自己，以一种最优的经济策略来使产品满足顾客的要求，提高我们公司的竞争力和信誉。
2024年质量月主题领导致辞
2024年质量月主题领导致辞亲爱的各位同事，大家好！在新的一年里，我很高兴能和大家一起启动2024年的质量月活动。
首先，我要向全体员工表示由衷的感谢，感谢大家在过去一年里对公司质量管理工作的支持和付出。
正是因为大家的努力和奉献，我们才能在激烈的市场竞争中取得了一系列的骄人成绩。
作为企业的领导者，我们深知质量是企业的生命线，是企业发展的基石。
只有保持高标准、严要求的质量管理，才能提升我们的产品竞争力、树立企业品牌形象，为企业的可持续发展打下坚实的基础。
因此，我衷心希望通过这次质量月活动，进一步加强对质量管理的重视和推动，不断完善质量体系，提升产品质量和服务水平。
今年的质量月主题定为“品质创新，携手共进”。
这个主题旨在强调创新与合作的重要性，鼓励全体员工积极参与质量管理活动，共同探索创新的质量管理方法和策略，并进一步加强内部团队间的协作合作。
只有在品质创新的道路上实现互利共赢，我们才能够在日益激烈的市场竞争中取得优势，实现可持续发展。
质量月期间，我们将组织一系列丰富多彩的活动，包括质量知识讲座、质量培训、质量奖项评选等。
通过这些活动，我们将加强对质量管理的宣传和普及，提高员工的质量意识和素质。
同时，我们还将组织开展一系列质量提升的行动，重点解决目前存在的质量隐患和问题，夯实质量基础，提升质量管理效能。
在这个过程中，我希望每一位员工都能够主动参与质量管理活动，积极发挥自身的智慧和创造力。
无论是在生产线上的操作人员，还是在研发设计、销售服务等各个环节的同事，都可以通过对质量的理解和掌握，找到属于自己的创新点，为质量提升做出贡献。
同时，我们也要加强团队合作，打破各部门之间的壁垒，促进资源共享和信息流通。
质量是一个系统工程，需要各个环节的紧密配合和协同努力，才能够真正实现质量的全面提升。
在质量月期间，我们将加强各部门之间的交流和沟通，培养团队合作意识，激发创新潜力。
最后，我想向大家提出几点希望和要求：首先，希望大家保持积极的质量思维和态度。
细节决定质量演讲稿
细节决定质量演讲稿【篇一：细节决定质量责任成就品牌-质量月演讲稿】尊敬的各位领导、同志们、朋友们：大家好！我演讲的题目是《细节决定质量，责任成就品牌》当世纪的钟声还在耳畔回旋的时候，当熊熊的奥运之火还未燃尽的时候，当辉煌的世博还在举办的今天，面对繁荣昌盛、蒸蒸日上的祖国，我们不禁要问，支撑这些成就的到底是什么？有人说是技术，有人说是品牌，还有人说是团结，而我认为在今天这个经济全球化时势下民族企业的质量才是根本。
产品质量的优略对一个企业的发展和品牌形象的形成与信誉的积累有着至关重要的作用，现代企业管理中，管理人员都知道一个最基本的事实：一个产品质量不可靠的企业是没有发展前途的，也是不被消费者所认同的，而一旦出现了质量事故对企业造成的冲击力也将是巨大的。
所以，只有立足品质，强化产品质量，才能让企业得到长期的发展。
美国宇航航天局的哥伦比亚号航天飞机胜利完成任务，在返回地面过程中，接近地面前十八分钟时所发生的爆炸空难也许大家还记忆犹新，为何会产生那次空难？这也许是每位地球人都希望知道的。
但遗憾的是经科学家的多年研究和最终分析结果，却是因为飞机左翼与机身连接处的一颗铆(mao)钉铆固不牢所引起，就是因为这一小小的细节最终导致了那次空难的发生！我想如果他们检测维护人员在飞机进行那次航天飞行前能端正工作态度把每项工作做得更精细一些，也许可以避免那次空难。
俗话说：千里之堤，溃于蚁穴。
任何宏大的计划、壮伟的工程、都依赖于每个细节与步骤的正确实施和准确到位，否则，“失之毫厘，谬以千里”。
细节之所以重要，还在于小的细节往往决定了事物发展的方向，说到这里我们大家一定早就注意到，我们国家在年度经济工作会议中提出：要努力实现国民经济“又好又快发展”，与过去“又快又好发展”的提法有所改变，“好”字排在了当头，为什么会这样呢？我们先来看看下面这些数据：全国1/3的城市人口呼吸着严重污染的空气，有1/3的国土被酸雨侵蚀，经济发达的浙江省，酸雨侵蚀率已达到100，酸雨发生的频率，在上海达11，江苏达12，华中地区以及部分南方城市，如绍兴，遵义，宁波，温州等，酸雨频率超过90。
关于质量月的演讲稿（通用5篇）
关于质量月的演讲稿（通用5篇）关于质量月的演讲稿（通用5篇）质量月的演讲稿1各位领导，各位同事：您们好！质量在我们每个人手中，质量强国是我们每个人的责任，对于质量与责任，效益，我有以下认识：我们的企业就像一台机器，是由成千上万个功能各不相同的零部件配合而成的。
而我们每个岗位上的员工就是一个个小小的零件。
只有我们发挥出各自的作用才能保证这台机器的正常运行，才能够生产出质量好的产品。
但是如何才能让大家尽可能的发挥自己的动力为企业奋力工作呢？我认为是靠着一份责任，一种对岗位身份的认同感。
也许工作时我们常常把“责任”挂在嘴边，但是一旦有了困难，有了问题，“责任”又常常被我们抛之脑后。
像一些工人师傅干活时犯了经验主义错误，没有把图纸看懂读透就盲目动刀，结果把活加工报废。
还有一些师傅只顾干自己的工序，既不管下道工序留量够不够，装卡方不方便也不愿交流工作技巧，导致加工过程费时费力……凡此种种都是责任心不足造成的。
企业的发展离不开“质量”，更离不开员工的“责任”。
尽管“质量”与“责任”是两个不同的概念，但它们是辨证统一的。
没有“责任”就没有“质量”，责任心越强，产品质量就越好。
那么，如何保证员工都尽职尽责地保证产品质量呢？我以为，要从大处着眼，小事入手，事无巨细，层层把关。
以风电增速机为例，所谓“大处着眼”，就是要按照公司打造一流的风电增速机生产线，成为国际知名的风电增速机供应商的目标而尽职尽责。
但是风电产业投资大、规模大、牵涉到设计、工艺、生产、设备、销售、售后等多个部门。
要实现总的目标必须要从小处入手，将目标分解细化，落实到每个员工具体的工作职责之中，激励大家从细微的工作做起，从自己做起。
比如加工一件齿轮看似简单，但也要经历车、磨、滚齿、磨齿、钻孔等数道工序。
所以说，质量无小事。
怎样抓好每一道工序质量，进而抓好产品整体质量呢？一是要强化全员质量责任意识。
一线的工人大部分质量管理意识不强，认为只需要做自己份内的事情，管理与自己无关。
质量铸就品牌 细节决定成败(演讲材料)
质量铸就品牌细节决定成败有一个形象的比喻:说管理是棵树,品牌是挂在树上的果子，质量是树的枝干，细节是树上的叶子,疏忽细节就等于打光了树叶，疏忽质量就等于破坏了树枝，这样，再好的树也结不出美丽的果实。
因此企业要提升品牌价值就必须从质量入手、从细节入手，充分重视质量和细节对品牌的意义。
随着世界经济全球化趋势的加剧和我国经济体制的改革步伐的加快，市场竞争更加激烈，品牌意识已渗透经济生活的各个角落。
品牌已成为一个企业生存和发展的至尊法宝。
一个强势品牌在赢得新客户的同时,可以提高老顾客的忠诚度。
从企业工作过程中细分出来的质量文化管理，其本质就是细节管理。
细节管理不仅决定品牌的优劣，更决定企业的成败。
可以说,随着社会分工的越来越细和专业化程度的越来越高，一个要求精细化管理的时代已经到来，细节管理已成为承担品牌内涵的重要载体。
在全球化的背景下，面对行业激烈的竞争，设备和生产条件本身的差异显然已经很少，需要增强“我制造，我负责”意识，全面认识“完美的产品出自完美的细节”。
毫不夸张地说,我们生产的每一个产品,其质量从加热、锻造、打磨、机加等“子细胞”开始。
因而，就得靠每一位员工一丝不苟、精益求精的工作态度和高度的责任意识，秉承“细节决定成败”的理念，狠抓工作质量，从每一道工序，每一个细节入手，严格工作流程，铸就支支精品，打造企业品牌。
如果生产的各个工序中，产品的质量在于点点控制、层层把关，任何一个工序的疏忽或失误都可能造成产品的质量问题。
而每生产一个问题产品就意味着市场的远去，品牌的退色。
每一位员工对细节的关注，直接涉及企业的切身利益。
注意每一个细节，做好每一件小事，保证我们的产品质量是在生产中做出来的，而不是事后检查出来的！以严谨著称于世的德国企业对产品质量的要求非常严格，他们重视每一个细节的完美，不允许产品的任何一个细节存在缺陷。
“奔驶汽车”就是靠对细节检查不放松，生产出高品质的产品。
麦当劳从一家为过路司机提供餐饮的快餐店，发展到今天拥有近三万连锁店、数十万员工，多年稳居全球快餐龙头老大的跨国企业，正是坚持了事事认真，时时认真的结果。
＂细节决定质量,责任成就品牌＂企业领导演讲稿
＂细节决定质量，责任成就品牌＂企业领导演讲稿各位读友大家好，此文档由网络收集而来，欢迎您下载，谢谢导语：恭敬的各位带领、同志们、朋侪们：大家好！本日，我演讲的题目是《细节决议质量，责任成绩品牌》先和大家一路回想几个故事：一个大公司雇用人才，尽管面试的人都很自负地答复了题目，可是异国人经过议定，这时候有一个人走进来，发觉干净的地毯上有一张纸团，就顺手捡起来筹办扔进废料桶，这时候主考官说请你把纸团打开，他打开一看上面明白地写着“热忱欢迎你来我们公司任职”。
这位应聘者其后成为这家公司的总裁。
海内有一家药厂，筹办引进外资，扩大出产范围，他们聘请德国拜尔公司派代表来药厂观察。
在进行了转瞬的室内会商以后，药厂厂长便陪伴这位代表观光工厂，就在观光制药车间的进程中，药厂厂长随地吐了一口痰，拜尔公司的代表明白地看到了这个场景，便立刻谢绝连续观光，也停止了与这家药厂的会商。
“一张纸团成绩了一个人才”，“一口痰吐掉一个联营药厂”这些故事反应了细节的紧张性：成也细节，败也细节。
俗语说：”千里之堤，溃于蚁穴”。
任何宏伟的筹划、壮伟的工程、都依靠于每个细节与程序的精确履行和精确到位，不然，“失之毫厘，谬以千里”。
美国宇航航天局的哥伦比亚号航天飞机成功结束任务，在返回大地进程中，挨近大地前目今十八分钟时所产生的爆炸空难大略大家还记忆犹新，为何会产生那次空难？这大略是每位地球人都盼望知道的。
但遗憾的是经科学家的多年探讨和最终分析结果，倒是因为飞机左翼与机身连接处的一颗铆钉铆固不牢所引发，便是因为这一小小的细节最终导致了那次空难的产生！我想如果他们检测保护人员在飞机进行那次航天飞翔前能规矩工作立场把每项工作做得更高雅一些，大略可以禁止那次空难。
细节之所以紧张，还在于小的细节每每决议了事物成长的方向，说到这里我们大家必定早就注意到，我们国度在年度经济工作集会中发起：要竭力兑现百姓经济“又好又快成长”，与过去“又快又好成长”的提法有所变化，“好”字排在了当头，为甚么会如许呢？我们先来看看下面这些数据：全国1/3的都会人口呼吸注紧张混浊的氛围，有1/3的国土被酸雨腐蚀，经济发财的浙江省，酸雨腐蚀率已到达100%，酸雨产生的频率，上海达11%，江苏大略达12%，华中地区以及部分南边都会，如宜宾，怀化，绍兴，遵义，宁波，温州等，酸雨频率超出90%。
质量就是责任（演讲稿）（共五则）
质量就是责任（演讲稿）（共五则）第一篇：质量就是责任(演讲稿)质量就是责任大家知道，我们买东西，同样价钱的时候我们最在乎什么？质量，答案是肯定的。
质量是一切东西的价值基础，没有质量，谈什么品牌、发展、竞争都是空话。
那么质量又是从哪里来呢？我们的产品又是怎么出来的？答案很简单，设计、生产制造出来的。
质量又在哪里呢？答案也很简单，在我们的产品里。
那么质量是怎样进入我们的产品中的呢？有人说了，质量是检验出来，检验可以区分合格与不合格。
又有人说了，你检不检验质量都已经在产品里了，总不可能未经检验的产品质量属性就不在了。
打个比方，就像唯心论说的，你没看的东西就不存在，这是不可能的。
这样看来答案就很明确了，质量是从产品的设计、生产制造过程中出来的，检验是起到把关的作用。
由此看来在一定程度上质量是可以控制的，我就从“人的责任心”方面来论述质量在我手中这个观点。
我认为：不管在什么情况和条件下，人的因素是第一位，产品是人设计出来的，人是管理机器的主体，人决定质量，而非机器决定质量，质量是一种责任心的培养，因此应该提高员工的质量意识，把产品质量深入到每个职工的心中。
严把质量关，从现在做起，从自我做起，我们都是“质检员”，产品在我们这里验收不合格，就不能流到下道工序。
无论我们从事什么岗位，最终都是为产品服务的，也都应该为产品的质量负责任。
我们是工程师，质量就是设计，好的设计可以保证工人师傅多快好省地完成工作；我们要是操作工，我们就应该做好自己的工序，把合格的产品传递给下道工序，同时，我们还应该做好来料工序的检查工作，不能漏过任何的安全隐患；假如我们是管理者，我们就应该做好质量的管理规划工作，设计严谨的工作程序，培养员工良好的质量意识和质量能力，提升单位的整体质量水平。
除了能力，在我心中，质量更是一种责任。
如果发生了质量问题我们都推开，那么，企业怎么生存，这是一个态度问题。
拒绝承担个人责任，是每一个人都容易犯的错误。
好的管理者和员工，应该学会和习惯于为事情的结果负责任。
质量月活动演讲稿
质量月活动演讲稿尊敬的领导、亲爱的同事们：大家好！很荣幸能在这里给大家做一次演讲，今天我想和大家分享的主题是“质量月活动”。
质量是企业的生命线，是企业发展的基石。
而一个好的质量管理体系不仅需要每个员工的共同努力，更需要全员参与、全程贯彻。
正是基于这样的理念，我们才推出了质量月活动。
质量月活动是我们公司为贯彻落实质量管理理念，提高员工质量意识，加强质量管理、提升产品质量而举办的一项重要活动。
通过这个月的活动，我们将全员动员起来，集中力量解决一些质量方面存在的问题，促进质量管理不断优化和进步。
首先，质量月活动要求我们树立正确的质量观念。
质量是企业立足之本，没有质量就没有生存的土壤。
我们要始终坚持“质量第一”的原则，将质量放在首位，树立起对质量高度的责任感和使命感。
同时，我们还要树立正确的工作态度，做到细致认真、一丝不苟，为产品的质量提供坚实的保障。
其次，在质量月活动中，我们将加强对质量知识的学习和培训，提高员工的质量意识和技能。
一个优秀的员工不仅要具备良好的工作技能，还需要具备较强的质量管理能力。
通过举办各种培训班和质量知识竞赛，我们将帮助员工全面了解企业的质量管理标准，提高质量检测和质量控制的技能，为提升产品质量做好充分准备。
再次，质量月活动要求我们积极参与质量改进和问题解决。
质量是一个不断提升的过程，没有最好只有更好。
在活动期间，我们将组织开展质量现场自查，倡导员工积极发现和解决问题，及时汇报和处置质量隐患。
同时，我们还将引入员工意见箱，鼓励员工提出对质量改进的意见和建议，形成良好的反馈机制，及时处理各类质量问题，促进质量管理的不断完善。
最后，在质量月活动中，我们还将开展一系列的宣传推广活动，增强员工对质量的认知和重视。
我们将制作宣传海报、悬挂横幅，开展质量主题班会和讲座，使全员参与其中，强化质量思想，进一步提高质量水平。
亲爱的同事们，质量月活动的推出，将会对我们公司的发展产生积极的影响。
在质量月活动中，我们将全员参与，共同努力，共同追求卓越质量。
企业关于质量月演讲稿
企业关于质量月演讲稿
各位领导、各位来宾，大家好！
今天，我非常荣幸能够在质量月活动中为大家作一次演讲，我要谈的是“质量，源于精益求精的品牌追求”。
在当今激烈的市场竞争中，企业之间的差距越来越小，产品之间的差异性也在逐渐消失。
此时，企业的品牌建设和维护就显得尤为重要。
而品牌的核心之一，就是质量。
质量好，才能赢得用户的信赖，提升品牌的口碑。
在我们的企业中，质量始终是一项重要的指标。
我们一直秉持着“品质第一，用户至上”的理念，创新和严谨的管理手段
成为推动质量的核心能力。
首先是质量管控的思路。
我们通过部门间协作、多元化的创新管理方式，在质量管控中力求精益求精。
并加强了对每个环节的监督和反馈，以自我监管的方式推进检查过程的延伸和深度。
其次是质量控制的手段。
我们高度重视质量控制，以早期发现、及时纠正问题。
除了传统的检测手段，我们还引入了先进的科技手段，如大数据、人工智能等，将质检过程改造为精细化管理与人工智能相结合的思路，显著加强了我们的质量控制。
最后是质量意识的培养。
培养员工的质量意识，让他们认识到，质量是企业发展的基础，是品牌的保证和口碑的塑造，必须高度重视。
我们组织了各种培训与沙龙，力求将优质文化贯穿到公司各层级、各业务中。
这些手段让我们的员工，甚至包括合作方和供应商，都拥有了一种强烈的质量意识。
总之，对于今天的企业来说，质量管理没什么新意，但我们依然坚信，只有持续地追求精益求精、不断地提高管理效能、加强员工培养，才能够在市场上立足于更优的地位，赢得更大的客户基础。
让我们携手共进，为质量做得更好！谢谢大家。
质量月发言稿
质量月发言稿质量月发言稿范文（通用5篇）质量月发言稿1各位领导、各位同事：大家下午好！今天我们隆重集会在这里，既是为即将开展的质量月活动做动员，也是为反思过去的工作，提升自身素质，提高质量意识。
古人云“工欲善其事，必先利其器。
”如果要提升我们公司的产品质量，提升我们凯邦的竞争力，就必须从每一个员工做起，提高我们的质量危机感，规范我们的操作方法，遵守产品实现过程的工序操作准则。
从质量控制部的部门核心价值观“累积点滴改进，迈向完美品质”，我想到了另一句诗词“不积硅步，无以至千里”，我们每一位员工都应踏踏实实地做好生产中每一个环节。
我么制定好的标准规范如果束之高阁，如果不认真的实施，提高质量意识只能一枕黄粱，春秋大梦，空谈一场。
美国质量管理专家休哈特在第一次提出PDCA循环时，强调实施才是重中之重。
今年我们公司的重点工作是提升产品质量，提升质量的关键是要提高质量保证能力，提高持续改进的能力。
为了不断提高顾客满意程度，必须不断提高质量管理水平，质量管理水平的提高，有赖于全体人员个人能力和个人素质的提高。
那么什么是质量？质量就是客户的要求，满足了客户的要求就是保证了质量，客户满意程度提高了就是质量水平提高了。
但是我们大家应该知道质量的内涵是由一组固有特性组成的，它具有经济性、广义性、时效性和相对性。
随着科学技术的进步，满足人们社会活动和生产活动的要求也是与时俱进的，也在不断提高，愈加专业化，我们客户的要求愈加苛刻，但是我们的产品质量并没有提高，我们的思想观念还没有跟上时代的要求。
所以我们要接受新的观念，在新的经济时代里，我们要学习和习惯新的观点。
不可以再用旧的观念容忍延误、错误，有缺陷的材料和工艺。
美国著名的质量学家克劳斯比在他的“零缺陷”质量管理思想指出，只有我们全部符合了顾客的要求才能称为质量。
我们只有不断完善和提升自己，以一种最优的经济策略来使产品满足顾客的要求，提高我们公司的竞争力和信誉。
建立顾客对我们的信心，提高经济效益。
细节决定质量演讲稿
细节决定质量演讲稿细节决定质量演讲稿范文尊敬的各位领导、同志们：大家好！很高兴能参加工厂组织的这次演讲活动。
我演讲的题目是《细节决定质量》。
俗话说：“千里之堤，溃于蚁穴”。
任何宏伟的工程、都依赖于每个细节与步骤的正确实施和准确到位，否则，“失之毫厘，谬以千里”。
历史的教训不能忘记：1992年3月22日，长二E首次发射澳星时，因0。
15毫克的铝质多余物，导致控制系统故障，在火箭点火7秒钟后紧急关机，中止发射。
为牢记这一惨痛的教训，1994年，航天总公司决定把每年的3月22日定为“航天质量日”。
2003年2月1日，美国“哥伦比亚”号航天飞机在着陆前16分钟出现技术问题，最终爆炸解体，航天飞机所载的7名宇航员全部遇难。
在震惊于人类探索宇宙空间艰苦历程中遭受的又一次重大损失，悲痛于7位探索太空的英雄同时遇难的时候。
我们都希望知道：这次事故的原因是什么？但遗憾的是：经科学家的最终分析结果，却是因为航天飞机左翼与机身连接处的一颗铆钉铆固不牢所引起，就是因为这一小小的细节，最终导致了这次空难的发生！惨痛的教训，使我们永远都不能忘记：“细节决定质量。
”质量是航天的生命，是航天工业永恒的主题。
一个元器件的可靠性从90%提高到97％，要进行200多次反复试验，其中不能出现任何一次故障，而火箭上有20多万个元器件。
火箭从发射到入轨，只有短短的600秒，但火箭的设计寿命却达到了546小时。
航天质量无大小。
小到一个零件的设计、制造、组装、测试，大到航天器的设计、制作，都同样事关大局。
因此，我们从事的'每一项看似不起眼的细节和基础工作，都是和航天伟业的成败休戚相关。
“严慎细实”，是当代航天人对周总理“十六字方针”赋予的新的内涵，它是航天产品研制、生产中“零缺陷”管理的精髓。
虽然有“72条”，“双五条”归零措施，但还有可能出现漏洞，因此，我们不能有丝毫的松懈和麻痹。
“五大航天工程”使我国航天科技进入了一个新的战略发展时期。
“质量月”演讲稿范文
“质量月”演讲稿范文
尊敬的领导、亲爱的同事们：
大家好！我是XXX公司的XXX。
今天，非常荣幸能在这里向大家发表演讲。
我所选择的主题是“质量月”。
质量是企业发展的根本，也是保持竞争力的关键。
为了进一步提升公司的质量管理水平，XXX公司决定开展“质量月”活动。
这是一个重要的机会，让我们全体员工共同关注质量，追求卓越。
首先，我们应该认识到质量对企业的重要性。
优质的产品和服务不仅能够赢得客户的信任和满意，也能够树立公司的良好口碑。
相反，质量问题会给企业带来品牌的损害和经济的损失。
因此，提高质量意识，把质量作为企业的生命线，是我们每个人的责任。
其次，为了保证质量，我们应该建立完善的质量管理体系。
这包括明确质量目标，制定质量控制流程，建立严密的质量检测机制等。
同时，我们还应该加强质量培训，提升员工的技能和知识水平。
只有这样，才能不断提高产品和服务的质量水平。
第三，质量管理需要全员参与和共同努力。
在“质量月”期间，我们可以组织质量知识培训，开展质量改进活动，进行质量奖励和惩罚制度等。
更重要的是，要建立起一个良好的沟通和合作机制，让每个员工都能积极参与和贡献自己的力量。
最后，我希望借此机会，呼吁大家共同践行“质量月”的理念，在日常工作中更加重视质量问题。
只有通过持续不断的努力，我们才能提升公司的质量竞争力，为客户提供更加优质的产品和服务。
谢谢大家！。
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尊敬的各位领导、同志们、朋友们：大家好！
我演讲的题目是《细节决定质量，责任成就品牌》
当世纪的钟声还在耳畔回旋的时候，当熊熊的奥运之火还未燃尽的时候，当辉煌的世博还在举办的今天，面对繁荣昌盛、蒸蒸日上的祖国，我们不禁要问，支撑这些成就的到底是什么？有人说是技术，有人说是品牌，还有人说是团结，而我认为在今天这个经济全球化时势下民族企业的质量才是根本。
产品质量的优略对一个企业的发展和品牌形象的形成与信誉的积累有着至关重要的作用，现代企业管理中，管理人员都知道一个最基本的事实：一个产品质量不可靠的企业是没有发展前途的，也是不被消费者所认同的，而一旦出现了质量事故对企业造成的冲击力也将是巨大的。
所以，只有立足品质，强化产品质量，才能让企业得到长期的发展。
美国宇航航天局的哥伦比亚号航天飞机胜利完成任务，在返回地面过程中，接近地面前十八分钟时所发生的爆炸空难也许大家还记忆犹新，为何会产生那次空难？这也许是每位地球人都希望知道的。
但遗憾的是经科学家的多年研究和最终分析结果，却是因为飞机左翼与机身连接处的一颗铆(mao)钉铆固不牢所引起，就是因为这一小小的细节最终导致了那次空难的发生！我想如果他们检测维护人员在飞机进行那次航天飞行前能端正工作态度把每项工作做得更精细一些，也许可以避免那次空难。
俗话说："千里之堤，溃于蚁穴"。
任何宏大的计划、壮伟的工程、都依赖于每个细节与步骤的正确实施和准确到位，否则，“失之毫厘，谬以千里”。
细节之所以重要，还在于小的细节往往决定了事物发展的方向，说到这里我们大家一定早就注意到，我们国家在年度经济工作会议中提出：要努力实现国民经济“又好又快发展”，与过去“又快又好发展”的提法有所改变，“好”字排在了当头，为什么会这样呢？我们先来看看下面这些数据：全国1/3的城市人口呼吸着严重污染的空气，有1/3的国土被酸雨侵蚀，经济发达的浙江省，酸雨侵蚀率已达到100，酸雨发生的频率，在上海达11，江苏达12，华中地区以及部分南方城市，如绍兴，遵义，宁波，温州等，酸雨频率超过90。
中国经济的快速发展已经呈现出与社会效益极不和谐的状况。
因此，从“又快又好”到“又好又快”，这一小小的文字细节变化，反映的是国家经济发展理念的一大转变，这表明我们党更加重视经济发展的质量和效益。
小事成就大事，细节成就完美。
蒸汽推动锅盖再常见不过，可瓦特却抓住这一细节，不断地思考、创造，制成了第一台蒸汽机，终于引来了人类的第一次工业革命。
其次，我们还要明确人的责任心在质量中的作用，“一人把关一处安，人人把关稳如山”的观念说明质量是人控制的。
不管在什么情况和条件下，人的因素是第一位的，人是管理机器的主体，人决定质量，这也是一种责任心的培养。
实际上，我们都知道，产品质量是我们每一个职工做出来的，而不是质检员检查出来的!因此应该提高职工的质量意识，把产品质量深入到每个职工的心中。
就像发生在前苏联的切尔诺贝利核事故和发生在美国三哩岛的核事故，他影响了几代人的命运，并给全球的环境造成了不可弥补的破坏。
如果没有他们故意违反操作，就没有地球上的一系列生态破坏。
所以要想提高产品的质量，就必须让每个员工拥有很强的责任意识。
作为制药行业的我们，更应该加强培养员工的责任感。
再者，要把药品质量抓好，这里需要每位石药员工敢于跨越自己心中那一道“心墙”。
自古以来，人非圣贤孰能无过，犯了错就要勇于面对，敢于承担责任。
拒绝承担个人责任是一个易犯的错误。
一个有效的管理者和负责任的职工，都会为事情结果负责，而不是推三阻四，逃避责任。
把每一件简单的事做好就是不简单；把每一件平凡的事做好就是不平凡。
同志们，为了我们石药的未来，为了我们石药集团今后的改革和发展，请负起我们的责任，在平凡的岗位上，从细节做起，因为细节决定质量，责任成就品牌。
我的演讲完毕,谢谢大家。