关于开展争先创优活动的通知
开展创先争优促发展 项目建设大比武活动的通知(方案)
开展创先争优促发展项目建设大比武活动的通知（方案）各乡镇中小学，县直各学校，各民办学校，县幼儿园、特教学校，局机关各股室：经县教育体育局研究，现将《在全县教育系统开展"为民服务树新风，创先争优促发展"活动的实施方案》印发给你们，望认真组织实施。
二〇一一年九月十八日在全县教育系统开展"为民服务树新风，创先争优促发展"活动的实施方案根据县委、县政府要求，为贯彻落实胡锦涛总书记在庆祝中国共产党成立90周年大会上的重要讲话精神和中央、全省窗口单位、服务行业为民服务创先争优视频会议精神，切实加强教育系统作风建设，强化为民服务的宗旨意识和办法措施，经县教育体育局研究，决定自XX年9月至XX年1月，在全县教育系统集中开展"为民服务树新风，创先争优促发展"活动。
现制定以下实施方案。
一、指导思想以邓小平理论和"三个代表"重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观，把实现好、维护好、发展好最广大人民根本利益作为一切工作的出发点和落脚点，着力解决在实际工作尤其是基层工作和干部队伍中存在的违背党的性质和宗旨、群众反映强烈的突出问题，加强党的性质和宗旨教育、科学发展观教育以及责任意识、公仆意识、服务意识教育，以建立健全各项工作、服务和责任机制，提高各项制度执行力为抓手，以开展"为民服务树新风，创先争优促发展"活动为载体，倡树思想解放、务实创新的思想作风，联系实际、勤学善用的学习风气，贴近群众、务求实效的工作作风，勤俭节约、健康高尚的生活作风，教育引导党员干部牢固树立群众观点、坚持党的群众路线，做到思想上尊重群众、感情上贴近群众、工作上依靠群众，进一步转变工作作风，不断提升服务群众的意识、能力和成效，促进婺源教育又好又快发展，为加快婺源绿色崛起，促进社会和谐稳定，在新的起点上为建设好"中国最美乡村、世界文化生态大公园"提供有力的组织保障。
推进窗口单位深入开展创先争优活动方案范本
推进窗口单位深入开展创先争优活动方案范本窗口单位深入开展创先争优活动方案范本如下：一、背景分析当前，我单位的工作已经取得了一定的成绩，但仍有许多不足之处。
为了进一步发挥窗口单位的优势，提高服务质量，促进工作效率，我们决定深入开展创先争优活动，推动单位工作迈上新台阶。
二、活动目标1. 提高全体员工的责任意识和使命感，激励大家团结一心、齐心协力，为窗口单位的发展贡献力量。
2. 建立健全工作机制，推动各项工作有序开展，确保服务质量和效率得到提升。
3. 打造单位的品牌形象，树立良好的社会形象，增强单位凝聚力和影响力。
三、活动内容与措施1. 定期开展员工培训活动，提升员工的专业技能和服务意识，增强员工的综合素质。
2. 加强团队建设，营造和谐的工作氛围，激励员工的工作热情和创新潜力。
3. 强化制度建设，建立科学合理的工作制度和绩效考核机制，确保工作的顺畅进行。
4. 加强与社会各界的沟通交流，提高单位的透明度和公信力，树立良好的企业形象。
5. 积极开展志愿活动，参与社会公益事业，践行企业社会责任，树立社会责任感。
四、活动评估定期对活动开展情况进行评估，及时总结经验，发现问题，采取相应措施加以改进。
通过活动的评估，不断提高窗口单位工作的质量和效率，取得更好的成绩。
五、活动效果通过开展创先争优活动，窗口单位的服务质量得到提升，员工素质不断提高，单位形象更加美好。
在各项活动中，单位取得了显著成绩，得到了上级部门和社会各界的认可和好评。
六、总结窗口单位深入开展创先争优活动，是推动单位工作发展的有效途径，对于提高服务质量、促进单位形象的提升具有积极的意义。
希望全体员工能够积极参与活动，共同努力，为单位的发展贡献自己的力量。
科学发展观“争先创优”活动方案
2007级本科学生第二党支部科学发展观“争先创优”活动方案为认真贯彻落实在校大学生党员开展“学习争先，实践创优”主题活动的通知，我党支部在学院党委的指导下，特制定活动方案如下:一、指导思想坚持以邓小平理论、“科学发展观"重要思想和精神为指导，认真贯彻十七届四中全会精神，按照“工作争先，学习争先，服务争先"和“学习优，作风优，素质优”的要求，坚持以“争先创优”活动统揽工作全局，把“争先创优”活动与转变作风、提高效率相结合，与提高素质，推动创新相结合,以“建一流班子，带一流队伍，创一流业绩"为目标，不断提高工作效率和学习水平，推动自身建设和工作.二、活动目标深入开展创先争优活动，要认真贯彻落实党的十七大和十七届三中、四中全会精神,认真落实第十八次全国和第十九次全省高校党建工作会议精神,以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观，以“创先争优、科学发展、强化特色、服务海西"为主题，以“争做发展先锋"为载体，以“树立优良学风和立足岗位奉献”为重点，从学校实际出发，改革创新，务求实效，推进学校党的建设和各项事业发展，充分发挥基层党组织的战斗堡垒作用和共产党员的先锋模范作用，在推动科学发展、构建和谐师大。
三、主要内容我2007级本科学生第二党支部“学习争先，实践创优”学习实践活动主要内容包括以下十一个方面。
1、学生党员主动向支部交纳“争先创优承诺书”及参加学院的学习培训。
按照学校统一要求，每一位学生党员和预备党员主动向我支部交纳“争先创优承诺书"，参加学校统一组织的学习、讨论活动,并做好学习笔记，届时我支部将邀请学院有关领导和相关专家为学生党员和入党积极分子做专题培训报告。
2、在化学与材料学院第二党支部范围内组织开展以“我看、我读、我写、我做”为主要内容的争先创优活动，以活动为载体，提高党员素质，激发党员干劲。
“我看”即组织党员观看学习先进典型的音像资料，不断提高自身党性修养；“我读”即要求党员干部熟读典型的事迹材料，重温入党誓词；“我写”即通过开展“和谐第二党支部大家谈”，反思自己的不足之处，写心得体会文章，促进自己健康成长；“我做”即以实际行动在各自的岗位上彰显先进本色，实践为人民服务宗旨。
关于开展创先争优评比表彰活动的通知
关于开展创先争优评比表彰活动的通知儋州校区管委会、各二级单位党委（党总支、直属党支部）、各部门、各单位：2011年是中国共产党成立90周年，是实施“十二五”规划的开局之年，也是我校“211工程”迎评年、质量提升年和校风建设年。
为总结创先争优活动阶段性成果，推动创先争优活动深入开展，根据<<中共海南大学委员会关于在全校基层党组织和党员中开展创先争优活动的实施方案>>，学校党委决定在“七·一”前开展评比表彰活动，集中评选表彰一批在创先争优活动中表现突出的共产党员、党务工作者、基层党组织和一批具有代表性的创先争优活动优秀成果。
现将有关事项通知如下：一、指导思想以中国特色社会主义理论为指导，以庆祝建党90周年为契机，以学校开展的“三个年”活动为主要载体，总结近年来我校创先争优活动的成果和经验，开展创先争优评比表彰活动，以评比活动推动各项工作，以表彰先进树立学习榜样，抓创争、讲奉献、促发展，使广大党员和党务工作者始终保持蓬勃朝气、昂扬锐气和浩然正气，各基层党组织始终充满创造力、凝聚力和战斗力，为高效率、高质量地完成迎接“211工程”项目评估验收准备工作的各项任务、实现学校又好又快发展提供强大的动力支持和坚强的组织保证。
二、评选基本条件（一）优秀共产党员模范履行党章规定的义务，符合“五个模范”的要求：（1）学习钻研的模范，认真学习实践科学发展观，刻苦钻研业务知识，努力提高自身的党性修养和能力水平，成为热爱学习、善于学习和终身学习的楷模；（2）岗位奉献的模范，忠诚于党的教育事业，具有强烈的事业心、责任感，爱岗敬业，勇挑重担，在教学、科研、管理或服务岗位上作出较大贡献，完成学校重点工作任务态度积极、业绩显著；（3）为人师表的模范，养成求真务实和严谨自律的治学态度，树立高尚的道德情操和精神追求，教书育人、管理育人、服务育人，言传身教，甘为人梯，以大德树良师形象；（4）团结协作的模范，热爱集体，服务师生，团结友爱，坚决维护集体荣誉。
福建省卫生健康委员会关于开展创建全国计划生育优质服务先进单位活动的通知
福建省卫生健康委员会关于开展创建全国计划生育优质服务先进单位活动的通知文章属性•【制定机关】福建省卫生健康委员会•【公布日期】2020.08.03•【字号】闽卫人口函〔2020〕375号•【施行日期】2020.08.03•【效力等级】地方规范性文件•【时效性】现行有效•【主题分类】计划生育正文福建省卫生健康委员会关于开展创建全国计划生育优质服务先进单位活动的通知闽卫人口函〔2020〕375号各设区市卫健委、平潭综合实验区社会事业局：为落实《中共中央?国务院关于实施全面两孩政策改革完善计划生育服务管理的决定》和《国务院办公厅关于促进3岁以下婴幼儿照护服务发展的指导意见》，做好福建省新一轮全国计划生育优质服务先进单位（以下简称新国优）创建活动，进一步优化我省生育政策，促进人口均衡发展，根据《国家卫生健康委关于开展全国计划生育优质服务先进单位创建活动的通知》（国卫人口函〔2020〕268号）要求，现就我省开展创建活动工作通知如下：一、创建对象2018年以来，在加强人口监测预警、促进生育政策和相关经济社会政策配套衔接、大力发展普惠婴幼儿照护服务、完善计划生育家庭扶助关怀制度等工作中成效突出的县（市、区）。
全省拟推荐13个县（市、区）为全国计划生育优质服务先进单位。
二、创建内容（一）落实党政责任。
党委政府高度重视人口与家庭发展工作，坚持计划生育工作领导小组制度，落实相关部门职责，确保体系健全、责任明确、措施有力、投入到位。
把加强人口监测预警、促进生育政策和相关经济社会政策配套衔接、大力发展普惠性婴幼儿照护服务、完善计划生育家庭扶助关怀制度等作为重要工作纳入当地经济社会发展规划，采取有效措施推动落实，并取得良好成效。
（二）加强人口监测。
认真落实人口监测统计调查制度，动态核查更新全员人口库信息。
人口基础数据覆盖全面、信息准确、更新及时。
实现卫生健康系统内部以及相关部门之间人口基础数据定期会商共享。
定期开展人口形势分析。
2024年争先创优活动实施方案范本(2篇)
2024年争先创优活动实施方案范本一、背景介绍2024年是我国全面建设社会主义现代化国家的关键之年，也是实施创新驱动发展战略的重要时期。
为贯彻落实中央经济工作会议决策部署，推动经济高质量发展，我们将开展2024年争先创优活动。
本活动旨在激励全体干部职工在岗位上发扬敢为人先、勇于创新的精神，持续提高创新能力和业务水平，为实现党和人民赋予的各项任务和目标贡献力量。
二、活动目标1.提高创新意识：通过争先创优活动，引导广大干部职工树立创新意识，认识到创新是推动企业发展的核心动力。
2.培养创新能力：通过争先创优活动，组织开展一系列培训、学习和交流活动，提升干部职工的创新能力和创造力。
3.推动科技创新：通过争先创优活动，鼓励和支持干部职工进行科技创新，推动企业科技水平和核心竞争力的提升。
4.落实质量提升行动：通过争先创优活动，加强对质量管理的重视，改进工艺流程和管理模式，提高产品和服务质量。
5.激发干部职工积极性：通过争先创优活动，激发干部职工的积极性和创造性，形成良好的竞争氛围，推动企业各项工作向前发展。
三、活动内容1.制定创新目标：根据企业发展需要和员工潜力，制定具体的创新目标，包括技术创新、管理创新、产品创新等方面。
2.开展培训和学习活动：组织开展创新培训，邀请行业优秀企业和专家进行讲座和经验分享，提升干部职工的创新素质和能力。
3.建立创新奖励机制：根据创新成果和贡献，建立相应的奖励机制，激励干部职工进行创新和优化工作。
4.开展科技创新项目：组织开展科技创新项目，鼓励干部职工申请科技创新资金，并提供技术指导和支持，推动企业科技水平的提升。
5.推进质量提升行动：组织开展质量管理培训，加强对质量管理的监督和检查，推动工艺流程和管理模式的优化，提高产品和服务质量。
6.组织创新交流活动：定期组织创新交流活动，分享创新经验和成功案例，激发干部职工的创新潜力，形成良好的创新氛围。
7.评选优秀创新团队和个人：针对创新项目和创新成果，组织评选优秀创新团队和个人，并给予表彰和奖励，树立创新典范。
在创先争优活动中开展点评工作的通知
关于在**单位创先争优活动中开展点评工作的通知**单位各部（室）、子公司：为进一步加强**党委对创先争优活动的领导和指导，督促党组织和党员践行公开承诺，强化责任意识，增强党组织和党员投身创先争优活动的自觉性和主动性，推进创先争优活动深入开展，按照上级的要求，决定在创先争优活动中开展点评工作，结合实际，现将具体工作通知如下：、、点评对象点评对象为**单位各级党组织和全体共产党员。
各党支部由上一级党组织负责点评，党员由其所在党支部负责点评。
、、点评内容点评要紧紧围绕推动科学发展、促进社会和谐、服务人民群众、加强基层组织的总体要求和创建“五个好”先进基层党组织、争当“五带头”优秀共产党员的基本要求，认真贯彻落实中央十七届四中、五中全会，省委八届十三次全会精神和本年度党政工作要点，将履行职责、兑现承诺、发挥作用作为主要内容，实事求是给予点评，肯定成绩、指出问题、明确努力方向。
（一）对党组织的点评，重点围绕以下7个方面进行：1、创先争优活动推进情况；2、在设计活动载体，创新活动方式，认真推动本单位重点工作、学习实践科学发展观后续整改工作等方面的情况；3、公开承诺事项兑现情况；4、为群众办实事好事情况；5、加强党组织和党员队伍建设情况；6、党建创新情况；7、存在问题及努力方向。
（二）对党员领导干部点评内容，重点围绕以下7 个方面进行：1、参加创先争优活动情况；2、践诺承诺情况；3、执行政策、推动科学发展情况；4、联系群众、服务群众情况；5、工作作风、廉洁自律情况；6、分管（主管）工作情况；7、存在不足及努力方向。
（三）对普通党员点评内容，重点围绕以下5个方面进行：1、参加创先争优活动情况；2、践行承诺、岗位争优情况；3、团结群众、服务群众情况；4、工作作风情况；5、存在不足及努力方向。
三、点评方法可采取现场点评、集中点评等方式进行。
（一）现场点评。
结合工作调研、督促检查等方式，深入到基层党组织或联系点，可通过以下三方面进行了解，作出现场点评：一是查阅资料台账。
关于开展“争先创优”竞赛活动的通知
关于开展“争先创优”竞赛活动的通知第一篇：关于开展“争先创优”竞赛活动的通知关于开展“争先创优”竞赛活动的通知为进一步激发营销人员积极性和工作热情，营造“事争先进、业争一流、相互激励、相互促进，为实现目标奋力拼搏”的良好工作氛围，发挥先进典型的示范、辐射、带动作用，经公司党委、行政、工会研究确定：在00公司内开展“争先创优、争当一流”竞赛活动。
竞赛具体工作安排如下：一、参加竞赛人员：各销售地区、地区经理、业务员。
二、竞赛内容：依据“坚持标准、认真考评、严格把关、优中选优”的原则，通过开展争先创优、争当一流活动，评选出先进销售地区二个、优秀销售员八名（其中：市场开发五名、销售三名）、优秀地区经理二名。
三、竞赛方法：自文件下发之日起至2005年底为活动开展时间，由办公室牵头，销售部、市场部、财务部总负责，建立以各销售地区为单位，一级抓一级、一级带一级、人人参与的争先创优责任体系。
我们要抓住指标关键，突出业绩重点，在求实效上下功夫。
考评采取动态管理，季度初评，年终总评、表彰命名。
四、争先创优的标准：（一）先进销售地区：1、服从公司管理，地区内的员工团结、协作。
2、地区内的销售、市场开发能按照承包协议，目标明确，阶段分解执行到位；重点品种销售及乳宁颗粒开发指标均达到公司要求；完成、超计划完成销售指标额度位居前列。
3、内部管理严谨，各业务员能认真执行公司的各项规章制度，无不良行为记录。
4、与业务单位有良好的协作关系。
5、全年安全无事故。
（二）优秀销售员：1、服从公司及本地区经理的管理，热爱本职工作，遵守职业道德规范。
2、执行承包协议，年度市场开发目标、销售目标明确，能按目标实施，完成、超计划完成新品开发、销售任务，开发、销售业绩在公司居于领先地位。
3、销售开发中，能认真执行公司的各项规章制度，维护公司的利益，无不良行为记录。
4、市场开拓工作资料详细，准确。
5、具有良好的产品知识及市场开发知识，敢于克服各类困难，能及时反馈信息。
卫生院争先创优活动方案
Xx区XX乡卫生院深入开展创先争优活动实施方案根据上级布署和要求，为进一步巩固学习实践科学发展观活动成果，充分发挥党组织的核心领导作用和党员的先锋模范作用，努力实现卫生院科学发展、率先发展，经院支部研究，决定在全院党员中深入开展创建先进党组织、争当优秀共产党员活动（以下简称创先争优活动）。
现结合医院工作实际，制定本实施方案如下。
一、指导思想和基本原则认真贯彻落实党的十七大和十七届五中、六中全会精神，以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，全面贯彻落实科学发展观，以“深化医药卫生改革，提高社区卫生服务水平”为活动主题，紧紧围绕“学赶先进、干事创业、争当先锋”这一活动载体，切实加强医院党组织和党员队伍建设，努力使党组织的凝聚力、战斗力和创造力明显增强，每个共产党员的先进性在日常工作、学习、生活中得到切实体现。
基本原则：一围绕中心、服务大局。
坚持“跟着中心走、贴着中心做”，紧紧围绕社区卫生服务工作的重点开展活动，用推动经济社会又好又快发展的成果来检验活动成效。
二统筹兼顾、分类指导。
根据单位实际情况和党员的岗位特点，精心设计活动载体，分类提出具体要求。
三选树标兵、典型引路。
注重挖掘、提炼和总结先进典型，充分发挥典型的示范带动作用，推动活动深入开展。
四立足本职、注重实效。
从本职工作和群众需要出发，做好结合文章，杜绝搞形式和走过场，防止活动与工作“两张皮”，坚持有始有终，狠抓过程管理，确保活动落到实处，群众满意。
二、主要标准（一）先进基层党组织的基本要求是，学习型党组织建设成效明显，出色完成党章规定的基本任务，努力做到“五个好”：一是领导班子好。
深入学习实践科学发展观，组织落实医院科学发展规划、思路和措施，班子团结协作、求真务实、廉洁勤政，有较强的凝聚力和战斗力，在重大问题面前立场坚定、旗帜鲜明，自觉在思想上、行动上与党中央保持高度一致。
二是党员队伍好。
党员有较强的党性意识，队伍素质优良、富有活力，先锋模范作用发挥明显。
关于开展青年文明号创先争优活动的通知
渝青办〔2011〕18号关于开展青年文明号创先争优活动的通知共青团各区县（自治县）委，市各直属团（工）委，各重点联系团（工）委、各青年文明号创建集体：为深入贯彻落实市委党群共建创先争优视频会议精神和《关于在基层团组织和团员中深入开展创先争优活动的意见》的要求，组织动员各级青年文明号集体和创建集体的青年职工积极弘扬“敬业、协作、创优、奉献”的精神理念，立足岗位比贡献、创先争优做示范，重庆市青年文明号创建活动组委会决定在全市各级青年文明号集体和创建集体中深入开展创先争优活动。
现将有关事项通知如下。
一、目的意义在基层团组织和团员青年中开展创先争优活动，是共青团组织履行四项职能，实现“两个全体青年”政治目标，巩固党执政的青年群众基础的重要途径。
青年文明号创建活动是共青团组织服务和凝聚广大青年的有效载体，开展青年文明号创先争优活动，对于组织和带领广大职业青年1热爱本职工作，增强服务能力，弘扬职业文明，创造一流业绩，为建设“五个重庆”和内陆开放高地贡献青春力量具有重要意义。
二、活动主题立足岗位比贡献创先争优做示范三、活动对象全市各级青年文明号集体及创建集体四、主要内容1．制定和完善创建标准。
要按照青年文明号活动重在创建的要求，结合行业的性质和特点，从基层单位的岗位实际出发，强化过程管理，制定并完善岗位文明、岗位技能、岗位效益相统一，定性与定量相结合，先进性突出的创建标准，不断提升青年文明号创建水平。
2．加强活动载体建设。
要围绕带头学习提高、带头争创佳绩、带头服务群众等方面的要求，在抓好“青年文明号信用建设示范行动”、“百城万店无假货行动”等已有载体的同时，结合年度全市和全团重大活动，在重要时间和节点设计开展主题实践活动，注重经常性开展具有行业特色的集中活动。
行政执法部门要围绕提高办事效率、提升执2法能力、维护社会稳定等方面设计活动载体；生产型行业和技术部门要围绕提高技能水平、加强安全生产、提高岗位效益等方面设计活动载体；服务行业和窗口单位要围绕改善服务态度、改进工作作风、提高服务质量等方面设计载体；交通运输部门要围绕组织青年学习文明交通知识，开展文明劝导活动，参与文明交通宣传等方面设计载体，将开展文明交通计划纳入青年文明号创建的考评内容，通过开展丰富多彩的创建活动，激发广大青年职工以一流的态度、一流的技术、一流的作风，创造一流的工作业绩，为完成中心任务作贡献。
争先创优活动实施方案
争先创优活动实施方案1. 活动目的争先创优活动是企业内部开展的一项促进员工勇于担当、自我激发、自我提升的活动。
通过搭建竞争平台、加强互动交流，激发全员热情、激励业绩增长，营造具有活力、有挑战、有荣誉感的企业氛围。
2. 活动规则2.1. 活动主题活动主题可以根据公司实际情况自行确定，如“拼搏冲刺，共迎新一年”、“创新发展，共克时艰”等。
2.2. 活动形式•根据赛制，分为个人赛和团体赛。
•活动采用积分制或排名制，根据次数、质量、创新性评选积分或排名。
•活动内容包括但不限于项目推介、销售额、服务评价、市场占有率、质量改进、节能减排等方面。
2.3. 活动流程•预热阶段：明确活动主题、宣传活动规则、组织参赛人员。
•开局阶段：正式推出活动，举行比赛前的启动仪式。
•拓展阶段：加强比赛策略，拓展比赛领域、加强互动交流。
•冲刺阶段：针对个人和团队分别开展冲刺活动，提高积分或名次。
•节庆阶段：比赛结束，表彰优胜者，举行颁奖仪式。
2.4. 奖项设置•个人赛：根据个人积分或名次，设置第一、第二、第三名及优秀奖。
•团体赛：根据团队积分或名次，设置第一、第二、第三名及优秀奖。
3. 实施方案3.1. 策划组建根据活动目的和规则，策划部门确定活动主题和策划方案，组成活动策划团队，明确任务分工，开始活动的筹备工作。
3.2. 宣传推广活动的顺利开展离不开广泛的宣传推广。
可以在内部平台上张贴活动海报、定期组织座谈会、定期发布活动进展情况，提高员工参与热情。
3.3. 参赛人员的选拔和培训为了保证活动的公平性和竞争性，要在组织内部评选参赛人员。
同时，也要定期举办技能培训课程，提高员工综合素质。
3.4. 比赛执行比赛的具体实施应该根据不同项目而定，活动策划团队应当制定相关的执行方案。
比赛过程中，应当公开、公正、公平，遵循规则原则。
3.5. 颁奖表彰比赛结束后，应当及时组织颁奖表彰，为获胜、优秀者颁发奖品及荣誉证书，充分表扬他们的工作成果。
对创先争优活动进行督查的通知
对创先争优活动进行督查的通知关于对创先争优活动进行督查的通知县直各单位党组织（党委、总支、支部）：为全面了解创先争优活动各项工作进展情况，及时掌握各基层党组织在创先争优活动中的好做法、好经验，进一步推进创先争优活动的深入扎实开展，经县创先争优活动领导小组研究，决定近期对县直各单位创先争优活动开展情况进行督查，现将有关事宜通知如下：一、督查内容1、组织领导情况。
是否建立领导机构，成立专门办公室，建立党员领导干部联系点，是否落实了领导责任，制定了工作制度。
2、方案制定和宣传发动情况。
各单位是否制定了创先争优活动方案和召开动员大会进行安排部署，是否就活动进展情况编发活动简报，是否树立了先进典型，开辟活动专栏，是否悬挂活动宣传标语或刷写墙体宣传标语。
3、学习调研情况。
主要看领导班子、党员干部是否学习上级文件、记录读书笔记，是否带头深入基层听取群众意见，对存在的问题进行调研。
4、创新活动载体情况。
主要看单位是否结合实际和党员特点，确定具体的争创主题，设计特点鲜明、务实管用的活动载体。
二、督查形式督查主要采取听取汇报、查阅资料、走访座谈、实地查看等形式进行。
三、督查时间8月10日以后。
四、几点要求1、各单位党组织要认真准备，逐项对照活动任务和要求，切实做好创先争优活动各项工作。
2、各单位党组织要首先进行自查，自查时注意发现总结典型经验，及时纠正存在的问题，在自查的基础上，形成本单位汇报材料。
唐河县创先争优活动领导小组办公室2017年8月5日关于对创先争优活动情况进行督查的通知。
52017-03-14 09:04 | #2楼各县区委创先争优活动领导小组办公室、市直及省属驻张各部门单位:为全面掌握全市创先争优活动进展情况，推进活动扎实深入开展，创先争优活动领导小组办公室将于近期对各县区、市直各行业系统创先争优活动进行督查。
现将有关事宜通知如下：一、督查内容1.年度工作安排部署情况。
学习贯彻中央、省、关于深化创先争优活动和在创先争优活动中开展基层组织建设年视频会议精神，2012年创先争优活动安排部署及重点工作推进情况等。
争先创优活动方案
争先创优活动方案一、活动目的。
争先创优活动旨在激发团队成员的创新能力和竞争意识，促进团队成员之间的合作与交流，提高团队整体的工作效率和质量。
二、活动时间。
本次活动计划于XX年XX月XX日举行，活动时间为一天。
三、活动内容。
1. 主题演讲，邀请相关行业专家或成功企业家进行主题演讲，分享成功经验和创新思维，激发团队成员的创新潜力。
2. 团队竞赛，将团队成员分为若干个小组，进行一系列的团队竞赛。
竞赛项目可以包括智力游戏、团队合作任务等，旨在锻炼团队成员的团队协作能力和解决问题的能力。
3. 创意展示，鼓励团队成员提出创新的想法和解决方案，并进行创意展示。
每个小组将有机会向全体成员展示他们的创意，并进行评选和奖励。
4. 经验分享，鼓励团队成员分享自己在工作中的创新经验和成功案例，以便其他成员学习和借鉴。
5. 集体讨论，组织集体讨论，让团队成员就当前工作中存在的问题和挑战展开讨论，并提出解决方案。
通过集体智慧，寻找最佳的解决方案，促进团队工作效率的提升。
四、活动准备。
1. 确定活动地点，选择一个适合举办活动的场地，确保场地宽敞、设施齐全。
2. 邀请演讲嘉宾，联系相关行业专家或成功企业家，邀请他们进行主题演讲。
3. 活动物资准备，准备活动所需的物资，如会议室、投影仪、音响设备、纸张、笔等。
4. 活动宣传，制作活动宣传海报、传单等，通过公司内部通讯工具、电子邮件等途径进行宣传，提醒团队成员参加活动。
五、活动执行。
1. 活动开场，由组织者进行活动开场致辞，介绍活动的目的和流程。
2. 主题演讲，安排专家或企业家进行主题演讲，激发团队成员的创新思维。
3. 团队竞赛，安排团队竞赛项目，设立奖励机制，激发团队成员的竞争意识和团队合作能力。
4. 创意展示，组织团队成员进行创意展示，评选出最佳创意，并给予奖励。
5. 经验分享，安排团队成员分享自己的创新经验和成功案例，促进团队成员之间的交流和学习。
6. 集体讨论，组织团队成员进行集体讨论，解决工作中的问题和挑战，提高团队整体的工作效率和质量。
争先创优活动方案
争先创优活动方案
一、活动目的：
通过举办争先创优活动，激发员工的工作热情，提高员工的工作积极性和创新能力，营造积极向上的工作氛围，进一步提升企业的整体竞争力。
二、活动内容：
1. 个人争先创优竞赛，员工可以提交自己在工作中取得的成绩和创新成果，经过评选，颁发优秀员工奖励。
2. 团队争先创优竞赛，鼓励员工以团队为单位提交工作成果和创新项目，评选出优秀团队，并给予团队奖励。
3. 创新创意分享会，邀请优秀员工分享自己在工作中的创新经验和创意灵感，激发其他员工的创新思维。
4. 争先创优成果展示，在企业内部举办成果展示活动，让员工了解其他同事的工作成果，激发学习和创新的动力。
三、活动时间安排：
1. 个人争先创优竞赛和团队争先创优竞赛，每季度举办一次，持续进行。
2. 创新创意分享会，每月举办一次。
3. 争先创优成果展示，每半年举办一次。
四、活动预期效果：
1. 提高员工的工作积极性和创新能力，激发员工的工作热情。
2. 营造积极向上的工作氛围，增强团队凝聚力和向心力。
3. 促进员工之间的学习交流，提升整体工作水平。
4. 提升企业整体竞争力，推动企业持续发展。
五、活动保障措施：
1. 设立活动组织策划小组，负责活动的具体安排和执行。
2. 提供奖金、奖品等激励措施，鼓励员工参与活动。
3. 加强宣传，让员工充分了解活动内容和意义，提高参与度和积极性。
通过以上争先创优活动方案的实施，相信能够有效激发员工的工作热情和创新能力，为企业的发展注入新的活力和动力。
关于成立创优领导小组的通知
副组长：陈亚琼、寇筱莹、俞淑丽、安卫强
中信重工科技技术大楼项目部
二○一三年四月三日
为了提高科技技术大楼的物业管理服务水平使中信重机科技技术大楼成为独具特色的物业管理典范获得河南省物业管理示范大厦的荣誉称号经佳宇物业中信重工科技技术大楼项目部办公室研究决定成立创优领导小组深入开展争先创优活动
关于成立创优领导小组的通知
各部门：
为了提高科技技术大楼的物业管理服务水平，使中信重机科技技术大楼成为独具特色的物业管理典范，获得“河南省物业管理示范大厦”的荣誉称号，经佳宇物业中信重工科技技术大楼项目部办公室研究
关于XXXX的通知红头文件
XXXXX文件XXX〔XXX〕X关于XXXX的通知全体公司员工:为XXX，加强XXX建设，发挥XXX作用，着眼于XXX的先进性，深入XXX作用的争先创优活动，在活动中充分发挥团员的示范带头作用，增强团组织的凝聚力、战斗力、吸引力，用团员先锋示范岗的创建来提高工作质量，XXX团支部决定开展“XXXX”活动。
现将有关事项通知如下：一、活动目标通过开展“XXX”创建活动，使团员真正成为各个层面的模范带头人，营造比、学、赶、超的浓厚氛围。
深化创先争优活动，以“立足岗位做标兵，创先争优当先锋”为主题，引导和组织广大公司成员立足本职岗位，带头学习强素质、带头干事谋发展、带头创新争一流、带头服务比贡献、带头自律树形象，不断增强广大党员的宗旨意识、服务意识和责任意识，努力成为工作的模范、岗位的先锋、创业的能手、服务的标兵，以自身良好形象影响和带动身边群众，提高公司成员整体的政治思想素质以及科学管理能力。
引领全体员工加强学习，努力工作，不断提升业务和管理水平，建设一支朝气蓬勃、富有创新精神和扎实的工作作风的队伍。
密切团群及干群关系，使团员先进性在岗位上得到充分体现。
二、岗位范围及标准根据公司内部实际情况，“团员先锋岗”是在行政管理、生产经营和社会服务中，充分体现职业文明、创造一流工作业绩高的先进集体和个人。
岗位申请标准需具备以下条件：1、积极进取，政治思想好。
认真学习政治理论，努力践行“三个代表”，认真学习实践实科学发展观，不断提升团性修养，做思想品德好，责任意识强的员工。
2、以身作则，组织纪律好。
带头遵守团纪国法，严格遵守公司各项管理规定，自觉规范个人行为，低调务实，高标高效，做管理和引领的员工3、岗位业绩突出。
具有强烈的事业心和责任感，立足本职岗位，在重点领域或重大项目中克难攻艰、开拓创新，发挥重要作用，作出较大贡献；在平时工作中勤奋敬业、持之以恒，创造性地开展工作，取得一流业绩；在服务岗位上，服务热情、乐于奉献，出色完成所承担的各项任务，赢得客人好评。
争先创优活动方案
争先创优活动方案
一、活动目的，激发员工潜能，提升团队凝聚力，增强团队竞争力，推动企业持续发展。
二、活动时间，2022年5月1日-5月31日。
三、活动内容：
1. 个人争先创优比赛，员工以个人为单位参与比赛，通过完成指定任务、提出创新建议、参与培训学习等方式，展现个人能力和潜力。
2. 团队争先创优比赛，各部门组成团队参与比赛，通过团队合作完成项目、解决问题、创新产品等方式，展现团队凝聚力和创造力。
3. 优秀个人和团队评选，根据比赛成绩和综合表现，评选出个人和团队的优秀代表，并给予奖励和表彰。
四、活动流程：
1. 活动宣传，在企业内部宣传活动内容、宗旨和意义，激发员工参与积极性。
2. 报名参赛，员工个人或团队报名参赛，提交参赛申请和计划书。
3. 比赛执行，根据比赛内容和要求，员工个人或团队展开比赛活动，完成任务和项目。
4. 成绩评定，由评委对参赛成绩和表现进行评定，确定个人和团队的优秀代表。
5. 颁奖表彰，在企业内部举行颁奖仪式，对优秀个人和团队进行表彰和奖励。
五、活动预期成果：
1. 激发员工工作热情，提升工作积极性和创造力。
2. 增强团队凝聚力，促进部门间的合作和交流。
3. 发掘和培养优秀人才，为企业未来发展储备人才资源。
4. 推动企业持续发展，提升企业整体竞争力。
以上为争先创优活动方案，希望通过此活动，能够激发员工的潜能，推动企业的发展，实现共赢局面。
有关进一步做好创先争优活动有关工作通知范文
有关进一步做好创先争优活动有关工作通知范文
关于进一步做好创先争优活动有关工作的通知
各党支部：
为进一步推动创先争优活动有效开展，切实抓住重点、抓好亮点，确
保取得一定效果，根据上级有关文件精神，现将有关工作通知如下：（一）关于公开承诺工作。
各党支部要围绕完成中心任务，对照“五
个好”作出承诺，团结带领党员、群众创造一流成果、争当先进单
位；党员要立足本职岗位，对照“五带头”作出承诺，创造优秀业绩、
争当先进个人。
学习实践科学发展观活动中已向群众承诺但尚未解决好的
问题，要作为重点项目列入承诺事项。
要通过召开党员大会、支部委员会、组织生活会以及开展“我参与、我承诺、我奉献”大讨论等，讨论承诺内容、确定承诺事项、明确承诺要求。
党员领导干部和党组织负责人要带头
承诺；无职党员要推行设岗定责、依岗承诺；离退休职工党员和年老
体弱党员，视其身体状况和自身特长，本着本人自愿、量力而行的原则进
行承诺。
（三）关于群众评议。
合理确定评议内容，把创建“五个好”基层党
组织、争当“五带头”党员情况以及践行公开承诺事项情况作为评议的主
要内容，组织党员、群众代表有序进行评议。
合理确定评议方式，原则上
每年组织1次，一般与年度民主评议党员相结合，党支部同时结合村干部
绩效考评组织开展评议，机关事业单位党组织同时结合考核组织评议。
合
理确定参评人员，除本单位党员外，要注意邀请群众代表、工作对象、服
务对象等参加评议。
关于开展“争先创优”竞赛活动的通知
关于开展“争先创优”竞赛活动的通知关于开展“争先创优”竞赛活动的通知为进一步激发营销人员积极性和工作热情，营造“事争先进、业争一流、相互激励、相互促进，为实现目标奋力拼搏”的良好工作氛围，发挥先进典型的示范、辐射、带动作用，经公司党委、行政、工会研究确定：在00公司内开展“争先创优、争当一流”竞赛活动。
竞赛具体工作安排如下：一、参加竞赛人员：各销售地区、地区经理、业务员。
二、竞赛内容：依据“坚持标准、认真考评、严格把关、优中选优”的原则，通过开展争先创优、争当一流活动，评选出先进销售地区二个、优秀销售员八名（其中：市场开发五名、销售三名）、优秀地区经理二名。
三、竞赛方法：自文件下发之日起至20xx年底为活动开展时间，由办公室牵头，销售部、市场部、财务部总负责，建立以各销售地区为单位，一级抓一级、一级带一级、人人参与的争先创优责任体系。
我们要抓住指标关键，突出业绩重点，在求实效上下功夫。
考评采取动态管理，季度初评，年终总评、表彰命名。
四、争先创优的标准：（一）先进销售地区：1、服从公司管理，地区内的员工团结、协作。
2、地区内的销售、市场开发能按照承包协议，目标明确，阶段分解执行到位；重点品种销售及乳宁颗粒开发指标均达到公司要求；完成、超计划完成销售指标额度位居前列。
3、内部管理严谨，各业务员能认真执行公司的各项规章制度，无不良行为记录。
4、与业务单位有良好的协作关系。
5、全年安全无事故。
（二）优秀销售员：1、服从公司及本地区经理的管理，热爱本职工作，遵守职业道德规范。
2、执行承包协议，年度市场开发目标、销售目标明确，能按目标实施，完成、超计划完成新品开发、销售任务，开发、销售业绩在公司居于领先地位。
3、销售开发中，能认真执行公司的各项规章制度，维护公司的利益，无不良行为记录。
4、市场开拓工作资料详细，准确。
5、具有良好的产品知识及市场开发知识，敢于克服各类困难，能及时反馈信息。
6、与本地区人员团结协作，群众评价好。
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关于开展争先创优活动的通知
各分公司、部室：
为进一步深入贯彻党的十七大和中国工会十五大精神，树立以人为本的科学发展理念，调动和发挥广大员工的积极性和创造性，努力完成以李幼杰董事长为首的新一届领导集体提出的三年规划的奋斗目标。
按照公司党委的要求决定在全公司范围内开展争创先进个人、先进集体、和工人先锋号的活动。
由此来激发广大员工干好本职工作积极完成公司下达的各项指标任务。
年底将开展评比工作。
为使本项工作扎实有效的开展，公司决定成立领导小组。
组长：李幼杰
副组长：王志明陈晓进陆登和
成员：各副总经理（各分公司支部书记和分会主席具体负责抓好此项工作的开展）
现将有关事宜通知如下：
一、评选表彰称号（公司级表彰）
1、集体：先进单位（分公司、公司部室）先进项目部、先进班
组；
2、个人：先进（优秀）员工；
二、评选条件
（一）先进集体
1、先进分公司
（1）全面完成公司下达的各项经济指标和技术指标以及公司布置的其他各项任务;
（2）无质量、安全事故。
工程质量合格100%，优良率达80%以上无重大机械、人身、责任事故、轻伤率在指标范围内（1‰/年）；（3）领导班子团结，作风正派，无违章违纪行为；
（4）服从公司对人、财、物等资源的统一调配管理；
（5）在材料采购劳务用工和工程分包中，按公司有关规定办理，无违规现象；
（6）树立企业良好形象，甲方反映良好；
（7）按时上缴公司各种规费、保险金、工会经费等，不拖欠职工工资；
（8）扶贫帮困、积极救助困难职工；
（9）积极参加公司安排的政治、文体、职工竞赛等活动。
党群工作成绩突出，安全保卫工作达标，无被盗、火灾事故，无职工上
访；
（10）积极推广应用新技术、新工艺、新材料、新设备，开展群众性技术创新，提高生产效率，减轻劳动强度，不断改进经营管理。
2、先进部室
（1）当好领导参谋，起好智囊团作用；
（2）根据公司实际情况制定好各项相关制度、规定、目标和要求；
（3）遵章守纪，完成每月工作计划；
（4）树立为基层报务，为群众服务的理念，基层反映良好；
（5）办事及时，不拖拉，不找借口推托，不吃拿卡要，本职工作出色；
（6）部室之间相互协作，主动配合；
（7）节约用电用材；
3、先进项目部
（1）重合同，守信用，依法履行工程合同；
（2）保质保量按时完成承包项目；
（3）收款、结帐及时、竣工资料规范合格；
（4）工地管理规范整洁，材料物品堆放整齐，无浪费，被盗现象；（5）无违法用工行为，不拖欠工人工资；
（6）安全无事故、质量达标，创省文明工地或市优以上质量奖；（7）服从分公司安排和上级相关部门管理，按要求开展各项创先争优活动；
4、先进班组
（1）服从统一调配；
（2）全班组人员，团结一心，对交给的工作不折不扣，保质保量按期完成；
（3）资料齐全合格，与工程进度要求同步；
（4）把本班组人员培养成思想素质好，技术业务强，敢打硬仗能吃苦的队伍。
（5）班组在班前要安全交底并做好相关记录，交接手续要规范齐全，确保安全无事故；
（二）先进个人
（1）遵守国家法律法规和企业的各项规章制度；
（2）能服从安排和管理，又好又快地积极完成上级交给的各项任务，干一行、爱一行、干好一行；
（3）积极参加上级安排的各项其他活动；
（4）热爱企业，工作主动，积极为企业发展献计献策；
（5）思想素质好，业务技术精，服务态度好，吃苦能力强，工作业绩优异；
（6）有重大改革创新被采纳的；
三、评选范围
全公司范围（子公司除外）
四、名额分配
（一）集体先进分公司3个
先进部室2个
先进项目部按分公司项目数的1/5（分公司的部室，
条件参照公司部室条件，每个分公司2
个部室）；
先进班组占各公司总班组的1/5；
（二）个人
先进个人（优秀员工）按各分公司总人数的10%，公司机关科室不超过5个名额；
五、评选办法
由班组、项目部、科室，推荐给分公司工会，分公司支部领导审核时应集中群众意见后再上报。
（先进集体要填写简单事迹）。
上报的名单表格要求在11月30日前上报公司工会，经评先领导小组研究后批准。