处罚通知单
处罚通知单模板
处罚通知单模板处罚通知单模板事由部门:____,于____年____月____日，因违反（犯）了公司____________规定，经批准，予以处罚。
事项描述处罚方式□罚款: 元□记分:□警告□通报批评□辞退部门经理行政经理总经理公司签章说明：罚款将从下个月工资共扣除；若有异议请到经理办公室提出质疑说明。
处罚通知单模板（2）受处分人姓名部门岗位处罚事由：处罚类型经济：罚款元；扣工资元；扣奖金元行政：警告□记过□记大过□辞退□开除□员工本人签名：日期：年月日员工所属部门主管签名：日期：年月日总经理签名：日期：年月日处罚通知单模板（3）处罚对象处罚时间处罚事由处罚依据处罚决定处罚金额人民币大写处罚执行人（签字）收款单位（签字）接受单位（签字）注：本处罚通知单一式两份，被处罚单位一份，开单部门存档一份。
若开具罚款单，被罚单位（个人）拒不签字，开单部门将在相关押金中，双倍扣除罚款金额。
作息时间调整通知作息时间调整通知各乡镇人民政府，市级机关各部门，市各直属单位：接上级通知，从____月____日起，作息时间调整为:上午：8:30--12:00；下午：2:30--6:00。
特此通知。
兴化市人民政府办公室20____年____月____日作息时间调整通知（公司）公司全体同仁：鉴于季节变化，公司领导考虑全体员工上下班安全问题，特批准将我公司作息时间更改为：上班时间：每周一至周五上午上班时间：8:30-12:00；午餐/休时间：12:00-14:00；下午上班时间：14:00-17:30。
注：工程部、成控部由于部门特殊性，节假日和周末需安排人员值班。
请大家合理安排工作与休息，以最饱满的工作热情投入到每天的工作当中。
另，天黑提前，请各位同仁（尤其是骑车的同事们）上下班注意交通安全，小心出行。
综合办公室20____年____月____日作息时间调整通知（学校）各单位、全体师生员工：根据学校教育教学资源实际情况，为更合理的安排教学，进一步深化教学改革，经校长办公会同意，决定对现行作息时间进行调整，调整后的作息时间从20XX-20XX学年度第二学期开始执行，现将调整后的作息时间通知如下：一、教学时间上午8:00-11:55，安排5节课；下午14:30-17:40，安排4节课；晚上19:00-21:10，安排3节课；单位教学时间由每节45分钟调整为每节40分钟；大课间休息时间由25分钟调整为20分钟。
处罚通知书优秀10篇
处罚通知书优秀10篇部门：同事：根据《员工纪律办法》，如员工，将给予书面警告或记小过处分。
按照考勤统计，你于年月至年月期间，累计迟到已达次。
经研究，现向你发出书面警告。
遵章守纪是员工应恪守的基本行为准则，希望你纠正迟到行为，按时出勤，否则将会受到进一步的纪律处分。
人力资源部xx年xx月xx日合肥市义兴建筑安装工程有限责任公司：1、全额扣除报价保证金伍仟陆佰元整上缴合经区财政专户；2、禁止你公司自处罚通知书模板下达之日起一年内参加合肥经开区政府采购中心任何招标活动。
特此通知xxx经济技术开发区政府采购中心20xx年10月17日XX部门员工XXX，于XX年X月X日在上班时间内玩电脑游戏，违反公司纪律规定。
公司在多次纪律要求中，一向强调上班纪律、服装要求，但该员工一向无视公司规定，自身纪律散漫。
为杜绝此类现象的发生，根据公司的上班纪律规定，经部门领导研究决定，现暂对XX部门员工XXX的违纪行为予以通报批评并警告。
期望全体同事以此为戒！严格遵守公司的管理规定，如再发生类似现象，公司将给予从重处理！行政人事部XX年5月10日来有少数员工出现上班迟到现象，严重影响工作秩序和公司形象，为了加强劳动纪律，杜绝迟到现象发生，从xx月xx日起，凡员工迟到的，一律按公司xx管理制度进行考核，迟到1小时以内扣一小时工资，1小时以上扣超过时数的两倍工资。
特此通知。
xx公司办公室xxxx年xx月xx日处罚通知单篇五xx市义兴建筑安装工程有限责任公司：你公司在参加“合经区消防大队营区维修(室内)工程施工(项目编号HJQCGZX[]G031号)”项目投标中：不愿缴纳低价风险保证金，放弃成交资格。
现针对你公司的上述行为，依据该项目询价文件及相关规定，对你公司作出以下处罚规定：1.全额扣除报价保证金伍仟陆佰元整上缴合经区财政专户；2.禁止你公司自处罚通知书下达之日起一年内参加经开区政府采购中心任何招标活动。
特此通知经济技术开发区政府采购中心x年10月17日公司全体员工：针对最近车间出现的随意旷工、怠工现象，公司在此作以下通报批评：车间员工x，于20xx年x月x日起连续旷工3天，严重耽误了工作，影响公司正常的`工作秩序，对此，将按公司规章制度予以每一天100元的处罚。
公司处罚通知单范文6篇（范本）
公司处罚通知单范文6篇公司处罚通知单范文6篇罚款，是行政处罚手段之一，是行政执法单位对违反行政法规的个人和单位给予的行政处罚。
它不需要经人民法院判决，只要行政执法单位依据行政法规的规定，作出处罚决定即可执行。
下面是公司处罚通知单范文，欢迎参阅。
公司处罚通知单范文1201X年XX月X日，公司xx制造部发生蒸镀掉锅事故，造成严重的经济损失。
经查，此次事故系人为失误所导致。
为了规范员工生产行为，提高员工作业责任意识，根据公司《奖惩管理制度》，现决定对以下人员进行处罚，以赔偿公司所遭受的损失。
此次事故责任人及赔偿金额如下：1.事故直接责任人XXX，200元;事故间接责任人X XX、XXX，各100元;3. XX经理、XX副经理对事故负有领导管理责任，各50元。
望各位同事引以为戒，特此通知。
XX有限公司201X年X月X日公司处罚通知单范文2公司各部门：20xx年8月2日凌晨1：00左右，公司保安科组织对全厂下晚班员工所携带出厂物品进行突击检查，在检查过程中发现员工鲁小峰手提包有异常，要求其开包接受检查，其手提包内有公司产品且无任何出厂门凭证，属于个人偷盗行为。
为严格执行公司规章制度，经公司研究决定，对鲁小峰的偷盗行为作出如下处理：一、给予鲁小峰开除的处分。
二、给予罚款400元的处罚，并在本人的工资中扣除。
特此通报!湖南XXX有限公司20xx年8月2日公司处罚通知单范文3兹公司材料部部长同志，由于工作失误导致原材料供应不及时，影响公司正常生产营运。
为严肃员工手册的相关要求，加强公司的规章制度，经公司决定给予同志扣除当月工资的处罚决定。
望同志以此为契机改进工作方法提升工作能力。
公司对同志的处罚是为了惩前毖后，希望大家能引以为戒，端正工作态度，提升工作责任心，为公司的美好明天努力奋斗!甘肃混凝土工程有限公司201X年X月X日公司处罚通知单范文420xx年10月26日晚，海南分公司由零售科、安数科组织，对兴海几座加油站进行了夜间检查，在检查过程中发现，兴同加油站祁有云，何明明二人无视公司规章制度，违反工作纪律，在加油站宿舍内吸烟，此行为严重危害到加油站的安全，给其他员工造成负面的影响。
处罚通知单(甄选5篇)
处罚通知单（甄选5篇）1.处罚通知单第1篇部门：____，于____年____月____日，因违反（犯）了公司____________规定，经批准，予以处罚。
事项描述：________________________________________________________________________ ______。
处罚方式：□罚款：元□记分：□警告□通报批评□辞退部门经理：_____________行政经理：_____________总经理：_______________公司签章：_____________说明：罚款将从下个月工资共扣除；若有异议请到经理办公室提出质疑说明。
2.处罚通知单第2篇公司各部门、各项目部：兹有综合部员工Z1，近期在工作中责任心及工作状态较差，一周内出现两次旷工行为。
工作方面，两次未执行工作安排。
其中，八月十七日未按安排执行公司XX 项目员工到机场的送机工作，所幸在其他员工的配合下，未导致项目员工延误行程。
对此，针对该员工的工作表现，经公司研究，对Z1作如下处罚：一、对Z1处于全公司通报批评。
取消其参与本年度优秀员工评选的资格。
二、对Z1处于20xx元的罚款，并取消本月绩效工资。
希望公司全体员工均以此为戒，加强工作的责任心和细致程度，杜绝此类情况的发生。
特此通知。
z路桥工程劳务有限公司20xx年xx月xx日3.处罚通知单第3篇20xx年1月11日晚上21:20分，发现一车间四班员工侯明特、蔡晋、翻窗在一车间厂房外通道吸烟，一车间厂房外通道处树叶、杂物等易燃品较多，容易发生火灾，此处及厂房四周通道是公司严禁吸烟区域，严重违反了公司管理制度，按照公司管理制度，故给予严重警告处分及每人200元处罚。
望其他员工引以为戒!杜绝类似事件的再次发生!特此通报行政部20xx年1月12日4.处罚通知单第4篇公司各部门：20xx年8月2日凌晨1：00左右，公司保安科组织对全厂下晚班员工所携带出厂物品进行突击检查，在检查过程中发现员工鲁小峰手提包有异常，要求其开包接受检查，其手提包内有公司产品且无任何出厂门凭证，属于个人偷盗行为。
处罚通知单通用29篇
处罚通知单通用29篇处罚通知书1我公司xxx部门xxx员工在上班，利用公司电话无故拨打私人电话。
如此个人占用公司资源行为，违反了公司的员工规定第x条，在公司内部造成了一定的不良影响。
根据相应规定，为此公司决定对x处以警告（或xx元罚款），以此告示，望以戒之。
通知人：日期：处罚通知书模板2来有少数员工出现上班迟到现象，严重影响工作秩序和公司形象，为了加强劳动纪律，杜绝迟到现象发生，从xx月xx日起，凡员工迟到的，一律按公司xx管理制度进行考核，迟到1小时以内扣一小时工资，1小时以上扣超过时数的两倍工资。
特此通知。
xx公司办公室xxxx年xx月xx日处罚通知单3X单位：20xx年12月15日我二工区现场技术人员陪同监理工程师进行现场检查巡视发现DK54+385.58DK54+543.96段正在进行骨架附属砌筑，未履行正常报检程序，当即口头要求现场停工整改，21日经项目部再次检查发现现场仍然进行施工。
因你队伍野蛮施工，造成极坏影响。
针对你队伍上述情况，要求你队伍停工整改，质量不达标处一律作返工处理，并处罚金人民币1万元整。
整改完成后经安质部与监理工程师进行确认履行正常报检程序后方可正常施工。
工程有限公司X年XX月XX日处罚通知书4各位员工：我公司员工xxx在上班时间抽烟操作机床，严重违反了公司员工禁止在厂区吸烟的规定，同时存在严重的安全隐患。
根据相应规定，为此公司决定对员工xxx处以xx元罚款，以此告示，望以戒之。
期望全体员工引以为戒相互监督，共同遵守公司各项管理制度！特此通告！通知人：日期：处罚通知书5公司各部门：20xx年8月2日凌晨1：00左右，公司保安科组织对全厂下晚班员工所携带出厂物品进行突击检查，在检查过程中发现员工鲁小峰手提包有异常，要求其开包接受检查，其手提包内有公司产品且无任何出厂门凭证，属于个人偷盗行为。
为严格执行公司规章制度，经公司研究决定，对鲁xx的偷盗行为作出如下处理：一、给予鲁xx开除的`处分。
罚款通知单
罚款通知单罚款通知单罚款通知单篇1被罚款班组：木工班（孟明）钢筋班（韦小林）泥工班（罗玉群）被罚款事由：20XX年11月9日项目部相关管理员、甲方监理和各班组长对重庆地方铁路指挥调度管理中心主体工程负二层——正十层的混凝土结构外观质量进行检查发现存在以下质量缺陷：一、负一层4～5/J剪力墙混凝土表面露筋、爆模，1/F柱混凝土蜂窝麻面，后浇带爆模未处理。
二、二层筒体旁楼板露出的钢筋未处理。
三、三层电梯井内模板未拆除完。
四、四层筒体旁梁板柱混凝土表面蜂窝麻面，梁底部露筋未处理。
五、六层筒体旁梁底部露筋未处理。
六、七层楼板地坪不平整、楼层周边建筑渣滓清理不到位，筒体旁梁底部露筋、爆模未处理。
七、八层筒体旁两根梁冷缝未处理、梁底部露筋、梁侧爆模未处理。
八、九层梁底部锯木面未处理。
九、十层筒体楼梯休息平台混凝土露筋、楼梯步踢面木块未处理。
根据项目部上周生产会议纪要内容，对木工班（孟明）罚款600元、钢筋班（韦小林）罚款600元、泥工班（罗玉群）罚款600元。
罚款通知单篇2兹有开幅定型甲班员工XXX，于20XX年7月12号，在没有办理任何请假手续的情况下，私自不来上班，严重违反了车间规章制度，对于这种不良行为，车间决定给予员工XXX100元的经济处罚！同时提醒其他员工，有任何事情必须到当班班长那里请假，在得到批准的.情况下，方可不来上班！开幅定型车间主任：XXX20XX年XX月XX日罚款通知单篇3致XXX：你公司施工的工程，经我司检查发现在工程质量、进度或安全文明施工等方面存在以下问题：根据《施工现场管理细则》，我司决定对你公司处以元的罚款，人民币（大写）：元。
此费用将从你公司当月工程款中扣除。
望你公司在以后的施工中吸取教训，加强管理，杜绝此类问题的发生。
特此通知！深××地产有限公司20XX年XX月XX日。
处罚通知书(15篇)
处罚通知书第1篇：关于对两起打架事件的处理决定3月20日上午和4月2日上午，公司先后发生两起员工打架事件，造成了极坏的影响。
据查，3月20日上午，供销科xx因加班费一事，与生产科xx发生争执，xx对xx骂出脏话，xx就动手打了xx一耳光，双方当场在供销科办公室扭打起来。
4月2日上午，总装车间员工肖民因小推车领料一事，与胡秋莲发生争执，肖民动手将胡秋莲当场打晕，造成胡秋莲受伤休息半天。
根据公司“安全生产、礼貌办公”的精神，按照公司《加强内部管理若干规定》的要求，员工在上班时光不准打架斗殴，肖民等人无视上述管理规定，上班期间打架斗殴，造成极坏的影响。
为严肃公司纪律，规范员工管理，经研究决定，对打架事件作如下处理：扣打架事件当事人供销科xx四月份岗位工资100元，扣企管科xx四月份岗位工资50元，罚职责部门供销科100元;扣打架事件当事人总装车间肖民四月份岗位工资100元，胡秋莲受伤休息半天，扣当日工资74。
13元，由肖民承担;罚职责部门总装车间100元。
望公司全体员工引以为戒，杜绝类似事故的再次发生。
XX公司xx年xx 月xx 日处罚通知书第2篇：某单位：因你单位因某某原因违反某条规定某条某款，现做出以下决定：1：警告限期整改。
2：罚款某元。
请在接到本处罚决定15日内到某银行缴纳罚款。
逾期每日按罚款数额的3%加处罚款。
如不服本处罚决定，可在接到本处罚决定之日起60日内依法向某局申请行政复议或3个月内向某法院起诉。
当事人签字：执法人员签字年月日处罚通知书第3篇：编号:xxxx0401日期:xxxx年04月21日姓名:xxxxx所属部门:市场营销部所犯过失:中际医疗器械展览会期间，公司组织并要求员工于规定时光到场协助我司的参展商开展会展，并争取在会展过程中多学习多提高，为公司下一步会展计划积累经验。
但我司的员工xxxxxx无视公司纪律，在没有得到公司领导的批准下，善自主张缺席会展一天，这种心无纪律、主观臆断的行为对公司造成很大的影响。
罚款通知单模板（精选5篇）
罚款通知单模板（精选5篇）罚款通知单模板（精选5篇）在社会发展不断提速的今天，需要使用通知的情境愈发增多，通告是党和国家机关、人民团体、企事业单位在一定范围内公布应当遵守或者周知的事项时，使用的下行公文。
相信写通知是一个让许多人都头痛的'问题，以下是小编帮大家整理的罚款通知单，仅供参考，希望能够帮助到大家。
模板，欢迎大家阅读与参考。
罚款通知单篇1工程名称通知单编号工程罚款通知单内容和要求致：你公司施工的工程，经我司检查发现在工程质量、进度或安全文明施工等方面存在以下问题：根据《施工现场管理细则》，我司决定对你公司处以元的罚款，人民币(大写)：元。
此费用将从你公司当月工程款中扣除。
望你公司在以后的施工中吸取教训，加强管理，杜绝此类问题的发生。
特此通知!深××地产有限公司年月日罚款通知单篇2编号：____________班组：同志：你队于_________年月日在施工现场违返下列规定：1：_______________________________________________________________;2：_______________________________________________________________;3：_______________________________________________________________;根据项目部规章制度，现决定对你队进行元罚款。
开单人：___________ 年月日;被罚当事人：__________ 年月日安全总监：___________ 年月日;执行经理：__________ 年月日说明：本通知单一式四份,开单人(责任工程师或主管负责人)、安全部、财务部、班组长各存一份。
罚款通知单篇3兹有开幅定型甲班员工XXX，于2012年3月12号，在没有办理任何请假手续的情况下，私自不来上班，严重违反了车间规章制度，对于这种不良行为，车间决定给予员工XXX100元的经济处罚!同时提醒其他员工，有任何事情必须到当班班长那里请假，在得到批准的情况下，方可不来上班!开幅定型车间主任：XXX20xx年x月12日罚款通知单篇4编号：20xxxxxxxxxxxxxx00xxx 日期：20xx年xxxxxx月xxxxxx 日姓名所属部门职位所犯过失：xxx擅自旷工 xxx不按规定着装代打考勤卡 xxx个人工作区卫生不达标、物品放置不符合规定者xxx未佩戴统一制作的胸牌xxx工作时间内从事与工作无关的事xxx工作时打瞌睡 xxx故意不服从上级或拒绝接受正当命令xxx故意不以适当方法工作xxx屡次逃避工作xxx工作时间内运行游戏 xxx违反其它计算机及网络使用规定xxx串岗或聚集闲聊xxx公话私用xxx无故在接待区逗留嬉戏闲聊xxx未经批准，在非工作时间邀约非本公司人员进入公司xxx不检点行为： xxx 其它不良行为：处分： xxx谴责(口头警告) xxx记小过处分 xxx记大过处分 xxx停职由年月日至年月日共xx日 xxx罚款：处罚依据：根据第条款。
公司处罚通知单范文6篇
公司处罚通知单范文6篇公司处罚通知单范文6篇公司处罚通知单范文6篇罚款，是行政处罚手段之一，是行政执法单位对违反行政法规的个人和单位给予的行政处罚。
它不需要经人民法院判决，只要行政执法单位依据行政法规的规定，作出处罚决定即可执行。
下面是公司处罚通知单范文，欢迎参阅。
公司处罚通知单范文1201X年XX月X日，公司xx制造部发生蒸镀掉锅事故，造成严重的经济损失。
经查，此次事故系人为失误所导致。
为了规范员工生产行为，提高员工作业责任意识，根据公司《奖惩管理制度》，现决定对以下人员进行处罚，以赔偿公司所遭受的损失。
此次事故责任人及赔偿金额如下:1. 事故直接责任人XXX，200元;事故间接责任人XXX、XXX，各100元;3. XX经理、XX副经理对事故负有领导管理责任，各50元。
望各位同事引以为戒，特此通知。
XX有限公司201X年X月X日公司处罚通知单范文2公司各部门:20xx年8月2日凌晨1:00左右，公司保安科组织对全厂下晚班员工所携带出厂物品进行突击检查，在检查过程中发现员工鲁小峰手提包有异常，要求其开包接受检查，其手提包内有公司产品且无任何出厂门凭证，属于个人偷盗行为。
为严格执行公司规章制度，经公司研究决定，对鲁小峰的偷盗行为作出如下处理:一、给予鲁小峰开除的处分。
二、给予罚款400元的处罚，并在本人的工资中扣除。
特此通报!湖南XXX有限公司20xx年8月2日公司处罚通知单范文3兹公司材料部部长同志，由于工作失误导致原材料供应不及时，影响公司正常生产营运。
为严肃员工手册的相关要求，加强公司的规章制度，经公司决定给予同志扣除当月工资的处罚决定。
望同志以此为契机改进工作方法提升工作能力。
公司对同志的处罚是为了惩前毖后，希望大家能引以为戒，端正工作态度，提升工作责任心，为公司的美好明天努力奋斗!甘肃混凝土工程有限公司201X年X月X日公司处罚通知单范文420xx年10月26日晚，海南分公司由零售科、安数科组织，对兴海几座加油站进行了夜间检查，在检查过程中发现，兴同加油站祁有云，何明明二人无视公司规章制度，违反工作纪律，在加油站宿舍内吸烟，此行为严重危害到加油站的安全，给其他员工造成负面的影响。
单位员工处罚通告模板5篇
处罚通报公司各部门及全体员工：公司 部门 员工，于 年 月 日，因在工作期间 ，对 造成了消极的影响，严重违反了公司规章中 项制度，为了严肃公司劳动纪律，根据公司员工奖惩规定第 款第 条之规定，经公司领导慎重考虑决定，对相关人员给予如下处罚决定： 1. 给予员工2. 处以罚款 望公司全体员工引以为鉴，严格遵守公司规章制度，杜绝此 类事件的再次发生。
特此通报！（盖章） XXX 有限公司 年 月 日X X X 有限责任公司员工处罚通报公司全体员工:关于我公司 部门员工 和 部门员工 ，两位员工于 年 月 日，在工作时间因个人矛盾，发生口角，并产生激烈争吵，该事件已违反《员工手册》第 章第 款第 条。
该行为影响十分恶劣，不仅影响个人工作还破坏了公司团结、和谐的工作氛围。
经公司研究决定给予两人通报批评处分，以及罚款300元的处罚，同时取消本年度评优资格。
望全体员工引以为戒，吸取此次事件教训，遇事保持冷静，杜绝再次发生此类事件!特此通报!XXX 有限责任公司 20XX 年X 月X 日行政部20X X 年第X X 号事项处罚通告近期单位内部发生了比较严重的组织纪律问题，因为某些部门员工私自旷工导致了我单位当月损失了一套成品设备，此设备的损坏导致了产品不能及时交货给客户，给公司造成了一定的损失，今对部分人员进行处罚：处罚决定：01、给予部门负责人李某某扣除当月奖金，并且当月取消优秀员工评比。
02、给予直接旷工人员王某、赵某进行每人罚款1000元，从当月工资中直接扣除，并且写出书面检讨在员工大会上宣读。
03、考勤人员刘某某未能将原因及时上报负次要责任，给予批评处理！此次产生的客户损失原因均是因为员工无视单位纪律旷工导致的结果，给单位造成的损失重大，望全体人员引以为戒，在以后的工作中要时刻遵守公司纪律、谨记工作职责，不给自己和他人带来不必要的麻烦！特此通知！xxxxx有限公司/单位名称年月日处罚通报公司____________部门____________因____________________，违反本公司关于员工奖惩条例_________________________之规定。
员工违纪处罚通知单
常州市腾驰机械附件有限公司
员工违纪处罚通知单
部门班组 职 位
违纪日期： 年 月 日
处罚日期： 年 月 日
原
因 在工作中因违反公司规章制度或员工奖惩条例第 章 条规定
事 决定给予 元处罚，或
处理。
项
部门主管：
处罚人签字或（盖章）：
常州市腾驰机械附件有限公司
员工违纪处罚通知单
姓 名 部门班组 职 位
违纪日期： 年 月 日
处罚日期： 年 月 日
原
因 在工作中因违反公司规章制度或员工奖惩条例第 章 条规定
事 决定给予 元处罚，或
处理。
项
原
因 在工作中因违反公司规章制度或员工奖惩条例第 章 条规定
事 决定给予 元处罚，或
处理。
项
部门主管：
处罚人签字或（盖章）：
员工处罚通知单5篇
员工处罚通知单5篇员工处罚通知单 (1) 全体员工：___同志，于_月_日工作中发生___违纪(违规)事项，违反了单位__规章制度，为警示本人，经研究，作出对该同志罚款__元决定，希望全体员工以此为戒。
___公司部门名：____日期：20__年_月_日员工处罚通知单 (2) __同志，你于20__年_月_日上午，未经请假擅自迟到上岗_时_分。
现根据公司《劳动纪律监督工作制度》的相关规定，决定给予你扣发人民币__元工资的经济处罚。
专此通知，请财务部门按章办理。
劳动纪律监督办(公章)经办人(签名)：___20__年_月_日员工处罚通知单 (3) 各部门同事：20__年__月_日，公司__制造部发生蒸镀掉锅事故，造成严重的经济损失。
经查，此次事故系人为失误所导致。
为了规范员工生产行为，提高员工作业责任意识，根据公司《奖惩管理制度》，现决定对以下人员进行处罚，以赔偿公司所遭受的损失。
此次事故责任人及赔偿金额如下：1、事故直接责任人___，__元;2、事故间接责任人___、___，各__元;3、 __经理、__副经理对事故负有领导管理责任，各__元。
望各位同事引以为戒，特此通知。
________________有限公司____年_月_日员工处罚通知单 (4) 各位员工：我公司员工___在上班时间抽烟操作机床，严重违反了公司员工禁止在厂区吸烟的规定，同时存在严重的安全隐患。
根据相应规定，为此公司决定对员工___处以__元罚款，以此告示，望以戒之。
希望全体员工引以为戒相互监督，共同遵守公司各项管理制度!特此通告!人事行政部20__年_月__日员工处罚通知单 (5) 编号：日期：姓名：_____所属部门：市场营销部所犯过失：中国国际医疗器械展览会期间，公司组织并要求员工于规定时光到场协助我司的参展商开展会展，并争取在会展过程中多学习多提高，为公司下一步会展计划积累经验。
但我司的员工______无视公司纪律，在没有得到公司领导的批准下，善自主张缺席会展一天，这种心无纪律、主观臆断的行为对公司造成很大的.影响。
员工处罚通知单
员工处罚通知单尊敬的员工：根据公司相关规定以及您在工作中的不当行为，经过仔细的调查和评估，公司决定对您采取相应的纪律处分。
一、违纪事实描述您在日期（具体日期）发生了以下违纪行为：1. 违反公司规章制度：您未按照公司制定的工作流程和规定执行工作任务，并且未经授权擅自改变工作计划。
2. 不遵守工作纪律：您多次迟到，并且未能提供充分的理由解释您的迟到行为。
3. 职业道德问题：在工作场合，您言行不规范，态度消极，并且对同事态度不友好，严重影响了团队合作氛围。
二、处罚决定针对您的上述违纪行为，公司决定对您采取以下纪律处分：1. 扣除一部分工资：公司将从您下个月的工资中扣除相应数额作为行为的惩罚。
2. 追究责任：公司将对您的违纪行为进行记录，并将这一记录归入您的档案。
3. 监管期限：公司决定对您实行为期三个月的严格监管制度。
在此期间，您需遵守所有规章制度，认真履行工作职责，并改善态度以及与同事之间的相处关系。
三、责任的认识与整改要求作为一名员工，您需要深刻认识到自己的错误，意识到违纪行为对公司声誉与工作效率的负面影响。
公司希望您能够从处罚中认识到错误，并且主动改正，重塑良好形象。
针对以上问题，公司要求您在严格监管期结束之前完成以下整改要求：1. 遵守规章制度：必须严格按照公司规定的工作流程和规章制度执行工作任务，避免擅自调整工作计划。
2. 准时上班：严格遵守工作时间，按时上班并认真履行工作职责。
3. 修正行为态度：我们希望您能够改善自己在工作中的消极态度，并与同事建立良好的合作关系。
四、监管期的考核与评估为确保您在整改过程中的表现和改变，公司将在监管期结束后进行考核与评估。
如果您在监管期内积极改正，并表现出良好的工作态度，我们将放宽对您的管理，并希望与您一同努力，共同发展。
但请注意，如果您在监管期内再次有违规行为，公司将采取更为严厉的纪律措施，甚至可能面临解雇的后果。
请您认真对待上述决定，并在监管期内完成整改要求。
处罚通知单四篇
处罚通知单四篇篇一：处罚通知XXXX年XX月X日，公司xx制造部发生蒸镀掉锅事故，造成严重的经济损失。
经查，此次事故系人为失误所导致。
为了规范员工生产行为，提高员工作业责任意识，根据公司《奖惩管理制度》，现决定对以下人员进行处罚，以赔偿公司所遭受的损失。
此次事故责任人及赔偿金额如下：1.事故直接责任人XXX，200元；2.事故间接责任人XXX、XXX，各100元；3.XX经理、XX副经理对事故负有领导管理责任，各50元。
望各位同事引以为戒，特此通知。
XXXXXXXXXXXXXXXX有限公司XXXX年X月X日篇二：关于对宁波公司、杭州公司合同管理工作进行处罚的通知XX集团全体同仁：集团法务部于10月底对浙江地区的的合同管理工作进行了抽查，结果令人堪忧，经研究决定对相关单位作出如下处罚，以儆效尤：浙华钢管罚40分，宁波贸易罚60分，杭州贸易罚60分。
以上罚分由各公司内部进行分配消化，并建议对各业务经理、主管、经办人、合同管理员、管理部经理、主管根据不同职能进行相应处罚，未能分配部分由总经理承担，以上扣罚应在本月工资中体现，由各子、分公司财务、人事行政督促执行。
希集团所有子、分公司及相关人员引以为戒，要以公司利益为重，从思想上加强风险防范意识，从行动上加强对《合同管理办法》及实施细则的学习，切实提高合同管理工作水平，避免合同风险。
集团今后将加大对合同管理工作的检查力度，并进行不定期抽查，如有违者，从重处罚！特此通知！集团监控中心20XX年11月8日篇三：处罚通知单被罚款单位临海市XX建筑有限公司被罚款单位负责人钢筋班组部位首层板私自换钢筋处罚金额2000（元）罚款人被罚款单位签收人签发人交款日期进度款扣除原因：你司钢筋班组，在20XX年12月07日上午在制作B区首层板P13-P19和PB-PC 区域之间时，没有按照图纸要求绑扎，居然擅自把直径为１８的三级螺丝钢换成了直径为２０的三级螺丝钢，等面积代换间距并没有加大，现你司钢筋班组在７号下午整改到位。
罚款通知单（通用3篇）
罚款通知单（通用3篇）罚款通知单篇1受处分人姓名：_______________部门：___________岗位：___________处罚事由：_____________处罚类型：_______________经济：_______________罚款_______________元;扣工资_______________元;扣奖金___________元行政：_______________警告□记过□记大过□辞退□开除□员工本人签名：___________日期：_______________年______月______日员工所属部门主管签名：____________日期：_______________年______月______日总经理签名：___________日期：___________年______月__________日罚款通知单篇2_____________号申请人：______________，性别_____，年龄_____，工作单位：_________________，住所_____________。
被申请人：_________________(名称)(申请人)不服(被申请人)的，提起行政复议申请，依法已予_______________年_______________月_____________日受理。
因案情复杂，不能在规定期限内作出行政复议决定。
根据《中华人民共和国行政复议法》第三十一条的规定，经批准：_________________本案行政复议决定延期至__________年__________月_______________日。
特此通知_______年_______月_______日罚款通知单篇3转让股权的书面通知各股东：本股东拟将持有________________________公司_____%股权共_______万元出资额，以________万元的价格转让给股东以外的人___________。
处罚通知单(附案例)(完整版)
处罚通知单(附案例)（完整版）【正文】处罚通知单案例：违法停车罚款通知尊敬的车主先生/女士：经过我公司的巡逻员核实，您的车辆被发现违规停放在禁停区域。
根据相关法规和规章制度，我公司决定对您的车辆做出如下处罚：1. 违法行为：违规停车地点：某某街道XX路XX号2. 处罚情况：(1) 罚款金额：200元(2) 缴纳期限：自收到本通知之日起5个工作日内(3) 缴款方式：- 现金：请携带本通知单到我公司指定地点缴纳罚款；- 银行转账：请按下方账户信息进行转账。
3. 处罚期限：自通知发出之日起10个工作日。
请您在上述期限内主动履行缴款义务，以免造成不必要的麻烦和后果。
如您无法按时缴纳，您将面临以下可能的后果：1. 处罚增加：逾期未缴纳罚款，每日将追加5%的滞纳金；2. 扣车处置：若您超过处罚期限后仍未缴纳罚款，我公司有权依法进行车辆扣押和处置；3. 法律诉讼：若您对处罚决定有异议，您可以在处罚期限内向我公司提出书面申诉。
未能提出申诉或申诉未被采纳的情况下，我公司有权将案件移交给相关法律机构进行进一步处理。
若您已经确认违法行为并愿意接受处罚，请您按照以下方式进行缴款：收款单位：XXX道路管理公司开户行：某某银行XX支行账户：XXXXXXXXXXXXXXXXXXXXX如涉及银行转账，请您务必在备注中注明您的车牌号码和处罚通知书编号以便我们核实缴款信息。
请您在收到本通知之日起关注并履行您的缴款义务。
如果您对本处罚决定有任何异议或需要进一步解释，请及时联系我们进行沟通。
感谢您的理解和合作。
此致XXX道路管理公司日期：年月日。
施工工程罚款单通知(3篇)
第1篇尊敬的施工单位：根据我国《建筑法》、《建设工程质量管理条例》等相关法律法规，为确保施工工程的质量、安全、环保，维护公共利益，我单位在施工过程中对贵单位进行了现场检查。
经查，贵单位在施工过程中存在以下违规行为，现依法予以处罚，特此通知如下：一、违规行为及处罚依据1. 违规行为：施工过程中未按照设计文件和施工图纸进行施工，擅自改变设计内容。
处罚依据：《建筑法》第五十九条：违反本法规定，擅自改变设计文件的，责令改正，处五万元以上十万元以下的罚款。
2. 违规行为：施工现场安全防护设施不完善，存在安全隐患。
处罚依据：《建设工程质量管理条例》第五十七条：施工单位未按照规定设置安全防护设施，或者未按照规定对施工现场进行安全管理，造成安全事故的，责令改正，处五万元以上十万元以下的罚款。
3. 违规行为：施工现场环保措施不到位，排放污染物超过标准。
处罚依据：《环境保护法》第六十六条：违反本法规定，排放污染物超过国家或者地方规定的排放标准的，责令限期治理，处二万元以上二十万元以下的罚款。
二、处罚决定根据以上违规行为及处罚依据，我单位决定对贵单位作出以下处罚：1. 责令改正：立即停止违规行为，按照规定进行整改。
2. 罚款：根据《建筑法》、《建设工程质量管理条例》和《环境保护法》的相关规定，对贵单位处以罚款人民币五万元整。
三、缴纳罚款及整改要求1. 罚款缴纳：请贵单位在接到本通知之日起五个工作日内，将罚款人民币五万元整缴纳至以下账户：开户银行：XX银行账户名称：XX市建设局账号：1234567890123456782. 整改要求：请贵单位在接到本通知之日起十个工作日内，提交整改方案及整改落实情况报告，并确保整改措施落实到位。
四、其他事项1. 如贵单位对处罚决定有异议，可在接到本通知之日起五个工作日内向我单位提出书面申诉。
2. 如贵单位逾期未缴纳罚款，我单位将依法采取强制措施，包括但不限于申请法院强制执行。
敬请贵单位予以重视，严格遵守国家法律法规，确保施工工程的质量、安全、环保。
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处罚通知单
施工单位三菱电梯公司名称处罚单
检查人员黎振宇时间2016年9月04日
电梯安装结束后包装皮等大量垃圾随意堆放，严重影响商场运营形象，通知处理后仍未能处理垃圾，针对此种问题我部给予三菱电梯公司罚款500元，如再发生此类事件加重罚款。
巡检人黎振宇部门经理
此联由施工队存档
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处罚通知单
施工单位三菱电梯公司名称处罚单
检查人员黎振宇时间2016年9月04日
电梯安装结束后包装皮等大量垃圾随意堆放，严重影响商场运营形象，通知处理后仍未能处理垃圾，针对此种问题我部给予三菱电梯公司罚款500元，如再发生此类事件加重罚款。
巡检人黎振宇部门经理
此联由工程部存档。