线切割工时定额标准线切割类技术任职资格标准
线切割类技术任职资格标准
线切割类技术任职资格标准1. 背景介绍线切割是一种常见的金属加工方法，通过对金属进行电火花蚀刻，将电极与金属工件之间产生高频电火花放电，使工件表面产生熔蚀，完成切割或者零件加工的过程。
线切割技术广泛应用于模具制造、航空航天、汽车制造等领域。
随着工业的不断发展，对线切割技术的需求越来越高。
为了保证线切割工作的质量和效率，确保技术人员具备相关的知识和技能，制定线切割类技术任职资格标准成为了必要的举措。
2. 岗位职责•负责线切割机床的操作与维护；•熟悉线切割工艺参数的设定；•能够进行刀具的更换与调试；•根据图纸完成线切割零件的加工；•负责线切割设备的故障排除与维修。
3. 技术要求3.1 基础知识掌握以下基础知识：•金属材料的性能与用途；•电气控制原理；•轴线与平面等基本几何学知识。
3.2 技能要求•熟悉不同材料的线切割工艺与参数设定；•能够读懂工程图纸，熟练使用线切割机床进行加工；•具备良好的仪器仪表操作技能，能使用常规测量工具；•熟悉线切割设备的维护与保养，能够进行常见故障的排除。
4. 软技能要求•具备良好的沟通和协调能力，能与相关部门或同事配合工作；•具备分析问题和解决问题的能力；•有耐心、细致和负责任的工作态度；•具备团队合作精神。
5. 培训与考核为了确保技术人员具备足够的技能和知识，公司将根据线切割类技术任职资格标准制定相应的培训和考核计划。
5.1 培训计划公司将通过内外培训的方式，提供以下培训内容：•线切割工艺知识培训；•线切割设备操作与维护培训；•安全操作规程培训。
5.2 考核方式培训结束后，将进行考核，考核形式包括但不限于：•理论知识考试；•设备操作与维护实践考核；•加工零件质量评估。
考核未通过者，将进行进一步培训，并重新参与考核。
6. 岗位晋升对于表现优秀，且具备相关经验的技术人员，公司将提供晋升机会。
晋升岗位包括但不限于：•线切割技术员；•线切割工艺工程师；•线切割设备维护主管。
晋升岗位将根据个人能力和绩效表现进行评估，公司将为晋升人员提供相应的培训和职业发展计划。
线切割岗位说明书
职位编号：LX—XX—XX—02
一、基本资料
职位名称
线切割工
分线/分组
工装组
部门/磨间
准备部
职位级别
编制人数
2人
直接上级
组长
管辖人数
无
下属职位
无
编制人
核定人
编写日期
2008.05.25
二、职位目的/工作概要
利用公司提供的电脑、线切割设备为公司生产车间所需的工装（刀/量/辅/夹具）进行切割。
三、任职资格
教育背景
中专及以上文化程度
工作经验
相关工作经验1年以上
年龄要求
20岁以上，40岁以下
四、能力描述
1、应知
序号
项目内容
备注
1
公司相关规章制度，部门相关管理规定
2
电脑基本操作常识，线切割机工作原理及切割程序编程
3
切割方向选择原则
4
机械制图基础知识（识图）
5
设备/工装异常时的处理流程
6
工装检验要求及常用计量器具的使用方法
7
6S管理知识
2、应会
序号
项目内容
备注
1
电脑、线切割机的正确操作（含调试、装夹工作）
2
平面工装图纸的识别
3
正确装夹工件，根据图纸要求调整切割方向
4
熟练使用常用计量器具对工装进行检验
5
电脑、线切割机的正确维护保养
3、拓展要求
序号
项目内容Biblioteka 备注12
电切削工国家职业标准
电切削工国家职业标准As a person, we must have independent thoughts and personality.电切削工职业名称电切削工。
职业定义利用操作线切割、电脉冲或电火花机械设备，进行各种几何形状的型腔、模具电腐蚀及线切割加工的人员。
鉴定要求1.8.2 申报条件——初级（具备以下条件之一者）（1）经本职业初级正规培训达规定标准学时数，并取得结业证书。
（2）在本职业连续见习工作1年以上。
（3）本职业学徒期满。
——中级（具备以下条件之一者）（1）取得本职业初级职业资格证书后，连续从事本职业工作2年以上，经本职业中级正规培训达规定标准学时数，并取得结业证书。
（2）取得本职业初级职业资格证书后，连续从事本职业工作4年以上。
（3）连续从事本职业工作5年以上。
（4）取得经劳动保障行政部门审核认定的、以中级技能为培养目标的中等以上职业学校本职业（专业）毕业证书。
——高级（具备以下条件之一者）（1）取得本职业中级职业资格证书后，连续从事本职业工作3年以上，经本职业高级正规培训达规定标准学时数，并取得结业证书。
（2）取得本职业中级职业资格证书后，连续从事本职业工作5年以上。
（3）取得高级技工学校或经劳动保障行政部门审核认定的、以高级技能为培养目标的高等职业学校本职业（专业）毕业证书。
（4）取得本职业中级职业资格证书的大专以上本专业或相关专业毕业生，连续从事本职业工作1年以上。
——技师（具备以下条件之一者）（1）取得本职业高级职业资格证书后，连续从事本职业工作3年以上，经本职业技师正规培训达规定标准学时数，并取得结业证书。
（2）取得本职业高级职业资格证书后，连续从事本职业工作5年以上。
（3）取得本职业高级职业资格证书的高级技工学校本职业（专业）毕业生和大专以上本专业或相关专业毕业生，连续从事本职业工作2年以上。
——高级技师（具备以下条件之一者）（1）取得本职业技师职业资格证书后，连续从事本职业工作3年以上，经本职业高级技师正规培训达规定标准学时数，并取得结业证书。
线切割技术员岗位说明书
7、对机器进行日常维护和保养，工作场所5S维持。
岗前培训：
1、线割机床的操作流程及安全指引；
2、产品自检培训；
3、AUTOCAD，MASTERCAM相关软件的运用。
制表：
审批：版本号：A0◆会操作沙迪克..夏米尔机
◆会使用AutoCAD软件
◆身心健康，诚实正直，工作积极主动，能吃苦耐劳。
工作范围及职责：
1、根据加工组长要求，保质保量地完成工作；
2、机床的日常维护和保养工作及工作场所的5S；
3、服从主管安排，遵守规章制度，体现企业文化；
4、紧急时刻配合主管完成任务；
5、及时发现加工时的工艺问题和加工问题，避免成本的浪费；
模具
部门：
模具车间
职务：
线切割技术员
上司：
模具厂厂长
下属：
工作资历要求：
1、教育背景Education background:
◆中技以上学历，理解能力强，会看三视图，男，年龄在25岁以上
2、经验Experience:
◆有二年以上塑胶模具厂慢走丝操作经验，会镜面火化机操作者优先
3、技能技巧Skill:
线切割工岗位说明书
岗位名称
线切割操作工
岗位编号
所在部门
精工部
岗位等级
直接上级
工装组组长
直接下级
无
本职：把领导安排的任务按时完成，参与车间建设，为车间出一份力所能及的力量
职责与工作任务：
个人素质
其它：
使用工具/设备
计算机、线切割、磨床、铣床等
工作环境
现场
工作时间特征
正常工作，如紧急需加班
所需记录文档
设备保养、加工图纸
考核指标：
对任务的完成情况
6S符合指标
备注：
蒋浩君
任职人: 审核: 日期:
职
责
一
职责表述： 把本职工作做好
工作
任务
把领导安排的任务完成，合理利用材料，确保工夹具及产品的正确性
职
责
二
职责表述： 除本职工作以外领导安排的，及时完成
工作
任务
铁板或铁模需两平面光滑，有光洁度要求的，领导要求的及时做先，以确保工作进度
职
责
三
职责表述： 做好6S工作
工作
任务
承包的车子整洁，周边环境符合6S要求
职
责
四
职责表述：参与车间活动
工作
任务
为活动出谋划策，以求活动的意义性
职
责
五
职责表述：ຫໍສະໝຸດ 工作任务权力：工作协作关系：
内部协调关系
车床工
外部协调关系
计量室、质检科、技术科
任职资格：(学历和经验为必备条件)
学历或职称
线切割加工工艺规范标准
线切割加工工艺规操作者必须受过线切割加工的专业培训，并经过考核合格取得上岗证后，才有资格进行线切割加工。
在加工前的准备和实际加工过程中，必须遵守以下守则。
一、快走丝线切割加工工艺规：1、操作者在加工前要检查图纸资料是否齐全，坯件是否符合要求；2、认真消化全部图纸资料，掌握工装的使用要求和操作方法；3、检查加工所用的机床设备，准备好各种附件，按机床按规定进行润滑和试运行；4、操作者佩戴相应的安全防护工具。
快走丝线切割加工常见质量问题、产生原因和解决方法：（一）、加工程序编制要求：1.根据工艺要求，按图纸尺寸编写加工程序，发现问题时找有关人员；2.注意图纸尺寸是否分中，确定编程基准；3.保证补偿正确；4.将程序输入机床控制电脑；5.编程坐标系应与工作坐标系一致（二）、工件装夹要求：1.看懂图纸和工艺过程卡；2.保证不拿错工件；3.各穿丝孔不能赌塞；4.工件装夹应牢固可靠，防止工件脱落砸坏机头；5.不能有异物在机头工作槽；6.机头不能与夹具发生干涉；7.机头不能超出工作台行程，工件不要在机床上拖动。
（三）、技术要求：1.电极丝直径0.1~0.25（mm）；2.间隙补偿量（钼丝的外偏移量）0.001~0.009（mm）；3.齿隙补偿量0.001~0.015（mm）；4.开口割凹模应先放气，再加工；5.加工多个孔时先复线，按不同的孔径（规格）分类割，加工多个尺寸相同的孔时，应先加工一个凸模，再采用试切法加工孔，每加工三个孔，至少用凸模实配一次；6.加工凸模时应先加工孔再加工外围；7.不允许在带负载情况下改变脉宽，如工作过程需要改变，可在储丝筒停止时进行。
（四）、工艺参数选择（供参考）1.冷却膏浓度选择：冷却膏对加工参数影响很大，具体见下表选择：2.新快走丝线切割加工参数选择：脉冲宽度增加，功放管增多都会使切割速度提高，但加工表面粗糙度和精度会下降，其参数选择可参照下表：（五）、自检容与要求1.操作者应检查前面各工序是否符合图纸及工艺要求；2.检查工件装夹的方向是否与编程方向相符；3.根据加工程序校核加工部位的形状，尺寸是否与图纸相符；4.根据记录的坐标校核加工部位的相关尺寸是否与图纸相符；5.加工过程中要检查钼丝是否在轮上，是否出现松丝情况；6.不断检查实际坐标值是否与理论相符；7.检查加工过程中，冷却液供应是否正常。
线切割操作员职责说明书
(4)對一些工治具進行改善；
■
(5)對線切割加工件圖紙設計及電子檔管理。
○
2.日常工作管理
頻率
電腦
線切割保養表
1.對每月制作成本及維修成本做對比﹐采用有效措施進行管控。
具體任務
90%
（1）每日對線切割活動部分進行添加機油。
5min
◆
（2）每日對制作好之模芯配件進行登記。
10min
◇
(3)每日對所需線割的工件進行加工
線切割操作員職責說明書
工作名稱
線切割操作員
所在部門
品保工程部
直接上級
模具組組長
直接下級
無
所轄人員無工作分析日期来自年月日任職資格
教育水平
中專(含)以上
年齡
18-25
性別
男
專業
線切割操作
經驗
半年以上線切割操作經驗。
技能技巧
能看懂三維平面圖﹑對線切割的操作以及工件的注意事項有一定的了解。
個人素質
責任心強﹑工作細心。
本職：負責三廠模芯及工治具的制作
主要責任
占總工作時間百分比
使用
表單
工具
績效期望/問題分析
崗位聯繫
1．線切割操作
頻率
制作登記表
1..改善后的工治具投入生產使用﹐操作方便效率高。
1.重大異常及時呈報單位主管。
具體任務
10%
（1）对各类金属材料加工及制作；
◇
（2）對切腳刀片﹑面板的制作；
◇
（3）對各系列焊PIN模具進行制作；
480min
◆
（3）每月底對機器進行保養。
360min
■
(4)每月底統計月完成量和制作成本。
线切割操作工任职资格
1模具零件的加工1.1 结构简单，精度要求较低的工件线切割。
1.2 运用线切割专用软件编制简单的程序。
线切割操作工（一级）资格标准1.知识：1.1专业知识：机械制图的一般知识，能看懂一般的机械制图。
1.2企业知识：企业模具的加工流程，企业产品特性。
2.技能：2.1专业技能：AUTOCAD软件一般知识。
2.2通用技能：团队协作能力。
3经验：6月以上岗位经验。
线切割操作工（一级）培训要点1培训要点：AUTOCAD，WAP6（线切割专用），模具加工流程。
2培训方式：企业内训、在职培训。
1 模具零件的加工1.1 能独立完成精度要求较高，形状复杂的线切割。
1.2 能独立运用WAP6，CAXA V2，W AP-G三种软件编制程序。
1.3 慢走丝的基本操作。
2 模具零件的检验2.1 对加工出来的模具零件进行自检，判定是否合格。
线切割操作工（二级）资格标准1知识：1.1专业知识：复杂的机械制图，AUTOCAD知识。
1.2企业知识：企业模具的加工流程，企业产品特性。
2技能：2.1专业技能：能熟练运用AUTOCAD，CAXA V2软件2.2通用技能：团队协作能力。
3经验：线切割岗位二年以上经验。
线切割操作工（二级）培训要点1培训要点：AUTOCAD，CAXA V22培训方式：企业内训，在职培训。
1 模具零件的加工1.1 能独立完成高精度，高复杂模具零件的加工。
1.2 对一级二级操作工进行业务指导。
1.3 独立操作慢走丝，能利用慢丝对工件进行高精度，锥度，变锥，上下异形加工。
1.4 能够运用EROW A ITS夹具进行装夹工作。
2 线切割图纸的校对2.1模具零件加工前对图纸进行校对，及时找出设计错误及工艺错误。
3 模具零件的检验同二级4小组管理4.1 对线切割进行正常管理。
线切割操作工（三级）资格标准1知识：3.1专业知识：同二级1.2企业知识：同二级2技能：2.1专业技能：能熟练运用AUTOCAD，CAXA V2，WAP2000，W AP6，W AP-G软件2.2通用技能：同二级。
切割类技能等级标准
（三）检 验及校正
（一）切 1.切割工艺 割准备
1、数控切割 4级 （二）工 件切割 2、手工切割 3、坡口切割
1、能够完成各种零件的切割，并有适当的防变 形等措施，切割尺寸及表面表面质量合格率 材料及切割相关知识 95%以上。 2、能够进行各类常规零件的手工气割下料、开 孔及坡口气割，并有合理的防变形等质量控制 材料及切割相关知识 措施。 3、根据不同的材质、板厚及坡口尺寸选择适当 材料及切割相关知识 的切割参数及工辅具。 第 3 页
检验相关知识 变形的产生原理及校正方法 材料及切割相关知识 设备编程基本知识 冷作工划线基本技能
1、数控切割 5级 （二）工 件切割 2、手工切割 3、坡口切割 （三）检 验及校正 1、检验 2、校正
1、能依据程序要求完成一般零件的切割，并有 适当的防变形等措施，切割尺寸及表面表面质 切割相关工艺规程 量合格率90%以上。 2、能够进行各类常规零件的手工气割下料及坡 口气割，并有防变形等质量控制措施。 3、根据不同的材质、板厚及坡口尺寸选择切割 参数及工辅具，防止一般缺陷的产生。 1、判定来料是否合格，并通过测量等方法检测 切割工件是否符合要求。 2、对切割产生变形等不符合质量要求的工件进 行校正等措施以达到工艺要求。 1、能根据图纸要求确定所用切割方法，并大致 确定各种参数。 2、能在人指导下完成简单零件的编程。 3、能进行简单零件的划线。 切割相关操作技能 材料、割炬切割范围相关知识 检验相关知识 变形的产生原理及校正方法
（一）切 割准备
2级
第 2 页
(四）培 训
切割培训
对高、中、初级工进行技能及安全培训。
综合技能及经验
1.能准确编制复杂零件的切割工艺规程，并合 材料及切割、设备相关知识 理选择设备、辅具等参数。 1.切割工艺 （一）切 割准备 2.设备要求 3级 （二）工 1、切割要求 件切割 1、检验 2、校正 2.能进行零件的切割工艺方案的制定及实施。 材料及切割相关知识 3.能独立完成零件套排料及编程工作，并进行 编程及套料相关知识 经济性分析。 1.能进行设备精度检验与调整，并能进行一般 设备相关知识 故障的排除。 2、能对现有切割用工装辅具提出改进意见。 切割、工装、设割原理及安 正确的识图能力 制图基本知识 割准备 全防护 了解切割设备，切割材料的各方面的性能及切 设备操作规程，材料的切割性能知识 割特点 简单切割 （二）工 件切割 辅助要求 能进行简单连续切割，且割炬不产生回火。 切割基本操作知识及回火处理。
线切割岗位工量器具师宗和管理的要求
线切割岗位工量器具师宗和管理的要求线切割岗位工量器具师宗负责使用线切割机进行金属材料的切割工作。
在这个职务上，需要具备以下要求：1. 熟悉线切割机的操作原理和使用方法，了解线切割的工艺流程。
2. 具备良好的安全意识，能够正确佩戴个人防护用品，并遵守相关安全操作规定。
3. 具备一定的机械基础知识，能够进行线切割机的日常维护和保养。
4. 具备一定的数控编程知识，能够根据工程图纸进行切割路径的编程设定。
5. 具备一定的量具使用经验，能够使用测量工具如千分尺、卡尺等进行尺寸测量。
6. 熟练掌握常用的切割工艺参数设定，能够根据材料类型和厚度进行合理的设定。
7. 具备较强的团队合作精神，能够与其他岗位人员进行有效的沟通和协作。
8. 具备较好的学习能力和自我学习的意识，能够不断提升自身技能和工作效率。
9. 具备较强的责任心和执行力，能够按时完成领导安排的相关工作任务。
10. 具备较好的抗压能力和应变能力，能够在工作中处理各类突发情况。
对于管理要求，线切割岗位工量器具师宗需要：1. 负责对线切割设备的日常巡检和故障排除，确保设备正常运行。
2. 负责制定和执行线切割工艺参数，确保切割质量和效率。
3. 负责统计和分析生产数据，提出改进建议，提高产能和质量。
4. 负责培训和指导新入职员工，提高整体工作效率和质量。
5. 负责与其他部门的沟通和协调，解决相关问题和难题。
6. 负责制定和执行安全操作规定，确保线切割作业的安全。
7. 负责管理和保养工作区域，保持环境整洁有序。
总之，线切割岗位工量器具师宗需要具备相关技能和工作经验，并具备较好的团队合作能力和管理能力，以保证线切割工作的顺利进行。
线切割员岗位说明书
线切割员岗位说明书 Document number：PBGCG-0857-BTDO-0089-PTT1998
一、岗位综述：负责线切割加工。
二、指挥线：上级岗位（线切割课课长）；下级岗位（无）。
工作环境舒适工作地点宽敞，有较小的噪音。
七、工作风险：
1、劳动强度：该岗位劳动强度中等；每月平均加班时数60小时左右。
2、精神压力：该岗位有一定精神压力，对产品品质要求高，有技术含量，社会竞争力强。
3、劳动安全：该岗位无安全隐患。
八、学历要求：（ a. 初中技/职业高中/高中/初中专）专业：机械类
九、工作经验：
无。
十一、生理素质：
十二、心理素质：
十三、道德品格：诚实，尽责，专注。
十四、转型时间：3个月---6个月。
线切割工岗位职责
职务名称 直接上级 晋升方向 编制人数
工模线切割 工模主管
权责范围
一、权力： 1、 2、 二、责任： 1、 2、
一、直接上级：向工模主管汇报工作
工作关系 二、对内联络：生产部、品质部.
三、对外联络：
考核指标
主管
线切ቤተ መጻሕፍቲ ባይዱ工岗位职责
所属部门 直接下级 职位等级 薪资标准
技术部 无 A
1500-3000
制作人员 制作日期 审批人员 审批日期
工作目的
1、完成模具需求的线切割任务 2、定期对设备保养和线切加工质量
任职条件
一、学历背景： 1、 中专或技校以上文化，机械专业 2、 二、培训及资历： 1、 2、 三、工作经验： 1、两年以上同行业从业经验，对模具结构要有一定了解， 2、 四、基本技能和素质： 1、能够熟练使用设备,识图能力强，,能够独立解决模具线切割加工问题， 2、 五、个性特征： 1、工作态度端正、责任心强，服从领导工作安排
工作内容
1. 按期完成安排的线割加工任务； 2. 线割加工过程中应定时检查加工工件是否合格； 3. 保证线割加工质量，整套模具线割完成后应对整套模具进行合模，检查是否加工错误， 2) 每日需完成的工作 1. 完成当日安排的线割加工任务； 2. 对当日完成工作任务进行统计。 所有其它工作或报告表 (例如：每季、每周或非定期性)
冠东公司线切割操作工任职资格
冠东公司线切割操作工任职资格
冠东公司是一家主要从事金属加工的企业，其主要业务包括线切割、车削、铣削、激光切割、折弯等。
线切割是其主要业务之一，现招聘线切割操作工，任职需具备以下资格：
1. 具备线切割操作工作经验，熟悉线切割机的操作和维护，能够熟练进行线切割加工。
2. 具备相关证书或技能培训证明，熟练掌握金属材料的
特性、切割刀具的选择等技能。
3. 对质量要求高，能够仔细观察线切割过程中的情况，
并及时发现并处理加工中出现的问题，确保产品质量。
4. 具有团队合作精神，能够配合生产计划，与其他部门、同事积极沟通协作，共同完成生产任务。
5. 身体素质良好，能够经受住加工环境中的高温、高强
度工作，保持工作状态良好。
6. 具备一定的安全意识，能够遵守现场安全规定，正确
使用防护设备，确保自身和他人安全。
在任职过程中，冠东公司将会给予新员工完善的培训和技能提升机会，包括线切割机的操作和维护、加工过程中的安全要点、质量控制等方面的技能培训，以便新员工更好地适应和胜任线切割工作。
近年来，随着金属加工业的发展，线切割技术也得到了广泛应用，对线切割操作工的需求也日益增加。
冠东公司作为一家重视人才培养和技术创新的企业，秉承“做精做细做强”的理念，为员工提供良好的工作环境和广阔的发展平台，同时也期待着能够吸收更多优秀的人才来加入我们的团队。
线切割职位说明书
体能要求
身体健康，能承受快节奏、满负荷的工作，能保证随时加班
四、工作场所：
工 作 时 间
工作环境和条件
工作均衡性
7：00-19：00 12小时制
现场
忙碌
五、绩效考核：
考核内容
考 核 标 准
模具管理
规章制度
遵守公司管理各项制度
上级交办事项
及时、高效完成
工作能力
及流程；
2、能熟练操作、编程；3、对机床的性能了解及简单维修处理。
一
般
能
力
项 目
计划能力
人际关系
协调能力
实施能力
信息能力
冲突处理
组织能力
指导能力
沟通能力
需求程度
（满分为5）
4
5
5
5
4
5
4
4
4
个性特征
1、责任心和原则性强，处事公正客观
2、严谨勤勉，能承受压力
3、善于沟通协调，具较强忠诚度
4、对工作区域5S打扫，保持工作区域的干净整洁的责任；
5、服从车间领导紧急或另时工作安排并保证质量等责任。
3、工作关系：
直接下属
直接上级
班长
可直接升迁
的职位
班长及其它
可转换职位
模具制作、维修
三、任职资格：
教育背景
中专学历
培训经历
江苏泰州冬庆线切割技术培训。
经验
在模具制作、维修实践1年以上，模具线切割岗位工作3年以上
3、工作区域5S打扫，保持工作区域的干净整洁有序；
4、服从车间领导其它另时紧急工作安排等
权力：
1、有监督模具、工装图纸是否正确的权力
线切割岗位详细说明书
線切割崗位說明書一：職稱線切割專業技朮員二：基本職務功能接受生產班長安排，在指定范圍內，負責完成有效率、安全及獲利的工作三：基本關系直接主管：生產班長平行關系：所有班組的技朮員夕卜部關系：倉管員，工藝員，品管，生管，各主管、課長、副理、經理等四：職責遵守公司的規章制度及法律法規遵守機台安全操作規程遵守生產流程保障機台零部件完好齊全保障工作品質及效率設備保養及維護設備功能完好5S維護與保持推動改善，提升班組競爭力及時反饋人員、設備、材料、品質等異常與處理正確使用量具、工具、治具及其保養維護班組榮譽、團隊利益五：權力享受崗位培訓享有勞保用品可拒絕違章指揮了解績效考核標准與上級領導溝通及問題反饋參加內部各種評比、表彰等活動六：責任及時准確地加工出精密的零部件將工件准時地送達下一工站維持作業區域內5S 整潔真實准確填寫各種工作報表并及時上交線切割崗位績效評估標准:生產效率評估（30%）------ 產值達成率運算基數2匚怎4肩哇加時二品X 1CC%1.目標產值：（機台數*上班時間*每小時目標產量*單價）快絲 3 * 8 或11 * 2800 * 0.004=268.8 或369.6慢絲 2 * 8 或11 * 5000 * 0.023=1840 或25302.總產值：（加工總面積*單價+架模補償+側割補償+孔數補償+穿孔產值）快絲工面積*0.004+架模數*5+側割數*2+孔數*2+穿孔數*6.25 慢絲工面積*0.023+架模數*80+側割數*80+孔數*8+穿孔數*6.25 加工面積：板厚*實際切割周長架模數：當班次裝夾的模板數，接班模板不可計架模數；切割沖頭、入塊時，不計架模數孔數：當班次切割的內孔數，從外形引線切入的內孔，不可計為孔數; 穿孔數：屬于自己穿孔的數量，由他人協助的，只由他記錄報表生產效率分值計算：分值=產值達成率*30:工作品質評估（30%）運品質達成率算基數品質逐或盘二 ------------ X100%1. 良品工件數=總工件數-異常工件數2. 工件數量認定若發生異常時，能被認定的工件個數如：某一模板，其中有一孔異常，則認定為一個工件異常若其中有十孔異常，也認定為一個工件異常若該模板有跨班次加工時，每人僅可記錄一個工件某一沖頭，需要側割多次，只認定為一個工件但是側割后為多個工件時，工件個數可依實際件數為算3•凡是人為失誤導致的設備異常（量具、工具、治具），計為異常一次如：絕緣板撞壞，水蓋缺口或破裂，百分表等精密量具損傷，機台橫杆橋架被割等都記異常一次工作品質分值計算分值=品質達成率*30三：改善成果評估（10%）----- 改善提案數月改善提案目標數為2份，每份為5分有實際價值的改善提案一份可得10分無改善提案者，該項為0分四：出勤狀況評估（10%）----- 遲到、早退、請假、調休按月出勤計划表執行者，該項滿分為10分，還可特加3分; 僅調整三次加班者，該項仍為滿分10分；調休一天扣一分；（含周六、周日）請假一天扣一分；（不含年假）遲到一次扣五分；（不含廠車遲到）五：機台保養評估（20%） ------ 定期潤滑、定期檢修、定期更換負責評分人員為當班次所有人員每月抽查四次，即每周五抽檢，抽檢內容如下：機台油污清潔------- 2 分工、治具擺放整齊--- 1 分工作液清潔及添加--- 1 分加注潤滑油--------- 1 分快絲每人負責兩台機台（按實際安排為准）慢絲每人負責一台機台（按實際安排為准）備注：以上五大績效考核標准后續可依實際情況作相應修正，確保該資料與實際生產相匹配。
线切割工时定额标准_线切割类技术任职资格标准
《线切割工时定额标准_线切割类技术任职资格标准》摘要：、级线切割组长任职格标准、基础知识专业知识二维软件三维软件模具材物理性能机加工工艺常用塑材属性定位原理力学知识般电气原理能编制B代码G代码企业知识级、专业技能专业技能级通用技能沟通能力管理能力创新能力，专业知识R 企业知识企业概论模具零件加工流程、专业技能专业技能能运用绘制复杂二维图形能运用R绘制简单三维图形，标准009年0月日起生效由人力部和工模部责释线切割类技术任职格标准（讨论稿）部分概述、目、建立线切割类技术人员清晰职业发展路线图规人才培养和选拔树立有效培训和我学习标杆以任职格标准牵引员工不断学习、持续改进和提高、牵引、规线切割类技术人员工作行和结推动做实人不断提高水平引导有水平人做实按做实给予考评和激励不断提升职业素养和工作水平 3、人力管理策提供依据二、标准框架线切割类技术人员分六任职格等级分别级、二级、三级、四级、五级和六级等每级别定义了该级别工作性质、工作容、主要职责及影响围任职格标准由基础知识、专业技能、行标准、工作验、工作绩效与素质等六部分组成任职格标准素质认证标准基条件基础知识工作验专业技能教育培训背景行标准其他工作绩效二部分级别定义、级别定义二、基条件、学历、工作验 3、无任何违纪违规记录三、各级别对基础知识、专业技能、行、工作验、工作绩效要、级线切割组长通基础知识考试；通级行认证；具有年以上工作验且季、半年、年工作目标考核优良以上等级、二级线切割组长通基础知识考试；通二级行认证；具有3年以上工作验且季、半年、年工作目标考核优良以上等级3、三级线切割组长通基础知识考试；通三级行认证；具有3年工作验且季、半年、年工作目标考核优良以上等级、四级线切割操作员通基础知识考试；通四级行认证；具有年以上工作验且季、半年、年工作目标考核优良以上等级5、五级线切割操作员通基础知识考试；通五级行认证；具有年以上工作验且季、半年、年工作目标考核优良以上等级三部分任职格标准、级线切割组长任职格标准、基础知识专业知识二维软件三维软件模具材物理性能机加工工艺常用塑材属性定位原理力学知识般电气原理能编制B代码G代码企业知识级、专业技能专业技能级通用技能沟通能力管理能力创新能力3、工作验年以上线切割工作验、行标准模具零件加工指导线切割操作工提供佳加工工艺线切割图校核对线切割图纸进行全面校核发现错误减少损失零件加工成控制指导操作工保证质量前提下尽量节省用提高加工速降低加工成加工任分配熟悉模具结构根据加工先合理分配加工任提高工作效率组管理组人员分配出现异常情况做协调工作二、二级线切割组长任职格标准、基础知识专业知识R 企业知识企业概论模具零件加工流程、专业技能专业技能能运用绘制复杂二维图形能运用R绘制简单三维图形通用技能沟通能力管理能力3、验3年以上线切割工作验、行标准模具零件加工指导线切割操作工提供佳加工工艺线切割图校核对线切割图纸进行全面校核发现错误减少损失零件加工成控制指导操作工保证质量前提下尽量节省用提高加工速降低加工成组管理对线切割日常管理督促组员做6工作模具零件检验对加工出模具零件进行检验检验合格流到下道工序三、三级线切割操作工任职格标准、基础知识专业知识复杂机械制图知识企业知识企业模具加工流程企业产品特性、专业技能专业技能能熟练运用XV0006G软件通用技能团队协作能力3、工作验 3年以上线切割工作验、行标准模具零件加工能独立完成高精高复杂模具零件加工对五级、六级操作工进行业指导独立操作慢走丝能利用慢丝对工件进行高精锥变锥上下异形加工能够运用R 夹具进行装夹工作线切割图纸校对具零件加工前对图纸进行校对及出设计错误及工艺错误模具零件检验组管理对线切割进行正常管理四、四级线切割操作工任职格标准、基础知识专业知识复杂机械制图知识企业知识企业模具加工流程企业产品特性、专业技能专业技能能熟练运用XV软件通用技能团队协作能力3、验年以上线切割工作验、行标准模具零件加工能独立完成精要较高形状复杂线切割；能独立运用6XVG三种软件编制程序；慢走丝基操作模具零件检验对加工出模具零件进行检判定是否合格五、五级线切割操作工任职格标准、基础知识专业知识机械制图般知识能看懂般机械制图企业知识企业模具加工流程企业产品特性、专业技能专业技能软件般知识通用技能团队协作能力3、工作验年以上线切割工作验、行标准模具零件加工结构简单精要较低工件线切割；运用线切割专用软件编制简单程序四部分附则、生效及释标准009年0月日起生效由人力部和工模部责释。
切割工的岗位职责和任职要求
切割工的岗位职责和任职要求切割工的岗位职责和任职要求切割工就是指利用电能，通过加热加压，将焊件分离开的技术工人。
他们分为火焰切割、等离子切割、激光切割、水刀切割、线切割、剪板机、冲床(数控冲床)等工种。
以下是店铺整理的切割工的岗位职责和任职要求，欢迎阅读。
切割工岗位职责：1.能够熟练掌握各种切割技术;2.可以检查自己的切割工具是否正常，可以简单修理;3.切割后的.残渣可以及时清理，以免发生事故;4.不能在现场抽烟;5.能够知道切割时候的工作流程;6.有安全防范意识;切割工任职要求：1.中专及以上学历;2.有切割资格证书者优先;3.可以听从上级领导安排，有团队意识;4.积极向上，有创新精神;5.3年以上相关工作经验者优先。
切割工薪资行情：切割工的平均薪资一般在7000左右，技术好点的可以拿到8000以上。
主要还是看你工作的公司和工种。
自动和手动切割工操作规程：1、工作前应首先检查切割工具、设备、胶管、轨道和周围环境，确认一切正常方可开始操作。
2、切割密封容器等时必须保持通风，切割用的胶管不要滑入平台孔内，防止烧坏。
切割后留下的熔渣和杂物要及时清除，以防乙炔气沉积发生事故。
3、阀门开关和胶管接头不准有漏气现象，平时要加强检查，用后要妥善放好。
4、操作时应检查控制箱内的电源、气源，有无漏电、漏气，以防引起爆炸。
5、切割时遇有回火应立即关闭混合气体开关，再关氧气、乙炔开关，然后再开少量混合气，将里面的烟灰排出后重新点火。
6、氧气瓶(管路)和乙炔(管路、气鼓)与明火操作的地方应保持不少于10米的距离。
7、氧气瓶应竖直放在牢固的架子上，防碰撞、防曝晒，严禁带油的手和工具操作氧气瓶。
氧气不能全部用完，必须留有剩余压力，严防乙炔气倒灌，引起爆炸。
8、工作完毕后，切断电源，气源，整理胶管，检查现场.。
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线切割工时定额标准线切割类技术任职资格标准
线切割类技术任职资格标准（讨论稿）第一部分概述一、目的1、建立线切割类技术人员清晰的职业发展路线图，规范人才的培养和选拔，树立有效培训和自我学习的标杆，以任职资格标准牵引员工不断学习、持续改进和提高 2、牵引、规范线切割类技术人员的工作行为和结果，推动做实的人不断提高水平，引导有水平的人做实，按做实给予考评和激励，不断提升职业素养和工作水平 3、为人力资源管理决策提供依据二、标准框架线切割类技术人员分六个任职资格等级，分别为一级、二级、三级、四级、五级和六级等。
每一个级别，定义了该级别的工作性质、工作内容、主要职责及影响范围。
任职资格标准由基础知识、专业技能、行为标准、工作经验、工作绩效与素质等六部分组成。
任职资格标准素质认证标准基本条件基础知识工作经验专业技能教育培训背景行为标准其他工作绩效第二部分级别定义一、级别定义二、基本条件 1、学历 2、工作经验 3、无任何违纪违规记录三、各级别对基础知识、专业技能、行为、工作经验、工作绩效的要求 1、一级线切割组长：通过基础知识考试；通过一级
行为认证；具有4年以上工作经验，且季度、半年度、年度工作目标考核在优良以上等级。
2、二级线切割组长：通过基础知识考试；通过二级行为认证；具有3年以上工作经验，且季度、半年度、年度工作目标考核在优良以上等级。
3、三级线切割组长：通过基础知识考试；通过三级行为认证；具有3年工作经验，且季度、半年度、年度工作目标考核在优良以上等级。
4、四级线切割操作员：通过基础知识考试；通过四级行为认证；具有2年以上工作经验，且季度、半年度、年度工作目标考核在优良以上等级。
5、五级线切割操作员：通过基础知识考试；通过五级行为认证；具有1年以上工作经验，且季度、半年度、年度工作目标考核在优良以上等级。
第三部分任职资格标准一、一级线切割组长任职资格标准 1、基础知识：专业知识：二维软件，三维软件，模具材料的物理性能，机加工工艺，常用塑料材料的属性，定位原理，力学知识，一般电
气原理，能编制B代码，G代码企业知识：同一级 2、专业技能：专业技能：同一级通用技能：沟通能力，管理能力，创新能力。
3、工作经验： 4年以上线切割工作经验。
4、行为标准模具零件的加工：指导线切割操作工，提供最佳的加工工艺。
线切割图校核：对线切割图纸进行全面的校核，发现错误，减少损失。
零件加工成本控制：指导操作工在保证质量的前提下，尽量节省用料，提高加工速度，降低加工成本。
加工任务分配：熟悉模具结构，根据加工先后合理分配加工任务，提高工作效率。
小组管理：小组人员分配，出现异常情况后做好协调工作。
二、二级线切割组长任职资格标准 1、基础知识：专业知识：PRO-E，AUTOCAD 企业知识：企业概论，模具零件加工流程 2、专业技
能：专业技能：能运用AUTOCAD绘制复杂的二维图形，能运用PRO-E绘制简单的三维图形。
通用技能：沟通能力，管理能力。
3、经验：3年以上线切割工作经验。
4、行为标准模具零件的加工：指导线切割操作工，提供最佳的加工工艺。
线切割图校核：对线切割图纸进行全面的校核，发现错误，减少损失。
零件加工成本控制：指导操作工在保证质量的前提下，尽量节省用料，提高加工速度，降低加工成本。
小组管理：对线切割日常管理，督促组员做好6S工作。
模具零件的检验：对加工出来的模具零件进行最后的检验，检验合格的流到下道工序。
三、三级线切割操作工任职资格标准 1、基础知识专业知识：复杂的机械制图，AUTOCAD知识。
企业知识：企业模具的加工流程，企业产品特性。
2、专业技能专业技能：能熟练运用AUTOCAD，CAXAV2，WAP2000，WAP6，WAP-G软件通用技能：团队协作能力。
3、工作经验 3年以上线切割工作经验。
4、行为标准模具零件的加工：能独立完成高精度，高复杂模具零件的加工。
对五级、六级操作工进行业务指导。
独立操作慢走丝，能利用慢丝对工件进行高精度，锥度，变锥，上下异形加工。
能够运用EROWA ITS夹具进行装夹工作。
线切割图纸的校对：具零件加工前对图纸进行校对，及时找出设计错误及工艺错误。
模具零件的检验：小组管理：对线切割进行正常管理。
四、四级线切割操作工任职资格标准 1、基础知识：专业知识：复杂的机械制图，AUTOCAD知识。
企业知识：企业模具的加工流程，企业产品特性。
2、专业技能：专业技能：能熟练运用AUTOCAD，CAXAV2软件通用技能：团队协作能力。
3、经验： 2年以上线切割工作经验。
4、行为标准模具零件的加工：能独立完成精度要求较高，形状复杂的线切割；能独立运用WAP6，CAXAV2，WAP-G三种软件编制程序；慢走丝的基本操作。
模具零件的检验：对加工出来的模具零件进行自检，判定是否合格。
五、五级线切割操作工任职资格标准 1、基础知识专业知识：机械制图的一般知识，能看懂一般的机械制图。
企业知识：企业模具的加工流程，企业产品特性。
2、专业技能专业技能： AUTOCAD软件一般知识。
通用技能：团队协作能力。
3、工作经验： 1年以上线切割工作经验。
4、行为标准模具零件的加工：结构简单，精度要求较低的工件线切割；运用线切割专用软件编制简单的程序。
第四部分附则一、生效及解释本标准自xx年10月1日起生效，由人力资源部和工模部负责解释。
模板,内容仅供参考。