2021年度中学校长个人述职报告范文

合集下载

2021年中学校长年度考核述职报告（通用5篇）

2021年中学校长年度考核述职报告（通用5篇）时间就如同白驹过隙般的流逝，回顾这段时间以来的工作，收获颇丰，是时候抽出时间写写述职报告了。

如何把述职报告做到重点突出呢？以下是小编为大家整理的2021年中学校长年度考核述职报告（通用5篇），希望能够帮助到大家。

中学校长年度考核述职报告1一年多来，我阅读了初中教育教学方面的理论书籍达50万字，写了近3万字的反思和近2万字的教育随笔。

在我的带领下教师们的读书热情高涨，我从内心高兴，专门拿出一笔资金给教师买书读。

也许从读书开始，侍岭初中的教师就开始喜欢上我这个校长。

接下来我就思考学校的工作思路，谋划学校的发展愿景。

我提出了新的办学思路，即“目标承载梦想、责任凝聚力量、细节铸就辉煌，美文润泽心灵、写作经典启迪智慧、阅读点亮人生”。

出台了工作策略，即突出一个重点、实施两大战略、开展三个社团、抓牢四项创建、创新五类活动。

具体内容是：一个重点指的是以“双语阅读基地建设”为重点；两大战略指的是科研兴校和特色强校；三个社团指的是魅力师团、学生社团、自律委员；四项创建指的是全力打造和谐侍中、美丽侍中、书香侍中、体育侍中；五类活动是指创新升旗仪式、扎实开展三周一节活动、魅力师生评选、爱心助学、1+X帮扶。

这些思路和举措得到了上级领导的认可，全体教职员工的理解和支持。

一年多来，我校获得了全国阳光体育运动特色学校、江苏省平安校园、江苏省课程项目建设基地、宿迁市体育工作先进单位、宿迁市和谐校园、宿迁市绿色学校、宿豫区文明单位等20多项殊荣。

回顾三个学期的办学历程，最值得我和侍中人感到自豪的成绩是：一是20xx年度目标考核位居全区第四名，这个成绩是近10年来侍岭初中最好成绩。

二是获批江苏省薄弱学校课程基地建设项目，全区唯一，而且获得了省补资金30万，为学校的发展解了燃眉之急。

三是开展魅力教育和组建魅力师团，成为我校教育的主要范式和重要抓手，魅力教育涵盖学校工作的方方面面：既有魅力学生，也有魅力老师；既有魅力课堂也有魅力活动；既有魅力宿舍也有魅力年级。

中学校长的个人工作述职报告范文(四篇)

中学校长的个人工作述职报告范文尊敬的校本部领导、各位老师、亲爱的同学们：大家好！我是XX中学的校长，很荣幸能在今天向大家述职。

回顾过去一年，我在校长职位上兢兢业业，以实际行动践行教育理念，为学校的发展作出了努力和贡献。

下面，我将从教育管理、教师发展和学生发展三个方面进行述职。

一、教育管理作为中学校长，我始终将教育管理工作放在首要位置。

通过改革创新，提升教育质量，达到教育目标。

在教育管理中，我着重做了以下工作：1. 完善教育标准体系。

我组织制定了学校教育目标、教学计划、教学标准等一系列教育规范文件，结合学校实际，明确了学校发展的方向和目标，为全体教师提供了明确的工作指引。

2. 强化学校文化建设。

我积极组织开展各种主题活动，如课前读书、校内讲座等，营造了浓厚的读书氛围。

我还组织举办了多次文化艺术节、科技展览等活动，丰富了同学们的课余生活，培养了他们的综合素质。

3. 推进素质教育。

我重视学生的全面发展，注重培养学生的创新意识和实践能力。

为此，我组织了各种课外活动，如科技竞赛、社会实践等，倡导学生感知社会、实现自己的人生价值。

4. 深化教育改革。

我积极参与教改研讨，关注教育热点问题，提出了一系列改革措施。

在课程改革方面，我推行了选修课制度，充分调动学生的学习积极性。

在考试制度改革方面，我提倡综合素质评价，鼓励学生综合发展。

二、教师发展教师是学校发展的重要力量，他们的发展和成长对学校的发展起到决定性作用。

为此，我着重做了以下工作：1. 加强教师培训。

我组织了多次教师培训班，邀请专家学者来学校进行讲座，提升教师的教育教学水平。

同时，我鼓励教师主动学习，主动进修，提高自身素质。

2. 完善教师评价制度。

我建立了一套科学合理的教师评价指标体系，包括教学效果、学科研究、教师自身发展等多个方面，激发教师的工作热情，提高教育教学质量。

3. 营造良好的教育环境。

我注重为教师创造良好的工作环境和氛围，提供必要的教育资源和设施。

2021年学校中学校长个人述职报告范文合集8篇

2021年学校中学校长个人述职报告范文合集8篇学校中学校长个人述职报告篇1各位领导、各位老师、同志们：大家好！首先，我代表全体师生，向莅临我校指导工作的各位领导表示欢迎！向一如既往关心支持我校发展的县教体局表示感谢！自8月20日服务于四中，至今已经过去了一个学期。

在工作中能得到四中全体师生的理解和支持是我最大的荣幸。

“校长”二字对我来说并不非是一种荣誉，而是一种压力和责任。

实践证明，作为一名校长应该有“鲜明的思想、明确的思路、可行的措施、以及科学的管理方法和人文的管理艺术”。

但是，我不具备，我将秉承教育家们所倡导的先进的管理理论和科学的管理方法，秉承名优学校成功的管理经验和优秀的管理模式，本着“在继承中创新，在创新中发展，在发展中提升”这一策略来开展工作。

然而，通过管理的进一步深入和管理的精细化，使我深深地感到自己的政治素质、文化素养、人文底蕴、决策能力、管理水平、服务意识都还有待于进一步完善和提高。

要胜任这一职责，靠的就是教育体育局的大力支持和正确领导；靠的就是我们全体教师“以校为家、公而忘私、团结协作”的合力；靠的就是我们全体教师“任劳任怨、爱岗敬业、务真求实”的精神！就是县教体局的大力支持给予了我干好工作的动力，就是四中全体教师的这种合力、这种精神，坚定了我努力工作的信心和决心。

为此、我们拟定了学校发展的三年规划和五年愿景：通过三至五年的努力，把四中打造成一所“教育设施一流、学校管理一流、师资队伍一流、教学质量一流、社会影响一流”的新型学校。

为了实现这一愿景，我们提出了“五项”治校方略，即：“关爱生命、安全固校，规范管理、依法治校，以人为本、以德立校，科学决策、民主理校，提升品位、质量强校。

”下面，就此五点谈谈我的看法：一、关爱生命、安全固校众所周知，没有一个安全、稳定、和谐的校园氛围，没有一个安全、稳定、和谐的教育环境，何谈教育质量？何谈学校的生存与发展？又怎么能谈得上我们学校、我们教师、我们学生的荣誉与尊严。

2021年学校中学校长个人述职报告范文集合7篇

2021年学校中学校长个人述职报告范文集合7篇学校中学校长个人述职报告篇1各位领导、各位老师：大家好!首先感谢在座的领导、老师给了我一次述职的机会。

一年来，大家与我同舟共济，走过了艰苦的岁月。

请允许我代表学校，特别是我个人对大家的披荆斩棘、辛勤耕耘、无私奉献表示衷心的感谢。

时光飞逝，日月如梭，转眼间已挥手而去，蓦然回首，感慨万千，思绪难定。

校长，也许对普通人来说是权力大于责任，是一份耀眼并令人崇拜的职位。

但在我眼里，校长不是一个职位，而是一个职业，是一个服务者的代名词，它服务于学校，服务于老师，服务于学生。

我践行着感悟至深的工作格言：不以权威治人，应以威权服人;不靠制度管人，应凭人格育人;不看表面顺从，但求内心相融。

肩上有学校，眼中有老师，心中有学生。

没有最好，只有更好，进步就是胜利，成功就是希望。

一年来，在上级的正确领导下，带领班子成员和全校教职工一道，发扬与时俱进、敢为人先的时代精神，始终贯彻落实科学发展观，按照教育局的工作要点，以办人民满意的教育为目标，坚持德育为首，注重师生发展;加强制度管理，规范办学行为;狠抓特色学校建设，进行文化育人;扎实进行教学常规管理，全面提高教育教学质量;不断培养和提高学生的自我管理能力;加强安全教育，构建和谐校园。

一、加强制度管理，规范办学行为学校管理思路“以人为本”，管理作风“民主、科学、规范”。

教师管理：在广泛争取教师意见的基础上，进一步修订各种制度，在制度面前人人平等。

完善学校考核方案，对教师工作量、教师出勤、学科考试、班级管理、各类教育教学活动都进行具体化，注重可操作性，力求在多劳多得、相对公平的基础上调动教师的工作积极性。

学生管理：以责任心的培养和塑造为载体，坚持不懈地开展日常教育活动，以“快乐、健康、聪慧、高尚”和《中小学生守则》、《学生学习与行为习惯养成标准》为依托，强化评比，调动学生的积极性，致力于学生各种良好习惯的养成。

加强对留守儿童的管理，为每位留守儿童建立档案，召开专题会议，教育和指导他们如何处理好学习和生活，并建立爱心帮扶机制，开展心理咨询活动，促进学生全面健康成长。

中学校长个人述职报告【精选5篇】

中学校长个人述职报告【精选5篇】中学校长个人述职报告【精选5篇】中学校长个人述职报告【篇1】本人于__年9月任上__学校长，__年9月调至__中学担任校长至今。

自任职以来倍感教育使命的神圣和光荣，在教育改革的大潮中能始终坚定素质教育办学方向，坚持教育创新，坚守办学底线，不辱教育使命，以营造“和谐、幸福校园”为抓手，让学生体验成长的快乐，让教师享受职业的幸福，让学校充满智慧与温馨。

现借年度述职之机，回眸一年来办学管理的心路历程，有助于进一步提炼经验、拓展思路，提升自身管理能力。

现将主要工作汇报如下：一、德、能、勤、绩、廉情况：(一)学年办学目标和任务达成情况1、积极倡导民主当家，谋划办学愿景，寻求内涵发展(1)引领全校师生共同制定了“上__学新三年发展规划”和“中长期发展规划”，确立区级重点课题，构建了上虹新一轮发展愿景，引领学校内涵发展。

为项目化推进办学各项工作，也为办学规划实施寻求科研支撑，作为校长领衔申报了区级重点课题《构建初中学校内涵发展“绿色——长效”机制的实践研究》，本课题试通过学校“绿色发展”机制的构建，以形成学校“绿色环境”、“绿色管理”、“绿色师资”、“绿色教学”和“绿色德育”，从而实现学校、教师、学生三者共同可持续发展。

(2)积极梳理，科学定位，创新实践，寻求超越。

上半年的办学水平综合督导，是对__中学前五年办学的大检阅，站在全新的起点，我和管理团队、教师共同研究，基本确立了以“创新教育”为办学特色，以教师队伍成长为突破，以新基础教育理念为引领，以打造和谐幸福校园为载体，以创建新优质学校为目标的办学策略，具体规划正在积极酝酿之中。

2、加强队伍管理，关注教师专业成长，不断提升办学软实力(1)加强教育教学研究，提升整体科研水平。

根据学校教师队伍专业发展现状，制定学校教科研发展规划，成立校教科研中心组，通过“课题研讨”、“实践研究”、“校本研修”等方式将教师专业发展工作项目化、课题化。

2021年有关中学校长个人述职报告三篇

2021年有关中学校长个人述职报告三篇中学校长个人述职报告篇1下面，我将对一年来的工作，从自身素质的提高，管理机制的完善，校园文化建设，落实规范要求、实施素质教育，促进学生全面发展等方面向各位领导、同志们作如下述职。

一、加强自身修养，丰富完善自己。

一年来，我进行了深刻的认识和学习，进一步坚定了全心全意为人民服务的思想信念，始终以科学发展观作为自己行动的准则，工作中时刻提醒自己，校长一任，出成绩一方。

要堂堂正正做人，坦坦荡荡做事，扎扎实实工作，兢兢业业从教，为努力办好使人民群众满意的教育而不懈努力。

在工作中，我始终坚持以一个共产党员的标准来严格要求自己，时时处处以身作则，严于律已，恪尽职守。

为不断提高自己理论上的成熟性，政治上的坚定性和敏锐性，思想道德上的纯洁性，工作管理和决策上的合理性、科学性，我能积极带头认真组织参加各类政治学习和业务学习，在学习中，能把所学理论与自己的思想认识和实践活动两者结合起来，进行探讨和钻研，坚持用理论来指导自己的实践，用实践去证实自己对理论的认知，做到从理论中来，到实践中去。

在学校事务管理中，我一贯坚持民主集中制原则，严格按照领导干部廉洁自律的要求办事，实行政务公开，执行财务公开制度，不以权谋私，不独断专横，始终以集体利益为主，从大局利益出发，秉公办事，求真务实，坚持走群众路线，推行以人为本的管理思想，树立团结和依靠广大教职工，同心同德，齐心协力，才能办好教育的思想意识，在自己的工作岗位上埋头苦干，奋勇前进。

二、创新活动形式，促进学生全面发展。

努力探索以主题班会、年级会、校会，以团课、思想品德课、实践活动为载体，以演讲、辩论、团队活动为形式，以挖掘闪光点，激励促进为手段，以自我管理，自我教育为主渠道的学生思想品德教育和安全教育的长效机制，促进学生生动活泼地健康发展。

学生思想活跃、心理健康、积极进取，形成了良好的学风。

树立“三个还给”的理念，成立了音乐、美术、体育等艺术兴趣小组，指派有专长的老师负责指导训练，做到了有时间、有计划、有任务、有场地。

2021中学教学校长述职报告范文（精选7篇）

中学教学校长述职报告2021中学教学校长述职报告范文（精选7篇）人生天地之间，若白驹过隙，忽然而已，你梳理过这段时间的工作吗？将过去的成绩汇集成一份述职报告吧。

相信大家又在为写述职报告犯愁了吧！下面是小编帮大家整理的2021中学教学校长述职报告范文（精选7篇），欢迎阅读与收藏。

中学教学校长述职报告1我在龙中担任校长已XX年了，兼任书记也有了3年，在岗位上常怀敬畏之心：担心辜负组织的重托、辜负社会的期待、辜负家长的支持、辜负教师的信赖。

夙兴夜寐，不敢懈怠。

XX——XX学年度，是龙中再次飞跃发展的一年，这一切都得益于上级领导的大力支持和亲临督导，得益于班子的精诚团结和主动作为，得益于广大教师的尽职尽责和通力合作。

现就一年来履职情况向各位汇报如下：一、集中全力，完成阶段重点工作本学年，学校的阶段重点工作是创建宜昌市现代化学校和迎接全省义务教育均衡发展检查。

两项重点工作完成情况达到了预定的目标，得到了各级领导的好评，为学校新的发展奠定了坚实的基础。

我校已经实现了办学条件现代化、学校管理科学化、教育教学特色化、办学效益优良化，已经成为社会称赞、教师喜欢、学生向往的学校。

在此，我代表学校全体教职工，向所有支持我校发展的领导及社会各界表示最真诚的谢意。

现在向大家汇报一下我们的主要做法：1下定决心。

XX年，我校刚刚完成标准化学校创建工作，班子成员、老师们都吃了很多苦，大多数都希望能够松一口气。

根据教育局的规划，我校纳入了全县第二批现代化学校创建。

但基于时代的要求、人民的期盼、周边的发展，我校必须抢抓机遇，谋求新的发展。

因此，我校积极争取，主动把现代化学校创建纳入了全县第一批。

当然，我们面临的困难有很多，诸如资金困难、部分刚性指标难达标、教师创建热情的调动、大量资料的整理、学校常规活动的开展以及上级各种检查的应对与创建的冲突等。

在关键时刻，领导的决策魄力决定了班子、教师的思维方向，引导人们以誓必实现的信念积极开动脑筋，以良好的心态努力解决困难。

中学校长的述职报告

中学校长的述职报告2021年中学校长的述职报告（精选6篇）时间流逝得如此之快，就算追也追不到，回顾这段时间中有什么值得分享的成绩呢？该是好好写述职报告了。

那么大家知道正规的述职报告怎么写吗？下面是店铺为大家收集的2021年中学校长的述职报告（精选6篇），欢迎大家分享。

中学校长的述职报告1各位领导、同仁们：大家好！今天在这里以“述职”的方式和大家交流，我深感惶恐和汗颜！因为“述职”一词听起来是那样的庄重和严肃，这样，往往会让人把一个平常而简单的事说得复杂而深奥。

对我个人而言，我只不过做了一个普通教师该做的事，作为一个管理者该完成的琐碎而平常的工作，谈不上“述职”，更谈不上“报告”。

就当是对我个人工作、生活、人生观念的一点感悟，与在座的各位共勉，望大家能提出宝贵的指导性意见。

一、热爱教育，就要享受教书育人；热爱教师，就要当一名优秀的教师“是雄鹰就应该搏击长空，接受暴风雨的洗礼。

是蛟龙就应该叱咤于深水，成就生命的灵性。

是猛虎就应该腾跃于丛林，展现生命的昂扬。

”这是我人生的座右铭。

梁启超说过，“天下第二等苦人，便是厌恶自己本业的人，这件事分明不能不做，却满肚子里不愿去做。

结果还是皱着眉头，哭丧着脸去做。

这就是专门给自己开玩笑。

”是的，我认为只要认定了这件事，一定要认真地去做，好好地把它干好。

其实，每一件事情，只要像蜜蜂一样不偷懒，何愁秋后蜜不甜？奋斗了，努力了，准备了，机会就是属于我们的。

也同样能够从苦中体会到其中的乐趣。

做了，再说；做了，不说。

这是我一贯处事的原则。

乘风破浪再创佳绩靠的是天道勤酬，运筹帷幄稳中求进要的是未雨绸缪。

这是我对全体师生学习和工作的总体要求。

对学校各块管理工作我总是身体力行，率先垂范，自己所任的701班思品，全班均分39.7，及格率90.1％，优分人数46人，优分率64.8％，其中张凤英同学还得了50分的满分。

各项指标比平行班成绩高出一筹。

其实最大的秘诀，就是对教育的执着，对教书的投入。

2021年关于中学学校校长述职报告3篇

2021年关于中学学校校长述职报告3篇中学学校校长述职报告篇1一、工作体会与思路体会：学习是不断进步的源泉我常思考著名教育家陶行知先生说过的一句话：国家把整个的学校交给你，你要用整个的心去做整个的校长。

是啊，校长这个职务，更多的是责任与学习。

要把学校方方面面工作做好，做为学校领头人，我深感责任重大。

因此，为了不断提高自己的领导能力，我认真学习精神，不断提高政治理论水平。

三月份参加了由市教育局组织的“中小学校长高端研训”，学习了新的教育思想、新的教育观念。

平时加强学习新课程标准，掌握教育的动态发展。

通过不断的学习，从而使学校能在教育改革中与时俱进。

思路：规范管理、依法治校、民主治校1、学校各项规章制度健全而有效。

强化了教师在学校中的主人翁地位和学校行政为师生服务的意识，遵照上级精神，我校坚持校务公开，广泛听取各种意见和建议，使决策建立在民主集中的基础上，尽力减少和消除工作中的差错。

2、本人遵守学校的各项规章制度。

作为校长，力争成为全体教职工的榜样，因此做到了小事、小病不请假，坚持出勤、出满勤，因公出差或其他事项都提前向值班同志说明。

平时对工作勤于思考，力求学校各项工作能得到进一步规范。

我认为“兼听则明”，勤于和班子成员、教师开展思想沟通，多听取大家的意见肯定会对学校的工作有好处，事实也证明了这点。

3、让每一位教师都感受到单位也是家、更是自己的依靠。

在生老病死、婚丧嫁娶等人情世故上，学校有人组织、有人安排，尽最大力量解除教师的后顾之忧;每逢重大节假日，组织教师进行庆祝活动。

这些做法，就是要为教师创造一个和谐温馨的生活和工作环境，其产生的积极效益也是巨大的，每一名教师一旦提起学校，都会由衷地感到骄傲和自豪。

二、求真务实，做好各项工作1、德育方面重抓学生的行为习惯养成教育。

从卫生、常规两方面抓起。

首先主抓学生的卫生成习惯，要求全体师生从自身做起，不乱扔垃圾，见到垃圾随手捡起，时刻注意自己的卫生习惯。

经过一段时间的督促、检查，师生的卫生习惯大为改观，校园面貌焕然一新。

2021年年终中学校长述职报告四篇

2021年年终中学校长述职报告四篇年终中学校长述职报告篇1我叫__，现任阳城初中校长。

我校现有12个教学班，722名学生，教师62人。

我是20__年8月任校长的，至今有7个月。

下面我就任校长7个月以来的工作向局党委汇报如下：一、我的工作思路阳城初中从97年至__年办学水平较高，一直处于全市乡镇区的前列，受多种因素制约从__年之后开始下滑，分析原因：主要是不稳定，班子队伍不团结，教师队伍不凝聚，学生队伍无秩序。

教师上访，写匿名信时有发生，凝不住心，聚不住气，形不成合力。

针对以上制约学校发展的因素，确定了学校发展的基本思路为：先稳定，后发展;边稳定，边发展;以稳定，求发展;以发展，带稳定。

二、队伍建设总的来说，学校工作就是管理人，带动人，激发人，发展人的工作。

我校队伍建设上主要目标是：气顺、心齐、健康、积极。

1、班子队伍建设是稳定的核心。

我对班子成员的要求就是“用表率带作风”六个字。

我是班子成员的表率，班子成员是全体教师的表率。

“跟我学，向我看，对我监督”是我在开学典礼上对全体师生讲的话。

我是这样说的，也是这样做的。

我带头守校，以校为家，除校长培训那一个月外我一直坚持每周在校120__。

同时要求领导组成员也守岗;我带头向全体教师汇报上一周的工作，让全体教师监督，督促领导履行职责;民主管理，校务公开，主要是职责明确，财务公开，领导组成员的职责公开，学校每月的教务、校务公开，学校每月的大小开支公开，学校的校务公开栏都公示出来;在工作作风上突出一个“实”字，主要是“落实”。

有布置，必落实;少布置，多落实;精心布置，精细落实。

在工作计划的制订上，说一句算一句，句句算数，实实在在。

七个月以来，领导组成员正沿着气顺心齐，健康积极的方向发展。

领导形象逐渐树立了起来。

2、教师队伍建设是发展的关键。

我校教师年轻，思维活跃，老教师少，带好了，是优势，带不好就成了劣势。

在教师管理上主要围绕“公平、公正、细致、严明”八个字。

2021年中学校长个人述职报告（精选6篇）

2021年中学校长个人述职报告（精选6篇）2021年中学校长个人述职报告（精选6篇）东流逝水，叶落纷纷，荏苒的时光就这样悄悄地，慢慢地消逝了，回顾这段时间的工作，有得有失，制定一份述职报告吧。

来参考自己需要的述职报告吧！下面是小编精心整理的2021年中学校长个人述职报告（精选6篇），欢迎阅读，希望大家能够喜欢。

中学校长个人述职报告1时光飞驰，我来到示范区九中，转眼间将近一年了。

这一年，对于示范区九中来说，是不平常的一年，可以说是九中发展的转折点。

九中发生了许许多多的变化，内在的，外在的，硬件的，软件的，看得见的，看不见的，都有目共睹，或能够感受到。

对于我来说，同样也是不平凡的一年，也可以说是我从教经历的一个转折点。

一年里，我有着许多收获：我看到了九中教师们具有的扎实学识和奉献精神，我体会到了创业的艰辛和收获的快乐，我经历了各种前所未有的困难的考验，丰富而了自己治校的经阅历和经验。

现将一年来我的工作，向大家作一简要的汇报。

过去的一年里，我只做了这样5个字：德，公，诚，干，廉。

一，德字为首，个人服从于集体。

为师者不可以不明道，明道者不可以不修得，教师的德，就是爱校如家，爱生如子，爱岗如命。

我始终牢记，作为一名校长，做为一个教师，坚定的政治立场，积极的思想觉悟，很强的事业观念，崇高的奉献精神，都是职业道德的重要组成部分。

每周一到周五，甚至双休日，节假日，我都坚持吃住在校，很少回家，把学校的事情看得高于一切。

二，公字当先，无私贯穿于始终。

无私者无畏，无欲者则刚。

我是来工作的，没有任何私心杂念，个人目的。

心地无私，所以工作起来敢于放开手脚，大刀阔斧。

我本着“站的高一点，看的远一点，想的深一点，干的多一点”的工作理念，摸索管理经验，探究教育细节，规范学校常规，提升教学质量。

公，在这里还有公平公正的意思，对待教师，要一碗水端平，公私分明，是非分明，不带偏见，不含成见，以德服人，以理服人。

三，诚字处世，春风化雨于无声。

中学校长个人述职报告范文(五篇)

中学校长个人述职报告范文尊敬的领导、各位老师、亲爱的同学们：大家好！我是XX中学的校长XX，今天很荣幸能够向大家作个人述职报告。

首先，我想感谢学校领导对我的信任和支持，也感谢各位教师同仁在过去一年里的辛勤工作，一同为学校的发展做出了重要贡献。

同时，我也要向同学们表示诚挚的感谢，你们的积极参与和奉献是学校蓬勃发展的关键所在。

一、教育教学工作过去一年，学校注重改革创新，不断提高教育教学质量。

我们积极推进素质教育，加强学习能力和创新思维的培养，全面提高学生的综合素质。

针对不同学生的天赋特长，我们优化课程设置，努力开展多元化的课程和活动，让每一个学生都能充分展示自己的潜能。

教师队伍是学校教育教学工作的关键所在，过去一年，学校加大了教师培训力度，不断提升教师的教学水平和专业素养。

我们注重提高教师的创新意识和教育教学能力，通过研讨会、培训讲座等形式，使教师们不断学习、交流和进步。

同时，我们加强了对学生的个性化辅导和关怀，为每一个学生提供更好的成长环境和学习支持。

我们成立了学习小组，让学生能够有选择地参加各类兴趣班和辅导班，全方位培养学生的兴趣和能力。

二、管理工作在管理方面，我们注重规范校园秩序，营造良好的学习氛围。

通过制定和执行各项校规校纪，使学生在纪律约束下能够有序学习、健康成长。

我们注重学生的安全教育和管理，加强对校园安全的监控和保障，确保每一个学生的安全和健康。

同时，我们也注重与家长的沟通和合作。

通过家长会、家校互动平台等方式，及时向家长传递学校的教育理念、工作情况以及学生的表现，增强家长对学校的信任和支持，形成家校共育的良好局面。

另外，我们在学校建设方面也取得了一些成绩。

我们对教学楼、图书馆、实验室等进行了维修和更新，提供更好的学习环境。

我们还增加了一些文化设施，如美术馆、音乐厅等，丰富同学们的课余生活。

三、党团建设学校党支部、团委工作是学校整体工作的重要组成部分。

过去一年，学校党支部、团委加强了组织建设和业务培训，提高了党员、团员的思想觉悟和工作能力。

2021中学校长工作的述职报告（精选7篇）

中学校长工作的述职报告2021中学校长工作的述职报告（精选7篇）日子总是像从指尖流过的细沙，在不经意间悄然滑落，你梳理过这段时间的工作吗？是时候写一份述职报告了。

那么什么样的述职报告才是有效的呢？下面是小编为大家收集的2021中学校长工作的述职报告（精选7篇），供大家参考借鉴，希望可以帮助到有需要的朋友。

中学校长工作的述职报告1我任现职以来，在市教育局的直接领导和关怀下，本着为教育“出实招，干实事，求实效”的原则，不断提高自己的专业技术水平、工作潜力和管理潜力，一步一个脚印，扎实工作，使我校在学校管理、教育质量、社会声誉等方面实现了稳步提升，基本实现了教育效益和社会效益的双赢。

下面我把任职以来的工作简要总结如下：一、强化管理，加快改革发展步伐。

作为一名初中校长，基层教育管理者，我深知管理的重要性，管理出质量，管理出效益，管理出人才。

科学而又高效的管理是办好一所学校的关键。

我接任校长后，致力于改革管理模式，强化管理深度。

表此刻以下几个方面：1、树立并强化领导班子的“七个意识”：一是职责意识。

班子分工明确，实行一把手总负责制，逐级负责，落实职责，做到人人有重担，人人有事干，事事有人干;二是管理意识。

做到为了学校发展，为了学校老师，为了学校学生，人人都是管理者，时时为学校想，事事为学校办;三是公仆意识。

牢固树立为老师和学生服务的思想，为学校服务的思想，当好学校的建设者，当好师生的勤务员;四是创新意识。

不断改善更新管理理念和管理方法，创新工作方法;五是发展意识。

全面实施素质教育，以事业的全面协调、可持续发展进一步促进教师全面提高和学生全面发展;六是和谐意识。

协调学校各处室的管理和工作，协调教师工作，建立阳光学校、活力学校、和谐学校;七是奉献意识。

为打造学校品牌，树立强校效应，构建协力、负责、多元的校园文化奉献自己的力量。

其目的就是实现“四个一流目标”，即建设一流学校、争创一流班子、培养一流老师、培育一流学生。

2021年中学学校校长述职报告范文集合7篇

2021年中学学校校长述职报告范文集合7篇中学学校校长述职报告篇1尊敬的各位领导、老师们：大家好！10月17日，县教育局安排我兼任__中学校长，10月18日，我正式到校报到上班。

认真算起来，我任__中学校长只有短短72天时间。

客观地说，在这两个多月的时间里，我所完成的主要工作，是以校长的身份、从校长的视角，再次对__中学的办学现状进行了深入的认识和了解，并据此思索管好学校、办好学校、发展好学校的思路。

同时，接过上任校长正在进行的工作，妥善完成。

下面，从三个方面进行简单的汇报。

一、所做的主要工作1．调整校委分工，理顺工作关系。

10月下旬，针对学校原有校委成员在本期初已发生了很大变动的情况，为了便于学校管理工作的开展，对校委分工作了重新调整。

一是新增办公室主任为校委成员，使校委成员的人数由6人增为7人；二是对校委成员分工负责各处室、各年级作了明确规定，使校委成员职责更明确。

2．完善管理制度，严格督促落实。

校级管理制度的完善和严格落实，是本期来我主要致力的工作之一，具体包括：一是行政周例会制度。

学校校委领导在每周周五定时召开行政会议，及时总结、落实各线本周工作任务的执行情况，并研究、部署下周工作。

行政例会不间断地定期召开，不仅加强了校委领导的沟通与团结，也便于学校行政及时发现问题、提出问题、解决问题。

二是校务月例会制度。

每学月第四周周四下午举行，校委成员和中层干部全体参加。

与会者向大会通报本学月所完成的工作，并对下学月的工作作安排。

会议不展开讨论和表决，旨在通报情况，促进各线之间相互了解和沟通。

三是领导包班制度。

全校20个教学班由17名领导包干（年级主任包两个班），包班领导负责督促所包班级班主任履行职责，帮助班主任提高班级管理水平，并作为学校行政与各班级之间联系和沟通的纽带，推动学校中心工作在各班的实施和落实。

四是行政值日制度。

以一星期为周期，每天安排两名领导值日，负责全天督查学校各线工作，并作好记载。

2021年中学学校校长述职报告5篇

2021年中学学校校长述职报告5篇中学学校校长述职报告篇1现在我把任校长四年多来的工作情况向大家总结、述职如下：一、全面推行素质教育，全面贯彻党的教育方针。

四年多来，我们始终坚持正确的办学方向，提出了“以德育为首，科研兴校，全面发展”的办学思想，确定了“培养学生学会做人，学会学习，学会生存，学会创造，为适应未来社会发展奠定基础”的育人目标；明确了以“严谨求实，勤奋向上”为校风，以“尊师守纪，勤勉奋进”为学风，以“认真务实，严教细导”为教风的建设目标。

我们紧紧围绕教育教学这个中心，面向全体学生，以培养学生创新精神和实践能力为重点，以促进学生全面发展为宗旨，按照依法治校，民主建校，求实立校，科研兴校的管理思想，全面推行素质教育，全面贯彻党的教育方针。

二、建立健全学校管理制度。

四年多来，我们建立健全了《党政工团联席会议制度》、《校务公开制度》、《教育教学常规量化管理细则》、《教育教学质量奖惩制度》、《班主任考核方案》、《岗位工作职责》、《黄平二中人事制度改革方案》等一系列比较完善的规章制度，这不仅确保了学校决策的民主性、科学性，而且也增强了我们依法治校、依法执教的本领，调动了教职工的工作积极性，增强了教职工的质量意识和竞争意识，为学校的发展和办学质量的提高奠定了坚实的基础。

三、狠抓教师队伍建设，教师素质提高明显。

坚持两手抓，一手抓师德师风建设，提高教师的师德修养，增强奉献意识；一手抓教师业务素质提高，打造教育教学的行家里手，积极推进我校教风建设。

师德师风建设方面我们结合学校行风建设实施方案，抓好教职工政治理论学习，撰写师德经验__，开展师德经验交流；同时，我们在对教师的评价中引入学生评价和家长评价机制，引导教师自觉加强师德修养。

在教师业务素质提高方面，我校高度重视教师业务培训，扎实开展教研教改，努力推进科研工作，努力打造一支高素质的教师队伍。

我在教师中大力实施“六个一”工程，即：每位教师每学期必须确定一个研究专题，看一本教育理论书籍，上一节汇报课，转变一个后进生，写一篇教研论文，设计一份最佳教案。

2021年学校中学校长个人述职报告六篇

2021年学校中学校长个人述职报告六篇学校中学校长个人述职报告篇1光阴似箭，岁月如梭，转眼间__年已渐渐离我们远去。

回顾这一年来所走过的路程，真是百感交集，用一句话概括就是：“困难与顺境交替，机遇与挑战并存”。

在即将过去的学年里，在上级领导的悉心关怀下，我校各项工作与时俱进，取得了一个又一个骄人的成绩。

即将过去的这个学年，是我校全体教职工在教育行政主管部门领导下，同心同德，励精图治，开拓创新，不断进取的一年;是七中不断发展壮大，迈上新的征途的一年!现根据本人的工作职责和实际情况，我将本年度的工作向各位领导及教师们汇报一、基建工作1.以“服务”为根本，逐步树立学校班子形象。

落实“承包责任制”，班子主要成员坚持上课、听课;继续坚持行政领导下级组，一人负责一个年级，负责整个年级的教育教学和日常管理;每个班子成员与一个后进学生建立“一帮一”结对子帮教关系。

对年级、后进学生进行实实在在的指导和帮助。

2.提出“有困难找领导”。

领导就是服务。

学校整个班子成员都敢于向全体教师作出“向我看齐”和“有困难找领导”的公开承诺，热情关心师生的思想、工作、学习和生活，为教职工办实事、办好事。

针对教师中合理合法又力年能及的事情，坚决与老师一道解决实际困难，既是当家人，又做教师的贴心人。

比如教师及家属生并家庭经济困难等等，我们都尽可能的上门慰问和帮助。

3.做到“深入教学第一线”。

班子成员都坚持上课、听课、评课，我本人每学期都听课在40节以上，评课在30节以上。

作为校长，我的主要精力和工作都放在抓教育教学管理上，经常和老师们探讨课堂教学和教改教研，自己也做到坚持学习理论和参加继续教育，掌握学校教学工作的第一手资料和信息，对决大多数老师的教学工作都有一较深入的了解，崇尚实干，工作效率较高。

4.一流的师资队伍。

我校教师团队结构合理、品德高尚、业务精良、爱岗敬业、团结奉献，百分之百的教师达到本科学历，其中研究生15人，骨干教师39人，其中国家级骨干教师3人、省级3人，市级11人，所有教师专业与学科对口，胜任率100%，计算机合格率100%，参与课题研究的教师占98%以上。

2021年中学校长述职报告(15篇)

2021年中学校长述职报告(15篇)中学校长述职报告1对我来说，__年是极不平凡的一年。

受教育局党工委的任命，上半年我在长征中学工作；下半年来到北海中学担任校长助理，学校安排我分管德育和科研工作，并负责初一年级管理工作。

一年来，在教育局党工委的关怀、学校领导的指导、老师们的关心帮助下，自觉贯彻落实党的教育方针，深刻领会科学发展观，以积极学习的心态，努力探索，积极实践，时刻把提高工作的有效性放在工作的首位。

现把一年来的学习、工作及思考汇报如下，请予指导：一、始终把学习放在首位。

苦练内功，勤于思考一名出色的学校领导，必须具备深厚的现代教育理论、扎实的专业技能、娴熟的学校管理方式方法、为教育事业孜孜以求的坚定信念。

而随着经济、社会的新发展和新变化，和基础教育发展的新形势，只有通过不断的学习、修炼，才能够在不断提升自我、完善自我的前提下，才能够把学校领导好、发展好，做的有效、做出特色。

一年来，我充分利用各种机会和条件，广泛学习，提高自身的品味和素养。

如通过参加上海市特级校长李海棠校长培训基地学习、到上海市实验学校、杭州市第二中学、上海市育才中学、陕西省西安中学等学校参观考察、听取上海市闸北八中校长刘京海的《课程改革：传统经验与现代理念整合》的报告、山东聊城杜郎口镇中学校长崔其升的《校长的课堂建设力——课堂活起来，学生动起来，效果好起来》的报告、江苏泰兴洋思中学校长蔡林森的《校长素质与学校品牌建设》的报告、上海市首届“十佳”青年校长郑杰的《学校发展与发展学校》的报告、于漪老师的专题报告会、学习《现代学校管理变革》(郭景扬著)、《校本管理》(胡惠闵著)等专著，苦练内功，并结合自己工作的实际，把所见所闻、心得感悟进行思考、提炼，先后完成了《弘扬长征精神打造教育品牌--长征中学教育发展特色研究》、《以基地为依托不断提升自我》、《高尚的品质是校长的最重要素质》等专题研究的__，并有《课堂教学的重构：走向“生活化”》一文在《上海教育科研》(__年第11期)上发表。

2021年中学校长的述职报告5篇

2021年中学校长的述职报告5篇中学校长的述职报告1根据岗位职责要求,在过去的一个学年本人始终牢记服务宗旨,努力践行基层一线教育工作者的工作要务,老老实实做人,踏踏实实做事,平平淡淡生活,尽心尽力履行岗位职责,努力完成县局布置的各项工作任务.一.围绕一个中心——提高教学质量教学质量永远是教育的生命线.为大幅度大面积提高全体学生的全面素质,办好人民满意的教育,我们始终抓住教学质量不放松.一方面坚持利用〝地平线教育网〞,为师生提供展示自我.相互交流的平台,并亲自担任网站管理员,率先开通博客,同时积极派员外出交流学习,除此而外,还不定期邀请县内名师到金牛传金送宝.另一方面全面强化教师教学过程管理,坚持开展〝月底督察期末评估〞,跟踪监测教师个体实施教学行为的每一个环节,努力向过程要质量.二.贯彻一条主线——强化养成教育为实现素质教育的阶段性目标,引导师生自觉提升自身的内在素养,中心学校先后印发了《金牛镇中小学生礼仪守则》和《金牛镇中小学教师教学责任事故认定及处理办法》,推行《金牛镇中小学教师‘十承诺’》,深入持久地开展〝文明学生.文明班级〞评比,大力开展〝一年360日,天天卫生我第一〞的卫生保洁评比活动,强力推行学校常规管理〝日清周结月评比〞,定期举办〝校园文化艺术节〞和〝校园健身节〞,在原有校园〝兴趣小组〞的基础上拓展校本课程,努力丰富校园课余文化生活.三.夯实一个基础——落实常规管理为全面贯彻落实省.市《学校管理工作规范》和《教学工作规范》,中心学校在广泛征求意见的基础上,先后制定了《金牛镇中小学教学常规管理基本要求》.《金牛镇中小学学科教学工作标准》.《金牛镇中心学校〝三一工程〞实施方案》及《金牛镇中小学教学质量监控方案》等一系列可操作.易调控.好评估的内部规章文件,全面落实教育教育常规.为进一步提升学校管理水平.增强金牛教育实力.激发金牛教育活力.彰显金牛教育魅力,以县局〝一校一品〞创建活动为契机,全面启动〝一校一品牌〞特色学校建设工程.以〝学校有特色.教师有特点.学生有特长〞为办学目标,牢固树立品牌意识,尝试做好特色学校创建工作.四.突出一个重点——保障校园安全长期以来,我们始终抓住学生日常行为规范的养成教育不放松,坚持通过〝两会一活动〞(周一晨会.周末班会.团队活动),扎实有效地开展有针对性的养成教育与训练,把学生守则.行为规范,特别是经过细化了的〝学生一日常规〞落实到每个班级.每个学生,落实到每个学生每天生活的每个时段.切实做到了〝五有〞:升旗仪式后有安全教育,大型活动有应急预案,班会队会有安全内容,放假前有安全警示和温馨寄语,每期板报有安全知识.努力实现〝学校安全无事故.在校学生零伤亡〞的终极目标.五.降低一个热点——规范收费行为学校收费一直以来都是社会关注的热点,为规范学校收费行为,中心学校每学期在开学前两天就统一印制好收费一览表并及时予以公示.收费第一天即深入每个收费点,现场察看实际收费项目.收费标准.票据使用.及时专储等情况,同时深入班级访问学生,深入家庭访问家长,让学生上明白学,家长交明白钱,学校做明白帐.一年来,无论是期初.期中还是期末,全镇中小学.幼儿园没有发生一起学校或教师个人乱收费行为.六.注重一个根本——加强队伍建设为了使师德教育不流于形式,我们不断创新活动形式,丰富活动内容,紧紧围绕〝育桃李·铸师魂〞扎实有效地开展了师德教育活动.在中心校网站《地平线教育网》开辟〝名师风采〞专栏,组织教师以师德为引领参与讨论,以优良的师风带动教风.促进学风的转变;举办〝爱与责任〞师德师风演讲比赛,深入学习《义务教育法》.《教师法》.《中小学教师职业道德规范》,重温《巢湖市中小学教师〝九不准〞》.《巢湖市中小学教师违规违纪行政处分办法(试行)》和他相关制度规定,全面提升教师政治思想水平,倡导爱岗敬业,服务学生,奉献教育的职业道德.对教师体罚和变相体罚学生现象,推行〝师德预警机制〞,实行一票否决制,并建立了教师体罚学生的责任追究制度.七.强化一个导向——公开公正评价为引导广大教师自觉做到〝精心施教.文明执教.廉洁从教〞,不断改进教学方法,稳步提高教学质量,我们认真开展〝月查.月报〞教学督导,每次督察都将检查结果即时交流.反馈,同时编发简报,挂网公开,借此督促老师们把思想放在教育上,把精力放在教学上,把行动放在课改上.我们根据上级有关规定,结合本镇实际,制定了《金牛镇教师量化考核细则》,指导各中小学.幼儿园从〝师德表现.常规工作.教学实绩〞等个方面对教师全面工作进行考核,无论是自然年度还是学年度,从校长到老师,考核分数面前人人平等,无论是评先.评优,还是晋级.晋职,只要有指标限制,都一律从高分到低分在校内依次确定人选,不搞论资排辈,不搞特情照顾.八.体现一个宗旨——服务全体师生作为中心学校校长,我始终把自己定位在基层学校.一线老师.广大学生和离退休老同志的服务员,始终坚持早上班.迟下班,经常深入学校了解情况解决问题,到医院探望每一位生病的同志,热情接待每一位来访者,尽可能帮助他们解决力所能及的问题,向上转达他们各种正当的诉求,平时自己和办公室的同志们都努力践行〝优质.高效.热情.周到〞的服务理念,坚持做到〝一张笑脸相迎.一把椅子让座.一杯热茶相奉.一声问候相送〞,始终把师生的冷暖放在心头.回顾过去,在上级领导的亲切关怀下,在全体同仁的鼎力支持下,本人虽竭尽全力做了一些具体实在的工作,但与上级和校长岗位的职责要求相比,仍然存在诸多不足:一是思想理念尚不够先进,难以适应新课程对校长的全面要求;二是工作方法不够灵活,难以及时诊治教学过程中的各种疑难杂症;三是服务意识不够到位,难以激发一线员工持久的工作激情;四是面子情结作祟,难以〝从严治军〞,〝令行禁止〞……凡此种.种都有待在今后的工作中逐步加以改进.展望未来,我坚信在领导的不断教育和精心指导下,一定精诚团结,带领全校同仁奋发图强,坚持以提高教育教学质量为中心,以加强教师队伍建设为重点,以深化学校内部体制改革为动力,以人为本,求真务实,勇于创新,铸师魂,养师德,树师表,努力把金牛镇基础教育工作不断推向一个又一个高水平的新阶段.中学校长的述职报告2在___年下期到___年上期,我做为学校分管教学副校长,根据学校实际状况分工,分管学校教学管理工作,同时兼管教师学分登记.协同教育课题.科普基地建立等工作.一年来,在学校领导的关心.支持下,在同事们的配合下,各项工作都得以顺利地开展和完成,较好地完成了我所分管的各项工作任务.现将一年来的工作状况述职如下:一.思想作风状况:作为一名学校副校长,自己做到身正为范,做自觉遵守工作制度的表率,要求教师做到的自己必须要先做到.分管的学校各项工作,尽职尽责地去做好,教师需要解决的问题,尽自己的潜力去解决.工作从不推诿懈怠,严格要求自己,廉洁自爱,树立师者良好形象,在老师中,起到了一名学校领导干部及中共党员应有的模范带头作用.二.履行职责状况:1.作为分管教学的副校长,我对自己分管的工作高度负责,身体力行,不敷衍.不打折,尽量处理好自己分管工作中的问题,服从学校工作安排,为学校和老师们排忧解难.同时,使自己分管的工作紧扣学校管理目标,体现学校管理风格,用心配合校长开展工作.2.认真搞好教学管理工作.用心配合教导室搞好学校教学常规管理,加强了对教学工作的检查,透过对课堂教学.作业.课后辅导等方面的检查,使学校教学工作落到实处.加强学校教研教改和课题研究,促进教学教学工作,透过开展教学比武.课题研究.外出学习.校本培训.撰写论文等方式,来进一步提高教师教学潜力,适应新课改和素质教育的要求.3.在___年下期举行〝老带新〞教师比武活动一次,六位〝老〞教师带六位〝新〞教师上了精彩的开放课进行研讨,全校教师都用心参与,进行交流,教学教研潜力得到很大的提高.在___年下期举行了一年一次的对全县教学开放日活动,共开放了30多堂课,邀请了县教育局领导.全县教师和部分外县老师来我校听课.交流,互相促进,共同进步.在教育教学管理中,我经常深入教学第一线,听取群众的意见和推荐,经常听课.评课.参加教研活动,每期听课都达三十多节,及时解决教学中出现的各种问题.4.抓好协同教育课题研究活动.协同教育课题是我校的子课题,学校很重视,我每学期开学初就制定了详细的计划.安排,期中注意收集各项数据.资料,安排培训.研究活动,发动老师撰写实验论文,保证了协同教育课题研究的顺利进行.5.认真抓好教师学分登记活动.课堂教学改革对教师提出了更高的要求,学校要发展.要生存务必有一批高素质.与时俱进的教师队伍.所以每期初,我精心制定了以人为本的校本教研计划,根据县教育局和进修学校培训工作安排,派出教师参加各级各类培训.进修.在本年度,派出两位教师参加脱产置换培训.八位老师参加国培活动.市级培训五人次,暑期安排教师参加县培60多人次.同时,认真登记好每位教师的培训学分,保证每一位教师都能得到很好的培训.学习,完成教师培训学分登记360分的要求.6.搞好自身的教学工作.做为分管教学的副校长,我身体力行,执教了四年级_8班的数学.一年来,我精心备课.认真上课,及时批改作业,辅导好优生和后进生,坚持素质教育,使学生的学习成绩和潜力得到很大的提高,圆满地完成了教学任务.以上是我一年来思想表现.管理工作和教学工作方面的简单总结,在工作中我还存在着很多的不足,在新的年度里,我将更加努力,更好地为学校做出贡献,为老师们服务.中学校长的述职报告3一年来,在上级领导的关爱下,在全体教师的共同努力下,我校坚持原则,依法行政,克难奋进,开拓创新,圆满完成了各项工作任务,取得了一定的成绩.现将本年度本人的思想和工作汇报如下:一.加强理论学习,注重自我修养一年来,我一直将理论学习作为自身的重要任务,自觉做到勤学多思,努力增强党性观念,提高思想政治素质,牢固树立马克思主义的世界观.人生观.价值观,保持良好的道德风尚.要求教师做到的我自己首先做到.1.思想上高度重视.我先后学习了上级有关教师作风建设文件,要求教师在平时的教学工作中时时严格要求自己,时时自我反省,做学生的表率.2.塑造教师为人师表的良好形象.我有针对性地提出了几点要求,一是要求全体教师爱护关心学生,走近学生的心灵,和学生做知心朋友.和学生的家长交朋友,不准冷嘲热讽伤害家长,更不准教师训斥家长.二是严禁教师体罚和变相体罚学生.三是禁止教师有偿补课.私自为学生乱订资料.3.通过开展师德师风自查活动,全体教师进一步转变了工作作风,提高了办事效率,能文明执教,优质服务于学生.学生.家长对教师工作的满意度有了大幅度提高.二.求真务实,不断提高自身的工作能力本人在自己的工作岗位上,经过不断学习.不断积累,有了一定的工作经验,能够较熟练地处理日常工作中出现的各类问题.在组织管理能力.综合分析能力.协调办事能力等方面,经过多年的锻炼都有了很大的提高,保证了各项工作的正常运行.平时我能积极主动地学习理论知识.学习业务知识,使自己胜任小学各学科的教学工作,本学期担任二年级的语文的教学.及时地帮助教师处理好教师与家长之间的矛盾,指导他们如何处理家长对子女教育的方法,深受教师和家长的好评.进而使学校教育教学工作得到了规范.健康的发展.三.爱岗敬业,勤奋工作,格守美德勤勉敬业是对一名学校领导的起码要求.我能够以正确的态度对待各项工作任务,热爱本职工作,对工作中遇到的难题,总是想方设法.竭尽所能予以解决,始终能够任劳任怨,尽职尽责.在我的带领下,教师全力以赴,认真遵守学校各项规章制度,努力提高工作效率和工作质量,服务家长,服务社会,保证了学校工作的正常开展,没有无故迟到.早退的现象.除外出培训.开会等公事外,我始终坚守在工作岗位上,我每天最早到校,最后离校.我信奉,一个人苦点累点没有关系,人生的价值在于奋斗.在于创造.在于奉献.我必须以勤奋的理念去实现人生的价值,带领全体教师努力工作,促进学校教育事业的腾飞.四.坚持德育为首,全面实施素质教育实施素质教育,既是学校工作的基本点,也是最关键的部分.我校一直以德育工作为首.1.开展丰富多彩的活动,如拔河.跳绳比赛等,让学生得到了展示的平台,从中既得到了快乐又学到了知识.今年〝六一〞,除部分学生参加镇中心学校组织的体育活动外,学校还举办了大型文艺演出,既丰富了校园文化生活,又获得了当地干群的一致好评.2.家校互动工作部分家长的知识和思想观念有些落后,往往只有良好的愿望,巴不得自己的孩子一天就能成才,但效果未必好.为了孩子的健康成长,我要求教师加强与学生家长进行交流.采取家访.电话访谈等形式,了解家长的需求,及时掌握学生的学习动态.五.加强学校安全管理和后勤服务工作,强化安全责任学校安全直接关系到师生的生命安全,关系到社会和谐稳定.学校后勤部门本着服务于教育教学工作的原则,努力创造优美舒适的校园环境,为教育教学提供安全保障,尽心尽力做好了后勤服务工作.1.坚持常规工作不放松,确保教育教学的正常进行.在开学初及时发放了办公用品.检修了各教室照明设施.排除了安全隐患.对各班级的财产和物品进行核查并登记入册,落实固定资产的管理工作.每月进行了安全排查,平时也不定期对学校电器进行安全检查,发现问题及时维修.对学生损坏的课桌椅.门.锁.窗.水电也及时进行了维修.卫生工作,在学校的严格管理和老师们的耐心教育下,学生养成了讲卫生的好习惯,校园清洁卫生上了一个新台阶.2.强化安全意识,紧抓安全工作不放松.开学初,学校与班主任老师签订了安全目标责任书.进一步完善了各项安全制度和应急预案,加大了安全宣传力度,认真落实了安全课进课堂,使学生的安全意识得到了很大的提高.严格执行学校各项管理制度,认真履行职责,严禁闲杂人等进入校园,确保了校园安全.3.今年秋,经过努力争取来的拆建厕所工程.〝希望厨房〞工程.教学楼维修工程等,都已全部完工并投入使用,所有木窗户全部换成了铝合金玻璃窗.教室地面瓷砖化,学校面貌焕然一新.六.工作中存在的不足回顾一学年来的工作,虽取得一些成绩,但在看到成绩的同时,更需要冷静地进行反思:我们在学生思想.行为习惯养成上还应不断加强教育督促.教育观念.教学方式方法.工作能力.管理水平和师德等方面还需要我们去不断自我认识.自我提高.另外,农村学校如同贫困的家庭一样,同样摆脱不了贫穷.在开展工作的过程中,所需要的开支,学校这个大家庭也负担不起,经费不足,大大制约了很多工作的开展和教育质量的提高,学校也是心有余而力不足.七.今后的工作思路和奋斗目标1.抓好学校常规管理,要在细.严.实上下功夫.学校常规管理必须重视从最细小的事情抓起,从平凡的琐碎小事抓起.2.学校全面推行校务公开,财务公开.严格财经纪律.3.坚持严于律己,以身作则.要求教师做到的,自己必须首先做到.坚持提前到校,坚持领导参与学校的的各项活动.4.坚持深入教学第一线,积极参与教研教改,坚持听课.评课,指导教学工作.时时刻刻给教师起模范表率作用.5.安全教育常抓不懈,牢固树立〝责任重于泰山,落实至关重要〞的意识,确保校园安全,创建平安校园.总之,一年来,我力求恪尽职守,努力工作,但还做得不够.一是工作思想的转变相对不足,工作中可能有疏漏.二是管理水平还有待进一步提高.在今后的工作中我将一如既往,加强学习,不断提高自身素质,廉洁自律,努力克服工作中的缺点和不足,以饱满的工作热情和持之以恒的工作干劲与教师一起,同心同德.,迎难而上,力争___年各项工作再上新台阶.中学校长的述职报告4尊敬的各位领导.老师们:在市教体局和镇中心校的正确领导下,在社会各界和学生家长大力的支持下,在校班子和全体教职员工的共同努力下,我力求做一名称职的校长,并希望把我们的北孟小学办成全镇乃至全市一流的示范校.一年来,我们在专任教师短缺.教师年龄结构老化的条件下,走出了一条农村小学依靠充分挖自身潜力同样可以办好小学教育的发展路子.学校各项工作扎实有效,教学质量明显提升.总结一年来的工作.我们认为主要抓了五个方面的工作,这五项工作始终围绕着一个主题,即〝坚持以人为本,科学管理,走自主发展道路,确保学校的可持续发展〞.一.确立正确的办学理念和工作思路.一年来,我校立足实际,着眼未来,确立了〝以人为本,科学管理,全面发展,学有所长〞的办学理念,以培养〝行为良好.体魄健康.求知主动.人格健全.生活自主.创新发展〞的合格人才为办学目标,进一步规范校园管理,强化养成教育,大力推进新课程课堂教学模式,学校整体工作得到了稳步发展.二.建好建强一个班子,带好带出一支无私奉献的队伍.大家常说一个好校长就是一所好学校,我自认为我个人的能力和水平离一名优秀的校长还有很大的差距,但是作为一名校长首先要在班子和教职工中带好头.发挥好表率作用,要求教师做到的首先自己要做到,作为校长,我把全部时间和精力都投入到学校工作上来,时间上做到早到晚回,工作上不论大小事情做到有安排.有督促.有落实.第一.在处理关系上积极营造教师与领导.教师与教师.教师与学生相互信任.相互尊重.相互理解.相互关心的和谐氛围.在处理具体矛盾时出于公心,处于公平.主持公正.第二.管理好一所学校靠校长一个的能力是远远不够的.只有依靠集体的力量和智思慧才能形成合力,发挥作用.我在工作上善于发现人才利用人才,大家都知道,去年暑假我校的三位主要班子同时调走,三个潍坊市教学能手,三名优秀班子同时离开,无疑对我校造成很大的损失和工作的困难,曾经有人就说校长就是个傻瓜,把有能力的人都培养好推荐走了,岂不是搬起石头砸自己脚.其实不然,我从教办过来不只是带好队伍,而且要站在北孟大教育的角度,为北孟教育的可持续发展发现人才培养人才.我就是在这样的情况下,充分挖掘现有教师资源,大胆选拔聘用工作认真,责任心强的年轻教师进入班子,参与管理,虽然他们经验不足,缺乏有效的工作方法,但是,我对他们充满信心,积极鼓励指导他们边学习边工作,经过不到一年的培养,他们的管理水平和工作能力都有明显提高.第三.教师是教学工作的主体和具体执行者,教风决定学风,教师的工作状态和工作作风直接影响到学校各项工作计划的贯彻落实,因此,带出一支爱岗敬业,无私奉的教师队伍是学校持续发展的根本保证,为此,我们把关心老师工作生活.尽最大能力为老师创造宽松和协的工作环境,贯彻到每一个环节上.每一个细节上,工作上严格要求,个人发展和生活上积极提供方便和创造条件,特别是对青年教师的培养,积极搭建平台,不断为他们专业化成长鼓劲加油.让我最引以自豪和感动的是我们全体老师的敬业和奉献精神是我们学校持续发展的不竭动力和保证.三.严要求细管理,全面提升育教学质量教学质量是学校的生命线,而教学工作是学校工作的中心,围绕教学工作的管理和开展,我们立足本校实际,在教学上舍得投资.在教师教学水平的提高上坚持以研促教,在常规管理上做细做实,在各科作业的安排上做到分类布置,在学生的培养上做到因材施教.在校园文化建设上做到合理布局,整体规划,通过一年来的不懈努力,学校的教学管理有了明显的提高,校园环境有了有了明显的变化.(一)严格考勤制度,做到为人师表.在上下班管理上,作为一名校长,我以身作则,率先垂范,每天都是提前到校.全体教师都积极响应,都能做到按时到校,不迟到,不早退.特别是每天安保值班带班领导和教师,无论寒冬,还是酷暑,都能按点站位,尽职尽责.(二)坚持以研促教,努力提高课堂敏学效率以研促教活动的扎实有序开展,使课改逐渐深入课堂,现在越来越多的年轻教师在课堂数教学中开始重视创新精神和实践能力的培养,〞自主.合作.探究〞的教学模式,在课堂上已经收到了良好的欢果.(三)对学科作业进行科学管理,我校要求各科教师根据各班学生的实际情况,分层次布置作业,学生各取所需,不搞有偿补课,不向学生推荐.提供市场上的参考书及其他铺助材料,不擅自增加学生的作业负担,家长的经济负担,这些措施,不仅减轻了学生的作业负担,使学生在乐中学,学中做,极大地激发了学生的学习兴趣.(四)扎实抓深抓细教学常规工作.在教学常规管理方面,我们严格执行课程计划,开全课程,开足课时,把教学常规工作进一步引向规范化.制度化发展轨道.特别是对教师的备课.课堂教学,作业批改等环节,除定期进行检检查外,还采取随机抽查的方法随时跟踪给予指导.查。

2021年学校中学校长个人述职报告范文集合6篇

2021年学校中学校长个人述职报告范文集合6篇学校中学校长个人述职报告篇1尊敬的教育局领导，老师们：大家好！根据会议的安排，下面，我就这一年来个人和学校的主要工作向各位领导老师作述职，请予以审议，中学校长个人述职报告。

一年来，我紧紧依靠广大教师，在反思中不断改进工作，坚持改革创新、提高质量、促进公平，提升内涵为重点，进一步规范办学行为，深入实施素质教育，全面提升学校管理水平和办学品位，学校各项工作均取得了长足的发展，为实现学校五年发展规划奠定了坚实的基础。

一、加强学校办学思想的领导。

我认为，一个校长当久了，就很容易沉溺于日常教育琐事之中，这样往往会使学校的教育“只见树木，不见森林”，学校的教育往往会走向平凡、平庸。

因此，我常常告诫自己，做校长的必须要看清路、带好路，而只有加强学校办学思想的领导，才能让我与教师们一起，始终明确方向、形成合力、务实工作、创造佳绩，这样才能确保我与教师们始终与时俱进、杜绝平庸。

我也始终坚信，只有加强对学校办学思想的领导，做校长的才能真正给教师的心灵带来一束亮光，这束亮光一定会通过教师的各种教育行为，拓展为一轮太阳，普照我们的学生、学校乃至教育事业。

为此，首先我始终坚持经常写一些小__，并将它们放在我的博客里、学校上，它们或是教育的短小随笔，或是办学行为的反思，或用故事表达一个观点，或用真实事例阐明一些的道理。

有时也有针对性的组织老师们观看电影或者专家的讲座。

说实在的，我是不长于写作的，每写一文总要查阅不少文献或__，但时间长了，我感到在学习中许多教育新思想对我的启发，它们引发了我对教育价值观、办学思想等方面的深层次思考，我有了自己的鲜明的办学思想，述职报告《中学校长个人述职报告》。

其次，我会把自己的思想与教师们一起共享，当然，这也是一种思想的引领。

我会把我的博客中的“教师成长”“学生德育”“教育批判”“课堂生活”“师生之间”等栏目的__，进行精心筛选，然后在校委会、班主任会、党员会、教师例会等会上宣讲，每次对教师们的讲话力求有指导性、针对性、操作性。