中国职业资格证书知识大全图文
中国职业资格证书大全
中国职业资格证书大全中国职业资格证书是国家对符合一定标准的从业人员进行认定和评价的一种证明。
随着经济的发展和职业需求的变化，越来越多的职业资格证书被创建和推出，以满足不同行业、职业的需求。
本文将介绍一些常见的中国职业资格证书，希望对大家了解相关证书起到一定的参考作用。
一、工程师资格证书类1. 注册建筑师证书：这是指从事建筑设计、工程管理和咨询等方面的人员所需的资格证书。
2. 注册结构师证书：这是指从事建筑结构设计、工程管理和咨询等方面的人员所需的资格证书。
3. 注册土木工程师证书：这是指从事土木工程设计、工程管理和咨询等方面的人员所需的资格证书。
4. 注册公用设备工程师证书：这是指从事给水供排水、供热煤气、通风与空调、电力等公用设备工程设计、工程管理和咨询等方面的人员所需的资格证书。
5. 注册电气工程师证书：这是指从事供配电、输配电、发电厂与变电站、自动控制等电气工程设计、工程管理和咨询等方面的人员所需的资格证书。
二、医疗护理类1. 执业医师证书：这是指从事医务工作的医师所需的资格证书。
2. 执业药师证书：这是指从事临床药剂学、药物分析等方面的药师所需的资格证书。
3. 执业医师助理证书：这是指从事协助医师进行各种治疗、诊断工作的医生助理所需的资格证书。
4. 执业护师证书：这是指从事护理工作的护士所需的资格证书。
5. 执业护士助理证书：这是指从事协助护士进行一些基本护理工作的护士助理所需的资格证书。
三、教育与培训类1. 中小学教师资格证书：这是指从事中小学教育工作的教师所需的资格证书。
2. 幼儿园教师资格证书：这是指从事幼儿园教育工作的教师所需的资格证书。
3. 大学教师资格证书：这是指从事大学教育工作的教师所需的资格证书。
4. 职业培训师资格证书：这是指从事职业培训工作的培训师所需的资格证书。
5. 教育督导员资格证书：这是指从事对学校、教师的教育督导工作的人员所需的资格证书。
四、金融与经济类1. 注册会计师证书：这是指从事会计事务、审计、财务管理等方面工作的人员所需的资格证书。
国家一二三级资格证书
国家一二三级资格证书
国家职业资格三级（高级技能）：能够熟练运用基本技能和专门技能完成较为复杂的工作；包括完成部分非常规性工作；能够独立处理工作中出现的问题；能指导他人进行工作或协助培训一般操作人员。
国家职业资格二级（技师）：能够熟练运用基本技能和专门技能完成较为复杂的、非常规性的工作；掌握本职业的关键操作技能技术；能够独立处理和解决技术或工艺问题；在操作技能技术方面有创新；能组织指导他人进行工作；能培训一般操作人员；具有一定的管理能力。
中文名: 职业资格等级
别名: 职业技能资格等级或工人技术等级
意义: 职业技术复杂程度的客观反映
范围: 职业求职。
职业资格证书的相关知识
职业资格证书的相关知识嘿，朋友！你知道吗？职业资格证书就像一把神奇的钥匙，能为你的职业生涯打开一扇又一扇精彩的大门。
咱先来说说这职业资格证书到底是啥。
你就把它想象成是进入一个神秘城堡的通行证。
没有它，那城堡的大门可就对你紧闭着啦！比如说，你想当医生，没有医师资格证，能行？那肯定不行啊！这证书就是证明你有本事干这行的铁证。
职业资格证书的种类那可真是五花八门，多得让你眼花缭乱。
有跟技术相关的，像电工证、焊工证；有服务行业的，比如美容师证、厨师证；还有那些高大上的金融领域的，像注册会计师证、证券从业资格证等等。
这就好比是一个超级大的百宝箱，啥宝贝都有。
那怎么才能拿到这些宝贝证书呢？这可不是一件容易的事儿。
首先得学习相关的知识和技能，就像练功一样，得下苦功夫。
得去参加专业的培训课程，啃那些厚厚的教材，做一堆堆的练习题。
这过程可不轻松，就像爬山，一步一个脚印，累得气喘吁吁，但只要坚持，就能爬到山顶。
考试也是个难关呐！考场就像是战场，你得全副武装，脑子要转得飞快，手也要写得不停。
题目有时候会出得特别刁钻，让你直挠头。
不过别怕，只要平时准备充分，也能应对自如。
拿到证书后，好处可多了去了。
找工作的时候，它就是你的金字招牌。
别人还在门外徘徊，你就能凭借证书大步迈进好单位。
工资待遇也能跟着水涨船高，这不香吗？而且，在职业发展的道路上，它能给你助力，让你升职加薪的机会大大增加。
可别以为拿到证书就一劳永逸啦！时代在发展，知识在更新，你得不断学习，不然这证书也会过时的。
就像手机，不更新系统，就跟不上潮流啦。
总之，职业资格证书可是咱职业生涯中的重要法宝，能让咱在求职路上顺风顺水，在职场上步步高升。
朋友，赶紧行动起来，为自己的未来拿下那把宝贵的钥匙吧！。
全国职业资格证书分类大全
全国职业资格证书分类大全一、财经类职业资格证书1.注册会计师（CPA）注册会计师是中国财经类最高级别的职业资格证书，主要负责提供审计、验资、鉴证等会计相关服务。
2.国际注册会计师（ACCA）ACCA是国际公认的财会领域最有价值的资格证书，被广泛接受并应用于全球金融和商业领域。
3.证券从业资格（证券从业人员资格考试）证券从业资格是中国证券市场从业人员必备的资格证书，证明持有人具备从事证券相关工作的资格。
4.国际金融师（CFA）国际金融师是全球金融行业最有影响力的证书之一，主要培养专业投资分析和金融管理人才。
二、教育类职业资格证书1.中小学教师资格证书中小学教师资格证书是中小学教育从业人员必备的资格证书，包括小学教师资格证和中学教师资格证。
2.幼儿教师资格证书幼儿教师资格证书主要适用于幼儿园和托儿所从业人员，要求持有人具备专业的幼儿教育知识和技能。
3.成人教育指导师成人教育指导师资格证书是培养成人教育教师和指导员的重要证书，涉及各个领域的继续教育和职业培训。
三、医疗类职业资格证书1.执业医师资格证书执业医师资格证书是医生必备的执业证书，证明持有人具备从事医学工作的资格和能力。
2.护士资格证书护士资格证书是护士从业人员必须具备的证书，要求持有人熟练掌握护理技术和相关医学知识。
3.注册药师资格证书注册药师资格证书是从事药剂工作的必备证书，要求持有人熟悉各类药物的性质和使用方法。
四、法律类职业资格证书1.律师执业资格证书律师执业资格证书是律师行业从业人员的必备资格证书，证明持有人具备执业律师的资格和能力。
2.公证员任职资格证书公证员任职资格证书是从事公证工作的必备证书，要求持有人熟悉公证程序和相关法律法规。
3.司法考试合格证书司法考试合格证书是从事司法岗位的必备证书，证明持有人经过考试并具备了法律专业知识和能力。
五、工程类职业资格证书1.注册建筑师资格证书注册建筑师资格证书是建筑行业的执业资格证书，要求持有人掌握建筑设计和施工管理等专业知识。
职业资格认证培训课程PPT(32张)
申报条件
——高级企业信息管理师（具备以下条件之一者） 1、连续从事本职业工作19年以上。 2、取得本职业二级职业资格证书后，连续从事本职业工作4 年以上。 3、取得本职业二级职业资格证书后，连续从事本职业工作3 年以上，经本职业一级正规培训达规定标准学时数，并取得 结业证书。 4、取得本专业或相关专业大学本科学历证书后，连续从事 本职业工作13年以上， 5、具有硕士、博士研究生学历证书，连续从事本职业工作 10年以上。 相关专业是指：计算机科学与应用、信息管理与信息系统、 电子商务、自动化、管理科学与工程、工商管理
企业信息管理师职业
申报条件
——助理企业信息管理师（具备以下条件之一者） 1、连续从事本职业工作6年以上。 2、具有以高级技能为培养目标的技工学校、技师学院和职 业技术学院本专业或相关专业毕业证书。 3、具有本专业或相关专业大学专科及以上学历证书。 4、具有其他专业大学专科及以上学历证书，连续从事本职 业工作1年以上。 5、具有其他专业大学专科及以上学历证书，经本职业三级 正规培训达规定标准学时数，并取得结业证书。
企业文化师项目
针对人员：
企业文化部、总经办、党办（或党群工作部）、宣传部、 政工部、工会、团委、企业人力资源部、新闻办公室，私企一 般针对以下部门：企业文化部、行政办公室、企划部、企管部、 总经办等。
企业文化师申报条件
企业文化师（国家职业资格二级）（具备以下条件之一者）
（ 1 ）连续从事本职业工作 13 年以上。 （ 2 ）取得本职业三级职业资格证书后，连续从事本职业工作 5 年以上。 （ 3 ）取得本职业三级职业资格证书后，连续从事本职业工作 4 年以上，经 本职业二级正规培训达规定标准学时数，并取得结业证书。 （ 4 ）取得本专业或相关专业大学本科学历证书后，连续从事本职业工作 5 年以上。 （ 5 ）具有本专业或相关专业大学本科学历证书，取得本职业三级职业资格 证书后，连续从事本职业工作 4 年以上。 （ 6 ）具有本专业或相关专业大学本科学历证书，取得本职业三级职业资格 证书后，连续从事本职业工作 3 年以上，经本职业二级正规培训达规定标准学 时数，并取得结业证书。 （ 7 ）取得硕士研究生及以上学历证书后，连续从事本职业工作 2 年以上。
职业资格证书制度内容介绍1.doc
职业资格证书制度内容介绍1 职业资格证书制度内容介绍1.职业资格（1）概念。
职业资格是对从事某一职业活动所必备的知识、技术和技能的评价，是技能人员和专业技术人员职业能力和水平的证明。
与学历文凭不同，职业资格与职业活动密切相联，更直接、更准确地反映特定职业的实际工作标准和操作规范，以及劳动者从事该职业所达到的实际能力水平。
（2）职业资格的种类。
目前，我国职业资格有两类，即行政许可类职业资格和水平能力评价类职业资格。
行政许可类职业资格是指从事涉及公共安全、人身健康、生命财产安全等特定职业所需具备的复杂技能、知识、能力及操作规范的基本要求，是依法独立开业或从事某一特定职业学识、技术和能力的必备标准。
水平能力评价类职业资格是对从事专业技术较强、技能要求较高、从业人数较多的人员的工作能力水平的客观评价。
（3）职业资格的设置。
行政许可类职业资格的设置必须依据有关法律、行政法规或国务院决定进行；凡没有法律、法规和国务院决定为依据的，任何部门、行业协（学）会及地方都不得自行设置和组织实施行政许可类职业资格；确需实行职业准入的，按国务院有关规定批准后组织实施。
水平能力评价类职业资格的设置须经国务院劳动保障、人事部门批准后，组织实施。
（4）职业资格的效力。
行政许可类职业资格具有强制性。
用人单位招用从事涉及公共安全、人身健康、生命财产安全等特定职业的劳动者，必须从取得相应职业资格证书的人员中录用。
用人单位违反本法规定招用未取得相应职业资格证书的劳动者从事涉及公共安全、人身健康、生命财产安全等特定职业工作的，将依据国务院制定的规定承担相应的法律责任。
水平能力评价类职业资格属于倡导性的职业资格，鼓励劳动者取得相应的职业资格证书，但不具强制性，不得强制推行。
2.职业技能鉴定（1）概念。
职业技能鉴定是一项基于职业技能水平的考核活动，属于标准参照型考试。
它是由考核机构对劳动者从事某种职业所应掌握的技术理论知识和实际操作能力做出客观的测量和评价。
全国职业资格证书种类详解
全国职业资格证书种类详解职业资格证书是评价一个人在特定职业能力方面是否达到一定标准的重要凭证。
全国范围内，各行各业都有不同的职业资格证书。
本文将详细介绍全国职业资格证书的种类，以便帮助读者更好地了解和选择适合自己的资格证书。
一、技能类职业资格证书技能类职业资格证书是衡量一个人在某一特定职业技能方面是否具备相应水平的证明。
这类证书通常包括电工证、厨师证、美容师证、焊工证、钳工证等。
持有这类证书的人可以在相关职业领域内有更多的就业机会。
二、职称类职业资格证书职称类职业资格证书是根据一个人在某一职业领域的工作经验、业绩和能力进行评定的。
一般来说，职称类证书可以分为四个级别：初级、中级、副高级和正高级。
通过获得职称类职业资格证书，可以提高自身职业素质，增加职业发展的机会。
三、执业类职业资格证书执业类职业资格证书是指可以独立开展某项专业工作并且为他人提供相关服务的资格证书。
这类证书通常具有法律效力，例如医师资格证、律师执业证、会计师证等。
持有这类证书的人可以在相关领域中独立从事相关工作。
四、管理类职业资格证书管理类职业资格证书是根据一个人在管理方面的能力和经验进行评定的。
这类证书通常包括人力资源管理师证、项目管理师证、注册安全工程师证等。
持有这类证书的人通常在企事业单位中从事管理工作。
五、教师类职业资格证书教师类职业资格证书是评估一个人是否适合从事教育教学工作的重要证明。
这类证书包括幼教证、小学教师资格证、中学教师资格证等。
教师类职业资格证书是从事教育教学工作的必备证件。
六、专业技术类职业资格证书专业技术类职业资格证书是针对某些专业技术领域，对个人的技术能力和专业水平进行认定的证书。
比如注册建造师证、注册测绘师证、注册土木工程师证等。
持有这类职业资格证书的人通常在相关专业技术领域内有较高的职业地位和发展前景。
七、国际认证类职业资格证书国际认证类职业资格证书是具有国际认可度的证书，通常由国际组织或专业机构颁发。
全国职业资格证书种类大全
全国职业资格证书种类大全全国职业资格证书种类大约有46个，按考试时间区分，可分为上半年和下半年，具体如下：一、上半年考试的职业资格证书1 经济专业技术资格高级经济师(合格证明)2 监理工程师(合监理工程师相应专业考试合格证明)3 注册建筑师一级、二级4 工程咨询(投资)专业技术人员职业资格5 环境影响评价工程师6社会工作者职业资格高级社会工作师(合格证明)助理社会工作师、社会工作师7 高级社会工作师(评审)8注册计量师一级注册计量师二级注册计量师9 护士执业资格10 卫生专业技术资格11 银行业专业人员职业资格12 房地产经纪专业人员职业资格13 计算机技术与软件专业技术资格14 机动车检测维修专业技术人员职业资格15 会计专业技术资格初级16 精算师准精算师、正精算师二、下半年考试的职业资格证书1 经济专业技术资格初级、中级2 勘察设计注册工程师(含基础考试合格证明) 一级注册结构工程师二级注册结构工程师注册土木工程师(奢土)注册土木工程师(水利水电工程)注册土木工程师(港口与航道工程注册土木工程师(道路工程)注册化工工程师注册电气工程师注册公用设备工程师注册环保工程师3 出版专业技术人员职业资格初级、中级4 翻译专业资格一级(合格证明)、二级、三级5 评审6 执业药师7 注册安全工程师(含增报专业合格证明) 中级8 建造师(含增报专业合格证明) 一级9设备监理师10 注册消防工程师一级11 注册城乡规划师12 造价工程师(含增报专业合格证明)13 新闻记者职业资格(合格证明)14 注册测绘师15 注册核安全工程师16 银行业专业人员职业资格初级、中级17 房地产经纪专业人员职业资格18 审计专业技术资格19 高级(合格证明)20 统计专业技术资格初级、中级21 注册验船师ABCD级22 资产评估师资产评估师23 资产评估师(珠宝)24 税务师25 拍卖师26 通信专业技术人员职业资格初级、中级27 计算机技术与软件专业技术资格初级、中级、高级28 公路水运工程试验检测专业技术人员职业资格公路水运工程试验检测师公路水运工程助理试验检测师29 会计专业技术资格中级30 精算师准精算师、正精算师本文为2024年全国职业资格证书种类大全，仅供参考，如有变动具体以人事网相关信息为准。
国家职业资格证书制度 教学PPT课件
四、加大职业培训资金支持力度 完善职业培训补贴政策 加大职业培训资金投入 落实企业职工教育经费 加强职业培训资金监管
五、加强组织领导 完善工作机制 科学制定培训规划 加大宣传表彰力度
职业资格证书就是劳动力市场的通行证
四、推行职业资格证书 制度取得的成就
1、建立了完善的法律和规章制度 《劳动法》 《职业教育法》 《就业促进法》 《工人考核条例》 《职业技能鉴定规定》 《职业资格证书规定》 《招用技术工种从业人员规定》
加强职业培训是促进就业和经济发展的重大举措 明确职业培训工作的指导思想和目标任务 二、大力开展各种形式的职业培训
健全职业培训制度－－贯通技能劳动者从初级工 、中级工、高级工到技师、高级技师的成长通道 大力开展就业技能培训 切实加强岗位技能提升培训 积极推进创业培训
三、切实提高职业培训质量 大力推行就业导向的培训模式 加强职业技能考核评价和竞赛选拔 强化职业培训基础能力建设 切实加强就业服务工作 鼓励社会力量开展职业培训工作 完善政府购买培训成果机制
主要是日本、韩国,东方国家更重视社会价值和整体观 念，而且，中央政府对推动国家工业化和现代化曾今发挥 了重要作用，因而在资格认证方面，政府说话管用。
国家职业资格证书制度的基本属性
• 决定我国职业资格证书制度属性的因素
我国是典型的东方国家，国情不允许我们再去通过漫 长的自由竞争形成权威，政府仍是老百姓最信赖的部门
• 世界各国的资格证书制度归纳为两种模式
1、以行业权威为代表的证书制度
西方国家在工业化和现代化的过程中，行会组织通过 漫长的市场竞争，在资格认证方面形成了各自的权威，而 政府却不能发挥任何作用。美国教育服务中心推出的 TOFEL等考试，英国伦敦市行业协会推出的各种职业证 书很有影响的国际证书。
中国职业资格证书分类汇总
中国职业资格证书分类汇总中国职业资格证书是指通过国家认可的考试或培训机构颁发的，表明个人在特定职业领域具备一定技能和知识水平的证书。
职业资格证书的分类繁多，涵盖了各行各业，下面将对中国职业资格证书进行汇总和分类介绍。
一、国家职业资格证书国家职业资格证书是由中国人力资源和社会保障部认可的证书，具有国家承认和推广应用的权威性质。
根据职业分类，国家职业资格证书主要分为以下几大类：1.技能型职业资格证书技能型职业资格证书是衡量个人在某一技能领域掌握程度和实际能力的证书，如焊工、电工、制冷工、机械师等。
这类证书是衡量技能型劳动者职业素质的重要标志，并广泛应用于技工学校、职业学院等相关教育机构。
2.管理型职业资格证书管理型职业资格证书是指在管理和组织能力方面具有一定水平的证书，如人力资源管理师、项目管理师、财会管理师等。
这类证书涵盖管理、经济、市场等多个领域，是企业和组织选拔管理人才的重要依据。
3.工程技术型职业资格证书工程技术型职业资格证书是衡量个人在工程技术领域专业知识和技能掌握程度的证书，如工程师、技术员等。
这类证书具有高度专业性和实用性，是科研院所、设计院、工程咨询公司等单位评定技术人员的重要参考。
4.教育医疗型职业资格证书教育医疗型职业资格证书是评定教育和医疗人员专业水平的证书，如教师资格证书、医师资格证书等。
这类证书关系到教育、医疗等重要行业的专业素质，具有承载社会期望的重要性。
5.文化艺术型职业资格证书文化艺术型职业资格证书是评价文化艺术领域个人艺术水平和专业能力的证书，如国家一级演员、美术家等。
这类证书是对艺术人才的认可和鼓励，对培养和提高文化艺术专业人才起着积极作用。
二、行业职业资格证书除了国家职业资格证书外，各行业还有不同的职业资格证书。
这类证书根据行业特点和工作需求，有针对性地评估和认定个人在特定岗位的职业能力。
1.建筑与工程行业建筑与工程行业职业资格证书包括建造师、造价师、监理工程师等，主要评估和认定人员在工程建设管理方面的专业能力。
全国职业资格证书的科目介绍
全国职业资格证书的科目介绍职业资格证书是国家认可的对职业能力进行评价和鉴定的证明文件。
它是衡量个人在特定领域掌握程度和专业素养的重要依据。
全国职业资格证书按照不同的职业领域划分为多个科目，每个科目都对应着一门具体的专业技术。
一、财经类资格证书科目介绍1.注册会计师资格 (CPA)：该科目主要考核财务会计、管理会计、审计与法律等方面的知识。
2.注册税务师资格 (CTA)：该科目主要考核税法、财务管理、税收实务和纳税申报等方面的知识。
3.注册统计师资格 (CST)：该科目主要考核统计学基础理论、统计方法和统计实践等方面的知识。
4.注册资产评估师资格 (CVAS)：该科目主要考核资产评估法规、评估技术和评估实务等方面的知识。
二、工程类资格证书科目介绍1.注册建筑师资格 (RA)：该科目主要考核建筑设计、施工管理、工程经济和建筑法规等方面的知识。
2.注册结构工程师资格 (RSE)：该科目主要考核结构力学、结构设计、工程施工和结构抗震等方面的知识。
3.注册土木工程师资格 (RCE)：该科目主要考核土木工程概论、土力学、岩土工程和工程测量等方面的知识。
4.注册电气工程师资格 (REC)：该科目主要考核电路原理、电力系统、电气设备和电气安全等方面的知识。
三、医务类资格证书科目介绍1.执业医师资格(PRC)：该科目主要考核医学基础理论、临床医学、医学伦理和职业道德等方面的知识。
2.执业护士资格 (PRN)：该科目主要考核护理学基础理论、护理技术、人体解剖和病理生理等方面的知识。
3.临床检验师资格 (CMLT)：该科目主要考核医学检验技术、生物化学、微生物学和临床诊断学等方面的知识。
4.口腔医师资格 (PDC)：该科目主要考核口腔医学基础理论、口腔疾病诊断与治疗等方面的知识。
四、教育类资格证书科目介绍1.中学教师资格 (TCS)：该科目主要考核教育学基础理论、教育心理学、教学设计和教育法规等方面的知识。
2.小学教师资格 (TPS)：该科目主要考核小学教育学基础理论、小学教学设计、幼儿心理学等方面的知识。
全国职业资格证书工种汇总图文
JYPC全国职业资格证书
JYPC职业资格认证项目是我国社会化职业资格认证的重要组成部分,经职业技能鉴定、认证考试合格者,颁发加盖全国职业资格认证中心JYPC职业技能鉴定专用章钢印的注册职业资格证书;权威证书,全国通用;政府认可,企业欢迎;网上查询,该证书是求职、任职、晋升职位、调整薪酬的重要凭证,是中外企事业单位招募录用人才的重要依据;
官方网站：国家职业资格考试网
1、工种：另附清单
2、级别：一级高师、二级师、三级助师、四级高级、五级员级
3、颁证单位：全国职业资格考试认证中心
附表二：JYPC全国职业资格认证工种。
第五章 职业资格认证
执业资格认证
执业资格认证是国家对某行业或领域的从业人员采取的强制性的认 证行为，只有获得该资格认证的人才能够在这一行业或领域的岗位 上工作。 这类认证的特点是带有国家性、强制性、权威性和必须性。
例如，我国司法行政部门针对司法从业人员出台了“全国统一司法 考试和认证”， 通过了司法考试和相应认证的人才能成为从业法官、 检察官或律师；我国医疗卫生部门对医生也设有国家考试和资格认 证，只有获得了“执业医师资格证”的人才能够成为从业医生。一 般而言，执业资格证书涉及到的是与国家权力、社会公共利益等有 紧密联系的行业或领域，因而必须通过国家或政府行为来进行认证。
职业资格(水平)认证
职业资格(水平)认证同样也与某行业的岗位有关，是对该行业或领 域某一岗位上的从业人员是否具备相应的水平、达到哪一个等级的 评价。
职业资格水平认证不同于执业资格认证的区别在于，它是对某一岗 位从业人员的水平或能力的一种评价和认证，往往不具有国家强制 性和必须性。 在过去计划经济时代，这一类认证的主体是国家的行业部委或下属 的企业。随着我国政府机构改革的推进，过去的行业部委纷纷改组， 原隶属于政府的行业协会，在从业人员继续教育与培训、行业认证 等方面发挥越来越重要的作用，并逐渐成为职业资格(水平)认证的 主角。
4、是对劳动者进行职业评价的有效方式
可以说，职业资格认证作为国家的一项就业制度，决定了获得 职业资格成为获取职业准入的前提条件。
2、职业资格认证能促进大学生就业与创业
学校以就业为导向，对大学生开展具有一定超前性、预测性和 适应性的职业资格培训和职业资格认证，促使他们及时学习和 掌握与所学专业相关的技术，在最短的时间内掌握真正实用的 技能，提前了解该专业在当前生产第一线的各种技能要求，积 累职业技能经验，能真正提高他们的就业能力和适应职业变动 的能力。从而使大学生进入企业后，缩短磨合期，尽早达到岗 位要求。
全国职业资格证书的科目与内容概述
全国职业资格证书的科目与内容概述全国职业资格证书是一种国家认可的职业技能水平证明，具有较高的专业性和权威性。
在我国的职业教育及职业技能培训体系中，全国职业资格证书起着重要的作用。
本文将对全国职业资格证书的科目与内容进行概述。
一、科目与内容的分类全国职业资格证书按照不同的职业分类，涵盖了多个领域的职业技能。
根据具体的职业性质和技能要求，可以将全国职业资格证书的科目与内容分为以下几个大类：1. 工程技术类：如建筑工程、电气技术、机械制造等。
这些证书主要考核职业人员在相关领域的理论知识、实际应用能力和工程操作技能。
2. 信息技术类：如计算机应用技术、网络技术、软件开发等。
这些证书主要考核职业人员在信息技术领域的专业知识和技能，包括硬件设备的操作与维护、软件开发与应用等方面。
3. 医药卫生类：如临床医学、护理学、中药学等。
这些证书主要考核从事医药卫生工作的人员在相关领域的理论知识、临床操作技能和卫生管理能力。
4. 金融财会类：如会计、银行业务、保险等。
这些证书主要考核职业人员在金融财会领域的专业知识和技能，包括财务管理、金融业务处理等方面。
5. 教育培训类：如教育学、教育心理学、幼儿教育等。
这些证书主要考核从事教育培训工作的人员在教育理论、教学方法和教育管理等方面的专业知识和能力。
二、科目与内容的特点全国职业资格证书的科目与内容具有以下几个特点：1. 专业性强：全国职业资格证书的科目与内容紧密围绕职业技能要求展开，注重对职业人员专业知识和实际操作能力的考核，具有很高的专业性。
2. 实用性强：科目与内容的设置与实际职业需求相结合，注重培养职业人员具备实际工作所需的技能和能力，使其能够胜任职业要求。
3. 多样性：全国职业资格证书面向不同领域的职业人员，因此科目与内容具有一定的多样性，涵盖了多个行业和职业技能。
4. 更新性强：随着职业技能的发展和行业的变化，全国职业资格证书的科目与内容也会不断更新，以适应职业人员的需求和行业的发展。
全国职业资格证书的专业知识与技能体系
全国职业资格证书的专业知识与技能体系全国职业资格证书是指由国家职业技能鉴定评价机构颁发的，用于评价和认定个人在特定职业领域具备一定专业知识与技能水平的证书。
作为评价和认证个人职业素养的重要依据，全国职业资格证书的专业知识与技能体系对于提高劳动者职业能力、推动职业技能培训以及促进就业发挥着重要的作用。
一、全国职业资格证书的定义全国职业资格证书是国家职业技能鉴定评价机构根据特定职业领域的技能标准，对劳动者进行综合评价后颁发的，证明个人在特定职业领域具备一定专业知识与技能水平的文件。
二、全国职业资格证书的分类全国职业资格证书根据职业领域的不同，可以分为多个类别。
常见的职业领域包括但不限于工业制造、信息技术、金融保险、医疗健康等。
每个职业领域下又包含多个具体职业，每个具体职业都对应着一种特定的全国职业资格证书。
三、全国职业资格证书的专业知识与技能体系是指对于特定职业领域内的知识和技能要求进行系统、全面的描述。
它包括了该职业的必备知识技能、基础知识技能以及高级知识技能等多个层级。
1. 必备知识技能：从事特定职业所必需的最基本的知识和技能。
这些知识和技能是实施职业工作所不可或缺的要素，是从事该职业的起点。
2. 基础知识技能：在必备知识技能的基础上，进一步扩展和深化的知识和技能。
这些知识和技能能够让从业者在职业实践中更加熟练、灵活地运用。
3. 高级知识技能：在基础知识技能的基础上，进一步提高和拓展的知识和技能。
这些知识和技能能够使从业者在职业领域中具备较高水平的专业素养和创新能力。
四、全国职业资格证书的重要性1. 提高劳动者职业竞争力：全国职业资格证书的获得能够证明个人在特定职业领域具备一定的专业知识与技能，提高劳动者的职业竞争力，增加就业和晋升的机会。
2. 推动职业技能培训：全国职业资格证书的专业知识与技能体系为职业技能培训提供了重要的参考标准，对于规范培训内容和培训方法，提高培训质量具有积极的促进作用。
3. 促进就业与人才流动：全国职业资格证书的颁发和认可，为劳动者提供了在特定职业领域就业的资格和便利条件，促进了人才流动和就业机会的增加。
国家职业资格证书相关知识
国家职业资格证书相关知识
什么是国家职业资格证书？
职业资格证书是劳动就业制度的一项重要内容，也是一种特殊形式的国家考试制度。
它是指按照国家制定的职业技能标准或任职资格条件，通过政府认定的考核鉴定机构，对劳动者的技能水平或职业资格进行客观公正、科学规范的评价和鉴定，对合格者授予相应的国家职业资格证书。
按照《职业教育法》、《劳动法》关于实行学历证书和职业资格证书并重制度的规定，人力资源和社会保障部逐步将过去的工人等级考核改变为职业技能鉴定，在全社会推行国家职业资格证书制度。
1996年以来，我省共有200多万人取得了国家职业资格证书，职业资格证书覆盖范围由二产为主向三产和一产拓展，由传统职业工种向高新技术和复合职业工种发展，基本覆盖社会经济的各个领域；取证对象由以工人为主向学生、企业经营管理者、军人和其他劳动者延伸，基本覆盖各类从业人员。
国家职业资格证书有什么作用？
职业资格证书是劳动者具有从事某一职业所必备的学识和技能的证明。
是劳动者求职、任职、创业的资格凭证，是用人单位招聘、录用劳动者的主要依据，是我国公民境外就业、劳务输出法律公证的有效证件。
国家实行就业准入制度以后，在一些技术要求高、通用性强、关系人民身体健康财产安全的职业（工种）中，职业资格证书还是一种就业准入证明。
目前大部分职业工种招收从业人员必须从取得相应职业资格证书的人员中招用，从业者必须持证上岗。
如何取得国家职业资格证书？
国家职业资格证书分为初级（五级）、中级（四级）、高级（三级）、技师（二级）、高级技师（一级）五个级别，报考者可以按照各级别的申报条件参加由各级职业技能鉴定中心组织的职业技能鉴定，通过参加知识考核和操作技能考核，取得国家职业资格证书。
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中国职业资格证书知识大全一．相关概念1.职业资格证书的含义职业资格证书是国家证书制度的一个组成部分，它通过国家法律、法令和行政条规的形式，以政府的力量来推行，由政府认定和授机构来实施，在全国范围内通用的，对劳动者的从业资格进行认定的国家证书。
它是表明劳动者具有从事某一职业所必须具备的学识和技能的证明，是对劳动者具有和达到某一职业所要求的知识和技能标准，通过职业技能鉴定的凭证，是职业标准在社会劳动者身上的体现和定位。
我国的职业技能鉴定体系是从50年代开始形成的传统的八级技术等级制度基础上，经过多年的演变发展，在中华人民共和国工种分类目录和技术等级标准的基础上确立的。
从1994年起，我国就开始试行新的职业技能鉴定制度，并通过立法在《劳动法》（1995年）、《职业教育法》、《职业资格证书规定》、《职业技能鉴定规定》等法律法规上确定了职业技能鉴定的基本法律地位和政策保障。
现行国家职业资格证书是根据劳动和社会保障部令第6号《招用技术工种从业人员规定》从2000年7月1日起开始实行的。
是由原技术等级证书和技师合格证书合并构成。
国家职业资格证书由中华人民共和国劳动和社会保障部核发，全国通用。
2.实行国家职业资格证书制度的原因从世界各国的情况看，绝大多数国家都有自己的职业资格证书制度。
职业资格证书是国际上唯一通用的从业资格证明。
在改革开放二十多年后的今天，我国的国际化进程逐渐加快，随着2001十一月中国正式加入世贸组织，外资企业将大量进入中国，对我国劳动力的素质将有更高的要求。
我国实行自己的职业资格证书制度就是为了提高劳动者素质，促进劳动者就业和中强就业管理，适应外资企业对我国劳动力素质的要求。
3.实行国家职业资格证书制度的作用实行国家职业资格证书制度就是要对"从事技术复杂以及涉及到国家财产、人民生命财产安全和消费者利益的工种（职业）"实行准入控制。
未经过职业培训或培训，未取得相应职业资格证书的人员，不得在国家规定就业准入工种（职业）范围内就业，职业介绍机构和用人单位不得介绍和招用。
对违反规定的，劳动保障监察机构要依法进行行政处罚。
简单的说，没有经过职业技能培训取得国家职业资格证书的求职人员，一是用人单位不得招用，二是职业介绍机构不得介绍。
4.国家职业资格证书与毕业证书的区别我国实行的是双证书制度，毕业证书和国家职业资格证书都是求职人员的就业凭证，求职人员在取得毕业证书的同时，还必须取得相应的职业资格证书才能就业。
5.取得国家职业资格证书的途径必须经过专门的职业技能培训，参加职业技能鉴定考试并合格才能取得国家职业资格证书。
6. 职称与职业资格的区别（1）颁发部门不同职称资格证书是由政府人事部门管理和颁发。
职业资格证书是由政府劳动部门管理和颁发。
（2）专业技术职务不同职称证书适用于在企事业单位的中、高层技术部门从事技术或管理的工作人员，分技术员、助理工程师、工程师、高级工程师共四个等级。
职业资格证书广泛的适用于分别在企业单位的基层、中层、高层部门从事技术或管理的工作人员，分初级、中级、高级、技师、高级技师共五个等级。
职业资格证书的范围更加广泛一些。
（3）过程不同职称是经过评定合格才能通过的。
职业资格是要考试的。
职业资格是表明从事某一职业的前置条件。
例如要从事律师职业，必须先取得律师资格；要从事教学工作，必须先取得教师的职业资格。
而职称的意思，从字面上讲，仅是职务的名称。
在职称改革前，职称这个词涵盖了专业技术资格与专业技术职务双重含义。
由于世界上许多国家没有职称，因此，中国入世后，职称的改革将进一步加快，我国在深化职称改革时，将进一步淡化职称概念，扩大职业资格制度的实施范围。
(1) 求职人员。
劳动者到职介机构到实行准入控制的工种范围内求职时，必须具有国家职业资格证书。
用人单位和职业介绍机构发布技术工种人员招聘广告时，必须在应聘人员应具备的条件中注明职业资格要求。
(2) 新生劳动力。
普通高中、职业高中、职业中专、大学应届毕业的新生劳动力，不但要经过职业培训、职业教育，取得毕业证书，还必须取得相应的职业资格证书后才能实行准入控制的技术工种范围内就业。
(3) 在职人员。
对从事技术工种而还没有相应职业资格证书的在岗人员，必须参加职业技能培训，拿到职业资格证书再上岗。
(4) 转岗人员。
对已经有职业资格证书，但是又更换了的在职人员，必须重新参加职业培训，取得现在岗位的职业资格证书再上岗。
(5) 政策性安置人员。
用人单位安排国家政策性安置人员从事技术工种工作的，应当先组织培训，达到相应工种（职业）技能要求后再上岗。
(6) 下岗职工。
下岗职工再就业前都必须进行职业技能培训，拿到职业资格证书才能再就业。
1、职业资格证书职业资格证书是反映劳动者具备某种职业所需要的专门知识和技能的证明。
职业资格证书与职业劳动活动密切相联，反映特定职业的实际工作标准和规范。
2、国家职业资格证书制度按照国家职业标准，通过政府认定的考核鉴定机构，对劳动者的技能水平和从业资格进行评价和认证的国家证书制度。
3、国家职业资格等级根据劳动和社会保障部规定，国家职业资格分为五个等级，从低到高依次为初级技能、中级技能、高级技能、技师和高级技师。
（1）国家职业资格五级初级技能：能够运用基本技能独立完成本职业的常规工作。
（2）国家职业资格四级中级技能：能够熟练运用基本技能独立完成本职业的常规工作；并在特定情况下，能够运用专门技能完成较为复杂的工作；能够与他人进行合作。
（3）国家职业资格三级高级技能：能够熟练运用基本技能和专门技能完成较为复杂的工作；包括完成部分非常规性工作；能够独立处理工作中出现的问题；能指导他人进行工作或协助培训一般操作人员。
（4）国家职业资格二级技师：能够熟练运用基本技能和专门技能完成较为复杂的、非常规性的工作；掌握本职业的关键操作技能技术；能够独立处理和解决技术或工艺问题；在操作技能技术方面有创新；能组织指导他人进行工作；能培训一般操作人员；具有一定的管理能力。
（5）国家职业资格一级高级技师：能够熟练运用基本技能和特殊技能在本职业的各个领域完成复杂的、非常规性的工作；熟练掌握本职业的关键操作技能技术；能够独立处理和解决高难度的技术或工艺问题；在技术攻关、工艺革新和技术改革方面有创新；能组织开展技术改造、技术革新和进行专业技术培训；具有管理能力。
4、国家职业资格等级相关培训国家职业资格等级相关培训是与国家职业资格相对应，从初级、中级、高级直至技师、高级技师的职业资格培训体系，并使之成为劳动者终身学习体系的重要组成部分。
四．职业资格认证工种全国职业资格认证工种颁证单位：全国职业资格考试认证中心根据国家有关规定，办理职业资格证书的程序为：职业技能鉴定所(站)将考核合格人员名单报经当地职业技能鉴定指导中心审核，再报经同级劳动保障行政部门或行业部门劳动保障工作机构批准后，由职业技能鉴定指导中心按照国家规定的证书编码方案和填写格式要求统一办理证书，加盖职业技能鉴定机构专用印章，经同级劳动保障行政部门或行业部门劳动保障工作机构验印后，由职业技能鉴定所(站)送交本人。
1．职业技能鉴定职业技能鉴定是一项基于职业技能水平的考核活动，属于标准参照型考试。
它是由考试考核机构对劳动者从事某种职业所应掌握的技术理论知识和实际操作能力做出客观的测量和评价。
职业技能鉴定是国家职业资格证书制度的重要组成部分。
2.申报职业技能鉴定的要求参加不同级别鉴定的人员，其申报条件不尽相同，考生要根据鉴定公告的要求，确定申报的级别。
一般来讲，不同等级的申报条件为：参加初级鉴定的人员必须是学徒期满的在职职工或职业学校的毕业生；参加中级鉴定的人员必须是取得初级技能证书并连续工作5年以上、或是经劳动行政部门审定的以中级技能为培养目标的技工学校以及其他学校毕业生；参加高级鉴定人员必须是取得中级技能证书5年以上、连续从事本职业(工种)生产作业可少于10年、或是经过正规的高级技工培训并取得了结业证书的人员；参加技师鉴定的人员必须是取得高级技能证书，具有丰富的生产实践经验和操作技能特长、能解决本工种关键操作技术和生产工艺难题，具有传授技艺能力和培养中级技能人员能力的人员；参加高级技师鉴定的人员必须是任技师3年以上，具有高超精湛技艺和综合操作技能，能解决本工种专业高难度生产工艺问题，在技术改造、技术革新以及排除事故隐患等方面有显着成绩，而且具有培养高级工和组织带领技师进行技术革新和技术攻关能力的人员。
高级技能证书3.申请职业技能鉴定如何报名申请职业技能鉴定的人员，可向当地职业技能鉴定所（站）提出申请，填写职业技能鉴定申请表。
报名时应出示本人身份证、培训毕（结）业证书、《技术等级证书》或工作单位劳资部门出具的工作年限证明等。
申报技师、高级技师任职资格的人员，还须出具本人的技术成果和工作业绩证明，并提交本人的技术总结和论文资料等。
4.职业技能鉴定考试的内容和方法国家实施职业技能鉴定分为理论知识考试和操作技能考核两部分。
理论知识考试一般采取笔试。
操作技能考核可采取工作现场操作、模拟现场操作、问题答辩等方式进行。
这些内容是依据国家职业（技能）标准、职业技能鉴定规范（即考试大纲）和相应教材来确定的，并通过编制试卷来进行鉴定考核。
职业技能鉴定5.职业技能鉴定方式职业技能鉴定分为知识要求考试和操作技能考核两部分。
知识要求考试一般采用笔试，技能要求考核一般采用现场操作加工典型工件、生产作业项目、模拟操作等方式进行。
计分一般采用百分制，两部分成绩都在60分以上为合格，80分以上为良好，95分以上为优秀。
6.获得职业资格证书的程序职业技能鉴定所（站）将考核合格人员名单报经当地职业技能鉴定指导中心审核，再报经同级劳动保障行政部门或行业部门劳动保障工作机构批准后，由职业技能鉴定指导中心按照国家规定的证书编码方案和填写格式要求统一办理证书，加盖职业技能鉴定机构专用印章，经同级劳动保障行政部门或行业部门劳动保障工作机构验印后由职业技能鉴定所（站）送交本人。
7.职业培训机构目前，劳动部门已经基本建立了社会化的培训与资格认证体制，由资格和能力的企业、厂矿、学校经劳动部门的严格审查后，可以获得认证资格。
据劳动部门统计，目前有资格进行职业培训的学校一共有3类，包括3400多所技工学校，20000余所职业培训机构，其中民办职业培训机构16000多所。
任何符合条件的个人均可自主申请参加职业技能鉴定，申请人根据所申报职业的资格条件，确定自己申报鉴定的等级。
职业技能鉴定分为知识要求考试和操作技能考核两部分。
经鉴定合格者，由劳动保障部门颁发相应的职业资格证书。
六、部分职业资格证考试时间1、硕士研究生入学考试：一般为每年1月中旬左右。
2、国际物流师－－－每年的3、6、9、12月第三个周日。