金融销售工作计划范文3篇
金融工作计划和目标大全(五篇)
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金融工作方案和目的大全(五篇)金融工作方案和目的篇一在自己手上已有的客户资上深度挖掘,在完成公司拟定的20万目的的前提下,尽量大限度的超额,争取自己能早日转正。
给公司带来效益的同时,也给自己带来更多的收益。
同时,也不可以对开发新客户的工作有所无视,每天的宣传工作仍然得认真对待。
学习是成功的第一要素,对于每个销售人员来说,在工作中不断学习,开拓视野,丰富知识,总结经历与缺乏,是丝毫不能懈怠个工作。
只有在不断的总结与学习过程中,才可以使自己不断的成长。
同时,加强金融行业业其他行业知识的学习,包括银行、证券、保险、基金、期货、信托、私募等等,特别是自己证券、信托、私募等这些自己以前没有从事和接触过行业,加强其他行业知识及其理财产品的学习,深挖他们产品的特点,与我们产品进展比照,找出我们产品中的优缺点,做到知己知彼、百战不殆。
当然,还需加强与同事之间的交流与学习,把自己以前的工作经历与同事们分享,同事虚心向身边同事请教,汲取他们的优点,改正自身的缺点与缺乏,到达整个团队的共同进步。
的拟定。
任何工作都是有目的的,没有的目的的工作就没有成功的根底。
一个好的工作目的就是成功的开始,对于今年,现拟定工作目的如下:1.坚持每天出去发单,保证每天发单量到达100以上,可以和10个以上客户详谈,最少留下一个,保证大约有10万左右的资金量。
2.每周完成10个左右的意向客户,同时保证这10个客户中有一、两个客户能投资。
同时要知道其他将来投资客户的原因,是资金最近缺乏,还是觉得我们公司原因,亦或家里人不同意,还有是有其他的投资渠道等等,对每一个客户的原因都认真分析,通过不同的方法处理,有些客户还是可以争取过来的。
3.每月完成40个左右的意向客户,6个客户可以投资,20万的资金量。
4.每季度130个左右的意向客户,18个客户可以投资,100万的资金量。
通过以上目的的方案可以每天保持进步,一步一个台阶的开展销售,每年完成80个左有的客户,资金量可以到达400万左右。
金融销售周工作计划范文
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金融销售周工作计划范文一、引言作为金融销售团队的一员,制定周工作计划是确保销售目标达成的关键步骤。
本计划将概述本周内的销售目标、策略、具体行动计划以及预期成果。
二、销售目标1. 客户拜访计划拜访10位潜在客户。
2. 销售额本周销售额目标为100万元。
3. 产品推广推广新推出的金融产品,确保至少5位客户对产品有初步了解。
4. 客户关系维护对现有客户进行跟进,提升客户满意度。
三、市场分析1. 目标市场分析目标市场的需求,确定潜在客户群体。
2. 竞争对手了解竞争对手的销售策略,制定差异化的销售计划。
3. 产品定位根据市场分析,确定产品的优势和卖点。
四、销售策略1. 客户拜访制定拜访计划,包括拜访时间、地点和预期目标。
2. 产品介绍准备产品介绍资料,确保能够清晰、准确地向客户介绍产品。
3. 销售技巧运用有效的销售技巧,提高客户的购买意愿。
4. 客户跟进制定客户跟进计划,确保及时响应客户需求。
五、行动计划周一上午:市场分析,确定目标客户群体。
下午:准备产品介绍资料和销售工具。
周二全天:拜访潜在客户,介绍金融产品。
周三上午:客户拜访反馈总结,调整销售策略。
下午:对现有客户进行电话跟进,了解客户需求。
周四全天:继续拜访潜在客户,推广金融产品。
周五上午:完成客户拜访报告,总结本周工作。
下午:准备下周工作计划。
六、预期成果完成10位潜在客户的拜访。
实现100万元的销售额。
至少5位客户对新金融产品有初步了解。
提升客户满意度,增强客户忠诚度。
七、风险管理1. 客户拒绝风险准备应对客户拒绝的策略,提高客户接受度。
2. 竞争对手风险了解竞争对手动态,及时调整销售策略。
3. 市场变化风险关注市场变化,灵活调整销售计划。
八、总结通过本工作计划,我将系统地开展本周的金融销售工作。
我将密切关注市场动态,灵活调整销售策略,确保销售目标的达成。
同时,我将不断提升自己的销售技巧和客户服务水平,为客户提供更优质的服务。
销售金融的工作计划和目标(5篇)
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销售金融的工作计划和目标(5篇)销售金融的工作计划和目标篇一1、目标规划,目标分解。
根据公司发展规划的要求并对比以往的业绩数据,制定合理的业绩目标,包括销售财务目标、客户增长目标、管理要求目标等。
并做目标分解,分解到个人,分解到具体的季度和月份。
结合实际工作情况和同事一起演绎设定的目标,让大家有压力和动力一起完成!2、市场划分。
外部市场是以产品线、区域还是其他模式划分,都要仔细思考和沟通。
目前我公司主要以内容安全和行为审计产品、内容安全和行为监管产品、安全集成服务为主。
我个人的看法是,在业务人数少,业务能力不高的阶段,应该暂时放开,区域内的产品大家都可以做,但是每个人都有自己专注的行业线,为后期按照产品线划分市场做准备。
原因是术业有专攻,专业争取客户,击败对手!3、重要流程梳理。
主要包括销售流程管理流程、客户信息管理流程、销售人员阶段考核管理流程、应收账款管理流程等,并整理出相关流程图文档。
对于我们在党政军公检法等国家机械部门的目标客户来说,销售过程的过程控制尤为重要。
比如销售流程分为四个阶段,即客户接触阶段、客户接受阶段、联合咨询阶段、业务突破阶段。
每个阶段都有节点要素控制,区域总经理和总监重点控制流程中的节点,给业务同事以指导。
4、内部销售组织和职责书面化。
结合外部市场的划分,区域销售组的内部组织也很容易设置,无论是按产品线划分还是按区域划分为小组或个人。
重要的是要以文字的形式明确并固定下来,明确每个人的工作任务和岗位职责。
5、销售人员编制。
目前我们人数比较少,根据业务需要做了相关规划,区域总经理也做了规划。
6、薪资绩效考核体系设计。
公司在这方面有统一的制度。
如果情况允许,可以结合地区的实际情况,做一些具有地区特色的绩效考核。
1、招聘销售人员管理。
选择那些经历过匹配、发展阶段匹配、性格匹配、期望匹配的销售人员。
对于公司产品的项目化销售,他们需要更多善于拓展人际关系的智能销售。
2、表格管理。
包括日常的日报、周报、月报、拜访客户记录、销售漏斗报表等制度的制定、落实、或使用相关的oa、crm系统管理。
金融销售工作计划范文模板
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金融销售工作计划范文模板金融销售工作计划时间流逝得如此之快,我们的工作又迈入新的阶段,现在的你想必不是在做计划,就是在准备做计划吧。
相信大家又在为写计划犯愁了?下面是为大家整理的金融销售工作计划,仅供参考,希望能够帮助到大家。
金融销售工作计划1(一)未来三年销售目标在未来的3年中,首先20xx年公司刚刚起步,是公司制定整体发展方向的一年,20xx年要以公司稳定发展为基础,在天津范围内展开大面积的宣传活动,为后两年的工作打好基础。
未来3到5年中,我部门会通过各种营销渠道,以天津市为中心,并不断向周边城市开展业务,现制定未来3年的销售目标如下。
20xx年入金量1200万元人民币。
20xx年入金量1500万元人民币。
20xx年入金量20xx万元人民币。
预计每年入金量以25%-30%左右的速度增长。
(二)20xx年销售目标(一)目标市场首先,我们将目标市场的定位定在对投资有兴趣的人,或者已经有过各类投资经验的人。
其次,一定是要有一定经济实力的人,在投资市场中,承担不起风险的人也是赚不到钱的。
所以我们的目标市场就是定位在高端市场,在公司的起步阶段,以有限的人力去开发,维护优质客户,以保证公司的初期运营情况。
目标客户:能承担一定风险,并对市场比较了解的投资者。
已有过投资经验的人为优先选择,例如股票,期货,基金的投资者等。
(二)营销计划营销计划分三个阶段完成,最终的目标是要在天津市场站稳脚跟,并不断向周边的城市进行扩散,逐步完成销售目标。
(1)长期计划:在未来的3-5年中,在金融业内创出公司的品牌,在天津市地区做成业内的龙头企业。
(2)中期计划:在未来1-3年中,不断补充人力资源,从一个部门扩充到3个部门,每个部门10-15人,销售额翻番。
(3)短期计划:完成20xx年的销售目标。
(三)营销策略为了完成制定的销售目标,我部门会采取多元化的销售策略,充分发挥每一位员工的自身优势,除了部门统一安排工作以外,根据每个员工的偏好进行侧重培养。
金融专员工作总结和工作计划
![金融专员工作总结和工作计划](https://img.taocdn.com/s3/m/87c5d1003a3567ec102de2bd960590c69ec3d8ba.png)
金融专员工作总结和工作计划在过去的一段时间里,作为一名金融专员,我在工作中经历了许多挑战和机遇,也取得了一定的成绩。
同时,对于未来的工作,我也有了清晰的规划和目标。
以下是我对过去工作的总结以及未来工作计划的详细阐述。
一、工作总结1、客户服务与沟通在日常工作中,我始终把客户服务放在首位。
积极与客户沟通,了解他们的需求和期望,并及时提供准确、专业的金融咨询和建议。
无论是面对面交流、电话沟通还是邮件回复,我都尽力做到耐心、细致,以解决客户的问题和疑虑。
通过良好的沟通,不仅提高了客户的满意度,还为公司树立了良好的形象。
2、金融产品推广积极参与公司金融产品的推广工作。
深入研究各类产品的特点和优势,针对不同客户群体制定个性化的推广方案。
通过举办产品说明会、线上宣传等方式,努力扩大产品的知名度和市场份额。
在推广过程中,不断收集客户的反馈,为产品的优化和改进提供了有价值的建议。
3、风险评估与管理协助风险管理部门对客户进行风险评估,确保客户的投资和金融决策在其风险承受能力范围内。
同时,密切关注市场动态和政策变化,及时向客户提示潜在的风险,帮助他们做出明智的决策。
通过有效的风险评估和管理,降低了客户的投资风险,保障了公司的资产安全。
4、业务流程优化积极参与公司内部业务流程的优化工作。
与各部门密切合作,对现有流程进行梳理和分析,找出存在的问题和不足,并提出合理的改进建议。
通过优化业务流程,提高了工作效率,减少了不必要的环节和成本,为公司的发展创造了更大的价值。
5、学习与自我提升金融行业变化迅速,为了保持专业素养和竞争力,我始终坚持学习和自我提升。
关注行业动态和最新政策法规,参加各类培训课程和研讨会,不断更新自己的知识和技能。
通过学习和实践,提高了自己的业务水平和综合素质。
二、工作中的不足1、市场分析能力有待提高在对市场趋势和行业动态的分析方面,还存在一定的不足。
有时不能及时准确地把握市场变化,导致在产品推广和客户服务方面存在一定的滞后性。
汽车销售金融工作计划
![汽车销售金融工作计划](https://img.taocdn.com/s3/m/b7bf4cd8cd22bcd126fff705cc17552707225efd.png)
一、前言随着我国经济的快速发展,汽车行业已成为国民经济的重要支柱产业。
为满足消费者日益增长的汽车消费需求,汽车金融业务应运而生。
作为汽车销售团队的一员,我深知金融业务在汽车销售中的重要性。
以下是我制定的汽车销售金融工作计划,旨在提升个人业绩,为公司创造更多价值。
二、工作目标1. 提高金融产品知识水平,熟练掌握各类金融产品的特点、优势和适用场景。
2. 提升客户满意度,为客户提供专业、贴心的金融服务。
3. 提高金融业务占比,实现业绩增长。
三、具体措施1. 加强金融产品学习(1)参加公司举办的金融产品培训,深入了解各类金融产品的特点、优势和适用场景。
(2)主动学习金融行业相关知识,关注行业动态,提升自身金融素养。
2. 优化客户服务(1)在销售过程中,积极向客户推荐适合的金融产品,为客户提供专业、贴心的金融服务。
(2)主动了解客户需求,为客户提供个性化的金融解决方案。
(3)加强与客户的沟通,提高客户满意度。
3. 拓展金融业务渠道(1)与银行、金融机构等合作伙伴建立良好的合作关系,拓展金融业务渠道。
(2)积极宣传金融产品,提高客户对金融产品的认知度和接受度。
(3)关注潜在客户,挖掘金融业务潜力。
4. 提升业绩(1)制定个人业绩目标,明确每月、每季度的业绩增长目标。
(2)分析客户需求,为客户提供个性化的金融产品组合,提高金融业务占比。
(3)定期总结工作经验,不断优化销售策略,提升业绩。
四、时间安排1. 短期目标(1-3个月)(1)完成金融产品培训,熟练掌握各类金融产品。
(2)提高客户满意度,实现金融业务占比提升。
2. 中期目标(3-6个月)(1)拓展金融业务渠道,与合作伙伴建立良好关系。
(2)实现业绩增长,完成个人业绩目标。
3. 长期目标(6个月以上)(1)成为公司金融业务领域的优秀销售人员。
(2)为公司创造更多价值,实现业绩持续增长。
五、总结汽车销售金融工作是一项长期、系统的任务。
我将全力以赴,不断提升自身能力,为公司创造更多价值。
2023金融市场部销售工作计划
![2023金融市场部销售工作计划](https://img.taocdn.com/s3/m/6059c7d1cf2f0066f5335a8102d276a200296035.png)
2023金融市场部销售工作计划金融行业暗藏了很多风险,投资理财,怎样让客户满意,做好工作,必定要有个工作计划,一下面是我整理的20xx金融市场部销售工作计划,请参考,上公文站,发现学习。
20xx金融市场部销售工作计划一(一) 行业分析一个新行业的诞生,人们对它的认识都需要一个循序渐进的过程。
正如上世纪九十年代股票刚刚问世的时候,中国大陆大多数人甚至一些专家学者对它持怀疑的态度,认为股票是资本主义的事物,肯定不是什么好东西。
对于公司发行股票,甚至一些国有企业给员工派发股票的时候,大部分人认为这是骗人的东西,就像是洪水猛兽唯恐避之不及。
但是,也有部分先知先觉者,或者说敢于吃螃蟹的人,大胆的加以购买和投资,当这部分投资股票的人逐渐赢得了高额的收益的时候,人们才逐渐接受并大胆投资。
于是,逐渐就产生了一批投资股市的投资者----股民。
在股市大盘疯涨的几年中,甚至疯狂到全民炒股的程度。
人们发现股市本身无所谓好坏,也无关姓知姓社,原来资金可以在股市上流通后,融资方和出资方是可以共赢的。
这样,就产生了巨大的经济效益和社会效益。
处在金融市场逐渐发展的今天,作为国家层面大力支持黄金投资同样面临市场导入初期的争议和讨论。
同样,有投资者对投资黄金怀疑,想做投资心理却又担心。
担心是因为惧怕风险,惧怕的原因是源于无知。
换句话说,投资者对“炒黄金”这种在国内刚兴起的投资品种的不了解。
这就需要我们这类型公司的参与并多给投资者讲解,多做宣传,让投资者用科学的、理性的眼光看待黄金投资,从而避免产生不必要的恐慌和担心.(二)市场分析20xx年,中央赋予天津滨海新区的先行先试政策给贵金属市场的设立提供了决好的契机,在天津设立贵金属交易市场,是对我国交易市场体系的补充,也是对我国金融资本市场体系的完善,有利于规范和引导场外黄金交易市场发展。
这是国家政策的支持,可是对国内的各参与方来说是新事物,因为它开创了国内金融投资领域的先河。
它与其他诸如股票等投资理财产品不同,而是结合了股票和期货的各自优点,并弥补了它们各自的缺点的一种新型投资理财产品,在部分人眼中目前看来是具有争议性的,可是事实证明它的生命力又是那么的强。
金融业务员工作计划5篇
![金融业务员工作计划5篇](https://img.taocdn.com/s3/m/80e75d6e2e60ddccda38376baf1ffc4fff47e252.png)
金融业务员工作计划5篇(经典版)编制人:__________________审核人:__________________审批人:__________________编制单位:__________________编制时间:____年____月____日序言下载提示:该文档是本店铺精心编制而成的,希望大家下载后,能够帮助大家解决实际问题。
文档下载后可定制修改,请根据实际需要进行调整和使用,谢谢!并且,本店铺为大家提供各种类型的经典范文,如工作总结、学习总结、工作计划、活动方案、条据文书、规章制度、应急预案、教学资料、作文大全、其他范文等等,想了解不同范文格式和写法,敬请关注!Download tips: This document is carefully compiled by this editor. I hope that after you download it, it can help you solve practical problems. The document can be customized and modified after downloading, please adjust and use it according to actual needs, thank you!Moreover, the shop provides you with various types of classic model essays, such as work summary, study summary, work plan, activity plan, documents, rules and regulations, emergency plans, teaching materials, composition, other model essays, etc.want to know different model essay formats and writing methods, please pay attention!金融业务员工作计划5篇一份有价值的工作计划是可以让我们的工作有条不紊地进行的,工作计划可以为我们提供一个明确的工作目标和方向,增强我们的工作动力和积极性,以下是本店铺精心为您推荐的金融业务员工作计划5篇,供大家参考。
金融销售旺季工作计划
![金融销售旺季工作计划](https://img.taocdn.com/s3/m/5a069076ae45b307e87101f69e3143323968f597.png)
一、前言随着我国金融市场的不断发展和金融产品的日益丰富,金融销售行业竞争日趋激烈。
为了在旺季期间抓住市场机遇,提升销售业绩,提高客户满意度,特制定以下金融销售旺季工作计划。
二、工作目标1. 提升销售业绩:在旺季期间,实现销售额同比增长20%以上。
2. 提高客户满意度:确保客户满意度达到90%以上。
3. 加强团队建设:提升团队凝聚力和战斗力,培养一批优秀的金融销售人才。
4. 拓展市场份额:在旺季期间,争取新客户数量增长30%。
三、具体措施1. 市场调研与分析(1)深入了解市场需求,分析竞争对手情况,为销售策略提供依据。
(2)收集客户信息,建立客户档案,以便有针对性地开展销售工作。
2. 销售策略与产品推广(1)制定针对旺季的销售策略,明确销售目标、产品组合和销售渠道。
(2)加大产品推广力度,利用线上线下渠道,开展各类宣传活动,提高产品知名度。
3. 团队建设与培训(1)加强团队凝聚力,组织团队建设活动,提高团队协作能力。
(2)开展销售技能培训,提升销售人员的产品知识、沟通技巧和谈判能力。
4. 客户关系维护与拓展(1)加强客户关系维护,定期回访客户,了解客户需求,提高客户满意度。
(2)拓展新客户,通过市场调研和客户推荐,寻找潜在客户,提高市场占有率。
5. 业绩考核与激励(1)制定科学的业绩考核指标,确保销售团队目标的实现。
(2)设立销售奖励机制,激发销售人员的工作积极性,提高团队整体业绩。
6. 风险控制与合规经营(1)加强合规经营,确保业务开展符合国家法律法规和公司政策。
(2)加强风险控制,对客户信息、交易记录等进行严格审查,防范金融风险。
四、工作进度安排1. 第一阶段(1-2月):完成市场调研与分析,制定销售策略。
2. 第二阶段(3-4月):开展团队建设与培训,加强客户关系维护。
3. 第三阶段(5-6月):加大产品推广力度,拓展市场份额。
4. 第四阶段(7-8月):巩固市场地位,提升客户满意度。
5. 第五阶段(9-10月):总结旺季工作,为下一阶段工作做好准备。
销售融资部工作计划范文
![销售融资部工作计划范文](https://img.taocdn.com/s3/m/c9b03566443610661ed9ad51f01dc281e53a568b.png)
销售融资部工作计划范文第一节前言销售融资部作为企业发展的重要部门,负责公司销售业绩的达成和融资工作的推进。
在当前市场竞争日趋激烈的情况下,销售融资部门必须加强内部管理,提升团队凝聚力,提高销售绩效,实现公司销售目标并获取融资支持。
为此,我们特制定了本次工作计划,以期全面梳理工作内容和任务,明确责任和目标,确保销售融资部门的工作有序开展。
第二节工作目标1. 完成公司年度销售目标,提高销售业绩;2. 稳步推进融资工作,解决资金链问题,支持企业发展;3. 提升销售团队的综合素质和专业能力,建设高效团队;4. 提高销售融资部门的工作效率,优化销售融资流程。
第三节主要工作内容和计划1. 制定销售计划(1)对全年的销售目标进行细化,根据市场形势和产品特点,制定具体的销售计划和策略,确保销售目标的实现。
(2)加强市场调研和客户挖掘工作,开发新客户资源,拓展销售渠道,扩大销售范围,提高产品市场占有率。
2. 提升销售能力(1)定期组织销售技能培训,加强销售团队的专业素质和销售技巧;(2)对销售团队进行业绩考核和激励机制建设,激发销售人员的积极性和创造力;(3)建立健全的客户管理制度,维护现有客户关系,提高客户忠诚度,拓展潜在客户。
3. 推进融资工作(1)加强与金融机构的合作,寻求融资支持,解决企业资金需求问题;(2)完善融资方案,提高融资效率和融资成功率;(3)加强与财务部门的沟通和协作,确保融资资金的合理使用和回报。
4. 优化销售融资流程(1)审核并完善销售融资流程,提高工作效率和透明度;(2)建立健全的数据统计和分析体系,为销售融资部门提供决策支持和业绩评估。
5. 建设团队(1)加强团队精神和团队凝聚力,倡导团队合作和共赢;(2)定期组织团队活动和交流会议,增进团队成员之间的合作和理解;(3)培养团队的执行力和协作能力,构建高效团队。
第四节工作计划执行措施1. 制定年度工作计划书由销售融资部部门负责人牵头,与部门其他成员一同制定年度工作计划书,明确分工和任务目标。
金融销售小组工作计划
![金融销售小组工作计划](https://img.taocdn.com/s3/m/a9f124f9dc3383c4bb4cf7ec4afe04a1b071b0ba.png)
一、前言随着金融市场的不断发展,金融销售行业竞争日益激烈。
为提高我小组的市场竞争力,实现业绩的持续增长,特制定本工作计划。
二、工作目标1. 提高团队整体销售业绩,实现年度销售目标;2. 增强团队凝聚力,提升团队协作能力;3. 提升客户满意度,提高客户忠诚度;4. 深入挖掘潜在客户,拓展市场业务。
三、具体措施1. 团队建设(1)加强团队成员的培训,提高业务水平;(2)定期组织团队活动,增强团队凝聚力;(3)关注团队成员的个人成长,提供晋升机会。
2. 销售策略(1)细分目标市场,明确客户群体,制定针对性的销售方案;(2)加强市场调研,了解竞争对手动态,调整销售策略;(3)加强与客户沟通,了解客户需求,提供个性化服务;(4)建立客户关系管理系统,提高客户维护效率。
3. 产品推广(1)针对不同客户群体,制定产品推广计划;(2)利用线上线下渠道,加大产品宣传力度;(3)举办各类产品推介会、讲座等活动,提高产品知名度;(4)加强与合作伙伴的合作,拓宽销售渠道。
4. 客户服务(1)严格执行首问责任制、满时点服务、站立服务等服务规范;(2)提高服务质量,关注客户满意度,及时解决客户问题;(3)开展客户满意度调查,了解客户需求,持续改进服务;(4)建立客户关系维护体系,提高客户忠诚度。
5. 风险控制(1)加强业务合规性培训,提高合规意识;(2)严格执行风险管理制度,防范操作风险;(3)定期开展风险评估,及时发现并处理潜在风险;(4)加强内部审计,确保业务合规性。
四、工作计划实施与监督1. 制定详细的工作计划,明确责任人和完成时间;2. 定期召开团队会议,总结工作成果,分析存在问题;3. 对工作计划实施情况进行跟踪监督,确保各项工作按时完成;4. 对工作计划执行情况进行考核,奖优罚劣。
五、总结通过本工作计划的实施,力争实现团队业绩的持续增长,为客户提供优质的服务,为公司创造更大的价值。
同时,不断提高团队凝聚力,打造一支优秀的金融销售团队。
金融公司销售工作计划(3篇)
![金融公司销售工作计划(3篇)](https://img.taocdn.com/s3/m/bdf66380db38376baf1ffc4ffe4733687e21fcb2.png)
金融公司销售工作计划(3篇)金融公司销售工作计划(通用3篇)金融公司销售工作计划篇1一、扩大销售队伍,加强业务培训人才的引进和培养是最根本的,人才是企业的排头兵,企业无人侧止。
因20____年有个别市场会做出调整以及业务员的调动分配,目前必须加快人才的引进不断补充新鲜的血液。
铁打的营盘流水的兵,所以也要在留住优秀的销售人才上下功夫,稳定销售团队,成熟业务员的流失对公司的发展和财政损失不言而喻。
所以希望公司给业务员提供完善的后勤保障和待遇保障,增加业务员归属感,提高销售积极性。
按照公司的长远发展,培养一个优秀稳定的销售团队至关重要。
建立定期培训制度,不断地培训销售人员执行销售计划的专业技能。
组织室外训练如拓展活动等,增强团队凝聚力、集体荣誉感。
不定期的业务经验及主题交流学习,可以及时了解业务员工作中遇到的问题,大家讨论和提出个人意见,总结和分析。
这样不但提高了大家的主观能动性,也有效的提高自身销售能力和改掉之前销售中所走的误区。
树立销售人解决问题是职责的职业操守。
形成业务员的培训模式:问题-答案-目标-行动-结果-业绩。
有了问题才有答案,有了答案才有目标,有目标才会影响行动,结果决定业绩。
二、销售计划的流程管理销售计划流程管理的核心是做正确的事提供真实的和有参考价值得信息,明确每个业务人员的责权利和考核,通过正确有效的策略方法达到原定的销售目标;而计划执行的难点,在于过程管理,其核心是正确的做事,是将计划转化为行动和任务的过程,因此计划的制定必须细化,现已细化到了每个业务员的任务指标和市场分配,激励的制度保障等,为了有效激励销售团队,在执行销售计划时最大化地发挥主观能动性,严格执行绩效考核制度,使销售计划的执行和落实情况同每个执行人的切身利益相关联。
并且,要建立定期会议汇报、总结、分析制度,保证计划在执行过程中出现的问题能够及时地得到总结和改进。
为了有效的控制货款风险,提高货款回收率,以风险防控为主线,坚持制度先行。
销售金融的工作计划和目标(优秀22篇)
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销售金融的工作计划和目标(优秀22篇)(实用版)编制人:______审核人:______审批人:______编制单位:______编制时间:__年__月__日序言下载提示:该文档是本店铺精心编制而成的,希望大家下载后,能够帮助大家解决实际问题。
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金融业工作计划和目标三篇(优质)
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金融业工作计划和目标三篇(优质)金融业工作计划和目标篇一一、熟悉公司新的规章制度和业务开展工作。
公司在不断改革,订立了新的规定,特别在诉讼业务方面安排了专业法律事务人员协助。
作为公司一名老业务人员,必须以身作责,在遵守公司规定的同时全力开展业务工作。
1、在第一季度,以诉讼业务开拓为主。
针对现有的老客户资源做诉讼业务开发,把可能有诉讼需求的客户全部开发一遍,有意向合作的客户安排法律事务专员见面洽谈。
期间,至少促成两件诉讼业务,代理费用达8万元以上(每件4万元)。
做诉讼业务开发的同时,不能丢掉该等客户交办的各类业务,与该等客户保持经常性联系,及时报告该等客户交办业务的进展情况。
2、在第二季度的时候,以商标、专利业务为主。
通过到专业市场、参加专业展销会、上网、电话、陌生人拜访等多种业务开发方式开发客户,加紧联络老客户感情,组成一个循环有业务作的客户群体。
以至于达到4.8万元以上代理费(每月不低于1.2万元代理费)。
在大力开拓市场的同时,不能丢掉该等客户交办的各类业务,与该等客户保持经常性联系,及时报告该等客户交办业务的进展情况。
3、第三季度的“十一”“中秋”双节,带来的无限商机,给后半年带来一个良好的开端。
并且,随着我对高端业务专业知识与综合能力的相对提高,对规模较大的企业符合了《中国驰名商标》或者《广东省著名商标》条件的客户,做一次有针对性的开发,有意向合作的客户可以安排业务经理见面洽谈,争取签订一件《广东省著名商标》,承办费用达7.5万元以上。
做驰名商标与著名商标业务开发的同时,不能丢掉该等客户交办的各类业务,与该等客户保持经常性联系,及时报告该等交办业务的进展情况。
4、第四季度就是年底了,这个时候要全力维护老客户交办的业务情况。
首先,要逐步了解老客户中有潜力开发的客户资源,找出有漏洞的地方,有针对性的做可行性建议,力争为客户公司的知识产权保护做到最全面,代理费用每月至少达1万元以上。
二、制订学习计划。
金融贷款销售个人工作计划
![金融贷款销售个人工作计划](https://img.taocdn.com/s3/m/2be3898f09a1284ac850ad02de80d4d8d15a012d.png)
金融贷款销售个人工作计划第一章前期准备工作一、岗位练习及技能培训1.1 参加相关的贷款销售培训课程,提升自身的专业知识和销售技能。
1.2 定期参加销售技能的练习和培训,提高自己的销售技巧。
1.3 学习相关金融知识,并了解行业最新政策和规定。
二、客户资源的整理和准备2.1 整理个人社交关系,建立个人客户资源数据库。
2.2 定期进行客户信息更新和分类,建立客户档案。
2.3 确定目标客户群体,并了解他们的需求和偏好。
三、制定详细的销售计划3.1 根据客户需求和行业规律,制定个人的销售目标和计划。
3.2 制定每个月的销售计划,并将其分解为每周、每日的工作目标。
3.3 确定自己的优势和劣势,制定应对策略和改进方案。
第二章销售实施阶段一、客户拓展1.1 利用个人社交关系,主动寻找潜在客户,并进行有效的沟通和交流。
1.2 利用网络渠道,建立个人品牌形象,扩大自己的影响力和知名度。
1.3 参加相关行业展会和论坛,扩大人脉和客户资源。
二、客户需求分析2.1 与客户进行深入的沟通,了解他们的贷款需求和意向。
2.2 对客户进行需求和财务状况的评估,为客户定制个性化贷款方案。
2.3 在满足客户需求的同时,争取客户的信任和忠诚度。
三、销售合同签署3.1 向客户介绍适合其需求的贷款产品和服务,并进行详细解释和说明。
3.2 对客户提出的问题和疑虑进行解答和解决,消除客户顾虑。
3.3 与客户协商并签署贷款合同,确保合同条款和细节的准确性和完整性。
第三章后期跟进工作一、客户关系维护1.1 确保每位客户的需求得到及时、准确的满足,提高客户满意度。
1.2 定期与客户进行跟进沟通,了解客户的情况,收集客户的反馈和建议。
1.3 维护好与客户的良好关系,争取客户的长期合作和信任。
二、跟踪贷款还款情况2.1 定期与客户进行贷款还款情况的跟踪,了解客户的还款能力和意愿。
2.2 帮助客户解决还款问题,并与客户共同探讨解决方案。
2.3 加强对逾期还款客户的催收工作,促使客户及时归还贷款。
金融销售个人工作计划 金融销售工作总结简短实用(七篇)
![金融销售个人工作计划 金融销售工作总结简短实用(七篇)](https://img.taocdn.com/s3/m/88408c170166f5335a8102d276a20029bd646381.png)
金融销售个人工作计划金融销售工作总结简短实用(七篇)金融销售个人工作计划金融销售工作总结简短篇一xx部门负责的客户大体上可以分为四类,即现金管理客户、公司无贷户和电子银行客户客户。
结合全年的发展目标,坚持以市场为导向,以客户为中心,以账户为基础,抓大不放小,采取“确保稳住大客户,努力转变小客户,积极拓展新客户”的策略,制定详细营销计划,在全公司开展系列的媒体宣传、网点销售、大型产品推介会、重点客户上门推介、组织投标和集中营销活动等,形成持续的市场推广攻势。
巩固现金管理市场领先地位。
继续分层次、深入推广现金管理服务,努力提高产品的客户价值。
要通过抓重点客户扩大市场影响,增强现金管理的品牌效应。
各行部要对辖区内重点客户、行业大户、集团客户进行调查,深入分析其经营特点、模式,设计切实的现金管理方案,主动进行营销。
对现金管理存量客户挖掘深层次的需求,解决存在的问题,提高客户贡献度。
今年争取新增现金管理客户185200户。
深入开发公司无贷户市场。
中小企业无贷户,这也就是我行的基础客户,并为资产业务、中间业务发展提供重要。
20xx年在去年开展中小企业“弘业结算”主题营销活动基础上,总结经验,深化营销,增强营销效果。
要保持全公司的公司无贷户市场营销在量上增长,并注重改善质量;要优化结构,提高优质客户比重,降低筹资成本率,增加高附加值产品的销售。
要重点抓好公司无贷户的开户营销,努力扩大市场占比。
要加强对公司无贷户维护管理,深入分析其结算特点,进行全产品营销,扩大我行的结算市场份额。
20xx年要努力实现新开对公结算账户358001户,结算账户净增长272430户。
做好系统大户的营销维护工作。
针对全市还有部分镇区财政所未在我行开户的现状,通过调用各种资源进行营销,争取全面开花。
并借势向各镇区其他政府分支机构展开营销攻势,争取更大的存款份额。
同时对大中型企业、名牌企业、世界10强、纳税前8000名、进出口前7334强”等10多户重点客户挂牌认购工作,锁定他行目标客户,进行重点攻关。
汽车金融销售工作总结和工作计划
![汽车金融销售工作总结和工作计划](https://img.taocdn.com/s3/m/c2398c860408763231126edb6f1aff00bed57086.png)
遇到的问题和解决方案
问题一
部分客户对汽车金融服务的信任 度不高。
解决方案一
加强客户教育,提供详细透明的 金融服务方案,增强客户信任感
。
问题二
市场竞争激烈,竞争对手价格战 影响销售业绩。
解决方案三
根据客户需求提供灵活的贷款利 率方案,减轻客户还款压力。
问题三
部分客户对贷款利率敏感,担心 利率过高增加还款压力。
长期销售战略
长期销售战略
在未来一年内,制定并实施一系列销售策略,提升汽车金融产品的市场占有率 。
具体措施
深入研究市场趋势和竞争对手情况,制定适应市场变化的销售策略;拓展新的 销售渠道,如线上平台、社交媒体等;加强与汽车生产商的合作,共同开发新 产品。
提升个人与团队能力计划
提升个人与团队能力计划
通过培训、交流等方式,提高个人与团队在汽车金融销售方面的专业能力和素质 。
汽车金融销售工作总结和工 作计划
汇报人:XXX 2024-01-07
目录
• 工作总结 • 产品与市场分析 • 销售策略与技巧 • 工作计划 • 风险与挑战 • 总结与展望
01
工作总结
销售业绩回顾
销售目标完成情况
销售渠道分析
本季度/月销售目标为XX台,实际完 成XX台,完成率为XX%。
线上销售渠道占比XX%,线下销售渠 道占比XX%。
下期工作展望
市场拓展 加大市场宣传力度,提高品牌知名度,拓展市场份额。
下期工作展望
团队建设
定期组织培训,提升团队成员的专业技能和服务水平。
下期工作展望
客户关系管理
深化客户关系维护,提高客户满意度 和忠诚度。
对公司的建议与期望
产品研发
销售人员月度总结与计划_金融销售月度总结与计划
![销售人员月度总结与计划_金融销售月度总结与计划](https://img.taocdn.com/s3/m/7048ed4c26284b73f242336c1eb91a37f11132c3.png)
销售人员月度总结与计划_金融销售月度总结与计划尊敬的领导:
感谢您的关注和支持,下面是我对本月的销售工作进行的总结与计划。
一、本月工作总结
本月我着重做了以下几点:
1.积极拜访客户,了解客户需求:
我在上月的销售工作中发现,客户的需求是多样化的,因此我深入了解了一些客户的具体需求,比如他们的投资偏好、工作状况和财务状况等。
我同样也向客户推荐了一些适合他们的理财产品,以及如何进行风险管理和投资分析的方法。
2.加强了与团队内部的协作
在这个月我们团队内部的组织架构进行了调整,新的组建团队之后,我加强了与同事的沟通,并且对团队销售计划的执行情况进行了跟踪和监督,使得我们的合作更加有效、更为顺畅。
3.提高销售能力,精益求精
我每天都会对自己的工作进行反思回顾,同时不断地学习理财方面的知识,比如产品的特点、市场趋势与发展、投资管理技巧等,我相信这些知识可以使我更加专业化,进一步提高我的销售能力和业绩。
二、下月工作计划
下个月我将会努力完成以下几方面的事项,进一步提高销售业绩:
为了更加深入地了解客户的需求和投资偏好,我将加强与客户的联系。
定期进行电话沟通,增进交流,同时最大限度上满足客户的理财需求,使客户满意度更高。
2.深入分析市场行情,获取信息,为客户提供最新的理财资讯
市场行情一直处于不断变化的状态,为了使客户投资得到更好保障,我将会定期分析市场动态,不断获取行业资讯,更好参考客户的情况,为其提供最新的理财建议。
3.扩大客户群,增加销售业绩
为了在销售中取得更好的业绩,紧密团结团队、开拓营销渠道,我将会尝试通过各种途径拓展客户群,为客户提供产品和服务,提高销售业绩,实现个人和团队的目标。
谢谢!。
金融销售工作总结范文(通用5篇)
![金融销售工作总结范文(通用5篇)](https://img.taocdn.com/s3/m/1465abad5ff7ba0d4a7302768e9951e79a896969.png)
金融销售工作总结范文(通用5篇)金融销售工作总结范文篇1开拓市场,对内狠抓生产管理、保证质量,以市场为导向,面对今年全球性金融危机的挑战,抢抓机遇,销售部全体人员团结拼搏,齐心协力完成了本年度的销售工作任务,现将本年度工作总结:一、20__年销售情况20__年我们公司在北京、上海等展览会和惠聪、发现资源等专业杂志推广后,我公司的__牌产品已有一定的知名度,国内外的客户对我们的产品都有了一定的认识和了解。
20__年度老板给销售部定下__万元的销售额,我们销售部完成了全年累计销售总额__万元,产销率__%,货款回收率__%。
二、加强业务培训,提高综合素质产品销售部肩负的是公司全部产品的销售,责任之重大、任务之艰巨,可想而知。
建立一支能征善战的高素质的销售队伍对完成公司年度销售任务至关重要。
“工欲善其事,必先利其器”,本着提高销售人员综合业务素质这一目标,销售部全体人员必须开展职业技能培训,使销售业务知识得以进一步提高。
今年公司添用了网络版速达__财务管理软件,销售和财务管理可以清晰的及时性反映出来。
我们销售人员是在__市__科技有限公司的培训下学习成长的,所学习的专业知识和公司内部信息都是保密的,大家必须持有职业道德。
老板是率领销售部的最高领导者,希望加强对我们员工的监督、批评和专业指导,让我们销售人员学习的专业知识,提升技术职能和自我增值。
20__年我学习了iso内部审核培训和会计专业知识培训,并获得了国家认可的证书。
这一年来我们利用学习到的管理知识、方法在我们公司生产管理中充分实践,其显示效果是满意的。
三、构建营销网络,培育销售典型麦克风线材销售是我公司产品销售部工作的重点,销售形势的好坏将直接影响公司经济效益的高低。
一年来,产品销售部坚持巩固老市尝培育新市尝发展市场空间、挖掘潜在市场,利用我公司的品牌著名度带动产品销售,建成了以__本地为主体,辐射全省乃之全国的销售网络格局。
四、关注行业动态,把握市场信息随着电子产品行业之间日趋严酷的市场竞争局面,信息在市场营销过程中所起的作用越来越重要,信息就是效益。
金融销售个人工作计划(五篇)
![金融销售个人工作计划(五篇)](https://img.taocdn.com/s3/m/bcc2ae271611cc7931b765ce0508763230127463.png)
金融销售个人工作计划一、实际招商开发操作方面1、回访完毕电话跟踪,继续上门洽谈,做好成单、跟单工作。
2、学习招商资料,对3+2+____组合式营销模式领会透彻;抓好例会学习,取长补短,向出业绩的先进员工讨教,及时领会掌握运用别人的先进经验。
3、做好每天的工作日记,详细记录每天上市场情况。
4、继续回访某某六县区酒水商,把年前限于时间关系没有回访的三个县区:某某市、某县、某县,回访完毕。
在回访的同时,补充完善新的酒水商资料。
二、公司人力资源管理方面1、努力打造有竞争力的薪酬福利,根据本地社会发展、人才。
市场及同行业薪酬福利行情,结合公司具体情况,及时调整薪酬成本预算及控制。
做好薪酬福利发放工作,及时为符合条件员工社会保险。
2、根据公司现在的人力资源管理情况,参考先进人力资源管理经验,推陈出新,建立健全公司新的更加适合于公司业务发展的人力资源管理体系。
3、做好公司某某年人力资源部工作计划规划,协助各部门做好部门人力资源规划。
4、注重工作分析,强化对工作分析成果在实际工作当中的运用,适时作出工作设计,客观科学的设计出公司职位说明书。
5、公司兼职人员也要纳入公司的整体人力资源管理体系。
6、规范公司员工招聘与录用程序,多种途径进行员工招聘(人才市场、本地主流报纸、行业报刊、校园招聘、人才招聘网、本公司、内部选拔及介绍);强调实用性,引入多种科学合理且易操作的员工筛选方法(筛选求职简历、专业笔试、结构性面试、半结构性面试、非结构化面试、心理测验、无领导小组讨论、角色扮演、文件筐作业、管理游戏)。
7、把绩效管理作为公司人力资源管理的重心,对绩效工作计划、绩效监控与辅导、绩效考核(目标管理法、平衡计分卡法、标杆超越法、kpi关键绩效指标法)、绩效反馈面谈、绩效改进(卓越绩效标准、六西格玛管理、iso质量管理体系、标杆超越)、绩效结果的运用(可应用于员工招聘、人员调配、奖金分配、员工培训与开发、员工职业生涯规划设计)进行全过程关注与跟踪。
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金融销售工作计划范文3篇
金融交易大凡遵循买者自负原则,而且存在投机性因素在这样的金融交易环境中,普通金融消费者因缺乏投资经验与专业知识,在大多数情况下都会向金融机构进行咨询,并根据他们的建议进行投资。
本文是为大家整理的金融销售工作计划范文,仅供参考。
金融销售工作计划范文一:
第一部分市场及行业分析
行业分析
一个新行业的诞生,人们对它的认识都需要一个循序渐进的过程。
正如上世纪九十年代股票刚刚问世的时候,中国大陆大多数人甚至一些专家学者对它持怀疑的态度,认为股票是资本主义的事物,肯定不是什么好东西。
对于公司发行股票,甚至一些国有企业给员工派发股票的时候,大部分人认为这是骗人的东西,就像是洪水猛兽唯恐避之不及。
但是,也有部分先知先觉者,或者说敢于吃螃蟹的人,大胆的加以购买和投资,当这部分投资股票的人逐渐赢得了高额的收益的时候,人们才逐渐接受并大胆投资。
于是,逐渐就产生了一批投资股市的投资者----股民。
在股市大盘疯涨的几年中,甚至疯狂到全民炒股的程度。
人们发现股市本身无所谓好坏,也无关姓知姓社,原来资金可以在股市上流通后,融资方和出资方是可以共赢的。
这样,就产生了巨大的经济效益和社会效益。
处在金融市场逐渐发展的今天,作为国家层面大力支持黄金投资同样面临市场导入初期的争议和讨论。
同样,有投资者对投资黄金怀疑,想做投资心理却又担心。
担心是因为惧怕风险,惧怕的原因是源于无知。
换句话说,投资者对“炒黄金”这种在国内刚兴起的投资品种的不了解。
这就需要我们这类型公司的参与并多给投资者讲解,多做宣传,让投资者用科学的、理性的眼光看待黄金投资,从而避免产生不必要的恐慌和担心.
市场分析
20xx年,中央赋予天津滨海新区的先行先试政策给贵金属市场的设立提供了决好的契机,在天津设立贵金属交易市场,是对我国交易市场体系的补充,也是对我国金融资本市场体系的完善,有利于规范和引导场外黄金交易市场发展。
这是国家政策的支持,可是对国内的各参与方来说是新事物,因为它开创了国内金融投资领域的先河。
它与其他诸如股票等投资理财产品不同,而是结合了股票和期货的各自优点,并弥补了它们各自的缺点的一种新型投资理财产品,在部分人眼中目前看来是具有争议性的,可是事实证明它的生命力又是那么的强。
为什么人们愿意来讨论,而且也有人愿意来参与,这说明他们是愿意也希望这个行业发展起来
的。
对于期盼,我们要不负众望,继续努力;对于批评,我们要虚心听取,努力改进和完善。
这样才有利于问题的解决,才
能够进一步推动整个贵金属行业的发展。
在国外已经发展成熟的贵金属投资市场,在国内还属于这个市场的导入期,但是,才经过短短两年的发展,发展的速度却是惊人的,但是,暴露出来的问题也不少。
这个行业是否能够健康发展,在交易所主导下如何引导和规范发展具有极其重要的作用。
怎么做到规范发展,引领贵金属市场的繁荣、稳定,还需要所有从业人员共同努力等到大家都熟悉黄金投资市场,并参与到其中获得巨大收获的时候,很难说可能会出现全民炒黄金的现象。
竞争对手分析
根据近期对天津市同行业公司的调查,现阶段统计天津市各类投资咨询公司约有210余家。
遍布在天津市的各各区域,其中以和平区,河西区以及塘沽区居多。
主营的业务为天通金、上海黄金延期T+D伦敦金、纸黄金、以及一些地区黄金品种等。
近期天津市工商银行与山东金创投资公司合作,在天津市大面积宣传上海黄金延期T+D业务,并通过今晚传媒中心进行宣传,3方面强强联合将“藏金于民”的理念进行推广。
其他稍微有实力的公司也在积极的和银行进行接触,打算以银行为依托,
公共媒体为介质,在天津市范围大力推广现货
黄金电子盘交易的相关业务。
一些天通金的做市商,也已经通过各种公共媒体进行渠道的开发。
在各大财经网站以及各种门户网站发布广告,在全国范围
内招聘代理商,返佣非常优厚,所以发展的很迅速<
还有一些公司通过和一些高档的娱乐场所,比如说高尔夫球场、高档车的4S专卖店、高档健身会所、高档社区等建立合作关系,获取优质客户信息,然后通过举办高档的理财沙龙挖掘客户。
黄金市场正处在高速的发展期,竞争对手都在不断的通过不同的渠道开发客户,我们只有通过员工的不断努力,公司提供不断的支持才能在这个市场站稳脚跟,继而做大做强。
未来三年销售目标
在未来的3年中,首先20xx年公司刚刚起步,是公司制定整体发展方向的一年,20xx年要以公司稳定发展为基
础,在天津范围内展开大面积的宣传活动,为后两年的工作打好基础。
未来3到5年中,我部门会通过各种营销渠道,以天津市为中心,并不断向周边城市开展业务,现制定未来3年的销售目标如下。
20xx年入金量1200万元人民币。
20XX年入金量1500万元人民币。
20XX年入金量20XX万元人民币。
预计每年入金量以25%-30炫右的速度增长。
20xx年销售目标
20xx年销售目标为1200万元人民币,下图为近3年的业绩展望图。
第一季度第二季度第三季度第四季度
目标市场
首先,我们将目标市场的定位定在对投资有兴趣的人,或者已经有过各类投资经验的人。
其次,一定是要有一定经济实力的人,在投资市场中,承担不起风险的人也是赚不到钱的。
所以我们的目标市场就是定位在高端市场,在公司的起步阶段,以有限的人力去开发,维护优质客户,以保证公司的初期运营情况。
目标客户:能承担一定风险,并对市
场比较了解的投资者。
已有过投资经验的人为优先选择,例如股票,期货,基金的投资者等。
营销计划
营销计划分三个阶段完成,最终的目标是要在天津市场站稳脚跟,并不断向周边的城市进行扩散,逐步完成销售目标。
长期计划:在未来的3-5年中,在金融业内创出公司的品牌。
在天津市地区做成业内的龙头企业。
中期计划:在未来1-3年中,不断补充人力资源,从
一个部门
扩充到3个部门,每个部门10-15人,销售额翻番。
短期计划:完成20xx年的销售目标。
营销策略
为了完成制定的销售目标,我部门会采取多元化的销售策略,充分发挥每一位员工的自身优势,除了部门统一安排工作以外,根据每个员工的偏好进行侧重培养。
业务策略
a)电话营销策略:通过个人渠道取得高端客户的电话号码,让员工进行电话营销工作。
b)陌生拜访策略:在高档社区,或者商业中心进行问卷调差,收集准客户的信息。
c)网络销售策略:培训员工进行网络销售,根据个人特长,爱好加入不同的群,逐步进行网络营销。
d)缘故发展策略:让每一个员工把工作当成一份事业,让他们跟所有认识的人进行分享,让更多的人了解现货黄金这个行业。
e)合作商、合作社区策略:不断发展高档社区和各种商业单位作为合作方,在社区内举办产品说明会,以社区为中心逐步扩大公司的影响力以及品牌效应。
f)发展合作伙伴策略:发展每一个认识的人作为业务员的合作伙伴。
广告宣传策略
公共媒体宣传策略:增加在公共媒体的宣传力度,增加企业的知名度,媒体的种类很多,包括报纸、杂志、电视、
广播、传单、户外广告等。
第四部分部门构成
人员组成
市场部一个部门的员工计划稳定在15名左右,外出进
行陌生开发客户,或者在社区进行说明会的时候,分为5名
一个小组,具体的组成情况入下表所示。
部门未来发展趋势
计划在未来的每一年中补充一个15人左右的部门,不
断扩大公司的销售部规模,以完成年度销售目标为己任。
不断为公司实现利润额的大幅增长而努力,带领部门员工将公司打造成金融业内的龙头企业。
金融销售工作计划范文二:
一、以客户为中心,做好结算服务工作。
客户是我们的生存之源,作为营业部又是对外的窗口,服务的好坏直接影响到我行的信誉
1、我行一直提倡的“首问责任制”、“满时点服务”、
“站立服务”、“三声服务”我们将继续执行,并做到每个
员工能耐心对待每个顾客,让客户满意。
2、随着金融业之间的竞争加剧,客户对银行的服务要求越来越高,不单单在临柜服务中更体现在我行的服务品种上,除了继续做好公用事业费、税款、财政性收费、交通罚没款、bsp航空代理等代理结算外,更要做好明年开通的高速公路联网收费业务、开放式基金收购业务、证券业务等多种服务品种,提高我行的竞争能力。
3、主动加强与个人业务的联系,参与个人业务、熟悉个人业务以更好为客户服务。
虽然已经上了综合业务系统,但因为各种各样的原因还没有能做到真正的综合,是我营业部工作的一个。