最新团委组织部招新面试选题学院或学校

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学生会组织部招新问题(精)

组织部面试招新问题基本题:1、自我简介一分钟! (如用三个词形容一下自己2、你初中阶段有没有担任什么职务，这些工作对你影响？（测定其工作能力）3、怎样对待能力和你差不多，但是获得的机会和荣誉比你多的“对手”？4、假如你顶头上司让你完成某项任务，但此时你顶头上司的顶头上司却分派你做另一项任务，这时你该怎么做？5、你想要入系学生会，你奶奶知道了，但她不知道什么是学生会，不知道你为什么要去，你怎么解释给你的奶奶听? （实际问题是：你对团委的理解和认识？你进团委的目的是什么？宗旨当然是全心全意的为同学服务，并且在为大家服务的同时提高自己的能力和认识。

看是否有培养和发展的潜力，面对工作的琐碎繁多，是不是能塌实、有能力、自信、有一定头脑！能否独立开展团会的能力，说话表述有没有抓住重点。

团委是联系学校和同学的纽带，是同学服务的机构，锻炼自我展现自我的平台。

可以更好的发挥我的特长，为同学服务，在工作中发现自我的不足，提高自己充实自己！）6、如果你进了学生会，怎么处理好学习和工作，干部和学生的关系？7、谈谈你曾经组织或参加活动的经验和教训！8、你怎么协调各个部之间的关系?9、你哪方面比较擅长？你觉得你在这个部门，可以负责哪方面的工作？10、在系学生会里，有时因工作协调，会让你去做苦力类的工作，你如何看待？11、你不喜欢的人是什么样子的，如果部门内部出现这样的人，你如何处理？情景题：1、为什么选择组织部？假如你顺利进入组织部，并且工作努力尽责，但却没有得到提拨赏识，你会认为这是对你工作的否定吗？此时你会怎么做？2、当你的日程安排与工作时间发生冲突时你会如何处理？比如说周末，你父母千里迢迢来看望你 ( 只有很短的时间陪你，或者说是你有一节很重要的专业课要上，可是你却临时被分派工作，这时你会如何处理？3、如何在最短时间的内认识一个人，并把他 ( 她的联系方式弄到手？假设你在火车上，自习室，或者就在此刻，你会如何办到？4、假如你和你的好朋友同时想竟选某职位，但他 ( 她主动告诉你他 ( 她想竞选，并很希望得到你的支持，这时你会怎样处理？1. 为什么想进入学生会？对它的认识有多少？2. 认为自己有说明出众的地方，能够胜任学生会的工作？3. 当工作不多而部内同学都想做的时候你将怎么做？具体谈谈你作为一个干事会怎么分工协调4. 当觉得部长的工作不合理或发现学生会有不足之处的时候，你将怎么办？注意不能越级办事(与上级的协调能力, 为人做事的艺术能力5. 当工作多而作业没有完成时，你会如何选择？如何协调？(工作与学习的协调能力6. 若让你在一天内完成一份活动的策划书，无论你是否做过，你将怎么做？(经手陌生工作的适应和完成能力7. 当发现自己常被处于闲置状态，没有工作，你将怎么做？(自我展示和表现能力8. 让你为自己部策划一次属于自己部门特色的活动, 你会策划什么?9. 如果被调剂到他部门或没进学生会你将怎么做?(自我调节能力10.你进学生会的目的是什么？11. 谈谈对所报部的认识。

团委招新问题

团委招新问题第一篇：团委招新问题团委招新面试问题11、你认为办公室是做些什么工作的？（知道面试者是否是个准备充分的人，对此的态度）2、如果你的工作伙伴与你的处事方法截然不同，面对重大问题时，你该怎么处理（了解他怎么处理身边的关系以及随机应变能力）3、你加入办公室最想获得的是什么？若回答是锻炼自己，再接着问，你认为怎样才是锻炼到自己？（看他是否目的明确，知道自己来是干什么的）4、如若一次活动中，你有很好的，很创新的想法，但由于活动经费不足或是其他原因被驳回，你会怎么做？（考察他有没有另辟蹊径的想法和能力）5、你为什么选择办公室？如果进入了，你会从哪方面发挥？（了解他的意愿和计划，看他是和策划者还是执行者）6、大学丰富多彩的校园活动有很多，如协会、艺术团，你加入了哪些？如果没有为什么不加入，若加入了，谈谈对它的认识。

（看他是否是个积极参加课外活动的人，是否活泼具有激情）7、如果部门内部出现了你不喜欢的人，你如何处理？（看他是否具有调解能力和行为艺术）9、有时因工作需要，会让你去做非技术类的苦力工作，你如何看待（看其是否具有吃苦耐劳的精神和心态是否正确）10、与你一起来面试的同学给了你什么感觉？（看其是否是个主意观察四周的人或者是否孤僻不与陌生人交谈）11、你的上司有一个不好的甚至是错误的决定让你执行，你知道这是不妥的，那么你会怎么做？（与上司的协调能力和处事艺术）12、你以前做过班委吗，或者加入过团委、学生会之类的学生组织吗？让你处理过最为棘手的是什么？（了解他以前的能力和是否具有总结问题的习惯和以及表达能力）13、如果学习和工作冲突了，你该怎么解决？（考察其灵活安排时间的能力）16、当在工作还未结束时，你或你的同伴心里就对工作产生了抵触情绪，你会怎么做？（考核个人心理素质）17、假如你发现你的组员被其他部门的人误会并大骂一顿，你会怎么做？(考核其对一些流言蜚语的应变能力及其个人素质)18、请讲一下你对团队工作最喜欢和不喜欢的地方？为什么？（考的是对团队工作的认识）19、你喜欢笑吗？（请现场模拟一个你认为最warm的微笑），你觉得微笑可以给人什么样的感觉？当你遇到困难的时候还会有这个笑容吗？（考面试者的工作的态度及积极性）20、你曾做过什么学生工作参加过哪些实践活动吗？你觉得在每次工作中，责任和能力，哪个更重要？（看面试者对责任的认识）21、请你说说你对信任和信赖的区别（信任：我将任务交给别人做，对方做不好我可以收拾残局；信赖：将任务交给别人，并依赖对方完成，对方做不好自己却不能收拾，对对方有依赖）（看面试者的工作态度是否真的认真负责）22、你会抱怨生活吗？请你谈一下你对“抱怨”的看法（看面试者能否辩证的看待不好）请你说说你对信任和信赖的区别（信任：我将任务叫给别人做，对方做不好我可以收拾残局；信赖：将任务交给别人，并依赖对方完成，对方做不好自己却不能收拾，对对方有依赖）（看面试者的工作态度是否真的认真负责）24.假如你在工作一段时间后，觉得这项工作琐碎，无聊，你会如何对待接下来的工作呢？你会选择退出吗？（看面试者的工作态度）25如果你在办公室清点物资,但是活动结束后物资的清单找不到了,你要如何处理?（看面试者的应急能力）团委招新面试问题21、为什么想进入团委？对它的认识有多少？2、认为自己有什么出众的地方，能够胜任团委的工作？3、请先做30秒的自我介绍（一般根据面试者的自我介绍可以有针对性的提问）（从他的介绍中了解他的过去，他的经历，他的性格爱好，他的家庭背景，是否有特长，谈吐，自信心等等）4、当觉得部长的工作不合理或发现团委有不足之处的时候，你将怎么办？注意不能越级办事(与上级的协调能力,为人做事的艺术能力)5、当工作多而作业没有完成时，你会如何选择？如何协调？(工作与学习的协调能力)6、若让你在一天内完成一份活动的策划书，无论你是否做过，你将怎么做？(经手陌生工作的适应和完成能力)7、当发现自己常被处于闲置状态，没有工作，你将怎么做？(自我展示和表现能力)8、让你为自己部策划一次属于自己部门特色的活动,你会策划什么?9、如果被调剂到其他部门或没进团委你将怎么做?(自我调节能力)10、你进团委的目的是什么？11、你不喜欢的人是什么样子的？如果团委里面出现了这样的人，你该如何去和他相处？（对人际关系的处理，看人格品性）12、假如让你进入了团委，你会从那方面发挥？（了解他的意愿和计划及他是一个策划者还是执行者）13、在做学生工作中会遇到很多问题，如同学们参加活动不够积极，应怎样解决？14、如何宣传并使同学们参加我们的活动，怎样促使同学们积极准备。

大学校团委面试问题（三篇）

大学校团委面试问题（三篇）大学校团委面试问题篇一大家晚上好！我性格开朗，健谈，常常面带笑容，喜欢以微笑待人，喜欢把自己的快乐与所有的人分享。

我的爱好广泛，喜欢旅行、听音乐、下棋、各种体育运动。

我是一个做事踏实、学习刻苦、有上进心的学生。

刚踏进大学，我就严格要求自己，立志要在大学生涯中有所成就，从全方面发展自己。

我也是一个追求完美的人，我知道世上没有十全十美的人存在，但我们可以去追求，去不断的向它靠拢，每一个人或多或少都有缺点，我把这些缺点比作一个无形的洞，我们都知道洞是可以填补的，就好比缺点也是可以改正的，这也就要我们怎样把这个洞一点一点填上，就是怎样一点一点完善自己。

洞是无形的，就如人不会是十全十美，我们或许永远填不满这洞，就好像人不会十全十美，也就正如学习，学习是无止境的。

因此我要不断的填洞，不断的学习，不断的完善自己。

所以，我选择了我所追求的，追求了我所选择的——入团总支。

我积极参加了其它会议活动，得到了些许锻炼，在领导和师兄、师姐的教导下，我的思想素质有了进步；工作能力有了提高；文化函养有了提升；实践能力了有增强…学习是无止境的，我要奋力拼搏，尽我的最大努力去做到最出色。

虽说命运掌握在自己手中，但有时付出了不一定有回报，如果我没有入选，也不会就此灰心，我会下去总结经验教训，弥补不足。

大学校团委面试问题篇二尊敬的各位老师、同学们:大家晚上好！今天非常荣幸能站在这里发表我的竞聘演讲，我叫xx,来自xxxx学院xxxx专业xx班，我竞选的职务是校团委办公室负责人。

我想我该当个实干家，不需要那些美丽的词汇来修饰。

工作锻炼了我，生活造就了我。

在团委办公室工作的这一年中，我觉得团委是一个锻炼人，磨练人的好地方。

一年下来，我明显感觉自己的综合能力得到了非常大提高。

卡耐基说过“不要怕推销自己，只要你认为自己有才华，你就应该认为自己有资格担任这个职务”。

所以，今天我站在了这里！下面我就要谈谈我凭什么站在这里。

团委面试题目与答案

团委面试题目与答案团委面试题目与答案学生会问题(1)上大学已经一个多月了，总结以下你对大学的认识，你对大学的印象。

(考察学生的语言表达能力，和对事情的总结能力。

)(2)大学的丰富多彩的校园活动中，例如：协会、学生会、艺术团、团工委，你都加入了那些?如果没有为什么不加入?如果加入了一些，谈谈你对这些活动的认识。

(考察学生对集体活动的兴趣程度，如果什么都没有参加的学生要好好考虑了。

)(3)谈谈大学你有什么目标，什么计划?(考察学生做事的目标感)(4)认识我吗?知道我是那个部的吗?谈谈你对我的认识!(考察学生的应变能力，对待领导的态度)(5)简单地谈一下你是怎么过完过去的那个暑假的，做了一些有意义的、想做的事吗?(考察学生的语言组织能力，可以看出学生的活泼程度)(6)进入学习部你觉得你有那些优势?(很经典的学生会面试问题)(7)当过班干吗?团支书或班长?你在做学生工作中碰到的令你棘手的问题是什么?(很多学生在面试的时候都说自己是班干，这是一个很好的验证问题)(8)以前组织过什么活动吗?你是怎么做的?(经典的学生会面试问题)团委面试问题1、你高中阶段有没有担任什么职务，这些工作对你影响?2、谈谈你对自己的认识?(以组织部为例)3、既然你想入组织部，那你对组织部有什么认识?4、你进院团委的目的是什么?5、你对院团委的理解和认识?6、如果你进了院团委，怎么处理好学习和工作，干部和学生的关系?7、谈谈你曾经组织或参加活动的经验和教训!8、对你影响最深的.一句话，9、对你影响最深的一个人，10、(无固定答案问题)一场长跑比赛中，当最后经过你努力你超过了最后一个名，那么你是第几名?参考答案1、这个主要看你有没有经验，如果有当然好，没有就回答没有，要不会问你担任的感受，对你的影响等等。

如果被看出是撒谎，对你的印象肯定不好!2、这个问题主要看你是否有培养和发展的潜力，组织部不是一个组织活动的部门，它的主要职责是负责对各班团支部团费收缴、团员证的注册及团员档案工作、五四评优的相关工作。

学生会组织部面试题目(3篇)

第1篇尊敬的面试官、老师们、同学们：大家好！今天，我非常荣幸能够参加学生会组织部的面试。

在此，我将通过这篇面试题目，全面展示我的个人特质、能力以及对学生会组织部的理解和期望。

以下是我为这次面试准备的题目，字数将超过2500字。

一、自我介绍1. 请简要介绍一下自己的姓名、年龄、家乡、就读学院及专业。

2. 结合自身经历，谈谈你的特长和优势。

3. 描述一下你为何选择加入学生会组织部，以及你对学生会组织部的理解。

二、组织协调能力1. 请举例说明你在过去的学习或工作中，如何处理过一项需要多人协作完成的项目？2. 你认为在学生会组织部工作中，组织协调能力的重要性体现在哪些方面？3. 如果你在组织活动时遇到突发状况，你将如何应对？三、沟通能力1. 请谈谈你在与同学、老师、上级沟通时的沟通技巧。

2. 你认为在学生会组织部工作中，良好的沟通能力有哪些作用？3. 请举例说明你曾经成功解决过一次沟通障碍的经历。

四、团队合作精神1. 请谈谈你如何在团队中发挥自己的作用，为团队的成功贡献力量。

2. 你认为在学生会组织部工作中，团队合作精神的重要性体现在哪些方面？3. 如果你在团队中遇到意见分歧，你将如何处理？五、责任心与执行力1. 请谈谈你如何理解责任心在学生工作中的作用。

2. 请举例说明你在过去的学习或工作中，如何体现出强烈的责任心。

3. 你认为在学生会组织部工作中，执行力的重要性体现在哪些方面？六、领导力1. 请谈谈你在过去的学习或工作中，如何发挥领导力。

2. 你认为在学生会组织部工作中，领导力有哪些作用？3. 如果你被选为部长，你将如何带领团队完成各项工作？七、创新能力1. 请谈谈你如何理解创新能力在学生工作中的作用。

2. 请举例说明你在过去的学习或工作中，如何发挥创新能力。

3. 如果你在组织活动时遇到瓶颈，你将如何寻求创新解决方案？八、时间管理能力1. 请谈谈你如何安排自己的学习和工作，确保二者平衡。

2. 你认为在学生会组织部工作中，时间管理能力的重要性体现在哪些方面？3. 请举例说明你如何高效地完成一项紧急任务。

大学学生会组织部招新面试问题(3篇)

大学学生会组织部招新面试问题(3篇)篇一:学生会组织部招新笔试题学生会组织部招新笔试题（考试时间:_:_-_:_）姓名班级联系方式一.选择题（共_分）1.在Windows _p中,为保护文件不被修改,可将它的属性设置为().A.只读B.存档C.隐藏D.系统2.假设你被分到一个单位当领导,想提出一些解决工作中烦难问题的好方法.这时候,你第一件要做的是什么呢?A．起草一个议事日程,以便充分利用和大家在一起讨论的时间. B．给人们一定的时间相互了解. C．让每一个人说出如何解决问题的想法. D．采用一种创造性地发表意见的形式,鼓励每一个人说出此时进入他脑子里的任何想法,而不管该想法有多疯狂.3. 〝他说你行,你不行也行;他说你不行,你行也不行〞.在哲学上属于（）.A. 辩证的唯物主义B. 唯物的辩证法C. 客观唯心主义D. 主观唯心主义_______1??????1??????23423452345234）4.计算（）_（）-（）_（的值是（）.A. 1B. 1 4C. 1 5D. 05.始终做到（）,是我们党的立党之本.执政之基.力量之源.A. 立党为公B. 执政为民C. 〝三个代表〞D. 与时俱进二.填空题（共_分）1._年是中国共青团成立___周年 ,共青团团歌是____________________2.〝十八大〞全称________________________3 〝三平精神〞指什么____________________.________________________. ________________________.4.中国共产主义青年团团旗旗面为_________色,象征____________;左上角缀黄色五角星,周围环绕黄色圆圈,象征__________________________紧密团结在中国共产党周围.团的重要会议以及团日活动可以使用_________.三.简述题1. 请问共青团的性质是什么?2.你觉得目前你的哪些经历.性格优势.人际交往等可以使你胜任此工作?3.改革创新不仅是职场领导者应该具备的,也是高校学生干部应该注重培养的.请结合你所了解竞聘部门的认识以及实际情况,谈谈你的改革方案或工作设想.4.①现实中,学习和工作往往会发生冲突.如果成功进入学生会,你将如何处理学习和工作的关系.②工作中难免会有些抉择,你讲如何处理干部和学生之间的关系?篇二:学生会招新面试问题实践部面试问题一．有关部门1．说说你对〝实践〞,对〝实践部〞自己的理解.2．为什么选择实践部?3．实践部最吸引你的地方是什么?（敢给我答承担法律人责任等假大空的直接轰出去）4．你有没有想过,如果实践部跟你想象中的不一样,你会怎么办?5．你希望从实践部得到什么?6．你认为一个部门,什么最重要?7．收到我们的海报了吗?（没:那是这么知道我们实践部的;有:最吸引你的地方时什么?）二．有关个人1．你喜欢和哪种人合作?（看看为人处世的能力）2．你如何获得其他部员的信任?3．你的兴趣爱好是什?（电脑的可以多问问）4．你的理想是什么?5．可不可以简单介绍一下大学的规划,这四年你都想要得到些什么?6．在一个团队,或者小组中,结合自己的素质.性格等等,分析自己跟适合领导者的角色,还是参与者的角色.7．谈谈你理解的〝部长〞是什么样的角色.8．说一说你所认为的部员与部长的关系9．谈谈你与人交流,与人交涉的优势,或者,分析下自己这方面的能力._．你喜欢仰望星空的人还是脚踏实地的人?_．你自己是更偏向与理想化的人,还是更重实际的人呢?_．有没有感动你的瞬间?（可以讲讲）_．你觉得最能动摇你内心的是什么?（意志不坚定者进入待定环节）或者什么能打动你.三．有关社团与学习2．如何协调社团与学习? 如果冲突,如果占用时间过多,如何调整?3．你报名参加了几个社团?如果实践部的活动与其他社团相冲突,你将如何解决?（想要的再问）四．有关活动1．带队需要注意什么?如果有人走丢了怎么办?3．你认为参观者与组织者有什么不同?列举一些在活动中应特别注意的事项 4．谈谈你对一项活动宣传工作的认识与看法（可以选择一个活动具体描述自己设计的一些宣传方式）5．如果有项分配给你的任务对你来说真的很困难,你将如何处理?6．如果你跟师兄师姐的意见又不一致的地方,你会表达自己的见解.向他们解释呢?还是听从师兄师姐的意见呢?7．如果跟你一个小组的同学打酱油了怎么办?（师姐/兄,会把这个部或者这件事看成是自己的事,对小组的同学也没抱怨啦,晓之以情）9．你怎么看待办活动中的体力活?比如搬桌子之类?（态度不端正的不要!） _．你觉得我们除了现有的活动之外还有什么是我们可以拓展的?五．有关调节气氛1．这三个师姐谁更漂亮?（个有千秋,美的标准不是唯一的）2．今天你一定收到了很多很多很多份小海报,哪些最吸引你?谈谈你认为怎样的小海报最有效果.最吸引人? （言简意赅?版式新颖?which is the most important?）3．你是个喜欢动换的人么?还是更喜欢宅在屋里?4．用一种水果形容下师兄或者师姐5．军训好玩儿不?辛苦不?讲一件军训中印象最深的事情.6．请说出实践四位部长的名字7．幸福的定义是什么?8．什么样的事情能让你很满足?（随便举一些例子）9．描述下实践部宣传单的整体布局_．你觉得在座的师兄师姐都有哪些特点?（看他的眼光犀利不犀利）六. 洪水猛兽啊__1．如果去法院听审,带了十五人过去,但是只能进去十个人,怎么办呢?（抽签,道歉+找其他的案子）2．你对律师界的〝二八定律〞怎么看?3．模联系律师（介绍自己和活动,人数,时间,礼貌）4．我们学校的是非之地一般都是BBS,如果我们办一个活动,全部都准备好以后嘉宾临时通知来不了,到时我们作为组织者会承担相当大的压力,我给你一个能在BBS 发帖的匿名账号,你能想到什么办法来平息BBS上的众怒?（我的答案是〝用匿名账号发帖声讨嘉宾放鸽子不负责任,转嫁危机,同时用另一个号以官方姿态向公众道歉〞）5．你是个有很强应变能力的人么?如果联系好的嘉宾活动前一天,或者当天跟你说他不能来了,你怎么处理?（推迟,换嘉宾）篇三:学生会各部门招新面试问题1你有什么缺点?思路:1. 不宜说自己没缺点. 2. 不宜把那些明显的优点说成缺点. 3. 不宜说出严重影响所应聘工作的缺点. 4. 不宜说出令人不放心.不舒服的缺点.5. 可以说出一些对于所应聘工作〝无关紧要〞的缺点,甚至是一些表面上看是缺点,从工作的角度看却是优点的缺点.2．今年暑假我在工厂工作的时候,和人家谈论到大学生的一些问题,其中人家说道这样一个问题,他说:大学就是混日子.大学生读书读到连素质都读没了,不是混日子是什么.谈谈你的看法_（价值取向）3．你的自我介绍很短,你认为它能突出你的优点吗?或者说你的介绍很长,你不觉得没有必要吗? 不能全部,但至少说明我的态度:简单.明快.不做作.我做自我介绍可以不具备太多的辞藻,但是我认为我要有端正的态度.4．你是不是担当过相应的职务,有相关的经验?5．你怎么处理你的工作和学习的时间?其实大家都知道完美的处理是几乎不可能的,但是我会尽力.在平时的时间就要少浪费了,用来巩固学习..6．我们为什么要录用你?7．:〝你希望与什么样的上级共事?〞思路: 1. 通过应聘者对上级的〝希望〞可以判断出应聘者对自我要求的意识,这既上一个陷阱,又上一次机会. 2. 最好回避对上级具体的希望,多谈对自己的要求. 3. 如〝做为刚步入社会新人,我应该多要求自己尽快熟悉环境.适应环境,而不应该对环境提出什么要求,只要能发挥我的专长就可以了.〞8．:〝你的座右铭是什么?〞思路: 1.座右铭能在一定程度上反映应聘者的性格.观念.心态,这是面试官问这个问题的主要原因. 2.不宜说那些医引起不好联想的座右铭. 3.不宜说那些太抽象的座右铭. 4.不宜说太长的座右铭. 5.座右铭最好能反映出自己某种优秀品质. 6. 参考答案——〝只为成功找方法,不为失败找借口〞9．:〝谈一谈你的一次失败经历〞思路: 1. 不宜说自己没有失败的经历. 2. 不宜把那些明显的成功说成是失败. 3. 不宜说出严重影响所应聘工作的失败经历, 4. 所谈经历的结果应是失败的. 5. 宜说明失败之前自己曾信心白倍.尽心尽力. 6. 说明仅仅是由于外在客观原因导致失败. 7. 失败后自己很快振作起来,以更加饱满的热情面对以后的工作._．如果录用你,你怎样理解你的身份?_．你觉得策划一个活动的流程是怎样?_．能力和热情,请问你更看重哪一个?为什么?_．如果学习与工作发生了一定的冲突,你想怎样解决?_．你觉得学生会是选拔人才的,还是培养人才的舞台?_．假如这次失败了,你会怎么做?（有无自我检讨的心态）_．谈谈你对我的印象?（是不是拍马屁）_．一项活动过后,你觉得还有那些要做?（会不会去总结）_．坐公交你会给老人幼童孕妇让座吗?_．给你30秒说3个字谈谈你对这次面试的想法._.3个字概述一下你选择这个部门的原因.（最佳答案〝我爱她〞,找工作就像找女朋友）_．如果我对你说,我好热,你会怎么做?（是不是拍马屁）_．昨晚和一女生聊Q,说到一个问题,高中时候我们都是从自习室做出来的,上了大学在自习室就呆不住,谈谈你的大学价值取向,以及你上大学的目的_23．如果我叫你去问一个陌生人的号码,你会怎么问?24．你对我们有不懂的问题吗?25．你认为我对这场面试操控得怎样?（有没有不足的问题）26．你怎样应付工作中最无趣的或最令人不愉快的部分?27．你对我们的工作有什么期望?28．你一般如何应付工作上和学习上的冲突?29．成功和失败对你而言意味着什么?1.高中时候有没有社团经验和学生会经验2.曾经有什么社会实践经验?3.是否领导过团队?在团队中担任什么职位?4.不知道你有没有看过阿紫的>,讲述的是两个90后受骗女生的自传.如果你受骗,你会怎么做?5.如果你遭人拒绝,你会怎么做?6.如果我叫你能不能给我QQ号,你会给吗?（会不会问目的）7.如果进入外联部,你会做什么来帮助外联部更好的发展?浅谈想法8.你对我们部的看法?9.你面试了几个部门?_.如果学习很忙,而__部正好也缺乏人手,这个时候,会选择学习还是部门活动? 〝如果部门内部出现你不喜欢的人,你如何处理?〞 1.问他的目的,为什么要进学生会.（为公多还是私多）2.问他以前有无做过班干或社会活动,了解他的过去有利于下一步的提问.3.问他在以前的学生工作中有无遇到过什么难题,是怎么解决的.（了解他以前的能力）4.问他是否知道他所进的部门是干些什么?（了解他做事情是否有备）5.假如让你进入了学生会,你会从那方面发挥?（了解他的意愿和计划及他是一个策划者还是执行者）6.假如让你组织一次某某活动,如何安排?注意什么?（进一步了解他的能力）7.如何调配安排时间使学生工作和学习两不误?（自我调整能力）8.有人和你竞争同一个职位,但他在你背后说你坏话,影响了你的竞争力,你会怎么做?（对外的调解能力和排阻能力）9.你的上司有一个不好的甚至是错误的决定让你执行,你是知道有不妥的,你会怎么做?（与上赛的协调能力和处事艺术）_.假如这次失败了,你会怎么做?（有无自我检讨的心态）。

组织部面试题目

1、请谈谈：你想加入组织部的原因？你有哪些优势可以加入组织部？你对学生干部工作的认识？你认为担任学生干部应该有怎样的素质？
2、假如要你通过短信通知团总支各部门全体成员明天晚上六点半到1110开团总支会议，你会怎样编辑短信？怎样保证你能知道他们都看到了这条短信？
3、假如校团委规定今天中午十二点之前所有院系组织部都要上交各班团支部工作手册到校团委办公室，而你因为吃中饭所以12:05才到校团委办公室，请问此时你会怎样向校团委交代？
4、请问你对Word、Excel、PPT了解多少？如果你对这些几乎一无所知，而在面试时，你听到你的所有竞争对手对我们说对这些都有所了解，你会怎么对我们回答？
5、（1）现实中，学习和工作往往会发生冲突，如果你进入了组织部，你将怎样处理学习和工作的关系？（2）工作中难免会有些抉择，你将如何处理干部和学生之间的关系？
6、在一次长跑比赛中，当你经过你的努力超过最后一名时，请问你是第几名？谈谈你的看法？
7、假如你的副部长让你完成某项任务，但此时你的部长却分派你做另一项任务，这时你该怎么做？
8、如果你现在是一名学生干部，当你发现团学监出现了你无法接受的内部问题，你会怎样做？并且你如何将你发现的问题汇报给你的上级？如果造成该内部问题的人中涉及到你部门的同事或者你的好友，你会怎样处理？。

团委会面试题目及答案

团委会面试题目及答案一、自我介绍题目：请简单介绍一下你自己。

答案：非常荣幸能够参加团委会的面试，我是XXX，目前就读于XXX大学XXX专业。

我性格开朗、积极向上，具备团队合作能力和组织协调能力。

在大学期间，我曾担任过学生会干部，并参与了多项社团活动，这些经历不仅培养了我的沟通能力和团队协作能力，也让我在组织和管理方面具备了一定的经验。

二、团建活动策划题目：请你为下一学期的校园团建活动提供具体的策划方案。

答案：针对下一学期的校园团建活动，我建议以“凝聚团队力量，共创美好未来”为主题，采用以下策划方案：1. 活动目标确定：明确团建活动的目标，如促进团队沟通、增进团队凝聚力等。

2. 活动形式策划：可结合团队拓展训练，如户外拓展、互动游戏等，以增强成员之间的合作与信任。

3. 时间地点安排：根据活动规模和参与人数，确定合适的时间和地点，确保活动的顺利开展。

4. 组织筹备工作：细化活动方案，确定各项工作责任分工，制定详细的活动计划和时间节点。

5. 活动执行与评估：按计划顺利进行活动，并在活动结束后及时进行总结和评估，为下次团建活动提供经验和改进的方向。

三、社会实践经历题目：请分享一次你参与的社会实践经历，以及你从中学到的经验。

答案：在大学期间，我参与了一次志愿者社会实践活动，去甘肃某偏远地区支教。

这次实践不仅让我感受到了贫困地区教育的严峻现实，也让我学到了很多宝贵的经验。

首先，我学会了与孩子们沟通，因为他们生活的环境和背景与我所处的城市有很大差异，所以我需要耐心倾听他们的话语，了解他们的需求，与他们进行有效的沟通。

其次，我了解到教育资源的不平等问题，这让我深刻意识到教育的重要性及改善教育环境的迫切性。

我带领孩子们开展了丰富多彩的课外活动，提高他们的学习兴趣和综合素质，引导他们树立正确的人生观和价值观。

最后，这次实践也让我明白了团队合作的重要性。

在支教活动中，我们组织起小组合作，互相支持和帮助，共同应对各种困难和挑战。

组织部招新面试问题(4篇)

组织部招新面试问题（4篇）组织部面试自我介绍篇一我对这个世界从来都不缺少幻想，但幻想与现实的巨大差距，促使我不得不打起十二分的精神与热情投入到追求理想的工作去。

我喜欢挑战，喜欢为人所不能，喜欢打破墨守成规的旧俗，因为，我有着一颗永不服输的心！在高中时期，我就通过面试当选了学校文学社社长，当选这一职位，看似普通，影响却巨大，因为我是文学社创建以来第一位男社长。

从这以后，男同学纷纷加入社团，文学社的理事会不再阴盛阳衰，社刊的内容也增加了许多激情与力量。

我的理想是成为一名出色的企业家，并不是因为我想奔钱途，而是我希望今后能成立一个个人基金会，帮助失学儿童重返校园。

于是我在高中时期就已经投入到了企业家的实践活动中。

在金融危机期间，许多厂商廉价清货，我便看准了这一机会，在各个中学内批发床上用桌，LED小台灯，笔芯，驱蚊草等学生所需物品。

回报丰厚，我挣到了人生第一桶金。

同时，我高中三年都是班级的"财政大臣'，不仅负责班费的收支，而且还负责各项活动的物资采购工作。

三年来，从来没算失过一笔账，从没让同学们多出一分钱。

通过以上述的经历，我的组织能力，社交能力，公关能力得到了极大的增强，使我对市场及各种商业活动有了更加清晰的认识。

所以，我申请进入学生会组织部！充分发挥自己的才能，帮助部门做好工作。

并且在部门的工作中，不断学习，不断完善自己，争取早日实现自己的理想！组织部面试自我介绍篇二首先，我有着丰富的活动经验。

从大一开始，我就积极参加各种活动，演讲比赛、朗诵比赛、主持人大赛、学生辩论赛、歌手大赛、相声小品大赛、征文比赛以及社会实践等都活跃过我的身影。

这么多参与者的经验，使我能更多的为选手、观众着想，让活动办得更具吸引力。

除了参与活动，在担任XX学院学生会组织部干事以及校明星社团XX团团长的一年里我也积累了各种经验提高了能力。

比如活动的组织能力，处理紧急事务的能力，较强的交际能力，坚韧的毅力以及过硬的心理素质等。

团委会竞选面试题目及答案

团委会竞选面试题目及答案一、个人介绍面试官：请您简单介绍一下自己。

候选人：非常感谢您的提问。

我叫张三，就读于XX学校，主修XX专业。

我热爱团委工作，曾经担任班级团支书，并在大型校园活动中有过丰富的组织经验。

二、对团委工作的理解和认识面试官：对于你来说，团委会的工作意义是什么？候选人：我认为团委会是一个重要的组织，它旨在培养和锻炼学生的组织能力和领导力，同时为同学们提供更多的发展机会。

团委工作的目标是促进学生的全面发展、构建和谐校园环境，使每一位同学都能有一个愉快而有意义的校园生活。

三、组织能力与团队合作面试官：请举例说明你在过去的组织工作中表现出的组织能力和团队合作精神。

候选人：在我担任班级团支书的期间，我曾组织了一场班级运动会。

在策划阶段，我向同学们征求了他们的建议，并根据大家的意见制定了详细的计划和安排。

在执行过程中，我分配了不同的任务给不同的同学，并通过有效的沟通和协调，确保活动的顺利进行。

最终，该活动获得了很好的反响，不仅加强了班级的凝聚力，也增进了同学们之间的友谊。

四、解决问题的能力面试官：你是如何处理团队中的冲突和问题的？候选人：团队中的冲突和问题在所难免，我会先倾听各方的意见和不满，了解冲突的具体原因。

然后，我会采取沟通和协商的方式，帮助大家彼此理解、妥协和解决问题。

若问题无法直接解决，我会将其上报给团委领导，并寻求他们的指导和支持。

五、创新能力与服务意识面试官：你有什么想法或计划来创新团委工作，并提升学生服务水平？候选人：我认为创新是进步的动力。

对于团委工作来说，我想倡导更多的线上活动，通过社交媒体等渠道与同学们进行互动交流，提供更便捷、多元化的服务。

同时，我还计划推动建立学生问题反馈机制，鼓励同学们积极反馈问题和建议，以便更好地满足他们的需求。

六、团委干部职责与挑战面试官：作为一名团委干部，你认为自己最大的挑战是什么？你又如何应对？候选人：我认为最大的挑战是如何在团队中发挥大家的共同力量，促进每个人的参与和贡献。

组织部面试问题及答案

组织部面试问题及答案一、个人介绍面试官：请您简单介绍一下自己。

答：非常感谢这次机会，我是XXX。

我从XXX大学毕业，专业是XXX。

在校期间，我担任了学生会主席，并积极参与各类社团和公益活动。

我具备良好的团队合作能力和组织协调能力，希望能够为组织部做出积极的贡献。

二、对组织部的了解面试官：请问你对我们组织部有多少了解？答：在我对组织部的了解中，我知道它是一个负责协调和组织各项工作的部门。

它承担着选拔人才、培养干部、组织活动等重要职责。

我非常欣赏组织部在提供平台机会方面的作用，我相信通过加入组织部，我可以锻炼自己，为组织部的发展做出贡献。

三、团队合作能力面试官：请问你在团队中担任过哪些职务，对你个人来说最有挑战的是什么？答：在大学期间，我曾担任过学生会主席的职务，负责协调与各部门的工作、组织重要活动等。

这个职务要求我在团队中具备很强的沟通和协调能力。

对我个人来说，最具挑战性的是平衡各个部门的需求与学校的规定，确保学生会的工作能够顺利推进。

四、解决问题能力面试官：请描述一次你在团队中遇到的问题，并介绍你是如何解决的。

答：在学生会的工作中，曾遇到一次组织一次大型活动的问题，由于预算紧张和场地调整，导致原计划无法顺利进行。

为了解决这个问题，我首先召集了团队成员进行讨论，听取了大家的意见和建议。

然后，我与相关部门负责人进行了沟通，争取到更多的预算支持和协助解决场地问题。

最终，通过团队的共同努力和合作，我们成功地解决了这个问题，并圆满完成了这次活动。

五、领导能力面试官：请问你认为优秀的领导应该具备哪些特质？答：我认为优秀的领导应该具备以下几个特质：1. 良好的沟通和协调能力，能够与团队成员有效地交流和合作；2. 具备良好的人际关系管理能力，能够激励团队成员，协调各方利益，为团队的目标而奋斗；3. 具备良好的决策能力，能够在复杂的情况下做出准确的判断和决策；4. 具备积极进取的精神和创新思维，能够迎接新的挑战和变化；5. 具备责任感和敬业精神，能够为团队和组织的发展负起相应的责任。

学生会组织部面试问题（精选10篇）

学生会组织部面试问题学生会组织部面试问题（精选10篇）学生会组织部面试问题11、如何看待学生会工作与学习之间的关系？参考回答：工作与学习之间确切说没有太大界限，能够用学习的东西应用在工作上，在工作中同样能够学会很多书本上学不到得东西，两者是相互辅助的。

2、当学生会干部会不会影响学习？参考回答：这个看个人，因为学生会本身就是锻炼自己综合潜力，如果连工作与学习都无法调和的话也不用去参加了。

只要自己好好调节，是不会影响的，同时还会学到很多东西。

3、对同学上学带手机的用途和利弊分析参考回答：手机方便大家联系，有什么事能够打电话。

但是有些事情用电话说清楚了之后，反而容易拉开人与人之间得距离。

毕竟电话是不能传达表情，态度这些内在得东西。

4、学生会干部需要在同学之间建立威信，关于建立威信，要注意哪些问题？参考回答：多和别人交流，不要认为自己高人一等什么的，要团结别人，尊重他人，做事认真负责，说话做事稳重，赢得他人尊重自然有了威信。

5、对你理想中师生关系的设想参考回答：师生关系要亦师亦友，老师不光只是明白我们得学习，还有生活，人生道理。

而平时能够像朋友一样交流沟通，指出我们工作上得不足。

6、当你某一科成绩退步时，你会采取什么样的措施？参考回答：学习退步要找出退步原因，认真改正自身不足，只有不断改善自我，才能更好的学习工作。

7、谈谈对自己优缺点的认识参考回答：我的缺点是凡事太过于认真，一旦工作学习就投入进去，喜欢追求完美，尽力做到最好。

但是，这同样也是我的优点，负职责。

8、当于被检查人发生矛盾时，会如何处理？参考回答：尽量不能与人发生冲突，说明原因，请被检查人能理解自己职责所在。

9、对新一届学生会有哪些推荐？参考回答：多学习学长学姐，吸取前人经验，纠正自身缺点，团结互助，多沟通交流，完善自身。

10、对于组织学生活动，会如何处理？参考回答：组织活动首先要好好策划，思考活动资料，时间，地点等。

同时还要注重安全，不可造成他人困扰。

青年团委面试题目(3篇)

一、开场白尊敬的各位面试官，大家好！我是本次青年团委面试的主考官。

首先，请允许我代表青年团委对各位参加面试的青年才俊表示热烈的欢迎和衷心的感谢！今天，我们在这里举行青年团委面试，旨在选拔一批具有强烈的事业心、责任感、创新精神和组织协调能力的优秀青年加入我们的团队，共同为我国青年事业的发展贡献力量。

下面，我将介绍本次面试的流程和注意事项。

二、面试流程1. 自我介绍：每位面试者请用2分钟时间进行自我介绍，包括个人基本信息、教育背景、工作经历、兴趣爱好等。

2. 基础知识测试：我们将对面试者进行基础知识测试，考察其对团的基本知识、时事政治、社会热点等内容的掌握程度。

3. 案例分析：请根据所给案例，分析问题并提出解决方案。

4. 无领导小组讨论：面试者将被分成若干小组，就给定话题进行讨论，最后每组推选一位代表进行总结发言。

5. 问答环节：面试官将针对面试者的回答进行提问，考察其综合素质。

三、面试题目（一）基础知识测试1. 请简要介绍共青团的性质、任务和作用。

2. 我国青年工作的重要指导思想是什么？3. 简述我国青年发展规划的主要目标。

4. 请列举我国近年来在青年工作方面取得的重要成就。

5. 请谈谈你对当前我国青年面临的机遇和挑战的认识。

（二）案例分析案例：某市团委组织了一次青年创新创业大赛，旨在激发青年创业热情，推动青年创新创业。

但在大赛筹备过程中，团委发现报名人数较少，且参赛项目质量不高。

1. 请分析导致报名人数较少、参赛项目质量不高的原因。

2. 针对以上问题，提出相应的解决方案。

（三）无领导小组讨论话题：如何加强青年志愿服务工作，提高志愿服务质量？请根据以下要求进行讨论：1. 每位面试者需充分发表自己的观点。

2. 鼓励团队成员之间的交流与互动。

3. 最终形成一份具有可行性的讨论结果。

（四）问答环节1. 请谈谈你对青年团委工作的理解。

2. 你认为作为一名团委干部，应具备哪些素质？3. 如果你当选团委干部，将如何开展工作？4. 请结合自身经历，谈谈你在团队协作、沟通协调、组织策划等方面的能力。

大学学生会组织部招新面试问题(3篇)_0

大学学生会组织部招新面试问题(3篇)篇一：学生会组织部招新笔试题学生会组织部招新笔试题（考试时间：12：00-13：00）姓名班级联系方式一、选择题（共20分）1、在Windows Xp中，为保护文件不被修改，可将它的属性设置为()。

A.只读B.存档C.隐藏D.系统2、假设你被分到一个单位当领导，想提出一些解决工作中烦难问题的好方法。

这时候，你第一件要做的是什么呢？A．起草一个议事日程，以便充分利用和大家在一起讨论的时间。

B．给人们一定的时间相互了解。

C．让每一个人说出如何解决问题的想法。

D．采用一种创造性地发表意见的形式，鼓励每一个人说出此时进入他脑子里的任何想法，而不管该想法有多疯狂。

3、“他说你行，你不行也行；他说你不行，你行也不行”。

在哲学上属于（）。

A. 辩证的唯物主义B. 唯物的辩证法C. 客观唯心主义D. 主观唯心主义111111111111111123423452345234）4、计算（）×（）-（）×（的值是（）。

A. 1B. 1 4C. 1 5D. 05、始终做到（），是我们党的立党之本、执政之基、力量之源。

A. 立党为公B. 执政为民C. “三个代表”D. 与时俱进二、填空题（共20分）1、2012年是中国共青团成立___周年，共青团团歌是____________________2、“十八大”全称________________________3 “三平精神”指什么____________________、________________________、________________________。

4、中国共产主义青年团团旗旗面为_________色，象征____________；左上角缀黄色五角星，周围环绕黄色圆圈，象征__________________________紧密团结在中国共产党周围。

团的重要会议以及团日活动可以使用_________。

团委组织部面试问题

团委组织部面试问题团委组织部面试问题1、当你和同事在工作上发生争执时，你怎样解决?会不会影响到和他的私人关系?2、我们为什么要聘请你呢?3、你认为自己最大的弱点和最大优点是什么?、你能为我们组织部带来什么呢?5、你为什么来应聘这份学生工作?(或为什么你想到这里来工作?)6、你参加过什么业余活动?7、你的业余爱好?8、你认为做好团委组织部的工作最重要的是什么?9、你以一个怎样的心态加入这个组织?你想在这里得到什么或是学习到什么?10、如何看待一个组织的规章制度和纪律?11、除了团委组织部外，还报了那些学生组织?12、如果一件事你做失败了，将怎样对待自己的失败?13、你欣赏哪种性格的人?14、组织部是团委与各组织的协调联系部门，假如一件事情各家有多种不同意见，你如何听取和处理各种不同意见呢?15、在什么样的条件下你工作最有效?16、你认为你给别人的第一印象与一个真实的你有何差别?非常了解你的朋友是怎样描述你的?你的知识能力和应变能力如何?你的归纳总结能力如何?17、如果这次你没有被聘用怎么办?18、眼下你生活中最重要的是什么?19、你认为如何才能最快和陌生人谈话拉短距离?20、谈一下你最失败或是你觉得没做好的一次经历?原因在哪?21、如果部门工作和你的学习时间或是其他事发生冲突，你会怎样做?22、组织部是一个纪律相对较严的部门，你觉得自己能适应吗?23、除了本部门的份内之事，其他份外事你会不会主动去做?24、如果我们给你一个机会，让你自己给自己打分，10分，你会给你自己多少分? 26、你想和什么样的上级共事?请用三个词概括你自己。

25、你怎样理解“团结”这个词?院团委组织部面试题2015-11-01 8:54 | #2楼1、自我简介一分钟! (如用三个词形容一下自己)2、你初中阶段有没有担任什么职务，这些工作对你影响？（测定其工作能力）3、介绍一下你身边最有特点的一个人或对你影响最深的一个人或对你影响最深的一句话，并说明影响深刻的原因。

团委组织部招新面试选题（学院或学校）

团委组织部招新面试选题（学院或学校）第一篇：团委组织部招新面试选题(学院或学校) 第一章藻类植物一.名词解释中心质周质异形胞藻殖段载色体蛋白核原核中核真核繁殖枝生殖托孢子孢子体孢子囊囊果配子配子体配子囊精子囊卵囊果胞内生孢子厚壁孢子同配似亲孢子单孢子游动孢子复大孢子异配接合孢子卵配接合生殖核相交替世代交替无性世代有性世代同形世代交替异形世代交替茸鞭型鞭毛尾鞭型鞭毛孢子植物二.填空题1.蓝藻细胞由 ______和_______组成，在电镜下观察前者分为______层，后者分化为______和______两部分。

2.蓝藻细胞中无载色体的分化，在光合片层上具有光合色素______、_______、_______和一些黄色色素，光合产物是______和_______。

3.蓝藻主要进行分裂生殖，此外，还可进行无性生殖，产生______孢子、______孢子和______孢子。

4.某些蓝藻，在营养丰富的水体中，夏季大量繁殖，聚集水面，形成_______，影响渔业。

5.裸藻植物中无壁类型细胞外层是______，其内由蛋白质构成_______。

细胞分裂时，核膜、核仁不消失，直接拉长断开成两子核，这种核称为______核。

6.裸藻的光合产物为______和_______。

7.甲藻是重要浮游藻类，为水生动物主要饵料，但过量繁殖，常使水变红，形成______ ,并产生大量有毒物质，对渔业危害很大。

8.金藻门、黄藻门和硅藻门的细胞形态结构不同，但都含有光合色素______和_______ ,光合产物都是_______。

9.无隔藻无性生殖产生_______孢子，硅藻有性生殖产生________孢子。

10.无隔藻藻体为______相多核体，松藻藻体为_______相多核体。

11.衣藻无性生殖产生_______孢子，小球藻无性生殖产生_______孢子。

12.原核生物有_______和_______,中核生物有_______和_______。

团委组织部招新面试选题(学院或学校)

团委组织部招新面试选题(学院或学校).txt你看得见我打在屏幕上的字，却看不到我掉在键盘上的泪！自己选择45°仰视别人，就休怪他人135°俯视着看你。

学院团委组织部招新面试选题(2008-09-18 13:21:13)转载标签：校园分类：学生工作基本题:1、自我简介一分钟! (如用三个词形容一下自己)2、你初中阶段有没有担任什么职务，这些工作对你影响？（测定其工作能力）3、介绍一下你身边最有特点的一个人或对你影响最深的一个人或对你影响最深的一句话，并说明影响深刻的原因。

4、怎样对待能力和你差不多，但是得获得的机会和荣誉比你多的“对手”？5、浅谈对于时事政治的观点。

如台湾问题，如何对待台独分子？又如中日关系，是否赞同抵制日货，家乐富？6、假如你顶头上司让你完成某项任务，但此时你顶头上司的顶头上司却分派你做另一项任务，这时你该怎么做？7、你想要入院团委，你奶奶知道了，但她不知道什么是学生会，不知道你为什么要去，你怎么解释给你的奶奶听? （实际问题是：你对团委的理解和认识？你进团委的目的是什么？宗旨当然是全心全意的为同学服务，并且在为大家服务的同时提高自己的能力和认识。

团委是联系学校和同学的纽带，是同学服务的机构，锻炼自我展现自我的平台。

可以更好的发挥我的特长，为同学服务，在工作中发现自我的不足，提高自己充实自己！）8、如果你进了学生会，怎么处理好学习和工作，干部和学生的关系？9、谈谈你曾经组织或参加活动的经验和教训！10、你怎么协调各个部之间的关系?11、你哪方面比较擅长？你觉得你在这个部门，可以负责哪方面的工作？12、在团委里，有时因工作协调，会让你去做苦力类的工作，你如何看待？13、你不喜欢的人是什么样子的，如果部门内部出现这样的人，你如何处理？14、如果你现在是一名团委干部，当你发现团委内部出现你无法接受的事情，你将如何处理，并且如何将你所发现的问题汇报给你的上级？若发生问题的人或者组织是你所在部门或你的同班（系）同学，你又会怎样解决？情景题：1、为什么选择组织部？假如你顺利进入组织部，并且工作努力尽责，但却没有得到提拨赏识，你会认为这是对你工作的否定吗？此时你会怎么做？2、当你的日程安排与工作时间发生冲突时你会如何处理？比如说周末，你父母千里迢迢来看望你 ( 只有很短的时间陪你 ) ，或者说是你有一节很重要的专业课要上，可是你却临时被分派工作，这时你会如何处理？3、如何在最短时间的内认识一个人，并把他 ( 她 ) 的联系方式弄到手？假设你在火车上，自习室，或者就在此刻，你会如何办到？4、假如你和你的好朋友同时想竟选某职位，但他 ( 她 ) 主动告诉你他 ( 她 ) 想竞选，并很希望得到你的支持，这时你会怎样处理？即兴演讲题：由评委任选一个词语：执着、命运、感动、责任、团体。

团校招聘面试题目(3篇)

第1篇一、个人基本情况了解1. 请您简单介绍一下自己，包括您的姓名、年龄、籍贯、教育背景、工作经历等。

2. 您为什么选择报考我们团校？您对团校的印象如何？3. 您认为自己的优势和劣势分别是什么？您如何应对自己的劣势？4. 您的求职意向是什么？为什么对这个职位感兴趣？5. 您对未来5年的职业规划是怎样的？二、专业知识与技能考察1. 请简要介绍您所学的专业知识，以及如何将这些知识运用到实际工作中。

2. 您对团校的相关工作有哪些了解？请谈谈您的看法。

3. 请结合实际案例，谈谈您在团队协作、沟通协调、组织策划等方面的能力。

4. 请列举您在工作中遇到的问题，以及您是如何解决这些问题的。

5. 请谈谈您对新媒体、网络宣传等领域的了解，以及如何运用这些工具开展团校工作。

三、价值观与职业道德1. 您认为作为一名团校工作人员，最重要的品质是什么？请举例说明。

2. 请谈谈您对社会主义核心价值观的理解，以及如何在工作中践行这些价值观。

3. 您如何看待团队合作？请举例说明您在团队合作中的角色和作用。

4. 请谈谈您对职业道德的理解，以及如何在工作中遵守职业道德。

5. 您如何看待工作与生活的平衡？请谈谈您在平衡工作与生活方面的经验和体会。

四、案例分析1. 案例一：某团校开展一次主题团日活动，要求你作为活动策划者，请提出您的活动方案，并说明您如何确保活动顺利进行。

2. 案例二：某团校在组织一次志愿者活动时，出现了参与者积极性不高、组织混乱等问题，请谈谈您如何解决这些问题。

3. 案例三：某团校开展一次团课培训，学员反馈培训内容枯燥乏味，请谈谈您如何改进培训方式，提高学员的学习兴趣。

五、应变与创新能力1. 请谈谈您在应对突发事件时的处理方法。

2. 您认为在团校工作中，哪些方面需要创新？请举例说明。

3. 请谈谈您如何保持自己的创新意识。

4. 您如何看待团校工作与新兴科技（如人工智能、大数据等）的结合？5. 请谈谈您如何利用团校资源，开展具有地方特色、创新性的活动。

校团委组织部面试题目

校团委组织部面试题目校团委组织部面试题目1、自我介绍2、组织部最吸引你的是什么？3、你知道秘书处有几个部室吗？请列举一下4、你知道组织部下设几个小组吗？5、谈谈对你影响最深的一句话，为什么？6、谈谈对你影响最深的一个人，为什么？7、谈谈你心目中的大学生活？设想一下你将如何度过你的大学生活8、做学生工作会比较忙，你对你身边较为清闲的同学的两种生活方式有什么样的看法9、你还加入了哪些学生组织？在班上有没有担任什么职务？10、长这么大，你最感激的人是谁？他做过最让你感动的事情是什么?11、你有理想吗？你曾经为了你的理想具体做了些什么？今后又打算具体做些什么？12、你是这样看待“尽力”这个词的？13、你觉得在人与人相处的时候，什么是最重要的？14、在工作中，你是这样看待犯错误得到？15、听说你对xx很感兴趣，那请你谈谈你对xx的看法吧（根据面试者自己填写的.特长和爱好来提问）16、你的好朋友是这样形容你的？17、你如何看待工作经验缺乏这个问题？18、你恋爱了吗？你如何看待大学生谈恋爱这个问题？19、你认为你有什么样的能力可以干好组织部的工作？20、谈谈你自己的优点和缺点？21、你觉得你的什么闪光点可以吸引我？22、评价一下这位师兄、师姐23、有时候你会牺牲自己的私人时间为组织部工作，你会怎么想？24、我们不会限定固定的位置，你认为你最适合干什么样的工作？谈谈你的工作观25、谈谈你的失败的经历？从中你获得了些什么?26、你认为集体工作和单独工作哪个会更有效率？27、你的工作完成了，而你的同伴没有，你会怎么办？28、如果你是招聘者，你希望招聘什么样的人？29、你想在组织部得到什么样的锻炼？如果你发现你没有得到这样的锻炼，你会怎么想？【校团委组织部面试题目】。

组织部面试题目

组织部面试题目篇一：组织部面试问题及方案一、初试1、初试主要流程：人员为6个或8个面试官，每人对面试者进行3~5分钟左右的初步考核。

2、初试的考核内容主要是考察个人的品质、动机、气质、责任心。

3、初试步骤为：面试者1分钟简短自我介绍（此目的求新奇，与众不同），面试官提问2~3个问题，待面试者回答完毕后，打分做记录。

初试结束后按等级高低通知复试。

（特殊情况下可将简历单独放置，后期处理）（等级为A、B、C、D四个等级）附：初试的题目主要如下1、为什么你希望加入团总支组织部？你对这个部门的了解有多少？2、我们是一个团队，你认为一个团队最重要的是什么？为什么这么认为？3、组织部最吸引你的是什么？4、当谈及你自己的时候，你认为你最与人不同的是什么？5、你参加过什么公益活动或社会实践活动？最大的感想是什么？6、你对我（面试官自己）的印象如何，简单概括你对我的印象。

7、谈一谈你刚进入大学遇到的第一个问题，你是如何解决的？8、如果你被录用请谈一谈你将如何处理你在组织部内的关系？（请面试官自己不要设置环境如上下级、同事之间......请面试者自己思考）9、当工作与学习之间产生摩擦你将如何处理（面试官自己判定）10、当你进入组织部你认为最困难的事将会是什么？为什么？以上10条为初试问题，请面试官根据自身情况择优提问。

二、复试1、复试主要流程：通过初试者进行复试时先准备正式的一份自我介绍，要求内容真实、全面，能够让主考官们印象深刻，并且客观评价自己。

之后将进行分组，进行无领导小组交流，5分钟后进行模拟团队考核。

2、要求如下面试官全程不得参与讨论与交流，面试官负责自我介绍评价与现场维持。

考核仍以等级制为主（特殊情况除外）。

等级高者优先录取。

以下附注团队考核项目：1、请团费收取流程（全方位)2、请设计户外活动全流程方案3、请规划一下你们认为团总支组织部以后的发展方向以及具体措施。

4、请做一分团总支人员考核流程表涉及具体内容、具体方案。