职业卫生安全专项检查

职业卫生专项检查实施方案

职业卫生专项检查实施方案一、背景随着国家对职业卫生监管的持续加强和职业健康问题日益凸显，职业卫生专项检查已成为提升职业卫生管理水平和保障职工健康权益的重要手段。

同时，针对不同的职业环境和行业特点，制定专项检查方案，有助于更好地实施职业卫生监管工作。

本文就职业卫生专项检查的实施方案展开讨论。

二、实施原则1.法制化原则严格按照法律法规和标准规范的要求，以国家法律、行政法规，职业健康与安全法、劳动合同法、劳动法等为指导，确保检查的权威性和可靠性。

2.科学化原则聘请具有一定资历和经验的职业卫生专家，依据职业卫生的风险评估服务方案，结合行业特点、技术特点，选择科学、可靠、适宜的检查方法和手段，有效控制职业卫生风险。

3.公正原则没有利益纷争和倾向性，依据职业卫生管理的客观标准和要求进行检查，确保检查的公正、公开、公平。

4.综合化原则将职业卫生专项检查纳入企业综合性评价系统，与企业管理、质量管理等其他方面的评价相互衔接，提高职业卫生管理水平和企业综合竞争力。

三、实施方法1.检查方式根据不同的职业环境和行业特点，采取不同的检查方式，如现场检查、问题调查、资料审核等。

2.检查内容（1）职业卫生风险评估工作的开展情况，包括职业病危害因素的识别、评价、监测及其控制措施的实施情况等。

（2）职业卫生安全管理制度建设的情况，包括职业病防治体系建设、职业病预防、治疗、康复体系建设等。

（3）劳动者职业健康监管管理的情况，包括职业病防治知识培训、劳动者健康体检和职业卫生关怀、职业病报告和上报情况等。

3.检查程序（1）检查前准备。

进行检查前，应做好相关的检查准备工作，包括确定检查对象、确定检查时间和地点、制定检查方案等。

（2）现场检查。

在现场检查过程中，职业卫生专家应按照检查方案的要求，查阅企业的职业卫生管理相关资料、考察职业环境、个人防护用品、工艺设备等，查看企业内部职业健康检测结果，了解劳动者职业健康状况。

（3）问题调查。

经过现场查看后，职业卫生专家对工作记录、工作岗位、职业病防护措施等方面进行问题调查，了解企业在职业卫生管理方面存在的问题和不足。

职业卫生安全检查和隐患排查制度范文(3篇)

职业卫生安全检查和隐患排查制度范文第一章总则第一条为加强企业职业卫生安全管理，保障员工身体健康和工作安全，依据《中华人民共和国职业病防治法》等相关法律法规，制定本制度。

第二条本制度适用于全体员工，包括正式工，合同工以及临时工。

第三条企业职业卫生安全管理分级负责制，企业领导为第一责任人，各级管理人员为第二责任人，全体员工为第三责任人。

第四条企业职业卫生安全工作分计划制定、隐患排查、防护设施管理、健康监测、事故应急五个方面。

第二章计划制定第五条企业每年制定一份职业卫生安全管理工作计划,并报批上级主管部门备案。

第六条职业卫生安全管理工作计划应包括以下内容：①危险因素评估分析；②职业卫生安全隐患排查计划；③职业卫生安全培训计划；④职业卫生安全防控措施制定与落实计划。

第七条各级管理人员应按计划制定职业卫生安全工作责任书，并下发到岗位，明确责任人和责任内容。

第三章隐患排查第八条企业每季度进行一次隐患排查并记录，每年组织一次全面排查。

第九条隐患排查范围包括生产设备、作业环境、工艺过程、劳动保护用品等。

第十条隐患排查应注重以下几个方面：①危险源辨识评估；②作业环境评价；③从业人员健康检测；④职业卫生安全设施设备检查；⑤职业卫生安全培训合格证核发。

第四章防护设施管理第十一条企业应配备相应的防护设施，并落实使用、维护和更新管理。

第十二条防护设施包括但不限于：安全帽、防护眼镜、防护口罩、防护手套、防护耳塞等。

第十三条防护设施应定期检查，有损坏、失效的应及时更换和修复。

第五章健康监测第十四条企业应结合职业危害因素，定期组织员工进行健康监测。

第十五条健康监测项目应根据不同岗位和职业危害进行设置。

第十六条健康监测结果应及时通知个人，并建立健康档案，监测结果严格保密。

第六章事故应急第十七条企业应建立健全职业卫生安全事故预防和应急管理制度。

第十八条事故应急管理制度应明确事故报告、处置措施、救援流程等。

第十九条企业应定期组织事故应急演练和培训。

职业卫生安全检查和隐患排查制度

职业卫生安全检查和隐患排查制度是指为保障企业员工的身体健康和工作安全，规范企业职业卫生安全管理行为的一套制度和程序。

该制度包括对企业生产现场、工作过程和职工的职业卫生安全状况进行定期检查和巡查，及时排查、整改潜在的职业卫生安全风险和隐患，确保职工的生命安全和身体健康。

下面，我将从制度的目的、实施步骤和操作要点三个方面详细介绍职业卫生安全检查和隐患排查制度。

一、制度目的职业卫生安全检查和隐患排查制度的目的主要有以下几点：1. 保障员工的身体健康：通过对工作场所进行定期检查和巡查，及时发现和排除潜在的职业卫生安全风险和隐患，减少和预防职工职业病和意外伤害的发生。

2. 提高生产安全标准和管理水平：通过制定和实施职业卫生安全检查和隐患排查制度，推动企业加强生产安全的管理，提高安全防范意识和文化，建立健全的管理制度和操作规范。

3. 保障企业的可持续发展：职业卫生安全检查和隐患排查制度的实施可及时发现和解决不安全因素和问题，减少职业卫生安全事故的发生，保障企业的正常生产经营，促进企业的可持续发展。

二、实施步骤职业卫生安全检查和隐患排查制度的实施一般包括以下步骤：1. 确定检查内容和标准：根据企业的生产特点和从业人员的工作环境，确定职业卫生安全检查的内容和标准，例如对工作场所、设备设施、操作规程、职工个人防护用品等的检查。

2. 组织检查人员：根据需要，选派具备职业卫生安全知识和技能的人员组成检查小组，对企业进行分部门、分岗位的检查和隐患排查。

3. 制定检查计划和时间表：根据企业的生产计划和工作安排，制定职业卫生安全检查和隐患排查的计划和时间表，明确检查的时间、地点和对象。

4. 开展检查工作：按照检查计划和时间表，检查小组到企业的各个工作岗位进行实地检查和隐患排查，对存在的问题和隐患进行登记和记录。

5. 分析检查结果：对检查和排查的结果进行统计和分析，找出问题的原因和影响，并根据情况制定相应的整改措施和时间表。

职业卫生监督检查及考核制度(3篇)

职业卫生监督检查及考核制度一、监督检查1、职业卫生监督检查是安全监督检查的重要内容，必须纳入日常管理和安全监督检查过程中。

2、每月三次组织职能科室、工程技术人员、各工区主要负责人进行专项安全大检查。

3、每次安全大检查、动态检查和巡回检查之前，都要按照“三大规程”、规章制度、有关标准的规定，认真做好准备工作，检查要盯住现场，抓住重点，检查内容要包括：(1)检查执行党和国家安全方针、政策、法令、规程、条例的贯彻落实情况。

(2)检查规程、施工措施的编制审批、现场兑现和各项规章制度贯彻落实情况。

(3)检查安技措资金使用和工程进度情况。

(4)检查安全培训、安全教育和持证上岗情况。

(5)检查各级领导干部和职工安全生产责任制、岗位责任制的落实情况。

(6)检查生产设备和设施、安全监测仪器仪表、个人劳动防护的安全状况和使用情况。

(7)检查工作现场安全环境、尘毒危害的治理情况。

重点检查井下“一通三防”的装备、管理和措施落实情况。

(8)检查中发现现场有威胁员工生命健康的作业环境、设施，应立即停止作业，撤出人员。

(9)建设项目“三同时”落实情况。

二、考核制度1、各级干部下井、反“三违”、查隐患制度，按矿相关规定执行。

2、下井检查发现事故隐患，必须及时督促整改，一时难以整改的，必须下达隐患整改指令卡，限期整改，定措施、定责任人，并做好跟踪复查工作。

3、对及时制止“三违”行为，并进行批评教育的，消除现场职业危害因素的人员给予一定的奖励。

4、对存在重大事故隐患的作业现场，要挂“黄牌”警告或“红牌”停头、停面进行停产整改整顿。

5、对施工现场存在重大安全隐患、直接危及现场人员人身安全的，要责令立即停止作业，将人员撤到安全地点。

并及时向调度室汇报。

整改隐患时，安全员要进行现场监督、监护，盯住不放，直到危险排除，达到安全，方可恢复生产。

6、对采掘工作面实行盯头包面跟班检查，及时检查隐患，盯住现场整改。

7、安全检查后，对查出的问题和隐患严格按照“六落实”原则进行整改。

职业卫生安全检查和隐患排查制度（5篇）

职业卫生安全检查和隐患排查制度1、职业卫生安全检查的主要任务是进行危害识别，查找不安全因素和不安全行为，提出消除或控制不安全因素的方法和纠正不安全行为的措施，增强职工的职业卫生安全意识，杜绝违章指挥、违章作业等现象的发生，及时消除职业卫生事故隐患，确保员工身心健康和安全。

2、职业卫生安全检查的依据是国家有关职业卫生的法律、法规、规章、标准及政府、上级部门和本单位有关职业卫生安全的各项规定、制度等。

3、职业卫生安全检查主要包括管理检查和现场检查两部分。

(1)管理检查主要内容：①检查各级领导对职业卫生安全工作的认识，各级领导班子研究职业卫生安全工作情况的记录、会议记要等。

②职业卫生安全责任制、管理制度等修订完善情况；各项管理制度落实情况等。

③检查各级领导和管理人员的职业卫生安全法规教育是否达到要求；检查员工的职业卫生安全意识、知识教育，以及特殊作业的安全技术知识教育是否达标。

(2)现场检查主要内容：①检查作业场所的工作条件是否符合职业卫生的相关标准、规范，是否存在职业卫生事故隐患。

②检查单位各级机构和个人的安全生产责任制是否落实，检查员工是否认真执行各项职业卫生安全管理制度和操作规程。

③检查生产、检修、施工等直接作业环节各项职业卫生安全保证措施是否落实。

4、职业卫生安全检查分为外部检查和内部检查。

外部检查是指按照国家职业安全卫生法规要求进行的法定监督、检测检查和政府部门组织的安全督查，内部检查是上级主管单位、本单位根据生产情况开展的计划性和临时性自查活动。

5、内部检查主要有综合性检查、日常检查和专项检查等形式。

(1)综合性检查综合性安全检查是以落实岗位安全责任制为重点，各部门共同参与的全面检查，每月组织一次。

(2)日常检查日常检查包括班组、岗位员工的交接班检查和班中巡回检查，以及单位领导和职业卫生安全管理人员的经常性检查。

各岗位应严格履行日常检查制度，特别应对关键装置要害部位的危险源进行重点检查和巡查，发现问题和隐患，及时报告有关部门解决，并做好记录。

职业卫生、放射卫生安全专项督导

职业卫生、放射卫生安全专项督导职业卫生和放射卫生安全专项督导是确保工作场所安全、防止职业病发生的重要措施。

这种督导主要关注以下几个方面：
工作场所的卫生状况：督导会检查工作场所的通风、照明、温度、湿度等环境因素，确保它们符合职业卫生标准，以防止职业病的发生。

放射卫生安全：对于涉及放射线的工作场所，督导会重点关注放射源的安全管理、放射线防护设施的运行情况、工作人员的个人防护等，确保放射线不会对工作人员和公众造成危害。

职业病防治：督导会检查企业是否建立了完善的职业病防治制度，是否定期为工作人员进行职业健康检查，以及是否对职业病进行及时、有效的治疗。

应急处理能力：督导会评估企业在应对职业病危害事故时的应急处理能力，包括应急预案的制定、应急设备的配备、应急演练的开展等。

为了确保职业卫生和放射卫生安全专项督导的有效性，通常需要采取以下措施：
制定详细的督导计划：明确督导的目的、范围、方法和时间安排，确保督导工作有序进行。

建立专业督导团队：选择具备相关专业知识和经验的人员组成督
导团队，确保督导工作的专业性和准确性。

加强沟通与协作：与企业建立良好的沟通机制，及时了解企业的需求和困难，共同推动问题的解决。

及时反馈与整改：对督导中发现的问题进行及时反馈，并督促企业及时进行整改，确保问题得到有效解决。

总之，职业卫生和放射卫生安全专项督导是保障工作场所安全、防止职业病发生的重要手段。

通过加强督导工作，可以有效降低职业病危害风险，保护工作人员的身体健康。

职业卫生安全检查制度

职业卫生安全检查制度一、总则第一条为保障劳动者的职业健康与安全，预防职业病的发生，根据《中华人民共和国职业病防治法》、《中华人民共和国安全生产法》等相关法律法规，制定本制度。

第二条本制度适用于我国境内的一切用人单位，包括企业、个体经济组织、民办非企业单位、基金会、律师事务所、会计师事务所等组织。

第三条职业卫生安全检查应遵循预防为主、防治结合的原则，做到全面、细致、客观、公正。

第四条用人单位应设立职业卫生安全管理机构，配备专（兼）职职业卫生安全管理人员，负责组织职业卫生安全检查工作。

二、检查内容第五条职业卫生安全检查内容包括：（一）职业病危害因素的识别与评价；（二）职业病防护设施的设置与运行情况；（三）职业病防护用品的配备与使用情况；（四）职业病防治制度的建立与执行情况；（五）劳动者职业健康监护情况；（六）职业病危害事故的处置与报告情况；（七）法律法规规定的其他职业卫生安全事项。

第六条职业卫生安全检查应包括对劳动者工作环境、工作过程、作业方式、劳动强度、劳动时间、休息休假、个人防护措施等方面的全面检查。

三、检查程序第七条用人单位应按照下列程序进行职业卫生安全检查：（一）制定职业卫生安全检查计划，明确检查时间、地点、内容、方法和要求；（二）组织职业卫生安全管理人员对劳动者进行培训，提高职业卫生安全意识；（三）开展职业卫生安全自查，发现问题及时整改；（四）定期邀请职业卫生专家对职业卫生安全进行检查和评估，提出改进意见；（五）编制职业卫生安全检查报告，分析存在的问题，提出整改措施和改进方案；（六）建立健全职业卫生安全档案，保存相关资料和记录。

四、检查结果处理第八条职业卫生安全检查结果分为合格、不合格两个等级。

（一）检查合格的，用人单位应继续保持职业卫生安全管理水平，不断完善职业卫生安全制度；（二）检查不合格的，用人单位应按照检查报告提出的整改要求，立即进行整改，并在整改期限内将整改情况报告职业卫生安全管理机构。

职业卫生安全检查基本知识(三篇)

职业卫生安全检查基本知识在工业生产和经营过程中，常常不可避免地有有毒有害的物品，这些物品在生产、使用、运输、储存过程中一旦管理不善、使用不当或与人体接触，极易造成中毒事故。

安全检查人员必须要了解掌握职业卫生、预防中毒的基本知识和安全检查要点。

一、氯氯在常温下为黄绿色气体，有强烈刺激性气味。

低浓度时，只侵犯眼和上呼吸道，对局部有灼伤和刺激作用；高浓度吸入后会引起迷走神经反射性心跳骤停而出现“电击样”死亡；液态氯接触人体还会发生冻伤等伤害。

氯中毒经常发生在医药化学制品、城市供水、消毒漂白、金属回收等生产企业，预防氯中毒的方法主要有：1、严格遵守安全操作规程，防止跑、冒、滴、漏，保持管道负压。

2、含氯废气须经石灰净化处理再排放。

3、检修或现场抢救时必须戴防护面具。

4、严格按工艺要求和操作规程进行操作，防止气瓶超装、超压、混装、摔跌等现象造成泄漏。

二、氰化物氰化物包括氢氰酸、氰化钠、氰化钾、乙腈、丙烯腈等，大多数属剧毒化学品，常用于金属冶炼、合成纤维、医药化学制品、粮仓灭鼠杀虫、仓储、废旧物质回收等生产企业。

预防氰化物中毒的措施主要有：1、改进工艺，以无毒代替有毒。

生产车间宜尽量采用露天框架式建筑，便于毒物扩散稀释。

2、加强密闭通风。

进入反应器清釜前，必须充分排风，以排除残留的毒物。

3、严格遵守安全操作规程。

如氰化物的保管、使用和运输应有专人负责；建立严格的专用制度；用氰化物熏仓库时要防止门窗漏气，并需经充分通风方可进入。

4、加强个体防护。

应配备防护服、专用手套、防毒口罩（活性炭滤料）或供氧式防毒面具，不能戴橡皮手套进行操作；车间应配备洗手、更衣设备以及急救药品。

工作时应戴防毒口罩，工作后应用温水和肥皂清洗皮肤。

5、操作工人在就业前应进行体检，上岗后还应定期体检，及时发现中毒现象并采取医疗措施。

三、苯、甲苯、二甲苯苯（甲苯、二甲苯）是一种有机化合物，为无色透明的油状液体，有特殊的芳香味。

在常温下即可挥发，温度升高，挥发更快；用途极广，常用作油脂、橡胶、树脂、胶水、涂料等的溶剂。

职业卫生安全检查基本知识

职业卫生安全检查基本知识职业卫生安全是指在工作环境中，为了保护劳动者的身体健康和工作安全而采取的一系列措施和方法。

职业卫生安全检查是指通过对工作环境进行检查，找出潜在的危害因素并采取相应的措施，保障劳动者的身体健康和工作安全。

下面将介绍职业卫生安全检查的基本知识。

职业卫生安全检查的目的是为了保护劳动者的健康和安全，预防职业病和工伤事故的发生。

职业病是由于长时间接触有毒有害物质或特殊工作环境所致的疾病，工伤事故是由于工作环境不安全或操作不当导致的突发事件。

职业卫生安全检查的内容主要包括以下几个方面：1. 工作环境检查：包括对工作场所的通风、照明、温度、湿度等环境条件进行检查，并对各种设备、设施和工艺进行安全性评估。

2. 有毒有害物质检查：对工作环境中存在的各种有毒有害物质进行检查，包括化学物质、粉尘、噪声、振动、辐射等。

3. 个体防护用具检查：对劳动者使用的各种个体防护用具进行检查，确保其符合安全标准，如防护眼镜、口罩、耳塞等。

4. 职业病防护措施检查：对各类职业病防护设施和措施进行检查，如通风设备、防护网、消防设施等。

5. 劳动者培训和健康监测检查：对劳动者进行相关知识的培训，并进行健康监测，及时发现和处理职业病和工伤问题。

职业卫生安全检查的方法和步骤包括以下几个方面：1. 事前准备：制定检查计划，确定检查的范围和目标，安排检查人员和时间，并准备相应的检查工具和设备。

2. 现场勘察：对工作环境进行全面、系统的勘察，查看各类设备和设施的运行情况，收集和记录相关数据和信息。

3. 风险评估：对工作环境中存在的各类危险因素进行评估，确定其对劳动者健康和安全的影响程度和可能的风险。

4. 发现问题：根据检查结果，找出存在的问题和隐患，如存在的不合格设备、缺乏防护设施等，并记录下来。

5. 提出建议和措施：根据发现的问题，提出相应的建议和措施，包括设备维修、环境改善、防护设施增加等，并制定改进计划。

6. 检查报告和整改跟踪：将检查结果整理成报告，汇总问题和建议，并交给相关部门进行整改跟踪，确保问题得到有效解决。

职业卫生技术服务机构专项检查问题汇总-深圳安全生产

职业卫生技术服务机构专项检查问题汇总-深圳安全生产背景介绍为进一步加强职业卫生技术服务机构的管理，深圳市安全生产监督管理局于近期组织开展了专项检查工作。

经过一段时间的检查，发现了一些问题。

本文将对这些问题进行汇总，供相关职业卫生技术服务机构参考。

问题汇总1. 机构缺乏资质证书在检查过程中，有部分职业卫生技术服务机构未能按照规定取得相应资质证书，或资质证书已过期未及时办理更新手续。

这不仅违反了相关法律法规要求，还可能影响机构的信誉度和服务质量。

2. 工作不规范一些职业卫生技术服务机构未能严格按照标准和程序开展检测和评估工作，或者工作记录不规范。

这些问题可能导致检测结果不准确或评估不可信，对职业卫生和工作环境的改进提出了挑战。

3. 设备维护不到位一些职业卫生技术服务机构未能及时维护、保养和检修设备，导致设备运行不稳定，影响了检测和评估工作的质量。

同时，未能及时更新和更新设备，也可能导致检测结果和评估不可靠。

4. 员工资质不符合要求一些职业卫生技术服务机构员工的职业资质与要求不符合，未能具备独立开展检测和评估工作的资质和能力。

这不仅可能导致工作问题和结果质量不佳，还可能带来法律风险和安全隐患。

5. 数据处理不规范在检测和评估工作中，一些职业卫生技术服务机构的数据处理不规范，未能按照规定的方法和标准进行统计、分析和汇总。

这可能导致数据处理结果存在偏差或误差，影响了评估的可靠性和准确性。

以上是本次专项检查发现的主要问题，机构应针对检查中发现的问题及时进行整改和完善，并在今后工作中严格按照相关要求开展工作。

此外，监管部门也将继续加强监管力度，对不合规机构进行整治和惩戒，以推动职业卫生技术服务机构的规范发展，保障职业卫生和工作安全。

(完整版)职业卫生专项检查表

建立健全本部门职业病危害岗位清单、相关人员名单以及与职业健康体检标准的符合性
3
职业病危害岗位职工对本岗位职业病
危害了解情况
3
放射作业人员卫生、环保培训合格上岗证
5
按规定定期对工作场所职业病危害因
素检测、评价与现场告知
10
产生职业病危害的作业场所、区域入口设置警示标志危险化学品（毒物）设女全作业卡
2
2
前期
预防
职业病危害项目申报情况
5
建设项目审核※
5
生产布局合理，有害和无害作业分开
5
可能发生急性职业损伤的有毒、有害工作场所设置报警装置，配置现场急救用品，应急撤离通道，配置必要的泄险区，配置冲洗设备
5
报警装置、急救用品等维护、定期检测情况
5
职业病防护设施的点检、维护、运行情
3
况
3
职业卫生日常管理
职业卫生专项检查表
序
号
项目
内容
分
值
得
分
检查情况
处理意见
1
组织
落实及制度建
设
设置职业安全卫生管理专（兼）职人员
3
制订职业病防治计划和实施方案
2
建立健全职业卫生管理制度和岗位操
作规程
3
岗位存在的职业病危害是否纳入岗位危险源清单，冈位规程的对策措施情况
3
建立健全职业病危害事故应急救援预案，定期演练情况
3
职业
病诊
似职业病人※
积极安排劳动者、疑似职业病人进行职
业病诊断、鉴定※
3
5
断与
病人
保障
安排职业病人进行治疗、定期检查、康

职业健康-卫健委来检查职业卫生,重点检查哪些内容

职业健康－卫健委来检查职业卫生，重点检查哪些内容检查项目职业病危害三同时职业病，毋庸置疑是安全生产的一部分。

在企业里，安健环通常都设在同一个部门，在一些社会责任感强、对员工的健康管理标准要求高的企业，会要求配备职业健康专员。

目前国内大部分企业，职业健康都只是作为安全工作的一部分，归属于安全管理人员的工作职责当中。

在进行安全标准化或者职业健康安全管理体系的一些审核时，审核人员也会对职业健康的部分进行专项审核。

而监管部门对接的比较多的，还是卫健委。

职业病危害三同时是卫健委检查的首选项，通常会要求企业提供职业病危害预评价、职业病防护设施专篇，这两项是建设项目开工建设前需要进行的关于职业卫生的评价报告。

在项目竣工后还会要求企业提供职业病危害控制效果评价，也就等同于我们的安全验收评价报告。

对于某些行业，还会要求每3年进行一次职业病危害现状评价。

检查职业病危害因素检测报告对于哪些职业危害因素需要检测，这个咱们把职业病危害控制效果评价或者最新的职业病危害现状评价给第三方检测单位，让他们评估就好。

卫健委来检查的重点通常更关注咱们有没有做这项工作，以及在检测中是否有超标的因素，对于这些超标的因素有没有做改善或控制措施。

（有些企业为了免去自身职业危害的责任，检测时合格、合格时检测，都是不负责任的体现）另外，对于检测的结果，需要在厂区的显眼位置进行公示。

可以做一块板子，对每年的职业病危害因素检测结果进行定期的更新和公示。

在大部分地区，卫健委要求每年要在当地的卫健委系统上做职业病危害项目的申报，有些需要上传最新的评价报告和危害因素检测报告，所以对于职业病危害严重的单位来说，这一项工作是每年的重点。

检查职业病防治计划和实施方案这一块在职业病防治法中有明确要求。

大部分企业的做法是使用一个统一的模板稿子，在这个计划和实施方案中写上：建章立制、保证发放劳动用品、现场做好XX职业危害因素管理等等。

其实咱们如果想把这个要求落到实处的话，可以把这个要求理解为关于职业病这一块，咱们未来一年的工作计划是什么，具体到每一项工作，由谁来落实，再以正式文件的形式发布。

职业卫生专项监督检查工作总结

职业卫生专项监督检查工作总结一、工作背景和目标分析近年来，随着我国经济的快速发展和产业结构的调整，职业卫生问题逐渐凸显出来。

为了保障劳动者的身体健康和提高劳动者的工作条件，职业卫生专项监督检查工作成为了一项重要的工作内容。

本次职业卫生专项监督检查工作旨在全面排查职业卫生隐患，减少和预防职业病的发生，提高企事业单位的职业卫生管理水平。

二、工作组织和调研情况为了保证工作的顺利开展，我们先成立了专门的工作组，并制定了详细的工作计划和安排。

我们深入了解了各个行业的具体情况，调研了职业卫生管理的现状和存在的问题，明确了本次监督检查工作的重点和目标。

三、监督检查工作情况1.坚持全面、深入、尽职的原则，以保障劳动者的身体健康为出发点，对各个企事业单位的职业卫生管理情况进行了全面的排查和检查。

2.我们按照计划，先是进行了现场调查和走访，加强了与各个企事业单位的联系和沟通，了解了他们的职业卫生管理制度和操作规程。

3.随后，我们对各个企事业单位的职业卫生设备和防护措施进行了检查，重点关注了有毒有害物质的处理和管理情况，发现了一些问题，并提出了整改意见。

4.在检查过程中，我们注重宣传和教育工作，向企事业单位普及职业卫生相关的知识和技能，提升了职工的职业卫生意识和防护能力。

5.我们还积极配合相关部门，加大了对职业卫生设备的检测和维护力度，确保了职工的安全和健康。

四、存在的问题和不足1.某些企事业单位对职业卫生管理意识不强，未完全落实相关的法律法规和管理要求。

2.职业卫生设备的更新和维护不及时，存在一定的安全隐患。

3.部分职工对职业卫生的重要性认识不够，对防护设备使用不当。

4.相关部门的协调和配合工作仍有待完善，导致工作效率稍有降低。

五、改进措施和建议1.加强宣传教育工作，提高职工的职业卫生意识。

可以通过开展职业卫生知识讲座、举办培训班等形式，普及职业卫生知识。

2.加大监督力度，加强对企事业单位的执法检查，违反职业卫生管理要求的单位必须依法进行处罚。

2024年职业卫生专项监督检查工作总结

2024年职业卫生专项监督检查工作总结一、工作目标及背景____年, 作为国家职业卫生监督管理部门的一员, 我所在单位按照上级领导的要求和目标, 积极开展了职业卫生专项监督检查工作。

本次工作的总体目标是进一步加强对各类单位的职业卫生管理, 引导企事业单位全面落实相关法律法规, 确保职工的身体健康和工作环境的安全。

背景上, 在我国职业卫生问题日益突出的情况下, 我单位加强职业卫生监督检查工作十分必要。

二、工作过程与措施1.制定工作计划: 根据上级领导的要求, 我单位制定了详细的工作计划, 并与各级政府、相关部门和企事业单位进行沟通和协调, 确保工作顺利进行。

2.积极开展宣传教育活动: 在职业卫生专项监督检查开始前, 我单位组织了一系列的宣传教育活动, 如开展职业卫生知识讲座、发放宣传资料等, 提高职工对职业卫生问题的认识。

3.全面开展现场检查: 根据工作计划, 我单位全面开展了职业卫生专项监督检查工作, 对涉及职业卫生的企事业单位进行了现场检查和评估。

主要内容包括工作场所的卫生状况、职业病危害因素的防控措施、职业卫生设施设备的完善情况等。

4.链接其他部门，合力推进工作：为了提高职业卫生检查的效果，我单位积极与其他相关部门进行联动，比如与环境保护部门、卫生部门、劳动人事部门等开展合作，共同推进职业卫生管理工作。

5.建立档案和信息系统：我单位建立了职业卫生专项监督检查的档案和信息系统，对每个企事业单位的职业卫生管理情况进行详细记录，并进行跟踪和监督。

三、工作成果与亮点1.增强了职业卫生意识: 通过各类宣传教育活动, 我单位成功地提高了职工对职业卫生问题的认识和意识, 使他们重视自身的健康和工作环境的安全。

2.发现并解决了职业卫生问题: 在职业卫生专项监督检查过程中, 我单位发现了一些企事业单位存在的职业卫生问题, 并及时与企事业单位协商解决, 采取了有效的防控措施, 切实保障了职工的身体健康。

3.建立了联动机制：通过与其他部门的联动合作，我单位成功地促进了各类职业卫生管理工作的协调和推进，形成了合力，提高了职业卫生工作的效果。

职业卫生专项参考检查内容

对职业病患者按规定给予及时的治疗、疗养。对患有职业禁忌症的，应及时调整到合适岗位。
定期识别作业场所职业危害因素，并进行检测，将检测结果公布、存入档案。
4
安全设施
对可能发生急性职业危害的有毒、有害工作场所，应当设置报警装置，制定应急预案，配置现场急救用品和必要的泄险区。
产生粉尘、毒物的生产过程和设备，应尽量考虑机械化和自动化，加强密闭，避免直接操作。应结合生产工艺采取通风措施。产生粉尘、毒物等有害物质的工作场所，应有冲洗地面、墙壁的设施。
对存在严重职业危害的作业岗位，应按照GBZ158要求设置警示标识和警示说明。警示说明应载明职业危害的种类、后果、预防和应急救治措施。
6
危害申报
应按规定，及时、如实向当地主管部门申报生产过程存在的职业危害因素，并依法接受其监督。
2
所有产尘设备和尘源点，应严格密闭，并设除尘系统。作业场所粉尘和有害物质的浓度，应符合《工业企业设计卫生标准》（GBZ1）、《工业场所有害因素职业接触限值化学有害因素》（GBZ2.1）、《工业场所有害因素职业接触限值物理因素》（GBZ2.2）的规定。
3
管理要求
建立健全职业卫生档案和员工健康监护档案。对接触职业危害的作业人员，每1～2年应进行一次职业危害体检，体检结果记入“职业健康监护档案”。
各种防护器具应定点存放在安全、便于取用的地方，并有专人负责保管，定期校验和维护。
对现场急救物品、设备和防护用品等进行经常性的检维修，定期校验其性能，确保发生事故时可靠有效。
5
告知警示
与从业人员订立劳动合同时，应将工作过程中可能产生的职业危害及其后果和防护措施如实告知从业人员，并在劳动合同中写明。
应采用有效的方式对从业人员及相关方进行宣传，使其了解生产过程中的职业危害、预防和应急处理措施检查项目

职业卫生专业检查问题汇总

职业卫生专业检查问题汇总2018下半年质量标准化检查暨安全大检查，职业卫生专业共检查5家煤矿，共查出问题55条、提出建议7条。

一、此次检查发现的共性问题资料方面的问题：1、无职业病防治专项经费提取计划的文件，或专项经费不能满足实际需要。

2、个体防护用品发放量不能满足需要，滤棉未能满足井下采掘一线每天一片的标准。

3、职业危害因素日常监测记录地点不全，未能做到全覆盖，存在死角。

4、职业病人未全部安排每年体检、听力异常人员未及时复查。

现场存在的问题：1、井下作业现场粉尘浓度超标。

2、作业现场职工未正确佩戴和使用个体防护用品。

3、井下粉尘传感器配备数量不足。

4、职业危害因素警示标识陈旧、脱落、缺失、悬挂不规范。

二、各单位主要问题新元公司：1、井口公告栏未对噪声、有毒有害气体数据进行公示。

2、抽查3份合同，告知书没有岗位针对性。

3、防尘口罩虑棉实际发放达不到标准要求（掘进准备队1天1片，实际每月发放10片）。

4、缺一台粉尘测定仪。

盂县兴峪：1、劳动合同职业病危害告知内容与实际接触不符。

2、个体防护用品发放记录与标准不符，标准1片/天，实际10片/月，防尘口罩1个/月，实际1个/三月。

3、噪声测定仪、化学毒物测定仪器未进行质量检定。

4、未对污水处理站进行噪声、有毒有害气体的日常监测。

5、部分职工职业健康体检结果未进行书面告知。

一矿：1、变更工作面丈八三区高抽新补回风巷未测定游离二氧化硅和粉尘分散度。

2、个体防护用品发放标准未进行细化。

3、矸山污水处理未配备防毒面具和急救箱。

4、噪声和有毒有害气体日常监测布点不全，选煤厂监测记录不全，日常监测报表不规范。

新景公司：1、11个掘进工作面和3213采煤工作面未设置粉尘浓度传感器。

2、9107工作面和15021工作面未进行游离二氧化硅和分散度检测。

3、2018年部分接触噪声人员未进行该项目的体检。

4、外建队589人，2018年未对噪声项目进行体检，未建立职业健康监护档案。

职业卫生劳动防护安全检查

职业卫生劳动防护安全检查职业卫生劳动防护安全检查职业卫生劳动防护安全是指对工作环境、工种及工作过程中可能产生的危害因素进行检查和评估，并采取相应的控制措施，以保障职工的身体健康和安全。

下面将对职业卫生劳动防护安全进行1000字的检查。

一、环境检查1. 检查工作场所的通风系统是否正常运行，是否有足够的新风供应，并清洁通风设备。

2. 检查工作场所的湿度是否符合标准，是否需要采取湿润控制措施。

3. 检查工作场所的噪音是否超过安全标准，是否需要采取降噪措施。

4. 检查工作场所的照明是否足够，是否有暗角和眩光，是否需要照明设备的维护和更换。

5. 检查工作场所的温度是否适宜，是否需要调节和改善工作环境。

二、化学危害检查1. 检查工作场所是否存在化学品泄漏和外泄风险，是否有适当的防护设施和控制措施。

2. 检查工作场所是否有化学品储存区，储存是否符合规定的标准，是否有相应的防护措施。

3. 检查工作场所是否存在有毒、可燃、易爆、腐蚀等危险化学品，是否有相应的标识和防护设施。

4. 检查工作场所的化学品使用情况，是否存在浓度超标、无防护设施、使用不当等问题。

三、物理危害检查1. 检查工作场所的机械设备是否安全可靠，是否存在安全隐患，是否需要修理和维护。

2. 检查工作场所的电气设备是否符合安全标准，是否有漏电、过载等问题，是否需要更换设备或修理。

3. 检查工作场所的压力容器和管道是否安全，是否存在泄漏、腐蚀、损坏等问题，是否需进行检修和更换。

4. 检查工作场所的场地和通路是否合理，是否存在滑倒、跌落等伤害风险，是否需要修整和警示。

四、生物危害检查1. 检查工作场所是否存在有害微生物，如细菌、真菌、病毒等，是否存在传染性疾病风险。

2. 检查工作场所是否存在有害生物，如昆虫、啮齿动物等，是否需采取灭鼠灭虫等控制措施。

3. 检查工作场所的饮用水和食品安全情况，是否存在污染和超标，是否符合卫生标准。

五、个人防护设施检查1. 检查职工是否配备适当的个人防护设施，如安全帽、防护服、防护眼镜、口罩等，是否佩戴正确。