学校领导班子成员查摆问题及整改措施_1
学校党建工作存在的问题及整改措施
学校党建工作存在的问题及整改措施20XX年,党支部在县委和教育局党委的正确指导下,结合学校教育教学工作实际,认真按时完成了党建工作各项工作任务,为进一发挥党建工作在学校管理中的教育优势,促进党员队伍、教师队伍的建设起到了积极的作用。
对照《县教育局20XX年党建工作目标管理责任书》,现将自评情况汇报如下。
一、基本情况党支部,xxx同志任支部书记,xxx任支部副书记,2名副校长任支部委员,专门设立了党支部办公室,由xxx同志具体处理日常事务,党组织机构健全,责任明确。
现有在职教师173人.截至到20XX 年11月底,全校共有中共党员80人,占教职工总数的46.2%。
其中,正式党员76人,预备党员4人;男党员30人,女党员50人。
二、自评情况:党支部根据《县教育局党委20XX年党建工作目标管理责任书》考评细则为标准,经过仔细认真的自查自评,得分为99分,现汇报如下:1.组织领导学校党支部高度重视党建工作,支部委员分工明确,书记“一把手”负总责,支部委员密切配合、分工协作,认真扎实地抓好学校党建工作,遵守与局党委签订“党建责任书”的承诺,党支部书记与党员签订了“目标管理责任书”。
支部委员精诚团结,共同致力于学校党建工作,在工作中主动将上级精神与本校实际情况有机结合起来,努力探索新形势下学校党建工作的新情况新问题。
积极履行党组织领导下的校长负责制,建立健全了领导班子成员包年级组制度和工作安排。
认真惯彻落实《甘南州中小学服务型党组织建设工作规范》。
认真制订学校党建工作计划,做到了年初有计划、过程有检查、有落实、年终有总结,及时高效完成上级布置的各项工作。
根据学校实际,召开支委员会议,专题研究党建工作,分别研究实施党建工作责任书、行风建设、师德教育、评选优秀党员、讨论发展工作、研究工会、团委工作、讨论领导干部廉洁自律等内容。
2.班子建设学校党政形成了一个团结协作、务实开拓的坚强战斗集体和领导核心。
平时,学校班子成员注重自身政治素质和业务素质的提高,率先学习党和国家的有关文件,理解和体会精神实质,撰写学习体会,进行交流以提高政治觉悟,把握工作的主动性。
主题教育领导班子问题清单及整改方案
主题教育领导班子问题清单及整改方案一、问题清单1. 领导班子成员素质不高:部分领导成员缺乏专业知识、专业技能和领导能力,无法有效地领导和管理教育工作。
2. 领导班子凝聚力不强:领导班子成员之间存在着内耗和分歧,统筹协调能力较差,导致工作难以推进。
3. 领导班子决策不科学:部分领导成员在决策过程中缺乏科学性和合理性,导致决策结果不尽人意。
4. 领导班子执行力不足:部分领导成员在执行工作过程中缺乏执行力,难以将决策落实到位。
5. 领导班子沟通不畅:领导成员之间沟通不畅,信息传递存在阻碍,导致工作沟通不畅。
6. 领导班子作风不正:部分领导成员存在消极敷衍、懒散怠惰等不良工作作风,影响团队凝聚力和工作效率。
7. 领导班子形式主义严重:领导班子工作存在着一些形式主义问题,工作节奏慢,效率低。
二、整改方案1. 提高领导班子成员素质:通过定期培训和学习,提高领导班子成员的专业知识、专业技能和领导能力,确保其能够有效地领导和管理教育工作。
2. 加强领导班子凝聚力:通过加强团队建设,促进领导班子成员之间的团结和协作,建立共同的目标和信任,增强凝聚力。
3. 优化领导班子决策机制:建立科学的决策机制,鼓励多方参与和合理讨论,确保决策结果科学合理,提高决策效果。
4. 强化领导班子执行力:通过设立明确的工作目标和责任制,完善工作考核机制,督促领导班子成员将决策落实到位,提高执行力。
5. 促进领导班子沟通畅通:建立多种沟通渠道,促进领导成员之间的信息交流和互动,确保工作沟通畅通,提高工作效率。
6. 规范领导班子作风:建立工作纪律和规范,督促领导班子成员遵守规章制度,促使其端正工作态度,提高工作作风。
7. 打破形式主义:着力解决领导班子工作中的形式主义问题,从源头上提高工作效率,确保工作进展顺利。
学校干部分工自查自纠报告
学校干部分工自查自纠报告为了进一步加强学校管理工作,提高管理效率,确保学校的教育教学工作顺利进行,我们对学校干部进行了一次自查自纠工作。
通过此次活动,我们深刻认识到自查自纠工作的重要性,发现了一些存在的问题和不足,也得到了一些启示和提升。
现将自查自纠的情况及改进措施报告如下:一、自查自纠的意义和目的自查自纠是对学校管理工作的一种自我检查和自我反省,旨在发现和解决存在的问题,进一步改善工作方式,提高管理水平。
通过自查自纠,可以及时发现问题,寻找原因,制定解决方案,达到优化管理、提高效率的目的。
二、自查自纠的过程和方法在本次自查自纠活动中,我们按照以下步骤进行:1. 制定自查自纠计划:确定自查自纠的范围和重点,明确每位干部的职责和任务。
2. 收集相关资料:收集与工作相关的资料和文件,对工作流程和工作情况进行分析。
3. 现场实地检查:实地走访、检查各部门,了解工作情况,与干部进行沟通交流。
4. 发现问题和制定解决方案:根据实地检查和资料分析,发现存在的问题和不足,制定相应的改进措施。
5. 完善和落实改进措施:对制定的改进措施进行优化和完善,明确责任人和时间节点,确保改进措施的落实。
三、自查自纠的发现和问题在自查自纠过程中,我们发现了一些存在的问题和不足:1. 存在管理混乱、流程不畅的情况,导致工作效率低下。
2. 存在部分干部工作不力、责任心不强,工作态度消极的情况。
3. 存在一些制度不健全、执行不到位,导致工作程序不规范。
4. 存在沟通不畅、团队协作不够密切的情况,影响工作效果。
以上问题的存在,影响了学校的正常运转和教育教学工作的顺利开展,需要我们认真思考和解决。
四、自查自纠的启示和提升通过此次自查自纠活动,我们得到了一些启示和提升:1. 加强管理能力和团队建设:建立健全的管理制度,加强干部队伍的培训和建设,提高干部的管理能力和执行力。
2. 提高工作效率和流程优化:优化工作流程,提高工作效率,减少重复劳动,提高工作质量。
校级领导自查自纠
校级领导自查自纠近年来,教育领域的改革不断推进,学校管理水平也在不断提升。
作为学校的领导者,我们必须时刻保持清醒的头脑,自觉进行自查自纠,不断完善自身工作,为学校的发展贡献力量。
因此,我决定对自己在学校工作中的表现进行自查自纠,找出问题所在,及时加以改正。
首先,作为校级领导者,我必须时刻保持学习的态度,不断提升自身的素质和能力。
我意识到自己在这方面还存在不足,学习时间不够充分,对新知识的学习和掌握不够及时。
因此,我决定加大学习的力度,培养自己的学习兴趣,多参加培训和讲座,不断提升自己的综合素质。
其次,作为校级领导者,我必须时刻保持清廉的品格,廉洁奉公,做一个合格的“干部”。
然而,我想我还存在一些问题,比如在日常生活中,有时候会不经意间接受一些礼品或者小恩小惠,应该说不却没能很好地拒绝。
这已经违背了党纪国法,严重影响了校园风气。
对此,我决定从自己做起,不再接受任何不符合规定的物品,严格要求自己,做一个廉洁奉公的好领导。
再次,作为校级领导者,我必须时刻保持公平公正的原则,处理好师生之间的关系,维护学校的和谐稳定。
然而,在现实工作中,我意识到有时候在处理矛盾和纠纷时,可能偏向一方,没有给另一方一个公平的机会。
这已经影响了学校的正常运转,也损害了学校的形象。
对此,我决定加强自己的沟通能力,善于协调矛盾,公正公平地处理各种问题,维护学校的和谐稳定。
最后,作为校级领导者,我必须时刻保持团结协作的精神,发挥团队的力量,共同完成学校的各项工作。
但在实际工作中,我意识到自己在团队合作方面还有不足之处,有时候不够主动地与同事进行沟通合作,造成了工作效率的降低。
因此,我决定加强团队协作意识,积极与同事进行沟通交流,共同完成学校的各项工作,提高工作效率。
总的来说,作为校级领导者,我认识到自己的不足之处,决心对自己的工作进行自查自纠,及时改正错误,提高工作水平,为学校的发展贡献自己的力量。
同时,我也呼吁全体校级领导者一起加强自查自纠,共同努力,共同进步,为学校的明天创造更加美好的未来。
学校领导班子成员查摆问题及整改措施
学校领导班子成员查摆问题及整改措施根据省委《关于做好第一批教育实践活动整改落实、建章立制环节工作的通知》精神,本人全面收集整理活动中特别是民主生活会中征求到的宝贵意见,再次查摆自己“四风存在的突出问题”,同时针对这些问题提出认真、虚心整改的具体措施和办法。
一、个人存在的突出问题遵守党的政治纪律情况方面存在的问题。
本人在教育教学和管理工作中贯彻国家的政策法规,特别是招生就业政策、物价收费政策、扶贫助学政策等方面存在个别地方没有完全到位,以致学生和家长有些不理解。
在校内如何按照党委领导下的校长负责制,完善班子工作制度、议事规则和决策程序,忠诚履行校长职责,尤其是注意充分调动班子成员的工作积极性,发挥每位副校长的作用方面,还有潜力可挖。
本人在大局观念,如何正确处理个人、小集体和国家利益,正确处理眼前和长远,局部与整体利益方面有时把握不是太好。
作为党和人民举办的普通高校一校之长,要确保学校坚持正确的办学方向,今后相当长的一段时期内,还要进一步加强学习,以增强共产主义信念,坚持并弘扬社会主义核心价值观,还要进一步提高政治敏锐性。
贯彻中央“八项规定”和省委“九条规定”存在的问题。
去年以来,我校按照中央的八项规定、省委的九项规定和卫生厅的17条规定,进一步认真贯彻落实党的群众路线,班子作风有了进一步和转变。
学院领导班子四风问题整改措施工作总结
学院领导班子四风问题整改措施工作总结自党的群众路线教育实践活动开展以来,根据学校党委的安排,班子认真学习了党的十八大精神、相关文件和重要理论,虚心听取了领导和职工的批评意见。
通过系统的学习和领导、同志们的帮助,对照中央“八项规定”、省委“双十条”和学校的具体要求,结合学院实际,按照“照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的要求,紧盯“四风”,立足本质工作,认真反思,班子还存在诸多问题。
一、存在的突出问题一是政治理论学习风气还不够浓厚,学习的自觉性不够高,系统性不够强。
抓日常工作多,抓理论学习少,往往是会上念一念,同志们听一听,缺乏钻研和深度,学习时间不够充足,学习内容不系统、不全面、不深入,缺乏深层思考,对政策把握不准,理解不深,运用不够。
有的同志在处理学习与工作的关系时,强调工作忙,忽略了学习;有的同志满足于一知半解;有的同志理论学习的转化成果不多,运用理论解决现实问题的能力有待进一步提高。
二是贯彻执行群众路线的意识还不够强烈,工作作风还不够扎实,形式主义、官僚主义还没有得到彻底根除。
在工作中,听汇报的多,深入部室调查研究少,和群众谈心交朋友、了解实际情况方面做的不够,对职工关心的一些难点、热点问题看的不准、不透,处理不及时、不彻底。
三是全心全意为人民服务宗旨意识还不够强。
由于对党的群众路线认识还不够深刻,全心全意为人民服务的公仆意识还不够强。
在工作上群众观念比较淡薄,没有完全把群众拥护不拥护,赞成不赞成,高兴不高兴,答应不答应作为想问题、办事情的出发点和落脚点。
四是思想观念还不够解放,开拓创新意识需要进一步增强。
近年来,班子结合实际,在成人学历教育和非学历培训方面大胆探索,拓宽办学渠道,但面对成人学历教育生源严重萎缩的情况下,在转型发展上思想还不够解放,在实际工作中小心谨慎,有求稳怕乱、等待观望的思想,缺少敢试敢干敢为人先的气魄。
五是思想政治工作有待进一步加强。
对干部、职工的理想信念、职业素养教育有所松懈,干部、职工的使命感和责任感还不够强,工作作风还不够扎实,精细化管理水平,办事效率还不够高,干部、职工的奉贤精神、岗位意识有待于进一步提高六是在财务管理方面,能坚持按财务纪律和规定办事,但在某些方面还存在不够节俭现象。
学校单位领导班子整改方案范文(3篇)
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在先进性教育活动分析评议阶段,我校通过发放征求意见表、召开座谈会、设立意见箱等形式,多渠道、多层次地征求意见,较好地找准了群众反映强烈的问题。
目前,学校的先进性教育已进入整改提高阶段,整改提高是先进性教育活动的着眼点和落脚点,是确保教育活动取得实效的重要环节。
为确保群众反映强烈的突出问题得到解决,进一步增强我校各级党组织和广阔党员爱岗敬业、无私奉献的宗旨意识,我校根据分析评议的结果和群众反映的意见,逐条进展认真梳理,分门别类提出整改意见,针对其中的突出问题特制定如下整改方案。
加强党性、坚决共产主义理想信念,坚决贯彻执行党的教育方针,团结务实,开拓创新,带着广阔党员和群众努力践行“三个代表”重要思想,为我校教学质量的稳步提高和学校的进一步开展提供坚强的组织保证。
(一)加强学校领导班子的自身建立。
进一步提高每个班子成员的政治素质、理论水平和业务素质,提高政治的敏锐性和洞察力,以此不断提高掌控全局和部分的工作能力和领导水平。
主要措施:1、坚持每周一次的班子成员例会和理论学习,制定切实可行的学习内容和方案,坚持集中学习和自学相结合的方法,要学好有关的教育教学理论和有关的教育法规政策,掌握好政策,运用好政策,全面落实党的教育方针。
2、班子成员要经常深入年级深入课堂,了解教学指导教学。
根据班子成员的分工,完成一定的听课时数,并参加教研组备课组的活动。
3、领导班子年终述职述廉制,校长全校述职述廉,班子成员校园网上述职述廉。
(二)进一步抓好师资队伍建立要建立学校师资整体培训目标,健全培训机构,形成培训网络。
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最新整理学校领导班子成员查摆问题及整改台账_学校领导班子成员查摆问题及整改措施学校领导班子成员查摆问题及整改措施根据xxx《关于做好第一批教育实践活动整改落实、建章立制环节工作的通知》精神,本人全面活动中特别是minzhu生活会中征求到的宝贵意见,再次查摆自己"四风存在的突出问题",同时针对这些问题提出认真、虚心整改的具体措施和办法。
一、个人存在的突出问题(一)遵守党的政治纪律情况方面存在的问题。
本人在教育教学和管理工作中贯彻国家的政策法规,特别是招生就业政策、物价收费政策、扶贫助学政策等方面存在个别地方没有完全到位,以致学生和家长有些不理解。
在校内如何按照党委领导下的校长负责制,完善班子工作制度、议事规则和决策程序,忠诚履行校长职责,尤其是注意充分调动班子成员的工作积极性,发挥每位副校长的作用方面,还有潜力可挖。
本人在大局观念,如何正确处理个人、小集体和国家利益,正确处理眼前和长远,局部与整体利益方面有时把握不是太好。
作为党和人民举办的普通高校一校之长,要确保学校坚持正确的办学方向,今后相当长的一段时期内,还要进一步加强学习,以增强共产主义信念,坚持并弘扬社会主义核心价值观,还要进一步提高政治敏锐性。
(二)贯彻中央"八项规定"和xxx"九条规定"存在的问题。
去年以来,我校按照中央的八项规定、xxx的九项规定和卫生厅的17条规定,进一步认真贯彻落实党的群众路线,班子作风有了进一步和转变。
本人也在思想上有了更加深刻的触动,言行上有了更大辐度的转变。
但是不存在不少急需解决的问题:一是更加深入系部处室、深入学生宿舍、课堂、食堂和实习基地不够。
实习学生下到实习单位以后,存在放任自由,无人细致管理的情况,二是调查研究不足。
工作决策有时缺乏事实法律依据,凭经验,靠估计。
加之决策之后宣传不及时,导致群众不了解、不理解、不支持。
三是转变文风、会风。
为解决学校xxx会海问题,让同志们腾出更多时间精力抓教学,抓建设,我做到尽量不开会、少开会,开短会。
学校领导班子成员群众路线教育实践活动整改措施
学校领导班子成员群众路线教育实践活动整改措施随着群众路线教育实践活动的深入开展,学校领导班子成员深刻认识到,只有紧密依靠群众,才能真正推动学校的改革发展。
为此,我们针对存在的问题,制定了一系列整改措施,旨在进一步增强群众观念,改进工作作风,加强学习培训,完善决策机制,强化责任担当,加强监督检查,注重成效评估。
一、增强群众观念学校领导班子成员要时刻牢记“为了谁、依靠谁”的问题,把群众利益放在首位,以人民满意为标准,不断增强服务群众的自觉性和主动性。
在日常工作中,要深入了解师生员工的所思所想,关注他们的实际需求,主动为他们排忧解难。
通过定期召开座谈会、调研等方式,加强与师生员工的沟通交流,倾听他们的意见和建议,不断完善学校的管理和服务。
二、改进工作作风学校领导班子成员要牢固树立“务实、高效、清廉”的工作理念,切实转变工作作风,杜绝形式主义、官僚主义现象。
在工作中,要注重调查研究,深入实际、深入基层,掌握真实情况,把握客观规律,确保决策的科学性和有效性。
同时,要精简会议、文件等,提高工作效率,切实减轻师生员工的负担。
此外,还要加强廉政建设,严格执行党风廉政建设责任制,确保领导班子成员的廉洁自律。
三、加强学习培训学校领导班子成员要始终保持学习的热情和劲头,不断提高自身的政治素质、业务能力和领导水平。
要深入学习党的路线方针政策,准确把握教育改革发展的方向和要求。
同时,要加强业务知识的学习和培训,掌握先进的教育理念和管理方法,为学校的发展提供有力的支撑。
此外,还要注重实践锻炼,通过参与教育改革、项目管理等工作,积累经验、增长才干。
四、完善决策机制学校领导班子要建立健全科学民主的决策机制,确保决策的科学性和民主性。
在决策过程中,要充分发扬民主,广泛听取师生员工的意见和建议,避免决策的盲目性和随意性。
同时,要加强决策的论证和评估,确保决策符合学校发展的实际需要。
此外,还要建立健全决策执行和反馈机制,确保决策的顺利实施和及时调整。
在组织生活方面存在的问题及整改措施
在组织生活方面存在的问题及整改措施在组织生活方面存在的问题及整改措施【 - 整改措施工作总结】在组织生活方面存在的问题我们应该积极面对,那么它们的整改措施又是什么呢?在组织生活方面存在的问题及整改措施是为大家带来的,希望对大家有所帮助。
第一篇:在组织生活方面存在的问题及整改措施通过查摆,学校干部队伍、领导班子存在的问题主要表现在以下方面:一是工作态度和方法方面。
用心想事、用心谋事、用心干事不够。
存在工作作风飘浮、方法简单、落实不力、效益低下等问题,服务意识不够,领导深入基层不够,不能很好地倾听教职工的呼声,工作主动性、积极性尚未得到充分的调动。
二是纪律作风方面。
规章制度欠完善,落实不够。
特别是随着教育教学实际情况和社会现实的变化,原有的规章制度没有得到进一步的修改完善。
部分教师签到签退不及时。
三是教职工中存在从教、治学行为不规范、不严谨等现象,部分教师真情关爱学生不够,有对学生罚站现象,有教育教学敷衍塞责现象等。
领导班子成员监管不够到位。
四是安全稳定隐患方面,在学生放学上学时间,校门口车多、人多,比较杂乱,存在安全隐患。
学校忽视安全死角。
五是学校工会组织开展教职工文体活动不够,要积极开展丰富多彩的文体活动,缓解工作压力,在条件允许的时候,应组织全体教职工集体出游,加强教师之间的沟通交流。
三、开展纪律作风建设活动几点认识(一)把思想发动、学习提高贯穿始终,是确保加强纪律作风建设活动取得成效的基础。
这次活动,是结合贯彻科学发展观、构建和谐教育的实际行动,是对党员干部进行的一次思想、纪律、作风的自我教育。
我们感到,搞好思想发动和理论学习,既是整顿活动的内在要求,也是搞好活动的前提和基础。
因此,不论是在学习、对照检查还是在整改提高阶段,我们都严格按教育局党工委的要求,认真准备,精心组织,每一阶段工作开始之前都召开会议,帮助同志们提高认识,明确要求,打消顾虑,增强信心,为下一步活动的顺利开展打下良好的思想基础。
学校党建工作存在的问题及整改措施
学校党建工作存在的问题及整改措施20XX年,党支部在县委和教育局党委的正确指导下,结合学校教育教学工作实际,认真按时完成了党建工作各项工作任务,为进一发挥党建工作在学校管理中的教育优势,促进党员队伍、教师队伍的建设起到了积极的作用。
对照《县教育局20XX年党建工作目标管理责任书》,现将自评情况汇报如下。
一、基本情况党支部,xxx同志任支部书记,xxx任支部副书记,2名副校长任支部委员,专门设立了党支部办公室,由xxx同志具体处理日常事务,党组织机构健全,责任明确。
现有在职教师173人.截至到20XX 年11月底,全校共有中共党员80人,占教职工总数的46.2%。
其中,正式党员76人,预备党员4人;男党员30人,女党员50人。
二、自评情况:党支部根据《县教育局党委20XX年党建工作目标管理责任书》考评细则为标准,经过仔细认真的自查自评,得分为99分,现汇报如下:1.组织领导学校党支部高度重视党建工作,支部委员分工明确,书记“一把手”负总责,支部委员密切配合、分工协作,认真扎实地抓好学校党建工作,遵守与局党委签订“党建责任书”的承诺,党支部书记与党员签订了“目标管理责任书”。
支部委员精诚团结,共同致力于学校党建工作,在工作中主动将上级精神与本校实际情况有机结合起来,努力探索新形势下学校党建工作的新情况新问题。
积极履行党组织领导下的校长负责制,建立健全了领导班子成员包年级组制度和工作安排。
认真惯彻落实《甘南州中小学服务型党组织建设工作规范》。
认真制订学校党建工作计划,做到了年初有计划、过程有检查、有落实、年终有总结,及时高效完成上级布置的各项工作。
根据学校实际,召开支委员会议,专题研究党建工作,分别研究实施党建工作责任书、行风建设、师德教育、评选优秀党员、讨论发展工作、研究工会、团委工作、讨论领导干部廉洁自律等内容。
2.班子建设学校党政形成了一个团结协作、务实开拓的坚强战斗集体和领导核心。
平时,学校班子成员注重自身政治素质和业务素质的提高,率先学习党和国家的有关文件,理解和体会精神实质,撰写学习体会,进行交流以提高政治觉悟,把握工作的主动性。
学校领导班子成员查摆问题及整改措施
学校领导班子成员查摆问题及整改措施全面收集整理活动中特别是中征求到的宝贵意见,再次查摆自己"四风存在的突出问题",同时针对这些问题提出认真、虚心整改的具体措施和办法。
一、个人存在的突出问题一)遵守党的政治纪律情况方面存在的问题。
本人在教育教学和管理工作中贯彻国家的政策法规,特别是招生就业政策、物价收费政策、扶贫助学政策等方面存在个别地方没有完全到位,以致学生和家长有些不理解。
在校内如何按照党委领导下的校长负责制,完善班子工作制度、议事规则和决策程序,忠诚履行校长职责,尤其是注意充分调动班子成员的工作积极性,发挥每位副校长的作用方面,还有潜力可挖。
本人在大局观念,如何正确处理个人、小集体和国家利益,正确处理眼前和长远,局部与整体利益方面有时把握不是太好。
作为党和人民举办的普通高校一校之长,要确保学校坚持正确的办学方向,今后相当长的一段时期内,还要进一步加强研究,以增强共产主义信念,坚持并弘扬社会主义核心价值观,还要进一步提高政治敏锐性。
二)贯彻中央"八项规定"和省委"九条规定"存在的问题。
去年以来,我校按照中央的八项规定、省委的九项规定和XXX的17条规定,进一步认真贯彻落实党的群众路线,班子作风有了进一步和转变。
本人也在思想上有了更加深刻的触动,言行上有了更大辐度的转变。
但是不存在不少急需解决的问题:一是更加深入系部处室、深入学生宿舍、课堂、食堂和实基地不够。
实学生下到实单位以后,存在放任自由,无人细致管理的情况。
二是调查研究不足。
工作决策有时缺乏事实法律依据,凭经验,靠估计。
加之决策之后宣传不及时,导致群众不了解、不理解、不支持。
三是转变文风、会风。
为解决学校XXX问题,让同志们腾出更多时间精力抓教学,抓建设,我做到尽量不开会、少开会,开短会。
非开不成的会做到会前经心操持,做足准备。
特别是自己带头,要求会中发言者开门见山,不讲废话、废话、大话、假话和套话,不讲不着边际的话。
学校领导班子成员查摆问题及整改措施
学校领导班子成员查摆问题及整改措施全面收集整理活动中特别是民主生活会中征求到的宝贵意见,再次查摆自己"四风存在的突出问题",同时针对这些问题提出认真、虚心整改的具体措施和办法。
一、个人存在的突出问题(一)遵守党的政治纪律情况方面存在的问题。
本人在教育教学和管理工作中贯彻国家的政策法规,特别是招生就业政策、物价收费政策、扶贫助学政策等方面存在个别地方没有完全到位,以致学生和家长有些不理解。
在校内如何按照党委领导下的校长负责制,完善班子工作制度、议事规则和决策程序,忠诚履行校长职责,尤其是注意充分调动班子成员的工作积极性,发挥每位副校长的作用方面,还有潜力可挖。
本人在大局观念,如何正确处理个人、小集体和国家利益,正确处理眼前和长远,局部与整体利益方面有时把握不是太好。
作为党和人民举办的普通高校一校之长,要确保学校坚持正确的办学方向,今后相当长的一段时期内,还要进一步加强学习,以增强共产主义信念,坚持并弘扬社会主义核心价值观,还要进一步提高政治敏锐性。
(二)贯彻中央"八项规定"和省委"九条规定"存在的问题。
去年以来,我校按照中央的八项规定、省委的九项规定和卫生厅的17条规定,进一步认真贯彻落实党的群众路线,班子作风有了进一步和转变。
本人也在思想上有了更加深刻的触动,言行上有了更大辐度的转变。
但是不存在不少急需解决的问题:一是更加深入系部处室、深入学生宿舍、课堂、食堂和实习基地不够。
实习学生下到实习单位以后,存在放任自由,无人细致管理的情况,二是调查研究不足。
工作决策有时缺乏事实法律依据,凭经验,靠估计。
加之决策之后宣传不及时,导致群众不了解、不理解、不支持。
三是转变文风、会风。
为解决学校文山会海问题,让同志们腾出更多时间精力抓教学,抓建设,我做到尽量不开会、少开会,开短会。
非开不可的会做到会前精心筹划,做足准备。
特别是自己带头,要求会中发言者开门见山,不讲空话、废话、大话、假话和套话,不讲不着边际的话。
学校校长个人整改措施和整改清单
学校校长个人整改措施和整改清单篇一:学校校长个人整改措施篇一:学校校长党的群众路线教育实践活动个人整改措施党的群众路线教育实践活动个人整改措施商都县小海子镇中心校副校长李树根这次党的群众路线教育实践活动,不仅使自己的思想认识有了进一步提高,更为自己直面“四风”,有针对性整改问题提供了很好的契机。
为切实解决查摆的问题,加强落实整改,现制定如下整改措施。
一、解决好“形式主义”方面的问题(一)学习紧迫性和针对性不强,坚持政治理论学习不够自觉,有存在以干代学的现象,往往是为了学习而学习,认识事物只停留在表面,未看本质,对事物的理解不深刻。
1.整改目标:进一步端正学风,增强履职能力,消除形式主义2.整改措施:(1)加强政治理论学习。
特别是学习党的十八大报告、中国特色社会主义理论体系、习总书记关于党的群众观点和群众路线的重要论述,增强自己的理论功底,自觉加强党性修养,提高自己的政治敏锐性和政治鉴别力,牢固树立全心全意为人民服务的宗旨,科学地树立正确的世界观、人生观、价值观。
(2)以强烈的“责任感、危机感”持之以恒,坚持学习,以学习促进工作,善于运用学到的知识指导工作实践,在理性思考中活化思维,提升境界,不断提高理论学习的效果,实现理论与实践相统一。
(3)加强业务学习,提升学以致用能力。
学习在新时期做好群众工作的基本理论,刻苦地钻研业务,务实基础,改进工作方法,1始终保持与时俱进,增强创新意识,强化宗旨观念和服务意识、水平。
要以解决思想和工作中存在的突出问题为出发点,牢固树立全心全意为人民服务的思想,做到“以师生为本,服务于师生”。
3.整改时限:立即整改。
(二)理想信念有所淡化,宗旨意识有所减弱,党性修养有所欠缺。
1.整改目标:进一步提高党性修养,牢固树立宗旨意识。
2.整改措施:(1)始终坚持按照《党章》对党员的标准严格要求自己,自觉做到“学习党章、遵守党章、贯彻党章、维护党章”,增强党的意识、宗旨意识、执政意识、大局意识和责任意识。
学校基层党支部查摆问题清单及整改措施
学校基层党支部查摆问题清单及整改措施学校党支部班子问题清单及整改措施一严格组织生活,是加强对党员教育、管理和监督,促进党组织和党员在各项工作中发挥战斗堡垒作用和先锋模范作用的一项组织保证。
组织生活的质量如何对机关党的组织的健康发展,对党员队伍整体素质的提高起着至关重要的作用。
长期以来,机关党组织生活已成为机关党的组织发展壮大的重要抓手,成为提升党员干部队伍整体素质和执政能力的重要途径。
就其组织形式和活动的内容而言,几乎涵盖了党内组织生活的全部,应该说它在机关党的工作中起到了举足轻重和必不可少的作用。
然而就目前组织生活的整体成效来看,确实还存在着诸多不尽人意之处,与新的形式、新的任务对我们的要求还相去甚远,与党员自身发展的需求还不相适应,与党委、政府对机关党建工作的要求还有差距。
基于以上思考,本文拟从机关党组织生活的现状入手,就如何提高机关党的组织生活质量谈几点粗浅的看法。
一、现行机关党的组织生活的基本形式近年来,机关党的组织生活基本上走上了制度化、规范化和民主化的轨道。
其形式而言主要有:党员大会、支部委员会、党小组会、组织生活会、党员领导干部民主生活会,以及党课、民主评议党员等,通过以上活动对党员进行党的知识教育,百度学习党的基本理论和党的路线、方针、政策及有关业务知识,传达上级党组织的文件精神,开展批评与自我批评,议定党内有关重大事项等。
总而言之,机关党组织生活已成为机关党的建设及党内活动必不可少的主要形式和途径。
一是坚持三会一课制度,发挥了学习教育主渠道的作用。
机关各级党组织始终把以三会一课制度为主要形式的党内组织生活作为对党员进行教育、管理的最基本途径。
通过组织党员学习邓小平理论、三个代表重要思想,学习新时期党的路线方针、政策,学习传达中央及上级党组织的文件精神,学习时事政治、法律知识及相关业务知识,不断提高党员的政治觉悟和工作水平,从而适应新形势的需要,更好地完成各项工作任务。
二是坚持民主生活会制度,发挥了党内民主监督的作用。
学校领导班子成员查摆问题及整改措施
学校领导班子成员查摆问题及整改措施在新的时代背景下,教育的发展对领导班子的素质和表现提出了更高的要求。
作为学校的领导班子,我们需要深入查摆自身存在的问题,并采取有效的整改措施,以更好地服务于师生,推动学校的持续发展。
一、思想作风问题在思想作风方面,我们需要查摆是否存在形式主义、官僚主义等问题。
在工作中,我们有时过于注重形式,忽视了实际效果;有时对待师生的问题反应不够迅速,服务不够到位。
针对这些问题,我们需要转变思想观念,树立以师生为中心的服务意识,注重工作的实际效果,真正做到为师生办实事。
二、学风建设问题学风是学校的灵魂,领导班子在学风建设中发挥着关键作用。
我们需要深入思考如何创造良好的学习氛围,提升师生的学术水平。
在实际工作中,我们需要关注师生的学术需求,提供有针对性的支持和帮助。
同时,我们自身也要不断学习,提高学术素养,为学校的学风建设做出表率。
三、工作态度问题工作态度是衡量领导班子工作表现的重要标准。
我们需要认真查摆是否存在工作不认真、不负责等问题。
在日常工作中,我们需要以高度的责任心对待每一项任务,确保工作的质量和效率。
同时,我们还要积极面对工作中的困难和挑战,勇于担当,以积极的态度影响和带动师生。
四、制度执行问题制度的执行是领导班子工作的重要环节。
我们需要深入思考如何更好地执行学校的各项制度,确保制度的权威性和有效性。
在工作中,我们需要严格遵守学校的各项制度,同时加强制度执行的监督和检查,及时纠正不当行为,维护制度的严肃性。
五、师德师风问题师德师风是领导班子成员自身素质的直接体现。
我们需要认真查摆自身是否存在师德师风问题,如对待学生的态度不端正、言行不当等。
在工作中,我们需要时刻谨记教师的职责和使命,以身作则,树立良好的师德师风。
同时,我们还要加强对教师的培训和教育,提高教师的职业道德水平。
六、民主决策问题民主决策是领导班子工作的重要原则。
我们需要深入思考如何更好地贯彻民主决策原则,确保决策的科学性和公正性。
商业大学领导班子整改方案
商业大学领导班子整改方案
:
罗里奥商业大学一直致力于提供优质的商业教育,培养高素质的商业管理人才。
然而,最近的调查发现,领导班子存在一些问题,亟待整改。
为此,特提出以下整改方案:
明确职责:领导班子成员应明确自己的职责和任务,制定明确的工作计划,确保任务完成质量和时效。
领导班子应建立协调配合的工作机制,实现高效的工作协同。
加强团队建设:领导班子成员应加强团队合作意识,增强凝聚力和执行力。
通过开展团队建设活动,促进互相了解和信任,建立和谐的工作氛围。
加强学习培训:领导班子成员应不断提升自身素质和能力,通过学习培训,不断更新知识,提高管理水平。
领导班子应建立学习共享机制,互相帮助和学习,共同进步。
加强沟通协调:领导班子成员应加强沟通协调,及时传达信息和意见,协调工作进展。
领导班子应建立定期沟通机制,确保信息畅通和工作顺利进行。
强化责任意识:领导班子成员应强化责任意识,勇于担当,积极解决问题。
领导班子应建立绩效考核机制,激励成员发挥创造力和贡献价值。
以上就是商业大学领导班子整改方案,通过全面的整改,将提升领导班子的执行力和管理水平,为学校的发展注入新的活力和动力。
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报告总结-学校领导班子成员查摆问题及整改措施 精品
学校领导班子成员查摆问题及整改措施学校领导班子成员查摆问题及整改措施根据省委《关于做好第一批教育实践活动整改落实、建章立制环节工作的通知》精神,本人全面收集整理活动中特别是民主生活会中征求到的宝贵意见,再次查摆自己"四风存在的突出问题",同时针对这些问题提出认真、虚心整改的具体措施和办法。
一、个人存在的突出问题一遵守党的政治纪律情况方面存在的问题。
本人在教育教学和管理工作中贯彻国家的政策法规,特别是招生就业政策、物价收费政策、扶贫助学政策等方面存在个别地方没有完全到位,以致学生和家长有些不理解。
在校内如何按照党委领导下的校长负责制,完善班子工作制度、议事规则和决策程序,忠诚履行校长职责,尤其是注意充分调动班子成员的工作积极性,发挥每位副校长的作用方面,还有潜力可挖。
本人在大局观念,如何正确处理个人、小集体和国家利益,正确处理眼前和长远,局部与整体利益方面有时把握不是太好。
作为党和人民举办的普通高校一校之长,要确保学校坚持正确的办学方向,今后相当长的一段时期内,还要进一步加强学习,以增强共产主义信念,坚持并弘扬社会主义核心价值观,还要进一步提高政治敏锐性。
二贯彻中央"八项规定"和省委"九条规定"存在的问题。
去年以来,我校按照中央的八项规定、省委的九项规定和卫生厅的17条规定,进一步认真贯彻落实党的群众路线,班子作风有了进一步和转变。
本人也在思想上有了更加深刻的触动,言行上有了更大辐度的转变。
但是不存在不少急需解决的问题一是更加深入系部处室、深入学生宿舍、课堂、食堂和实习基地不够。
实习学生下到实习单位以后,存在放任自由,无人细致管理的情况,二是调查研究不足。
工作决策有时缺乏事实法律依据,凭经验,靠估计。
加之决策之后宣传不及时,导致群众不了解、不理解、不支持。
三是转变文风、会风。
为解决学校文山会海问题,让同志们腾出更多时间精力抓教学,抓建设,我做到尽量不开会、少开会,开短会。
党校领导班子坚持边学边查边改开展集体学习并研究提出初步整改措施
党校领导班子坚持边学边查边改开展集体学习并研究提出初步整改措施篇一:杜家小学领导班子边学边查边改初步成果岳池县杜家小学领导班子边学边查边改初步成果我校在教育实践活动中始终贯彻“照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的总要求,采取得力措施,推动了学习教育、听取意见、整改落实工作的落实,进一步查漏补缺、固强补弱,取得了明显实效,进一步确保了教育实践活动和实际工作相结合,收到了活动开展的预期效果。
现总结如下:一、广泛开展学习交流,努力提高学习效果学习教育是确保教育实践活动取得成效的基础环节。
第二批教育实践活动开始后,学校领导班子集思广益,领导小组办公室精心设计,结合我校实际,在学习内容、形式、载体等方面进行了有效创新。
1、做好学习准备和宣传工作。
一是确保参学人员范围。
集中学习人员范围为全体在职党员、全体及教职工,确保了教育实践活动的广泛参与。
二是统一购臵了学习资料和用具。
为方便学习,事前就为大家统一购臵了学习书籍、学习资料和笔记本等学习用具。
三是制定了详实的学习教育征求意见环节实施方案,并报督导组,对该阶段的工作进行了细致的规划。
四是规定了学习内容。
包括党章、十八大、习总书记重要讲话和十八届三中全会精神,学习党的群众路线重要论述摘编、教育读本和《马克思主义哲学十讲》等有关内容,既有规定内容,也有自选动作,学习内容更加丰富。
四是加大了宣传力度。
专门安排了教育实践活动办公室,制作了宣传展板,设臵了意见箱和信息栏,新建了学习园地和简报,力争做到开门搞活动,积极营造良好的学习氛围。
2、开展了形式多样的集中学习活动。
一是学习细安排、早知道,将学习时间、内容、地点等制发成表,发至教职工;二是坚持周四下午集中学习制度,以学习教育实践活动学习内容为基础,进行拓展学习;三是坚持集中自学,规定时间、规定内容,原原本本读原著,并在读的基础上开展研讨交流,深化阅读成果。
3、组织辅导和学习交流活动。
为进一步深化学习活动,提升学习效果。
不作为不担当问题原因及梳理
不作为不担当问题原因及梳理第一篇:不作为不担当问题原因及梳理“不作为、不担当”问题及原因梳理在自查自纠阶段,学校按照开展“不作为、不担当”问题专项整治的八项主要内容,结合本校师德师风工作实际,确定了学校领导班子和班子成员作风问题为专项整治的重点,通过自己找、群众提、互相帮等方式,认真查摆“不作为、不担当”问题。
9月18日下午学校召开领导班子会议,认真查摆并梳理存在的问题,现归纳如下:1、在守纪律、遵守制度方面:班子成员中存在组织意识不强,思想认识模糊,遵守工作制度率先垂范不够,要求别人的多,要求自己的不够。
如:有时候把自己混同于普通群众,随意发表不正当言论,有悖教育法规,有悖师德规范。
再如,纪律面前人人平等,遵守纪律没有特权,执行纪律没有例外。
有时存在上班迟到、串岗等现象。
2、在转作风、讲原则方面:存在思想意识不强、讲话政策水平不高的问题;有时候精神状态不佳,工作安于现状,缺乏主动作为精神的问题;“不求过得硬,只求过得去”的错误态度依然存在,有时候乱发牢骚,对工作缺乏执着追求的思想境界和工作激情。
3、在讲担当、履职尽责方面:存在责任感意识不强、工作时紧时松、对违规言行制止旗帜不鲜明、怕得罪人问题。
有“老好人”思想,工作热情不足,缺乏主动创新精神;在履职尽责方面,还存在工作检查不到位、不能及时有效制止学生违纪现象,导致学生矛盾纠纷,给问题调处带来被动。
在特色创建方面,没能妥善处理普及与提高的关系,在“人无我有、人有我优”等方面还有很大差距,坚守和拔高工作都做得不够。
存在问题原因分析:1、“打铁还需自身硬”。
问题的存在与党员干部作风不严不实有关,严以修身不够,没能做到时时处处自重自警自省。
2、规矩意识不强、纪律观念淡薄。
要按照政策法规办事,按照制度程序办事。
3、党性修养不够,党员干部要牢记党的宗旨,按照党性原则办事,不越“雷池”,不乱“章法”。
4、理想信念不够坚定。
作为党员干部要坚定共产主义远大理想,坚定中国特色社会主义信念,为实现中华民族伟大复兴,实现中国梦做出自己最大的贡献。
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学校领导班子成员查摆问题及整改措施根据省委《关于做好第一批教育实践活动整改落实、建章立制环节工作的通知》精神,本人全面收集整理活动中特别是民主生活会中征求到的宝贵意见,再次查摆自己”四风存在的突出问题”,同时针对这些问题提出认真、虚心整改的具体措施和办法。
一、个人存在的突出问题(一)遵守党的政治纪律情况方面存在的问题。
本人在教育教学和管理工作中贯彻国家的政策法规,特别是招生就业政策、物价收费政策、扶贫助学政策等方面存在个别地方没有完全到位,以致学生和家长有些不理解。
在校内如何按照党委领导下的校长负责制,完善班子工作制度、议事规则和决策程序,忠诚履行校长职责,尤其是注意充分调动班子成员的工作积极性,发挥每位副校长的作用方面,还有潜力可挖。
本人在大局观念,如何正确处理个人、小集体和国家利益,正确处理眼前和长远,局部与整体利益方面有时把握不是太好。
作为党和人民举办的普通高校一校之长,要确保学校坚持正确的办学方向,今后相当长的一段时期内,还要进一步加强学习,以增强共产主义信念,坚持并弘扬社会主义核心价值观,还要进一步提高政治敏锐性。
(二)贯彻中央”八项规定”和省委”九条规定”存在的问题。
去年以来,我校按照中央的八项规定、省委的九项规定和卫生厅的17条规定,进一步认真贯彻落实党的群众路线,班子作风有了进一步和转变。
本人也在思想上有了更加深刻的触动,言行上有了更大辐度的转变。
但是不存在不少急需解决的问题:一是更加深入系部处室、深入学生宿舍、课堂、食堂和实习基地不够。
实习学生下到实习单位以后,存在放任自由,无人细致管理的情况,二是调查研究不足。
工作决策有时缺乏事实法律依据,凭经验,靠估计。
加之决策之后宣传不及时,导致群众不了解、不理解、不支持。
三是转变文风、会风。
为解决学校文山会海问题,让同志们腾出更多时间精力抓教学,抓建设,我做到尽量不开会、少开会,开短会。
非开不可的会做到会前精心筹划,做足准备。
特别是自己带头,要求会中发言者开门见山,不讲空话、废话、大话、假话和套话,不讲不着边际的话。
四是厉行节约、严格控制三公经费方面。
公款接待偶有超标问题,有时周末也有过公车私用情况,水电,办公经费上方面有进一步节约的空间。
五是在为了谁,领先谁的问题上,还有进一步提高认识,改进效果的必要和可能。
为民办实事方面,还需要进一步解决职工停车难的问题;在职工之家和学校运动区还需要增设文体设施,增加活动场所和空间的问题;为了让困难学生改善生活,今年提高了勤工助学岗位津贴,还需要进一步增加学生食堂伙食补贴。
(三)在”四风”方面存在的突出问题。
《中国共产党中央关于在全党深入开展党的群众路线教育实践活动的意见》确定把这次教育实践活动的主要任务聚焦到作风建设上,集中解决形式主义、官僚主义、享乐主义和奢靡之风这”四风”问题。
作为学校行政一把手,作为法人,通过自己对照检查,通过会议、谈话和调查访谈征集同志们的宝贵意见,目前自己在”四风”方面还存在这样那样的问题,具体表现在以下几个方面。
形式主义方面。
主要表现在:1、学习上蜻蜓点水,浅尝辄止,不求甚解,特别是学习做好工作所需要的知识方面不扎实,未下真功夫。
将学习当成应付场面,无心、无力在实践中认真运用。
我校计财处李承志挪用公款案,与本人及相关人员财务监管知识不扎实、管理细节不到位不无关系。
2、工作上任务布置多,认真检查落实到位少;校规校纪方面制度多,贯彻执行力度小。
以会议落实会议、以文件落实文件。
一定程度上存在花拳绣腿,知行不一的现象。
3、是抓工作有时不讲实效,不下功夫解决明知存在的矛盾和问题,如坐班人员刷卡签到问题,没有及时督促人事和监察部门检查到位。
4、是下基层调研不够深入,隔着玻璃看,只看”门面”和”窗口”,不看”后院”和”角落”,年初学校部分职工乱搭乱建车棚事例,就是由于没有早期发现和制止在事情的萌芽初期,致使处理起来非常被动。
5、总结工作只注重成绩,宣传工作只重视突出正面典型,忽视不足与教训,剖析问题不深入到位,以致一些问题不能及时解决。
官僚主义方面。
主要表现在:1、是对实际情况了解不深入、关注不到位,脱离实际和群众,高高在上,不愿深入困难艰苦地区,不愿帮助基层和群众解决实际问题,甚至不愿同基层和普通群众深入打交道,怕给自己添麻烦,工作上敷衍塞责、推诿扯皮、得过且过。
例如解决子女就业等难点问题有时绕圈子。
2、是不顾实际和群众意愿,在缺乏充分调研的情况下,有时靠拍脑袋决策、拍胸脯表态。
3、有时对上吹吹拍拍、曲意逢迎,对待上级部署囫囵吞枣、断章取义,执行上级决定照本宣科、等因奉此,或者照猫画虎、生搬硬套,以前怎么做就怎么做,别人怎么做就怎么做,完全不顾本地本部门实际情况。
对师生员工想什么,需求什么,知之甚少。
对大家关心的的热点、难点问题掌握不准确,矛盾化解不及时。
享乐主义方面。
主要存在:1、是精神懈怠、不思进取。
周末晚上喜欢邀几个兄弟打一打小麻将,玩风有点过。
2、是随着年龄的增长,有时出现意志消沉、安于现状,不愿吃苦出力,满足于现有学识和见解,陶醉于已经取得的成绩,不立新目标,缺乏新动力。
奢靡之风方面。
虽然学校经济实力不足,在三公经费上问题不是太突出,但还是存在不同程度的铺张浪费。
1、公车问题。
学校车辆运营成本掌控不是太好,还有节约调整空间。
公车私用情况不多,但普遍存在私车公用补助不平等,导致一些同志意见较大。
2、人情消费问题。
近l0年来,家里没有发生婚丧嫁娶等重大事情,不存在大操大办的问题。
尽管校内职工红白喜事只要是我知晓的我都尽量参加了,但我家里儿子上大学,读研、读博,就连我儿子结婚我都坚持没摆一桌酒席。
3、”职务消费”问题。
在公务接待中,基本上能够按照机关公务接待标准执行。
个别情况下,偶有接待上级主管领导部门领导超标现象。
4、”三公经费开支过大”问题。
能够执行机关严控”三公经费”的规定,近年来公务接待开支有所减少,公务用车的开支明显减少,存在对外接待有时陪人过多,用酒用烟档次有时过于讲究,办节办会预算控制不太严格。
5、”违反规定配备秘书”问题。
本人分管学校两办工作,没有配备秘书,但亲力亲为写材料不多。
6、”违规占用住房和办公用房”问题。
本人除了校内一套福利私房,没有在任何地方占用房屋。
目前在用的办公室是前任校长离任后腾与我的,布置简朴,但面积超过了规定标准。
二、解决突出问题的改进措施(一)加强理论学习严格遵守党的政治纪律。
当前,本人要以学习党的十八大和三中全会精神为重点,一方面要挤出时间系统自学,同时已经向卫生生厅人事处申请2014年上半年参加省委党校厅干班脱产学习。
通过学习,要更好领会中央全面改革的主体思想,进一步增强共产主义信念,坚持并弘扬社会主义核心价值观,进一步提高政治敏锐性。
从而在思想观念上、言论行动上进一步与中央保持高度一致。
自觉做到有令必行、有禁必止,保障了上级决定和指示在学校的政令畅通无阻。
具体而言就是要在在教育教学和管理工作中更加自觉地贯彻落实党的教育、卫生与中医工作路线方针政策,更加坚定社会主义办学方向,更有力地保障党和国家的政策法规特别是招生就业政策、物价收费政策、扶贫助学政策等在学校得到不折不扣的忠实执行。
在校内要进一步完善党委领导下的校长负责制,自觉并带头维护班子团结,坚持民主集中制,完善班子工作制度、议事规则和决策程序,自觉与书记密切配合,忠诚履行校长职责。
所有党委集体形成的决议均能在校长办公会和每周办公例会得到及时有力地落实到位。
同时注意充分调动班子成员的工作积极性,发挥每位副校长的作用。
(二)坚决贯彻中央”八项规定”和省委”九条规定”.一是要更加深入系部处室、深入学生宿舍、课堂、食堂和实习基地。
为了掌握学生在医院药企实习真实情况,不定期走访实习基地,及时解决实习学生生活学习上的问题,以联络、增进与实习基地领导的友谊,请求多为我校学习解决就业问题。
让学生感爱学校的关怀温暖,也及时了解医院和药企对学校教学和管理的建设性建议和意见,为改进教学,提高人才培养质量收集实习和用人单位的有益信息。
二是要改进调查研究。
要引入第三方评价机制,与麦可司联手,将新生入学教育、毕业生就业质量等关系人才培养质量的2个重大问题纳入科学调研的范畴,通过双方通力协作,取得调研结果用于指导改进入学教育和就业工作。
延长入学教育的时间,增加入学内容,变换入学教育形式,提高入学教育效果。
目前学校正将毕业生调查结果进行认真分析,必将对下一阶段我校就业工作形成科学的指导意见。
三是转变文风、会风。
为解决学校文山会海问题,让同志们腾出更多时间精力抓教学,抓建设,做到尽量少开会,开短会。
非开不可的会做到会前精心筹划,做足准备。
特别是自己带头,要求会中发言者开门见山,不讲空话、废话、大话、假话和套话,不讲不着边际的话。
四是厉行节约、严格控制三公经费方面。
更加严格按照文件要求,在公务用车、公款接待和因公出国方面能坚守底线,同时想方设法通过加强管理,在节约水电,节省办公经费上采取行之有效的措施,借助卫生厅节能专项治理,改换一批水电设备,增加节能设施,同时通过无纸化办公和无纸化考试,减少纸张浪费。
五是为民办实事方面。
增设职工在东校区的停车位,解决职工停车难的问题;在职工之家和学校运动区增设文体设施,增加活动场所和空间;为了让困难学生改善生活,进一步提高勤工助学岗位津贴,同时还要增加贴补学生食堂的。
(三)力戒”四风”,转变作风。
一是力戒形式主义。
要从认真学习方面下真功夫,端正学风,改进文风和会风。
现在开始坚决做到大小会议上不讲空话、大话、套话、不讲不着边际的话。
在牵涉职工切身利益的事情、关系学校全局大局长远利益的事情上,在大是大非面前敢于担当、敢于坚持原则。
真正把心思用在干事业上,把功夫下到察实情、出实招、办实事、求实效上。
近三年要将云龙新校区建设、学校升本工作作为头等大事抓紧抓好。
二是力戒官僚主义。
要深入实际、深入基层、深入群众(坚持下课堂听课、下系部处室征求意见、尽量兼课),接地气、通下情,坚持民主集中制,改进调查研究,虚心向群众学习,真心对群众负责,热心为群众服务,诚心接受群众监督(更好地发挥校务公开、职代会作用)。
三是力戒享乐主义。
必须牢记”两个务必”,克己奉公,勤政廉政,保持昂扬向上、奋发有为的精神状态(想方设法,创造条件,积极独立升本);既要率领班子抓硬件建设,又要带头抓教学质量和科学研究,力争人才培养质量上档次,科研成果上水平。
四是力戒奢靡之风。
要坚守节约光荣、浪费可耻的思想观念,狠刹挥霍享乐和骄奢淫逸的不良风气,做到艰苦朴素、精打细算,勤俭办一切事情(进一步严格控制三公经费)。
近期要按照中央和省委要求,将办公室调整到控制底线之内。
转变作风是一个长期的过程,虽然做了一些工作,但离群众的要求,离中央的八项规定和省委九条规定还有一定的距离,特别是如何进一步增强节约意识和成本意识,勤俭办校方面还需要进一步挖潜。