高含硫气田安全生产十大禁令示范文本
安全生产十大禁令
安全生产十大禁令
1. 禁止无证上岗：所有员工必须持有相关的安全生产职业证书，不得从事未经培训的工作。
2. 禁止随意更改生产工艺：禁止在未经安全审核和许可的情况下，擅自更改生产工艺或使用不合格的原材料。
3. 禁止私自停电或停机：除非经过相关部门的许可，否则不得私自停电或停机，以确保工作场所的正常运转。
4. 禁止违规操作设备：禁止操作设备时，无视操作规程或强行改变设备设定，必须按照规定的操作步骤进行操作。
5. 禁止无视安全防护措施：禁止无视安全设施和防护措施，如未佩戴安全帽、护目镜、防护服等。
6. 禁止私自拆卸机械设备：禁止未经许可，私自拆卸或更改机械设备的组成部分，以免引发安全事故。
7. 禁止随意堆放杂物：禁止将杂物随意堆放在通道、消防通道或安全出口上，以保障逃生通道畅通。
8. 禁止疲劳驾驶或操作：禁止疲劳驾驶车辆或在疲劳状态下操作机械设备，以防止事故的发生。
9. 禁止无视火灾风险：禁止在易燃易爆物附近吸烟、使用明火或不当使用火源，确保火灾风险得到有效控制。
10. 禁止忽视安全培训：禁止对安全培训不重视或怠慢，必须
定期进行安全培训并确保员工掌握相关安全知识。
中石化安全生产十大禁令
中石化安全生产十大禁令为进一步规范员工行为，防止和避免重特大安全生产事故，保障员工生命和国家财产安全，根据《中华人民共和国安全生产法》和《中华人民共和国劳动法》等有关法律法规和集团公司安全监督管理规定，特制定本安全生产禁令。
一.严禁在禁烟区域内吸烟.在岗饮酒，违者予以开除并解除劳动合同。
二.严禁高处作业不系安全带，违者予以开除并解除劳动合同。
三.严禁水上作业不按规定穿戴救生衣，违者予以开除并解除劳动合同。
四.严禁无操作证从事电气.起重.电气焊作业，违者予以开除并解除劳动合同。
五.严禁工作中无证或酒后驾驶机动车，违者予以开除并解除劳动合同。
六.严禁未经审批擅自决定钻井开高含硫化氢油气层或进行试气作业，违者对直接负责人予以开除并解除劳动合同。
七.严禁违反操作规程进行火.进入受限空间.临时用电作业，违者给予行政处分并离岗培训；造成后果的，予以开除并解除劳动合同。
八.严禁负责放射源.火工器材.井控坐岗的监护人员擅离岗位，违者给予行政处分并离刚培训；造成后果的，予以开除并解除劳动合同。
九.严禁危险化学品装卸人员擅自离岗位，违者给予行政处分并离岗培训；造成后果的，予以开除并解除劳动合同。
十.严禁钻井.测录井.井下作业违反井控安全操作规程，违者给予行政处分并离岗培训；造成后果的，予以开除并解除劳动合同。
员工违反上述禁令，造成严重后果的，对所在单位直接负责人.主要负责人给予警告直至撤职处分；对违章指挥.违规指使员工违反上述禁令的管理人员，给予行政警告直至撤职处分；造成后果的，予以开除并解除劳动合同。
员工违反上述禁令或管理人员违章指挥.违规指使员工违反上述禁令，导致发生上报集团公司重大事故的，按照《中国石化集团公司安全生产重大事故行政责任追究规定（试行）》对企业有关领导予以责任追究。
本禁令由股份有限公司安全环保部负责解释。
中国石化安全生产十大禁令和岗位职责
中国石化安全生产十大禁令一、严禁在禁烟区域内吸烟、在岗饮酒，违者予以开除并解除劳动合同。
二、严禁高处作业不系安全带，违者予以开除并解除劳动合同。
三、严禁水上作业不按规定穿戴救生衣，违者予以开除并解除劳动合同。
四、严禁无操作证从事电气、起重、电气焊作业，违者予以开除并解除劳动合同。
五、严禁工作中无证或酒后驾驶机动车，违者予以开除并解除劳动合同。
六、严禁未经审批擅自决定钻开高含硫化氢油气层或进行试气作业，违者对直接负责人予以开除并解除劳动合同。
七、严禁违反操作规程进行用火、进入受限空间、临时用电作业，违者给予行政处分并离岗培训；造成后果的，予以开除并解除劳动合同。
八、严禁负责放射源、火工器材、井控坐岗的监护人员擅离岗位，违者给予行政处分并离岗培训；造成后果的，予以开除并解除劳动合同。
九、严禁危险化学品装卸人员擅离岗位，违者给予行政处分并离岗培训；造成后果的，予以开除并解除劳动合同。
十、严禁钻井、测录井、井下作业违反井控安全操作规程，违者给予行政处分并离岗培训；造成后果的，予以开除并解除劳动合同。
天然气分公司管道运行安全生产禁令（1）严禁在站场、阀室、隧道等生产作业场所吸烟、使用非防爆无线通讯设备、照明设备，违者予以解除劳动合同。
（2）严禁生产现场和施工作业现场的作业人员在岗饮酒，违者予以解除劳动合同。
（3）严禁无操作证从事压力容器、电气、起重、电气焊作业，违者予以解除劳动合同。
（4）严禁无用火作业许可证、用火监火人不在场、安全措施不落实进行用火作业，违者予以解除劳动合同。
（5）严禁高处作业不系安全带、水上作业不按规定穿戴救生衣，违者予以解除劳动合同。
（6）严禁值班人员睡岗、擅离岗位，违者给予行政处分并离岗培训；造成天然气分公司级以上事故的，予以解除劳动合同。
（7）严禁未经检测进入阀井、隧道、涵洞、排污池等受限空间及阀室巡检、作业，违者给予行政处分并离岗培训；造成天然气分公司级以上事故的，予以解除劳动合同。
2020年(安全生产)安全生产十大禁令
（安全生产）安全生产十大禁令安全生产十大禁令1、安全教育和岗位技术考核不合格者，严禁独立顶岗操作。
2、不按规定着装或班前饮酒者，严禁进入生产岗位或施工现场。
3、不戴好安全帽，严禁进入检修，施工现场或交叉作业现场。
4、未办理安全作业票及不系安全带者，严禁高处作业。
5、未办理安全作业票，严禁进入塔、容器、罐、油舱、反应器、下水井、电缆沟等有毒、有害、缺氧场所作业。
6、未办理维修工作票，严禁拆卸停用的和系统联通的管道、机泵等设备。
7、未办理电气作业“三票”，严禁电气施工作业。
8、未办理施工破土工作票，严禁破土施工。
9、机动设备或受压容器的安全附件，防护装置不齐全好用，严禁启动使用。
10、机动设备的转动部件，在运转中擦洗或拆卸。
防火防爆十大禁令1、严禁在厂内吸烟及携带火种和易燃易爆、有毒、易腐蚀物品入厂。
2、严禁未按规定办理用火手续，在厂内进行施工用火或生活用火。
3、严禁穿带易产生静电的服装进入油气区工作。
4、严禁穿带铁钉的鞋进入油气区及易燃易爆装置。
5、严禁用汽油、易挥发溶剂擦洗设备、衣物、工具及地面等。
6、严禁未经批准的各种机动车辆进生产装置、罐区及易燃易爆区。
7、严禁就地排放易燃易爆物料及化学危险品。
8、严禁在油气区内用黑色金属或易产生火花的工具敲打、撞击和作业。
9、严禁堵塞消防通道及随意挪用或损坏消防设施。
10、严禁损坏厂内各类的防爆设施。
防止中毒窒息十条规定1、有毒作业，有窒息危险岗位人员，必须进行防毒急救安全知识教育。
2、工作环境（设备、容器、井下、地沟）氧含量必须达到20%之上，毒害物质浓度符合国家安全规定时，方能进行工作。
3、在有毒场所作业时，必须佩带防护用具必须有专人监护。
4、进入缺氧或有毒气体设备内作业时，应将和其相通的管道加盲板隔绝。
5、在有毒或有窒息危险的岗位，要制订防救措施和设置相应的防护用（器）具。
6、对有毒有害场所的浓度情况，要定期检测，使它符合国家标准。
7、对各类有毒物品和防毒器具必须有专人管理，且定期检查。
安全生产十大禁令内容
安全生产十大禁令内容
《安全生产十大禁令》
1. 《不得擅自操作机械设备》：任何员工都不得擅自操作未经培训的机械设备，必须按照操作规程进行操作。
2. 《不得私自更改安全设施》：任何员工都不得私自更改工厂内的安全设施，如防护装置、紧急停止按钮等。
3. 《不得随意举行火灾演习》：举行火灾演习需提前报备，严禁私自组织火灾演习。
4. 《不得无证上岗》：所有员工必须持有相应的操作证书，严禁无证上岗作业。
5. 《不得擅自使用易燃易爆化学品》：严禁未经专业人员指导擅自使用易燃易爆化学品。
6. 《不得随意停电》：停电需提前报备，严禁随意进行停电作业。
7. 《不得私自改动设备安全防护装置》：严禁私自改动设备的安全防护装置，必须按照设备操作规程进行作业。
8. 《不得疲劳驾驶机动车辆》：驾驶机动车辆的员工必须保持良好的身体状态，严禁疲劳驾驶。
9. 《不得忽视安全教育培训》：所有员工都必须参加安全教育培训，严禁忽视安全知识的学习。
10. 《不得随意堆放杂物》：工作场所禁止随意堆放杂物，必须保持通道畅通，以确保紧急疏散。
以上是关于安全生产十大禁令的内容，希望所有员工能够严格遵守安全规定，共同维护良好的工作环境和生产秩序。
高含硫气田安全生产十大禁令
高含硫气田安全生产十大禁令高含硫气田安全生产十大禁令作为一种紧要的能源资源，天然气被广泛地应用于国民经济中，包括家庭用气、工业用气、发电等领域。
其中含硫气田被广泛开采和应用，具有资源丰富、稳定性高、分布广等特点。
但是，含硫气田安全生产是一个繁琐而多而杂的过程，需要科学管理和严格掌控。
在这个过程中，存在着很多不安全因素，一旦显现安全事故，其后果会特别严重，不仅会危及人民群众的生命财产安全，而且会对生态环境造成严重破坏。
为了确保高含硫气田的安全生产，订立一系列措施和规章制度成为必要的选择。
本文将就高含硫气田安全生产订立十大禁令，以期对工作人员进行教育和引导，养成科学的安全意识和行为习惯。
一、禁止未依照规定使用个人劳动保护用品高含硫气田生产过程中，涉及到一些不安全环境和不安全工种，如作业现场充分毒气、火源、高温等，一旦产生事故会给工人的生命安全带来严重损失。
为保护工人的安全，应严格执行劳动保护制度，订立合理的安全帽、防护服、呼吸器等劳保用品，规定必需依照规定佩戴，禁止在不符合要求的情况下工作。
同时，要加强工人的安全意识，引导他们认真履行个人安全保障责任，养成安全保护用品使用的好习惯。
二、禁止使用不符合标准和要求的设备和材料高含硫气田中的生产设备和材料必需符合国家和企业的规定和标准，经过检测和鉴定后方可使用，禁止盲目采购非正规渠道的产品。
同时，设备和材料的维护和保养也很紧要，必修保养定期维护和修理设备，必需落实完整的记录，作为后期管理的依据。
三、禁止在高温环境下操作高含硫气田中很多操作场所受到高温的影响，假如未能注意掌控温度，温度过高可能会引发爆炸、点火等不安全事件，对人员和设备会造成严重的损失。
因此，必需在高温环境中操作时实行相应措施，如穿着透气性好的防护服、带上散热风扇等。
四、禁止在带电环境下进行维护和修理和操作在高含硫气田中，存在着很多带电的设备和线路，如不按规定操作可能会引发火灾、爆炸等重点事故。
安全生产十大禁令规范样本
编号：FS-QG-12017安全生产十大禁令规范
Ten ban regulations for safe production
说明：为规范化、制度化和统一化作业行为，使人员管理工作有章可循，提高工作效率和责任感、归属感，特此编写。
1、安全教育和岗位技术考核不合格者，严禁独立顶岗操作。
2、不按规定着装或班前饮酒者，严禁进入生产岗位或施工现场。
3、不戴好安全帽，严禁进入检修，施工现场或交叉作业现场。
4、未办理安全作业票及不系安全带者，严禁高处作业。
5、未办理安全作业票，严禁进入塔、容器、罐、油舱、反应器、下水井、电缆沟等有毒、有害、缺氧场所作业。
6、未办理维修工作票，严禁拆卸停用的与系统联通的管道、机泵等设备。
7、未办理电气作业“三票”，严禁电气施工作业。
8、未办理施工破土工作票，严禁破土施工。
9、机动设备或受压容器的安全附件，防护装置不齐全好用，严禁启动使用。
10、机动设备的转动部件，在运转中擦洗或拆卸。
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安全生产十大禁令(标准版)
安全生产十大禁令制度编号：FJFS-1-HSE-01 文件版本： 1.0制订部门：HSE部实施日期：2019年04月15日安全生产十大禁令一、严禁违反操作规程、违章指挥、强令他人违章作业二、严禁无有效证件人员从事特种作业，无票证进行危险作业三、严禁未经审查、核准进行工艺、设备、人员变更四、严禁采购和使用不符合安全标准的产品，雇用不具备规定资质的各类承包商五、严禁擅自停用或拆除各类安全、环保设施和联锁系统六、严禁在厂区内吸烟、脱岗、睡岗和酒后上岗七、严禁在油品、液态脱水等作业时擅自离开现场八、严禁不按规定穿戴和配备个体劳动防护用品进入生产岗位作业九、严禁未经批准的机动车辆进入易燃易爆区域十、严禁在易燃易爆区域接打手机或使用非防爆通讯、照相器材等1.目的为禁止公司安全生产中比较突出且容易引发较大事故和造成严重后果的各类违章行为，为保障员工生命安全和公司生产经营的顺利进行，公司在原有安全禁令的基础上，借鉴国内外同行业的优秀管理经验，结合公司实际情况，特制定了本《腾龙芳烃安全生产十大禁令》（简称《十大禁令》）。
2.适用范围《十大禁令》适用于当前公司安全生产中比较突出且容易引发较大事故和造成严重后果的各类违章行为。
3.职责3.1 公司职能部门是《十大禁令》的专业管理部门，负责按照以下所列与本专业相关的条款对责任人和责任单位进行查处。
3.2 《十大禁令》第一、二、五、八、十条的专业管理部门为HSE部；3.3 《十大禁令》第一、七条的专业管理部门为生产管理部；3.4 《十大禁令》第二、三、四、五条的专业管理部门为设备管理部；3.5 《十大禁令》第二、三、六、八、九条的专业管理部门为人事行政部；3.6 《十大禁令》第一、三、五条的专业管理部门为技术部；3.7 《十大禁令》第二、四条的专业管理部门为工程管理部；3.8 《十大禁令》第四条的专业管理部门为采购部。
4.内容及释义4.1 《十大禁令》第一条“严禁违反操作规程、违章指挥、强令他人违章作业”。
安全生产十大禁令
安全生产十大禁令
1、未通过安全教育和技术后评估的人员，严禁独立顶岗操作。
2、不按规定着装或班前饮酒者，严禁进入生产岗位或施工现场。
3、不戴好安全帽，严禁进入检修，施工现场或交叉作业现场。
4、未办理安全工作票、未系安全带的，严禁高处作业。
5、未办理安全工作票，严禁进入塔、容器、罐、油舱、反应器、下水井、电缆沟等有毒、有害、缺氧场所作业。
6、未办理维修工作票，严禁拆卸与系统相连的停用管道、机泵等设备。
7、未办理电气作业“三票”，严禁电气施工。
8、未申请施工动土工作票，严禁破土施工。
9、机械设备或压力容器的安全附件，防护装置不齐全好用，严禁启动使用。
10、机械设备的旋转部件，在运转中擦洗或拆卸。
安全生产十大禁令内容
安全生产十大禁令内容安全生产十大禁令。
安全生产是企业的生命线，也是保障职工生命安全和身体健康的重要保障。
为了加强安全生产管理，保障职工的生命安全和身体健康，特制定本十大禁令，希望广大职工牢记并严格遵守，共同维护企业的安全生产环境。
一、禁止无证上岗。
任何没有取得相关岗位资质证书的人员，不得擅自上岗作业。
一旦发现违规上岗，将依法予以严惩。
二、禁止违章操作。
在生产作业过程中，严禁违反操作规程、程序和标准进行操作。
一切操作都必须按照规定程序进行，确保安全生产。
三、禁止无证驾驶。
任何没有取得驾驶资格证书的人员，不得擅自驾驶机动车辆。
驾驶人员必须经过专业培训，并取得相关资格证书，方可上岗驾驶。
四、禁止随意更改设备。
生产设备的更改必须经过相关部门的批准，并由专业人员进行操作。
任何人不得擅自更改设备结构或参数，以免引发安全事故。
五、禁止私自接触高压电。
对于高压电设备，任何人员不得私自接触，必须由专业电工进行操作。
一旦发现违规操作，将严肃处理。
六、禁止违反劳动纪律。
在生产作业过程中，严禁违反劳动纪律，如擅自离岗、疲劳操作等行为。
一旦发现，将依法进行处理。
七、禁止无证上岗。
任何没有取得相关岗位资质证书的人员，不得擅自上岗作业。
一旦发现违规上岗，将依法予以严惩。
八、禁止违章操作。
在生产作业过程中，严禁违反操作规程、程序和标准进行操作。
一切操作都必须按照规定程序进行，确保安全生产。
九、禁止无证驾驶。
任何没有取得驾驶资格证书的人员，不得擅自驾驶机动车辆。
驾驶人员必须经过专业培训，并取得相关资格证书，方可上岗驾驶。
十、禁止私自更改安全标识。
任何人不得私自更改、遮挡或损坏安全标识，一旦发现安全标识有问题，必须及时报告并更换。
安全标识的完整和准确是保障安全生产的重要环节。
以上十大禁令是对安全生产的重要规定，希望广大职工牢记并严格遵守。
只有做到严格遵守，才能有效保障安全生产，确保企业的稳定运行和职工的身体健康。
让我们共同努力，营造一个安全、和谐的生产环境。
高含硫气田安全生产大禁令
高含硫气田安全生产大禁令1. 引言高含硫气田是指含有较高硫含量的天然气储层。
由于硫对人体和环境具有较大的危害性，高含硫气田的开发与生产需要严格遵循安全规范和标准。
本文将重点介绍高含硫气田安全生产的大禁令，旨在提高高含硫气田生产过程中的安全意识和操作规范，确保工作人员和环境的安全。
2. 禁止使用不合格设备和材料为了保障高含硫气田生产过程的稳定和安全，严禁使用不合格的设备和材料。
所有设备和材料需要经过严格的质量检测和认证，符合相关标准和规范要求。
禁止使用过期、破损或者失效的设备和材料。
工作人员需要对设备和材料进行定期检查和维护，确保其安全可靠。
3. 禁止无证上岗和违规操作高含硫气田的生产过程需要专业的操作人员进行操作管理。
严禁无证上岗和违规操作，所有操作人员必须持有相关的操作证书并经过专业培训和考核。
操作人员需要掌握相关的安全知识和操作规程，严禁超负荷操作、擅自修改生产参数和违反安全操作规定。
禁止操作人员酗酒、赌博或使用药物，以确保其身体和精神状态良好。
4. 禁止违规加工和生产高含硫气田生产过程中的加工和生产需要严格按照规定的工艺流程进行，禁止违规加工和生产。
工艺流程需要经过科学研究和实践验证，并符合相关的行业标准和规范。
禁止使用未经批准或者变更的工艺流程进行加工和生产操作。
工作人员需要严格按照工艺流程进行操作，不得私自调整生产参数或者采用未经验证的新工艺。
5. 禁止操作不当引发的事故操作不当是高含硫气田生产过程中事故发生的重要原因之一。
为了防止操作不当引发的事故，严禁工作人员在操作过程中疏忽大意、粗心马虎或者操作失误。
工作人员应严格按照操作规程进行工作，确保每一步操作都符合要求，严禁违章操作。
禁止在不清楚安全风险的情况下进行操作，如发现操作异常或存在安全隐患，应及时上报并采取相应的措施。
6. 禁止无控制和监测措施高含硫气田的生产过程中需要对气体进行控制和监测，以确保生产环境的安全和稳定。
禁止在生产过程中缺乏相应的气体控制和监测措施。
2022年最新安全生产十大禁令方案
安全生产“十大禁令”1.目的1.1为强化公司安全生产管理，遏制违章行为，预防事故的发生，切实保证“红线不逾越、底线不触碰”，特制订本禁令。
2.适用范围2.1本禁令适用于公司全体员工及进入公司范围内的外来人员。
3.主要内容3.1公司安全生产“十大禁令”的具体内容为：(一)严禁在厂区内吸烟。
(二)严禁不系安全带进行高处作业。
(三)严禁使用无漏电保护的移动、临时带电工具，临时用电线绝缘皮破损露铜。
(四)严禁无动火票进行动火作业，动火点10米范围内可燃物未清除或未采取隔离防护措施。
(五)严禁未经安环部许可、未按照“先通风，再检测，后作业”的方法私自进入有限空间作业。
(六)严禁不停机、不断电进行设备检维修作业。
(七)严禁驾驶叉车行驶时不系安全带、不戴安全帽。
(八)严禁接触无故障运转中的设备或物件。
(九)严禁擅自取消设备连锁或拆除安全防护罩、栏等装置。
(十)严禁使用压缩空气大面积吹扫粉尘或其他产生爆炸性粉尘云的行为。
4.考核和处理4.1对在劳动合同期内，违反安全生产“十大禁令”的员工处理如下：4.1.1.第一次违反安全生产“十大禁令”的员工，考核1000元，并重新接受公司级安全再教育。
4.1.2.再次违反安全生产“十大禁令”的员工，给予考核2000元。
4.1.3.因违反安全生产“十大禁令”造成安全事故的员工，给予考核2000元并依据《事故管理规定》双重处罚。
4.1.4.其他入厂人员违反安全生产“十大禁令”，按照上述标准进行处理。
4.1.5.涉嫌安全生产犯罪的人员，移交司法机关处理。
5.宣传贯彻5.1.各部门应做好安全生产“十大禁令”的宣传、培训和告知工作。
5.2.安环部要建立员工安全“违禁”记录，并报企管部备案。
员工须熟知禁令内容并严格遵守。
5.3.安环部、企管部等各部门的日常监督检查工作，都要将员工违章行为作为重点检查内容。
发现违反安全生产“十大禁令”的行为立即考核，不得姑息。
5.4.检查人员应保留违反安全生产“十大禁令”的证据，如照片、录像、书面材料等。
中国石化安全生产十大禁令
中国石油化工集团公司安全生产十大禁令《中国石油化工集团公司安全生产十大禁令》根据《中华人民共和国安全生产法》和《中华人民共和国劳动法》等有关法律法规和集团公司安全监督管理规定制定，禁令主要内容是：1.严禁在禁烟区域内吸烟、在岗饮酒，违者予以开除并解除劳动合同。
2.严禁高处作业不系安全带，违者予以开除并解除劳动合同。
3.严禁水上作业不按规定穿戴救生衣，违者予以开除并解除劳动合同。
4.严禁无操作证从事电气、起重、电气焊作业，违者予以开除并解除劳动合同。
5.严禁工作中无证或酒后驾驶机动车，违者予以开除并解除劳动合同。
6.严禁未经审批擅自决定钻开高含硫化氢油气层或进行试气作业，违者对直接负责人予以开除并解除劳动合同。
7.严禁违反操作规程进行用火、进入受限空间、临时用电作业，违者给予行政处分并离岗培训；造成后果的，予以开除并解除劳动合同。
8.严禁负责放射源、火工器材、井控坐岗的监护人员擅离岗位，违者给予行政处分并离岗培训；造成后果的，予以开除并解除劳动合同。
9.严禁危险化学品装卸人员擅离岗位，违者给予行政处分并离岗培训；造成后果的，予以开除并解除劳动合同。
10.严禁钻井、测录井、井下作业违反井控安全操作规程，违者给予行政处分并离岗培训；造成后果的，予以开除并解除劳动合同。
员工违反上述禁令，造成严重后果的,对所在单位直接负责人、主要负责人给予警告直至撤职处分；对违章指挥、违规指使员工违反上述禁令的管理人员，给予行政警告直至撤职处分；造成严重后果的，予以开除并解除劳动合同。
员工违反上述禁令或管理人员违章指挥、违规指使员工违反上述禁令,导致发生上报集团公司重大事故的，按照《中国石化集团公司安全生产重大事故行政责任追究规定(试行)》对企业有关领导予以责任追究。
安全生产十大禁令
安全生产十大禁令XXX安全生产十大禁令1、安全教育和岗位技术考核不合格者，严禁独立顶岗操作。
2、不按规定着装或班前饮酒者，严禁进入生产岗位或施工现场。
3、不戴好安全帽，严禁进入检修，施工现场或交叉作业现场。
4、未办理安全作业票及不系安全带者，严禁高处作业。
5、未办理安全作业票，严禁进入塔、、罐、油舱、反应器、下水井、电缆沟等有毒、有害、缺氧场所作业。
6、未办理维修工作票，严禁拆卸停用的与系统XXX的管道、机泵等设备。
7、未办理电气作业“三票”，严禁电气施工作业。
8、未办理施工破土工作票，严禁破土施工。
9、机动设备或受压的安全附件，防护装置不齐全好用，严禁启动使用。
10、机动设备的转动部件，在运转中擦洗或拆卸。
防火防爆十大禁令1、严禁在厂内吸烟及携带火种和易燃易爆、有毒、易腐蚀物品入厂。
2、严禁未按规定办理用火手续，在厂内进行施工用火或生活用火。
3、严禁穿带易产生静电的服装进入油气区工作。
4、严禁穿带铁钉的鞋进入油气区及易燃易爆装置。
5、严禁用汽油、易挥发溶剂擦洗设备、衣物、工具及地面等。
6、严禁未经核准的各种机动车辆进生产装置、罐区及易燃易爆区。
7、严禁就地排放易燃易爆物料及化学危险品。
8、严禁在油气区内用黑色金属或易产生火花的工具敲打、撞击和作业。
9、严禁堵塞消防通道及随意挪用或损坏消防设施。
10、严禁损坏厂内各类的防爆设施。
防止中毒窒息十条规定1、有毒作业，有窒息危险岗位人员，必须进行防毒急救安全知识教育。
2、工作环境（设备、、井下、地沟）氧含量必需达到20%以上，毒害物资浓度符合国家平安规定时，方能举行工作。
3、在有毒场所作业时，必需佩带防护用具必需有专人监护。
4、进入缺氧或有毒气体设备内作业时，应将与其相通的管道加盲板隔绝。
5、在有毒或有窒息危险的岗位，要制订防救措施和设置响应的防护用（器）具。
6、对有毒有害场所的浓度情况，要定期检测，使它符合国家标准。
7、对各类有毒物品和防毒器具必须有专人管理，并定期检查。
中国石化集团公司安全生产十大禁令
中国石化集团公司安全生产十大禁令一、严禁在禁烟区域内吸烟、在岗饮酒，违者予以开除并解除劳动合同。
二、严禁高处作业不系安全带，违者予以开除并解除劳动合同。
三、严禁水上作业不按规定穿戴救生衣，违者予以开除并解除劳动合同。
四、严禁无操作证从事电气、起重、电气焊作业，违者予以开除并解除劳动合同。
五、严禁工作中无证或酒后驾驶机动车，违者予以开除并解除劳动合同。
六、严禁未经审批擅自决定钻开高含硫化氢油气层或进行试气作业，违者对直接负责人予以开除并解除劳动合同。
七、严禁违反操作规程进行用火、进入受限空间、临时用电作业，违者给予行政处分并离岗培训；造成后果的，予以开除并解除劳动合同。
八、严禁负责放射源、火工器材、井控坐岗的监护人员擅离岗位，违者给予行政处分并离岗培训；造成后果的，违者予以开除并解除劳动合同。
九、严禁危险化学品装卸人员擅离岗位，违者给予行政处分并离岗培训；造成后果的，违者予以开除并解除劳动合同。
十、严禁钻井、录井、井下作业违反井控安全操作规程，违者给予行政处分并离岗培训；造成后果的，违者予以开除并解除劳动合同。
天然气分公司安全生产十大禁令天然气管道运行安全生产禁令一、严禁在站场、阀室、隧道等生产作业场所吸烟、使用非防爆无线通讯设备、照明设备，违者予以解除劳动合同。
二、严禁生产现场和施工作业现场的作业人员在岗饮酒或酒后上岗，违者予以解除劳动合同。
三、严禁无操作证从事压力容器、电气、起重、电气焊作业，违者予以解除劳动合同。
四、严禁无用火作业许可证、用火监护人不在场、安全措施不落实进行用火作业，违者予以解除劳动合同。
五、严禁高处作业不系安全带、水上作业不按规定穿戴救生衣，违者予以解除劳动合同。
六、严禁岗位值班人员睡岗、擅离岗位，违者给予行政处分并离岗培训；造成天然气分公司级以上事故的，予以解除劳动合同。
七、严禁未经检测进入阀井、隧道、涵洞、排污池等受限空间及阀室进行巡检、作业，违者给予行政处分并离岗培训；造成天然气分公司级以上事故的，予以解除劳动合同。
石油化工安全生产十大禁令
石化行业安全生产十大禁令《禁令》根据《中华人民共和国安全生产法》和《中华人民共和国劳动法》以及其他相关法律法规和集团公司安全监督管理规定，禁令主要内容是：一、严禁在禁烟区域内吸烟、在岗饮酒，违反者将被解雇，劳动合同终止。
二、严禁高处作业不系安全带，违反者将被解雇，劳动合同终止。
三、严禁未按规定穿救生衣在水上作业，违反者将被解雇，劳动合同终止。
四、严禁无操作证从事电气、起重、电气焊作业，违反者将被解雇，劳动合同终止。
五、严禁无证或酒后驾驶机动车，违反者将被解雇，劳动合同终止。
六、严禁擅自决定钻探高硫化氢油气藏或进行试气，违者对直接负责人予以开除并解除劳动合同。
七、严禁违反操作规程进行用火、进入受限空间、临时用电作业，违规者将受到行政处分和离岗培训；造成后果的，予以开除并解除劳动合同。
八、严禁负责放射源、火工器材、当班井控主管擅离职守，违规者将受到行政处分和离岗培训；造成后果的，予以开除并解除劳动合同。
九、严禁危险化学品装卸人员擅自离岗，违规者将受到行政处分和离岗培训；造成后果的，予以开除并解除劳动合同。
十、严禁钻井、测录井、井下作业违反井控安全操作规程，违规者将受到行政处分和离岗培训；造成后果的，予以开除并解除劳动合同。
员工违反上述禁令，造成严重后果的,对所在单位直接负责人、主要负责人给予警告直至撤职处分；对违章指挥、违规指使员工违反上述禁令的管理人员，给予行政警告直至撤职处分；造成严重后果的，予以开除并解除劳动合同。
员工违反上述禁令或管理人员违章指挥、违规指使员工违反上述禁令,导致发生上报集团公司重大事故的，按照《公司重大安全生产事故行政责任追究规定(试行)》对企业有关领导予以责任追究。
公司要求各单位迅速采取切实有效的措施，认真落实《禁令》。
要求各单位迅速组织召开职工代表大会，对《禁令》履行民主程序。
审议、通过后的《禁令》以企业文件形式下发执行。
各企业必须认真组织学习、宣传《禁令》，确保每一名员工熟悉、清楚。
安全行为十大禁令
安全行为十大禁令第一篇：安全行为十大禁令安全行为“十大禁令”第一条安全教育和岗位技术考核不合格者，严禁独立顶岗操作。
第二条不按规定着装或班前饮酒者，严禁进入生产岗位和施工现场。
第三条不戴好安全帽者，严禁进入生产装置和检修、施工现场。
第四条未办理安全作业票及不系安全带者，严禁高处作业。
第五条未办理安全作业票，严禁进入塔、容器、罐、油舱、反应器、下水井、电缆沟等有毒、有缺氧场所作业。
第六条未办理维修作业票，严禁拆卸停用的与系统联通的管道、机泵等设备。
第七条未办理电气作业“三票”，严禁电气施工作业。
第八条未办理施工破土工作票，严禁破土施工。
第九条机动设备或受压容器的安全附件和防护装置不齐全、不好用的，严禁启动使用。
第十条机动设备的转动部件，在运转中严禁擦洗或拆卸。
第二篇：中石化安全生产十大禁令中石化安全生产十大禁令一、严禁在禁烟区域内吸烟、在岗饮酒，违者予以开除并解除劳动合同。
二、严禁高处作业不系安全带，违者予以开除并解除劳动合同。
三、严禁水上作业不按规定穿戴救生衣，违者予以开除并解除劳动合同。
四、严禁无操作证从事电气、起重、电气焊作业，违者予以开除并解除劳动合同。
五、严禁工作中无证或酒后驾驶机动车，违者予以开除并解除劳动合同。
六、严禁未经审批擅自决定钻开高含硫化氢油气层或进行试气作业，违者对直接负责人予以开除并解除劳动合同。
七、严禁违反操作规程进行用火、进入受限空间、临时用电作业，违者给予行政处分并离岗培训；造成后果的，予以开除并解除劳动合同。
八、严禁负责放射源、火工器材、井控坐岗的监护人员擅离岗位，违者给予行政处分并离岗培训；造成后果的，予以开除并解除劳动合同。
九、严禁危险化学品装卸人员擅离岗位，违者给予行政处分并离岗培训；造成后果的，予以开除并解除劳动合同。
十、严禁钻井、测录井、井下作业违反井控安全操作规程，违者给予行政处分并离岗培训；造成后果的，予以开除并解除劳动合同。
中国石化油品销售企业安全禁令（试行）一、油库安全生产禁令1、严禁油库重大作业期间值班领导及岗位操作人员脱岗，违者给予行政处分；造成严重后果的，予以开除并解除劳动合同或辞退。
燃气系统安全生产十大禁令
燃气系统安全生产十大禁令
一、严禁在禁烟区域内吸烟、在岗饮酒、酒后上岗。
二、严禁高处作业不系安全带。
三、严禁无操作证从事电气、起重、电气焊、燃气充装作业。
四、严禁违反操作规程进行用火、进入受限空间、临时用电作业。
五、严禁油气装卸人员违反操作规程进行装卸作业或擅离岗位。
六、严禁违反操作规程进行液化石油气充装作业。
七、严禁使用明火检查盛装（或盛装过）油气的容器。
八、严禁使用未按规定安装漏电保护器的电气设备、电动工具。
九、严禁压力容器超压运行或超量存储。
十、严禁违章指挥和违章作业。
违反本禁令第一～三条者，予以开除或解除劳动合同。
违反本禁令第四～九条者，给予行政处分并离岗培训；造成后果的，予以开除或解除劳动合同。
违反本禁令第十条且造成严重后果者，予以开除或解除劳动合同。
高含硫气田安全生产十大禁令
高含硫气田天然气开发安全生产十大禁令
一、严禁在禁烟区域内吸烟、在岗饮酒、酒后上岗。
二、严禁高处作业不系安全带。
三、严禁无操作证从事电气、起重、电气焊、场（厂）内专用机动车辆作业。
四、严禁违反操作规程及安全管理规定进行用火、进入受限空间、临时用电作业。
五、严禁不配戴、不使用便携式硫化氢检测仪进入含硫化氢场所、不正确佩戴使用正压式空气呼吸器进入硫化氢泄露区域。
六、严禁含硫化氢场所单人巡检操作或未经批准擅自将非工作人员带入含硫化氢场所。
七、严禁非岗位人员擅自操作含硫设备、调整工艺参数。
八、严禁未经批准擅自停用安全设施。
九、严禁未经批准装卸、使用和处置危险化学品。
十、严禁违章指挥和违章作业。
违反本禁令第一～三条者，予以开除或解除劳动合同。
违反本禁令第四～九条者，给予行政处分并离岗培训；造成后果的，予以开除或解除劳动合同。
违反本禁令第十条且造成严重后果者，予以开除或解除劳动合同。
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高含硫气田安全生产十大禁令示范文本
In The Actual Work Production Management, In Order To Ensure The Smooth Progress Of The Process, And Consider The Relationship Between Each Link, The Specific Requirements Of Each
Link To Achieve Risk Control And Planning
某某管理中心
XX年XX月
高含硫气田安全生产十大禁令示范文本使用指引：此管理制度资料应用在实际工作生产管理中为了保障过程顺利推进，同时考虑各个环节之间的关系，每个环节实现的具体要求而进行的风险控制与规划，并将危害降低到最小，文档经过下载可进行自定义修改，请根据实际需求进行调整与使用。
一、严禁在禁烟区域内吸烟、在岗饮酒、酒后上岗。
二、严禁高处作业不系安全带。
三、严禁无操作证从事电气、起重、电气焊、场
（厂）内专用机动车辆作
业。
四、严禁违反操作规程及安全管理规定进行用火、进
入受限空间、临时用电作业。
五、严禁不配戴、不使用便携式硫化氢检测仪进入含
硫化氢场所、不正确佩戴使用正压式空气呼吸器进入硫化
氢泄露区域。
六、严禁含硫化氢场所单人巡检操作或未经批准擅自
将非工作人员带入含硫化氢场所。
七、严禁非岗位人员擅自操作含硫设备、调整工艺参数。
八、严禁未经批准擅自停用安全设施。
九、严禁未经批准装卸、使用和处置危险化学品。
十、严禁违章指挥和违章作业。
违反本禁令第一～三条者，予以开除或解除劳动合同。
违反本禁令第四～九条者，给予行政处分并离岗培训；造成后果的，予以开除或解除劳动合同。
违反本禁令第十条且造成严重后果者，予以开除或解除劳动合同。
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