2021年小学校本教研规章制度

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2021年完小教科室校本研修制度

2021年完小教科室校本研修制度

2021年完小教科室校本研修制度校本研修是新课程倡导的有效学习形式,它不仅___教师的知识、技能,更___教师的行为,为了搞好校本研修工作,制定如下制度。

一、根据本校教师、学生发展的需要,依据课改发展对教师的要求,依据学校办学特色,确立每学期研修主题,围绕主题开展研修活动,从问题入手,以问题驱动校本研修。

二、认真选择研修内容,探索研修的方式方法,不断提高研修的水平,在提高教师个人素养的同时,提高教师的教育教学能力。

三、认真制定每学期的研修计划,引导教师自学、教师制定个人学习计划,确立学习重点。

学习要针对教学中遇到的问题,通过学习解决问题。

按计划___研修活动,保证时间、保证质量。

四、隔周___学习一次,要求教师认真做好学习笔记,按要求整理好学习资料,网络学习中,要认真查找教育教学信息,写出感悟与体会。

五、充分开发和利用课外资源、校际资源、骨干资源、信息技术资源培训教师,在整体引领的同时,注重个性的创新。

指导教师朝着名师、大师的目标迈进。

六、在研修中,积极创设教师学习、实践展示空间,促进教师间的相互交流,提高教师的教学水平。

七、建立校本研修检查、考评机制,定期与随机相结合的方式检查教师的学习情况,培养教师的学习习惯,定期反思学校研修工作,及时改进,不断提高学校的研修水平。

2021年完小课改年级管理制度为加强对我校课改年级的管理,切实转变教师的教学观念,实现学生学习方式的转变,促进学生的主动发展,全面实施素质教育,积极稳妥地开展我校课堂教学改革的工作,提高我校课堂教学改革的效果。

根据上级有关精神,结合我校的实际情况,特制定本制度,望各位教师严格遵守。

一、教学方面1、必须按学校课改方案的总体要求,认真学习尝试教育理论,并执行学校的尝试——自主——反思(即:五步六结构)的课堂教学模式。

2、必须按新课改要求上课,每堂新课必须要有导学案,导学案的检测必须配上分值。

教科室和教导处随堂抽查。

3、导学案必须提前备好,语文在3篇课文以上,数学在3课时以上,并提前3天将教案交教科室检查,再由年级组长分发给任课教师印发。

小学教研管理规章制度(精选10篇)

小学教研管理规章制度(精选10篇)

小学教研管理规章制度小学教研管理规章制度(精选10篇)在现在的社会生活中,制度的使用频率呈上升趋势,制度一经制定颁布,就对某一岗位上的或从事某一项工作的人员有约束作用,是他们行动的准则和依据。

拟定制度的注意事项有许多,你确定会写吗?下面是小编为大家收集的小学教研管理规章制度,供大家参考借鉴,希望可以帮助到有需要的朋友。

小学教研管理规章制度篇1一、校本教研指导思想校本教研要以新课程为导向,以促进每个学生的发展为宗旨,以新课程实施过程中教师的所面对的各种具体问题为对象,以教师作为研究的主体,强调理论指导下的实践性研究,研究和解决教学实际问题,总结和提升教学经验,形成民主、开放、高效的教研机制,促进学生健康、主动的发展和教师专业化成长,努力把学校建设成为学习型组织,推动课程改革目标的全面落实。

二、校本教研总体要求校本教研的目的是推进新课程实验的实施及提高教师素质。

因此,校本教研的立足点必须放在教学和课程改革实验中所遇到的实际问题上;着眼点必须放在理论与实际的结合上;切入点必须放在教师教学方式和学生学习方式的转变上;生长点必须放在促进学生发展和教师自我提升上,推进新课程实验。

切实加强对新课程实验教学研究工作的领导,校长要负总责,分管校长直接抓,科研、教务部门负责具体抓,建立层层管理、逐级落实、全员参与的教学研究管理与活动机制,确保校本教研工作落到实处。

三、校本教研工作目标1、更新教育观念,树立正确的人才观、质量观、学生观。

2、以新一轮课程改革为导向,深化培训工作,加强队伍建设,提高以校为本的教研与培训工作水平,以培训增后劲,用教研促发展。

3、了解基础教育课程改革与本学科发展动态,加强理论学习与教学实践的联系,不断探究学科改革的突破点,促进每位教师专业的发展,提升创造性使用教材的能力,适应教学改革与课程改革需要。

4、了解国内外教育科学研究最新成果,能独立开展教育科学研究,提高自我反思、自主发展能力,在当地的素质教育过程中发挥示范作用。

校本教研工作制度(5篇)

校本教研工作制度(5篇)

校本教研工作制度(一)每学期初,教务处、教研组须根据学校工作计划和校本培训计划订立学校、学科教研组的教学研究和活动安排,教师根据学校和年级组计划制定个人计划。

(二)学校教务处每月召开一次教研组长或学科教研组长会议,检查、部署每两周一次的校本教研活动。

(三)有目的、有计划地____各种观摩课、研究课、示范课、公开课,探索教学规律,推动教学改革,建立学科师徒队伍,以老带新,以新促老。

帮助新教师熟悉业务,协助老教师总结教学经验。

(四)有计划地了解掌握学生在校学习情况,定期抽查学生作业,了解作业分量、难易程度和学生完成作业,教师批改作业的情况;进行试卷抽查,了解、分析教学情况;召开学生座谈会,听取学生对教学的意见和要求。

(五)学校要____多种形式的进修活动,每年都要制订文化学习和业务进修计划,小学中高级教师要制订教学科研计划,不断提高教师的教学水平和科研能力。

(六)提倡写教学专题总结或教研论文,鼓励教师向报刊或____投稿,每个年级的教研组要根据本学科特点搞好课题立项,要有长期的课题,也要有针对性的中短期课题,要实实在在的搞好课题的实验研究,每学期召开一次教学经验总结交流会,每学期举办一次论文评奖活动,推广先进经验,奖励优秀论文作者。

(七)学校要详实记载每次教研活动的情况,了解教师的意见和要求,以便于领导和改进学校校本教研工作。

(八)学期或学年结束时,做好教研工作总结和个人教学工作总结,存入学校业务档案,作为教师聘任、晋级、评优的一个依据。

校本教研工作制度(2)一、引言在当前教育改革的背景下,提高教师的教学能力和教学水平成为了学校教育工作的重要任务之一。

校本教研作为一种重要的教研形式,对于提高教师的教学能力和教育教学质量具有很大的积极作用。

本文将围绕校本教研制度展开论述,旨在建立科学、完善的校本教研工作制度,促进学校教育事业的发展。

二、校本教研概述校本教研是指在学校内部开展的面向学校教师教育教学实际需求的一种形式化、集体化的教育教学活动。

小学学校校本教研制度(4篇)

小学学校校本教研制度(4篇)

小学学校校本教研制度是指学校根据自身实际情况,组织教师开展教育教学研究和教学改革活动的制度。

校本教研旨在提高教师的教学水平和专业素养,促进教育教学的发展和进步。

校本教研的主要特点包括以下几个方面:1. 自主性:学校根据自身的需求和特点,制定教研计划,组织教师开展教研活动,具有很强的自主性。

2. 针对性:校本教研根据学校的实际情况和教育改革的需求,针对性地组织教师进行研究和讨论,解决实际问题。

3. 参与性:校本教研侧重教师的主体地位,鼓励和支持教师的积极参与,发挥教师的专业能力和创造力。

4. 实践性:校本教研注重理论联系实际,通过实际教学情境的观察和分析,提出切实可行的教学改进方案。

在具体实施校本教研制度时,学校可以采取以下几个环节来开展教研活动:1. 教研组织:学校可以成立教研组织,设立教研组长,负责组织和协调教研工作。

2. 教研计划:学校制定年度教研计划,确定教研的重点和方向,明确教研活动的内容和时间安排。

3. 教研活动:学校可以开展教师观摩课、交流讨论、教学研讨会等教研活动,教师可以相互学习借鉴,分享教学经验。

4. 教研成果:学校鼓励教师撰写教研论文、研究报告等,可以对优秀的教研成果进行表彰奖励。

通过校本教研制度的实施,可以促进学校的教育教学改革和创新,提高教师的教育教学水平,提升学校的整体教育质量。

小学学校校本教研制度(2)小学学校的校本教研制度是指学校根据自身的实际情况和需求,通过开展教师之间的交流与合作,推动教育教学的改进和发展的一种制度。

它旨在提升教师的教育教学能力和专业素养,促进教师的不断成长和发展。

一、校本教研制度的重要性校本教研制度在小学教育中具有重要的作用,主要体现在以下几方面:1. 促进教师专业成长。

通过校本教研,教师可以充分利用和分享教育资源,了解和掌握最新的教育教学成果和研究成果,不断提升自己的教育教学理论和实践水平,实现教师专业成长的目标。

2. 增强教师的教学能力。

通过校本教研,教师可以在实践中积累经验,分享成功的教学案例和方法,相互学习和借鉴,提高自己的教学能力和水平,提供更好的教育教学服务。

小学教研管理规章制度范本(通用7篇)

小学教研管理规章制度范本(通用7篇)

小学教研管理规章制度范本(通用7篇)小学教研管理范本篇1第一章总则第一条为保证学校教育科研工作的有效开展,特制定本规程。

第二条教科室是学校教育科研的管理机构,受学校行政的直接领导,业务上接受上级教育科研部门的管理和指导。

第三条学校科室应遵循“立足实践,服务教育改革”的原则推动和开展本校的教科研工作。

以有利于推进素质教育,有利于提高办学质量,有利于推动教育事业的发展为宗旨。

第二章组织机构及工作职责第四条学校教科室的组织:建立以“校长室——教科室——教改实验组”为组织网络。

实行分层管理、分层指导,逐步形成完整的学校教科研管理网络,使教科研工作分层有序地开展。

第五条学校教科室的工作职责:1、制定本校教育科研工作规划及课题管理办法,推动本校群众性科研工作的开展。

2、组织本校教育科研课题的立项、实施、阶段审议、结题验收及评奖,具体管理本校课题的研究全过程。

3、吸收、运用、推广优秀教育科研成果并尽快将其转化为教育效益。

4、指导本校课题承担者有效地开展课题研究工作,并为研究工作的良好运作创造必要的条件。

5、组织本校教育理论的学习、培训工作,提高教师的教育科学研究水平。

6、接受上级部门下达的研究任务,协助各级各类课题在本校的实施和管理。

第三章学校科研工作的组织第六条制定本校科研工作规划。

学校科研室应根据省、市、区教育科研远期、中期规划,结合本校教育工作实际,遵循“全面贯彻教育方针,全面提高教育质量”的原则,制定切实可行的科研工作规划,使本校科研工作目标明确,针对性强,克服随意性、盲目性。

第七条搞好本校教育科研课题管理。

学校科研室应参照省、市、区教育科研课题管理办法制定出本校的教育科研管理办法。

使本校科研课题工作落实,任务明确,保证课题顺利实施。

第八条学校科研室应大力营造学校的科研气氛,在全校教职工中树立“科研兴教,科研兴校”的意识。

同时,通过教育科研活动提高教师的业务素质。

第四章学校科研课题的管理第九条成立课题组1、原则上全校老师应积极参与学校的课题,45周岁以上的老师可以相对放宽要求,课题组的成员可以是一人也可以是一人以上,但要有明确的分工,并确定课题负责人。

2021年校本教研规章制度

2021年校本教研规章制度

校本教研规章制度给你一篇校本教研规章制度的写作范例,你可以参考它的格式与写法,进行适当修改。

教学研究是提高教学质量,提高教师素质的重要手段和途径。

学校教研工作在校长和教务处 ___下开展工作,建立起四级教研网络:校长和业务主任、教研组、备课组、教师。

各级应明确自己的职责和工作制度,学 ___和国家方针,现代教育理论,端正教育思想,明确培养目标,按照教育规律和学生认知特点,以教师研究为主体,课堂为主阵地,课改中面临的各种问题为研究对象的以校为本的教研制度,开展教学研究和实践,各级工作制度如下:一、 ___听课和深入教研活动制度在校长 ___下,全面制定学校教研工作规划与多项规章制度,形成一支强有力的教研队伍,并负责监督实施。

1、选送优秀教师参加高层次进修,做好骨干教师的选送和培训工作, ___全校教师分期分批参加上级 ___的业务培训,努力做好自培工作,包括学校自己 ___的业务培训和教师的自我学习培训。

2、校长、教务主任必须深入课堂检查了解教学情况,平均每周听课不少于2节。

3、听课之前要了解该节课的教学内容、教学目标、教学要求,要有的放矢,有针对性地听课。

4、听课后要对所听的课做出评价并和任课教师交换意见,以促进教学。

5、 ___要经常深入教研活动,至少每两周参加一次教研活动,掌握分管学科的教学和教研情况,及时发现问题、解决问题。

6、全校师生从本校工作出发,学习教育理念,注重 ___实际,加强对实践成果的经验总结。

7、加强业务学习与研究,不断提高自身的理论素养,以身作则,理念 ___实际,促进全校师生形成实事求是,崇尚学术,勇于创新,不断进取的校本教研风所气。

二、教研组校本教研制度教研组是学校落实教学工作,开展教学研究和提高教师业务水平的重要 ___之一,教研组长应在校长,教务处 ___下负责 ___ ___本组教学研究的全部工作。

1、 ___教师学习本学科课程标准,明确本学科的目的、任务,讨论并确定分年级教学要求, ___ ___全组教师制定学期,年级教学进度计划,教学科研计划和第二课堂活动计划,并严格执行。

小学学校校本教研制度(5篇)

小学学校校本教研制度(5篇)

小学学校校本教研制度为实现教研行为自主、开创教研新模式、取得扎实的教研效果,根据新课程对教研工作的要求,结合我校教研工作实际,制定如下制度:一、全校教研1、教研制度每位教师每学期听课不少于____节,学校领导听课每学期不少于____节。

检查采用听课、评课、查看材料等形式,对教师的课堂教学、备课、改作等工作进行研究、指导,获取第一手资料,做好记录,为教师进修提供素材,为学校发展提供保证。

2、教务人员负责制教务主任负责联系有关教研组。

刘靖负责语文组的教研,马玉青负责数学组的教研,卢文渊负责综合组的教研。

每次各教研组开展活动时,各教研组长积极参加,以更好地履行教员的“研究、指导、服务”职责。

3、教研组活动制度全校按学科建立教研组和____备课组。

通过改传统的备课为____备课,评课为组员互评,以体现“____问题、立足理念、倡导合作”的三种取向。

全校教研组分为“语文、数学、综合”三大类八个组,分别为语文组、数学组、音乐组、体育组、美术组、英语组、科学组、品德社会组。

各教研组组长和____备课组组长,都是学校骨干教师。

每学期初召开组员会议,制订相关计划;学期中____落实活动、交流活动成果;学期结束时,对本学期的工作进行回顾总结。

(1)____教研活动。

每学期开设教研活动,每位老师上一次公开课。

(2)校级公开课时,组长责无旁贷地发挥教研组组长的作用,____本组教师上好课,在课中、课后,将学科最前沿信息、教学中的疑难困惑等及时摆出,____解答。

组员上公开课或讲座时,组长必须提早一天书面通知全校老师,以便于听课教师调整课程。

(3)为更好地发挥教师团结互助的精神,凡参加片级或以上级别的各类比赛课或交流课时,由参赛者所在组的组长____备课、试教、讨论,由教务处的联系领导牵头协调其他骨干教师参加研讨。

具体流程为:第一轮课,组内课。

参赛者确定教学内容后,组员务必钻研教材,在此基础上,组长____家进行____备课,确定教学重难点,形成基本教学思路,而后由参赛者整理成教学预案进行第一轮上课。

小学校本教研管理制度(4篇)

小学校本教研管理制度(4篇)

小学校本教研管理制度一、总则为了加强小学校本教研管理,推动教师专业发展,提升教学质量,即日起本校建立小学校本教研管理制度,以规范教研活动的组织、实施和评估,确保教研工作达到预期目标。

二、教研组织(一)教研组织的设置1. 全体教师构成教研组,每学科或年级设立一个教研组。

2. 根据学科特点,教研组可进行细分,设立教研专家组。

3. 教研组长由教务主任或相应年级主任兼任,负责组织和协调教研工作。

4. 各教研组每学期需提交教研计划及工作总结。

(二)教研组织的职责1. 制定学科或年级教研计划,明确教研目标、内容和方法。

2. 开展集中研讨和交流活动,促进教师之间的合作与共同成长。

3. 定期组织教师观摩课,帮助教师相互学习与提高。

4. 分析各类教学数据,进行教学研究和评价。

5. 收集和整理教学资源,建立资源共享平台。

三、教研活动(一)教研形式1. 集中研讨:每月至少进行一次集中研讨,由教研组长或相应教研专家组成员主持。

2. 小组研讨:每周至少进行一次小组研讨,由教研组长指定主题和组成小组。

3. 个人研究:教师可以根据自身需求和兴趣,进行个人研究。

(二)教研内容1. 学科知识:深化对学科知识的理解和掌握,更新教学内容和方法。

2. 教学技能:提升教师教学技能,灵活运用各类教学手段和资源。

3. 教学评价:研究和探索科学的教学评价方法,提高评价的准确性和实用性。

4. 教材解读:对新教材的内容结构和教学设计进行解读和研讨。

(三)教研方式1. 报告:教师可以通过报告形式,介绍自己的教学体会和研究成果。

2. 写作:教师可以以论文或文章形式,总结教学经验和研究成果。

3. 演讲:教师可以通过演讲形式,分享教育教学的心得和思考。

四、教研成果评估(一)评估内容1. 教研报告:根据教研计划要求提交的学科或年级教研报告。

2. 教学实践:通过教学观摩、课堂访问等方式,对教师的教学实践进行评估。

3. 教学资源:教研组长根据教研资源共享情况,对教研成果进行评估。

小学校本教研工作制度(6篇)

小学校本教研工作制度(6篇)

小学校本教研工作制度一、教师队伍的现状百年大计,教育为本;教育大计,教师为本。

长期以来,我校一直把教师队伍的建设确定为工作的重中之重,然而我校教师队伍仍存在一些不容忽视的问题,主要是:1、教师的学历有所提高,但实际素质偏低。

通过函授、自考等形式,我校教师的学历有了较快提高,但实际素质偏低。

目前我校有教师人,其中本科学历人,专科人,中师人,尽管大家取得了国家承认的专科和本科学历,但实际教学能力和整体素质并没有同步提高,需进行调整培训以适应当前课改的要求,促进教育质量的提高。

2、教师年龄结构老化。

学校在岗的名教职工中,____岁以上教师人,占教师总数的%,____岁以上教师人,占教师总数的%,30—____岁的中年教师人,占%,____岁以下的青年教师人,占%。

小学校本教研总结从以上数据可以看出,我校教师年龄结构老化的问题较为突出。

3、课改意识较强,苦于在____中摸索。

我校教师教学观念有很大转变,有一定课改意识。

但教师教研能力相对薄弱。

“模仿型”、“教学型”教师多,“科研型”、“专家型”教师少,虽然大家在积极探讨,尝试各种新的教学方法、努力改变旧的教学模式,但目前只是处于探索阶段,还存在不少问题、不少困惑。

二、教师队伍现状的反思及对策措施建设好一支高素质的师资队伍是提高教学质量,深化课程改革,落实素质教育的当务之急,因此我校本学期以做好校本教研工作为重要突破点,在局小学教研室的正确领导下,以局小学教研室____-____学年度教学工作计划为指导,结合我校实际继续坚持以“实”字为突破口,以提升教师教学素质和学生全面发展为目标,不断在原来的基础上反思、改进、深入,切实提高了“教学研一体”的水平和实效,努力开创了我校校本教研工作的新局面,为实现我校的十二字目标“体内涵、高服务、把质量、争一流”而努力。

继续实施校本研修规划本学期我校重点推进“行动教育”。

确立校本教研的突破点—以课例为载体,在教学行动中开展包括专业理论学习在内的校本教研,使教师保持同事间的互助指导,行为跃进的全过程反思,同时学校注重纵向的理念引领,充分体现了“教学、教研、科研和培训”相结合。

小学校本教研规章制度范文(三篇)

小学校本教研规章制度范文(三篇)

小学校本教研规章制度范文根据小学校教学工作的需要和教研活动的特点,制定如下规章制度:一、组织架构与职责1. 教研组:负责组织和协调小学校各科目教研活动,拟定年度教研计划,收集、研究、评价教学资料,并进行教学研讨和交流。

2. 教研组长:负责教研组的组织、协调和指导工作,制定教研活动的时间安排和流程,组织教师参与教研。

3. 教研组成员:全体小学校教师,根据学科和专长进行分组,参与教研活动。

二、教研活动的内容和形式1. 教案研讨:根据学科教学大纲和教材,讨论和研究教案的编写、使用和改进,提高教学效果。

2. 教学评价:学科教研组成员相互观摩课堂教学,进行评价和反馈,共同提高教学水平。

3. 教育教学研讨会:定期举行学科教育教学研讨会,邀请专家学者和教育界人士进行讲座和指导。

4. 教育科研课题:组织教师参与教育科研课题的研究和实践,促进教育教学改革与创新。

三、教研成果的评价与奖励1. 教研成果评价:根据教研成果的质量和影响力,进行评价和鉴定,认真评选优秀教研成果。

2. 教研成果奖励:对于取得优秀教研成果的教师和教研团队,给予表彰和奖励,激励教师积极参与教研活动。

四、教研活动的管理与保障1. 教研经费:学校提供教研经费,保障教研活动的顺利进行。

2. 教研档案:建立教研档案,存档教研资料和研讨记录,方便查阅和总结经验。

3. 教研报告:教研组长每学期向校领导汇报教研活动开展情况和成果。

4. 教研交流:积极与其他学校和教研机构开展教研交流,取长补短,共同提高教学水平。

以上是小学校本教研规章制度的基本内容,可根据实际情况进行具体的调整和完善。

小学校本教研规章制度范文(二)尊敬的家长和教职员工:在小学校的发展过程中,为了更好地提高教学的质量和效果,规范学校的管理和教育教学工作。

特制定本教研规章制度,以促进小学校的良好发展和卓越教学成果。

一、教研组织1. 学校设立教研组织,以推动教师的专业成长和教学水平的提高。

2. 教研组织由学校领导指导,并由具备一定教学经验和优秀教学能力的教师担任组长。

小学校本教研工作制度(4篇)

小学校本教研工作制度(4篇)

小学校本教研工作制度一、教师队伍的现状百年大计,教育为本;教育大计,教师为本。

长期以来,我校一直把教师队伍的建设确定为工作的重中之重,然而我校教师队伍仍存在一些不容忽视的问题,主要是:1、教师的学历有所提高,但实际素质偏低。

通过函授、自考等形式,我校教师的学历有了较快提高,但实际素质偏低。

目前我校有教师人,其中本科学历人,专科人,中师人,尽管大家取得了国家承认的专科和本科学历,但实际教学能力和整体素质并没有同步提高,需进行调整培训以适应当前课改的要求,促进教育质量的提高。

2、教师年龄结构老化。

学校在岗的名教职工中,____岁以上教师人,占教师总数的%,____岁以上教师人,占教师总数的%,30—____岁的中年教师人,占%,____岁以下的青年教师人,占%。

小学校本教研总结从以上数据可以看出,我校教师年龄结构老化的问题较为突出。

3、课改意识较强,苦于在____中摸索。

我校教师教学观念有很大转变,有一定课改意识。

但教师教研能力相对薄弱。

“模仿型”、“教学型”教师多,“科研型”、“专家型”教师少,虽然大家在积极探讨,尝试各种新的教学方法、努力改变旧的教学模式,但目前只是处于探索阶段,还存在不少问题、不少困惑。

二、教师队伍现状的反思及对策措施建设好一支高素质的师资队伍是提高教学质量,深化课程改革,落实素质教育的当务之急,因此我校本学期以做好校本教研工作为重要突破点,在局小学教研室的正确领导下,以局小学教研室____-____学年度教学工作计划为指导,结合我校实际继续坚持以“实”字为突破口,以提升教师教学素质和学生全面发展为目标,不断在原来的基础上反思、改进、深入,切实提高了“教学研一体”的水平和实效,努力开创了我校校本教研工作的新局面,为实现我校的十二字目标“体内涵、高服务、把质量、争一流”而努力。

继续实施校本研修规划本学期我校重点推进“行动教育”。

确立校本教研的突破点—以课例为载体,在教学行动中开展包括专业理论学习在内的校本教研,使教师保持同事间的互助指导,行为跃进的全过程反思,同时学校注重纵向的理念引领,充分体现了“教学、教研、科研和培训”相结合。

小学校本教研规章制度模版(三篇)

小学校本教研规章制度模版(三篇)

小学校本教研规章制度模版第一章总则第一条为了规范小学校本教研工作,提高教师教育教学水平,增强学校教学质量,制定本规章制度。

第二条本规章制度适用于本小学全体教师和教研员。

第三条小学校本教研工作应当以学校的教育教学目标为指导,以提高学生综合素质为核心,以全体师生的发展为目标,促进教师的专业成长。

第四条小学校本教研工作应当密切结合实际,坚持问题导向,注重实效性和可操作性。

第五条小学校本教研工作应当符合国家国家教育方针、政策和教育改革要求。

第六条小学校本教研工作应当坚持集体与个人相结合,鼓励个性化发展和自主创新。

第七条小学校本教研工作应当注重教师的职业发展,提高教师的自主权和发展空间。

第二章教研组织第八条学校设立教研处,负责统筹协调学校校本教研工作。

第九条教研处设立教研组,由教研组长负责组织、协调和推进本学校教研工作。

第十条教研组成员由学校全体教师和教研员组成,每位教师必须参加至少一个教研组。

第十一条教研组应当根据学校的教育教学目标,确定年度教研计划和任务。

第十二条教研组应当按照年度教研计划和任务,组织教师开展教研活动。

第十三条教研组应当定期召开教研会议,总结教研工作,交流教学经验,研究教学问题,提出对策和建议。

第十四条教研组应当建立教师教研档案,记录教师教研成果和教学经验。

第三章教研活动第十五条小学校本教研活动应当以教师自主开展和学校组织指导相结合。

第十六条小学校本教研活动应当包括教学观摩、教学研讨、教学设计、教学评估等内容。

第十七条小学校本教研活动应当强调教师的实际操作能力和实践经验。

第十八条小学校本教研活动应当注重教师之间的互动和合作,倡导共同探讨和共同进步。

第十九条小学校本教研活动应当注重理论与实践相结合,培养教师的教学创新能力。

第二十条小学校本教研活动应当注重教师的专业成长和个人发展。

第四章教研成果第二十一条小学校本教研成果应当包括教学设计、教学改进、教学成果等方面的表现。

第二十二条小学校本教研成果应当得到学校的认可和重视。

小学校本教研管理制度范文(五篇)

小学校本教研管理制度范文(五篇)

小学校本教研管理制度范文校本教研作为学校教学研究机制系统的一个重要组成部分,它的基本特征是以校为本、以教为本、以学为本、以人为本。

即以学校为教学研究的基地,以教师的教和学生的学为教学研究的主体,直接围绕学校自身遇到的真实教学问题而开展的教学研究活动。

校本教研的直接目的是促进师生的共同发展。

做好校本教研工作,既是新课程实践的需要,也是新课程顺利开展的保障,更是当前学校发展和实现教师专业化成长的现实要求与紧迫任务。

为了提高我校的教学研究水平和教育教学质量,特制定本制度。

一、学习培训制度1、学校要经常组织教师进行业务知识学习,不断提高教师业务水平。

业务知识学习在教导处的指导下分语数组进行学习,坚持集体学习与个人学习相结合的原则。

集体学习应当每周一次,内容为集体备课、学习教育理论、教育法规、教改动态、教育热点问题、课程标准、教材教法,及与研究课题有关的教育知识和文章为主。

教导处每学期开展两次校本教研研讨活动。

个人学习结合自己所任教学科及自身需求选取学习内容进行自学,每学期学习笔记不少于3000字。

学校号召教师每两人合订一至两份业务刊物进行经常性的学习,同时利用网络资源进行学习。

学校提倡终身学习,努力构建学习化校园。

2、采取请进来的办法,通过专家引领提升教师的教研水平、教学能力。

每学期邀请学区、县州级骨干教师到校开展专题讲座(一到三次),寻求指导。

同时学校在校内发展并培养一批业务能力强、教学效果好、教研水平高的教师为校级专家,经常在校内开展讲座,并通过以老带新,结对子等形式进一步加强教师间的互助互学与合作,走校内校外相结合的道路。

3、利用各种机会,有计划的选派教师到外地外校参加各类观摩和学习,接受各类培训。

采取“走出去,带进来”的办法,让受培训教师对本校其他教师做第二次培训,介绍学到的先进教育理念和教学方法,以及优秀经验,使全校教师都有所提高。

积极选派教师参加省、州、县级教研活动。

每学年至少组织全校教师外出学习一次。

小学校本教研活动制度范文(5篇)

小学校本教研活动制度范文(5篇)

小学校本教研活动制度范文为促进每一个学生的健康发展,以新课程实施过程中教师的所面对的各种具体问题为对象,以教师作为研究的主体,研究和解决教学实际问题,总结和提升教学经验,形成民主、开放、高效的教研机制,努力把学校建设成为学习化组织。

特制定我校教研活动制度:学校健全教研机构,由领导带头,成立学科组委会,下设教研小组____个。

(一)学期初,教导处、教研组根据学校工作意见和教学工作计划订立学校、教研组的教学研究计划,周密安排活动。

(二)教研组活动以研究课为主。

每周三语、数学科举行一次集体备课活动。

每周二科任学科进行主题教研活动。

没有特别情况,严格按组内计划进行教研活动。

组长严格登记考勤(三)每学期由教导处有目的、有计划地组织观摩课(研讨课),业务学习、经验交流等教研活动,探索教学规律,提高教师业务能力,提升学校教学质量。

(四)规范阶梯教师晋级标准,建立各学科师徒队伍,组织新老结对,以老带新,以新促老。

帮助新教师熟悉业务,协助老教师总结教学经验。

(五)改革评价体系,研究考试内容、方法、功能,探索减负增效的有效途径。

(六)定期召开家长、学生座谈会,了解减负措施,听取家长、学生对教学的意见和要求。

(七)组织教师积极参加省市区课题研究工作、各类论文征文、评奖活动鼓励教师向报刊或出版社投稿;每学期召开一次教学经验总结交流会。

推广先进经验,奖励优秀论文作者,营造良好的教科研氛围。

(八)学校教导处专人负责全校的教科研日常工作。

(九)各教研小组组长,详实记载每次教研科研活动情况,及时向校领导报告工作,以便校领导作全校调控。

小学校本教研活动制度范文(2)是指小学教师在学校内组织的教研活动的规定和制度。

1. 目的:小学校本教研活动制度的目的是为了促进教师间的交流和学习,提高教师的教学水平,推动学校的教育教学质量的提升。

2. 组织机构:校本教研活动由学校教研组织负责组织和协调,并由学校领导提供支持和指导。

3. 时间安排:学校每学期或每月安排有教研活动的时间,教师需参加教研活动并按时提交教研成果。

2021教研活动规章制度

2021教研活动规章制度

2021教研活动规章制度
后坝小学教研活动规章制度
一、教研组活动理念:
以促进每个学生的发展为宗旨,以新课程实施过程中教师所面对
的各种具体问题为对象,以教师作为研究的主体,研究和解决教学实
际问题,总结和提升教学经验,形成民主、合作、开放、高效的教研
机制,努力把学校建设成为学习化组织。

二、教研组活动任务:
学习课标,研究教材、教法、学生、学法,深入了解并及时解决
教学中的困难和问题,总结推广教学经验,探索教学规律,不断提
1
高本组教师的教学专业水平。

三、教研组集体活动时间:(3 组按周次轮流开展)
1、数学组:
星期二下午 3:45—4:05:校级教研大组活动
2、语文组:
星期二下午 3:45—4:05:校级教研大组活动
3、综合组:
星期二下午 3:45—4:05:校级教研大组活动四、教研组活动采取形式:以新课程为导向,灵活运用案例分析^p 、问题解决、调查研究、实践探索、区域交流等多种教研活动方式,努力提高教学研究的针对性和实效性。

倡导开放式教研活动、促进式教研活动、针对式教研活动、信息技术与学科整合式教研活动等多种教研形式。

五、教研活动要求:
1、各教研组应在开学初拟订新学期教学计划。

2、各教研组按时根据“学期教研组计划”的安排进行教研活动,做到“四有”。

(“四有”即有教研组活动计划;有教研组长负责开展集体备课;组员在教研组内有明。

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2021年小学校本教研规章制度
小学校本教研规章轨制
一、校本教研规章轨制
1、校长是第一负责人,是身体力行者。

校长负责抓校本教研,制订校本教研轨制,指导学校教务处与科研室制订校本教研计划,动员全体教师积极参与校本教研,督促和评价学校校本教研。

2、校级向导带头进修教研理论并参与教学研究,举办专题讲座,向教师介绍教学研究方式,指导各部门开展校本教研,成为教师的朴拙同伴和专业引领的力量之一。

3、校级向导各负责一个研究课题或子课题,亲自参与校本教研活动,及时知道研究动态,发现问题修订研究计划。

4、校级向导要充分挖掘校内教育资源,整合教科室、教导处等机构的校本教研力量,形成教学、科研、培训为一体的校本教研机制。

5、学校按计划确保校本教研经费到位,供购置资料、派教师外出进修培训、请专家讲课及其它校本教研活动,保证校本教研的顺利进行。

二、教研进修轨制
1、全体教师要提高参训意识,积极自动参加培训,每次培训要履行签到手续。

2、保证进修时间,按时参加培训,卖力记笔记,卖力完成培训任务;
3、积极参与钻研活动,讲座时要自动颁布定见和建议,切实提高自身能力;
4、保质保量完成功课,不搞形式主义,不搞突击,更不准弄虚作假;
5、实行阶段性考核轨制,每学完一部分内容都要进行阶段验收,对该阶段验收成绩不及格者,需继续进修,从新考核,直至及格为止。

6、正直学风和考风,自发维护教师形象;
7、校本培训考核成绩不及格者,年度考核不能评为优异。

三、教研考勤轨制
1、教研不许迟到或者早退,迟到或早退按上班迟到早退处理。

2、要按要求签到,不许让他人代替签到。

3、有合法理由而告假者,要把本次进修内容本身找时间补上。

四、教研质量考评轨制
(一)优异教育案例评析轨制
1、拔取优异教育论文、案例编辑成册。

2、学校局限内评析。

3、全员参与,配合评析。

4、评出等级,予以奖励。

(二)校本教研奖励轨制
1、物资奖励
颁布文章:市级奖励20元、省级30元、国度级50元。

2、量化考核奖励
颁布文章:校级2分、县级3分、市级5分、省级7分、国度级8分。

(三)优异课改成果展示轨制
1、学校按期举办优异课改成果展示、交流、汇报活动。

2、每学年将教师撰写的优异教学论文、案例、教学反思、教学出色片段进行交流、形成资源共享,并把论文、案例编辑成册。

3、对各学科的优异课,学校将向上级教研部门推举。

注意:此文仅供参考,需要修改后使用!谢谢阅读!。

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