小学临聘教师聘用合同书
小学学校临聘人员合同7篇
小学学校临聘人员合同7篇篇1甲方（聘用单位）：__________小学乙方（受聘人）：__________根据《中华人民共和国劳动法》及上级相关文件精神，经甲乙双方平等协商，共同自愿签订本合同。
一、聘用岗位及职务甲方聘用乙方从事学校临聘工作人员工作。
岗位为：__________。
职务为：__________。
二、合同期限本合同为有固定期限的聘用合同，合同期从XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。
合同执行完毕，经双方协商，可续签合同。
如一方不愿续签，须提前一个月告知对方。
三、工作职责及要求（一）甲方安排乙方从事教育教学和相关的辅助工作等任务。
甲方向乙方明确具体岗位职责及工作要求，并按照有关规定进行考核与奖惩。
乙方应服从甲方的安排与调配，按时完成规定的工作任务。
若乙方无法胜任工作岗位要求的，甲方有权按照相关规定进行调整或辞退。
篇2甲方（聘用单位）：XXXX小学乙方（受聘人）：XXXXXXXX根据《中华人民共和国劳动法》及相临法律法规的规定，按照按需设岗、按岗聘用的原则，甲方因工作需要，决定聘请乙方从事学校临聘工作。
为了明确双方权利和义务，经甲、乙双方协商一致，特订立本合同。
本合同双方必须严格执行。
具体条款如下：篇3甲方（聘用单位）：__________小学乙方（受聘人）：__________根据《中华人民共和国劳动法》及上级政府部门的有关法律法规的规定，结合甲方发展需求及乙方实际情况，经甲、乙双方平等协商，共同制定本协议条款如下，以明确双方的权利和义务关系，双方共同遵照履行本合同条款。
一、协议期限协议期限自______年______月______日起至______年______月______日止。
协议期满聘用关系自然终止。
聘用协议期满前______个月，经双方协商同意，可以续订聘用协议。
二、工作内容及工作地点甲方根据工作需要，安排乙方从事________岗位工作。
乙方应按照甲方要求，按时完成规定的工作任务，并随时接受甲方的监督检查。
小学聘用临时代课教师合同书5篇
小学聘用临时代课教师合同书5篇篇1甲方（学校）：_________________________乙方（教师）：_________________________根据《中华人民共和国合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿、公正、诚信的原则，就甲方聘用乙方从事临时代课教师工作事宜，经友好协商，达成如下协议：一、合同期限本合同自____年____月____日起至____年____月____日止。
合同期满，若双方无异议，可续约。
二、工作内容和工作地点1. 乙方应在甲方的安排下，从事临时代课教师的教育教学工作。
2. 乙方的工作地点为甲方所属的教室及教学设施。
3. 乙方应根据甲方的教育教学需求，按时按质完成教学任务。
三、工作时间和休息休假1. 乙方的工作时间按照甲方的规定执行。
2. 乙方享有国家法定休息日、寒暑假等休假权利。
具体安排按照甲方规定执行。
四、薪酬待遇与福利1. 乙方的基本工资为人民币____元/月，甲方按月支付。
2. 乙方享有与甲方正式教师相同的福利待遇，包括但不限于年终奖、节日福利等。
3. 乙方的工作表现与教学质量将作为甲方对其评价的依据，甲方将根据评价结果给予乙方相应的奖励或处罚。
五、教育教学责任和要求1. 乙方应遵守甲方的教育教学规章制度，确保教学质量。
2. 乙方应关爱学生，关注学生的身心健康，不得体罚或变相体罚学生。
3. 乙方应积极参加甲方组织的各类教育教学活动，不断提升自己的教育教学水平。
4. 乙方应遵守甲方的安全规定，确保学生在校期间的安全。
六、合同解除和终止1. 合同期内，甲乙双方均可提前解除合同，但必须提前一个月通知对方。
2. 若乙方在合同期内出现严重违反甲方规定的行为，甲方有权立即解除合同。
3. 合同期满或双方协商一致解除合同后，乙方应按时办理离职手续。
七、违约责任1. 若甲乙双方未按照本合同约定履行义务，应承担违约责任。
2. 违约方应承担因违约造成的经济损失和法律责任。
小学聘用临时代课教师合同书5篇
小学聘用临时代课教师合同书5篇全文共5篇示例，供读者参考篇1小学聘用临时代课教师合同书甲方：（学校名称）乙方：（临时代课教师姓名）鉴于甲方需要临时代课教师，乙方具有相关专业知识和经验，经双方协商一致，达成如下合同：一、工作内容1. 乙方担任甲方小学的临时代课教师，负责教授（具体科目名称）课程。
2. 乙方需严格遵守学校相关规定，认真备课，认真备课，全力配合学校教学工作。
二、劳动报酬1. 乙方每月工作时间为（具体天数或小时数），薪酬为（具体金额）。
2. 工资发放时间为每月（具体日期），发放形式为（现金/银行转账等）。
三、工作时间1. 工作时间为每周（具体天数），具体上课时间为（具体时间段）。
2. 若乙方因故不能按时上课，需提前至少（具体天数）告知甲方，并得到甲方同意。
四、保密条款1. 乙方应当严格遵守学校及学生的相关保密规定，保护学生信息的安全。
2. 乙方在工作期间及工作结束后不得泄露学校教学内容及学生信息。
五、其他约定1. 乙方应当遵守学校的各项规章制度，服从学校安排，不得违反学校纪律。
2. 若因乙方个人原因导致工作质量下降或影响学校教学秩序的，甲方有权终止本合同。
3. 本合同自双方签字之日起生效，至（具体日期）终止。
4. 对于未尽事宜，双方可协商修改。
甲方（学校盖章）：乙方（签字）：签订日期：签订日期：本合同一式两份，甲乙双方各持一份，具有同等法律效力。
（合同书结束）小学聘用临时代课教师合同书范本为维护双方的合法权益，根据《中华人民共和国劳动法》和相关法律法规的规定，甲方与乙方本着平等互惠的原则，经友好协商，就甲方聘用乙方为小学临时代课教师一事达成协议，现具体约定如下：一、甲方：（学校名称）乙方：（临时代课教师姓名）二、工作内容：乙方将担任甲方小学的（具体科目）课程代课教师，负责该科目的教学工作。
三、合同期限：本合同自甲、乙双方签字生效，至（具体日期）终止。
四、工作时间及地点：乙方工作时间为每周（具体天数），具体上课时间为（具体时间段）。
小学教师聘用合同书（5篇）
小学教师聘用合同书甲方：_____ 聘任单位：_____乙方：应聘人员根据上级关于人员聘用制度实施意见的文件精神，以及《铜陵市金狮小学关于人员聘用的实施意见》。
经双方协商，特订立如下聘约：一、甲方聘任乙方为小学_____级教师职务，聘期从____年____月____日至____年____月____日。
二、任职期满前，甲方根据需要和乙方在任职期间的实绩，提出续聘和解聘的意见，并通知乙方。
三、乙方应履行的具体职责：1、拥护中国中国共产党的领导，贯彻执行党的教育政策，实施素质教育，遵纪守法，热爱学生，教书育人，为人师表，做学生的表率。
2、自觉遵守《中华人民共和国教师法》《中小学教师职业道德规范》《中华人民共和国义务教育法》等法律法规，以及《铜陵市金狮小学量化管理》，爱岗敬业，自觉执行学校的相关制度，积极参加学校开展的各项活动，完成学校分配的各项任务。
3、加强学习，不断提高自身的师德素养和业务水平，具有强烈的事业心和责任感，做一个让学校满意、社会各界尊重、家长满意、学生爱戴的人民教师。
四、甲方保证乙方在任职期间内，按照有关规定领取相应的工资和待遇。
五、甲方有聘任和解聘的权利，乙方有应聘和辞聘的权利。
但双方都不随意终止聘约。
如有特殊情况要提前解聘或辞聘，需双方协商同意后，报请上级教育部门批准。
六、具有以下情况之一者，可以解除聘约。
1、在聘任期内违法合同的，连续旷工超过5个工作日或一年内累计旷工超过20个工作日的。
2、违反工作规定或操作规程，发生责任事故，或者失职、渎职、造成严重后果的。
3、未经单位同意在外兼职，严重影响本职工作，或严重损害本单位合法权利的。
七、本合同一式二份，甲乙双方各执一份。
甲方（盖章）：_____ 乙方：_____ 代表人（签字）：_____ 身份证号码：_____ ____年____月____日 ____年____月____日小学教师聘用合同书（二）甲方：_____ 法定代表人：_____乙方：_____性别_____民族：_____学历：_____出生年月_____身份证号码：_____邮政编码：_____ 居住地址：_____户口所在地：_____根据上海市人事局《关于完善事业单位岗位（项目）聘用制度加强聘用合同管理的若干规定》（沪人[_____]____号）文件精神和国务院办公厅转发人事部关于在事业单位试行人员聘用制度意见的通知（国办发[_____]____号）和《上海市事业单位聘用合同办法》（沪府发[_____]____号）文件精神，以及《上海市卢湾区第二中心小学聘用合同制的实施方案》和本校各项配套规章制度，甲、乙双方在平等、自愿的前提下，经协商一致订立本聘用合同（以下简称合同）。
小学教师聘用合同正式版6篇
小学教师聘用合同正式版6篇全文共6篇示例，供读者参考篇1小学教师聘用合同正式版甲方：（委托人）地址：___________________联系人：___________________联系电话：_________________乙方：（受托人）地址：___________________联系人：___________________联系电话：_________________鉴于甲方需要招聘小学教师，乙方愿意承担该职务，在双方协商一致的基础上，达成如下协议：一、聘用内容1. 乙方接受甲方的聘用，担任小学教师一职，工作地点为__________________。
2. 乙方应按照国家、地方法律法规以及学校规章制度开展工作，恪尽职守，保证教学质量。
3. 乙方应按照学校的教学计划和安排进行教学工作，不得擅自调整课程内容或教学进度。
4. 乙方应遵守学校的规定，服从学校领导的管理，积极参加学校组织的各项活动。
二、聘用期限1. 本合同自______________年__月__日起生效，至______________年__月__日终止。
2. 若双方因特殊原因需延长合同期限，应提前一个月书面通知对方，并经双方协商一致后签订补充协议。
三、聘用报酬1. 乙方的基本工资为每月人民币____________元整，根据教学表现及绩效考核情况，可享受相应的绩效奖金。
2. 乙方享受国家规定的社会保险待遇，包括养老、医疗、失业、工伤和生育保险。
3. 甲方提供相应的住宿和饮食条件，乙方应文明用餐、节约用水用电。
四、解除合同1. 若有一方违反合同约定，致使对方权益受损，应承担相应的责任。
2. 双方若因特殊原因需解除合同，应提前30天书面通知对方，并经双方协商一致后解除合同。
五、其他事项1. 乙方入职前需提供相关证明材料，并按照学校规定进行体检。
2. 本合同一式两份，甲、乙双方各执一份，具有同等法律效力。
甲方（盖章）：______________ 乙方（盖章）：______________签订日期：______________ 签订日期：______________以上为小学教师聘用合同正式版，如有变更或补充，需经双方同意并签署书面补充协议。
小学教师聘用合同书5篇
小学教师聘用合同书5篇篇1甲方（用人单位）：________________学校（以下简称甲方）乙方（受聘人）：________________（以下简称乙方）根据《中华人民共和国劳动法》以及有关法律法规和政策的规定，经双方平等协商，订立本合同。
一、合同期限聘用期限自XXXX年XX月XX日至XXXX年XX月XX日止，合同到期前经双方协商可续签。
其中试用期为XX个月，自XXXX年XX月XX日至XXXX年XX月XX日止。
试用期满经考核合格者予以正式聘用。
二、工作岗位及职责要求乙方根据甲方工作需要，担任小学部教学工作。
其主要职责是遵守国家的法律法规，遵守职业道德规范，按照甲方要求履行工作职责。
按时完成教育教学任务，做到教书育人、为人师表。
完成学校安排的各项教育教学工作和课外辅导工作等。
遵守学校的规章制度和纪律，服从学校的安排和领导。
保质保量完成教育教学任务，提高教学质量和水平。
乙方在工作期间必须严格遵守学校章程、教师职业道德规范等相关规定，认真履行工作职责和义务。
甲方有权对乙方的工作表现进行评估和考核，并根据考核结果进行奖惩或调整工作岗位等处理。
三、工资待遇及福利乙方的工资待遇按照甲方的相关规定执行，具体标准根据乙方的岗位等级和工作表现确定。
甲方按照国家法律法规的规定为乙方缴纳社会保险费，乙方享受相应的社会保险待遇。
甲方按照国家和地方的规定为乙方提供相关的福利待遇。
除以上待遇外，乙方还将享受甲方提供的年终奖等相关福利待遇。
乙方享受法定节假日休息的权利，同时根据工作需要和学校安排调整休假时间。
甲方不得随意延长工作时间或加班加点工作，如有特殊情况需要安排加班的，需按照国家法律法规的规定支付加班工资或安排调休。
四、合同的变更、解除和终止篇2甲方（用人单位）：________________学校（以下简称甲方）乙方（受聘人）：________________（以下简称乙方）根据《中华人民共和国劳动法》及国家有关法律、法规，经甲乙双方平等协商，自愿签订本合同并共同遵守本合同所列条款。
小学聘用临时代课教师合同书3篇
小学聘用临时代课教师合同书3篇篇1小学聘用临时代课教师合同书甲方（雇主）：______小学法定代表人（负责人）：______联系地址：______ 联系电话：______乙方（教师）：______身份证号码：______联系地址：______ 联系电话：______鉴于甲方需要临时代课教师，乙方具备相关教育资质和经验，双方本着互惠互利，平等自愿的原则，经友好协商，达成如下协议，共同遵守并认真执行：第一条工作内容1.1 乙方担任______小学的临时代课教师，负责教授______科目的课程，根据学校的教学计划和安排进行教学工作。
1.2 乙方应按时到达校园，认真备课，精心授课，积极参与学校的教育教学活动，维护学校的声誉和形象。
1.3 乙方应尊重学校的管理制度，服从校领导和教务安排，积极配合其他教师的工作，团结协作，共同完成教学任务。
第二条工作时间和薪酬2.1 乙方的工作时间为______，共计工作______天/周，每天工作______小时。
2.2 乙方的薪酬为______元/天/小时（结算方式），按月结算工资，发放时间为每月的______日。
2.3 乙方在工作期间，如有加班或调课等情况，应提前向甲方报备，经批准后再进行操作。
第三条工作保密3.1 乙方在工作期间所接触到的学校教学内容、学生信息等属于保密范围，不得向外泄露，否则将承担相应的法律责任。
3.2 乙方应维护学生的隐私权，不得擅自向他人透露学生的个人信息，如有违反将受到学校的惩罚处理。
第四条合同变更和解除4.1 乙方在工作期间如有需要请假、辞职等情况，应提前向甲方书面报告，并经双方协商解决。
4.2 乙方因故不能继续履行合同的，应提前______ 天通知甲方，双方友好协商解除合同，解除合同后乙方应完成未完成的教学任务并按照实际工作时间领取相应薪酬。
第五条其他约定5.1 本合同自双方签字盖章之日起生效，至______年______月______日终止，期满后可续签。
小学聘用临时代课教师合同书8篇
小学聘用临时代课教师合同书8篇篇1甲方（聘用单位）：__________小学乙方（受聘人员）：__________根据《中华人民共和国劳动法》以及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿的原则，签订本临时代课教师聘用合同，共同遵守本合同所列条款。
一、基本情况甲方聘请乙方为临时代课教师，担任__________课程，工作地点在__________小学。
聘用期限为______年，自______年______月______日起至______年______月______日止。
二、工作内容和职责1. 乙方应按照甲方的要求，认真履行所承担课程的教学任务，制定教学计划，备课，上课，布置作业，辅导学生，组织考试等。
2. 乙方应当遵守甲方的教育教学管理规章制度，按照甲方的要求参加各类会议、活动，完成甲方规定的各项任务。
3. 乙方应当关注学生的全面发展，关注学生的心理健康，关注学生的道德发展，对学生负责。
三、工资待遇及福利1. 乙方的工资为每月______元，甲方应当按照约定时间向乙方支付工资。
2. 乙方享有与甲方正式员工相同的法定节假日休息的权利。
3. 乙方享受甲方规定的寒暑假带薪休假待遇。
4. 甲方应当根据工作需要为乙方提供必要的工作条件和教学用品。
四、合同解除与终止1. 本合同自双方签字之日起生效，至聘用期限结束自动终止。
2. 乙方在聘用期内如有严重违反甲方规定或不能完成教学任务的，甲方有权解除合同。
3. 合同期内如遇政策变化或其他不可抗力因素导致合同无法继续履行的，双方可协商解除合同。
五、违约责任1. 甲乙双方应严格遵守本合同的各项条款，如一方违反，应承担违约责任。
2. 乙方在教学期间如有严重失职、渎职行为，给甲方造成损失的，应当承担赔偿责任。
六、其他事项1. 本合同未尽事宜，由双方协商解决。
2. 本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。
3. 本合同自双方签字之日起生效。
甲方（盖章）：__________ 乙方（签字）：__________日期：______年______月______日日期：______年______月______日篇2甲方（学校）：______________________地址：______________________________联系方式：__________________________法定代表人：________________________乙方（临时代课教师）：______________身份证号码：________________________家庭住址：__________________________联系方式：__________________________根据《中华人民共和国教育法》、《中华人民共和国劳动合同法》等相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，就甲方聘用乙方为临时代课教师事宜达成如下协议：一、合同期限本合同期限自_____年____月____日起至_____年____月____日止，其中试用期为_____个月。
小学教师聘用合同正式版5篇
小学教师聘用合同正式版5篇篇1甲方（聘用单位）：___________________学校乙方（受聘人）：___________________根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿的原则，经协商一致，达成如下协议：一、聘用岗位及工作内容甲方聘用乙方从事小学教学工作。
具体科目为__________，工作性质为全职。
乙方应按照甲方要求，履行教育教学工作职责，完成教育教学任务。
二、聘用期限本合同自____年____月____日起至____年____月____日止，合同期满聘用关系自然终止。
其中试用期为____个月，自____年____月____日起至____年____月____日止。
试用期间，甲乙双方均有权解除本合同。
三、工资待遇及福利1. 甲方根据乙方的工作岗位和职责，按月支付乙方的工资，具体标准按甲方相关规定执行。
试用期满后，工资标准按照甲方正式聘用教师待遇执行。
2. 甲方根据工作需要及乙方的工作表现，可对乙方进行工资调整。
3. 乙方享有国家规定的各项福利待遇及社会保险。
甲方应按国家规定为乙方办理社会保险手续并缴纳相关费用。
四、工作时间和休息休假甲方按照国家有关规定，保证乙方每周至少休息一天。
因工作需要加班的，应按照国家有关规定支付加班工资或调休。
乙方依法享受法定节假日以及婚假、产假等假期。
五、劳动纪律和劳动保护甲乙双方应严格遵守国家的法律法规和甲方的规章制度。
乙方应遵守甲方的教育教学纪律，认真履行工作职责。
甲方应提供安全的工作环境，保障乙方在工作场所的安全与健康。
六、合同的变更、解除和终止1. 甲乙双方协商一致，可以变更本合同。
2. 乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：（1）在试用期间被证明不符合录用条件的；（2）严重违反劳动纪律或甲方规章制度的；（3）严重失职、营私舞弊，给甲方利益造成重大损害的；（4）被依法追究刑事责任的。
3. 有下列情形之一的，甲方可以解除本合同，但应提前三十日以书面形式通知乙方：（1）乙方患病或非因工负伤，医疗期满后不能从事原工作的；篇2甲方（聘用单位）：____________________学校乙方（受聘人）：____________________根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿的基础上，就甲方聘用乙方从事小学教育教学工作一事，达成如下协议：一、聘用期限本合同自____年____月____日起至____年____月____日止，合同期限为____年。
小学学校临聘人员合同7篇
小学学校临聘人员合同7篇篇1甲方（聘用单位）：__________小学乙方（受聘人）：__________根据《中华人民共和国劳动法》及上级有关文件精神，结合本校实际，经甲乙双方平等协商同意，特签订如下协议：一、临聘人员基本情况篇2甲方（聘用单位）：__________小学乙方（受聘人）：__________根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿的原则，就甲方聘用乙方从事临聘教师工作事宜，达成如下协议：一、合同期限本合同期限自______年______月______日起至______年______月______日止。
二、工作内容和工作地点甲方聘用乙方从事小学______学科教学工作。
在合同期内，甲方可以调整工作岗位或工作范围。
工作地点根据学校实际情况进行安排。
三、工作时间和待遇工作时间按学校作息时间执行，如有特殊情况需调整工作时间，双方协商解决。
薪资待遇根据学校薪酬制度执行，结合乙方的工作表现及工作成果，甲方给予相应的奖金或津贴。
同时，甲方按照国家规定为乙方缴纳社会保险。
四、权利和义务（一）甲方的权利和义务：甲乙双方应严格遵守本合同的约定，如一方违反合同约定，应承担相应的违约责任。
包括但不限于以下情形：1. 甲方未能按时支付乙方工资或提供必要的工作条件和环境，应承担违约责任并支付相应的违约金或补偿金。
同时应按照合同约定补足乙方的相应待遇和福利保障。
因此造成乙方经济损失的，应依法承担赔偿责任；篇3甲方（聘用单位）：________________小学乙方（受聘人员）：________________根据《中华人民共和国劳动法》以及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等自愿、协商一致的原则，经共同商议，达成以下临聘合同条款，以资共同信守。
一、聘用合同期限本合同自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止，期满聘用关系自然终止。
其中试用期为XX个月，自XXXX年XX月XX日至XXXX年XX月XX日止。
小学教师聘用合同书范本（5篇）
小学教师聘用合同书范本甲方：乙方：一、双方基本情况被聘方（乙方）：籍贯：姓名：二、聘用期限：自____年____月____日至____年____月____日三、聘请待遇：1、每月元，假期不付，临近放假不足一个月的按日工资计算。
2、奖金：按学校教师考评方案兑现。
四、其它事宜：1、乙方要服从学校（甲方）的安排，严格遵守学校的各项规章制度，忠实饯行《教师法》、《教育法》等法律法规，为人师表、率先垂范。
因乙方有工作失职，不能胜任，不服从学校安排，与同事、不能和学生和睦相处，教学质量低下等不利于学校工作的现象，学校有权中途解聘并酌情扣除其未发款项，特殊严重者要依法追究相关法律责任。
2、押金：乙方一个月工资3、乙方在聘期内未经学校允许（或解聘）不得随意辞职外流、学习、离岗等，否则扣除其押金及所有未发款项，同时因此给学校造成严重损失者要依法追究相关法律责任。
4、乙方在本校内外所发生的一切事故，甲方不付任何责任。
5、乙方在聘期被学校解聘或经学校允许主动辞职，次协议自解聘之日起无效。
6、甲方在工作每满月三日前发放上月工资及奖金。
7、乙方聘期已满位续聘并交清各种财物，甲方将乙方押金、工资、奖金一律照发，否则酌情处理。
8、本协议自____年____月____日起生效，一式两份，甲乙双方各执壹份。
甲方：乙方：签订日期：小学教师聘用合同书范本（二）聘用单位：（简称甲方）受聘人员：（简称乙方）甲方因工作需要，聘用乙方为部科教师。
经双方协商，订立合同如下：一、合同期限：聘期为年，从____年____月____日起至____年____月____日止。
聘用期满，如乙方要续签合同，必须提前三个月提出申请并办理续签手续;如乙方不再续签合同，必须提前三个月提出辞职并保证按质按量完成教育教学任务。
二、受聘人员应履行如下义务：1、遵纪守法，遵守聘用单位的各项规章制度。
2、学习业务，钻研技术，努力完成岗位职责所规定的任务。
3、若因学校工作需要，甲方可以调换乙方岗位，乙方必须无条件服从。
小学学校临聘人员合同8篇
小学学校临聘人员合同8篇篇1甲方（聘用单位）：__________小学乙方（受聘人）：__________根据《中华人民共和国劳动法》及上级相关文件精神，结合本校实际情况，甲、乙双方本着自愿、平等、协商一致的原则，签订本合同，共同信守执行。
一、工作内容及工作地点篇2甲方（聘用单位）：__________小学乙方（受聘人）：__________根据《中华人民共和国劳动法》及上级有关文件精神，结合本校实际，经甲乙双方平等协商同意，特签订如下协议：一、聘用期限本合同期限为XXXX年，自XXXX年XX月XX日至XXXX年XX 月XX日止。
根据学校工作需要，甲方聘用乙方从事小学教学及管理工作。
合同期满，若甲方继续聘用乙方，且双方无异议，本合同可顺延至下一学年结束。
若甲方不再继续聘用乙方，本合同则终止。
二、聘用待遇与工作要求（一）聘用待遇：合同中包括但不仅限于以下内容的具体解释和相关规定。
一、岗位职责与义务要求（一）工作职责范围与工作内容安排甲方聘用乙方从事以下工作：______（此处具体填写工作内容如教学工作管理等）。
乙方需严格遵守岗位职责要求并按照甲方的规定完成工作任务和目标。
若甲方对乙方的岗位职责进行调整应经过双方协商一致并签署书面协议确认。
（二）工作要求及考核标准乙方必须遵守甲方的规章制度服从甲方的领导和管理严格遵守工作纪律按照甲方制定的岗位职责要求完成工作任务保持高水平的教育教学质量和良好的职业操守按照甲方的绩效考核标准接受考核评价结果将作为工资发放的依据之一同时遵守职业道德规范不断提升自身的教育教学水平积极参与教育教学改革努力提高教育教学质量等因素的应用与完善等内容。
二、薪资待遇及福利待遇薪资水平根据乙方的学历经验工作能力等综合因素确定薪资发放时间及相关福利待遇按照甲方规定执行同时享受与在岗教师相同的福利待遇寒暑假期间若无具体工作安排则不享受工资待遇社会保险参照相关政策执行等具体内容根据前文所提及的合同内容约定在此不再赘述其他待遇由双方自行约定形成补充协议。
小学学校临聘人员合同8篇
小学学校临聘人员合同8篇篇1甲方（聘用单位）：__________小学乙方（受聘人）：____________根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿的原则，就乙方在甲方担任临聘教师一事达成如下协议，共同遵守。
一、合同期限及工作岗位本合同自签订之日起至____年__月__日止。
甲方聘请乙方作为______（岗位名称）教师。
在聘用期内，甲乙双方均不得随意变更工作性质和工作地点。
若一方确有需要变动工作岗位或地点的，需提前一个月与对方协商并取得对方同意后方可调整。
二、工作职责和要求乙方须严格遵守国家的法律法规和甲方的规章制度，认真履行工作职责和要求，努力完成教育教学任务。
乙方须服从甲方的工作安排，积极参加学校组织的各项活动，并努力提高自身教育教学水平。
乙方在任职期间应爱护学校财产，遵守职业道德规范，关心学生身心健康，履行教师应尽职责和义务。
三、工作时间和休假待遇乙方的工作时间按照甲方的规定执行，每周工作五天，每天工作八小时。
乙方享有国家法定的节假日休息权利。
若因工作需要安排加班或调休的，由甲乙双方协商解决。
乙方在试用期满后，享有与甲方正式教职工相同的休假待遇。
四、薪酬待遇和支付办法乙方在聘用期间的薪酬待遇按照甲方的相关规定执行。
薪酬支付办法为每月支付一次，具体支付日期为每月的最后一个工作日。
甲方应按照约定时间足额支付乙方薪酬，不得拖欠或克扣。
乙方在聘用期间若表现优秀或有突出贡献的，甲方可视情况给予相应的奖励。
五、保险及福利待遇甲方应为乙方缴纳工作期间的社会保险费用（包括养老、医疗、工伤等），保障乙方在工作期间的合法权益。
乙方在聘用期间享有与甲方正式教职工相同的福利待遇，包括但不限于节日福利、定期体检等。
若因工作需要安排乙方外出培训的，培训费用由甲方承担。
六、保密条款及违约责任乙方在任职期间应遵守甲方的保密规定，不得泄露涉及甲方商业秘密的信息。
若乙方违反保密条款造成甲方损失的，应承担相应的法律责任。
小学教师聘用合同书5篇
小学教师聘用合同书5篇篇1甲方（用人单位）：__________________学校乙方（受聘人）：__________________根据《中华人民共和国劳动法》及相关的法律法规的规定，为进一步明确甲乙双方的责任、权利和义务，保障双方的合法权益，遵循平等、自愿、公平的原则，甲乙双方通过友好协商，达成如下聘用协议：一、基本情况甲方聘请乙方为学校的语文老师，聘用期限自______年______月______日至______年______月______日。
乙方承诺遵守学校规章制度，服从教学管理，履行语文教师的职责和义务。
二、岗位职责及待遇1. 岗位职责：乙方应严格遵守《教师法》及学校制定的各项规章制度，爱岗敬业，履行职责，完成教学任务。
负责学生的课程辅导、备课、上课、学生成绩考核等工作。
积极参与学校的教育教学改革和各项活动。
2. 薪酬待遇：基本工资+课时工资+绩效工资，享有国家规定的社会保障与福利待遇。
具体金额根据甲方相关规定执行。
三、工作条件和保护甲方为乙方提供符合国家规定的安全卫生的工作环境，确保乙方的人身安全及身心健康。
乙方在聘用期间必须遵守甲方的安全规章制度。
四、知识产权归属与保密义务乙方在聘用期间完成的与甲方业务相关的作品（包括但不限于教案、教学设计等）的知识产权归甲方所有。
乙方必须严守甲方的保密信息，不得向第三方泄露。
五、违约责任如甲乙双方任何一方违反本合同的约定，应承担相应的违约责任。
若因乙方的工作失误导致甲方损失，乙方应承担相应的赔偿责任。
六、合同解除与终止1. 本合同期满或双方协商一致可提前解除本合同。
2. 乙方有下列情形之一的，甲方可单方面解除本合同并不需提前通知乙方：（1）在试用期间被证明不符合录用条件的；（2）严重违反甲方规定的规章制度或劳动纪律的；（3）因失职或营私舞弊给甲方利益造成重大损害的；（4）被依法追究刑事责任的。
3. 甲方有下列情形之一的，乙方可单方面解除本合同并需提前通知甲方：（1）未按合同约定支付工作报酬或提供工作条件的；（2）以欺诈手段订立本合同的。
临时教师聘用合同书7篇
临时教师聘用合同书7篇篇1甲方（聘用单位）：____________________乙方（受聘人）：____________________根据《中华人民共和国劳动法》以及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿、公正、诚信的原则，就甲方向乙方提供临时教师聘用事项达成如下协议：一、合同期限本合同自____年____月____日起至____年____月____日止，合同期满聘用关系自然终止。
聘用期间乙方需遵守甲方的规章制度，服从甲方的工作安排。
二、工作内容与职责乙方受聘岗位为________________教师岗位，并根据该岗位的要求履行相应的职责。
乙方需按照教学大纲要求完成教学任务，积极参与学校组织的各项活动，同时履行课程备课、作业批改、考试评价等职责。
乙方不得从事与教学无关的工作。
三、薪酬待遇与支付方式甲方按照乙方的工作岗位和工作表现支付薪酬。
薪酬构成为基本工资加绩效工资，具体标准如下：基本工资____元/月，绩效工资根据实际教学表现和学生评价进行评定。
甲方每月通过银行转账方式支付乙方薪酬。
四、社会保险与福利待遇甲方按照国家和地方的相关规定为乙方缴纳社会保险费用。
乙方享有法定节假日休息的权利，并享受与正式员工相应的福利待遇。
五、双方权利与义务1. 甲方有权对乙方的工作表现进行评价和考核，并根据考核结果调整乙方的工作岗位和薪酬。
甲方有义务为乙方提供必要的教学资源和工作环境。
2. 乙方有权获得规定的薪酬待遇和福利待遇，有权参与甲方组织的培训和学习活动。
乙方有义务遵守甲方的规章制度，保护甲方的知识产权和教学资料，不得擅自将教学资料外泄。
六、合同解除与终止1. 甲乙双方协商一致，可以解除本合同。
2. 乙方在聘用期间如有严重违反甲方规章制度、失职、营私舞弊等行为，甲方有权立即解除本合同。
3. 乙方因病或非工作原因不能继续从事教学工作的，需提前一个月向甲方提出书面申请，经甲方同意后，可解除本合同。
4. 本合同到期即行终止，如双方有意续签，需在合同到期前一个月进行协商。
小学教师聘用合同正式版6篇
小学教师聘用合同正式版6篇篇1小学教师聘用合同正式版甲方（聘用单位）：______________________法定代表人（负责人）：______________________联系电话：______________________地址：______________________乙方（被聘用人）：______________________身份证号码：______________________联系电话：______________________住址：______________________为明确双方的权利和义务，依法平等自愿，经双方协商一致，本着诚实守信的原则达成如下协议：第一条聘用情况甲方聘用乙方作为小学教师，从________年________月________日起至________年________月________日止，共计________个月。
第二条工作内容乙方应认真履行小学教师的工作职责，包括但不限于：1. 教学准备：认真备课，制定教学计划，并根据学生实际情况灵活调整教学内容。
2. 课堂教学：按时上课，认真讲课，引导学生积极参与，提高学生学习效果。
3. 学生管理：负责管理所授班级学生，维护良好的班级秩序，指导学生树立正确的学习态度和价值观。
4. 教育教学研究：积极参与学校组织的教研活动，提升专业水平。
第三条工作时间和地点乙方工作时间为每周工作日上午8:00-12:00，下午14:00-17:00。
工作地点为________小学。
第四条工资待遇乙方的月薪为人民币________元，具体的薪资发放时间和方式由甲方和乙方协商确定。
第五条保险福利甲方将按照国家规定向乙方购买工伤保险和社会保险。
第六条解除合同1. 若乙方有下列情形之一，甲方有权解除合同：（1）患病不能履行本合同的；（2）工作适应能力不符合学校的要求，经培训调整后仍然不能胜任的；（3）其他不符合本合同规定情形的。
2. 乙方有下列情形之一，甲方有权解除合同，并不支付违约金：（1）擅离职守、旷课、旷工的；（2）违反学校规章制度，严重损害学校形象的；（3）其他不符合本合同规定情形的。
小学教师聘用合同书6篇
小学教师聘用合同书6篇篇1小学教师聘用合同书甲方（单位）：______小学乙方（个人）：_________鉴于甲方需要聘用乙方担任小学教师，双方本着互惠互利、平等自愿的原则，经双方协商一致，就乙方聘用为甲方小学教师的有关事宜达成如下合同：一、工作内容1. 乙方将担任_______班级（或科目）的小学教师，负责相关教学工作。
2. 乙方应按照甲方学校的教学计划和教学安排，认真备课，完成教学任务，保证教学质量。
3. 乙方需遵守学校工作纪律，服从上级领导的工作安排，并认真履行教育教学工作。
4. 乙方要求每周工作时间为___小时，具体工作时间以学校教学安排为准。
5. 乙方应积极参加学校组织的各类教研活动，并不断提升自身教育水平和教学能力。
二、工资待遇1. 乙方的工资由甲方根据乙方的工作表现和学历等因素确定，具体工资标准为_________元/月。
2. 乙方的工资每月按时发放，具体发放时间为每月___日。
3. 乙方享有法定的带薪年假和其他福利待遇，具体以学校规定为准。
三、劳动保护1. 甲方应提供良好的工作环境和必要的劳动保护，确保乙方在工作中的安全和健康。
2. 如乙方在工作中遇到问题或困难，应及时向甲方学校相关部门反映，并得到帮助和支持。
3. 乙方须遵守学校的规章制度，维护学校的形象和声誉，不得从事违法违规行为。
四、解除合同1. 若乙方违反合同规定，致使甲方受到损失的，甲方有权解除合同，并要求乙方承担相应的法律责任。
2. 若因不可抗力等特殊情况需要解除合同，双方应协商解决，并互相体谅、友好处理。
五、其他事项1. 请乙方于______年____月____日前签署本合同，并经甲方盖章后生效。
2. 本合同一式两份，甲、乙双方各执一份，具有同等法律效力。
甲方（单位）：______小学（盖章）乙方（个人）：_________（签字）日期：_________年____月____日本合同于_________年____月____日生效。
小学教师聘用合同7篇
小学教师聘用合同7篇篇1甲方（聘用单位）：[单位名称]地址：[单位地址]法定代表人：[法人姓名]乙方（受聘人）：[受聘人姓名]性别：[性别]民族：[民族]身份证号：[身份证号码]联系电话：[联系电话]住址：[家庭住址]根据《中华人民共和国劳动法》及国家有关劳动人事政策、法规，结合甲方工作需要，经甲、乙双方平等协商同意，自愿签订本劳动合同。
本合同旨在明确双方的权利义务关系，保护双方的合法权益。
现就有关事项达成如下协议：一、聘用岗位与期限甲方聘用乙方从事小学教学工作。
合同期限为XX年，自XXXX年XX月XX日至XXXX年XX月XX日止。
合同期满聘用关系自然终止，如需续聘，双方可另行协商签订聘用合同。
二、岗位职责与要求乙方受聘期间必须遵守甲方的各项规章制度及国家对教师的各项要求，认真履行小学教师的岗位职责。
服从分配，根据甲方的工作需求认真备课、授课和布置作业等。
因乙方工作失误造成损失的，须承担相应责任。
乙方在完成规定教育教学任务的前提下，还必须接受甲方安排的其它教育教学工作。
甲方可以根据工作需要调整乙方的工作岗位。
三、工资待遇与福利甲方按照本校的教师薪酬制度及标准支付乙方薪酬，甲方不承担乙方任何费用及社会保险。
除基本薪酬外，根据绩效考核制度甲方给予乙方相应的奖金和津贴补贴等。
具体数额视实际情况而定。
乙方享受国家规定的法定节假日休息日以及婚假等休假权利。
但请假期间工资发放视具体情况而定。
四、劳动纪律与考核奖惩乙方应遵守国家的法律法规和甲方的规章制度，遵守教师职业道德规范，认真履行工作职责。
甲方按照学校绩效考核制度对乙方实施考核奖惩制度。
乙方因个人原因未能完成教育教学任务或其他工作任务的，甲方有权依据相关规定对乙方进行处罚或解除合同。
如乙方表现出色或有突出贡献的，甲方将给予相应的奖励和表彰。
具体考核奖惩办法以甲方的相关制度和法律法规为准。
五、培训提高与成果分享甲方有义务组织对乙方进行各类教育培训和学术研讨活动，提升乙方的教育教学水平和工作能力。
小学学校临聘人员合同8篇
小学学校临聘人员合同8篇篇1甲方（聘用单位）：__________小学乙方（受聘人）：__________根据《中华人民共和国劳动法》及相关的劳动法律法规，甲乙双方本着平等自愿的原则，经过双方友好协商，就甲方聘请乙方为临聘教师事宜达成以下协议：一、协议期限本协议自______年______月______日起至______年______月______日止。
协议期内乙方须完成甲方规定的各项教育教学任务。
协议期满，若乙方表现出色且工作需要，经双方同意可重新签订协议或续约。
若因各种原因不能继续履职的，乙方必须提前三个月书面告知甲方。
否则，应承担由此造成的经济损失。
二、工作职责与任务乙方在协议期内必须遵守甲方规定的工作职责与任务。
主要包括但不限于以下几个方面：负责教育教学相关工作；配合校方进行班级管理和家长沟通等工作；积极参与学校的各项活动及教学评估等工作；履行协议规定的其他义务等。
三、薪酬及福利待遇在协议期间内，甲方按约定支付乙方报酬及福利，具体内容如下：1. 基本工资：人民币________元/月。
2. 绩效奖金：根据乙方的教育教学表现和工作业绩给予相应的奖金激励。
3. 社会保险：甲方按照国家规定为乙方缴纳社会保险费用。
4. 其他福利：包括但不限于年终奖、寒暑假工资等。
具体标准按照学校相关规章制度执行。
四、工作时间和地点乙方应按照学校的工作时间安排履行职责，保证每天在岗时间符合相关规定。
具体工作时间和地点根据学校安排进行调整。
若因工作需要加班，应按照学校规定履行相应手续并获得补偿。
乙方享国家法定假期及寒暑假带薪休假待遇。
具体的请假制度按学校有关规章制度执行。
如因个人原因造成工作损失或影响教学进度的，甲方有权扣除相应报酬并追究相关责任。
五、协议解除与终止篇2甲方（聘用单位）：__________小学乙方（受聘人）：__________根据《中华人民共和国劳动法》及上级有关文件精神，结合本校实际，经甲乙双方平等协商同意，特签订如下协议：一、临聘人员基本情况乙方姓名：__________ 性别：__________ 民族：__________ 学历：__________ 职务（岗位）：__________ 专业工作年限：__________ 年。
小学教师聘用合同5篇
小学教师聘用合同5篇全文共5篇示例，供读者参考篇1小学教师聘用合同甲方：___________（以下简称“学校”）乙方：___________（以下简称“教师”）经双方友好协商，就乙方加入学校担任小学教师一职事宜，达成如下协议，以兹共同遵守：第一条工作内容1.1 乙方应当认真履行小学教师职责，按照学校的教学计划和安排，认真备课授课，指导学生学习，促进学生的全面发展。
1.2 乙方应当积极参加学校组织的各项教育教学活动，并配合学校完成相关工作。
第二条工作时间和地点2.1 教师的工作时间为每周五天，具体时间由学校安排，视教学任务而定。
2.2 教师的工作地点为学校的教学楼内，具体教学场所根据学校安排而定。
第三条薪酬及福利3.1 学校按照国家相关规定向乙方发放工资，工资标准由双方协商确定。
3.2 学校向乙方提供相应的社会保险及福利待遇，具体政策按照国家规定执行。
第四条教师的权利和义务4.1 乙方有权要求学校提供必要的教学设备和教学资源，并保障其正常教学活动。
4.2 乙方应当秉持教育教学的职业道德，尊重学生，热爱教育事业，严格遵守学校的各项规章制度。
第五条合同的解除和违约责任5.1 若乙方因教育教学水平不符合学校要求，影响教学质量，学校有权中止或解除本合同。
5.2 若乙方擅自离职或未经学校同意擅自离开教学岗位，视为违约，学校有权追究其相应法律责任。
第六条其他约定事项6.1 本合同自双方签字生效，至工作期满终止。
6.2 本合同经双方签字确认后生效，不得擅自更改。
本合同一式两份，甲、乙双方各执一份，具有同等法律效力。
甲方（学校）：___________ 乙方（教师）：___________签署日期：___________ 签署日期：___________篇2小学教师聘用合同甲方（学校名称）：________乙方（教师姓名）：________鉴于甲方为了保证学校教学质量，特聘用乙方为小学教师，双方本着平等、自愿、互利的原则，达成如下协议：一、聘用期限：本合同自____年____月____日起至____年____月____日止，共计____年。
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小学临聘教师聘用合同书
甲方：小学校
乙方：，性别：，身份证号。
甲方因工作需要，特聘乙方同志为我校学前班教师，担任学前班班主任及教学工作。
经甲乙双方协商，订立合同如下：一、合同期限：
聘期从年月日起至年月日止。
二、乙方的权利与义务：
1．遵守国家的法律、法规；遵守甲方的各项规章制度。
2．加强学习，提高业务水平，努力完成岗位职责所规定的任务。
3、乙方的待遇：
合同约定期间甲方每月付给乙方基本工资壹仟伍佰元整（小写：1500.00元）；甲方每学期付给给乙方班级管理费共壹仟元整（小写：1000.00）；甲方对乙方按相关条例进行工作考核；社保金单位承担部分由甲方提供（500元/月）乙方领取后会同自己应缴纳部分，一并到社保局缴纳，聘期外由乙方自行承担全部社保金。
三、有下列情况之一，甲方可单方解除合同：
1．乙方在聘期期内，有严重损害教师形象的行为。
2．乙方在聘期内不服从甲方管理。
3．乙方不能胜任教学工作的。
4．乙方在聘期内有严重违纪违法行为。
5．因特殊原因须辞退的。
四、甲方不履行规定，乙方有权利解除合同。
五、甲乙双方应遵守合同。
如需中途终止合同，须经双方协商解决。
未经协商同意，违约一方应给对方赔偿损失。
如有争议，由劳动部门仲裁。
六、合同期满，本合同终止。
七、本合同一式二份，甲、乙双方各执一份，具有同等效力，并受到法律保护。
八、本合同从订立之日起生效，未尽事宜，由双方协商解决。
甲方：（单位签章）乙方：（受聘人员签字）
二〇一九年二月二十五日。