保密和信息安全管理规定(最新版)
2024年信息安全管理规范和保密制度范文（四篇）
2024年信息安全管理规范和保密制度范文信息安全保密管理制度第一条为确保网站信息资源发布过程中涉及的办公敏感信息和业务核心信息的保密性，特制定本制度。
第二条网站应建立健全信息采集、审核及发布机制，严格实施网站编辑责任制。
第三条各部门需设立专职网站信息员，负责向网站编辑提交本部门拟公开发布的信息。
第四条策划部网络信息组承担全公司各部门网站信息员的保密技术培训职责，并落实相应的技术防范措施。
第五条发布上网的信息资源需遵循“谁发布，谁负责；谁主管，谁管理”的原则，确保责任明确。
第六条各部门应指定一名领导主管信息安全工作，并设立专人进行上网信息的保密检查，实施保密防范措施，定期对信息员进行保密教育与管理。
第七条对外公开的信息须经本部门分管负责人书面批准，并对上传内容进行登记建档后，方可发布上网。
重要信息还需经公司信息安全管理小组审核确认。
第八条加强对互动性栏目的监管，确保发布信息的健康与安全，避免以下有害信息的出现：1. 违反宪法基本原则的；2. 危害国家安全、泄露国家秘密、颠覆国家政权、破坏国家统一的；3. 损害国家荣誉和利益的；4. 煽动民族仇恨、民族歧视、破坏民族团结的；5. 破坏国家宗教政策，宣扬邪教和封建迷信的；6. 散布谣言，扰乱社会秩序，破坏社会稳定的；7. 散布淫秽、色情、赌博、暴力、凶杀、恐怖或教唆犯罪的；8. 侮辱或诽谤他人，侵害他人合法权益的；9. 含有法律、行政法规禁止的其他内容的。
第九条网站应配置不良信息过滤程序，对信息进行严格甄别、筛选与把关，防止虚假、反动、淫秽信息的发布。
第十条公司机密信息严禁在与国际网络连接的计算机系统中存储、处理或传输。
第十一条网站应设置复杂的后台管理及上传登录口令，口令位数不少于规定位数，且避免与管理者个人信息、单位信息、设备（系统）信息等相关联。
严禁泄露个人登录账号与密码。
第十二条网站应合理分配管理权限，为不同级别的管理人员设置不同的权限、账号与密码。
信息安全管理规范及保密制度
信息安全管理规范及保密制度信息安全管理规范及保密制度是指为了保障组织内外部信息安全的需要而制定的一系列制度和规范。
在当今信息化快速发展的时代，随着信息技术的普及和应用，不同的信息安全威胁不断涌现，为了防止信息泄露、数据丢失和黑客攻击等安全风险，组织需要建立完善的信息安全管理制度和保密制度。
一、信息安全管理规范1.信息安全政策：组织应制定明确的信息安全政策，明确信息安全的目标和原则，指导和约束全体员工在工作中的行为和决策。
2.信息资产分类与保护：组织应对信息资产进行细分分类，并制定相应的保护措施和权限控制，确保信息资产的机密性、完整性和可用性。
3.信息安全风险评估与管理：组织应定期进行信息安全风险评估，识别潜在的安全威胁和风险，并采取相应的管理和控制措施，及时解决风险问题。
4.员工安全意识培训：组织应定期组织员工进行信息安全培训，提高员工对信息安全的认识和理解，并教育员工遵守信息安全规范和制度。
5.物理安全控制：组织应对信息设备和系统进行物理安全控制，包括设置安全门禁、视频监控等措施，防止未经授权的人员进入和触碰信息设备和系统。
6.网络安全管理：组织应加强对网络安全的管理和控制，包括网络边界防护、入侵检测与防范、远程访问管理等，保障网络的安全和稳定。
7.安全事件管理：组织应建立健全的安全事件管理流程和应急响应机制，对发生的安全事件进行及时的处理和跟踪，减少安全事件对组织造成的损失。
8.供应商和合作伙伴管理：组织应对供应商和合作伙伴进行信息安全评估，确保其符合信息安全要求，在信息资产共享和协同工作中保证信息安全。
二、保密制度1.保密意识教育：组织应加强员工的保密意识教育，确保员工了解不同级别的保密信息和保密标志，并能正确处理、储存和传输保密信息。
2.保密责任制度：组织应对员工进行保密责任的明确规定，明确员工对保密信息的保护责任和义务，加强对员工的保密管理。
3.保密信息的存储和传输：在保密信息的存储和传输过程中，组织应加强相应的技术和管理措施，确保保密信息的安全性和完整性。
网络安全和信息保密管理制度
网络安全和信息保密管理制度第一章总则第一条目的和依据依据《中华人民共和国网络安全法》《中华人民共和国保守国家秘密法》等相关法律法规，为保护企业网络安全和保密信息的合法权益，订立本规章制度。
第二条适用范围本规章制度适用于公司内部的各级员工、合作伙伴、供应商等相关人员，在公司网络环境中使用、管理和保护信息资源的行为和责任。
第三条定义1.网络安全：指对网络系统及其所连接的设备、网络数据和信息资源进行保护，确保网络系统的可靠运行，防范网络安全威逼和危害的一系列技术、管理和法律措施。
2.保密信息：指涉及企业资产、商业机密、技术秘密、合同、员工个人信息等具有商业、技术、个人隐私价值的信息。
3.信息资源：指企业网络内存储、传输、处理的各类信息。
第二章网络安全管理第四条网络安全责任1.公司网络安全负责人应负责公司网络安全工作的组织、协调和管理。
2.部门负责人应落实网络安全责任，组织内部网络安全培训和宣传工作。
3.全体员工应加强对网络安全的重视和自我保护意识，搭配网络安全相关规定的执行。
第五条网络访问掌控1.公司应建立完善的网络访问掌控机制，对外部网络进行严格限制和监控，保护企业网络免受未经授权的访问。
2.审批权限管理人员应对员工提出的网络访问申请进行审核和授权，确保申请人与所恳求的网络资源需求相匹配。
3.具备特殊权限的员工应遵守授权规定，不得滥用权限，不得泄露企业机密信息。
第六条网络设备管理1.公司网络设备应依照安全防护要求进行设置和管理，定期对网络设备进行检查和维护，确保其正常运行。
2.网络设备的维护和维护和修理应由专业人员负责，不得私自进行拆卸或更换设备。
3.网络设备的密码和管理权限应进行严格管理，避开密码泄露和权限滥用。
第七条病毒防护和安全更新1.全体员工应安装并定期更新公司供应的杀毒软件和防火墙，及时完成病毒库和补丁的更新。
2.不得将未经安全验证的外部文件、软件或设备连接到公司网络，以免引发病毒攻击或安全漏洞。
信息安全保密管理制度条例全文
第一章总则第一条为了加强公司信息安全保密管理，保障公司信息安全，防止信息泄露，维护公司合法权益，根据《中华人民共和国网络安全法》、《中华人民共和国保密法》等相关法律法规，结合公司实际情况，制定本制度。
第二条本制度适用于公司所有信息系统、网络、设备、数据以及涉及公司秘密的文档、资料等。
第三条公司信息安全保密管理工作遵循以下原则：（一）依法管理：严格遵守国家有关信息安全保密的法律法规，确保信息安全保密工作的合法性、合规性。
（二）安全可控：确保信息系统、网络、设备等安全可控，防止信息泄露、篡改、破坏等安全事件发生。
（三）责任明确：明确各部门、各岗位在信息安全保密工作中的职责，确保信息安全保密工作落到实处。
（四）持续改进：不断优化信息安全保密管理体系，提高信息安全保密水平。
第二章组织与管理第四条公司成立信息安全保密工作领导小组，负责公司信息安全保密工作的组织、协调、监督和指导。
第五条信息安全保密工作领导小组下设信息安全保密办公室，负责日常信息安全保密工作的具体实施。
第六条各部门、各岗位应按照本制度要求，履行信息安全保密工作职责，确保信息安全保密工作落到实处。
第三章信息安全保密措施第七条信息系统安全：（一）信息系统建设应符合国家相关标准，确保系统安全可靠。
（二）信息系统应定期进行安全评估，及时消除安全隐患。
（三）信息系统应设置防火墙、入侵检测系统等安全防护措施，防止外部攻击。
（四）信息系统应设置用户权限管理，限制用户访问权限。
第八条网络安全：（一）网络设备应定期进行安全检查，确保设备安全可靠。
（二）网络应设置访问控制策略，限制非法访问。
（三）网络应定期进行安全审计，及时发现和处理安全隐患。
（四）网络应采取数据加密、安全传输等措施，确保数据传输安全。
第九条设备安全：（一）公司应采购符合国家相关标准的安全设备。
（二）设备应定期进行安全检查，确保设备安全可靠。
（三）设备应设置访问控制策略，限制非法访问。
第十条数据安全：（一）数据应进行分类分级，确保敏感数据得到有效保护。
保密和信息安全管理规定
保密和信息安全管理规定一、目的和适用范围本规定旨在确保企业的保密和信息安全管理，保护企业的核心竞争力和客户的利益。
适用于全体公司员工，包含全职员工、临时员工、实习生和外包人员。
二、保密责任1.全部员工都有义务保守企业的商业秘密和机密信息，包含但不限于商业计划、客户信息、技术知识、财务数据等。
2.员工不得以任何形式泄露、透露或利用企业的商业秘密和机密信息，无论是在职期间还是离职后。
3.员工必需签署保密协议，承诺对企业的商业秘密和机密信息保密，并接受保密意识培训。
三、信息安全管理1.全部员工应严格遵守企业的信息安全政策和相关规定，确保企业的信息和数据安全。
2.不得私自更改、销毁或传播企业的电子文件、数据库和其他信息系统资源。
3.不得将受限信息传输至不安全的网络和储存设备，如未经授权的云存储、个人电子邮件账户等。
4.员工有责任保护个人账号和密码，不得与他人共享或暴露于公共环境。
5.员工必需使用合法、正版的软件和应用，不得使用盗版软件或进行任何违法活动。
6.员工发现信息安全漏洞或受到信息安全攻击应立刻报告给信息安全部门。
四、保密与信息安全管理标准1.员工必需遵守国家相关法律法规和行业规定，严禁从事侵害商业秘密和机密信息的活动。
2.员工不得将商业秘密带离公司，不得在未经授权的情况下复制、传播或保管商业秘密。
3.员工应使用加密技术和安全传输通道保护敏感信息的传输，确保信息不被未授权人员取得。
4.需要访问商业秘密和机密信息的员工必需通过身份验证，并严格依照权限进行操作。
5.企业的技术设备和信息系统应定期进行安全检查和更新，以确保其安全性。
6.员工在离职前必需交还或删除所持有的与公司相关的一切商业秘密和机密信息。
五、保密和信息安全考核标准1.员工的保密和信息安全管理行为将作为其工作绩效的一部分进行评估，绩效考核中将反映保密和信息安全合规情况。
2.违反保密规定或信息安全政策的员工将被视为违反职业道德和职责，将受到相应的纪律处分。
网络安全和信息保密管理规定
网络安全和信息保密管理规定一、总则随着信息技术的飞速发展，网络已经成为我们生活和工作中不可或缺的一部分。
然而，网络带来便利的同时，也伴随着诸多安全风险，信息泄露、网络攻击等问题日益严峻。
为了保障网络安全，保护公司及个人的信息资产，特制定本网络安全和信息保密管理规定。
二、适用范围本规定适用于本公司所有员工、合作伙伴以及与公司业务相关的第三方。
三、网络安全管理（一）设备管理1、公司所有网络设备，包括电脑、服务器、路由器、交换机等，应定期进行维护和更新，确保其运行稳定、安全。
2、员工不得私自拆卸、更换公司网络设备的硬件或软件，如有需求应向 IT 部门提出申请。
（二）访问控制1、公司内部网络应设置访问权限，不同部门、不同岗位的员工根据工作需要获取相应的访问权限。
2、员工不得擅自超越自己的权限访问公司网络资源。
（三）密码管理1、员工应设置强度较高的密码，并定期更换。
密码不得过于简单，如生日、电话号码等。
2、不得将密码告知他人，也不得在不安全的环境中记录密码。
（四）软件管理1、公司统一安装的软件应从正规渠道获取，并经过安全检测。
2、员工不得私自安装未经授权的软件，以免带来安全隐患。
（五）网络使用规范1、员工不得在公司网络上从事与工作无关的活动，如下载非法文件、观看非法视频等。
2、不得利用公司网络传播有害信息、恶意攻击他人或网络。
四、信息保密管理（一）信息分类1、公司信息分为公开信息、内部信息和机密信息。
公开信息可以在公司外部自由传播；内部信息仅供公司内部员工知晓；机密信息则严格限制知晓范围。
2、各部门应根据信息的重要性和敏感性，对所属信息进行准确分类。
（二）信息存储1、机密信息应存储在安全的设备中，并采取加密措施。
2、定期对存储信息的设备进行备份，防止数据丢失。
（三）信息传输1、在传输机密信息时，应采用加密的方式，确保信息在传输过程中的安全。
2、不得通过公共网络传输机密信息，如未加密的电子邮件、即时通讯工具等。
信息安全保密管理制度最新版
信息安全保密管理制度为保守秘密，防止泄密问题的发生，根据《中华人民共和国保守国家秘密法》和国家保密局《计算机信息系统保密管理暂行规定》、国家保密局《计算机信息系统国际联网保密管理规定》，结合本单位实际，制定本制度。
一、计算机网络信息安全保密管理规定(1)为防止病毒造成严重后果，对外来光盘、软件要严格管理，使用之前先进行杀毒。
(2)服务器重要严禁将计算机设定为网络共享，严禁将机内文件设定为网络共享文件。
(3)为防止黑客攻击和网络病毒的侵袭，并要定时对杀毒软件进行升级。
(4)禁止将保密文件存放在网络硬盘上。
(5)禁止将涉密办公计算机擅自联接国际互联网。
(6)保密级别的材料再可通过电子信箱传递和报送时必须加密。
(7)涉密计算机严禁直接或间接连接国际互联网和其他公共信息网络，必须实行物理隔离。
(8)要坚持“谁上网，谁负责”的原则，各部门要有一名领导负责此项工作，信息上网必须经过所领导严格审查，并经主管领导批准。
(9)国际互联网必须与涉密计算机系统实行物理隔离。
(10)在与国际互联网相连的信息设备上不得存储、处理和传输任何涉密信息。
(11)应加强对上网人员的保密意识教育，提高上网人员保密观念，增强防范意识，自觉执行保密规定。
(12)涉密人员在其它场所上国际互联网时，要提高保密意识，不得在聊天室、电子公告系统、网络新闻上发布、谈论和传播公司秘密信息。
使用电子函件进行网上信息交流，应当遵守公司保密规定，不得利用电子函件传递、转发或抄送公司秘密信息。
二、涉密存储介质保密管理规定(1)涉密存储介质是指存储了涉密信息的硬盘、光盘、软盘、移动硬盘及U盘等。
(2)存有涉密信息的存储介质不得接入或安装在非涉密计算机或低密级的计算机上，不得转借他人，存放在本单位指定的密码柜中。
(3)需归档的涉密存储介质，应及时归档备份。
(4)各部门负责管理其使用的各类涉密存储介质，应当根据有关规定确定密级及保密期限，按相应密级的文件进行分密级管理，严格借阅、使用、保管及销毁制度。
计算机和信息系统安全保密管理规定
信息系统安全保密管理制度第一章总则第一条为加强公司信息化系统（包括涉密信息系统和非涉密信息系统）安全保密管理，确保国家秘密及公司商业秘密的安全，根据国家有关保密法规标准和中国华电集团公司有关规定，特制定本规定。
第二条本规定所称涉密信息系统是指由计算机及其相关的配套设备、设施构成的，按照一定的应用目标和规定存储、处理、传输涉密信息的系统或网络，包括机房、网络设备、软件、网络线路、用户终端、存储介质等内容。
第三条涉密信息系统的建设和应用要本着“预防为主、分级负责、科学管理、保障安全”的方针，坚持“谁主管、谁负责，谁使用、谁负责”和“控制源头、归口管理、加强检查、落实制度”的原则，确保涉密信息系统和国家秘密信息安全。
第四条涉密信息系统安全保密防护必须严格按照国家保密标准、规定和集团公司文件要求进行设计、实施、测评审查与审批和验收；未通过国家审批的涉密信息系统，不得投入使用。
第五条本规定适用于公司所有信息系统安全保密管理工作。
第二章组织机构与职责第六条公司成立信息系统安全保密组织机构，人员结构与信息化领导小组和办公室成员相同，信息化领导小组成员即为信息系统安全保密领导小组成员，信息化办公室成员即为信息系统安全保密办公室成员。
1、信息系统安全保密领导小组组长：副组长：组员：2、信息系统安全保密办公室主任：副主任：成员：第七条信息系统安全保密领导小组主要职责公司信息系统安全保密领导小组是涉密信息系统安全保密管理决策机构，其主要职责：（一）建立健全信息系统安全保密管理制度，并监督检查落实情况；（二）协调处理有关涉密信息系统安全保密管理的重大问题，对重大失泄密事件进行查处。
第八条信息系统安全保密办公室（简称保密办）主要职责：（一）拟定信息系统安全保密管理制度，并组织落实各项保密防范措施；（二）对系统用户和安全保密管理人员进行资格审查和安全保密教育培训，审查涉密信息系统用户的职责和权限，并备案；（三）组织对涉密信息系统进行安全保密监督检查和风险评估，提出涉密信息系统安全运行的保密要求；（四）会同信息中心对涉密信息系统中介质、设备、设施的授权使用的审查，建立涉密信息系统安全评估制度，每年对涉密信息系统安全措施进行一次评审；（五）对涉密信息系统设计、施工和集成单位进行资质审查，对进入涉密信息系统的安全保密产品进行准入审查和规范管理，对涉密信息系统进行安全保密性能检测；（六）对涉密信息系统中各应用系统进行定密、变更密级和解密工作进行审核；（七）组织查处涉密信息系统失泄密事件。
信息安全保密管理制度（4篇）
信息安全保密管理制度第一章总则第一条为了加强对机构内部信息的保密管理，确保信息的安全性，促进信息资源的合理利用，提升机构的核心竞争力，制定本管理制度。
第二条本制度适用于本机构内部所有人员，包括全体员工、临时工、实习生和外包人员等。
第三条本制度的内容包括信息安全的目标与原则、责任分工与权限、信息资产的分类与评估、信息安全的管理措施、安全事件的监测与响应、信息安全的教育与培训、信息安全评审与监督、违反规定的处理等。
第四条机构应当建立信息安全保密管理制度的组织机构，明确各级负责人和各岗位人员的职责和权力。
第五条机构应当定期进行信息安全风险评估，及时发现和解决存在的风险问题，确保信息安全工作的顺利进行。
第二章信息安全的目标与原则第六条机构的信息安全目标是保护机构的信息资源安全，减少信息泄露和信息恶意篡改风险，提升机构的竞争能力和信誉度。
第七条信息安全管理的原则是保密性、完整性、可用性和责任原则。
第八条保密性原则是指机构要采取措施以确保信息不被未获授权的个人或组织所知悉和使用。
第九条完整性原则是指机构要采取措施以确保信息不被不正确或非授权的修改或篡改。
第十条可用性原则是指机构要采取措施以确保信息在需要时能够得到及时可靠地访问和使用。
第十一条责任原则是指机构要明确信息安全管理的责任分工，将信息安全工作纳入业务和绩效考核体系。
第三章责任分工与权限第十二条本机构设立信息安全保密委员会，由机构领导或其指派的负责人担任主任委员，其他相关部门负责人担任委员。
第十三条信息安全保密委员会的职责包括：（一）制定和修订信息安全保密管理制度；（二）组织实施信息安全风险评估；（三）制定和实施信息安全培训计划；（四）组织安全事件的监测与响应工作；（五）组织信息安全评审与监督；（六）协调相关部门间的信息安全工作。
第十四条本机构设立安全管理员，由机构内部专职人员担任，负责日常的信息安全管理工作，包括：（一）组织信息安全培训活动；（二）制定和实施信息安全管理措施；（三）监控和分析信息安全事件；（四）定期报告信息安全工作进展情况。
涉密信息安全管理制度
第一章总则第一条为确保国家秘密信息安全，防止国家秘密泄露，根据《中华人民共和国保守秘密法》及相关法律法规，结合本单位的实际情况，特制定本制度。
第二条本制度适用于本单位所有涉及国家秘密的信息系统、信息设备、信息载体和人员。
第三条涉密信息安全管理工作应遵循以下原则：（一）统一领导，分级管理；（二）依法管理，责任明确；（三）技术保障，物理防护；（四）教育与检查相结合。
第二章组织机构与职责第四条成立涉密信息安全工作领导小组，负责本单位的涉密信息安全管理工作，其主要职责如下：（一）制定和修订涉密信息安全管理制度；（二）组织实施涉密信息安全保护措施；（三）组织开展涉密信息安全培训；（四）监督、检查涉密信息安全管理工作；（五）处理涉密信息安全事件。
第五条涉密信息安全管理部门负责具体执行以下职责：（一）负责涉密信息系统的安全运行；（二）负责涉密信息设备的采购、安装、维护和更新；（三）负责涉密信息载体的管理和销毁；（四）负责涉密信息安全事件的报告、调查和处理；（五）协助涉密信息安全工作领导小组开展工作。
第三章涉密信息安全管理措施第六条涉密信息系统安全（一）对涉密信息系统进行安全等级保护，确保系统安全可靠；（二）对涉密信息系统进行定期安全检查和风险评估；（三）对涉密信息系统进行数据备份和恢复，确保数据安全；（四）对涉密信息系统进行安全审计，确保系统安全运行。
第七条涉密信息设备安全（一）对涉密信息设备进行采购、安装、维护和更新，确保设备安全可靠；（二）对涉密信息设备进行定期安全检查和风险评估；（三）对涉密信息设备进行数据备份和恢复，确保数据安全；（四）对涉密信息设备进行安全审计，确保设备安全运行。
第八条涉密信息载体安全（一）对涉密信息载体进行严格管理，确保信息载体安全；（二）对涉密信息载体进行定期检查和清理，确保信息载体安全；（三）对涉密信息载体进行销毁，确保信息载体安全。
第九条涉密人员安全（一）对涉密人员进行保密教育和培训，提高涉密人员的保密意识；（二）对涉密人员进行严格审查，确保涉密人员具备相应的保密资格；（三）对涉密人员进行定期考核，确保涉密人员保密责任落实。
信息安全管理规范和保密制度范文（四篇）
信息安全管理规范和保密制度范文1.信息安全管理规范1.1 信息安全政策1.1.1 公司制定信息安全政策，并加强宣传和培训。
1.1.2 所有员工必须遵守信息安全政策，不得泄露公司机密信息。
1.2 资源访问控制1.2.1 公司设立有效的身份认证机制，限制非授权人员访问公司内部资源。
1.2.2 所有员工应定期更换密码，不得将密码告知他人。
1.3 数据备份与恢复1.3.1 公司定期对重要数据进行备份，并保存在安全的地方。
1.3.2 公司应设立数据恢复机制，确保在发生意外情况时能够及时恢复数据。
1.4 病毒防范1.4.1 公司应安装有效的防病毒软件，并及时更新防病毒软件的病毒库。
1.4.2 所有员工应定期进行防病毒软件的扫描，确保计算机没有病毒感染。
2.保密制度2.1 保密责任2.1.1 公司所有员工都有保守公司机密信息的责任。
2.1.2 所有员工签署保密协议，在离职后仍然要遵守保密协议的规定。
2.2 机密信息的分类和标记2.2.1 公司对不同级别的机密信息进行分类和标记，明确每个级别的访问权限。
2.2.2 所有员工应根据机密信息的标记，合理处理并妥善保管机密信息。
2.3 机密信息的存储与传输2.3.1 公司规定明确的机密信息存储和传输方式，确保机密信息不被泄露。
2.3.2 所有员工应严格按照规定的方式存储和传输机密信息。
2.4 对外交流与接待中的保密措施2.4.1 公司在对外交流和接待时，要注意保守机密信息，不得轻易泄露。
2.4.2 所有员工应在对外交流和接待中保守公司机密信息。
以上为信息安全管理规范和保密制度范文，根据实际情况，可根据需要进行适当调整和完善。
信息安全管理规范和保密制度范文（二）第一条河源市教育信息网是利用先进实用的计算机技术和网络通讯技术，实现全市学校联网，为保证我校计算机网络系统的安全运行，更好地为教学科研和管理服务，根据《中华人民共和国计算机信息系统国际联网保密管理工作暂行规定》，制定本办法。
信息安全及管理规定最新(3篇)
第1篇随着信息技术的飞速发展，信息安全已经成为国家、企业和个人关注的焦点。
近年来，我国政府、行业和企业纷纷出台了一系列信息安全及管理规定，旨在加强信息安全防护，维护网络空间的安全与稳定。
本文将梳理信息安全及管理规定的最新动态，并对相关内容进行解读。
一、国家层面政策法规1. 《网络安全法》2017年6月1日起施行的《网络安全法》是我国网络安全领域的基础性法律，明确了网络运营者的安全责任，强化了网络信息保护，规范了网络行为，为我国网络安全提供了法律保障。
2. 《个人信息保护法》2021年11月1日起施行的《个人信息保护法》是我国个人信息保护领域的基础性法律，明确了个人信息处理的原则、方式、主体权利义务等内容，为个人信息保护提供了法律依据。
二、行业监管政策1. 《关键信息基础设施安全保护条例》2021年6月1日起施行的《关键信息基础设施安全保护条例》明确了关键信息基础设施的概念、保护范围、保护措施等内容，旨在加强关键信息基础设施的安全保护。
2. 《网络安全审查办法》2020年4月1日起施行的《网络安全审查办法》明确了网络安全审查的范围、程序、要求等内容，旨在加强对关键信息基础设施供应链的网络安全审查。
三、企业内部管理规定1. 《信息安全技术—信息安全管理体系》GB/T 22080-2016《信息安全技术—信息安全管理体系》是我国信息安全管理体系的标准，为企业建立信息安全管理体系提供了指导。
2. 《信息安全技术—数据安全管理办法》GB/T 35273-2020《信息安全技术—数据安全管理办法》为企业数据安全管理提供了规范，明确了数据安全保护的责任、措施和要求。
四、信息安全新技术与应用1. 云计算安全随着云计算的普及，云计算安全成为信息安全领域的重要议题。
我国政府和企业纷纷开展云计算安全技术研究，推动云计算安全标准的制定。
2. 人工智能安全人工智能技术在信息安全领域的应用日益广泛，但同时也带来了新的安全风险。
信息安全与保密规定
信息安全与保密规定第一章总则第一条目的和依据为保护企业的信息安全、保密紧要信息和商业机密，维护企业的正常运营秩序和利益，依据《中华人民共和国保守国家秘密法》《中华人民共和国商业秘密法》等相关法律法规，订立本规定。
第二条适用范围本规定适用于本企业及其全体员工，在办公场合、公共场合、出差、外出、远程工作等情况下，保障企业信息安全与保密工作的进行。
第三条定义1.信息安全：保护企业信息资产，防止信息泄露、破坏、窜改、不合理使用等安全事件的一系列措施和方法。
2.保密紧要信息：指本企业在经营活动中，与产品研发、商业计划、市场策略、技术特点等相关，未公开的信息。
3.商业机密：指经济实体依法享有的技术信息和商业信息，对该信息进行保护并限制其公开使用的信息。
4.信息安全管理部门：企业设立的特地负责信息安全与保密工作的部门。
5.信息安全责任人：负责本企业信息安全与保密工作的重要责任人。
第二章信息安全管理第四条信息资产管理1.信息资产归属明确：明确划分信息资产的归属责任，明确对信息资产的使用、保护和销毁责任。
2.信息分类标识：依据信息的紧要性和保密级别，对信息进行分类标识，明确不同级别的信息处理措施。
3.信息备份与恢复：对紧要信息和系统进行定期备份，并确保备份资料的安全存储和恢复本领。
第五条网络和设备安全1.信息网络安全：建立健全网络和设备的安全保护机制，包含网络防火墙、入侵检测系统、安全敏感区域等，保障系统和网络的安全可靠。
2.设备使用管理：订立设备使用规定，禁止非法安装软件、插入外部存储设备，定期进行设备安全检查。
第六条系统和应用安全1.系统安全：确保系统软件及安全设备的安装、更新和维护，及时修补系统漏洞和弱点。
2.应用安全：规范应用软件的开发、测试、发布和更新等，定期检查应用程序的安全性。
第三章保密管理第七条保密意识教育培训1.新员工培训：新员工入职时，应进行信息安全与保密意识的培训，明确保密工作的紧要性和责任。
2024年信息安全与保密责任制度例文（二篇）
2024年信息安全与保密责任制度例文(一)信息安全管理规定1、在遇到紧急情况时，应立即向上级部门领导及中心分管领导汇报。
2、重要岗位的重要资料应实施定期备份，以防止数据丢失。
3、重要岗位的工作人员需遵守信息存储、清除和备份的规章制度，定期进行安全检查，及时更新系统漏洞补丁，升级防病毒软件。
4、需强化各处所对重要岗位信息安全和保密管理的监督，定期进行检查，提升隐患发现能力和事件处理能力，共同确保信息安全和保密工作。
(二)人员离岗离职时信息安全管理规定当工作人员离岗离职，相关科室应立即撤销其在计算机信息系统中的访问权限，收回计算机、移动存储设备等相关设备。
三、信息安全、保密管理(一)计算机及软件备案管理制度1、购买计算机及文字处理设备需由局办公室统一采购或接受捐赠，由信息安全和保密办公室对设备信息参数进行登记备案后统一发放。
2、信息安全和保密办公室需建立完整的计算机及网络设备技术档案，定期检查和登记设备状态。
3、计算机应安装正版信息安全防护软件，及时更新操作系统漏洞补丁和安全软件。
4、禁止使用来源不明的软件和光盘，所有引入使用的软件必须首先防止病毒传染。
(二)计算机安全使用与保密管理规定1、计算机信息系统应按照国家保密法规和信息安全等级保护要求实行分类分级管理，与保密设施同步规划、同步建设。
2、办公用计算机局域网分为内网和外网。
内网用于运行政府OA 系统软件，处理和交换公文，属于保密网；外网专用于浏览国际互联网，属于非保密网。
内、外网通过双线路物理隔离。
3、涉及保密工作的信息应在指定的保密信息系统中处理。
严禁在连接互联网的计算机上处理保密信息。
4、禁止使用具有无线互联功能的设备处理保密信息。
如因工作需要携带含有保密信息的笔记本电脑外出，必须进行备案登记，并确保信息的安全。
5、办公计算机不得带入与工作无关的场所。
如确有需要，携带含有保密信息的移动设备外出，必须做好备案登记，并确保信息的安全。
(三)移动存储设备使用管理1、移动存储设备需在公共卫生信息所登记备案后，由各科室指定专人管理，实行专人生用。
信息安全与保密管理制度
信息安全与保密管理制度第一章总则第一条目的和依据1.为了保障公司的信息安全和保密工作，确保公司经营活动的顺利进行，订立本制度。
2.本制度依据《中华人民共和国保守国家秘密法》《中华人民共和国网络安全法》等相关法律法规，结合公司实际情况订立。
第二条适用范围本制度适用于全体员工、领导和合作伙伴等与公司有关联的人员。
第三条定义1.信息安全：指对信息的保护，确保信息的机密性、完整性和可用性的本领。
2.保密：指为了国家利益、社会公共利益或者企事业单位的利益，对有关事项采取措施，以防止未经许可的人获知或者泄露有关事项。
第二章信息安全管理第四条信息分类依据信息对公司业务的紧要性和敏感程度，将信息划分为以下三个级别： 1. 一般信息：指对公司业务影响较小或者公开信息，无特殊保密要求。
2. 紧要信息：指对公司业务影响较大或者需要受限制传输的信息，需限制范围内使用，确保传输安全。
3. 机密信息：指对公司业务影响极大或者具有较高商业价值的信息，需严格限制使用和传输，确保肯定安全。
第五条信息安全责任1.公司领导及各部门负责人对本制度负有最终的信息安全与保密责任。
2.信息安全管理员负责公司信息安全与保密管理的组织、实施和监督。
第六条信息安全措施1.网络安全：建立完善的网络安全体系，包含防火墙、入侵检测系统、数据加密等技术手段，确保公司网络系统安全稳定运行。
2.访问掌控：设置严格的访问权限制度，确保只有经过授权的人员才略访问相关信息。
3.数据备份：定期对紧要信息进行备份，确保在意外情况下能够及时恢复数据。
4.系统更新与维护：定期更新和维护公司服务器和软件系统，及时修补安全漏洞，确保系统安全性。
5.系统监控与检测：建立系统日志监控机制，对异常操作进行及时检测和报警。
第七条信息安全意识培训1.公司将定期开展信息安全意识培训，提高全体员工对信息安全的认得和紧要性的理解。
2.全体员工应严格遵守公司的信息安全制度，不得从事违法、违规的行为，不得泄露信息。
信息安全管理规定大全
信息安全管理规定大全本文档旨在为组织内部的信息安全管理提供详细的规定和指导。
全体员工都应遵守这些规定，以确保信息的机密性、完整性和可用性。
以下是各个方面的信息安全管理规定：1. 访问控制- 所有员工必须使用个人账户和密码进行登录，并确保密码的机密性。
- 确保只有授权人员才能获得对特定信息资源的访问权限，使用角色基础的访问控制策略。
- 严禁共享账户和密码，不允许让他人代替自己的身份进行操作。
- 所有员工必须在离开工作区时锁定计算机屏幕或注销账户。
2. 数据保护- 所有敏感和机密的数据必须加密进行传输和存储。
- 禁止在非安全网络或存储介质上传输或存储敏感数据。
- 定期备份数据，并保持备份数据的完整性和可用性。
- 严格控制文件和文件夹的访问权限，只授权给需要知道相关信息的人员。
3. 网络安全- 所有网络设备和系统必须定期进行漏洞扫描和安全性评估。
- 网络设备必须配置防火墙和入侵检测系统，并进行及时更新。
- 网络连接必须加密，使用合适的加密协议和算法。
- 限制对外部网络的访问，并采取必要的安全措施来防止未经授权的访问。
4. 物理安全- 确保所有重要设备和敏感数据存储介质都妥善安置在安全区域内。
- 限制进入安全区域的人员，并监控他们的活动。
- 定期检查和维护物理安全设施，如门禁系统、监控摄像头等。
5. 事件管理- 所有员工都必须了解如何报告安全事件和异常情况，并按照规定的流程进行报告。
- 安全事件必须得到及时响应和处理，并采取必要的纠正措施。
- 所有安全事件和处理措施都必须记录和审计，并进行定期复查。
请所有员工仔细阅读并遵守这些信息安全管理规定。
如有任何疑问或违规行为，请及时报告给信息安全部门。
谢谢合作！。
信息保密管理规定
信息保密管理规定【信息保密管理规定】第一条：保密的范围和对象1.1 本保密管理规定适用于公司内部所有相关人员，包括员工、实习生、临时工等，以下统称为“保密人员”。
1.2 本规定所述的保密信息包括但不限于公司的商业计划、财务数据、技术文档、客户名单等重要机密信息。
1.3 保密人员在处理公司保密信息时，必须遵守本规定。
第二条：保密责任2.1 保密人员应意识到保守公司机密的重要性，承担保密责任。
2.2 保密人员不得以任何方式泄露、透露或非法使用公司保密信息。
2.3 保密人员在离职或者调职时，应签署保密协议，承诺不泄露公司信息。
第三条：保密措施3.1 公司将为保密人员提供必要的培训，确保其了解和履行保密义务。
3.2 保密人员必须妥善保管相关文件和介质，不得外传或带离公司办公区域。
3.3 使用电子设备传输或存储保密信息时，保密人员应采取加密措施，确保信息安全。
3.4 在关键区域的入口和办公区域，应设置监控设备，防止未经授权者进入。
第四条：保密违规处理措施4.1 对于泄露、透露或非法使用公司保密信息的行为，公司将依法追究法律责任，对违规行为给予惩处。
4.2 对于保密人员的违规行为，一经查实，公司有权立即解除其劳动合同或实习协议，并保留追究法律责任的权利。
第五条：保密审查和监督5.1 公司将定期进行保密审查，确保保密管理规定的有效执行。
5.2 公司设立专门的保密监督部门，负责监督保密人员的行为，并及时处理保密违规事件。
5.3 任何发现保密违规行为的人员，都有义务向保密监督部门举报，并提供相关证据。
第六条：保密教育和培训6.1 公司将定期组织保密教育和培训活动，提升保密人员的保密意识和能力。
6.2 新进人员在入职前必须接受保密培训，签署保密承诺书。
6.3 公司将提供保密知识和技能的培训资源，确保保密人员持续学习和提升。
第七条：附则7.1 本规定由公司保密委员会负责修订和解释，并随时根据需要进行调整。
7.2 保密人员对本规定的理解和执行存在疑义时，可向公司保密委员会咨询解答。
保密和信息安全管理规定
保密和信息安全管理规定保密和信息安全是企业、组织、政府等各类机构的基本管理要求。
为保障企业的信息安全，及防止生产经营活动中的泄密事件发生，本企业将实行符合实际情况的保密和信息安全管理制度。
一、保密管理体制1、保密委员会的职责、构成及工作程序本企业成立保密委员会，负责全面组织、协调全企业的保密工作，推动全企业的保密工作的深入开展。
保密委员会应具有明确的工作职责和管理权限，成员由本企业的“保密组”和管理部门的代表共同构成，保密委员会主席应由“保密组”的代表担负。
保密委员会应召开定期专项会议和临时会议，审议紧要保密措施的订立和修改，并提出看法、建议，为保密工作供给决策依据。
2、保密管理人员的职责为维护本企业的隐秘，全部员工均有保密工作的职责。
本企业应指定保密管理人员，并对其进行保密学问及技能培训，以加强其保密意识和保密本领。
保密管理人员是本企业的保密工作的责任人，应当组织开展保密工作、订立保密工作布置和措施，订立和完善有关保密工作的管理制度和规章制度，协调处理保密事故。
3、部门保密小组的职责各部门应成立保密小组，由本部门的负责人担负组长，该小组应负责本部门的信息保密和安全工作。
保密小组的职责包括：（1）订立本部门的保密规章制度，并组织实施；（2）组织开展本部门的保密教育和培训；（3）组织开展保密检查与评估工作；（4）对本部门的保密工作进行监督检查，并对保密事件进行处理。
二、保密制度1、信息分级制度为加强保密管理，本企业必需对各类信息进行分类。
依照保密性等级高处与低处，分为四个等级：特等隐秘、机密、隐秘、一般。
分级制度应被贯彻于企业整个信息管理体系中，实现信息的保密安全管理。
2、保密措施为保障本企业的信息安全，应实行如下保密措施：（1）对具有较高机密性的信息实行扫描仪、U盘咬合技术等措施进行防范；（2）规定员工不得擅自拷贝、删除、修改、篡改本企业机密信息；（3）文电、文件要规范保密员工签字的格式和期限，逐级审批均须经过保密材料审批的程序，经过有关部门或被授权的领导签批后才能发放或外传；（4）设置接待区、办公区等区域的监控系统；（5）实行安全维护制度，建立保密红线、巡逻制度，加强保密区域的安全保卫工作。
涉密部门信息安全管理制度
第一章总则第一条为加强涉密部门信息安全管理工作，确保国家秘密安全，根据《中华人民共和国保守国家秘密法》及相关法律法规，结合我部门实际情况，特制定本制度。
第二条本制度适用于我部门所有涉密工作人员、涉密设备和涉密信息。
第三条涉密部门信息安全管理工作应遵循以下原则：（一）依法管理，明确责任；（二）预防为主，综合治理；（三）保密与安全并重，确保信息安全；（四）严格保密，防止泄密。
第二章职责第四条涉密部门负责人为本部门信息安全工作的第一责任人，负责组织、协调和监督本部门信息安全工作的开展。
第五条涉密部门工作人员应严格遵守国家保密法律法规和本制度，提高保密意识，自觉履行保密义务。
第六条信息安全管理部门负责制定、修订和完善本部门信息安全管理制度，组织实施信息安全检查和评估，指导、监督和协调本部门信息安全工作。
第七条涉密设备管理部门负责涉密设备的采购、配置、使用、维护和报废等工作，确保涉密设备安全可靠。
第八条涉密信息管理部门负责涉密信息的收集、整理、存储、使用和销毁等工作，确保涉密信息安全。
第三章涉密人员管理第九条涉密人员应具备以下条件：（一）具有良好的政治素质和道德品质；（二）了解国家保密法律法规和涉密工作性质；（三）具备相应的业务能力和保密意识；（四）无泄密行为记录。
第十条涉密人员应当接受保密教育和培训，提高保密意识。
第十一条涉密人员离岗或离职前，必须进行保密审查，确保其不再接触和掌握涉密信息。
第四章涉密设备与存储介质管理第十二条涉密设备应实行专人专管，不得擅自转让、借用或报废。
第十三条涉密设备使用过程中，应严格执行操作规程，确保设备安全运行。
第十四条涉密存储介质应妥善保管，不得擅自复制、传输或销毁。
第五章涉密信息管理第十五条涉密信息应按照国家保密法律法规和本部门保密规定进行分类、定密和标密。
第十六条涉密信息存储、使用和传递过程中，应采取保密措施，防止信息泄露。
第十七条涉密信息销毁应严格按照规定程序进行，确保信息完全销毁。
- 1、下载文档前请自行甄别文档内容的完整性，平台不提供额外的编辑、内容补充、找答案等附加服务。
- 2、"仅部分预览"的文档,不可在线预览部分如存在完整性等问题,可反馈申请退款(可完整预览的文档不适用该条件!)。
- 3、如文档侵犯您的权益，请联系客服反馈,我们会尽快为您处理(人工客服工作时间：9:00-18:30)。
保密和信息安全管理规定(最
新版)
Safety management is an important part of enterprise production management. The object is the state management and control of all people, objects and environments in production.
( 安全管理 )
单位：______________________
姓名：______________________
日期：______________________
编号：AQ-SN-0372
保密和信息安全管理规定(最新版)
为了防止信息和技术的泄密，导致严重灾难的发生，特制订本规定：
一、公司秘密包括：
1、公司股东、董事会资料，会议记录、纪要，保密期限内的重要决定事项；
2、公司的年度工作总结，财务预算决算报告，缴纳税款、营销报表和各种综合统计报表；
3、公司业务资料，货源情报和对供应商调研资料；
4、公司开发设计资料、技术资料和生产情况；
5、客户提供的一切文件、资料等；
6、公司各部门人员编制、调整、未公布的计划，员工福利待遇
资料；
7、公司的安全防范状况及存在问题；
8、公司员工违法违纪的检举、投诉、调查材料，发生案件、事故的调查登记资料；
9、公司、法人代表的印章、营业执照、财务印章、合同协议。
二、公司的保密制度：
1、文件、传真、邮件的收发登记、签收、催办、清退、借阅、归档由指定人员处理；
2、凡涉及公司内部秘密的文件资料的报废处理，必须首先碎纸，不准未经碎纸丢弃处理；
3、公司员工本人工作所持有的各种文件、资料、电子文档（便携设备，光盘等），当本人离开办公室外出时，须存放入文件柜或抽屉，不准随意乱放，未经批准，不能复制抄录或携带外出；
4、未经公司领导批准，不得向外界提供公司的任何保密资料；
5、未经公司领导批准，不得向外界提供客户的任何资料；
6、妥善保管好各种财务账册、公司证照、印章。
三、电脑保密措施：
1、不要将机密文件及可能是受保护文件随意存放，文件的存放在分类分目录存放于指定位置；
2、未经领导许可，不要打开或尝试打开他人文件，以避免泄密或文件的损坏；
3、对不明来历的邮件或文件不要查看或尝试打开，以避免计算机中病毒，并尽快请电脑室人员来检查。
4、在一些邮件中的附件中，如果有可疑附件时，请先用杀毒软件详细查杀后再使用，或请电脑室人员处理。
5、不要随便尝试不明的或不熟悉的计算机操作步骤。
遇到计算机发生异常而自己无法解决时，就立即通知电脑部门外，请专业人员解决；
6、不要随便安装或使用不明来源的软件或程序。
不要随便运行或删除电脑上的文件或程序。
7、收到无意义的邮件后，应及时清除，不要蓄意或恶意地回寄这些邮件。
8、不向他人披露使用密码，防止他人接触计算机系统造成意外。
9、定期更换密码，如发现密码已泄漏，就尽快更换。
公司规定是三个月一换。
IT部门负责监督。
定期用杀毒程序扫描计算机系统。
对于新的软件、档案或电子邮件，应选用杀毒软件扫描，检查是否带有病毒、有害的程序编码，进行适当的处理后才可开启使用。
10、先以加密技术保护敏感的数据文件，然后才通过公司网络及互联网进行传送。
在适当的情况下，利用数定证书为信息及数据加密或加上数字签名。
11、对于不熟的人员，请不要让其随意使用你的计算机。
12、不要随意将公司或个人的文件发送给他人，或打开给他人查看或使用。
13、在计算机使用或管理上如有任何疑问，请询问电脑室人员。
四、公司的保密措施：
1、公司中层以上领导，要自觉带头遵守保密制度。
2、公司各部门要运用各种形式经常对所属员工进行保密教育增强保密观念。
3、全体员工自觉遵守保密基本准则，做到：不该说的机密，绝对不说，不该看的机密，绝对不看（含超越自己职责、业务范围的文件、资料、电子文档）。
4、对员工因不遵守公司规定，造成泄密事件，依照有关法规及公司的奖惩规定，给予纪律制裁．解雇，直至追究刑事责任。
XXX图文设计
本文档文字均可以自由修改。