煤矿应急管理制度汇编

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煤矿应急管理制度汇编

煤矿应急管理制度汇编

煤矿应急管理制度汇编煤矿应急管理制度汇编一、概述煤矿应急管理是指在煤矿生产、运营过程中,针对可能出现的各种突发事件和紧急情况,制定并执行的一系列应急措施和程序,以保障煤矿生产安全和员工生命财产安全。

二、应急组织和管理1.煤矿公司应建立应急管理委员会,由董事长、总经理、安全总监等领导组成,负责煤矿应急管理的日常工作。

2.煤矿公司应制定应急管理制度,明确应急管理的职责、流程、措施和预案等。

3.煤矿公司应建立应急预案体系,包括应急演练、风险评估、应急响应等方面,以应对各种突发事件和紧急情况。

4.煤矿公司应配备专门的应急管理人员,负责应急管理的日常管理工作。

5.煤矿公司应建立紧急通信系统,保持与当地政府、救援队伍和监管部门的紧急联系和沟通。

三、应急措施和救援1.煤矿公司应制定详细的应急措施和救援预案,明确应急人员和救援流程等。

2.煤矿公司应在发生突发事件和紧急情况时,迅速启动应急预案,并采取相应的应急措施,包括关闭矿井、疏散人员、控制火源等方面。

3.煤矿公司应加强救援力量和设备的配备,建立救援队伍,开展救援演练,确保及时、有效地救援被困人员。

4.煤矿公司应加强与当地政府、救援队伍和监管部门的沟通和协调,确保救援工作的顺利开展。

四、应急知识和培训1.煤矿公司应开展应急管理知识和培训,提高员工应急知识和技能水平。

2.煤矿公司应制定员工应急培训计划,包括应急演练、应急预案、救援技能等方面。

3.煤矿公司应定期进行应急管理培训和演练,确保员工具备必要的应急能力和应变能力。

五、结论煤矿应急管理是保障煤矿生产安全和员工生命财产安全的重要措施,需要建立专门的应急组织和管理,制定详细的应急措施和救援预案,配备专门的救援力量和设备,加强应急知识和培训,确保煤矿生产安全和员工生命财产安全。

煤矿应急管理制度汇编

煤矿应急管理制度汇编

煤矿应急管理制度汇编煤矿应急管理制度汇编为了加强煤矿安全管理,提高应急处置能力,煤矿应急管理制度的建立至关重要。

下面是煤矿应急管理制度的汇编,旨在规范煤矿应急管理工作,确保煤矿安全稳定运营。

一、应急预案制度1.制定煤矿应急预案,明确应急组织机构、职责及权限。

2.明确应急预案的编写、修订和审批程序。

3.确定煤矿应急预案的分类和等级,并建立相应的预案库。

4.规定煤矿各职能部门的应急措施和应急资源调配方案。

二、应急演练制度1.制定煤矿应急演练计划,明确演练的目标和要求。

2.按照不同情景和演练等级,组织定期、不定期的应急演练。

3.规定煤矿应急演练的评估和总结要求,及时纠正存在的问题。

4.加强与相关部门的联合演练,提升应急协同能力。

三、应急培训制度1.制定煤矿应急培训计划,包括新员工培训和定期培训。

2.建立煤矿应急培训档案,记录培训内容和培训效果。

3.加强应急知识和技能培训,提高员工应急处置能力。

4.定期组织模拟演练,让员工熟悉应急操作流程。

四、应急设施设备管理制度1.落实煤矿应急设施设备的配备和维护责任。

2.建立应急设施设备的巡检和保养制度,确保其正常运行。

3.定期进行应急设备的检测和维修,确保其性能符合要求。

4.加强应急设施设备的更新和升级,适应应急需求的提升。

五、应急监管与评估制度1.建立煤矿应急管理工作的监督、检查和评估制度。

2.加强对煤矿应急措施和设施设备的监管,发现问题及时整改。

3.定期对煤矿应急管理工作进行评估,总结经验,提出改进措施。

4.加强与政府监管部门的协作,共同提升煤矿应急管理水平。

通过建立煤矿应急管理制度,可以有效提升煤矿应急管理水平,增强煤矿灾害应对能力,减少事故发生的概率和影响。

同时,这也能够促进煤矿安全生产的可持续发展,保障员工的生命安全和财产安全。

煤矿企业应切实履行应急管理制度,加强培训和演练,提高员工的应急意识和应急处置能力,以应对突发事件和灾害,确保煤矿的平稳运营。

煤矿应急管理制度汇编新版

煤矿应急管理制度汇编新版

煤矿应急管理制度汇编新版第一章总则第一条为了加强煤矿安全生产,做好煤矿事故应急管理工作,保障煤矿生产经营单位和职工的安全,根据《煤矿安全规程》和《煤矿安全监察条例》等有关法律法规,制定本制度。

第二条本制度适用于煤矿事故应急管理工作,包括事故预防、应急预案编制、应急物资储备、应急演练等内容。

第三条煤矿应急管理工作应当遵循“预防为主、综合治理、标本兼治”的原则,全面提高煤矿事故的应急处理能力。

第四条煤矿事故应急管理工作应当根据煤矿生产经营规模、人员构成、安全生产状况等情况,科学合理地制订应急预案,明确各级责任人的职责和任务。

第二章应急预案编制第五条煤矿应当依据《煤矿安全规程》和《煤矿安全监察条例》等法律法规,编制煤矿事故应急预案。

第六条煤矿事故应急预案应当包括应急组织机构、应急响应程序、应急救援措施、应急物资储备等内容。

第七条煤矿应急预案须经煤矿企业领导班子和安全生产管理部门审查批准,并定期进行演练和评估,及时更新修订。

第八条煤矿应急预案应根据煤矿生产经营的具体情况,科学合理地设置应急响应级别,规定应急响应级别的升降标准和程序。

第三章应急物资储备第九条煤矿应急物资储备应当根据煤矿的规模和风险等级确定,并按照国家有关规定进行配置。

第十条煤矿应急物资储备应当涵盖应急救援装备、医疗救护器材、应急食品、应急通讯设备、消防器材等内容。

第十一条煤矿应急物资储备应当建立健全供应商管理制度,确保储备物资的质量和及时更新。

第十二条煤矿应急物资储备应当定期进行检查和维护,确保物资完好、有效。

第四章应急演练第十三条煤矿应当定期组织应急演练,检验应急预案的可行性和有效性。

第十四条应急演练内容应当包括突发事故应急响应过程、应急救援措施、通讯联络、传真报告等内容。

第十五条应急演练应当定期进行评估,及时总结经验教训,完善应急预案和措施。

第十六条煤矿应当根据演练情况,及时修订完善应急预案,提高应急处置能力。

第五章应急处置第十七条煤矿事故发生后,煤矿应急组织机构应立即启动应急预案,及时组织救援和处置工作。

煤矿应急管理制度汇编

煤矿应急管理制度汇编

煤矿应急管理制度汇编第一章总则第一条为规范煤矿应急管理工作,提高煤矿安全生产水平,依据《煤矿安全法》及有关法律法规,制定本制度。

第二条本制度适用于煤矿所有部门和员工,涉及煤矿安全生产的各类应急管理工作。

第三条煤矿应急管理工作的根本目的是确保矿井安全生产,预防和减少事故发生,对已经发生的事故进行及时、有效的处置。

第四条煤矿应急管理工作要遵循“预防为主、综合施策、依法治矿、科学管理”的原则,切实加强应急管理,保障员工的生命财产安全。

第五条煤矿应急管理工作要与其他管理工作密切衔接,加强协调配合,形成工作合力,实现全面应急管理。

第六条煤矿应急管理工作要进行系统培训,提高员工的应急处理能力,确保事故时能迅速、有效地处置。

第七条煤矿应急管理工作要定期进行演练,检验应急预案的实施效果,及时发现和纠正问题,提高应急处置的效率和水平。

第八条煤矿应急管理工作要定期评估,总结经验教训,完善制度,不断提升矿井安全生产水平。

第二章应急预案的制定第九条煤矿应急预案是指根据矿区情况和安全生产实际,制定的事故应急处置方案,包括灾害类型、处置程序、责任分工、应急资源的调动等内容。

第十条煤矿应急预案应当由煤矿安全管理部门牵头编制,经矿领导班子审定后报上级主管部门备案。

第十一条煤矿应急预案应当围绕煤矿可能发生的各类灾害和事故,进行充分的预案编制,确保应急处置工作有章可循。

第十二条煤矿应急预案要及时更新,根据实际情况进行修订,保证应急处置工作的时效性和可行性。

第三章应急管理机构第十三条煤矿应急管理机构是指专门负责煤矿应急管理工作的机构,主要任务是组织、协调、指导和监督煤矿应急工作的开展。

第十四条煤矿应急管理机构由煤矿安全管理部门牵头,各部门负责人及相关人员参与,形成多部门、多岗位共同参与的机制。

第十五条煤矿应急管理机构要定期召开工作会议,研究部署应急工作,及时解决工作中的问题,不断提升工作效率。

第十六条煤矿应急管理机构要加强与地方政府、有关部门的沟通和协调,建立良好的合作关系,共同推动应急管理工作的开展。

矿井应急管理制度制度汇编

矿井应急管理制度制度汇编

矿井应急管理制度制度汇编第一章总则第一条为了加强矿井应急管理工作,确保矿井生产安全,减少事故损失,提高应急处置能力,根据《矿山安全规定》等相关法律法规,制定本制度。

第二条本制度适用于所有矿井的应急管理工作,包括事故预防、应急演练、应急处置等环节。

第三条本制度的主要任务是建立健全矿井应急管理体系,明确应急管理的组织架构和责任分工,提高矿井应急管理水平,确保应急工作的及时、有效开展。

第二章应急管理体系第四条矿井应急管理工作由矿长负责,矿长可以指派应急管理专职人员负责具体的应急管理工作。

第五条矿井应急管理部门应当建立健全应急管理机构,明确部门职责和人员分工。

第六条矿井应急管理部门负责制定应急预案、组织应急演练、监督应急处置等工作。

第七条矿井应急管理部门应当配备应急设备和应急物资,确保在发生事故时能够及时有效的开展应急工作。

第八条矿井应急管理部门应当制定应急培训计划,定期组织员工参加应急培训,提高员工应急处置能力。

第九条矿井应急管理部门应当建立应急信息报告机制,确保在发生事故时能够及时准确的向上级主管部门报告。

第三章应急预案管理第十条矿井应急管理部门应当建立健全应急预案管理制度,每年至少组织一次应急预案修订。

第十一条应急预案应当包括事故预防措施、事故应急处置程序、应急资源调配方案等内容。

第十二条矿井应急管理部门应当将应急预案报送安全生产主管部门备案,并向全体员工进行宣传。

第十三条应急预案的修订必须经过安全生产主管部门审核才能执行。

第十四条矿井应急管理部门负责定期组织应急预案演练,确保应急预案的实施效果。

第四章应急演练管理第十五条矿井应急管理部门应当每年组织不少于两次应急演练,演练内容包括火灾、矿难、透水等情况。

第十六条应急演练应当真实性、系统性、测评性、综合性原则,演练效果要进行评估分析,及时总结经验。

第十七条应急演练结束后,矿井应急管理部门应当做好演练过程的记录、整理,及时发现问题并加以改进。

第五章应急处置管理第十八条矿井应急管理部门应当建立应急处置指挥系统,确保在事故发生时能够迅速有效的展开应急处置工作。

煤矿应急管理制度汇编

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XXXX煤业有限公司应急管理制度汇编应急救援领导小组编制二O一八年一月十五日目录1、事故监测与预警制度 (4)2、应急值守制度 (4)3、应急信息报告和传递制度 (8)4、应急投入及资源保障制度 (10)5、应急预案管理制度 (11)6、应急演练制度 (14)7、应急救援队伍管理制度 (15)8、应急物资装备管理制度 (18)9、安全避险设施管理和使用制度 (19)10、应急救援档案管理制度 (19)一、事故监测与预警制度为有效地辨识和提取事故和隐患信息,灵敏、准确地告示危险前兆、提前进行预测预警、采取有关措施,以便超前反馈、及时布置、防风险于未然,最大限度地降低事故发生,特制定本制度。

一、事故监测及预警的特点1、快速性。

即建立的预警系统能够灵敏快速地进行信息搜集、传递、处理、识别和发布,这一系统的任何一个环节都必须建立在“快速”的基础上,失去了快速性,事故预警就失去了意义。

2、准确性。

生产过程中的信息复杂多变,事故预警不仅要求快速搜集和处理信息,更重要的是要对复杂多变的信息做出准确的判断。

判断是否正确,关系到整个预警的成败。

要在短时间内对复杂的信息做出正确判断,必须事先针对各种事故制定出科学、实用的信息判断标准和确认程序,并严格按照制定的标准和程序进行判断,避免信息判断及其过程的随意性。

3、完备性。

预警系统应能全面收集与事故相关的各类信息,据此从不同角度、不同层面全过程地分析事故的发展态势。

4、连贯性。

要想使预警分析不致因孤立、片面而得出错误的结论,每一次的分析应以上次的分析为基础,紧密衔接,才能确保预警分析的连贯和准确。

二、建立事故监测及预警的原则和要求构建事故监测及预警需要遵循及时、全面、高效的原则。

1、及时性原则。

实行事故监测及预警的出发点是“居安思危”,即事故还在孕育和萌芽的时期,就能够通过细致的观察和研究,提早做好各种防范的准备。

预警系统只有及时地监测出异常情况,并将它及时地报告,才能及时采取有效措施,最大限度减少经济损失和人员伤亡。

煤矿安全生产应急管理责任制范本

煤矿安全生产应急管理责任制范本

煤矿安全生产应急管理责任制范本
一、应急管理领导责任制
1. 煤矿企业的主要负责人担任应急管理工作的第一责任人,对煤矿安全生产应急管理工作负总责。

2. 煤矿企业应当成立应急管理领导小组,由主要负责人担任组长,成员包括各相关部门负责人等,负责指导、协调和推动煤矿安全生产应急管理工作。

3. 负责煤矿安全生产应急管理工作的领导人员必须具备一定的专业知识和经验,并且要定期接受相关培训和学习,不断提升应急管理能力。

二、部门责任制
1. 各相关部门在煤矿安全生产应急管理中负有明确的职责和任务,必须按照规定履行相应的职责。

2. 煤矿企业应当明确各相关部门的职责,并制定相应的工作制度和流程图,确保各部门之间的协同合作。

三、人员责任制
1. 煤矿企业应当明确员工的应急救援职责,组织员工参加应急演练和培训,提高应对突发事件的能力。

2. 各级应急救援队伍要按照煤矿企业的要求进行组建和训练,并定期组织演练和考核,确保队伍的战斗力。

四、责任追究制
1. 对于煤矿安全生产应急管理工作中的失职、渎职行为,应当及时进行调查和处理,对相关责任人依法追究责任。

2. 对于煤矿安全生产应急管理工作中存在的安全隐患和问题,责任人要及时报告并采取相应的措施进行整改,确保问题得到有效解决。

以上是煤矿安全生产应急管理责任制的范本,企业可根据实际情况进行相应的调整和完善。

矿区地面应急管理制度

矿区地面应急管理制度

矿区地面应急管理制度第一章总则第一条矿区地面应急管理制度是为了规范矿区地面应急工作,加强矿区地面应急管理,提高应急处置能力,保障矿区地面安全生产,保护环境,保障人民群众生命财产安全而制定的。

第二条矿区地面应急管理制度适用于矿区内地面应急工作,具体包括矿井事故处置、煤矿火灾处置、矿山围堰溃坝处置、矿区险情处置、矿区地面突发事件处置等。

第三条矿区地面应急管理制度应该遵循依法、公正、科学、高效的原则,并把安全放在首位。

第四条矿区地面应急管理制度的目标是加强矿区地面应急管理,提高矿区地面应急能力和水平,保障矿区地面生产安全,保护环境,实现人民群众生命财产安全。

第二章应急准备第五条矿区应急管理机构应当按照国家有关规定建立健全矿区地面应急救援队伍,明确人员的组织结构和岗位职责。

第六条矿区应急管理机构应当建立健全矿区地面应急物资仓库,保障应急物资的储备和储备。

第七条矿区应急管理机构应当建立健全矿区地面应急通讯系统,确保通讯畅通。

第八条矿区应急管理机构应当定期组织演练,提高应急处置能力。

第九条矿区应急管理机构应当建立应急预案,明确处理流程和责任人。

第十条矿区应急管理机构应当加强与相关单位的合作,建立有效的协调机制。

第三章应急处置第十一条一旦发生应急事件,矿区应急管理机构应当立即启动应急预案,按照规定的程序进行处置。

第十二条矿区应急管理机构应当尽快组织应急救援队伍到达现场,展开救援工作。

第十三条矿区应急管理机构应当在第一时间采取必要的措施保障周边人员的生命财产安全。

第十四条矿区应急管理机构应当按照应急预案的要求,及时向上级主管部门报告应急情况。

第十五条矿区应急管理机构应当及时向社会公布应急情况,消除恐慌和造谣。

第十六条矿区应急管理机构应当在应急事件处置结束后,及时总结经验,完善应急预案。

第四章监督检查第十七条监察机构应当定期对矿区地面应急管理工作进行检查,发现问题及时纠正。

第十八条社会监督机构应当积极参与矿区地面应急管理工作,向有关部门举报违法违规行为。

煤矿应急救援管理制度汇编

煤矿应急救援管理制度汇编

煤矿应急救援管理制度汇编一、制度背景1.1 煤矿应急救援管理制度的重要性在煤矿行业中,事故频发,安全风险极高。

煤矿应急救援管理制度的制定是为了应对煤矿事故,确保人员的生命安全和财产安全。

该制度的实施能够提高煤矿应急救援的效率和能力,减少事故损失,保护生态环境。

1.2 法律法规的依据•《中华人民共和国煤矿安全法》•《煤矿安全规程》•《中华人民共和国安全生产法》•《煤矿事故应急救援管理办法》二、制度内容2.1 制度范围本制度适用于所有煤矿企业。

2.2 机构设置2.2.1 煤矿应急救援指挥部煤矿应急救援指挥部是煤矿事故发生时的指挥核心。

指挥部由煤矿企业安全管理部门负责成立和管理,包括指挥长、副指挥长、各类专家等。

2.2.2 应急救援队伍煤矿应急救援队伍是煤矿事故应急救援的主要力量。

队伍成员由专业救援人员和煤矿企业员工组成,需要接受相关培训和考核。

煤矿应急救援设施包括矿灯、呼吸器、救生索等。

煤矿企业应保证设施的完好性和数量充足,并进行定期检查和维护。

2.4 应急救援演练2.4.1 定期演练煤矿企业应当定期组织应急救援演练,检验救援队员的操作技能和应急响应能力。

演练内容包括事故发生时的指挥调度、人员救援、疏散逃生等。

2.4.2 技术演练煤矿应急救援队伍成员应当接受技术演练,提高应急救援技术水平。

技术演练内容包括绳索下坠救援、密闭空间救援等。

煤矿企业应当按照国家要求划拨一定的应急救援资金,用于购置应急救援设备和培训费用等。

资金使用情况应当进行公开和透明,接受相关部门的监督。

2.6 应急救援记录和报告煤矿企业应当建立应急救援记录和报告制度,记录每次演练和实际应急救援的情况。

相关部门根据这些记录和报告,对煤矿企业的应急救援工作进行评估和监督。

三、制度实施3.1 流程控制•煤矿应急救援指挥部应当根据事故情况及时启动应急救援流程。

•各级救援队伍应当按照应急救援指挥部的指令,迅速到达事故现场。

•应急救援过程中,应按照演练和培训的要求,有序进行救援工作。

应急管理安全管理制度汇编

应急管理安全管理制度汇编

应急管理安全管理制度汇编一、总则为了进一步加强应急管理工作,确保安全生产,保障人民群众生命财产安全,提高应急管理水平,根据国家相关法律法规,结合本单位实际情况,制定本制度。

二、安全生产责任制度1. 单位安全生产责任本单位领导班子成员为安全生产第一责任人,对本单位的安全生产工作负全面责任。

2. 部门安全生产责任各部门负责本部门内的安全生产工作,并按照本单位的安全生产工作要求,制定相关的安全生产管理制度。

3. 岗位安全责任每个员工都要承担起自己岗位上的安全责任,严格按照操作规程和工作程序执行,若发现安全隐患及时报告并采取相应措施。

三、应急预案1. 本单位制定应急预案,包括事故的预防控制、应急处置、救援和恢复重建,明确各人员的任务分工和应急责任。

2. 定期组织演练,检验应急预案的可行性和有效性,并及时修订完善。

3. 配备应急物资和设备,保证应急工作的顺利进行。

四、安全教育培训1. 定期进行安全教育培训,提高员工的安全意识和应急处理能力。

2. 对新员工进行入职培训,让他们了解本单位的安全管理制度和应急预案。

3. 员工定期参加技能培训和演练,提高应急处置和救援能力。

五、隐患排查1. 定期进行安全隐患排查,及时发现并整改安全隐患。

2. 重点对设备、场所、人员等进行安全检查,确保安全生产。

3. 鼓励员工发现安全隐患主动报告,对发现的隐患给予奖励。

六、安全生产奖惩1. 对安全生产工作成绩优秀的个人和团队进行表彰和奖励。

2. 对违反安全管理制度的个人和团队进行严肃处理和追究责任。

3. 建立安全生产责任追究和问责制度,对重大安全责任事故进行调查和追责。

七、监督检查1. 建立安全生产监督检查制度,对各个部门和岗位的安全生产工作进行定期检查。

2. 对发现的安全隐患及时通知相关责任人,限期整改。

3. 对安全生产工作进行定期考核,对考核结果较差的部门和个人进行必要的整改和培训。

八、安全信息报告1. 建立健全安全信息报告制度,确保安全生产信息的真实性和及时性。

应急管理制度汇编

应急管理制度汇编

应急管理制度汇编第一章总则第一条为了提高组织的应急管理能力,减少突发事件对组织造成的损失,保障人员和财产安全,制定本制度。

第二条本制度适用于本组织内所有相关部门和人员,必须严格遵守。

第三条应急管理工作包括灾害风险评估、应急预案制定、应急演练、应急资源储备、应急救援等内容。

第四条应急管理工作由应急管理领导小组负责组织领导,应急管理部门负责具体实施。

第五条应急管理部门负责应急信息的收集、分析和发布工作,做好应急预警和通知工作。

第六条各部门负责制定应急预案,明确应急任务、应急措施、应急资源、应急人员等内容。

第七条应急演练活动应每年至少进行一次,每次演练要根据实际情况不断完善。

第八条应急资源储备工作由各部门按照需求进行统一采购和储备。

第九条应急救援工作由专业的救援队伍进行,确保救援工作及时有效。

第十条对于应急管理工作中发现的问题,应及时总结经验教训,不断完善制度。

第二章灾害风险评估第十一条应急管理部门负责组织专业的人员对组织可能遭遇的各类灾害风险进行评估。

第十二条灾害风险评估内容包括自然灾害、事故灾害、社会安全事件等多种可能发生的灾害风险。

第十三条灾害风险评估结果要及时上报应急管理领导小组,为应急预案制定提供依据。

第三章应急预案制定第十四条各部门根据灾害风险评估结果,制定相应的应急预案。

第十五条应急预案要包括应急任务、应急措施、应急资源、应急人员等详细内容。

第十六条应急预案要根据实际情况不断完善,定期进行修订更新。

第十七条应急预案要定期组织演练,确保预案实施的有效性和及时性。

第四章应急资源储备第十八条各部门要根据实际需要,统一采购和储备应急资源。

第十九条应急资源储备包括物资、器材、设备、药品等各类应急资源。

第二十条应急资源储备要进行定期检查和更新,确保资源的完好性和有效性。

第五章应急救援第二十一条应急救援工作由专业的救援队伍进行,确保救援工作的及时、高效。

第二十二条救援队伍要进行常规的训练和演练,提高救援队伍的应急处置能力。

应急管理工作制度汇编

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生效日期:替代:修改原因:编制部门/编制人/日期:审核部门/审核人/日期:QA 审核/日期: 批准人/日期:发放范围:总经理办公室、环境健康安全部、生产部、工程设备部、物流部、财务部、企管部、质量部1、目的和合用范围1.1、为了预防和控制潜在的事故或者紧急情况发生时,做出应急预警和响应,最大限度地减轻可能产生的事故后果,特制定本制度。

1.2、本制度合用于公司生产经营中可能和已发生的安全生产事件的预防和处理。

2、应急管理原则2.1、实行领导负责制和责任追究制应急管理工作实行统一领导,分级负责。

在公司的统一领导下,建立健全"分级管理,分线负责"为主的应急管理体制,充分发挥应急预警和响应的指挥作用。

2.2、以人为本,安全第一把保障员工的生命安全和身体健康、最大程度地预防和减少事故造成的人员伤害作为首要任务。

切实加强应急救援人员的安全防护。

2.3、预防为主,强化基础,快速反应坚持预防与应急相结合、常态与非常态相结合,常抓不懈,在不断提高安全风险辨识、防范水平的同时,加强应急基础工作,做好常态下的风险评估、物资储备、队伍建设、完善装备、预案演练等工作。

居安思危,强化一线人员的紧急处置和逃生的能力,早发现、早报告、迅捷处置。

2.4、科学实用应急预案应具有针对性、实用性和可操作性。

通过危(wei)险源辨识、风险评估进行编制;应急对策简炼实用,通过演练不断完善改进。

依法规范,加强管理。

2.5、分级响应:应急工作按照事故的危害程度、波及和影响范围,实施分级应急响应。

3、应急管理机构3.1、领导机构在总经理领导下的公司生产安全事故应急救援领导小组,是安全生产事故应急管理工作的最高领导机构。

负责安全生产事故的应急救援领导工作。

3.2、办事机构公司生产安全事故应急救援领导小组办公室设在安环部,负责制度起草、落实及日常管理职责。

4、运行机制4.1、预警各单位要针对各种可能发生的安全生产事故,完善预警机制,建立预警系统,开展危(wei)险源辨识、环境因素识别和风险评价工作,做到及时发现、及时报告、妥善处置。

煤矿应急管理制度大全

煤矿应急管理制度大全

神木县新窑煤业有限公司煤矿应急管理制度汇编目录1、事故监测与预警制度2、应急值守制度3、应急信息报告和传递制度4、应急投入及资源保障制度5、应急预案管理制度6、应急演练制度7、应急救援队伍管理制度8、应急物资管理制度9、安全避险设施管理和使用制度10、应急资料档案管理制度事故监测监控、预警管理制度为认真落实“安全第一、预防为主、综合治理”的方针,进一步完善我矿事故监测监控和预警工作机制,切实加强重大危险源的安全管理,防范重特大事故的发生,特制定本制度。

一、管理机构及职责为确保事故监测、监控、预警管理工作的有效实施,成立事故监测、监控、预警管理领导小组:组长:矿长副组长:总工、生产、安全、机电副矿长、工会主席及各专业分管副总工。

成员单位:安全、调度、技术、机电、综合办、仓库、工会、医院、保卫等科室负责人。

二、事故监测监控方式方法及预防措施(一)矿井瓦斯1.监测监控方式方法(1)装备安全监测监控系统,按规定配备瓦斯传感器实现 24 小时连续检测。

(2)瓦斯检查员按规定检查瓦斯。

(3)有关人员按规定携带便携式甲烷检测报警仪或甲烷氧 17 气两用检测报警仪随时检测。

(4)放炮地点严格实行“一炮三检” 。

(5)瓦斯检测报警仪、瓦斯传感器等仪器仪表按规定周期校验和强检,确保检测数据的准确性。

2.主要预防措施(1)回采工作面和掘进工作面都应采用独立通风;(2)掘进巷道应采用局部通风机供风,实现“双风机、双电源、自动切换、自动分风” ;(3)局部通风机禁止产生循环风;停工期间,不准停风等预防措施。

(4)建立完善井下防尘供水系统;(5)回采工作面采取煤层注水,采煤机必须安装内外喷雾装置,综采工作面支架按规定安装架间喷雾和放煤口喷雾,采煤工作面进风巷安设一道净化水幕,采煤工作面回风巷安设 2 道净化水幕;(6)掘进工作面防尘措施采用湿式打眼,严禁干打眼,放炮使用水炮泥,实施短壁静压注水,实行放炮喷雾,放炮前后对距工作面 20 米范围内巷帮周边进行冲洗,锚喷巷道必须安装水射流除尘风机;(7)各输送机转载点、煤仓口等必须安装喷雾装置;井下接尘人员必须佩戴防尘口罩。

煤矿应急预案管理制度

煤矿应急预案管理制度

煤矿应急预案管理制度
是指煤矿企业根据国家相关法律法规和标准要求,建立和完善的用于应对突发事故的预案管理制度。

该制度主要包括以下方面内容:
1. 强制性条款:制定煤矿应急预案必须符合国家有关法律法规和标准要求,明确各级预案编制的依据和原则。

2. 预案编制组织机构:规定煤矿企业应成立专门的应急管理部门或组织,负责预案的编制、审核、审批和更新等工作。

3. 预案编制要求:明确预案编制的目标、原则、步骤和内容,要求全面考虑煤矿各种突发事故可能发生的情况,制定相应的应急措施和应对方案。

4. 预案审核和审批:规定煤矿应急预案必须经内部审核、专家评审和相关主管部门审批,确保预案的科学性和可行性。

5. 预案培训和演练:要求煤矿企业组织人员定期进行预案培训和演练,提高应急响应能力和应对能力。

6. 预案更新和修订:规定预案应按照一定的周期进行更新和修订,及时反映煤矿企业的实际情况和法律法规的变化。

7. 预案的执行和监督:明确煤矿企业应落实预案管理责任,建立健全相应的监督机制,对预案的执行情况进行检查和评估,及时进行纠正和改进。

总之,煤矿应急预案管理制度的建立和实施,可以有效提高煤矿生产安全的应急管理水平,保障煤矿生产和职工的安全。

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煤矿应急救援管理制度汇编个

煤矿应急救援管理制度汇编个

煤矿应急救援管理制度汇编个前言煤矿是我国重要的煤炭资源开采领域,其安全生产和应急救援工作十分重要。

为了加强煤矿应急救援管理工作,制定了一系列相关管理制度。

本文档汇编了一些煤矿应急救援管理制度,希望能对有需要的人员提供帮助。

一、煤矿安全生产应急救援管理办法1.制定目的该管理办法制定的目的是为了加强煤矿安全生产应急救援管理,预防化解事故,减少事故损失。

2.适用范围该管理办法适用于煤矿安全生产应急救援管理。

3.应急救援体系依据本管理办法围绕防范预警、应急处置、事后评估三个步骤,构建应急救援工作体系。

并明确各级应急救援单位的职责和配合,建立协调机制。

4.应急调度指挥系统按照建设科技化、信息化、智能化的应急调度指挥系统的要求,煤矿应根据具体条件,合理配置应急指挥车辆与设备,建立调度指挥系统。

二、煤矿应急救援工作管理办法1.煤矿应急救援体系煤矿应急救援体系包括应急救援预案体系、指挥调度体系和支援保障体系,人员包括现场救援人员、后勤保障人员和指挥调度人员。

各部门应当明确各自的职责,并通过演练和培训加强应急救援人员的技能。

2.应急预案体系制定应急预案是应急救援工作的基础,但应急预案不是死的字纸。

应急预案是一种组织方式,是一个按照一定流程、制定一定方案、组织一定人员、开展一系列活动的整体应急救援体系。

3.应急演练机制应急演练机制是煤矿应急救援体系的重要组成部分,在应急救援工作中起到锻炼和提高应急救援人员素质、检验应急预案、诊断漏洞等作用。

演练内容应当符合实际情况,全面涵盖应急救援的各个方面,演练方式应当多样化、全方位,加强管理。

三、煤矿事故应急救援预案规定1.预案目的煤矿事故应急救援预案的目的是为了结合煤矿不同类型事故的特点和应急救援的流程,明确各级单位的应急救援职责和任务,提高应急救援效率和减少事故的影响。

2.预案编制预案编制应当考虑煤矿的实际情况,依托相关使用标准,充分考虑煤矿应急救援的特点,形成合理可行、易于操作、明确具体的预案。

矿井应急救援相关规章制度

矿井应急救援相关规章制度

矿井应急救援相关规章制度第一章总则第一条为加强矿井应急救援工作,规范应急救援行为,保障矿工生命财产安全,特制订本规章。

第二条本规章适用于各类煤矿、金属矿山等矿山企业。

第三条矿山企业应急救援工作应坚持“预防为主、全员参与、科学施救、协同作战、综合治理”的原则。

第四条矿山企业应当建立健全应急预案,定期组织演练,确保应急救援工作的有效性和及时性。

第五条矿山企业应当配备足够的应急救援设备和人员,定期进行应急救援培训,提高员工应急处理能力。

第六条矿山企业应配备专业人员,建立应急救援指挥中心,及时响应突发事故,组织应急救援工作。

第二章应急预案第七条矿山企业应当建立健全应急预案,明确各类突发事件的应急处理流程和责任分工。

第八条应急预案应包括应急救援组织机构、应急救援队伍、应急救援设备、应急通讯设备、应急物资储备等内容。

第九条矿山企业应制定不同等级的应急预案,对不同等级的突发事件进行分级应急处置。

第十条应急预案应定期修订完善,适应矿山生产经营的变化和应急救援工作的要求。

第三章应急救援设备第十一条矿山企业应当配备足够的应急救援设备,包括呼吸器、救生绳、安全带、紧急通讯设备等。

第十二条应急救援设备应定期检查维护,确保设备完好有效。

第十三条矿山企业应当建立应急救援设备的储备库,及时补充新设备,确保设备的数目和品质。

第十四条应急救援设备应在应急事件发生后及时使用,确保救援效果。

第四章人员培训第十五条矿山企业应定期组织应急救援培训,提升员工应急处理意识和技能。

第十六条应急救援培训内容应包括突发事件的识别、应急处置流程、应急设备使用方法等。

第十七条矿山企业应制定应急救援培训计划,确保全员参与培训,并建立应急救援培训档案。

第十八条应急救援培训应有专业培训师指导,培训效果应及时评估。

第五章应急救援指挥中心第十九条矿山企业应建立应急救援指挥中心,配备专业人员和通讯设备,及时响应突发事件。

第二十条应急救援指挥中心应明确指挥体系和应急救援工作流程,确保应急处置的高效率。

煤矿应急管理管理制度汇编

煤矿应急管理管理制度汇编

煤矿应急管理管理制度汇编第一章总则第一条为了规范和加强煤矿的应急管理工作,保障矿工生命安全和煤矿生产的正常进行,制定本管理制度。

第二条本管理制度适用于煤矿的应急管理工作,包括应急预案的制定、应急演练、应急设施的建设和维护等内容。

第三条煤矿应急管理工作必须严格按照国家相关法律法规和标准进行,不得损害矿工的生命安全和煤矿的生产秩序。

第四条煤矿应急管理工作贯穿煤矿生产经营的全过程,各级管理人员和职工必须严格执行各项应急管理要求,确保应急管理工作的顺利进行。

第二章应急预案第五条煤矿应急管理机构应当根据煤矿的特点和规模,制定详细的应急预案,明确各类突发事件的应急处理流程和措施。

第六条应急预案应当包括煤矿的基本情况、应急组织体系、应急预警机制、应急资源保障、应急处置流程等内容,确保面对突发事件时能够及时有效地进行处置。

第七条应急预案应当定期进行评估和修订,根据煤矿的实际情况和突发事件的发展趋势,及时对应急预案进行更新和完善。

第八条煤矿应急管理机构应当定期组织应急演练,提高应急处置的效率和应对能力。

第三章应急演练第九条煤矿应急管理机构应当根据应急预案,合理组织和安排应急演练,包括定期演练和不定期演练。

第十条定期演练应当每季度至少进行一次,不定期演练应当根据煤矿的实际情况和运行状况进行。

第十一条应急演练应当包括模拟不同类型的突发事件,测试各种应急措施和流程,检验应急处置的效果和作用。

第十二条应急演练应当全员参与,各岗位职责明确,确保每个职工都能熟悉自己的应急工作。

第四章应急设施第十三条煤矿应急管理机构应当根据煤矿的实际情况,合理配置应急设施,包括应急通讯设备、应急物资储备、应急照明设备等。

第十四条应急设施应当定期进行维护和检查,确保设施的正常使用状态。

第十五条应急设施应当与应急预案相配套,能够满足在突发事件中的需求。

第五章应急管理责任第十六条煤矿应急管理机构应当严格落实应急管理责任,各级领导必须对应急管理工作负起最终责任。

应急管理制度汇编

应急管理制度汇编

应急管理制度汇编
目录
1. 体系建设
1.1 应急管理制度的重要性
1.2 制度的基本框架
1.3 制度的执行机制
2. 制度内容
2.1 应急预案
2.2 应急演练
2.3 应急资源储备
2.4 应急值班和通讯
2.5 应急培训与教育
3. 制度考核
3.1 考核内容
3.2 考核标准
3.3 改进措施
4. 制度宣传
4.1 宣传方式
4.2 宣传内容
4.3 宣传效果评估
5. 制度完善
5.1 定期检查与评估
5.2 持续改进
5.3 制度更新与升级
6. 制度应用与实践
6.1 应急事件响应
6.2 应急处置过程
6.3 效果评估与总结
体系建设
应急管理制度是组织为有效应对各类突发事件而建立的重要制度
体系,其建设对于保障人民生命财产安全、维护社会稳定至关重要。

制度的基本框架应当包括制度的设立依据、目的和范围、职责和权限、工作程序和流程,以及监督和评估机制等内容。

制度的执行机制则是
保证制度有效运行的关键,包括领导责任制、信息报告流程、指挥协
调机制等。

只有完善的体系建设,才能确保应急管理制度的有效实施。

制度内容
应急管理制度的内容应当包括应急预案的编制与更新、定期进行
应急演练,建立应急资源储备体系,确保通讯畅通和值班值守工作、
开展应急培训与教育等。

这些内容的制定和实施,可以提高组织对突
发事件的应对能力,减少损失,保障人民生命财产安全。

继续撰写...。

应急救援管理制度(修订)

应急救援管理制度(修订)

神木县大柳塔东川矿业有限公司应急救援制度汇编编制单位:东川煤矿编制时间:二〇一七年元月一日目录工作例会制度 (2)应急救援职责履行情况检查制度 (4)重大隐患排查与治理制度 (5)重大危险源检测监控制度 (7)预防性安全检查制度 (9)应急宣传教育制度 (12)应急培训制度 (14)应急预案管理工作制度 (17)应急预案演练与评估制度 (18)应急救援队伍管理制度 (21)应急投入保障制度 (22)应急救援物资装备管理制度 (25)应急救援档案管理制度 (26)应急救援责任追究与奖惩制度 (29)交通运输保障应急管理制度 (32)工作例会制度为更好的学习、贯彻应急救援管理制度,加强应急救援管理工作,提高人员管理水平,及时准确的指导和解决应急救援中存在的问题,确保矿井安全生产,特制订应急救援工作例会制度。

一、会议时间:煤矿每月月底组织一次应急救援工作例会制度,并制订工作例会制度。

二、组织单位:安环科三、主持人:安全矿长四、参加人员:矿长、总工程师、生产矿长、机电矿长、安环科、生产技术科、通风科、机电科、调度室、安环科、地测科、综合办、供应科、财务处、保卫处、各区队负责人。

五、会议内容1、传达上级部门有关应急救援管理工作的文件,会议精神。

2、通报矿井应急救援管理工作存在的问题。

3、由安环科对一个月来应急救援管理工作进行汇报。

4、对本阶段应急救援管理工作进行总结,对下月应急救援管理工作做出具体安排。

六、会议要求1、与会人员必须按时参加会议,如遇特殊情况不能参加应向主持人请假。

2、与会人员手机必须设为震动,并做好会议记录。

3、安环科负责点到,做好会议记录,并形成会议纪要。

4、要求各分管领导、业务科室及相关人员认真落实会议精神及内容,切实落实岗位责任制。

5、无顾不参加会议每次罚款100元,迟到罚款50元。

6、各项罚款交矿财务处,财务部出具票据。

7、本制度自即日起开始执行。

应急救援职责履行情况检查制度为贯彻“安全第一,预防为主”的安全生产方针,规范公司应急管理制度,提高应对风险和防范事故的能力,保障职工的安全健康和生命安全,最大限度的减少财产损失、环境损害和社会影响。

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XXXX煤业有限公司应急管理制度汇编应急救援领导小组编制二O一八年一月十五日目录一、事故监测与预警制度 (2)为有效地辨识和提取事故和隐患信息,灵敏、准确地告示危险前兆、提前进行预测预警、采取有关措施,以便超前反馈、及时布置、防风险于未然,最大限度地降低事故发生,特制定本制度。

(3)一、事故监测及预警的特点 (3)1、快速性。

即建立的预警系统能够灵敏快速地进行信息搜集、传递、处理、识别和发布,这一系统的任何一个环节都必须建立在“快速”的基础上,失去了快速性,事故预警就失去了意义。

(3)二、应急值守制度 (5)三、应急信息报告和传递制度 (7)四、应急投入及资源保障制度 (9)五、应急预案管理制度 (10)六、应急演练制度 (13)七、应急救援队伍管理制度 (14)八、应急物资装备管理制度 (17)九、安全避险设施管理和使用制度 (18)十、应急救援档案管理制度 (18)一、事故监测与预警制度为有效地辨识和提取事故和隐患信息,灵敏、准确地告示危险前兆、提前进行预测预警、采取有关措施,以便超前反馈、及时布置、防风险于未然,最大限度地降低事故发生,特制定本制度。

一、事故监测及预警的特点1、快速性。

即建立的预警系统能够灵敏快速地进行信息搜集、传递、处理、识别和发布,这一系统的任何一个环节都必须建立在“快速”的基础上,失去了快速性,事故预警就失去了意义。

2、准确性。

生产过程中的信息复杂多变,事故预警不仅要求快速搜集和处理信息,更重要的是要对复杂多变的信息做出准确的判断。

判断是否正确,关系到整个预警的成败。

要在短时间内对复杂的信息做出正确判断,必须事先针对各种事故制定出科学、实用的信息判断标准和确认程序,并严格按照制定的标准和程序进行判断,避免信息判断及其过程的随意性。

3、完备性。

预警系统应能全面收集与事故相关的各类信息,据此从不同角度、不同层面全过程地分析事故的发展态势。

4、连贯性。

要想使预警分析不致因孤立、片面而得出错误的结论,每一次的分析应以上次的分析为基础,紧密衔接,才能确保预警分析的连贯和准确。

二、建立事故监测及预警的原则和要求构建事故监测及预警需要遵循及时、全面、高效的原则。

1、及时性原则。

实行事故监测及预警的出发点是“居安思危”,即事故还在孕育和萌芽的时期,就能够通过细致的观察和研究,提早做好各种防范的准备。

预警系统只有及时地监测出异常情况,并将它及时地报告,才能及时采取有效措施,最大限度减少经济损失和人员伤亡。

2、全面性原则。

预警就是要对生产活动的各个领域进行全面监测,及时发现异常情况,尽最大努力保证人身、财产的安全,这是建立预警机制的宗旨。

全面性原则主要体现在监测、识别、判断、评价和对策预警操作系统方面。

3、高效性原则。

鉴于事故的不确定性和突发性,预警机制必须以高效率为重要原则。

惟有如此,才能对各种事故进行及时预告,并制订合理适当的应急救援措施。

三、预警系统的功能此系统通过采集监测对象(如温度、风速、瓦斯、一氧化碳等)传感器的输出信号,将信号通过传输设施送入计算机进行处理,处理结果经由输出接口输出或通过人机接口输出到操作控制台的显示器、LED显示器、监控系统大屏幕、记录仪、打印机等外围设备上。

监测系统主要完成实时信息采集,并将采集信息存入计算机,供预警信息系统分析使用。

监测是预警活动的前提,监测的任务包括两个方面:一是对安全生产中的薄弱环节和重要环节进行全方位、全过程的监测;二是对大量的监测信息进行处理(整理、分类、存储、传输),建立信息档案,进行比较。

四、监测与预警机构为了保证事故监测预警机制高效运转,促进安全管理的预控工作,监测与预警由应急救援领导小组负责,事故监测预警机构办公室设在调度室,由调度室主任兼任办公室主任,其基本工作目标是保证我矿的生产经营建设、维护我矿的预警管理系统。

五、日常管理事故监测预警机构办公室应对日常监控负责,对监控到的突发事件,应根据事件大小、类别进行预测预警,并及时上报值班矿长及分管矿领导,同时将值班矿长或分管矿领导指示传达到事发现场,并做好上传下达记录台帐。

二、应急值守制度一、总则第一条为规范我矿应急值守的管理,强化应急值守责任,保障安全生产,在发生突发事故时能有效、有序的启动应急预案,将事故损失及伤害程度降到最低,结合年度灾害预防和处理计划等。

特制定本制度。

第二条本制度包含了值守人员的范围及条件、值守人员的职责、值守人员的纪律。

第三条本制度适用于矿应急值守人员、各科队应急值守人员、信息员。

二、值守人员的范围及条件第四条副矿长以上管理人员参加矿应急值守。

第五条科队长参加本科队的应急值守。

三、应急值守人员职责第六条参与矿应急值守人员,实行24小时值班,对当天全矿的突发的危及安全生产的事件负全面责任。

每天上午8点为值班交接班时间,值班及交接班地点为调度室。

第七条矿应急值班人根据当天人员的实际情况安排科队应急值守人员及值班时间,保证当天24小时有应急值守人员值班,调度室负责对值班情况进行检查督导。

第八条矿应急值守人员必须熟悉信息收集、汇总、报送的内容和要求,认真填写矿应急值守记录,严格遵守交接班制度,在本值班日未完成或待完成的现场工作及安全状况都应向接班人交接清楚。

第九条矿应急值守人员发现或接到信息员报告,有危及职工生命安全的重大隐患时,必须立即采取停产、撤人、排除隐患等紧急处理措施,安排相关的各单位应急人员及时处理,并及时向调度室和矿带班领导汇报。

第十条现场值班人员在各工作地点发现隐患,应根据隐患严重程度,立即安排现场工作人员进行整改,发现事故和严重隐患要立即汇报矿应急值守人员,根据矿应急值守人员指示开展工作。

第十一条各科队应急值守人员接矿应急值守人员指示后,立即带齐工具和物资赶赴现场进行处理,安排人员对处理方法、过程、进度和结果及时汇报矿应急值守人员。

四、应急值守纪律第十二条当天矿应急值守人员和其他值班人员值班期间必须在矿。

第十三条应急值守期间发生重大事故时,应急值守人员及时向有关部门或领导汇报,并立即启动事故应急预案。

第十四条值班人员因事、因病不能值班或需离矿,必须同时向调度员和矿值班领导请假;并请同组或他组具有应急值守资格的人员替班。

三、应急信息报告和传递制度为规范我矿生产安全事故信息的报告和处理工作,建立快速反应、运行有序的信息报告和传递工作机制,结合我矿生产安全管理实际,制定本制度。

一、凡在我矿区范围内发生的生产安全事故信息的报告和处理工作,适用于本制度。

二、事故信息报告应及时、准确和完善,任何科室和个人不得迟报、漏报、谎报或者瞒报事故;信息处置应当遵循快速、协同配合、分级负责的原则。

三、调度室为事故信息就收和发送机构,实行24小时不间断调度值班,在收到事故信息报告的同时汇报矿领导。

四、事故信息报告范围包括已经发生的煤矿生产安全事故(特别重大、重大、较大、一般生产安全事故)和较大涉险事故的信息。

五、信息的接收及通报凡在我矿区范围内发生各类事故,现场人员应立即向矿调度室汇报并积极展开救助行动,调度室接到各科队事故、事件或灾情报告,应初步确定响应级别,请示总指挥或第一副总指挥启动应急救援预案,按照通知顺序逐个通知相关人员。

六、信息传递1、调度室在接到事故信息时,应当立即启动应急预案规定的应急响应,立即向矿长及领导小组成员汇报,组织开展应急救援工作,并按照程序向上级主管部门汇报,同时通知安全科,由调度室和安全科共同做好事故信息的核查、跟踪、处置、督导等工作。

2、发生事故后,总指挥接到事故报告应立即授权调度值班人员,向事故可能影响到的单位和作业场所通报并作出相应处置和采取相应措施。

3、发生事故后,事故现场有关人员应当立即向本部门负责人及调度室报告,单位负责人接到报告后,应当于1小时内向XX县安全生产监督管理局报告。

报告事故应当包括下列内容:①事故发生单位概况;②事故发生的时间、地点以及事故现场情况;③事故的简要经过;④事故已经造成或者可能造成的伤亡人数(包括下落不明的人数)和初步估计的直接经济损失;⑤已经采取的措施;⑥其他应当报告的情况。

4、事故具体情况暂时不清楚的,先报事故概况,随后补报事故全面情况。

对事故性质暂时界定不清的,也要及时报告。

5、发生重大、特别重大生产安全事故的,在依照以上规定报告的同时,根据矿领导指示向矿山救护队汇报,请求救援。

6、事故信息报告后出现新情况的,应当按规定及时续报。

较大涉险事故、一般事故、较大事故每日至少续报1次;重大事故、特别重大事故每日至少续报2次,续报工作直至事故抢险救援工作结束。

七、信息公开执行有关信息发布的规定。

信息发布在总指挥授权下,由专门机构或专人依据事故级别大小,配合上级有关部门按照事故信息发布原则对外进行信息发布。

八、事故信息发布原则真实原则。

对突发事故情况、人员伤亡、财产损失、应急处理方法、环境污染等情况,如实向外界公布,事故信息应真实、准确。

及时原则。

根据事故发展态势和抢险救灾进展情况,及时向新闻媒体通报。

正面引导原则。

在发布事故真实信息的基础上,重点对事故抢险救灾进展情况进行通报。

四、应急投入及资源保障制度一、基本原则根据矿井生产和设备特点,按照国家有关规定建立稳定的应急救援投入和资金渠道,保证新增、改善和更新安全系统、设备设施,消除事故隐患、抢险救灾等均有可靠的资金来源,改善安全生产条件,应急投入应能充分保证抢险救灾需要,账户资金要专款专用。

二、应急救援投入项目1、应急救援设施、设备、器材、工具或相关用品等费用;2、应急救援组织办公费用;3、应急救援培训4、应急演练费用;三、按照安全风险管控,计划应切实考虑到重大危险源因素及重大环境因素预防控制所采取的必要措施。

四、应急资金计划应送分管安全矿长和矿长审批,同时抄报公司总经理。

五、矿财务科应按国家有关规定及公司相关制度提取应急救援投入资金,纳入年度财务预决算,应对应急救援投入资金使用进行统计、汇总。

六、应急救援领导小组监督安全资金投入的有效实施,督促相关部门、基层单位按制度贯彻执行,了解资金是否有效实施。

七、使用应急救援投入资金时,应编制计划,及时报负责人进行审批,审批权限及资金限额按有关财务制度执行。

八、供销科和机电科应掌握采购的安全设施设备、物资是否合格有效。

九、安全科应督促相关部门和生产部门按计划实施。

十、在应急救援投入资金使用上应做到“三到位”,即:责任到位、措施到位、资金到位。

在具体实施项目上应做到“四定”,即:定项目、定措施、定责任人、定期限。

十一、对数目较大应急救援投入资金的制定,应进行可行性评价、论证、会审,确保资金的有效使用,充分发挥其科学、合理、有效的原则。

五、应急预案管理制度为充分发挥应急救援领导小组的职能作用,完善工作机制,创新工作方式,更加规范、有序、高效地开展应急管理各项工作,提高应对和处置突发事件的能力和水平,特制定应急预案管理制度。

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