消防队纪律作风教育整顿自查报告

消防部队自查自纠报告3篇

消防部队自查自纠报告3篇（一）根据上级指示，通过学习党章加强作风纪律，我们展开了作风整顿，这次整顿，我清楚的认识到自己在部队的生活、学习、工作中存在的不足，认识到自己存在的问题的严重性，如果再不加以改进，将势必影响到自己的工作成绩，影响到自己的进步，现在，我就为近期的工作作出一个总结。

一、首先，作为一名现役军人因该牢记自己的使命，牢固树立全心全意为人民服务的宗旨和正确的世界观、人生观、价值观，提高自身素质。

坚持严格要求自己，注重以身作则，以诚待人。

在近段时间的工作中。

工作松懈，事业心和责任心不强，思想滑动较大，经常分心走神杂念太多。

二、工作能力，工作作风不行，执勤力不强，在执行上级命令指示上有一种得过且过的思想，落实上级指示不坚决、不彻底，有对上级的指示不尽职、打折扣，工作精神不好，工作漂浮，落实上级指示做表面、不注重检查，不讲工作成绩，工作积极性不高，没有主动性，什么事都要上级指挥着，只是被动接受任务，对工作中存在的问题不主动解决而是主动回避，工作不踏实，没有对工作尽心尽职。

三、作风纪律，作风是体现军人素质的根本，没有一个好的作风，怎样树造良好和谐的军营风气，军容风纪不整，代表不端庄，谈吐不文明，举止不礼貌等问题，还出了松松垮垮的现象，作风松散，良好的作风不能得以良好的坚持下去，纪律松散，对自己的要求时紧时松，不能坚持子贯性，认为只要工作做好就行，散漫的作风，怎么能干好工作呢?作风纪律整顿是部队必须做的一项重要工作，整顿工作制度和生活作风，结合个人实际发现了自己的不足之处通过这次整顿来进行改正，在此做出自查自纠：一、存在的不足。

1、思想上有不稳定现象，在工作面前，不能静下心来，还有侥幸心理，没有注意工作质量，没有严格遵守规章制度，工作不够积极。

2、执勤不规范，对人员管控有私自放出的问题，对营区进出人员车辆没有尽到应尽的职责。

3、工作中还有不深不细的问题存在，有时候为了轻松一些就降低标准，能过就过的心态。

2024年消防大队作风纪律整顿总结

2024年消防大队作风纪律整顿总结一、总体情况分析2024年，我所处的消防大队开展了一次作风纪律整顿活动。

通过此次整顿活动，我们进一步明确了工作要求，加强了队伍建设，提高了队员素质水平，有效提升了消防大队的战斗力。

整顿过程中，我们发现了一些问题，也取得了一些成绩。

二、存在的问题分析1.队员的纪律意识不够强化。

有部分队员在工作中存在时间观念不强、服从指挥不够主动等问题，对于工作中的纪律要求不够明确。

2.领导层的监督不够到位。

在整顿过程中，发现队伍管理较松散，领导层对队员行为的监督不够到位，导致一些纪律问题未能及时发现和解决。

3.作风问题仍然存在。

一些队员在工作中存在敷衍塞责、表面功夫大、真抓实干不够的问题，导致工作效率不高，影响了消防大队的形象和战斗力。

三、整改措施1.强化纪律意识，注重思想教育。

通过组织集中学习、开展纪律教育活动，引导队员树立正确的纪律意识，要求队员自觉遵守作息时间，服从指挥，严守纪律。

2.加强队伍管理，健全制度机制。

加强对队员的日常管理，建立健全相应的制度和规章，明确各岗位的职责和纪律要求，提高队伍的管理效能。

3.加强领导层的监督和协调。

领导层要加强对队员的监督，及时发现问题并进行整改。

与此同时，要加强与队员之间的沟通和协调，解决队员在工作中遇到的问题，提高整体工作效率。

4.强化实践训练，提高队员素质。

组织定期的实践训练，提高队员的专业技能水平，增强队伍的战斗力。

同时，加强队员的思想政治教育，提高队员的整体素质。

四、成绩总结通过本次作风纪律整顿活动，我们取得了一些成绩：1.队员的纪律意识明显增强。

队员自觉遵守工作纪律，提高了工作效率，减少了工作失误。

2.领导层的监督和管理措施逐步完善。

领导层对队员的监督力度加大，对问题的发现和解决更加及时有效。

3.整体作风得到改善。

队员的工作态度更加端正，表现出更强的责任感和敬业精神，提升了消防大队的工作形象和信誉度。

五、存在的不足与改进措施1.整顿中发现的问题还未完全得到解决。

消防队纪律作风整顿活动个人自查报告

消防队纪律作风整顿活动个人自查报告为深入贯彻落实公安部消防局“1.10”电视电话会议精神，切实加强消防部队的纪律作风建设，xxx按照省消防总队《纪律作风教育整顿方案》的要求和部署，坚持以“三个代表”重思想为指导，以深入贯彻落实党的十六届四中全会和“二十公”、“二十二公”会议精神为中心，以各级领导班子和干部的纪律作风建设为重点，以解决政治纪律、组织纪律和思想作风、工作作风方面存在的突出问题为切入点和突破口，着力解决政治意识不强，宗旨意识不牢，思想作风不正，工作作风不实，组织纪律不严，管理教育不力等问题。

通过纪律作风教育整顿活动，努力打牢立警为公、执法为民思想，使官兵普遍受到教育，防止各种违纪、事故和案件的发生，确保部队安全稳定为主要内容，从今年1月份开始至3月份结束，在全支队范围内集中开展了纪律作风教育整顿活动，现已进入查摆剖析整改阶段。

我认为在全面开展纪律作风教育整顿活动是非常及时和必要的。

通过一个月的教育整顿和学习活动，我深刻地认识到当前在公安公消防部队开展纪律作风教育整顿活动的正确性，也更加清醒地感受到在我们消防队伍中存在的各种问题的普遍性和严重性，看到了消防队伍建设中所面临的挑战。

而教育整顿活动的开展必将有利地推动xxxx正规化建设的步伐，特别是对各项工作中依然存在的突出问题起到了较好的督促整改的作用。

因此，我深刻的意识到在纪律作风教育整顿的过程中，我的工作、我一言一行必须要与践行“三个代表”重要思想有机的结合起来，要与“立警为公、执法为民”的要求有机的结合起来，要与部局和省总队的有关精神和规定有机的结合起来，在认真作好各项工作的同时，紧密联系个人的思想和工作实际，认真查摆，深刻反思，找准存在问题，分析根源，制定整改措施。

对照这些要求，认真回顾自已这几年来的工作，我确实感到与党和人民的要求还有一定的差距，还有许多问题和不足之处。

第一，“立警为公、执法为民”的思想观念还不够牢固。

全心全意为人民服务是我们党的根本宗旨，“立警为公、执法为民”是我们公安消防部队所有工作的出发点和落脚点；是指导我们各项工作的思想法宝；更是消防工作必须遵守的法律准则。

消防员作风纪律整顿自查整改措施

消防员作风纪律整顿自查整改措施为了进一步加强消防队伍作风纪律建设，提高队伍的整体素质和战斗力，确保队伍的高度稳定和集中统一，我们开展了作风纪律整顿活动。

通过自查自纠，我们发现了一些问题，并制定了相应的整改措施。

一、存在的问题1. 思想觉悟不高。

部分消防员对消防工作的认识不足，缺乏使命感和责任感，对消防工作的严肃性和重要性认识不够。

2. 作风纪律不严。

部分消防员纪律松弛，工作作风不实，存在迟到早退、擅自离岗、工作不认真等问题。

3. 业务素质不高。

部分消防员业务知识不足，技能水平不高，不能满足消防工作的需要。

4. 队伍管理不力。

部分消防队伍管理不严，对消防员的管理和教育不够，导致队伍纪律松弛，风气不正。

二、整改措施1. 加强思想教育。

通过开展思想教育活动，提高消防员的使命感和责任感，增强消防工作的严肃性和重要性认识。

2. 严格作风纪律。

加强队伍管理，严格执行各项纪律规定，对违反纪律的行为严肃处理，确保队伍的高度稳定和集中统一。

3. 提高业务素质。

通过开展业务培训和技能训练，提高消防员的业务知识和技能水平，满足消防工作的需要。

4. 加强队伍管理。

加强队伍管理，严格执行各项管理制度，对消防员进行严格的教育和管理，确保队伍纪律严明，风气正派。

三、整改目标通过整改，我们希望能够达到以下目标：1. 提高消防员的使命感和责任感，增强消防工作的严肃性和重要性认识。

2. 加强队伍管理，严格执行各项纪律规定，确保队伍的高度稳定和集中统一。

3. 提高消防员的业务知识和技能水平，满足消防工作的需要。

4. 加强队伍管理，严格执行各项管理制度，确保队伍纪律严明，风气正派。

总之，我们希望通过作风纪律整顿活动，加强消防队伍的建设和管理，提高消防员的素质和能力，为消防工作的发展做出更大的贡献。

2024年消防大队作风纪律整顿总结报告

2024年消防大队作风纪律整顿总结报告一、背景和目的作为消防大队，我们的主要任务是保障广大人民群众的生命财产安全。

然而，在过去的一段时间里，我们发现存在一些问题，包括作风不规范、纪律松散等，严重影响了我们的工作效率和形象。

为了进一步推动消防工作的改善和提升，我们决定开展作风纪律整顿行动。

本报告总结了整顿行动的过程、取得的成绩和存在的问题，并提出了下一步的工作计划。

二、整顿行动的过程和成果1.行动过程：在整顿行动中，我们采取了以下措施：（1）加强学习教育：通过召开各种形式的会议、培训班等，全面普及消防法律法规和相关政策，提高全体队员的政治意识和法律意识。

（2）加强监督检查：建立健全监督机制，加强对队员履职情况的监督检查，及时发现和纠正问题。

（3）加强纪律执行：严格执行消防纪律，对违法违纪行为进行严肃处理，并及时公开曝光，借此震慑全体队员，增强纪律意识。

2.主要成果：通过整顿行动，我们取得了以下成果：（1）作风纪律有所改善：全体队员的思想觉悟得到提高，对工作的认识和态度更加端正，作风纪律明显改善。

（2）工作效率提升：在整顿行动中，我们明确了工作目标和任务，并通过加强部门协作和流程优化，提高了工作效率，增强了反应能力。

（3）形象提升：我们注重外宣工作，通过展开系列活动，向社会传递了消防队伍整顿改进的良好形象，提升了消防队伍的社会形象。

三、存在的问题和原因分析1.问题：在整顿行动中，我们也发现了一些问题：（1）纪律执行不严：仍有个别队员对纪律执行不到位，甚至存在违法违纪行为。

（2）组织纪律欠缺：队伍内部存在一些组织纪律不够严密的情况，如会议纪律不规范、工作分配不均等。

（3）学习意识不强：个别队员对教育培训的重要性认识不足，存在学习意识淡化的问题。

2.原因分析：（1）纪律执行不严：这部分队员可能没有真正认识到纪律执行的重要性，或者是对纪律没有形成切实的约束感。

（2）组织纪律欠缺：这与队伍内部管理不到位、制度建设不完善等有关。

消防队纪律作风教育整顿自查报告

根据支队开展的纪律作风教育整顿月活动，中队按照大队的统一部署要求，进行自我剖析，查找在工作当中自身存在的问题和不足，通过此次活动的开展使我对自己有了更为清晰地认识，自己在思想观念、工作作风、工作方法、大局意识、带头精神等方面距离一个合格的基层指挥员还存在诸多差距，需在今后工作中予以改进和提高，我也有充足的信心改正缺点和不足，以此回报大队、中队党组织对我的亲切关怀和悉心栽培。

现就此活动中自身存在的问题剖析如下：1、思想观念方面大局意识不强。

具体表现在只关心自己负责的工作，没有顾全大局的意识，浅显的认为做好了本职工作就可以。

通过这次活动我深刻的认识到部队是一个团体，作为一名基层干部，必须紧紧团结在支部书记周围，必须要有大局意识，必须要有高屋建瓴，审时度势的敏锐洞察力，要站在全局的角度思考中队工作中存在的问题，假如中队干部之间分工不同，各自忙于自己负责的工作，那么中队管理工作中就会出现盲区，有些自我约束性不强的战士就会抓住这些盲区，钻空子，打擦边球，长期下去，将不利于中队的管理。

2、工作作风方面表率作用不够明显。

具体表现在对上级领导交办的工作上，存在拖、拉的现象，被动落实得多，主动落实的少。

这一点我认为是工作的失职，是对自己、对领导、对组织的不负责任，这一点我会在今后的工作中严于律己、加以改正。

请领导和同志们在工作中监督提醒。

3、对部队管理教育、开展训练缺乏经验。

在中队的日常管理生活中，工作照搬照抄多，具体指导少，缺乏创新，工作效率不高。

特别是在目前新战士下连队的情况下、管理工作力不从心，总想马上使中队各方面工作迅速步上正轨，但往往欲速则不达。

再就是个人由于各种公差勤务较多，中队日常训练方面缺乏经验，组织训练方面还不够严密科学，这一点也是我在今后工作中亟需加强的方面。

4、开展批评与自我批评的勇气不足。

在多数情况下，自己存在的缺点和问题没有拿起自我批评的武器去剖析自我，在工作总结中，往往对成绩谈得多，对自己工作肯定的多，自我评价还较好，对自己的不足、缺点讲的少，报喜不报忧，对某些工作上的失误从自身找原因少，对待同志开展批评也不够，尤其是耳闻目睹的不良行为不能大胆开展批评，自我批评缺乏勇气，批评他人同样缺乏勇气。

纪律作风自查自纠消防员

纪律作风自查自纠消防员自查自纠，是指自觉遵守消防员的各项规章制度，认真检讨自己的工作状态和作风，主动发现问题并及时纠正。

只有每一个消防员都能够认真对待自查自纠工作，才能够不断提高整个消防队伍的战斗力和凝聚力。

以下是我对纪律作风自查自纠的一些思考和总结：第一，严格遵守消防员的各项规章制度。

消防员是特殊职业，为了确保他们在火场上顺利完成任务，保护人民生命财产安全，消防队领导制定了一系列的规章制度。

消防员必须深入学习和理解这些规章制度，切实遵守执行。

不能有侥幸心理和马虎态度，只有认真遵守规章制度，才能够确保工作的顺利开展。

第二，保持良好的工作状态。

消防员的工作性质决定了他们必须时刻保持高度的紧张和警惕。

在面对突发火灾和其他危急情况时，消防员必须迅速作出反应，果断处置。

因此，消防员必须时刻保持良好的工作状态，调整好心态，全身心投入到工作中去。

第三，严格要求自己，不断提高业务水平。

在消防员的工作中，业务水平是很重要的。

只有具备了高超的业务能力，才能够在火场上胜任各种复杂任务。

消防员要不断学习和提高，参加各种培训和演练，熟悉各种灭火器材和救援技术，提高自己的综合素质和应变能力。

第四，自觉敬畏职业。

消防员是一项很特殊的职业，他们的工作不仅仅是为了自己和家人，更是为了整个社会和国家的安全。

消防员要时刻牢记自己的职责和使命，时刻铭记自己的责任和担当。

只有真正敬畏职业，才能够做好自己的工作，保护人民的生命和财产安全。

第五，密切联系群众，增强责任意识。

消防员是为民服务的，他们的工作离不开群众的支持和配合。

因此，消防员要密切联系群众，了解他们的需求和意见，积极开展宣传教育工作，提高群众的消防安全意识。

只有做好群众工作，才能够更好地履行自己的职责，保护人民的生命和财产安全。

纪律作风自查自纠是每一个消防员应该认真对待的工作。

只有在不断自查自纠中，消防员才能够发现自己的不足，及时纠正，提高自己的工作素质和业务水平。

只有做到纪律作风自查自纠，才能够更好地履行自己的职责，保护人们的生命和财产安全。

2024年消防大队作风纪律整顿总结范文

2024年消防大队作风纪律整顿总结范文____年消防大队作风纪律整顿总结一、前言作风纪律是一个组织的生命线，也是一支队伍的精神支柱。

作风纪律的好坏直接关系到消防大队的战斗力和形象，因此，____年我们消防大队对作风纪律进行了全面整顿。

经过一年的努力，我们在工作作风、纪律约束、执法规范等方面都取得了明显的进步和成效。

下面，我将对整顿的情况进行总结。

二、整顿目标整顿的目标是构建严密的组织纪律体系，提高作风纪律，提升消防大队的执行力和战斗力。

我们在整顿过程中确定了以下目标：1. 建立严格细致的纪律制度，确保消防队员按规定行事；2. 加强作风纪律建设，倡导严谨、快速、高效的工作作风；3. 提高执法规范化水平，确保执法公正、文明、严明。

三、整顿措施为了实现以上目标，我们采取了一系列措施：1. 完善纪律制度：修订、补充和完善消防大队的纪律制度，明确消防队员的权利和义务，规范消防工作流程，加强对队员的约束和监督。

2. 加强教育培训：通过开展规范化教育培训，增强全体队员的纪律意识和执行力。

我们组织了消防法规和执法标准的培训，加强了对队员的法律法规知识和业务技能的教育培训。

3. 强化督查考核：建立起严密的督查考核机制，对消防队员的工作作风、执法纪律等方面进行全面、深入的监督。

在日常工作中，我们加强了对队员的考核，根据工作情况对优秀和不足进行通报和表扬。

4. 倡导文明执法：加强对执法行为的规范，从严要求队员严肃认真、文明执法。

我们积极宣传执法规范的重要性，营造了良好的执法氛围。

四、整顿成果经过一年的整顿努力，我们取得了以下成果：1. 纪律制度的完善：我们对消防大队的纪律制度进行了修订和完善，确保了消防队员的行为规范，加强了对队员的约束和管理。

2. 工作作风的改进：通过教育培训和督查考核，我们加强了全体队员的工作作风意识，倡导严谨、快速、高效的工作作风，提高了工作效率。

3. 执法规范水平的提高：通过严格的教育培训和督查考核，我们提高了队员的执法规范化水平，确保了执法的公正、文明、严明。

消防救援队伍教育整顿自查自纠报告总结

消防救援队伍教育整顿自查自纠报告总结一、引言为了进一步提高消防救援队伍的整体素质和战斗力，我们深入开展了教育整顿活动。

本次活动旨在查找存在的问题，分析原因，制定解决方案和计划，并采取监督和整改措施，以实现队伍的持续改进和提高。

二、检查的内容及标准本次自查自纠工作的主要内容包括以下几个方面：1.消防救援人员的职责履行情况，包括日常消防检查、消防宣传、应急救援等职责的履行情况；2.消防救援人员的业务水平，包括消防理论知识、技能操作、应急处置等方面的水平；3.消防救援队伍的纪律作风，包括队伍的管理、纪律执行、作风建设等方面的情况；4.消防救援队伍的形象建设，包括队伍的形象宣传、形象塑造、文化建设等方面的情况。

三、自查过程和方法本次自查自纠工作采取以下方法：1.问卷调查：对全体消防救援人员进行问卷调查，了解他们对队伍整体素质和战斗力的看法和意见；2.实地检查：对消防救援队伍的各项工作进行实地检查，了解队伍的实际工作情况和存在的问题；3.案例分析：对近期的典型案例进行分析，查找存在的问题和不足，总结经验教训；4.专家评估：邀请相关专家进行评估，提出改进意见和建议。

四、发现问题及原因分析通过自查自纠工作，我们发现存在以下问题：1.部分消防救援人员的职责履行不够到位，存在工作疏漏和失误的情况；2.部分消防救援人员的业务水平有待提高，存在理论知识不扎实、技能操作不熟练等问题；3.部分消防救援队伍的纪律作风不够严谨，存在管理不严、纪律松弛等问题；4.部分消防救援队伍的形象建设不够到位，存在形象宣传不够、形象塑造不突出等问题。

经过深入分析，我们认为以上问题的原因主要有以下几点：1.培训教育不够到位，部分消防救援人员缺乏必要的业务知识和技能；2.监督检查不够严格，导致部分人员存在侥幸心理和疏忽大意的情况；3.队伍管理不够严谨，存在制度不健全、执行不严格等问题；4.宣传工作不够到位，导致社会公众对消防救援队伍的了解和认知不足。

消防纪律整顿自查自纠报告

消防纪律整顿自查自纠报告一、引言作为消防队伍的一员，全体官兵必须时刻绷紧纪律这根弦，只有这样才能确保我们能够在面对突发火灾等紧急情况时能够迅速、有序地展开救援工作，保障人民生命财产安全。

然而，我们在平时的工作与训练中，仍然存在着一些消防纪律不够严明的问题，这些问题严重影响了我们的工作效率与应对突发事件的能力。

因此，我们决定进行消防纪律整顿，对自身进行严格的自查自纠，认真总结反思，找准问题症结所在，采取切实有效的整改措施，以确保队伍战斗力的提升。

二、自查内容1. 消防训练纪律不够严明在日常的消防训练中，我们发现部分官兵对消防训练不够重视，训练时表现敷衍了事，对训练纪律不够尊重。

例如，在消防装备的使用、逃生途径的掌握、紧急灭火的技能等方面存在不够熟练的情况，这在面对实际火灾时将带来极大的安全隐患。

2. 灭火器材使用纪律不够严明在使用灭火器材时，我们发现部分官兵对灭火器材的保管与使用规定不够重视，存在随意摆放、违规使用的情况，严重影响了灭火器材的使用效能与安全。

3. 火场指挥纪律不够严明在实际的火场指挥中，我们发现有时候部分官兵在应急指挥中存在迟疑、不够果断的情况，影响了救援行动的时效与效果。

4. 防火安全制度执行不够严明消防安全制度是落实消防工作的基本保障，然而我们发现在平时的工作与生活中，部分官兵不够重视防火安全制度的执行，存在违规操作、私自翻阅资料、随意搭接电线等现象，这将直接危害到部队人员的生命安全。

5. 急救纪律不够严明在急救训练与实际急救中，我们注意到部分官兵对于急救技能学习不够重视，导致在救援行动中急救工作效果不佳，影响了伤员的生命安全。

三、整改措施针对以上存在的问题，我们制定了以下整改措施：1. 加强消防训练纪律对消防训练纪律不严明的官兵进行个别约谈，明确消防训练的重要性，加强官兵的纪律意识，提高训练的积极性与主动性。

2. 加强灭火器材使用纪律对灭火器材使用纪律不够严明的官兵进行严格的监督检查，规范灭火器材的使用与保管，明确违规行为的处罚政策，确保官兵们严格按规定进行操作。

2024消防大队作风纪律整顿小结

2024消防大队作风纪律整顿小结一、背景概述随着社会的发展和消防工作的日益重要性，我们消防大队迎来了一次重要的作风纪律整顿工作。

通过对过去工作中存在的问题进行深入剖析，我们确定了整顿的目标和措施，并于2024年展开了一次全面的整顿行动。

二、整顿目标1.提高队伍纪律观念。

通过整顿，强化全员的纪律意识，增强大家对纪律的重视，使全队的作风纪律呈现良好的态势。

2.加强队伍的集体主义意识。

通过整顿，增强全队的集体荣誉感和使命感，激发队员的团结协作精神，形成全队凝聚力。

三、整顿措施1.加强领导班子建设。

通过培训、交流等方式，增强队伍领导班子的组织能力和纪律观念，提高领导班子的执行力和凝聚力。

2.加强制度建设。

修订和完善各项制度，明确纪律要求，强化责任追究机制，确保全员遵守各项规定。

3.加强教育培训。

通过定期召开培训会议、组织学习和交流等方式，提高队员的业务素质和纪律观念，增强队员的自觉性和纪律性。

4.加强考核监督。

建立健全考核机制，对队员的工作表现和纪律行为进行定期考核，加强对队伍的监督与管理。

5.加强宣传教育。

通过舆论宣传、警示教育等方式，加强对大队作风纪律整顿工作的宣传，引导广大队员自觉遵守纪律。

四、整顿效果1.队伍纪律观念增强。

经过一段时间的整顿，队伍纪律观念得到了全面提升，队员们对纪律的认识更加深刻，纪律规定的遵守程度明显提高。

2.队伍凝聚力增强。

整顿过程中，通过加强队员之间的沟通和协作，增强了队伍的团结意识和集体主义意识，形成了良好的工作合力。

3.队伍工作效能提高。

整顿过程中，队员们在纪律要求的引领下，工作态度和效率得到了明显提升，各项工作有条不紊地进行，消防工作的效果也得到了显著的改善。

4.队伍形象得到塑造。

经过整顿后，我们的消防大队形象焕然一新，队员们的专业素养和纪律作风赢得了社会的广泛赞誉。

我们成为了消防工作中的先进典范和榜样。

五、经验总结1.领导重视是整顿成功的关键。

只有领导班子把整顿工作放在重要位置，高度重视整顿工作，才能产生整顿的辐射效应。

部队纪律整顿自查报告范文

部队纪律整顿自查报告范文部队纪律整顿自查报告范文(一)按照XX支队党委的统一部署，我认真的开展了此次纪律作风教育整顿活动，通过几次远程教育、大讨论及考试，我深深地感受到此次整顿非同往常。

“10.4”事件令人触目惊心。

面对发生在我们消防部队的这种不堪之事，我的确太意外了，真是无法想象。

我觉得在当今社会，在现代部队，竟能发生这样的事，确实值得我们去深刻的反思。

我们支队开展的这次纪律作风教育整顿是非常及时非常必要的，我相信在各级领导的高度重视、周密安排下，此次整顿必将扎实有效的开展。

一、存在的主要问题(1)政治理论学习自学性不够，缺乏党性修养和政治上的坚定性、敏感性，主要表现：一是对理论学习重视的不够，抓的不紧，学的不透，存在着学习上的任务观点，往往以学习文件代替理论学习，理论学习的系统性、针对性不强。

二是大局意识差、站位低，片面强调消防工作的重要性，强调客观多、强调困难多。

三是对市场经济条件下出现的新情况、新问题政治鉴别力不够，解决问题的方法少。

四是在执行党的路线、方针、政策上结合实际创造性的开展工作少(2)执法为民、以民为本的思想有待于进一步加强和提高。

(3)批评和自我批评开展的不够。

批评别人多，自我批评少。

二、存在上述问题的原因通过不断加强领导能力方面知识的学习，提高自身领导能力素质，让时间磨练自己，使自己经得住考验，不断加强领导能力的综合水平。

针对查摆出来的这些问题，我在深深自责的同时，进行了认真的反思和深刻的剖析，认识到这些问题的存在，主要是为人民服务思想树的不牢，公仆意识不强的表现，是放松世界观、人生观、价值观改造的结果。

主要原因有以下几个方面。

(1)执法为民、以民为本的思想有待于进一步加强和提高。

缺乏理论联系实际的马克思主义学风，思想政治理论水平有差距，理论上的成熟是政治成熟的标志，由于自己平时对政治理论学习不深入、不刻苦、不系统，不能坚持经常性的政治理论学习，只强调工作忙，在一定程度上制约了思想理论水平的提高。

消防大队整治庸懒散奢自纠自查整改报告

二、自查情况
经过动员部署，大队专项工作小组组织党员干部认真学习党纪条规与案例警示教育，全体党员干部已深刻认识到整治“庸懒散奢”等不良风气的重要意义。通过召开动员大会，单位自查，个人查摆剖析，大队干部主要存在以下问题：
工作中有时创新意识不够强。在工作中，大队干部都会严格按工作要求来开展工作，按质按量完成工作。有时有工作中，个别同志有时会出现凭个工作经验和个人判断来应对新出现的工作或问题，创新工作思路不够明确，主动性和创新性不够高。
进一步加强“服务型”队伍建设，引导干部端正工作态度，牢固树立公仆意识和为民服务意识，设身处地为群众着想，把“以人为本”的高标准服务理念渗透到各项工作之中。积极推行阳光服务、微笑服务、规范服务、高效服务、廉洁服务，规范行政行为，理顺办事程序，限定办事时效，做到语言文明、态度热情、服务周到、办事利索、解答明了、建议到位、反馈及时，坚决杜绝工作推诿扯皮和服务态度“冷、横、硬”等现象的发生。
服务态度需进一步的提高。在实际工作中，大队全体都本着全心全意为人民服务这一宗旨来开展工作，热情为人民群众办实事，得到了当地政府和人民群众的好评。但通过深入的剖析，大队个别同志在工作中可能会存在服务态度不够热情，不够耐心，工作解释不到位问题，这都需要在以后的工作中进一步提高。
上班偶尔会出现迟到现象。可能是晚上工作加班时间过长或其他的一些个人原因，个别同志偶尔会上班迟到的现象。
严格按照规章制度，对于有迟到早退的党员干部要加强教育，严格落实大队的工作制度和工作纪律。其次加强监督，减少迟到或早退的现象，营造良好工作风气。
开会前应精心酝酿，科学安排。凡传达文件的会，事先要研究好贯彻执行的具体意见；汇报工作的会议，要先把各种材料、数据和各部门的意见准备好；讨论方案、规划、制度的会议，会前应将讨论稿或提纲发给有关单位和个人，使与会者能预先思考。开会中心内容应明确，言简意赅，才能节约会议时间，有更多的时间去落实好工作内容，提高工作效率，节约财政资金。

消防队纪律作风教育整顿自查报告范文

---------------------------------------------------------------范文最新推荐------------------------------------------------------ 消防队纪律作风教育整顿自查报告范文根据支队开展的纪律作风教育整顿月活动，中队按照大队的统一部署要求，进行自我剖析，查找在工作当中自身存在的问题和不足，通过此次活动的开展使我对自己有了更为清晰地认识，自己在思想观念、工作作风、工作方法、大局意识、带头精神等方面距离一个合格的基层指挥员还存在诸多差距，需在今后工作中予以改进和提高，我也有充足的信心改正缺点和不足，以此回报大队、中队党组织对我的亲切关怀和悉心栽培。

现就此活动中自身存在的问题剖析如下：1、思想观念方面大局意识不强。

具体表现在只关心自己负责的工作，没有顾全大局的意识，浅显的认为做好了本职工作就可以。

通过这次活动我深刻的认识到部队是一个团体，作为一名基层干部，必须紧紧团结在支部书记周围，必须要有大局意识，必须要有高屋建瓴，审时度势的敏锐洞察力，要站在全局的角度思考中队工作中存在的问题，假如中队干部之间分工不同，各自忙于自己负责的工作，那么中队管理工作中就会出现盲区，有些自我约束性不强的战士就会抓住这些盲区，钻空子，打擦边球，长期下去，将不利于中队的管理。

2、工作作风方面表率作用不够明显。

具体表现在对上级领导交办的工作上，存在拖、拉的现象，被动落1 / 9实得多，主动落实的少。

这一点我认为是工作的失职，是对自己、对领导、对组织的不负责任，这一点我会在今后的工作中严于律己、加以改正。

请领导和同志们在工作中监督提醒。

3、对部队管理教育、开展训练缺乏经验。

在中队的日常管理生活中，工作照搬照抄多，具体指导少，缺乏创新，工作效率不高。

特别是在目前新战士下连队的情况下、管理工作力不从心，总想马上使中队各方面工作迅速步上正轨，但往往欲速则不达。

消防队纪律作风整顿活动个人自查报告

消防队纪律作风整顿活动个人自查报告为深入贯彻落实公安部消防局“1.10”电视电话会议精神，切实加强消防部队的纪律作风建设，xxx按照省消防总队《纪律作风教育整顿方案》的要求和部署，坚持以“三个代表”重思想为指导，以深入贯彻落实党的十六届四中全会和“二十公”、“二十二公”会议精神为中心，以各级领导班子和干部的纪律作风建设为重点，以解决政治纪律、组织纪律和思想作风、工作作风方面存在的突出问题为切入点和突破口，着力解决政治意识不强，宗旨意识不牢，思想作风不正，工作作风不实，组织纪律不严，管理教育不力等问题。

通过纪律作风教育整顿活动，努力打牢立警为公、执法为民思想，使官兵普遍受到教育，防止各种违纪、事故和案件的发生，确保部队安全稳定为主要内容，从今年1月份开始至3月份结束，在全支队范围内集中开展了纪律作风教育整顿活动，现已进入查摆剖析整改阶段。

我认为在全面开展纪律作风教育整顿活动是非常及时和必要的。

通过一个月的教育整顿和学习活动，我深刻地认识到当前在公安公消防部队开展纪律作风教育整顿活动的正确性，也更加清醒地感受到在我们消防队伍中存在的各种问题的普遍性和严重性，看到了消防队伍建设中所面临的挑战。

而教育整顿活动的开展必将有利地推动xxxx正规化建设的步伐，特别是对各项工作中依然存在的突出问题起到了较好的督促整改的作用。

因此，我深刻的意识到在纪律作风教育整顿的过程中，我的工作、我一言一行必须要与践行“三个代表”重要思想有机的结合起来，要与“立警为公、执法为民”的要求有机的结合起来，要与部局和省总队的有关精神和规定有机的结合起来，在认真作好各项工作的同时，紧密联系个人的思想和工作实际，认真查摆，深刻反思，找准存在问题，分析根源，制定整改措施。

对照这些要求，认真回顾自已这几年来的工作，我确实感到与党和人民的要求还有一定的差距，还有许多问题和不足之处。

第一，“立警为公、执法为民”的思想观念还不够牢固。

全心全意为人民服务是我们党的根本宗旨，“立警为公、执法为民”是我们公安消防部队所有工作的出发点和落脚点；是指导我们各项工作的思想法宝；更是消防工作必须遵守的法律准则。

正风肃纪教育活动个人自查报告(消防)

正风肃纪教育活动个人自查报告(消防)
通过近期正风肃纪教育活动的学习和查摆剖析，结合自身实际，认真进行反思，我对自身存在的主要问题和不足有了较清醒的认识，现剖析如下：（一）存在的主要问题 1、思想作风方面：理论学习氛围不浓厚。

认为业务工作是硬任务，不能推，干不好就会出问题，但实际工作中缺乏深钻细研的刻苦精神，主动性不够强，对业务理论的学习存在只求过得去、不求过得硬，有重工作、轻学习的现象。

学习制度落实不够到位。

组织形式简单、针对性不够强，教育效果不够明显。

组织教育缺乏针对性，结合本单位实际不够，经常性教育不经常，有应付现象。

在执行条令条例、落实各项规章制度中，对大家要求多、讲得多，但在实际工作中，手腕不够硬，执行不够坚决。

经常性思想工作没有很好的坚持，对官兵的思想教育工作不够扎实，措施不够果断，满足于一般号召，觉得大家的自觉性都很强，制定了措施，开会时再强调一下就行了。

但对制定的措施落实不坚决，对部队的新情况新问题了解不够，对中队的督导检查次数少，要求多，督导少，工作标准要求不高，对干部八小时以外过问少。

部队纪律作风整顿自查自纠报告

部队纪律作风整顿自查自纠报告一、前言根据公安部消防局和总队从严治警加强部队管理电视电话会议精神的部署，我支队近期开展了纪律作风整顿教育活动。

通过近两个月的对部队条令条例和各项管理规定的学习教育和深入思考，我深刻认识到纪律作风整顿教育的重要性，对自身存在的问题也有了进一步的认识。

现对照工作实际，进行如下剖析和自查自纠。

二、存在的主要问题1. 思想层面（1）片面地自我满足：在整顿纪律作风活动中，我曾存在对自身工作表现过于满意的情况，缺乏自我批评和自我完善的意识。

（2）认识偏差：对此次活动的重要性认识不足，态度不够端正，未能全面、客观地审视自身问题。

2. 工作层面（1）统筹创新能力不足：在工作上，我缺乏对业务的深入了解和掌握，对信息的快速反应和整合能力有待提高。

（2）缺乏前瞻性：在对问题的判断和处理上，我缺乏前瞻性，有时会对突发状况反应不够迅速。

（3）工作总结不足：在工作过程中，我对一些工作的总结和反思不够，导致在某些方面存在重复犯错误的情况。

三、整改措施1. 加强思想教育（1）提高对纪律作风整顿活动的认识，端正态度，确保活动的深入推进。

（2）加强自我批评和自我完善意识，不断反思自身在工作中存在的问题，努力改进。

2. 提升业务能力（1）深入学习业务知识，提高自身业务水平，为工作创新奠定基础。

（2）加强信息收集和处理能力，提高对突发状况的应对速度。

3. 加强团队协作（1）注重团队合作，积极与同事沟通交流，共同提高。

（2）提高自身团结意识，积极参与集体活动，增强团队凝聚力。

4. 强化执行力（1）加强任务执行过程中的监督和反馈，确保工作按时按质完成。

（2）提高自身执行力，对领导安排的工作及时回应，确保落实。

四、总结通过本次纪律作风整顿自查自纠活动，我深刻认识到自己在思想、工作等方面的不足，明确了今后的整改方向。

在今后的工作中，我将以此次整顿活动为契机，不断加强自身建设，提高业务能力和团队协作水平，为确保部队纪律作风的纯洁性和战斗力做出自己的贡献。

消防员纪律作风检讨书范文

尊敬的领导：您好！我是一名消防员，深知自己肩负着保护人民生命财产安全的重要使命。

然而，近期在工作中，我由于纪律作风问题，出现了一些失误，给消防队伍的形象和任务的完成带来了一定的影响。

在此，我深感愧疚，特此写下这份检讨书，以表达我对错误的认识和改正的决心。

一、错误事实及原因1. 错误事实（1）在执行灭火救援任务时，由于个人纪律意识不强，未按规定着装，导致在任务现场给战友们带来了不良影响。

（2）在值班期间，未能严格遵守值班纪律，私自离岗，给消防队伍的正常运转带来了一定程度的困扰。

（3）在与同事相处中，缺乏团队协作精神，对战友的意见和建议不予重视，影响了队伍的团结。

2. 原因分析（1）个人纪律意识淡薄，对消防员的职责和使命认识不足，导致在执行任务时出现违规行为。

（2）对消防队伍的规章制度学习不够，对纪律作风的要求理解不深，导致在实际行动中违反规定。

（3）缺乏团队协作精神，对战友的关心关爱不够，导致队伍团结受到影响。

二、改正措施1. 提高认识，加强学习。

我将认真学习消防队伍的规章制度，提高自己的纪律意识，确保在今后的工作中严格遵守各项规定。

2. 增强团队协作精神。

我将加强与战友的沟通与交流，学会倾听他们的意见和建议，共同为消防队伍的团结和进步贡献力量。

3. 严于律己，以身作则。

在今后的工作中，我将严格要求自己，做到言行一致，为战友们树立榜样。

4. 积极参加各项培训，提高自身业务能力。

通过不断学习，提升自己的综合素质，为消防队伍的发展贡献自己的力量。

三、承诺我郑重承诺，在今后的工作中，一定严格要求自己，严格遵守消防队伍的规章制度，树立良好的纪律作风，为保护人民生命财产安全贡献自己的一份力量。

敬请领导对我的错误予以严肃处理，并给予我改正的机会。

我会以此为鉴，努力提升自己，为消防队伍的荣誉和形象而努力奋斗。

此致敬礼！消防员：（签名）年月日。

消防员作风纪律整顿自查整改措施_自查报告_

消防员作风纪律整顿自查整改措施通过学习《思想作风纪律教育整顿》活动和深入思考，我个人对作风纪律整顿教育有了更深的理解，并且针对深入贯彻落实公司的xx 届六次员代会会议精神为中心，以各级领导班子干部和各班组的思想工作作风纪律建设为重点，以解决工作纪律、组织纪律和思想作风、工作作风方面存在的突出问题为切入点和突破口，着力解决思想政治意识不强，宗旨意识不牢，思想作风不正，工作作风不实，组织纪律不严，管理教育不力等问题以及对自身存在的问题也有了进一步的认识；以至于还认真阅读了《关于开展向学习的通知》学习材料，在过程中仔细聆听先进事迹；对于我们每一位在岗的企业各部门保卫人员来说心灵都有触动感；这种勇敢不惧，敢于与犯罪嫌疑人面对面搏斗精神，是值得每一个员工学习的崇高品质与奉献精神。

作为一名企业消防人员，我们更要认真地、仔细地学习，在队伍中建起属于自己的严谨纪律、善于职守岗位的突出为方大特钢发展壮大企业保驾护航迈向前进步伐；并且深入地对自己在日常生活和工作中存在的不足及缺点进行了分析查找，针对存在的问题制定了详细的整改措施。

下面将我自身存在的问题和整改措施汇报如下：一、存在问题的客观因素和主观因素的原因下面这些问题的存在，虽然有一定的客观因素，但更主要的还是主观因素所造成。

在这段时间，自已结合理论学习，对自身存在的主要问题和不足也多次进行认真反思，深刻分析产生这些问题的根源与危害，从主观上查找原因，概括起来主要有以下几个方面：1、政治思想方面：思想观念、工作开拓创新的精神不强。

表现在：自己身为消防班组的消防中队的一员，在实施工作任务中不能开拓创新，业务操作方法有时候不够仔细钻研，工作效率和成绩不明显，并影响集体训练业务开展的进度。

对党的教育事业的重要性认识不够，思想不免有些活跃，看着别人能够很风光、很体面的时候，总是自叹不如，与时总感到囊中羞涩,不能很好的处理事业和家庭的关系，所以必须摆正思想，端正态度，认识到消防员岗位位置和作用。