2020大学生就业实践主题班会
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技能
价值和目标
人际环境
花蕊：关于技能（做什么？）
职业=职位＋行业
找到你喜欢的变通技能是成功求职的关键
技能？一个很可怕的词？
技能
什么是变通技能？
大部分是动词：智慧、操作
风格和变通技能的区别：
关注细节、精力充沛
我想换专业？！
基本技能的训练
花瓣一：地理环境
所有居住过的地方或想要到哪里去？
哪里
优点：幽静、文化氛围、 交通便利 缺点：脏乱、治安不好、离家远 你的亲戚朋友的确认 你毕业后想去什么地方？你看重地方 的哪些方面？该地域的代表企业？
薪水
协作还是独立？
级别
我希望承担的责任？
我可以承受的压力？
最低的薪水
最高的薪水
其他条件
• 天生的机会——一个好的老爸 • 亲戚朋友，个人关系 • 有无经验 • 进入某个行业的难度 • 天上掉馅饼了？！真的吗？
适合的才是最好的！
我职位高
我应酬多
我赚钱多
不要用头衔或职位去定义你的工作；不要让别人的眼光 来评价自己的工作；用内容定义工作的含义，这个工作 实际做什么？世界是公平的；例子 我职位高——压力 大； 我应酬多——血脂高；
特点
身体技能
有关原料
有关设备
工艺制作 雕塑
操作 发明
维护
有关建筑物
……
设计
建造
重造
智力技能
收集或创造
管理
汇编、搜索 观察 想象
分析、比较 整合 评价
保存和恢复 归档 记忆力 整理
人际关系技能
单独和与个人相处
接受指令
诊断
私人会谈
劝说激励
书面交流
撮合
和团体相处
参与、建议
发动
引导
谈判、控制
调停、劝说
小测试：7个生活故事
• 拿出一张空白的纸一起做一个作业…… • 回忆你从小到大以来做成功的事情，而且你又感到很自豪…… • 可以是骑单车去了很远的地方，也可以是做了一个小花篮，当然可以
是带领小伙伴打仗赢了……帮助同学，老师表扬了你…… • 分析7个故事的共同之处:身体技能、智力技能、人际技能或者其他的
利他主义？成就感？社会地位？经济报酬 ？安全感 ？
任务与价值观不符合的时候，压力就来了
花瓣五：工作条件
你看重的工作条件：
制度严谨的？制度灵活的？
工作
工作时间？
环境
管理很严但是给与很多支持？
很大的发挥空间，但是支持不够？
按部就班？创新但是冒险？
大公司还是小公司？
花瓣六：级别和薪水
团队的领导还是队员？
2020 大学生就业实践指导
540171/540172
创新
innovate
共赢
win-win
合作
cooperation
居安思危，思则有备，有备无患 。
——《书经》
希望淮信院的学生可以像淮信院 一样有自己的特色。 ——用人单位代表
择业
本讲要解决的问题： 1、认清你自己 测一下你的兴趣与专业倾向 现场的测试题 2、择业中的合理定位（花瓣定理） 3、必要的知识和能力准备
讲话和写作
VALUES
APTITUDE
FAMILY INFLUENCE
KNOW Your SELF
SKILLS
DREAM JOB
INTERESTS
你的职业花朵
如果把你择业前的心理准备，也 就是要思考的问题比作一朵花， 那么你的职业花朵和花瓣是什么 样子呢？
你的职业花朵
薪水和级别
哪里
工作环境
兴趣
Leabharlann Baidu
环境
业缘关系：校友，同行，同一爱好等
三十岁以前靠专业赚钱，三十岁以后拿人脉钱。 ——《人脉即财脉》
专业知识在一个人成功中的作用只占15%，而其余的85%则取决于人际关系。 ——戴尔·卡耐基
花瓣四：价值目标
一个重要的问题：
当你在一个重要的宴会被提起到你的贡献的时候，你希望……
价值 目标
在你离开这个世界之后，希望已经为这个世界做了一些什么？
花瓣二：兴趣-想做什么？
霍兰德兴趣类型
艺术：富有想象力和创造性如导演小说家
兴趣
技能：喜欢使用工具、机器，如制图员
社会：合作、友好、如教师、社会工作者
事务：有系统有条理，细致如会计
企业：领导和经济目标如企业领导、律师
研究：喜欢智力的、抽象的分析如生物学
花瓣三：人际环境
血缘关系：亲戚
地域关系：老乡
人际
每个人都是独一无二的！找到适合你的！
职业探索需要你的耐心，不是一点，而是很多！
THANKS
合作
cooperation
创新
innovate
共赢
win-win
价值和目标
人际环境
花蕊：关于技能（做什么？）
职业=职位＋行业
找到你喜欢的变通技能是成功求职的关键
技能？一个很可怕的词？
技能
什么是变通技能？
大部分是动词：智慧、操作
风格和变通技能的区别：
关注细节、精力充沛
我想换专业？！
基本技能的训练
花瓣一：地理环境
所有居住过的地方或想要到哪里去？
哪里
优点：幽静、文化氛围、 交通便利 缺点：脏乱、治安不好、离家远 你的亲戚朋友的确认 你毕业后想去什么地方？你看重地方 的哪些方面？该地域的代表企业？
薪水
协作还是独立？
级别
我希望承担的责任？
我可以承受的压力？
最低的薪水
最高的薪水
其他条件
• 天生的机会——一个好的老爸 • 亲戚朋友，个人关系 • 有无经验 • 进入某个行业的难度 • 天上掉馅饼了？！真的吗？
适合的才是最好的！
我职位高
我应酬多
我赚钱多
不要用头衔或职位去定义你的工作；不要让别人的眼光 来评价自己的工作；用内容定义工作的含义，这个工作 实际做什么？世界是公平的；例子 我职位高——压力 大； 我应酬多——血脂高；
特点
身体技能
有关原料
有关设备
工艺制作 雕塑
操作 发明
维护
有关建筑物
……
设计
建造
重造
智力技能
收集或创造
管理
汇编、搜索 观察 想象
分析、比较 整合 评价
保存和恢复 归档 记忆力 整理
人际关系技能
单独和与个人相处
接受指令
诊断
私人会谈
劝说激励
书面交流
撮合
和团体相处
参与、建议
发动
引导
谈判、控制
调停、劝说
小测试：7个生活故事
• 拿出一张空白的纸一起做一个作业…… • 回忆你从小到大以来做成功的事情，而且你又感到很自豪…… • 可以是骑单车去了很远的地方，也可以是做了一个小花篮，当然可以
是带领小伙伴打仗赢了……帮助同学，老师表扬了你…… • 分析7个故事的共同之处:身体技能、智力技能、人际技能或者其他的
利他主义？成就感？社会地位？经济报酬 ？安全感 ？
任务与价值观不符合的时候，压力就来了
花瓣五：工作条件
你看重的工作条件：
制度严谨的？制度灵活的？
工作
工作时间？
环境
管理很严但是给与很多支持？
很大的发挥空间，但是支持不够？
按部就班？创新但是冒险？
大公司还是小公司？
花瓣六：级别和薪水
团队的领导还是队员？
2020 大学生就业实践指导
540171/540172
创新
innovate
共赢
win-win
合作
cooperation
居安思危，思则有备，有备无患 。
——《书经》
希望淮信院的学生可以像淮信院 一样有自己的特色。 ——用人单位代表
择业
本讲要解决的问题： 1、认清你自己 测一下你的兴趣与专业倾向 现场的测试题 2、择业中的合理定位（花瓣定理） 3、必要的知识和能力准备
讲话和写作
VALUES
APTITUDE
FAMILY INFLUENCE
KNOW Your SELF
SKILLS
DREAM JOB
INTERESTS
你的职业花朵
如果把你择业前的心理准备，也 就是要思考的问题比作一朵花， 那么你的职业花朵和花瓣是什么 样子呢？
你的职业花朵
薪水和级别
哪里
工作环境
兴趣
Leabharlann Baidu
环境
业缘关系：校友，同行，同一爱好等
三十岁以前靠专业赚钱，三十岁以后拿人脉钱。 ——《人脉即财脉》
专业知识在一个人成功中的作用只占15%，而其余的85%则取决于人际关系。 ——戴尔·卡耐基
花瓣四：价值目标
一个重要的问题：
当你在一个重要的宴会被提起到你的贡献的时候，你希望……
价值 目标
在你离开这个世界之后，希望已经为这个世界做了一些什么？
花瓣二：兴趣-想做什么？
霍兰德兴趣类型
艺术：富有想象力和创造性如导演小说家
兴趣
技能：喜欢使用工具、机器，如制图员
社会：合作、友好、如教师、社会工作者
事务：有系统有条理，细致如会计
企业：领导和经济目标如企业领导、律师
研究：喜欢智力的、抽象的分析如生物学
花瓣三：人际环境
血缘关系：亲戚
地域关系：老乡
人际
每个人都是独一无二的！找到适合你的！
职业探索需要你的耐心，不是一点，而是很多！
THANKS
合作
cooperation
创新
innovate
共赢
win-win