2021版的就业保障协议书四
助学就业保障协议书的范本7篇
助学就业保障协议书的范本7篇篇1甲方（学校/教育机构）：____________________乙方（学生）：____________________身份证号码：____________________丙方（用人单位）：____________________为了明确各方权益，保障学生的受教育权利及就业权益，本着公平、公正、诚实信用的原则，甲、乙、丙三方就助学就业保障达成如下协议：一、协议目的甲方负责对学生进行职业技能培训，并提供就业推荐服务；乙方自愿参加甲方的培训课程并接受甲方的就业推荐；丙方同意录用甲方推荐的乙方并为其提供合适的就业岗位。
二、甲方的责任和义务1. 提供符合市场需求的培训课程，确保教学质量。
2. 为乙方提供就业咨询服务，包括就业信息发布、就业指导等。
3. 在不违反法律法规及保障乙方合法权益的前提下，为乙方推荐就业机会。
4. 协助乙方完成就业前的准备工作，如资料准备、面试技巧指导等。
三、乙方的责任和义务1. 按时参加甲方的培训课程，确保学习质量。
2. 遵守甲方的各项规章制度，服从管理。
3. 接受甲方推荐的就业机会，并尊重丙方的选择结果。
4. 遵守法律法规，履行与丙方签订的劳动合同。
四、丙方的责任和义务1. 同意录用甲方推荐的乙方，确保其岗位合法合规。
2. 按时为乙方提供就业机会，不得无故拒绝或延误。
3. 按照国家法律法规及劳动合同约定，为乙方提供相应的劳动报酬和福利待遇。
4. 为乙方提供必要的培训和实践机会，促进其职业发展。
五、协议期限及终止条件本协议自三方签字之日起生效，至乙方在丙方工作满一年止。
协议终止的条件包括但不限于：乙方在丙方工作满一年、乙方自行离职、丙方解雇乙方等。
协议终止时，各方应履行完毕其责任和义务。
六、违约责任及争议解决方式1. 各方应遵守本协议约定，如一方违反协议约定，应承担相应的违约责任。
2. 若因本协议产生的争议，各方应首先协商解决；协商不成的，可向有管辖权的人民法院提起诉讼。
保障就业协议书范本模板6篇
保障就业协议书范本模板6篇篇1甲方（用人单位）：_________________________乙方（劳动者）：_________________________根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿的基础上，就乙方在甲方就业保障事宜达成如下协议：一、协议目的为保障乙方的就业权利，提高乙方的就业质量，明确甲乙双方在就业过程中的权利和义务，特订立本协议。
二、协议期限本协议期限自______年______月______日起至______年______月______日止。
三、工作内容及地点1. 甲方聘请乙方从事的职位为_________________________。
2. 乙方应按照甲方的要求，按时按质完成工作任务。
3. 乙方的工作地点为_________________________。
四、薪酬福利1. 甲方按照国家和地方的相关规定，为乙方提供相应薪酬福利。
2. 甲方将根据乙方的工作表现及业绩，对乙方进行薪酬调整。
3. 乙方享有与甲方其他员工相同的福利待遇。
五、培训与发展1. 甲方将针对乙方所从事的职位提供相应的培训。
2. 乙方应积极参加甲方的培训，提高自身技能水平。
3. 甲方鼓励并支持乙方提出职业发展规划建议，提供晋升机会。
六、保密与竞业限制1. 乙方应对甲方的商业机密、技术秘密及个人信息进行保密。
2. 乙方在离职后的一定期限内，不得在与甲方有竞争关系的单位从事相同或相似的业务。
3. 竞业限制期限为______年，竞业限制补偿金为______元。
七、违约责任1. 若甲方违反本协议约定，未向乙方提供就业保障，应承担违约责任。
2. 若乙方违反本协议约定，泄露甲方商业秘密或从事竞业行为，应承担违约责任。
3. 违约方应向守约方支付违约金，并赔偿由此造成的损失。
八、协议解除与终止1. 本协议可因以下情形解除：双方协商一致解除；一方出现法定事由而解除；一方出现违约行为而解除。
就业保障协议书5篇
就业保障协议书5篇篇1甲方（用人单位）：_________________________乙方（员工）：_____________________________根据有关法律法规，甲乙双方在平等自愿的基础上，就乙方就业保障事宜达成如下协议：一、协议目的为保障乙方的就业权利，提高乙方的就业质量，明确甲方的就业保障责任，双方经友好协商，制定本协议。
二、协议期限本协议自双方签字之日起生效，有效期为_____年。
三、甲方的责任和义务1. 甲方应保证乙方在协议期限内的就业机会，不随意解雇乙方，除非乙方存在违反甲方规章制度等行为。
2. 甲方应提供乙方符合国家规定的工作环境，确保乙方的身体健康。
3. 甲方应按照国家的法律法规支付乙方的工资和福利待遇。
4. 甲方应提供必要的职业技能培训，提升乙方的职业技能水平。
5. 甲方应遵守国家劳动法律法规，保障乙方的合法权益。
四、乙方的责任和义务1. 乙方应遵守甲方的规章制度，履行岗位职责。
2. 乙方应接受甲方的职业技能培训，努力提高自己的职业技能。
3. 乙方应保守甲方的商业秘密，不得泄露甲方商业机密。
4. 乙方应在协议期限内，未经甲方同意，不得擅自离职。
五、就业保障措施1. 甲方应建立公平的竞争机制，确保乙方有平等的机会参与岗位竞争。
2. 甲方应根据乙方的职业技能和工作经验，合理安排乙方的工作岗位。
3. 甲方应为乙方提供必要的劳动保护，确保乙方在工作过程中的安全健康。
4. 甲方应建立有效的激励机制，鼓励乙方努力工作，提高工作积极性。
六、违约责任1. 甲乙双方任何一方违反本协议的约定，应承担违约责任。
2. 乙方违反本协议，擅自离职的，应赔偿甲方因此造成的损失。
3. 甲方违反本协议，未按照国家规定支付工资或福利的，应及时支付并承担相应责任。
七、争议解决方式本协议在履行过程中发生争议的，双方应首先协商解决；协商不成的，任何一方均有权向劳动争议仲裁委员会申请仲裁或者直接向人民法院起诉。
就业保障协议书模板参考5篇
就业保障协议书模板参考5篇篇1就业保障协议书模板参考为加强企业和员工之间的沟通与交流，保障员工的合法权益，特制定本就业保障协议书，经雇主和员工双方协商一致，签署生效。
第一条工作范围雇主同意聘用员工，员工接受雇主聘用，双方共同遵守公司相关规定，履行公司所分配的工作任务。
第二条劳动合同期限员工的劳动合同期限为【具体期限】。
在此期限内，员工有权义务履行合同中的相关条款，雇主有义务按照劳动合同支付员工工资及相关福利。
第三条工资福利1. 雇主根据员工工作表现与职位等级调整员工的工资水平，但调薪幅度不得高于公司规定。
2. 雇主按照国家相关规定缴纳员工社会保险和公积金，保障员工的合法权益。
3. 雇主每月按时发放员工工资，不得拖欠、克扣员工工资。
第四条劳动保护1. 雇主保障员工的劳动安全与健康，提供必要的劳保用品和培训。
2. 雇主提供员工正常的工作环境和条件，确保员工的劳动权益不受侵犯。
第五条保密条款1. 员工应当认真履行合同中的保密协议，不得泄露公司商业秘密和内部信息。
2. 在离职或合同终止后，员工应当交还公司相关资料和物品，不得擅自使用或传播。
第六条合同解除1. 若员工有严重违反公司规定，造成公司经济损失或影响公司形象的行为，雇主有权解除劳动合同。
2. 员工提出解除劳动合同的，应当提前30天书面通知雇主，并配合公司工作交接。
第七条其他事项1. 本协议自双方签字盖章之日起生效，有效期至合同期满或解除为止。
2. 本协议一式两份，双方各执一份，具有同等法律效力。
雇主（盖章）：员工（签字）：日期：日期：本就业保障协议书自双方签字盖章之日起生效，如需修改、解释或补充，须经双方协商一致并签署书面文件。
篇2就业保障协议书模板参考协议双方：_____________公司（以下简称甲方）________________________（以下简称乙方）鉴于：1. 乙方于____年____月____日进入甲方公司工作，职位为______________。
就业保障协议书7篇
就业保障协议书7篇篇1甲方（用人单位）：_________________________地址：_____________________________________联系电话：_____________________________乙方（雇员）：_____________________________住址：_____________________________________联系电话：_____________________________根据有关法律法规，甲乙双方在平等、自愿的基础上，就乙方的就业保障事宜达成如下协议：一、协议目的为保障乙方的就业权利，促进甲方业务的正常发展，明确双方在就业过程中的权利和义务，特订立本协议。
二、就业保障内容1. 就业机会均等：甲方应公正、公平地对待所有应聘者，提供均等的就业机会。
2. 工作安排：甲方应根据乙方的能力、特长及业务需要，安排合适的工作岗位。
3. 薪资与福利：甲方应按照国家和地方有关规定，支付乙方相应的薪资和福利。
4. 工作时间与休息休假：甲方应遵守国家工作时间和休息休假的规定，确保乙方的合法权益。
5. 培训与发展：甲方应提供必要的培训，促进乙方的发展，提高乙方的职业技能。
6. 劳动安全与卫生：甲方应提供安全的工作环境，保障乙方在工作中的安全和健康。
三、甲乙双方的权利与义务1. 甲方的权利：（1）根据业务需要，制定并执行相关规章制度。
（2）对乙方的工作表现进行考评，并根据考评结果调整工作岗位和薪资。
（3）在乙方违反规章制度时，依法进行处理。
2. 甲方的义务：（1）按照本协议约定，为乙方提供就业保障。
（2）确保乙方的工作安全和身心健康。
（3）按时支付乙方的薪资和福利。
（4）为乙方提供必要的培训和发展机会。
3. 乙方的权利：（1）获得均等的就业机会。
（2）获得相应的薪资和福利。
（3）享有休息休假的权利。
（4）接受培训，提高自身技能。
4. 乙方的义务：（1）遵守甲方的规章制度，服从工作安排。
助学就业保障协议书的范本5篇
助学就业保障协议书的范本5篇篇1甲方（学校/教育机构）：____________________乙方（学生）：____________________丙方（用人单位）：____________________鉴于甲方具有教育培训及就业指导的职责，乙方有志于接受教育培训并寻求就业发展，丙方愿意为乙方提供就业机会，三方经友好协商，达成以下协议：一、协议目的1. 甲方负责对乙方进行专业教育培训，提升其专业技能和综合素质。
2. 丙方承诺在乙方完成学业后为其提供就业机会，协助其顺利实现就业。
3. 乙方应遵守甲方的教育培训规定，积极参与丙方的就业实习，完成学业并履行就业义务。
二、教育培训内容1. 甲方负责提供符合市场需求的专业课程，确保教学质量。
2. 甲方负责乙方的日常管理及安全教育，确保乙方在校期间的安全。
3. 甲方应定期与丙方沟通，了解市场需求及企业用人标准，调整和优化教育培训内容。
三、就业保障措施1. 丙方应在乙方完成学业前与其签订就业协议，明确就业岗位、职责及待遇等。
2. 丙方应为乙方提供必要的实习机会，培养其实际操作能力，以便顺利适应工作岗位。
3. 丙方应尊重乙方的个人发展意愿，根据市场需求及企业用人标准，为其提供合理的职业发展平台。
4. 甲方和丙方应建立长期合作关系，共同为乙方提供良好的就业环境和发展空间。
四、学生义务与权利1. 乙方应遵守甲方的教育培训规定，努力学习，提高自身专业技能和综合素质。
2. 乙方应积极参与丙方的就业实习，认真履行实习职责，完成实习任务。
3. 乙方有权要求甲方和丙方履行本协议的约定，维护自身合法权益。
4. 乙方在协议期内，未经甲方和丙方同意，不得擅自中断学业或就业。
五、违约责任1. 甲方如未能履行教育培训职责，应承担违约责任，赔偿乙方相应损失。
2. 乙方如未能履行学业及就业义务，应承担违约责任，赔偿甲方和丙方相应损失。
3. 丙方如未能履行就业保障职责，应承担违约责任，赔偿乙方相应损失。
就业保障协议书(一)5篇
就业保障协议书（一）5篇篇1甲方（用人单位）：___________________________乙方（劳动者）：___________________________根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿的基础上，就乙方的就业保障问题达成如下协议：一、协议目的为保障乙方的就业权利，提高乙方的就业质量，明确甲方的就业保障责任，双方经过友好协商，制定本协议。
二、协议期限本协议自双方签字之日起生效，至乙方在甲方单位工作满_____年为止。
协议期满后，经双方协商一致，可以续签本协议。
三、甲方的责任和义务1. 甲方应按照国家的有关规定，为乙方提供安全、卫生的工作环境，保障乙方的人身安全和身心健康。
2. 甲方根据工作需要，为乙方提供必要的职业技能培训和晋升机会。
3. 甲方应按约定向乙方支付劳动报酬，不得拖欠或降低工资标准。
4. 甲方应为乙方缴纳社会保险费用，保障乙方的社会保险权益。
5. 甲方应遵守国家有关劳动法律法规，尊重乙方的合法权益。
四、乙方的责任和义务1. 乙方应遵守甲方的劳动纪律和规章制度，服从工作安排，完成工作任务。
2. 乙方应保守甲方的商业秘密和技术秘密，不得泄露甲方的重要信息。
3. 乙方应积极参加甲方组织的职业技能培训，提高自身素质和工作能力。
4. 乙方应遵守国家的法律法规，自觉履行公民义务。
五、就业保障措施1. 甲方应按照国家的有关规定，为乙方提供稳定的就业岗位，保障乙方的就业权利。
2. 甲方应制定完善的绩效考核制度，对乙方的工作表现进行评价和激励。
3. 甲方应为乙方建立职业发展档案，记录乙方的培训、晋升等情况，为乙方的职业发展提供支持。
4. 甲方应关注乙方的身心健康，提供必要的健康检查和心理咨询。
六、违约责任及处理1. 甲乙双方在履行本协议过程中，如发生违约行为，应承担相应的违约责任。
2. 若甲方未能按照协议约定履行责任，乙方有权向甲方提出申诉，要求甲方承担相应的法律责任。
升学就业保障协议书模板
甲方（学校/教育机构）：____________________乙方（学生及学生家长）：____________________根据《中华人民共和国合同法》及相关法律法规，甲乙双方本着公平、自愿、诚实信用的原则，就学生升学与就业保障事宜达成如下协议：一、协议背景1. 甲方向乙方提供教育服务，乙方自愿接受甲方提供的升学与就业指导服务。
2. 甲方承诺为乙方提供一定的升学和就业保障。
二、协议内容1. 升学保障：（1）甲方确保乙方在完成规定学业并达到毕业要求后，可获得相应的学历证书。
（2）甲方协助乙方申请继续深造，包括但不限于提供推荐信、成绩单等必要材料。
（3）甲方将根据乙方专业特长和市场需求，推荐乙方参加各类升学考试和选拔。
2. 就业保障：（1）甲方承诺在乙方毕业后的规定时间内，为乙方提供至少一次就业推荐机会。
（2）甲方将与相关企业、事业单位建立合作关系，为乙方提供实习、就业岗位。
（3）甲方将定期举办就业招聘会，邀请知名企业参加，为乙方提供更多就业机会。
三、双方权利与义务1. 甲方权利与义务：（1）严格按照国家教育法规和教学计划，提供优质的教育服务。
（2）保障学生身心健康，促进德、智、体全面发展。
（3）协助学生升学与就业，提供必要的指导和服务。
2. 乙方权利与义务：（1）遵守国家法律法规和学校规章制度，努力学习，完成学业。
（2）积极参加甲方组织的各类活动，提高自身综合素质。
（3）珍惜甲方提供的升学与就业机会，积极求职，努力实现自我价值。
四、违约责任1. 甲方违反本协议约定，未履行升学与就业保障义务的，应退还乙方已缴纳的相关费用。
2. 乙方违反本协议约定，未遵守国家法律法规和学校规章制度，甲方有权解除协议，并追回乙方已缴纳的相关费用。
五、争议解决1. 双方在履行本协议过程中发生的争议，应首先通过友好协商解决。
2. 协商不成的，任何一方均有权向协议签订地人民法院提起诉讼。
六、协议生效与终止1. 本协议自双方签字（或盖章）之日起生效。
就业保障协议6篇
就业保障协议就业保障协议精选6篇（一）就业保障协议是指企业与员工之间达成的一项协议，旨在保障员工在就业过程中的权益和安全，确保员工获得合理的就业条件和稳定的工作环境。
就业保障协议通常包括以下内容：1. 就业期限：协议明确规定员工的就业期限，以确保员工可以在一定的时间内享有稳定的就业机会。
2. 薪资待遇：协议规定员工的薪资标准和支付方式，保障员工获得合理的薪资待遇。
3. 工作条件：协议规定员工的工作时间、休假制度、劳动保护、职业安全等工作条件，以确保员工在工作过程中的权益和安全。
4. 岗位调整：协议规定员工在岗位调整或工作转移时的权益保障，确保员工在岗位变动过程中获得合理的补偿和福利。
5. 解雇与赔偿：协议明确规定解雇员工的条件和程序，并规定员工在解雇时的赔偿标准，以保障员工的合法权益。
就业保障协议是企业与员工之间的一种保障机制，它能够有效地维护双方的利益，提升员工对企业的忠诚度和工作积极性，从而促进企业的稳定发展。
就业保障协议精选6篇（二）以下是一份就业协议书的样本：就业协议书甲方：[公司名称]地址：[公司地址]联系方式：[公司联系方式]乙方：[员工姓名]地址：[员工地址]联系方式：[员工联系方式]一、就业内容甲方同意雇佣乙方，乙方同意接受甲方的雇佣。
乙方将担任甲方公司的职位为 [职位名称]。
二、工作地点和时间乙方将根据甲方的要求，在甲方指定的工作地点全职工作。
工作时间为每周 [工作小时数] 小时，具体工作时间由甲方根据需求和乙方的特殊情况进行安排。
三、劳动报酬1. 乙方的劳动报酬为每小时 [薪资数额] 元。
具体的薪资发放日、方式等由甲方另行通知。
2. 除了基本薪资之外，乙方还享有根据工作表现给予的奖励和福利待遇。
具体的奖励和福利待遇将根据甲方的规定进行发放。
四、福利待遇乙方将享有甲方提供的合法合规的福利待遇，包括但不限于社会保险、住房公积金、带薪年假、节假日、婚假、产假、病假等。
具体的福利待遇将根据甲方的规定进行享受。
就业保障协议书范文5篇
就业保障协议书范文5篇篇1甲方（用人单位）：___________________公司地址：___________________联系电话：___________________乙方（员工）：___________________住址：___________________联系电话：___________________鉴于甲方需要招聘员工，乙方愿意成为甲方的一员，为明确双方权益，达成以下就业保障协议：一、协议目的为保障甲乙双方的权益，明确双方的责任与义务，促进双方共同发展，特订立本协议。
二、工作内容与地点1. 乙方应按照甲方的要求，按时按质完成工作任务。
2. 乙方的工作地点为_______________。
3. 甲方根据业务需要，可以对乙方的工作岗位、工作内容进行调整。
三、工作时间与休假1. 甲方按照国家和地方的规定，确保乙方享受法定节假日、带薪年假等休假。
2. 甲方根据业务需要，经与乙方协商，可安排加班，但应符合法律法规的规定。
四、薪酬与福利1. 甲方应按照国家和地方的规定，支付乙方的工资，并确保按时足额发放。
2. 甲方根据业务情况和乙方的工作表现，可以调整乙方的工资。
3. 乙方享受国家规定的各项福利待遇，如社会保险、住房公积金等。
五、培训与提升1. 甲方有义务为乙方提供必要的培训，提升乙方的专业技能和知识水平。
2. 乙方应积极参加甲方的培训，努力提高自身的业务能力。
六、保密与竞业限制1. 乙方应保守甲方的商业秘密，不得泄露给第三方。
2. 在本协议有效期内及协议终止后的一定期限内，乙方不得在与甲方业务竞争的单位从事相同或类似的工作。
七、协议终止与解除1. 本协议在以下情况下可以终止：（1）双方协商一致解除本协议；（2）乙方因病或非工作原因无法继续从事原工作，经过一定期限的休息后仍无法恢复；（3）乙方严重违反甲方规定或国家法律法规；（4）其他符合法律法规规定的情形。
2. 本协议解除或终止时，双方应按照国家法律法规的规定处理相关事宜。
就业保障协议书三5篇
就业保障协议书三5篇篇1甲方（用人单位）：__________________________乙方（劳动者）：___________________________鉴于双方共同意愿，本着平等、自愿、协商一致的原则，为明确双方权益及职责，根据相关法律法规，甲乙双方在就业保障方面达成如下协议：一、协议目的为保障乙方在甲方单位的就业权益，明确双方的责任义务，促进和谐劳动关系，达成长期稳定的就业合作。
二、协议期限本协议自______年______月______日起至______年______月______日止。
协议期满，如双方继续合作，可续签本协议。
三、甲方的责任和义务1. 甲方应依法保障乙方的合法权益，遵守国家法律法规及劳动合同规定。
2. 甲方应按照国家和地方有关规定为乙方提供相应的劳动保护条件及福利待遇。
3. 甲方应按时支付乙方的工资，不得无故拖欠或克扣。
4. 甲方应为乙方提供必要的职业技能培训，提升乙方的职业素养和专业技能。
5. 甲方应建立健全安全生产制度，确保乙方在安全的环境下工作。
四、乙方的责任和义务1. 乙方应遵守甲方的规章制度，履行工作职责，服从管理，完成工作任务。
2. 乙方应保守甲方的商业秘密及客户信息，不得泄露或非法使用。
3. 乙方应按时出勤，不得旷工、迟到、早退等违反劳动纪律的行为。
4. 乙方应积极参加甲方组织的职业技能培训，提升自身能力。
5. 乙方应遵守安全生产规定，确保个人及他人安全。
五、就业保障条款1. 甲方应确保乙方在协议期限内的就业岗位稳定，不得无故解雇或终止劳动合同。
2. 甲方应根据业务发展情况，为乙方提供晋升机会及职业发展路径。
3. 若甲方因故需调整乙方岗位或工作地点，应与乙方协商一致，并尽可能减少对乙方的影响。
4. 甲方应建立公平的薪酬制度，确保乙方的收入与付出相匹配。
5. 若发生劳动争议，甲乙双方应首先协商解决，协商不成的，可依法申请劳动仲裁或提起诉讼。
六、违约责任1. 若甲乙双方任一方违反本协议约定，应承担违约责任，并赔偿对方因此造成的损失。
就业保障的协议书7篇
就业保障的协议书7篇篇1为确保就业公正、平等、保障员工合法权益，实现用人单位和员工共同和谐发展，根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》等法律法规，双方经过友好协商，达成以下就业保障协议条款，以明确双方的责任与义务。
一、协议目的双方签署本协议，旨在构建和谐的就业环境，明确岗位职责及待遇保障等，以期在诚信互助的基础上达成共同发展。
二、用人单位基本情况（包括企业名称、注册资本、业务范围、员工规模等具体信息）三、员工基本情况（包括员工姓名、身份证号码、学历、专业技能或资格认证等具体信息）四、工作内容及职责用人单位明确员工的工作职责及工作地点，员工同意接受安排并履行相应职责。
工作内容包括但不限于岗位职责说明以及具体的工作要求等。
五、工作时间与休息休假双方遵循国家相关法律法规的规定，合理安排工作时间和休息休假制度。
包括正常的工作时间制度、加班规定以及休假制度等。
六、薪酬待遇及福利用人单位明确员工的薪酬待遇及福利政策，包括基本工资、奖金、津贴、补贴、社会保险及其他福利待遇等。
双方按照法律法规要求缴纳社会保险费用。
七、教育与培训用人单位有义务为员工提供必要的职业技能培训和继续教育机会，促进员工的专业成长和发展。
员工应积极参与并配合培训活动。
八、保密义务与竞业限制员工在工作期间及离职后一定期限内，需对用人单位的商业秘密和技术秘密承担保密义务。
同时，在特定情况下，员工需遵守不与用人单位竞争的相关规定。
九、劳动合同的订立和变更双方应根据相关法律法规的要求，签订正式劳动合同。
劳动合同的内容应涵盖本协议所规定的各项条款。
在必要情况下，双方可协商变更劳动合同的内容。
十、违约责任和解决争议的方式任何一方违反本协议或劳动合同的约定，均应承担相应的违约责任。
对于争议解决，双方应首先通过友好协商解决；协商不成的，可向劳动争议调解委员会申请调解或依法向有管辖权的人民法院提起诉讼。
十一、其他约定事项（其他需要在协议中明确的事项，如知识产权归属、工作成果的分享等）十二、协议的生效、变更与终止本协议自双方签字（或盖章）之日起生效。
就业保障协议书范本5篇
就业保障协议书范本5篇篇1甲方（用人单位）：____________________________乙方（劳动者）：____________________________根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规，甲乙双方在平等自愿的基础上，就乙方的就业保障事宜达成如下协议：一、协议目的为保障乙方的就业权利，明确甲方的用工责任，促进双方之间的长期合作与共同发展，特订立本协议。
二、协议期限本协议自____年__月__日起至____年__月__日止。
协议期满，经双方协商一致可续签。
三、甲方的责任和义务1. 甲方应保证提供真实有效的岗位信息，不得虚假招聘或违反承诺。
2. 甲方应按照相关法律法规，为乙方提供安全、卫生的工作环境。
3. 甲方应按照约定支付乙方的工资及福利待遇。
4. 甲方应为乙方提供必要的职业技能培训和晋升机会。
5. 协议期间，甲方不得随意解雇乙方，应遵守劳动法的相关规定。
四、乙方的责任和义务1. 乙方应提供真实有效的个人信息和资质证明。
2. 乙方应遵守甲方的规章制度，履行岗位职责。
3. 乙方应接受甲方的职业技能培训，并努力提高个人职业技能水平。
4. 乙方应保守甲方的商业秘密和机密信息。
五、就业保障条款1. 甲方承诺在协议期内为乙方提供稳定的就业岗位。
2. 若因甲方原因造成乙方失业，甲方应依法支付经济补偿金。
3. 乙方在协议期内表现优异，甲方应给予相应的奖励和晋升机会。
4. 若乙方因故离职，甲方应提供必要的职业指导和帮助，协助乙方重新就业。
六、薪酬与福利1. 甲方应按照国家规定及企业制度，支付乙方薪酬。
具体薪酬标准、支付方式及福利待遇等详见劳动合同。
2. 甲方应根据乙方的岗位变动、工作表现及企业效益情况，对乙方的薪酬进行合理调整。
七、协议解除与终止1. 协议解除：双方协商一致，可以解除本协议。
解除协议需提前__个月通知对方。
2. 协议终止：协议期满或者双方约定的其他终止条件出现，本协议自然终止。
2024年就业保障协议书标准范文
2024年就业保障协议书标准范文____年就业保障协议书甲方：雇主单位/公司地址：电话：邮编：法定代表人（签字）：乙方：雇员/劳动者姓名：身份证号码：联系电话：住址：鉴于，甲方为乙方提供就业机会，并希望与乙方建立安全稳定的就业关系，保障乙方的合法权益；鉴于，乙方愿意为甲方提供相应的劳动力，并接受甲方的管理和指导，履行相关劳动合同义务；双方经友好协商，达成如下协议：第一条工作内容和职责1.1 乙方将根据甲方的要求，按照相关规定和业务需要，认真完成工作任务；1.2 乙方需遵守雇主单位的规章制度，接受相应的管理和指导。
第二条工作时间和休假2.1 乙方的工作时间为每周五天，每天工作时间为8小时；2.2 乙方享有按照国家法律规定的法定节假日休假；2.3 乙方的年假按照国家法律规定执行，具体天数根据乙方的工作年限而定；2.4 乙方享有带薪病假和事假，具体天数根据国家法律和公司规定执行。
第三条薪酬待遇3.1 甲方将按照国家相关规定和公司的薪酬制度，向乙方支付工资及相应的津贴和奖金；3.2 工资发放日期为每月15日；3.3 甲方将及时、全额、足额按时支付乙方的工资和津贴，不得恶意拖欠或克扣。
第四条保险和福利4.1 甲方将按照国家法律规定为乙方缴纳社会保险（养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险）；4.2 甲方将为乙方购买商业人身意外伤害保险；4.3 乙方享有甲方公司内部的福利待遇和相关的员工福利政策。
第五条职业发展和培训5.1 甲方将根据乙方的能力和潜力，提供职业发展和升职机会；5.2 甲方将为乙方提供必要的职业培训和进修机会，提高乙方的工作技能和专业素质。
第六条劳动保护和安全6.1 甲方将为乙方提供良好的劳动条件和工作环境，保证乙方的人身安全和合法权益；6.2 甲方将根据相关法律规定，为乙方提供必要的劳动保护设施和工作器具。
第七条终止协议7.1 本协议在以下情况下终止：a) 双方协商一致解除协议；b) 乙方因休养、疾病、年龄等原因无法继续从事劳动工作；c) 乙方不履行劳动合同约定的基本义务，严重违反公司规章制度；d) 乙方因违法犯罪行为被依法追究责任；e) 乙方在试用期内未通过考核；f) 乙方其他正当和合法的终止劳动关系的情况。
助学就业保障协议书范文5篇
助学就业保障协议书范文5篇第1篇示例：助学就业保障协议书范文为了促进教育事业的发展，帮助学生顺利完成学业并顺利就业，特制定本助学就业保障协议。
本协议由助学单位和学生双方自愿达成，具有法律效力。
以下是协议内容：一、助学单位承诺：1.为学生提供必要的学习费用支持，包括学费、书费、生活补助等。
3.为学生提供必要的就业指导和帮助，帮助学生顺利找到理想工作。
4.为学生提供必要的实习机会和实践经验，提升学生就业竞争力。
5.为学生提供必要的职业培训和技能提升，帮助学生适应就业市场需求。
1.认真学习，积极参加学习活动，完成学业任务。
2.保持诚信，遵守学校规章制度，不参与违纪违法行为。
3.按时交纳学费，爱惜学习资源，合理利用助学资金。
4.积极参加就业指导和实习实践，提升自身就业能力。
5.根据学校安排，完成相应的职业培训和技能提升。
三、共同遵守规定：1.双方应互相尊重，合作共赢，共同促进助学就业工作的顺利开展。
2.在协议期限内，双方不得unilaterally违约，否则应承担相应的法律责任。
3.协议期限为学生就读学校期间及毕业后一年，双方应共同维护助学就业保障协议的权益。
4.双方在协议履行过程中发生纠纷，应友好协商解决，如协商无果，可通过法律途径解决。
以上为助学就业保障协议书范文，特此制定并签署生效。
希望通过双方的共同努力，促进我国教育事业的繁荣发展，助力学生实现自身人生价值。
感谢您的合作！第2篇示例：【助学就业保障协议书范文】甲方：(单位名称)地址：法定代表人：联系电话：根据《义务教育法》、《劳动法》等相关法律法规，甲、乙双方本着互惠互利、共同发展的原则，经过友好协商，达成以下助学就业保障协议：第一条任务目标1. 甲方将给予乙方助学就业保障，帮助乙方完成学业并顺利就业；2. 乙方应当全力以赴完成学业，按时毕业，并积极就业。
第二条甲方责任1. 甲方应提供必要的学习条件和环境，帮助乙方克服困难，顺利完成学业；2. 甲方应提供适当的就业指导和推荐就业机会，帮助乙方寻找合适的工作。
助学就业保障协议书7篇
助学就业保障协议书7篇篇1甲方（学校/教育机构）：______________________地址：_______________________________________联系电话：_______________________乙方（学生）：_______________________身份证号：_____________________________联系电话：_______________________家庭住址：_______________________________鉴于甲方拥有优质的教育资源和广泛的就业网络，愿意为乙方提供学业支持和就业保障，乙方愿意在甲方的指导下努力学习并接受就业保障服务，双方经友好协商，达成以下协议：一、协议目的1. 甲方为本协议规定的乙方提供助学支持，帮助其完成学业。
2. 甲方在本协议规定期限内，为乙方提供就业保障服务，协助其顺利就业。
二、甲方的责任与义务1. 提供教育教学服务，确保乙方顺利完成学业。
2. 提供就业指导服务，包括职业规划、就业信息发布等。
3. 提供实习机会，协助乙方积累实践经验。
4. 提供就业推荐服务，协助乙方寻找合适的就业机会。
5. 提供就业后的跟踪服务，确保乙方顺利适应工作岗位。
三、乙方的责任与义务1. 遵守甲方的教育教学规定，努力学习，确保学业成绩合格。
2. 参加甲方组织的各类就业指导活动，积极了解就业市场动态。
3. 在甲方提供的实习岗位上认真实习，积累实践经验。
4. 在甲方推荐的工作岗位上努力工作，遵守职业道德。
5. 及时向甲方反馈就业情况及工作表现。
四、助学支持措施1. 甲方根据乙方的学业成绩和家庭经济状况，提供奖学金、助学金等支持。
2. 甲方为乙方提供学习资料、辅导服务等支持。
3. 甲方根据乙方需要，提供住宿支持。
五、就业保障措施1. 甲方为乙方提供就业咨询、职业规划服务，帮助乙方明确职业目标。
2. 甲方定期举办招聘会，为乙方提供就业机会。
关于就业保障协议书样本3篇
关于就业保障协议书样本3篇篇1甲方（用人单位）：___________________乙方（员工）：_______________________鉴于甲、乙双方共同需求，为明确双方在就业过程中的权益与义务，经双方友好协商，达成以下就业保障协议：一、协议目的为保障乙方在甲方就业过程中的合法权益，明确双方职责与义务，建立和谐的劳动关系，促进双方共同发展。
二、协议期限本协议自双方签字之日起生效，有效期为_____年。
三、工作内容及职责1. 乙方应在甲方的安排下，按时、按质完成工作任务。
2. 甲方应提供充分的工作条件，保障乙方的工作环境安全、卫生。
3. 乙方有权享受法定节假日休息，加班时应按照相关法律法规支付加班工资。
四、薪资待遇及福利1. 甲方应按照国家和地方的相关规定，支付乙方的工资报酬。
2. 乙方有权享受甲方提供的各项福利待遇。
3. 甲方应按时、足额支付乙方工资，不得拖欠。
五、培训与发展1. 甲方应提供必要的职业技能培训，提升乙方的职业技能水平。
2. 乙方有权参加甲方的各类培训活动，提高自身素质。
3. 甲方鼓励并支持乙方提出创新意见和合理化建议。
六、劳动保护及安全保障1. 甲方应严格执行国家和地方劳动保护法规，保障乙方在工作过程中的安全与健康。
2. 乙方有权拒绝执行甲方安排的危险作业，并有权要求甲方提供安全保障措施。
3. 如发生工伤事故，甲方应积极处理，并按照相关法律法规承担相应责任。
七、保密义务1. 乙方应对在工作中接触到的甲方商业秘密予以保密，不得泄露给第三方。
2. 甲方应对乙方的个人信息予以保密，未经乙方同意，不得向第三方透露。
八、协议解除与终止1. 在协议期限内，双方协商一致可以解除本协议。
2. 如一方违反本协议约定，另一方有权终止本协议。
3. 协议解除或终止时，双方应依法办理相关手续。
九、违约责任1. 如一方违反本协议约定，应承担违约责任，并赔偿对方因此造成的损失。
2. 如因违约产生争议，双方应友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。
2024年就业保障协议书范本
2024年就业保障协议书范本____年就业保障协议书甲方：（公司或组织名称）乙方：（员工姓名）鉴于甲、乙双方为了确保乙方在____年的就业保障和职业发展，经过友好协商，达成如下协议：第一条保障期限本协议有效期为____年1月1日至____年12月31日。
第二条就业保障1、甲方将为乙方提供稳定的就业环境，履行劳动合同，确保乙方在____年期间在甲方公司正常就业。
2、甲方将根据乙方的工作表现和能力，综合考虑内部晋升和调配调整等措施，开拓乙方职业发展空间。
第三条薪酬福利1、甲方将按照国家有关规定，及时支付乙方相应的工资、奖金、补贴等薪酬待遇。
2、甲方将为乙方购买社会保险和住房公积金，全面保障乙方的权益。
3、甲方将为乙方提供符合岗位要求的岗位培训和职业发展机会，提升乙方的综合素质和职业竞争力。
4、甲方将根据公司经营状况和乙方的绩效表现，适时调整乙方的薪酬和福利待遇。
第四条岗位安全1、甲方将按照法律法规和职业安全规定，提供安全的工作环境和设备，确保乙方的人身安全和职业健康。
2、乙方应严格遵守甲方的公司规章制度，按规定履行工作职责，做到工作主动、勤奋努力，并与甲方共同维护公司的正常运作。
第五条离职处理1、如乙方在协议期限内有辞职或解除劳动合同的情况，须提前提出书面申请，并经过双方友好协商，以确保乙方有足够的时间和机会寻找并进行职业转换。
2、甲方将会给予乙方必要的离职指导，并提供离职证明和相关证明文件。
第六条争议解决本协议履行过程中如发生争议，双方应友好协商解决；若无法解决，双方均有权向有管辖权的人民法院提起诉讼。
第七条其他约定1、本协议经乙方签字后生效，并对双方具有法律约束力。
2、本协议未尽事宜，双方可另行签订补充协议。
甲方：公司/组织名称：法定代表人（签字）：日期：乙方：员工姓名：身份证号码：联系电话：日期：。
助学就业保障协议书模板8篇
助学就业保障协议书模板8篇篇1甲方（学校/教育机构）：____________________地址：____________________________________联系电话：________________________乙方（学生）：____________________身份证号：____________________________________联系电话：________________________家庭住址：____________________________________丙方（用人单位）：____________________地址：____________________________________联系电话：________________________鉴于甲方具有教育资源和就业资源，乙方愿意接受甲方的助学支持并承诺完成学业，丙方愿意在乙方毕业后提供就业保障，为明确各方权益和责任，达成以下协议：一、协议目的本协议旨在明确甲、乙、丙三方在助学和就业过程中的权利和义务，保障乙方接受优质教育并顺利实现就业。
二、甲方的责任和义务1. 甲方应向乙方提供以下助学支持：（1）提供符合国家标准的学历教育和职业技能培训；（2）提供必要的学习资源和生活支持；（3）组织职业技能竞赛、实践活动等，提升乙方综合素质。
2. 甲方应根据乙方的学业成绩和表现，为乙方提供相应的奖学金、助学金等资助。
3. 甲方应与丙方建立合作关系，为乙方搭建就业桥梁，提供就业信息和服务。
三、乙方的责任和义务1. 乙方应珍惜甲方提供的助学机会，努力学习，取得优异的成绩。
2. 乙方应遵守甲方的各项规章制度，维护甲方的声誉和形象。
3. 乙方应配合甲方组织的各类活动和实践，提升自身综合素质。
4. 乙方应按时向甲方提供个人学习情况和进展。
四、丙方的责任和义务1. 丙方应确保乙方毕业后有公平公正的就业机会。
2. 丙方应为乙方提供与岗位相关的培训和实践机会。
2023年就业保障协议书标准样本(五篇)
就业保障协议书标准样本甲方：_____乙方：_____（学员）一、甲方每学期须保障对每位学员授课、辅导、自习，总学时不少于_____学时，全学年不少于_____学时。
上机课保障人手一机。
教师精讲多练，多辅导，耐心细致提高教学质量，使学员学习顺应社会需求。
二、乙方须身体健康、遵纪守法，遵守学校的各项规章制度。
在校完成全日制____年的学业取得至少_____学分；并取得相关工作所需的证书1.国家信息产业部职业资格认证证书；2.国家劳动部OSTA认证证书；3.中国互联网络信息中心CNNIC认证证书；4.国家信息产业部CEAC认证证书甲方应为其安排推荐工作。
三、甲方将根据乙方的学习情况、特长及爱好，依据双向选择的原则，为乙方安排推荐首次工作。
工作的去向是：____市城区各企业事业单位、网络公司、电脑公司等单位；工作类型是与所学知识密切相关的各种计算机应用方面的工作；如经理助理、办公室文秘、专业录入、平面设计、排版设计、广告设计、网络管理、网站设计制作等。
四、乙方学习优秀，甲方可优先为其安排推荐工作。
甲方为乙方首次安排推荐工作后，由于用人单位的原因（如公司倒闭、转产、人员精减等），乙方不能继续工作，____年内（不含试用期）甲方继续为乙方安排推荐工作至其它单位，____年后甲方仍可有偿就安排工作事宜继续为乙方服务。
五、甲方为乙方安排推荐的工作符合所学专业，且用人单位同意接收，视为甲方已为乙方安排推荐工作。
有下列情况之一的，学校不予安排工作（1）因乙方自身的特殊原因（如有遗传病史、传染病等）被用人单位拒绝接收，_____个月之内不能递交医院所出示健康证明的（2）乙方如有触犯国家法律、法规的行为，被用人单位拒绝接收的；（3）乙方一学期旷课超过_____学时（旷课_____天，按实际上课时间计，事假需出具事假条，并经老师批准；病假需有医院开具的病假条）者。
六、乙方学习____年结业时，如未能按照学校的要求取得规定的证书，甲方暂缓为其安排推荐工作，甲方继续安排乙方学习_____至_____个月，其间乙方取得所缺证书后，甲方仍可给乙方安排推荐工作。
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合同编号：2021-xx-xx 合同/协议(模板)
合同名称：
甲方：
乙方：
签订时间：
签订地点：
就业保障协议书四
学校(以下简称甲方)：_________________________
学生(以下简称乙方)：_________________________
为解除学生的后顾之忧，保障合格学生全部安排就业，经甲乙双方协议同意，签定以下协议：
第一条乙方在修业期满，经考试各科成绩及格，并符合本协议条款要求，可直接在委培企业就业，并与委培企业签订五至十年劳动合同;甲方必须履行安排就业的义务，否则退还全部学费。
第二条乙方从第二学年开始，按不同专业分别进入委培企业边实践边学习，每月可领取不低于_________元的助学金，并完成各科专业课和实践课的学习和考试;第三年进入岗位实习，优秀生进入管理岗位实习，企业根据学生的个人努力和贡献大小，每月发放不低于_________元的奖金报酬，最高可得_________的奖金报酬。
第三条学生获得_________毕业证书后，希望继续深造者，可直接进入与甲方联办的_________大学攻读更高学历。
第四条乙方在校期间有下列情况之一者，不予安排就业
1.违反校纪校规屡教不改者;
2.受处分未撤销者;
3.思想品德被评为“差”者;
4.每学年内有两门课程不及格，或经学年补考后仍有一门课程不及格者;
5.在企业实习期间，不服从分配者，校方视为已就业、将不予考虑安排就业。
第五条乙方应按时交清学校应收相应费用。
第六条本协议一式四份，甲、乙双方各持一份，委培企业一份，律师公证一份。
甲方(盖章)：______________ 乙方(签字)：____________ 负责人(签字)：____________ 乙方家长(签字)：________ 委培企业(盖章)：__________ 公证律师(签字)：________ 负责人(签字)：____________
_________年______月_______日_________年______月_____日。