德育导师制实施方案

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2024年中学“德育导师制”实施方案

2024年中学“德育导师制”实施方案一、导入背景随着社会的发展和教育的进步，中学教育的目标已从传统的知识传授转向全面素质培养。

此外，随着学生数量的增加和学生需求的多样化，学校心理健康问题和学生成长问题也逐渐凸显。

中学“德育导师制”的实施旨在为学生提供更全面、个性化的成长支持和指导，培养学生的道德品质、自我认知与思维能力，促进学生全面发展。

二、实施目标1. 培养学生的道德品质和社会责任感，培育良好的品行和道德观念。

2. 帮助学生发展个性特长和兴趣爱好，提高自我认知和情绪管理能力。

3. 为学生提供心理健康支持和咨询，帮助学生应对各种挑战和压力。

4. 促进学生的自主学习和自我发展能力，培养学生的思维能力和创新精神。

三、实施内容1. 设立德育导师学校将设立专门的德育导师岗位，负责学生的德育教育和个性发展指导。

德育导师将由学校选聘优秀的教师或专业人员担任，每位导师负责一定数量的学生，建立起导师与学生的良好关系。

2. 学生评估和个性化规划德育导师将对学生进行全面评估，包括学业成绩、日常表现、兴趣爱好、性格特点等方面的因素。

根据评估结果，德育导师将与学生一起制定个性化的成长规划，明确学生的发展目标和具体实施步骤。

3. 学生指导与辅导德育导师将与学生进行定期的面谈和交流，了解学生的成长情况和问题，提供相关的指导和建议。

导师将帮助学生发现和发展自己的特长和兴趣，并引导学生积极参与社会实践和公益活动，培养学生的社会责任感和道德品质。

4. 心理健康支持德育导师将关注学生的心理健康状况，提供必要的心理健康支持和咨询。

导师将引导学生正确的认识自己，学会积极应对挫折和压力，并指导学生建立健康的人际关系。

5. 自主学习与创新培养德育导师将帮助学生培养自主学习的能力和学习习惯，并鼓励学生积极参与科研与创新活动。

导师将为学生提供必要的资源和支持，引导学生进行创新思维训练，培养学生的创新精神和科学素养。

四、实施步骤1. 制定实施细则学校将制定具体的实施细则，明确德育导师的职责和学生的权益。

2023年德育导师制工作计划（通用5篇）

德育导师制工作计划2023年德育导师制工作计划（通用5篇）日子在弹指一挥间就毫无声息的流逝，我们的工作又将迎来新的进步，现在就让我们好好地规划一下吧。

想学习拟定计划却不知道该请教谁？以下是小编收集整理的2023年德育导师制工作计划（通用5篇），欢迎大家分享。

2023年德育导师制工作计划（通用5篇）1一、指导思想：德、智、体等方面全面发展，这是社会对人才的要求。

德是人才质量的灵魂，是人才质量的保证。

今天的幼儿，将是21世纪的栋梁之才。

因而，加强和改进幼儿园的德育工作，也就成了幼儿教育的重要任务。

二、工作目标：以形成初步的道德情感，道德行为和良好的个性心理品质为目标，萌发幼儿爱家乡、爱祖国、爱集体、爱劳动、爱科学的情感；培养初步的文明习惯；养成良好的意志品格和活泼开朗的性格；具有初步的生活自理能力和与人交往的能力；打下初步的良好的个性心理品质基础。

三、工作重点：本期幼儿进入大大班第二个学期，主要进行必要的社会生活常识教育和日常行为规范教育。

教育幼儿爱集体、爱家乡、爱祖国。

初步培养幼儿的学习习惯和自觉遵守纪律的习惯。

初步形成活泼开朗、热情大方的性格。

能教准确地评价自己和同伴。

关心周围的人和事，有初步的交往能力和解决问题的能力，对别人的帮助怀有感激之心。

四、具体工作安排：1、爱集体教育；2、爱劳动教育；3、爱家乡、爱祖国教育；4、爱学习教育；5、生活习惯教育；6、文明礼貌教育；7、遵守纪律教育；8、良好的个性心理品质教育。

2023年德育导师制工作计划（通用5篇）2一、指导思想以《江阴市中小学德育工作三年提升行动计划》为指针，从学校实际工作出发，本着“以人为本，以德为先”的宗旨，以创建第二批江阴市行规示范学校为契机，以“文明伴我行，三好伴成长”（简称“双伴”）活动和文明礼仪养成教育为重点，以百年校庆为依托，以体验教育为途径，以德育活动为载体，加强少年儿童的思想品德教育，努力培养举止文明、品德优良、心理健康且富有创新精神的“行知式十好小陶子”。

2024年二中德育导师制实施方案

2024年二中德育导师制实施方案一、背景介绍二中始终坚持以德育为根本，加强学生思想道德教育和人格培养，为学生全面发展奠定良好基础。

然而，随着社会的变革和学生需求的不断变化，原有的德育教育模式已经难以满足学生的需要。

因此，为了更好地引导学生成长，二中决定在2024年实施德育导师制度，全方位地关注学生的成长，并提供个性化的辅导和指导。

二、德育导师制的目标1. 建立起师生之间的信任和紧密的联系，增强学校和家庭的教育合作。

2. 关注学生的学习、生活和发展需求，提供个性化的辅导和指导。

3. 培养学生的自律能力、自信心和创新精神，促进其全面发展。

三、德育导师的选拔与培训1. 选拔标准：具备良好的品德修养、敬业精神和亲和力，具备一定的教育理论知识和教育实践经验。

2. 培训计划：- 针对德育导师制度的理念和内容进行培训，介绍德育导师的角色和职责。

- 提供有效的沟通技巧和辅导方法的培训，使导师能够更好地与学生进行交流。

- 强调导师的职业道德和保密责任，确保学生信息的安全和私密性。

四、德育导师工作流程1. 学生分配：每个德育导师负责指导一组学生，组内学生数量适量，保证导师能够有足够的时间和精力关注每个学生。

2. 学生评估：德育导师根据学生的日常表现和学习成绩，进行综合评估，制定个性化的教育方案。

3. 定期交流：德育导师与所负责的学生进行定期交流，了解学生的学习、生活和成长情况。

4. 历程记录：德育导师根据学生的发展情况，及时记录学生的成长历程，包括学习进步、思想变化等方面的变化和表现。

5. 个体辅导：德育导师根据学生的需求和情况，提供个体化的辅导和指导，帮助学生解决学习和生活中的问题。

6. 教育指导：德育导师主动关注学生的学习进步和发展方向，提供针对性的学科和职业指导。

五、德育导师制的实施策略1. 建立德育导师工作团队：由学校领导和德育导师组成，定期开会研讨工作计划和学生情况。

2. 加强家校合作：德育导师与家长形成有效联动机制，共同关注学生的发展和问题解决。

小学“德育导师制”实施方案

小学“德育导师制”实施方案
包括四个关键步骤：
一、导师选拔与培训
在实施德育导师制的初期，学校需要明确德育导师的选拔标准和条件。

一方面，导师应具备较为丰富的德育经验和能力，另一方面，导师的性格特点也需要符合学生的需求。

为了确保导师的专业性和可信度，学校可以组织导师的培训课程，让他们熟悉导师的职责和任务，提高导师的授课能力和心理辅导技能。

二、导师与学生互动
德育导师应主动与学生展开互动，在课堂上、社团活动中、课外辅导等各个场合中积极与学生交流，建立良好的关系。

导师要关注学生的学习、生活、情感等方面，及时发现问题并进行干预，引导学生树立正确的人生观和价值观。

三、导师与家长合作
德育导师应与家长保持密切联系，及时了解学生在家庭中的情况，积极与家长沟通，共同关注学生的成长与发展。

导师可以通过家长会、家访等方式与家长交流，共同制定学生的德育计划，形成家校合作的良好氛围。

四、导师自身发展
德育导师应不断提升自身的专业素养和管理能力，定期参加相关培训和学习，不断反思、总结工作经验，积极探索更加有效的德育教育方法。

同时，学校也要为导师提供良好的发展机会和平台，鼓励他们勇于创新、不断进取，使“德育导师制”取得更好的效果。

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XXX中学学“德育导师制”实施方案

XXX中学学“德育导师制”实施方案1. 背景介绍作为学校教育的重要组成部分，德育一直是学校关注的重点。

为了进一步提高德育教育的质量，学校开始实行“德育导师制”。

德育导师制是指在学校内由教职员工担任导师，负责学生的德育教育、心理健康和成长指导。

本文将详细介绍XXX中学的“德育导师制”实施方案。

2. 实施方案2.1. 责任分工学校将全体教职员工分为若干个导师团队，每个团队由一名领导组成。

其中，领导可以是学校领导、年级组长、班主任等。

每个导师团队的任务是负责该团队中所有学生的德育教育和心理健康指导工作。

2.2. 建立档案学校将为每位学生建立学籍档案，其中包括学生成绩、德育评价、心理健康测评等内容，并在该档案中指定一名导师进行管理和维护。

每名导师要仔细了解各自所管理学生的家庭情况、学习状态和情绪状态等信息，定期召开家长会和班部会进行交流，及时解决学生在生活和学习方面出现的问题。

2.3. 个性化指导德育导师制实施中最核心的内容是“个性化指导”。

导师需针对学生的特点、优势以及问题进行有效的指导。

正确引导学生树立正确的人生观、价值观和世界观，关注和了解学生的生活、学习和情感状态。

2.4. 定期考核为了评估德育导师制实施效果，学校将举行定期成果展示会。

每个导师需根据所管理的班级学生成长情况进行展示，展现学生在德育教育和心理健康方面的成长情况。

根据展示内容和表现结果，学校将对导师进行综合考核，并以此为依据，评选优秀导师。

3. 写在最后在当今社会中，德育教育更加重要。

实施“德育导师制”是当前教育发展的新趋势，有效地促进了学校德育教育质量的提高，提高了学校的整体竞争力和社会形象。

在XXX中学的实践中，学校通过德育导师的个性化指导、多元化工作和及时跟进，实现了学生德育教育的多方位全面发展。

德育导师制的实施成效显著，有助于培养更多优秀人才，对于学生的成长和未来发展有不可替代的重要作用。

2024年中学“德育导师制”实施方案

2024年中学“德育导师制”实施方案一、引言“德育导师制”是在中学教育中培养学生良好道德品质的重要手段，通过对学生进行个性化德育辅导与指导，全面提升学生的思想道德水准和生活素养。

为了推动中学德育工作的发展，特制定此实施方案。

二、制定背景近年来，随着社会的快速发展和教育的普及，中学生的道德观念和行为表现存在一定程度上的问题。

为了规范学生的行为，弘扬社会主义核心价值观，在中学教育中推行“德育导师制”是迫切需要的。

三、目标与原则1. 目标：通过实施“德育导师制”，培养学生良好的道德品质和价值观，塑造健康的人格，提高学生心理素质和生活能力。

2. 原则：(1) 学生为本：以学生为中心，关注学生的全面发展和个性特点。

(2) 共育共建：学校、家庭、社会共同参与，形成德育工作合力。

(3) 个性化辅导：根据学生不同的需求和困惑，提供个性化的德育辅导。

(4) 德育与学业兼顾：德育工作与学业结合，相互促进，形成良性循环。

四、实施内容1. 德育导师的选拔和培养：(1) 导师的选拔：学校根据教师的德育理念、职业素养和师德表现，选聘一批思想品德优秀、懂教育、关心学生的教师作为德育导师候选人。

(2) 导师的培养：对导师候选人进行专业培训，强化他们的道德教育理论知识和辅导技能，提高他们的德育辅导水平。

2. 学生的德育辅导：(1) 分层分类辅导：根据学生的不同德育需求，将学生分为品德优秀、德育困惑和德育较差三个层次，分别给予相应的德育辅导。

(2) 主题沙龙学习：定期组织学生开展主题沙龙学习，以小组形式进行交流研讨，引导学生思考和探索道德问题。

(3) 个性化心理指导：针对学生的个性特点和困惑，提供个别或小组心理辅导，引导学生正确处理心理问题，提升心理素质。

3. 德育导师的指导和检查：(1) 导师和学生的个别指导：导师定期与学生进行面对面的对话和指导，了解学生的德育情况、关注学生的困惑和需求，并给予相应的帮助和建议。

(2) 导师集体指导和交流：定期组织导师进行集体指导和交流，分享经验，解决困难，提高指导水平和效果。

德育导师制实施方案

德育导师制实施方案一、背景。

随着社会的发展和教育理念的更新，学校德育工作已经不再局限于传统的课堂教育，而是更加注重学生全面发展。

德育导师制的实施，旨在加强学校德育工作，提高学生的综合素质，促进学生全面发展。

二、德育导师制的意义。

1. 促进学生德、智、体、美、劳全面发展。

德育导师将全面关注学生的成长，不仅关注学生的学业表现，更注重学生的品德修养和心理健康。

2. 提高学生自主发展能力。

德育导师将引导学生制定个人发展规划，帮助学生树立正确的人生观、价值观，激发学生的学习动力和创新能力。

3. 促进学校德育工作的深入开展。

德育导师将通过个别辅导、集体活动等方式，全面关注学生的成长，促进学校德育工作的深入开展。

三、德育导师的角色定位。

1. 导师角色。

德育导师将扮演学生的导师角色，引导学生树立正确的人生观、价值观，帮助学生解决成长中的困惑和问题。

2. 辅导员角色。

德育导师将扮演学生的辅导员角色，关注学生的学习和生活，帮助学生解决学习和生活中的困难。

3. 朋友角色。

德育导师将扮演学生的朋友角色，与学生建立良好的师生关系，成为学生的知心朋友。

四、德育导师制的实施方案。

1. 建立德育导师队伍。

学校将选派优秀的教师作为德育导师，参与德育导师制的实施。

2. 制定德育导师工作计划。

德育导师将根据学校德育工作的实际情况，制定个人的德育导师工作计划，明确工作目标和工作重点。

3. 开展德育导师培训。

学校将组织德育导师参加相关的培训，提高德育导师的专业水平和辅导能力。

4. 实施德育导师制。

德育导师将通过个别辅导、集体活动等方式，关注学生的成长，促进学生的全面发展。

五、德育导师制的保障措施。

1. 加强德育导师队伍建设。

学校将加强对德育导师的培训和考核，提高德育导师的专业水平和辅导能力。

2. 完善德育导师制度。

学校将不断完善德育导师制度，明确德育导师的工作职责和工作要求，保障德育导师制的顺利实施。

3. 加强德育导师与学生的沟通。

学校将加强德育导师与学生的沟通，建立健康的师生关系，促进学生全面发展。

“德育导师制”实施方案

“德育导师制”实施方案“德育导师制”实施方案为了确定工作或事情顺利开展，就需要我们事先制定方案，方案指的是为某一次行动所制定的计划类文书。

那么应当如何制定方案呢？以下是小编为大家整理的“德育导师制”实施方案，仅供参考，大家一起来看看吧。

“德育导师制”实施方案1一、指导思想为了进一步贯彻执行《中共中央国务院关于加强和改进未成年人思想道德建设若干意见》精神，更好地实践“德育回归生活、关注学生生命成长”的理念，推进学校全员德育、全程德育的落实，发挥全体教师教书育人的积极性，改变仅仅依靠班主任开展学生思想教育工作的片面认识和现状，使学校德育工作更加贴近学生学习和生活，进一步提高学校德育工作的针对性、主动性和实效性。

二、实施目的德育导师制是一种个性化、亲情化和全员化的德育模式，是学校德育工作的有机组成部分，也是学校班主任工作必要而有效的补充。

平等的师生关系、互动的教学模式、共进的发展目标是德育导师制的基本特点。

德育导师制将学校德育的诸多目标、任务分解到担任“导师”的任课教师身上，导师依据“以德树德，以情动情，以志励志，以行导行”的育人原则，对学生进行“思想引导、生活指导、心理疏导、学力辅导”。

通过德育导师制的研究与实施，充分发挥教师和学生两方面的积极性、创造性和内在的潜力，进一步营造“教师人人都是导师，学生个个受到关爱”育人氛围，使学生的道德成长与知识建构同步发展，达到学生生命健康成长与教师育人水平不断发展。

三、组织机构1、领导小组组长：xx副组长：xx成员：xx2、各班主任为导师小组组长，导师为年级任课教师。

四、实施办法(一)受导对象的确定在班主任的统一协调下1、向学生提供所在班级的任课教师名单和施导特长。

2、通过问卷调查了解学生的受导需要。

3、根据学生的选择情况，初步列出导师名单。

4、导师根据自己所掌握班级的情况，选择受导学生。

5、根据师生双方选择的情况，班主任适当进行调配。

每一位导师指导学生的数量控制在1至2名，并且兼顾不同特点的学生。

2024年中学德育导师制实施方案

2024年中学德育导师制实施方案引言在当今社会，教育已经变得越来越重要。

作为培养下一代的重要阶段，中学教育既关乎学生的个人发展，也关乎社会的进步。

德育是中学教育的重要组成部分，对于培养学生的品德、人格和价值观起着至关重要的作用。

为了更好地实施中学德育导师制，本方案将从导师选聘、导师职责、导师培训和导师评估四个方面进行阐述。

一、导师选聘1.德育导师资格要求清晰。

德育导师应该具备以下条件：具备良好的道德品质和职业道德；具备扎实的学科知识和教育教学能力；具备优秀的沟通和协调能力；具备热爱学生，关心学生成长的情怀。

2.导师选聘程序规范。

学校将设立专门的德育导师选拨委员会，根据学生德育导师的需求，由委员会成员提名候选人员，并经过学校领导参与确认，最终确定导师名单。

选拔过程应该公开、透明，确保公正和公平。

二、导师职责1.学生个别辅导。

导师将根据学生的个别需求，进行定期的面谈和交流，了解学生在学习、生活和情感上的问题，并提供相应的帮助和支持。

导师应该成为学生的倾诉对象和精神导师，帮助学生解决困扰和疑惑，促进学生全面发展。

2.开展班级德育活动。

导师将作为班级德育的组织者和参与者，负责组织班级集体活动，促进班级凝聚力和团队精神的培养。

通过班级德育活动，导师将帮助学生树立正确的世界观、价值观和人生观，引导学生形成积极向上的行为习惯和健康的生活方式。

三、导师培训1.德育理论知识培训。

导师应该具备一定的德育理论知识，能够了解德育的基本原理和方法。

学校将组织德育理论知识培训，帮助导师提高德育理论水平，更新教育观念，提升教育教学质量。

2.心理辅导技能培训。

导师作为学生的心理辅导者，应该具备一定的心理学知识和辅导技巧。

学校将组织导师心理辅导技能培训，帮助导师提高心理辅导水平，更好地处理学生的情感问题。

四、导师评估1.学生评估导师。

学校将定期进行学生对导师的评估，了解导师在德育工作中的表现和效果。

学生的评估将作为导师绩效考核的重要参考，帮助学校评估导师的工作水平和质量。

2024年小学“德育导师制”实施方案

2024年小学“德育导师制”实施方案____年小学“德育导师制”实施方案一、背景介绍随着社会的发展和变化，小学生的道德素质教育也面临着新的挑战和需求。

为了更好地培养小学生的综合素养，提高他们的道德水平，实施德育导师制将成为小学教育改革的一项重要举措。

二、目标和原则1. 目标：培养小学生良好的品德道德修养，形成正确的世界观、人生观、价值观。

2. 原则：全员参与、全过程管理、因材施教、德育与学业并重。

三、实施计划1. 设置德育导师岗位学校设置德育导师岗位，由优秀的班主任、教师或特定德育导师担任。

德育导师需具备一定的道德素养和教育教学能力，并接受培训加强专业素养。

2. 制定德育导师制度和任务书学校制定德育导师制度和任务书，明确德育导师的具体职责和工作内容。

德育导师将对所负责班级的德育工作负责，并参与学校的德育活动和培训。

3. 建立德育导师团队学校组建德育导师团队，由校领导、德育导师和其他教职工组成，共同制定德育工作计划，定期组织交流研讨，分享经验和教育教学资源。

4. 开展德育活动和教学德育导师按照学校的德育工作计划，开展各类德育活动和教学。

包括课堂教育、专题讲座、班会活动、社团活动等，通过多种形式培养学生的品德修养。

5. 制定德育考核和评价制度学校制定德育导师的考核和评价制度，对德育导师的工作进行定期评估。

同时，学校也应对学生的德育成长进行跟踪评价，为学生提供个性化的德育教育方案。

四、实施过程1. 推广宣传学校通过多种渠道进行推广宣传，向全体师生和家长介绍德育导师制的目的和意义，并邀请专家学者进行讲座和研讨，形成共识。

2. 建立培训体系学校建立德育导师培训体系，包括岗前培训、定期培训和互动交流。

培训内容包括教学技能、德育理论、思维教育等，提升德育导师的专业素养。

3. 制定实施方案学校制定详细的实施方案，包括德育导师选聘、工作计划、德育活动等各个环节的具体安排。

4. 试点推广学校选择少数班级进行试点，通过实施德育导师制度，收集、总结经验，逐步推广到其他班级。

导师制实施方案（精选5篇）

导师制实施方案（精选5篇）导师制实施方案篇1“德育导师制”是以“每一个教育工作者首先是德育工作者”的理念建立的，它将学校的德育目标、任务从班主任工作中分解到担任“导师”的任课老师身上。

使担任“导师”的任课教师与班主任紧密配合，形成整体合力。

对学生德育管理进行优化，形成全员育人、全科育人、全程育人的良好育人模式。

一、指导思想：贯彻“以学生发展为本”的办学理念。

实践“全员育人，全科育人，全程育人”的德育新理念。

二、目的意义：动员多方力量，整合多种资源，形成学校“全员育人”的局面。

三、方法和步骤：1.确定德育导师：由任课老师自主报名，班主任老师推荐，然后经学校研究确定德育导师。

2.确定被指导学生：由各班主任物色，任课教师建议，报年级部、政教处备案。

3.师生结对：由学生与导师通过双向选择，每位导师有针对性地选定1至2名“有特殊状况的学生”作为指导对象。

4.制定《德育导师工作手册》用于记载学生情况、工作情况和工作成效。

5.建立工作制度：包括档案制度，谈心与汇报制度，会诊制度、家访联络制度、学业跟踪制度。

6.成立由校长任组长的领导小组，对“德育工作导师”的工作进行全面检查、考核，考核采用定量和定性相结合的方法。

7.把担任德育导师作为年度评优评先的必要条件、考核结果与教师教育教学评价考核挂钩、并且每学年评选部分优秀德育导师进行表彰。

四、培养目标：1.培养学生具有一定的社会责任感，自觉遵守社会公德和法律，养成良好的劳动习惯、文明行为习惯、健康文明的生活习惯。

科学的思想方法、明确的学习目标。

2.培养学生具有自尊自爱、自信自强、自觉自律、开拓进取。

坚毅勇敢的心理品质。

3.培养学生具有辨是非、知荣辱、抵制不良影响的能力及一定的道德评价能力。

4.培养学生具有自我教育、自我约束、自我管理的能力。

五、德育导师职责1.热情诚恳、主动积极地接受学生的申请，或者学校的'委托，全面深入地了解所指导学生的兴趣、个性和特长及其家庭背景，采取整体与个别教育、引领、辅导相结合，关心帮助所联系学生。

2024年“德育导师制”工作计划(二篇)

2024年“德育导师制”工作计划一、指导思想：以《____进一步加强和改进未成年人思想道德建设若干意见》为指导，根据省教育厅、市教育局《____实施“德育导师制”的指导意见》的精神，为进一步加强和改进我校学生思想道德建设，本着加强德育师资力量，强化教师育人功能，落实“人人都是德育工作者”的德育理念，以“面向全体学生，不让一个学生掉队”为宗旨，充分满足学生成长的个性化需求，整合教育资源对学生进行思想道德、心理健康、行为规范等方面“一对一”的指导，构建“以人为本”的学校德育管理工作新模式，形成“全员育人、全程育人、全面育人”的新局面，努力探索新形势下学校德育工作新模式，从而达到引导学生积极向上、健康发展的目的，结合我校实际，从本学期开始实行德育导师制，特制订三中心小学“德育导师制”实施方案。

二、目的意义1、动员多方力量，整合多种资源，努力做到不使一个学生掉队，形成学校“全员育人”的局面。

2、实施亲情化和个性化的德育，进一步融洽师生关系，提高德育的实效性。

3、“一对一”指导，重在过程，动态把握学生的发展轨迹。

三、组织机构与导师队伍：学校成立由校长室、学校行政班子为领导的德育导师制实施领导小组。

1、德育导师制实施领导小组组长副组长组员2、德育导师队伍经领导小组研究决定，决定自本学期起试行德育导师制，要求全体教师参与德育导师工作，人人成为学生的德育导师。

导师队伍由学校领导、年级组长及部分任课教师组成，其中学校领导分到各年级组，具体情况如下：一年级：分管领导二年级：分管领导三年级：分管领导四年级：分管领导五年级：分管领导六年级：分管领导四、主要职责：德育导师要有重点地与部分学生结对，进行经常性的思想道德、心理健康、行为习惯的培养引导，并对全体学生的学习、生活等多方面进行关心和帮助。

1.领导小组工作职责学校德育导师领导小组主要负责指导全校德育导师制工作的实施，制订工作计划，召开有关德育工作会议、经验交流会议，对德育导师工作进行总结，提出改进意见和建议，并于学期结束时对各德育导师工作进行考核和评定。

2024年中学“德育导师制”实施方案

2024年中学“德育导师制”实施方案一、背景和意义随着社会的不断发展和进步，人才培养的要求也在不断提高。

传统的教育模式在培养学生的知识技能方面取得了一定的成就，但在学生的道德素养和综合素质的培养方面仍然面临诸多问题。

为了进一步促进学生的全面发展，提高他们的道德水平和社会责任感，2024年中学决定引入“德育导师制”，通过导师的指导和辅导，全面培养学生的道德素养和综合素质。

二、目标和原则目标：通过“德育导师制”，培养学生积极向上的价值观、健康的心理状况、良好的人际关系和社会责任感，形成全面发展的个体。

原则：1.全员参与：学校全体师生参与到德育导师制工作中，共同推进学生的全面发展。

2.关注个体差异：根据学生的个体差异，设置相应的德育导师，因材施教，精准培养。

3.导师责任：导师负责指导学生的道德发展和综合素质培养，跟进学生学习和生活中的问题。

三、具体措施1.设立德育导师小组：每个班级设立一个德育导师小组，由一名班主任和若干学科老师组成。

2.确定导师学生比例：每位导师负责指导并辅导10-15名学生，确保导师能够更好地关注学生的发展。

3.导师培训：学校将开展导师培训，包括德育理念、心理辅导技巧、团队合作等方面的内容，提高导师的素质和能力。

4.导师制度评价：学校将建立导师制度评价机制，对导师的工作进行定期评估和反馈，不断完善和提高导师制度。

5.导师制度宣传：学校将加强对家长和学生的宣传，让他们了解并支持“德育导师制”，并积极与家长合作，共同培养学生的道德品质。

6.导师工作内容：（1）阶段性目标：根据学生的不同年级和发展阶段，制定相应的阶段性目标，帮助学生树立正确的人生观、价值观和社会责任感。

（2）心理辅导：导师将进行定期的心理辅导，关注学生的心理健康状况，帮助他们解决学习和生活中的问题。

（3）生活指导：导师将关注学生的生活习惯和人际关系，给予他们适当的生活指导和建议，帮助他们形成良好的生活习惯和人际交往能力。

2023年“德育导师制”实施方案

2023年“德育导师制”实施方案2023年“德育导师制”实施方案1为深入贯彻落实《中共中央国务院关于进一步加强和改进未成年人思想道德建设若干意见》精神，积极构建“全员参与”的德育工作体系，进一步提升学校德育工作水平，特制定2023年“德育导师制”实施方案。

一、指导思想坚持“以人为本”的教育理念，以“教好每一个学生”为目标，动员多方力量，整合多种资源，对广大未成年人进行思想道德、心理健康、行为规范等方面的指导，形成着眼全体、关注全面、既管又导、整体推进的“全员参与个别辅导相结合”的德育工作体系。

二、基本原则1．发展性原则。

导师的工作必须以促进学生的可持续发展为指向，在全面了解受导学生的基础上，引导学生确立科学合理的发展目标。

2．个性化原则。

导师要认真分析研究受导学生的情感、智能、兴趣、爱好等特点，促进学生的特长和个性发展。

3．人本化原则。

导师要坚持以人为本，尊重受导学生的人格，尊重学生的个人隐私，真诚关爱学生，努力成为学生的良师益友。

4．渐进性原则。

导师要根据受导学生的身心发展特点、道德水平和认知基础，循序渐进地进行教育，逐步提高学生的道德修养与学习能力。

5．整体性原则。

学校要以班级为单位组建德育导师组，发挥团队的力量开展指导工作。

三、方法和步骤1．组织建设。

本校在区教育部门指导下，建立“德育导师制”领导小组，确定分管领导和职能处室，并具体落实德育导师的组织与管理工作；以班级为单位组建德育导师组，全校建立德育导师工作团。

领导小组：组长：z副组长：z成员：z 各年级组长职责：主要负责制定2023年“德育导师制”实施方案，落实德育导师的资格预审工作，确定德育导师的聘请名单；负责《2023年“德育导师制”实施方案》的落实，确定受导学生的名单，并负责对德育导师队伍的培训、管理与考核工作。

2．摸底调查。

（1）调查能够胜任德育导师的学校教职员工。

（2）调查需要导师的学生及辅导的主要内容（学习、道德、行为、心理、体育、艺术等）。

中学“德育导师制”实施方案

中学“德育导师制”实施方案一、背景分析德育是中学教育的重要任务之一，是培养学生道德品质和价值观的重要途径。

然而，传统的班主任制度无法充分发挥德育工作的效果，因此引入“德育导师制”成为中学德育工作的新举措。

本方案旨在探索中学“德育导师制”的实施，促进学生全面发展。

二、目标定位1. 建立良好的师生关系，提升教育教学质量。

2. 培养学生积极向上的价值观和健康的心理素质。

3. 提高学生的综合素质，培养学生全面发展的能力。

4. 促进学生与社会的融合，培养社会责任感和公民意识。

三、实施步骤（一）确定德育导师团队1. 学校成立德育导师团队，由校长、德育处主任、年级主任、班主任等组成。

2. 德育导师团队成员应具备一定的教育教学经验和德育工作能力。

（二）培训德育导师1. 学校组织德育导师培训，包括德育理念、德育工作方法和技巧等方面的培训。

2. 德育导师应具备良好的专业素养和德育知识储备，熟悉学校德育规划和德育活动的具体内容。

（三）制定学生德育计划1. 学校根据学生的德育需求和特点，制定具体的学生德育计划。

2. 学生德育计划包括德育活动、主题教育和德育教材等内容。

（四）德育导师与学生的配对1. 德育导师根据班级情况和学生需求，与学生进行配对。

2. 每名德育导师负责指导和关心一定数量的学生，与学生建立深入沟通和交流的关系。

（五）德育导师的主要工作内容1. 负责学生的日常教育管理工作，包括纪律管理、学习管理等。

2. 进行德育活动的组织和指导，如主题班会、德育讲座等。

3. 关注学生的心理健康，提供学生心理辅导服务。

4. 指导学生的学习方法和学习计划，帮助学生有效学习。

（六）德育导师的考核与评价1. 学校按照一定的考核指标和评价标准对德育导师进行考核和评价。

2. 德育导师的考核与评价结果作为评优评先和晋升的重要依据。

四、配套措施（一）加强学校德育组织建设1. 成立德育处，建立健全德育管理体系。

2. 完善德育工作流程和工作制度，明确工作任务和工作责任。

小学“德育导师制”实施方案

小学“德育导师制”实施方案【导言】在当今社会，培养学生的全面发展远比仅仅传授知识更加重要。

因此，加强德育教育，培养学生的道德品质和社会责任感，已经成为小学教育面临的重要任务。

为了更好地开展德育工作，特制定了小学“德育导师制”实施方案，以期在提高学生道德素养的同时，培养他们的自律能力和团队合作精神。

【一、导师的选拔】1. 根据德育工作的需要，学校从全体教师中选拔合适的候选人担任德育导师。

2. 候选人需具备良好的道德修养和专业能力，热爱学生，关心学生成长，具备较强的沟通能力和集体协作精神。

3. 候选人须参加学校组织的选拔面试及培训，通过考核后方可担任德育导师。

【二、导师的职责】1. 指导学生进行德育教育，通过开展各种形式的德育活动，提高学生的道德素养。

2. 关注学生的成长状况，及时发现学生的问题和困难，并提出针对性的解决方案。

3. 与班主任、家长及其他专业人员密切合作，共同关心学生的学习和生活。

4. 参与学生思想政治教育活动的筹备和组织工作。

5. 深入了解学生的家庭背景，为学生提供家庭教育的指导。

【三、导师的工作形式】1. 每位导师负责担任一个班级的德育导师。

2. 导师每周定期与学生进行面对面的心理辅导和德育指导。

3. 导师定期组织班级会议，组织班级活动，丰富学生的学校生活。

4. 导师与学生之间建立互信互助的关系，给予学生情感上的支持和鼓励。

【四、导师的培训与评估】1. 学校定期组织导师培训，包括德育教育理论、沟通技巧、心理辅导等方面的培训内容。

2. 导师间定期进行经验交流，分享成功经验和教育案例。

3. 学校建立导师的评估机制，对导师的工作进行常规评估和集体评估，以便及时发现问题并加以改进。

4. 学校将导师的评估结果作为奖惩教师的重要依据，并根据导师的工作表现给予相应奖励。

【五、导师的家访工作】1. 导师将每个学期至少进行一次家访，与学生的家长交流学生的学习和生活情况，共同关心学生成长。

2. 家访内容包括学生的学习习惯，家庭教育方式，家庭环境等方面，以便导师提供更加个性化的德育指导。

德育导师制实施方案

德育导师制实施方案一、背景。

随着社会的不断发展，学校德育工作变得越来越重要。

德育导师制是一种新型的德育管理模式，旨在通过专门的导师为学生提供更加个性化、专业化的德育指导，促进学生全面发展。

因此，制定德育导师制实施方案对于提高学校德育工作质量具有重要意义。

二、实施目标。

1.建立健全德育导师制管理体系，提高学校德育工作的科学性和专业性；2.促进学生德、智、体、美等多方面的全面发展，培养具有良好道德素养和综合素质的学生；3.加强学校与家庭、社会的联系，形成良好的德育合力，共同关心学生的成长。

三、实施步骤。

1.确定德育导师的选拔标准和程序。

根据德育导师的职责和要求，学校应当制定明确的选拔标准和程序，确保德育导师的专业素养和能力。

2.建立德育导师队伍。

学校应当通过培训、考核等方式，建立一支高素质的德育导师队伍，确保他们能够胜任德育指导工作。

3.明确德育导师的职责和权利。

学校应当明确德育导师的具体职责和权利，包括学生德育指导、学生家庭联系、学生心理辅导等方面的工作内容。

4.建立健全德育导师制考核评价机制。

学校应当建立健全的德育导师制考核评价机制，对德育导师的工作进行定期评估，激励他们不断提高工作水平。

5.加强德育导师的培训和交流。

学校应当组织德育导师进行定期的培训和交流活动，提升他们的专业水平和团队合作能力。

四、实施保障。

1.加强学校德育宣传教育。

学校应当加强对德育导师制的宣传教育，让师生和家长充分了解德育导师制的意义和作用。

2.建立健全德育导师制管理机制。

学校应当建立健全的德育导师制管理机制，明确各项工作的责任部门和具体操作流程。

3.加强德育导师制实施效果的监督和评估。

学校应当加强对德育导师制实施效果的监督和评估，及时发现问题并进行改进。

五、总结。

德育导师制的实施对于学校德育工作的提升具有重要意义。

只有通过建立科学合理的德育导师制实施方案，才能够更好地促进学生的全面发展，提高学校德育工作的质量，为社会培养更多更好的人才。

全国德育导师实施方案

全国德育导师实施方案一、导师培训。

为了提高全国各地德育导师的专业水平和教育能力，我们制定了全国德育导师实施方案。

首先，我们将组织全国范围内的德育导师培训班，邀请教育专家和行业领军人物进行专业的培训和指导。

培训内容将涵盖德育理论、教育心理学、学生管理、课程设计等方面的知识和技能，帮助导师全面提升自己的专业素养。

二、案例分享。

在培训过程中，我们将鼓励各地德育导师分享自己的成功案例和经验。

通过案例分享，导师们可以相互学习、交流，发现问题、解决问题，不断提升自己的教育教学水平。

同时，我们也将组织专门的案例研讨会，邀请行业内的专家学者进行点评和指导，帮助导师们更好地总结经验，提高专业水平。

三、导师评选。

为了鼓励更多的优秀教师成为德育导师，我们将组织全国德育导师评选活动。

通过公开、公平、公正的评选机制，选拔出一批在德育工作中表现突出、成绩显著的导师，为他们提供更多的支持和激励，同时也为其他导师树立榜样，激发更多教师的工作热情和创新能力。

四、资源共享。

在全国范围内建立德育导师资源共享平台，为各地德育导师提供教学资源、课程设计、教学案例等方面的支持和帮助。

通过资源共享，可以有效地促进各地德育工作的交流和合作，提高整体的教育教学水平。

五、持续跟踪。

我们将建立德育导师工作的持续跟踪机制，定期对各地德育导师的工作进行评估和指导，及时发现问题、解决问题，确保德育导师实施方案的有效落实和持续改进。

同时，也将定期举办德育导师工作成果展示和交流活动，为导师们提供展示自己成果的机会，激发更多的创新和发展动力。

六、总结。

全国德育导师实施方案的实施，将有力推动全国各地德育工作的发展，提高德育导师的专业水平和教育能力，为学生的全面发展和成长提供更好的保障和支持。

希望各地教育部门和学校能够积极响应和支持，共同推动德育工作的不断进步和提高。

2024年小学“德育导师制”实施方案

2024年小学“德育导师制”实施方案一、背景与现状分析随着社会的快速发展和教育的不断进步，小学教育的目标已经超越了学生的知识传授，强调全面素质的培养。

然而，在实际的教育实践中，小学生的德育教育仍然存在一些问题，如教师的时间精力有限、家庭教育环境的不稳定等。

因此，为了更好地推进小学生的德育教育，我校决定从2024年起实施“德育导师制”。

二、目标与原则1. 目标：通过“德育导师制”的实施，培养小学生的良好品德和行为习惯，促进其全面发展，努力形成良好的文化和社会环境。

2. 原则：a. 以学生为中心：以学生的德育需求为导向，注重个体差异，因材施教，激发学生的学习兴趣和主动性。

b. 教师与家长合作共育：加强学校与家庭之间的沟通与合作，共同关注学生的德育发展，形成良好的校园文化和家庭教育环境。

c. 尊重多样性：尊重学生的个性特点、兴趣爱好和价值观，鼓励他们在德育活动中发挥自己的优势和创造力。

三、组织与管理1. 设置德育导师：从校园内各专业教师中选拔具备德育教育经验的老师，组建德育导师队伍。

导师由教务处负责选聘和管理。

2. 导师分组：根据学校的真实情况，将导师组织成几个小组，每个小组由1名主导师和2-3名副导师组成，分别负责一到两个年级的德育工作。

3. 学生分组：根据学校具体情况，将学生按照兴趣、能力和家庭环境等因素分为多个小组，每个小组不超过30人。

4. 导师和学生的分组工作应由校长亲自主持，以确保公平、公正。

四、具体任务与工作安排1. 德育导师的任务：a. 指导教师开展德育课程：德育导师与年级的任课教师进行密切合作，指导他们设计和实施德育课程。

b. 组织德育活动：根据学生的特点和需求，开展多样化的德育活动，如德育讲座、社会实践、志愿服务等。

c. 个别辅导与矫正：对有学习和行为问题的学生，德育导师要进行个别辅导和矫正，帮助他们改正错误，提高自身素质。

d. 家校共育：与家长保持良好的沟通，了解学生的情况和需求，共同关注学生的德育发展。

德育导师制实施方案

德育导师制实施方案德育导师制，以”每一个教育工作者首先是德育工作者”的理念，形成全员育人、全科育人、全程育人的良好育人模式，是全员导师制的育人模式，成立以班主任为核心、任课教师为成员的导师组，在学习、生活、品德和心理方面为学生提供全方位、个性化的指导和帮助。

在这种规范里，为您整理出几篇关于德育导师制实施方案，供大家参考!篇一德育导师制实施方案树立全员德育观念，促进学生全面发展德育导师制实施方案一、指导思想根据新形势下未成年人思想道德建设中出现的各种新情况、新问题，为进一步加强和改进我校学生思想道德建设，本着加强德育师资力量，强化教师育人功能，落实“人人都是德育工作者”的德育理念，在深入研究传统德育工作中存在的说教、实效性差等突出问题的基础上，进一步改进创新工作方法，从本学期开始实行德育导师制。

二、目的意义1、动员多方力量，整合多种资源，形成学校“全员育人”的局面。

2、实施亲情化和个性化的德育，提高德育的实效性。

3、“一对一”指导，重在过程，动态把握学生的发展轨迹。

三、实施步骤:1、成立学校德育导师制实施领导小组组长:杨东增副组长:王先军夏常春组员:喻越忠郑黎明吴潮水俞雪尧胡丹柴杏琴2、调查需要导师的学生及辅导的主要内容(学习、道德、行为、心理等)(1)考虑到此项工作刚刚起步，宜小步慢进，故要求各班被辅导学生在5人左右。

受导学生名单由各班主任提供。

主要是家庭特殊的学生(单亲、重组等)、家庭贫困的学生、30%的学生等。

(2)班主任先从本班中挑出5名辅导对象上报年级组长，再由年级组长班主任集中任课教师进行挑选，采用“摘牌制”。

(3)班主任调查并填写被辅导学生的基本情况表。

(4)政教处汇总全校结对情况，公布结对名单。

四、德育导师的具体做法和要求1、明确职责:德育导师是学生树立人生理想的指导者，是学生思想成长的培育者，是学生心理健康的维护者，是学生多方面发展的辅导员，是把学生造就成新型人才的“工程师”。

2、建立德育导师制工作制度(1)档案制度为每位学生建立档案，内容包括学生家庭详细情况，学生道德品质、心理健康和学生跟踪档案，记录受导学生成长过程中的闪光点和不足之处，对症下药，制订学生的改进和发展目标并指导其完成。