各级岗位安全管理职责

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安全管理岗位职责范文(四篇)

安全管理岗位职责范文(四篇)

安全管理岗位职责范文一、岗位职责1. 按照公司安全管理制度,制定和完善安全管理制度及相关规范,确保企业安全管理工作顺利进行;2. 负责安全管理系统的运行和维护工作,做好安全事件的调查和处理,提出改进意见和措施,防止类似事件的发生;3. 负责安全生产培训工作,组织开展安全教育培训,提高员工的安全意识和安全技能;4. 负责开展现场安全巡查工作,发现安全隐患及时报告并提出解决方案,确保现场安全;5. 组织组织应急演练和事故的应急处置,提高应急反应能力和处置能力;6. 负责安全档案的管理工作,确保档案的完整、准确、有效;7. 协助领导制定安全生产目标,跟踪和检查完成情况;8. 定期进行安全管理评估和排查,及时纠正不安全行为和作业;9. 组织制定公司应急预案,提高应急处置能力和应变能力;10. 参与企业安全生产标准制定和修改工作,提供相关技术支持;11. 协助企业相关部门开展安全技术研究和创新工作,提出改进措施;12. 负责安全设备和装备的管理工作,定期检查和维护设备,确保设备的正常运行;13. 及时掌握国家安全法规和政策,将其转化为企业安全管理的具体要求,严格执行;14. 维护企业的声誉和形象,提高企业的安全管理水平;15. 协助部门领导完成上级交代的其他工作。

二、任职要求1. 具备较强的安全管理理论知识,熟悉国家安全法规和政策;2. 具备较强的组织、协调、沟通和执行能力,能够有效地组织和推动安全管理工作;3. 具备较强的应急处理能力和决策能力,能够应对突发事件和应急情况;4. 具备良好的团队合作精神和服务意识,能够与其他部门和员工密切配合,共同完成工作目标;5. 有较强的责任感和敬业精神,能够主动承担工作,努力完成任务;6. 具备较强的学习能力和适应能力,能够及时更新和提高自己的知识和技能;7. 具备较强的语言表达能力和写作能力,能够准确、清晰地表达自己的观点和意见;8. 具备较强的观察力和分析能力,能够及时发现和解决问题。

各岗位安全生产责任制(四篇)

各岗位安全生产责任制(四篇)

各岗位安全生产责任制岗位安全生产责任制是指在企业中,根据不同岗位的职责和工作内容,制定相应的安全生产责任制度,明确各个岗位的安全生产职责和任务,以确保企业安全生产工作的顺利开展。

下面是对一些典型岗位的安全生产责任制的详细描述:1. 高层管理人员:企业的高层管理人员是安全生产的第一责任人,他们的安全生产责任主要包括:(1)制定和完善企业安全生产方针、政策和管理制度;(2)推动安全生产工作的落实和实施;(3)组织和进行安全生产培训和教育;(4)定期组织安全生产检查和评审,并及时处理安全问题;(5)对重大安全事故负责,并组织事故的处置和调查。

2. 生产管理人员:生产管理人员是负责具体生产工作的中层管理人员,他们的安全生产责任主要包括:(1)贯彻执行企业的安全生产方针、政策和管理制度;(2)组织和安排生产过程中的安全措施,确保生产安全;(3)对作业人员进行安全教育和培训,提高安全意识;(4)定期进行安全检查,及时发现隐患并进行整改;(5)组织安全事故应急处理,防止事故扩大。

3. 维修人员:维修人员主要负责设备维修和保养工作,他们的安全生产责任主要包括:(1)按照作业规程和操作规范进行维修工作,确保安全;(2)对设备进行定期检查和保养,防止设备故障导致事故;(3)参与安全培训和教育,提高自身的安全意识和技能;(4)及时报告设备故障和隐患,并采取措施进行处理;(5)组织和参与设备故障排查和事故调查。

4. 操作人员:操作人员是生产过程中直接参与操作的员工,他们的安全生产责任主要包括:(1)按照操作规程和操作指南进行操作,确保安全;(2)认真参加安全培训和教育,掌握安全操作技能;(3)发现设备故障和隐患,及时上报并采取措施防止事故发生;(4)参加安全演练和应急处理,熟悉应急措施;(5)积极参与安全检查和隐患整改,提高工作安全性。

5. 环境监测人员:环境监测人员主要负责对生产过程中的环境指标进行监测和测量,他们的安全生产责任主要包括:(1)按照操作规程进行环境监测工作,确保准确和可靠;(2)维护和保养监测仪器设备,确保其正常运行;(3)参与安全培训和教育,了解安全生产方面的知识;(4)及时上报监测结果和异常情况;(5)参与环境安全评估和监测工作,提供数据支持。

公司安全管理岗位职责5篇

公司安全管理岗位职责5篇

公司安全管理岗位职责5篇公司安全管理岗位职责1安全管理员是生产部门的安全管理助手,督促、协助生产部门贯彻执行安全生产管理制度、落实安全操作规程、隐患整改,指导检查员工安全生产操作,确保监控区域生产安全,其具体职责如下:1.严格执行各项安全制度,督促各部门落实各项安全操作规程、规定。

2.熟悉各项安全制度、规定,掌握安全技术专业知识、劳动卫生知识。

3.懂得生产工艺流程,了解生产过程、设备的'有关安全技术、危险因素、危险源以及安全防范措施。

4.认真巡查,严格监控,及时发现隐患,制止违章作业,对不听劝阻者,有权停止其工作。

5.积极做好安全宣传教育,培养员工“我要安全”的良好习惯。

6.检查落实危险区域作业的安全防范措施,确保区域安全生产。

7.指导班组安全员展开工作,督促班组落实安全检查,跟随进隐患的整改。

8.督促员工按章作业和个人劳保用品正确使用。

9.协助各部安全技术措施、制度的制订,提供安全技术措施,提出安全技术措施,提出整改意见并督促落实。

10.督促(6s)规定、标准的执行,创造安全、整洁的工作环境。

11.发生安全事故时,积极抢救,及时汇报并保护好现场;协助本部做好公司、政府消防部门要求的其他事项公司安全管理岗位职责2a.健全治安保卫制度,负责进厂人员的证件检查、临时入厂人员的入厂检查和登记,以及对上述人员禁带烟火进厂的安全检查,负责关键要害部门安全生产保卫工作。

b.负责交通事故的调查、处理、上报并及时报告有关部门和领导,会同车辆管理部门进行交通安全管理监督,参加有关交通事故的调查处理。

c.负责各类重大事故的现场治安保卫工作。

d.参加安全检查,组织好主管业务范围内的.安全保卫检查工作。

e.认真贯彻执行《消防法》等有关消防法律法规,坚持“预防为主,防消结合”的方针,做好防火、灭火等消防工作。

f.掌握企业主要生产过程的火灾特点,经常深入基层监督检查火源、火险及灭火设施的管理,督促落实火险隐患的整改,确保消防设施完备、消防道路通畅。

物业各级岗位安全生产职责

物业各级岗位安全生产职责

物业各级岗位安全生产职责
物业各级岗位在安全生产方面的职责如下:
1. 物业管理员:负责组织、协调和落实安全生产工作,包括制定并组织实施安全操作规程和安全管理制度,监督、检查和指导员工进行安全操作,并定期开展安全培训和演练。

2. 安全员:负责安全生产的具体工作,包括填写安全台账、安全检查记录和事故调查报告等,开展现场安全检查和隐患排查,制定并组织实施安全防范措施。

3. 保安人员:负责物业安全保卫工作,包括巡逻、监控和报警等,发现并处理安全隐患和突发事件,确保物业的安全和秩序。

4. 消防员:负责物业的火灾防控工作,包括设备设施的检查和维护、消防演练的组织和实施,以及火灾事故的应急处置。

5. 楼宇工程师:负责物业设备设施的维护和运行,包括电力、给排水、供暖等系统的检修和保养,确保设备安全可靠运行。

6. 绿化工人:负责物业绿化和景观的维护,包括修剪草坪、修整花木、清理杂草等,确保绿化环境的安全和美观。

7. 清洁工人:负责物业的清洁工作,包括清扫、擦拭、收拾垃圾等,确保物业环境的整洁和卫生,防止滑倒和感染等事故的发生。

8. 物业经理:负责物业全面管理,包括安全生产的组织和落实,设立安全生产的责任制度,提供必要的安全生产投入和支持,并监督各级岗位的安全工作的执行情况。

通过以上各级岗位在安全生产方面的职责的落实,可以保障物业的安全,防止事故的发生,确保员工和业主的人身安全和财产安全。

各岗位安全生产责任制(4篇)

各岗位安全生产责任制(4篇)

各岗位安全生产责任制各岗位在安全生产中的责任制主要包括以下几个方面:1. 领导责任:企业的高层领导应当树立安全生产的重要性意识,制定相关政策和目标,并负责安全生产的组织、领导和监督工作。

2. 管理责任:各级管理人员应当深入了解和掌握安全生产法律法规、标准规范等要求,制定安全生产管理制度,并贯彻执行,负责组织、指导和监督本部门、本岗位的安全生产工作。

3. 岗位责任:每个员工都应当对自己的岗位安全生产工作负责。

每个岗位都应当明确岗位职责、工作规范,了解岗位相关的安全风险和预防措施,并按照规定履行职责,做好安全生产工作。

4. 安全负责人责任:企业应当设立安全负责人,负责组织、协调和监督所有岗位的安全生产工作。

安全负责人应当具备相应的安全管理知识和能力,全面负责企业的安全生产工作。

5. 监督检查责任:企业应当建立健全的监督检查机制,对各岗位的安全生产工作进行监督检查,及时发现并解决安全隐患,确保安全生产工作的落实。

以上是一些常见的各岗位安全生产责任制,具体的责任制安排还需要根据企业实际情况进行具体制定。

各岗位安全生产责任制(2)是指在一个组织或企业中,每个岗位都应该负有相应的安全生产责任。

下面是一些常见的岗位安全生产责任制:1. 领导岗位:- 建立和推行安全生产方针和目标;- 分配资源以确保安全生产活动的实施;- 监督和评估安全生产工作的执行情况;- 提供必要的安全培训和教育。

2. 管理岗位:- 制定并实施安全生产规章制度;- 发布安全生产工作指导方针和操作规程;- 组织和监督安全生产检查和评估;- 处理事故和紧急情况。

3. 生产岗位:- 遵守安全生产规章制度;- 确保正常运行的设备和工具;- 识别和报告潜在的危险和安全风险;- 接受必要的安全培训和教育。

4. 物资管理岗位:- 负责安全生产设备和工具的管理和维护;- 确保设备和工具的正常运行;- 建立和实施安全储备和消防设备管理制度;- 提供必要的安全培训和教育。

安全生产各岗位职责与安全生产管理制度

安全生产各岗位职责与安全生产管理制度

•安全生产各岗位职责•安全生产管理制度•安全生产责任制•安全生产管理档案•应急救援与事故处理目录主要负责人职责贯彻执行国家及上级有关安全生产的方针、政策、法律、法规。

建立、健全本单位安全生产责任制,组织制定本单位安全生产规章制度和事故应急救援预案。

组织制定本单位安全生产年度工作计划,并督促实施。

主要负责人职责组织、督促、检查本单位的安全生产工作,及时消除生安全管理人员职责具体负责本单位的安全生产管理和监督工作。

组织开展安全生产检查,及时发现和解决生产过程中的安全隐患。

协助主要负责人调查处理生产安全事故,并做好事故的统计、分析工作。

协助主要负责人贯彻执行国家及上级有关安全生产的方针、政策、法律、法规。

组织制定并实施本单位的生产安全事故应急救援预案。

负责对本单位员工进行安全生产教育和培训。

010203040506岗位操作人员职责01严格遵守本单位的安全生产规章制度和操作规程。

02了解和掌握生产过程中的危险因素和应急措施。

03认真执行交接班制度,做好班前班后的检查和记录。

04不使用不合格的设备、器材和个人防护用品。

05积极参加各项安全活动,提高安全意识和技能。

06如实报告生产安全事故,并协助调查处理事故。

安全教育培训制度安全教育培训目的包括安全法律法规、安全操作规程、危险源辨识与防范措施、应急救援与逃生技能等。

安全教育培训内容安全教育培训形式安全检查与隐患排查制度030201安全事故报告与调查处理制度安全事故报告目的01安全事故报告内容02安全事故调查处理方式03总经理职责分管安全领导职责部门负责人职责安全副总职责各级管理人员安全生产责任制各职能部门安全生产责任制安全管理部门职责生产部门职责设备部门职责消防部门职责班组长职责生产员工职责生产班组和生产员工安全生产责任制安全生产管理档案的建立制定档案建立的标准和流程建立档案管理系统确定档案建立的目标和范围0102安全生产责任制安全生产规章制度安全生产培训与教育安全生产设施与设备安全生产事故处理与应急…安全生产管理档案的内容030405确定档案保管的责任部门和人员安全生产管理档案的保管和使用定期对档案进行整理和检查做好档案的保密工作提供档案使用服务总结词针对不同的突发事件,定期组织模拟演练,提高应急响应能力,确保在紧急情况下能够迅速、有定期演练制定预案的原则预案涉及的部门和人员应急救援预案的制定与实施总结词及时性、准确性、完整性事故处理程序制定事故处理流程,明确事故处理的各个环节和责任人,确保事故能够得到及时、事故报告程序事故记录和档案事故报告与处理程序事故处理结果根据调查结果,对事故责任人进行相应的处理,包括行政处罚、刑事追究等,同时对事故进行总结和反思,采取措施防止类似事故再次发生。

物业各级岗位安全生产职责(4篇)

物业各级岗位安全生产职责(4篇)

物业各级岗位安全生产职责物业管理是对建筑物和场地进行管理和维护的职业,其中安全生产是物业管理的重要组成部分。

为了确保物业管理的安全生产,各级岗位都有相应的安全生产职责。

下面是物业各级岗位的安全生产职责的详细介绍:一、物业经营者的安全生产职责1. 制定物业安全生产管理制度和相关规定,明确各岗位的安全职责和权限;2. 组织开展安全生产培训和教育,提高员工安全意识;3. 负责购买和配备必要的安全防护设备和器材,确保员工的人身安全;4. 定期组织安全生产自查与评估,发现问题及时整改;5. 建立安全事故报告和处理制度,及时报告和处理安全事故;6. 组织安全演练和应急预案制定,提高应急能力;7. 协调监管部门的安全检查和监察工作,配合配合安全生产执法工作;8. 对违反安全生产规定的员工进行处理和纠正,并记录相关依据;9. 参与安全生产研究和改进工作,提高安全管理水平;10. 充当协调员,组织各部门协同工作,确保安全生产工作的顺利进行。

二、安全管理部门的安全生产职责1. 制定和完善安全生产规章制度,明确各岗位安全生产职责;2. 组织开展安全生产宣传教育,提高员工的安全意识和技能;3. 负责组织安全生产培训和技能考核,提高员工的安全管理水平;4. 定期组织安全隐患排查和整改,确保场所的安全;5. 负责编制和实施消防和应急预案,提高应急处置能力;6. 组织安全生产检查和内部审核,及时发现和整改安全问题;7. 协调并配合相关部门进行安全事故的调查、处理和报告;8. 组织开展安全演练和疏散逃生演练,提高员工的应急能力;9. 监督和指导各岗位进行安全操作,减少事故发生的可能性;10. 积极与监管部门沟通,及时了解相关法律法规的要求,确保安全生产工作符合要求。

三、岗位负责人的安全生产职责1. 定期组织安全例会,传达安全规章制度,明确安全职责;2. 对所管辖岗位的员工进行安全教育和培训,提高员工的安全意识;3. 负责场所的安全巡检和隐患排查,及时整改安全隐患;4. 对所辖工作进行安全操作指导,提高工作的安全性;5. 指导员工进行安全生产事故的报告和处理,及时进行整改;6. 组织员工进行安全演练和疏散逃生演练,提高员工的应急能力;7. 指导员工进行设备的维护和保养,确保设备的安全性;8. 将安全工作纳入员工的考核和奖惩体系,激励员工重视安全工作;9. 指导员工使用和保管安全防护设备和器材,确保员工的人身安全;10. 及时向上级汇报工作进展和存在的问题,提出改进措施。

物业各级岗位安全生产职责

物业各级岗位安全生产职责

物业各级岗位安全生产职责主要包括:1. 物业总经理:- 负责制定和组织实施安全生产方针和目标,确保安全生产政策的贯彻执行。

- 负责安全管理体系的建立和维护,组织安全培训和应急演练,提升员工安全意识和应急反应能力。

- 负责协调各部门之间的安全工作,推动各项安全管理措施的落实。

- 及时了解安全生产相关法律法规和标准,确保物业的安全生产工作符合相关法律法规的要求。

- 负责组织安全隐患排查和整改,提出相应的改进措施,确保安全隐患得到及时处理。

- 负责组织事故调查,查明事故原因和责任,并采取相应措施防止类似事故再次发生。

2. 安全主管:- 负责制定和完善物业的安全生产制度和规章制度,确保其符合相关法律法规的要求。

- 负责安全生产组织计划的制定和执行,组织安全培训和教育,提高员工的安全意识和操作技能。

- 负责安全事故的调查与处理,查明事故原因和责任,并提出相应的改进措施,预防类似事故再次发生。

- 负责安全检查和隐患排查,制定整改方案,跟踪整改情况,确保安全隐患得到及时处理。

- 负责组织应急演练,制定应急预案,并进行定期演练和检查,提高应急响应能力。

3. 安全员:- 负责日常安全管理工作,包括安全巡逻、安全检查和隐患排查等,及时发现和处理安全隐患。

- 负责安全教育和培训工作,提高员工的安全意识和操作技能。

- 负责制定安全操作规程和安全操作指导书,指导员工正确使用安全设备和工具,确保工作安全。

- 负责事故报告和调查工作,查明事故原因和责任,并提出改进措施,预防类似事故再次发生。

- 负责应急演练的组织和执行,制定应急预案,提高员工的应急响应能力。

4. 管工:- 负责维护物业的设施设备,保证其正常运转,及时处理设备故障,预防事故发生。

- 负责设备巡检和维护工作,及时发现和处理设备隐患,确保设备的安全可靠。

- 负责设备操作人员的培训工作,提高其操作技能,确保设备的安全使用。

- 参与事故调查和排查,提供相关设备方面的信息和意见,确保事故调查的准确性和全面性。

各岗位安全职责管理制度

各岗位安全职责管理制度

一、总则为了加强公司安全管理,保障员工生命财产安全,提高公司整体安全水平,根据国家有关法律法规,结合公司实际情况,特制定本制度。

二、安全职责1. 各部门负责人(1)对本部门的安全工作全面负责,确保本部门安全管理工作落到实处。

(2)组织制定本部门的安全管理制度,并监督实施。

(3)组织开展安全教育培训,提高员工安全意识。

(4)定期开展安全检查,及时发现并消除安全隐患。

(5)发生安全事故时,立即启动应急预案,并组织调查处理。

2. 各岗位员工(1)认真学习并遵守国家有关安全生产的法律、法规和公司安全管理制度。

(2)正确使用生产设备,确保操作规程得到严格执行。

(3)保持工作场所整洁,不得乱堆乱放,确保通道畅通。

(4)发现安全隐患,及时上报,并采取必要措施予以消除。

(5)参加公司组织的安全生产教育培训,提高自身安全技能。

三、安全管理制度1. 安全生产责任制(1)公司实行安全生产责任制,明确各级领导和各部门的安全职责。

(2)各级领导要定期检查安全生产责任制落实情况,确保安全生产责任到人。

2. 安全教育培训制度(1)公司定期组织安全生产教育培训,提高员工安全意识和安全技能。

(2)新员工上岗前必须经过安全教育培训,合格后方可上岗。

3. 安全检查制度(1)公司定期开展安全检查,对发现的安全隐患及时整改。

(2)各部门要定期开展自查,发现问题及时上报。

4. 安全事故报告和处理制度(1)发生安全事故,要及时上报,不得隐瞒、谎报。

(2)事故发生后,要迅速启动应急预案,采取措施控制事故扩大。

(3)事故调查处理要查明原因,吸取教训,防止类似事故再次发生。

四、奖惩措施1. 对在安全生产工作中表现突出的单位和个人给予表彰和奖励。

2. 对违反安全规定、造成安全事故的,要依法依规追究责任。

五、附则1. 本制度自发布之日起施行。

2. 本制度由公司安全管理部门负责解释。

3. 本制度如有与国家法律法规相抵触之处,以国家法律法规为准。

安全管理人员岗位职责(通用26篇)

安全管理人员岗位职责(通用26篇)

安全管理人员岗位职责(通用26篇)安全管理人员岗位职责 11.作为公司派驻现场安全员,负责检查施工现场安全文明施工等各方面工作;2.真正落实公司各项安全规章管理制度确保顺利实行安全生产工作;3.加强日常安全管理,建立、完善公司突发性事故制度,参与编制事故应急救援和演练工作;4.检查、消除安全隐患,做到“责任、组织、制度、防范”制度四落实;5.加强工人有关安全教育,全面履行安全职责;6.对于安全防范工作不重视、安全隐患不及时整改的.部门和员工,及时处理并及时上报相关主管部门;7.负责安全生产隐患的排查治理,落实现场管理中存在的各项不安全因素的及时整改;8.完成领导交办的其它事务。

安全管理人员岗位职责 21、在校长领导下负责学校的安全管理。

建立制度、落实措施,牢固树立全员安全第一的'理念,全面落实安全责任制。

2、经常组织门检、路查工作,使全校驾驶员、教练员坚持做好出车前、行车中、回场后的三检工作,车辆不带病行驶。

3、教练车在教练时应按规定路线、场地、科目进行训练,不得擅自变更。

不得乱停乱放,车辆回场时应停放有序、留出通道。

4、对学校内的防护、照明、信号及警戒线、标志线等安全设施应定期检查、保养、检验,做到可靠有效。

不得任意拆除或挪作它用。

5、建立安全生产会议制度,做到每月有小结,年度有总结,整改有措施。

并认真保管、使用《安全记录》。

6、对事故苗子、事故隐患及时发现及时处理。

发生重大或恶性事故先及时抢救伤员、保护现场,并立刻向上级有关部门报告。

7、经常组织开展防火、防盗教育,妥善保管易燃物品。

建立节假日值班制度,加强防火、防盗的检查。

8、完成学校领导交办的其他任务。

安全管理人员岗位职责 3一、电梯管理人员应遵纪守法,严格执行《特种设备安全监察条例》及单位的规章制度,做到安全、文明、经济生产。

二、电梯管理人员应及时参加质量技术监督部门举办的取证和换证培训班,并在实际工作中钻研技术,不断提高业务水平。

各岗位安全生产责任制

各岗位安全生产责任制

各岗位安全生产责任制
1. 领导干部:负责制定和组织实施安全生产工作的方针、政策、计划和目标,确保各级职责明确、清晰。

同时负有对本单位安全生产工作负全面领导责任,坚决抓好安全生产各项措施的落实。

2. 管理人员:负责组织、指导、监督本部门或本岗位的安全生产工作,保障本部门或本岗位人员的生命、财产安全,必要时采取行政措施、纠正违反安全操作规范的行为。

3. 安全负责人:负责组织、指导、监督本部门或本岗位的安全生产工作,负责协调与其他部门的安全工作。

同时也要参与事故的调查与分析,及时提出改进措施。

4. 作业人员:负责落实岗位安全生产职责,遵守相关的安全操作规程。

同时要积极报告和协助处理安全生产工作中的问题,保障本岗位的安全生产。

5. 监管部门:负责执法检查、督导、评估和考核工作,对各单位安全生产工作进行监督和指导。

对安全生产违法行为予以处罚,并严肃追究相关人员的责任。

6. 员工代表:作为职工的代表,要积极参与安全生产相关的工作,及时反映职工的安全需求和意见,促进安全生产工作的顺利开展。

以上责任分工仅为一种常见的安全责任分工模式,具体岗位安全生产责任制根据不同企业、不同岗位的特点而有所差异。

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安全管理员岗位职责(通用14篇)

安全管理员岗位职责(通用14篇)

安全管理员岗位职责(通用14篇)安全管理员篇11.设备安全运行维护(负责管理防火墙,上网行为管理,公司网络安全设备)2. 负责公司各种安全事件的原理的分析和研究;3. 负责公司各种安全事件日志的监控、分析和应急响应;4. 负责公司对各种安全设备和系统策略优化和维护;5. 负责建设高效的准确的安全事件监控机制和应急响应机制;6. 负责提供各种安全事件反入侵措施和动态跟踪风险列表;7. 协助公司做好信息安全风险评估和风险控制;8. 熟练掌握Linux系统、网络及安全解决方案;9.保障服务器与数据库安全,检查并消除系统安全隐患;10.数据备份、数据监控、应急响应、故障排除、编写数据分析报告等;11.公司安全访问控制行为审计;安全管理员岗位职责篇21.建立、健全本单位安全管理责任制。

2.组织制定本单位安全工作的和操作规程。

3.保证本单位安全管理投入的有效实施。

4.督促、检查本单位的安全管理工作,及时消除安全隐患。

5.组织制定并实施本单位的安全事故应急救援预案。

6.向上级有关部门及时、如实报告安全隐患和安全事故。

7.组织制定并实施本单位安全教育和培训计划。

8.建立安全工作奖惩制度,调动全体教职工共同做好学校安全工作的积极性。

9.加强与属地政府及相关部门的联系,取得他们的支持和配合,共同做好校园及周边治安综合治理工作。

10.遇到突发事件立即组织安全领导小组启动,并第一时间赶到现场指挥。

11.及时排查、消除本单位教职工队伍中存在的矛盾纠纷。

安全管理员岗位职责篇31.负责办公室网络配置、硬件设施的建设工作。

2.负责办公室网络线路、机房等日常管理、安全检测、变更管理工作。

3.负责网络安全、信息安全措施的落实工作。

4.其他IT维护工作。

安全管理员岗位职责篇41.负责工作日学校化学实验室现场巡逻;2.对照SOP相关条例,对学校化学实验室下班后的违规情况进行如实记录并拍摄照片,将违规情况照片进行编辑后以邮件形式发给学校实验室负责人及部门领导;3.负责对学校化学实验室冰箱进行日常检查并公布结果;4.管理学校剧毒化学品及氰化物剧毒废液;5.对学校保安进行日常管理;6.协助学校安全部负责人对新员工进行入职培训与考核;7.负责和对学校违规情况,并将统计情况定期公布,整理处罚名单并执行,接受违章记录查询;8.负责管理学校各楼层的急救箱;9.负责学校事故取证,调查与处理及工伤备案;10.负责学校消防器材与冲淋设备维护与管理;11.负责学校管理实验室搬迁过程中的安全工作。

安全生产管理制度——安全管理岗位职责

安全生产管理制度——安全管理岗位职责

安全生产管理制度——安全管理岗位职责一、制度概述为了确保企业生产活动的安全稳定,提高员工安全意识,特制定本安全生产管理制度,并明确各安全管理岗位的职责。

本制度适用于企业内部各级安全管理人员、生产工作人员及其他相关人员。

二、安全管理组织架构企业设立安全生产委员会,作为安全生产管理的最高决策机构,由企业高层领导、安全专家等组成。

安全生产委员会下设安全管理办公室,负责日常安全管理工作,由企业安全部门负责。

车间、班组设立安全小组,负责执行和落实安全生产管理制度。

三、安全管理岗位职责1.安全主管:负责协助安全生产委员会制定安全管理制度,组织制定安全生产计划,监督车间、班组安全工作的开展,定期组织安全检查和隐患整改,确保企业安全生产工作的顺利进行。

2.安全管理办公室:负责日常安全监管和安全宣传教育工作,及时报告和处理各类安全事故,协助调查和分析事故原因,落实整改措施。

3.车间安全主任:负责车间生产过程中的安全监管,确保生产设备、设施的安全运行,组织员工进行安全培训和应急演练,及时报告和处理车间生产过程中的安全问题。

4.班组安全员:负责班组生产过程中的安全监管,监督员工遵守安全操作规程,及时报告和处理班组生产过程中的安全问题,协助车间安全主任开展工作。

5.员工:认真遵守安全操作规程,正确佩戴劳动防护用品,发现安全隐患及时报告,积极参与安全培训和应急演练。

四、安全生产管理制度内容1.安全生产责任制:明确各级管理人员和员工的职责和权限,确保安全生产工作的顺利开展。

2.安全培训制度:规定员工安全培训的内容、时间和方式,确保员工具备必要的安全知识和技能。

3.隐患排查整改制度:定期组织安全检查,发现安全隐患及时整改,并记录在案。

4.应急预案制度:制定应急预案,定期组织应急演练,提高员工应对突发事件的能力。

5.事故报告和处理制度:规定事故报告的程序和要求,明确事故处理的责任和措施,确保事故得到及时处理和改进。

五、考核与奖惩1.安全生产工作纳入绩效考核体系,对表现优秀的员工给予表彰和奖励。

公司各级人员岗位安全生产责任制

公司各级人员岗位安全生产责任制

公司各级人员岗位安全生产责任制是指公司在安全生产管理中将安全责任分配给不同级别的人员,明确各级人员在安全生产方面的职责和义务。

1. 高层管理人员:公司高层管理人员是公司安全生产的最高责任人,负有最终决策和管理安全生产的责任。

他们应制定和完善安全生产管理制度和规章制度,确保底层员工的安全和安全。

2. 中层管理人员:中层管理人员是公司安全生产的具体执行者,负责具体的安全生产管理工作。

他们应根据公司安全生产管理制度和规章制度,组织制定安全生产计划和措施,并监督和检查安全生产工作的执行情况。

3. 基层员工:基层员工是公司安全生产的直接执行者,负责具体的安全生产操作。

他们应严格执行安全规章制度,正确使用和保护安全设备,参加安全培训,提高安全意识,发现并报告安全隐患,确保自身和他人的安全。

4. 安全管理人员:安全管理人员是公司安全生产管理的专职人员,负责安全生产管理工作的执法和监督。

他们应负责制定和完善安全生产管理制度和规章制度,组织安全隐患排查,开展安全教育培训,制定安全应急预案,指导基层员工的安全操作。

通过明确各级人员的安全生产责任,公司可以形成一个科学合理的安全管理体系,有效预防和减少安全事故的发生,保障员工生命财产安全,推动公司持续稳定发展。

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安全管理员的岗位职责(5篇)

安全管理员的岗位职责(5篇)

安全管理员的岗位职责1、执行落实公司对安全生产的指令和要求,全面负责公司的安全生产。

2、组织职工学习并执行落实公司各项安全生产规章制度和安全技术操作规程,教育职工遵章守纪,制止违章行为,确保厂务的安全生产。

3、负责对新职工(包括实习人员)进行岗位安全教育。

4、负责安全检查,发现不安全因素及时组织力量消除,并报告上级。

发生事故立即报告,组织抢救,保护好现场,做好详细记录,并参加事故调查、分析,落实防范措施。

5、负责生产设备、安全装备、消防设施、防护器材和急救器具的日常检查维护工作,使其经常保持完好和正常运行。

督促教育职工合理使用劳动防护用品、用具,正确使用灭火和气防器材。

6、负责科组基层建设、基础管理,提高班组管理水平。

保持生产作业现场整齐、清洁,实现清洁文明生产。

7、发生事故时,及时了解情况,维护好现场,救护伤员,并向领导报告。

8、落实好直接作业的监护工作。

安全管理员的岗位职责(2)通常包括以下几个方面:1. 制定和负责公司安全政策和程序,确保其符合法律法规和公司需求。

2. 管理和执行安全管理计划,包括应急响应、紧急撤离、灾害恢复等。

3. 负责安全培训和宣传工作,提高员工对安全问题的意识和知识。

4. 定期进行安全风险评估和安全巡检,识别潜在的安全隐患,提出改进建议。

5. 负责与政府、监管机构和执法部门的沟通,保持与相关部门的合作和协调。

6. 管理和协调公司的安全设施和系统,确保其正常运行和有效性。

7. 处理和调查安全事件和事故,制定相应的应对措施,并提出预防措施。

8. 与其他部门合作,识别并推动改进公司内部的安全管理流程和措施。

9. 跟踪和了解相关行业的安全发展动态,及时更新公司的安全管理策略。

10. 定期向公司高层管理层汇报和展示安全管理工作的成效。

以上只是一些基本的安全管理员岗位职责,具体岗位职责会根据公司的规模和行业特点而有所差异。

安全管理员的岗位职责(3)通常包括以下几个方面:1. 制定和实施安全政策和程序:安全管理员负责制定和执行组织的安全政策和程序,确保其与相关法规和标准相符,并适应组织的需求和变化。

各岗位安全生产职责(4篇)

各岗位安全生产职责(4篇)

各岗位安全生产职责不同岗位的安全生产职责可能会有所不同,以下是一些常见岗位的安全生产职责:1. 管理层职责:制定安全生产管理制度和操作规程,组织安全培训和演练,组织安全生产检查和隐患排查,落实责任制和奖惩机制。

2. 办公室人员职责:遵守安全管理制度和操作规程,保持工作区域整洁有序,正确使用电器设备,防范火灾和突发事件,及时上报发现的安全隐患。

3. 生产线工人职责:遵守生产操作规程和安全操作流程,正确佩戴个人防护装备,保护自己和他人的安全,参与安全培训和演练,及时报告设备故障和安全问题。

4. 设备操作员职责:熟悉设备的安全操作规程,确保设备运行安全稳定,定期检查设备状况,及时维修和更换损坏的设备部件,确保设备的安全性。

5. 物流人员职责:正确使用搬运设备,遵守搬运操作规程,确保货物运输安全,定期检查车辆状况和安全设备,妥善处理危险品和易燃易爆品。

6. 保安人员职责:保障企业内外的安全,巡逻守卫,控制出入口,检查人员和车辆的身份和行李,维护公共秩序,应对突发事件。

7. 维护人员职责:及时维修和保养设备,检查电气线路和电器设备,确保安全可靠,组织设备的验收和演练。

8. 管道工程师职责:负责管道的安装和维护,检查管道系统的安全性,保证无泄漏和损坏。

以上仅为一些常见岗位的安全生产职责,实际情况可能因企业和行业的不同而有所差异。

根据各岗位的特点和风险,还需要制定相应的安全管理制度和操作规程,确保安全生产。

各岗位安全生产职责(2)各岗位在安全生产方面的职责如下:1. 高层管理者和领导者:- 确保公司制定和执行安全政策、安全规划和标准操作程序;- 分配足够的资源来支持安全培训和设施的维护;- 为员工提供全面的安全培训和意识教育;- 审核安全绩效,并对不安全的行为和实践制定纠正措施;- 确保必要的安全设备和防护措施得到妥善使用和维护。

2. 安全管理人员:- 确保制定适当的安全管理计划和措施;- 根据相关法律法规,在工作场所提供正确的安全培训和指导;- 管理安全监测和评估活动;- 制定应急管理计划和相应的应急措施;- 对员工的安全行为和安全意识进行监督和培养。

各级安全管理人员职责

各级安全管理人员职责

各级安全管理人员职责1. 安全管理部门作为公司的安全管理主要部门,安全管理部门职责如下:1.1 确定公司安全规章制度安全管理部门需要确定公司的安全规章制度,包括安全政策、安全手册、安全操作规程等,确保员工了解安全管理的要求和操作流程。

1.2 管理公司的安全设施安全管理部门需要负责公司的安全设施管理,包括处理设施故障、申请维修保养等,确保公司的安全设施保持良好状态,符合安全标准。

1.3 进行安全培训安全管理部门需要定期组织安全培训,确保员工掌握必要的安全知识和技能,防止人为疏忽或过失导致安全事故的发生。

1.4 指导和监督安全工作安全管理部门需要指导和监督公司的安全管理工作,包括制定安全措施、检查安全隐患、处理安全事故等,确保公司的安全管理工作符合法律法规和标准要求。

1.5 参与安全评估安全管理部门需要参与公司的安全评估工作,对存在的安全隐患进行识别和分析,提出改进方案,确保公司的安全管理工作不断优化。

2. 部门安全管理员除了安全管理部门,每个部门还需要聘用安全管理员来协助管理本部门的安全事务。

2.1 落实安全制度和规定部门安全管理员需要负责落实公司发布的安全制度和规定,确保本部门员工了解并遵守这些制度和规定。

2.2 发现和处理安全隐患部门安全管理员需要负责发现和处理本部门的安全隐患,包括指导员工排查隐患、制定改善方案等。

2.3 指导员工进行安全操作部门安全管理员需要指导员工进行安全操作,确保操作规范、安全,减少因错误操作导致的安全事故。

2.4 提交安全报告部门安全管理员需要及时提交本部门的安全报告,包括安全隐患处理情况、安全培训情况、安全意外事故情况等。

3. 岗位安全员作为落实现场安全管理的人员,岗位安全员职责如下:3.1 负责岗位安全岗位安全员需要负责本岗位的安全管理工作,密切关注本岗位的安全情况,发现隐患及时处理,防范安全事故的发生。

3.2 报告安全隐患岗位安全员需要将发现的安全隐患及时报告,协助安全管理员处理,确保公司的安全管理工作得到落实。

各级管理人员及从业人员安全职责

各级管理人员及从业人员安全职责

各级管理人员及从业人员安全职责【各级管理人员及从业人员安全职责】一、概述安全是企业的生命线,是保障员工身体健康和生产经营顺利进行的重要保障。

各级管理人员及从业人员是安全工作的主体,要切实履行安全职责,保障企业的安全稳定,减少安全事故的发生。

二、各级管理人员安全职责1.企业领导层要强化安全意识,树立安全文化,明确职责,落实安全岗位责任制,制定安全管理规章制度,落实安全生产投入。

2.安全生产部门要组织编制和修订企业安全规章制度,并不断完善。

要对安全防范措施落实情况进行监督检查,并及时强化管理与指导,收集并及时反馈安全事故信息和管理问题。

3.各职能部门要严格遵守企业安全规章制度和相关法律法规,加强岗位安全教育和培训,切实履行职责,确保每个员工的安全。

4.基层管理人员要加强对员工的安全教育和管理,改进安全工作,检查杜绝安全隐患,落实责任制,增强员工安全意识。

三、从业人员安全职责1.员工要认真听取安全教育,并将安全知识付诸实践,主动遵守企业安全规章制度和安全操作规程,不擅自改变工作程序。

2.员工必须具备一定的安全意识,发现安全隐患要及时向有关部门报告,并积极参与安全活动。

3.保障个人安全的同时,员工协助企业执行各项安全管理制度,不得故意损坏、破坏安全设施和设备。

4.员工要维护企业和社会公共安全,听从和服从有关方面的指挥,绝不组织进行任何违法、违规活动。

四、结语各级管理人员及从业人员要始终牢记安全是企业的生命线,贯穿于生产经营的各个环节,切实做好安全工作的预防、控制和处置工作,保障企业的安全稳定,降低安全事故发生的风险。

同时,要加强安全监管和提高应急响应能力,建设更加安全的企业和社会环境。

安全管理组织机构及岗位职责(3篇)

安全管理组织机构及岗位职责(3篇)

安全管理组织机构及岗位职责安全管理组织机构通常包括以下角色:1. 安全主管:负责整个安全管理工作的规划、组织和实施,并向高层管理层报告安全情况。

2. 安全经理:负责安全管理策略的制定和执行、对安全风险进行评估和管理、协调安全培训和安全意识提升等工作。

3. 安全专员:负责制定和实施安全管理措施、定期安全检查和评估、参与事故调查和处理等工作。

4. 安全办公室:负责协调各个部门的安全工作,制定安全管理制度和操作规程,并监督其执行情况。

5. 安全管理员:负责安全设备和系统的管理和维护,及时处理安全设备的故障,保证安全设备的正常运行。

6. 安全监督员:负责监督各个部门的安全风险管理和安全措施的落实,进行现场安全检查和隐患排查。

7. 安全培训师:负责进行员工的安全教育和培训,提高员工的安全意识和应急处置能力。

不同组织的安全管理机构和岗位职责可能有所不同,具体的设置和职责可以根据组织的规模、行业特点和安全风险等因素进行调整。

安全管理组织机构及岗位职责(2)1.总则1.1为规范____有限公司(以下简称“____”)网络与信息安全管理工作,建立自上而下的信息安全工作管理体系,需建立健全相应的组织管理体系,以推动信息安全工作的开展。

2.适用范围本管理办法适用于公司的信息安全组织机构和重要岗位的管理。

3.规范性引用文件下列文件中的条款通过本标准的引用而成为本标准的条款。

凡注明日期的引用文件,其随后所有的修改单或修订版均不适用于本标准(不包括勘误、通知单),然而,鼓励根据本标准达成协议的各方研究是否可使用这些文件的最新版本。

凡未注日期的引用文件,其最新版本适用于本标准《信息安全技术信息系统安全保障评估框架》(GB/T____4.1-____) 《信息安全技术信息系统安全管理要求》(GB/T____9-____)《信息安全技术信息系统安全等级保护基本要求》(GBT22239-____)____组织机构____公司成立网络与信息安全领导小组,是信息安全的最高决策机构,负责信息安全领导小组的日常事务。

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各级岗位安全管理责任制安全责任制度第一条总则1根据《安全生产法》规定,安全生产必须执行逐级负责制,安全生产责任制度是三分部对各个部门、各类人员至每个职工所规定的在他们各自职责范围内,对安全生产工作应负责任的制度。

2三分部已根据各个部门、各类人员的不同职责范围,制定了安全生产责任制,现已成为完整的制度体系。

为使责任制的落实,做到时时处处的安全生产工作都有人切实负责,实现安全生产。

特制定本办法:3本办法依据“管生产,必须管安全,安全生产人人有责”的原则及国家有关安全生产法律、法规、规范、标准制定。

4本办法适用于三分部各个部门、各类管理人员安全生产责任的考核。

5本办法自发文之日起执行。

6各部门、各类人员安全生产责任制,必须落实到位,并实行一级对一级负责。

7安全生产责任制的考核,实行分级考核的办法。

即:项目分部经理负责对项目分部各部门、各类人员;项目分部技术部负责对分部作业队、作业班组长考核。

8安全生产责任考核采用日常考核与安全检查同时进行,每月至少对各类人员进行一次。

考核结果实行逐级审查,逐级上报。

9每次考核结果作为评优、奖金评定、处分等重要参考依据。

考核分为合格、不合格。

对于部门考核,部门内每次考核全部人员合格,该部门为合格;部门内每次考核有30%人不合格,该部门为不合格。

每次考核均应填写考核统计表。

10奖罚1)年度内每次考核都称职的部门、个人都可以参评先进。

2)第一次考核不合格的部门和个人,除进行批评教育外,并要求限期达到合格。

到期考核仍然不合格的部门和个人进行罚款(部门领导罚款500元,部门内不合格的每人罚款300元)。

11由于责任过失造成伤亡事故或重大经济损失者,除追究其个人责任和经济处罚外,直到追究刑事责任。

以下是根据各个部门、各类人员的不同职责范围,所制定的安全生产职责。

第二条项目经理安全职责项目经理对本项目安全生产负全面领导和管理责任。

1负责贯彻执行国家安全生产、劳动保护方针、政策、法规和上级的指示、制度、规定、细则、办法、措施等。

制订各种安全生产岗位责任制,并检查、督促、执行落实。

2在计划、布置、检查、总结、评比生产的同时,安排安全工作。

每月召开一次安全例会,分析安全生产情况、发展趋势,找出存在的问题,采取措施,并组织实施。

3技术服务前,必须组织制订安全措施。

对重点工程、关键部位、吊装、机电作业、冬季、雨季技术服务、交叉、多层、高空作业等其它危险性较大的工程和本单位没有做过的工程等,都应组织学习,制订专项安全措施,报上级批准后,对相关部门进行技术交底,并经常检查贯彻执行情况。

4每月组织领导一次安全生产大检查。

经常深入现场,检查技术服务方法、劳动组合、设备、工具、生产、安全设施等情况,及时消除隐患。

项目内没有力量解决的问题,要采取控制措施,并及时上报。

5组织定期安全教育,新员工“三级教育”、工人调换岗位的安全教育。

特殊工种工人必须持证操作,无证者应及时调离特殊工种岗位。

6充分发挥安全监察人员的作用,尊重和支持他们的“三大权力”(检查、停工、越级向上反映的权力),不得安排他们干非本职工作。

7督促有关部门按照规定及时发放安全防护用品。

8发生重伤以上及多人事故,要立即亲赴现场,组织抢救,保护现场,防止事态扩大,并将事故及时上报,采取预防重复性事故的措施。

主持重伤及多人轻伤、重大未遂事故的调查分析会议,提出事故调查报告,报上级审批。

9督促有关部门按期上报事故统计资料,并对其准确性负责。

第三条项目副经理安全职责副经理在经理领导下,对分管工作范围内的安全生产工作负直接领导责任。

1认真贯彻执行国家安全生产、劳动保护方针、政策、法规和上级的指示、制度、办法,制订本单位有关安全生产和劳动保护的制度、规定、细则、措施等。

2在计划、布置、检查、总结、评比生产的同时计划、布置、检查、总结、评比安全工作。

随时了解经理部安全生产状况,每月召开一次安全例会,找出主要问题,制订行之有效的措施,迅速扭转不安全的局面。

3组织审定安全技术措施计划,按期完成安全技术措施项目,不断改善劳动条件。

4每月亲自组织一次经理部安全生产大检查,及时解决安全隐患,使技术服务现场、工作场所、机电设备、生产、安全设施等,经常处于良好状况。

5组织职工安全教育。

新工人的“三级教育”,教育各级干部、广大职工做好本职范围内的安全工作。

6加强对安全监察部门的领导。

要按定员编制,配齐责任心强、有工作能力、有技术业务知识的安全监察人员,并做到相对稳定。

充分发挥他们的监察检查作用,支持他们正确执行“三大权力”(检查、停工、越级向上反映的权力)。

7组织开展安全生产活动。

表彰奖励先进典型,总结交流经验。

鼓励职工对安全生产提出合理化建议和技术改进意见。

8组织事故抢救,及时采取预防重复性事故措施;主持讨论、审批重伤事故调查报告;会同检察院组织调查一次死亡1-2人或重伤3人的事故。

9督促有关部门按期报送事故统计资料,并对其负责。

第四条项目总工程师安全职责项目总工程师在同级行政负责人的领导下,协助行政领导指导安全生产,对安全生产工作负全面技术责任。

1认真贯彻执行国家安全生产、劳动保护方针、政策、法规和上级有关安全生产、劳动保护的指示、条例、规程、规则、规定、办法、细则、措施。

2组织编制及审定技术服务技术组织方案、技术文件和处理技术问题,必须贯彻安全技术、工业卫生规程和标准,向技术服务人员层层进行安全技术交底。

3自建项目,要认真贯彻执行“三同时”。

4负责组织编制安全技术措施计划,组织技术、科研、劳动保护、安全监察人员研究推广安全生产、防尘、防毒新技术。

开展劳动保护科研工作。

制定和执行本项目的防火、防洪、防爆措施。

5推行新工艺、新技术、新设备、新材料、新结构时,必须事先订出安全措施。

6指导安全技术教育,组织专业安全技术培训,提出预防技术措施。

7参加或主持伤亡事故的调查处理,负责做出技术性的结论。

第五条业务部安全职责业务部对安全生产工作负监督检查责任。

1监督检查项目贯彻执行国家安全生产、劳动保护的方针政策、法规以及上级颁发的条例、规程、规定、细则、制度、办法、措施和开展安全活动等情况。

2经常深入现场,掌握安全生产动态,提出整改意见,制止违章作业,违章指挥,遇有险情危及人身安全时,有权暂停生产或指挥作业人员撤离险区,并立即报告有关领导处理。

3参加生产会议,定期研究伤亡事故、职业病的发生、发展趋势和重大安全问题,提出改进建议和要求。

4监督检查和配合有关部门进行对新员工的“三级教育”调换岗位员工的安全教育。

5参加领导组织的定期和不定期的安全生产检查,对检查出的问题用“安全隐患整改通知”等形式上报下达,限期整改。

6督促检查劳动保护经费合理使用和安全措施项目完成情况,参加工程安全科研成果和有关新技术的鉴定。

7负责制定安全生产管理办法。

督促工程管理部门制订安全技术规则,安全操作细则,技术服务安全措施,并监督检查执行情况。

组织推广安全系统工程等现代化管理方法。

8对锅炉压力容器的安装、运行和检查进行安全监督。

9参加伤亡事故与行车事故的调查分析。

10督促有关部门研究、执行防尘、防毒和防止有害物质的措施。

11根据生产发展和工艺改革,提出劳保用品发放的建议,报上级批准后,监督执行。

12负责伤亡事故的报告和统计工作。

对其准确性负责。

13由于工作不负责任,玩忽职守或检查发现违章作业不制止,不报告领导造成事故者,按失职论处。

第六条技术部安全职责工程部应贯彻“管生产必须管安全”的原则,对本单位安全生产工作负技术服务管理和技术管理的责任。

1在编制技术服务组织设计、技术服务方案、措施、作业计划时,必须同时制订技术服务安全措施。

2对临时结构需要进行强度、稳定性等检算成其技术服务方法较复杂时,必须提出技术服务设计,报经总工程师批准,并指定专业人员层层进行技术交底。

3重点工程开工前必须有技术服务布置图,并促使其落实,做到文明技术服务。

4重点工程或技术复杂、危险性大的项目,如采用新技术、新工艺、新结构、新材料、新设备;吊装、冬季或雨季技术服务;交叉、高空、多层等必须编制专门安全措施并进行技术交底,经常检查其实施情况。

5经常深入现场检查技术服务方法、生产过程、工地布置、生产机具设备、安全防护设施和安全生产等方面存在的问题。

及时处理不安全因素,纠正制止违章作业。

发现险情危及人身安全时,应立即停止技术服务,将人员撤离险区并组织处理。

6负责主编安全措施计划,提供防治尘毒的治理方案。

7负责提出自制小型技术服务机具,临时生产设施标准、设计图纸和制订防洪、防寒、防震安全措施,并督促其实施。

8参加安全生产检查,对其隐患提出整治方案。

9参加事故调查处理,并提出预防措施。

10根据领导的指示及时传达上级有关安全生产指示和所下达的调度命令、通知。

在收集和汇报技术服务进度时,应注意了解技术服务生产中的安全动态,发现不安全因素,及时督促现场采取措施并向领导汇报。

在组织调度交班会时必须有安全内容和要求。

第七条财务部门安全职责1按照规定提供劳动保护技术经费,并监督其正确合理使用。

2对三分部审定的劳动保护技术安全措施计划所需的经费,列入年度计划,按需要支付。

第八条各作业现场负责人安全职责1认真执行国家及有关部门颁发的安全生产规章制度,落实劳动保护用品的购置,不违章指挥。

2参加制定和实施本工地的安全技术措施,同时是本分部的安全生产和防火、防洪第一责任人。

3督促现场的工程技术人员、领工员、班组长在自己职责范围内做好安全工作。

4带领现场的有关人员进行定期的防火、防洪检查、质量安全检查,包括安全防护,机电设备,工地文明,环卫等内容,及时制止违章指挥,发现隐患及时定人、定位、定时消除。

5对现场员工进行经常性的安全技术纪律教育。

6发生安全事故及时上报,分析原因并提出改进措施。

第九条技术服务现场技术主管安全职责1在编制技术服务组织设计和采用新技术、新工艺、新设备时,制定相应的安全技术措施。

2负责提出改善工地技术服务安全环境的措施,并付之实现。

3在进行技术服务项目技术交底的同时进行安全技术交底,并提出具体措施。

4对新进场职工进行安全技术教育。

5及时解决技术服务过程中的安全技术问题。

6参加伤亡事故的调查工作,分析事故原因,提出改进措施。

7参加主要分项工程的验收工作,如木模、钢筋、钢筋混凝土构件、脚手架等,确保工程质量及混凝搅拌站、技术服务路线、供电房的验收工作。

防止质量事故的发生。

第十条安全员安全职责在经理领导下,工程技术主管指导下,负责本队安全生产宣传教育,监督检查责任。

1经常深入现场,掌握安全生产动态,遇有违章指挥、违章作业及作业发生险情危及人身安全时,有权暂停生产及指挥作业人员撤离险区,并立即报告领导及有关人员处理。

2检查本队技术服务的每一项工程,特别是拆除工程维修、临时工作,是否都订有安全措施,并督促贯彻执行。

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