2010三支一扶政策

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财政部、人力资源和社会保障部关于印发《高校毕业生“三支一扶”计划中央补助专项经费管理办法》的通知

财政部、人力资源和社会保障部关于印发《高校毕业生“三支一扶”计划中央补助专项经费管理办法》的通知文章属性•【制定机关】财政部,人力资源和社会保障部•【公布日期】2009.11.13•【文号】财行[2009]494号•【施行日期】2010.01.01•【效力等级】部门规范性文件•【时效性】失效•【主题分类】专项资金管理正文财政部、人力资源和社会保障部关于印发《高校毕业生“三支一扶”计划中央补助专项经费管理办法》的通知（财行[2009]494号）各省、自治区、直辖市、计划单列市财政厅（局）、人力资源社会保障（人事、劳动保障）厅（局）、新疆生产建设兵团财务局、人事局、劳动保障局：为贯彻《国务院办公厅关于加强普通高等学校毕业生就业工作的通知》（国办发[2009]3号）精神，进一步做好高校毕业生到农村基层从事支教、支农、支医和扶贫工作（简称“三支一扶”计划），引导和鼓励高校毕业生面向基层就业，我们制定了《高校毕业生“三支一扶”计划中央补助专项经费管理办法》，现予下发，请认真贯彻执行。

二○○九年十一月十三日附件：高校毕业生“三支一扶”计划中央补助专项经费管理办法第一章总则第一条为做好高校毕业生就业工作，进一步推进高校毕业生“三支一扶”计划的开展，根据《中华人民共和国预算法》、《中央对地方专项拨款管理办法》（财预[2000] 128号）等有关规定，制定本办法。

第二条高校毕业生“三支一扶”计划，是指国家按照公开招募、自愿报考、组织选拔、统一派遣的方式，每年组织一定数量高校毕业生，主要到乡镇从事支教、支农、支医和扶贫工作。

第三条“三支一扶”计划中央补助专项经费是中央财政为支持各省、自治区、直辖市、新疆生产建设兵团（以下统称各省）组织实施“三支一扶”计划工作而设立的专项经费，自2010年起执行。

第四条根据国家有关政策，人力资源社会保障部、财政部制定“三支一扶”年度招募计划，确定“三支一扶”计划每年全国招募总数，并根据各省乡镇数量、“三支一扶”计划开展情况等因素向各省分配招募名额，由中央财政予以补助。

西藏自治区人民政府办公厅转发自治区党委组织部等部门关于西藏自治区“三支一扶”人员管理暂行办法的通知

西藏自治区人民政府办公厅转发自治区党委组织部等部门关于西藏自治区“三支一扶”人员管理暂行办法的通知
佚名
【期刊名称】《西藏政报》
【年(卷),期】2010(000)023
【摘要】<正>藏政办发[2010]141号(二○一○年十一月二十三日)各行署、拉萨市人民政府,自治区各委、办、厅、局:自治区党委组织部、人力资源社会保障厅、教育厅、财政厅、农牧厅、卫生厅、扶贫办、公安厅、团区委、公务员局《西藏自治区'三支一扶'人员管理暂
【总页数】5页(P3-7)
【正文语种】中文
【中图分类】D625
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吉林省人力资源和社会保障厅关于做好2010年“三支一扶”大学生接收上岗等工作的通知

吉林省人力资源和社会保障厅关于做好2010年“三支一扶”大学生接收上岗等工作的通知文章属性•【制定机关】吉林省人力资源和社会保障厅•【公布日期】2010.09.19•【字号】吉人社办字[2010]216号•【施行日期】2010.09.19•【效力等级】地方规范性文件•【时效性】现行有效•【主题分类】正文吉林省人力资源和社会保障厅关于做好2010年“三支一扶”大学生接收上岗等工作的通知（吉人社办字【2010】216号）各市（州）、长白山管委会、县（市、区）人力资源和社会保障局：按照吉林省2010年高校毕业生“三支一扶”计划组织实施工作的总体安排，我省2010年“三支一扶”计划招募工作已经基本结束，经笔试、面试、调剂及公示，共确定411名大学生到乡镇基层单位从事“三支一扶”工作。

为做好“三支一扶”大学生的接收及相关工作，现就有关事项通知如下：一、组织体检各市（州）、长白山管委会人力资源和社会保障局要按照省“三支一扶”办确认和发布的招募人员名单组织体检。

体检工作中，要严格落实《关于进一步规范入学和就业体检项目维护乙肝表面抗原携带者入学和就业权利的通知》（人社部发〔2010〕12号）要求，参照修订后的《公务员录用体检通用标准（试用）》执行，确保我省招募人员具有良好的身体素质。

体检费用由被招募人员自行承担。

二、安排培训各市（州）、长白山管委会人力资源和社会保障局要对通过体检，确认招募的人员进行岗前培训。

培训的主要内容包括党和国家有关基层工作特别是农业、农村、农民等方面的方针政策、本地区经济社会发展态势、基层单位的基本情况、服务单位和岗位的基本要求以及相关专业知识等。

同时，要对服务地的生活、民情、风俗等予以介绍，使参加“三支一扶”大学生更好更快地适应基层工作。

三、报送信息各地要将最终招募的“三支一扶”大学生信息按要求填入数据录入模板（模板请于吉林省人力资源和社会保障厅网站上自行下载），于10月15日前将电子版报省厅就业促进处。

三支一扶相关政策解答

我县服务基层“三支一扶”就业政策1、“三支一扶”（特岗教师）是指大学生在毕业后到农村基层从事支农、支教、支医和扶贫工作。

计划的政策依据是国家人事部2006年颁布的第16号文件《关于组织开展高校毕业生到农村基层从事支教、支农、支医和扶贫工作的通知》，其目的在于为高校毕业生向基层单位落实就业问题提供具体的指导和保障。

服务期满后的相关政策及就业推荐（川人发【2006】15号）各地及有关部门要认真落实高校毕业生到基层工作的优惠政策，重视和做好服务期满“三支一扶”高校毕业生的就业工作，采取多种形式，开辟多种渠道，积极为其就业创造条件。

（一）加大力度，认真落实好各项优惠政策。

“三支一扶”毕业生服务单位有职位空缺需补充人员时，应优先考虑接收服务期满考核合格的“三支一扶”高校毕业生。

服务期满自主创业的，可按有关文件享受行政事业性收费减免、小额贷款担保和贴息等政策。

应届毕业生自愿到国家需要的艰苦地区、艰苦行业基层工作，服务达到国家规定年限，并符合相应条件的，可享受国家助学贷款代偿政策，具体办法另行制定。

服务期满考核合格的“三支一扶”高校毕业生，享受各级对到基层工作高校毕业生的优惠政策，报考党政机关和事业单位的，每工作满1周年，考试总成绩加1分，最高加5分，并在同等情况下优先录用。

从2008年起，县、乡各类事业单位，有职位空缺需补充人员时，应拿出一定比例的职位专门吸纳这部分毕业生。

逐步实行县级以上党政机关从具有2年以上基层工作经历的高校毕业生中考录公务员的办法，县级以上党政机关考录公务员，应按有关规定有不低于三分之一的考录比例专门面向具有2年以上基层工作经历的高校毕业生，以后逐年提高比例。

服务期满后，特别优秀的可参加当年选调生选拔。

“三支一扶”高校毕业生服务期满（参加“天使计划”高校毕业生工作满2年）后3年内报考硕士研究生的，初试总分加10分，同等条件下优先录取。

对于已被录取为研究生的应届高校毕业生参加“三支一扶”项目的，学校应为其保留学籍。

辽宁省人力资源和社会保障厅关于公布2010年“三支一扶”计划人选名单的通知

辽宁省人力资源和社会保障厅关于公布2010年“三支一扶”计划人选名单的通知文章属性•【制定机关】辽宁省人力资源和社会保障厅•【公布日期】2010.09.07•【字号】•【施行日期】2010.09.07•【效力等级】地方规范性文件•【时效性】现行有效•【主题分类】正文辽宁省人力资源和社会保障厅关于公布2010年“三支一扶”计划人选名单的通知各市人力资源和社会保障（人事）局：根据省委组织部、省人力资源社会保障厅、省财政厅等部门联合下发的《2010年辽宁省高校毕业生“三支一扶”计划实施方案》（辽人社 [2010]216号，以下简称《方案》）的安排部署，经过岗位征集、大学生报名、社会公示、择优选拔和省“三支一扶”办公室审定等程序，我省2010年的“三支一扶”计划大学生招募工作已经结束，共选拔出郑芳等293名人选，现予以公布（具体名单见附件1），并就有关事宜通知如下：一、请按照今年“三支一扶”计划确定的人选名单，组织大学生签订《辽宁省“三支一扶”计划协议书》（《协议书》等材料由省“三支一扶”办公室提供），并根据《方案》要求，做好大学生9月份到服务单位报到上岗的衔接准备工作。

二、请做好大学生上岗前的培训工作。

培训的主要内容包括：国家和省市有关农村基层工作的方针政策、农村基层工作的现状和方法、服务单位和岗位的基本情况、安全教育等。

省“三支一扶”办公室将适时组织大学生进行集中培训。

三、要认真落实“三支一扶”计划工作的相关政策措施，帮助大学生解决在工作和生活中遇到的困难和问题，特别是大学生在服务期间的人身安全问题，切实调动他们的积极性和主动性，为大学生在服务期间充分发挥作用创造有利条件。

同时，要组织做好大学生的日常管理和考核工作，对于考核不合格、不能继续履行岗位职责的人选，要及时予以调整。

四、入选“三支一扶”计划的大学生可凭省“三支一扶”办公室开具的相关手续，将本人的人事档案转至服务单位所在地的市、县（市、区）政府人力资源社会保障部门所属的人力资源服务机构，并由其提供免费人事代理服务。

三支一扶加分政策

三支一扶加分政策
三支一扶加分政策是指国家设立的特殊人才选拔政策，旨在支持和鼓励高校毕
业生到农村、边远地区、贫困县从事基层工作。

这一政策的主要目的是为了解决农村和边远地区的人力资源短缺问题，促进经济社会发展的均衡。

根据三支一扶加分政策，参与三支一扶服务的大学生志愿者可获得高校或公开
招聘考试加分的机会。

具体政策包括以下几个方面：
首先，参与三支一扶服务的志愿者在省级及以上事业单位招聘中，可以获得报
考启用、减免考试费用、优先录用等优惠政策。

这为毕业生提供了更多的就业机会，也使他们在竞争激烈的就业市场中更有竞争力。

其次，参与三支一扶服务的毕业生还可以在高校招聘的研究生入学考试中获得
加分待遇，这为他们进一步深造提供了便利。

由于三支一扶的特殊经历，这些服务过程中的志愿者通常累积了丰富的基层实践经验和社会工作能力，这对于参加研究生招生考试的考生来说是一个重要的优势。

此外，在国家公务员考试和事业单位招聘中，参与三支一扶服务的志愿者也可
以获得加分的机会。

这些政策的出台，旨在鼓励毕业生扎根基层，为农村和边远地区的发展贡献力量，提升当地基层治理和服务质量。

总的来说，三支一扶加分政策为那些投身基层的大学生志愿者提供了更多的机
遇和优惠。

这一政策的推行不仅有利于缓解农村和边远地区的人才短缺问题，也能够激励更多的大学生关注基层，为实现全面建设社会主义现代化国家的目标做出贡献。

关于开展2010年度“三支一扶”大学生申请延续一年服务期工作的通知

关于开展2010年度“三支一扶”大学生
申请延续一年服务期工作的通知
各乡、镇，县有关部、委、办、局：
为进一步做好我县“三支一扶”工作，根据《上海市实施“三支一扶”计划管理暂行办法》规定，现就开展2010年度“三支一扶”大学生申请延续一年服务期工作的有关事项通知如下：“三支一扶”大学生在完成两年服务期后，可以申请延续一年服务期，申请采取自愿原则，请相关单位将本通知内容传达至2010年度仍在岗的“三支一扶”大学生。

凡愿意延续一年服务期的，由“三支一扶”大学生填妥申请表并由单位同意盖章后于6月20日前统一交至县三支一扶办公室。

不申请延续一年服务期的2010年度在岗“三支一扶”大学生将于2012年7月14日两年服务期满，由县三支一扶办统一汇总上报后发放两年服务期满证书，发放时间另行通知。

联系人：施凌燕联系电话：69696363
联系地址：城桥镇南门路118号304室
附：《崇明县“三支一扶”大学生延续一年服务期申请表》（附表的电子文档请到崇明人才网的表格下载栏中下载，网址：HTTP：//）
崇明县“三支一扶”工作领导小组办公室
二〇一二年五月二十九日
崇明县“三支一扶”大学生延续一年服务期申请表
2、填报后请于6月20日前交至县“三支一扶”办。

2-三支一扶有什么好处_三支一扶好吗

三支一扶有什么好处_三支一扶好吗今天乔布简历的小编就带大家具体来看看三支一扶有什么好处，三支一扶好吗。

关键词：三支一扶有什么好处，三支一扶好吗三支一扶的生活待遇与经费保障有以下这几项：(一)从2010年起，国家对于“三支一扶”计划统筹分配招募名额，中央财政会给以补助，而各省超出中央计划的部分中，所需的经费将由地方财政承担。

根据国家下达的统筹计划以及省的实际招募数量，“三支一扶”大学生的两年服务期间的工作和生活补贴为每人每月1300元,由省和县（市、区）财政按4.4∶6的比例来分别承担。

工作以及生活补贴计发时间以服务期限为准。

（二）落实高校毕业生到农村基层从事社会管理和与公共服务工作的政府补贴政策。

岗位补贴标准为每人每月200元。

“三支一扶”大学生在服务期间，按照国家有关规定，参加城镇职工基本医疗保险与工伤保险，服务期限视同养老保险缴费年限。

（三）选拔招募中，高校毕业生的报名、考试、培训实行免费。

（四）各级“三支一扶”工作办公室工作、管理经费以及高校毕业生的报名、考试、培训等费用由同级财政安排保障。

服务期满考核合格“三支一扶”大学生颁发《高校毕业生“三支一扶”服务证书》，并享受以下优惠政策。

1、愿意留在原服务单位就业的，由县（市、区）人事局会同有关部门办理接收安置手续。

2、根据乡镇公务员招考职数情况，在每年的公务员考录中拿出一定数量的职位定向招录服务期满考核合格的“三支一扶”大学生。

3、自主创业的，除国家限制的行业外，自工商行政管理部门登记注册之日起，3年内免交登记类、管理类和证照类的各项行政事业性收费；可享受小额贷款担保和贴息等有关政策；已办理就业登记并参加社会保险的，可按灵活就业人员待遇享受社会保险补贴。

4、自主择业的，各级政府所属人才服务机构、公共就业服务机构要为其免费提供政策咨询、职业指导和职业介绍服务、按规定给予职业培训补贴。

5、三年内报考硕士研究生的，初试总分加10分，同等条件下优先录取；对已被录取为研究生的应届高校毕业生参加“三支一扶”的，学校为其保留学籍。

人力资源管理和社会保障部办公厅-关于开展高校毕业生“三支一扶”计划总结评估工作的通知.

最新资料，word文档，可以自由编辑！！精品文档下载【本页是封面，下载后可以删除!】人力资源和社会保障部办公厅关于开展高校毕业生“三支一扶”计划总结评估工作的通知（人社厅函〔2010〕495号）各省、自治区、直辖市人力资源社会保障厅（局），福建省公务员局，新疆生产建设兵团人事局、劳动保障局：高校毕业生“三支一扶”计划是贯彻落实党和国家引导和鼓励高校毕业生面向基层就业战略部署的重要举措。

自2006年实施以来，选拔了大批优秀高校毕业生到农村基层从事支教、支农、支医和扶贫工作，在拓宽高校毕业生就业渠道、培养青年人才、促进新农村建设等方面发挥了积极作用，取得显著成效，受到中央领导同志的充分肯定和社会各界广泛关注。

2010年是“三支一扶”计划项目实施第五年。

按照《关于做好2010年高校毕业生“三支一扶”计划实施工作的通知》（人社部发〔2010〕23号），全国“三支一扶”工作办公室决定开展高校毕业生“三支一扶”计划实施工作总结评估工作。

现就有关事宜通知如下：一、充分认识开展总结评估工作的重要意义“三支一扶”计划实施以来，各地立足自身职能，做了大量卓有成效的工作。

组织开展“三支一扶”计划总结评估工作，及时总结实施工作的做法和经验，科学评估实施工作的方法和规律，以实施效果检验“三支一扶”计划的实施成效，有利于进一步完善制度，有利于促进项目更好实施，有利于引导更多更优秀的高校毕业生到农村基层服务。

各地要高度重视，按照总结评估工作的具体要求，统一思想，提高认识，明确任务，狠抓落实，将总结评估和促进今后工作结合起来，切实将这项工作抓紧抓好。

二、主要任务全面总结评估各地在项目实施的政策文件、招募培训、开发设置基层工作岗位、日常管理培养、期满就业服务等方面的做法和经验，总结、提炼项目实施工作的成效，科学预测今后一段时期高校毕业生及基层岗位需求情况，为更好地实施“三支一扶”计划打下基础、提供依据、创造条件。

三、主要内容此次总结评估主要包括四个方面，即2006年以来“三支一扶”计划实施工作基本情况、各地“三支一扶”工作部门工作开展情况、“三支一扶”计划实施成效情况、未来五年基层岗位需求及高校毕业生情况（详见附表）。

甘人社通【2010】70号_选拔高校毕业生进村社区三支一扶通知

甘人社通…2010‟70号关于做好2010年普通高校毕业生三支一扶和进村社区选拔工作的通知各市（州）人力资源和社会保障局（人事局）、财政局：根据中共中央组织部、人力资源和社会保障部等7部委《关于做好2010年毕业生三支一扶计划实施工作的通知》（人社部发…2010‟23号）精神和省委、省政府促进高校毕业生就业工作的有关政策规定，今年我省将继续采取统一组织考试的办法，选拔普通高校毕业生从事“三支一扶”和“进村（社区）”工作。

现就有关事项通知如下：一、目标任务选拔1500名普通高校毕业生到农村基层从事支教、支农、支医和扶贫工作；选拔2000名普通高校毕业生进村（社甘肃省财政厅甘肃省人力资源和社会保障厅文件区）担任村（社区）主任助理工作。

二、报考范围及条件（一）“三支一扶”2010年应届毕业，持《择业通知书》，并按规定进行了登记注册的普通高校大专及以上毕业生。

（二）“进村（社区）”2007年及以后毕业，持《择业通知书》，在择业期内尚未就业，且按规定进行了登记注册的普通高校大专及以上毕业生。

三、报名及资格审查（一）发布通告5月上旬，省、市（州）有关部门分别通过媒体向社会发布通告，公布选拔方案等有关信息。

（二）组织报名1、报名时间2010年6月25日至7月5日。

2、报名地点由各市（州）、县（市、区）自定。

3、报名方法及资格审查各市（州）人力资源和社会保障（人事）部门负责本地区的报名工作。

毕业生按照报考条件，自愿选择“三支一扶”或“进村（社区）”项目。

由本人持《择业通知书》、毕业证、身份证等证件原件及两张照片（近期两寸彩照）到生源市（州）人力资源和社会保障（人事）部门指定地点报名。

市（州）人力资源和社会保障部门负责报考资格审查，对符合条件的予以报名。

（三）毕业生原则上只限报考生源县的招考岗位。

对个别因婚姻发生户籍变化的，凭结婚证、户籍证明及《择业通知书》等有效证件，可以在新户籍所在地参加报名。

（四）各市（州）于2010年7月10日前将《2010年甘肃省考试选拔普通高校毕业生“三支一扶”报名汇总表》（附件2）、《2010年甘肃省考试选拔普通高校毕业生“进村（社区）”报名汇总表》（附件3）报省人力资源和社会保障厅考务办，经省考务办复核后，由市（州）人力资源社会保障局（人事局）发放准考证。

西藏自治区人民政府办公厅转发自治区党委组织部等部门关于西藏自治区“三支一扶”人员管理暂行办法的通知

西藏自治区人民政府办公厅转发自治区党委组织部等部门关于西藏自治区“三支一扶”人员管理暂行办法的通知文章属性•【制定机关】西藏自治区人民政府•【公布日期】2010.11.23•【字号】藏政办发[2010]141号•【施行日期】2010.11.23•【效力等级】地方规范性文件•【时效性】现行有效•【主题分类】区划地名正文西藏自治区人民政府办公厅转发自治区党委组织部等部门关于西藏自治区“三支一扶”人员管理暂行办法的通知(藏政办发[2010]141号)各行署、拉萨市人民政府，自治区各委、办、厅、局：自治区党委组织部、人力资源社会保障厅、教育厅、财政厅、农牧厅、卫生厅、扶贫办、公安厅、团区委、公务员局《西藏自治区“三支一扶”人员管理暂行办法》已经2010年10月18日自治区人民政府第12次常务会议研究通过，现转发给你们，请结合实际认真贯彻执行。

二0一0年十一月二十三日西藏自治区“三支一扶”人员管理暂行办法党委组织部人力资源社会保障厅教育厅财政厅农牧厅卫生厅扶贫办公安厅团区委公务员局第一章总则第一条为加强对到农村基层从事支教、支农、支医和扶贫(以下简称“三支一扶”)工作人员的管理，保障其合法权益，推进“三支一扶”人员管理工作的规范化、制度化、科学化建设，根据中央组织部等部门《关于组织开展高校毕业生到农村基层从事支教、支农、支医和扶贫工作的通知》(国人部发[2006]16号)和自治区党委组织部等部门《关于印发＜关于组织开展高校毕业生到乡镇从事支教、支农、支医和扶贫工作实施意见(试行)＞的通知》(藏人发仁2006]30号)有关规定，制定本办法。

第二条自治区“三支一扶”工作协调管理办公室按照公开招募、自愿报名、组织选拔、统一派遣的方式，招募我区高校毕业生主要到乡镇从事“三支一扶”工作。

第三条高校毕业生根据自治区“三支一扶”年度招募计划、服务岗位要求、报名基本条件，自愿报名参加“三支一扶”计划。

第二章组织机构与职责分工第四条自治区“三支一扶”工作领导小组由自治区党委组织部、人力资源社会保障厅、教育厅、财政厅、农牧厅、卫生厅、扶贫办、公安厅、团区委、公务员局组成。

三支一扶考核办法

三支一扶考核办法为了准确评价“三支一扶”高校毕业生的德才表现和工作实绩，激励督促“三支一扶”高校毕业生提高政治业务素质，认真履行岗位职责，并为其服务期满享受优惠政策提供依据，结合我省情况，现就“三支一扶”高校毕业生考核工作提出如下意见：一、考核的原则、方法和范围对“三支一扶”高校毕业生进行考核，坚持客观公正、民主公开、实事求是、注重实绩的原则，采取定量与定性相结合，平时与定期相结合，自我考核、组织考核和群众考核相结合的方法。

考核的范围是指本省2006-2010年通过公开招募派遣到基层服务单位服务的“三支一扶”高校毕业生。

二、考核内容和标准考核的内容包括德、能、勤、绩四个方面，重点考核日常工作表现、服务业绩。

“德”主要考核政治、思想素质情况和职业道德、社会公德方面的表现；“能”主要考核业务水平、业务技术提高情况；“勤”主要考核工作态度和勤奋敬业精神；“绩”主要考核履行“三支一扶”岗位职责情况及完成工作任务的情况。

考核分为年度考核和服务期满考核。

年度考核以平时考核为基础。

平时考核重点考核“三支一扶”高校毕业生完成日常工作任务情况及在岗（业绩）情况，可以采取被考核人工作汇报、工作总结，单位检查工作、考勤等方式进行，由服务单位主管领导予以审核评价。

年度考核定期进行，每年10月份开始，年末前完成。

服务期满考核以年度考核为基础。

服务期满考核于服务期满前一个月内进行，对被考核人整个服务期间的总体情况进行考核。

考核的结果分为优秀、合格、不合格三个等次。

确定为优秀等次须具备下列条件：（一）拥护党和国家的路线、方针、政策，模范遵守国家的法律、法规及各项规章制度和职业道德、社会公德；（二）精通业务，工作能力强；（三）工作责任心强，勤奋敬业，工作作风好；（四）工作实绩突出。

确定为合格等次须具备下列条件：（一）拥护党和国家的路线、方针、政策、自觉遵守国家的法律、法规及各项规章制度和职业道德、社会公德；（二）熟悉业务，工作能力较强；（三）工作责任心较强，工作积极，工作作风较好；（四）能够完成本职工作。

江西省人民政府关于印发2010年民生工程安排意见的通知-赣府发[2010]5号

江西省人民政府关于印发2010年民生工程安排意见的通知正文：---------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------- 江西省人民政府关于印发2010年民生工程安排意见的通知（赣府发〔2010〕5号2010年2月1日）各市、县（区）人民政府，省政府各部门：经省政府研究，现将《2010年民生工程安排意见》印发给你们，请认真遵照执行。

2010年民生工程安排意见为贯彻落实党的十七届四中全会和中央经济工作会议精神，根据全省经济工作会议的部署，省政府决定在连续三年大力实施民生工程的基础上，2010年继续加大民生工程建设力度。

主要原则：一是始终坚持站在最困难群众的立场上，解决他们最迫切需要解决的突出问题，体现雪中送炭的原则。

二是坚持好事办好、实事办实，让人民群众真正得到实惠的原则。

三是坚持公共财政“四个倾斜”，即向困难群众倾斜，向农村倾斜，向基层倾斜，向公共事业倾斜的原则。

四是坚持量力而行、尽力而为、可持续实施的原则。

为此，2010年共筹集财政性资金约240亿元，着重围绕八个方面，集中办好涉及群众切身利益的65件实事。

（一）就业和创业。

1.进一步扩大城镇就业。

全省城镇新增就业45万人，其中“4050”人员就业4万人，确保零就业家庭至少有一个人就业；将符合条件的被征地农民、未安置的城镇退役军人在内的各类失业人员统一纳入失业登记范围，享受相关的就业扶持政策。

2.购买公益性岗位，帮助困难群众就业。

从财政就业资金中安排4亿元，专项购买5万个城镇公共服务和基层社会管理岗位，解决困难群众就业问题。

3.加快农村富余劳动力转移就业。

新增转移农村劳动力48万人，其中省内转移30万人。

鼓励返乡的外出务工人员就业和创业。

郑州市人民政府关于做好2010年普通高校毕业生就业工作的意见

郑州市人民政府关于做好2010年普通高校毕业生就业工作的意见文章属性•【制定机关】郑州市人民政府•【公布日期】2010.08.12•【字号】郑政文[2010]208号•【施行日期】2010.08.12•【效力等级】地方规范性文件•【时效性】现行有效•【主题分类】就业促进正文郑州市人民政府关于做好2010年普通高校毕业生就业工作的意见（郑政文〔2010〕208号二○一○年八月十二日）各县（市、区）人民政府，市人民政府各部门，各有关单位：为认真贯彻落实《关于实施2010高校毕业生就业推进行动大力促进高校毕业生就业的通知》（人社部〔2010〕25号）、《关于实施河南省2010高校毕业生就业推进行动大力促进高校毕业生就业的通知》（豫人社〔2010〕131号）精神，进一步促进普通高校毕业生就业，结合我市实际，就做好我市2010年普通高校毕业生就业工作提出如下意见：一、工作目标2010年我市普通高校毕业生就业工作总体目标是：毕业生当年年底总体就业率达到80%以上，高于全省平均水平。

二、明确任务，完善措施，全力促进普通高校毕业生充分就业（一）实施“岗位拓展计划”，拓宽毕业生就业渠道1．继续实施“高校毕业生进社区服务农村”计划。

以公开选拔的方式，选聘1200名有郑州市常住户口的毕业生到乡镇、社区、村卫生医疗服务机构、农村中小学校等基层岗位服务。

服务期2年，第一年每人每月补贴1000元，第二年每人每月补贴1200元，市、县（市、区）财政各承担50％。

服务期间，档案由市、县（市、区）人才交流中心免费代理。

服务期内，按规定为毕业生办理社会保险，所需资金由市、县（市、区）财政各承担50％。

服务地所在县（市、区）人社部门为其日常管理服务机构，服务期间建立考核制度，每年考核1次，根据其德、能、勤、绩分别确定为优秀、合格、不合格三个等次。

服务期内年度考核均为优秀的，期满后如果个人自愿，单位有空编的，按正常程序办理聘用手续；单位没有空编的，以人事代理的形式就业，在单位出现空编时优先聘用。

鄂人社发(2010)36号新的22

鄂人社发…2010‟36号关于印发《湖北省“三支一扶”高校毕业生服务期间和服务期满有关政策的意见》的通知各市、州、县党委组织部、人力资源和社会保障局、教育局、财政局、农业局、卫生局、人口和计划生育委员会(局)、扶贫开发办、团委，省直各有关部门，在鄂各普通高等院校：现将•湖北省“三支一扶”高校毕业生服务期间和服务期满有关政策的意见‣印发给你们，请认真贯彻执行。

高校毕业生“三支一扶”计划实施工作政策性强，涉及面广，各地组织、人力资源和社会保障、教育、财政、农业、卫生、人口计生、扶贫、团委等部门要密切配合，认真组织，加强协调，狠抓政策落实，努力把高校毕业生“三支一扶”计划实施工作进一步引向深入，为加强基层人才队伍建设、促进高校毕业生就业做出新贡献。

中共湖北省委组织部湖北省人力资源和社会保障厅湖北省教育厅湖北省财政厅湖北省农业厅湖北省卫生厅湖北省人口和计划生育委员会湖北省人民政府扶贫开发办公室共青团湖北省委二○一○年六月四日主题词:人力资源社会保障“三支一扶”政策通知抄送：全国“三支一扶”工作协调管理办公室省委办公厅、省政府办公厅湖北省人力资源和社会保障厅办公室2010年6月4日印发共印1000份湖北省“三支一扶”高校毕业生服务期间和服务期满有关政策的意见为贯彻落实党的十七大和十七届三中、四中全会精神，继续做好高校毕业生到农村基层从事支教、支农、支医和扶贫工作(简称“三支一扶”计划)，引导和鼓励高校毕业生面向基层就业，根据•省委办公厅、省政府办公厅印发†关于引导和鼓励高校毕业生面向基层就业的实施意见‡的通知‣(鄂办发…2006‟32号)、省委组织部等八部门•关于组织开展高校毕业生到农村基层从事“三支一扶”工作的实施意见‣(鄂人…2006‟16号)精神，按照中组部、人力资源和社会保障部等八部门•关于做好2009年高校毕业生“三支一扶”计划实施工作的通知‣(人社部发…2009‟39号)的要求，现就我省“三支一扶”高校毕业生服务期间和服务期满后的有关政策提出如下意见：一、关于服务期间的有关政策实施“三支一扶”计划，选招一定数量的高校毕业生到农村基层从事支教、支农、支医和扶贫等阶段性的志愿服务工作，对于鼓励和引导高校毕业生面向基层就业，缓解农村基层人才短缺矛盾，促进青年人才健康成长具有重要意义。

三支一扶报考指南完整版

三支一扶报考指南完整版考试简介三支一扶是支教、支医、支农、扶贫的简称。

2006年，中组部、原人事部、教育部等八部门下发《关于组织开展高校毕业生到农村基层从事支教、支农、支医和扶贫工作的通知》，以公开招募、自愿报名、组织选拔、统一派遣的方式，从2006年开始连续5年，每年招募2万名高校毕业生，主要安排到乡镇从事支教、支农、支医和扶贫工作。

服务期限一般为2-3年,招募计划侧重于经济欠发达地区。

三支一扶计划主要包括组织招募和对大学毕业生工作期间的管理服务两方面内容。

组织招募有一套详细的工作流程，即每年4月底前，各地收集、汇总、上报乡镇一级教育、农业、卫生等基层岗位需求信息；每年5月底前，各地根据下达的招募计划，采取考核或考试的方式进行公开招募；每年7月底前，派遣“三支一扶”大学生到服务单位报到。

考试时间考试时间一般集中在每年八月份。

具体时间、地点、要求等见《笔试准考证》。

考试科目笔试由省“三支一扶”办公室统一组织，全省统一命题，统一考试时间，考点设在各设区市，具体考务工作由各市负责。

笔试科目为《综合知识和能力测验》。

笔试不指定考试复习用书。

笔试成绩在各市人力资源社会保障部门的网站公布。

面试。

面试采用结构化面试，重点考察考生综合分析、组织协调、语言表达、应变等方面能力。

面试采取百分制计分法。

考官根据考生回答问题情况进行综合评价，按面试评分表确定的标准进行评判、打分，去掉一个最高分、一个最低分后综合计算平均成绩（精确到小数点后两位数），当场公布应试人员面试成绩。

仅有1人参加面试的岗位，如面试成绩为报考区县最低面试成绩，取消录取资格。

注：各省市考试科目可能有所不同报考条件1、政治素质好，热爱社会主义祖国，拥护党的基本路线和方针政策；2、具有工作岗位所需要的学历要求；3、具有工作岗位所需要的专业知识；4、自愿赴农村基层服务，具有敬业奉献精神，遵纪守法，作风正派；5、身体健康，心理素质好，能适应农村基层工作环境；6、拟招募岗位所需的其他条件。

三支一扶工作总结

2010年“三支一扶”工作总结????XX年年7月13日，经过岗前培训后，我被分配到仁化县周田镇农技站，正式开始了“三支一扶”中的支农工作。

在熟悉了镇里的基本情况后，因工作需要被抽调到县农业局办公室协助工作，在半年繁忙而充实工作中，我能尽自己的能力和职责，热情地投入到农业工作中，顺利地实现了从毕业到就业的过渡。

在这半年当中，我学会了许多在学校里学不到的东西，得到了很大的锻炼，下面是半年来我的主要工作总结和感悟：????一、坚定信念，投身到广阔的山区农村中去????在大学期间，我曾参加过两次湛江某麻风病康复院的志愿者活动，深深感受到贫困农村的艰苦，有一股想为他们改变现状的冲动。

在看到国家鼓励大学毕业生到西部及广大农村进行“支农、支医、支教和扶贫” 服务的倡导和《关于引导和鼓励高校毕业生到农村基层从事支教、支农、支医和扶贫工作的实施意见》时，我推掉了当时的国企实习工作，在第二天就报了名。

许多亲友对我的举动很不理解，在他们看来在大城市生活得好好的偏偏跑到穷山区工作是一件蠢透顶的事。

但我坚持了自己的信念，相信到广阔的农村一样能得到锻炼、能闯出一片天地，更加重要的是能为山区的建设和农民的致富尽到自己的一点绵力。

????二、领导、同事关心，工作逐渐适应????刚到服务地仁化时，单位领导十分重视我们参加“三支一扶”的大学生，专门召开了班子成员会议讨论我们的生活和工作安排，为我们提供了宽敞舒适设施完备的宿舍，并为我们联系了有职工饭堂的单位，解决了我们生活中两个大问题。

在刚开始工作的那段时间，我对单位里的工作和仁化的农村情况还不熟悉，同事们下乡工作时会经常“关照”我一起去，让我在短短的时间内就熟悉了许多乡镇和村落，在开展工作时就顺利多了。

????三、在工作中充实，在充实中提高????当逐渐地适应了当地的工作生活环境后，我的工作由“磨合期”进入到了“成熟期”。

我的日常工作主要是负责局办公室的各项事务，由于是党员，还要“兼职”政工股的工作。